支部的工作述職報告（通用3篇）

支部的工作述職報告 篇1

　　今年以來，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，縣住建系統黨委的領導下，認真學習貫徹縣十次黨代會議精神，以建設“美麗且末、幸福且末”為目標，以深入開展創先爭優和赴基層轉作風服務群眾等活動為載體，大力加強和改進基層黨組織建設，以抓黨建工作促進各項住房和城鄉建設工作的順利開展，各項重大民生工程進展順利。現將住建局機關黨支部上半年黨建工作述職如下：

　　一、住建局機關黨支部基本情況

　　住建局干部職工共有78人。其中，漢族37人，維族38人;男56人，女22人。住建局機關黨支部有黨員28人。其中：有正式黨員24人，離退休黨員2人，預備黨員4人，女黨員5人;漢族黨員13名(占黨員總數的46.4%)，維族黨員14名(占黨員總數的50%)，蒙古族黨員1名(占黨員總數的3.6%);碩士生學歷1人(占黨員總數的3.6%)，本科學歷黨員12人(占黨員總數的42.9%)，大專學歷黨員15人(占黨員總數的39.3%)，中專學歷黨員1人(占黨員總數的3.6%)。入黨積極分子11人，其中：男6人，女5人;本科學歷3人，大專學歷7人，中專學歷1人。

　　今年3月，機關黨支部進行了改選。配齊配強了黨支部書記和支部委員，基層黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強。

　　二、認真落實基層黨建工作責任制，切實履行工作職責

　　今年是基層組織建設年，為了確保基層黨建工作各項目標的順利完成。根據年初與住建系統簽定的《黨建目標管理責任書》，結合住建工作實際，將責任落實到人，責任書明確了黨建工作思路、突出工作重點。

　　三、完善各項制度，狠抓干部隊伍建設，加強黨組織規范化建設

　　為了加強管理。系統黨委先后制定了《且末縣住房和城鄉建設局黨政領導班子關于執行“三重一大”實行集體決策制度的實施意見》、《信息報送制度》、《考勤制度》、《AB崗管理制度》、《黨員服務承諾制》、《首問負責制》等，并狠各項制度的落實，靠制度管人，使住建局黨建和各項業務工作有序開展。堅持每月1次黨支部黨員學習，不斷提高領導班子的領導能力和理論水平。堅持每周三、周五的政治(業務)學習制度雷打不動，抓好干部隊伍的教育，今年共組織開展學習50余次。

　　四、認真開展黨組織分類定級工作

　　根據《關于做好基層黨組織分類定期工作的指導意見》文件精神，按照《基層黨組織分類定級參考標準》，認真開展黨組織分類定級工作，通過自查自評、群眾測評，局機關黨支部被定為“好”。通過黨組織分類定級工作，找準了差距，明確了努力的方向。

　　五、轉變工作作風，深入基層服務群眾成效顯著

　　上半年，住建局機關黨支部學習開展了赴基層轉變作風服務群眾活動。召開專題會議4次，深入包聯阿熱勒鄉亞克吾斯塘村調研200人次，宣傳黨的政策5次，制作民情日記薄10本，民情聯絡卡150份。深入基層為群眾解決實際困難。一是協調為阿熱勒鄉基層政權建設項目免除設計費、地質勘察費5.5萬元;二是安排環境衛生管理處為亞克吾斯塘村36戶村民安裝了變壓器，解決了用電難問題;三是為阿熱勒鄉美好家園新村30畝新植樹木澆水，提高了新種苗木的成活率;四是協調阿熱勒鄉政府修建了水渠，贈送了水泥，解決了部分農民普遍反映的澆水難問題。受到了群眾的好評。

　　六、加強黨風廉政建設工作，提高廉政建設思想意識。

　　認真組織黨員干部學習貫徹各級黨代會和紀委會議精神，通過《廉政準則》教育、第十四個黨風廉政教育月、觀看反腐倡廉電教片等形式，提高了反腐倡廉思想意見，有效杜絕產生的根源。

　　七、扎實開展創造爭優活動，充分發揮黨員模范帶頭作用

　　緊緊圍繞中心工作，以開展學習“創先爭優”活動為契機，不斷增強服務意識和黨建工作活力。充分激發廣大黨員立足崗位服務群眾的工作熱情，形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。充分發揮典型示范帶動作用，充分發揮先進典型的引領帶動作用，要求黨員干部在日常工作中、在抗洪搶險中、在幫扶濟困等工作中處處發揮示范帶頭作用，營造爭先創優的濃厚氛圍。切實做好黨員承諾工作。各支部不斷豐富公開承諾內容，創新承諾方式，結合工作實際，在城鄉規劃管理、房屋征收、建筑工程管理和質量監督、保障性住房建設、安居富民工程建設以及市政、園林綠化、供熱、供水、供氣、物業服務等各個崗位上，分別做出公開承諾，并將公開承諾內容進行公示，更好地接受廣大群眾的監督，為廣大群眾服務。狠抓作風轉變，教育引導黨員干部為基層辦實事、解難事，嚴格執行規范辦事制度，做到公平辦事。大力加強績效管理，定期檢查每項工作任務落實情況，保證各項績效目標實現。

　　八、以黨建帶團建，促進工、青、婦等各項工作開展。

　　充分發揮群團組織作用，大力支持工、青、婦、團組織開展活動，相繼開展了慶“三八”活動、學雷鋒活動、慶“五四”大歡唱、走訪慰問困難職工困難老黨員、慶“七一”紅歌縣歌大家唱等活動。積極開展“文明單位“、 “文明行業”、“文明工地“、文明窗口”、“花園式單位”、“衛生紅旗單位”等創建活動。大力開展民族團結教育，組織學習黨的民族理論、民族政策和民族區域自治制度，深入進行馬克思主義“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”教育，進一步提高黨員干部維護民族團結、維護社會穩定的政治覺悟。

　　九、圍繞縣委中心工作，抓黨建、促業務，確保各項重點民生工作順利實施

　　住建局工作涉及面廣，和群眾利息息相關。緊緊圍繞縣委確定的中心工作，領導班子精誠團結，運作規范，服務優質高效。各項工作計劃周密，安排細致，落實到位。城鄉建設呈現出較好的發展態勢，城鎮功能進一步完善。一是做好城鄉規劃編制和管理工作，加快城鎮化建設步伐。先后編制了《且末縣縣城總體規劃》(20xx—20xx)、《且末縣縣城控制性詳細規劃》、3個建制鎮、12個鄉的總體規劃以及各項專項規劃編制工作，目前，我縣建成區面積5.1平方公里，縣城規劃區總面積7.07平方公里。

　　二是加大了房屋征收補償工作力度，為重點民生建設項目開路。加大征收工作力度。我縣20xx年已實施的房屋征收項目有玉城花苑、檢察院片區、清真寺片區、光明西路片區、2號供熱站和3號片區棚戶區改造等項目。截止目前，共完成房屋征收552戶，征收房屋面積約10萬平方米，征收農民果園73畝，共支付征收補償安置費用1.3億元。三是加快各項保障性住房的建設力度。今年共開工各項保障性住房1742套，將切實解決城鎮低收入家庭的住房困難問題。啟動了玉城花苑、濱河小區、玉都華亭等大型住宅小區的建設，為縣城棚戶區改造奠定了基礎。

　　四是安居富民工程建設進展順利。今年計劃完成安居富民建設任務2800套，目前已開工建設安居富民房2985套，竣工2100套。按照工程進度，9月底將全部完成建設任務，廣大農牧民群眾將住上功能完善的安居房。五是加大項目建設工作力度，先后開工或已完成了人民公園、玉泉河改造、垃圾處理廠、縣城供水二期、縣城集中供熱、影劇院、文化中心等一大批重點民生建設項目。這些項目的實施，將極大地改善民生，提升各族群眾的幸福感。

支部的工作述職報告 篇2

　　為用心穩妥地推進我鎮深化醫藥衛生體制改革工作，確保國家基本藥物制度的順利實施，我院醫改工作在縣局委的正確領導下，上級部門的關心支持與社會各界的配合下，透過我院全體干部職工的共同努力，加大了醫藥衛生體制改革的步伐，衛生事業得到進一步發展，20xx年度落實醫藥衛生體制改革工作取得了較好成績，現總結如下：

　　一、全鎮衛生基本狀況

　　XX鎮位于中牟縣東南部，東鄰、兩縣，距省會XX30公里，距XX市26公里，全鎮總面積75平方公里，共有22個行政村，常住人口4萬余人，流動人口500余人，鄉鎮衛生院占地面積12700平方米，醫療用房7800平方米，固定資產315萬余元，一體化管理的村衛生室22所，衛生院開設病床120張，編制人員55人，實際在崗職工86人，進三年衛生院平均業務收入400~500萬元。

　　二、貫徹落實國家基本藥物制度狀況

　　醫改工作開展以來，我院于20xx年x月x日開始實施國家基本藥物制度，在醫院內加強醫務人員的業務學習，確保國家基本藥物制度的順利實施，高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性，召開全體會議，使廣大醫務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關知識，到達優先、合理和使用507種國家基本藥物，確保采購使用國家基本藥物并于20xx年x月x日將本院非國家基本藥物全部下架處

　　理，全部使用政府集中招標采購藥物，由醫藥公司集中統一配送，減少藥品銷售過程中的中間流通環節，使虛高的藥價降下來，解決群眾“看病貴”問題。

　　三、醫改政策、定崗、定編、定責、競爭上崗、績效考核落實狀況

　　為深化事業單位人事制度改革，建立崗位設置管理制度，結合我院實際制定了本單位崗位設置管理實施方案，其中我單位編制55人，規格為股級，內設22科室，設置崗位總量59個，我院設置管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三類，各占總量的2%、88%、10%，透過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創新管理體制，轉換用人機制，整合人才資源，凝聚優秀人才，調動我院各類人員的用心性和創造性。根據國家醫改政策，基層醫療衛生事業單位實施績效工資的總體要求，目前我院采取的工資分配方案為：正式職工工資執行最新檔案工資標準中的基礎工資部分，門診招聘醫生工資執行900元，其余臨時工執行400元，獎金按提取后數減去工資之后的35%歸個人。

　　四、收支兩條線落實狀況

　　實施績效工資后，對于財政所補工資，由單位統一核算，秉持收支兩條線，核編定崗，根據績效考核，由單位根據所訂績效工資方案，統一核算后分配給職工，保證內部績效考核方案與職工工作數量、工作質量、技術水平、風險程度、工作崗位等因素相結合，制定合乎職工工作潛力及付出的方案，以激勵其用心性。

　　五、衛生院承擔基本職責的狀況

　　貫徹落實國家基本公共衛生服務規范，開展城鄉居民健康檔案管

　　理、健康教育、0~3歲兒童健康檔案管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、預防接種、傳染病報告和處理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理。結合我院實際，制定衛生健康大講堂年度工作計劃，以發放印刷資料、設置健康教育宣傳欄、開展公眾健康咨詢活動、舉辦健康知識講座等服務形式宣傳普及十大公共衛生服務項目。醫療改革以來，我院堅持以病人為中心，向患者帶給禮貌、熱情、便捷、優質、高效、費用合理的服務，不斷提高醫療服務質量，進一步加強職工思想政治教育和醫德醫風建設，使醫務人員恪守職業道德、職業職責、執業紀律，嚴格遵守各項操作規程，防范醫療糾紛，構建和諧醫患關系。

　　六、醫改后的變化及效果

　　1、建立完善基本醫療保障制度，使居民醫療保障覆蓋率到達98%。

　　2、建立國家基本藥物制度，實行藥物銷售零差價，緩解了老百姓看病難、看病貴的問題。

　　3、免費帶給基本公共衛生服務項目，較大改善了老百姓的健康水平。

　　4、制定崗位管理制度和人員聘用制度，實施績效工資方案，調動工作人員的用心性和主動性。

　　七、醫改后存在的不足與問題

　　雖然我院的醫藥衛生體制改革工作已經全面啟動，但是醫改工作涉及面廣、難度大、狀況復雜、任務艱巨，在具體實施過程中還存在較大困難和問題，主要表此刻：1、衛生基礎設施滯后，服務設施不配套，服務功能不完善。2、公共衛生服務體系和應急機制仍不健全。

　　3、城鄉公共衛生服務發展不平衡，人才隊伍建設有待加強，技術人員綜合素質有待進一步提高。

　　八、下一步工作打算

　　在今后一段時期，我院將按照“落實醫改任務，提高服務水平，改善醫德醫風，增進人民健康”的總體要求，明確醫改任務、理清醫改思路，進一步加強調研，科學合理制定我院醫藥衛生體制改革實施方案并抓好各項工作的落實。

　　進一步加強組織領導繼續加強宣傳引導加快推進基本醫療保障制度和基本藥物制度建設健全和完善鄉村醫療衛生服務體系鞏固完善基本公共衛生服務

　　雖然我院的醫藥衛生體制改革工作進展順利，但離上級主管部門的要求以及廣大人民群眾的需求還有必須差距。我們將醫藥衛生體制改革為契機，針對醫藥衛生體制改革工作中存在的問題認真進行分析研究，制定切實可行的措施并認真貫徹落實，使醫改工作更加深入順利開展，使群眾得到實惠，醫務人員用心性提高，為推進醫療改革工作又好又快發展做出用心的貢獻！

支部的工作述職報告 篇3

　　尊敬的領導：

　　繁忙的一年已經過去，這一年里，在中心領導和計財處領導的帶領下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度，較圓滿地完成。這一年，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作述職如下：

　　一、完成的主要工作

　　1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作。及時準確地編報了各月會計報表，并對財務收支狀況和能源使用情況進行了認真分析和思考。及時準確地填報各類月度、季度、年終統計報表，定期向統計局報送。完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創新制作了餐飲數據統計表，使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等臺賬，并及時跟進和更新數據。

　　2、配合中心各科室完成采購，及時填報、查看合同、打印結算書;利用半個多月的時間完成采購執行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。承擔了并完成了個稅、營業稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。

　　3、以認真的態度積極參加__市財政局集中財務試點培訓，做好__軟件、財政新記賬系統的維護和設置，利用一個多月的時間在新系統里錄入憑證。工作量大、任務重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時，在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。積極參加單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。其它日常事務性工作。

　　二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質

　　通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事;努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　三、存在的不足

　　盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

　　四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

　　不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產，有時候發現它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經濟活動的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新，認真總結一年來的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、按規定錄報財政供養人員信息;辦理人事工資審核等，勤勤懇懇做好領導交代的其他財務工作。

　　此致

　　敬禮!