領導干部述職報告開頭結尾（精選26篇）
領導干部述職報告開頭結尾 篇1
開頭：
今天是20xx年xx月xx日，我在工作將近兩年了。回首過去，感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與分局正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年多來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
身為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足，但是，我還是充滿信心地接領了這份工作。我想首先我要增強自身的責任意識，這是做好工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然干了，就必須對上級負責、對我的職工兄弟負責。近一年多的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是其他班子成員的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是項目全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
結尾：
剖析不足、排找差距是為了更好地完成推動工作。今后，對我來說要發揚成績、改正缺點、認真學習、扎實工作，為項目、為分局作出應有的貢獻。在此，也清醒地認識到本人除了上進問題以外，仍有不足和欠缺，所以懇請各位同志給予批評、監督和幫助。
領導干部述職報告開頭結尾 篇2
開頭：
我于年11月調任縣委研究室主任，之前在中共縣工作，任縣。過去一年，我在縣委的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，加強學習，不斷提高自身素質;認真履職，切實做好本職工作;注重團結，潔身自好，保持了黨員干部的良好形象。一年來，自己本著“對黨負責、對人民群眾負責、對自己的良心負責”這個信條，陶冶自己的思想情操，端正自己的工作態度，校正自己的工作方法，履行好自己的工作職責，較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務。現就本年度的工作情況匯報如下：
結尾：
回顧三年的工作，雖然取得了一些成績，但是仍然存在著不少的問題，主要表現在：一是學習不平衡，在學習內容上憑個人喜好，自己喜歡的、感興趣的知識就多看，不喜歡的就少看，甚至是不看，例如對業務書籍看得較少;在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強;沒有養成良好的學習習慣，自覺性、主動性不強，忙于事務，深入農村基層調查研究不夠。二是立足工作職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、不全面。三是在工作中缺乏開拓創新的精神。一方面，工作的標準要求不夠高，僅滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于干完干成，按部就班，求數量與求質量沒能有機地結合起來;另一方面，工作的積極主動性不夠強，缺乏創新意識和創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，與市場經濟和人民群眾的要求還有一定的差距，不能緊緊跟上時代發展的需要。在今后的工作中，我將認真對待這些問題，努力克服，爭做一名合格的黨員干部、優秀的人民公仆。
領導干部述職報告開頭結尾 篇3
開頭：
我于××年11月調任縣委研究室主任，之前在中共××縣工作，任縣。過去一年，我在縣委的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，加強學習，不斷提高自身素質;認真履職，切實做好本職工作;注重團結，潔身自好，保持了黨員干部的良好形象。一年來，自己本著“對黨負責、對人民群眾負責、對自己的良心負責”這個信條，陶冶自己的思想情操，端正自己的工作態度，校正自己的工作方法，履行好自己的工作職責，較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務。現就本年度的工作情況匯報如下：
結尾：
回顧三年的工作，雖然取得了一些成績，但是仍然存在著不少的問題，主要表現在：一是學習不平衡，在學習內容上憑個人喜好，自己喜歡的、感興趣的知識就多看，不喜歡的就少看，甚至是不看，例如對業務書籍看得較少;在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強;沒有養成良好的學習習慣，自覺性、主動性不強，忙于事務，深入農村基層調查研究不夠。二是立足工作職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、不全面。三是在工作中缺乏開拓創新的精神。一方面，工作的標準要求不夠高，僅滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于干完干成，按部就班，求數量與求質量沒能有機地結合起來;另一方面，工作的積極主動性不夠強，缺乏創新意識和創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，與市場經濟和人民群眾的要求還有一定的差距，不能緊緊跟上時代發展的需要。在今后的工作中，我將認真對待這些問題，努力克服，爭做一名合格的黨員干部、優秀的人民公仆。
領導干部述職報告開頭結尾 篇4
開頭：
根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐江“”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。
結尾：
一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
領導干部述職報告開頭結尾 篇5
開頭：
今天是20xx年xx月xx日，我在工作將近兩年了。回首過去，感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與分局正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年多來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
身為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足，但是，我還是充滿信心地接領了這份工作。我想首先我要增強自身的責任意識，這是做好工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然干了，就必須對上級負責、對我的職工兄弟負責。近一年多的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是其他班子成員的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是項目全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
結尾：
剖析不足、排找差距是為了更好地完成推動工作。今后，對我來說要發揚成績、改正缺點、認真學習、扎實工作，為項目、為分局作出應有的貢獻。在此，也清醒地認識到本人除了上進問題以外，仍有不足和欠缺，所以懇請各位同志給予批評、監督和幫助。
領導干部述職報告開頭結尾 篇6
根據縣委統一部署和要求，現將xx年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一匯報，敬請批評指正。
在今后的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高自身綜合素質，把學習當作做人、修身、工作的頭等大事。牢記“為民務實清廉”的宗旨，強化為民服務意識，堅持人民利益高于一切，全心全意為人民服務，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣，自覺做到下級服從上級，認真貫徹執行黨的路線方針政策不走樣，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲，了解情況，解決問題，并總結經驗，指導今后工作。
領導干部述職報告開頭結尾 篇7
一年來，在縣委縣政府和鄉黨委的領導下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，認真學習，領會貫徹科學發展觀和黨的十x大精神，圍繞中心工作，解放思想，與時俱進，恪盡職守，真抓實干，較好地完成了自己的業務工作及蹲點工作。在此，按照縣委的統一部署，就個人一年來的工作、生活情況作一簡單匯報，敬請各位領導和同志們監督，評判和指正。
以上述職，如有不妥之處，望各位領導和同志們誠心指正，嚴格監督，熱情幫助。
領導干部述職報告開頭結尾 篇8
xx年是深入學習貫徹落實黨的十x大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。作為一名年輕干部，要適應新形勢，要適應新要求，我認為不斷總結提高自身素質尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。在本年度的工作當中，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣主管部門的業務指導下，在同事與領導的幫助下，認真學習，積極工作，自覺履行職責，較好的完成了各項工作任務，現將本年度工作情況述職如下：
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足：一是由于業務工作繁雜，自己沒有抽出更多的時間加強理論學習，理*底不夠厚實;二是在服務性工作上總體不錯，但在一些細節上還需要進一步晚上提高;三是有時對自己要求還不夠嚴格。對于存在的問題，自己將高度重視，制定措施，切實加以改進，努力把今后的各項工作做得更好。
領導干部述職報告開頭結尾 篇9
各位領導、各位同志：
今天是20xx年XX月28日，我在高鐵項目工作將近兩年了。回首過去，感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與分局正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年多來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足，但是，我還是充滿信心地接領了這份工作。我想首先我要增強自身的責任意識，這是做好工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然干了，就必須對上級負責、對我的職工兄弟負責。近一年多的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是其他班子成員的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是項目全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個領導要樹立全局的思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。作為一個項目的領導在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與項目的主體思想保持一致，同時要結合項目實際，引導全體干部職工轉
變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，廣大職工是一切工作的力量源泉。要抓好生產管理，一定要抓好廣大干群。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害他們。要從制度上約束他們自覺地去遵守勞動紀律，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為廣大干部職工起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。管住自己，就一定能管住自己的干部員工。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。
感想之五，要積極鼓勵中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓
領導干部述職報告開頭結尾 篇10
各位領導、同志們：
俗話說：時光似箭日月如梭。自從20xx年黨委換屆以來，我們整個黨政領導班子已經任職五年了。五年來，XX鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，團結拼搏、銳意進取、開拓創新，帶領全鎮上下共同奮斗，圍繞財政增長、群眾增收的目標，全面貫徹科學發展觀，認真落實縣委、縣政府重要工作部署，堅持“民營為主，工業強鎮，產業興鎮”的發展戰略，把招商引資作為加快全鎮發展的重要載體，把“強農、興工、富鎮”作為發展主線，經濟建設及和諧社會建設取得了新的成就，各項社會事業穩步健康發展，書寫了XX鎮務實創新、和諧發展的華彩篇章。
下面，就XX鎮黨政領導班子以及我個人五年來帶領全鎮人民推動經濟經濟建設、發展社會事業、加強黨的建設等方面的工作述職述廉如下：
一、抓住機遇、謀劃發展，促進經濟建設快速發展
XX鎮黨政領導班子深入基層、調查研究，廣泛聽取各方意見，充分發揮班子成員的集體智慧，反復論證，根據發展的大趨勢和鎮情實際，提出并貫徹實施了“工業強鎮、產業興鎮，科技興農”的三大重點發展戰略，確立了“招商引資、城鎮發展、園區帶動、新農村建設、特色產業、旅游開發”六條工作主線。20xx年至20xx年，我鎮工業總量迅速擴張，效益顯著增長。20xx年共實現企業總產值20.9億元，比20xx年增長237.2%;企業增加值6.26億元，比20xx年增長236.8%，其中規模工業總產值14.8億元，比20xx年增長208.9%;20xx年固定資產投入18.4億元，比20xx年增長306.2%;20xx年全鎮實現工農業總產值23.8億元，比20xx年增長240.9%，其中，工業總產值18.6億元，比20xx年增長260.4%;農業總產值6.9億元，比20xx年增長18.3%;20xx年財政總收入達8714.7萬元，是20xx年的1.8倍，其中國稅4043萬元，是20xx年的1.7倍，地稅4531萬元，是20xx年的1.85倍;財政收入145.3萬元，比20xx年增長39.5萬元，年均增幅9.15%;城鄉居民可支配收入人均5220元，比20xx年增長1194元，年均增幅10.18%。全鎮經濟運行態勢良好，三業經濟實現大發展。
農村經濟穩步發展，結構趨優。五年來，通過調整農業產業結構，推進農業現代化、產業化建設，全鎮初步形成了五大特色產業基地。一是發展水稻傳統產業，打造了優質稻生產基地。二是與企業強強聯合，打造了柑桔、大米等農產品加工基地。三是發展牲豬規模養殖業，壯大了牲豬養殖基地。四是因地制宜，推廣多種水果栽培，提升為優質水果生產基地。五是豐富縣城居民“菜籃子”，培育了無公害綠色蔬菜生產基地。
工業經濟提速發展，總量擴大。五年來，我們堅持實施“工業強鎮，產業興鎮”的發展戰略。全鎮完成工業銷售收入累計46.3億元，年均增長29.3%;工業利稅五年累計 9.4 億元，年均增長41.5%。企業管理逐步加強，香芝然米業、辣妹子食品廠相繼分別成為市、省農產品加工龍頭企業，雪峰機電獲得省級名牌產品稱號，威亞牧業已通過GMP認證。工業技改投入加大，20xx年實現技改投入10.6億元，比20xx年增長230.6%。建筑業發展步伐加快，經濟增長活力提升。
第三產業加快發展,份額提高。我們充分發揮縣城區位優勢，突出規劃區域特色文化：即環境文化、美食文化、服務文化。開發了塘、龍眼洞、伏龍洲等自然旅游資源，啟動了迴龍洲森林生態公園、沿江風光帶建設;發揮人文旅游資源，推介文昌塔、觀音閣、肖公祠、油陂廟等名勝歷史古跡，形成旅游產業鏈，積極融入大湘西旅游圈，帶動全縣旅游業的發展。20xx年完成大型連鎖超市、賓館餐飲等第三產業產值39558萬元，比20xx年增長226.8%，占全鎮三業比重的35.4 %，完成社會消費品零售額達8.68億元，年均增長28.1%。
招商引資強勢推進、成績顯著。五年來，我們利用本鎮資源優勢、區域優勢，總共引進項目58個，引資41.8億元，年均增長150%。興辦好了威亞牧業、雪峰機電、豫湘工貿、裕吉包裝等一批成長性好、經濟效益高、符合產業政策發展方向的民營企業，并成為我鎮經濟增長的主要支撐點。我鎮年年被評為縣招商引資先進單位，20xx年還被市委、市政府評為“招商引資十佳鄉鎮”。
企業改制穩步推進。五年來，共完成鎮屬12家集體企業的改制，共盤活固定資產1260萬元，安臵企業職工280余人，帶動追加投入3900萬元。20xx年被評為全市10強工業強鎮。
二、堅持以人為本，全面推進社會事業蓬勃發展
城鎮建設步伐加快，縣城面貌日新月異。五年來，大力配合縣委、縣政府搞好縣城基礎設施建設。目前，硬化了都梁路、續建了健民北路，基本完成了XX大道、硯龍路、文昌路、城西大道、鳳凰路、文昌南路的建設;啟動了沿江大道、回龍洲、中醫院整體搬遷、縣行政中心搬遷、三所一隊搬遷的征地工作;啟動了廻龍洲森林生態公園、沿江風光帶、城北開發、污水處理廠、城西大道等重點建設工程;發展擴容了縣城工業園;開工興建了楊柳沖皮家坳工業新城區、雪峰建材城;完成了縣城整體綠化、美化、亮化，拓寬城區面積7.8平方公里(含工業園)。同時，加強城鎮管理，狠抓縣城環境衛生，加強對環衛清掃管理力度，市容市貌明顯改觀，城鎮品位迅速提升，成功創建了市級文明衛生縣城、省級衛生縣城。穩步推進惠民工程，十件實事惠及群眾。1、修復河堤、壩道，維修溝渠、干渠，搶修病險水庫，安裝通村自來水，確保了近3萬群眾的生產生活用水;2、平整農田土地，改造低產田;3、推廣優質雜交水稻，補助購臵新農資、機械農具;4、拓寬通村公路，疏通組道，開通新農村客運;5、完成農網改造、推廣以沼氣為重點的農村新能源建設;6、加強林政管理，培植森林資源。7、全面落實稅費改革方案和糧食直補政策，做到應補盡補;8、修建村級活動場所;9、修建貧困安臵房，解決貧困戶住房問題;10、落實農村低保扶助政策，擴大低保范圍。
群眾工作站工作深得民心。全鎮共40個群工站，累計走訪群眾22680余戶，直接排查解決各類問題1580個;為群眾代辦事項3528件;為群眾代訪12批42人次，已解決8件;息訪8起;排查信訪隱患11起，調處矛盾糾紛426起。累計指導規劃產業23個，幫助682名返鄉農民、下崗職工實現了再就業;協助村(社區)支兩委籌集資金，硬化整修村組公路4.7公里，修補干渠6.5千米，完成農網改造3214戶，指導211戶居民修建沼氣池275口。切實維護好、發展好、實現好廣大人民群眾的根本利益，深受群眾的好評。
科教文衛等各項社會事業健康發展。一是我鎮大力整合教育資源，完善學校基礎設施，教學條件和教學水平進一步提升。五年來，全鎮累計投資1900余萬元用于修建和改善學校基礎設施，優化教育環境。如：城關二校擴建工程，雙聯小學改建等。二是穩步推進農村新型合作醫療工作。三是深入開展計劃生育村民自治和婚育新風進萬家活動;四是社會主義新農村建設卓有成效，大勝村被成功定為市社會主義新農村建設示范村。五是人大、政協、老干、工會、黨建、共青團、婦聯、財政、科技、衛生、武裝、國土、廣播及社會各團體的工作協調和諧發展，共獲得獎項109個，成績顯著，大快人心。
精神文明和民主法制建設取得新成效。社會治安綜合治理工作進一步加強，大力推進依法治鎮，“四五、五五”普法深入開展。安全生產警鐘長鳴，常抓不懈。高度重視群眾來信來訪，積極預防、疏導和化解各類社會矛盾。五年來，全鎮共調處各類矛盾糾紛584起，成功化解群體性突發事件62起，妥善處臵意外死亡事件14起。確保了全鎮社會穩定，為加快經濟發展創造了良好的社會環境。積極擴大基層民主，村民自治、社區建設進一步加強。實行分片、線、組的管理模式，資源得到優化，干部職數得到精簡，基層組織建設進一步得到加強，為推進富民強鎮進程奠定了基礎。
三、引領方向、從嚴治黨，切實加強黨的建設
從嚴治黨，是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證。從嚴治黨，首先體現在黨員干部管理上，特別是黨的領導干部一定要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。五年來，鎮黨委、政府切實加強了對干部管理，提高了干部的綜合素質和干事的能力，切實加強黨的自身建設。
加強學習，提高干部的執政能力。五年來，我鎮結合“盡職責、正風氣、建績效”和創先爭優等主題教育活動，大力推進學習型黨組織建設，黨員學習逐步制度化、經常化，重視學習、崇尚學習、堅持學習的氛圍逐步形成，黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高。全鎮掀起了一股勤于學習的熱潮，學習機制不斷完善，形成了人人愛學習、個個想學習、大家善于學習的良好學習氛圍;增強了學習的實效性、吸引力、影響力和約束力，從而使干部不斷提高執政能力。
加強班子和干部隊伍建設，重點抓好三支隊伍。五年來，我們非常重視班子建設和干部隊伍建設。一是抓干部隊伍建設。經過這五年的不斷歷練，我鎮形成一支能干事、會干事、樂于奉獻、扎實為民辦事的干部隊伍。二是抓村干部隊伍。20xx年初，村支“兩委”換屆中，我們把年富力強、點子多、有致富門路、群眾基礎好的人員選入到村干部隊伍中，并經常組織培訓、交流經驗。20xx年初，制訂了《XX鎮村干部績效考核暫行辦法》和村干部崗位考核標準，以百分制對村干部工作進行全面考核，村干部的工作積極性明顯提高;三是抓好黨員隊伍。通過開展“黨性教育、服務群眾、亮牌示范、組織創新、比學趕超”五項活動，全面推進創先爭優活動，迅速在基層黨組織和黨員中掀起創先爭優活動熱潮，充分發揮了黨員的模范帶頭作用。目前，全鎮領導班子成員之間、上下級之間、同志之間，形成相互支持、相互理解、相互補臺，心往一處想，勁往一處使，齊心協力干事、成事的良好局面。
加強黨風廉政制度建設，提高防腐拒變能力。五年來，我鎮按照建設和諧社會的總要求來加強干部隊伍的廉政建設，制定出臺了系列廉政政策。特別要求黨員干部要做到四個牢記：牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想;牢記全心全意為人民服務的宗旨，明辨前進方向，始終不渝地為最廣大人民謀利益;牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，不斷增強黨性意識、大局意識和責任意識，以艱苦奮斗的精神做好各項工作;牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。只要我們做到這“四個牢記”，就能有力地帶動全鎮的思想作風建設，就能使黨和人民群眾心連心，就能為加快發展、富民強鎮提供強大的精神動力。
四、以身作則，廉潔自律，營造風清氣正的良好氛圍
作為一名鎮黨委書記，我既然選擇了為人民群眾服務的職業，就應該自覺地加強自身的道德修養，勤政務實，艱苦創業，講學習、講政治、講正氣、站得高，看得遠，胸懷寬廣，放眼全局。我為自己立下五條做人準則：
一、常念一句話：嚴是愛，松是害，批評總比處分強，處分總比判刑強，判刑總比砍頭強，規過于私室，揚善于公庭。
二、對刺耳的話要冷靜聽，對奉承的話要謹慎聽，對反對的話要分析聽，對批評的話要虛心聽。勿以物喜、勿以已悲，保持一顆平常心。
三、低調做人，開張做事，不獨斷，不專行，集思廣益，和諧共事，多看干部的長處，少看干部的不足，人盡其才，才盡其用。
四、做到不亂呷，不亂用，不賭博，不插手工程，不以權謀私，不進娛樂場所，嚴把開支關，財務一月一會審，管好家內，約束身邊，作風正派，警鐘長鳴。
五、忠于組織，孝于父母，義于朋友，嚴于律已，寬以待人，上不負黨，下不負父母，為官一任，造福一方。
在具體的工作中，我主要從以下兩個方面主持全盤工作，以求做好排頭兵。
(一)抓源頭，筑牢防線警醒人。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來。五年來，認真組織廣大干部學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》《八個嚴禁、五十二個不準》等反腐倡廉新理論。常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，經常性開展多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，廣大黨員樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，同時對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。
(二)抓自身，做表率以良好的作風影響人。“其身正，不令則行;其身不正，雖令而不從”。我作為班長，首先以身作則，不和別人比排場、講闊氣，不和別人比車子、比享受，吃在食堂，生活不搞特殊化;工作上多下基層，深入群眾，多做調查研究，不憑空發議論，瞎指揮，亂決策;用人上，嚴格遵守組織人事紀律，堅持公開、公平、公正的原則選人用人，重用扎實干事、努力成事、一心為事的人。同時，注重發現、培養有能力的年輕干部，對他們工作上壓擔子、生活上給關照，理論上常指導，行為上嚴要求。為黨的事業培養好的接班人;虛心聽取鎮屬各部門的意見、批評和建議，從善如流;認真執行縣委、縣政府的有關規定，抓好班子建設、隊伍建設、制度建設;對違法違紀問題，不論涉及到什么人，都堅決按原則辦事，認真查處。五年來，我在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。并要求班子成員大事講原則，小事講風格，互相信任、互相學習、互相支持，勤奮工作，以新形象、新作風，擔當起黨和人民委以的重任，建設一個“開拓、創新、務實、廉潔、誠信、高效”的黨政班子，贏得了廣大人民群眾的信賴。并以真抓實干、開拓創新、務實為民的精神和良好的政風取得了全鎮人民群眾的信任。
回顧五年來的工作，困難比預想多，取得了一定的成績。這主要得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持。我們將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規劃發展思路，以著力打造“六鎮”，即，新型工業化強鎮、生態農業大鎮、商貿物流重鎮、山水園林洲名鎮、旅游開發新鎮、文明衛生靚鎮為目標，奮發向上，埋頭苦干，為XX鎮的騰飛再譜新篇章!
領導干部述職報告開頭結尾 篇11
各位領導、各位同志：
按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況，向大家述職述廉如下：
一、局班子履職情況
20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經濟發展和社會穩定。
(一)收入質量有了新提高。近年來，經濟下行壓力加大，企業經營困難效益下滑，再加上實施結構性減稅政策，消化以往收入中的非正常因素，使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難，我們沉著應對，奮發有為：一是明確任務，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。二是加強協調，形成合力，積極協調與各征管部門的關系，通力合作，齊抓共管。三是挖掘潛力，強化征管，認真查找薄弱環節，加強票據源頭管理，確保應收盡收。同時，依據我縣經濟發展現狀，多次向上級反映情況，經過不懈努力，市政府同意核減我縣收入計劃x萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現狀，我們在盡最大努力消化當年非正常因素的基礎上，又消化了往年的非正常因素，擠干了水份，拋掉了包袱。20xx年，全縣財政總收入完成萬
元，占調整后預算的100 %。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。 (二)支持發展取得新成效。我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資x萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付億元，為縣域經濟發展提供了財力支撐。突出解決企業資金困難，撥付資金xx萬元，支持企業節能減排，淘汰落后產能，促進技術改造。安排資金億元，全力支持農村街巷硬及城西生態公園、衛莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金xx萬元，支持節能暖房改造、污水管網等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉補貼資金xx萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。
(三)民生保障達到新水平。著力調整優化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發展成果。20xx年全縣財政總支出億元，比上年增加 億元，增長%;一般預算支出xx萬元，比上年增加 億元，增長%。農業、教育、醫療、社會保障、文化等民生支出達億元，占一般預算的%，同比增加億元，增長%，其中農林水支出億元，占一般預算支出的%，同比增加xx萬元，增長%;教育支出億元，占一般預算支出的%，同比增加xx萬元，增長%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩定，彰顯了財政保障能力的提高。
(四)財政改革邁出新步伐。我們不斷增強財政科學化精細化管理能力，財政運行的活力和效率逐步提高。一是進
一步細化部門預算，對人員經費、日常公用經費及項目支出區分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。
(六)財政管理提升新績效。我們堅持依法理財，積極創新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規范。加強政府采購管理，全年采購規模達xx萬元，節約資金xx萬元，節約率為%。加強財政投資評審，審核投資項目xx個，送審投資xx萬元，審定投資xx萬元，審減投資xx萬元，審減率%，有效遏制部門虛報預算現象。規范財經秩序，與有關部門配合，繼續做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業性收費(基金)票據年審，進一步規范了收費行為。對業務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查，對發現的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經秩序，促進了依法理財。
(七)隊伍建設邁上新臺階。一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。xx大召開之后，通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式，掀起學習貫徹xx大精神熱潮。實行局班子成員講課制度，組織局機關集體學習50
次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織xx名會計參加了全省會計從業技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質。
二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的xx名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財的自覺性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發揮了較好的示范表率作用。
三是轉變工作作風。年初召開政風行風監督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據統一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創優經濟發展環境專項活動。在此基礎上，又于6月x日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質，落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執行力和工作作風發生了明顯變化。
二、個人履職情況
一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
(一)加強學習，提高自身綜合素養。堅持經常性政治理論學習，網上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養。特別是把學習領會黨的十九大精神作為重點，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質進一步提升。
(二)求真務實，提升班子戰斗力。經常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態好、民主作風好、團結協作好、廉潔自律好、監督保證好的“五好班子”，真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。
(三)盡職盡責，開創嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協調，終于使我縣收入計劃核減x余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業發展后勁做出了積極的貢獻。
(四)嚴于律己，樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規范自己，不斷對照自己、檢查自己、約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情，身體力行地為大家
做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。
以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。
20xx年是實施“”規劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰，我決心在xx大精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業的作風，開拓創新的勇氣，不斷開創我縣財政工作的新局面，為推進縣域經濟轉型跨越發展作出新的更大貢獻。
以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!
述職人：
20xx年x月x日
領導干部述職報告開頭結尾 篇12
尊敬的領導：
經歷風雨，又走過了一個春秋，今年與去年相比，相同的是從事經營工作，所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職。回顧一年來走過的艱難困苦，取得了一定的成績。維護了老客戶，發展了新市場，基礎管理得到加強，現對本年度工作進行述職如下。
一、始終把學習作為自己政治上清醒的載體
工作能力提高上的路徑，工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的實在人。堅持學習內容的綜合性。把學理論與學科學相結合，與自身的工作實際相結合，與能力提升相結合的三個結合;堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學習上;堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏，更新發展的理念，以學習提高理論素養，以學習促進工作能力與水平的不斷提高，以學習更好地推動工作的開展。
二、勤于思考、善于思考
帶著問題思考，把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創造性地開展工作;只有善于思考，才能_發展的難題;只有善于思考，才能適應變化了的新形勢和任務。不會思考只會被動地、機械地貫徹執行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作，但可以直接影響和帶動工作的展開，至少是自己所分管的單位或部門。
在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關系”。：三個立足即：立足于眼前，立足于長遠，立足于全局思考問題。“三個關系”。即：宏觀思維與微觀思考的關系、常態思維與逆向思維的關系、超前思維與現實思考的關系;以理性思考推動工作不斷向前發展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨，把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題，從整體利益的視角思考分管的工作，把握工作的規律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據行業的特點，工作的性質，以正確的方法論、以科學發展觀指導工作的實踐，_發展的難題。
三、工作方面
不論在機關還是在基層，都能把主觀與客觀相結合，把自身的能力與工作實際相結合，把個人與組織集體相結合，發揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作，保持工作的連續性。工作求真務實，作風上不邀功推過，不推諉拖拉，不開脫責任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。
一年來，也存在不少問題。突出地表現在：一是應對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法，駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高;二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意，有待進一步加強。
新的一年，面對新的環境、新的任務，我將努力學習，不斷更新工作理念，增強駕馭全局的能力，全力做好分管的各項工作，以新的面貌、新的業績回報組織的關懷。
此致
敬禮!
領導干部述職報告開頭結尾 篇13
各位領導、各位同志：
大家好
時光荏冉，歲月飛逝，20xx年很快過去了。20xx年，我與全局干部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，并受到市財政的表彰和獎勵。現在，我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下：
一、自身建設情況
在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經濟的綜合管理部門，其促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發展，我始終注重在提高自身政治業務素質上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。通過區機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，不斷提高自己的政治素質。二是加強財政政策和業務知識的學習，著力提高業務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規及相關業務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。
二、履職盡責情況圍繞區委、區政府的中心，結合財政實際，重點做了以下：
1、狠抓培植財源，致力增強財政后勁財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政干部，不但要懂得如何增收節支，更要學會如何利用財政杠桿來撬動經濟的增長。20xx年安排并落實專項資金100萬，用于支持民營企業發展和激勵政策的兌付，花財政少量的資金撥動大量的社會資金，財政的政策杠桿發揮了積極的作用。
2、努力增收節支，財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能，只有組織好財政收入，才能保吃飯、保運轉、保穩定，因此，我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書，落實收入責任;與各街道辦事處簽定協稅護稅任務書，減少跑冒滴漏。二是抓收入進度，定期召開財政運行分析會和財政經濟形勢分析會，動態掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯系制度，穩定大稅源;對欠稅時間較長，清理難度較大的單位進行了依法清欠，確保了財政增收。20xx年，全區財政收入10863萬元，完成年預算的。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責，我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、后有支出”，“壓縮一般，保證重點”的原則，首先保證工資發放、機關正常運轉和社會穩定支出的需要，其次是統籌安排、合理調度，對一般性開支嚴格控制和壓縮，保證重點支出需要。二是積極界定和調整支出范圍，改進支出方式，規范支出程序，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規范的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度，、加強會計集中核算管理，嚴格按照規定，清理行政事業單位銀行賬戶，并將應納入集中核算的行政事業單位銀行賬戶余額劃轉區會計中心，實行集中核算，統一管理，逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。
3、深化財政改革，改革成效不斷顯現按照中央、省、市對財政改革的要求，我們實行了一系列的財政改革。一是繼續完善部門預算改革，全面提高預算編制與管理水平。二是深化農村稅費改革，貫徹執行免征農業稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農機具補貼政策，全面落實惠農政策。三是規范政府采購制度，完善直接支付方式改革，發揮資金使用效益。20xx年政府采購資金資金節約率為8。四是改革專項資金管理方式，嚴格各類專項資金撥付程序和要求，保證資金及時到位并做到專款專用。五是全面推進政府收支分類改革。20xx年完成了財政相關人員業務培訓，預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟件修改升級等項。
4、強化內外監督，理財水平逐步提高我深知，要“管好財，用好財”，必須強化財政監督。一是執行人大決議，主動接受人大監督。法律、法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向區人大常委會和人大財經工委報告財政預算執行情況。二是重視審計意見，認真對待審計監督。同級審后，對審計提出的意見，我都召開局相關人員會議，逐條認真研究，找出問題的成因，制定整改措施，切實加以整改，使得我區財政收支管理進一步規范。
述職人：
20xx年xx月xx日
領導干部述職報告開頭結尾 篇14
20xx年,是我市地稅局不平凡的一年,也是我個人難以忘懷的一年。過去的一年,在省局和市委、市政府的正確領導下,在市局班子成員的同心協力下,在全市地稅干部職工以及老同志的支持和努力下,我局取得了驕人的業績:共入庫地方稅收及教育附加8.1億元,同比增收1.88億元,增長30.18%,連續七個月增幅居全省第一;全局榮獲國家、省、市級各類獎勵70項,尤其是目標管理考核連續兩年獲得全省地稅系統第一名的好成績,我個人也因此連續兩年被評為全省地稅系統的先進工作者和優秀公務員。面對這些成績,面對這些榮耀,我感到興奮和榮光。成績來之不易,榮耀更來之艱難,我深深地知道,這當中凝聚著全體干部職工的心血,傾注著同志們的汗水,匯聚著集體的智慧,展示著團隊的精神。為此,我今天是懷著一顆感恩的心來述職,我要感謝省局領導的關心,感謝市局班子每一位成員對我工作的配合與幫助,感謝市地稅系統全體干部職工對我工作的理解與支持。
回顧過去的一年,我主要做到以下七個方面:
一、把責任擔在肩上
作為一個單位的“一把手”,一局之長,我深感自己肩負的責任之重,義務之大。沉甸甸的責任讓我365天的每一天都是如履薄冰,如臨深淵,從來不敢有絲毫的懈怠和放松。我把自己應承擔的責任歸結為三個方面:
第一是把握方向的責任。沒有明確的方向,就沒有前進的目標。為此,我堅持黨的基本路線,堅持以科學發展觀統領全市地稅各項工作,堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針和政策,不折不扣地落實上級組織的各項工作要求,從而確保了市局始終朝著正確的方向前進。
第二是整合力量的責任。一個單位、一個部門的發展,靠的是人人參與,個人努力,限度發揮每個人的特點和優勢,盡努力調動每個干部的積極性和創造性。為此,作為局長,我盡量公平公正地對待每一位干部,不搞親親疏疏,不搞團團伙伙,努力去發現每個干部職工的閃光點。盡量做到容人所短,揚人所長,扶人一把,送人一程。
第三是營造良好工作環境的責任。沒有良好的工作環境,就沒有干部職工的心情舒暢。為此,我一方面對外爭取支持,積極主動向市委、市政府領導請示匯報;主動邀請省、市人大代表和政協委員視察地稅工作;虛心聽取離退休老干部對地稅工作的意見和建議;注意加強與相關部門的溝通和協調,讓他們了解地稅工作,支持地稅工作,配合地稅工作,從而為我市地稅事業的發展營造了一個和諧的外部環境。另一方面對內理順關系。從自身做起,從點滴做起,不利于團結的話不說,不利于發展的事不做。將心比心,以心換心。與班子成員和衷共濟,與同志們和睦相處,從而在全系統形成了一個聲音、一種正氣、一股合力的良好局面。
二、把隊伍帶在身邊
作為一名主要領導干部,不管你能力有多強,水平有多高,如果不能把隊伍管好、把班子帶好,即使你鞠躬盡瘁,殫精竭力,也是徒勞無功的。為此,我努力做到三點:
第一,當一名好班長。在一個班子中,由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異,想問題、辦事情的態度和方法也不盡一致,班子內部難免會出現不同意見或矛盾。為此,在工作中,我要求自己做到三講:即講民主,講真心,講原則。凡事都先溝通,先征求意見,努力做到掌權但不專權,果斷但不武斷,寬容但不縱容。
第二,培育一批好班子。工作靠大家做,決定靠各級班子成員和市局中層干部去落實,為了抓好這些中層干部的建設,我除了平時聽取他們的意見外,更注重利用每月局務會的時機,與大家交心交流,突出班子思想政治建設這個主題,與大家共同提高政治理論水平和思想境界。
第三,是選用一批好干部。沒有活力的干部,就不會有興旺發達的事業。多年的人事工作經歷告訴我,選人用人的導向就是一面旗幟,它決定干部的努力方向和社會輿論的方向。為此,作為黨組書記,在干部使用上,我牢牢把握:堅持原則,不搞感情用人;堅持標準,不搞以人為劃;堅持五湖四海,不搞小圈子。用人看人品、看能力、看業績、看公論。重用那些誠實可靠、想干事、能干事、會干事、干得成事的干部。同時,嚴格按照《條例》要求的程序選人用人,營造一個多謀事、少琢磨人,聚精會神抓工作,無怨無悔干事業的良好氛圍。
三、把職工裝在心里
作為單位的一把手,我深感要始終把干部職工裝在心里,把干部職工的呼聲作為第一信號,把干部職工的需求作為第一需要,把干部職工的意愿作為工作的指向標。各項工作要堅持從職工最歡迎的地方做起,從職工最需要的地方抓起,從職工最不滿意的地方改起,真正服務干部職工,造福干部職工,保護干部職工。抱著上述的理念,我努力做到三點:
第一是把小事辦實。凡是涉及干部職工切身利益的事,再小我也要竭盡全力去辦實、辦好。如干部職工中多數是雙職工,盼望有一個職工食堂以解決做飯之憂,為此,我和局里一班人很快就商定了此事。
一是把小事辦實。凡是涉及干部職工切身利益的事，再小我也要竭盡全力去辦實、辦好。如干部職工中多數是雙職工，盼望有一個職工食堂以解決做飯之憂，為此，我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事辦妥。能否處理好干部職工中發生的緊急事件，既折射出領導干部的應變能力，同時，也反映出干部職工在領導心中的位置。前不久，市局一位中層干部因工作勞累突患重病，生命處于垂危之中，我一得知該消息后，立即趕往醫院，當看到這位干部的病癥時，我當機立斷，要市醫院幫助到省城請專家來進行會診，同時要醫院不惜一切代價搶救這位干部的生命。當這位干部從死亡的邊沿上解救過來后，他很感慨地說：幸虧是您羅局長的果斷，才救到了我這條命。三是把難事辦好。解難事、辦難事，即是對領導干部能力的考驗，更是對領導干部境界的檢驗。我來到新余不久，得知市局有100多戶干部職工于8年前搬進宿舍后，由于種種原因一直沒有拿到房產證。為此，我把此事記在腦中，放在心上，多次向市領導匯報，盡管自己是外來干部，沒有住此房，但仍然不辭勞苦地與有關部門溝通協調，經與局里一班人的共同努力，終于解決了這樁干部職工最關心、最關注也最盼望得到解決的難事。
領導干部述職報告開頭結尾 篇15
尊敬的領導：
自20xx年至今，本人先后在xx區xx小學和xx小學擔任副校長，主管教學工作。無論在哪里，本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策，積極參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育。在學校教學管理中，改革創新，推動學校教學工作在改革中不斷發展，促進學校教學質量不斷提升。本人工作態度嚴謹，科學求實。
一、堅持教育理論學習，端正教育思想，樹立新的教育觀
作為主管教學的副校長，我能夠緊跟教育發展形勢，學習新的教育思想，新觀念，掌握教育的動態發展。我學習國務院有關基礎教育改革的文件，學習現代教育理論和名師教育專著，并組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態。
根據基礎教育改革發展的方向和本校實際，制定學校教育教學計劃，組織學校教育教學工作。在教育教學管理中，以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。
二、認認真真、扎扎實實抓好課堂教育改革
1、聚焦課堂，打好課堂教學攻堅戰
為了加強課堂教學改革的力度，構建新的課堂教學模式，提高課堂教學的實效性，我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結合，以立項課題為重點，以點帶面開展活動。提出了“關注課堂，重塑行為”的口號，以“課堂教學中的有效預設與智慧生成”為關注點。
通過同課異構、多教多評的研究方式，大大提高了課堂教學的實效，在全校范圍內營造了較好的科研氛圍，發揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用，促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究，潛移默化中改變了教師的教學理念與行為，改進了教學方式，促進了“有效課堂”的形成。
2、積極為上研究課教師提供技術指導。
在教師上研究課前，我常常組織相關教師為執教者進行導課，分析教材、教法，提出指導意見;研究課后，我再次組織相關教師為執教者進行析課，以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發展，促進教師教學業務水平不斷提升。
三、引導教研組建設步入發展軌道，為教學質量提升推波助瀾
教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織，學校教學質量的高低，教學研究搞得如何，與教研組的工作質量有著密切的關系。教學管理中，我引導教研組建設步入發展軌道，為教學質量提升推波助瀾。
一是審核研究主題，幫助教研組科學合理制定計劃。每學期開學初，我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃，做到每個教研組研究主題明確，計劃制定合理規范，可操作性強。
二是指導、督促研究過程扎實。我提出了構建“說”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式，讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的課例研究方式，讓課例研究成為有效教學的助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思，引導教研組及時記載研究過程，走實過程每一步，讓研究服務教學，為提高教育教學質量推波助瀾。
三是提倡教師及時寫教學反思，創新教學行為。教學是日復一日持續不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇于批判、勤于觀察、善于提升。反思是在自我分析與他人評價相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。
工作中，我積極提倡教師寫教育隨筆、教學日志、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網絡教研，與專家直面對話，把教學的困惑，教學所得與同行分享。通過多種反思、總結、交流，將教育理論與實踐有機結合，不斷激發教師的職業熱情和潛力，讓教師享受教育的幸福。
四、抓好教學常規管理，提高教學管理的效能
1、將教學質量管理作為管理的核心，用不斷提高與發展的質量目標，對影響“教”與“學”的各種因素，進行診斷。通過檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。我親臨教學一線，掌握第一手情況。每學年深入課堂，堅持聽課近百節，了解掌握教學動態，適時指導。監控各年級教學質量，重點抓好六年級畢業班的教學。制定畢業年級預達目標，定期召開教師會，加強質量分析，及時調節。
2、加強青年教師的培養指導
制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會，并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規課和研討課，關注青年教師的提高與發展，對存在問題及時提出改進意見。
五、準確把握角色位置，認真履行崗位職責
作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽工作，勇于創新。處理問題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現學校管理風格。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。
不足及努力方向：
1、領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。
2、努力提高個人修養，提高領導藝術水平，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環境。
伏案回眸，我自認為工作踏實求實，以身作則，堅持早來晚走，每天處于緊張忙碌之中，為學生發展、學校發展與老師們一起拼搏。今后我將繼續加強理論學習，不斷開拓創新，為教育的發展作出新貢獻。
領導干部述職報告開頭結尾 篇17
尊敬的領導：
我擔任副校長一職，主抓學校教育教學工作，協助校長抓全面工作。一年來，在上級教育部門的領導下，本人盡職盡責，積極協助熊云剛校長對前后兩個“五年辦學目標”的制訂與實施，以身作則帶領全體教職工努力工作，完成今年的工作目標。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行匯報。
一、政治思想
我作為一名副校長，是上級領導與老師對我的信任。但如何踏踏實實的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望，使我的工作得到師生們的認可，這是我經常思考的問題，同時也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作。我在政治思想上積極要求上進，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持認真看書學習，學習“三個代”表重要思想;學習黨的十x大精神和新黨章內容;關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐。
二、個人能力
作為一名分管教學的副校長，在教職員工面前從不擺架子，我們是親密的戰友，生活中互相照顧，工作中相互督促、嚴格要求。在教育教學管理方面有扎實的理論水平和較好的教育教學實績，能有效的組織和引領我校全體教職工完成年度教育教學任務。
三、主要工作
1、常規管理不放松
本學期，強化了對教導處和德育處的工作管理，要求教導處對教師備課、上課、批改作業、輔導學困生等常規管理加大了督察力度，做到有分工，有記載，有反饋，有整改，有復查。強化課堂教學質量的監控。要求德育處加強以師生文明禮儀教育為主要內容的學校德育教育，四進有計劃有活動有記錄有總結上課有教案。
2、文明禮儀有成效
結合我校具體情況，開展了以“三管、六不”為主題的文明禮儀教育，成立了文明禮工作領導小組，健全了文明禮儀教育考核評價機制和校長主管、副校長具體管、德育主任具體抓、班主任抓具體落實、其它教職工輔助班主任的五位一體的運行機制。加強文明禮儀干部及專業教師培訓，讓他們走出去學，學回來教，本年度共辦文明禮儀專題講座五次。要求文明禮儀教育從我做起，從小事做起，以各項活動為載體強調文明禮儀教育務小、務實。學生學會走路，學會禮讓，學會主動問候等。
3、課改工作有特色
為貫徹落實課改精神，大力實施成才教育，打造高效課堂，提高教學質量，促進學生樂學，教師樂教的富家小學教育愿景。我結合本校師情生情提出了語文教學的“五步教學法”、數學教學的“251515”課堂模式、綜合科的“學知與激趣有機結合”的課改模式。為使課改工作務實不虛，我親自上探究課，拋磚引玉。親臨課堂聽課，及時與老師溝通與探討課改中碰到的問題及解決的方法。本期語文組、數學組、綜合組共上展示課45節次，參與授課和聽課教師共計450人次。讓教生說話，讓課堂說話，讓質量說話，實踐證明我校的課改模式是正確的有實效的。按計劃明年將在全學區鋪開，邊實踐邊總結邊創新，形成我校的課改特色。
4、課題研究初見成果
作為《農村小學快樂教育之藝體教育實施問題與策略研究》課題的主研人員，我認真組織課題研究小組成員開展課題研究，做到分工明確，措施得力，保障有效。如今我們調查研究階段工作順利完成，問題分析與策略研究理論正在形成。我相信只要我們找準了問題，通過教學實踐與創新一定會如期完成課題研究工作，交一份滿意的答卷。
四、主要成績
1、我校榮獲20xx學年度全縣第三類學校教學質量考核三等獎。
2、個人榮獲縣教育工委、縣教育委員會、縣教育工會，在全縣教育系統“解放思想、跨越趕超”學習討論活動中征文二等獎。榮獲縣級優秀論文一等2篇。本期組織教師撰寫并上交市縣級論文20篇。
3、文明禮儀工作有實效，學生學會了主動問候，學會了走路，學會了禮讓，學會了講衛生等，完成了“三管、六不”目標任務。
五、存在問題
在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性;對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠;個性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
六、努力方向
1、領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。
2、進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識，不斷提高學校競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創新意識，特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學校教科研的制度，強化“科研興校”意識。
4、努力提高個人修養，提高領導藝術水平，使今后的工作更能得心應手。
回顧一年工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。
以上述職，敬請領導、老師批評指正。
領導干部述職報告開頭結尾 篇18
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
過去的一年對于我來說是積極奮發的一年，是充滿激情的一年。這一年多的時間里，在區委組織部門的關心下、在鎮黨委政府的領導和陳墩村干部群眾的幫助下，我虛心學習，不斷加深對農村政策的掌握。我勤奮務實工作，不斷熟悉農村工作方法和經驗，同時積極帶頭創業，引領農民致富。在鎮黨委、政府以及村支部的正確領導下，在xx村委會“兩委”班子成員及全村廣大黨員、群眾的共同支持下，堅持創新思路抓改革，一心一意謀發展，緊緊圍繞富民強村，建設社會主義新農村的工作目標，真抓實干，兢兢業業，努力實現年初預定的各種工作目標，認真完成各種工作。現將這幾年履職情況作簡要匯報，敬請領導、各位代表給與審議。
一、基本情況
xx村委會轄8個村民小組，現有農戶970多戶，4363人；可耕地面積4305畝，其中水田2256畝；全村下設1個村黨支部，黨員74人，其中女黨員7人。
二、主要工作
（一）加強學習，提高自身素質。這幾年來，緊緊圍繞村“兩委”的工作思路，加強學習，深入思考，努力提高自身的政治素質和工作能力。
（二）潔身自好，做好廉政建設工作。
1、嚴格執行規章制度、適時按要求對村務財務進行公開，嚴格執行“兩公開一監督”，積極配合村主任走組串戶，對常年公示的事項嚴格把關，嚴把支出手續，審批制度，對不符合抵支的發票過嚴把關，對非生產性支出能提出自己的一點建議，接受黨員及群眾的監督，切實維護好農民群眾的利益和社會的穩定。
2、自己平時注重廉潔自律，從不巧立名目吃請，從不揮霍浪費村里的經濟。堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先的形式下，能夠正確處理好國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。
（三）積極完成上級布置的各項工作
1、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策，完成計劃生育工作。
我村的計劃生育工作在鎮黨委政府及主管部門的領導下，嚴格執行現行計劃生育政策，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，分解責任，計生干部服務到家用，積極宣傳計生工作相關政策，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。
2、配合村“兩委”扎實做好社會治安，綜合治理工作，堅持依法治村，積極開展“建設平安白臺”創建活動。
3、積極配合村“兩委”組織和發動群眾自覺參加新型農村合作醫療，參合率達95%以上。切實關注弱勢群體，把扶貧幫困工作落到實處，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相幫的良好社會風氣。
4、配合村“兩委”強化安全生產，努力防止安全事故發生，全面推進安全生產管理達標率。全村全年沒有發生任何重大安全事故。
5、大力推進農網改造工作，使廣大農民能用好電，照好電。
（四）切實加強對農業基礎地位的領導，積極開展多種經營，不斷壯大本村經濟。
1、積極配合村“兩委”規劃了全村經濟發展思路，緊緊圍繞鎮黨委會議，進一步穩定糧食種植面積，逐步提高農業單產，穩定糧食總產。
2、進一步優化烤煙種植，規范烤煙生產環節，增加全村農民收入。
3、大力推廣農業科技，采取科技措施，開展多種經營。
4、帶動農民發展沼氣池，促進地方經濟發展，讓農民得到真正的實惠。
（五）社會工作全面發展，有序推進。
1、進一步配合村“兩委”加強教育事業的指導監督。
2、認真配合相關部門做好衛生保健、防疫工作。
3、穩步推進社會保障工作。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農村低保，認真落實計生“獨生子女戶”“雙女戶”經費保障兌現。扎實做好農村困難黨員、困難群眾的扶助幫困工作，對老黨員、老干部開展節日慰問，噓寒問暖，問計問策等溫暖工程。
4、積極配合村“兩委”扎實做好農業基礎設施的查、補、修、改工作，夯實農業生產基礎。
三、存在的問題和下步工作打算
尊敬的各位領導，同志們，通過這幾年的工作，我取得以上這些成績，離不開各級黨委政府的正確指導和殷切關心，離不開上級相關部門的支持和幫助，離不開村“兩委”班子成員和各村組黨員干部的理解和配合，離不開全村人民的努力和拼搏。
今后我要積極從以下幾個方面努力工作。
一是進一步加強學習，立足白臺實際，真抓實干。
二是嚴格執行“兩公開一監督”的制度，廉潔自律，堅持以德服人，勤政為民的原則。
三是轉變工作觀念，爭取積極向上級黨委政府匯報工作，多和上級相關部門做好溝通和協調。
四是轉變觀念，進一步轉變工作作風，圍繞“保增長，保民生，保穩定”促發展的總要求，以科學發展觀指導各項工作。
五是要把群眾滿意放在第一位，多為群從辦實事，辦好事，以實實在在的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。
最后，讓我們在鎮黨委的正確領導下，團結全村人民，始終保持奮發有為的精神狀態，為建設富強，文明和諧的白臺不懈奮斗。
領導干部述職報告開頭結尾 篇19
各位主任、各位委員：
我于年月被任命為法庭庭長，**年任民二庭庭長，**年法庭與法庭合并為樣田女子法庭，我被任命為城關法庭庭長，負責**鎮、所鎮、鄉、鄉四鄉鎮的民事、經濟糾紛案件的審判工作。任職以來，在院黨組的領導下，在轄區人大、政府的監督和支持下，我認真鉆研理論和業務知識，積極探索審判工作的新思路、新方法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現將近三年的學習、工作情況報告如下：
一、認真學習理論和業務知識，努力提高自身素質
為了更好地適應審判工作的需要，一我在做好審判工作的同時，利用業余時間刻苦鉆研政治理論和業務知識，認真學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，學習《法官法》和各種法律法規，積極參加省高院舉辦的培訓班，堅持中央農業廣播學校的法律本科函授班學習，目前還有一科即將畢業，一**年參加國家統一司法考試，我又考取了法律執業資格證書。通過學習，自身的政治業務素質有了顯著提高，為進一步做好審判工作奠定了良好的政治業務基礎。
二、認真審理好民事案件，維護轄區社會穩定
樣田女子法庭是由兩庭合并而成，我庭的管轄面積大、范圍廣、同時案件數量多、種類繁雜，為了能夠積極穩妥地化解矛盾、解決糾紛，在工作中我以高度的責任感和熱情的服務態度認真審理每一起民事案件，注重對當事人做耐心細致的調解工作。在庭審過程中細心聽取雙方當事人的陳述、辯論，認真核實證據，查清案件事實，根據案件的具體情況，找準問題的切入點，靈活運用調解方法。從庭上到庭下，從當事人到代理人及親朋好友，反復多次地對他們做耐心細致的思想工作，只要雙方當事人同意調解，就要立即制定調解方案;只要有一方同意調解，就要主動做另一方的工作;只要有百分之一的希望，就要盡的努力進行調解;只要有調解希望的，都力爭調解結案，不放過做調解工作的任何機會。三年來，我組織法庭干警共審理各類民事案件二百余件，每年的案件調解率都在百分之八十以上。我庭的調解工作經驗在全院得到推廣，多次被全國、省、市各級報刊刊登，外縣法院也紛紛組織法官前來參觀學習，**年月還被人民法院和司法部聯合授予“全國人民調解工作模范人民法庭”榮譽稱號。
民事無小事，事事都牽動著老百姓的心。為了維護百姓的利益，在工作中，我不斷改進工作方法，轉變工作作風，改善服務態度。我曾鄭重地向轄區人民做出過承諾：讓那些確有冤情而正義得不到伸張的人能打得贏官司;讓那些經濟困難而交不起訴訟費的人能打得起官司;讓那些老弱病殘不能到庭參加訴訟的人能打得上官司;讓那些因公務纏身而脫不開身的人能打得成官司，并在審判實踐中默默地履行著自己的諾言。針對一些生活困難交不起訴訟費的當事人，為了讓這些人能打得起官司，三年來，我先后為這些人減、緩、免交訴訟費三萬余元;針對一些老弱病殘不能到庭參加訴訟的當事人，我為這些人上門提供法律服務，上門辦理起訴應訴手續，到當事人的炕頭開庭審理;針對一些當事人因工作繁忙而脫不開身參加訴訟的當事人，我到這些人工作場所開庭，為這些人星期天開庭，中午加班進行審理;在處理一些相鄰關系，宅基地糾紛等民事案件中，我經常深入實地進行勘查;為了增強審判工作的的透明度，我堅持公開審判，凡是依法應當公開審理的案件，我都按照法定程序公開開庭進行審理，讓當事人有話講在法庭、有證舉在法，庭、有理辯在法庭，使贏者贏得堂堂正正，輸者輸得明明白白，不論案件大小，也不論案件難易，我都以對當事人高度負責的精神，認認真真地審理每一起案件，積極穩妥地處理各類糾紛。
三年來，在我所審理的各類民事案件中，全部做到了程序合法、認定事實正確、證據確實充分、適用法律準確、實體裁判公正、判決無上訴，調解無反悔，無申訴，無上訪，當事人滿意，社會效果好，同時也受到各級領導的表彰。我庭⒊**年連續兩年被省高院授予集體二等功，**年還被市中院評為黨風廉政建設先進集體、被市婦聯評為優秀婦女維權組織、被縣婦聯評為“巾幗建功”示范崗。**年我個人被評為全市政法系統十佳干警，同時榮立個人二等功，被省婦聯授予“巾幗建功”明星，被縣婦聯評為“三八紅旗手”，⒋**年連續兩年被縣委評為優秀共產黨員，**年被省高院推薦為“十佳法官”候選人，并獲得提名獎，今年又被市委宣傳部推薦為市級“優秀人民公仆”候選人。
三、認真審理好破產案件，為企業改制提供優質法律服務
近年來，隨著企業改制的不斷深入，為企業改制提供法律服務成了法院的工作重點。龍門公司和后溝金礦是全縣的兩個國有礦山企業，也是全縣企業改制的重點，龍門公司還是試點，院黨組將這兩大企業的破產案件交予我承辦。我在承辦一這兩個公司的破產案件時，倍加盡職盡責，常常深入到企業耐心細致的做職工的思想政治工作，節假日不休息，加班加點的開展各項清算工作。在清算過程中，重點解決好關系工人切身利益的重大問題，為兩個企業的職工補交養老金、失業金多萬元、同時為兩個企業依法核消不良債務多萬元，妥善處理職工工傷、遺屬等有關問題，同時還為新組建企業的正常生產經營提供了優質的法律服務。龍門公司的破產清算工作已于去年十月終結，后溝金礦及其子公司的破產清算工作也于今年七月相繼穩妥終結。這兩個破產案件的順利終結，有力地推動了全縣企業改制的順利進行，受到縣委、政府領導的一致好評。
四、廉潔自律，樹立自身良好形象
維護司法公正，必須有一支清正廉潔的法官隊伍。針對群眾反映強烈的審判行業曾經存在的吃、拿、卡、要和冷、橫、硬、推、拖等熱點問題，我組織法庭干警制定了工作、學習、廉政等一系列規章制度。自己率先垂范，帶頭遵守各項規章制度，認真貫徹中政委以及人民法院的“四條禁令”、“八個不準”、“六個嚴禁”以及法官法規定的法官不準有的“十三種行為”。在工作中自己主動承辦疑難案件，做到了自身廉潔自律，正確運用國家賦予的審判職權，不吃拿卡要，不行賄受賄，不以案謀私，不枉法裁判，不辦人情案、關系案、金錢案，辦案不拖延，對當事人不偏袒，自覺抵制審判行業的不正之風。做到了廉潔執法，秉公辦案，樹立了自身的良好形象。
領導干部述職報告開頭結尾 篇20
各位領導、各位同志：
一年來，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學習中尋找人生的指路明燈。我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為汲取政治營養、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉，不斷地充實自己的理論倉庫。結合新形勢、新任務的要求,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發展觀以及黨的十九大精神，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高;用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強。我采取集中學習和個人自學相結合的方法，認真學習了科學發展觀和上級廉政工作會議精神，提高了接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執行民主集中制，服從領導，維護民主，帶領分管科室工作人員團結在以局長為核心的班子周圍，嚴肅紀律，團結奮進。
二、履行職責方面
回顧20xx年抓的重點工作，一是認真開展了城鄉低保動態管理活動，共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387戶2598人，其中城市低保取消81戶121人、農村低保1306戶2477人。通過召開聽證會和三級聯審等措施，新增城市低保344戶672人、農村低保1044戶1851人，切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”，有效杜絕了“關系保”和“人情保”，城鄉低保工作實現了政策透明、操作規范、對象明確的目標。切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”。二是結合“三送”活動深入開展“創敬老院，當五好老人”活動，注重發揮敬老院院民自我管理、自我服務的作用，實現了敬老院科學化管理、人性化服務，走出了一條“管理制度化、院務規范化、服務人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務上了一個新臺階。三是進一步提高了救助標準，政策范圍內住院自負費用救助比例提高到了50%;將參保參合范圍擴大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難群體。完善了“八位一體，同步運行”醫療救助工作機制。全年城鄉醫療救助43931人，發放醫療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮“三無”對象供養補助標準。今年審批城鎮“三無”對象2人，現有供養對象181人，供養標準從300元/月提高到350元/月。
三、廉潔自律方面
本人堅決執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部選拔任用四項監督制度、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關于領導干部廉潔自律各項規定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費娛樂或到色情場所活動，堅決執行財經紀律，從未用公款報銷應由本人或家庭成員支付的個人費用，不違反組織人事紀律、不“跑官要官”。我認真遵守組織紀律，積極參加黨風廉政民主評議、領導班子廉潔自律專題民主生活會，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。并經常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執行廉潔從政規章制度。
四、存在不足及改進措施
一年來，我勤奮工作，取得了一些工作成績，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續發揚拼搏精神和創新精神，不斷改進工作方法，提高自己的工作水平和領導藝術，認真履行一個黨員領導干部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，扎實干事。
述職人：
20xx年x月x日
領導干部述職報告開頭結尾 篇21
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今年以來，本人立足本職，認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，自覺服從組織安排，嚴格執行上級決定，求真務實，恪盡職守較好地完成了各項目標任務。現將基本情況報告如下。
一、以加強黨風廉政建設為主題，切實加大紀檢監察工作力度
一是著力防范，黨風廉政宣傳教育取得新成績。廣泛開展干部作風集中教育整頓活動和述職述廉活動，組織學習“兩個條例”和《行政許可法》，舉行“兩個條例”知識競賽，開展警示教育活動，堅定了黨員領導干部的理想信念，增強了黨員領導干部拒腐防變的思想意識，提高了黨員領導干部的思想道德水平。
二是嚴格監督，領導干部廉潔自律工作取得新拓展。首創“四個不直接”(即領導干部不直接分管財務、組織人事、政府采購、招投標)制度，獲省紀檢監察系統創新獎。先后開展了黨政領導干部收送禮金和有價證券問題、借欠公款問題、住房問題、超標準購買小汽車問題以及黨政領導干部及其配偶、子女、親屬以及身邊工作人員經商辦企業的問題進行了專項清理和糾正，并嚴格查處了黨員干部參與賭博問題。
三是從嚴執紀，查辦違紀違法案件取得新突破。全年共受理群眾來信來訪、電話舉報余件(次)，開展執法監察項目項，立案并查結原縣主任、原*局長私設“小金庫”、*受賄等違紀違法案件件人，給予黨紀處分人，給予政紀處分人，查處違紀金額萬元，挽回經濟損失萬元。
四是標本兼治，糾風治亂工作取得新成效。堅持“誰主管，誰負責”的原則，將糾風工作納入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，認真開展行政許可事項清理、教育亂收費治理、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，加強醫藥市場治理整頓等各項治理活動取得了明顯成效。
二、以增加農民收入為核心，認真做好“三農”工作
分管農業和農村工作期間，把工作重點放在結構調整、增加農民收入和促進農村經濟發展上。
一是圍繞農業增效，進一步優化農業布局。認真貫徹執行國務院有關糧食安全的方針、政策，采取特色農業抓亮點，常規農業抓指導的措施，在確保常規糧食播面和總產的同時，推廣農作物優良新品種，實施無公害標準化管理，形成特色優勢產區。
二是圍繞農民增收，進一步落實扶持政策。深化農村稅費改革，認真開展村級“兩清”工作，強化農業行政執法，規范生產資料市場，保護農民利益。堅持勞力培訓與輸出并重，鞏固勞務培訓基地和勞務基地，積極做好勞務輸出工作。嚴格涉農政策的督查督辦，確保糧食直補資金政策兌現到戶。加快農村經紀人隊伍狀大，突出信息網絡建設，引導農民與市場有效對接。多項措施的有效實施，使農民人均純收入增長%。
三是圍繞農村發展，進一步加快試點工作。堅持市場配置資本，通過“賣、聚、爭、投”等方式，廣泛籌集建設資金，把治水、興林、修路、改土有機結合起來，加強農業基礎設施建設，保護農村生態環境。扎實推進扶貧開發，先后編制農村沼氣等項目**個，爭取省、市扶持資金**余萬元，有效改善民眾生產生活條件。堅持以特色產業為支撐，以社會主義新農村建設為載體，以基層組織建設為保障，把特色產業、新村建設、基礎設施、計劃生育、基層組織、社會治安等各項內容有機結合起來，增強示范作用。加大涉農問題查處力度，先后對征地補償款、農業合作基金的使用情況進行專項督查，及時督促有關鄉鎮及有關部門進行整改，確保了農民滿意和農村穩定。
三、以維護社會穩定為重點，努力營造政通人和發展環境
一是加強服務軟環境建設力度。繼續深入開展治理發展軟環境工作，在全縣范圍內再掀了優化軟環境的大討論、大檢查、大對照、大查處活動，重點加強執法執紀、有收費職能等部門的監督，對“三亂”行為進行了查處和公開清退。加快行政審批制度改革，實行“一站式”服務和“陽光作業”，實行窗口單位“三公開”，公開、公示率達到100%，有效提高了服務水平和辦事效率。
二是加強zd工作。把zd工作的出發點和落腳點定位在服從、服務于經濟發展大局上，狠抓社會治安綜合治理，認真處理和解決“*功”問題，組織開展了“嚴格規范執法，集中教育整頓”活動，重點在創建寬松的法制環境、嚴格規范執法行為、提*警素質、加大重大案件偵破力度上下功夫，為保護人民群眾生命財產安全、促進縣域經濟發展起到了保駕護航作用。
三是有效推進依法治訪工作。健全完善信訪矛盾糾紛化解工作機制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確責任，包案化解。認真學習《信訪條例》，規范了信訪途徑和程序，規范了無理訪、纏紡等應急案件的處理辦法。充分發揮人民調解工作第一道防線作用，努力把信訪苗頭化解在基層、化解在萌芽狀態。
四、以增強黨性鍛煉為根本，牢固樹立勤政廉政形象
一是積極參加保持*員先進性教育活動，堅持理論聯系實際，全面準確地理解和把握“三個代表”重要思想深刻內涵，牢固樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，深化立黨為公、執政為民的從政理念，加強政策研究和業務知識學習，大力弘揚實事求是、與時俱進的精神，增強大局意識、服務意識，不斷更新管理思路，努力增強依法行政、科學執政、民主執政能力，用長遠的眼光、全面的觀點分析問題，處理問題。
二是自覺維護縣委的，堅持集體領導和個人分工負責相結合，對自己負責的條塊工作高度負責，對縣委一經作出的決定，本人嚴格遵守個人服從組織、少數服從多數的政治紀律，堅決貫徹執行，從不講條件、講價錢，不計個人得失，不犯自由主義。
三是堅持情為民系，多渠道了解群眾的心聲，虛心聽取他們對自己工作的意見和建議，樹立服務意識、公仆意識，保持謙虛謹慎、不驕不躁的優良作風。堅持權為民用，樹立正確的權利觀，辦事情、做決策，不主觀武斷，不長官意志，不濫用職權，不以權謀私。堅持利為民謀，堅持以人為本，努力為群眾辦實事、辦好事。發揚民主作風，密切聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾，消除誤解。
四是堅持言教身教相結合，用自己的行動來引導和創造一個純善和睦、人心思進、氣順心齊的工作環境。在加強分管條塊黨風廉政建設的同時，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，牢記“兩個務必”，發揚克己克公、甘于奉獻、勤儉節約、艱苦奮斗的精神，嚴格執行紀律，做到潔身自好、清正廉明，今年以來，本人從未發生過違*員領導干部廉潔自律10項規定的現象。
今年12月，市委將我調至**區工作后，區第**屆人大常委會第**次會議一致通過了任命我擔任**區人民政府代理區長的決定。我深感責任重大，也深感自己的經歷、經驗、知識和能力與所擔任的職務有一定的差距，就努力把自己的主要精力放在了全面了解**區情、理清發展思路、尋找發展舉措上，決心在最短的時間里學會建設城市、管理城市，緊密團結在區委周圍，帶領政府組成人員，大力弘揚求真務實精神，艱苦奮斗、真抓實干，拒絕表演、反對表現、不搞表面,堅持依法執政、科學執政、民主執政，建立廉潔政府、為民政府。
一年來，雖然我立足本職崗位，做了一些應該做的事情，但成績的取得，是上級黨委正確領導的結果，是各級干部和群眾共同奮斗的結果。綜觀全年工作，我深感與黨和人民的要求還有差距，自身理論素養和政策水平仍有待進一步提高，處理復雜問題、解決深層次矛盾的辦法還不多。在今后工作中，我將進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
領導干部述職報告開頭結尾 篇22
尊敬的各位領導、老師們、同志們：
今天，我代表學校黨政領導班子向大家述職，請予審議。
過去一年，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，學習和貫徹黨的十九大會議精神，用科學發展觀統領學校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發展”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創新，為提升教育質量，構建和諧鹽中做出了不懈努力和積極貢獻。現就我校領導班子一年來的工作匯報如下：
一、加強班子建設，提高管理水平
學校高中部、初中部領導班子成員有中層以上干部18人，其中黨員占90%。20xx年7月，經區委、區政府和教育局黨組研究重新調整了學校領導班子。在新班子的帶領下，全校教職工凝心聚力，實行初中、高中分部管理機制，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質量，一心一意謀發展，教育教學質量穩步提高，學校品牌不斷攀升。
學校校級領導共6人，高、初中部分設1名執行校長和1名副校長，平均年齡43歲，結構合理，整體素質較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學習制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。持之以恒的學習使班子成員能準確地把握發展形勢，積極順應發展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學素養和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發展中出現的新情況、新問題，不斷提高激發教職工活力的能力、協調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續發展。
學校班子成員有強烈的事業進取心，有辦好鹽中的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹的工作作風。目前，大家在繼承發揚鹽中歷屆班子團結協作、無私奉獻的優良傳統基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發揮了領導班子的整體合力和戰斗力，為學校的持續發展提供了堅實的組織保障。
二、明確學校工作目標，凝聚全員奮進的動力
近50年的辦學歷史，賦予鹽道街中學彌足珍貴的名校美譽積淀。優良的教育改革實驗傳統，積極主動的探索創新精神，凝結為較為成功的辦學經驗，形成了鹽道街中學自己的辦學特色和學校特質。但是近年來，受多方面因素影響，鹽道街中學步入發展“瓶頸”期，優質生源流失大，教育質量有一定滑坡，家長在觀望，社會在關注，教師有迷惑，學校有壓力。在錦江區委區府級教育局的高度關注和大力支持下，面對新形勢、新挑戰，新班子義無反顧，迎難而上。根據《錦江區教育發展行動綱領》，結合我校實情，經過充分的調研，理性的思考，明確提出“提升教育質量，再鑄名校輝煌”的工作目標，民主決策、科學管理和人文關懷“三管齊下”，內強素質，外樹形象，迅速打開了學校工作的新局面。
學校新班子組建以來，認真研讀了學校校史，分析了學校現狀(“峰”與“谷”)，規劃了學校愿景，制定了《成都市鹽道街中學三年發展規劃》。在三校合并、文化“整合”的基礎上，確定了“整合育人，和諧發展”的辦學理念，“求真立德，崇實尚美”的校訓，形成了“鹽道八教”這一鹽中育人精髓(“育以情、教以藝、德以范、業以精”的教風和“志以遠、學以勤、識以達、行以正”的學風)，確立了“讓每個孩子人格得以完善，智慧得以豐盈，潛能得以挖掘，個性得以彰顯，身心得以康健”的育人目標。傳承發展了鹽中文化，并使之逐漸成鹽中師生共同的價值取向和文化認同，指引著鹽中人將既定的辦學理念貫穿于全面推進素質教育的過程中，把軟文化變成硬實力，彰顯品牌高度。
三、創新管理機制，建設一流團隊
20xx年是我校貫徹落實《錦江區教育發展行動綱領》的開局之年，也是我校貫徹落實區教育局“123工程”(一個目標，兩個戰略和三個保障)，提升教育質量，探索高初中分部管理的關鍵之年。經過充分的調研，理性的思考，我們認為制約學校發展的根本問題是學校的管理問題：傳統的高、初中統一管理模式針對性、實效性不強，不能適應高初中的協調發展。20xx年7月，學校大膽進行管理機制改革，實施“一校兩部”管理模式，在辦學理念、組織人事和財務三個統一的基礎上，實行高中部、初中部分部管理。兩個校區、兩個學段，兩種要求，分部層級管理，針對性較強，職責明晰，偏重中微觀管理，促進高中、初中各自特色的發展。
在此基礎上，學校順利完成干部人事改革，實施年級主任負責制，用“五心”校長新要求，培養新干部。工作重心下移，加強備課組建設，抓常規保穩定，帶隊伍促質量。明確提出學年工作目標“實施精細管理，建設一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統一”(辦學理念、組織人事和財務統一)基礎上實行“三分治”(管理工作、教學工作、德育工作分治)。歷經一學期的實踐與完善，高初中管理、教書育人、后勤工作精彩紛呈，協調發展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯。“一校兩部分部管理”實施以來，學校管理規范有序，干部率先垂范，教師敬業愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現出和諧奮進的良好氛圍。省、市、區各級領導多次蒞臨鹽道街中學調研和指導工作，韓國、美國、日本等國教育代表團和xq、廈門、雅安、眉山、永川、遂寧等地兄弟學校到我校參觀訪問。大家對分部管理后鹽中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
四、立足課堂，加強研究，著力提高教育質量
在當前我市推進教育現代化的進程中，特別是在貫徹落實《錦江區教育發展行動綱領》中，鹽中明確認識到，學校提升教學質量要“揚”的第一“峰”，要“填”的第一“谷”是真正實施現代教學，大力推進現代課堂教學實施，提高教育品質。為此，初中部明確提出“近學七中育才，遠學江蘇洋思”，高中部則明確提出以教學精細管理、教研工作創新、教師一流團隊建設為主要抓手，實現“學生觀、課程觀、效益觀”的三個轉變。編印了《成都市鹽道街中學教學管理手冊》，加強教學常規管理，制度完善，檢查落實。本學期，市、區教育局領導和專家多次到鹽中進行高中、初中教學視導，聽課優秀率達85%。
實施分部管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學和科研工作的新路子，呈現出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學研討月”活動，推廣學案和年級組跨學科集體備課交流等經驗等，引導教學和教研管理創新，更新教學觀念，轉變教學行為，提高課堂效益。初20xx級成功舉辦了“小組自主合作學習”教學研討會，高中部召開高中部數學研討月總結交流會，以““立足課堂，以學定教，注重細節，提高效率””為主題的第26屆教育教學研討會順利召開并取得顯著實效，都受到與會專家和同行的高度評價。
高20xx級，初20xx級老師們一道備戰中、高考，在5.12地震后的一個月內，迅速調整狀態，取得了良好的成績。高20xx級高考上線重點率11.90%，一次本科率52.82%，另有藝、體、飛上線55人，合計本科率達到63.91%。初20xx級中考重點率38.44%，一次合格率99.40%。中考、高考均獲得市區教育局表彰。
五、以人為本，關注教師發展
學校領導班子十分注重將制度管理和人本管理有機結合，用“深化教育改革，實施素質教育;提升教育質量，再鑄名校輝煌”的愿景統一全校教師的思想，把學校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質量、人的價值觀聯系起來，在管理工作中竭力體現對教師的關心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關心引導，工作上敢壓重擔，業務上培訓指導，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。比如為教職員工免費提供工作午餐，每月為畢業年級一線教師發牛奶，想方設法解決教職工家屬工作調動、子女入學(就業)、生活困難等實際問題，對民工子弟和家庭困難學生進行補助，組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業余生活...... 這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學生“學”的后顧之憂，增強了團隊協作的凝聚力和戰斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關系，大大提高了學校行政工作的效率，促進了學校工作的和諧發展。
學校高度重視教師專業成展，牢固樹立“教師培訓是教職工最大福利”理念，公派教師出國或跨省考察學習15人次，組織干部教師赴市、區兄弟學校交流學習100多人次，校本培訓教師近20__人次。進一步調動了教職工的工作積極性，盡力達到學校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復告訴我們：教師是充滿奉獻的職業，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
六、創設和諧環境，促進學生全面發展
學校要可持續發展，就必須創設和諧環境，以教師的和諧發展促進學生的和諧發展，以師生的和諧發展進一步促進學校的和諧發展。
本學期以來，學校以行為規范的養成教育為重點，進一步實施常規教育精細管理，建設專業化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。編印《鹽道街中學學生手冊》，完善《班主任工作手冊》，加強班主任專業培訓，制訂了年級組、團委、學生會、班主任工作的管理制度，完善了升旗儀式、集會、兩操等各項工作的量化評比，規范了教室文化建設。環環相扣的常規管理，促使每一位學生自學成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關心自己、關愛他人、關注集體，從而使班主任工作得心應手，有聲有色。
本學年，學校完善學生社團組織，健全自律機構，把學生社團建設擺在育人工作的突出位置，《金鑰匙》報編輯部、《金鑰匙》電視臺、“校園之聲”廣播站、“太陽雨”文學社和“太陽雨”藝術劇社正式啟動，社團注冊會員人數67人，社團活動開展有聲有色，呈現出蓬勃發展的勢頭，得到廣大師生的普遍認同和歡迎。目前，社團組織已在學校的日常和重大活動中扮演了不可或缺的角色，已成為學生校園生活中的靚麗的風景。
本學期以來，著力打造精品班會課，各年級(包括高三)切實提高班會課的質量，每周五如期舉行的班會課已成為學校一道亮麗的風景。德育活動精品化、小型化、多樣化，體現各年級特色。堅持“一切為了學生的終身發展”的理念及“走進鹽中，走進美麗人生”的信條，積極探索新形勢下學生教育的新思路、新方法，新載體。如“感恩教育”系列活動、“唱響金秋——獻給祖國的歌”詩歌朗誦賽、秋季運動會、“愛心一日捐”、冬季陽光長跑體育鍛煉、“我們的青春歲月.我們的09征程”迎新文藝匯演及游園活動等，調動了學生的思維，展示了學生個性，充實了學生生活，使得校園充滿生機與活力。
七、積極籌措資金，加快校園文化建設
一年來，學校后勤工作服務意識增強，圍繞校園文化建設，優化育人環境，服務師生。依照上級規定認真做好財務及校產管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉資金，不斷改善辦學條件，學校資產管理規范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應經濟活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環節概不例外。確保了民主監督，校務透明公開。在上級部門大力支持下，初中部圖書科技樓投入使用，食堂成功創建“A”級標準，完成高中部教師辦公樓裝修和45間教室的課堂多媒體演播系統的安裝使用。如今，鹽道街中學校園風貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學校呈現出校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣，教育教學質量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關注和認可。
八、問題與不足
在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現在：
1.生源結構變化帶來的教學質量提升問題。在當前全市上下聚精會神抓教學，放開手腳抓質量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優質生源流失較大，生源結構變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴峻。學校的發展和目標的達成度還不適應家長的需要及社會的期望。
2.學校發展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學校現代化教學設施與教師專業發展和新課程改革的要求有較大的差距。
3.教師隊伍整體素質不能適應現代教育和學校發展的需要，少數教師發展動力不足，部分教研組隊伍結構不合理。
4、學校內部管理體制還有待進一步完善，教學管理的細化還需要進一步加強。
當今適逢創建錦江教育現代化之際，學校迎來了前所未有的發展機遇和挑戰，我們將鞏固業已取得的成果，抓住學校發展的機遇，通過創新管理機制，扎實推進“一校兩部”管理，整體提升我校辦學質量，促使高中、初中特色更為鮮明，使分部精細管理的高初中成為鹽道街中學騰飛的雙翼!我們相信：在錦江區委、區政府和區教育局的領導和大力支持下，我們會不辱使命，著力提升教育質量，再鑄名校輝煌，為“學在錦江，品質教育”做出應有的貢獻!
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
領導干部述職報告開頭結尾 篇23
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年，本人在組織的培養、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神，地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
20xx年1-9月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。
20xx年10月以后，本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
領導干部述職報告開頭結尾 篇24
各位領導、同志們：
XX年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹三個代表思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報加強學習，注重政治素質和業務能力提高。
一年來，始終堅持認真學習理論和三個代表重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
愛崗敬業，想事干事，努力做好各項工作。
第想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
第干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力
注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門這塊陣地。
一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
存在的問題和今后努力方向
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
勇于創新，不斷進齲使工作更進一步。
努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。
嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
領導干部述職報告開頭結尾 篇25
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx-20xx學年，是**中學元年。這一年，是**中學篳路藍縷、砥礪奮進的一年，也是碩果累累、初見成效的一年。在區教育局領導和教育局各科室、各二級單位的親切關懷和大力支持下，我們以“兩學一做”為引領，以改革創新為動力，以“推進夢想教育，建設品牌學校”為主線，勵精圖治，奮發圖強，爭取了建和中學的良好開局。
下面，我代表**中學領導班子向全體教職工、向教育局考評組報告工作。
一、成績與亮點
本學年度，我們貫徹“科學化、常態化、生態化”思路，德育工作向環衛聚焦、向校園秩序和學生安全聚焦、向良好的師生關系和家校關系聚焦，教學工作向課堂聚焦、向作業輔導聚焦、向考試聚焦，體衛藝工作向中考特長生和后備人才聚焦，總務財務工作向不違規、不違紀、不違法聚焦，全面完成既定的目標任務，盤點如下。
落實全面從嚴治黨。我校黨支部以“支部主題黨日”為基本載體，以“三會一課”為基本制度，以創建五星級黨支部為目標，以“紅色引擎工程”為切入點，以“四個意識”為側重點，堅持聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，著力推動“兩學一做”融入日常、抓在經常、形成常態、發揮長效，以黨建促業務，為打造品牌學校提供堅強政治保證。
夯實校園安全基礎。建立安全聯巡機制，整治樓頂水道淤積、樓道設施壞損問題;規范學生早自習、大課間、午休、放學秩序，學生考勤一日三報，推行課間陪伴制度和心理委員制度，全年無安全事故。
狠抓中考備考。構建領導、教師、學生以及家長親密和諧關系;調動科任教師積極性;組織試題研究活動，聘請校外名師指導專題復習，開展臨門一腳示范課研討。在生源全為回流生的困難情況下，普高升學率比上年增長9個百分點實現翻番。
狠抓文明創建工程。把文明創建與學校德育、學校管理有機融合起來，實現文明創建的課程化、常態化。特別是我們以城區窗口學校為標準，將全校5棟樓及校園所有角落的環衛和物業納入常態化管理維護，整治雜物堆積、物業破損現象，克服灰塵重、泥土多等困難，讓學校從外觀上干干凈凈、清清爽爽，隨時可以迎接參觀。
推進基礎制度建設。出臺教師隊伍建設規劃以及考勤紀律、辦公紀律、值班紀律，召開教代會審議通過獎勵性績效工資、目標責任獎分配方案和聘任制方案，為建和中學規范辦學和長遠發展奠定制度基礎。
推進人事管理改革。用活人事代理制、崗位聘任制、績效考核制，建立期初聘任與逐月檢查、期中培訓、期末考核以及學年結帳、績效掛鉤一體化工作機制，實現工作量系數等級的實時精準考核，激活教師隊伍內生動力。
推進校園文化建設。確立“夢想教育”核心理念，確立一訓三風和校旗、校徽、校歌，命名了樓棟和道路。組織設計雕塑8個，浮雕2個，壁畫4幅。完成功能室、衛生間的文化布置。開發了德育九課、建和之窗等展板景點。
推進特色發展。我們組建了田徑、籃球、音樂、美術、書法、科技六個興趣小組，開發特色項目，培訓中考特長生，滿足個性發展需求。
加強教師專業培訓。每周開放6節課，常態化搭建課例研討平臺。與名校結對，走出去聽課、請進來聽課、請進來講課、“同課異構”磨課。用“五維設計”和“三面落實”思想指導專業建設，推薦教師外出送課和評優評先。
加強師德師風建設。用人品好、個性好、境界高對師德做校本化詮釋。制定《師德師風考核辦法》，變年度考核為學期考核，明確優良中差的外顯指標，賦予中層干部更多考核權，用干事文化、競爭文化引領教師。
營造校園和諧氛圍。用品牌學校共同愿景凝聚團結全體教師職工。尊重老同志，包容年輕同志，幫助困難同志。開放職工書屋，提倡工間運動，配備午休躺椅，保證午休時間。堅持領導干部與教師談心制度。
加強干部作風建設。干部每周曬計劃、曬反思;每天在教學區坐班2節課，桌子擺進去;安全檢查提倡眼見為實，不聽匯報;值班工作前置，變事后記載為事前提示。以此推動干部作風向親民務實轉型。
此外，我們還特別注意規范辦學和規范財務。我們嚴格執行教育局關于課程開設、入學轉學、一教一輔、校服、學生伙食費等方面的規定，一年中沒有出現任何投訴事件。在財務方面，我們認真學習教育局關于工程建設、貨物采購、服務外包以及招投標文件，對拿不準的問題虛心向教育局財務科、審計科、監察科請教，完全在文件規定的范圍內陽光操作，做到任何一筆開支都合法，任何一個流程都合規，堅決不碰紅線，不踩灰線。我們還要求全體干部不與業務單位發生工作之外的經濟利益往來，在廉政上對歷史負責，對自己負責。
這里，我不能不提，**中學的教師充滿正能量，涌現了很多先進的人和事。這里略舉幾個例子。
張##老師，擔任畢業班班主任、年級組長、語文教師，工作中敢于擔當，追求卓越，是班級建設、年級建設的主心骨。今年4月，她被查出病變，馬##、陳##兩位老師挺身而出，臨危受命，接任班主任、年級主任以及語文教師職務。楊##老師潛心鉆研數學備考，她常常是親自做完3套試卷再組合出一套適合**中學學生的試題。此外，還有龔##、章##、金##等都全力以赴，拼搏向前，被譽為**中學首屆畢業班團隊的八朵金花。
非畢業班教師中，吳##、胡##、李##老師帶班主任兼主學科課，還承擔大量雜務。楊##老師身體情況并不是很好，但克服困難，勇帶雙班，關鍵時刻為學校分憂解難。桂##帶語文課還承擔班級評分、團委、宣教、文明創建工作，付出了很多辛勞!
這些同志共同的特點是挑重擔，干重活;為學校考慮多，為個人打算少;向著陽光生長，敢于冒泡發光;內心強大，信念堅定。不愧為追夢學校的追夢教師!
這里，我也要通報學校推薦教師的情況。張##所帶班被評為市級優秀班集體，胡##為區級優秀班集體，吳##為區優秀班主任，龔##獲區五項技能獎，魯##被遴選為《洪山教育》編輯。另外推薦金x、胡##等參評區學帶、區優青。
老教師也讓我們感動。張##、陳##、趙##、付##四位老同志積極支持學校工作，識大體，顧大局，做得多，說得少，用人格魅力為年輕人做出榜樣。**中學有他們，是**中學之福，我對他們深深感激。
干部也很可愛。工作節奏快、力度大、標準高，在他們的努力下，學校一天一個樣，一年大變樣!干部中沒有閑人只有忙人。教務主任譚##、總務主任朱##分別擔任物理、數學主學科教學。常務副校長吳##、政教處副主任袁##為校園環衛、保衛以及綠化維護的正規化雙休不休，義務加班成為常態。支部書記韓##同志不僅抓好黨務工作，還協助校長抓好行政工作，為**中學勞心勞力、鞠躬盡瘁，體現了一個共產黨員的寬廣胸懷和高風亮節。付##、廖##同志主動服務，用心協調，把瑣碎的工作做到極致。如果說**中學是年輕的夢想學校，那么，這群干部就是搭臺造夢、助夢起飛的人!
二、問題與不足
在看到成績的同時，我們也要看到問題，以準確判斷**中學的形勢。**中學是一個新校，基礎薄弱，起點低，堪稱“一張白紙”。可能大家更關注生源質量全區最差，中考成績排名最后。而我覺得生源和中考只是表面的起點，深層的起點應該是學校發展的積淀。
從“人”的角度看，優質師資嚴重匱乏。人事代理編的教師，無論有沒有工作經歷，都普遍缺乏在武漢市初中學校的工作經驗，不熟悉考點、學情，沒有八年甚至十年的歷練很難成為名師。事業編的教師，受長期在薄弱學校工作的制約，存在不良慣性，在教學標高、落實程度與城區學校存在較大差距。干部層面，政策法規意識有待提高，協調能力有待提升，把握工作方向和工作重點的能力也有待提升。綜合來看，教師培訓、干部培訓的壓力非常大、難度非常高。
從“事”的角度看，可謂百廢待興，工作空白多，幾乎是一片荒地，沒有超前的頂層設計，沒有健全的工作體系，沒有可靠的機制保證。雖然硬件全區一流，但維護、管理壓力大，成本高，常態化管理、常態化維護的機制遠未形成;校園文化建設剛剛起步，尤其是師生行為文化沒有形成系統;聘任制和人事管理沒有成熟的經驗，如何彰顯人事代理體制的優勢是一個全新的課題;德育工作的校本化目標、內容、路徑、推進、評價體系需要構建;德育特色、體藝特色、科技特色基本處于破冰狀態，如何帶隊伍、出人才需要艱苦的積淀;后勤保障的前瞻性、時效性、專業性以及常態化亟待破冰;對外宣傳需要擴大知名度。
與以上問題相比，教學質量是**中學最深層的痛點。目前，我校普高升學率與全區倒數第二名差距達20個百分點，屬于第三方陣中的被甩了幾圈的最后一名，趕超難度可想而知。而我們對教學質量的跟進配套如深度教研活動、教師競爭機制、班級管理與建設、體育后備人才培養也基本處于望天收狀態，教學質量很難達到我們理想的水準，今年5月份區教科院下校檢查以及本學期期中、期末我校在全區統考中的排名，都說明了這一點。這樣，教師在駕馭中考、決勝中考上成熟需要一個不短的周期，中考達到全區平均水平需要一個不短的周期，周邊家長的認同支持及重教風氣的營造需要不短的周期，優質生源的回歸也需要不短的周期。
基于以上分析，我認為，**中學要騰飛，不是指日可待，而是任重道遠。去年，我們可以說是在對未來的憧憬中度過。今年，很多深層次的問題暴露了，或者說，被我們發現了。我校就像一輛剛剛啟動、又在爬坡的汽車，它從靜止狀態到開始運動起來，的確很背力，速度會很慢。在**中學當校長、當干部，注定不會成為一個很光鮮的角色，而是一個灰頭土臉、艱辛備嘗的悲情拓荒者形象。
三、使命與信心
鑒于**中學形勢，我們要樹立“功成不必在我”的思想，老老實實打基礎，老老實實抓落實，低調做事，靜待花開。
但我們也不能等。周邊社區對優質教育的需求太強烈了，家長不能等，政府不能等，教育局也不能等。我們要有所作為、大有作為，要奮力趕超、只爭朝夕。
作為區教育局布局洪山區南大門的第一個大手筆，作為區內投資規模最大、建設規格最高的初中學校，“鳳凰涅槃、南門綻放”是**中學的夢想。跨越農村校進入城區校、跨越邊遠校進入城區校、跨越小校成為大校、跨越弱校躋身強校，破繭成蝶、華麗飛翔，在**中學是人心所向、眾望所歸。我引用我校全體教職工為元旦文藝匯演集體創作的對聯：
卓爾不群成中流砥柱，看大鵬振翅，洪山風來春潮涌;
建功立業須和衷共濟，喜巨星橫空，名校光燦九州驚。
這幅對聯中藏有“卓中建和、洪山名校”的字樣。我們全校上下秉承“夢在高處，路在腳下”的校訓，發揚“勇于擔當，追求卓越”的校風，把**中學作為一件藝術品，用工匠精神反復打磨，一年開好局、三年起好步、五年大發展、八年大崛起!我深信：盯住目標，漸行漸高!念念不忘，必有回響!
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
領導干部述職報告開頭結尾 篇26
各位領導、同志們：
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮廣大干群的共同努力下，鎮黨委、政府始終堅持以黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面，按照會議安排，我代表岳坊鎮黨委、政府班子把20xx年度履行職責、廉潔自律情況及個人有關情況報告如下：
一、強化學習，著力提高謀事之策
謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和xx屆三中全會精神，學習有關法律、經濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮村干部學習，并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導，為全鎮形成講學習、講大局、講團結、講發展的風氣營造良好氛圍。
二、實干履職，著力提高干事之才
干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的能力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”，敢于直接面對群眾、直接面對矛盾，不允許回避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。通過全鎮廣大干群的共同努力，我鎮各項工作都取得了一定的成績。
(一)綜合實力顯著增強。
全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產投資2億元，農民人均純收入7660元。
(二)招商引資和項目建設取得新碩果。
全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務，新引進招商引資項目4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監測有限責任公司。重點項目建設進展順利，完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。
(三)三農工作穩步發展。
一年來，鎮始終把農業增效、農民增收放在全鎮工作的重要位置。午季小麥生產喜獲豐收，畝產平均536公斤，總產達到5190萬公斤。投資92萬余元對農田水利基礎設施建設進行完善。產業結構調整不斷優化，葛寒寨村、代堯村中藥材，岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產業結構調整都取得了一定的成效，有力的促進了農民增收。農業生產獲得縣先進單位。
(四)鎮村面貌取得新變化。
積極開展農村清潔工程和文明創建工作，投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元，配備環衛工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環衛基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經營秩序、鎮容鎮貌和環境衛生等專項整治10余次，先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建筑、占道經營戶實施重拳出擊，共拆除違章建筑128處，徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現象。20xx年我鎮文明創建工作，獲市文明創建進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮基礎設施建設，占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋梁正在施工，在集鎮空閑地安裝了體育健身器材。以美好鄉村建設為契機，堅持以老集鎮為依托，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮搬遷，不斷壯大集鎮規模，岳坊社區后張莊已整體搬遷到集鎮。
(五)社會事業取得明顯成效。
借助“一事一議”財政獎補政策，通過籌資籌勞開展村級公益事業建設，共落實“一事一議”獎補項目18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內公益事業建設。新農合參保率100%、新農保參保率達90%以上，農業政策性保險全面完成任務。積極開展矛盾糾紛排查調處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰，農村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業、學校、加油站點等重點單位進行安全生產檢查，對有煙花炮竹生產歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發生，確保人民群眾生產生活安全。安全生產工作被縣政府表彰為“安全生產目標管理考核工作”先進單位。
(六)黨建工作責任制嚴格落實到位。
著力內強素質、外樹形象，處處以身作則，當好班長,帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質。完善各項工作制度，按規矩辦事，靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設，在艱苦的環境下鍛煉干部，在急難任務面前考驗干部，鎮村干部的戰斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致。在具體工作中，認真貫徹執行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實民主集中制，注意傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現執政為民。可以說，我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。
三、廉潔自律，著力保持為官之德
保持為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規定，能自覺遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制規定，堅持錘煉黨性、強化素質。
嚴格落實財經管理制度，執行副書記簽批財政支出，重大開支集體研究，嚴格執行項目建設招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。
一年來，全鎮的各項工作雖然取得了一定的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現為：維護穩定壓力增大，社會管理創新亟待進一步提高;農業持續增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發生，社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。
對此，我們將高度重視，創新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮的經濟社會發展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現在以下幾方面：一是學習不夠全面系統，特別是在理論聯系實際方面還有一定的差距;二是忙于事務、疲于應酬，深入基層調查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結帶領全鎮廣大干群，努力開創美好岳坊建設新局面。
述職人：第一范文網
20xx年xx月xx日