2023院長個人述職述廉報告(精選6篇)
2023院長個人述職述廉報告 篇1
年,在**市人民法院的具體指導下,在中共**縣委的領導下,在縣人大常委會的監督和縣政府、縣政協、縣紀委等有關機關的支持下,始終按照上級法機關的部署,積極圍繞**縣委的中心工作,團結黨組一班人帶領全體法人員,大力加強領導班子和法隊伍建設,全面履行審判職能,使**縣人民法院的各項工作都保持了良好的發展勢頭。在市院年度綜合考核中,整體工作仍在全市各縣區院中占據較好位次。
一、積極組織開展政治理論和法業務知識學習活動,努力提高自身素質和法隊伍素質
加強政治理論學習,是新時期黨中央對各級領導干部和每個黨員的新要求,也是各級領導干部在新時期全面貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,努力提高自身執政能力,努力提高法隊伍的政治素質和業務技能,為全面做好本職工作的重要保證。
1、認真組織、參加“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動。通過健全機構,加強領導、落實責任,強化督導、統籌兼顧,推動工作開展、加強宣傳,樹立形象等措施的落實,整個活動扎扎實實,個人和全體法院干警思維方式和執法觀念有了新轉變,審判能力有了新提高,執法行為和執法作風有了新改觀,隊伍素質和司法形象有了新面貌。
2、認真組織、參加黨組理論中心組學習活動。一年來,我注重了組織和加強政治理論學習,特別注重加強黨組一班人和全體法人員對新時期黨的路線、方針、政策的學習。在院內重點抓好了全員每周一上午集體學習政治理論和法業務理論活動、黨組理論中心組學習活動和部門的業務調研活動。通過一系列的學習活動,領導班子成員和全體法人員的政治理論水平和法業務知識都有了顯著提高。本人的政治理論和業務水平也顯著提高。一是理論修養和思想水平得到了提高。二是政治方向更加明確,政治立場更加堅定。三是能夠堅持群眾觀點,走群眾路線。四是法業務理論和法業務技能又有了顯著提高。
3、組織開展“學習型法院建設”活動。為提高干警的政治素質和業務技能,年初,提議并確定了開展學習型法院建設的決定,決定從政治素質、職業道德、傳統美德、社會公德等方面加強法人員的素質教育;通過以部門為單位,結合業務工作實際,開展小型研討會活動,探索和形成一套處理案件的有效辦法,達到逐步提高案件質量的目的。經過一年來的實施,收到了顯著效果,被市院領導給予充分肯定。
二、 全面履行法律賦予的職責,用心工作,不斷提高法工作業績
一年來,始終抓住依法履行審判職能這條主線,緊緊圍繞縣委中心工作,以創建“平安”為載體,以全面加強規范化建設為切入點,以“保持黨員先進性教育”活動和“規范執法行為,促進執法公正”專項整改整改活動為總抓手,不斷加大工作力度,突出抓好“三項重點業務”,各項工作都保持了良好的發展勢頭。
1、積極開展“嚴打”工作,維護社會穩定做出新業績。2019年,我們按照各級黨委和上級法機關“嚴打”工作的總體要求和“平安aa”建設的總體部署,始終把維護社會穩定作為首要任務,把“嚴打”方針貫穿法工作始終,與檢察、公安、司法等部門密切配合,嚴厲打擊了各類嚴重刑事犯罪。1—11月份共審理各類案件2534件,辦理案件數同比增長10%。
2、積極穩妥地查辦職務犯罪,促進公正清廉政務環境的建立。2019年,我們根據市院下達的辦案任務,以服務“平安ss”建設、緩解干群矛盾、維護黨政機關及其工作人員的廉潔性為目標,從重從快審判了群眾反映強烈、容易激化社會矛盾引發上訪、影響發展和穩定的職務犯罪案件。共審結各類職務犯罪案件23件31人,其中貪臟賄賂類案件18件19人,瀆職侵權類案件5件12人,通過辦案共為國家挽回損失200余萬元。
三、堅持嚴謹求實、勤奮創新,切實加強工作作風建設
1、認真加強了領導班子建設。一是通過黨組會、黨組理論中心組學習活動,自覺加強了對院黨組一班人的培訓,對每一位黨組成員都提出了新的要求。在黨組民主生活會上,能夠自覺開展批評和自我批評,并帶動全體黨組成員認真開展批評和自我批評。今年黨組新進2名同志,我專門開展了談心活動,對新進黨組人員提出要求,并指出努力方向。整個班子形成了求真務實、真抓實干的工作作風,
2、認真執行了黨的民主集中制原則。工作中,我十分注重正確處理民主與集中的關系,從來不搞“一言堂”和臨時動議。特別是在重大工作安排、重要事項決策時,事前都進行認真調查研究,始終堅持決策前和班子成員充分醞釀、協商,決策中廣泛聽取領導成員和部分同志的意見,決策后全面落實的工作原則,保證了各項工作決策的規范性和科學性。特別是在落實“兩房”建設任務,準備新建辦公大樓問題上,我主動調研,從一般人員到領導班子成員,廣泛征求意見,集思廣益,從選址到設計,充分聽取廣大干警的意見,得到了廣大干警的支持和理解,較好促進了工作的順利開展。
四、嚴格自我要求,認真遵守組織紀律,廉潔自律取得新成績
一年來,在廉潔自律方面,始終嚴格自我要求,時時處處以身作則,認真發揮表率作用。一是嚴格執行《中國黨黨內監督條例》和《法人員紀律處分條例(試行)》,嚴格要求自己和領導班子成員,努力提高廉政意識,真正做到了廉潔從檢、廉潔辦案。二是通過層層簽訂廉政建設責任書,推行“一崗雙責”的管理模式,嚴格要求全體法人員公正執法、廉潔辦案,盡最大努力杜絕人情案、關系案、金錢案的發生,較好地提高了法人員廉潔從檢的自覺性,同時也在社會上較好地樹立了法院機關的良好形象。三是嚴格要求身邊工作人員和親屬,絕不允許他們以我的名義和影響,辦理影響法院形象和院長形象的事情。四是認真落實黨風廉政責任承諾,先后帶頭在全體干警大會和黨支部會議、黨小組會議上作出承諾,并認真實踐諾言。五是嚴肅查處違紀行為,維護黨的紀律的嚴肅性。一年來,對工作中出現的問題,不回避、不袒護,該誡勉的堅決誡勉,該處理的堅決處理,使黨風廉政建設責任得到了深入落實。
五、工作中存在的不足
政治理論學習還有待于進一步加強,理論水平還有待于進一步提高。
2023院長個人述職述廉報告 篇2
年以來,我圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題,落實司法為民要求,在審判工作和法院其他各項工作中,認真履行職責,圓滿完成了自己分管的各項工作任務。同時,自覺執行《領導干部廉潔從政若干準則》,牢固樹立正確的權力觀,勤政廉政,認真做好黨風廉政建設工作,嚴以律己,率先垂范,所分管的庭室和部門沒有發生違法違紀行為,較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任書的各項要求。現將履行職責和廉潔從政情況報告如下:
一、勤學善思,堅定信念,不斷強化自身修養
作為一名黨員領導干部,必須要有堅定的理想信念和較高的政治素養,始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。為此,我始終把加強政治理論學習、提高理論素養擺在自身建設的首要位置,自加壓力,自添動力,從不放松對自身學習的要求。一年來,我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀、十x大、xx大報告等重要理論知識,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。同時,我著眼宏觀思維能力的提高,認真鉆研最新法律法規和司法理論,探究審判工作發展理論和實踐,使自己始終站在審判工作、法院改革的前沿,認真研究新形勢下審判工作大的新特點、新情況、新問題,不斷提高自身的應變能力和工作能力,掌握工作的主動權。堅持學實踐,圍繞全局工作中的重點以及領導關注的熱點問題,了解實情,深入思考,用所學理論來促進工作。通過學習,進一步堅定了理想信念,夯實了理論根基。
二、恪盡職守,務求實效,切實抓好分管工作
(一)抓好民商事審判工作
在新形勢下,人民法院所擔負的民商事審判任務和責任更加重大,民商事審判已成為維護市場經濟秩序的主要手段和化解矛盾、維護穩定的重要途徑,在構建和諧社會的進程中起著越來越重要的作用。2019年,全院共受理民商事案件672件,共結案700件,占全院審判工作量的68%。面對逐年上升的案件數量和審判工作中不斷出現的新問題、新情況,我和民一庭、民二庭的同志一手抓辦案進度、一手抓辦案質量,把每一起案件的審理都看作是關乎人民群眾的切身利益,關乎社會和諧穩定的大事來對待,經常加班加點審理案件,盡量縮短辦案周期,面對大量的法律文書需要我修改把關,我也是經常白天忙于事務,晚上加班改材料,保證了案件的及時審結。在案件質量方面,一是深入調查研究,對典型性、普遍性的問題,及時提出指導性意見;二是公開審判,除調解和撤訴的案件,一律開庭審理,讓當事人有話說在庭上,有理辯在庭上;三是對重點案件及時和辦案同志研究討論,制定審理方案,對一些重大疑難案件,還組織業務骨干一起探討,對于上審核組、審委會的案件,認真聽取匯報,積極發表意見,把好質量關;四是加強對基層法院的業務指導,不斷提高辦案質量,為二審案件的審理奠定好的基礎;五是加強調解工作,化解矛盾,做到案結事了;六是在簽發法律文書時認真把關,發現問題及時研究,保證案件得到正確處理。
在分管民二庭工作期間,重點抓好企業破產案件的審理工作,嚴把破產案件的質量關。近年來,隨著企業改制的不斷深入,為企業提供法律服務成了法院的工作重點之一,對待此類案件,我倍加盡職盡責,常常深入企業進行實地調研,走訪座談,積極預防破產中可能出現的不穩定因素。針對這些案件涉及多方利益,容易矛盾激化、引發不穩定因素的實際,通過與相關行政部門共同做好協調工作,全力維護企業安定和社會穩定。同時抓好各類合同案件的審理工怍,以平等保護為前提,慎重行使自由裁量權,嚴格適用合同法及其相關司法解釋和最高法院指導意見的規定,以促進交易、規范市場秩序為指導理念,切實擔負起為企業創業、經營提供司法保障和有效司法服務的職能作用。
(二)重視調查研究工作
分管研究室工作以來,我始終要求研究室同志以服務領導決策、審判工作、基層建設為重點,深入審判一線調研,從審判工作的重點、難點中去尋找調研的源泉和素材,從司法改革的整體推進中去把握調研的目的和方向,從調研中產生思路,推出有價值,又意義的調研成果,為審判工作提供參考,推動我院各項工作的整體進步。同時狠抓全市法院的調研工作,對各基層法院調研工作每季度進行考核評比,明確各院的調研人員,充實壯大調研隊伍,確保全市法院調研網絡的穩定。通過這種以點帶面、以少促多的方式,促進全市法院調研工作邁上新的臺階。今年全市法院共有兩名同志在全省法院學術論文評比中獲優秀獎,三名同志在全省法院調研報告評選中獲優秀獎。
繼續抓好 的編輯、發行工作。今年,我要求研究室的同志圍繞“三萬兩千”、審判五進,慶祝建黨周十九年等正在開展的一系列活動,適時對欄目進行調整,使刊物內容能夠 緊扣社會熱點和法院工作主題,使廣大讀者能夠準確把握全市法 院工作的新動向、新特點。截至十二月, 已發行三期,給全市法院法官干警提供了一個學習、交流平臺,也給 社會各界和外地法院了解、指導、支持法院工作提供了一個窗口。
(三)加強書記員管理工作
書記員工作是審判工作的重要組成部分,如何提高書記員的素質,如何合理配置,如何規范審判中的事務性工作,我與書管室一起探索,不斷進步。進過大家的共同努力,審判流程管理、網上排期開庭、發布開庭信息、亞偉電腦速錄、多媒體證據展示、多功能錄音等現代化信息技術已被大家熟練掌握并使用,我院現代化法庭建設在我省一直名列前茅。加強對書記員的統一管理和日常考核,解決忙閑不均的現象,并不斷調動大家工作的積極性和主動性。審判工作的規范化和透明度,使審判管理水平上了一個新的臺階,提高了工作效率,提升了法院形象。
三、嚴以律己,清正廉潔,保持良好的法官形象
作為一名副職,我嚴格按照民主集中制原則辦事,注意擺正自己的位置,顧全大局,堅持原則,積極推進分管的業務工作、黨風廉政建設和反腐朽工作,在認真履行“一崗雙責”要求的同時,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守黨的紀律,積極主動地配合主要領導和班子成員抓好工作,把院黨組的決策認真貫徹到法院的各項工作中。任職以來,我能夠認真貫徹中紀委、最高法院和省、市委關于加強廉政建謾的有關規定,增強自律意識,筑牢思想防線,時時處處從嚴要求自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵。在工作中正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格依法辦事,不徇私情,不謀私利,要求干警做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,對請吃請玩送禮的一概拒絕,堅決抵制各種誘惑和拉攏腐蝕,維護了司法的公正和嚴肅。幾年來,全院上下人心齊、風氣正,保證了各項工作的有力推進,保證了各項審判工作的公正性。我深深感到,正氣是一個單位的精神棟梁,一個好的法院,一定有其引以為榮的文化氛圍和良好風氣,才能感染、激勵、鼓舞一代代法官,不斷開創法院工作的新局面。我作為一名班子成員,既要教育好其他同志,又要以自己的實際行動感染人、教育人。
四、存在的不足
近年來,我分管和參與的工作雖然取得了一定的成績,但我深知自己還有許多方面存在問題和不足。主要表現在:一是在學習上缺乏深鉆細研,下功夫不夠,與不斷發展的社會形勢還有較大差距,理論水平、業務知識有待進一步提高。二是深入審判一線調查研究,了解工作還不夠,掌握情況還不全面,不深入,指導工作的針對性不強。三是在工作安排和調動大家的積極性上還不夠,有時在案件大幅度上升的情況下,出現一些積案,拉長了辦案周期,保護群眾利益不及時。四是隊伍建設中有少數干警大局意識、服務意識不強,簡單地就案辦案的情況仍然不同程度地存在。對上述問題和不足,在今后的工作中,我將在院黨組的堅強領導下,深入貫徹落實科學發展觀,全力以赴抓好分管工作,認真落實黨風廉政建設責任制,努力加以解決和克服,竭盡全力把各項工作做得更好,為審判事業做出新的更大的貢獻。
2023院長個人述職述廉報告 篇3
尊敬的領導:
今年全院干部職工用心開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務,兩個禮貌建設取得了可喜的成績。現將今年醫院工作述職如下:
一、堅持誠信立院,保護病人利益
醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業職責、職業道德、職業紀律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和職責心。
二、狠抓醫療質量與安全醫療
不斷推動醫院各項工作的發展,醫院透過推行“一級甲等”醫院標準,開展“質量效益年”活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。
在實際工作中我們進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。
醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。
我會繼續抓醫學教育,重視人才梯隊建設,努力開創業務工作新局面,人才培養,人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。僅有擁有一批具有先進科學技術和創造潛力的技術人才,醫院才能辦出成績,才能適應快速發展的醫療科學水平。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
2023院長個人述職述廉報告 篇4
尊敬的各位領導,各位同志:
因為工作的需要,去年四月,組織通過民意測評等方式,將我從__衛生院調入__縣人民醫院擔任黨委委員,院長。按照組織分工,我負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作,協助大內科工作,負責合理治療,“降消項目”,同時聯系內科支部。
下面,我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導,各位同志作以匯報,請指正。
一年來,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。
在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。主要情況匯報如下:
一、在德的方面:
學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,并把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫,認真負責分管工作,大力支持一把手的工作,促進醫院兩個文明建設的順利開展。
二、在能的方面:
熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,一年來,本人先后通過檢查,及時發現和糾正了有關問題,促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業,依法行醫,依法行政較好地協調了有關各方面的關系。
本人到縣醫院時間短,對許多情況不熟悉,在具體工作中,我總是圍繞醫院年度目標計劃,將管理職能轉變為服務職能,特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來,熟悉醫院的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。
同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,現場辦公,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查,加強管理,督促內部制度的落實。
在協調工作中,注重理論聯系實際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預防處置,基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理,“降消項目”的具體落實等。
三、在勤的方面:
本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,堅持每周參加科室的交接班,協調有關工作,督促有關工作落實情況。
四、在廉政建設方面
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,堅持廉潔從醫,廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,堅持不定期向班子成員匯報思想,不拉小團體,不搞小動作,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知,自己事業的每一個進步與發展,都離不開上級黨委的正確領導,離不開院黨政班子整體功能的有效發揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習,提高自身素質,先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創造市場。還是要干當前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合,創業不息,自強不息。把生存發展的壓力,變成改善和提高服務的動力,強化服務理念,強化服務意識,強化服務行動。堅持質量是生命,醫德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優質服務就沒有工作量。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
2023院長個人述職述廉報告 篇5
各位領導:
20xx年,我縣人民醫院在縣委、縣政府的正確領導下、在衛生行業主管局的關心指導下,認真貫徹落實“科學發展觀”重要思想,貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持理論與實踐相結合,樹立科學發展觀和全心全意為人民服務的思想,開拓創新、真抓實干、奮力拼搏、與時俱進,狠抓了醫護質量水平,不斷強化醫德醫風建設,深化改革,加強管理,全院職工團結一心,勤奮工作,在醫療,急救、科研等各方面都取得了可喜的成績。作為醫院主要負責人,在各項目標任務的完成過程中起到了一定的協調和領導作用。按照市委、市政府關于深化網上述職述廉成果,加強黨風廉政建設責任制和勤廉公示結果考核工作的通知要求,認真做好勤政廉政工作。現就本人思想、工作情況和存在的困難述職如下,不妥之處,請批評指正。
一、加強政治理論學習,不斷提高政策水平
我作為醫院的領導干部,醫院的主要負責人,在20xx年里,努力應加強學習,不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平,一年來,特別是結合加強落實黨風廉政建設責任制,積極參加醫院、黨支部、科室組織的政治業務、法律法規學習,一同學習重要思想、XX大堅持科學發展觀,繼往開來、與時俱進,提出全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,開創中國特色社會主義事業新局面的奮斗目標以及相關衛生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等;擠時間看報刊雜志、文件,抽時間記好筆記,寫好心得。通過學習,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,思想覺悟得到了提高,加強了對新形勢下衛生體制改革的認識,提高了決策能力和處理各種問題的水平,避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發展的大局,積極開展各項工作,為醫院的發展做出更大的貢獻。
二、加強自身品德和修養,不斷提高領導素質
做官、做領導、做干部,首先要學會做人,這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中,本人能始終嚴格要求自己,加強職業道德和職業素質的教育和學習,認真貫徹執行廉政建設責任制,勤于政務,正確行使自己的職權。不做有損人民、有損職工、有損社會利益的事情,為了提高自身的領導水平,提高勤政的素質,本人始終把不斷學習作為增強自身的修養和素質的有效途徑,參加了中央黨校舉辦的領導干部領導藝術高級研修班的學習,多次參加衛生部和省衛生廳舉辦的醫院管理培訓班,使自己的管理水平,領導能力有了較大的提高。任泗洪縣政協副主席、泗洪縣人民醫院院長以來,本人能始終把自己奉行的準則,自身的修養,做人的道理貫穿到實際工作中,一是能做到公道正派,做好帶頭人,維護班子的團結,形成堅強有力的領導集體;二是嚴于律已,以身作則,率先垂范,以優良的品德素養贏得干部群眾的信賴和支持;三是求真務實,勤于政務,工作再忙,社會應酬再多,都堅持深入實際、深入科室、深入基層,調查了解情況,關心職工生活,解決實際工作困難,現場解決實際問題。堅持崗位職責檢查,定期通報各科室人員崗位職責的落實情況,管理工作中存在的問題,并積極的解決落實,堅持院長行政查房工作,不斷提高醫療質量和管理水平。
三、加強班子管理,調動班子工作積極性
在20xx年的工作中中,我對醫院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。一是班子分工明確。相互配合,相互協調,互相支持、互相補臺,團結合作。二是民主管理。充分發揮洪醫(集團)一班人的作用,重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施,調動了大家的積極性。三是辦事公開。班子成員互相通氣、交流,實行“公開、公平、公正”原則,該公開的都在公開欄中公開,接受全院職工監督。四是一切事情都按程序進行,嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績比較明顯。
四、把業務建設作為工作的重中之重,認真執行“二甲”醫院和《江蘇省醫療質量管理規范》標準,認真組織實施醫院“管理年”活動,不斷提高醫療質量和技術水平。
(一)根據“管理年”活動的目標、內容,全面實施,并結合醫院實際,提出各項改進措施,狠抓落實。
健全完善了“質量管理制度”、“逐級技術指導制度”、“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫師職責”等各項規章制度和崗位責任制;為加強抗生素的使用管理,醫院制定下發了《抗菌藥物合理應用管理實施細則》、《相關抗菌藥物實行科主任審核把關制度的通知》等文件,明確規定了抗生素的使用原則、適應癥及使用時間等,要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業務副院長審批同意等。至目前,共進行督查15次,分別抽查了10個臨床科室的病歷150份、門診處方950張、住院病人處方500張。經抽查,處方、醫囑基本符合合理用藥的原則,處方書寫比較完整,嚴格掌握了用藥指征,未違反用藥原則;院領導、職能科室及總值班不定期組織有關人員在節假日、公休日、夜間等“盲點時間”對醫院的重點部位進行了巡視和檢查;院領導、護理部、總務科主任等每月對門診、各病區的衛生整潔程度等進行考核評比。此項工作已納入了月考核,對評比分數低、管理工作差的科室給予了扣分批評;為病人提供溫馨、細心、愛心服務。
醫務人員在接待農村患者時,更加親近,更加關心,為方便遠處病人就醫,實行節假日不停診,住院部各病區對不方便、無陪護的患者由醫院特派專人送開水到床頭,受到患者的好評;為改善就診環境,擠出投入資金,對門診進行擴建和改造,對急診樓進行改造;為解決好人民群眾看病難、看病貴的突出問題,我院在規定的基準價格的基礎上對開展的所有醫療服務項目價格均進行了不同程度的下調,并先后與多家醫院院校進行技術交流合作,每周六都有合作醫院的知名醫療專家到我院坐診,參加教學查房、手術,為病人解決難題、治大病,切實讓利于患者,減輕人民群眾看病就醫的經濟負擔。同時指派專職審核人員,每天對各科室醫療服務收費情況進行審核檢查,及時糾正出現的錯誤收費。醫院督查領導小組對全院各項醫療、護理、檢驗等收費情況進行了全面檢查,全院各科無自立、分解目項、超標準收費、亂收費等現象發生。
(二)狠抓醫護服務質量,不斷提高醫療技術水平
堅持強化首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對制度等醫療核心制度。我院始終堅持以病人為中心,把每一位病人的康復放在第一位,醫護人員想病人所想,急病人所急,為病人所為,把每一位病人的病情治療放在心上。醫院要想對外樹立良好形象,服務好病人,醫治好病人,醫院必須具備過硬的醫療質量,醫護人員必須具有高水平的醫療技術。因此,我院真正讓全院職工在思想上樹立醫療質量第一的意識,真正把提高醫療服務質量放在醫療工作的首位,把醫療質量作為開展一切工作的出發點和立足點,形成全院人人抓醫療質量、處處抓醫療質量、時時抓醫療質量的良好局面。同時,進一步建立健全醫療質量,醫療安全的各項規章制度,落實各級人員職責,熟練各種技術操作規程,逐步使各項工作制度化,職責明確化,技術規范化,并建立起長效機制,確保了我院醫療質量再上新臺階。
做大做強醫院,加強友好合作。我院定期堅持與省內、外醫院、院校進行友好合作,先后與江蘇省人民醫院、江蘇省腫瘤醫院、南京軍區總醫院、上海遠大心胸醫院、徐州醫學院等多家醫院、院校進行技術合作,每周六都有合作醫院的知名醫療專家到我院坐診,參加教學查房、手術,為病人解難題,治大病,使患者不出縣城就能享受到省專家的優質醫療服務。通過合作證實,只有相互交流、才能進一步提高弱勢科室醫療質量,提高醫護人員醫療技術水平。通過與省內、外醫院交流合作,我院心內科、腎內科、腫瘤科、耳鼻咽喉科、泌尿外科等科室的醫療質量有了很大提高。廣大患者對省專家來院坐診給予高度贊揚,對蘇北貧困地區的醫療技術支持,表示十分感謝。
在加強醫療合作的同時,我院醫護人員充分挖掘自身潛力,發揮主觀能動性,利用有利條件和先進技術,積極開展醫療新項目,引進醫療新技術,我院在原有科室基礎上,新成立了醫學美容科、老年醫學科和心理咨詢科,都取得了良好的社會效益。我院在充分發揮自身優勢的基礎上,積極開展和引進醫療新技術。今年,有5項醫療新技術獲市政府科技進步獎,其中一項獲得二等獎。今年,我院又有2項具有先進水平的診療項目申請專家鑒定,各科室撰寫學術論文達30余篇。同時,我院基礎設施投入不斷加大,縣醫院綜合樓的興建,縣醫院門診大廳的擴建和改造,急診樓的改造等,進一步改善了醫療環境。投入巨資,購買一臺蘇北地區一流的美國ge1.5t磁共振,新購置了大量國內外先進的高科技醫療設備,如奧林巴斯腹腔鏡系統、膽道鏡、宮腔鏡、前列腺汽化電切鏡等,這些先進設備的購置標志著醫院在醫療環境、醫療質量等方面的發展,邁上了新的臺階。
新的醫療項目、醫療技術的開展,特色專科的建設和發展,基礎設施投入,先進醫療設備的引進以及與省內、外醫院的緊密合作交流,大大帶動了醫院醫療質量、醫療技術水平的全面提高,有力促進了醫院經濟效益的發展。
加強教學科研創新,招賢納才,精心構筑人才與科技高地。我院始終把加強人才培養,發展醫療技術走科技創新之路,作為興院強院的根本。在人才培養上,我院采取“送出去、請進來”的辦法,加強人才的繼續教育與培訓,增加了醫院的人才力量,積極舉辦院、科相關學術講座,加強“三基”理論考試與訓練,精選出理論水平較高,基本功扎實,有發展潛力的骨干力量,到省及國內醫院進修學習,不斷提高醫務人員的自身素質和專業技能。20xx年,我院引進碩士2名,高級職稱人員1名,選送了20余名醫療、醫技人員到上海、南京、蘇州等國內醫院進行長期和短期進修學習,參加省級以上學術交流活動和醫學繼續教育項目學習41人次,市級168人次,縣級336人次。今年,我院與蘇州大學聯合辦學,開辦了臨床醫學研究生研修班,31名醫療骨干參加了學習,有力地提高了醫院的高層次、高素質人才的培養,以泗洪縣醫學發展中心論壇為載體,先后邀請了江蘇省人民醫院、蘇州大學附屬一院、省腫瘤醫院、省醫學會等專家來院講學8次,接受醫學繼續教育400余人次,我們協助市醫學會和市醫院協會成功承辦了專業委員會的學術年會,組織了一大批醫務人員參加了學習,接受醫學繼續教育。我院共舉辦院內綜合性學術講座29次,科內業務講座58次。舉行醫療“三基”考試6次,護理“三基”考試12次,“三基”實踐操作訓練12次。
五、加強醫德醫風建設,促進行業作風好轉。
醫院護理部、辦公室組織,院長參加每月邀請各科病人、病人家屬召開院級行風建設座談會,征求意見建議并及時解決,至目前共召開座談會6次,120余人參加;科主任主持,病人及其家屬、主管院長等參加,召開科室座談會共48次,750余人參加。常年請縣人大、縣政協、縣委宣傳部、報社、藥監局等單位領導擔任行風監督員,就醫院的醫德醫風、醫護質量、技術水平、就醫環境等方面進行了社會問卷調查,共計測評2次,醫院綜合滿意率95.8%,醫院職工對醫院測評2次,綜合滿意率93.7%。
實施醫學倫理教育,增強做合格醫務工作者的使命感。利用院周會、支部會、科室早會,發動大家收集整理古今中外有關醫德醫風的名言,組織全院醫護人員逐條學習,請德高望重的老專家介紹中外醫德起源和發展,宣講醫務工作者的職業特點和職業規范,組織科室主任介紹自己在長期的實踐中進行醫德修養的體會,讓大家自覺做合格的醫務工作者。實施宗旨教育,增強全心全意為患者服務的責任感。重點引導廣大醫護人員弄清醫患關系,使大家認識到,在醫療服務領域,病人處于被動地位,醫護人員處于主動地位,正確樹立效益與宗旨相統一的醫德觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,讓老百姓看得上病、看得起病、看得好病。實施傳統教育,增強職業自豪感。我們經常組織醫護人員講傳統、憶傳統,使大家懂得救死扶傷,實行革命的人道主義,對工作極端負責任,對患者極端熱忱,對技術精益求精,面向基層、面向患者、無私無畏、任勞任怨,珍惜廣大患者的信任,具備廉潔自律的高尚醫德,是做醫務工作者的驕傲和自豪。實施“窗口”教育,增強文明行醫,廉潔行醫的緊迫感。我們醫院是泗洪縣的衛生“窗口”行業,對照《醫務人員醫德規范》,組織全院醫務人員開展“四查四看”活動,即查個人思想,看全心全意為患者服務的宗旨樹得牢不牢;查技術水平,看是否精益求精;查服務態度,看對患者有無生、硬現象;查廉潔行醫,看有無以醫謀私,吃請拿紅包現象,醫院對查出的問題,及時處理,及時通報,及時糾正。
通過加強醫德醫風教育,我院醫務人員的精神面貌產生了很大變化,好人好事如雨后春筍,層出不窮,針對危重病人多、手術病人多、臥床病人多的具體實際,全體醫務人員超負荷工作,毫無怨言。為了照顧危重病人,有的醫生護士連續加班加點,廢寢忘食地工作.對患者,不論是有錢的老板,還是貧困的老百姓,不講貧富,一視同仁。對經濟上有困難的病人,醫務人員慷慨解囊,奉獻愛心,體現真情,有的患者家屬多次給醫生送來了紅包,以示感謝,我們醫生在難以拒絕的情況下,把紅包上交醫院或到住院處,把錢打到病人的預交款中,良好的醫德醫風贏得患者及患者家屬的敬重和贊美。
六、加強內部管理,完善和落實有關規章制度。
加強醫院內部管理,落實長效機制。醫院有針對性地進一步健全完善了“藥品材料購銷管理制度”、“職工廉潔自律規定”、“學習制度”、“精神文明和醫德醫風建設考核標準”以及“請病、事假兌現工資的規定”等符合實際、便于操作的制度和規定,形成了加強管理的長效機制;實行藥品集中招標采購制度,繼續堅持“四定”和“質量高、價格低、售后服務好”的原則,認真考察后集體商議決定。此做法,杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀現象的發生,增加了工作透明度;積極推行院務公開制度。設立了院務公開欄,凡涉及到中層領導的任免、評先選優、晉升職稱等職工關心的重要事項,都由科室推薦,集體評選,院董事會研究決定;醫院的財務收支,定期由財務科在院周會或年終總結會上公布。
七、加強廉潔自律,做到清正廉潔。
按照市、縣黨風廉政建設的具體要求,進一步落實好覺廉政建設責任制,本人在工作中做到以下幾點:
1、沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益,收受請托人房屋、汽車等物品,或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品,或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品,或以劣換優及以借為名占用他人住房、汽車,或以其他交易形式非法收受請托人財物;
2、沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益,以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義,未實際出資而獲取“收益”,或雖然實際出資,但獲取“收益”明顯高于出資應得收益,或為本人謀取預期的不正當利益;
3、沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益,要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名,使特定關系人不實際工作卻獲取薪酬,或授意請托人將有關財物給予特定關系人;
4、沒有違反規定在企業兼職、兼職取酬、從事有償中介活動以及在職權管轄范圍內的企業投資入股,或利用職務上的便利,為請托人謀取利益,由請托人出資,“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資,或收受請托人提供的干股;
5、從沒有參加過賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為,以及利用職務上的便利為請托人謀取利益,通過賭博方式收受請托人財物。
6、從沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品;
7、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財
8、沒有在招商引資的幫辦服務企業中以本人或他人名義領取報酬;
9、沒有利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶、其他親友及身邊工作人員謀取私利,或者放任、縱容其利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法得益;
10、沒有違反公務宴請活動有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,以及違反規定在工作日午間飲酒;
11、沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動;
12、無其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。
八、針對存在不足,認真加以糾正。
本人在市委、市政府、縣委、縣政府的正確指導下,在全體職工的積極支持下,在勤政、廉政方面做了一些工作,取得了一些成績,但離上級的要求,還存在著一些不盡人意的地方,由于注重抓業務、抓管理,自學政治理論和讀書筆記時間少;深入基層調查不夠多,需在工作緊迫性、依法管理、科學決策上進一步創新。
今后,我將進一步加強學習,深入實際,進一步提高領導能力和管理水平,加強廉政建設,勤政為民,廉潔從政,為人民、為社會多辦實事、多做好事,做出更大貢獻。