2023漁業局述職報告（通用6篇）

2023漁業局述職報告 篇1

　　今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市海洋與漁業局將服務、改革、法治理念貫穿全年工作始終，緊緊圍繞建設國內一流、世界知名“海洋強市”目標，深入實施藍色保障戰略，認真履職，扎實工作，海洋綜合管理和現代漁業發展取得新突破。預計20xx年全市主要海洋產業總產值2950億元，增長9.3%;漁業經濟總產值470億元，增長8%;水產品產值150億元，增長7.9%。共爭取國家、省級以上資金6.1億元。主要做了以下工作：

　　一、強化海洋綜合管理，加快實施藍色引領

　　一是積極做好海洋服務保障。積極服務全市重點功能區建設。爭取國家海洋局、省廳在最短時間內出臺了支持西海岸新區加快發展的政策意見，向西海岸新區全面賦權，協助籌建青島國際海洋產權交易中心。成功爭取藍色硅谷申創全國第五個科技興海產業示范基地。積極開展海洋經濟創新發展區域示范，爭取國家資金9000萬元，帶動海洋生物等新興產業迅猛發展。我市成功獲批國家海洋高技術產業基地試點城市。

　　“蛟龍”號母港—國家深海基地主體工程基本建成。積極推進海域使用權抵押登記，幫助企業貸款3.73億元，為重點項目融資提供支持。組織企業參加國際海洋科技與海洋經濟專題展覽，精心組織實施海洋公益性行業科研專項項目，“擺式波浪能工程樣機設計定型”項目通過國家評審。圓滿完成20xx克利伯環球帆船賽、國際極限帆船賽、世界杯帆船賽等協調服務工作，保障比賽順利進行。

　　二是不斷完善海洋規劃體系。加強海洋區劃規劃引領，對接全市重大項目建設，積極協調推進省海洋功能區劃青島部分調整，修編完成《青島市海洋功能區劃》上報省廳;全面展開縣級海域使用規劃編制有序推進。參與制定了《膠州灣保護條例》，嚴格落實條例規定，嚴守膠州灣保護控制線，嚴禁膠州灣圍填海，對膠州灣實施終極性、永久性保護。科學規劃海域海岸帶保護利用體系，會同市發改委等部門編制了《青島市海域和海岸帶保護利用規劃》，經市政府發布實施。堅持“保護優先、適度利用”，有序推進《青島市海島保護規劃》編制工作，深入開展單島規劃研究。《青島市灘涂保護與利用規劃》《海洋重要資源勘探專項規劃》等編制完成。

　　三是切實加強海域使用管理。優化海洋環評和用海審批程序，提升審批效率和服務水平，有力保障董家口港區、地鐵過海隧道、萬達國際文化旅游城等全市重點項目建設用海需求。組織25個涉海項目海洋環評，辦理海域使用確權26宗，征收海域使用金1.98億元，用海項目辦證率、海域使用年審率、海域使用金征收率連年實現100%。組織開展全市海域使用管理工作大檢查，對用海項目全程動態監管。深化海域動態監視監測管理系統建設，完成國家、省、市三級數字海洋系統網絡平臺聯合調試，組織開展“數字海洋”建設基本框架論證，大力推進海洋與漁業信息化建設。

　　四是大力推進海洋文化建設。協調多部門開展多層次、多形式海洋文化宣傳、海洋科普教育，提升全社會海洋意識。聯合16個單位組織開展了海洋生物資源增殖放流大型公益活動，通過LOGO征集、公益廣告、苗種認捐、廣場宣傳等海洋主題活動，營造了全社會關愛海洋、保護海洋的良好氛圍。協調中央媒體海疆萬里行首站活動到西海岸新區開展主題宣傳報道，積極爭取中國海洋科技館落戶即墨，會同市教育局建立了青島市中小學海洋教育社會實踐基地。

　　二、建設海洋生態文明，構建和諧藍色家園

　　一是加強海洋環境保護。全力創建海洋生態文明示范區,制訂了《青島市海洋生態文明示范區創建工作方案》，成立了市政府主要領導為組長的創建工作領導小組，編制完成海洋生態文明示范區建設規劃，圍繞海洋經濟發展、海洋資源利用、海洋生態保護、海洋文化建設、海洋管理保障等開展調查和自評估，創建各項工作穩步推進。健全海洋與漁業環境監測網絡，突出抓好近岸海域、海洋工程建設項目的海洋環境跟蹤監測評價，組織開展了八大類15個專題、300多個站位的海洋環境現場監測，及時發布海洋環境質量公報，近岸海域海水環境質量總體良好。

　　二是實施海洋生態修復。積極構建布局合理、功能完善的海洋保護區體系，我市第一個海洋特別保護區—青島西海岸海洋公園成功獲批，大小管島海洋保護區通過省級評審，朝連島海洋保護區啟動選劃，全市海洋保護區總面積達到600多平方公里，約占海域面積5%。

　　著力構建生態灣區，開展膠州灣海洋特別保護區劃設論證和膠州灣底部清淤研究論證，堅持“依法清理、以人為本”，全面完成膠州灣養殖設施清理整治任務，共拆除網箱約4萬多個，清理海域面積1400畝。成功爭取國家批復大公島保護與開發利用示范項目，獲扶持資金1億元。積極推進靈山島、竹岔島等海島海岸帶整治修復項目建設，黃島大盧河海岸線綜合整治項目順利竣工，唐島灣公園、市南中心海岸等兩處岸線被評為山東“十大最美海岸”。

　　三是提升防災減災能力。組建了全市海洋災情信息員隊伍，及時播報海洋預報信息和發布海洋災害預警，開展了風暴潮災害風險區劃和風暴潮警戒潮位核定工作，對1起赤潮和2起油污事件組織進行了應急監測調查，海平面變化影響調查評估成果獲全國優秀等級。針對滸苔自然災害，建立了四位監測、三道防線、陸海聯動、綜合處置的常態化滸苔應對處置機制，集卸載、壓榨、轉運滸苔海上綜合處置平臺建成運行，創新實施“1+X”海上打撈模式，嚴格落實重點打撈區域網格化管理和打撈漁船可視化實時指揮調度，滸苔到岸率大幅降低，海上累計清理處置滸苔3.77萬噸，青島滸苔資源高值化利用基地建成啟用，滸苔科學處置和資源化利用水平全面提升。

　　三、轉變漁業發展方式，建設富饒藍色糧倉

　　一是強化漁業頂層設計。廣泛深入調研，全面分析研判我市發展現代漁業的現狀、優勢、存在問題和發展潛力，對我市現代漁業的發展思路、目標進行了重新定位，明確思路目標、具體措施和政策保障，立足于漁業轉方式、調結構，保障水產品安全、有效供給，充分滿足市民日益增長的多樣化水產品消費需求，在全國率先研究出臺了《關于加快建設藍色糧倉的實施意見》，會同市發改委編制了藍色糧倉建設規劃，科學謀劃建設環境友好型、質量效益型、創新引領型、統籌發展型藍色糧倉，全力打造全國一流的水產良種繁育基地、水產健康養殖基地、漁業資源養護基地、遠洋漁業生產基地、水產加工出口基地、水產冷鏈物流基地“六大基地”。

　　二是突出發展遠洋漁業。充分發揮遠洋漁業政策疊加效應，落實遠洋漁業發展專項資金管理辦法，積極爭取中央扶持資金8750萬元，亞洲的拖網加工船“明開”號獲得農業部批準。全市已發展遠洋漁業企業21家，獲批遠洋漁船101艘，其中，正在作業59艘，已批在建32艘，已批待建10艘。今年已完成遠洋自捕產量6萬噸，實現產值6.5億元，同比翻了兩番，為市民提供了優質深海水產品。爭取到14艘大馬力漁船朝東入漁項目。積極推進遠洋漁業開發合作，與馬來西亞漁業部門達成合作意向，成功爭取50艘遠洋漁船配額。

　　三是全力推進中國北方(青島)國際水產品交易中心和冷鏈物流基地項目建設。一期拆遷、補償工作全部完成;二期拆遷工作已進行最后評估階段;產業規劃和控制性詳細規劃編制完成正在報批，力爭年前開工建設項目一期工程(一號碼頭、防波堤、圍堰工程和冷藏加工廠)，20xx年建成投產。

　　四是深入開展漁業資源修復。健全增殖放流生產監管和驗收監督制度，加大增殖放流資金投入，科學安排增殖放流品種和放流水域，全年各級財政計劃投入資金3347萬元，社會認捐近210萬余元，完成放流15億單位，近海對蝦、梭子蟹等漁獲物明顯增多。以人工魚礁建設為載體，結合生態養殖、增殖放流和水產種質資源保護區建設，加快建設海洋牧場，全年新完成投資8260萬元、礁體投放16萬空方，累計完成投資2.7億元、礁體投放136萬空方。

　　五是穩步發展水產健康養殖。突出抓好養殖設施設備和池塘標準化升級改造，新改造標準化養殖6000畝，全市70%池塘完成標準化改造。全市發展工廠化養殖110萬立方水體、深水抗風浪網箱350個、大型藻類養殖3000畝。積極推廣生態健康養殖模式和先進技術，推行“十大水產良法”為主的水產健康養殖8萬畝。大力推進漁業標準化進程，新通過農業部無公害農產品21個、無公害農產品基地13個。

　　六是積極培育水產良種產業。啟動藍色種業發展規劃編制，開展水產良種成果轉化專題研究。加強良種研發培育，強化特色良種選育，大力推廣應用“十大水產良種”，培育“黃海一號”對蝦等優良苗種6億尾，示范推廣5萬畝。規劃建設高水平的水產良種繁育示范園區，集中培育了貝寶、明曉等年育苗能力1億單位以上的10家水產良種繁育基地，新驗收通過3家省級水產良種場，申報了3家水產種業示范基地。

　　七是加快發展水產加工。穩定發展來料加工，積極發展地產品加工，突出發展精深加工，集中推進城陽水產品出口加工基地、黃島海藻加工基地、西海岸特色水產品加工園區建設。加大漁業品牌宣傳推介，成功舉辦中國國際漁業博覽會，以“藍色糧倉”為主題組團參展第十二屆中國國際農產品交易會廣受好評。1-10月份，全市水產品進出口總額26.3億美元，同比增加2.9%，其中出口創匯額13.6億美元。

　　四、深化海上綜合執法，打造堅實藍色盾牌

　　一是切實加強海上執法管理。深入開展“海盾”“碧海”“護島”專項執法行動，加大重點海域巡查力度，對非法圍填海、盜采海砂、違規傾廢、破壞海島資源、違法構筑養殖池等違法行為重點查處，共開展海監執法檢查552次，海島執法檢查172次，查處違法用海、盜采海砂、違規傾廢等破壞海洋資源案件23起。

　　加強捕撈規范化管理，認真貫徹落實海洋捕撈漁具最小網目尺寸制度，全面開展禁用漁具清理整治，全市海上巡查1205航次，查辦漁業違法案件439起，清理非法網具3200余套，有力維護漁業生產秩序。實施海陸聯動，以最嚴密的巡查、最嚴格的措施、最嚴厲的執法，切實強化伏季休漁管理，共查獲違規偷捕漁船385艘，是打擊違規偷捕力度的一年。全力配合海泊河河道綜合整治工程，對73艘漁船拆解、轉港。積極開展水產品質量專項整治行動，加大水產品安全抽檢力度，完成監督抽查和風險監測887批次，全力保障水產品質量安全。

　　二是切實強化平安漁業建設。全面開展漁船普查工作，全市近萬艘漁船完成普查90%。優化漁業安全管理體制，強化漁業安全生產工作調度，編制了漁業安全生產監督管理指導手冊和制度匯編，開展了“三無”漁業生產泡沫船筏專項清理整治，組織了漁船資質專項檢查行動，漁船檢驗和登記證書合格率達到100%。實施漁業安全生產基礎保障工程，為全市1700余艘漁船更換救生設備。完成標準化籠壺作業漁船船型設計并示范推廣。

　　制定了遠洋漁業安全生產管理辦法和遠洋漁業突發事件應急預案，認真執行船位監測規定，加強遠洋漁船規范管理，維護涉外漁業生產秩序。全面落實強漁惠漁政策，共落實中央漁船油價補助2.92億元。扎實推進政策性漁業互保，全市入保漁民1.44萬名，漁民入保率達到95%，平均保額36萬元，漁民保費補貼比例達60%，居全國。深入推進漁業科技“雙百工程”，全年培訓漁民1000人次。

　　三是切實提升海洋執法能力。海監維權執法基地維修改造項目進展順利，新建完成600噸級海監執法船，為區市配備水產品質量安全快檢設備，開展執法隊伍軍事體能訓練和執法實務培訓，執法基礎能力不斷提升。推進執法規范化建設，堅持重大行政處罰集體討論制度，修訂行政處罰事項裁量標準，組織開展系統行政案卷評查。圓滿完成“西太平洋海軍論壇”活動等保障任務。

　　服務社會、服務企業、服務群眾是政府工作的出發點和落腳點。今年以來，我局深化群眾路線教育實踐成果，聚焦群眾訴求，強化服務效能，推進依法行政，持續改進作風，對去年“三民活動”的43條意見建議，進行認真吸納借鑒，組織參加了“行風在線”“民生在線”“網絡在線”等政民互動活動9次，辦理解決市民訴求和問題420多個，認真辦復代表建議、政協提案31件，扎實解決群眾關心關注的熱點難點問題。

　　我局的工作還存在近海漁業資源衰退形勢有待扭轉、海洋生態文明建設有待加強、行政執法效能有待提升等許多不足。在今后的工作中，我們將真誠地聽取社會和市民的意見和建議，牢記宗旨，真抓實干，以法治思維指導工作，以改革精神創新工作，以服務理念改進工作，著力推進海洋綜合管理實現創新升級，現代漁業發展實現轉型升級，依法護海興漁實現提質升級，在加快實施藍色引領、率先打造藍色糧倉上實現新突破，向全市人民交上一份合格的答卷。

2023漁業局述職報告 篇2

　　各位領導、同事：

　　今年以來，漁業局機關黨委在局黨組和工委的領導下，充分發揮黨建引領作用，努力把機關黨組織建設成為正能量的釋放源、中心工作的助動器、機關合力的凝聚點。現將一年來的主要黨建工作述職如下：

　　一、建立健全組織設置，配強配好基層組織班子。

　　區農林與海洋漁業局于20xx年10月由原農林局、海洋與漁業局、農辦合并組建，合并后共有正式133名黨員，其中離退休黨員50名。經區直工委批準，設立區農林與海洋漁業局直屬機關委員會。認真做好黨員大會籌備工作，20xx年12月召開黨員大會選舉產生新一屆黨委班子。認真聽取黨員的意見，提高黨務工作水平。規范黨員發展。嚴格按照支部培養、黨委初審、工委復審的考察體系，切實保證黨員發展質量。今年預備黨員轉為正式黨員2名，發展預備黨員1名，考察入黨積極分子1名。做好黨費收繳工作。明確黨費收繳標準，嚴格執行黨費收繳規定，黨費的收繳和管理規范有序，并在局黨務公開網站及時公開。加強黨員教育。組織黨員干部認真學習相關理論知識，在局網站定期發布相關學習提示及內容;對照“三嚴三實”要求，組織開展“堅定理想信念、敢于擔當克難”、反對“四風”、“三思三觀”、“五個夠不夠”等專題討論;組織機關黨員參觀革命教育基地，組織離退休黨員參觀新農村建設成果;組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等電影;收到黨員干部群眾路線教育心得體會共83篇。嚴格組織生活，開好支部組織生活會，黨員認真開展批評和自我批評，在此基礎上進行“黨性體檢、民主評議”工作，評出先鋒黨員5名，優秀黨員6名。關愛黨員，在七一期間，走訪慰問困難黨員和先進黨員。

　　二、進一步做好抓基層打基礎工作，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

　　結合深入實施固本強基維穩工程，全面落實“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責任制，不斷增強生機活力，努力夯實黨執政的組織基礎。

　　全面落實黨建目標責任制。認真貫徹落實市委《關于建立健全市委直屬黨委(黨組、工委)抓基層黨建工作責任制的意見》，進一步健全黨委(總支、支部)抓黨建、書記帶頭抓黨建、一級抓一級的工作格局，建立完善黨建工作常抓不懈的領導體制和工作機制。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實黨建工作目標責任制。20xx年初，市局黨委與局屬各單位黨委、總支、支部簽訂黨建目標責任書，并嚴格按黨建目標責任書確定的目標任務進行考核。黨委(總支、支部)書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，充分調動班子成員和職能部門的積極性，形成抓黨建工作的合力。

　　加強基層黨組織建設。牢固樹立科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，切實提高科學執政、民主執政、依法執政的能力和水平。大力倡導和樹立提出的“八個方面”的良好作風，重點抓好對領導干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉潔從政教育，增強領導班子的思想理論水平和解決問題的能力，引導領導班子和領導干部堅持立黨為公、執政為民的執政觀，堅決反對官僚主義和形式主義，自覺做到為民、務實、清廉。進一步完善領導干部聯系點制度。市局黨委繼續實行領導班子成員每人確定1—2個局屬單位作為聯系點的制度。局屬各單位黨委(總支、支部)領導班子成員也要確定一個基層單位作為聯系點，并經常深入基層，幫助解決實際問題。

　　扎實抓好黨員隊伍建設。堅持和完善“三會一課”制度，深入開展學習和遵守黨章教育，建立黨員經常性學習和黨性分析等制度，落實基層黨員教育培訓規劃，建立基層黨員輪訓制度。全面推行黨員設崗定責和服務承諾制度。健全完善黨內激勵關懷幫扶機制，深入開展黨員“親情式”管理，關心愛護老黨員、生活困難黨員。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優秀黨員，及時處置不合格黨員。積極開展爭先創優活動，“七一”前夕，市局黨委表彰一批優秀基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。做好黨員發展工作。科學制定發展黨員工作規劃，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，20xx年，擬發展新黨員30名，注重在生產一線和青年、知識分子群體中發展黨員，重視培養吸收婦女中的優秀分子入黨。

　　不斷加強精神文明建設。堅持三個文明一起抓，不斷完善水利文明創建長效機制。發揮思想政治工作研究會和文明單位聯誼會的作用，大力弘揚水利勞模精神，推進水文化建設。深入開展以文明單位、文明窗口、文明家庭、文明職工、青年文明號、巾幗文明號等為主要內容的精神文明創建活動。

　　三、深化干部人事制度改革，努力建設高素質領導班子和干部隊伍

　　按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，深化干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用、科學管理、培養鍛煉、引導激勵機制，不斷提高各級領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧的能力。

　　深化干部選拔任用制度改革。全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，樹立注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的用人導向。逐步擴大干部選拔任用工作中的民主，探索實行擬推薦職位預告制，進一步完善民主推薦、民主測評制度，進一步擴大黨員群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。注重在關鍵時刻、重點項目、重要工作中發現使用干部。堅持民主、公開、競爭、擇優，加大競爭性選拔干部力度，健全完善干部選拔任用制度，著力優化領導班子結構，選好配好領導班子。加強和改進干部教育培訓工作，增強培訓實效，健全干部管理機制。嚴格執行并完善領導干部任職試用期、回避、交流制度。

　　加強對年輕干部和后備干部的培養管理。進一步加強年輕干部理想信念教育、黨性修養和作風養成，全面提高思想政治素質。加強實踐鍛煉和交流任職，注重在基層一線、艱苦地方、關鍵崗位培養鍛煉年輕干部。加強后備干部隊伍建設，注重合理使用其他年齡段的干部，切實解決領導干部任職年齡層層遞減的問題。通過加強對年輕干部和后備干部的培養管理，在全系統進一步形成有利于年輕干部脫穎而出的培養鍛煉選拔任用機制。

　　加快建設高層次高素質人才隊伍。堅持黨管人才原則，全面貫徹落實市委、市政府關于人才工作的4個文件，不斷優化人才結構，提升人才素質，壯大人才隊伍。突出加強高層次人才隊伍建設。統籌抓好黨政人才隊伍、企業經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍等各類人才隊伍建設。創新人才工作體制機制，完善人才培養、引進、使用、評價、激勵辦法，激發各類人才創新創業活力。

　　四、發揮黨員作用，推動中心工作。

　　今年開展的農村集體資產股份制改革、農村生活污水治理、畜禽養殖整治、海洋漁業“一打三整治”等工作，任務重、時間緊、要求高。全局黨員干部五加二、白加黑，迎難而上、克難攻堅。一打三整治工作“三無”漁船整治在全省率先完成三年工作任務，其他工作都按照規定時間節點穩步推進。針對群眾路線教育中反映的三農服務不到位、效果不明顯的問題，主動拉高工作標桿，樹立黨員先鋒典型，組織黨員干部向全市服務三農先鋒農經站劉世清站長、區直機關優秀黨員基層建設科陳葉科長學習;開展“心系三農、情系海洋”網格心連心活動，組織黨員干部深入基層服務對象征求意見建議，通過設立農技推廣首席專家，建立技術服務團隊，搶先卡位事前服務，面對面零距離開展農技下鄉、農資下鄉、農技110、定人聯船安全督導等惠農服務行動。

　　五、堅持認真專業務實，推動水利事業又好又快發展

　　進一步鞏固認真專業務實作風效能建設活動成果，轉變作風，提高效能。加強責任制建設，層層簽訂黨建目標責任書、工作目標責任書和安全生產責任書，建立完善目標管理責任制度，強化工作督查和考核，確保年度各項工作任務落到實處。

　　20xx年，緊緊圍繞服務經濟社會發展大局和著力改善民生，統籌城鄉水務一體化發展，逐步實現水利工作由分散管理向集中統一管理的轉變，由注重行政管理向綜合管理的轉變，由傳統管理向現代管理的轉變，由工程水利向資源水利、可持續發展水利的轉變。

　　一是落實“綜合用水，構建水系”的各項措施。集中開展中心城區取用水行為專項整治行動，逐步關停和規范城區供水管網范圍內的自備井。積極推行城市取用水戶“年計劃月指令制度”，促進節約用水和水資源有效利用。強化水資源優化配置，推進綜合用水。

　　二是加快骨干河道治理進程。全面完成孝婦河治理提升工程。加快范陽河、淄河、沂河、豬龍河等骨干河道重點區段的綜合治理。推進中心城區“清水潤城”工程建設，為新區水系提供補充水源。

　　三是推進城鄉同源同網飲水安全工程建設。加快“引太入張”供水工程及臨淄區“同源一網”、桓臺縣“同源同網”、高新區“同源同網”等城鄉一體化供水工程建設。大力推進城鄉供水一體化建設，發展規模化供水和城市自來水管網延伸覆蓋供水。

　　四是完善大中小型水庫除險加固工程。加快推進“百座小型水庫”除險加固工程，年內完成38座小型水庫除險加固任務。加快列入國家計劃的29座小型病險水庫除險加固前期工作，爭取盡快批復，盡早開工建設。

　　五是大力實施水土保持生態環境建設。在完成萌山水庫生態建設二期工程、四寶山生態修復水源工程建設的基礎上，規劃建設一批重點生態修復工程項目。

　　六是鞏固發展節水型社會建設試點成果。加快節水型社會建設重點項目進程，做好國家節水型社會建設試點市的驗收工作。強化農業節水、工業節水、城市節水及生活節水措施，進一步提高全市節水水平，提高水資源利用效率。

　　七是扎實搞好城鄉水務一體化發展試點工作。按照《市推進城鄉水務一體化發展試點實施方案》，抓緊試點項目的申報，盡快組織實施。

　　八是加強防汛抗旱工作。堅持防汛抗旱兩手抓，進一步完善防汛抗旱預案，有效應對汛情干旱。

　　九是加強水利經營管理工作。開展供水企業管理效益年活動，制定《關于開展供水企業管理效益年活動的實施意見》，并抓好活動的落實。做好市同源同網飲水安全供水工程調度協調工作，保證國慶節前通水。

　　十是加強農村水利基礎設施建設。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2023漁業局述職報告 篇3

　　今年以來，由于分工調整，我先后分管紀檢監察、機關、動物檢疫和防疫工作。在我所負責的工作中，嚴格要求自己，盡職盡責做好自己的本職工作。為適應新崗位、新業務工作的需要，我認真加強了*理論學習，熟悉和掌握業務知識，不斷嘗試新的工作任務，敢想、敢說、敢干，用自己的實際行動做好每一項工作，認真完成上級和本局交給的各項工作任務，為領導分憂，為群眾服務。

　　下面，我將在局一年來學習、工作、廉潔等各方面情況匯報如下：

　　一、加強理論和業務知識的學習，不斷提高自己的思想認識水平

　　為適應新形勢發展的需要，努力提高自己的理論素質和業務水平。我除局機關平時安排的集中學習外，抓住每一個學習機會，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的xx大精神和“兩個務必”及紀檢監察業務知識，從理論上武裝自己，不斷提高自己的*理論水平和為人民服務的公仆意識;學習黨紀條規，廉潔自律和各項規定和相關的法律法規，通過學習，時刻警醒自己，約束自己遵紀守法，提高自己防腐拒變的思想意識;學習畜牧水產業專業知識，使外行成內行，從而更好地為養殖業生產和養殖專業戶服務。

　　二、認真履行工作職責，兢兢業業做好各項本職工作

　　在我所負責和分管的業務工作中，我都是一項一項抓好落實紀檢監察工作在機關是一項比較難做好的工作。要求嚴了，機關干部意見很大。稍一放松又容易出問題。為了做好這項工作，我一方面取得主要領導支持，認真落實好黨風廉政建設責任制，制定相關規章制度;另一方面，加強機關干部廉潔自律的學習教育，用正反典型事件警示和教育干部遵紀守法，嚴格要求。同時，尋找各種機會，與干部談心，了解他們的思想動態和想法，發現不良傾向和苗頭，及時幫助改進，使機關干部時刻保持警醒的思想狀態，全局沒有出現違法違紀現象，確保了全局干部的廉潔和純潔。機關工作是一項難管又復雜的工作，要做好它需要付出一番心血。

　　在我分管的機關工作時間內，主要是抓重點、抓難點。抓重點就是整頓機關作風，克服機關干部思想懶散、不思進取意識。我們開展了機關作風整頓，每個干部對自己存在的問題進行深刻反思，促進了機關作風的改善。機關干部下鄉的多了，服務態度好了，工作積極性更高了。抓難點，就是機關干部如何一如既往長期保持一種良好的風氣，機關干部往往是你抓一下，好一陣，過了十天半月，“江山依舊人未改”。

　　如何保持機關干部良好作風，靠突擊抓不行，我認為用制度管理比用人管人更實效，加強督促檢查，實行獎優罰劣更能起到明顯的效果。制定一系列機關管理制度，經常進行檢查、督促、通報，使機關干部時刻繃緊一根弦，這些都有力地促進了機關各項工作的有序進行，機關紀律和干部風貌煥然一新。

　　在我分管的檢疫和防疫工程，我重點抓好三方面的工作：一是確保全市人民吃上“放心肉”，嚴把產地檢疫和市場檢疫關，杜絕病死豬肉上市交易、流通。二是認真做好檢疫服務工作，確保全市外運生豬順利外調，沒有在檢疫不及時、不到位而影響生豬販運，使檢疫工作在生豬流通領域做到了優質規范服務。三是認真抓好重大動物疫病的防治工作，確保了口蹄疫、豬瘟、禽流感等重大動物疫病的防疫密度達到規定標準，常規防疫取得了明顯成效。全市未發生一起重大動物疫病，確保了養殖業健康順利發展。

　　三、廉潔自律執行紀律，加強團結共同進步

　　“公生明，廉生威”，“正人先正己”。我作為一個黨員干部，又分管紀檢監察工作，十分清楚這一道理。因此，在我所接觸的工作中，處處從嚴要求自己，以黨紀條規為準繩，認真遵守“四大紀律八項要求”及廉潔自律的各項規定，不搞特權，從未以權謀私，從未貪占集體的任何財物，時刻保持自己廉潔從政的良好形象。我雖是一個普通領導，但處處嚴格要求自己，認真執行組織的各項決定，執行局集體的各項決議。與人為善，團結同志，從不與人爭權奪利。我認為，一個單位，一個集體，團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力。只有團結，才能將各項工作做得更好，才能圓滿完成上級交辦的各項任務。我是這樣想，也是這樣做的。

2023漁業局述職報告 篇4

　　今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市海洋與漁業局將服務、改革、法治理念貫穿全年工作始終，緊緊圍繞建設國內一流、世界知名“海洋強市”目標，深入實施藍色保障戰略，認真履職，扎實工作，海洋綜合管理和現代漁業發展取得新突破。預計20xx年全市主要海洋產業總產值2950億元，增長9.3%;漁業經濟總產值470億元，增長8%;水產品產值150億元，增長7.9%。共爭取國家、省級以上資金6.1億元。主要做了以下工作：

　　一、強化海洋綜合管理，加快實施藍色引領

　　一是積極做好海洋服務保障。積極服務全市重點功能區建設。爭取國家海洋局、省廳在最短時間內出臺了支持西海岸新區加快發展的政策意見，向西海岸新區全面賦權，協助籌建青島國際海洋產權交易中心。成功爭取藍色硅谷申創全國第五個科技興海產業示范基地。積極開展海洋經濟創新發展區域示范，爭取國家資金9000萬元，帶動海洋生物等新興產業迅猛發展。我市成功獲批國家海洋高技術產業基地試點城市。

　　“蛟龍”號母港—國家深海基地主體工程基本建成。積極推進海域使用權抵押登記，幫助企業貸款3.73億元，為重點項目融資提供支持。組織企業參加國際海洋科技與海洋經濟專題展覽，精心組織實施海洋公益性行業科研專項項目，“擺式波浪能工程樣機設計定型”項目通過國家評審。圓滿完成20xx克利伯環球帆船賽、國際極限帆船賽、世界杯帆船賽等協調服務工作，保障比賽順利進行。

　　二是不斷完善海洋規劃體系。加強海洋區劃規劃引領，對接全市重大項目建設，積極協調推進省海洋功能區劃青島部分調整，修編完成《青島市海洋功能區劃》上報省廳;全面展開縣級海域使用規劃編制有序推進。參與制定了《膠州灣保護條例》，嚴格落實條例規定，嚴守膠州灣保護控制線，嚴禁膠州灣圍填海，對膠州灣實施終極性、永久性保護。科學規劃海域海岸帶保護利用體系，會同市發改委等部門編制了《青島市海域和海岸帶保護利用規劃》，經市政府發布實施。堅持“保護優先、適度利用”，有序推進《青島市海島保護規劃》編制工作，深入開展單島規劃研究。《青島市灘涂保護與利用規劃》《海洋重要資源勘探專項規劃》等編制完成。

　　三是切實加強海域使用管理。優化海洋環評和用海審批程序，提升審批效率和服務水平，有力保障董家口港區、地鐵過海隧道、萬達國際文化旅游城等全市重點項目建設用海需求。組織25個涉海項目海洋環評，辦理海域使用確權26宗，征收海域使用金1.98億元，用海項目辦證率、海域使用年審率、海域使用金征收率連年實現100%。組織開展全市海域使用管理工作大檢查，對用海項目全程動態監管。深化海域動態監視監測管理系統建設，完成國家、省、市三級數字海洋系統網絡平臺聯合調試，組織開展“數字海洋”建設基本框架論證，大力推進海洋與漁業信息化建設。

　　四是大力推進海洋文化建設。協調多部門開展多層次、多形式海洋文化宣傳、海洋科普教育，提升全社會海洋意識。聯合16個單位組織開展了海洋生物資源增殖放流大型公益活動，通過LOGO征集、公益廣告、苗種認捐、廣場宣傳等海洋主題活動，營造了全社會關愛海洋、保護海洋的良好氛圍。協調中央媒體海疆萬里行首站活動到西海岸新區開展主題宣傳報道，積極爭取中國海洋科技館落戶即墨，會同市教育局建立了青島市中小學海洋教育社會實踐基地。

　　二、建設海洋生態文明，構建和諧藍色家園

　　一是加強海洋環境保護。全力創建海洋生態文明示范區,制訂了《青島市國家級海洋生態文明示范區創建工作方案》，成立了市政府主要領導為組長的創建工作領導小組，編制完成海洋生態文明示范區建設規劃，圍繞海洋經濟發展、海洋資源利用、海洋生態保護、海洋文化建設、海洋管理保障等開展調查和自評估，創建各項工作穩步推進。健全海洋與漁業環境監測網絡，突出抓好近岸海域、海洋工程建設項目的海洋環境跟蹤監測評價，組織開展了八大類15個專題、300多個站位的海洋環境現場監測，及時發布海洋環境質量公報，近岸海域海水環境質量總體良好。

　　二是實施海洋生態修復。積極構建布局合理、功能完善的海洋保護區體系，我市第一個國家級海洋特別保護區—青島西海岸國家級海洋公園成功獲批，大小管島海洋保護區通過省級評審，朝連島海洋保護區啟動選劃，全市海洋保護區總面積達到600多平方公里，約占海域面積5%。

　　著力構建生態灣區，開展膠州灣海洋特別保護區劃設論證和膠州灣底部清淤研究論證，堅持“依法清理、以人為本”，全面完成膠州灣養殖設施清理整治任務，共拆除網箱約4萬多個，清理海域面積1400畝。成功爭取國家批復大公島保護與開發利用示范項目，獲扶持資金1億元。積極推進靈山島、竹岔島等海島海岸帶整治修復項目建設，黃島大盧河海岸線綜合整治項目順利竣工，唐島灣公園、市南中心海岸等兩處岸線被評為山東“十大最美海岸”。

　　三是提升防災減災能力。組建了全市海洋災情信息員隊伍，及時播報海洋預報信息和發布海洋災害預警，開展了風暴潮災害風險區劃和風暴潮警戒潮位核定工作，對1起赤潮和2起油污事件組織進行了應急監測調查，海平面變化影響調查評估成果獲全國優秀等級。針對滸苔自然災害，建立了四位監測、三道防線、陸海聯動、綜合處置的常態化滸苔應對處置機制，集卸載、壓榨、轉運滸苔海上綜合處置平臺建成運行，創新實施“1+X”海上打撈模式，嚴格落實重點打撈區域網格化管理和打撈漁船可視化實時指揮調度，滸苔到岸率大幅降低，海上累計清理處置滸苔3.77萬噸，青島滸苔資源高值化利用基地建成啟用，滸苔科學處置和資源化利用水平全面提升。

　　三、轉變漁業發展方式，建設富饒藍色糧倉

　　一是強化漁業頂層設計。廣泛深入調研，全面分析研判我市發展現代漁業的現狀、優勢、存在問題和發展潛力，對我市現代漁業的發展思路、目標進行了重新定位，明確思路目標、具體措施和政策保障，立足于漁業轉方式、調結構，保障水產品安全、有效供給，充分滿足市民日益增長的多樣化水產品消費需求，在全國率先研究出臺了《關于加快建設藍色糧倉的實施意見》，會同市發改委編制了藍色糧倉建設規劃，科學謀劃建設環境友好型、質量效益型、創新引領型、統籌發展型藍色糧倉，全力打造全國一流的水產良種繁育基地、水產健康養殖基地、漁業資源養護基地、遠洋漁業生產基地、水產加工出口基地、水產冷鏈物流基地“六大基地”。

　　二是突出發展遠洋漁業。充分發揮遠洋漁業政策疊加效應，落實遠洋漁業發展專項資金管理辦法，積極爭取中央扶持資金8750萬元，亞洲最大的拖網加工船“明開”號獲得農業部批準。全市已發展遠洋漁業企業21家，獲批遠洋漁船101艘，其中，正在作業59艘，已批在建32艘，已批待建10艘。今年已完成遠洋自捕產量6萬噸，實現產值6.5億元，同比翻了兩番，為市民提供了優質深海水產品。爭取到14艘大馬力漁船朝東入漁項目。積極推進遠洋漁業開發合作，與馬來西亞漁業部門達成合作意向，成功爭取50艘遠洋漁船配額。

　　三是全力推進中國北方(青島)國際水產品交易中心和冷鏈物流基地項目建設。一期拆遷、補償工作全部完成;二期拆遷工作已進行最后評估階段;產業規劃和控制性詳細規劃編制完成正在報批，力爭年前開工建設項目一期工程(一號碼頭、防波堤、圍堰工程和冷藏加工廠)，20xx年建成投產。

　　四是深入開展漁業資源修復。健全增殖放流生產監管和驗收監督制度，加大增殖放流資金投入，科學安排增殖放流品種和放流水域，全年各級財政計劃投入資金3347萬元，社會認捐近210萬余元，完成放流15億單位，近海對蝦、梭子蟹等漁獲物明顯增多。以人工魚礁建設為載體，結合生態養殖、增殖放流和水產種質資源保護區建設，加快建設海洋牧場，全年新完成投資8260萬元、礁體投放16萬空方，累計完成投資2.7億元、礁體投放136萬空方。

　　五是穩步發展水產健康養殖。突出抓好養殖設施設備和池塘標準化升級改造，新改造標準化養殖6000畝，全市70%池塘完成標準化改造。全市發展工廠化養殖110萬立方水體、深水抗風浪網箱350個、大型藻類養殖3000畝。積極推廣生態健康養殖模式和先進技術，推行“十大水產良法”為主的水產健康養殖8萬畝。大力推進漁業標準化進程，新通過農業部無公害農產品21個、無公害農產品基地13個。

　　六是積極培育水產良種產業。啟動藍色種業發展規劃編制，開展水產良種成果轉化專題研究。加強良種研發培育，強化特色良種選育，大力推廣應用“十大水產良種”，培育“黃海一號”對蝦等優良苗種6億尾，示范推廣5萬畝。規劃建設高水平的水產良種繁育示范園區，集中培育了貝寶、明曉等年育苗能力1億單位以上的10家水產良種繁育基地，新驗收通過3家省級水產良種場，申報了3家國家級水產種業示范基地。

　　七是加快發展水產加工。穩定發展來料加工，積極發展地產品加工，突出發展精深加工，集中推進城陽水產品出口加工基地、黃島海藻加工基地、西海岸特色水產品加工園區建設。加大漁業品牌宣傳推介，成功舉辦中國國際漁業博覽會，以“藍色糧倉”為主題組團參展第十二屆中國國際農產品交易會廣受好評。1-10月份，全市水產品進出口總額26.3億美元，同比增加2.9%，其中出口創匯額13.6億美元。

　　四、深化海上綜合執法，打造堅實藍色盾牌

　　一是切實加強海上執法管理。深入開展“海盾”“碧海”“護島”專項執法行動，加大重點海域巡查力度，對非法圍填海、盜采海砂、違規傾廢、破壞海島資源、違法構筑養殖池等違法行為重點查處，共開展海監執法檢查552次，海島執法檢查172次，查處違法用海、盜采海砂、違規傾廢等破壞海洋資源案件23起。

　　加強捕撈規范化管理，認真貫徹落實海洋捕撈漁具最小網目尺寸制度，全面開展禁用漁具清理整治，全市海上巡查1205航次，查辦漁業違法案件439起，清理非法網具3200余套，有力維護漁業生產秩序。實施海陸聯動，以最嚴密的巡查、最嚴格的措施、最嚴厲的執法，切實強化伏季休漁管理，共查獲違規偷捕漁船385艘，是打擊違規偷捕力度最大的一年。全力配合海泊河河道綜合整治工程，對73艘漁船拆解、轉港。積極開展水產品質量專項整治行動，加大水產品安全抽檢力度，完成監督抽查和風險監測887批次，全力保障水產品質量安全。

　　二是切實強化平安漁業建設。全面開展漁船普查工作，全市近萬艘漁船完成普查90%。優化漁業安全管理體制，強化漁業安全生產工作調度，編制了漁業安全生產監督管理指導手冊和制度匯編，開展了“三無”漁業生產泡沫船筏專項清理整治，組織了漁船資質專項檢查行動，漁船檢驗和登記證書合格率達到100%。實施漁業安全生產基礎保障工程，為全市1700余艘漁船更換救生設備。完成標準化籠壺作業漁船船型設計并示范推廣。

　　制定了遠洋漁業安全生產管理辦法和遠洋漁業突發事件應急預案，認真執行船位監測規定，加強遠洋漁船規范管理，維護涉外漁業生產秩序。全面落實強漁惠漁政策，共落實中央漁船油價補助2.92億元。扎實推進政策性漁業互保，全市入保漁民1.44萬名，漁民入保率達到95%，平均保額36萬元，漁民保費補貼比例達60%，居全國領先。深入推進漁業科技“雙百工程”，全年培訓漁民1000人次。

　　三是切實提升海洋執法能力。海監維權執法基地維修改造項目進展順利，新建完成600噸級海監執法船，為區市配備水產品質量安全快檢設備，開展執法隊伍軍事體能訓練和執法實務培訓，執法基礎能力不斷提升。推進執法規范化建設，堅持重大行政處罰集體討論制度，修訂行政處罰事項裁量標準，組織開展系統行政案卷評查。圓滿完成“西太平洋海軍論壇”活動等保障任務。

　　服務社會、服務企業、服務群眾是政府工作的出發點和落腳點。今年以來，我局深化群眾路線教育實踐成果，聚焦群眾訴求，強化服務效能，推進依法行政，持續改進作風，對去年“三民活動”的43條意見建議，進行認真吸納借鑒，組織參加了“行風在線”“民生在線”“網絡在線”等政民互動活動9次，辦理解決市民訴求和問題420多個，認真辦復代表建議、政協提案31件，扎實解決群眾關心關注的熱點難點問題。

　　我局的工作還存在近海漁業資源衰退形勢有待扭轉、海洋生態文明建設有待加強、行政執法效能有待提升等許多不足。在今后的工作中，我們將真誠地聽取社會和市民的意見和建議，牢記宗旨，真抓實干，以法治思維指導工作，以改革精神創新工作，以服務理念改進工作，著力推進海洋綜合管理實現創新升級，現代漁業發展實現轉型升級，依法護海興漁實現提質升級，在加快實施藍色引領、率先打造藍色糧倉上實現新突破，向全市人民交上一份合格的答卷。

2023漁業局述職報告 篇5

　　尊敬的各位領導：

　　今年以來，漁業局黨組以鄧小平理論及 “三個代表 ”重要思想為指導，認真貫徹市委有關工作精神，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員先進模范作用，擺正機關黨建工作在整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作。現將20xx年度黨建工作情況匯報如下：

　　一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

　　為進一步加強黨員隊伍思想政治教育，局黨支部以開展創建學習型單位為載體，堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位，堅持每周一上午政治學習，周五下午業務學習制度，制定了年度學習計劃，建立學習教育的長效機制，不斷豐富學習途徑，通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等多種形式，深入學習系列重要講話精神，學習黨在新時期的各項方針、政策，并不斷拓展理論學習范圍，如為了內強素質外塑形象，進一步提高局機關干部職工的業務素質和政治理論水平，年初制定了《關于進一步加強漁政信息宣傳工作的通知》，鼓勵干部職工勤學習、善思考、多撰寫、踴投稿，積極宣傳推介漁政工作及全縣各項中心任務,一年來，在各媒體上稿120余篇。不斷加強漁政管理法律、法規知識的學習，使黨員干部不斷增強勤于學習、終身學習的意識，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝廣大黨員干部，不斷增強黨員干部服務職工、服務漁民群眾、服務基層的能力和意識。

　　二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　為進一步探索黨建機制創新工作，局黨支部對黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等方面進行了全面部署，實行黨員干部“一崗雙責制”，全面優化黨組織建設，促進廣大黨員干部的專業素質和工作能力顯著提升。局黨支部按照“講誠信、懂規矩、守紀律”和“三嚴三實”的要求，做到立場堅定，旗幟鮮明。年初，在充分調研的基礎上，經局黨支部和局長辦公會研究，我們制定和完善了一系列規章制度，并匯編成冊。自覺按制度行事、按程序辦事，確保各項工作有規可依、有章可循。同時，為積極配合縣“五城同創”工作，改善干部職工辦公條件和人居環境，我們投入約18萬元，對局機關辦公樓和大院進行了維修改造，已全面完工。完工后，較好地提升了我局對外形象，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　三、全面落實黨建工作責任制

　　年初，局黨支部召開專門會議，研究制定了《20xx年黨建工作要點及工作計劃表》。建立健全縣直機關工委統一領導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。為保障黨建工作的正常開展，經黨支部會議研究，決定每年安排黨建工作經費至少3000元，用于黨員教育、培訓等工作。尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一。對生活有困難的黨員，切實給予關心照顧，逢年過節期間，黨支部組織全體黨員對老黨員、老干部進行走訪，送去黨組織的關懷和溫暖。繼續堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度，落實好黨員的經常性教育管理工作，并及時填寫了《黨員教育培訓活動登記表》。

　　四、積極做好新常態下的黨員日常教育工作。

　　一是按時完成了全年的黨費收繳工作，規范填寫《黨費證》，及時建立了《黨費收繳臺賬》，并按時上報《20xx年度黨員干部“一日捐”情況明細表》。二是積極組織發動黨員加入黨員志愿者隊伍，建立了《xx縣湖漁政局黨員志愿者服務隊名冊》，制定了20xx年度志愿服務計劃，并分別開展了一次幫扶和三次創衛志愿服務活動。三是認真做好《共產黨員名冊》和《“先鋒創績”臺賬》工作。完成問題黨員檔案的梳理排查工作，并進行臺賬銷號登記管理;完成了《共產黨員名冊》的錄入工作;結合黨組織和黨員的實際情況，制定了《關于推行黨員“先鋒創績”制度的實施細則》，開展了黨員先鋒創績承諾工作，并進行了公示，接受群眾監督。四是認真開展了黨建項目化工作。結合黨組織特點申報了《推行黨員承諾制，提高為漁民服務水平》的黨建項目，并分析了項目背景，制訂了實施計劃及工作建議，項目計劃12月份已全部完成。五是及時更新維護黨員信息庫。將轉入黨支部的黨員信息及時錄入黨員信息庫，并認真核對相關信息，做到信息準確、更新及時。六是認真做好黨建宣傳工作。今年以來，共向市級以上網站投稿12篇，積極宣傳我局黨建和業務工作。

　　五、認真開展“三個‘主題月’”活動。

　　一是按照縣委黨建工作領導小組《關于開展“黨員思想政治學習月、黨員先進典型宣傳月、黨員干部作風提升月”主題活動的通知》要求，召開了專題會議進行部署，明確了責任領導、分管領導及具體負責人，并結合我局實際，制定了詳細的實施方案，細化了活動安排。二是按照縣委組織部下發的《每天讀書一小時倡議》及《黨員思想政治學習月推薦閱讀書目》，局黨支部購買8本讀書共56冊，認真組織全體黨員干部進行學習，并撰寫讀書心得體會。三是認真組織開展支部書記上黨課活動，黨課內容緊扣“三嚴三實”，并開展集中培訓活動。局黨支部確定每周一上午為“黨員集中學習日”，組織全體黨員認真學習有關會議、文件精神，不斷提高黨員政治理論水平。四是開展了“身邊好黨員”評選工作，經全體黨員投票，黃錦生、代小江、朱家雄三位同志被評為身邊的好黨員，并制作了“身邊的好黨員”榜。五是不斷加強黨員干部作風建設。對存在的“不嚴不實”問題進行深入查擺，列出了問題清單，并制定了整改措施。

　　六、深入基層做好“機關聯企、部門聯村、干部聯戶”工作。

　　一是深入幫扶企業江西天潤工貿有限公司進行了走訪，詳細了解當前企業生產經營情況以及當前急需解決的問題，針對該企業準備新上幾條生產線而苦于貸款難時，我局與銀行聯系，幫助企業貸款融資，以解其燃眉之急。二是積極開展包村幫扶工作。xx縣湖漁政局包村幫扶點為吳城鎮松豐村，我們通過走訪、調研，結合xx縣湖漁政局 與吳城鎮松豐村實際，認真制定了《20xx年包村幫扶工作計劃》。加強對村“兩委”班子的建設，搞好培訓，提高村干部政治、業務素質和領導管理水平。幫助村“兩委”建立各項規章制度，使之有章可循，按制度辦事。xx縣湖漁政局 籌措資金1萬元，幫助該村在部分沙山植樹、種草;籌措資金2萬元硬化村級馬路;投入資金8000元，幫助部分漁民改進捕撈生產工具、安全救生設施。截止目前，xx縣湖漁政局 下基層干部人數100多人次，28個批次，累計蹲點時間33天，收集意見4條，開展政策宣講、普法宣傳等13場次。三是在調研的基礎上，組織全局股級以上干部與該村貧困黨員、貧困戶開展一對一的結對幫扶活動，確定幫扶困難群眾8戶，并建立了臺賬，為每戶送去了1000元幫扶資金，通過走訪座談，送溫暖，力所能及地解決一些實際困難。

　　七、扎實開展基層黨組織“五星創評”工作。

　　一是按照永黨建字〔20xx〕3號文件要求，召開全體黨員大會，結合黨組織的特點和實際情況，認真開展了自評及黨員群眾滿意度測評工作。二是廣泛征求黨員群眾對黨組織的意見和建議。收集整理意見2條，并整改到位。

　　八、扎實開展“下基層、轉作風、促發展”大走訪活動。

　　一是走訪本單位干部職工7人、黨代表2人，面對面進行宣傳，征求意見。二是深入幫扶村吳城鎮松豐村進行走訪，進村入戶宣傳。截止目前，共走訪漁民群眾205戶，經歸納梳理，征求意見12條，其中解決問題7條，如：吳城鎮松豐村漁民因修河漲水造成漁船損毀的問題，我局積極向縣政府及縣民政局反映，最后每戶受損漁民獲得補償20xx元;反饋落實5條。如漁民反映采砂補償偏低問題，xx縣湖漁政局積極向上級反映，將問題解決情況及時反饋給漁民。

　　九、以黨建工作帶動漁政管理工作取得新成效。

　　今年以來，局黨支部在抓好黨建工作的同時，也積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極引導黨員干部在各自的崗位中爭先創優。20xx年6月20日，全省20xx年湖開湖儀式暨漁業捕撈許可證頒發儀式在xx縣舉行，xx縣湖漁政局作為全省捕撈證發放工作的先進典型，受到了省廳、省局、市局各級領導高度稱贊。9月23日-25日，農業部辦公廳副巡視員江文勝、農業部長江辦副主任韓旭、省農業廳副巡視員張躍遠等領導一行對江西湖漁政管理工作進行了調研，并在xx縣吳城鎮分別召開了漁民座談會和管理部門座談會。會上，各級領導對漁政管理工作給予了充分肯定，同時，農業部長江辦副主任韓旭將農業部長江辦幫扶點選在了xx縣吳城鎮，這在漁政歷史上還是第一次。根據農業部近日發布第2322號公告，由xx縣湖漁政局申報的江西修河下游三角帆蚌國家級水產種質資源保護區名列其中，全省僅有三個保護區獲批，同時這也是我縣歷史上第一個國家級水產種質資源保護區。

　　一年來我局黨建工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題：一是單位黨員年齡整體偏大，知識老化，加上黨務工作內容虛多實少，造成部分黨員參與的積極性不高，甚至有厭煩情緒;二是黨務工作內容繁多、工作量大，而單位從事該項工作的專職人員卻沒有，導致工作中存在顧此失彼現象。20xx年我們將認真貫徹落實黨的十九大精神，對照先進找差距，高標準嚴要求加強局黨總支自身建設，建好隊伍，創新思路，改正作風，不辱使命，在市直工委的直接領導下，在局黨組的高度重視下，發揮新的更大作用，為推動漁業科學發展、跨越式發展做出新的更大的貢獻。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2023漁業局述職報告 篇6

　　各位領導、同事：

　　今年以來，漁業局機關黨委在局黨組和工委的領導下，充分發揮黨建引領作用，努力把機關黨組織建設成為正能量的釋放源、中心工作的助動器、機關合力的凝聚點。現將一年來的主要黨建工作述職如下：

　　一、建立健全組織設置，配強配好基層組織班子。

　　區農林與海洋漁業局于20xx年10月由原農林局、海洋與漁業局、農辦合并組建，合并后共有正式133名黨員，其中離退休黨員50名。經區直工委批準，設立區農林與海洋漁業局直屬機關委員會。認真做好黨員大會籌備工作， 20xx年12月召開黨員大會選舉產生新一屆黨委班子。認真聽取黨員的意見，提高黨務工作水平。規范黨員發展。嚴格按照支部培養、黨委初審、工委復審的考察體系，切實保證黨員發展質量。今年預備黨員轉為正式黨員2名，發展預備黨員1名，考察入黨積極分子1名。做好黨費收繳工作。明確黨費收繳標準，嚴格執行黨費收繳規定，黨費的收繳和管理規范有序，并在局黨務公開網站及時公開。加強黨員教育。組織黨員干部認真學習相關理論知識，在局網站定期發布相關學習提示及內容;對照“三嚴三實”要求，組織開展“堅定理想信念、敢于擔當克難”、反對“四風”、“三思三觀”、“五個夠不夠”等專題討論;組織機關黨員參觀革命教育基地，組織離退休黨員參觀新農村建設成果;組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等電影;收到黨員干部群眾路線教育心得體會共83篇。嚴格組織生活，開好支部組織生活會，黨員認真開展批評和自我批評，在此基礎上進行 “黨性體檢、民主評議”工作，評出先鋒黨員5名，優秀黨員6名。關愛黨員，在七一期間，走訪慰問困難黨員和先進黨員。

　　二、進一步做好抓基層打基礎工作，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

　　結合深入實施固本強基維穩工程，全面落實“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責任制，不斷增強生機活力，努力夯實黨執政的組織基礎。

　　全面落實黨建目標責任制。認真貫徹落實市委《關于建立健全市委直屬黨委(黨組、工委)抓基層黨建工作責任制的意見》，進一步健全黨委(總支、支部)抓黨建、書記帶頭抓黨建、一級抓一級的工作格局，建立完善黨建工作常抓不懈的領導體制和工作機制。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實黨建工作目標責任制。20xx年初，市局黨委與局屬各單位黨委、總支、支部簽訂黨建目標責任書，并嚴格按黨建目標責任書確定的目標任務進行考核。黨委(總支、支部)書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，充分調動班子成員和職能部門的積極性，形成抓黨建工作的合力。

　　加強基層黨組織建設。牢固樹立科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，切實提高科學執政、民主執政、依法執政的能力和水平。大力倡導和樹立提出的“八個方面”的良好作風，重點抓好對領導干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉潔從政教育，增強領導班子的思想理論水平和解決問題的能力，引導領導班子和領導干部堅持立黨為公、執政為民的執政觀，堅決反對官僚主義和形式主義，自覺做到為民、務實、清廉。進一步完善領導干部聯系點制度。市局黨委繼續實行領導班子成員每人確定1—2個局屬單位作為聯系點的制度。局屬各單位黨委(總支、支部)領導班子成員也要確定一個基層單位作為聯系點，并經常深入基層，幫助解決實際問題。

　　扎實抓好黨員隊伍建設。堅持和完善“三會一課”制度，深入開展學習和遵守黨章教育，建立黨員經常性學習和黨性分析等制度，落實基層黨員教育培訓規劃，建立基層黨員輪訓制度。全面推行黨員設崗定責和服務承諾制度。健全完善黨內激勵關懷幫扶機制，深入開展黨員“親情式”管理，關心愛護老黨員、生活困難黨員。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優秀黨員，及時處置不合格黨員。積極開展爭先創優活動，“七一”前夕，市局黨委表彰一批優秀基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。做好黨員發展工作。科學制定發展黨員工作規劃，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，20xx年，擬發展新黨員30名，注重在生產一線和青年、知識分子群體中發展黨員，重視培養吸收婦女中的優秀分子入黨。

　　不斷加強精神文明建設。堅持三個文明一起抓，不斷完善水利文明創建長效機制。發揮思想政治工作研究會和文明單位聯誼會的作用，大力弘揚水利勞模精神，推進水文化建設。深入開展以文明單位、文明窗口、文明家庭、文明職工、青年文明號、巾幗文明號等為主要內容的精神文明創建活動。

　　三、深化干部人事制度改革，努力建設高素質領導班子和干部隊伍

　　按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，深化干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用、科學管理、培養鍛煉、引導激勵機制，不斷提高各級領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧的能力。

　　深化干部選拔任用制度改革。全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，樹立注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的用人導向。逐步擴大干部選拔任用工作中的民主，探索實行擬推薦職位預告制，進一步完善民主推薦、民主測評制度，進一步擴大黨員群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。注重在關鍵時刻、重點項目、重要工作中發現使用干部。堅持民主、公開、競爭、擇優，加大競爭性選拔干部力度，健全完善干部選拔任用制度，著力優化領導班子結構，選好配好領導班子。加強和改進干部教育培訓工作，增強培訓實效，健全干部管理機制。嚴格執行并完善領導干部任職試用期、回避、交流制度。

　　加強對年輕干部和后備干部的培養管理。進一步加強年輕干部理想信念教育、黨性修養和作風養成，全面提高思想政治素質。加強實踐鍛煉和交流任職，注重在基層一線、艱苦地方、關鍵崗位培養鍛煉年輕干部。加強后備干部隊伍建設，注重合理使用其他年齡段的干部，切實解決領導干部任職年齡層層遞減的問題。通過加強對年輕干部和后備干部的培養管理，在全系統進一步形成有利于年輕干部脫穎而出的培養鍛煉選拔任用機制。

　　加快建設高層次高素質人才隊伍。堅持黨管人才原則，全面貫徹落實市委、市政府關于人才工作的4個文件，不斷優化人才結構，提升人才素質，壯大人才隊伍。突出加強高層次人才隊伍建設。統籌抓好黨政人才隊伍、企業經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍等各類人才隊伍建設。創新人才工作體制機制，完善人才培養、引進、使用、評價、激勵辦法，激發各類人才創新創業活力。

　　四、發揮黨員作用，推動中心工作。

　　今年開展的農村集體資產股份制改革、農村生活污水治理、畜禽養殖整治、海洋漁業“一打三整治”等工作，任務重、時間緊、要求高。全局黨員干部五加二、白加黑，迎難而上、克難攻堅。一打三整治工作“三無”漁船整治在全省率先完成三年工作任務，其他工作都按照規定時間節點穩步推進。針對群眾路線教育中反映的三農服務不到位、效果不明顯的問題，主動拉高工作標桿，樹立黨員先鋒典型，組織黨員干部向全市服務三農先鋒農經站劉世清站長、區直機關優秀黨員基層建設科陳葉科長學習;開展“心系三農、情系海洋”網格心連心活動，組織黨員干部深入基層服務對象征求意見建議，通過設立農技推廣首席專家，建立技術服務團隊，搶先卡位事前服務，面對面零距離開展農技下鄉、農資下鄉、農技110、定人聯船安全督導等惠農服務行動。

　　五、堅持認真專業務實，推動水利事業又好又快發展

　　進一步鞏固認真專業務實作風效能建設活動成果，轉變作風，提高效能。加強責任制建設，層層簽訂黨建目標責任書、工作目標責任書和安全生產責任書，建立完善目標管理責任制度，強化工作督查和考核，確保年度各項工作任務落到實處。

　　20xx年，緊緊圍繞服務經濟社會發展大局和著力改善民生，統籌城鄉水務一體化發展，逐步實現水利工作由分散管理向集中統一管理的轉變，由注重行政管理向綜合管理的轉變，由傳統管理向現代管理的轉變，由工程水利向資源水利、可持續發展水利的轉變。

　　一是落實“綜合用水，構建水系”的各項措施。集中開展中心城區取用水行為專項整治行動，逐步關停和規范城區供水管網范圍內的自備井。積極推行城市取用水戶“年計劃月指令制度”，促進節約用水和水資源有效利用。強化水資源優化配置，推進綜合用水。

　　二是加快骨干河道治理進程。全面完成孝婦河治理提升工程。加快范陽河、淄河、沂河、豬龍河等骨干河道重點區段的綜合治理。推進中心城區“清水潤城”工程建設，為新區水系提供補充水源。

　　三是推進城鄉同源同網飲水安全工程建設。加快“引太入張”供水工程及臨淄區“同源一網”、桓臺縣“同源同網”、高新區“同源同網”等城鄉一體化供水工程建設。大力推進城鄉供水一體化建設，發展規模化供水和城市自來水管網延伸覆蓋供水。

　　四是完善大中小型水庫除險加固工程。加快推進“百座小型水庫”除險加固工程，年內完成38座小型水庫除險加固任務。加快列入國家計劃的29座小型病險水庫除險加固前期工作，爭取盡快批復，盡早開工建設。

　　五是大力實施水土保持生態環境建設。在完成萌山水庫生態建設二期工程、四寶山生態修復水源工程建設的基礎上，規劃建設一批重點生態修復工程項目。

　　六是鞏固發展節水型社會建設試點成果。加快節水型社會建設重點項目進程，做好國家節水型社會建設試點市的驗收工作。強化農業節水、工業節水、城市節水及生活節水措施，進一步提高全市節水水平，提高水資源利用效率。

　　七是扎實搞好城鄉水務一體化發展試點工作。按照《市推進城鄉水務一體化發展試點實施方案》，抓緊試點項目的申報，盡快組織實施。

　　八是加強防汛抗旱工作。堅持防汛抗旱兩手抓，進一步完善防汛抗旱預案，有效應對汛情干旱。

　　九是加強水利經營管理工作。開展供水企業管理效益年活動，制定《關于開展供水企業管理效益年活動的實施意見》，并抓好活動的落實。做好市同源同網飲水安全供水工程調度協調工作，保證國慶節前通水。

　　十是加強農村水利基礎設施建設。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日