黨務工作述職報告（精選5篇）
黨務工作述職報告 篇1
今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以*同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質禮貌、精神禮貌、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作持續了良好的發展勢頭，職工隊伍持續著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入到達1。06個億，合同簽訂額達1。3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育
(一)抓好黨員、干部學習教育。
為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，透過學習教育，使黨員干部思想穩定，持續著良好的精神狀態，為研究所的發展帶給了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，透過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改善黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了用心作用。
3、有針對性的選取學習資料，提高學習的用心性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、干部認真學習理論、*同志“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入WTO對我國科技發展的影響等錄像片和報告。
透過上述行之有效的學習，不但提高了學習的用心性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。
為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反*錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習xx大會議精神。
黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關于認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部用心開展學習活動。各總支、支部透過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。透過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。
(四)加強理論研究。
為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改善黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作帶給強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新狀況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。透過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改善研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進群眾，帶給的論文被評為創新獎。
(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。
20xx年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體狀況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨用心分子的教育、發展工作
1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際狀況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實狀況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了狀況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨用心分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨用心分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的資料，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志透過如何做一名合格的*員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事
在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改善作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。
在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫忙一線解決實際困難和問題，并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。
在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次狀況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。就應說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改善。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作
20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化職責，抓好落實，加大從源頭上預防治理*的力度，不斷推進黨風廉政建設和反*工作深入發展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設職責制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導職責，履行職責制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設職責一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組，每年針對一些狀況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律狀況基本是好的，沒有發現*現象。
1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督，擴大了范圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執行狀況的監督檢查，將“四項制度”執行狀況納入領導干部廉政考核范圍。
3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設職責一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。
4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作潛力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入狀況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施帶給了依據，為開好民主生活會創造了條件。
8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。
9、完成了四個項目的內審任務。
五、抓好班子自身建設，構成堅強有力的戰斗群眾
20xx年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通狀況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，用心開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，到達共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。就應說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。
六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階
創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創新文化建設。
1、制定了《西安光機20xx年創新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。
2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。
3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。
4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。
5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的用心性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。
6、建立了西安光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。
7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創新文化建設工作研討會”。
8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。
9、組織制定了《西安光機所所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。
透過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司透過文化建設，促進了科研生產工作。
七、用心開展精神禮貌建設活動，激發職工群眾用心性
精神禮貌建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所透過開展一系列建立活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項建立活動中去，調動大家的工作熱情和用心性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。
1、組織開辦“禮貌市民學�！�，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。透過宣貫禮貌市民“十不”行為規范和“三管住”等要求，提高職工群眾的禮貌化程度。
2、組織開辦“人口學�！保高^普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。
3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。
4、組織開展評選“五好禮貌家庭”和“五好禮貌樓洞”活動。評出“五好禮貌家庭”10戶。
5、組織開展評選先進群眾、先進工作者活動，共評出先進群眾三個、先進工作者10名。
6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生干部2名。
7、用心向上級政府推薦優秀人員：20xx年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團干部”、“優秀團員”、“優秀學生干部”稱號等。
8、20xx年我所生活區被授予“禮貌小區”、“綠色社區”、“綠色科研院所”，并被推薦為“西安市禮貌單位”。
9、組織了向災區人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。
八、用心開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活
群眾性文化體育活動是精神禮貌建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業余文化生活、滿足小區居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。
1、先后組織舉辦五次文藝演出，八次不一樣體育項目的比賽，并組織舉辦了西安光機所職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用
2、為促進“禮貌小區”建設，組織舉辦了“禮貌小區之夏”納涼晚會。
3、多次組織舉辦職工書畫
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。
九、用心組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展
我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及西安市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，規范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有必須規模和聲譽，在社會上產生了用心影響。此刻已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。20xx年我所老年大學(分校)在西安市26所分校中，被西安市老年大學(總校)評為先進分校。
總的來說20xx年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，應對眾多重大科研項目，個性是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發展與生存。
同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展;同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。應對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
黨務工作述職報告 篇2
20xx年我黨務工作在x黨委和x黨委的領導下，以開展實踐重要思想為主要資料的持續*員先進性教育活動為契機，以奮發的精神，創造性的開展工作。全面加強我庫黨的思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。領導班子團結、務實、廉潔、創新，干部隊伍思想過硬、業務精通，為圓滿完成各項工作任務帶給了強有力的思想和組織保證。
一、加強理論學習，用知識武裝頭腦，做政治上的強者。
在持續*員先進性教育的活動中，庫黨總支在市局黨組、公司黨委的具體指導下，緊密結合企業的工作特點和黨員實際，嚴格按照教育活動實施方案的要求和步驟，用心組織全體黨員參加學習教育活動，一個環節一個環節抓落實，到達了目標要求，確保取得實效。
這次持續*員先進性教育活動我們的具體做法如下：
整個教育活動分為三個階段：學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。
在學習動員階段，組織全體黨員通讀《持續*員先進性教育讀本》、黨的xx大報告、新《黨章》，參加了市局工委組織的黨課，組織觀看了電影《張思德》，進行了考試，黨員共撰寫學習心得32篇。
在分析評議階段，根據按照《黨章》規定的黨員標準，結合各崗位職責，提出了持續*員先進性的具體要求；同時，廣泛開展征求意見、交心談心活動，采取設置征求意見箱、發放征求意見表、召開座談會、個別訪談的形式，收集到對領導班子的意見和推薦共4個方面26條。每位黨員對照先進性的具體要求，認真撰寫個人總結材料，重點查找出自我存在的突出問題，剖析思想根源，明確自我今后的努力方向，并在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。支部根據個人總結和支部評議，對每一個黨員進行綜合評議。
在整改提高階段，總支和每位黨員根據反饋的意見，認真落實整改，并寫出整改措施，逐條加以整改。
由于庫總支的高度重視，這次持續*員先進性教育的活動取得了較好的效果：
�。ㄒ唬h員思想素質有了明顯提高。
透過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對重要思想的認識和理解，黨員意識有了明顯的增強，理想信念更加堅定。進一步統一了思想，端正態度，自覺加強理論學習和業務技能培訓，提高業務水平，使黨員的理論修養和綜合素質有了顯著的提高。
�。ǘ┟鞔_了持續*員先進性標準和具體要求。
透過組織全體黨員認真學習和討論《市糧食局持續*員先進性的標準》，結合企業實際，提出了各崗位新時期黨員持續先進性的標準。由于黨員用心帶頭發揮先鋒模范作用，各部門工作按照工作目標穩步推進，如中轉貿易公司已提前完成了全年20萬噸的中轉目標，中轉物流公司的中轉量也已完成，倉儲公司9號倉控溫儲糧試驗也正式運作，現已進入質量送檢驗收階段。
�。ㄈ嫵闪伺u與自我批評風氣。為做好黨員的民主評議工作，每一位黨員都在會上本著有則改之、無則加勉的原則，開誠布公，相互之間提意見，認真作了批評和自我批評，查找出自我存在的突出問題，剖析思想根源，明確自我今后的努力方向，使全體黨員受到了深刻教育，取得了很好效果。
（四）增強了服務群眾意識�？傊Ц鶕贫ǖ恼拇胧槍θ罕姺从硰娏业狞h風、政風等方面的突出問題和涉及群眾切身利益的突出問題逐條予以落實，具備條件的已得到解決，暫實不能解決的予以說明。如對生活區環境問題，對生活區的住房管理問題，用電、用水和垃圾清理進行了全面檢查，對租賃戶提出了具體要求，保證生活區的安全與環境，努力避免擾民的不安定因素，進一步密切了黨群、干群關系。
黨務工作述職報告 篇3
歲月荏苒，時光如梭，x年不覺著就過去了�；仡欉^去的一年，欣喜雀躍，而又對未來存在著自然的憂患意識。喜的是，在上級黨委的正確領導下，依靠藝研所全體黨員的先鋒隊意識和黨組織的有效運作，我們較好地完成了一系列新時期基層黨支部就應履行的職責和使命。憂的是，在今后一段很長時期內，如何進一步結合黨的中心工作，卓越發揮黨組織和每一個黨員的先鋒模范作用，現實提出了更高的要求，我們前面的路很長，有待提高的方面和資料更加紛繁多樣，給我們的黨的活動和質量會有更多的挑戰和要求。
這些，是每一個基層黨組織無法回避和務必應對的。
回顧和總結是為了把經驗系統化和類型化，同時發現業已存在的問題和不足，加以改善和嬗變。
x年藝研所黨支部主要抓了三件大事。
一、全方位組織實施深入學習實踐科學發展觀活動，到達了預期目的
在上級黨組織的統一安排部署下，x年三月到八月，藝研所黨支部在全所黨員中開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”，活動經歷了思想和組織動員、學習調研、解放思想、統一認識和分析檢查、整改落實幾個階段。
為期半年的學習實踐活動的主要成效是：真正的解放了思想，全面營造和創新了改革思維，凝聚了人心，大幅度加快了藝研所的前進步伐，為市文廣新局和xx市的文化大發展、大繁榮，為藝研所在三五年內奠定更堅實的地位和位置打好了基礎。在建設市委九次黨代會提出的“新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市”方面初露端倪，發揮了藝研所不可替代的思想庫和創研基地作用。
學習實踐科學發展觀活動把握住了思想認識和理論學習的關鍵環節。
開展科學發展觀的學習實踐活動，不是對上級機關和各級黨組織的機械呼應，而是藝研所經歷50余年發展后務必確立正確發展方向、尋求自身團隊建設規律和藝研所定位正確性的的必然。
從我單位的發展實踐看，雖然歷年來取得了令人矚目的成績，但也存在著同業共性問題，比如創作研究理念相對滯后，創作研究思路不夠開闊，創作研究手法比較單一，重大題材作品分量不足，精品工程缺乏科學規劃等等全局性弱項。
這些問題，反映了我們這些年來對藝研所的現實狀況和發展方向，對國家和民族文化脈承，對山西和地域文化，還存在著學習和研究的整體性“貧血”現象。對國家不一樣地域整體文化文藝現象的研究那就更是“高山仰止”了。當然作為三晉文化或者說晉陽文化的傳承者、發揚者的主角和定位，是根本和主要的。我們多年的創作和實踐并沒有偏離戲曲和戲劇的主航道。但是作出清醒的評估和解析并沒有常態化和科學化。
基于這樣的認識，我們遵循和把握市委和市文廣局確立的“繼續解放思想，推進三城聯動發展，城鄉統籌發展，安全和諧發展，加快建設新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市步伐”學習實踐活動主題和載體，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，以領導班子和黨員干部為重點，深入學習實踐科學發展觀，準確把握科學發展觀的重大好處、科學內涵、精神實質和根本要求，為加快深化文化體制改革，實現文廣事業和諧穩定發展帶給了堅強的思想政治保證。
三月下旬到四月底前，我們以學習調研為主，每周二、五上午各三個學時。四周時間共24個學時，還安排了個人自學，深化對學習文章的體悟。領導班子三名成員率先垂范，認真學習，撰寫學習體會和階段性文章，引導和指導學習實踐活動。期間邀請省城的社科理論專家進行了授課輔導。學習的主要文獻和文章有：《*、*、*論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等。
五月至六月上旬，分別召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，構成了有質量的領導班子分析檢查報告，分析檢查報告經黨員和群眾評議后獲得了較好的認同度。
六月中旬到七月下旬，我們以分析檢查報告為依據，明確整改項目、目標和時限，明確領導和部門職責。整改方案在全所公布，落實狀況向黨員和職工通報。用心理解大家的監督。
黨建工作和隊伍建設這幾年也存在不足。黨員和職工隊伍年齡趨向老化，新生黨員發展遞延出現斷層，創作和科研隊伍新生力量欲振乏力，多年沒有學士、碩士和專業文化研究者進入，制約影響了藝研所的長遠發展。這些，在上級領導和班子群眾認同的基礎上，已經有所改觀。
八月上旬到中旬，我們組織了群眾滿意度測評，構成了有分析、有資料、有質量的總結報告，適時召開了總結大會。整個學習實踐科學發展觀活動如期順利結束。測評工作全體黨員和職工給予了高分值。
二、用心探索黨務工作組織建設新模式，為文化創研水準整體提升創造隊伍前提和根本
藝研所在創作和研究方面能夠說是取得了赫赫功績，這是近些年不多見的。除了此刻有一個好的班子、好的帶頭人外，全體創研人員才能和素質的大幅度攀升，也是個不容忽視的緣由。隊伍的向心力和凝聚力更是呈現出合力斷金的勢頭。
那里著重談談對組織建設的認識。黨支部的組織建設不僅僅僅是發展黨員，重要的是將黨員隊伍團結凝聚起來，結合單位性質和特點，為全所的業務騰飛創造核心力。用黨章上的話說，就是如何發揮好先鋒隊作用。
我所的黨員結構，一是中老年黨員多，二是多為業務上的領軍人物，三是大多經歷過系統的學歷教育或者在同行業擁有資深閱歷和業績。
因此，帶動和發揮這些主力軍就顯得尤為迫切和重要。那里面有兩個要義，主力軍的楷模作用無可替代，對新生代和其他入黨用心分子有借鑒和示范作用。
支部和支委、和黨員的溝通是良性用心的，不僅僅是在學習實踐科學發展觀活動期間，在日常溝通的話題中，促使黨員同志認識到自我不一樣于一般職工的身份和角度，在各方面都走在前列，漸趨成為大家的認識和共同點。只有每個黨員都在自我的崗位做出突出而卓有成效的貢獻和奉獻，才可能讓更多的群眾奉為楷模。
去年我們發展了一名新黨員，也是所里最年輕的同志。在今后的若干年內，根據其他申請者的現實狀況和表現，我們會逐步加大發展新黨員的步伐，這是黨務工作的需要，也是一個單位獲得不斷進步的遞延力。
加入中國*是個嚴肅而具有神圣使命感的組織行為，在世界觀和人生觀上，實際上給我們每個人提出了很高的要求，看似一句“我是在組織的人”這樣平凡的話語，那里面包含的恰恰是我們務必遵循組織章程和黨員行為規范的基本要求的。
三、在作風建設和廉政建設上嚴于律己，率先垂范
我所是全額財政單位，資金來源幾乎全部來源于財政撥款。歷年來捉襟見肘，沒有現今一些單位的所謂“行業優勢”。x年在所領導的用心爭取和上級領導的支持下，狀況稍有改觀。本著專業第一、業務為主的主軸線，所里把大部分資金用于務必的開支，辦了許多大事、實事。比如《文化》刊物的出版，全體業務人員赴廈門觀摩中國戲劇節，年底的創研獎勵等。所謂“好鋼使在刀刃上”，得到了普遍認同。
中央和省市委，各級紀律檢查委員會對反腐倡廉極為重視，作為文廣新局的基層單位，作為最基層的黨的組織，貫徹執行黨的方針政策和中央最近頒布的《中國*黨員管理條例》，是我們責無旁貸的使命，相信我所班子和全體黨員，會模范地把握和遵循相關規范，在制度約束和行為自律方面，把持一貫的良好作風。
鼠年說虎，虎虎生威，龍騰虎躍，*亦有詩曰：躍上蔥蘢四百旋。借著市文廣新局的新氣象、新面貌，借著文化體制改革的根本性變革，借著藝研所全體黨員和職工的齊心協力，相信在20xx年的鼠年中，我們這個有著52年歷史的老單位，會煥發出更多勃勃生機，為我市的文化和戲劇創作研究開拓出更加璀璨奪目的新局面。
述職不妥之處，敬請批評指正。
黨務工作述職報告 篇4
一、強化黨建工作職責制，扎實推進黨建各項工作
�。ㄒ唬⿵娀瘷C制，帶頭抓好職責落實。落實職責制是搞好黨建工作的關鍵。年初結合實際制定了年度黨建工作計劃和考核細則，并透過簽訂目標職責書的形式，把黨建工作目標任務層層分解落實到各科室，實現指標量化、任務分解，有效構成了職責明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制和上級抓下級、層層抓落實的黨建工作體系。
（二）完善規章制度建設。圍繞體制機制創新、領導班子建設、正風肅紀等方面修訂完善了各類制度規范。一是完善黨建制度，進一步修訂完善了《XX市商務局黨組會議議事規則》、《XX市商務局機關黨建工作制度》、《XX市商務局黨組織集中學習制度》等制度，努力提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。二是完善機關管理制度，進一步修訂完善了《XX市商務局內設機構工作職責》、《XX市商務局機關財務管理制度》、《XX市商務局機關干職工績效考評辦法》等制度，透過建立健全制度和強化制度執行力，黨員干部心中對權力有了敬畏，對職責有了擔當，對行為規范有了“紅綠燈”，遵法守規意識不斷增強。
�。ㄈ┘訌娀鶎咏M織建設。狠抓基層支部建設，以“提素質、增活力、全覆蓋、強服務”為總要求，扎實開展基層服務型黨組織建設。一是認真對各支部狀況調查摸底，深入各非公企業開展調查研究。重點從組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分等方應對各支部進行了全面摸底調查。目前，局黨組下轄5個黨支部：局機關黨支部、商超聯合黨支部、餐飲聯合黨支部、匯海名流汽車城黨支部、榮昌肉聯廠黨支部，共有黨員32名。每個支部均設有支部書記1名，支部委員2名，有固定的辦公場所和穩定的經費來源，組織制度完善，先鋒模范帶頭作用充分發揮。二是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育。在黨員干部和一般職工中深入開展嚴守政治紀律和政治規矩教育、廉政新規教育、公民道德教育、法制教育。每名局黨組成員聯系1-2個黨支部，到每個黨支部上黨課1次，組織集中學習2次，召開黨員大會2次。
（四）扎實開展黨建活動。今年以來，我局結合“三八”婦女節、“五四”青年節、“七一”建黨節等重要節日，先后舉辦了“巾幗建工，服務基層”婦女聯歡活動、“青春志、中國夢”青年聯歡活動、退伍軍人座談會、“主題黨日”等各類活動；與駐點村問安鎮萬水橋村黨支部開展結對幫扶活動，開展黨員植樹活動1次，全體機關黨員干部與村貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金1萬余元；同時，我局還廣泛開展“黨員進社區”活動，每名黨員到所在社區報到，認領一項志愿服務工作，得到了基層群眾廣泛好評。
�。ㄎ澹┱J真抓好黨風廉政建設。我局認真貫徹省、宜昌市以及我市紀委落實“兩個職責”相關工作會議精神，緊密結合實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力解決轉變干部工作作風和群眾關注的突出問題，全面推進機關黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為促進我市商務事業穩步發展帶給了強有力的保障。一是扎實開展廉政教育。組織黨員干部認真學習黨章，開展黨性黨風黨紀教育。引導全體黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力。開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動，利用多種形式和載體，開展專題教育、警示教育、崗位廉政教育等活動，進一步提高黨員干部的廉潔從政意識。同時，用心推進廉政文化進機關活動，引導黨員干部正確認識反腐形勢，增強反*斗爭的堅定信心，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強拒腐防變潛力。二是加強機關作風建設。認真落實中央關于改善工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、省委“六條意見”、宜昌市委二十四條“實施意見”和XX市委八條規定，狠抓機關“三短一簡一儉”，以優良的作風服務基層。修訂完善機關財務管理、公務接待、公車管理等方面制度規定，強化日常監督，問好責、把好關，并對黨員干部思想作風上存在的問題用心進行整改。三是落實黨風廉政建設職責
制和“兩個職責”。局黨組根據年初制定的《XX市商務局20xx年黨風廉政建設職責制任務分解實施方案》，多次召開專題會議，安排部署黨風廉政建設和反*工作，建立健全各項制度機制，將各項要求和規范落到實處，全局上下風清氣正，沒有一例違規違紀行為，黨風廉政建設職責制真正得到貫徹落實。
二、圍繞發展目標，找準抓黨建促經濟的著力點
（一）深入開展調查研究，推進商務經濟改革創新。今年上半年，我局主要圍繞電子商務發展開展考察學習和調查研究，在對全市電子商務發展狀況進行全面調研的基礎上，構成《XX市電子商務發展調查報告》、《XX市加快發展電子商務實施意見》和相關扶持政策，現已提交市委市政府供決策參考。
�。ǘ┱J真抓好商務經濟工作。一是用心開展商貿項目招商引資工作，項目建設成績顯著。目前，開工在建的項目有5個，分別是湖北亞娃水產品大市場、湖北農資龍鑫商貿大市場、易購國際五金機電專業大市場、國藥控股醫藥物流配送中心和機動車檢測線項目，完成固定資產投資7。2億元；已簽約待建的項目有3個，分別是恒信德龍汽車城、萬通源醫療器械批發市場、中鐵物流園；正在洽談的項目有5個，分別是馬半路市場綜合開發項目、華西農產品物流交易中心項目和普洛斯冷鏈物流園項目。二是大力培育市場主體，限上企業和重點服務業的數量不斷增加、規模不斷擴大。今年上半年，限上企業新增5家，重點服務業新增6家。各項商務經濟指標完成狀況在宜昌市排行均位于前列。三是有力促進電子商務發展。今年以來，我們對全市電子商務企業進行了一次比較全面的摸底了解，組織電子商務部分從業人員到江蘇、江西、浙江等地開展了三次高規格的培訓學習和考察，引領了電子商務在縣級市場率先發展。
三、黨建工作存在的主要問題。
半年來，雖然各方面工作取得了一些成績，但我們清醒地認識到還存在著許多不足，與上級的要求還有很大差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上缺乏創新，黨建工作形式不夠多樣；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部為民服務的意識有待進一步增強，學習教育處于被動理解狀態，學習效果不明顯。
黨務工作述職報告 篇5
根據會議安排，我就201x年黨組織第一職責人創先爭優抓黨建履職狀況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
巴音社區占地總面積2。3平方公里，總人口3436戶，9970人，其中轉移農牧民562戶，1630人，轄居民小區22個，黨支部直管黨員40名，協管黨員286名。20xx年以來，巴音社區按照旗委、政府的統一安排和部署，在鎮黨委的關懷和指導下，黨支部以打造“七型五化”社區這一主題，充分發揮黨組織引領帶動和黨員的先鋒模范作用，務實創新抓黨建，團結和諧促發展，努力提升社區服務水平，黨的基層組織戰斗保壘作用日益突顯。
一、認真履職，加強監督，全力開創社區工作新局面
作為社區黨建工作的第一職責人，在城鄉統籌工作的大局下，我不斷強化政治意識和職責意識，帶頭履行職責，強化職責落實，構成了抓黨建促和諧的強大合力。
(一)強化抓社區黨建工作職責。
在向鎮黨委匯報的基礎上，社區定期組織召開會議，向黨員、工作人員及居民代表進行述職，并聽取與會人員意見推薦，研究解決社區突出問題，制定社區工作計劃，并就黨組織和黨員承諾踐諾狀況進行審核、公布、監督、評議，確保了各項為民服務工作的扎實有效落實。
(二)開展支部書記講黨課活動。
每個季度，由社區支部書記精心準備一節黨課，對社區工作人員、黨員群眾進行政治思想教育，加深對黨的知識和方針政策的認識，并依托鄂前旗大講堂，組織開展“創城行動”、“禮貌素質”等宣講活動，教育廣大黨員干部以實際行動為打造幸福和諧社區貢獻力量。
(三)強化監督考核促社區工作。
為更好地發揮黨組織“推動發展、服務居民、促進和諧”的作用，年初社區結合人員變動，健全和完善貼合實際，便于操作的考核細則，促進了社區工作的監督，加強了黨員干部的管理，為促進各項工作開展帶給了堅強的組織保障。
二、強化措施，狠抓落實，努力構成黨建工作新格局
巴音社區在成功打造“一引四辦五直通”服務運行機制和“一引三協八培育”促創業就業服務模式的基礎上，以建立“七型五化”社區為目標，繼續深化黨建工作機制創新，透過實施創業就業“253”、社會保障“四個一”、環境保潔“136”等十大工程，著力將巴音社區打造成創業型、保障型、自治型、生態型、文化型、平安型、康樂型社區，到今年實現社區黨建區域化、社區服務親情化、社區管理網格化、溝通聯絡信息化和居民生活便利化。透過20xx年一年的努力，社區各項事業已經在“七型五化”建立工作的帶動下取得了初步成效。
一是轉變民族民間手工制作展廳經營模式，透過建立巴音社區民族民間手工制作實訓基地，完成技能培訓300多人，成功培育手工業創業經紀人1人，發展手工制作連鎖經營戶4戶，帶動手工制品銷售20xx多件，實現創收100余萬元;
二是充分發揮好靈活就業勞務市場、保林勞務信息服務公司等勞務實體作用，多渠道、全方位開展就業中介和信息服務，年內累計中介就業35000多人次，實現穩定就業90多人次，為轉移農牧民就業安置工作做出了用心的貢獻;
三是著力保障和改善民生，為貼合條件的42名貧困居民申請到了城鎮最低生活保障金;為25個無房困難戶申請到了住房補助，29個無房困難戶喜遷新居，已住進政府為其新建的廉租房。對轄區內的貧困家庭、貧困學生等弱勢群體進行摸底調查并建立檔案，為22名大學生申請到了貧困學生救助金，為14名大學生申請到了助學貸款。同時設立貧困救助基金，救助貧困學生4名，發放救助款20xx元。
三、提升素質，加強管理，黨員干部作用進一步發揮
結合鎮黨委開展的素質提升年活動，加強社區黨員干部的學習教育，除參加鎮每周一例會學習之外，社區將每周五定為社區黨員干部學習日，學習政策理論、文件精神及交流工作動態，及時互通信息，了解、掌握、解決居民中存在的問題。社區以促進民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序為主攻方向，以維護社區穩定為目標，大力推行“網格化”管理方式，加強和創新社會管理。探索建立“一站兩委會五室五支隊伍”，劃分社區黨員干部職責區，并充分發揮其作用，對社區事務進行網格化管理，
確保社區管理和服務“零盲區”。建立全旗首家群眾工作站，內設“值班室、信訪接待室、人民調解室、治安警務室和法律服務室”，聘用4名有經驗的法律工作者負責社區信訪接待、矛盾糾紛調處等工作，并為廣大居民帶給免費法律咨詢、免費調解、免費代寫訴訟材料的“三免”服務。建立群防群治志愿者服務隊，在每一個小區設置“4050”人員的同時，發動大學生、黨員、離退休干部等參與到治安聯防和矛盾調解隊伍中來，加強矛盾糾紛排查化解力度，構成了全民參與防控的群防群治網絡，提升了全民自治潛力。
四、創新載體，抓實環節，創先爭優活動開展取得實效
結合工作實際，我們透過創新活動載體、狠抓服務落實、加強典型宣傳等舉措，扎實推進創先爭優活動開展。
(一)創新活動載體。
挖掘群眾文化活動空間，重點從加強群眾性日常文化活動工作入手，建立小區文化活動點2個，居民文體隊伍5個，并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節慶日，開展各類形式的文體娛樂和主題活動15次，表彰獎勵優秀*員2名，有效增強了干部群眾服務發展、創業就業的信心，黨組織的凝聚力明顯增強。按照“組織創先促創城、黨員爭優帶市民”的要求，組織志愿者開展不禮貌行為勸導和大型環衛清理整治活動3次，發放禮貌建立類宣傳資料3000余份，在全民中用心倡導健康禮貌生活理念。
(二)深化為民服務。
評比設立了社區黨員示范崗和先鋒模范崗，引導黨員干部改善服務態度，提升服務效能。抓實創先爭優重要環節，用心開展承諾踐諾活動，社區黨支部圍繞中心任務公開承諾事項7條，已踐行7條，踐諾率為100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項32條，已踐行30條，踐諾率為94%。鎮黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾狀況點評2次，一批好事實事得到有效落實，群眾評議滿意度達96%以上。
(三)加強典型宣傳。
加大新聞報道和典型宣傳力度，及時宣傳報道社區創先爭優活動的典型經驗和成功做法，累計在各級新聞媒體發表稿件30篇，有效激發了社區黨組織和黨員干部干事創業熱情。同時，采取設置宣傳欄、懸掛橫幅、更換標語等形式，加大創先爭優活動宣傳，在社區構成了處處創先進、人人爭優秀的良好社會氛圍。
201x年社區工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題，例如：社區干部思想解放程度不夠，個性是服務群眾的工作潛力和素質不強;陣地布局不合理，造成服務群眾不便和群眾參與活動不便“兩難”局面;社區經費和服務場所不足，許多工作不能有效開展，制約了社區工作的靈活多樣性等。今后的工作中，巴音社區將繼續以“建設七型五化社區”為主題，探索建立與共建單位協調聯動的工作機制，逐步建立樓院、小區黨小組，增加黨組織的凝聚力和戰斗力;逐步建立業主委員會、樓棟長等居民自治組織，提升居民自治程度;加大居民群眾性文體娛樂活動覆蓋面，強化群眾性文體活動的組織化程度，幫忙居民
群眾樹立健康向上的生活習慣，提升小區禮貌程度;加強社區陣地硬件及功能建設，爭取在五年內到達全國示范社區標準。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。