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職工代表述職報告怎么寫

發布時間:2023-04-18

職工代表述職報告怎么寫(精選5篇)

職工代表述職報告怎么寫 篇1

  作為光榮的職工代表,我們在公司領導的關懷下,對公司,對職工代表都有 了一個全新的認識,嚴肅認真地履行著一名代表應盡的職責。在此,就這一年來 的工作向各位領導作一下匯報,請予審議。

  一、腳踏實地做好本職工作,關鍵時刻發揮模范帶頭作用。

  身為職工代表首先是公司的普通職工,在這一年的時間里,我們與廣大職工 一起見證了集團公司快速發展和不斷壯大。 去年, 我們合同項目所遇到的困難之多、施工環境之艱苦是一公司職工 前所未遇的。與所有參加的建設者一樣,我們對這個工地的經歷是終生難忘的。

  記得年初,所有的工作才剛剛起步,結構物的施工還沒結束,土場剛剛 征下來, 土方施工還沒步入正軌, 由于地勢低洼, 地下水位高, 便道維護任務重, 土方施工進度慢,工期異常緊迫。面對這樣嚴峻的形勢,我們職工代表與其他干 職員工們一道,毫不退縮,在項目部開展“大干”活動的鼓舞下,團結一致,勁 往一處使,面對重重困難迎頭直上。我們在一線與勞務隊伍吃住在一起,起早貪黑,辛勤工作,解決了一個又一個難題。經過我們大家的共同努力,工程施工形 勢有了明顯的好轉。

  然而天有不測風云, 正在我們工作剛剛有所起色, 生產壓力有所緩解的時候, 工程又碰到了 60 年一遇的特大雨季。就在勞務隊伍都有些心灰意冷的時候,我 們沒有打退堂鼓, 而是主動發揮職工代表的模范帶頭作用,始終堅信公司一定能 夠克服困難, 渡過難關。 正是在這種意念的支持下, 大家一直保持著高昂的斗志; 正是這種“不畏艱難,勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰的人。最終, 青銀路二合同在年前順利完成了結構物的主體工程,土方任務也基本完成。

  二、切實履行代表的各項職責,力爭做合格的職工代表

職工代表述職報告怎么寫 篇2

  一年來,自己作為職工代表,在思想牢固樹立聯系和服務職工群眾的意識,牢固樹立科學的世界觀和價值觀,盡自己最大的努力,切實反映職工心聲,協助領導保障職工權益,充分調動、保護和發揮好廣大職工群眾的積極性、創造性。自己按照基地領導的要求,采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規范要求,為廣大干部職工融入中心,服務大局提供服務,做好上傳下達的關鍵樞紐。在組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面,充分發揮了自己應有的作用。

  一、認清自身水平,,努力提高自身的理論素質與理論水平。

  自己作為職工代表,要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨,就需要在平時努力,不懈學習,牢固樹立互利共贏的維權觀念,堅持為基地發展服務,為領導決策服務,為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務,牢固掌握職工代表的職責和權限,自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發揮作用的準繩,提供知識支持和理論基礎。

  本年度,在工作學習之余,認真研讀職代會文件,反復領會領導講話精神,不斷結合鐵路發展實際和基地發展現狀,獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發展理念和基地職代會描述的發展方向,做到緊跟中心,不走偏道,提高素質,務實服務。

  二、努力完成職工代表應盡的各項義務,幫助其他職工代表做自己力所能及的工作。

  職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心,處處留心皆學問;遇到大事多想想,細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中,堅持如下工作原則:

  1、積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據基地領導的總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在,平時多記錄,閑時常分析,用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

  2、以身作則原則。發揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表,必須身先士卒,身體力行。首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,主動承擔,努力完成。力爭實現工作、學習和服務,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從教務科工作的特點出發,不斷強化自身素質,在反映教務科教職員工心聲的過程中,抓主要矛盾,統籌安排,正確處理大事與小事的關系,力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。

  3、搞好協調原則。履行好溝通上下左右的職責。協調上下左右關系是職工代表的重要職責,直接關系到職工代表工作的開展,關系到和職工群眾之間的同頻共振。在聽取職工心聲時注重做到“客觀、真實、準確、完整”的標準。加強溝通協調,力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。

  三、在履行職工代表職責時,能夠服從領導,團結同事,以“負責、認真、主動”的態度完成各項職責。

  作為培訓基地的普通一員,必須尊敬上級和同事,積極向其他老師和師傅學習請教,提高自己各方面的素質和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中,努力使自己在盡可能短的時間內完成由普通教師到職工代表的角色轉換,為培訓基地貢獻自己的力量。

  作為職工代表,在今年年初職代會時所提的兩個議案,到目前為止都已經落實。更加激勵了我作為職工代表的工作熱情,體現了工作價值,并為今后履行職工代表的職責積累了寶貴的經驗。

  述職人:

職工代表述職報告怎么寫 篇3

  自14年11月,我榮幸地被嫩江中學選舉為農場職工代表后,深感肩負的責任和重擔,無時不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者,更是一名要為群眾講實話、做實事的職工代表。在工作中要時刻起到模范帶頭作用。

  一、加強思想學習,提高自身素質。

  加強政治理論學習,著力提高思想政治素質,以“三個代表”重要思想武裝頭腦,忠誠于人民的教育事業,模范履行義務,能全身心地投入教育事業,具有良好的職業道德,為人師表,并能為教育事業做出自己應有的貢獻。作為一名教師,我認為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學生,做一名合格的“傳道”者。在學生成長的過程中,老師對學生具有終身影響力,因為老師伴隨著學生身心的成長,親歷學生成長的每一個環節,在學生的成長過程中打上深深的烙印。因此,我具有強烈地要發展學生、發展自己、發展學校的緊迫感、責任感和使命感。對學生既有嚴格的管理,又有耐心細致的思想工作,尊重學生的人格,尊重學生的權利,在教育過程中得到了學生、家長、同行的高度認同,也與學生結下了深厚的情誼。同時也在教育過程中收獲了喜悅與快樂。

  二、做一名領導放心、學生信任的班主任。

  擔任班主任期間, 能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點,關心學生,愛護學生,言傳身教。在此期間,幾乎每天都下班輔導,與學生談心。無論在課堂上,還是在課外,總能一直奉行一個準則,就是在鼓勵優秀生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績,德育工作受到學校領導的肯定。在班級管理中,能以身作則,師生關系融洽,工作耐心細致,能充分發揮班干部領頭羊作用,讓學生自己管理自己。能重視德育基礎規范教育,教育學生為人要誠實守信,做事要有責任感,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生"敬而親之"。長期的班主任工作,讓我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,由于注意德育滲透和學生心理疏導,家長密切配合,因此班級班風好,學風也好,學校布置的各項工作在年級中總能走在前面,出色完成。

  三、鉆研業務,做一名出色的教師。

  教育工作隨著經濟工作不斷深入發展在不斷地提高工作要求,自己需要不斷學習充電;另一方面注重理論聯系實際、注重調查研究,做到在實踐中提高自己的真才實學。教學上,我全情投入,孜孜以求,精益求精,從不上無準備的課。注重學生良好習慣的培養,注重學生基礎知識的積累,努力幫助學生把知識轉化為能力。我所任教的班級,成績有較大幅度的提高,獲學生、家長、同事和領導的認可。

  回顧這一階段的工作,學校給我提供了各種鍛煉的平臺,領導和同事給了我很多支持、幫助,讓我在各方面都取得了較大的進步。我會更勤奮地學習,以更加飽滿的工作熱情,更靈活、有效地開展工作,投入到教書育人的宏偉事業中。

  述職人:

職工代表述職報告怎么寫 篇4

  各位領導、同志們:

  我在公司領導的關懷下,作為一名光榮的職工代表,深感肩負的職責和重擔,職工熱烈、期盼和信任的目光在注視著,無時不在鞭策、提醒我要做一名為職工講實話、辦實事的職工代表,回顧一年的工作,我作為門診部的負責人,能行使自己的權利,傳達職代會精神,及時反映職工的意見和呼聲,能帶領部門全體職工本著“以人為本,精益求精”的態度,圓滿完成了自己本職工作。下方對我的工作述職如下:

  一、代表職工利益,反映職工意見和推薦

  在平日的工作里,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取群眾的意見和推薦,及時將職工提出的推薦和意見進行整理,內部自己能解決的,立即解決,超越門診部潛質范圍的,按照程序及時向上級反饋,征求盡快解決,做到件件有回音,事事有落實。在職代會提案征集中,我能與職工進行廣泛討論,征求合理化推薦,并認真做好記錄,并將推薦及時提交上級。

  二、傳達宣傳職代會精神,執行職代會決議,充分保障職工的民主權利。

  用心參與公司的職工代表大會學習公司的職代會精神,傳達公司的職代會決議,認真執行職代會的各種要求,在企業和職工之間確實起到了溝通、交流的信息橋梁作用,從而較好的提高了職工的用心性和主動性。

  三、加強自身素質建設,端正服務態度,持續思想上的先進性

  一年來我始終堅持理論學習,堅信政治思想工作是提高服務質量的基本保證,因此本人用心組織本部門的醫護人員認真學習時事政治,從思想上和黨中央持續一致,用心參加公司的政治學習,認真撰寫讀書筆記,使本人的世界觀、人生觀、價值觀得到了提升,并且在工作中真正起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用,用心拓展視野放寬思路,不斷提升自身理論水平和管理潛質,牢固樹立一切為患者著想的服務意識,帶領全體醫護人員熱情周到對待每位患者,精心診斷,及時治療,遇有診治困難的及時聯系轉診。工作中學習,學習中工作,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終持續了思想上的先進性。

  四、堅持健康宣傳,提倡健康生活方式,發奮把職工的保健工作做在首位

  為了提高職工的防病保健意識和增加保健知識,在日常工作中加強了健康宣教,同時還創辦了《健康視角》,針對常見病、多發病,用通俗易懂的方式說防病保健知識,深受廣大職工的歡迎。每年組織一次職工健康體檢,并根據體檢結果分析許多疾病是由于不良的生活方式造成的,因此深入基層舉辦了多次健康專題講座,使職工了解了如何合理安排日常的飲食結構,如何持續良好心態及怎樣改變不良習慣等,使職工深受啟發,起到了很好的效果。公司工程多、工地分散、民工多、工作量大給現場職工的保健工作帶來困難,我用心協調克服困難多次親自下現場為民工體檢,并進行現場急救知識講座782人次,全年共為現場職工體檢1268人,有效的保障了工期的順利進行,為工程的順利竣工貢獻出了我們的一份力量。

  五、強化醫療管理,減少醫療開支

  自從我公司實行醫療保險制度以來,醫療開支有所下降,但是仍然存在著一些問題,因此我在審核發票時,對有疑問的發票及時到醫院或醫藥公司進行核實,查出了一些有問題的發票,及時堵塞了漏洞。為了方便職工,對于職工的特殊用藥,我們及時與醫藥公司聯系及時送貨,大大方便了職工。在藥品采購時,嚴格執行藥品采購招標制度,制定藥品采購計劃,貨比三家,杜絕假冒偽劣藥品,有效的保證了藥品質量,降低了藥品價格,減少了醫藥費開支。

  六、存在的不足及今后發奮方向

  本人在工作中認識到自身素質建設有待進一步提高,沒能充分發揮一名職工代表的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對公司發展獻言獻策少。今后要加強專業知識的學習,提高本職工作的潛質,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的潛質。其次做為職工代表,要不斷提升自己的法律意識,增強法制觀念,模范遵守法律和公司的各項規章制度,認真學習黨的路線方針政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會公司的文件精神,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工心聲,爭做一名合格的職工代表,為公司的發展出一份力!

  謝謝大家!

職工代表述職報告怎么寫 篇5

  各位代表:

  20xx年,我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下,認真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實黨的xx大精神,堅持科學發展觀,充分代表職工行使民主權力,在xx公司廣大職工的共同發奮下,用心主動地開展經營管理和生產施工工作,為公司的健康和諧發展做出了應有的貢獻,充分展現了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工表示衷心的感謝!

  下方,我將一年來履行職工代表職責狀況報告如下:

  一、深化民主管理,履行代表職責

  從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自毛澤東時代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中用心主動征求和采納群眾意見、推薦,無論是在施工現場,還是在鄭州本部,我都用心調查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他們的呼聲,及時準確把握他們關心的熱點和難點問題,從而為提出相關提案,切實幫忙一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。

  尊重民意,就要讓民主意識植根于群眾思想,我引導、培養每一名職工的主人翁意識,充分發揮每一名群眾的智慧和創造力,提高分公司生產經營效益。在20xx年度,認真召開民主生活會,廣泛征求廣大職工的建言推薦,調動每位員工的用心性,使其以主人翁態度參與分公司生產生活管理。進一步加強公務透明度,在涉及生產經營方面的重要問題上,注重傾聽職工心聲,用心引導職工為分公司發展建言獻策,從而切實維護了職工參政議政的權益,也為我公司持續和諧發展帶給了不竭動力。

  二、用心參與并完成公司工會組織的各項活動

  工會組織發揮著聯系企業和職工的橋梁作用,各項活動的組織也是推動公司發展不可或缺的組成部分。今年以來,公司工會用心開展“三聯賽”活動、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術戶外會等活動。活動中我用心配合公司工會,用心組織分公司職工參加。各項活動的深入開展,豐富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激勵了職工干事創業的熱情。

  三、代表職工利益,為職工辦實事

  職工代表是公司與廣大職工之間聯系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,堅信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務,堅持從群眾中來到群眾中去。我作為xx公司經理,透過深入調研,摸清并切實解決生產一線在安全生產、隊伍穩定等方面存在的突出問題,改善工作作風、優化工作流程、提高工作質量、提升管理水平,建設禮貌高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實際存在的問題,把關愛職工落到實處。

  四、傳達宣傳職代會精神、執行職代會決議和參與日常民主管理狀況

  在職代會暨20xx年工作會議上,我認真聆聽和學習總經理所做的工作報告。會后深刻領悟,為進一步宣傳職代會精神,制定了具體的宣傳學習方案,并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段,在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。用心引導職工把思想和我公司的發展規劃統一齊來,把職責落實到具體工作中。針對發展面臨的嚴峻形勢,不斷推進精益化管理,標準化建設,持續加強科技創新,穩步提升了發展的質量和效益,有力確保了全年各項目標的完成。

  五、加強自身素質建設,全面提升工作水準

  作為職工代表,我十分注重加強自身素質建設。一年來,我用心參加公司組織的相關培訓,始終堅持理論學習,著力提高思想政治素質,以“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真學習黨的xx大精神,發奮踐行實踐科學發展觀,進一步增強了職責感和使命感。

  在工作中,我以<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>和<國有企業領導人廉潔從業若干規定>標準要求自己,加強自身黨性建設,時刻持續頭腦清醒。在生產一線,應對職工關心的突出問題,我加強監測和追蹤,仔細摸排不穩定因素,用心疏導職工情緒,及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題,將不穩定因素解決在施工現場,維護了企業的良好形象和穩定大局。

  各位代表,以上是我的述職報告,請大家審議。今后,我會更加發奮提高自身政治理論素質和工作水平,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,發揮職工代表最大作用,為促進公司又好又快發展做出自已的貢獻。

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