科技局副局長2023年述職報告（精選3篇）
科技局副局長2023年述職報告 篇1
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
XX年是我區(qū)科技創(chuàng)新工作很不平凡的一年。近一年來，在黨組織的正確領導下，自己圍繞中心，服務大局，當好助手，履行職責，扎實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投身于##區(qū)的科技創(chuàng)新和各項建設事業(yè)，不負上級黨組織和廣大干部群眾對自己的殷切期望。
一、重視理論武裝，不斷提高自身素質
近一年來，自己在思想上同黨中央的方針政策保持高度一致，行動上同區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策保持高度一致，工作上同全局的部署要求保持高度一致，自律上同黨風廉政的規(guī)定準則保持高度一致，自覺以“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，用“科學發(fā)展觀”指導實踐。堅持不斷學習，終生學習理念，主動加強對科技創(chuàng)新理論、市場經濟理論、法律法規(guī)知識、現(xiàn)代管理知識等方面的學習，認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風廉政建設各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、政策水平和專業(yè)本領，不斷提高執(zhí)政為民、履行職責能力，不斷提高反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線。積極參加中心組理論學習，參加各類層面的教育培訓活動。通過不斷學習，使自己的知識面有了進一步拓寬，理論武裝得到進一步加強，工作思路有了進一步創(chuàng)新，自身素質得到進一步提高，在開展具體工作時，體現(xiàn)出前瞻性、統(tǒng)籌性和創(chuàng)新性，同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。
二、圍繞中心工作，當好助手履行職責
一是站在全局的高度，以科學發(fā)展觀為指導，自覺執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，積極為全局重大決策和工作部署出謀劃策，諫言獻策，確保上級黨委、政府的戰(zhàn)略決策部署和任務要求在本部門得以全面貫徹，確保科技創(chuàng)新各項政策措施得以全面落實，確保黨風廉政建設責任制得以認真執(zhí)行。二是確立創(chuàng)新意識，深入基層調研，主要抓好“感知中國”中心##園區(qū)建設、科技“三創(chuàng)”載體建設、政產學研合作和科技基礎設施建設等重點工作。年內，圍繞“感知中國”中心##園區(qū)建設，擔任區(qū)傳感網產業(yè)發(fā)展領導小組辦公室副主任，為全面落實區(qū)委、區(qū)政府確定的加快##“感知中國”中心北區(qū)建設的重大部署，組織走訪了中國電科集團及其下屬的13家院所開展科技招商，配合做了大量的前期調研、策劃和落實工作，為我區(qū)加快此項工作的順利推進發(fā)揮了積極作用;圍繞“三創(chuàng)”載體建設，根據市委、市政府的部署，調整了《##區(qū)科技“三創(chuàng)”載體建設規(guī)劃方案》，自找壓力自奮起，勇于提高工作目標，組織協(xié)調全區(qū)“三創(chuàng)”載體建設順利推進。1-9月份全區(qū)“三創(chuàng)”載體共開工195萬平方米，竣工面積75萬平方米，全區(qū)累計建成“三創(chuàng)”載體180萬平方米;圍繞我區(qū)政產學合作，重點組織開展了一系列產學研合作的活動，引導基層各單位，依托企業(yè)為主體，采取“走出去、請進來”等形式，走訪了區(qū)內外院校、院所以及中國電科集團等單位，開展科技對接，吸引一批重點科研成果來區(qū)產業(yè)化，簽訂一批政產學研合作協(xié)議，并通過跟蹤落實，加快推進，確保重大項目得到具體落實，取得實效。我區(qū)政產學研合作已連續(xù)兩年被市政府評為全市先進單位，此外今年還積極向上爭取，獲批了省級企業(yè)院士工作站4家，政產學研重大創(chuàng)新載體1家，為我區(qū)科技發(fā)展爭取較大的資金扶持。圍繞科技基礎設施建設，積極引導企業(yè)創(chuàng)造條件組織申報，指導企業(yè)提升素質，使全區(qū)的科技基礎設施建設取得了突破性成效。年內全區(qū)已獲批創(chuàng)建省級科技企業(yè)孵化器2家，省級公共服務平臺3個、市級公共服務平臺及重點實驗室9個，省級工程中心12家、市級工程中心12家。
三、履行“一崗雙責”，廉潔自律樹好形象
長期以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，事事處處以是否符合科學發(fā)展觀，是否體現(xiàn)黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事作為處事為人的基本準則，力戒浮躁之心，浮夸之風和浮虛之能。在實際工作中，注意團結同志，充分發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，不斷總結經驗，努力改進工作方法，積極開展批評和自我批評。一年多來，自己堅持深入基層研究調查，走群眾路線，切實為基層、企業(yè)群眾排憂解難，解決實際問題。同時按照履行“一崗雙責”的職責和要求，自己對所分管的條線，部門和人員嚴格要求，敢說敢為，敢抓敢管，特別是對發(fā)現(xiàn)職責范圍內黨風廉政建設中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提出防范措施。
四、存在不足及努力方向
回顧近一年來的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足：主要是理論學習時緊時松，理論武裝有待加強;深入基層時緊時松，作風建設有待加強;三是穩(wěn)重有余創(chuàng)新不足，工作力度有待加強。針對這些問題和不足，自己將在今后的學習、工作中加以整改。
(1)堅持不懈抓學習，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規(guī)定規(guī)范行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
(2)深入聯(lián)系基層，密切群眾，加強調查研究，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，不斷完善管理機制，強化監(jiān)督機制，實施“陽光工程”，更好地發(fā)揮好決策參謀助手作用。
(3)保持和發(fā)揚執(zhí)政為民，廉政勤政的先進本色，嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，扎實開展工作，為##區(qū)的經濟和社會的跨越發(fā)展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
科技局副局長2023年述職報告 篇2
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
按照區(qū)委組織部《關于做好20xx年度區(qū)管干部述職述廉通知》的要求，現(xiàn)就20xx年述職述廉情況報告如下：
根據局長辦公會議的分工，分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經濟等，具體是：
一、20xx年“530”計劃工作有序推進。在8月15日××市舉辦的“530”計劃項目簽約大會上成功簽約了7個“530”a類項目，與錫山、惠山同處在第二集團，成績來之不易。主要特點：一是項目申報精雕細刻。在項目申報中不是拾到藍里便是菜，而是選擇高層次、高技術、適合轉型發(fā)展要求，申報的56個項目涉及生物醫(yī)藥、電子信息、新材料、動漫軟件、環(huán)保等，基本符合產業(yè)導向。創(chuàng)業(yè)團隊人員的層次相對較高，創(chuàng)業(yè)者中博士后10人，博士33人，占整個創(chuàng)業(yè)人員的84.32%。二是精心組織彌補差距。今年組織申報的“530”計劃項目共入圍37個，其中a類6個，b類12個，c類19個，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，與新區(qū)相比項目的入圍率、a類項目數都有比較大的差距，認識到差距，才能知己知彼，經過精密部署，精心組織，最終達到了預期的目的。三是最終結果令人滿意。以“廢氣污泥固化處理生產高效有機肥料”等7個項目成功簽約，最終化被動為主動，由逆勢為順勢。這些高科技含量項目的簽約，奏響了產業(yè)結構調整、依靠科技創(chuàng)新、轉型發(fā)展的音。
二、風險投資參與區(qū)內企業(yè)上市熱情高漲。根據區(qū)委、區(qū)政府領導的要求，結合公司的自身實際，初步確立今年風險投資發(fā)展的目標，堅持兩條腿走路、雙管齊下的運行方針。一方面繼續(xù)加強對“530”計劃項目、高科技項目的投資力度，并且與全國科研院所，大專院校合作，通過政產學研引進科技含量高、市場前景好的項目，推進經濟持續(xù)、高效發(fā)展，從而發(fā)揮風險投資對經濟發(fā)展的推動作用。中科方德、東方水環(huán)境已經取得了顯著的經濟效益和社會效益，已經成為公司風險投資的成功典范。另一方面拓寬投資方式、投資領域，積極參與區(qū)內擬上市企業(yè)的合作，年初我們和區(qū)發(fā)改局、×企業(yè)投資擔保有限公司等單位走訪了區(qū)內有上市意向的企業(yè)并開展調研，排查重點，制定計劃，首先與海源重工有限公司、××市冠云換熱器有限公司達成了合作意向。目前公司已參與對海源重工有限公司的投資，投資300萬元人民幣，認購100.117分股的股權。該公司上市前期的準備工作較為充分，前景比較看好，投資價值較高，預計今年底、明年初能上市，將獲得豐厚的回報。
三、局有經濟穩(wěn)定發(fā)展。今年圍繞引資引企、四技服務開票，擴大稅源、發(fā)展經濟，壯大科技局財力這一目標做了大量的工作，1-9月預計完成工商兩業(yè)納稅銷售5000萬元，其中工業(yè)納稅銷售完成1300萬元，三產營銷完成3700萬元;四技服務開票成績喜人，截止9月底完成3500萬元，比去年同期凈增1000萬元。財政收入預計完成450萬元，其中國稅完成130萬元，地稅完成320萬元。這一成績的取得主要表現(xiàn)以下三個方面：一是明確發(fā)展思路，突出工作重點，著力推進科技招商和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展。二是明確目標任務，落實具體責任，把經濟發(fā)展，壯大實力作為局有經濟工作的主戰(zhàn)略。三是制定工作措施，落實獎懲辦法，激勵全局上下、同心同德、齊心協(xié)力發(fā)展局有經濟，壯大經濟實力。
另外“530”計劃落戶項目的跟蹤服務工作扎實有效;國際合作及各類項目的申報取得階段性成果;堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高;顧全大局，增進團結，主動維護班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的意識不斷增強;自律素質、外樹形象，自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定牢牢把握。
回顧總結一年來的工作，雖然取得了不小的成績，但還存在一些不足：一是主動學習不夠，區(qū)、局組織的學習積極參加，主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠，工作不深不細不透，只求差不多，過得去，不求過得硬。三是開拓創(chuàng)新的意識不夠，工作就事論事，按部就班，憑老經驗處理事情。這些都有待于在今后的工作中加以改進。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
科技局副局長2023年述職報告 篇3
一、加強政治學習，堅定政治方向
一年來，自己始終把學習作為提高自身素質和領導水平的第一需要，認真遵守黨委中心組和機關支部學習制度，積極參加學習，及時了解和掌握黨的路線、方針政策和中央、省、市領導講話精神，進一步樹立了科學的發(fā)展觀和政績觀，在思想上取得了明顯進步。堅持良好的自學習慣，把讀書、看報、聽廣播作為平時工作之余的的主要活動。并堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，深入基層調研，用理論指導實踐，又從實踐中提煉出實用理論。
通過學習，加強了個人黨性鍛煉，純潔了思想，堅定了方向，同黨中央始終保持高度一致，自覺經受執(zhí)政和市場經濟的考驗，保持了共產黨員的政治本色，行動上端正了態(tài)度，擺正了位置，牢牢樹立領導意識和大局觀，把解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況、更好的為人民服務等現(xiàn)實問題與理論緊密結合起來，切實增強了運用理論指導工作和解決實際問題的能力。
20xx年，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，改進工作作風。按照市委統(tǒng)一部署，局黨委在園林系統(tǒng)各總支、支部和廣大黨員中開展了氛圍濃厚、扎實有效的“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)為主要內容，在局領導班子和縣級領導干部中開展以“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解決了領導班子建設和基層黨的建設方面存在的突出問題，切實增強各級領導班子的執(zhí)政能力和領導水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨組織和廣大黨員干部更好地聯(lián)系和服務群眾，始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。還同時建立了黨委成員創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系單位制度，參加聯(lián)系單位領導班子的民主生活會，幫助聯(lián)系單位查找差距，解決問題，提出指導性意見，努力使聯(lián)系單位成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。
二、堅持發(fā)展第一要務，扎實搞好園林綠化業(yè)務工作
在20xx年工作中，我始終抓住發(fā)展這個第一要務，堅持在發(fā)展中尋求更多機遇，讓園林在加快發(fā)展的實踐中運動起來。具體工作中，以打造生態(tài)園林城市為總目標，狠抓綠地精細化管理為突破口，帶動園林事業(yè)全面發(fā)展，在全系統(tǒng)的共同努力下，搶抓樹木種植有利時機，移植、補植喬灌木850株、草坪17586平方米、綠籬9435平方米，栽植草花、地被16740平方米。全民義務植樹共植喬、灌木10.56萬株。其中，市直單位在云臺生態(tài)植物園植樹59710株，新增綠化面積3.72萬平方米;五城區(qū)結合各區(qū)實際，義務植樹45723棵。
(一)創(chuàng)新工作機制，提高服務及管理水平，推動政風行風建設
一是在市內各公園、廣場、游園以及道路綠化帶安裝了94個設計精美的綠地管護牌，上邊標有綠地的管護單位、監(jiān)督單位、聯(lián)系電話，如果哪塊綠地沒有管理好或者管理人員服務態(tài)度不好，市民不滿意，可以撥打電話進行投訴;如果哪塊綠地遭到人為的毀壞，愛心市民發(fā)現(xiàn)后，也能夠及時撥打電話進行舉報。
二是開展精品點創(chuàng)建工作。精品化建設從規(guī)劃設計入手，起點高、標準嚴，每個單位至少建設一處精品點或者班子成員帶頭每人建設一個精品示范點，以點帶面，提高綠地管理水平。同時，以監(jiān)督促精品化建設，廣泛接受社會群眾監(jiān)督。
三是發(fā)放園林綠化征求意見調查問卷，廣泛征求社會各界對園林綠化工作的意見，推動政風行風工作上臺階。
(二)扎實開展民生工作，公園服務功能不斷健全
公園的建設是改善人民生活的惠民工程，是貫徹孫市長為民、便民的指導思想，是促進生態(tài)文明建設的發(fā)展需要;是提升城市競爭力的必然要求;也是我市創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市的需要。公園作為服務于大眾的生態(tài)空間，不僅要有科學合理的種植結構，還要有完善的基礎設施。今年重點對全市公園綠地基礎設施進行排查并制訂詳細的實施方案，積極與市發(fā)改委、財政局結合，完成工程申報、立項、評審以及招標等程序，分別在人民公園、月季公園、龍源湖公園、縫山公園、五孔橋游園等公園游園安裝防腐木亭子19座;花崗巖桌凳32套、樹樁桌凳50套，切實解決了這一直接關系老百姓切身利益的民生問題。
(三)積極開展國家園林縣城、省級園林縣城及園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級園林單位(小區(qū))的創(chuàng)建工作。今年，共有30個單位獲得了“園林單位、園林小區(qū)”稱號，向省建設廳推薦9個省級園林單位、園林小區(qū)，武陟縣申報的省級園林縣城也正在進行中。
(四)從嚴控制，高效辦理行政審批事項。堅持“從嚴控制、高效辦理”的原則，共辦理行政審批事項56件，在審批工作中做到:
一，嚴格材料關，按照規(guī)定的流程和要求仔細審查材料要件，凡不符合條件、不符合程序的申請不予批準。
二，嚴格審批尺度，審批遵循“能移植則不予砍伐”的原則，對確需砍伐的，按“伐一栽三”的原則予以審批。
三，嚴格檢查落實，對于臨時占用綠地審批，在臨時占用結束后及時檢查恢復情況，對沒有按時、按標準進行恢復的單位進行督促;對已批準的移伐事項由路段管理隊員和綠地管理單位嚴格監(jiān)督實施，防止超批準多占多伐事件發(fā)生。
四，強化服務意識，對市重點工程項目以及關系重大、事情緊急的申請，實行“特事特辦，從優(yōu)從快”辦結;普通事項，符合條件的按照承諾的服務時間予以辦理，不符合條件的也及時向申請人說明原因。如在建設路綠地內的兩處違章廣告，在多次通知當事人整改無效的情況下，組織人員予以清理，切實保護了綠化成果。
三、深化改革，推動園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展
(一)事業(yè)單位崗位設置成績顯著。事業(yè)單位崗位設置，是關系到整個園林系統(tǒng)發(fā)展和干部職工切身利益的一件大事，政策性強、難度大、要求高。因此在改革過程中，我始終把事業(yè)單位崗位設置當成頭等大事來抓，一是在實際工作中，就改革的有關政策和辦法及園林系統(tǒng)人員實際情況，召開事業(yè)單位崗位設置動員會，引導大家認真對待改革。二是對系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員按類別進行深入了解，特別是對專業(yè)技術人員進行了摸底分析，認真研究專業(yè)技術人員結構、比例，并積極與人社局結合，科學制定了符合本單位本系統(tǒng)的崗位設置方案，為下步崗位設置奠定了基礎。
(二)綠地改革實現(xiàn)科學化、標準化和規(guī)范化。一是程序嚴格，所有招標管理綠地統(tǒng)一以公開招標的形式委托中介機構代理招標;二是方法科學，龍源湖公園管理招標辦法由以往“一攬子”招標改進為“清單式”招標，管理上實現(xiàn)了多管多得、少管少得、不管不得，提高了中標企業(yè)的管護積極性，園林局也可以根據管理旺季和淡季，機動靈活地下達管理指令，把有限的財政經費用在刀刃上。這項措施實施以來，取得良好的社會效果，龍源湖公園的管理水平受到了市領導和社會各界的廣泛好評，體現(xiàn)了我市園林綠地的最高水平。三是以年度為單位規(guī)范管理時間，截至今年我市招標管理綠地均實現(xiàn)了整年度管理的目標;四是綠地管理招標與我市財政年度預算相銜接，保證了管理經費能夠足額列入年度預算;五是把園林系統(tǒng)單位也列入投標管理范圍，除充分發(fā)揮了現(xiàn)有人員的技術、地域、機械優(yōu)勢外，還充分發(fā)揮了事業(yè)單位基礎，把利潤最小化、管理最優(yōu)化，運用綠地管理中，實現(xiàn)了綠地改革的重大突破。
(三)學習外地經驗，創(chuàng)新發(fā)展思維。按照市委組織部的要求，隨考察團赴日本、等地考察學習先進管理理念，通過實地察看，深為這些地方的發(fā)展快、觀念新、機制活、服務好、環(huán)境優(yōu)所嘆服，開闊了眼界，增長了見識，學到了經驗，看到了自身的優(yōu)勢和差距，增強了加快發(fā)展的壓力和動力，明確了前進的方向和目標。
四、遵守規(guī)定，抓好廉潔自律工作
在黨內生活和業(yè)務工作中，一方面帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準則》等黨風廉政建設各項規(guī)定，規(guī)范從政行為，為下屬做好表率，凡要求別人做到的自己首先做到，做到廉政在先，繼續(xù)做好了個人重大事項報告工作，無超標準配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款變相旅游，收受禮金、婚喪嫁娶大操大辦等違規(guī)現(xiàn)象。另一方面管好班子、帶好隊伍，認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，并堅持在平時工作中，對分管科室、聯(lián)系單位進行督察;堅持政務公開、服務承諾，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;嚴格執(zhí)行制度，繼續(xù)實行財務聯(lián)簽會審制，進一步規(guī)范重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的管理;突出抓好節(jié)日期間的廉政建設，防止“節(jié)日病”發(fā)生。一年來，系統(tǒng)各級領導班子及主要負責人無一人受到通報批評，班子成員無違紀違法案件發(fā)生。
過去的一年，我雖然取得了一定成績，但仍然存在著以下方面問題，如：在具體工作中有時還不夠細、深入不具體等;學習上時緊時松，政策理論、業(yè)務知識有待進一步加強，作風上還有待進一步提高。