黨組書記個人述職報告樣本（通用4篇）

黨組書記個人述職報告樣本 篇1

　　一、強化學習，提高思想素質和執(zhí)政水平

　　深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好三個方面：一是深入學習習近平總書記一系列重要講話精神和黨的十九大精神，保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，始終做到在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，同黨委、政府的重大決策部署保持高度一致。二是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習黨員發(fā)展、農村實用技術、科技文化等知識，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的需要。三是在工作中，堅持用發(fā)展的方法解決前進中的問題；堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長、團結同志。

　　二、夯實基礎，推進基層黨建工作

　　基層黨務工作在于落到實處，取得實效。工作中，圍繞縣委“黨建工作強化年”的安排部署，大力組織實施“三會一課”，“黨建七聯(lián)5+”建設，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，新一輪“三分類三升級”和整頓軟弱渙散基層黨組織等系列活動。一是抓基層，依靠基層組織，充分發(fā)動群眾，發(fā)動基層黨員，把黨建工作重心下移，認真組織“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，既要求各支部要保證整個活動到位，又要求各支部根據(jù)各自的特點開展不同方式的學習教育，既豐富了學習的內容，又達到了教育的目的，所有黨員的思想認識都有了一個明顯提高。二是抓班子帶隊伍，把發(fā)揮黨員隊伍作用和優(yōu)化黨員隊伍結構作為切入點。截止20xx年11月全年全鄉(xiāng)共培養(yǎng)發(fā)展對象11人，預備黨員7人。農村黨員結構得到進一步優(yōu)化。三是抓陣地建設，充分發(fā)揮各村（社區(qū)）活動室的功能和作用，主動協(xié)調解決其存在的困難和問題。

　　三、切實抓好脫貧攻堅工作

　　20xx年是通化鄉(xiāng)脫貧攻堅承上啟下、全面突破的關鍵之年，也是攻堅拔寨、決戰(zhàn)沖刺之年。作為分管脫貧攻堅的黨務副書記，必須時刻把脫貧攻堅任務、責任牢記心上、扛在肩上。通過走村入戶，與貧困戶交朋友，掌握他們存在的實際困難和需求，增強了我為脫貧攻堅做件事的責任感和使命感。針對脫貧攻堅存在的問題，補齊短板，激發(fā)貧困戶不等不靠、勤勞致富的內生動力。確保全鄉(xiāng)脫貧攻堅不落下一人，順利實現(xiàn)20xx年縣“摘帽”、村“退出”、戶“脫貧”目標任務，為20xx年全面小康打下堅實的基礎。通過制定切合實際的《村歸民約》和說服教育，引導老百姓逐步改變一些陳舊的陋習，為全鄉(xiāng)老百姓養(yǎng)成好習慣，形成好風氣貢獻自己應有的力量。

　　四、統(tǒng)籌兼顧，通力配合，做好全鄉(xiāng)的各項工作

　　在圍繞黨委、政府中心工作的同時，切實抓好了駐村、人事、工會、檔案等各項工作，認真協(xié)調，統(tǒng)籌兼顧，保質保量的完成了上級交辦的各項工作任務。

　　五、堅持廉潔從政，樹立良好基層干部形象

　　我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)。

　　六、存在問題和今后努力方向

　　總結今年開展的各項工作，雖然取得了一定的成績，有了一定的進步，但也還有很多不足：

　　1、在學習上。學習方法還不夠科學，對于一些黨務、發(fā)展黨員、農村實用技術有所欠缺，實際工作中感到有差距。

　　2、在思想上。思想還不夠解放，處理突發(fā)事件和提前謀劃有待大大提高。

　　3、在工作上。對分管工作沒有精益求精，特色亮點不多，沒有很好總結自己開展的各項工作。

　　針對以上不足，我今后將努力做到：進一步加強理論學習，改進學習方法，擴展知識面，自覺地把學習和當前農村工作有機結合起來。不斷扎實開展工作，力爭在創(chuàng)新思維方面有所突破。進一步做好本職工作，加強與鄉(xiāng)黨委政府主要領導交流溝通，并及時收集提煉總結自己開展的各項工作，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

黨組書記個人述職報告樣本 篇2

　　為認真貫策落實好省、州和縣委黨建工作部署，組織學習黨的xx大、省委第十一次黨代會精神，把深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化工作同加強基層服務型黨組織建設結合起來，加強黨員干部思想作風建設，結合部門實際深化“雙聯(lián)”、“走基層”和“雙報到”等活動，圍繞縣委八大重點工程，切實落實黨建和黨風廉政建設責任，現(xiàn)將半年開展工作情況進行如下述職：

　　一、抓黨建工作情況

　　（一）認真落實黨建責任。為了把科技局干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的中心工作決策布署上來，認真?zhèn)鬟_學習省第十一次黨代會精神，州十一次黨代會和縣委工作會議精神。明確我縣20xx年的目標定位和工作任務。科技局局經(jīng)黨組研究，一是狠抓思想統(tǒng)一。通過局黨組會、局務會反復強調黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、帶行風，切實加強了隊伍建設。二是狠抓組織領導。成立了黨建工作領導小組成員名單，形成了在黨組的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，股（室）各負其責，分工協(xié)作的工作機制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨建和黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。召開黨組會議擬定出20xx年科學技術和知識產權局六項重點工作。

　　（二）加強基層黨組織建設。根據(jù)20xx年全縣基層黨組織“三分類三升級”活動分類評定級次,按照堅持把學習貫穿教育活動全過程；始終把提高黨員素質放在全過程；完善規(guī)章制度，提高工作效率。加強以民主集中制為重點的制度建設，充分發(fā)揚黨內民主，實行集體領導和個人分工相結合，完善科學民主的決策議事機制。完善規(guī)章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會議制度》、《三重一大決策制度》、《三務公開制度》以及銷假、公務用車使用等方面管理制度12個。通過作風建設常態(tài)化、制度化，確保黨紀更嚴明。推進局機關干部自身建設。

　　（三）提高科技服務能力，扎實推進黨建扶貧工作。

　　一是認真落實幫扶村責任。擬定科知局聯(lián)系村幫扶計劃，對幫扶戶建立認親幫戶臺帳，并落實幫扶責任。二是認真貫徹落實《省貧困縣黨政領導班子和領導干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核辦法（試行）實施細則的通知》（川開發(fā)〔20xx〕13號）要求，目前完成已確定的2個省級科技扶貧示范貧困村、10戶省級科技扶貧示范戶，4個縣級科技扶貧示范貧困村和20戶縣級科技扶貧示范戶的進一步核實和統(tǒng)一掛牌工作。三是以服務三農為主線加強科技培訓。開展以“綠色發(fā)展，脫貧奔康”為主題的科普宣傳和科技實用技術培訓4場次，開展“科技之春”科普活動月和“專家田間行科技培訓”活動1場次。“專家田間行科技培訓服務”活動1場才次。“科技強國、創(chuàng)新圓夢”主題活動1場次。培訓農村群眾14000余人次，發(fā)放實用技術手冊17000余冊，制作科普宣傳橫幅1幅。

　　（四）加強與省科技廳、州科技局相關科室的溝通銜接，認真組織申報20xx年州級應用研發(fā)資金科技扶貧項目，20xx年申報州級應用研發(fā)資金科技扶貧項目2個，即“黑莓克隆組培、栽培技術的應用與示范推廣”項目，“科技明白人科技能力提升培訓項目”。按照省科技廳要求及時申報了20xx年中央引導地方發(fā)展專項項目—由富裕野雞專合社實施的七彩山雞屠宰加工及基地建設項目，省科技扶貧在線”縣級科技平臺對調項目現(xiàn)已成立縣級運管中心，落實了辦公場地和專職工作人員。

　　（五）扎實開展“兩學一做”學習教育。

　　進一步深化“兩學一做”活動。擬定了《科學在技術和知識產權局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。召開黨員干部會議加以進一步貫徹落實，系統(tǒng)學習中央和省委巡視組反饋意見整改、黨的群眾路線教育實踐活動整改、“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改要求。同時對開展三項整改“回頭看”針對突出問題專項整治工作提出了整改任務，審視落實進展，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決。并按照時間安排表進行學習，抓實主題黨日活動。并圍繞“從嚴落實”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員開展專題討論。完成“兩學一做”學習教育常態(tài)化簡報信息10期。

　　二、個人履行黨風立廉政建設責任制情況

　　（一）全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。圍繞中央紀委、省紀委、州紀委縣紀委提出的20xx年反腐倡廉工作整體思路和要求，結合實際制定縣科技局20xx年黨風廉政建設和反*工作要點及任務分工，將任務細化分解到部門和人頭，明確工作要求和責任人員。嚴格落實局黨組主體責任，不斷完善一把手負總責、分管領導分工負責、科室領導一崗雙責、機關干部人人有責的黨風廉政建設責任機制，局班子一把手自覺履行黨風廉政建設和反*工作第一責任人職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責，對科技計劃項目和科技經(jīng)費等科技資源配置、科技成果評定等重要工作加強管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調；領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，根據(jù)分工抓好工作落實和監(jiān)督檢查。局長、分管局領導、科室和科技民營企業(yè)負責人負責人一對一簽訂黨風廉政建設責任書，推動各級責任主體認真履職，全面落實“一崗雙責”。同時加強科技局黨風廉政建設責任制考核和責任追究。

　　（二）出實招，進一步推進作風建設。一是推進作風常態(tài)化制度建設。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“十項規(guī)定”和州委、州政府“八條意見”，認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》。嚴格控制各項經(jīng)費支出，嚴禁公款吃喝，公車私用和公款旅游、公款高消費娛樂活動等行為，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。二是加強貫徹落實改進作風相關規(guī)定的監(jiān)督檢查。。

　　（三）強化權力運行的監(jiān)督和制約。一是全面貫徹落實懲治和預防*工作規(guī)劃。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》、省的《實施辦法》和州、縣《工作機制》，結合新形勢下黨風廉政建設和反*斗爭、科技行政管理工作的新任務、新要求，緊緊抓住科技業(yè)務工作中容易發(fā)生*現(xiàn)象的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，在對科技系統(tǒng)現(xiàn)有懲防體系框架結構、版塊設計、制度分類進行優(yōu)化的基礎上，制定實施下一個五年工作規(guī)劃，全面推進科技系統(tǒng)作風建設、懲處、預防等各項工作，完善我局懲防體系建設。二是加強科技計劃項目實施及經(jīng)費使用的日常監(jiān)督管理。結合州、縣科技局懲防體系建設，進一步明確科技計劃項目組織實施和監(jiān)督管理主體責任，強化程序意識，完善工作程序，實現(xiàn)分級負責，分級管理，按照項目進度督促項目實施，按照項目預算管好經(jīng)費。促進各項科技政策措施落到實處，項目資金安全。

　　（四）深入開展黨風廉政教育。切實加強反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學習、黨組織生活、“三會一課”的主要內容；學習案列和觀看警示教育專題片；運用網(wǎng)絡載體，推動黨風廉政教育全域覆蓋，強化教育的針對性和感染力，樹立正確的權力觀為重點，著力加強以人為本、依法行政、執(zhí)政為民教育。

　　三、個人紀律作風建設

　　自覺遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習近平為總書記和黨中央保持高度一致，認真貫徹省委藏區(qū)工作會議精神及縣委的重大決策部署自覺維護民族團結，堅決反對*。在實際的工作和生活中認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。但在貫徹落實干部黨員“五九”行為規(guī)范上尚有差距，必須進一步執(zhí)行第一責任人職責，帶頭學習，督促好行為規(guī)范的落實。

　　四、個人廉潔從政情況

　　在實際的工作和生活中認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止*的各項規(guī)章制度，發(fā)揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業(yè)和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動。任黨組書記以來，沒有公務出國（境），單位沒有新購公務用車，無高消費、亂消費或假公濟私的情況，按照縣撥付的“三公”經(jīng)費節(jié)約使用。沒有職務和人情消費。個人沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。

　　五、其他需要報告的情況

　　個人住房方面。在20xx年，在原雜谷腦西大街購有1套商品房，面積127平方米，購置價9、8萬元；20xx年，在成都市購有1套商品房，面積74、2平方米，是按揭貸款購買，貸款時間20年。20xx年取出夫妻雙方的住房公積金在都江堰購一套商品房，按揭時間10年，現(xiàn)每月分別在我愛人和我工資中扣按揭費。六是家屬子女從業(yè)情況。自己和直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。兒子在師范專科畢業(yè)后在汶川交通大隊當輔警。

黨組書記個人述職報告樣本 篇3

　　一年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，本人堅持以*理論為指導，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮領頭作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委政府確定的任務目標，為村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力，

　　黨的xx大提出：堅決反對和防止*，是全黨一項重大的政治任務。領導干部，必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種*現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照鎮(zhèn)黨委的有關通知精神，就本人一年來就職情況向大家報告如下：

　　一、心系百姓，勤政為民。

　　一名村黨支部書記，我牢記全心全意為服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為多辦實事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農戶家串門，村民的意見，所想、所盼、所急，為村民解決。鎮(zhèn)里組織危房改造工作，我?guī)缀跆焯熳呒胰霊簟⑿麄鳌⒔獯鹨呻y，做通思想工作，了解危房改造工作的。

　　二、政務公開，體現(xiàn)民主。

　　“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為，財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情況。黨員的監(jiān)督：多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支搞個人經(jīng)商，集體財產為集體所用，

　　三、堅持原則，秉公辦事。

　　平時，積極參加鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，對于資金使用，我們都經(jīng)村民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。

　　四、嚴于律己，以身作則。

　　一名村黨支部書記，我自身的一言一行都關互著黨在中的形象。為此，在日常工作中我要求，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭黨風廉政建設責任制。鎮(zhèn)黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大。對敏感問題，是財務問題，我小心謹慎，按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

　　五、扶貧幫困，持之以恒。

　　節(jié)假期間，我到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，并措施幫助克服解決。村里的弱勢群體更多的扶持和關愛，如對多戶戶的房屋了整修，“再就業(yè)”活動，組織失地農民技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著溫暖。

　　總之，在我任職的年中，和村黨員干部的支持幫助下，我努力做好自身工作。但與黨和的要求和希望相比、與發(fā)展的和任務相比，還有的差距。在今后的工作中，我將團結全村牢固科學發(fā)展觀、黨性原則、發(fā)揮致富本領作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，搶抓機遇，求真務實，組織觀念，遵守章程和黨紀黨規(guī)，事事處處要求，模范地工作，團結和帶領全村人民為基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

黨組書記個人述職報告樣本 篇4

　　一、履職情況及成效

　　（一）認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設工作，到各村調研18次，走訪群眾85戶，撰寫調研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結合“兩學一做”常態(tài)化建設和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了20xx年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。

　　（二）扎實推進基層黨建各項任務。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調研的基礎上，對全鄉(xiāng)5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務意識差、“三公開”不及時、產業(yè)結構調整滯后、集體經(jīng)濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設問題9件，正在逐一進行整改；民生發(fā)展等“七難”問題5件，已全部解決；矛盾糾紛問題（主要是成蘭鐵路問題）8件，已化解3件。

　　（三）加強干部教育管理和教育。上半年鄉(xiāng)黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉(xiāng)農村黨員干部和農村后備干部培訓班1期，培訓人數(shù)達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養(yǎng)積極分子4名。選拔農村后備干部15名，統(tǒng)一納入各支部進行重點培養(yǎng)。

　　（四）建立“兩學一做”常態(tài)化機制。為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關指示精神，結合我鄉(xiāng)實際，建立了“兩學一做”常態(tài)化機制。利用“三會一課”、“農民夜校”等平臺認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第十一次黨代會撰寫心得體會。

　　（五）認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”

　　為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設，正確了解掌握我鄉(xiāng)新一屆村級領導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉(xiāng)以“謀發(fā)展、強服務、保穩(wěn)定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農村基層組織建設，增強村級組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉(xiāng)村級班子建設情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據(jù)查擺出來的問題，有針對性的對農村干部進行培訓。

　　（六）真抓實干，奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。為確保我鄉(xiāng)20xx年脫貧攻堅各項任務取得明顯成效，順利完成全鄉(xiāng)32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務。鄉(xiāng)黨委政府堅持以“黨建為引領，促進農村全面發(fā)展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產業(yè)資金35.3萬，若爾寨村集體經(jīng)濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。

　　二、存在問題及原因

　　(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉(xiāng)黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農村黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創(chuàng)新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內容機制、黨內監(jiān)督、基礎保障等方面創(chuàng)新黨建。

　　（二）基層組織建設落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發(fā)展、穩(wěn)定有效的結合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創(chuàng)新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。

　　（三）黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現(xiàn)象，用制度管人執(zhí)行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關干部不遵守請銷假制度、工作推拖應付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農村黨員經(jīng)常不參加支部會組織會時有發(fā)生。

　　（四）黨風廉政建設責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

　　認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領域范疇，務虛的多、務實的少，抓起來意義不大，思想上產生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監(jiān)督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。

　　三、工作思路及措施

　　（一）切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發(fā)展、穩(wěn)定和脫貧攻堅有機的結合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態(tài)化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調研，撰寫1篇調研報告，全力解決好在調研過程中發(fā)現(xiàn)的熱點難點問題。

　　（二）加強基層組織建設。創(chuàng)新工作思路，以鄉(xiāng)黨委為核心，加強鄉(xiāng)村兩級班子隊伍建設，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉(xiāng)中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提*部隊伍素質和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設過程中引發(fā)的炮損、揚塵污染等一系列問題。

　　（三）加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現(xiàn)情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據(jù)，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。

　　（四）帶頭落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的執(zhí)行力度。加*治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經(jīng)紀律方面的培訓，從源頭上預防和減少*。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領導“三個不直接分管”，著力構建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。