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村綜治工作述職報告

發(fā)布時間:2023-02-17

村綜治工作述職報告(精選3篇)

村綜治工作述職報告 篇1

  一年來本人在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導下,緊緊依靠全村廣大干群,抓黨建、促發(fā)展、重民生、保穩(wěn)定,按照年初制定的目標和任務,恪盡職守、以身作則,較好的履行了工作職責,取得了一定的成績。現(xiàn)將述職如下:

  一、抓班子帶隊伍,提升黨建水平

  事業(yè)成敗關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在黨,堅持抓黨建促發(fā)展,抓黨務工作不放松,為全年各項工作開展提供組織保證。

  1、總支自身建設(shè),堅持理論學習,抓好學習型黨組織創(chuàng)建,堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責和民主集中制原則,落實黨員議事制度,重大事項均能堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定,工作中我特別注重引導帶領(lǐng)班子成員搞好團結(jié),及時掌握班子成員思想動態(tài),要求班子成員切實做到“大事講原則,小事講風格”注意同志間的揚長避短,優(yōu)劣互補,一發(fā)揮群體力量,形成工作合力。

  2、緊扣鎮(zhèn)黨委政府中心工作和發(fā)展目標,做到以身作則、提高認識、理清思路、創(chuàng)新思維,形成一個具有較強事業(yè)心、責任感和號召力的班子,對工作中特事特辦、急事急辦,進一步提高效率,減少干群矛盾,促進各項工作有力開展,始終保持向上的精神,轉(zhuǎn)變方式方法,攻堅克難,注重實效。

  3、著力抓好隊伍建設(shè),通過上黨課、主題教育集中學習和鎮(zhèn)委組織的培訓,嚴格標準、保證質(zhì)量、嚴把入口關(guān),發(fā)展新黨員2名,培養(yǎng)建黨積極分子11名,繼續(xù)實行分解包組責任制,實行責任包保,做到人人肩上有擔子,個個工作有壓力,做事先做人、做事德為先,誠實、誠信,不說不會辦,只想怎么干,用制度管人、管事,提高工作效率,堅持做到今日事今日畢,誠信為本,我本人全年無事假病假,把一切時間精力都用在工作上,不計較個人得失。通過建立黨員責任區(qū),開展無職黨員設(shè)崗定責,抓好為民服務全程代理,黨組織和黨員雙項承諾,流動黨員雙向帶動,雙培雙帶先鋒工程,為廣大黨員發(fā)揮作用搭建平臺。

  4、全力推進陣地建設(shè),提高服務功能,全面推行“四議兩公開”工作法,落實三會一課、黨員議事會、“黨員活動日”等制度,配備了電腦、復印機、傳真機,開通了互聯(lián)網(wǎng)“萬村網(wǎng)頁”建成,改善了辦公條件,方便了本村群眾。

  5、抓好民主政治建設(shè),建立了困難黨員救助機制,規(guī)范了“三公開”的程序、內(nèi)容,落實農(nóng)村黨員議事會制度,保證了黨員在村級重大事項的參與權(quán)、建議權(quán)和決策權(quán)。

  6、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過組織領(lǐng)導,分類指導、學習培訓、承諾實踐、點評評議,注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作的有機結(jié)合,充分發(fā)揮了在三個文明建設(shè)中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

  二、理清思路謀發(fā)展,突出工作重點

  緊緊圍繞提出的“提速前進,跨越崛起”的發(fā)展目標,強化招商引資,改善基礎(chǔ)設(shè)施,抓好民生工程,增加群眾收入,促進社會和諧。

  1、在計劃生育工作上,村干分組包片,強化責任*,主攻孕情掌握、四術(shù)落實等主指標基礎(chǔ)性工作得到夯實、達到優(yōu)化。

  2、咬定經(jīng)濟發(fā)展不放,全方位、多渠道招商引資。通過努力“江蘇嬌子服飾”在我村設(shè)立工廠,解決了我村40多人就業(yè),平均每月工資都在2500元左右。20xx年11月我村聯(lián)系農(nóng)委引進“天成農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司”在我村租地種植中藥材,合同規(guī)定:定期10年,3年一調(diào)整,只漲不降,600元每畝,先付款后租地,承包地上的祖墳和地界不動,被租地戶還可就地打工增加收入,保證群眾不受因災造成絕收和減收。鞏固原有的養(yǎng)雞養(yǎng)豬場,如朱楊森的養(yǎng)豬場租期己到,協(xié)調(diào)多戶調(diào)換土地,建設(shè)了新的養(yǎng)豬場。

  3、保民生,狠抓惠民政策落實。落實危房改造7戶,整修了塘,建長67m,高2、4m鋼箍混凝土擋土墻,利用一事一議財政獎補政策,拓寬、路、路,村內(nèi)交通條件得到改善,對進行了清障、除雜、清淤。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實開展,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作全面啟動,506名60周歲以上的城鄉(xiāng)居民全部領(lǐng)到養(yǎng)老金,把中央政策的實惠全部落實到位。

  4、保穩(wěn)定,創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境。設(shè)立了群眾工作室,建立了有利于暢通群眾的利益訴求反映渠道,深入群眾。收集民情、反映民意、集中民智、解決民難,實行責任包保落實到人,切實抓好社會治安綜合治理,實現(xiàn)了組織健全、硬件達標、軟件規(guī)范,增強預見性、主動性,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),保持了全村良好的社會治安形勢。

  一年來,我村的基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟得到了發(fā)展,這些成績的取得是鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導和指導的結(jié)果,是全村廣大黨員、干部團結(jié)協(xié)作、真抓實干的結(jié)果,更是廣大群眾積極配合大力支持的結(jié)果。為此深表忠謝,但我深知還有很多不如人意的地方,與上級領(lǐng)導的要求,廣大群眾的期望還有差距。今后,我將努力加強學習,不斷提高自身素質(zhì),要求別人做到的自己先做到,揚長避短、開拓進取、真抓實干,為*村的經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展不懈努力。

村綜治工作述職報告 篇2

  **年以來,市總工會認真貫徹市綜治辦有關(guān)文件精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧目標,結(jié)合工會工作實際,切實加強綜治基層基礎(chǔ)工作,認真落實社會治安綜合治理各項目標措施,深入推進平安建設(shè),全力維護社會穩(wěn)定工作大局,為實現(xiàn)“一個突出、四個打造”創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  一、加強組織領(lǐng)導,健全機制完善制度,不斷提高區(qū)綜治工作的規(guī)范性

  1、成立機構(gòu),明確職責。根據(jù)區(qū)綜治辦關(guān)于綜合治理與維穩(wěn)工作的要求,按照我會的工作職能,我會領(lǐng)導對綜治和維穩(wěn)工作進行了重點布置,成立了綜治和維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組,主要領(lǐng)導擔任組長,分管領(lǐng)導任副組長,具體分管這項工作,并將目標分解到各部門,形成了“人人有責任、層層抓落實”的工作格局。

  2、建立機制,完善制度。今年以來,區(qū)總著重從機制建立和制度完善入手,大力提高維穩(wěn)防控能力,切實把綜治和平安創(chuàng)建各項工作措施真正落到實處,建立了考核獎懲機制、定期研究機制、投入保障機制以及《學習制度》、《機關(guān)安全制度》、《值班制度》等一批機關(guān)制度。做到用機制保障落實,制度規(guī)范工作,指導行動。

  二、結(jié)合實際,突出工作重點,不斷提高區(qū)綜治工作的實效性

  市總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機結(jié)合起來,把“維護穩(wěn)定”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護工會自身和廣大職工群眾的根本利益。

  一是加大矛盾糾紛調(diào)處力度。我會把矛盾糾紛排查工作做為一項重點工作,要求各級工會組織要深入一線,深入基層,結(jié)合各種主題活動,理順企業(yè)職工情緒,緩解社會矛盾,耐心細致地幫助解決問題,把矛盾解決在基層。

  二是加大幫扶維權(quán)力度。以幫扶中心為依托和平臺,幫助困難職工和群眾度過生活難關(guān),穩(wěn)定社會秩序。積極為農(nóng)民工、企業(yè)下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助,幫助維護合法權(quán)益,提升工會組織社會“穩(wěn)定器”作用。

  三是加大法律宣傳教育力度。通過開展“職工志愿服務展示周”、等活動,廣泛深入基層進行政策、法律宣傳,加強對職工群眾的法制教育,激發(fā)廣大職工及家庭學法、懂法、守法、用法的熱情,增強家庭成員參與平安建設(shè)和社會綜合治理的自覺性。

  三、主動出擊,重視平安生產(chǎn)創(chuàng)建,不斷提高區(qū)綜治工作的全面性

  1、深化平安家庭創(chuàng)建活動,開展以“法律平安知識進家庭、安全防范措施進家庭、矛盾糾紛調(diào)解進家庭”為重點的“三進家庭”活動,引導廣大家庭遵紀守法、文明立家、平安興家。

  2、通過開展評選五好文明家庭、和諧鄰里家庭、平安家庭示范戶等活動,宣傳尊老愛幼、家庭關(guān)愛、鄰里互助的精神和積極向上的社會主旋律,增強社會成員的倫理觀念。

  3、加大對特殊人群的關(guān)愛,即給關(guān)愛弱勢群體。把困難職工、特困職工家庭作為創(chuàng)建工作的重點。積極加強對失足職工、服刑人員子女、刑釋解教人員的教育轉(zhuǎn)化和幫扶。

  4、完善考核機制和多部門合作機制進一步整合創(chuàng)建資源,加強與成員單位的協(xié)調(diào)合作,發(fā)揮成員單位的職能作用,實現(xiàn)了部門優(yōu)勢互補,形成了較強工作合力。

村綜治工作述職報告 篇3

  我辦堅持以“三個代表”思想為指針,以維護社會和我辦的穩(wěn)定為根本,圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針,狠抓基礎(chǔ)管理,從強化“人防、物防”兩方面入手,努力實現(xiàn)了全年既定的各項目標,確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來綜合治理工作情況述職如下:

  一、切實加強領(lǐng)導,落實綜合治理目標責任制

  為把社會治安綜合治理工作落到實處,我辦切實加強社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導,成立了以編辦主任、黨支部書記為組長,副主任為副組長的綜治工作領(lǐng)導小組,主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡(luò)事宜,具體工作落實了專人具體抓,把綜合治理工作擺上重要議事日程,并與各科室簽訂了目標管理責任書,實行一票否決制;領(lǐng)導小組堅持每季度一次綜治工作會議,匯報工作,分析情況,研究解決存在的問題,安排部署階段性工作;綜合治理辦公室對各項目標責任做到了季度檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比;有問題隨時解決,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

  二、排查矛盾,及時處理存在的隱患

  20xx年,我辦在排查矛盾,處理隱患方面,重點抓了三個方面的工作:

  一是充分認識排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容,也是搞好社會綜治工作的重要方法,更是維護單位和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  二是開展領(lǐng)導成員與工作人員的談心活動,及時了解掌握個人的思想動向,有針對性的解決思想問題。

  三是經(jīng)常了解掌握各科室的實際狀況,協(xié)調(diào)解決存在的實際問題,排查處理矛盾糾紛,并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案,把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于我辦及時排查矛盾,化解矛盾糾紛,從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài),有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生,收到了明顯效果。

  三、認真搞好普法宣傳教育,提高黨員干部的法律素質(zhì)

  組織干部職工認真學習“六五”普法干部讀本,加大普法宣傳教育工作力度,在法律、法規(guī)和規(guī)章的學習和應用上下功夫。切實加強干部職工的法律知識學習教育,尤其是加強領(lǐng)導干部的學法用法自覺性,提高依法辦事水平,嚴格依法行政。組織全體干部職工認真學習《公務員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī),使廣大干部職工深刻領(lǐng)會民主法制思想的精髓,全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質(zhì),自覺維護憲法尊嚴和國家法治統(tǒng)一,增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。

  四、強化治安管理,落實治安防范措施

  為確保單位內(nèi)部安全,我們認真開展對單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進行調(diào)查和分析,對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查,針對排查出的問題,采取積極有效的防范措施,消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員,認真落實值班制度,明確職責,形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織黨員干部認真學習有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料,提高職工的安全防范意識。同時,為進一步加強綜治工作,今年我們多方籌資新安裝了電子監(jiān)控相關(guān)設(shè)備等硬件(為綜治工作提供)強力支持。

  五、協(xié)助綜治辦搞好各類宣傳

  編辦運用多種渠道和方式積極宣傳綜合治理工作,配合縣綜治辦做好全縣綜合治理宣傳工作,我們按照縣里統(tǒng)一部署,完成了宣傳標語制作、開展集中學習活動等任務。在今年綜合治理工作中,我辦還做到了四個堅持:一是堅持落實了社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制;二是堅持貫徹誰主管、誰負責的原則;三是堅持預防為主,打防結(jié)合,重點治理的方針;四是堅持加強日常檢查制度。

  與此同時,我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進單位相比,還有不少差距,在某些方面還存在一些不容忽視的問題,如硬件基礎(chǔ)設(shè)施有待于進一步完善,綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高等。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,正視問題,與時俱進,開拓進取,以嶄新的工作姿態(tài),奮發(fā)有為的精神風貌,腳踏實地的工作作風,推動我辦綜合治理工作不斷進步。

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