最新的主任述職報告范文（精選3篇）
最新的主任述職報告范文 篇1
心中仍然懷著對理想教育的夢想，也經常在追問，什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事，我的靈魂總在接受這樣的拷問。
我所述“職”之一——職務：教務主任。
在與其他學校的教務主任交流感想時，他們最深的體會是“煩”，我說：“我不是煩，我是怕。”他們大惑不解，我給他們分析：我的校長們個個身手不凡，大事有他們在決策，有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業的優秀生，語數外、計算機樣樣能教，要么就是外調過來的各路好手，有幾個需要我的“教”呀“導”的?我憑什么當教導主任?在這樣的群體中，產生敬畏之心自然的了。
懷著敬畏之心，我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事，這三件事圍繞著一個中心，即在校長的領導下，確立以人為本教育思想觀念，探索“創造適合教師發展的管理，創造適合學生發展的教育。”以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神，把“打造教育品牌，實施品牌教育”的思想體現在工作中。
一、眾志成城，捍衛學校榮譽。
我始終難忘XX年九月，創辦星辰時給實小帶來的沖擊。“星辰誕生了，實小怎么樣?”“留下的是些什么樣的教師?”那種不被信任感覺，那種懷的目光，深深的刻在了每個實小的老師的心里。可就在那樣的特殊情況下，我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落后、面對困難不低頭，發憤圖強、精益求精——真正的名校精神。在聽課時，在檢查時，在交談時，我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了，一個個成功的消息傳來了，語文、數學、音樂、英語、美術課堂教學比賽武進區一等獎，數奧大賽武進區獲獎人數最多第一，英語口語比賽常州市一等獎……
我們又重新看到了群眾信任的目光，感受到了作為一個名牌學校教師的尊嚴——尊嚴無價!
二、穩中求實，保證教學質量。
教導處的主要職責是為教學服務，要保證教學工作的正常開展，并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善，在加上近幾年實施兩校連動機制，教務主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個“生產科科長”，因為有很好的“技術工人”，也有很好的技改項目，并沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續幾年的教學質量評估中，獲得武進區一等獎。
值得一提的是，在龐校長的倡導下，教導處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導意見，這些意見制定，促使大家深入研究新課程的理念，同時對學校多年來的所積淀的經驗進行反思和取舍，使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內，在實施的過程中，將對這些意見不斷進行修訂與完善。
三、倡導自主自由的教研之風，努力使之為教學服務，為教師服務。
每學期開學前，我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式，他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中，學科主任們漸漸成熟，他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態度，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中，老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了，教研活動的實效性也漸漸提高，尤其是本學期開展的專題研究活動，提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。
在教務處工作就像做家務，忙了好久卻說不出究竟作了什么，而我又是個粗枝大葉的人，好在我有許多好幫手，把“教務”工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己，應該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究，一方面是因為我好高鶩遠，總想尋找一個有價值的課題在著手研究，另一方面也因為我興趣太雜，愛看電影，看舞蹈，看雜書，課余時間一晃就過去了。尤其是讀閑書，每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》，加上三份教學雜志，再逛幾次書店，就沒什么空余時間了。而自己又實在是樂此不疲，于是常常原諒自己，世界上的大師已夠多，我就作個好的讀者吧.
我所述“職”之二——職業：教師。
我在給這個“述職報告”審題時，突然發現了“職務”與“職業”這兩個概念的區別，中國的語言實在是太精美太完善了，“職務”強調的是一種“服務”，而“職業”卻是需要用一種做事業的心態。
盡管現在應試教育的陰影揮之不去，可是我學會了許多給自己減壓的好辦法，我仍能從教師這個職業中獲得許多樂趣與感悟。
教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。我愛書，也愛讀書，再窮的時候沒有放棄讀書，再忙的時候沒有放棄讀書。九六年至今，我除了參加中文本科的進修，還讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了，但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練，每學期帶頭上公開課，堅持訓練普通話，在普通話測試中得93.4分，獲一級乙等證書，九六年曾獲湖塘區教師普通話比賽第三名。
最新的主任述職報告范文 篇2
為搞好全縣教師隊伍建設，我團結帶領各校干部職工，建立了以縣為單位的中小學教師數據庫，結合事業*位制度改革，核編崗位、理順關系。為促進城鄉、壩區與山區教師流動，我們采取了竟聘調動制度，極大地調動了中小學教師教書育人的積極性。建立了以教師資格為標志的職業資格制度，擺脫時間和地域限制，實行凡進必考的公開招聘制度，多渠道引進人才，充實教師隊伍并加大了教師的培訓力度，教師敕體素質有了顯著提高。
為加強全縣招生考試工作的管理，確保招生考試公平、公正，我帶領招考辦工作人員，狠抓考紀考風來促教風、學風的根本好轉。真正做到了依法治招、依法治。受到了上級主管部門的表彰獎勵。
為加強廉潔自律建設，我從以下幾方面努力：一是加強自身學習，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，發揮好干凈干事的榜樣作用。工作中注重以德服人，堅持用“勤政、為民、務實、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主動地找干部和機關同志談心談話，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來服眾，把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條，堅持以實績來衡量一個人，要求同志“德才兼備”，在系統內努力弘揚正氣。二是認真堅持 “黨要管黨”原則，落實好黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責，紀委牽頭，各部門協調配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制。三是重視制度建設，積極構筑拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到，在抓這項工作，關鍵在于建立起一整套自律、他律相結合的約束機制，注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對干部工作中的選人用人上，要求把監督貫穿于干部培養、選拔、使用、管理和各個環節，力求監督關口前移，超前防范。工作中，以大力推進教育系統民主政治建設為有力載體，堅持做好政務、校務公開，在公開的范圍、內容等各個方面都不斷拓展。
本人在工作中一直認為，之所以有所成績，正是以黨的“xx大”精神為指針，以堅持創新的思想為指導，不斷加強調查研究的工作力度，在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐，敢于破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時，本人認為也存在著一些不足，還需更加努力。主要有：一是干部隊伍按照“四化”要求，仍需加強建設;二是在面向社會開放辦學方面還需做大量的工作;三是在如何更好地體現教育行政部門的服務功能上，雖然出臺了一些措施和制度，但還要加大力度，離群眾對我們的要求還有距離。
最新的主任述職報告范文 篇3
20xx年，在省委、市委的堅強領導下，我深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照省委的要求，圍繞市委的目標要求，埋頭苦干，盡心履職，各項工作取得新成效。
一、以學為先講政治，做到忠誠于黨
始終堅定理想信念，把牢“總開關”，做到對黨和人民絕對忠誠。保持政治定力。當好縣級班子對黨忠誠的“主心骨”和帶頭人，自覺遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，做到思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化理論武裝。牢牢守住縣委中心組的思想理論核心陣地，組織集中學習23次。帶頭開展“兩學一做”，組織常委班子學習7次、交流36人次。組織基層黨組織集中學習1893次，研討852人次，召開民主生活會323次。增強行動自覺。堅決貫徹落實中央和省市的決策部署，把學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的xx屆六中全會精神和省、市第十一次黨代會精神作為一項重要政治任務，3次專題研究部署，提出38項落實任務，分解到21名縣級領導和38個縣直牽頭部門。組織縣四大班子、各單位一把手赴基層宣講216場次，推動了全會精神和省市黨代會精神深入基層、深入人心，確保了中央和省市各項決策部署落地生根。
二、精準為要促脫貧，實現首戰首勝
堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，舉全縣之力開展攻堅，全年有43個村出列、12275脫貧退出，超額完成了省市下達的任務。凝心聚力抓攻堅。把主要精力放在脫貧攻堅上，先后43次主持召開常委會研究脫貧攻堅工作，4次組織四大班子現場觀摩督查，116次深入一線調研督導。組織完成“雙簽”工作，層層壓實責任，實行掛圖作戰，每個鄉鎮固定3名縣級領導，定期進行督查排名、專題點評、批評問責、推動工作。多措并舉促脫貧。狠抓特色產業，種植板藍根和枸杞等中藥材1.5萬畝、沙棘、油用牡丹等5000畝，新發展18戶養殖龍頭，向7028戶貧困戶發放特色農業特惠補貼285.2萬元。推進生態脫貧，有16家脫貧攻堅造林專業合作社參與造林4.25萬畝，帶動2432名貧困人口人均增收3280元。拓寬“兩輸”渠道，共輸出特色農產品370萬斤，輸出貧困勞力15259名，發放外出務工獎勵2524.3萬元。強化兜底保障，全面落實民政、教育、健康、殘疾人扶持政策，共救助貧困人口12835人次，發放救助金2138.3萬元。加快易地扶貧搬遷，啟動實施了4個鄉鎮、6個村，704戶、1819人的易地扶貧搬遷工程，項目竣工率和資金支付率均達60%以上。管好用好扶貧款。加大資金投入力度，縣財政投入扶貧資金1776.5萬元、增長233%，整合各類涉農資金1.4億元。加快資金撥付進度，20xx年前財政結余的5743萬元專項扶貧資金全部清零，20xx年度6381萬元專項扶貧資金結余430萬元，超額完成任務。累計發放富民貸3055.91萬元，完成全年任務量的102.1%，增長38.9%。嚴抓駐村真幫扶。實行“兩包三到”聯動機制，組織縣鄉干部全部進村入戶幫扶。為第一書記落實幫扶資金409萬元，安裝辦公電話121部。組織駐村工作隊向貧困戶發放應知應會手冊5萬余本、宣傳掛歷1.5萬余份，幫扶政策牌2萬張。制定駐村幫扶工作隊和“第一書記”管理制度，實行“一月一督查一通報”，先后督查37次，通報批評駐村單位24個，調整不勝任的“第一書記”7名。
三、實干為本勤履職，加快發展步伐
堅定不移抓好發展第一要務，全力推動經濟穩步向好，確保實現下半年好于上半年。預計全年地區生產總值完成18.9億元，增長43.7%；固定資產投資完成30.9億元，增長14.2%；規模以上工業增加值完成3.5億元，增長240%；服務業增加值完成9.6億元，增長4%；社會消費品零售總額完成4.4億元，增長1.3%；農民人均純收入完成6199元，增長12%；公共財政預算收入完成2.6億元，下降7.8%。產業發展穩步推進。種植馬鈴薯8萬畝，全縣農民人均可收入1149元。完成農業投資3.6億元，農產品加工銷售收入4.2億元。大力發展風電、光伏發電等新興產業，建成村級分布式光伏電站16個，總規模4.75萬KW的皇姑山風電項目開工建設。生態旅游業不斷壯大，打造生態景觀點10個，全年接待游客5萬余人次。生態建設持續加強。完成營造林8.7萬畝，開展了21690畝新一輪退耕還林前期工作，全縣綠化率48.7%，森林覆蓋率29%。水源保護不斷加強，實施了6個汾河水庫水質改善項目。加大環境綜合治理力度，萬元GDP能耗下降3.2%，萬元工業增加值用水量下降10.8%，六項污染指數平均值全部達國家Ⅱ級新標準，縣城二級以上優良天氣310天。改革創新步伐加快。實行“五證合一、先照后證”，新登記企業、合作社等1648戶。加快依法行政，編制公布了行政權責事項20610項，承接上級事項159項，取消19項，321項行政事項實現“一站式”審批。“營改增”全面推開，移交管戶信息454戶。推進“雙創”工作，新增小微企業從業人員1400人。民生保障不斷提升。教育、醫療、文化等各項社會事業全面發展，通過了國家義務教育均衡縣評估驗收，縣城綜合醫院即將投入使用。新農合參合率99%，農村低保標準提高了11%，醫療救助比例提高到60%，城鄉基本養老、工傷、失業等全部完成市下達任務。啟動了采煤沉陷區945戶2744人的治理搬遷安置工程，基本建成保障房218套，完成農村危房改造100戶，提質改造農村公路59.9公里。社會大局和諧穩定。嚴格落實安全生產責任制，安全生產形勢持續向好，全年沒有發生重大安全生產事故。加大信訪積案化解和矛盾糾紛排查調處力度，省市交辦信訪案件辦結率95%，進京非正常上訪同比下降50%，赴省集體訪下降38%，赴市集體訪下降30%。持續開展“平安”建設，全縣94%以上村莊（社區）實現“零發案”。
四、黨建為重負首責,全面從嚴治黨
認真落實全面從嚴治黨要求，以抓好黨建為政績，切實履行黨建第一責任人職責，努力建設政治生態的青山綠水。扛起主責抓黨建。14次主持會議研究部署，解決黨建問題29個，86次到基層調研黨建工作，帶頭約談鄉鎮、部門黨組織書記16人次，組織縣級領導到黨建聯系點調研指導98次，開展活動76次。緊扣脫貧抓黨建。為貧困村選派第一書記117名，138個村兩委主干領辦合作社，培養黨員致富帶頭人421人，637名黨員承擔脫貧項目，76個村實現集體經濟“破零”。堅持在脫貧一線考察識別干部，結合換屆，選拔7名優秀干部充實到鄉鎮班子，交流鄉鎮班子成員28名。固本強基抓黨建。全面完成中組部7項重點任務和市委12項重點工程，組建“兩新”組織81個，整頓軟弱渙散黨組織14個，排查流動黨員361名，補繳黨費60余萬元。增加農村（機關）黨建經費79.1萬元，落實第一書記經費409萬元。改造村級場所9個，完成社區達標建設3個。開展“主題黨日+”活動，實行“8+X”模式，固定形式、統一組織，實現黨員全覆蓋。開展“黨員先鋒行”、“八聯”互助等活動，慰問黨員1568人次，辦實事134件。
五、廉潔為基葆本色，樹立良好形象
以身作則、樹立標桿，帶頭將主體責任扛在肩頭、抓在手上、落實到行動上，做到既“掛帥”又“出征”。認真落實“兩個責任”。17次專題研究部署黨風廉政建設和反*工作，分批組織8個鄉鎮黨委書記開展述紀述廉述作風述主體責任，督促指導96個部門單位制定責任清單。帶頭約談19人，對落實“兩個責任”不力的14名黨員領導干部進行了責任追究。全力推進正風反腐。突出群眾身邊“微*”問題，從嚴查辦扶貧領域違紀行為44起，處分45人；查處違反中央八項規定精神、不作為慢作為等問題線索76件。全年開展談話函詢73件75人次，是去年的3.3倍。率先在全市建立巡察制度，分批開展巡察，發現問題15個，查處9起。全年立案審查63起，處分68人。始終做到干凈干事。帶頭遵守和維護黨的“六大紀律”，認真執行《準則》《條例》，嚴格落實民主集中制，帶頭規范黨內政治生活。堅決執行中央八項規定精神，重視對家屬、子女和身邊工作人員的教育管理，對個人重大事項和收入如實申報，從用車、吃飯等小事做起，始終以紀律規范自己的言行，堅持做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，當好廉潔從政的表率。
一年來，我履職盡責，取得了一定成績，但與省委、市委要求和群眾期望還有一定差距，如學習抓的還不緊，理論武裝還不到位，自身素質、能力還需進一步提升；面對經濟下行壓力，開拓創新力度還不夠，辦法不多、措施不活；農民增收渠道不廣增長不快，脫貧的基礎支撐還不牢固脫貧攻堅任務依然艱巨；黨建主體責任落實還不力，“三基”建設有待加強，干部精神狀態與脫貧攻堅任務還不相適應等等。在今后工作中，我將繼續以對黨和人民高度負責的精神，牢記使命，奮發有為，以忠誠干凈擔當的實際行動，盡心盡責做好各項工作，為落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求，推動我市“兩個走在前列”作出積極貢獻。
以上報告，請同志們評議。