第一書記述職報告格式（精選18篇）
第一書記述職報告格式 篇1
今年以來，我按照市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記為紐帶，以加強自身建設為目的，以落實“三大任務”為根本，嚴守紀律，認真履職，取得了明顯進展和成效。
一、主要做法
（一）調查研究，理清思路。調查研究，把握狀況，找準問題，是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料，采取入戶走訪、問卷調查、座談討論等多種方式進行調查研究，詳細了解了xx村的自然環境、組織建設、經濟發展、文化教育、醫療衛生、社會保障、計劃生育等方方面面的狀況。在此基礎上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調研的狀況，提出了“1345”的幫扶工作思路，即圍繞發展經濟這“一個中心”，抓好個體經濟、結構調整、規模經營“三個關鍵”，強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”，實現有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”，制定了三年幫扶規劃和年度工作計劃，為做好幫扶工作奠定了基礎。
（二）健全班子，規范工作。抓班子、育后備、建制度，是第一書記的首要任務。上任時，支部書記因工作被動被免職，計生專職主任被解聘，僅有的兩職干部村主任、村會計，由于種種原因工作用心性不高，村班子幾乎處于癱瘓狀態。應對這種狀況，我用心入戶走訪，廣泛征求意見，確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選，進行重點培養，解決了村黨支部選人難的問題。我個性注意工作方法，講求工作實效。透過信息、談心等形式，就為什么要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎樣謀劃村的長遠規劃和發展等問題，與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該同志工作用心主動，認真負責，勇于擔當，很快進入了主角。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理指導與領導的關系，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責不越位，傾力辦實事，著力謀長遠。7月底，為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前，村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力，扭轉被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時，我注重加強制度建設，指導幫忙健全了各項規章制度，強化黨員的教育管理，完善村“兩委”議事規則和決策程序，推進村務、黨務公開，使村各項工作開始步入正軌。
（三）解決困難，改善民生。一是整修房屋五保戶。透過排查發現，有四戶五保戶的房子破舊，漏雨嚴重，存有安全隱患。我把這些狀況立即向市人口計生委黨組作了匯報，提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關干部捐款，為五保戶整修房子，并在汛期到來之前落實到位。目前，棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元，為四戶五保戶整修房屋10間，解決了他們的安危問題，贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎群眾的日常生活，一向是群眾最關心的問題。長期以來，由于多種原因，該村仍有三分之一的群眾吃不上水，他們怨聲載道、意見很大。經過分析，問題的癥結在于，吃水按人頭收費，而不是按用水量收費，造成了部分家庭浪費嚴重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴重，造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題，我多次召集村干部，專題研究解決吃水問題的措施辦法，提出了整修管路、減少跑漏；分路供水、延長供時；安裝水表、按量收費；合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水表320塊，實行分路延時供水，有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉間道路，是附近三村群眾進出的通道。由于年久失修，道路坎坷不平，給群眾出行帶來不便，個性是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況，推薦鎮里把該路整修納入鄉村道路建設計劃，協調附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用于道路整修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內道路的整修工程如期完工，群眾出行不便，個性是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。
（四）密切關系，維護穩定。一是解決低保問題。在走訪群眾過程中，群眾對低保問題反映強烈。群眾說：咱們村低保變了味，有就應吃低保的沒有吃，有不該吃的吃了。低保問題不僅僅是關系群眾切身利益的問題，而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助20xx年度低保申報的有利時機，對低保工作進行規范：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見；召開黨員和群眾代表會議，征求意見；在村內顯著位置進行公示，聽取群眾意見，理解群眾監督；對取消低保人員，逐戶登門，說明狀況，解釋原因，取得理解好支持。透過嚴密的程序，低保申報工作進展順利，為就應享受低保的78名群眾辦理了低保，消除了群眾的怨氣，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發的矛盾問題增多的實際，第一書記認真開展矛盾糾紛排查調處，及時發現糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，到達了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象，帶給了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。個性是第一書記，先后自我出資20xx多元，幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒，“六一節”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金，鼓勵我們樹立信心，快樂生活。
（五）狠抓落實，搞好生產。一是修井澆地。年初，降雨偏少，春旱比較嚴重，而這時正是小麥返青時節，務必盡快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發動村干部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，架設高壓線，及時進行澆地。在澆地過程中，先后有三臺機井因常年失修出現故障停機，我立即組織人員，連夜加班維修。在修井現場，我和群眾一齊干活，一齊吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經過兩天的艱苦奮戰，三口機井全部修好，及時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產豐收。二是全力夏收。堅持早協調、早謀劃，我與村兩委就夏收工作認真研究，傾聽群眾意見，制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機，利用5天時光，800畝小麥全部收割完畢，做到了顆粒歸倉、應收盡收，群眾十分滿意。三是認真防火。按照鎮黨委、政府的部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領導小組，設立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏，確保萬無一失。麥收期間，我村沒有發生一齊火情，保障了三夏生產的順利進行和群眾生命財產安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際，麥收之后，立即召開村兩委會議，專題研究夏種工作，制定了包括種子選購、播機協調、灌溉澆地等各環節的工作方案，組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底，xx村800多畝玉米夏種工作全部結束，是全鎮夏種工作進展最快、效果的村，得到了鎮黨委、政府的肯定和群眾的認可。
（六）著眼長遠，發展經濟。建立土地合作社是農村經濟社會發展的大勢所趨，是發展現代農業的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑。基于這種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經濟結構調整為主線，以農村土地資本化為切入點，以土地規模經營為突破口，以土地合作社為載體，以發展高效規模農業為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路，用心探索，勇于實踐，初步構成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅僅推動了農業結構調整，而且帶動了農村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地群眾所有性質、不改變土地農業用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩定承包權同時，實現搞活經營權，把握土地合作社的發展方向，穩定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，透過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系，增強群眾相互合作、共同發展的意識，提高群眾土地入社的用心性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。透過認真排查、反復思考，篩選了5名合作社發起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業合作社”，并履行了合作社注冊登記手續，給合作社和農戶的利益加上雙保險，走上了合法經營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農戶簽訂了入社合同。合作社以農戶入社的土地認定股東股權，并提前兌付了保底金1000元/畝，農戶的利益得到了有效保障，使農戶更放心的入社。目前，已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同，占全村農戶的68%;入社土地200余畝，占全村土地的20%；兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發展方向。前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經過商談最后與一家公司簽訂了帶給優質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白術100畝、丹參85畝，白術育苗15畝。預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發展奠定了基礎。
二、存在問題
（一）組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待于進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現有黨員19名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員個性是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象十分突出。目前黨員年齡均在38歲以上，的85歲。其中38—40歲的1人，僅占5。6%；40—50歲的1人，僅占5。6%；50—60歲的7人，占38。9%；60歲以上的9人，占50%。其中女黨員1人，僅占5。6%。三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會；有的村干部職責意識不強，不能夠用心作為；有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。四是村級后備干部嚴重匱乏。由于經濟條件落后，45歲以下的年輕人很少在家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級干部后繼無人、斷層脫節現象嚴重。1981年以來的30多年間，該村僅發展1名黨員。五是派系紛爭。派系復雜，相互紛爭，相互詆毀，信訪不斷，工作難度很大。
（二）經濟發展方面。一是群眾經濟空白。該村總人口1421人，總戶數350戶，群眾經濟上不僅僅沒有任何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發展的包袱相當沉重。二是個體經濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經濟還相當薄弱，全村僅有加工戶2戶、養殖戶5戶、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產設備4臺（套）。三是農業結構單一。該村村耕地814畝。主要農作物是小麥、玉米，僅有4戶種植不足5畝的金銀花，經濟作物幾乎為零，農業生產單一，結構調整缺乏主導產業。四是基礎設施滯后。雖然村內道路較好，但進村道路和田間生產道路較差，影響群眾出行和農業生產；雖然有自來水，但由于年久失修，部分群眾還吃不上自來水；雖然耕地都有機井，但由于設施不配套，澆地仍有困難，群眾盼望吃水澆地、改善民生的愿望強烈。五是群眾生活困難。由于收入少、條件差，農民增收緩慢，20xx年實際人均純收入3600元，群眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人，享受低保人數78人，困難家庭8戶，群眾盼望發展增收的愿望強烈。
（三）社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯后，輿論導向發生偏差，群眾思想混亂，村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾較為復雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。
三、下步打算
（一）以提*部發展潛力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各環節，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨用心分子的培養和村級后備干部隊伍建設，實現村級制度的規范化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村干部帶領群眾發展致富的潛力和水平。
（二）以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網，完善農村社會化服務體系，推進農村信息化，培養農村實用人才，加強農業農村基礎設施建設，為農村發展奠定扎實基礎。
（三）以創辦土地合作社為突破口，加強經濟建設。一是以調整農業結構為手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發思路，用心推進農業結構調整，種植經濟作物，幫忙農民增收。二是以扶持壯大養殖專業戶為重點，用心發展個體經濟。堅持因勢利導，用心協調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養殖規模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創辦土地合作社為突破口，推進土地流轉和規模經營。樹立規模經營、產業發展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規范公司治理，建立經營管理激勵機制和風險規避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設，推進土地流轉、規模經營，幫忙村群眾和廣大群眾增收致富。
（四）以轉變群眾發展觀念為重點，加強文化建設。加強農村精神禮貌建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚。深入實施農村電影放映、綜合文化站和農民書屋工程，建設農村基層服務點。用心開展市場經濟知識宣傳，努力提高農民群眾市場觀念和發展意識。用心開展健康向上的農村群眾文化活動，大力發展農村業余文化隊伍。實施農民體育健身工程，廣泛開展適應農村特色的健身活動，努力提高農民群眾身體素質和健康水平。
（五）以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，扎實推進新農村建設；實施村莊環境綜合治理，加快建立適合農村實際的村容衛生管理制度，改變農村環境臟、亂、差狀況；落實農村義務教育“兩免一補”政策，提高農村義務教育水平；進一步鞏固完善新型農村合作醫療制度，增強農村醫療服務潛力；加強農村計劃生育工作，穩定農村低生育水平；加快推進農村最低生活保障制度，完善農村社會保障體系，提高群眾生活質量和水平。
第一書記述職報告格式 篇2
派駐姜屯鎮商村以來，我嚴格堅持吃住在村，認真開展入戶走訪，細致梳理了村內各種問題的來龍去脈，制訂并實施了一系列工作措施。現將本階段工作狀況匯報如下：
一、前期工作開展
1、盡快掌握村情民意初到商村，為了盡快掌握村情、民情，我利用下午三點至晚上八點的時光，對黨員、兩委成員、各生產組組長、村民代表及部分村民進行了入戶走訪，獲取了客觀、詳實的第一手資料，為今后各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
2、全力抓好信訪穩定一向以來，商村信訪形勢嚴峻，個性是在辰龍機床項目征地期間，來村反映問題、催要各類債務的人員絡繹不絕，為了切實做好村內信訪穩定工作，我一向堅持以下幾點：（1）堅持良好的作息習慣。避免村民閑暇時光與我工作時光的錯位，做到了村民來訪隨時有人接待，反映狀況隨時有人記錄，處理問題隨時有人跟進，處理結果第一時光反饋；（2)堅持重點突破。主動要求與村內一名重點上訪人員同住一室，充分利用閑暇時光加強思想教育。(3)力保穩定。發現并鞏固了幾處村民聚集場所，及時了解村內信訪動向，透過及時匯報請示，全力靠上工作，確保了我村近七個月來未出現一例群眾上訪、越級上訪案件。
3、認真做好糾紛調解多次赴姜屯派出所、荊河派出所協調處理村民內外糾紛，營造了和諧健康的村風民情。
4、依法開展民生工程近年來，商村房屋、道路建設不規范，占用、損壞了村內幾條主路、蓄水坑及大部分排水溝渠，本著依法、公平、公正的原則，我組織了公開招標活動，完成了村東村西排水渠加固、環村路拓寬、道路清理、攝像頭安裝等多項工作。
5、用心靠上項目服務商村列入滕州市機械工業園規劃區域，港臺機床工業園、威達重工銑鏜床、泰通車業、辰龍機床等市重點項目先后落戶我村，為給重點項目建設服好務，我主要做了以下工作：
廣泛解釋，圓滿完成泰通車業項目圍墻建設。認真細致，圓滿完成辰龍機床項目征地補償。全力靠上，確保新華西路建設順利施工。
二、存在問題
透過駐村后各項工作的步步推進，商村信訪形勢日趨好轉，以往被動的工作局面逐步改善，但與周邊先進村相比，仍然存在著必須差距，主要表現的以下幾個方面：
1、村群眾收入無保證。20xx年至20xx年間，村承包出三處土地，合計150畝，分別建設了柳樹園、養雞場、粘土磚窯廠。目前，窯廠已關停取締，柳樹園已被威達二期項目征用，養雞場土地租賃費一向欠繳，除趕上項目征地外，村內缺乏穩定的群眾收入。
2、部分村干部工作用心性差。目前，村兩委成員有13人，開展日常工作、召開兩委會時能夠按時參加的僅有9人，村內共有黨員39人，透過組織兩次黨員會，參會人員不足一半，黨員干部的工作用心性有待提高。
3、計劃生育形勢嚴峻。截至本年度第二次計劃生育集中服務活動末，我村應參加婦檢人員456人，占整個辦事處的60%，人員基數大，加之村內部分人員思想覺悟較低，妄圖到達“出現違紀，處理干部”的目的，計劃生育形勢十分嚴峻，已連續兩次全鎮排行墊底。
三、下一步工作打算
圍繞現階段村內工作重點及存在的問題，提出下階段工作打算：
1、成立物業開發公司，擴大村群眾收入。充分發揮港臺工業園、威達重工二期、泰通車業、辰龍機床項目坐落我村的優勢，成立物業開發公司，為各項目帶給工程施工、保潔等方面的服務，擴大村群眾收入。
2、加強計劃生育監管，扭轉計生工作嚴峻形勢。一經發現村內計生違紀人員，立即采取措施，盡早盡快解決，到達各個擊破的目的，避免每次計劃生育集中服務活動中剩余尾數較大，短時光難以解決狀況的出現。
3、加強黨員干部教育，進一步提高村干部的公信力、凝聚力、戰斗力。在村情相對穩定的前提下，利用黨小組會、兩委會、黨員會等多種會議形式，加強黨性教育，轉變工作態度，同時，透過各項工作合情合理、公平公正的開展，促使班子成員進一步磨合，威信進一步提高，情感進一步交融，以此平穩淡化村內各種矛盾，廣泛提升黨員干部的工作用心性。
第一書記述職報告格式 篇3
自被選派為xx鎮xx村第一書記已過去半年多的時光了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不一樣，使得我身上的壓力和職責更重。現就這半年來工作狀況匯報如下：
一、工作開展狀況
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫忙下，透過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于xx鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，透過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部必須能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，構成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：透過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并用心和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。
(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發展模式，透過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
村里現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閑余時光在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本狀況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一齊仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一齊想辦法，號召村民捐款20余萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11。6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，但是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才超多外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村群眾經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村群眾收入也只有土地租賃收入，村群眾經濟十分薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經濟保障，村群眾公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村
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民捐款，因此想為村民辦好公益性事業十分困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發展經濟難上加難。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內276戶每一天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民能夠隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一齊學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際狀況，想方設法增加村群眾經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據一年來工作進展狀況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
第一書記述職報告格式 篇4
2019年5月份，按照市委組織部的統一安排部署，我繼續留任xx鎮xx村黨支部第一書記，帶著市委組織部的信任和重托，在派出單位市金融辦和xx鎮黨委政府的大力關心和支持下，深入調查研究，強化村級組織建設,大力化解農村矛盾，收到了良好效果，現將上半年工作情況匯報如下：
一、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。
在鎮黨委的指導下，迅速召開動員會議，制定了xx村教育實踐活動實施方案和學習活動安排表，保障了活動順利開展。先后組織在村的黨員干部舉行8次集中學習，不在家的黨員，通過電話聯系、郵寄學習資料等方式開展學習，保證了全體黨員干部都能參加教育實踐活動。與每位黨員舉行了談心談話活動，村黨支部成員結合平時的工作，認真填寫四風問題清單，帶頭談體會、談認識。通過發放征求意見表、召開座談會、入戶走訪等方式，深入查找了領導班子在“四風”方面存在的突出問題，制定了整改落實的主要措施，進一步明確了增強黨性、改進作風的努力方向。
二、深入開展“戶戶到”大走訪、服務群眾“五上門”活動。
積極主動的開展“戶戶到”大走訪、服務群眾“五上門”活動，上門講解惠民政策、宣傳發展成果、聽取群眾訴求、開展扶貧濟困、化解矛盾糾紛，進一步了解村情民意，掌握群眾的思想動態，暢通了群眾訴求通道，拉近了與群眾的距離，提升群眾工作能力和群眾滿意度。
三、超前謀劃村“兩委”換屆工作。
堅持深入調查研究，超前謀劃村“兩委”換屆工作，與群眾路線教育實踐活動充分結合，通過與村內黨員一對一談心、與村干部座談的方式，及時掌握了解換屆工作的動向，對可能出現的問題進行預判，提前制定預案，確保平穩換屆。10月3日，xx村黨支部平穩換屆。
四、實施道路硬化工程。
在去年硬化村內主要街道1.6公里的基礎上，加大向上級部門爭取優惠政策的力度，向市水務局協調道路硬化資金28萬元,繼續硬化村內剩余的道路1公里，實現村內道路硬化戶戶通。目前，工程正在招標中，計劃10月底動工建設。
五、努力拓寬村民增收渠道。
充分發揮自己長期在市直單位工作，關系廣、路子寬的優勢，積極牽線搭橋，幫助村民選路子、聯系新項目，促進農民增收;根據全村產業發展特點，分類組建了農業種植、生豬羊養殖、塑料加工等專家服務團，進行致富技能培訓，引進推廣新品種，調整種植結構，幫助群眾提高種養水平。幫助村民孟繁龍成立了滕州市龍鑫農作物合作社，種植馬鈴薯，流轉土地100余畝。同時，利用派出單位市金融辦業務優勢，積極聯系滕州農商行、農業銀行、建信村鎮銀行來村開展金融業務推介，為農戶和企業生產經營提供資金支持。
六、堅持聯系困難群眾。
幫助秦廣申等3名孤寡老人協調爭取了危房改造名額，房屋正在建造中。開展了“關愛留守兒童成長”愛心捐助活動，協調有關單位為村內困難兒童送去了學習、生活用品，為孩子們送去了黨的關懷和溫暖。“七一”前夕，開展了“美麗微黨課”系列活動，重溫了入黨誓詞，學習了黨的方針政策，走訪慰問了村內困難老黨員。
下一步工作中，我將認真總結，學以致用，在鎮黨委、政府和派駐單位的領導和指導下，團結帶領村“兩委”的同志共同努力，創新工作，充分發揮第一書記作用，全力促進xx村的發展。
第一書記述職報告格式 篇5
按照縣委組織部的統一安排，20xx年8月底，我被選派到縣鄉村任第一書記，開展精準扶貧工作。我嚴格按照第一書記職責要求，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。在縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下和村兩委關心和支持下，結合“三嚴三實”要求，積極走訪黨員、干部、群眾、貧困戶，通過走訪、調研、慰問、座談方式，緊緊圍繞精準扶貧工作大局，有效推進精準扶貧工作，切實做到了扶真貧、真扶貧。現將駐村以來開展工作述職如下：
一、村基本情況
村位于鄉西南端，距縣城21公里，海拔在2800米以上，屬于高海拔地區，全村186戶，685人，下轄5個村民組，村支部現有黨員14人，村干部11名。享受農村低保135人，建檔立卡貧困戶47戶、185人，五保戶5人。全村有耕地1980畝，農作物主要種植馬鈴薯、玉米、胡豆、豌豆、小麥、油菜等農作物，經濟作物以中藥材(闊葉羌活、鐵棒錘、黨參)、油菜種植為主，少量種植花椒、甜櫻桃、青脆李經濟林木;養殖業以養牛、養豬為主。農網改造全村覆蓋，安全飲水全覆蓋。村民經濟來來源主要靠外出務工、上山挖藥、種植中藥材和圈養牦牛。
二、深入村組戶，分析貧困原因
自己雖然有長期在基層工作經歷，但面對精準扶貧工作，我認為抓好該項工作得從頭抓起，從村情實際出發，從群眾所需、所盼、所想出發。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環境，首先是勤于學習，增進溝通。二是勤于調研，熟悉村情民意。我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對精準扶貧工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷地熟悉村工作。三是勤于鍛煉，積累經驗。為盡快熟悉和掌握村的工作，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到涉及群眾切實利益、最關心的扶貧工作中去。經過入戶走訪、調查、調研、與貧困戶交心談心等方式，總結出該村貧困的原因主要體現在村屬高半山地區，耕地收入極少，自然資源匱乏，建卡貧困戶大多數因病因殘致貧。
三、履行村第一書記職責，認真做好各項服務基層的工作
1、是以黨建工作為抓手，以黨建扶貧帶動精準扶貧。農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，因此我十分注重黨建工作，
首先是做好思想教育扶貧。為改變村黨員干部文化素質低，思想意識落后，部分黨員干部宗旨意識薄弱，缺乏大局觀，缺乏創新意識，積極宣傳黨的方針政策、“xx大”會議精神，突出中央、省關于藏區工作的指導思想和黨的富民惠民政策，積極疏導黨員干部情緒，樹立黨員貧困戶脫貧致富的信心。制定了黨員學習計劃，采取集中學習和自學相結合的方式，學習黨的方針、政策等理論知識。
二是加強了制度建設。我按照要求加強“三會一課”的開展。以黨員誠信檔案為抓手，開展黨員評定，帶領黨員領導干部開展了一次民主生活會，開展批評與自我批評。同時邀請了村里老干部、致富能手就如何加強村班子建設、如何帶領群眾致富進行了培訓，切實提高了村兩委班子駕馭全局的能力
三是做好黨員的發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。
四是高度重視村級領導后備干部的培養。著重從現任干部、村民組長、致富能人，復退軍人、學校畢業生中物色后備干部，確保村級領導班子后繼有人。培養后備干部6人。
五是緊抓要求，開展公開承諾。村兩委及村組織承諾已經通過村務公開欄和村黨員承諾上墻公開。為增強村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發揮村支部的堡壘作用，不搞一言堂，所有事務都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。兩委成員精誠團結，心往一處想，勁往一處使，有困難大家一起想，要攻堅大家一起上，責任大家共擔，壓力大家同分。
六是召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。為力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項工作的有序開展，與村兩委干部進行座談，認真聽取他們對村發展經濟的設想以及提出的意見和建議。
2、進村入戶，摸清底數。幫扶工作隊在全面熟悉幫扶貧困戶基礎上，與村干部、黨員、困難群眾進行了深入座談，并深入47戶建卡貧困戶，逐一開展走訪，對每戶的家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房情況、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行了全面調查、了解，認真核實、登記，并詳細詢問生活上存在的困難和今后的打算，對全村貧困戶的基本情況有了詳細的、真實的了解，掌握了第一手資料，掌握第一手材料，為下一步展開工作奠定基礎。
3、交心談心，了解需求。將群眾需求作為幫扶工作的立足點和出發點，主動從管理身份轉向服務身份，認真聽取每一位幫扶對象的訴求，了解他們內心活動與急需解決問題，引導村民自己談理想、定目標、出措施，幫助村干部與村民樹立窮則思變、變則通的思想認識，實現從“輸血”到“造血”的跨越，真正達到輸血治標，造血治本的目的。
4、積極座談，主動匯報。為做好與鄉黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協調，與鎮黨委、政府領導座談，匯報工作開展情況，了解村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等基本情況，同時，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府負責人交換意見。
5、召開村民大會，摸清基層實情。組織召開村民代表大會，廣泛征求群眾意見，認真聽取群眾反映的問題，深入了解群眾實際困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總，對群眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。
6、開展思想教育扶貧：“扶貧先扶志，治窮先治愚”，積極宣傳黨的富民惠民政策，樹立群眾的脫貧信心，利用各種條件，采取入戶走訪、入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的xx大會議精神，突出中央、省關于藏區工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，及時掌握貧困戶思想動態，了解他們的生產生活中的實際困難，積極引導他們發展生產，樹立貧困戶脫貧致富的信心。
四、按要求組織開展精準扶貧數據比對工作
11月初，通過組織村兩委會議和村戶主會議的形式，對該村38戶171名已建卡貧困戶進行了一一分析比對，按照《關于做好建檔立卡貧困戶信息數據比對及有關工作的緊急通知》中的六類立即清退對象，議定清退了17戶78名已建卡但不符合條件或村民民主評議未通過的建卡貧困戶進行清退，新增22戶78人為建卡貧困戶，經重新識別后，20xx年增加4戶，現有建卡貧困戶47戶185人。協助村兩委申報異地搬遷戶5戶16人。完成村十個扶貧方案。
五、加強對駐村工作要求和精準扶貧知識的學習參加了縣政府精準扶貧工作培訓會，認真學習了省農業大學商學院兩名博士為全縣88個貧困村駐村第一書記、村委書記、村長講解的現代農業知識和精準扶貧政策、工作方法。參加了縣20xx年脫貧攻堅大會。
六、扎實開展“六有”信息數據清洗工作。按照“精準扶貧”工作相關要求，詳細核對了43戶建檔立卡貧困戶的基本情況、家庭成員、家庭收入來源、生產生活等問題，工作人員對有誤的信息進行了及時修改并及時上報。
七、全面完成村支部、村民委員會換屆選舉工作。
八、積極完成鄉黨委政府安排的其他工作。
第一書記述職報告格式 篇6
xx村位于xx鎮東北角，距鎮區15公里，地處偏僻，經濟基礎十分薄弱。駐村期間，本人緊緊圍繞“建強一個村級班子、培育一支骨干隊伍、找準一條發展路子、完善一套工作機制、構建一方社會和諧”等五個方面工作，堅持在學習中提高，在摸索中前進，不怕吃苦，連續作戰，各項工作取得了階段性成效。
一、強組織，凝心聚力謀發展
1.抓能力建設。著重在狠抓學習上下功夫，通過會議、培訓、外出赴上海奉賢申隆生態園、射陽縣洋馬鎮藥材種植基地參觀學習等方式，讓村干部拓展視野、熟悉掌握當前新農村建設的政策和法律法規，從而提高領導發展的能力、維護穩定的能力、做群眾工作的能力，更能適應社會的發展、時代的要求，有效地指導農業農村工作，帶領村民共同致富。
2.抓隊伍建設。主要從六個方面入手：一是用人所長。根據各人特長，分配不同的任務，發揮每個村干部的優點，做到揚長避短，為他們愿意干事、樂意干事提供平臺，創造空間。二是放開手腳。鼓勵村干部在分工范圍內大膽實踐，勇于開拓，當他們工作受到阻力時，及時幫助，為他們鼓勁打氣，并主動承擔責任。三是加強溝通。經常了解他們的思想、工作情緒，關心他們的家庭，為他們排憂解難。四是率先垂范。除在外跑資金、跑項目外，我堅持每天到村工作，要求別人做到的，自己帶頭遵守，禁止別人做的，自己堅決杜絕。五是培養梯隊。優化黨員隊伍結構，積極培養入黨積極分子，尤其注重培養和吸納返鄉能人、致富能手、種養大戶加入黨員隊伍和后備干部隊伍。六是強化陣地。對村大會議室進行合理調整，確保村級組織活動場所規范實用，功能齊全，運轉高效，確保農村黨員遠程教育站點活動正常，隨時對黨員群眾開放。對村部進行整修調整，建立一站式為民服務室、電子閱覽室。
3.抓制度建設。修改完善了考勤制度、學習制度、民主議事機制、財務審批管理制度等一系列制度，做到用制度管權，用制度管錢，用制度管人。在執行制度時，做到一視同仁，不做老好人，不怕得罪人，敢于動真碰硬，狠抓各項制度的落實，并一抓到底。通過一段時間的努力，在村干部中形成了你追我趕、創先爭優的良好氛圍。
二、辦實事，取信于民促和諧
1.抓村級道路建設。針對社區老百姓出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的現象，本人積極協調規劃了“組組通硬質馬路工程”，將其作為為民辦實事的首要任務。通過多方籌措資金，新建的8.9公里的水泥路已全部交付使用，影響村民出行的“搖籃路”已變成了一條條和諧黨群關系的“連心路”。村級道路硬質化實現全覆蓋，村里“四橫兩縱”的道路框架新格局全面形成。
2.抓村莊環境改善。為了讓村莊環境整治工作深入人心，做到家喻戶曉，人人皆知，我利用村廣播和黨員村民小組長會議反復宣傳村莊環境整治的目的和意義，從而使干群統一思想，集中精力，共同致力改變、美化村莊環境。要求黨員干部、村民代表帶頭搞好“門前三包”(包環境衛生、包無亂堆亂放、包綠化)，帶頭做到日常生活垃圾日產日清，帶頭將廢棄雜物投入垃圾池，帶頭糾正亂搭建、亂張貼、亂堆放等行為。通過榜樣引領，群眾紛紛行動起來，各自清理房前屋后的雜物、草堆，并逐漸形成良好的生活習慣。明確專人具體負責村莊環境的長期整治和管理監督工作，并配備了三名專職清潔員，加強日常巡查，做到全村垃圾日產日清，利用二輪水利疏浚為契機，加大基礎設施投入，做到溝河相通，旱能灌，澇能排，水系清暢，從而逐步實現河道溝渠凈化、四旁綠化、村莊美化。2019年6 月26日，海門市水利疏浚現場會在xx村召開。
三、抓項目，集聚優勢推發展
1.擴大規模養殖。在充分調查走訪群眾的基礎上，針對制約發展的交通、地理等因素，經多方論證，本人借助在外能人人脈資源廣的優勢，積極招商，全力在村里推廣海門特色農業——山羊養殖。目前，已分別有占地28畝和30畝的規模山羊養殖場落戶xx10組、13組，存欄量均已超過2019頭，投資均超過 300萬元。羊場建成后，在為村營經濟和農民收入帶來效益的同時，為村里剩余勞動力提供了出路。
2.發展特色農業。xx村農戶向來有種植山芋的傳統，但就是山芋品種單一，故價格總是提不上去。調研中，發現農戶種植山芋不僅成本低，易管理，而且效益也還可以。針對這一現狀，本人主動與農業部門聯系，引進紫薯等4個山芋新品種，在工商局注冊“樂曙”品牌，并成立山芋經濟合作社。在山芋新品種秧苗試種成功的基礎上推廣種植100畝，銷售時供不應求。
3.培育旅游資源。年10月到2019年5月(期間，村支部書記生病住院2個多月)，本人帶領村兩委一班人，不分晝夜和節假日，加班加點做好濕地公園(鳥類保護區)項目被流轉地農民溝通交流工作。項目所需600畝土地共涉及15個村民小組，355戶家庭，一期工程苗木栽種的季節性要求又很強，在時間緊、任務重、困難多的情況下，由于天天超負荷工作，又因為壓力太大，造成習慣性失眠，短幾個月時間，我體重竟下降了30多斤，這對于我這個體重超標的人來講，是個意想不到的收獲。目前，項目建設正在如火如荼地開展中，現已全面完成了植樹擴林、溝河清淤整坡工程。在確保原地貌的基礎上，根據規劃在林中造景，以埭別為寬度，以蛋糕型布局，選擇了國內外適合本地氣候及土質要求的16個高檔喬木品種(紅楓、羽毛楓、雞爪槭、櫻花、桂花、鐵樹、香泡、垂絲海棠、紫薇、木瓜海棠、欒樹、紅葉石楠)進行種植，溝河沿岸種植紅豆杉。目前僅200畝核心區就已植成品樹16800棵，一期投資已超1600萬元。最近幾個月，新加坡、浙江、蘇州等地區的考察團和市四套班子領導及相關部門領導前來參觀濕地公園建設情況，這說明xx村的生態環境建設已得到了社會各界人士乃至國際友人的關注和認可。
4.創新經濟模式。宋正飛是xx村的在外能人，創辦上海正飛裝飾工程公司，下設八個直屬分公司。六年前又創辦了大宋足浴保健公司。到村工作后，我多次赴上海與宋正飛協商，希望其能深化與家鄉的互動合作，加快融入海門經濟發展的大舞臺，同時為增加村集體的造血功能作一點貢獻。出于反哺家鄉這一目的，宋正飛決定在海門主城區設立第6家連鎖店暨村級經濟振興培訓示范基地，我村集體以零投入的方式享受企業15%的利潤分配，并由大宋足浴為村里免費培訓足浴能手，由此帶動廣大村民致富。在外能人及其團隊積極參與到村級經濟發展中，首開先河，以無償捐助股份的方式扶持村集體經濟的發展，是促進村集體經濟發展的新跨越，同時也為實現村級集體經濟增收開辟了一條新路。到目前為止，海門大宋足浴已為村級集體經濟增收16萬元。
總之，本人在駐村初期在全村黨員大會上承諾的三大事項已全部兌現，即：村級債務全部化解(60余萬)、村營收入超30萬元(2019年900元、 年27.7萬、2019年34.9萬)、硬質化道路全覆蓋(年4.4公里、2019年4.5公里)。同時新建農橋4座(年2座、 2019年2座)，國、地引稅雙超100萬元。駐村期間，本人被海門市委、市政府嘉獎2次;2019年7月，本人作為27個駐村書記中的唯一代表被市委、市政府表彰為優秀共產黨員。
回顧近兩年來的駐村工作，我感觸頗深。作為市里第一批駐村第一書記，我覺得我們必須增強扎根基層、服務農村的信心和勇氣，堅定信念、勇于開拓、腳踏實地，才能真正有所作為。
一要堅定信念謀發展。先進村之所以能成為先進典型，最重要的原因是他們都有優秀的帶頭人，而這些帶頭人的共同之處在于他們都時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持一心一意謀發展的堅定信念。“老百姓最看重的不是你對他說了什么，而是你為他做了什么。”我不求像常熟市蔣巷村常德盛老書記一樣45年如一日，但“天不能改，地一定要換”的信念必須要得到弘揚。力求在村工作的兩年、三年甚至更長時間里，能真正“造福一方”，不辱使命。
二是要勇于開拓創事業。我應以先進村為榜樣，堅持因地制宜，尋找符合現代農村經濟規律的發展道路和方式，大力倡導規模養殖業、生態旅游業等傳統農業和新型經濟產業，始終把科學發展、和諧發展貫穿始終，追求經濟與環境的協調發展，協力共建綠色生態家園，努力在xx村邁好萬里第一步。
三是要俯下身子聽民意。一年多時間的駐村工作經歷讓我感覺到駐村任職是貼近基層群眾、傾聽基層呼聲的最有效途徑。期間，我幾乎每天都在早晨8點之前趕到村里。在田間地頭碰到村民經常性一聊就是一個多小時，掌握了不少村里的情況。在與村民的交談中，我感到群眾心里有許多話要對干部說，只不過是平時缺少這樣的機會。我深切體會到農村工作大都以面對面的方式進行，必須要學會用群眾的思維去解決群眾的事情，“你離群眾有多近，群眾就對你有多親。”增強工作的親和力，就會提高工作實效。只說不干、放不下架子、高高在上、沒有群眾觀念，百姓就會遠離你。在解決村民沈某積怨多年的鄰里糾紛等一些棘手的問題上，我從實際出發，從農民朋友自身利益出發，換位思考，把自己當成是村民，帶領村干部妥善處理，贏得了群眾的信任。
四是要腳踏實地干實事。僅有為民情懷和改變面貌的決心是不夠的，基層群眾認干不認說，群眾雪亮的眼睛就盯著你能做幾件實事。豪邁的誓言再動聽，也抵不上一件實事能打動民心。社會主義新農村建設是一項艱巨的任務，我必須以先進村支部書記為榜樣，不辭勞苦、不計個人得失，帶領干部群眾腳踏實地去苦干、實干，努力推動村域經濟發展，提高農民收入，使人民群眾的幸福感和滿意度得到不斷增強。
“如果用一句話來概括兩年駐村工作的工作思路，那就是：以情感人、善思善謀、多措并舉、傾力而為。
如果用一句話來概括兩年駐村工作的主要體會，那就是：因為我努力、我付出，所以我充實、我快樂!
第一書記述職報告格式 篇7
X年10月，本人作為清鎮市駐村第一書記，被安排到王莊鄉洛陽村掛任村黨支部副書記，時光荏苒，日月如梭，轉眼間在洛陽村掛職快半年。回顧自己近期的駐村工作，感觸頗深，啟發很大。作為一名駐村第一書記，在基層工作的短短時間中，我與廣大村民建立了深厚的友誼，認真履行自己執行員、宣傳員、信息員、調解員的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作:
一、登門入戶，了解村情民意
駐村后，在村兩委的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。根據農時安排，參與村兩委干部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民拉家長、謀發展。走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、退休教師等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標:一是幫助發展村集體經濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦，提高群眾滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。
二、謀篇布局，做到履職奉獻
為了使一年的駐村有所作為，我給自身的工作定位是:出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬;抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取一事一議制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村地理位置較偏、人員素質較差，外出務工人口多，群眾等靠要思想較重等現實情況，在村黨支部書記的帶領下，加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發等工作中，轉變思想觀念，努力工作。一是配合完成了村務公開欄建設，把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監督之中，打消群眾的疑慮;二是公開自己的工作信息，方便群眾第一時間找到自己;三是嚴格要求自己，廉潔自律;四是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，多次與村兩委干部一起跑項目，培養村兩委主人翁意識和工作能力;五是積極協調資金3000元，用于支持村級集體經濟發展;
三、定分止爭，維護一方穩定
牽頭組織開展各個階段的維護穩定工作，實現了零非訪的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪，確保村內的和諧穩定。1月26日，積極爭取謝鄉長的支持，組織村支兩委、群眾代表、人大代表等召開專題會議，以組為單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準，不搞個人照顧，得到群眾的積極支持和熱情參與，全村評定的低保戶未有村民群眾提出異議，消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協調、調解村民王某、吳某等反映農網改造損壞農作物等矛盾。
四、培育產業，加快結構調整
調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。根據洛陽村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路:大力發展果樹種植，加快推進烤煙生產，試驗推進養心菜等特色蔬菜種植。為了更好地調動村民的種植結構調整意識，擬于近期組織村民到紅楓湖鎮、暗流鄉等參觀特色蔬菜種植，了解公司+農戶+農村信用社的合作模式，逐步與溫氏、大發等養殖企業實施訂單養殖，增加群眾的收入。
五、統籌結合，配合同事工作
按照市委的安排，我單位今年有三名同志分別在王莊鄉駐村工作，分屬在洛陽、羅田和后壩三個村掛任村干部。作為政法委的一分子，我堅持做到駐村不分家，工作一起抓，與其他兩名同志一道深入到三個村，進村入戶，開展工作。利用所在禁毒辦的工作便利，出資2萬元在陽光家園組織生產200余套迷彩服，于春節前送到鄉政府。積極組織單位同事捐款，為后壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發，同時還為兩村干部每人購買了一套青花瓷優盤和中性筆。積極向領導匯報，爭取支持向三個村每村給予20xx元計劃生育補助費。協調10噸水泥用于后壩村衛生室硬化，還出資為此安裝防盜窗。
回顧近半年的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
述職人:
第一書記述職報告格式 篇8
受黨組織選派， 20xx年11月我有幸作為第六批掛職扶貧干部一員奔赴祁門縣平里鎮花橋村擔任第一書記兼駐村扶貧工作隊隊長，一年來在鎮黨委的直接領導下，在各級部門的親切關懷下，在花橋村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格履職盡責，以農村基層黨建為抓手，以為民扶貧解困為目標，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想工作情況述職如下：
一、加強學習主動作為，迅速完成角色轉換。
我認真學習了黨和國家對農村的方針、路線、政策，尤其是xx大精神，深刻領會其內涵，積極參加市、縣組織部舉辦的各類黨建培訓和扶貧辦組織的精準扶貧業務培訓等，通過實地走訪調研，向老黨員、老干部請教、與領導溝通，同事交流，群眾座談等形式，完成了到村后的村情調研報告、年度工作計劃，村集體建設規劃等，從而迅速實現了從一名機關辦事員到村第一書記的轉變。
二、履行村第一書記職責，黨建工作卓有成效。
作為第一書記，我深知支部戰斗堡壘作用的重要性，通過堅持“三會一課”制度，健全和落實議事、學習、辦事公開等多項制度，在黨員發展、村級項目建設和低保評議等重大事項上都嚴格按照“四議兩公開”的步驟實施。為此我認真準備每一次學習材料，精心制作每一堂會議課件，周密組織每一次議事會議，一年來按組織程序發展了2名預備黨員，2名預備黨員轉正，經過一年來的努力堅持，我村的黨建工作特色明顯，卓有成效，得到了有關領導和縣委組織部的高度好評，并在七一期間獲得了“先進黨支部”的榮譽稱號，得到了縣電視臺的采訪宣傳，在《祁門新聞》上專題報導。
三、履行扶貧隊長職責，扶貧項目穩步推進。
作為駐村扶貧工作隊隊長，我緊緊圍繞改善村級基礎設施建設和提高群眾生活水平開展工作，全面推進村集體建設發展。為此我嚴格按照“四議兩公開”和組織程序上報實施扶貧項目，親自起草每一個扶貧項目方案，全程參與每一個上報實施環節，做到項目有計劃方案和公示招標，財務有預算監督和審計核算，確保項目質量和服務群眾。一年來為村集體和民生服務爭取項目建設資金累計達130余萬元，項目包括：
1.20xx年12月底投資22萬元完成井花至花新組1.2公里道路硬化工程。
2. 20xx年12月投資3萬余元新建公開欄，將黨務、村務和財務進行公開公示。
3.20xx年8月底完成6萬元的“一事一議”梨源組500米道路硬化工程。
4.20xx年10月底完成康村組自來水飲水工程，扶貧資金4萬元，群眾自籌1萬共計5萬元，目前等待上級驗收。
5.20xx年11月中心村800米道路硬化和路燈亮化工程已由縣交通局啟動實施，預算60萬。中心村河道清理整治和堤岸損毀修復目前正由縣水利局組織實施。
6.20xx年11月爭取扶貧資金5萬，整合選派資金5萬，共計10萬元，發展石壁下水庫農家樂項目，目前已完成廚房改造和餐廳裝修，準備啟動廚房用品和餐具空調等物資采購程序。
7.20xx年11月爭取扶貧資金萬，實施岔發組林場生產便道拓寬工程，目前已完成工程招標程序，即將開始實施。
8.20xx年11月爭取扶貧資金25萬，新建村辦茶廠廠房建設，目前已完成征地、地基平整，廠房建設招標程序。
9. 20xx年9月爭取文化資金2萬，募集善款5萬元，完成板溪組“誠一堂”祠堂維修。
通過積極爭取上級資金，解決人民群眾反映的道路和飲水等問題，翻新擴建村中心小學，新建村民文化廣場，路燈亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，讓全村群眾切實感受到村容村貌的新變化。
四、嚴守黨風廉政紀律，廉潔自律不觸紅線。
一年來，我在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，通過與組織簽訂廉潔自律責任書，向全體黨員作公開承諾，自覺接受黨內和群眾監督、使自己處于全方位、公開、透明的監督之下。生活上嚴格遵守各級關于廉潔自律的有關紀律規定，堅決抵制各種歪風邪氣，心中始終牢記為民服務的宗旨和踏實做事的原則，自覺繃緊“紅線”意識，做到干凈做人，明白做事，問心無愧。
五、存在的主要問題和今后的努力方向
回顧過去的一年的工作，有收獲也有遺憾。成績的取得是村兩委共同辛勤工作的結果，不足的存在則是我個人努力不夠的必然。主要表現在農村工作知識欠缺，對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多，農村工作經驗不足，工作方法和點子不多，創新能力不強等。
2019年度第一書記述職報告范文三
自被選派為羊莊鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，xx2位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。
(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
村里現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于2019年建廠，2019年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經濟保障，村集體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發展經濟難上加難。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
第一書記述職報告格式 篇9
根據縣委的統一安排，今年4月份，我被調整為花西鄉邱家村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部和鄉黨委的正確領導下，我與邱家村廣大干群一道，緊緊圍繞黨建、“三農”等工作大局，通過抓班子、帶隊伍，興產業、促發展，取得一定的實效。現將半年來的工作總結如下：
一是勤于學習，增進溝通。為迅速進入“第一書記”角色，熟悉工作環境，履好職盡好責，我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員干部和群眾學，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應能力和履職能力。
二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成邱家村穩定發展工作思路。
三是結合實際，制訂規劃。通過5、6兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與村“兩委”成員一起，制定了邱家村三年發展規劃，并聘請縣規劃局、城建局專家進行了總體設計，提出了三年內“修通主路、整治農田、整修河港、扮靚村莊、發展產業、建強陣地”的目標，力求著力將邱家村建設成為全鄉、全縣脫貧致富示范村。
四是積極工作，發揮作用。上半年，我組織村“兩委”干部，積極把鄉黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實，如“綠滿孝昌、美麗鄉村”建設、社保征繳、項目建設、計劃生育等江作推進中，邱家村不僅率先完成“規定動作”，而且自選動作也完成得亮點紛呈，受到鄉黨委政府的充分肯定。
五是抓好班子，帶好隊伍。借助黨建活動載體，凝聚發展合力。半年來，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部認真開展“三項教育活動”中，堅持高標桿定位，高標準落實，完善和健全了村各類管理制度,規范了“三會一課”制度,修訂了村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結,增強了組織的戰斗力。上半年，1名預備黨員順利轉正，壯大和優化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領，半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰斗力明顯增強。
六是維護穩定，促進和諧。加大村調解委員會、駐村干部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性，維護了村級穩定，增進了社會和諧。
總之，在縣委組織部和鄉黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下，上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村群眾的希望相比，與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村群眾，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和群眾觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，為邱家村早日實現脫貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。
第一書記述職報告格式 篇10
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為群眾干事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓干好事，有力地推動了陸豐村經濟社會發展和干群關系和諧。現述職如下:
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調查、征求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:
(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態;
(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。
(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的干部儲備上缺乏人才。
六是經濟發展滯后、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什么事都希望政府解決，集體財產不用于搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、干部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員干部隊伍素質。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義中國臺灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑒學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村干部素質提升工程，重視抓好村級后備干部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規范公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。
(三)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升干部形象。
(四)積極發展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發展路子，培育集體經濟。
把黨員發展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發群眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用于發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，采取“協會+合作社+農戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結扎戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。
(六)設置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峰片區打成一片，形成合力。
(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為陸豐村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本著讓利于民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規范管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。
二是組織內容扎實，有針對性教育培訓
繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動群眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣的活動。
活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極采取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。
四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事
村里開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道
對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別愿意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。
(四)壯大集體經濟。
(一)興辦實體經濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峰村小學，開設茶葉加工、小五金加工、建筑服務、農資服務等產業和業務。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。
3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農戶，因施工人員為當地工程受益群眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建筑安全、建筑質量的同時，為村集體盈利，為群眾致富提供就業機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅游。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閑觀光農業等，增加村級集體經濟收入。
請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。
第一書記述職報告格式 篇11
我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月，肩負著組織的重托，我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的向大家作個匯報。
均恩村地處偏遠，信息閉塞，交通不便;村級班子軟弱瘓散，制度不健全，財務管理混亂;經濟結構單一，農民增收無望，致富無門，群體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。
針對班子戰斗力不強的問題，我用了近一個月的時間，深入黨員、群眾中調查了解情況。調查結果，村里不但是班子不團結，連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火，雙方誰也不讓誰，誰也不服誰，加上20xx年村級班子換屆選舉，村支兩委積怨更深。村民來反映情況，支委與村委你推我，我推你;村務幾年沒有公開，村民對村務毫不知情。村干部的這些行為，令村里很多群眾不滿，上訪事件時有發生，以致于出現“無人管事，無錢辦事，無章理事，無能干事，無心做事”的尷尬局面。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”要改變均恩村的落后面貌，關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。為此，我多次向當地黨委、政府匯報情況，組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮里出面調解，村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機，多次召開村組干部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心里話擺到桌面上，開誠布公，坦誠相見，開展批評與自我批評，逐步消除了隔閡。之余，我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯，邊吃邊聊，暢所欲言。無形中，很多事情在吃飯的過程中得到了溝通，達成了共識。通過一段時間的磨合，干部的氣順了，心齊了，勁足了。打鐵趁熱，我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務并張榜公布，給群眾一個明白帳，群眾的怨言也少了。經過近三個月的思想政治，村級班子戰斗力明顯增強了。
協調好班子關系后，我把重心放到了改善基礎設施上。多年來，該村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民種植的300多畝葫蘆菜，由于道路不通，運不出去，白白地爛在地里，種植的冬瓜被迫低價出售，給村民帶來了巨大的經濟損失，群眾生產積極性嚴重受挫。要致富，先修路。我和村支兩委成員多次探討商量，決定采取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、群眾籌一點的辦法，想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、后盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬余元、信用社貸了好幾萬，資金終于到位了。我和村組干部又動員村民投工投勞，經過近兩個月的奮斗，一條寬6米長5公里的沙卵石路終于修好了。看到路修好了，村民發展種植業的積極性空前高漲，僅去年下半年，冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕，收購價格也比原來高了五六分，一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說，搭幫郭書記來幫我們修好了路，我們的冬瓜才賣了個好價錢。
路修好后，我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名，湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組干部和部分群眾代表實地考察后，又走東家串西家，動員群眾大力種植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好，我又自掏腰包到郴州臨武縣考察并引進了紅皮香芋。為了增加了農民收入，我通過關系，到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了，可我一年的工資卻沒有一分錢回家，住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人都是想方設法賺錢回家，你倒貼錢不說，還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭，錢冒看到錢，人冒看到人。不知你到底圖個什么?”我只好和風細雨地安慰她說:“把我安排到村上擔任一支書，是組織對我的信任，是為了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難，我個人付出點，只要群眾的生活水平提高了，我就心滿意足了!”
為了不增加村上負擔，我經常騎摩托車跑市直部門匯報。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用，我說“村里困難，我騎車，不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月，離家又遠，好幾次都誠心地請我到家里吃飯，我都惋言謝絕了。我知道，作為一支書，駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則，這也是我們的紀律。我的工資不高，一年收入加起來還不到1萬元。由于水利局目前經濟困難，我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組干部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來，一年的工資用了還少了。可看到村上的上來了、農民生活水平提高了，我打心眼里高興。
這樣忙忙碌碌到了年尾，財貿收繳就成了年終的重頭戲，這也均恩村的“第一難事”。全村農民歷年陳欠累積就有30多萬，20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳，村干部和群眾打架相罵時有發生。針對這種情況，我和班子成員商議，先把群眾的思想工作做好做實，宣傳好黨的政策，講清村上的難處，爭取村上黨員的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作，村民的思想通了，氣也順了。在收上交的一個月時間里，我沒有回過一次家，平時兜里總是裝滿了藥瓶子---由于吃飯不按時，我患有嚴重胃病。收上交時，好幾次胃病發作，我痛得渾身大汗淋漓，我一邊用手按住胃部，一邊堅持繼續做群眾的思想工作。村干部都勸我到醫院看看，我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執著所感動，不到一個月的時間，20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這么拼命是為了什么?”我想，只要能把事情辦好，能為鄉親們做點事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。
一年時間過去了，村民們終于給我下了“結論”:“原以為“一支書”是搞形式，是下來鍍金的，沒想到郭書記一來就為我們辦了這么多大好事。有這樣的干部，是我們的福氣。這樣的干部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說，其實，我更要感謝你們，是你們給了我這么好的鍛煉機會，我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來，我雖取得了一些成績，贏得了鄉親們的擁護與支持，還被評為“優秀一支書”，但離人民群眾的要求還有差距，與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定，群眾的信賴，我會倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤勞動，用一個為黨工作多年的共產黨人的堅強黨性，為均恩村的新農村建設略盡自己的綿薄之力，做一個無愧于黨、無愧于民的“一支書”。
第一書記述職報告格式 篇12
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為群眾干事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓干好事，有力地推動了陸豐村經濟社會發展和干群關系和諧。現述職如下:
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調查、征求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:
(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態;
(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。
(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的干部儲備上缺乏人才。
六是經濟發展滯后、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什么事都希望政府解決，集體財產不用于搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、干部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員干部隊伍素質。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義中國臺灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑒學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村干部素質提升工程，重視抓好村級后備干部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規范公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。
(三)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升干部形象。
(四)積極發展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發展路子，培育集體經濟。
把黨員發展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發群眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用于發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，采取“協會+合作社+農戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結扎戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。
(六)設置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峰片區打成一片，形成合力。
(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為陸豐村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本著讓利于民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規范管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。
二是組織內容扎實，有針對性教育培訓
繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動群眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣的活動。
活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極采取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。
四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事
村里開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道
對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別愿意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。
(四)壯大集體經濟。
(一)興辦實體經濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峰村小學，開設茶葉加工、小五金加工、建筑服務、農資服務等產業和業務。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。
3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農戶，因施工人員為當地工程受益群眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建筑安全、建筑質量的同時，為村集體盈利，為群眾致富提供就業機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅游。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閑觀光農業等，增加村級集體經濟收入。
請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。
第一書記述職報告格式 篇13
我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月，肩負著組織的重托，我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的向大家作個匯報。
均恩村地處偏遠，信息閉塞，交通不便;村級班子軟弱瘓散，制度不健全，財務管理混亂;經濟結構單一，農民增收無望，致富無門，群體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。
針對班子戰斗力不強的問題，我用了近一個月的時間，深入黨員、群眾中調查了解情況。調查結果，村里不但是班子不團結，連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火，雙方誰也不讓誰，誰也不服誰，加上20xx年村級班子換屆選舉，村支兩委積怨更深。村民來反映情況，支委與村委你推我，我推你;村務幾年沒有公開，村民對村務毫不知情。村干部的這些行為，令村里很多群眾不滿，上訪事件時有發生，以致于出現“無人管事，無錢辦事，無章理事，無能干事，無心做事”的尷尬局面。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”要改變均恩村的落后面貌，關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。為此，我多次向當地黨委、政府匯報情況，組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮里出面調解，村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機，多次召開村組干部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心里話擺到桌面上，開誠布公，坦誠相見，開展批評與自我批評，逐步消除了隔閡。之余，我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯，邊吃邊聊，暢所欲言。無形中，很多事情在吃飯的過程中得到了溝通，達成了共識。通過一段時間的磨合，干部的氣順了，心齊了，勁足了。打鐵趁熱，我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務并張榜公布，給群眾一個明白帳，群眾的怨言也少了。經過近三個月的思想政治，村級班子戰斗力明顯增強了。
協調好班子關系后，我把重心放到了改善基礎設施上。多年來，該村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民種植的300多畝葫蘆菜，由于道路不通，運不出去，白白地爛在地里，種植的冬瓜被迫低價出售，給村民帶來了巨大的經濟損失，群眾生產積極性嚴重受挫。要致富，先修路。我和村支兩委成員多次探討商量，決定采取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、群眾籌一點的辦法，想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、后盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬余元、信用社貸了好幾萬，資金終于到位了。我和村組干部又動員村民投工投勞，經過近兩個月的奮斗，一條寬6米長5公里的沙卵石路終于修好了。看到路修好了，村民發展種植業的積極性空前高漲，僅去年下半年，冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕，收購價格也比原來高了五六分，一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說，搭幫郭書記來幫我們修好了路，我們的冬瓜才賣了個好價錢。
路修好后，我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名，湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組干部和部分群眾代表實地考察后，又走東家串西家，動員群眾大力種植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好，我又自掏腰包到郴州臨武縣考察并引進了紅皮香芋。為了增加了農民收入，我通過關系，到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了，可我一年的工資卻沒有一分錢回家，住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人都是想方設法賺錢回家，你倒貼錢不說，還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭，錢冒看到錢，人冒看到人。不知你到底圖個什么?”我只好和風細雨地安慰她說:“把我安排到村上擔任一支書，是組織對我的信任，是為了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難，我個人付出點，只要群眾的生活水平提高了，我就心滿意足了!”
為了不增加村上負擔，我經常騎摩托車跑市直部門匯報。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用，我說“村里困難，我騎車，不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月，離家又遠，好幾次都誠心地請我到家里吃飯，我都惋言謝絕了。我知道，作為一支書，駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則，這也是我們的紀律。我的工資不高，一年收入加起來還不到1萬元。由于水利局目前經濟困難，我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組干部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來，一年的工資用了還少了。可看到村上的上來了、農民生活水平提高了，我打心眼里高興。
這樣忙忙碌碌到了年尾，財貿收繳就成了年終的重頭戲，這也均恩村的“第一難事”。全村農民歷年陳欠累積就有30多萬，20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳，村干部和群眾打架相罵時有發生。針對這種情況，我和班子成員商議，先把群眾的思想工作做好做實，宣傳好黨的政策，講清村上的難處，爭取村上黨員的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作，村民的思想通了，氣也順了。在收上交的一個月時間里，我沒有回過一次家，平時兜里總是裝滿了藥瓶子---由于吃飯不按時，我患有嚴重胃病。收上交時，好幾次胃病發作，我痛得渾身大汗淋漓，我一邊用手按住胃部，一邊堅持繼續做群眾的思想工作。村干部都勸我到醫院看看，我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執著所感動，不到一個月的時間，20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這么拼命是為了什么?”我想，只要能把事情辦好，能為鄉親們做點事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。
一年時間過去了，村民們終于給我下了“結論”:“原以為“一支書”是搞形式，是下來鍍金的，沒想到郭書記一來就為我們辦了這么多大好事。有這樣的干部，是我們的福氣。這樣的干部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說，其實，我更要感謝你們，是你們給了我這么好的鍛煉機會，我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來，我雖取得了一些成績，贏得了鄉親們的擁護與支持，還被評為“優秀一支書”，但離人民群眾的要求還有差距，與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定，群眾的信賴，我會倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤勞動，用一個為黨工作多年的共產黨人的堅強黨性，為均恩村的新農村建設略盡自己的綿薄之力，做一個無愧于黨、無愧于民的“一支書”。
第一書記述職報告格式 篇14
20xx年9月，經縣委同意，派我到花西鄉橋邊村任黨支部第一書記，到村半年來，在鄉黨委、政府的統一領導下，在組織的關心下，以“接地氣，轉作風，解難題，增能力，強組織，促發展”為主題，緊緊圍繞“六個一”工作目標要求，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農村工作中。
橋邊村屬經濟薄弱村，全村人口1110人，六個自然灣(新灣張，古井張，池余，孔田關，橋邊張，堰上灣張)，黨員25名，垃圾池7個，公廁6個，五保戶5戶，低保戶32戶，村情較為復雜;部分村干部年齡偏大，思想相對僵化，開拓創新和創業意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，嚴重影響和制約村經濟發展，村民主要以種植業和外出務工收入為主，是一個典型的傳統農業種植村。如何盡快擺脫經濟薄弱村的帽子、如何發展高效農業和特色養殖業、如何促進村集體經濟快速發展，成為擺在我面前的首要問題。到村以后，通過調查、走訪、觀察、了解，并征求鄉領導、村支兩委成員及包村干部的意見，我構思并制定了橋邊村三年發展規劃和工作思路。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發展，為全村經濟及社會事業的快速發展打下了良好的基礎。現將具體情況報告如下。
一、注重加強領導班子建設，努力建設一支團結協作、為民負責、創新求變、具有較強戰斗力的村支兩委班子隊伍。團結負責的村支兩委領導班子，是發展村級集體經濟的關鍵。到村工作以來，我始終注重加強村支兩委班子建設。通過半年來的磨合針對村組干部的現狀，結合部分村民和黨員的意見，調整了部分村組干部，讓想干事、能干事、會干事的人有施展才華的舞臺。原村主任張樹峰開拓創新和創業意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，我多次和他交心，勸他退位讓賢，由工作扎實能力強的張建紅擔任村主任，培養了張建舟進村委會班子，一個團結協作、風清氣正、干事創業、為民負責的兩委班子正在形成。
二、統一全村思想，確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，堅持推進橋邊“建設不動搖，使招商引資、發家致富的觀念深入人心。思想是行動的先導。橋邊村地理偏僻、貧困戶多、能人創業大戶少，村民及干部思想相對僵化，針對這個現狀，首先要解放和統一村支兩委和村民小組長的思想。確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，橋邊村的經濟快速發展才能有一個明確的方向和目標。因此我到村以后，做的第一件事便是開展調查研究，掌握第一手資料，深入開展解放思想大討論，強化思想教育宣傳和發動，統一村組干部的思想，堅持以解放思想為先導，以招商引資為抓手、以全民創業為載體，努力培育一批能人創業大戶和致富典型，大力發展特色養殖業，努力使招商引資、發家致富的觀念深入人心;引進我村在外知名人士張山回鄉發展生態苗木基地，
三、注重加強村黨支部陣地建設，堅持村干部值班制度，包組聯戶制度。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機制，回收生活垃圾，加大村莊環境整治，道路硬化，堅持植樹造林，美化村莊，半年來，村莊面貌煥然一新。
四、盡力盡責，高標準完成鄉黨委政府下達的各項工作目標和任務。對鄉黨委、政府統一部署的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種、農村環境衛生及道路綜合整治、植樹綠化、費用征收、新農保、小額扶貧貸款，還是招工、征兵、計劃生育、平安創建等，我們均盡力盡責確保圓滿完成，其中多項工作位居全鄉先進行列。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單匯報。在今后的工作中，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念，切實增強鍛煉培養的實際成效，充分展示機關干部的良好形象”，突出到村工作重點，以更加飽滿的工作熱情扎實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起，認真按照縣委組織部的要求和花西鄉黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，為橋邊村各項工作再上新臺階而繼續努力!
第一書記述職報告格式 篇15
今年，在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹xx屆五中、四中全會精神，團結帶領干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發揮市場經濟衛士作用，在監管執法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展。現述職如下：
一、履行職責情況
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發向上。
我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。
2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。
毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以后，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區落后的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創新，服務工作跨上新臺階，被地區評為先進單位并在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。
3、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今后經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調產。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先后寫出十多篇關于產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示范區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先后在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，愿意就河津建煤電鋁示范區一事在更大范圍內進行呼吁。
我為什么要搞煤電鋁調研，呼吁省上抓煤電鋁聯產示范區，一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一，因為今后鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產中木料品仍高達80%以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今后，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量占全國三分之一，呼吁把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今后河津經濟社會發展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能盡快形成年產值達300-500億大型企業集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。
關于農業結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方稅源，使森達盡快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產規模，就可以達到2億元產值，相當于現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有著舉足輕重的意義。
二、思想作風建設情況
當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、xx大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公布于世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家里買了電腦，還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30鐘，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閑的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
有播種就有收獲。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網，我就特別重視信息中心的建設，先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元，注冊了河津信息網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府的網站開通標志著河津已經走向了世界。
兩年來，我還被邀請為部分單位干部職工做了十多場關于知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恒強、大者恒大發展趨勢，啟發大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的常務副市長
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發展作出貢獻
今后我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出一篇論文或調研報告，為領導宏觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人
黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
以上是個人述職報告。
第一書記述職報告格式 篇16
縣以選派基層黨組織“第一書記”為抓手，集中力量破解難題、強化班子，幫助群眾脫貧致富，推動精準扶貧工作，形成人往基層走、勁往基層使、錢往基層投良好局面。
抓調研摸底數，確定“連抓三年”工作思路。開展集中調研摸實情活動。省委書記姜異康深入淄博市、平陰縣、東平縣的鄉村、社區、企業調研，與基層群眾親切交談，詳細詢問黨員活動開展、活動場所建設等方面情況，聽民聲、察民情、解民憂、促發展。省委組織部抽調專門力量，到全縣37個鄉村、城市社區、非公有制經濟組織和社會組織等調研，召開全省組織工作務虛會，對基層組織建設進行“把脈”、“會診”。開展“傾聽民聲、問計基層”問卷調查。在省市直部門和縣(市、區)選取調查樣本，發放調查問卷10298份，分析基層黨建工作存在的主要問題和薄弱環節。開展分類定級廓清底數。按先進、一般、后進三個檔次，對27.8萬個基層黨組織實行分類定級。確定“基層組織建設年連抓三年、每年突出一個重點”工作思路，20xx年著力抓好工作薄弱基層黨組織集中整頓。
抓載體出實招，選派“第一書記”幫包基層。制定《關于以選派“第一書記”為抓手，扎實開展基層組織建設年的實施意見》，每年從省市縣鄉機關和企事業單位選派優秀黨員干部擔任“第一書記”，幫包工作薄弱村、城市社區和和非公有制經濟組織和社會組織黨組織，抓好定規劃、理路子、強班子、建制度等工作。工作薄弱村重點抓“五有”，即有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務。工作薄弱城市社區重點抓“三基本”，即基本保障、基本服務、基本制度。工作薄弱非公有制經濟組織和社會組織重點破解“三難”，即活動開展難、黨組織和黨員作用發揮難、黨員發展難。省直171個單位選派582名“第一書記”進駐582個貧困村抓黨建促脫貧。舉辦專題培訓班，開展“黨性教育、專題輔導、案例教學、工作研討、互動交流、誓師大會、工作對接”七個板塊培訓，引導“第一書記”當好政策宣傳員、農村黨建工作員、脫貧致富服務員，派出單位當好抓黨建促脫貧工作指揮部、協調部、保障部。菏澤市抽調19名縣級黨員領導干部掛任包幫縣(區)委、副縣(區)長，市財政為每名工作組長和“第一書記”每年撥付2萬元辦公經費，保障工作順利開展。
抓重點求突破，破解難題促提升。實施場所建設工程。按照新建村級活動場所每個補貼10萬元，擴建或修繕補貼5萬元，配置辦公設施補貼1萬元標準，采取省財政補貼為主、黨費補助辦法，省、市、縣三級配套，投入1.3億元，新建村級活動場所546個，擴建或修繕1422個，配置辦公設施425個。實施增收工程。把“有集體收入”作為幫包工作薄弱村重要目標，通過三年幫包，使每村都有一個主導產業，都有保障村級正常運轉的穩定經營性收入。泰安市實施“強村固基”工程，選派1000名黨員干部到經濟薄弱村擔任“第一書記”，梳理出發展農民專業合作社、興辦工業項目等10多條促進村集體增收的路子。實施強基工程。圍繞發揮好非公有制企業黨組織作用、擴大黨的組織和工作覆蓋、建設黨組織書記和黨建指導員隊伍等9個專題進行摸底調研，抽樣1萬家非公有制企業進行排查，提出改進工作意見建議。實施“一方隸屬、多重管理、全程作用”黨員教育管理和作用發揮模式，加大“兼合式”黨組織建設力度，實現非公有制經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率超60%、工作覆蓋100%。 抓責任強考核，建立“四項制度”保障落實。建立抓基層黨建工作約談制度。把縣(市、區)開展基層組織建設年情況，作為與縣(市、區)委書記約談主要內容，把選派“第一書記”抓黨建促脫貧情況納入省直單位黨組織書記約談重要內容，對考核督查中反映問題比較突出的，直接約談黨組織書記，督促各級黨組織書記上一線、打頭陣。完善縣鄉黨委書記專項述職制度。縣、鄉黨委書記圍繞黨建工作思路、主持研究破解黨建難題、推動中心工作取得明顯進展等進行述職，推動基層黨建第一責任人、直接責任人責任真正落實。實施第二批基層黨建創新“縣委書記項目”。統籌45個縣(市、區)集中攻關33個項目，變一縣一項目單打獨斗為多個縣(市、區)集體攻關。建立落實“第一書記”工作考核制度。對“第一書記”和幫包單位進行考核，重點看黨組(黨委)重視、目標任務完成、幫包村黨員群眾滿意、行業幫扶立項完成、遵守紀律等情況，考核結果作為干部選拔任用、激勵表彰重要依據。
第一書記述職報告格式 篇17
任職兩年來，在市、縣兩級組織部門的正確領導下，在鎮和村同志們的幫助下，認真按照市委組織部提出的“五好”要求，加強學習，努力工作，自覺遵守基層的各項規章制度，較好地完成了各項工作任務。現將兩年來的工作情況匯報如下：
一、積極為民辦實事、排憂解難。
先后投入x萬元，幫助村民排憂解難，具體辦了以下幾件實事：(1)硬化了村里的兩條大街計x平方米，方便了群眾的出行;(2)新安裝路燈58盞，解決了夜間群眾的出行難的問題;(3)新建垃圾池26個，村里的環境大為改觀;(4)完成了村里的電網改造，農戶用電管理更加科學;(5)積極協調有關部門，幫助村里爭取農業綜合開發項目一個，建蓄水池一個，埋設地下管道x多米，改善了水澆條件。
二、搞好調查研究，發動農民調整產業結構。
通過與群眾座談分析，種植中草藥、大白菜種等的經濟效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。為此，我和村委一班人發動農民調整了種植結構，大部分群眾都種植了中草藥、大白菜種等，僅此一項，農民增收x多萬元。
三、抓好學習活動，村級班子的活力增強。
組織村級班子認真開展了“創先爭優”活動、“臨朐發展我的責任”主題實踐活動、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實踐活動和臨發31號文件規定的活動，通過這些活動的開展，大家認真的學習了規定的學習內容，村級領導班子的戰斗力、凝聚力和為廣大群眾服務的意識明顯增強，調查發現，群眾對村級班子的領導能力和服務意識是滿意的。
四、存在的問題和解決方法。
掛職第一書記以來，由于身體原因(已向組織部請病假)，在村里沒有住夠規定的天數。下一步，要積極參與臨發31號文件在村里的貫徹落實，使全村黨員干部提高黨性覺悟，帶頭發家致富，帶動全體村民共同致富。
第一書記述職報告格式 篇18
大家好!本人擔任xx鄉xx村駐村扶貧工作隊隊長兼村第一書記。今年5月份以來，在xx鄉黨委政府、xx村村兩委班子和廣大村民密切支持和配合下，本人及駐村工作隊緊密圍繞全村當前發展規劃，認真履行駐村工作職責，始終堅持以“認真、負責、求真、務實”的工作態度開展駐村扶貧等各項工作。現將半年來我的駐村工作情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
(一)深入開展入戶調查，摸清貧困戶家庭情況
駐村后，為了能夠及時掌握第一手資料，摸清我村基本情況，我和駐村工作隊成員與村支兩委同志一起積極開展入戶調查工作，采取多種形式開展調查研究：一是召開村民代表座談會。通過召集村民代表、黨員干部等到村委會召開村民代表座談會，詳細聽取了黨員干部、村民代表對村兩委班子的評價，深入了解我村民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使駐村扶貧工作隊初步掌握了我村的基本情況。二是實地開展入戶調查。根據《宿松縣精準扶貧實施辦法》的相關規定，為進一步了解貧困村民家庭經濟情況和生活中遇到的困難，更好的開展精準扶貧工作，駐村扶貧工作隊與村支兩委人員一起深入貧困戶家庭，詳細了解了貧困戶家庭年收入情況、居住條件、生活困難等等，并認真聽取貧困戶對當前精準扶貧工作的意見和建議。通過深入的調查摸底，了解了貧困戶的基本情況和遇到的困難。我們認真總結了我村在扶貧工作中存在的問題，初步掌握了我村村情民意，根據我村的實際情況制訂了20xx年xx村精準扶貧實施方案，明確了今年駐村扶貧工作思路。
(二)大力發展扶貧項目，提高村民經濟收入
深入開展精準扶貧工作，需要大力發展扶貧項目，今年以來，本人和駐村扶貧工作隊緊緊圍繞《宿松縣精準扶貧實施辦法》的工作要求，結合我村地理優勢，大力發展油茶種植業，積極啟動蔣山老茶園擴建工程，計劃種植油茶200畝;大力發展畜牧養殖業，通過向村民宣傳講解養殖技術，帶動有養殖意愿的村民養牛60余頭;根據全縣金融扶貧、光伏扶貧工作會議精神，駐村扶貧工作隊與村兩委組織召開了xx村金融扶貧、光伏扶貧動員大會，成立金融扶貧工作領導小組，著力發展光伏扶貧和小額信貸評級授信工作，通過向村民積極宣傳光伏扶貧、金融扶貧的相關政策，鼓勵村民利用小額信用貸款發展扶貧項目，提高村民家庭經濟收入，帶領村民脫貧致富，目前我村已完成光伏扶貧和小額信貸工作任務，向扶貧辦上報光伏扶貧項目20余戶。
(三)全心全意服務群眾，提升村民生活質量
駐村以來，本人和駐村工作隊緊緊圍繞全心全意為村民服務的宗旨，積極想方設法幫助村民解決生活中遇到的問題。今年六月份，持續性的大暴雨導致xx村村級公路多處出現塌方情況，塌方路段維修急需資金，在駐村工作隊與幫扶單位的共同努力下，通過與縣直各單位的溝通聯系，為危險路段維修工程爭取到款項2萬元;協助村兩委解決村民反映的突出問題，幫扶單位大力支持我村扶貧工作，為我村村民小組公路建設捐款2萬元，切實為村民謀實事、解真難;積極建設xx村村民活動中心，豐富了村民群眾的娛樂文化生活;社會治安綜合治理成績較突出，全年無惡性刑事案件和群體上訪事件，全面落實計劃生育政策。通過為村民辦實事、解真難，樹立了村兩委形象和威信，增強村民發展的信心，也贏得了村民的一致好評。
(四)加強村級組織建設，提高村支兩委戰斗力
駐村工作期間，本人和駐村工作隊成員緊緊圍繞黨建中心工作目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。一是努力提高村兩委辦事效率，規范村兩委工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。二是加強理論知識學習，著力提高村干部素質。先后組織村干部和黨員學習黨的xx屆四中、五中全會精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。今年來，我村培養入黨積極分子3人，村兩委班子團結務實，群眾滿意度高。
二、駐村工作中存在的問題
一是基層工作經驗還不足，扶貧工作相關業務還需進一步加強學習。由于在一直檢察機關工作，基層工作經驗較少，很多工作都是按照上級安排開展，對扶貧工作相關業務需要加強學習，為今后開展精準扶貧工作打下扎實的基礎。
二是發展村級集體經濟情況不理想。當前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發展壯大村級集體經濟，由于我村地處山區，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經濟的發展。駐村扶貧工作隊需要加強村級集體經濟的發展，利用好相關的扶貧政策，努力提升村級集體經濟收入水平。
三是扶貧工作創新力度不夠。當前開展扶貧工作主要是按照上級扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創新。扶貧工作隊需要加強工作創新力度，積極帶動村民發展經濟，提高家庭經濟收入。
三、個人總結
回顧今年以來的駐村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;為村民謀實事解真難，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。駐村一年來，盡管取得了一定的成績，但也存在著一定的問題，在今后的駐村工作中，本人將會認真履行駐村工作隊隊長的職責，糾正工作中的不足，為提高村民經濟收入和壯大村級集體經濟而努力奮斗，爭取帶領xx村早日實現脫貧致富。