通訊員個人述職報告(通用3篇)
通訊員個人述職報告 篇1
尊敬的各位領導,親愛的戰友們:
大家好!本人張x,201x年12月入伍,201x年10月入黨。現任x中隊文書。
今年來,在中隊正確的領導和全體官兵的支持幫助下,本人在本職崗位上能夠盡心盡職,虛心學習,勤奮工作,不斷進取,踏實做人。在工作、學習各方面都有了一定的提高,工作上得到了領導的肯定,這與領導的幫助和戰友們的支持是分不開的,在此表示感謝!回顧全年工作,本人能認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,較好的履行了各項職責,自己做到勤奮工作,把工作當作事業干,在一年里狠抓自己的本職業務的學習,使我本人的業務水平不斷提高;本人本著要干就要干好、干細的態度,較好地完成了上級領導的各項檢查任務。我自己認為,在文書的工作崗位上,我基本上是稱職的,下面我對自己全年的工作向領導和戰友們作述職如下:
一、注重學習,不斷提高自身素質
在文書的工作崗位上,我已有多年的經驗。工作實踐中,我體會到,只有不斷加強政治理論學習,才能保證政治立場堅定、方向觀點明確、工作思路清晰、思想覺悟提高,同時也能增強政治辨別力、敏感性和堅定性。特別是作為一名文書,只有加強理論知識學習,確保政治上永遠合格,不斷增長知識和技能,才能贏得官兵的信任,才能提高自己的工作能力和技術水平。今年以來,一方面是學習xx大報告有關精神和提出的科學發展觀重要論述。另一方面注重學習新形勢下部隊管理的有關常識,并與實際工作相結合,從而更加有效的提高了工作效率。我們中隊是連續x年的先進(標兵)中隊,對于我們來說各方面工作的標準要特別高,要求要特別嚴。在實際工作中,難免會碰到一些問題,對此,自己靠刻苦鉆研業務知識,來尋求解決問題的“鑰匙”,比如通過學習使我確立了實事求是、謹慎行事,有效地避免了工作中的失誤。由于自己在工作中遇到的問題能及時向領導請示,遇到挫折能找領導匯報,有不足能及時糾正,有錯誤能及時改正,并做到了尊重領導,服從領導,團結戰友,所以我的工作也得到了大家的好評。
二、圍繞本職任務,明確方向,立足本職,提高工作能力
在擔任中隊文書通訊員一職以來,本人在思想上牢固樹立以隊為家思想,保持高度的穩定,團結在黨支部的周圍,積極參加連隊的政治教育和理論學習,積極學習高科技知識。工作中,能夠立足本職,高標準嚴要求的約束自己,并能夠階段性的認真總結經驗,虛心向別的文書、通訊員請教,加強本身對業務理論知識的學習,提高業務水平。在實踐中能結合理論,針對自己剛開始的不熟悉,能夠擺正自己的位置,成心請教、虛心學習,以最短的時間提高自己的業務素質。我對自己身上存在的問題從不隱瞞,積極開展自我批評,實事求是分析問題的根源,研究改進措施。文書的工作應該說非常多,而且繁忙、復雜,特別是在各類登記統計方面,偶爾也會出現誤差和遺忘現象,為了避免這些情況的發生,于是我我編制了《文書登記統計清單》,并按時間、按要求、按規定做好各項登記統計工作的落實,各類報表都能及時上報,從未拖廷,得到了領導的好評,也有效地促進了工作的效益和質量。
三、積極搞好配合,確保各項工作扎實有效
大家知道,中隊就是一個集體,需要大家共同努力才會發展的更好。需要共同維護團結才有質量。作為隊部人員,我能夠深刻的認識到搞好內部關系的重要性,搞好各類關系才能夠使自己的工作順利的開展。所以平時能夠主動配合中隊干部和各班班長的各項工作,并能適時提出自己的看法和觀點,發揮一名士官應有的作用。
四、存在不足
1、思想上有放松現象,在大項任務面前,有畏縮情緒,(主要表現在工作多,任務重的情況下);
2、在政治教育和理論學習知識上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的;
3、個人的業務能力還有待加強和提高、工作積極性有待于加強和提高;
4、對工作的標準不夠精細,工作不能做到一如既往,時有麻痹思想。
以上的是我今年來的工作述職,取得的成績只能代表過去,在以后的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。本人匯報如有不妥、不對之處,希望各位領導和戰友們給予批評指正。述職完畢。
通訊員個人述職報告 篇2
:光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已到20xx年。回顧20xx年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:
一、注重政治、業務學習,提高自身綜合素質。
積極參加院黨委中心組的政治學習,深刻領會學習內涵,加強自身品性修養,倡導“求真務實干實事”的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。力求把科學發展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業知識,認真踐行會計人員職業操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。
二、加強財務基礎工作,完善各項規章制度,參與院內各項事
1、制定《院會計內部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況,對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。
2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業權核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復晚,為使資金及時到位,正確合規使用,在院領導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經。
3、認真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態檢測、現代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。
4、嚴格執行國家各項財經法規,認真審核對外報送的各種財務報表,保證會計信息的真實、準確。
5、加強財務檢查及內部控制管理力度,實行資金集中統一管理,領導授權批準制度,加強防范資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產單位資金不定期進行盤點,做好內部稽核工作。
6、在滿足院正常生產經營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達二十多萬元。
7、根據《XX省地質勘查基金管理暫行辦法》、《XX省公益性地質工作項目管理暫行辦法》的規定,配合由XX省財政廳經濟建設處、XX省國土資源廳財務處聯合委托華州會計事務所對我院20xx年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據。進行良好的交流,使項目資金通過核查。
8、參與院生產及辦公用設備、院內辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作,起草《借款協議》、《合作協議》。
9、合理安排日常工作、適當調配財務人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發放工作。
10、接待XX市地稅局對我院20xx年1月1日至20xx年12月31日涉稅情況進行檢查。提供相關資料,進行耐心解釋,使我院順利通過稅檢。
三、配合省局要求,做好各項工作。
1.積極配合局考核領導小組對我院20xx年度經營目標業績的考核,對考核中發現的問題及時整改。
2.按局20xx年預算編制的要求,及時穩妥的編制我院20xx年度部門預算草案。
3、根據局20xx年財務決算要求,及時布置落實,并整理相關。順利完成20xx年財務決算的編報。以上是我20xx年工作的一個小結,請各位代表批評指正,提出寶貴意見。
通訊員個人述職報告 篇3
一、突出了一個主題
即突出質量這一主題。全區師生時刻緊繃教育質量這根弦,高唱質量主旋律,不管東西南北風,咬定質量不放松。學區通過修改完善各項管理制度,調動了廣大教師的積極性,形成了比學趕幫超的工作氛圍。老教師,老驥伏櫪,帶病上陣,敢為人先,中青年教師朝氣蓬勃不甘落后,在鎮兩次統考中有了大的飛躍,受到了上級領導和廣大學生家長的認可。
二、啟動了兩個動力
啟動兩個動力,就是充分調動了兩方面的積極性,一方面調動了領導班子成員的積極性。充分發揮了兩位書記足智多謀、徐主任年富力強、任勞任怨的一班人的戰斗堡壘作用。另一方面充分調動了每位教師干事創業、爭先恐后的積極性。充分發揮嶺西教師年紀輕、素質高的優勢,克服惰性,拉高標桿,力爭上游,追求一流的工作業績。展現嶺西教師的新風采、閃光點。從而使嶺西各校領導、教師動力十足,推動嶺西教育科學和諧發展。
三、體現了四個特點:
1、集體備課出精品,添優點。在總結去年備課的基礎上,今年大膽改進,通過認真篩選,使優質教案循環使用,改進教案充實完善修改用,劣質教案淘汰用。學區統一對精品教案進行打印,實現優質教育資源共享,讓教師既學到了新教法,又減輕了教師的備課負擔。
2、美化校園增亮點。春季我們掀起了美化白化校園的熱潮,申村學校投資15000元,城北投資10000元,東寨投資5000元,將教室、辦公室內外進行了粉刷,廁所圍墻進行了變化。今年冬季申村學校又投資5000元對學校線路進行了整改。石村學校在9月1日新學期開學搬進了危改后的新校舍,并多方籌資10萬元平整校園,新建圍墻、大門。馬家山學校為該項目已成功立項,110萬為該資金已到位。
3、平安校園無盲點。建立健全平安校園各項管理制度,檔案資料由學區統一模式,統一打印。規范化、精細化。加固門窗防盜設施,落實安全責任制,做到時時、事事、處處有人管,無漏洞,無隱患,無盲點。特別是今春在流行病防控和今冬的甲流防控上,全區師生眾志成城,學校在資金緊張的情況下,優先投資組織師生體檢,購買安裝紫光燈、體溫計、消毒用噴霧器、消毒藥水,并堅持做好晨檢和零報告,學區統一整理打印流行病防控檔案,制作甲流防控宣傳版面,發放宣傳材料。在道路交通安全上學區統一打印檔案資料,制作標語版面和告家長書。
4、人文管理關愛點。我們的領導和教師都是同一個戰壕里的`戰友,因工作關系我們湊到了一塊兒,聚到了一起。在任20年校長的我深知以情感人、人文關懷的價值。我長期奉行一個準則:善待身邊人,多做慈善事。我們要尊重老領導、老教師,發揮其年長資深的長處,讓其心情愉快,發揮余熱。關懷中青年教師,讓其好學上進,展現自我,發光發熱。對教師婚喪嫁娶能參加的一定前去祝賀,生病的盡力給以照顧。關系到教室貼身利益的能照顧的一定照顧,在確保正常的教學投入后,盡量為教師謀福利。積極營造和諧氛圍,打造齊心協力干工作,和諧共處爭上進的干事創業新局面。