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倉庫員工上半年述職報告范文

發布時間:2023-03-04

倉庫員工上半年述職報告范文(通用3篇)

倉庫員工上半年述職報告范文 篇1

  XX年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高,F將XX年上半的各項工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴的意見。

  一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。

  半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作能力和具體業務方面。

  我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每天發貨的數量報給客戶,核對客戶收貨情況與數量,整理現款現貨的客戶開出收據,統計每天入庫和出庫的數量。

  我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務

  1、統計情況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數量核對,做到發運數與收貨數統計準確。

  2、收貨情況:原材料廠家報的收貨數量,跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況,要及時匯報給采購部。

  3、倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數據,就能做到周報表和月報表的數量基本準確。

  三、存在的不足。

  總結半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。

  一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。

  二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。

  四、XX年下半年工作計劃

  下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作

  一是加強工作統籌,根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

  二是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

倉庫員工上半年述職報告范文 篇2

  在領導和同事的關心、支持下,本人盡職盡責做好各項工作。具體總結如下:

  一、熟悉樣品

  我們樣品分布在四個地方存放:

  1、樣品倉,XX年入庫的,從0923開始 0968止,0969至09108為止,是我加入這個公司之后,研發和采購送的樣入庫的。

  2、展廳又分展柜,和地上,展柜又分8個部分,皮具系列,包裝系列,咪咕系列,商務系列,伊人系列,高爾夫系列,八角柜系列。及展架所以得樣品。地上就是XX年入庫的和XX年投標項目退回的,

  3、營銷倉庫:營銷倉庫主要是XX年的樣品及香港買的產品。和0901至0922箱的樣品。

  4、花場:花場主要是年品,和一些不經常用的樣品07、XX年的樣品。

  二、樣品倉流程

  從熟悉樣品之后,慢慢的參與樣品,從產品命名,到產品平臺入庫,貼圖,配合各部門所需要的借樣及還樣,然后和小潘一起協助項目負責人的投標參與,協助創意部門完成工作。

  三、做電子臺帳,手工帳

  完成上級吩咐的任務,做好每天營銷倉庫的出入庫帳,及時更改庫存。

  完成蘇州及溫州的電腦臺帳,及手工帳,及時核對庫存,做到帳與物相同。

  四、其他工作

  協助主管日常工作,配合積分發貨,做電子表格,給積分出庫打箱標,根據到貨情況,按照積分給的數打小標。協助營銷倉庫,配合生產叫臨時工,登記個人流水的明細,給臨時工工時統計,發放工資,積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論

  以上所述,是我近期工作的內容,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意。

  最后我要說的是希望公司還可以組織活動,如西點學院,讓我受益匪淺,希望多多組織團隊精神,我們都是最棒的。謝謝!

倉庫員工上半年述職報告范文 篇3

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督和支持下,緊緊圍繞“綠色崛起、高端發展,努力建設京南中軸秀美永清”的發展方向,強力實施“生態立縣、產業強縣、創新興縣、開放活縣”四大戰略,精心組織,狠抓落實,圓滿完成了各項工作任務。

  一、分管主要工作完成情況

  1-7月份,我任縣委常委、副縣長,分管城建、房管、國土等項工作。為確保各項工作扎實推進,按照年初縣委、縣政府工作部署,團結帶領各分管部門,定目標、強舉措、抓落實,分管各項工作扎實推進。在規劃編制工作上,積極與上海同濟城市規劃設計研究院聯系,在原有規劃基礎上,充分考慮永清發展實際,啟動了《永清縣城鄉總體規劃》編制工作,并完成初稿;在縣城環境治理上,完成執法人員招錄24人,充實了執法隊伍,并重點加大對城區各類占道經營、臨街牌匾巡查監管力度,確保各類違規行為得到及時處理。同時,制定了《城區綠化補植方案》,做好綠化苗木補栽補植工作,提升城區綠化水平。在市政工程建設上,完成府東街、文苑路中段改造提升,人大、南門外排水泵站改造提升,廊霸路西段邊溝雨污分流、上部硬化及綠化五項市政建設工程設計、工程造價、施工圖評審等工作。在住房保障上,完成了138套經適房和85套廉租房搖號分房工作,發放廉租住房租賃補貼70戶;棚戶區改造、保障性住房主體施工均已完成,并啟動裝修和配套工程建設。同時,主持起草了《永清縣防止建設領域拖欠農民工工資管理辦法》,為保障農民工合法權益、預防拖欠農民工工資案件發生奠定了堅實基礎。在國土工作上,完成土地招拍掛31宗,查處違法用地8宗,公開出讓土地2.42畝,收繳土地出讓金1.4億元。

  7月份,按照組織安排,分管工作進行了調整,主要負責發展改革、財稅、金融、人力資源、重點項目建設等方面工作。分工調整后,我積極學習業務知識,深入開展調研,順利實現了角色轉變,圓滿完成了分管各項工作任務。

  1、主要指標平穩增長。20xx年,全縣GDP完成7x.1億元,增長6.x%;按照市政府要求,財政收入完成x.2億元,其中公共預算收入完成5.1億元;固定資產投資完成x5.4億元,增長18%;規模以上工業增加值完成15.5億元,增長4%;實際利用外資422萬美元;社會消費品零售總額完成32.8億元,增長12.8%;城鎮居民人均可支配收入達到24007元,增長5.2%;農民人均純收入達到10146元,增長12.3%。

  2、項目建設提質提效。全年共簽約千萬元以上項目1x3個,總投資651.67億元,其中投產及在建項目12x個,總投資81.57億元,項目開工率66.8%。①在億元項目建設上,投產及在建億元以上項目53項,總投資346.8x億元,當年完成投資x2.71億元,同比增長15.x6%。其中,續建項目26項,當年完成投資61.x億元,新開工項目27項,完成投資30.81億元。②在省重點項目建設上,成功爭列省重點項目4項,獲批土地指標250畝。其中,市管省考核項目3項,省重大前期項目1項。③在中央投資項目上,獲批項目13個,下達資金356x萬元,并謀劃上報了新城區供水管網、鄉村公路改造、鄉鎮衛生院升級改造等15個項目,擬爭取資金5155萬元。

  3、園區建設上檔升級。①在園區管理上,實行園區“周例會”制度,每周組織相關部門到工業園區現場辦公,聽取匯報、協調問題、督導工作,推進園區工作逐步規范化、制度化。同時,投資200萬元進行了新一輪園區規劃,指導園區今后發展,并完成總規。②在基礎設施上,累計投資8500萬元用于基礎設施建設,完成了污水處理廠主體施工和內部管網建設;鋪設供水管網1500米、天然氣管網800米,架設供電線路1000米;新修道路1100米,并啟動實施了園區北環路建設。同時,投資2200萬元,建成了王府社區中學,并已投入使用。③在項目建設上,共引進億元以上項目7個,總投資57.x億元,其中,超10億元項目2個。同時,積極做好項目服務,先后幫助嘉寶莉涂料、中輕造紙項目解決了土地、稅費等相關問題,促進了園區快速發展。

  4、金融事業實現快速發展。一是金融體系不斷完善。協助中行永清支行完成了各項籌建工作,并正式營業;成功爭取河北銀行進駐我縣。同時,組織縣聯社啟動了股份制改革,組建永清縣農村信用聯社股份有限公司,為下步轉制商業銀行奠定基礎。二是存貸規模不斷加大。截至12月底,全縣各項存款余額105.8億元,增長18.x%,各項貸款余額55.3億元,增長21.1%。同時,全縣5家小額貸款公司規范運營,全年投放貸款3.1億元,金融系統有益補充作用進一步凸顯。三是金融服務不斷優化。組織開展了“進園區送貸款”、“金融走基層”等活動,搭建銀企對接橋梁,促進銀企互利共贏。同時,為有效解決企業抵押少、擔保難等信貸問題,推行了“助保貸”業務,為全縣中小企業提供多元化擔保支持,破解融資難題。

  5、社保水平實現大幅提升。①在保險擴面上,醫療、失業、養老、工傷保險擴面4451人,超額完成了市下達的任務指標,資金征繳率和社會化發放率均達到100%。同時,繼續抓好城鄉居民社會養老保險工作,參保人員達到20.4萬人,參保率達到x7.66%,為5.1萬名60周歲以上城鄉居民發放養老金2850萬元,取得了良好的社會效果。②在就業工作上,全年完成農村勞動力向非農產業轉移8108人,占任務的101%;完成城鎮新增就業人數3126人,占任務的104%;城鎮失業率控制在1.7%,超目標任務0.8個百分點。在此基礎上,針對建筑領域工資拖欠、不參加社會保險、不簽訂勞動合同等突出問題,進一步加大勞動監察執法力度,及時處理舉報投訴案件,妥善化解勞動糾紛,促進了用工市場的規范有序。

  與此同時,節能降耗、統計、支油等項工作也圓滿完成年初目標,并高標準完成了縣委、縣政府交辦的其它各項工作。

  一年來,認真踐行科學發展觀,嚴格對照中央“八項規定”、《廉潔從政行為規范》和“三重一大” 的有關要求,深刻剖析找差距,理清思路抓落實,進一步加強了自身廉政和作風建設,推動了各項分管工作任務的圓滿完成。

  一是維護大局。在縣委、縣政府討論決定國民經濟、社會發展和維護穩定等重大事項時,注重從大局出發,以強烈的責任感積極參與和發表意見,避免片面強調分管工作,影響集體的正確決策。在資金的使用上,堅持需要與可能兼顧的原則,從永清財政實際出發,既把好關口過緊日子,又科學調度資金辦大事;對于大額資金的使用,積極向政府常務會、縣委常委會匯報,形成決議后,按照操作程序不折不扣的貫徹執行。

  二是堅持民主。在政府班子內部,積極主動地當好參謀助手,充分發揮好聯系“班子”成員之間的橋梁紐帶作用,大事講原則,小事講風格,營造團結向上的工作氛圍。在分管工作的決策上,廣泛聽取分管部門的意見和建議,既保證了決策的民主性和科學性,又充分發揮部門的積極性;充分利用會議部署、定期調度、聽取部門工作匯報、調查研究等方式,掌握部門的工作開展情況,協調解決重大問題,推動工作開展。

  三是轉變作風。在工作上對自己高標準、嚴要求,對縣委、縣政府交辦的重點、難點工作,不推不拖,不等不靠。同時,加強分管部門的班子建設,嚴格要求各分管部門認真履行黨風廉政建設責任制,制定廉潔奉公行為準則,推動各分管部門日常工作的有序開展,真正實現用制度規范從政行為、用制度管人管事。在此基礎上,從提高干部隊伍的政治、業務素質入手,加強對干部的法律法規、業務知識等方面的培訓,在分管部門內形成了謀發展、干事業、爭先進的濃厚氛圍。

  四是廉潔自律。嚴格履行《廉政準則》和黨風廉政建設責任制相關規定,自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,扎實推進懲治和預防貪腐體系建設,時刻自重、自省、自警、自勵。堅決摒棄形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風。同時,從嚴管好家屬、子女和身邊工作人員,對分管部門在廉政建設上嚴格要求。一年來,本人及分管部門未發生一起違規違紀事件。

  二、工作措施及取得成效

  (一)加強學習,提高綜合素質

  為出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務,我始終把加強學習放在首位,不斷豐富自身理論知識、增強業務能力。積極參加縣委中心組組織的各項集中學習活動,并利用業余時間,對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論文章,以及黨的xx屆三中、四中全會和中央、省經濟工作會議精神進行了重點學習。通過學習,進一步強化了自身的理論功底,堅定了理想信念,增強了政治敏銳性。同時,結合分管工作,抽出更多的時間,認真閱讀了近幾年來指導各方面工作的有關文件和各地經濟社會發展的有關資料,特別是結合職務調整后的分管工作,系統梳理了現代市場經濟理論、財稅、金融等相關知識,努力運用理論知識指導實際工作,提高自身工作能力。

  (二)深入調研,提高決策水平

  始終將深入基層調研作為改進干部作風,密切黨群、干群關系的重要途徑,作為實施科學決策的重要前提。工作中,經常到分管部門和鄉鎮進行走訪調研,與基層黨員干部群眾進行深入交流,聽取基層的意見和建議,從而了解群眾所想所盼,掌握第一手資料,為工作決策提供參考。特別是分管工業園區以來,我堅持周例會制度,每周一組織相關部門到工業園區現場辦公,聽取匯報、解決問題。同時,注重學習周邊縣(市、區)先進經驗做法,組織相關部門學習借鑒園區及土地管理方面好的做法,認真分析、取長補短,為完善我縣園區發展機制提供了科學依據。

  (三)狠抓落實,提高工作效能

  始終將抓執行、抓落實作為提高工作效能的有效舉措,對市縣下達的各項工作任務和事關百姓生活的重大事項,在嚴格落實上級決策部署的基礎上,能夠充分發揮自身主觀能動性,做到事前謀劃、主動介入,事中督辦、全力推進,事后監管、確保成效,努力把工作做實,把工作做細。一年來,積極協調省市相關部門,先后幫助嘉寶莉涂料、中輕造紙項目解決了土地、稅費等相關問題;對分包的德基機械項目,積極協調跑辦,推動公司上市各項工作順利開展;協調相關部門,幫助中行永清支行完成了各項籌建工作,并正式營業。同時,多次召開專題工作會議,對十項集中行動、全市項目觀摩、組織收入、政府性債務審計、第三次全國經濟普查等項工作進行了周密部署,圓滿完成了各項工作任務。

  三、存在問題及改進措施

  在認真總結工作成績的同時,結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,重新審視了自身在思想和工作中存在的問題和不足。主要表現在政治理論學習不深,聯系群眾不緊,積極進取意識不強等方面。對此,我認真分析了原因,并確定了今后的努力方向和工作目標。

  一是堅定信念,思想上與時俱進。思想上與時俱進是適應時代進步潮流的根本要求。我將堅持把學習放在第一位,真正靜下心來,保證時間,傾注精力,在認真研讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論文章的基礎上,重點抓好黨的群眾路線方針政策的學習和領會,增強政治敏銳性和鑒別力,不斷提高把握大局、維護大局的能力,用先進的思想做指導,去想問題做工作。

  二是真抓實干,工作上務求實效。繼續把工作往深里做,往細里做,往實里做。圍繞縣委、縣政府的總體工作部署,不斷提高經濟運行質量。特別是抓好財政收入、信貸、固定資產投資、入統工業增加值等主要指標運行調度,確!半p過半”和全年目標任務的圓滿完成。同時,對縣委、縣政府交辦的其它工作和臨時性事務,周密部署、統籌安排,堅持高站位、高標準,力求工作的高水平。

  三是廉潔奉公,作風上扎實肯干。發揚不怕苦、不怕累、不計較個人得失、不貪圖享受的作風。在政治上,堅決服從縣委、縣政府的領導,做到局部服從整體,個人服從集體,下級服從上級。在工作上,經常深入到鄉鎮、農村、分管部門去調查研究,見真人、聽真話、求真知、辦真事,為各項工作的順利開展奠定基礎。在廉潔自律上,不斷提高黨性修養,筑牢思想防線,保持一個健康的心態和正確的標準。同時,抓好分管部門廉政建設工作,帶出一支作風優良的黨員干部隊伍。

  四是擲地有聲,落實上不折不扣。不斷提高自身抓落實的能力。一是圍繞大局抓落實,對于縣委、縣政府的重大決策,在形成決議前,認真開展調查研究,提出合理的意見和建議;經過集體討論形成決議后,嚴格按照集體討論結果不折不扣的貫徹執行。二是轉變方式抓落實,堅持用新思維、新方式、新辦法去解決好工作中的新任務、新問題,始終使工作的推進與發展的需求合拍。三是實事求是抓落實,在工作中,不擺花架子,不搞形式主義,不弄虛作假,確保政策執行不走樣、工作落實不打折。

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