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縣級干部述職報告優秀參考

發布時間:2023-04-02

縣級干部述職報告優秀參考(通用7篇)

縣級干部述職報告優秀參考 篇1

  按照常委會的要求,結合自身的實際,現我就過去的半年來本人在的工作情況述職如下。

  一、加強理論學習,提高理論素養

  加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質。堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融匯貫通,聯系實際,舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解,對在新的形勢下,以“三個代表”重要思想為指導,立足本職,做好工作的自覺性不斷增強。根據日新月異的形勢發展變化,我十分注重學習新知識,熟悉新學科,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。特別是月份到人大內司委工作會注意學習人大的各項業務知識和各項規章制度。把學習理論同實踐結合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。

  二、擺正位置,認真做好副職工作

  正副職的關系能否有機協調,直接影響一個領導班子的戰斗力和凝聚力。我在處理正副職的關系中,做到了在思想上尊重正職而不俗氣,感情上與正職融洽而不庸俗,組織上要服從正職而不盲從,工作上主動配合正職而不越權。半年來共協助委主任完成了

  三、認真細致,加大案件監督力度

  到內司委工作后,我主要分管案件的監督工作,在這項工作中,我一是認真負責,從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件,我并沒有動遙而是在思想上重視,靜下心來認真分析案件。我到內司委工作后共監督案件38起,起草意見書12份。二是耐心細致,作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪,對于那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋,在蘭西縣十三戶居民樓案件中,面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋,避免了事態的擴大。半年來,我共接待來訪人員240多人次。

  四、廉潔自律,保持黨員本色。

  作為基層領導干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性修養。在日常工作中,我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡,讓警鐘常常鳴撼于耳畔,日常時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,保持了人民公仆的本色。今年以來,我能認真貫徹執行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,認真落實“兩個條例”,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責,依法行政,保證潔身自好。

  工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

縣級干部述職報告優秀參考 篇2

  尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  下面就這一年度的工作,述職如下:

  一、近年來全市組織工作情況

  近年來,我部認真落實市委要求,積極履行部門職責,在“主題活動走在前列,職能工作強基主動,特色工作國省爭先”上狠下功夫,取得了初步成效。

  一是干部工作抓基礎,著力探索建立更加科學的識人體系。把握好干部標準和市委“五個大膽起用、五個注重”用人導向,按照“平時善于發現干部、用時能夠推薦干部、關鍵時刻選得出干部”的要求,初步建立了以“一表兩定十賬三庫一流程”為重點的干部工作基礎臺賬:

  “一表”就是根據干部管理權限修訂完善領導干部職務名稱表;

  “兩定”就是分層核定領導職務和非領導職務職數;

  “十帳”就是分別建立領導班子運行情況定期分析信息、女干部信息、年輕干部信息、非中共黨員干部信息、少數民族干部信息、專業干部信息、選調生信息、年度干部綜合考評結果排序、近年來引進人才德才表現情況分類排序、干部日常監督管理等臺帳;

  “三庫”就是建立完善并定期維護干部信息庫、后備干部信息庫、人才信息庫;

  “一流程”就是按照新修訂的《干部任用條例》進一步完善我市的干部選拔任用工作流程,以利干部選用全程記實。通過健全完善各類臺賬,把領導班子整體功能的發揮和日常表現情況掌握清楚,并有效運用到識人察人、選人用人中,使之切實發揮作用。

  目前,各類臺帳、數據庫、資料庫都逐步健全完善,通過多渠道、及時收集整理管理權限范圍內的干部各方面現實表現情況,做到人頭清、數據準、情況熟,有效服務領導班子建設。在前不久召開的第一季度全市組織部長工作例會上,圍繞在組織部門建立科學的識人體系進行了專題研討,并統籌市縣兩級組織部門力量集中攻關,務求取得制度成果。

  二是隊伍建設抓作風,扎實開展群眾路線教育實踐活動和“假如我是服務對象”大討論活動。去年10月以來,在全市深入開展以“踐行宗旨,爭做好干部”為主題的“假如我是服務對象”大討論活動,深入推進“靈魂革命”,促進干部換位思考、改進作風、服務群眾。

  新華社、求是雜志、經濟日報、光明日報、湖北日報對活動進行了集中宣傳報道。中央黨的群眾路線教育活動領導小組辦公室給予充分肯定,認為襄陽找到了新時期貫徹黨的群眾路線的有效抓手;鴻忠書記、國生省長等省委、省政府領導同志先后作出批示,并在全省推廣。

  今年第二批次黨的群眾路線教育實踐活動啟動后,市委高度重視,精心謀劃部署,扎實有序推進。君正書記帶頭蹲點調研、廣泛聽取意見建議,市委常委一班人堅持帶頭邊學邊查邊改,積極參與活動,為全市各級黨組織和黨員干部作好了示范,在全市營造了濃厚的氛圍。

  三是基層組織抓服務,不斷推進基層服務型黨組織建設。積極適應基層組織建設形勢任務的變化,按照服務定項、組織定責、干部定事、運行定制、考評定標的基本模式,著力推進基層服務型黨組織建設,不斷增強全市廣大基層黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的功能。

  繼續加大農村(社區)黨員群眾服務中心“五務合一”規范化建設,組織各級黨代表開展“四進四訪”活動。在全市推行群眾工作“三事工作法”,得到中央政治局委員、中央書記處書記、中組部長趙樂際同志批示肯定。總結推廣“王運福工作法”得到了中央書記處幾位領導同志的批示肯定。四是人才工作抓品牌,圍繞產業發展聚集各類優秀人才。大力實施“隆中人才支持計劃”,支持各類市場主體面向海內外人才市場,引進高層次創新創業人才。

  截至目前,已引進國家“__”人選4人,入選湖北省“__”7人,數量在全省市州(除武漢市外)名列前茅;支持“隆中人才支持計劃”項目25個、“隆中人才創新團隊”9個,資助總額5550萬元,在海內外產生了較大影響,成為我市招才引智的品牌。策劃舉辦“隆中對”系列活動,大力弘揚尊賢重才文化,打造高端人才交流平臺,被省委組織部評選為“20__年度全省組織系統‘十佳’特色工作”。趙樂際同志對襄陽打造內陸人才區域高地的做法做出重要批示。

  二、后備干部隊伍建設的有關情況

  (一)主要做法和成效

  1、注重頂層設計,突出后備干部隊伍建設的基礎性地位。一是領導高度重視。襄陽歷屆市委高度重視后備干部隊伍建設,把其作為領導班子建設的重要組成部分,市委每年至少專題研究一次,專門聽取關于后備干部隊伍建設的情況匯報,及時研究解決相關問題。二是注重工作規劃。20__年,中央、省委關于后備干部隊伍建設規劃出臺后,我們結合實際,制定下發了《20__-20__年縣級黨政領導班子后備干部隊伍建設規劃》,對全市縣級后備干部的選拔、培養、管理、使用和目標任務等提出了明確要求。三是強化責任落實。堅持黨委(黨組)領導,組織人事部門牽頭抓總,并把后備干部工作目標任務分解到各級黨組織,層層建立責任制,堅持定期督辦檢查和考核。

  2、注重選拔機制創新,不斷優化后備干部隊伍的結構。

  一是嚴格選拔。市委嚴把入口關,堅持后備干部的資格條件,按照民主推薦、組織考察、研究決定等程序,確定后備干部。在考察中,突出考察后備干部“德”的情況,采取德的表現和作風建設方面突出問題專項測評、五量化五分析等方式實行多角度、全方位考察。20__年,我們在后備干部推薦考察中,首次引入了中組部人機對話軟件,模擬實戰環境,重點考察后備干部在處理具體問題中表現出來的德才素養。

  二是拓寬來源。按照后備干部總體規劃,堅持“五個一批”的多層次選拔,不斷拓寬來源渠道,即結合縣(市)區領導班子換屆、市直部門領導班子集中調整,集中選拔一批;結合領導干部公開選拔、中層干部競爭上崗工作,發現掌握一批;結合“年輕干部成長工程”培養,選拔培養一批;結合屆中考察、年度考核和干部考察,補充調整一批;結合干部平時調整考察,重點吸收一批。20__年底,我們結合省委組織部推薦考察廳級后備干部,對縣(市)區黨政后備干部人選進行了民主推薦、組織考察,確立了105名縣(市)區黨政后備人選。20__年初,我們結合班子屆中考察市縣兩級同步開展了后備干部推薦考察工作,全市確定各級后備干部1325名,初步建立了分門別類的后備干部庫。

  20__年,結合縣(市)區集中換屆和市直部門領導班子調整干部推薦選拔工作,擇優確定縣級后備干部323人。20__年底,我們結合領導班子年度考核公開推薦優秀科級干部,進一步擇優充實了后備干部隊伍。三是優化結構。按照缺什么補什么的原則,有針對性地分類分層選拔后備干部。

  20__年,我們按照班子建設需要,分黨政綜合類、黨務類、文化宣傳類、政法類、女干部、少數民族、黨外干部類等11類別,結合組織實施“1+11”類“年輕干部成長工程”,市一級重點選拔培養年輕干部627人,從中分類擇優選拔了114名優秀年輕干部進入縣級后備干部隊伍。同時,打破身份、行業、地域等限制,通過選調生招錄遴選、人才引進、干部交流掛職、公開選拔等方式相結合,注重選拔班子建設需要的結構性、緊缺性、專業性人才,不斷優化后備干部隊伍結構。

  目前,我市后備干部基本形成以35歲至40歲干部為主體,門類比較齊全,結構逐步優化,年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部比例不斷提高,學歷構成以大學本科以上學歷為主的后備干部隊伍。

  3、注重體現重點培養要求,不斷提升后備干部隊伍能力素質。

  一是加強理論和業務培訓。充分發揮黨校主陣地作用,分層次加強對后備干部進行輪訓,每年在市委黨校組織2個以上班次。每期后備干部培訓按“三個1周”設置,即“理論與知識教育1周”、“業務與技能教育1周”、“理想信念教育1周”,以理論教學與現場教學相結合的方式,錘煉黨性、豐富知識。我們還積極創造條件,每年組織一批年齡較輕、學歷層次較高、發展潛力較大的后備干部,到全國重點高校及國(境)外著名高校或培訓機構培訓。近幾年來,先后選送了347名后備干部到國內高校或培訓機構進行專門培訓,選送了79名后備干部到美國、英國、新加坡等參加培訓。

  二是強化實踐鍛煉。建立后備干部實踐鍛煉制度,有計劃地安排后備干部到上級部門、到基層、到沿海發達地區、到急難險重工作一線去鍛煉和磨練。近年來,我們分批次選派17名縣級黨政正職后備干部到上海、深圳、東莞等經濟發達地區掛職鍛煉;分4期安排市直經濟部門和縣(市區)41名分管城建、旅游工作的后備干部到重新“兩江”新區、西安古城、天津開發區、廣東東莞等地掛職鍛煉;采取“上下對口、互派掛職”的方式,先后選送了11名學歷層次較高、發展潛力較大、有一定工作經歷的后備干部,分別到中央組織部、中央統戰部、國家發改委、國家工信部等中央和國家部委,以及東風公司、中國兵器集團等中央企業掛職鍛煉。

  4、注重強化管理,確保后備干部隊伍進出有序。

縣級干部述職報告優秀參考 篇3

  各位領導、同志們:

  自_年X月擔任_縣人民政府副縣長以來,按照縣政府領導班子成員分工安排,我主要協助縣長分管發展計劃、經濟貿易、工業、交通、統計、供銷聯社、安全監督、旅游、工商、電力、質量監督、食品安全等方面的工作。

  幾年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在人大、政協的關心幫助與監督下,在相關部門的全力支持和廣大干部職工的共同努力下,嚴格按照縣委、縣政府制定的發展戰略,始終堅持“人民選我當縣長,我當縣長為人民”的工作理念,思想上積極進取,工作上發奮努力,作風上求真務實,生活上嚴格要求,開拓創新,認真抓好分管工作,在促進全縣經濟建設和社會發展等方面取得了一定成績,現將任職以來,特別是====年換屆以來的主要工作責任、工作狀況、工作實績、工作效率、工作作風、工作中的經驗和存在得主要問題及今后工作的設想述職如下,不妥之處,敬請批評指正。

  一、抓自身,求提高,做到以身作則,維護良好的政府形象。

  作為政府班子一員,我認真做到了嚴以律己,以身作則,勤政廉政,改革創新,務實高效,樂于奉獻。首先,堅定正確的政治方向,始終與黨保持高度一致。任職以來,我始終堅持貫徹執行黨的路線和各項方針、政策,保持堅定正確的政治方向;自覺堅持黨的領導,加強黨性鍛煉,在重大原則問題上認真領會并貫徹好縣委和縣政府意圖,服從和服務于黨的工作大局;堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,關心困難群眾,努力把人民群眾最關心、最需要的事情做好。其次,加強學習,不斷提高自身的思想理論和業務知識水平。新形勢對領導干部素質提出了更高要求。自己深感學習的重要性,一手抓學習,一手抓工作,以學習促進工作。特別是開展學習貫徹“三個代表”重要思想,新一輪解放思想大討論活動,保持共產黨員先進性教育活動,“學習黨章、尋找差距、增強黨性”主題實踐活動、樹立社會主義榮辱觀等活動中,學習有關文件精神,撰寫心得體會,記學習筆記,一方面注重政治理論學習。另一方面,注重法律法規以及經濟、科技知識的學習。正確對待民主生活會中同志們提出的意見和建議,認真尋找差距,總結經驗,加以整改,并結合分管工作特點,認真進行分析,圍繞中心工作,增強“想問題、抓落實、找規律”的自覺性。第三,注重調查研究,力求科學決策。在工作中堅持深入基層開展調查研究,為基層解決問題、提供服務,以此抓準具體工作中的主要矛盾和關鍵癥結,實施科學決策。深入到工商企業開展了調查研究工作,在自己完成了《加快招商引資加大工業投入促進縣域經濟持續快速健康發展》和《加快發展_縣非公有制經濟的調查與思考》等幾篇有參考價值的調研材料的同時,要求分管部門積極開展調研活動,督促完成了《關于_縣退耕還林(草)后續產業發展的思考》、《做到四個堅持推進四化工程加快縣域經濟發展》、《學習先進經驗加快_項目建設》、《_縣工業經濟運行情況分析》等幾篇對縣委、縣政府進行宏觀經濟決策有益的調研報告。第四,堅持勤政廉政,倡導公仆風范。任職以來,我十分注重自己言行舉止,嚴格履行《廉政準則》,一是“慎權”,充分認識到我們的權力是人民賦予的,只有用好手中的權力,盡職盡責地為人民服務,才是為官之本;二是“慎欲”,不以權力和身份謀求高于人民的特殊利益,不貪吃喝、不貪錢物、不貪享受、不貪名圖利,決不拿原則做交易;三是“慎微”,在政治工作和生活中,時時事事以一名領導干部的理性要求來規范自己的言行,注重加強道德修養,謙虛謹慎;四是“慎獨”,不管在什么時候,什么地點,都做到表里如一、言行一致,并自我約束,自我規范,不斷鞭策自己追求進步。自覺維護國家行政機關的公正廉潔形象。第五,堅持團結奉獻,維護良好的政府形象。只有講團結,講奉獻,才能出凝聚力、出戰斗力,才能提高工作效率。工作上要求真抓實干,說實話,辦實事,求實效,力戒擺花架子,作表面文章;紀律上要求率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。圍繞縣委、縣政府的工作重點和總體思路,自覺做到與班子成員以誠相處,積極支持縣長的工作,始終把維護班子整體形象作為做好各項工作的前提,在工作中做到到位不越位,按自己的分工努力完成工作任務,凡是集體決定的事情,不打折扣的堅決完成,班子成員之間相互配合、相互支持、相互信任,做到補臺不拆臺,在一些較敏感、較棘手的問題和重大事件的處理上能夠做到多匯報、多請示,多溝通,共同搞好工作。

  二、抓部門,謀發展,做到統籌兼顧,保證分管的任務落實。

  1、積極探索新思路,明確努力方向。積極指導縣有關部門完成了_縣規劃綱要及各項專項規劃,同時,按照縣上每年制定的國民經濟及社會事業發展計劃,緊緊圍繞全縣工作的大局,多次召開主管部門及有關經濟部門參加的會議,及時了解和掌握計劃的完成進度,分析研究存在的問題,積極探索新的發展思路,安排落實下一階段工作任務。指導分管部門立足實際,理順關系,確立科學的奮斗目標,使各項工作年年邁上新臺階。通過全縣各級各部門的辛勤工作和共同努力,全縣國民經濟保持了良好的發展勢頭。

  2、努力爭取新項目,改善基礎設施條件。幾年來,在政府班長的帶領下,與班子成員共同配合,親自跑省地并指導相關部門多方努力爭取基礎設施、生態、水利、林業、交通、中小學危房改造等方面的項目。通過監督、檢查項目單位重點完成了===國道縣城段改建及_大道東、西延道路和橋梁工程油路鋪設、垃圾處理及環衛工程、集中供熱工程、_村住宅小區項目、_支線四級公路改建工程、_橋、__工程、鄉村道路硬化、_水庫除險加固工程、_水庫灌區項目、法院檢察院辦公樓及業務用房、退耕還林工程、防護林工程、_村生態綜合治理工程、西繁東育工程、___小學教學樓工程、疾控中心、_派出所、縣看守所、鄉鎮衛生院改擴建主體、東部糧油批發市場工程以及正在建設的_路、_路、_路、縣職業學校實訓樓等工程;__治理、____飲工程、_環山公路等工程近期開工建設。

  3、協調營造新環境,強化工業服務。指導分管部門進一步完善了招商引資優惠政策,積極參與每年省上舉辦的“_會”及省外各種類型的項目洽談會等活動。積極宣傳_并推介項目。努力強化對工業企業的協調服務,多次協調金融及電力部門給企業以寬松的條件和環境,不斷拓寬融資渠道,加快了企業技術改造和新產品開發,保持了工業經濟的良好運行。碳化硅、硅鐵、網圍欄、藏毯、木材、草簾、油籽加工等中小型企業已初具規模。工業園區規劃正在抓緊進行。變現資產X元,對洗滌用品廠、_食品廠、_公司等企業職工進行了妥善安置,共安置職工X名,發放安置金X元。幾年來,通過政策上的優惠、工作上的主動、服務上的優化、環境上的吸引,使得建縣以來投資規模的投資X億元年產X萬噸的高精鋁板帶項目落戶_,縣政府墊資X萬元完成了==戶農戶搬遷、三家企業及地面附著物拆遷等工作,場平工程已完工,目前正在圖紙設計階段,近期將全面開工建設,預計明年年底建成投產;總投資X萬元的貿易街改造工程已完成一期改建工程,二期工程正在抓緊實施;投資=.=億元的__鐵礦==萬噸鎳鐵開發項目于X月底建成投產;這些項目落戶開工建設是在縣委的正確領導,人大、政協的積極支持,是在政府班長的帶領下,班子成員、部門領導、鄉鎮領導齊心協力,共同強抓機遇的結果。

  4、適時采取新舉措,確保安全有序。指導分管部門對全縣重點集貿市場、鹽業專營市場、糧油市場、醫藥市場進行了專項治理,嚴厲查處違法違規行為,大力整頓和規范市場經濟秩序,以擴大消費需求,培育消費熱點為重點,加大市場建設力度,多方聯合不定期進行了執法檢查,加強了宏觀管理。指導縣物價部門配合省、地物價部門每年對涉農收費、教育收費、醫療收費及藥品價格收費、工商系統收費情況進行全面檢查,重點對節假日期間市場明碼標價、虛假標價,中小學教育“一費制”收費等進行了專項檢查;制定和完善了全縣重特大事故預案,并督促各生產單位制定了切實有效的安全生產制度和措施,把安全生產責任制落到了實處,明確了責任分工,指導安全部門檢查各類企業,組織執法部門對非煤礦山、建筑工地、危險化學品經營單位、規模以上工業企業、小型加工企業的安全生產及交通道路安全問題進行了安全監督檢查,對查出的問題及時提出整改要求,限期整改,幾年內均無重大事故的發生,確保了人民群眾人身財產安全。

  三、抓問題,找差距,做到與時俱進,提高發展的主觀理念。

  (一)主要不足之處

  回顧幾年來的工作,自己雖然付出了辛勤努力,取得了一定的成績,但同時也清醒地認識到,就我個人和工作來講,還存在著許多不盡如人意的地方。主要表現在:一是由于工作較忙,沒有正確處理好工作與學習的關系,政治學習和理論學習仍然不夠。特別是我國入世后,各種新情況、新問題不斷出現,迫切需要進一步提高自身素質才能更好地適應時代的發展和工作的需要。二是處理具體事務過多,影響了對深入基層、深入企業調查研究的深度,對全縣今后工業企業的發展情況研究不夠。三是在招商引資方面,雖然到省內外去招商引資,但效果還不夠理想。四是對分管部門的監督檢查還不很深入,致使個別工作沒有取得應有的效果。

  (二)今后的工作打算

  今后的工作中,我將進一步抓緊政治學習和理論學習,不斷解放思想,提高自己的政治素養和政策水平,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習理論知識和業務知識,圍繞自己的工作任務和奮斗目標,進一步轉變工作作風,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時時為大局著想,處處以大局為重,求真務實,知實情、想實招、辦實事;繼續加強自身廉政建設,嚴格要求自己,做到清正廉潔;深入基層,認真開展調查研究,下大力氣做好基礎設施、生態、水利、交通、社會發展項目的爭取工作,根據國家投向的轉移,積極爭取社會主義新農村建設項目,繼續抓好國債項目的督促檢查,狠抓工作落實;加大招商引資力度,規劃好后續項目。繼續協調好高精鋁板帶項目和__鐵礦項目的建設和二甲醚項目的爭取落實,做大做強藏毯、木材、草簾加工產業,整合資源,努力使平安向網圍欄產業基地化邁進。對停產、半停產企業加大扶持力度,力爭三年內妥善安置完企業職工,實現再就業。進一步加大力度,務求實效,全面推進所分管的各項工作再上新臺階,為振興地方經濟做出應有的貢獻。

  特此報告,請審查。

  述職人:_X

  20_年X月

縣級干部述職報告優秀參考 篇4

  一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,深刻剖析自我,完善自我,認真履行職責,扎實工作,較好地完成了各項工作任務。現將有關情況匯報如下:

  一、加強學習,提高自身素質

  堅持日有所學,學有所獲。在實際工作中,我始終把學習放在首位,堅持天天自學,并做好筆記,每周五下午定為單位集體學習日,定時組織單位干部職工一起學習政治理論和業務知識,時刻以黨員標準和各項廉政制度約束自己,規范自我行為;同時,結合部門工作職能,認真研究學習各項經濟法規、政策。由于今年我縣成為全省第一批擴權縣,部分工作程序和經濟政策的變化,給我們增加了新的工作任務,為此我參加了省市縣組織的各項業務培訓,并組織廣大干部職工一起進行了學習,規范了工作標準和工作程序,提高了工作效率和水平。

  二、認真履行職責,努力做好本職工作

  根據職責分工,今年重點抓了黨風廉政建設和反腐敗、行風評議、機關效能建設及科室日常事物等工作,做到早安排、早布置,重點抓落實,按時按質完成了各項任務,取得了較好的效果。

  1、以廉政文化建設為切入點,深入開展黨風廉政建設教育活動。

  結合學習“三個代表”重要思想和開展保持共產黨員先進性教育活動,組織全體干部職工仔細研讀每一篇保先教育讀本上的'文章,認真做好讀書筆記,做出深刻的個人黨性分析,提高了認識,明確了行動指南,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀;同時,對企業黨風廉政建設工作進行了安排部署,及時進行指導、督促、檢查,使國企廉工作取得了顯著成效。

  2、機關行風評議工作取得新成果

  在民主評議行風工作中,因地制宜,創新工作方法,豐富活動載體,不斷完善機關制度,規范工作標準,虛心接受社會各界監督,正確對待各級、各部門提出的意見和建議,堅決杜絕了門難進、臉難看、事難辦現象的發生,提高了機關整體形象,受到了社會各界的好評。

  3、機關效能建設成效明顯

  機關效能建設的好壞決定著為經濟發展服務的效率和水平。按照上級的統一部署,今年重點抓了機關效能建設,成立了專門組織,制定了詳細的實施方案,規范了辦事程序,建立了規章制度,完善了各項措施,推行了政務公開制度,實施了“陽光工程”,保證了重大事項公開、公平、公正,為企業解決了改制、信訪中的突出問題,切實做到了“提質、提速、為人民、促發展”,受到了社會各界認可和贊同。

  4、經濟服務工作又現新亮點

  今年以來,緊緊抓住擴權強縣這一發展機遇,積極研究探索擴權強縣的各項政策法規,積極為企業辦實事、辦好事。一是為__司和_水泥廠申請年免稅300萬元;二是整頓清理了煤炭市場,制定了整頓方案和監管實施辦法;加強了成品油、煤炭、廢舊金屬市場的日常監管,并按有關規定對相關企業進行了年檢,對符合條件的兩家廢舊金屬企業申請了資格審核證;四是加強了電力監管,積極組織企業在電力黑色預警期內,錯峰避峰用電,平衡用電需求,并為電力局申請了“承裝修許可證”,加強了行業管理;五是為企業治亂減負提出意見和建議,幫助企業協調解決生產中出現的問題,保證了各項經濟指標的快速增長。

  三、加強廉潔自律,嚴格規范從政行為

  工作中,認真落實領導干部廉潔從政的各項規定,嚴格按照領導干部“四項紀律、八項要求”去做,全面落實中央、省、市關于領導干部廉潔從政“七條”規定,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,規范自己的行為,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,努力做到堅持原則,秉公辦事,不殉私情,走群眾路線,充分調動各方面的積極性;積極協助一把手,團結機關干部職工,積極參與機關重大決策,依法形使職權,做到了廉潔從政,熱情服務,樹立了良好的工作作風。

  一年來,雖然取得了一些成績,做了一些該做的工作,但在新形勢下距新任務的要求還有一定差距,今后還需加強自身修養,提高自身工作效率和工作水平,加強學習,努力發展自我,完善自我,以推動__域經濟更快更好地發展。

縣級干部述職報告優秀參考 篇5

  本人根據組織安排于20_年7月至20__年12月,擔任區委常委、政法委書記一職,主持區委政法委工作,協助__志分管穩定工作,分管信訪、防范和處理邪教工作,按照區委政法委內部分工,分管財務、人事工作。作為區委政法委的第一責任人,在職兩年來,在區委的正確領導下,同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人和大家一起,創新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的各項權利,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公,執政為民,順利完成了區委、區政府交辦的各項工作任務,個人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面,按照審計組要求,我將擔任區委政法委書記以來的工作情況作簡要匯報。

  一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作

  任職期間,我與單位領導班子團結共事、密切配合、相互支持,不斷加強班子隊伍建設,提高自己和單位財務人員當家理財的能力,使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會主義理論體系以及科學發展觀等重要理

  論,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕。二是抓培訓,提高業務素質。在任期間,針對財政干部隊伍現狀,制定培訓方案,不斷強化業務培訓,不斷提高財務人員整體素質,全面提升財務工作水平。三是抓管理,提高規范化水平。進一步建立健全財務管理制度,不斷提高財務管理水平。作為區委政法委的法人,嚴格執行國家各項財經法規,在法規范圍內開展財務工作,本著節約、合理、規范的原則,把有限的資金用到維護穩定工作中去。合法支出和使用預算內資金,對預算外資金,按照規定全額上繳國庫。對各項財政收支,要求財務人員及時下帳,對帳,有計劃支出經費,做到少欠帳,不欠帳,確保了經費支出沒有赤字,略有結余,個人嚴格按程序和規定報銷帳目。

  二、任職期間具體工作責任目標及完成情況

  本人擔任區委政法委書記期間,全面落實綜治維穩措施,出色完成了各項目標任務。一是深入開展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專項行動和社會治安突出問題集中整治工作,社會治安環境明顯改善。二是建立各級各部門社會穩定風險評估機制,健全各級調解組織,完善大調解體系,社會矛盾防范化解能力進一步提升。三是完善流動人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點人群管理機制,落實虛擬網絡管理措施,健全“兩新”組織綜治維穩機構,社會管理水平進一步提高。四是創新區域“一體化”綜治維穩載體,建成中心城區油地軍校綜治維穩聯

  動中心、建筑市場管理服務中心和流動人口服務管理中心;創新基層綜治維穩平臺,建成多功能村居(社區)綜治維穩聯管中心;創新市場化、專群化、科技化防范機制,建成中心城區聯網報警系統;創新“公正廉潔執法”教育手段,建成中心城區廉政警示教育示范基地;創新政法文化建設形式,建成“朝陽文化”工程示范典型;創新流動人口服務管理模式,實行社區(村居)流動人口網格化管理,有力推動了中心城區綜治維穩工作跨越式發展。

  三、廉潔自律,樹立勤政為民新形象

  自覺加強對《黨章》的學習,嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的各項規定,自覺遵守“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,切實做到立黨為公,執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委周圍,在班子中講團結,講風格,互敬互諒,互幫互讓,嚴于律己,寬以待人,注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題,充分調動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動接受社會監督。勇于開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,主動和班子成員、基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內的重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對干部任免、財務開支、評先樹優等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。三是堅持廉潔自律。全面落實黨員領

  導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。任職期間財務工作管理規范,無個人違規違紀行為。同時,對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,沒有以權謀私行為。

縣級干部述職報告優秀參考 篇6

  本人根據組織安排于20xx年7月至20xx年12月,擔任區委、政法委書記一職,主持區委政法委工作,協助分管穩定工作,分管信訪、防范和處理邪教工作,按照區委政法委內部分工,分管財務、人事工作。作為區委政法委的第一責任人,在職兩年來,在區委的正確領導下,同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人和大家一起,創新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的各項權利,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公,執政為民,順利完成了區委、區政府交辦的各項工作任務,個人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面,按照審計組要求,我將擔任區委政法委書記以來的工作情況作簡要匯報。

  一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作

  任職期間,我與單位領導班子團結共事、密切配合、相互支持,不斷加強班子隊伍建設,提高自己和單位財務人員當家理財的能力,使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會主義理論體系以及科學發展觀等重要理

  論,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕。二是抓培訓,提高業務素質。在任期間,針對財政干部隊伍現狀,制定培訓方案,不斷強化業務培訓,不斷提高財務人員整體素質,全面提升財務工作水平。三是抓管理,提高規范化水平。進一步建立健全財務管理制度,不斷提高財務管理水平。作為區委政法委的法人,嚴格執行國家各項財經法規,在法規范圍內開展財務工作,本著節約、合理、規范的原則,把有限的資金用到維護穩定工作中去。合法支出和使用預算內資金,對預算外資金,按照規定全額上繳國庫。對各項財政收支,要求財務人員及時下帳,對帳,有計劃支出經費,做到少欠帳,不欠帳,確保了經費支出沒有赤字,略有結余,個人嚴格按程序和規定報銷帳目。

  二、任職期間具體工作責任目標及完成情況

  本人擔任區委政法委書記期間,全面落實綜治維穩措施,出色完成了各項目標任務。一是深入開展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專項行動和社會治安突出問題集中整治工作,社會治安環境明顯改善。二是建立各級各部門社會穩定風險評估機制,健全各級調解組織,完善大調解體系,社會矛盾防范化解能力進一步提升。三是完善流動人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點人群管理機制,落實虛擬網絡管理措施,健全“兩新”組織綜治維穩機構,社會管理水平進一步提高。四是創新區域“一體化”綜治維穩載體,建成中心城區油地軍校綜治維穩聯

  動中心、建筑市場管理服務中心和流動人口服務管理中心;創新基層綜治維穩平臺,建成多功能村居(社區)綜治維穩聯管中心;創新市場化、專群化、科技化防范機制,建成中心城區聯網報警系統;創新“公正廉潔執法”教育手段,建成中心城區廉政警示教育示范基地;創新政法文化建設形式,建成“朝陽文化”工程示范典型;創新流動人口服務管理模式,實行社區(村居)流動人口網格化管理,有力推動了中心城區綜治維穩工作跨越式發展。

  三、廉潔自律,樹立勤政為民新形象

  自覺加強對《黨章》的學習,嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的各項規定,自覺遵守“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,切實做到立黨為公,執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委周圍,在班子中講團結,講風格,互敬互諒,互幫互讓,嚴于律己,寬以待人,注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題,充分調動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動接受社會監督。勇于開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,主動和班子成員、基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內的重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對干部任免、財務開支、評先樹優等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。三是堅持廉潔自律。全面落實黨員領

  導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。任職期間財務工作管理規范,無個人違規違紀行為。同時,對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,沒有以權謀私行為。

縣級干部述職報告優秀參考 篇7

  按照會的要求,結合自身的實際,現我就過去的半年來本人在的工作情況述職如下。

  一、加強理論學習,提高理論素養

  加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質。堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融匯貫通,聯系實際,舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解,對在新的形勢下,以“三個代表”重要思想為指導,立足本職,做好工作的自覺性不斷增強。根據日新月異的形勢發展變化,我十分注重學習新知識,熟悉新學科,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。特別是 月份到人大內司委工作會注意學習人大的各項業務知識和各項規章制度。把學習理論同實踐結合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。

  二、擺正位置,認真做好副職工作

  正副職的關系能否有機協調,直接影響一個領導班子的戰斗力和凝聚力。我在處理正副職的關系中,做到了在思想上尊重正職而不俗氣,感情上與正職融洽而不庸俗,組織上要服從正職而不盲從,工作上主動配合正職而不越權。半年來共協助委主任完成了

  三、認真細致,加大案件監督力度

  到內司委工作后,我主要分管案件的監督工作,在這項工作中,我一是認真負責,從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件,我并沒有動搖。而是在思想上重視,靜下心來認真分析案件。我到內司委工作后共監督案件38起,起草意見書12份。二是耐心細致,作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪,對于那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋,在蘭西縣十三戶居民樓案件中,面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋,避免了事態的擴大。半年來,我共接待來訪人員240多人次。

  四、廉潔自律,保持黨員本色。

  作為基層領導干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性修養。在日常工作中,我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡,讓警鐘常常鳴撼于耳畔,日常時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,保持了人民公仆的本色。

  今年以來,我能認真貫徹執行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,認真落實“兩個條例”,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責,依法行政,保證潔身自好。

  工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

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