紀委書記述職報告開頭結尾（精選25篇）
紀委書記述職報告開頭結尾 篇1
開展鄉鎮領導干部述職述廉是加強干部執政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規范化水平有著十分重要意義，根據縣委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作。現從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監督、測評。
在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發點和落腳點，為固瑪鎮的三個文明建設作出應有的貢獻。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇2
一年來，我認真學習貫徹中紀委xx屆二次、三次全會精神，落實“一崗雙責”的要求，積極協助黨委抓緊抓好紀檢工作，并按照領導干部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，用黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，牢固樹立起了廉潔從政的意識，能夠正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐-敗現象作堅決斗爭。現將上半年來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
雖然半年來，能夠認真履行廉潔自律各項規定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現在：一是理論知識和業務知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學習；二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務時，還存在急躁情緒，今后需要改正；三是工作中創新力度還不夠。針對這些不足，今后我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力；進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態，迎難而上；進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇3
20xx年8月，根據組織安排，本人擔任區水利局紀委書記，主要分管紀檢監察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區紀委、監察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人盡快適應了崗位和角色轉換，做了一些工作。現代表局紀委將20xx年局紀檢監察工作及個人任職以來的履職情況報告如下。
一年來，我能夠認真履行工作職責，較好地完成了黨賦予自己的各項任務。但我清醒地認識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以后的工作中，我將更加注重學習，更加團結同志，更加嚴格要求自己，揚長避短，使明年的工作再上一個新臺階。
以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇4
20xx年以來，回顧自己的工作和學習，作為一名紀檢監察環節干部，在學校黨委和紀委的正確領導下，能夠認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。現將自己三年來各方面的情況總結匯報如下：
一、思想政治素質和干部作風建設情況
作為一名環節干部，特別是紀檢監察干部，本人時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，處處身體力行，并落實在工作的點點滴滴中。一是不斷加強學習。把學習作為永恒的主題，堅持學習國家有關政策以及法律法規和業務知識，認真貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨性修養，提高自己的政策理論和業務水平。二是嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要，廉潔奉公，依法辦事。三是以身作則，廉潔自律。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。
20xx年和20xx年分別獲得學校“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號。
二、工作完成情況
1、認真履行崗位職責，承擔紀檢監察相關文件的起草;編輯印發了學校黨風廉政建設制度匯編(二)、(三)。
2、認真收集各類工作信息，并及時進行宣傳報道。負責刊發學校《紀檢監察審計信息》(雙月刊)，20xx年至今已刊發18期，起到了宣傳教育作用，并在各高校進行交流，受到了自治區教育紀工委的表揚。
3、發揮副職的助手作用，積極配合處長完成組織上交給的任務，能夠團結協作，相互補臺，輕松愉快的做好工作。
4、熱情接待來信來訪者，服務熱情，耐心細致的解答好問題。
5、本人任機關黨總支第二黨支部組織委員，認真做好自己分管的支部工作，積極組織和主動參加學校組織的各類文體活動。
三、工作中存在的不足
回顧三年來的工作，深感在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得更好的工作實績。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇5
一年來，我能夠認真履行工作職責，較好地完成了黨賦予自己的各項任務。但我清醒地認識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以后的工作中，我將更加注重學習，更加團結同志，更加嚴格要求自己，揚長避短，使明年的工作再上一個新臺階。
以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇6
各位領導、同志們：
一年來，在上級黨委、紀委的正確領導下，在院黨委、行政的關心、支持下，正確履行紀檢、監察職能，從教育、查處案件三條主線出發，狠抓醫院黨風建設、職業道德建設，促進我院的精神文明建設和物質文明建設，使我院社會效益和經濟效益均取得可喜成績。今年共接待患者信訪投訴46件，查核違紀案件8起，為醫院挽回、增收經濟收入*萬元。我們的工作得到了省、地有關部門的充分肯定，省衛生廳評為醫德醫風先進單位，地紀委評為案件檢查工作先進單位。我個人也被地委、行署評為黨風建設先進工作者。現將我一年來的自身建設和工作情況，向各位領導和同志們匯報如下：
一、抓學習，確立正確的航向。認真學習“講學習、講政治、講正氣”理論，以精神為指導、高舉*建設有中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央在政治上、思想上保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針、政策，維護共產黨的形象，提高自身政治素質，加強黨性修養，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極參加黨的各項活動，學習黨的基本知識，發揚艱苦奮斗的創業精神，把自己的全部精力放在工作上。認真學習和貫徹中紀委會議和省衛生廳及地紀委有關會議、文件精神，系統學習黨紀、政紀條規和反腐倡廉的有關政策、規定，用正確的理論武裝自己的頭腦，堅持圍繞經濟建設這個中心，以醫德醫風建設為主題，強化以病人為中心的服務意識，把我院的黨風、職業道德建設和社會效益、經濟效益有機地結合起來。
二、抓教育，從源頭遏制不正之風的滋生和發展。要抓好黨風建設工作和職業道德建設工作，首先要抓好教育工作。從教育入手，在教育方面下功夫，用高壓的手段強制性的灌輸理論學習。首先解決學習資料問題，給每一個支部訂閱一份《時報》，訂購《準則》、《衛生職業道德知識問答》，安排部署組織學習，同時進行督促檢查、強化學習的自覺性、主動性、認真性，舉辦新刑法、黨紀、政紀、黨的知識、社會公德、家庭美德、職業道德等講座報告會。舉行醫德醫風演講會，用身邊的人和事及正反兩方面的典型事例，結合人生觀、價值觀、錢、權、道德方面的教育。召開全院職工大會，集中學習精神，做到學習內容、時間、人員。“三落實”。多次召開黨政聯席會議，分析院情、社情，研究制定反腐倡廉、醫德醫風改進措施和方案，利用每周例會大力宣傳醫德醫風建設的重要性和必要性。召開醫德醫風動員大會，聘請電視臺、報社等新聞單位，攝制錄象帶，編寫新聞稿件，宣傳我院醫德醫風建設工作。并號召全院干部職工廉潔從醫、一心為患者，用三盆“純凈水’’來規范人們盼行為。第一盆水用來勤洗手，廉潔從醫，做到兩袖清風，不吃、不拿、不收紅包。第二盆水用來勤洗頭，保持清醒的頭腦，明辨是非，保持一個共產黨員的光輝形象。第三盆水用來勤洗腳，使自己站穩腳根身子正，堂堂正正、清清白白做人。并在實際工作中倡導六種精神，激勵人們奮發向上、爭創上流。
(1)公而患私、不計名利、扎實工作、一步一個腳印的奉獻精神：
(2)不計報酬、樂于吃苦、勤勤懇懇、艱苦奮斗的敬業精神。
(3)敢想敢干、求真務實、銳意進取的開拓精神。
(4)聯系群眾、關心患者、造福群眾的公仆精神。
(5)嚴于律已、堅持原則、不計得失、忠于職守的廉潔精神。
(6)團結一致、頑強拼搏、敢于同各種困難和一切不良傾向作斗爭的抗洪精神。在這些正確的思想指導激勵下，我院拒吃請、拒收紅包蔚然成風，涌現出一大批優秀醫務工作者：
l、神經外科**大夫，為搶救腦溢血病人，連臺手術，患者家屬出于感激之情，送他200元，在無法拒收的情況下，他主動交回院紀委，由我親自退給患者。
2、臨猗患者在皮膚科住院7個多月，醫護人員精心治療，熱情服務，患者激動地說：是地區醫院治好了我的病，是主任、護士長及皮膚科全體醫護人員給了我第二次生命。
3、兒科主任主動為一嬰兒患者買奶粉、餅干，并給患兒爺爺100元，作為回家的路費。
全年類似這樣典型的好人好事枚不勝舉。拒不完全統計，全院為患者做好人好事*件，拒收紅包*人次，拒收禮金*元，拒吃請*人次，收到患者表揚信*封，錦旗、牌匾84面(塊)，受封上級部門和新聞單位表揚*次。事實雄辯地說明，抓政策、法規學習，抓職業道德教育，是十分重要的。只要解決了思想上的問題，樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，人們的精神面貌就會改變，一切*、不正之風就沒有它的藏身之地，沒有它的滋生土壤。
三、抓，提高管理水平。院黨委為了加強紀檢工作，調整支部班子時，給l9個支部配備了兼職紀檢委員。地紀委、監委給我院派駐監察室。工作中，我們采取“三結合、三維護’’的方法，廣泛開展效能，從源頭上制止*行為的產生，從實際效果上提高了管理水平，具體抓了以下l0件事。
(1)貫徹中紀委制止奢侈浪費八項規定，對我院的招待費用實行“兩支筆"審批，院長審批，紀委審核。實行這一措施后，今年的招待費比去年同期下降了*萬余元。
(2)利用兩個月的時間，院紀委對*多人次個人借款問題進行清理，收回借款38萬余元。
(3)九月份，我同副院長帶領考察組，赴等地對直線加速器的價格、效益、性能、質量等進行實地考察，使該項設備的合同價格比原議定價壓低了*萬元。
(4)積極推行政務公開制度，把我們的行為規范在之下。院方制作了*塊收費標準牌、*塊告患者書公開上墻，設立*個意見箱、兩部舉報電話。
(5)各科室全年同患者填寫“一書一卡’’*份，合格率達*%以上，出院病人調查問卷*份，門診病人問卷*份，召開病人座談會*次，征求意見*條。
(6)聘請醫德醫風員。院內五位離退休老同志，他們佩帶胸卡，堅持按時上下班，經常深入各科室檢查醫護人員的服務態度和服務質量，解決患者不滿意、不放心、不方便的問題。同時還聘請地區人大、政協、工會、婦聯等l5位院外德高望重的人士為醫德醫風員，每半年召開一次座談會，聽取他們的意見和建議，改進我們的工作。臨床科室每周召開一次醫患聯席會議，征求患者意見和建議，宣傳防病治病的知識以及院方的有關規定，密切了醫患關系。藥劑科推行藥品“首問負責制"，要求工作人員必須認真負責解決患者的疑難問題。
(7)抓住關鍵，明確責任。我代表院方與科室主任、護士長簽訂一年一度的醫德醫風責任書，科室主任、護士長又同本科醫護人員簽訂醫德醫風責任書，規范了每個人的權利、義務和責任，年底進行醫德醫風考核評議，由科主任和分管院長審查簽字，落實誰主管，誰負責的原則。
(8)4月份，紀委組織*多人對藥劑科藥庫藥品進行全面審核，查出未下帳和無發票藥品*種，價值*萬元。
(9)根據衛生部關于嚴禁臨床各種回扣行為的通知精神，印發《貫徹落實衛生部關于在醫療活動中收受各種回扣自查自糾登記表》*份，全院每一位工作人員都進行了自查自糾。按照省衛生廳在全省醫德醫風經驗交流會上的講話精神，院紀委組織質拉、護理等部門，在全院22個臨床科室抽取5、6、7三個月*份住院病歷，按照統一收費標準，檢查治療收費情況。經查，*份住院病歷，總金額*元，其中違規、不規范收費*元，占*%。檢查組將每個問題面對面反饋到科室，并要求限期糾正。
(10)院紀委參與職工集資建房、基建定額預算、工程投標、工程質量和資全使用等工作，采取事先、事中、事后跟蹤。
四、抓案件查處，促進醫德醫風建設工作
為醫院負責、為患者負責、解除患者的疑問，全年接待查結信訪*件，都得到患者滿意。使我們醫院在整個社會上有一個良好的形象。對群眾關心的熱點、難點問題，采取不畏權勢，敢于碰硬，沖破層層關系網，嚴守辦案紀律，堅持以事實為依據，以黨紀政紀為準繩，認真內查外調。
五、抓好自身建設，搞好廉潔自律
首先抓好自身建設，樹立責任重于泰山的思想，在工作中敢抓敢管，努力為我院的經濟建設保駕護航。基本上做到堅持原則“敢”字當頭。對每一件群眾信訪投訴，自己都親自過目批閱。對每一個核查結果，自己都親自審核。特別是對專案核查的每一起違紀案件，自己都親自安排部署、深入基層、內查外調、掌握第一手資料，做到事實清楚，量紀適度，起到既維護紀律的嚴肅性，又達到教育人的目的。在一年來嚴守辦案紀律，認真學習紀檢、監察條規，積極參加上級紀檢、監察機關的業務培訓，提高自己的執紀水平。憑著一個共產黨員的黨性，憑著一個紀檢干部的責任心，堅持原則、“敢’’字當頭，在工作中勢必得罪和傷害一些人的利益，這些人不能正視自己的錯誤，反而認為我對他過不去，專門整他，帶來的后果是向上一級部門告狀辱罵我是土匪、國民黨，對我的人格污辱，思想上一度產生很大的逆反。在自律方面從嚴要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，嚴守黨的紀律，廉潔從政，不貪不占，頂住各方面金錢和權利的*。同時，嚴格要求身邊工作人員和家人，行得端，走得正，尤其是涉及到案件方面的事情，堅決不準任何人收受任何禮品和吃請。一年來，自己沒有報銷過一張飯費條子，沒有報銷過任何不正常的開支，可以說做到了一個共產黨員應該做的事情。‘
總之，一年來，自己確確實實在工作中付出了一定心血，在領導的關心支持下，在同志們的理解配合、參與協助下，取得了一些成績，但距黨和人民群眾的要求，還有許多不足之處，查處私收費、亂劃價等不正之風的工作力度還是不夠的。在新的一年里，對存在的一些問題，努力改進。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
現將本人20_年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。
一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產經營為中心，以落實八項規定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：
一、 注重理論學習，提升思想政治素質。
一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習，利用業余時間，認真學習專業知識，進一步鞏固提高自己的專業文化水平;三是通過學習文件、實踐調研、專業學習等途徑，較為系統地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、 注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身
硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。
(二)抓教育。
一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業的意識。
(三)抓制度。
圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。
落實黨風廉政建設責任制，與 簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監督檢查，促進企業健康發展。
(一)加強對生產安全管理監察。重點在安全教育、制度執行、外委單位管理、安全考核等方面進行監察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執行。
(二)加強對經營管理監察。以指標分解為突破口，重點加強對“阿米巴經營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監察管理。為規范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對“ ”進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監察，取得了較好的監察效果。
(四)加強對民主生活會的監督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構建和諧穩定環境。
一年來，我們積極開展信訪維穩各項工作，一是嚴格執行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農村進行協調聯系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態，保證了生產秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現象。
總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現公司下一年的各項工作目標做出應有的貢獻!
謝謝大家!
紀委書記述職報告開頭結尾 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！非常高興今天由我代表紀委來做20xx年的工作述職報告。在20xx年的工作當中，在黨委的正確領導下，我們認真學習深入貫徹落實黨的xx大大精神和20xx兩會精神，圓滿的完成了整年的工作。現將一年來的工作情況述職報告如下：
一、加強學習，提高拒腐防變能力
堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀及xx大大精神，努力提高自己的理論素養和業務能力。利用黨委中心組學習，報刊雜志、網絡等方式，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自己的領導水平和業務工作能力，努力成為紀檢監察工作的行家里手。注重堅持理論聯系實際，用科學發展觀指導本職工作；注重深入基層，調查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創新了工作思路，提高了工作水平。
二、忠于職守，履行黨風廉政建設職責
按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了六個方面：
一是農村基層黨風廉政建設再創新成績。以學習貫徹中央《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》為重點，在全區開展了“學規定、提素質，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區多名農村三委人員進行了培訓。20xx年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，并進行了公示。x月份組織對村組經濟合同備案情況作了專項檢查，x月份協調審計局對“三資”代理服務中心進行了審計，這些措施進一步推進農村干部素質的提高，規范完善了“三資”代理服務、四議兩公開、雙述雙評、村務監督委員會等制度，有效推進了農村基層黨風廉政建設水平，為社會主義新農村建設提供了堅強保障。市委常委、市紀委書記到寧山辦事處寧山村調研時，對我區的工作給予了充分肯定。在全市農村黨風廉政建設工作經驗交流會上，我區做了典型發言。
二是工作作風和效能建設取得新進展。充分利用區有線電視這個平臺，以“比作風、促服務，比效能、促成效，比團結、促和諧，比貢獻、促發展”為目標，通過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、公共服務行業和基層站所的工作作風、服務態度、辦事效率和政務公開情況。全年共錄制“大家看、大家評”電視專題節目多期，組織有關職能部門及基層站所的負責人向全區報告本單位工作情況和勤政廉政建設情況，公布本單位的職能和服務承諾，接受社會和群眾監督、評議。組織人員進行明察暗訪多次，接到群眾提出的意見和建議多條，整改問題多個，實現了紀檢監察工作多元化，宣教形式多樣化，教育內容通俗化，監督效果明顯化，有力促進了全區各部門和全體干部政風行風和工作作風的好轉，工作效率的提高
三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在總結全區多家試點單位經驗的基礎上，提出“五化并舉”，全面推進崗位權力風險防控。“五化并舉”即：職權法定化，就是在下發工作意見或實施方案上，堅持依法依規、權責統一的原則，不逾權、不越規，依法辦事，依規辦事；決策民主化，就是在對涉及全局性問題的重大事項進行決策時，嚴格執行民主集中制，反對和防止個人或少數人專斷獨行；執行網格化，就是在決策執行上，科學分權，優化權力結構，防止個人權利無限延伸；監督公開化，就是在權力行使上，加大辦事程序和結果的公開力度，強化內部監督和社會監督，確保權力公開透明運行；問責制度化，就是對問責的范圍、方法和形式進行細化，確保問責的制度化、規范化。截至20xx年底，全區共梳理職權多項，查找風險點多個，制定防控措施多條，優化相關制度多項。通過明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全區廣大干部職工廉政意識明顯增強，抵御風險能力進一步提高，營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。
四是優化企業經濟發展環境工作又有新突破。年初，組織召開了全區優化經濟發展環境工作大會，印發了《懷化區20xx年“兩轉兩提”和優化經濟發展環境工作要點》和《懷化區集中整治企業周邊環境活動工作方案》，集中力量組織開展了企業周邊環境集中整治活動。通?走訪、調研、征詢意見、問卷調查、召開座談會等方式，共收集到影響發展環境的各類問題多個。通過協調相關部門共同努力，多個問題得到全部解決，這一工作得到了企業的好評。在集中開展整治工作的同時，我們還積極組織開展了為企業送服務活動，先后為企業送服務多人次，解決實際問題多余個；積極開展了“五治”活動，組織行政效能監督員對多個辦事處、多個行政機關進行明察暗訪，發現處理問題多起。今年x月，市紀委副書記、監察局局長親自將“優良發展環境重點企業”的牌匾送到了我區公司，對我區優化經濟發展環境工作給予了充分肯定和鼓勵。
五是公車治理工作開創新局面。我區嚴格按照中央、省、市黨政機關公務用車問題專項治理工作領導小組的工作安排，周密部署、穩步推進，全區公車治理工作取得階段性成果。截止目前，新核定一般公務用車編制多輛，比原有車輛壓減30%；處置車輛多輛，比原有車輛壓減40%。x月份，我區作為的區級政府代表，接受中央公車治理領導小組督導檢查，并得到了檢查組同志的一致肯定。
六是干部隊伍自身建設再上新臺階。以建設“雙型機關”即學習型機關和服務型機關為抓手，積極推進“三個干什么”實踐討論活動深入開展。要求全體機關干部在中組部、中宣部推薦讀書目錄中自選兩本書，每天自學一小時，寫出；每周集中學習一次，進行集中輔導；每月寫出兩篇心得體會，在學習園地進行交流；每半年組織一次書面測試，作為年度評先參考。同時還組織開展了向楊正超、王锳等紀檢監察戰線模范人物的學習活動，開展了“提升素質、規范執紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，這些措施有效促進了紀檢監察干部業務和理論素質的提高。在全市舉辦的知識測試和知識競賽活動中，我區的成績和名次均居全市前列。
重點工作的強力推進，有效帶動了其他工作的全面開展：一是黨風廉政建設工作。通過抓領導責任，抓任務分解，抓責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實，促進了黨風政風的進一步好轉。二是反腐倡廉教育方面。通過組織黨員領導干部學習《領導干部廉潔從政教育讀本》，觀看陳超英同志先進事跡報告會等集中教育；通過組織開展以“清風廉政建設”為主題的廉政集中教育月活動，參加省首屆中原清風杯廉政短信征集評選等主題教育活動；通過每月對科級領導干部進行多次勤政廉政提醒談話，重大節日進行警示日常教育；通過對新調整的多余名干部進行集中任前廉政談話，進行任前教育。營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，強化了廉政意識，筑牢了思想防線，有效提高了拒腐防變能力。三是黨務政務公開工作。按照市公開辦《黨務例行公開制度》等十項制度,完善了區政府網站“信息公開欄目”專欄建設，并把黨務政務公開工作拓展到了非公有制等社會領域。截至目前，全區多個機關黨組織、多個街道黨工委、多個村支部、多個社區和多個企事業單位全部實行了黨務公開。全省縣委縣政府權力公開透明運行電視電話會議和市孟州推進會后，我區成立了區委區政府權力公開透明運行工作領導小組，出臺了《懷化區推行區委區政府權力公開透明運行工作實施方案》。12月下旬，組織召開了懷化區委區政府權力公開透明運行工作動員會，目前該項工作正在積極穩步推進。四是信訪和案件查辦工作。我區紀委積極推行信訪五項工作機制，認真落實接待五統一要求，全年引導接待信訪群眾多批多人次，受理舉報線索多條，化解矛盾糾紛多余起。先后在全區范圍內組織矛盾糾紛排查多次，排查出各類重要矛盾糾紛多起，都及時組織化解和穩控。今年以來，區紀委共立案多件，結案多件，處分違紀人員多人，其中黨紀處分多人，政紀處分多人，挽回經濟損失多萬余元。較好發揮查辦案件治本功能，取得了良好的政治效果、社會效果和法紀效果，維護了我區的和諧發展和社會穩定。五是專項檢查治理工作。重點開展八次專項檢查，分別是涉教收費監督檢查、涉農專項檢查、違規征地拆遷專項檢查、保障性住房項目專項檢查、醫療服務不正之風專項檢查、公路“三亂”問題、涉法涉規土地專項治理、建設領域工程項目專項治理，都收到了良好的效果。
三、遵紀守法，強化廉潔自律意識
作為一名黨的執紀領導干部，深知自己在反腐敗斗爭中肩負的重任，為了帶出一支素質過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設責任制職責，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規定，以“十二條規定”和懷化區領導干部“十不準”作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗。一是“視團結如生命”，與其他班子成員一道，在區委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，齊心協力干事業二是在生活作風上認真遵守黨風廉政建設各項規定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業，沒有自費購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權謀私安排、調動親屬工作。為人正直，作風正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。截至目前，我本人、家屬及紀檢監察系統干部，沒有發生違紀違法行為，全區紀檢監察干部已形成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業奉獻的職業風范。
20xx年的工作當中，在上級領導和大家的幫助與指點下，我們較好的完成了各項工作任務。我們會把取得的成績當做以后工作的動力與新的目標，不斷加強自身的學習和綜合素質的提高，爭取明年的工作能夠更上一個新的臺階。
謝謝大家！
紀委書記述職報告開頭結尾 篇9
20xx年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職，用心“三轉”，扎實做好紀檢監察工作
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰
持之以恒抓好作風建設相關規定的落實，認真貫徹中央厲行節約新規，規范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮“一季三考”范疇，督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的*陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發布一條廉政信息，已發7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執紀監督，力求“監”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職，務實作為。二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點，切實規范村(社區)干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監管和“三資”的管理，全鎮全部實現村賬鎮管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督，堅決杜絕人情關系之風。三是加強對部門的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作，開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹。
二是是創新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構成一套完整的監督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態，務實新作為，認真落實寧發(20xx)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20xx)18文件要求，用心查處發生在群眾身邊的“四風”和*問題。二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關于作風建設相關規定，嚴控“四費”，規范管理，構成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇10
我于20xx年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。
一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大二中全會精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業生產經營建設，我提出“以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領導干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《“五個第一”推進科學發展》一文被中國石油石化月刊采用。
二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好“龍頭”工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。
四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。
五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。并按照“支部建到片區，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。
四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀委書記，我始終以“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的“功臣”到上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展“上銷量、保增長、強基礎、促發展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。
通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。
一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。
在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇11
紀委書記述職述廉報告
述職述廉報告今年，按照區委分工，我主持全區紀檢監察工作，分管信訪、核算中心、農村和農業經濟工作。4—9月，根據組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉。現將一年來的工作完成情況、廉政建設情況以及掛職鍛煉情況匯報如下：
一、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區的黨風廉政建設和反腐敗工作
（一）認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開后，及時主持召開了區紀委常委會、機關干部會進行學習，擬定出我區的貫徹意見，并向區委常委會作了專門匯報，經區委同意，3月4日召開了區紀委五次（全體）擴大會議，在這次會議上，及時下發了《關于印發<20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解意見>的通知》，將我區的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為34項，明確了責任領導、責任部門和責任人，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎。在落實黨風廉政建設責任制過程中，積極發揮區紀委監察局組織協調的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底，專門組織有關人員深入各鄉鎮、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。
（二）加強領導干部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區黨員干部發放了兩個《條例》學習手冊；在中心組學習會上，聘請自治區紀委常委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內監督條例（試行）》頒布實施的背景及主要內容進行詳細講解；在為期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內容；全區紀檢監察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育內容，豐富教育手段，努力形成“大宣教”格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》；組織中心組成員觀看了《立黨為公、執政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區黨員干部中開展了黨內法規知識測試活動；組織全體紀檢監察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的“廉政墨韻”書畫巡回展；開展了紀檢監察干部專業知識測試；組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。
（三）領導干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號謀私、領導干部參與賭博作為領導干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導干部收受現金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣（處）級領導干部的配偶、子女從業情況進行摸底，對黨政機關及事業單位用公款為個人購買商業保險問題進行檢查。認真執行“三談兩述”制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領導干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理，全區共有85名黨員干部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執行市紀委關于領導干部配備使用公車的規定，于年初對全區公車配備情況進行摸底登記，對20xx年全區新購公務用車全部實行了備案制度。
（四）查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件（次），初步核實違法違紀案件8件，立案4件，給予黨政紀處分6人（其中鄉科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人），移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件，有力地維護了黨政紀的嚴肅性，對全區的各項工作起到了保障和促進作用。
（五）糾風專項治理。從維護人民群眾切身利益出發，認真糾正群眾反映強烈的部門和行業不正之風。教育收費嚴格執行“一費制”，下發了《關于全區學校“一費制”實施問題的通知》，明確了收費標準，對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處，責令退還學生“借讀費”、“補課費”累計8791元；醫療衛生系統積極開展藥品集中招標采購，總金額達3120xx.5元，占醫院購藥總金額的43.9；通過各種專項治理，減輕農民負擔878.38萬元，為農民工追繳拖欠工資40萬元；清理整頓統一著裝工作中，收繳制服434套，收繳標志647套，減少統一著裝830人；年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評，正在陸續召開行風評議大會；集中開展了治理公路“三亂”。組織社會各界代表對市直機關行風進行了評議。
二、反腐敗抓源頭工作
（一）行政審批制度改革。行政服務中心受理審批服務事項達4067件，切實為生產經營者、投資者和人民群眾生產經營、投資提供了優質、高效、便捷的服務。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權34項。
（二）財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監督，對所辦理的各項會計事項層層把關，嚴格審核，對不合理、不規范的票據一律拒付，確保財政資金的專款專用。對應繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續嚴格執行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑。
（三）干部人事制度改革。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡民意差且沒有經過民主推薦、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結果的運用力度。
（四）嚴格執行“四項制度”。對有形建筑市場的運行情況進行監督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規范了國有資產產權轉讓行為，進一步規范政府采購行為，擴大了采購范圍和規模，提高了資金利用率。
（五）“三公開”工作情況。把鄉鎮、辦事處政務公開的深化作為重點，全力推動；在政府部門的政務公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關全局的熱點、難點進行公開，建立了公務明示制、首問責任制、服務承諾制等制度，加強了對政務公開的組織協調和監督檢查；村務公開在全區122個村委會全部實行公開的基礎上，進一步規范了村務公開的內容、程序、形式和時間，加強了對村務公開的民主監督，受到大多數村民的好評。
（六）領導干部經濟責任審計工作。今年，共對鄉鎮、科局4名領導干部進行了離任審計，查出違規金額176萬元，其中屬于領導干部個人責任金額7萬元，負主管責任169萬元，應繳財政金額13萬元，并對發現的問題做出了相應的處理和處罰。在巴彥鎮和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監察工作
開展行政監察工作堅持以建設廉潔高效的政府為目標，以強化對行政權力制約監督為重點，充分發揮行政監察在教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設中的積極作用。全年共檢查區內用地項目14宗、68.5公頃；參與了7條小街小巷改造工程的招投標監督工作；開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用情況的執法監察，共檢查國債資金485萬元、支農資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監察建議；以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監察的9項配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監察制度體系；全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛煉工作
根據組織安排，我于20xx年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認真了解了墾利經濟社會發展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉鎮、村進行調研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規范，工作的高效率、快節奏，認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區的交流與合作，雙方結成友好縣區，該縣還派出3名科級干部來我區掛職學習畜牧養殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政情況
在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區委班子中，認真貫徹民主集中制的原則，維護區委的，積極履行紀委監察機關的組織協調職能，協助區委班子做好全區的黨風廉政建設和反腐敗工作。在區紀委班子中，注重發揮自己作為“班長”的表率作用，團結帶領紀檢監察機關的全體同志努力工作，積極開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區的改革、發展、穩定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打著領導旗號謀私，從未有過賭博惡習。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，作為一名領導干部，自己的領導能力、領導水平還不能完全適應新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距，還需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
六、廉政承諾
按照X市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室關于對加強自身廉政建設進行公開承諾的要求，我向全區干部群眾做出如下承諾：
1.自覺同黨中央保持高度一致，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，正確行使手中的權力，決不越權，決不以權代法；
2.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律；
3.廉潔奉公，嚴于律己，決不接受任何影響公正執行公務的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品；
4.嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利；
5.嚴格執紀執法，糾正一切損害群眾利益的不正之風。
以上承諾，真誠歡迎全區干部群眾監督。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇12
20xx年，在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我和紀委監察局全體同志，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和縣委安排的各項工作任務。
一、認真抓好黨風廉政建設和反*斗爭各項工作任務的落實。
今年，我們按照上級紀委工作部署，結合汝南實際，采取針對性措施，創造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。
(一)創造性地開展了領導干部廉潔自律工作。首先，認真落實了“四書一談”制度。重點對鄉科級黨政一把手及班子成員實施“四書一談”制度，并按照分級監督的原則，將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構，全面掌握干部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地督促整改。今年，縣紀委共對*名鄉科級領導干部發出狀況“說明書”，對*名鄉科級領導干部和*個鄉科級黨組下發了“整改通知書”，全年共下發了“提醒通知書”*份，“督查通知書”*份，共對*名鄉科級黨員領導干部實行誡勉談話，切實到達了超前防范、教育保護的目的。其次，全面推行了廉政承諾制度。采取應對面承諾，全方位公開的辦法，縣委四大班子成員，科級干部及二級機構負責人自上而下實施廉政承諾。提高了干部自我約束意識，加強了群眾監督。第三，創造性地抓好了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。一是健全了領導干部廉政檔案制度。從形式上、資料上、管理上對廉政檔案進一步規范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、資料、方式、審批等方面進行了全面規范。使重大事項報告制度可操作、易落實，
切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監督。第四，著力解決鄉鎮黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規定》;對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規定》又制定了補充規定，務必事前報告縣委廉自辦，理解組織監督，事后對落實狀況寫出書面報告，存入廉政檔案;針對部分鄉鎮領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現象，結合汝南實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監督管理的暫行規定》，實行了領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監督員制度等四項制度。
(二)、進一步加大了查處違法違紀案件力度。*年，我們縣紀檢監察機關共立案*起，其中大要案*起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分*人。個性是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。今年，我們查案工作中著重強化了質量監督。為保證辦案質量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監督管理辦法(試行)》，制定了*條辦案紀律和*項內部監督制度。又明確了關于在實施“兩規”、“兩指”過程中的紀律規定，實行了錯案追究制度，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監督。同時，對一些重大案件，透過案情通報、公開暴光等形式公開理解廣大群眾的監督，切實促進了整體辦案水平和質量的提高。我們在強化案件質量監督方面的做法受到省市紀委的充分肯定。
(三)、狠抓了糾正行業不正之風工作。今年我們將糾風工作作為轉變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業務必管行風”的原則，列入黨風廉政建設職責范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理。重點抓好了以下幾個方面：一是認真治理中小學亂收費。對教育系統實施了“八項制度和“五條禁令”。對全縣*所中學*所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用*萬元，清退違紀違規收費*萬元，黨政紀處理*人。二是切實糾正了醫藥購銷中不正之風。結合衛生系統工作實際，研究制定了《汝南縣*年狠剎醫藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了汝南縣衛生系統“六項制度”和醫務人員“六個不準”。三是進一步加大減輕農民負擔工作力度。層層簽訂減輕農民負擔職責書，全面實行涉農收費公示制度，堅決糾正違反政策向農民集資、攤派問題，嚴格執行“一事一議”提前申報制度，嚴格執行村級、農村中小學訂閱報刊限額制度。嚴肅查處加重農民負擔案件。今年查處*起加重農民負擔案件，及時給予了處理。四是進一步加大治理公路“三亂”工作力度，今年共組織路風檢查*次，查處公路“三亂”案件*起
，黨政紀處理*人，組織處理*人，職責追究*人，沒收違規收費面包車*輛，受理群眾舉報*起，反饋率*。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。五是認真開展了執法監察工作，開展了國有經營性土地使用權招拍掛出讓狀況執法檢查，用心開展了行政效能監察工作用心穩妥地開展了建筑工程項目招投標、安全生產執法監察、招生工作、殯葬改革、三項資金管理等工作狀況的執法監察工作，使以法行政、規范行政得到進一步落實。
(四)、進一步加大了源頭治腐力度。*年，我們以制權、管錢和規范行政行為為核心，深化改革，用心探索，進一步加大了源頭治腐力度。一是加強財務監管力度。全面實行“收支兩條線”管理，開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作，進一步推進村帳鄉鎮管，財務集中核算，人員統一管理，部分鄉鎮實行村級會計委派制度。二是切實推進行政審批制度改革。共清理出現行的行政審批事項*項，審核事項*項，核準事項*項，備案事項*項，共取消行政審批事項*項，合并*項。為*年將全面實行“一站式”辦公，“*”服務奠定了基礎。三是強力推進政府采購工作。制定了《汝南縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》，從資金管理入手，建立政府采購資金專戶，加強采購票據的控制，加大了政府采購檢查工作力度。今年，全縣共納入采購金額*多萬元，節支金額達*多萬元。四是繼續深化政務公開工作，嚴格按照規范、及時、全面的原則，在抓好規范性公開的基礎上，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，到達群眾滿意的公開實效，深化了民主監督。
(五)、加大了整治企業經營環境力度。今年，我們將整治企業經營環境作為紀檢監察工作服務經濟建設的切入點，采取有效措施，加大工作力度，取得了明顯成效。一是制定了《大力整治企業經營環境的決定》和實施方案，建立了聯席會議制度。二是在認真自查自糾，全面澄清底數的基礎上，會同審計、物價、財政等部門聯合行動，組成*個檢查組，對涉及經營服務性收費單位組織全面檢查，對企業和群眾反映大、問題多的*個單位進行重點清理檢查。三是對在檢查和舉報中發現的違規收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經濟發展環境案件*起，處理*人，其中有*名相關領導干部被追究職責。四是強化社會監督，從*、政協及社會各界聘請監督員和評議代表*多名，對縣定*多家單位和省定*個重點部門進行監督和評議。實施社會監督以來，發現行風問題*條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業經營環境工作的深入開展。
二、切實抓好了黨風廉政建設職責制的落實
首先，進一步細化了職責。將黨風廉政建設和反*工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發了汝廉責[*]*號《汝南縣委、縣政府有關部門貫徹落實*年黨風廉政建設和反*工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反*斗爭*個方面的*項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使職責更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。其次，實行督導職責制度。縣紀委制定了《關于在紀檢監察機關實行督導職責制的意見》，將鄉鎮、縣直單位分為*個督導協作區，由縣紀委常委包區、包片，科室包鄉鎮定期不定期督導廉政建設和反*各項工作，確保整體推進。第三嚴格職責追究。堅持對違*風廉政建設職責制規定的行為嚴格進行職責追究。今年，結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有*名領導干部受到職責追究。嚴格的職責追究，保證了黨風廉政建設職責制的有效落實。
三、立足職能優勢著力解決群眾反映強烈的突出問題
一是進一步加大下訪工作力度。紀委機關實行全員調研，定期不定期下鄉入村，體察民情，定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。今年，縣紀委共摸排信訪問題*多個，就地解決*多個，制定整改計劃逐步解決*多個，有效解決了發生在老百姓身邊的實際問題。二是針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏職責意識，更缺乏緊迫感等狀況，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部個性是領導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題等等，用制度固定下來，強化了職責，明確了紀律要求和職責追究辦法。三是加大執紀力度切實維護群眾的根本利益。共立案查處*起侵犯群眾利益的案件。連續查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，收到了較好的社會效果。另外，進一步加大了對經濟發展環境的力度，凡發現行業不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為*起，并在縣
電視臺公開曝光，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩定。
四、切實抓好紀檢監察隊伍自身建設
為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，今年重點抓了紀檢監察隊伍建設。首先，堅持“內強素質，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。其次，進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系。實行了以目標職責量化評估為主要資料的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。個性是在紀委機關實行崗位職責制，透過政績評估對不適合該崗位的進行調整，不斷到達崗責統一、崗位能相符。第三，強化了內部監督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監督制度。受到了上級紀委的充分肯定。第四，強化了對紀檢監察干部的教育培訓。今年，堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉鎮紀委書記培訓班、為期*周的鄉鎮紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的*日召開紀委書記和紀檢組長例會。透過培訓和例會，不斷加強紀檢監察干部業務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業務素質得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監察工作整體上水平。
五、用心做好縣委安排的中心工作
(一)、圍繞經濟建設認真做好東西和作、民營經濟發展工作。按照縣委分工，作為東西和作、民營經濟的主要負責人，我認真做到履行職責、把握重點、立足服務、注重效果。在東西和作方面，以招引資為重點，以項目為突破口，在東西和作會上，全縣共簽約總投資**萬元。目前，已達成投產項目*個、在建項目*個。在等項目*個，落實總投資**萬元，落實引資**萬元，項目履約率和資金到位率分別到達*和*。四川五糧液、青島“雙星”、許昌“山花”、潛江面粉廠等知名企業相繼落戶汝南。在民營經濟發展工作上，一是制定鼓勵政策。出臺了大力發展相繼民營經濟的*條鼓勵政策，為民營經濟發展帶給了有效的政策保證。二是創造寬松環境。成立了民營經濟投訴中心，推行了檢查收費許可證制度、掛牌保護制度、企業*天安靜生產日制度、行風評議制度，為民營經濟發展創造更加優良的環境。三是帶給服務。成立民營經濟領導小組，定期召開民營企業主座談會，幫民營企業出主意、解疑難，設立民營經濟局，為民營經濟發展帶給全方位服務;四是引導健康發展，注重抓大、抓重點、抓導向，引導民營經濟向一、二產業轉移，向集團化、規模化發展，充分激活民間資本，使民營經濟逐漸成為縣域經濟的主體。止目前，我縣個體工戶已發展到*戶，注
冊資金*萬元，從業人員**人，民營企業*家，注冊資本*.*億元。
(二)、盡職盡責地做好防治非典工作。在深入基層督導檢查的同時，主持制定了《關于嚴肅防治非典型性肺炎工作紀律的緊急通知》，組織開展全方位的防治非典工作效能監察，重點檢查干部到崗狀況，抗擊非典組織狀況，防治非典工作采取的措施以及上級部署的抗擊非典工作的落實狀況。個性是對領導干部及衛生、公安、交通、教育等重點部門進行重點監察。先后對行動不力的*個鄉鎮和*個縣直單位提出警告，對*名黨員干部誡勉談話，對違反防治非典工作紀律的*名黨政干部及有關單位領導進行了紀律處分。促進了全縣抗擊非典工作的全面有效開展。同時，組織印制非典防治知識手冊冊，免費贈送給廣大農民群眾，為普及防治非典知識起到了較好作用。同時，為確保外出務工人員安心在外務工，我安排下訪工作隊、各鄉鎮紀委對全縣在外務工人員的家庭狀況進行全面排查，對三夏生產有困難的，聯系收割機幫忙收麥，對*戶個性困難的免費收麥。切實解決了困難農戶的燃眉之急。
(三)、扎扎實實做好包村富民工作。在認真抓好紀檢監察工作的同時，用心探索在監督中參與，在參與中監督的紀檢監察工作新路子，扎實開展扶貧助學活動，創造性地抓好了包村富*系點。按照縣委安排聯系和孝鎮，分包黃寨村。立足實際，努力培養村民脫貧致富的信念，樹立村干部干事創業精神，逐步將黃寨村引導到以群眾經濟帶動個體經濟、以個體經濟促進群眾經濟的強村富民道路上來。采取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，逐步使蔬菜大棚從零開始發展到目前的*多座;養牛基地的建設已初具規模，管理技術日臻成熟，發展勢頭良好;村民的高效農業意識逐步構成，有力推動了農業種植結構調整和家庭養殖業的發展，農民人均純收入明顯提高。為給黃寨村創造良好的發展環境，透過省紀委、省交通廳的有關領導，協調*余萬元資金，完成柏油路村村通。
六、努力加強自身黨性修養。
一年來，我堅持認真學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，刻苦鉆研業務理論知識，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和業務水平。個性是成為先進典型后，不僅僅工作上壓力大，作風上、生活上也具有別的干部無法感受到的壓力。為此，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。不進營業性酒店、歌舞廳，從不理解任何吃請或請吃，上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不理解煙酒招待，堅持吃便飯。同時，嚴格遵守縣委班子的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠理解組織監督。在紀檢監察機關內，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。
總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下經濟工作、反*工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中，發揚成績，彌補不足，扎實工作，用心進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇13
今年，按照區委分工，我主持全區紀檢監察工作，分管信訪、核算中心、農村和農業經濟工作。4―9月，根據組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉。現將一年來的工作完成情況、廉政建設情況以及掛職鍛煉情況匯報如下：
一、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區的黨風廉政建設和反腐敗工作
(一)認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開后，及時主持召開了區紀委常委會、機關干部會進行學習，擬定出我區的貫徹意見，并向區委常委會作了專門匯報，經區委同意，3月4日召開了區紀委五次(全體)擴大會議，在這次會議上，及時下發了《關于印發20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解意見的通知》，將我區的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為34項，明確了責任領導、責任部門和責任人，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎。在落實黨風廉政建設責任制過程中，積極發揮區紀委監察局組織協調的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底，專門組織有關人員深入各鄉鎮、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。
(二)加強領導干部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區黨員干部發放了兩個《條例》學習手冊;在中心組學習會上，聘請自治區紀委常委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內監督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內容;全區紀檢監察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育內容，豐富教育手段，努力形成大宣教格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區黨員干部中開展了黨內法規知識測試活動;組織全體紀檢監察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的廉政墨韻書畫巡回展;開展了紀檢監察干部專業知識測試;組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。
(三)領導干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號謀私、領導干部參與賭博作為領導干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導干部收受現金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣(處)級領導干部的配偶、子女從業情況進行摸底，對黨政機關及事業單位用公款為個人購買商業保險問題進行檢查。認真執行三談兩述制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領導干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理，全區共有85名黨員干部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執行市紀委關于領導干部配備使用公車的規定，于年初對全區公車配備情況進行摸底登記，對20xx年全區新購公務用車全部實行了備案制度。
(四)查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件(次)，初步核實違法違紀案件8件，立案4件，給予黨政紀處分6人(其中鄉科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人)，移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件，有力地維護了黨政紀的嚴肅性，對全區的各項工作起到了保障和促進作用。
(五)糾風專項治理。從維護人民群眾切身利益出發，認真糾正群眾反映強烈的部門和行業不正之風。教育收費嚴格執行一費制，下發了《關于全區學校一費制實施問題的通知》，明確了收費標準，對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處，責令退還學生借讀費、補課費累計8791元;醫療衛生系統積極開展藥品集中招標采購，總金額達XX元。20xx年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評，正在陸續召開行風評議大會;集中開展了治理公路三亂。組織社會各界代表對市直機關行風進行了評議。
二、反腐敗抓源頭工作
(一)行政審批制度改革。行政服務中心受理審批服務事項達4067件，切實為生產經營者、投資者和人民群眾生產經營、投資提供了優質、高效、便捷的服務。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權34項。
(二)財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監督，對所辦理的各項會計事項層層把關，嚴格審核，對不合理、不規范的票據一律拒付，確保財政資金的專款專用。對應繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續嚴格執行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑。
(三)干部人事制度改革。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡民意差且沒有經過民主推薦、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結果的運用力度。
(四)嚴格執行“四項制度”。對有形建筑市場的運行情況進行監督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規范了國有資產產權轉讓行為，進一步規范政府采購行為，擴大了采購范圍和規模，提高了資金利用率。
(五)“三公開”工作情況。把鄉鎮、辦事處政務公開的深化作為重點，全力推動;在政府部門的政務公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關全局的熱點、難點進行公開，建立了公務明示制、首問責任制、服務承諾制等制度，加強了對政務公開的組織協調和監督檢查;村務公開在全區162個村委會全部實行公開的基礎上，進一步規范了村務公開的內容、程序、形式和時間，加強了對村務公開的民主監督，受到大多數村民的好評。
(六)領導干部經濟責任審計工作。今年，共對鄉鎮、科局4名領導干部進行了離任審計，查出違規金額176萬元，其中屬于領導干部個人責任金額7萬元，負主管責任169萬元，應繳財政金額13萬元，并對發現的問題做出了相應的處理和處罰。在XX鎮和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監察工作
開展行政監察工作堅持以建設廉潔高效的政府為目標，以強化對行政權力制約監督為重點，充分發揮行政監察在教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設中的積極作用。全年共檢查區內用地項目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標監督工作;開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用情況的執法監察，共檢查國債資金485萬元、支農資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監察建議;以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監察的9項配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛煉工作
根據組織安排，我于20xx年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認真了解了墾利經濟社會發展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉鎮、村進行調研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規范，工作的高效率、快節奏，認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區的交流與合作，雙方結成友好縣區，該縣還派出3名科級干部來我區掛職學習畜牧養殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政情況
在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區委班子中，認真貫徹民主集中制的原則，維護區委的，積極履行紀委監察機關的組織協調職能，協助區委班子做好全區的黨風廉政建設和反腐敗工作。在區紀委班子中，注重發揮自己作為“班長”的表率作用，團結帶領紀檢監察機關的全體同志努力工作，積極開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區的改革、發展、穩定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打著領導旗號謀私，從未有過賭博惡習。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，作為一名領導干部，自己的領導能力、領導水平還不能完全適應新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距，還需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
六、廉政承諾
按照X市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室關于對加強自身廉政建設進行公開承諾的要求，我向全區干部群眾做出如下承諾：
1.自覺同黨中央保持高度一致，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，正確行使手中的權力，決不越權，決不以權代法;
2.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;
3.廉潔奉公，嚴于律己，決不接受任何影響公正執行公務的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品;
4.嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利;
5.嚴格執紀執法，糾正一切損害群眾利益的不正之風。
以上承諾，真誠歡迎全區干部群眾監督。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇14
尊敬的領導：
20xx年，按照組織分工，我協助局領導分管紀檢監察、人事教育、藥品稽查、藥品檢驗、機關黨建、工會、計劃生育等工作。
一、自身建設方面
一是注重理論和業務知識學習，加強業務能力的提高。一年來，積極參加中心組、局機關各項學習活動，積極參加全系統餐飲服務監管人員培訓班，一年來，參加黨組中心組集中學習13次，參加專題讀書會5天，參加專題培訓7期，寫學習考察心得體會4篇，講黨課1次，參加黨員學習和組織生活13次;積極參加盟委組織部舉辦的處級干部脫產培訓班，在創先爭優活動中，能夠貫徹落實科學監管理念，結合實際，深入調研思考，形成一些比較深刻的心得體會，以一個普通共產黨員的身份，帶頭學習，帶頭承諾，帶頭參加各項組織活動。
二是努力樹立良好工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結，在重大事項和決策中，自覺堅持民主集中制原則，做到大事商量，小事溝通，主動支持其他領導開展工作，積極協助班子成員工作，認真執行黨組的決定，認真負責地承擔起相應的工作，主動協調，主動溝通，重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對于分管的工作能夠主動征求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會，主動參加支部組織生活，認真開展批評與自我批評。
三是嚴格遵守各項制度，做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作，自覺履行“一崗雙職”的責任，認真部署反腐倡廉工作，在工作中自覺學習并嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，及時組織黨組、中心組學習中央、自治區、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神，認真貫徹落實《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用等制定，認真抓好機關及系統的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實，在工作中，自覺按照“廉政準則”和“黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度”的規定嚴格要求自己，自覺執行組織紀律和機關制度，自覺遵守有關法律法規、規章和職業道德，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風，約束規范自己的從政行為，積極倡導實事求是，時刻注意廉潔自律，追求公道正派，自覺接受組織和群眾的廉政監督。在具體工作中，能按有關規定和制度辦事，能做到客觀公正，為人謙遜，不以權謀私，對管理相對人一視同仁，對市場和專項檢查中發現的問題能依法處理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪費，艱苦樸素，較好地維護了黨員領導干部的形象。
二、履行職責方面
一是落實黨風廉政、反腐倡廉和政風行風建設工作。制定了《阿拉善盟食品藥品監督管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗、懲防體系建設、政風行風建設、民主評議行風、行風熱線、反腐倡廉宣傳教育工作實施方案，與盟藥品檢驗所簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，加強對責任書落實情況的督查。
加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設，開展警示教育活動二期，編印“廉政教育手冊”一期，開展廉潔從政典范教育和家庭廉政倡議，建立了干部廉政檔案，打造廉政文化長廊，開設“廉政書架”，開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業道德、“公仆”意識教育。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通，維護黨紀國法的嚴肅性。積極推進黨務公開、政務公開、領導講廉政黨課、黨組中心組學習、專題民主生活會、干部考核評價機制等反腐倡廉制度建設，完善黨員領導干部報告個人有關事項和重要情況制度，逐步健全廉政風險防范機制，建立完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，建立黨風廉政建設制度19項。
二是加強機關黨建、創先爭優和群眾性精神文明創建工作。以創先爭優活動為契機，加強機關黨建和黨員的學習和教育工作，組織全體黨員和入黨積極分子認真落實“一周一學”、“一月一講”、“三會一課”制度，貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。
20xx年，不斷創新創先爭優活動載體，開展第二輪、第三輪承諾、踐諾、點評活動;統一制作黨員公開承諾書上墻公示公開;在建局十周年宣傳活動之際，評選十年來先進工作者13名;在慶祝建黨90周年之際，開展了讀紅色經典活動;在“七〃一”和“十〃一”期間，組織開展了“愛國歌曲大家唱”、觀看電影《建國大業》、組織前往井岡山、韶山、西柏坡等革命圣地開展“黨在我心中--尋訪紅色足跡”主題活動，組織參加盟直機關第四屆廣場文體運動會，被授予“體育道德風尚獎”。
三是組織開展藥品安全專項整治工作。在藥品安全專項整治、保障全區第七次精神文明建設經驗會期間藥品安全工作中，組織開展了基本藥物質量監管，協調組織開展為期2年的藥品安全專項整治工作，參與整頓發布虛假藥品廣告、非藥品冒充藥品、流通領域抗菌藥物、藥品檢驗等專項檢查工作，對2年的藥品安全專項整治工作進行全面總結和評估，取得了明顯成效。組織開展藥檢所食品檢驗擴項認證工作。
四是在20xx年的機構改革中，積極配合局黨組，在“三定”方案的落實、餐飲保化監督與藥品不良反應監測機構設置、職能劃轉、人員培訓、人員競爭上崗、藥檢所更名擴項認證、兩區食品藥品監管監管機構設置等方面進一步協調，對機構改革工作進行了全面的評估。
三、存在的不足及今后的努力方向
我認為自己在工作中服務管理相對人的主動性還不夠，學習的主動性、自覺性與學習內容的廣度和深度有待于改進;作為藥品稽查工作的分管領導，有時忙于日常事務工作，深入藥品市場開展藥品稽查和的時間較少，開展調查研究的主動性不夠，特別是親自帶領執法人員深入一線進行執法檢查、指導督查工作的次數較少，對基層涉藥單位的基本情況的了解和掌握不夠深入。
今后要繼續加強學習，合理安排好政治理論學習和業務知識的學習，拓寬學習渠道，豐富學習內容，把科學的發展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監管工作的實踐中;進一步增強責任意識，不斷提高業務素質，注重改進工作方法，深入開展調查研究，程度地擠出時間參加藥品市場稽查工作，在廉潔自律方面起帶頭作用，嚴格按照領導干部廉潔自律的有關規定約束自己的行為，真正做到勤政廉政，力爭使分管的工作有更大的突破和創新。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇15
根據組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛生局黨委委員、紀委書記。根據市衛生局領導班子分工，我主要分管紀檢監察、財務監督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協助局長同志做好規劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫忙支持下，我盡心盡力做了一些工作。現將任職以來的履職和廉潔自律有關狀況報告如下。
一、主要工作實績
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環節與部位的監督
1、加強對干部選拔任用工作的監督。嚴格按照對干部選拔任用的監督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監督電話、網上監督信箱和來信地址，理解群眾的舉報。去年9月份以來，事業單位招錄人員，透過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規違紀狀況發生。
2、加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審核支出資料、支出依據、報銷程序、報銷時限等，對每張發票都仔細過目，對不貼合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《宿遷市衛生局對財務管理不規范行為進行職責追究辦法》。
3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發生變更的資產，每年核實一次，并按規定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《宿遷市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開資料，對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關資料信息，還在辦公區域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設職責狀，構成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛生系統黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設職責制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設職責制領導小組。下發了《全市衛生系統度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設職責分解》等文件，對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，用心打造部門紀檢監察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統開展“廉文警句”征集活動。全系統共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、貼合衛生行業特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫院，組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫務工作者廉潔意識;在市直衛生單位，透過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變潛力;對新提任的13名市直衛生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛生單位的財務運行狀況進行審查，針對審查中存在的問題，要求職責單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛生系統政行風建設扎實有效開展
1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫療服務，推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育，杜絕大處方、收受*等違紀違規行為的發生。
2、健全醫療機構和醫務人員行醫行為監督機制。出臺了《宿遷市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫務人員醫德考評考核細則》，建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。
3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開，充分發揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和推薦，確保社會監督全面到位，去年衛生系統行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進
1、科學發展和創先爭優工作。9月中旬開始，以“落實醫改任務，提高服務水平，改善醫德醫風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫療衛生單位扎實開展學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環節的工作任務。我市有1人獲全國基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，市衛生局榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進群眾，我市有3人榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進群眾。在全市衛生系統廣泛開展創先爭優活動，透過選樹先進典型活動，我系統沈謹同志獲得“全省優秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛生系統和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛校、口腔醫院、疾控中心質管科榮獲“巾幗禮貌崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
自評得分：92分。
二、品行修養、理論學習及廉政建設狀況
(一)品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀，始終持續黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀的重要論述，不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的潛力。
(三)廉政狀況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執行黨風廉政建設職責制各項規定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設職責制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規狀況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的潛力
在紀檢工作創新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創新力度還不夠，沒有構成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現更大突破作出應有的貢獻。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇16
在中醫院書記及院長的領導下，一年來，醫院黨政領導班子堅持以*理論重要思想為指導，在**縣衛生局的領導下，充分發揮醫院領導班子的核心作用，團結帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創新，不斷開創以病人為中心的業務工作、文明建設和黨建工作的新局面。
一、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展
思想政治工作是我們醫院的一個優勢，是團結全院職工、搞好各項的中心環節。只有充分發揮思想政治工作這個政治優勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調動起來、發揮起來，才能戰勝前進道路上的風險和挑戰。實踐證明，醫院業務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發揮好這個政治優勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，以專題學習討論、到學習等形式，引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經常性的開展以下幾方面的創建活動。爭先創優活動扎實推進。
深入開展了創建“黨員先鋒崗”、“先進黨小組”、今年又開展創建《創建等級醫院》為突破口，不斷推進醫院文化建設，骨傷科得患者好評，加強法制宣傳和行風建設。我們緊密結合本院的中心任務和職工隊伍的實際，加大了職工職業道德建設和行風建設，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，把學習領會《綱要》同“四亮四評”的精(政協委員述職報告)神和行風建設緊密結合起來，在職工中引起強烈反響。二是進一步建立健全了各項規章制度，加強督促檢查，簽定責任書，開展創建綠色環保醫院等方法，強化了干部職工的責任意識和法制意識，改善了就醫環境，密切了醫患之間的關系，為構建和諧社會作出了新的貢獻。積極參加社會公益事業活動。受到縣衛生局的充分肯定，到**鎮**村**村進行扶貧活動、支持資金*元，幫助建設黨員活動室，
二、黨建設工作進一步加強
黨支部工作取得新進展。支部是黨員的全部工作的基礎，這幾年來，我們在上級黨委的領導下，扎實做好黨組織的建設，并取得一定成績，20xx年被**縣委評為先進基層黨組織，這是全院黨員干部政治生活中的一件大事喜事，今年醫院陪備了支部班子及行政班子，并成立5個黨小組，為做好新時期保持共產黨員先進性工作，促進黨員隊伍建設和黨的組織建設，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷開創中醫醫院衛生事業新局面提供了堅實的組織保障。
三、開展創建“學習型黨組織”活動，黨員隊伍素質有了明顯提高
為了全面貫徹落實黨的**大提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，幾年來，我們按照縣委的部署，組織廣大黨員開展學習黨的**大精神和“三個代表”重要思想，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨章，深刻領會黨的**大精神，增強了拒腐防變意識。黨建工作目標得到較好落實。中醫醫院黨支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實衛生局黨建工作目標管理考核內容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學習制度，黨建工作考核機制及發展黨員等，由于領導重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。特別是以黨的紀念日為契機，召開黨員座談會。舉行新黨員入黨宣誓儀式：表彰在工作中作出突出貢獻的先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員，先后組織黨員和入黨積極分子27人次到參觀學習，緬懷豐功偉績，接受黨的優良傳統和作風教育，發展黨員工作成績顯著。醫院黨支部十分重視發展黨員工作，各支部認真貫徹落實黨委關于發展黨員工作計劃，自覺把“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字發展黨員工作方針落實到發展黨員工作的每一個環節，對確定入黨積極分子、列為發展對象和預備黨員轉正前都實行公示，廣泛征求黨內外群眾意見。20xx年以來，共發展預備黨員1人，入黨積極隊伍不斷擴大。由于加強黨的宣傳工作力度，20xx年以來有4名優秀分子向黨組遞交入黨申請書，黨支部及時指定培養人，認真做好入黨積極分子的教育、培養、考察工作，幫助他們創造條件，早日加入黨組織。
四、按時繳納黨費
全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能及時交繳黨費。20xx年年共交納黨費*元，沒有不交黨費的黨員。
五、勤政廉政，以病人為中心
健全監督機制。設意見箱6個，幾年來，我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等，從而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。加強督促檢查。支部對廉政工作情況進行督促檢查。及時總結經驗和找出存在的不足，使該項不斷取得成績，一年來，我院大額采購、基建項目等全部公開招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現象發生。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇17
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
現將本人20xx年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。
一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的xx大精神和中紀委二次全會精神，以生產經營為中心，以落實八項規定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：
一、注重理論學習，提升思想政治素質。
一是以黨的xx大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;
二是積極參加在職學習，利用業余時間，認真學習專業知識，進一步鞏固提高自己的專業文化水平;
三是通過學習文件、實踐調研、專業學習等途徑，較為系統地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身
硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。
(二)抓教育。
一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業的意識。
(三)抓制度。
圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。
落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監督檢查，促進企業健康發展。
(一)加強對生產安全管理監察。重點在安全教育、制度執行、外委單位管理、安全考核等方面進行監察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執行。
(二)加強對經營管理監察。以指標分解為突破口，重點加強對“阿米巴經營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監察管理。為規范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監察，取得了較好的監察效果。
(四)加強對民主生活會的監督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構建和諧穩定環境。
一年來，我們積極開展信訪維穩各項工作，一是嚴格執行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農村進行協調聯系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態，保證了生產秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現象。
總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現公司下一年的各項工作目標做出應有的貢獻!
謝謝大家!
紀委書記述職報告開頭結尾 篇18
20xx年，在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我和紀委監察局全體同志，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和縣委安排的各項工作任務。
一、認真抓好黨風廉政建設和反*斗爭各項工作任務的落實。
今年，我們按照上級紀委工作部署，結合汝南實際，采取針對性措施，創造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。
(一)創造性地開展了領導干部廉潔自律工作。首先，認真落實了“四書一談”制度。重點對鄉科級黨政一把手及班子成員實施“四書一談”制度，并按照分級監督的原則，將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構，全面掌握干部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地督促整改。今年，縣紀委共對*名鄉科級領導干部發出狀況“說明書”，對*名鄉科級領導干部和*個鄉科級黨組下發了“整改通知書”，全年共下發了“提醒通知書”*份，“督查通知書”*份，共對*名鄉科級黨員領導干部實行誡勉談話，切實到達了超前防范、教育保護的目的。其次，全面推行了廉政承諾制度。采取應對面承諾，全方位公開的辦法，縣委四大班子成員，科級干部及二級機構負責人自上而下實施廉政承諾。提高了干部自我約束意識，加強了群眾監督。第三，創造性地抓好了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。一是健全了領導干部廉政檔案制度。從形式上、資料上、管理上對廉政檔案進一步規范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、資料、方式、審批等方面進行了全面規范。使重大事項報告制度可操作、易落實，
切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監督。第四，著力解決鄉鎮黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規定》;對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規定》又制定了補充規定，務必事前報告縣委廉自辦，理解組織監督，事后對落實狀況寫出書面報告，存入廉政檔案;針對部分鄉鎮領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現象，結合汝南實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監督管理的暫行規定》，實行了領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監督員制度等四項制度。
(二)、進一步加大了查處違法違紀案件力度。*年，我們縣紀檢監察機關共立案*起，其中大要案*起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分*人。個性是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。今年，我們查案工作中著重強化了質量監督。為保證辦案質量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監督管理辦法(試行)》，制定了*條辦案紀律和*項內部監督制度。又明確了關于在實施“兩規”、“兩指”過程中的紀律規定，實行了錯案追究制度，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監督。同時，對一些重大案件，透過案情通報、公開暴光等形式公開理解廣大群眾的監督，切實促進了整體辦案水平和質量的提高。我們在強化案件質量監督方面的做法受到省市紀委的充分肯定。
(三)、狠抓了糾正行業不正之風工作。今年我們將糾風工作作為轉變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業務必管行風”的原則，列入黨風廉政建設職責范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理。重點抓好了以下幾個方面：一是認真治理中小學亂收費。對教育系統實施了“八項制度和“五條禁令”。對全縣*所中學*所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用*萬元，清退違紀違規收費*萬元，黨政紀處理*人。二是切實糾正了醫藥購銷中不正之風。結合衛生系統工作實際，研究制定了《汝南縣*年狠剎醫藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了汝南縣衛生系統“六項制度”和醫務人員“六個不準”。三是進一步加大減輕農民負擔工作力度。層層簽訂減輕農民負擔職責書，全面實行涉農收費公示制度，堅決糾正違反政策向農民集資、攤派問題，嚴格執行“一事一議”提前申報制度，嚴格執行村級、農村中小學訂閱報刊限額制度。嚴肅查處加重農民負擔案件。今年查處*起加重農民負擔案件，及時給予了處理。四是進一步加大治理公路“三亂”工作力度，今年共組織路風檢查*次，查處公路“三亂”案件*起
，黨政紀處理*人，組織處理*人，職責追究*人，沒收違規收費面包車*輛，受理群眾舉報*起，反饋率*。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。五是認真開展了執法監察工作，開展了國有經營性土地使用權招拍掛出讓狀況執法檢查，用心開展了行政效能監察工作用心穩妥地開展了建筑工程項目招投標、安全生產執法監察、招生工作、殯葬改革、三項資金管理等工作狀況的執法監察工作，使以法行政、規范行政得到進一步落實。
(四)、進一步加大了源頭治腐力度。*年，我們以制權、管錢和規范行政行為為核心，深化改革，用心探索，進一步加大了源頭治腐力度。一是加強財務監管力度。全面實行“收支兩條線”管理，開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作，進一步推進村帳鄉鎮管，財務集中核算，人員統一管理，部分鄉鎮實行村級會計委派制度。二是切實推進行政審批制度改革。共清理出現行的行政審批事項*項，審核事項*項，核準事項*項，備案事項*項，共取消行政審批事項*項，合并*項。為*年將全面實行“一站式”辦公，“*”服務奠定了基礎。三是強力推進政府采購工作。制定了《汝南縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》，從資金管理入手，建立政府采購資金專戶，加強采購票據的控制，加大了政府采購檢查工作力度。今年，全縣共納入采購金額*多萬元，節支金額達*多萬元。四是繼續深化政務公開工作，嚴格按照規范、及時、全面的原則，在抓好規范性公開的基礎上，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，到達群眾滿意的公開實效，深化了民主監督。
(五)、加大了整治企業經營環境力度。今年，我們將整治企業經營環境作為紀檢監察工作服務經濟建設的切入點，采取有效措施，加大工作力度，取得了明顯成效。一是制定了《大力整治企業經營環境的決定》和實施方案，建立了聯席會議制度。二是在認真自查自糾，全面澄清底數的基礎上，會同審計、物價、財政等部門聯合行動，組成*個檢查組，對涉及經營服務性收費單位組織全面檢查，對企業和群眾反映大、問題多的*個單位進行重點清理檢查。三是對在檢查和舉報中發現的違規收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經濟發展環境案件*起，處理*人，其中有*名相關領導干部被追究職責。四是強化社會監督，從*、政協及社會各界聘請監督員和評議代表*多名，對縣定*多家單位和省定*個重點部門進行監督和評議。實施社會監督以來，發現行風問題*條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業經營環境工作的深入開展。
二、切實抓好了黨風廉政建設職責制的落實
首先，進一步細化了職責。將黨風廉政建設和反*工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發了汝廉責[*]*號《汝南縣委、縣政府有關部門貫徹落實*年黨風廉政建設和反*工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反*斗爭*個方面的*項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使職責更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。其次，實行督導職責制度。縣紀委制定了《關于在紀檢監察機關實行督導職責制的意見》，將鄉鎮、縣直單位分為*個督導協作區，由縣紀委常委包區、包片，科室包鄉鎮定期不定期督導廉政建設和反*各項工作，確保整體推進。第三嚴格職責追究。堅持對違*風廉政建設職責制規定的行為嚴格進行職責追究。今年，結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有*名領導干部受到職責追究。嚴格的職責追究，保證了黨風廉政建設職責制的有效落實。
三、立足職能優勢著力解決群眾反映強烈的突出問題
一是進一步加大下訪工作力度。紀委機關實行全員調研，定期不定期下鄉入村，體察民情，定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。今年，縣紀委共摸排信訪問題*多個，就地解決*多個，制定整改計劃逐步解決*多個，有效解決了發生在老百姓身邊的實際問題。二是針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏職責意識，更缺乏緊迫感等狀況，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部個性是領導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題等等，用制度固定下來，強化了職責，明確了紀律要求和職責追究辦法。三是加大執紀力度切實維護群眾的根本利益。共立案查處*起侵犯群眾利益的案件。連續查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，收到了較好的社會效果。另外，進一步加大了對經濟發展環境的力度，凡發現行業不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為*起，并在縣
電視臺公開曝光，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩定。
四、切實抓好紀檢監察隊伍自身建設
為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，今年重點抓了紀檢監察隊伍建設。首先，堅持“內強素質，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。其次，進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系。實行了以目標職責量化評估為主要資料的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。個性是在紀委機關實行崗位職責制，透過政績評估對不適合該崗位的進行調整，不斷到達崗責統一、崗位能相符。第三，強化了內部監督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監督制度。受到了上級紀委的充分肯定。第四，強化了對紀檢監察干部的教育培訓。今年，堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉鎮紀委書記培訓班、為期*周的鄉鎮紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的*日召開紀委書記和紀檢組長例會。透過培訓和例會，不斷加強紀檢監察干部業務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業務素質得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監察工作整體上水平。
五、用心做好縣委安排的中心工作
(一)、圍繞經濟建設認真做好東西和作、民營經濟發展工作。按照縣委分工，作為東西和作、民營經濟的主要負責人，我認真做到履行職責、把握重點、立足服務、注重效果。在東西和作方面，以招引資為重點，以項目為突破口，在東西和作會上，全縣共簽約總投資**萬元。目前，已達成投產項目*個、在建項目*個。在等項目*個，落實總投資**萬元，落實引資**萬元，項目履約率和資金到位率分別到達*和*。四川五糧液、青島“雙星”、許昌“山花”、潛江面粉廠等知名企業相繼落戶汝南。在民營經濟發展工作上，一是制定鼓勵政策。出臺了大力發展相繼民營經濟的*條鼓勵政策，為民營經濟發展帶給了有效的政策保證。二是創造寬松環境。成立了民營經濟投訴中心，推行了檢查收費許可證制度、掛牌保護制度、企業*天安靜生產日制度、行風評議制度，為民營經濟發展創造更加優良的環境。三是帶給服務。成立民營經濟領導小組，定期召開民營企業主座談會，幫民營企業出主意、解疑難，設立民營經濟局，為民營經濟發展帶給全方位服務;四是引導健康發展，注重抓大、抓重點、抓導向，引導民營經濟向一、二產業轉移，向集團化、規模化發展，充分激活民間資本，使民營經濟逐漸成為縣域經濟的主體。止目前，我縣個體工戶已發展到*戶，注
冊資金*萬元，從業人員**人，民營企業*家，注冊資本*.*億元。
(二)、盡職盡責地做好防治非典工作。在深入基層督導檢查的同時，主持制定了《關于嚴肅防治非典型性肺炎工作紀律的緊急通知》，組織開展全方位的防治非典工作效能監察，重點檢查干部到崗狀況，抗擊非典組織狀況，防治非典工作采取的措施以及上級部署的抗擊非典工作的落實狀況。個性是對領導干部及衛生、公安、交通、教育等重點部門進行重點監察。先后對行動不力的*個鄉鎮和*個縣直單位提出警告，對*名黨員干部誡勉談話，對違反防治非典工作紀律的*名黨政干部及有關單位領導進行了紀律處分。促進了全縣抗擊非典工作的全面有效開展。同時，組織印制非典防治知識手冊冊，免費贈送給廣大農民群眾，為普及防治非典知識起到了較好作用。同時，為確保外出務工人員安心在外務工，我安排下訪工作隊、各鄉鎮紀委對全縣在外務工人員的家庭狀況進行全面排查，對三夏生產有困難的，聯系收割機幫忙收麥，對*戶個性困難的免費收麥。切實解決了困難農戶的燃眉之急。
(三)、扎扎實實做好包村富民工作。在認真抓好紀檢監察工作的同時，用心探索在監督中參與，在參與中監督的紀檢監察工作新路子，扎實開展扶貧助學活動，創造性地抓好了包村富*系點。按照縣委安排聯系和孝鎮，分包黃寨村。立足實際，努力培養村民脫貧致富的信念，樹立村干部干事創業精神，逐步將黃寨村引導到以群眾經濟帶動個體經濟、以個體經濟促進群眾經濟的強村富民道路上來。采取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，逐步使蔬菜大棚從零開始發展到目前的*多座;養牛基地的建設已初具規模，管理技術日臻成熟，發展勢頭良好;村民的高效農業意識逐步構成，有力推動了農業種植結構調整和家庭養殖業的發展，農民人均純收入明顯提高。為給黃寨村創造良好的發展環境，透過省紀委、省交通廳的有關領導，協調*余萬元資金，完成柏油路村村通。
六、努力加強自身黨性修養。
一年來，我堅持認真學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，刻苦鉆研業務理論知識，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和業務水平。個性是成為先進典型后，不僅僅工作上壓力大，作風上、生活上也具有別的干部無法感受到的壓力。為此，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。不進營業性酒店、歌舞廳，從不理解任何吃請或請吃，上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不理解煙酒招待，堅持吃便飯。同時，嚴格遵守縣委班子的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠理解組織監督。在紀檢監察機關內，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。
總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下經濟工作、反*工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中，發揚成績，彌補不足，扎實工作，用心進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇19
尊敬的領導、同志們：
我于20xx年12月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。
如對企業生產經營建設，我提出"以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展"的工作要求，具體做到"五個第一"的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人"等主題的開展，努力打造"能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊伍;如對領導干部圍繞"四個服從、黨的民主集中制"主題展開，促進了領導班子的團結。
我自己完成的《"五個第一"推進科學發展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。
如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人"主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《中國石油銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《中國石油銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的"功臣"到中國石油上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇20
各位領導、同事:
20xx年，XX公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務。現將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下:
一、強化學習，努力提升綜合素養
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念
20xx年主要通過集中學習的方式，認真學習了黨的十九大精神和《同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、關于開展黨的群眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神、所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，并積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了‚群眾‛觀念和反對‚四風‛的自覺性。
(二)加強專業知識學習，進一步提升管理能力我能夠認真參加XX公司組織的高速公路管理專業知識系列培訓，充分利用‚北京干部教育網‛、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業法律法規、質量管理、環境管理、職業健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監控業務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐能力，做到學用結合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務
(一)個人崗位履職情況
20xx年，我能認真貫XX公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作:
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規范和量化，網頁信息登載的數量與質量明顯提升。
二是抓好監控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，20xx年，公司組織開展了監控崗位輪訓和業務技能競賽活動，進一步優化了監控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監控、相鄰省市道路監控聯動機制作用發揮。順利完成了和多項監控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監察工作完成情況
作為一名紀委書記，我不僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負責任的重大。為此，對于廉政責任制落實、信訪案件排查、效能監察等重點工作。我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀委較好的完成各項紀檢監察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求，公司根據領導班子分管責任區變動和黨支部設置調整情況，對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確黨風廉政建設責任和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監督，確保黨風廉政責任制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業意識。公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業意識。
三是突出重點環節，強化‚三重一大‛制度程序整合。根據集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有‚三重一大‛制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確‚三重一大‛事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《京開路公司貫徹落實‚三重一大‛決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效形成對‚三重一大‛決策事項的風險防控和監督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照‚全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效‛的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監督廉潔履職為核心，以規范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化‚四進‛建設項目化管理工作。20xx年公司重點抓好廉潔文化‚進班子‛和‚進崗位‛項目化管理工作，著力發揮班子‚以點帶面‛的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監察管理工作。為進一步加強效能監察工作管理，年初，公司制定了《XX公司效能監察管理辦法》，從效能監察目的意義、領導機構設置、職責分工、監察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監察工作程序進行了梳理和規范。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定‚西紅門駐地房屋修繕工程‛和‚‘三位一體’安全管理‛為20xx年效能監察管理項目。
公司采取查看資料、現場檢查、聘請專業部門進行第三方審計等方法，對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監督檢查，共進行效能監察6次，開展施工方廉潔履約情況調查2次。在‚三位一體‛安全管理效能監察方面，突出抓好‚服務指導‛工作環節，共開展效能監察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
三、強化廉潔從業意識，進一步改進工作作風
我時刻牢記自己是一名共產黨員，始終保持清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20xx年，我先后認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、市紀委關于查處違反中央八項規定典型案件的通報等內容，參加《光輝典范——抗戰時期中國共產黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，觀看了《賈立群先進事跡報告會》、《蘇聯亡黨亡國20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片，通過正反兩面學習，個人廉潔從業意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心，
工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到，廣泛聽取X余名員工的意見或建議，并嚴格按照中央八項規定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養。
四、工作的體會與不足之處
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點:
一是各級領導高度重視，各部室有效聯動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀檢監察工作的基礎前提。
二是紀檢監察工作必須在黨委的統一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現在以下幾個方面:
一是紀檢監察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監察工作任務方面的指導。
二是紀檢監察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際情況進一步修訂和完善。
三是紀檢監察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。
五、下一步工作努力方向
20xx年公司將繼續在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作:
一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監督。按照‚黨委負主體責任，紀委負監督責任‛的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行‚一崗雙責‛、完成責任目標任務、完成工作質量情況和執行黨風黨紀情況的監督檢查工作，嚴格執紀問責，切實協助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監察工作與運營中心工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業意識、作風意識培養。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設長效機制和監督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化‚四進‛建設、廉政風險防控管理、效能監察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監察選題立項、監督檢查和結項等工作，不斷強化效能監察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
總之，20xx年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20xx年各項工作任務。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!
紀委書記述職報告開頭結尾 篇22
各位代表、同志們:
我到x煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。
黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞、等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。
為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇23
尊敬的領導、同志們：
一年來，我按照市紀委XX縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，認真履行黨風廉政建設工作職責，較好地完成了年度各項目標任務。
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質
緊密聯系工作實際，狠抓學習提高，為工作順利開展奠定了堅實基礎。一是深入學習黨的方針政策和重要理論，筑牢理想信念不松懈，堅定政治立場不動搖，在思想上、政治上、行動上與縣委保持了高度一致。二是認真學習黨紀條規和與紀檢監察工作相關的法律法規，先后召XX縣紀委常委會26次，與班子成員共同研究信訪、案件工作20次，在探討交流中提升了自身的辦案水平。三是堅持深入基層實地調研和座談走訪，結合紀檢監察工作實際撰寫的《制度建設要突出“三性”，做到“三嚴”，堅持“三結合”》在《中國紀檢監察報》和《陜西黨風與廉政》上發表，撰寫的《做好新時期紀檢監察工作應注重“四個三”》在《陜西黨風與廉政》上發表。
二、認真履職，全面推進反腐倡廉建設
團結和帶領全縣各級紀檢監察組織全力做好反腐倡廉各項工作，為推進科學發展、富民強縣提供了有力的政治紀律保障。
一是堅持了“大講堂+學分制”廉政教育新模式，開通了每周一期的“商南廉政手機報”，在縣看守所建立了警示教育基地，聯合縣旅游局、縣婦聯開展了“廉政文進景區”和“家庭助廉”活動，深入開展了第五個“反腐倡廉宣傳教育月”活動，實現了反腐倡廉教育常態化。
二是深化了“庸懶散賭奢”五個專項治理，先后開展干部作風專項檢查50次，受理群眾舉報44件，查處干部職工違規違紀問題27人;開展了電視問政活動，對重點工作排名處于末位的9個單位主要負責人在縣電視臺進行了3次電視問政。
三是開展了強農惠農政策落實、優化發展環境、公務用車、財政供養人員“吃空餉”、違規借用干部、會員卡和商業預付卡清退、樓堂館所和辦公用房清理、干部職工違規借貸、重大項目建設、重點工作督查等15項專項檢查和專項治理，有力維護了群眾利益。
四是建立了全省首個非緊急救助服務中心XX縣鎮村三級便民服務體系，實現了為民服務便捷化。
五是大力加強紀檢監察案件查辦工作，完善了案件查辦工作機制、制度，全年共受理信訪舉報105件，初核105件，立案50件，結案50件，處分61人，其中科級領導干部8人，移送司法機關1人，辦案直接挽回經濟損失42.27萬元，案件數量和質量較往年有較大突破。
六是大力加強反腐倡廉制度建設，先后擬定并出臺了《XX縣創建國家衛生縣城工作過錯責任追究辦法》、《XX縣領導干部審計問責辦法》等17項反腐倡廉制度，實現了反腐倡廉建設科學化。
七是大力加強紀檢監察干部隊伍建設，出臺了加強紀檢監察組織建設的意見等相關文件，全面加強紀檢監察干部的選拔、配備、任用、交流和管理，實現了干部管理制度化。
三、嚴格自律，認真執行廉潔從政規定
認真落實“一崗雙責”和“五個一”要求，嚴格執行廉潔自律各項規定，確保了全縣黨風廉政建設高效開展。一是經常深入基層、聯系部門和包抓鎮、企業調查研究、指導工作，協調解決實際困難和問題20多件。二是堅持重大事項及時向縣委請示報告，重要工作及時向縣委班子成員通報，重大問題一律提交會議研究決定，凝聚了工作合力。三是嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律，時時處處自重、自省、自警、自勵。四是嚴格執行《廉政準則》和中央八項規定，加強對家屬和身邊工作人員的教育管理，下鄉輕車簡從、吃“廉政灶”，不收禮、不擾民，樹立了黨員領導干部的良好形象。
今后，我將以十九大精神為指引，繼續保持奮發向上的精神狀態，盡職盡責地干好本職工作，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為加快商南經濟社會發展做出新的貢獻。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇24
企業紀委書記述職報告
我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。來源：
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質采購和物流管理規定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次；全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規違紀行為；牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高；二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性；三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。
紀委書記述職報告開頭結尾 篇25
本人現任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協助公司經理管理審計工作。
X年，我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平
面對繁雜多變的發展環境，一名管理者如果不善于學習，就難以作出正確的判斷和決策，難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據分管工作要求，努力加強業務知識的學習，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創先爭優”活動和“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動中，重點學習了XX屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關規定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監督，用科學的理論指導實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業興衰與企業領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。
3、努力拓寬知識面，更新知識結構。認真學習了有關法律法規知識，包括：公司法、招投標法、勞動合同法實施細則、企業工會工作條例、《國家電網公司紀檢監察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認真履行職責、加強指導監督，圓滿完成年度各項任務
(一)紀檢監察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規范了權力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面：
一是認真學習貫徹落實上級精神，結合我公司工作實際，制定下發了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。
三是結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱，暢通監督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程序進行查證。
四是組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監獄參加廉政警示教育活動。
五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內容，購買下發了《鏡鑒—國有企業廉潔從業教育讀本》，組織黨員領導干部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發展，受到廣大干部職工的好評。
2、在推進黨風廉政建設方面
一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發了公司《年黨風廉政建設責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關各部室、財務總監簽訂的黨風廉政建設責任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設責任和懲防體系建設中的職責和任務。
二是加強黨風廉政建設責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領導干部統一制作和配發了領導干部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設責任區的動態管理。
三是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。共發放責任分工報告書9份，牽頭任務函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設活動開展情況，為更好的開展黨風廉政建設活動提供決策的依據。
四是組織開展了財務資產領域“反違章”專項工作，在該領域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，并及時對風險進行了處理，形成了本單位財務領域崗位風險辨識表。
五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規考試，同基層黨政負責人談話105人次;領導干部任前、調整廉政談話共計61人次
建立了中層領導干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內部招標監督小組。1-10月份僅公司紀檢監察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標監督共計26次，加強了招投標監督工作。
3、在效能監察的開展方面
組織開展了工程建設外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監察工作。加強了工程結算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規范了外委用工、物資管理相關管理流程，截止月份，累計節約資金、避免和挽回損失約120萬元，經濟效益顯著。
(二)在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。
1、堅持職工代表大會制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關心的有關事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監督小組，擴大職工群眾在經營管理、工程招投標、物資采購等方面的監督。把集體合同作為科學依法維權的主要手段，依照相關法律、法規和政策，與企業簽訂了平等協商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權、知情權、監督權。
2、加強基層工會組織機構建設。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調整。加大創建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體合同》知識、安全生產應急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領文藝隊編排文藝節目奔赴施工一線進行“送清涼促發展”暑期慰問，為西安、咸陽社區職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用19.1萬元。
4、組織開展群眾性生產活動。一是以創建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監察勞動競賽活動、“爭創一流業績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設管理，積極引導創建班組。其中物業公司修繕班、咸陽物業修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領導干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發放憮恤金，為3名職工發放大病互助金6000元，為33名職工發放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發放助學金19700元。
6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。
(三)協助經理管理的審計工作，今年共完成了5項領導干部任期經濟責任審計、社保基金和施工物資管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改，使審計工作在強化內部控制、防范化解風險、促進公司效益提高等方面發揮了應有的作用。
(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復核自查中通過對13個部門、6個專業公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產管理等主要方面，潛在管理風險節點374項的復查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環節和失控點進行了進一步的再梳理，確保“回頭看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現整改實施的目的。
(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經濟損失125萬元，為公司節約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。
(六)主管的裝飾公司，在公司領導的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產值2705萬元。完成全年計劃指標(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標項目11個，累計項目開發合同總價9329萬元，完成開發指標的確186.58%，為裝飾公司可持續發展打下堅定基礎。
三、廉潔自律，嚴于律已，做好表率
1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網公司、省公司關于廉潔建設的“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規定，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現實意義并身體力行。
2、認真履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，通過開展黨風廉政建設“五個一”、“三書兩報告等活動，落實個人重大事項報告制度，時刻以領導干部廉潔自律規章制度嚴格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責的同時，還注意管好親屬和身邊的同事，經常組織分管部門進行黨風黨紀和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實事。進一步提升了黨員干部執行規章制度、遵守公司紀律的自覺性，增強了集體意識、大局意識和執行力，深化了對黨風黨紀和廉政教育的理解和認識，使分管的部門的干部職工沒有發生違紀和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊伍。
3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯席會或班子會時積極發表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執行;在主持主管業務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策。
四、存在的問題及改正措施
一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面。二是工作開拓創新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。
按照重要思想和科學發展觀的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩定和發展作出自己應有的貢獻。