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科長競爭上崗述職報告

發布時間:2023-02-16

科長競爭上崗述職報告(精選3篇)

科長競爭上崗述職報告 篇1

  尊敬的評委、領導和同志們:

  在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視,也體現了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件: 找范文

  一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執行局黨組決定,做到政策清、情況明。

  1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關系。

  2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數服從多數,個人服從組織。[本文來源于寫作幫手網寫作幫手網,幫您找文章]

  3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養,有較強的事業心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

  二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

  首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

  其次,綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外,還要有熟練的業務技能,對本科室的工作能了如指掌,業務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面,具有較好的心理素質。

  再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系,遇事多協商,不推諉、不梗阻。在處理上述關系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

  三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

  我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待,操真心,出實力。搞好服務工作,一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關心干部,在政治上關注干部。

  各位評委、領導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

  謝謝大家。

科長競爭上崗述職報告 篇2

  大家好!今天,在競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報自己的基本情況,讓大家對我有更加深入的了解。同時,也衷心感謝你們給與我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和支持。

  我進入機關已經20__年。20__年里,我得到了鍛煉,得到成長。作為一名辦公室綜合秘書,我認真履行職責,發揮自己的特長,注意積累知識,提高能力。我的具體工作,大家叫做寫材料,或者筆桿子,我也深感這個職位壓力巨大,責任重大,因為局里的的各種材料,代表著全局的形象,從我手里出去的材料,要經得起考驗,要能夠出新意、有創新。這幾年,我在寫材料中,注意積累,注意能力的培養,重點學習國家和省的各項工作部署,特別是本部門方面的方針政策,我都深入學習,認真鉆研,并結合我省工作實際,運用到材料之中。近幾年,全省工作會議的省領導講話,局重要會議上的領導講話、工作匯報,局組織的調研活動等材料,有相當一部分出自我手,而且得到了領導的肯定。同時,我還負責督辦、催辦工作、信息工作,參與局重要會議、大型活動的籌備工作,都出色完成了任務。這些,都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉,在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面,都打下了一定的基礎。

  我個性比較沉穩,不愛拔尖,不善張揚,而且為人本分,隨和大度,時時處處以“堂堂正正做人,老老實實干事”作為自己的座右銘。對同志和諧相處,以誠相待,對基層同志熱情接待,對領導尊重敬重,為人熱情禮貌。參加這次競爭,我將“不以一時之得意,自夸其能,更不以一時之失意,自墜其志”。無論如何,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事,實實在在做人。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在改革創新中完善自己。如承蒙各位領導和同志們的信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我將努力用一顆火熱的心,勤學、苦干、自律、創新,為大家,為我局的工作,為黨的事業貢獻出更大的力量。

  一是盡快完成“兩個轉變”,進入工作角色,迅速完成由獨立工作向組織協調轉變,由“領導交辦,辦就辦好”向“怎么去辦,怎么辦好”轉變。用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己,找差距、明方向、理思路,著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力,從完成工作出發,做到“四個好”,即當好參謀,寫好材料,搞好協調,做好服務。

  二是著力發揮“兩個特點”,營造輕松和諧的工作氛圍。作為年輕干部,“活”與“新”是我們的特點,在工作中,多理解尊重、少埋怨非議,多責己喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少冷漠無情。做到“三個適度”,即冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;寬嚴適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多情義、少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  三是努力抓好“兩支隊伍”,即處室班子隊伍和骨干隊伍。針對年輕干部根基淺、經驗少、威望低的實際情況,爭取處理好傳統與現代、守業與創業的關系,打牢自己的思想和理論基礎。勵精圖治,用“以德鑄威,以才樹威,以干揚威,以廉生威”來樹立年輕干部的形象。順應時代潮流,尊重每個同志的個性,有功不爭,有過不諉,充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去要求我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。

  尊敬的領導,親愛的同志們,我在機關工作20__年,我熱愛這個團結、奮發、向上的集體,熱愛我所從事的工作,熱愛我所鐘愛的體育事業,熱愛與我相處的同志們。我為能夠在這個集體而驕傲和自豪。我為我們的成功而歡呼跳躍,也為我們的失利而扼腕嘆息,我已經深深地與單位融為一體。為事業的發展貢獻更多的力量,是我的理想和愿望。請各位領導和同志們投我一票,我不會辜負你們的厚望,我會加倍努力。請組織和同志們考驗我,信任我,為我加油。

科長競爭上崗述職報告 篇3

  尊敬的各位領導、各位同事:

  我十分高興,也十分榮幸的參加這次競爭上崗會議,我競爭的崗位是安全生產監督管理局副jú長。現就有關狀況匯報如下:

  一、我的基本狀況我叫馮海林,一九七五年畢業于牡丹江林校林學專業,后進修于東北林業大學林學系,九六年函授畢業于中央黨校函授學院經濟管理專業大專班,中共黨員,林業工程師,目前在安全生產監督管理局工作,主任科員。20xx年12月至今一向從事安全生產管理的具體工作,在這期間先后榮獲管理局機關先進個人、標兵,優秀*員,森工總局安全生產先進個人,黑龍江省“安康杯”先進個人等榮譽稱號。

  二、競爭崗位所具備的條件和主要工作狀況

  1、能認真貫徹執行森工總局和管理局黨委、管理局的決策和部署,堅持四項基本原則,在安全生產管理工作中有開拓創新意識。

  2、林校畢業后即在林場從事十年的基層工作和生產實踐,使我熟悉掌握了林業的木材生產、營林生產和安全生產管理的全過程,培養鍛煉了我的組織潛力、文字綜合潛力和實際工作潛力,積累了豐富的生產實踐經驗,為之后的機關工作打下了良好的基礎。在分管安全生產具體工作中圓滿地完成了各年度、各時期領導和組織交給的工作目標與工作任務,在處領導的指導下所負責的工作在森工總局安全生產年終考核中連續五年被評為第一,并榮獲了黑龍江省“安康杯”先進單位,黑龍江省安全生產監督管理“先進單位”,在森工總局安全生產會議上多次受到總局領導的表揚。

  3、在安監局工作8年中,增強了我的事業心和職責感,先后制定下發了《牡丹江林區重、特大安全生產事故救援應急預案》、《牡丹江林區突發公共事件總體應急預案》和《安委會規則》,在工作中能愛崗敬業,對轄區內的國有、私有、股份、群眾等1336家企業的安全生產職責制落實狀況、基礎資料管理狀況和安全生產管理狀況等進行了調研摸底,制定下發了10個安全生產基本狀況統計表,建立了以林業局為單位的安全生產基礎資料檔案,受到了森工總局的好評和推廣。在工作中能團結同志,為人光明磊落,處事公道,背后不搞自由主義,有民主全局觀念。

  4、具有務必的業務和實際工作潛力,能夠獨立完成自己的本職工作,能在工作中認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策和有關法律法規,并同本部門的實際工作有機的結合起來,及時總結經驗找出共性問題,制定措施指導基層的安全生產經營活動。

  三、下步工作思路

  1、認真貫徹執行上級的路線、方針、政策,緊緊圍繞管理局的中心工作做好本職工作,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的原則,牢固樹立安全為基層服務的思想觀念,當好處長的助手和參謀。

  2、用心配合、全力協助領導抓好安全生產監督管理局的自身隊伍與行業隊伍建設,采取切實有效的措施,努力抓好安全生產監督管理局的各項工作。

  3、強化行業管理。一是認真落實管理局交給的各項工作任務,堅持依法行政,不斷探索安全生產管理的新方法、新途徑、新措施。二是強化安全生產管理,使指導、監督管理貫穿整體安全生產工作的始終。三是認真貫徹執行好管理局和上級的有關規定和技術標準,把新的規定和標準及時貫穿于安全生產當中。

  4、增加安全生產工作內涵。在工作的同時繼續搞好調查研究和分析,總結規律性的共性問題,使多個行業的安全生產和行政執法有機的結合起來,促進牡丹江林區的安全生產工作健康發展,為指導全林區的安全生產工作做出自己應盡的職責。

  感謝管理局黨委,管理局給我這次參加競聘的機會,不論我能否被聘用,我都會一如既往的刻苦學習,勤奮工作,為牡丹江林區安全生產事業和林區經濟的振興作出自己的貢獻。

  謝謝諸位!

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