安監辦個人述職述廉報告（精選3篇）

安監辦個人述職述廉報告 篇1

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　一年來在縣紀委和局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx屆五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞安全監管這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐朽工作。下面，我就一年來的工作報告如下：

　　一、履職情況

　　1、抓廉政教育，提高安監人員素質

　　黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員的心中，成為日常行為規范，使全體安監人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。今年以來，先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《廉政準則》、《實施辦法》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《樹立群眾觀點貫徹群眾路線——黨員領導干部學習讀本》等文件、書籍。4月份，組織中層以上領導干部，到晉城市文體宮參觀全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽。組織機關干部職工先后觀看了《小官大腐》和《沒有規劃好的人生》警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫28塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，9月份，邀請縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務犯罪科副科長呂偉為機關干部職工作了預防職務犯罪專題講座。在重要節日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員政治、業務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的安全監督管理能力進一步提高。

　　2、抓責任落實，規范黨風廉政工作機制

　　將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人簽訂目標責任狀，嚴格實行“一崗雙責”，認真落實“三個負責制”，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室的黨風廉政建設和反腐朽工作;實行分項負責制，按照“誰主管、誰負責”、“誰檢查，誰負責”、“誰簽字，誰負責”的原則，嚴密環節，堵塞漏洞，責任到人。

　　3、抓公開，強化政風建設

　　一是抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。結合每月召開的安全生產例會，就有關安全生產和煤炭工業重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，向各涉安單位、各煤礦通報;結合每月召開的機關考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓大廳醒目位置安裝了電子顯示屏，設立監督崗、公開欄，滾動播放安全生產宣傳標語和工作動態，自覺接受企業、社會監督。二是狠抓財務公開。嚴格執行了“收支兩條線”的規定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象。三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩定，在各自的崗位上充分發揮出應有的作用，創造出了和諧的用人干事的環境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。

　　4、抓監督，強化行風建設

　　一是暢通監督渠道。在局網站上公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一起舉報都案件都進行了嚴格按照程序進行了轉交和落實，得到了干部群眾的一致好評。

　　二是抓外部監督。邀請來自煤礦、危化、非煤、煙花爆竹等企業一線的政風行風監督員，召開了政風行風監督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心。

　　三是抓內部監督。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監督。

　　5、抓制度建設，探索黨風廉政建設工作長效機制

　　制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環節，從學習教育、調查研究、民主決策、聯系和服務群眾、監督評議、責任追究六個方面，修訂制度19項，編印了黨風廉政建設規章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，提高了業務水平和服務質量。

　　6、抓行為規范，提高服務水平

　　一是規范行政審批程序。近年來，我局進一步規范審批程序，精簡審批環節，壓縮審批時限，并堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們以沁煤發[20xx]411號文下發了《關于明確行政審批事項審批權限的通知》，并承諾行政審批事項現場辦結率達到90%以上，承諾時限壓縮到法定時限的50%以內，承諾時限內辦結率達到100%，群眾滿意率達到95%以上。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業創造良好的發展環境。同時，對涉及到的各項業務工作程序在局網站進行公示。二是規范行政執法。年初，我們制定了“沁水縣煤炭和煤層氣工業局20xx年煤礦安全監管執法工作計劃”和“沁水縣安監局20xx年危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山企業執法檢查計劃”兩個執法檢查計劃，并報送縣政府批準。縣政府以沁政辦發[20xx]196號、沁政辦發[20xx]197號文件予以下發。文件下發后，我局嚴格按照計劃開展執法檢查。全局現有執法股室11個，執法人員49人。今年我局共開展各類安全生產執法檢查全局累計檢查946礦次，出動人員3784人次，突查、夜查24礦次，共排查各類隱患3311條，其中：機電管理353條，礦井通風315條，瓦斯治理163條，頂板管理526條，水害防治192條，火工品管理152條，制度落實283條，其它1327條，整改率達到100%。三是實施“流程再造工程”。按照簡單、方便、明了的原則，我們對原有工作流程進行全面審查，對已過時的工作流程及時取消;對程序發生變化或新增加辦事項目的及時補充完善。目前，新增了煤礦及施工單位領導班子帶A井人員資格初審備案、煤炭安全糾察、煤礦礦長資格證和安全資格證(A類)變更、煤層氣井場審批，上報辦理《危險化學品經營許可證》、煤層氣運輸車輛備案、辦理《煙花爆竹(零售)經營許可證》等一次性告知書和“工作流程圖”。完善了煤礦復產復工整頓和初驗、煤礦回采面搬家作業規程和安全技術措施審批、煤礦放頂煤工作面初驗、煤礦“六長”任職資格審查備案等一次性告知書和“工作流程圖”。在確保安全的前提下、在政策許可范圍內，限度滿足企業的合理訴求。

　　7、抓工作考核，提升工作效能

　　一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，當月兌現，今年對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，查處追究責任9人。二是強化執法計劃的考核，每月20號定期對執法股室完成本月執法計劃情況進行考核，對是否完成，使用執法文書是否正確、規范，執法程序是否合法等方面，檢查各執法股室是否履職到位，及時發現和解決執法過程中存在的問題和不足，使對企業的安全執法監督走上了法制化、規范化的軌道。三是抓廉政考核，每月對下鄉工作人員是否堅持“兩卡一證”(下鄉工作卡、廉政監督反饋卡和執法檢查證)工作制度，進行考核，監督工作人員是否存在有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。

　　二、廉潔自律情況

　　今年以來，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行縣委、縣政府黨風廉政建設有關規定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

　　一、加強自身建設，筑牢政治防線。為了適應轉型跨越發展，新形勢、新任務的要求，我始終站在“講學習、講政治、講大局”的高度，深入學習黨的九大會議精神，始終牢記“兩個務必”，牢固樹正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐朽現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。

　　二、堅持以身作則，真正做到廉潔自律。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行各級紀委關于黨員領導干部的有關規定、制度，慎獨、慎微。八小時以外，規范管住社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受群眾的監督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

　　三、學習情況

　　一年來，始終保持勤學、好學、善學的求學習慣，及時參加局機關組織的每次集中學習，端正學習態度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果。特別是“六治六促”作風整頓活動中。認真學習了省紀委、省委組織部《關于領導干部進一步改進工作作風整肅工作紀律的若干規定》等黨紀黨規。學習了省委袁純清書記在領導干部大會上的講話，縣委秦建孝書記在縣第十二次共產黨全國代表大會上的《工作報告》;學習了中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加了全省煤炭系統紀檢綜合業務培訓班學習。組織并且參加了縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務犯罪科副科長呂偉為全局干部職工做的《預防職務犯罪法律知識專題講座》和國家瓦斯治理專家庫成員、高級工程師、晉煤集團通風處主任工程師馮志強作的《煤礦瓦斯災害規律及防治專題講座》。組織參加了職工業務知識競賽。通過各方面學習，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的了解和把握。

　　以上是自己一年來履職和廉潔自律情況，工作中還有許多不盡如人意之處，今后一定以更加振奮的精神風貌，更加高昂的工作熱情，更加務實的工作作風，緊緊圍繞中心工作，站在全局的高度謀劃工作，為建設“三晉十強縣”做出自己的貢獻。

　　謝謝大家!

安監辦個人述職述廉報告 篇2

　　尊敬的公司領導、親愛的同仁們：

　　光陰如梭，20xx年轉眼即過，一轉眼，我到奧通營銷公司已經有半年多了，在這半年多的時間里，通過我自身的努力，特別是公司領導的大力支持與配合，我學習到了很多，對于公司的管理操作流程，對于房地產知識的認知，對于銷售方面的理解，都得到了很充足的認識。非常感謝公司給我提供一個成長的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，從而不斷的提升自身的素質和才能。回收過去的半年多當中，公司陪伴我走過了很重要的一個階段，使我懂得很多。再次我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們對協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展商一個臺階。下面，我將這一年來的具體工作情況匯總如下：

　　一、首先，認認真真做好本職工作。

　　1.堅決完成領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意。

　　2.協助領導做好日常工作，配合領導的工作

　　二、嚴于律己，自覺遵守公司各項規章制度

　　嚴格遵守公司各項規章制度，謹記領導的知識和批評并且付諸于行動。不遲到、不早退、不曠工。做事謹慎認真，每日定下工作計劃，并且堅決完成，日常工作記錄并及時更新模板、來電及時記錄等。積極配合公司行政人員完成考勤以及周報、月報等工作。待人處事有禮貌，對待同事坦誠寬容，嚴肅公司紀律，工作不要懈怠，不玩游戲，不閑聊，不做與工作內容無關的任何事情。

　　三、存在的不足

　　雖然是年輕，干勁十足，但是缺乏經驗，在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺，此外由于專業知識方面的不足，在面對客戶時，有可能會導致交流積極性不足，言辭生硬，不能有效表達，這樣很有可能會影響到工作效果。另外在客戶逼定方面不夠大膽，果斷，這些工作方面的不足，希望在明年的銷售工作時間上找到工作方法，不斷創新完善，從而使自己的業績有一個提升。

　　20xx年，我們xx項目獲得了年度優秀團隊獎，銷售業績在公司各個項目中遙遙，我以在這樣一個優秀的團隊里為榮。在公司飛速發展的今天，我在20xx年有可能會被分配到其他項目中，這樣讓我更加的警醒自己，身為優秀團隊中的一員，我不能讓團隊蒙羞，我要讓隊伍因我而榮。

　　銷售員是企業的門面，是展示企業形象的窗口與渠道，我們的一言一行代表著公司的形象，缺點是不可以原諒的。所以，在今后的工作和生活中，必須積極改正自身的缺點，努力提升

　　專業知識，積累銷售經驗，提高業務水平，提升自身素質，并且時時以高標準要求自己，不斷學習，讓自己成為一名優秀的銷售人員。為新的一年而努力奮斗，讓自己在新的一年中繼續得到成長與充實，讓自己早日在飛速發展的公司中有自己的一席之地。

　　謝謝大家!

安監辦個人述職述廉報告 篇3

　　一、工作簡要概括五個方面;

　　今年在全面開展黨的群眾路線教育活動和學習以來，我和有黨員一樣，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的意義和精神實質。同時接受組織對我們黨員干部職工開展黨的群眾路線教育實踐活動，座談、個別交流和談話。進一步提高理論學習水平，增強黨性修養，把群眾路線結合到具體的工作中，并在實際的工作中實踐性運用，把群眾對我工作的滿意作為自己工作的目標，盡職盡責地做好各項工作。現將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報：

　　（一）、財政本職工作情況

　　1、在財政工作崗位上，多年來為財政涉農、強農、惠農提供優質服務，做到了各項財政補貼核實到位、及時準確發放到達農戶賬戶上，經統計，全年已發放各種財政涉農補貼項目有30多項，補貼資金達450多萬元，受惠農戶近1。6萬多戶（含批次）。

　　2、每年年頭年尾為政府財政頻繁外出結算各類各項政策性資金，從未錯算過一筆，都是如期按實結算到位到賬。

　　3、加強我鎮防范涉嫌非法集資、打擊和處置非法集資工作多項宣傳，利用網上多媒體渠道和運用本鎮Q群等多種形式的宣傳，提高社會公眾對非法集資危害性的認識，增強風險防范意識，培養正確投資理念，營造防范和打擊非法集資的良好氛圍，從源頭上有效遏制非法集資案件的態勢，維護我鎮經濟金融秩序穩定，保護人民群眾切身利益，使我鎮在加大防控及處置力度的思想認識上保證了統一，讓群眾普遍提高了認識和自覺抵制的意識。

　　4、為明年創建規范化財政所，提高財政省二級檔案升級管理工作做好了充分準備工作，經過近五個月來的整理工作，把青山鎮近三十年來的財政、財務管理資料梳理歸類出來，逐步形成成檔，進行有制度有程序進行保管。目前檔案升級管理工作已初顯成效。

　　（二）、集體資產管理工作情況

　　以集體資產盤活盤盈為己任，配合政府和相關部門領導了解集體資產的分布情況，進行了招租、收租等管理工作，實施動態長效管理，使集體資產保值增值，越盤越贏。截止年末已艱難地創收近160多萬元，為青山鎮的非稅收入注入了一定的活力。

　　（三）、三產辦工作情況

　　三產服務業盡管工作做的少一些，但在黨委政府強有力的領導下，有關兄弟部門的密切配合下，也如期完成全年各項指標任務。今年，在鎮黨委、政府強有力的保障下，對龍山風景區的管理工作上作出大膽刷新四個新的記錄;

　　1、春季封山護林（護竹筍）五十天有序管理的模式開創青山鎮龍山風景區建立以來的首次按規章按程序進行管理作出多方多層聯動，實施二十四小時排班巡查制度，管理公告通過散發和張貼、城管中隊車載語音喇叭循環播放管理公告，龍山自然生態風景區春季通過加強管理，成效很明顯。

　　2、龍山道路路肩拓寬整潔維護兩次，道路上方三米高度以下的樹枝延伸整修，為保障道路整潔、安全作出了大膽維護方式，開創了管理新模式。

　　3、出主意、想辦法，極力建議、積極推動和配合水務部門向上申報龍山自然生態風景區內的龍山湖爭取立戶進編，為創有名有份爭取有編制的水庫而打造良好的基礎工作。在水務站的努力下，現已成功地為青山鎮政府成立以來有第一個在溏壩水庫中有正式身份的記錄。現在省市已投入升級打造龍山水庫。

　　4、安全意識和措施保障得到了進一步加強，龍山風景區大部分道路拐彎處及上下陡坡路段，安全標志明顯，龍山湖壩埂上安全警示語，告知招牌多處顯示突出。

　　（四）、分工桑種場工作情況

　　桑種場在場部領導的正確領導下、各項工作務實到位，沒有一項工作違規違紀，都是依照政策常規運作，三控和桔桿禁燒工作突出，人文素質、和諧程度整體性不斷提高。

　　二、潔身自好、堅持廉潔自律;

　　面對五十歲的我，有什么理由不認真工作，面對較好的工作環境，有什么理由不努力工作。為了積極工作，盡管耳邊偶爾有著冷嘲熱諷和含沙射影的怪異音色，以及閑時背后的閑言碎語和猜忌，但在經歷多年工作錘煉之后，覺得已經沒有必要在乎這些非陽光、非常規的現象，心懷寬容、和諧友好。我堅信！只要踏踏實實做事，老老實實做人，不說糊涂話，不做糊涂事就行。在做人做事中時刻注意道德良知，按規章制度辦事，時刻注意保持對得起家人和自己，對得起組織和領導所給予的關心就是一條不變的真理，就是廉潔自律的根本所在。

　　總之，在日常工作和生活中所形成的一些良好表現都離不開領導的關心、和同志們的幫助。當然，工作中也存在不足之處，我將在今后盡快盡好地改變，努力工作，保持潔身自好、清政廉潔，時刻保持著清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的準則。

　　明年的工作計劃仍然圍繞政府的工作報告、和中心工作，如期進行，爭取完美地實現各項工作任務。

　　謝謝各位！