市水產局述職述廉報告有哪些（精選4篇）

市水產局述職述廉報告有哪些 篇1

　　一、加強學習，著力提高自身素質

　　1、是加強政治理論學習。認真學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識;

　　2、是加強業務知識學習。結合工作實際，認真學習法律法規、市場經濟和財務管理知識，不斷提高自己的業務管理水平和能力;

　　3、是注重學習方法，做到理論聯系實際，學習指導工作。

　　二、廉潔自律，從嚴要求

　　在個人做到帶頭遵守廉潔自律的各項規定的情況下，認真執行重大事項、重要情況通報制度。對分管工作堅持集體研究，再向主要領導專題匯報，要求科室負責人嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政的各項規定，執行重大事項和情況的報告制度。作為區水務局總工，我始終能夠牢記肩頭的責任，始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對分管科室的同志嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督，能夠按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。

　　三、自覺學法，積極參加相關法律宣傳等工作

　　自覺堅持法制學習、宣傳工作，并作為自身的重要的工作來抓，強化了執法人員和服務對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。

　　四、履職盡責，圓滿完成工作任務

　　認真履行工作職責,按照工作要求，今年以來，我聯系九龍水庫管理局，20xx年以來主要做了以下工作：

　　1、聯系九龍水庫，協調處理九龍水庫工程遺留問題，加快項目推進

　　2、災后重建堤防項目進展順利

　　截止目前，除、鎮防洪災后恢復重建工程外，其余6處堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上里鎮防洪災后恢復重建工程，充分利用堤頂道路、護坡、空地等，綠化、美化環境，打造水景觀，形成了綠色田園游道和水利景觀。

　　3、抓緊推進中小河流治理項目

　　完成中小河流治理工程建設工作;完成周公河防洪治理工程招標工作;北郊鄉隴西河防洪治理工程財評正在進行中，力爭月底前完成招標掛網工作。

　　4、增添措施，確保安全度汛

　　聯系防辦，全面落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，督促各鄉鎮、辦事處完善防洪搶險應急預案，加強群測群防體系建設。加大河道防洪、山洪災害巡查力度，及時清除在影響河道行洪的障礙物，河道采砂執行汛期禁采規定。加強水庫電站防汛調度和泄洪安全管理，建立健全上下游電站與涉水涉河在建工程以及鄉鎮的聯系機制，對檢查存在的安全隱患督促鄉鎮和相關單位及時整改到位。

　　五、存在的問題

　　1、是政治理論學習不夠，政策理論水平不高。對黨的方針政策和水利發展的政策法規學習不夠，研究不足。認為只要把業務工作做好或是把行政事務管好就可以了，沒有把提高思想理論政策水平放在一個重要的高度來認識。

　　2、是開拓創新的精神不強。為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。自己的思想比較僵化陳舊，經驗主義思想比較嚴重，不善于總結和提高自己的思想意識和工作方法。

　　3、是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有存在“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精求精，不是創造性的開展工作而是“應付”了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。紀律方面，不僅不能嚴格督查紀律執行情況，自身還不能以身作則.

　　六、今后的努力方向

　　1、刻若學習，振奮精神，提高工作業務水平，要自覺把理論和業務學習作為自己的第一需要，聯系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自己的能力。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。

　　2、開拓創新，不斷進取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。

　　3、進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，使工作節奏明顯加快、辦事效率和服務質量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務，推動水利工作科學發展，做好自己應作的工作，應盡的本分.

　　4、提高自身修養，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀;要恪盡職守、秉公執紀，敢于堅持原則;要嚴于律已，嚴格執行黨員干部廉潔自律有關規定，抗得住誘惑，經得住考驗，堅決抵制社會不良風氣的影響。

市水產局述職述廉報告有哪些 篇2

　　為認真貫徹落實省、市科學發展觀和干部作風建設年活動的各項工作安排部署，局領導十分重視，列入了工作議事日程，作為頭等大事來抓，自省、市動員大會后，全局上下立即行動起來，著手謀劃安排部署、組織開展各項活動，現將工作情況匯報如下：

　　一、制定方案，細化措施

　　省、市活動動員會后，局黨組及時召開了黨組會，學習了省、市領導的講話精神，按照市實施方案，結合局工作實際，研究制定了局科學發展觀、干部作風建設年活動深入實施“四分之一”工程實施方案，研究制定了具體措施。

　　(一)突出重點，整合力量。就是安排1/4的力量以建設優質奶源基地、斯格豬生態養殖基地為重點，跑辦項目，招商引資，搞好項目資金儲備，增強全市畜牧水產業發展的后勁。安排2/4的力量進入養殖場、養殖小區解難事辦實事。確保新建奶牛養殖小區50個，斯格豬出欄340萬頭任務目標的完成。安排1/4的力量留守機關抓業務，提高工作效能，提升工作質量，服務畜牧業發展。

　　(二)彰顯特色，選好載體。開展六項行動：一是圍繞破瓶頸謀發展，開展兩次集中調研行動，班子成員結合分管工作，每人一個主題，著眼畜牧業發展，利用半月時間，深入基層、深入養殖小區、深入養殖場調研，查問題，找苗頭，提對策;二是圍繞促進健康養殖，開展春秋疫病防控行動，做到縣不漏鄉，鄉不漏村，村不漏場(戶)，確保不發生重大動物疫病;三是圍繞推進奶牛、斯格豬產業發展，開展進區(場)解難題、幫建設辦實事行動，從規劃設計，到開工建設、生產養殖，實行全程跟蹤服務;四是圍繞產品質量安全，開展奶廳(站)建設整治行動，嚴格按照奶廳標準規范建設，規范運作，確保乳制品質量安全;五是圍繞保障畜牧業持續發展，開展飼料質量安全專項整治行動，每季度對飼料生產企業進行一次督導檢查，半年對飼料產品進行一次檢測，確保飼料安全;六是圍繞提高養殖戶素質和能力，開展養殖技術進場區行動，組織千名技術人員開展技術指導，培訓農民1萬人次。

　　(三)完善制度，規范操作。一是建立完善領導干部聯系縣制度，班子成員每人聯系2個縣，每人幫建一個奶牛小區，一個規模養殖豬場;二是建立完善工作匯報交流制度，班子成員每周匯報工作情況，及時發現亮點，查找不足。對先進典型采取現場會、觀摩拉練等形式宣傳推廣;三是建立完善督察指導制度，日常工作及時督察指導，重點工作重點督察指導，特別是在奶牛小區建設的攻堅階段，每日報進度，每月進行一次督察指導;四是建立技術人員包區包場制度，全系統每名技術人員分包2個奶牛小區、2個規模豬場，包技術服務，包產品銷售，解除養殖戶后顧之憂;五是完善機關工作制度，形成靠制度管人、靠制度管事、靠制度激發工作熱情的長效機制。

　　二、組織動員，廣泛參與

　　為確保科學發展觀活動和作風建設年活動深入開展，按照局黨組會的安排部署，于x月9日召開動員大會，會上宣讀了局開展活動的實施方案，明確了人員分工，局長祖殿才進行了動員，提出了具體要求，動員全體干部職工統一思想，提高認識，廣泛參與，積極開展好作風建設年活動。局制定了具體的學習計劃，購買了200余本學習書籍，做到人手有學習資料。自x月13日開始，每日抽出1小時時間進行自學，局充分利用周五時間組織集中學習。x月16日邀請市委黨校教授許春和同志就深入貫徹落實科學發展觀進行了專題講座，全體干部職工深受啟發，取得較好效果。同時，舉辦了一期學習心得體會專欄，學習中做到了“四有”即有學習筆記、有體會、有記錄、有交流。

　　三、深入基層，服務發展

　　緊緊圍繞“百千興業富民”工程，農民收入翻番，全市畜牧業又快又好發展，把畜牧業建成第一主導產業這一重點，精心謀劃，周密組織，深入基層分類指導，服務農民養殖致富。按照“四分之一”安排，我們抽調10名素質較高的人員，由3名局領導帶隊，下基層包7個養殖場、養殖小區，進農村負責XX市竇王莊村，開展“一宣七幫”活動。包養殖場人員已到場與養殖場交換意見，共謀發展之策。

　　一是真心提效、真情為民，行政許可項目削減七成。為方便農民，服務畜牧業，我們對行政許可項目采取“削、放、壓”的辦法，削減許可項目，壓縮審批時限。 “削”，就是對法律規定由上級部門審批，市級部門匯總材料起“二傳手”作用的，全部變為服務事項。“放”，就是凡可由縣級主管部門實施的行政許可項目，一律放到縣級辦理，市級負責業務指導和監督。“壓”，就是壓縮行政審批的環節和時限，從受理申請，到現場審核，事項辦結，一律在5天內完成，比原來辦理時限壓縮80%。我局共有行政許可項目10項，僅保留3項，其中取消2項，下放到縣5項，本級削減70%。

　　二是集中調研、查找問題，邊整邊改促發展。利用x月17日、18日、19日三天時間抽調24人分6組由局領導帶隊在全市范圍內開展了一次到場、到小區、到養殖企業督導調研活動。三天時間共深入小區、場企業60余家、11個村、55戶進行了調研。重點對養殖企業的春防工作、奶站整頓發證、畜產品質量安全、奶牛小區建設、飼料整治等工作落實情況進行了督導檢查和調研，經過整理，歸納出五大類二十一個問題，對存在的問題，提出31條措施，向各縣市區畜牧局印發通報進行糾正及限期整改。x月3日，召開了縣市區局長參加的會議，逐條逐項聽取整改落實情況。目前，31條措施正全面落實，15個問題已得到整改，16個問題也正在整改中。

　　三是深入農村、服務發展，盡心盡力辦實事。我局進駐XX市豆王莊村工作人員積極開展“一宣七幫”活動。到目前共開展了五項工作：(1)駐村人員與村班子交換了意見召開了村民代表座談會，并摘錄了14項惠農政策，打印成了明白紙，將惠民政策明白紙發放給了全村人民群眾，同時在村廣播進行了廣播宣傳。(2)發放養豬養牛技術書籍200余冊發動群眾充分調動群眾發展養殖業的積極性。(3)給村配備電腦一臺，幫助提供致富信息。(4)協助村委會幫助農民進行了抗旱澆苗工作。全村所有麥地全部澆灌一遍。(5)協助村黨支部進行了換屆選舉工作。x月18日村委會換屆選舉已圓滿結束。

　　四是心系農民增收，情傾畜牧發展，集中開展百千萬集中培訓活動以讓技術人員得到鍛煉、讓廣大養殖戶得到實惠、促進畜牧業法學發展、超常發展為目的，利用x月份一個月的時間，組織市縣有高級職稱的專家成立培訓專家團，在全市114個鄉鎮開展以“講發展形勢、講產業政策、講法律法規、講養殖技術、講質量安全、送養植信息、送養殖項目”為主要內容的“五講兩送”活動，并組織市、縣、鄉千名技術人員包養殖小區、養殖場，面對面地宣傳、手把手地指導，提高從業人員的素質和能力，促進畜牧業健康快速發展。到目前已在70個鄉鎮進行了培訓，培訓農民6000余人。

　　五是考真才實學、比業務技能，舉辦動物檢疫檢測技術大比武活動。為全面提升基層防檢人員素質，x月25日、26日，市畜牧水產局利用兩天時間舉辦了“XX市動物檢疫技術和動物疫病檢測技術大比武活動”的決賽階段比賽。通過這次活動，激發了全市畜牧系統技術人員苦練技能本領的工作熱情，增強了技術人員之間的交流和協作，樹立了“比、學、趕、幫、超”的良好風氣，為實現我市畜牧業科學發展打下良好基礎也使畜牧水產局的學習實踐科學發展觀活動不斷深化、實化、具體化。

　　四、加強領導，強力推進

　　局領導把活動開展放到重要位置組織實施，先后兩次召開黨組會研究活動開展工作，集中學習領導講話精神和必讀書目，及時調整安排部署活動工作。一是認真組織好理論學習。提高認識，認清形勢，統一思想，跟上步伐，完成好各項規定動作，力爭取得較好成效。二是明確責任，建立責任制，形成一級向一級負責和齊抓共管的責任體系。三是成立領導組織。局成立以張子良同志為組長、董璋瓊、劉福慶為副組長，相關科室為成員的領導小組，辦公室設在監察室。

市水產局述職述廉報告有哪些 篇3

　　各位領導、各位同志：

　　大家好!

　　x月，根據組織的安排，我從縣衛生局調任縣畜牧水產局黨組書記、局長。兩年多來，在縣委、縣政府的正確領導下，我堅持以黨的xx大精神為指導，團結和帶領全局干部職工深入貫徹落實科學發展觀，認真做好本職工作，自覺履行黨風廉政建設職責。現將自己兩年多來履行崗位職責和廉潔自律情況報告如下，請各位領導、與會同志予以點評并提出寶貴意見。

　　一、履行崗位職責情況

　　(一)貫徹執行黨的路線方針政策及國家法律法規等情況

　　兩年多來，我始終牢記黨的宗旨，身體力行“”重要思想，認真貫徹執行黨的路線方針政策和畜牧水產法律法規，帶頭執行縣委、政府的各項決策，抓好各項工作落實。

　　一是抓好養殖生產發展。積極引導農戶抓住國家扶持養殖業發展的政策機遇發展規模養殖，推動了規模養殖和特色養殖發展。全縣現發展各類規模養殖戶1174戶，其中年出欄生豬1000頭以上大戶41戶，發展萬頭豬場3個。發展特色養殖基地18個，發展竹鼠、山雞、肉鴿、奶牛、鴕鳥等特色養殖戶120戶。大力實施牛羊品改工程，兩年多來共對1960頭母牛采用了控制發情技術，人工授精1830胎次，共產安格斯、西門塔爾、利木贊黃牛和摩拉水牛犢牛740頭，促進了全縣草食動物提質增效。

　　二是抓好動物疫病防控。按照“應免盡免，不留死角”的要求，落實了綜合防控措施。強化春秋兩季集中強制免疫為主的動物防疫，確保豬瘟、口蹄疫、仔豬副傷寒、雞新城疫、禽流感等常見畜禽疫病免疫密度達標。縣鄉村層層簽訂了重大動物疫病防控責任狀，進一步健全了村級防疫員隊伍。強化動物疫情監測和處置，果斷處置了上半年我縣、三個鄉鎮及縣屠宰場出現疑似口蹄疫疫情和XX年部分鄉鎮出現的疑似豬藍耳病疫情，確保全縣動物疫情穩定。

　　三是抓好畜禽水產品行業監管。兩年來累計開展嚴厲打擊生產、銷售、使用瘦肉精、蘇丹紅等違禁藥品整治行動11次，出動執法人員123人次，查處過期飼料獸藥價值3100元。加強了全縣產地檢疫、屠宰檢疫和動物衛生監督，兩年多來共查處經營病死畜品案件9起，收繳并無害化處理病死肉品450余公斤，確保人民群眾食肉安全。

　　四是抓好漁政執法管理。在全縣繼續實行禁漁區和瀟水河雙牌段春季禁漁制度。加強漁業船舶監管，與所有漁業從業人員簽訂了《依法捕撈承諾書》和《安全生產責任書》各352份。做好漁民解困前期工作，兩年多來累計開展水上專項執法行動19次，出動執法人員176人次，查處電魚案件23起，取締非法河大網23張，有力地打擊漁業違法行為。

　　五是抓好養殖惠農政策落實。兩年全縣共保險能繁母豬3.126萬頭，做到應保盡保。共發放、能繁母豬補貼資金152.44萬元。兩年共發放漁船柴油補貼資金36.073萬元，確保惠農政策落實到位。

　　六是抓好養殖項目建設。兩年多來共爭取生豬標準化規模養殖場項目15個，項目資金300萬元;組織實施標準化規模養殖場項目21個。爭取并組織實施草食動物品改項目，項目資金17萬元。組織實施鄉鎮防疫站建設項目8個，完成8個鄉鎮站改(擴)建工作。組織實施雙牌水庫銀魚開發項目。引進x縣鑫港水產苗種場合作開發雙牌水庫大水面，共投放太湖新銀魚卵2.5億粒并移植成功。

　　(二)貫徹執行民主集中制情況。切實履行抓班子、帶隊伍的職責。注意從我做起，從班子成員做起，做個好帶頭人。經常與班子成員交心談心，堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，能緊密地團結班子成員，在全局性問題、重大事項、干部推薦等方面，堅持局班子成員集體研究決定，不搞一言堂，班子整體戰斗力比較強。遵守《干部選拔任用工作條例》的規定，嚴格把握選人用人標準，選拔推薦干部沒有任人唯親、徇私舞弊的現象。

　　(三)落實黨風廉政建設責任制情況。嚴格執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺擔當起黨風廉政建設第一責任人的責任，要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做。對局領導班子及其成員的黨風廉政責任進行分解，促進黨風廉政建設工作的落實。認真抓好廉政建設教育，將黨風廉政建設工作納入全年工作議程，經常利用各種會議對局黨員干部進行黨風廉政教育，組織學習中紀委xx屆x次全會精神，認真傳達貫徹《-20xx年健全預防懲治腐敗體系工作規劃》，共組織觀看反腐倡廉電教片3次，通過正反兩方面典型教育黨員干部，樹立起拒腐防變的思想道德防線。近些年，全系統黨員干部沒有發生違法亂紀行為。

　　二、廉潔自律情況

　　作為一名共產黨員，作為單位負責人，我始終以“清正廉潔無小事”來告誡自己，多年來始終堅持堂堂正正做人，認認真真做事，為政清廉、勤政務實。

　　一是嚴格執行了領導干部廉潔自律和廉潔從政其他各項規定。我牢記黨的宗旨，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，經常對照各項廉政準則，檢查自已的言行，矯正自已的行為，將自已置于黨組織和人民群眾的監督之下。加強自己思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重自省自警自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。兩年多來從未有索取管理服務對象的錢物，從未有接受可能影響公正執行公務的禮物和宴請;從未在公務活動中接受禮品、禮金、有價證券;從未有接受下屬單位和其他單位或個人贈送的信用卡及貴重物品。

　　二是嚴格執行不收受紅包、禮金及貴重物品規定。在節日期間和平時交往中，一些同志送來的土特產除個別純屬于個人私交、禮尚往來外，我都予以拒收。近年生日同事送來的禮金我在事后都通過辦公室全部退回。兩年來沒有收受紅包、禮金及貴重物品。

　　三是嚴格執行了領導干部報告個人重大事項制度。對于重大事項、重要工作都及時向縣領導匯報請示，個人重大事項都向縣廉潔辦報告。兩年多來本人沒有購車，今年10月僅女兒結婚時經縣紀委廉潔辦批準在規定范圍內辦了酒宴。

　　四是加強個人作風建設。我對工作始終保持認真負責的態度和嚴謹細致的作風，盡心盡力履行責任。以為群眾提供優質服務為已任，自己經常深入基層調研，聽取養殖場戶的意見和建議，幫助養殖場戶解決有關問題。對涉及群眾利益的事情、涉及畜牧水產發展的事情，竭盡全力去辦好辦實，讓群眾滿意。為進一步推動作風建設，我主持訂立了畜牧水產工作行為規范，要求干部職工共同遵守。不斷轉變生活作風，在生活中為人低調，嚴以律己，作風正派，具有堅強黨性和積極健康的心理狀態，用自己的一言一行引導、示范全局干部職工。平時沒有參與打牌賭博，也時常告誡局工作人員嚴禁打牌賭博，嚴禁上網打游戲影響工作。本人也未有參加用公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等高消費娛樂和健身活動。

　　五是加強公務消費管理。我十分重視一個單位的規范管理，為加強單位的內務管理工作，二年多來，我組織健全了財務、考勤、學習、接待、公務派車等各項規章制度，按照原則辦事，按照制度管人管事，推進機關規范化管理。嚴格執行公務接待的有關規定，本著“勤儉節約”的原則，嚴格按照局里制定的接待制度執行，按標準招待來人來客，嚴格控制招待支出，杜絕大吃大喝奢侈浪費現象;嚴格規范公務消費，本人及配偶從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發現他們有借助本人職權或職務上的影響謀取私利的現象。從未公款出國旅游，也從未借開會、考察、招商、培訓學習等名義公款旅游。在公車配備方面，局里共有兩臺小車，湘m.7aa19按縣紀委公車配備有關規定批準購置的，湘m.7uv89是省里配備的動物防疫專用車，沒有超標準、超編制購置車輛，對公務用車管理規范，全部實行油卡加油，平時局領導私人用車都是自己加油。嚴格控制會議開支，提倡開短會，壓縮會議規模，控制會議經費。

　　六是嚴格執行黨政一把手不直接管理“人、財、物”的規定。分別確定一名班子成員分管人事、財務等工作。嚴格執行財經紀律，認真執行預算外資金“收繳分離”和“收支兩條線”管理規定，沒有私設“小金庫”。加強專項資金管理，對能繁母豬補貼等能做到專款專用。嚴格執行財政資金使用管理有關規定，重大資金和物資的安排使用必須按規定的原則和程序，經集體研究決定，進一步規范機關財務管理，從源頭上預防違反財經紀律行為發生

　　七是加強了對身邊工作人員和親屬的嚴格管理和教育。嚴格要求全局工作人員遵守廉潔自律規定，不得以工作為名到基層吃拿索要，嚴禁身邊工作人員和親屬借自己之名謀取個人利益。在項目資金安排和惠農政策落實中沒有徇私情，做到“公開、公正、公平”。我對自己的小孩要求嚴格，小孩靠自己發奮讀書，現已經在深圳打工。本人、配偶、子女、親屬及身邊工作人員沒有違規經商、辦企業及投資入股等情況。

　　三、找準差距，及時改正自己的不足和問題

　　兩年多來，我雖然取得了一些成績，但我也清醒地認識到自己在學習、生活、工作中存在一些不足和問題。主要表現在：

　　一是學習抓得不夠。我認為自己在鄉鎮擔任黨委書記多年，又到科局當局長近XX年了，積累了一定經驗，加上平時忙于應酬，對畜牧水產業務方面學習放松了，對政治理論學習也減少了，導致在個別問題上政治敏感性不強。

　　二是超標準提取了工作經費。近幾年，我局爭取并組織實施的標準化規模養殖場項目有21個，資金總額達410萬元。由于縣財政每年安排我局的工作經費有限，項目的建設沒有配套工作經費，我局在項目爭取，項目書的編撰，項目組織、實施及評估、檢查、驗收過程中，花費了大量的辦公費、差旅費、招待費。我局按照雙發8號文件，并經領導批準后，從標準化規模養殖場建設項目資金中提取10%的工作經費，并按照財政規定，將提取的工作經費全部上交縣財政后，再返還使用。但在實際操作中超標準多提取了10%的工作經費，對此，我負有領導責任。

　　三是接待費用偏高。由于近幾年來全局業務量增大，加上上爭項目、省市檢查驗收以及召開會議多，我局雖然按接待標準嚴格執行，但仍出現了接待費用偏高。

　　四是遵守縣委有關規定存在不足。原分管財務的副局長調離后，我在安排局紀檢組長分管財務工作，違反了縣紀委有關紀檢組長不分管財務的規定。

　　五是個人修養不夠，工作方法講究不夠。在工作中有時有急躁情緒，特別是在工作忙的情況下，處理問題不太冷靜，在工作中批評同志有時不顧情面，過于直接，導致個別同志不能接受，傷了一些同志的感情。

　　六是生活方面有時隨大流。在廉潔問題上能把握住大方向，在大節方面沒有出格，但由于受社會上一些不良風氣的影響，放松了對自己的要求，對不正之風抵制不夠有力，自律意識不夠強，主要表現在工作作風不夠實，有時以工作忙為由，一些縣委政府要求我參加的會議，存在請班子成員代會現象;有時經濟半小時有打牌娛樂現象;有時省市領導來檢查工作有超標準接待;平時有吃請和請吃現象，吃公家的時常有之;有時有司機請假，存在自己駕車和公車私用現象;有時為了爭取項目、協調關系.也存在到跑項爭資金送土特產等問題。

　　四、認真剖析，務必保證整改到位

　　剖析自己存在的問題，我認為主要是由于自己的思想認識還不夠高，遵守縣委縣政府有關規定還不夠堅決，自律意識還不夠強。在今后的工作中，我將以這次述職述廉為契機，端正思想，正視問題，切實改進自身學習、工作、廉政等方面存在的問題和不足，力爭把我局的工作做得更好，不辜負領導和同志們的期望。我將著力從以下方面整改：

　　(一)堅持加強學習，提高履職能力。把加強學習作為履行職責的重要任務，增強學習的自覺性，保證局黨組中心組集中學習和自學時間，深入學習黨的創新理論和現代科學知識，學習畜牧水產業務知識，不斷提高政策理論水平和領導能力，促進工作開展。

　　(二)堅持勤政為民，改進工作作風。進一步樹立為人民服務的宗旨，把群眾贊成不贊成、滿意不滿意作為我們工作的出發點和落腳點。不斷改進工作作風，經常深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，加強調查研究，幫助群眾解決問題，要把對人民的感情、對社會的責任凝聚到工作中，為社會、為群眾多辦一些實事。

　　(三)堅持廉潔自律，自覺抵制不良風氣。要按照黨風廉政建設責任制的要求規范，認真履行“一崗雙責”，加強廉潔自律，對自己高標準、嚴要求，在小節上固守操節，管好自己，管好配偶、子女及身邊工作人員，以勤政廉政的良好形象取信于民。

　　(四)堅持健全制度，強化內部管理。進一步健全和完善局各項規章制度，嚴格落實崗位責任制、公開承諾制、首問負責制行政責任制等各項制度，以制度管人管事，做到“執規必嚴，違規必究”。

市水產局述職述廉報告有哪些 篇4

　　我是20xx年x月任副局長，主持區水產局工作，同年x月，受區人大常委會任命，擔任區水產局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

　　注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性

　　我剛調到區水產局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。