工商局人員述職述德述廉報告（通用22篇）

工商局人員述職述德述廉報告 篇1

　　各位領導、各位同志：

　　今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規范、創新、發展”的工作理念，充分運用業務優勢，在規范市場管理行為，加大市場監管和內部監督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。

　　一、學習情況

　　1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。

　　一是積極參加“喜迎十九大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統內的執行力。

　　二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試，完成了規定練習學時和次數，同時對系統干部職工的業務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名干部學習測試按規定完成。

　　三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。

　　二、工作情況

　　(一)、開展各類市場專項整治，規范市場主體行為

　　上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執法人員920人次，清理企業323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。

　　(二)、深入開展“紅盾護農”行動

　　“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。

　　年初我們制定了《xx縣工商局20xx年護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執法氛圍。二是督促規范農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。

　　(三)、加強農資市場信息化建設

　　二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示范店。

　　(四)、積極參與國家級、省級“守合同重信用”企業、省、市兩級“文明誠信市場”、“誠信網商”的創建

　　為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動，目前我局還組織《農業發展有限公司》申報國家級守重企業;5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛生縣城創建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創建，9月，我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。

　　(五)、深入開展格式條款專項整治

　　截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業已經作出了修改。

　　(六)、開展“四個一批”活動

　　今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措，扎實開展了優化合同指導服務。

　　三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。

　　(七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監管

　　今年以來，我帶領相關業務股室堅持“三找”清底數、嚴把“三關”抓重點、緊扣“三定”查違法的“三三模式”，切實強化我縣網絡商品交易及有關服務行為監管，有效促進了職能到位。“三三模式”的網絡商品交易監管，在國家工商總局政務網上刊載

　　(八)、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋

　　今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。

　　(九)督查工作有序開展

　　一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體

　　系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《xx縣工商局20xx年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。

　　二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發了《20xx年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規范達標工作。根據《xx市工商系統20xx―20xx年工商所規范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。

　　三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業發展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進xx縣市場主題發展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節假日的政務值守，縣局督察隊進行常態化的抽查;針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見;針對系統少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4 份、印發《督察情況通報》8期。

　　四是創優為先，爭一流。堅持以科學發展觀為指導，在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵” 創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業務技能和依法履職能力。

　　三、關于個人廉潔勤政工作情況:

　　一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。

　　二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。

　　三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定，要求干部職工做到的，自己首先做到;要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節約，下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。

　　一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業作出自己應有的貢獻。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

工商局人員述職述德述廉報告 篇2

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，在市局的正確領導和分局黨組的大力支持下，圍繞全局中心工作，立足分管工作，重點突出民主評議政風行風活動，認真抓好黨風廉政、服務發展、機制創新、隊伍建設等各項工作，取得了一定的成績。現將一年來的學習、工作、廉潔自律等情況向各位領導和同志們匯報如下：

　　一、思想政治方面

　　1、加強政治理論學習，不斷增強政治素質。一年來，我認真學習了黨的十九大會議精神，理論水平有了很大提高，豐富了自己的理論知識，更新了工作理念，轉變了工作作風，增強了自身素質，為干好各項工作奠定了必要的理論基礎。

　　2、加強業務學習，不斷提高工作能力。一年來，我除了加強對法律法規及工商業務知識的學習外，還針對分管工作認真學習了紀檢監察等業務知識，重點學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及《公務員處分條例》等法規規定。通過學習，進一步體會到紀檢監察工作的重要性，堅定了干好工作的信念，增強了指導基層工作的能力。

　　3、加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。一年來，我認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉重要性的認識。我時刻提醒自己，作為一名紀檢監察干部，正人先正己，平時要嚴格要求自己，帶頭執行黨風廉政建設和反腐倡廉的各項規定。在日常工作中，我堅持原則，公道正派，嚴格按規定辦事，清正廉潔，并按照要求公開了廉潔從政承諾，自覺接受組織和系統內外監督，嚴格要求自己，履行承諾，并認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為我局黨風廉政建設責任制的落實起到了主動作用。

　　二、工作實績方面

　　我擔任東昌分局紀檢組長一職，主要職責是協助局長分管紀檢、人事、黨務和宣傳工作。

　　(一)紀檢監察、政行風軟環境建設工作取得新成績。開展了整治“四風一頑癥”工作。一是及時召開分局全員大會，進一步學習中央“八項規定”和糾正“四風”工作精神，著力改進工作作風。二是主動宣傳廉潔從政的有關規定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風;加強對全局人員黨的優良傳統教育和廉政宣傳教育，增強廉潔自律認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是完善工作機制，加強監督檢查，堅持民主集中制原則，強化黨組織的監督作用，以制度落實和經費支出為重點，實行領導責任制和責任追究制，定期組織紀檢監察、人事、財務等部門，加強監督檢查，把經常性監督和階段性抽查相結合，即查即糾，立行立改，對頂風違紀者堅決予以查處，嚴肅追究相關人員的責任。制定并實行了分局車輛出入庫登記制度和公務支出厲行節約等制度。開展了“五權”建設。建立了以明確責任為基礎、權力制衡為核心、流程控制為主線、完善制度為根本、公開透明為保障、信息化建設為支撐的內控機制，切實規范了用權行為，從源頭上預防了廉政風險的發生，五權建設工作取得了預期效果。嚴格執行“一崗雙責”，落實分局黨風廉政建設責任制，各科(室)所(隊)簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《政行風軟環境建設責任書》;在元旦、春節、五一、十一等重大節日來臨之際，通過分局OA辦公平臺對貫徹落實節日期間廉潔自律規定等情況進行專項部署，有效防范了違紀行為發生;定期不定期地對干部職工在崗在位情況和著裝情況進行檢查，帶領分管科室人員，深入鄉鎮、街道進行走訪，對軟環境建設、消費維權、促進就業再就業等方面征求意見，解決問題，取得優良社會效果;對重大事項的決策、實施進行全程監督，在基層工商所標準化建設(1100工程)工作中，從立項、預算、招標到施工，整個過程面向分局全面公開，紀檢監察人員全程跟蹤;成立檢查組對年檢期間收費問題進行了檢查;開展“工商開放日”活動，邀請了區委、區政府、區紀委、區人大、政協的主要領導及行風監督員、企業、業戶代表參加了活動，搭建起工商部門與社會各界的交流平臺，展示了工商形象、增進了工商與各部門的溝通與了解，提升了工商部門的透明度和公信力。

　　(二)人事教育工作扎實推進。制度建設進一步完善，認真抓了機關的考勤和工作紀律;指導基層抓好“1100”標準化建設，對兩個工商所進行了裝修改造，建立健全各項規章制度，所容所貌煥然一新;嚴把公務員招錄審查關，對今年招錄公務員網上報名嚴格把關，審慎檢查，順利招錄2名公務員。

　　(三)黨建工作有序開展。一是開展幫扶送溫暖活動。春節、十一前夕，帶領機關黨委的同志到包保服務對象及離退休黨員家中走訪慰問，并送去了米、面、油等生活必需品，使他們切身感受到黨的溫暖。二是主動開展新農村建設工作。與江南村結成包保對子，針對江南村不缺資金缺項目和緊臨義烏歐亞中東等大商場大超市的實際，提出參考浙江義烏經驗，實施前店后廠，帶動村集體經濟發展，增加村集體村民收入的建議，江南村村委會和通化義烏商貿城方面初步達成合作意向。三是配合通化市創建“中國書法城”工作開展了分局干部職工鋼筆書法學習活動，20余人參加了此次活動，豐富了干部職工的文化生活。四是在分局全體干部職工的共同努力下，強力促進精神文明建設工作，今年榮獲了通化市委市人民政府20xx-20xx年度全市精神文明建設工作先進單位的榮譽。

　　(四)網民以及媒體宣傳工作持續加強。20xx年累計在各級媒體、工商內部刊物、政府政務信息刊發稿件65篇。其中，省級刊物13篇、省局紅盾網6篇、市級公開媒體28篇、市局工商信息11篇、市局紀檢監察信息6篇、市《食品安全動態》1篇。為東昌分局對外形象的樹立做出了主動努力。

　　三、工作作風方面

　　作為黨組成員，我清醒地認識到，黨組是帶領全局前進的領路人。我時常告誡自己：一定要顧全大局，搞好班子團結，珍惜黨組形象，維護班長權威，大事講原則，小事講風格，遇事多溝通，多商量，不搞意氣用事，不搞陽奉陰違，明明白白做事，堂堂正正做人。堅持做到凡是黨組決定的事，堅決貫徹落實，杜絕會上不說，會后亂說，維護黨組權威和形象。在平時工作中，主動給黨組建言獻策，既干好分管工作，又支持配合其他班子成員搞好工作，做到分工不分家，補臺不拆臺，形成合力，為建設廉潔、高效、務實、有權威的和諧班子盡到了自己的職責，較好地維護了黨組權威和形象.

　　四、廉潔自律方面

　　一年來，本人嚴格要求自己，嚴格遵守黨紀。要求下級做到的，自己首先做好;要求別人不做的，自己首先不做，以實際行動當好表率。嚴格執行廉潔自律制度，潔身自好，勤儉從政。

　　五、不足之處

　　回顧一年來的工作，有成績也有不足，主要表現在：一是政治業務學習抓得不夠，要求不高，創新認識不夠，思考問題不夠深不夠全。二是有些工作還有不到位之處，與上級要求和同志們的期望還有差距。三是有時工作方法簡單，遇事批評的多，談心做工作的少。

　　今后，本人將在市局黨組和分局黨組的正確領導和同志們的大力支持下，認真履職盡責，為提升部門形象和促進地方經濟的發展做出新的更大的貢獻。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

工商局人員述職述德述廉報告 篇3

　　我局綜治工作開局良好，在開發區綜治委和市局黨組的正確領導和有關部門的精心指導下，以重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和我局的穩定為根本，按照鞏固、完善、規范、提高的要求，并結合盛市局關于三整頓工作，大力開展食品安全整治以及為農護農工作，維護了消費者的身心健康，排除了一定的安全隱患，有效地防止了安全事故的發生，各項安全生產工作指標都順利通過了上級的檢查。現就我局開展綜合治理工作主要情況述職

　　一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展

　　今年來，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創優為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職能結合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環節。年初，結合我局實際，成立了綜合治理安全生產監管工作領導小組，由我擔任組長，主管局長為副組長，機關科室及分局負責人為小組成員。同時，我與各部門負責人簽訂了綜合治理安全生產責任狀，部門負責人與直接監管人又簽訂分管責任狀，劃定責任范圍，明確工作任務。堅持誰主管，誰負責;誰發證，誰負責;誰檢查，誰負責的安全生產責任制。實現了一把手負總責，層層有任務，人人有責任，并將責任分工網絡圖公示上墻。日常管理中做到每月有檢查、每季度專題會議研究和部署綜治安全工作，針對存在的問題采取有效措施來防范整改，切實做到了看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，有效地促進了我局綜治工作的開展。

　　二、結合保持共產黨員先進性教育活動，抓好隊伍作風建設。

　　(一)是結合保持共產黨員先進性教育活動，繼續開展隊伍教育整頓工作。今年，我局要求干部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產生問題的原因，找到問題的癥結所在。在剖析問題時要求做到四不怕，即：剖析自己不怕嚴。從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕刺。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著有則改之，無則加勉的態度正確對待。自我批評不怕丑。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕痛。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風、宗旨意識和服務態度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了干部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識，端正了查擺問題的態度，取得了較好地效果。

　　(二)是繼續抓好五項清理工作。要求各部門時刻警示自己，堅持每月及時準確地上報五項清理情況。在清理中，要求基層分局和業務科室對行政執法案件、案卷檔案及經濟戶口檔案手續材料不規范的要及時予以規范，做到案件處罰事實清楚、證據充分、處罰恰當。在執法案件清理中，我局印制了100份《行政處罰當事人回訪表》，對96名案件當事人進行了回訪，并對不在本地的當事人進行了電話回訪，他們普遍對工商行政處罰事實認可，基本滿意。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規定的收費項目、標準和依據收取，同時在城區實行主動繳費制，規定個體戶每月1-10號主動到收費窗口上門繳費，目前，除少部分經過催繳后上門繳費外，基本上能夠主動上門繳費，城區主動繳費率達到100%。為防止人情費或不按規定項目、標準收費，局財務人員及監察室人員做到經常性下去檢查，做到每月對收費票據進行一次檢查核實，較好地防止了違規收費問題的產生。在清理消費者投訴工作中，我局對積壓未作處理的投訴和已處結的案件，在程序與結果是否違反有關規定上進行了認真清查，情況較好;在對工商執法人員舉報的辦理情況清查中，我局至今未收有群眾舉報情況。在清理執法隊伍上，我們進一步明確執法人員的崗位職責，根據我局實際情況，盡量在執法一線安排公務員身份人員。至今，執法狀況較好，截止6月底，我局今年執法辦案18起，其中萬元以上案件2起，罰沒款8萬余元，所有案卷都歸檔齊全，未出現一起引起行政訴訟案件，也未出現一次因執法不當引起的群眾糾紛。

　　(三)是認真做好群眾來信來訪工作，對信訪件做到件件有回音，事事有結果。去年以來，我局共接到信訪件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對這三封信訪件，我局都及時進行了調查核實，經查證，均為故意捏造，同時我們將調查情況如實報告了市局。在處理好信訪工作的同時，我們還非常重視內部矛盾的協調，在基層分局，有兩位同志由于工作和生活中出現了磨擦，產生矛盾，甚至發生爭執。在這種情況下，我及時找他們談話，分析爭執的原因，化解了矛盾。幾年來，我局隊伍始終保持穩定的局面，沒有出現上訪串訪情況，受到了上級部門的好評。

　　近幾年來，在州工商局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，縣局黨組不斷加強學習，努力轉變作風，嚴于律己，身先士卒，清廉行政，履職盡責，開拓創新，認真貫徹落實年度省、州工商工作會議和縣委全會、全縣經濟工作會議精神，堅持“服務發展是第一要務，監管執法是第一責任”的工作理念，著力構建“一個窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權、一心建設發展”的工作新格局，全面推進工商職能轉型升級，實現了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監管服務對象滿意” 三大目標，為推進全縣工商行政管理事業新發展貢獻了微薄的力量。下面從幾個方面報告全局工作及黨風廉政建設工作情況：

　　(一)抓班子，帶隊伍，樹形象，全面加強隊伍作風和黨風廉政建設。

　　一是傾力抓班子建設。通過完善領導班子學習制度，不斷強化學習教育，縣局和各工商所班子成員大局意識和協作意識進一步增強，領導駕馭能力、組織執行能力、協調管理能力得到全面提高，形成了大事講原則，小事講風格，干事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰斗力。同時以開展“創先爭優、‘六型’機關建設、治庸問責”等活動為抓手，全面加強黨建工作，為62名黨員建立了基本信息數據庫，轉正1人，納新1人。去年，注冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統創先爭優先進事跡報告團，在全省巡回演講，宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事跡。縣局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關工委表彰，紅巖、龍坪等基層工商所也連續多年被評為鄉鎮先進基層黨組織。周昌杰、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。

　　二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作融入到各項業務工作之中，與職能轉型結合起來抓，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展反腐倡廉教育，邀請縣紀委領導上廉政課，縣檢察院領導上法紀課，觀看廉政教育紀錄片，與縣檢察院等六家單位聯合舉辦“抓黨風廉政建設，促公正廉潔執法”演講比賽，并邀請專家編寫情景劇本，著手拍攝廉政勤政短劇，組織科級以上干部到恩施監獄接受警示教育，多形式教育干部職工廉政勤政、愛崗敬敬業、樂于奉獻。并通過開展廉政文化建設進機關活動，加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育，增強了隊伍防范職務風險和執法風險的能力，及時防范和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執行財務預算管理制度，促進了全系統的科學民主理財，財務管理進一步規范。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設等工作，工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中，我局以97.99分取得了在全縣17個行政執法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績，彰顯了全系統政風行風成果。

　　(二)抓機制，促轉型，推進職能全面到位。

　　近年來，我們努力探索內部體制機制改革，推行“1:2:3:4”人員整合調配機制， 在全系統初步形成了“行政綜合保障工作人員占%、主體培育發展服務人員占20%、巡查維權服務人員占30%，監管執法辦案人員占40%”的人員力量分配格局，解決了多頭執法、多門辦事、人浮于事、效能不優等問題，推動了工商工作快速轉型。特別通過理順服務機制，強化服務舉措，通過實行“一個窗口許可”、商標興縣、農村市場主體“七有”工程等措施，促進了各類市場主體快速發展。截至xx月底，全縣新登記市場主體2637戶(其中內資企業45戶、私營企業91戶、個體工商戶2420戶，農民專業合作社81戶)，超額完成了州局下達的增量目標任務。全縣市場主體總數達到xx978戶(其中內資企業772戶、私營企業188戶、個體工商戶9785戶、農民專業合作社233戶)，注冊資本18.7億元，從業人員突破5.5萬人，分別比上年底增長17%、%、%。

　　(三)抓制度，促規范，強化職能到位，樹立良好的執法權威。

　　一是狠抓法治工商建設，塑造“陽光工商”形象。我們通過加強組織領導，強化學習培訓，明晰創建責任，健全規章制度、辦案機制和決策機構，嚴格規范性文件制作與管理，巧妙設計創建載體，狠抓政務公開和制度建設，狠抓職能工作，狠抓創建活動，全面推進法治工商建設，取得了豐碩成果。今年xx月，縣局被表彰為全省工商系統法治工商建設先進單位和法制宣傳教育先進單位。全系統依法行政、執法守法意識，提升了工商執法公信力，樹立了工商部門的執法權威與良好形象。

　　二是狠抓執法“三制”，落實行政執法責任。在推行行政執法崗位責任制、評議考核制、責任追究制(簡稱執法“三制”)工作中，我局根據省、州局有關創新管理手段和完善績效考核的要求，把行政執法評議和系統績效考核有機融合，全系統人手一冊《工作日志》，實行“日記載、周點評、月小結、半年測評、年終總評”的跟蹤管理制度，進一步深化無為問責機制，督促干部職工時時警醒自己工作狀態是否在位，工作職責是否履行，工作任務是否完成，從而使全系統執法行為更加規范，執法成效更加顯著，執法水平更加提高，社會公眾形象得到進一步提升。

　　三是狠抓執法辦案，維護市場經濟秩序。全系統以構建“一支隊伍辦案”執法辦案新格局為基礎，緊緊抓住影響市場秩序和經濟發展的突出問題，創新監管機制，加強市場巡查，強化專項整治，依法查處違法案件，努力營造公平競爭、繁榮穩定、和諧有序的市場經營環境。三年來，共辦結各類違法違章案件2513件，案值7456.5萬元，實現罰沒收入xx00多萬元，營造了較好的市場競爭環境。我局在執法辦案中不斷拓寬辦案領域，辦理了一些新型案件。我局辦理的縣光輝摩托車銷售有限公司銷售質量不合格摩托車案，經過行政復議和行政訴訟二審終審，均維持了處罰決定。該案與縣建筑安全生產監督管理站商業賄賂案、中石油銷售成品油短斤少兩案、星豪房地產公司不合格防盜門案一道被評為20xx年全省工商系統執法辦案典型案例和消費維權典型案例，受到各級領導和社會各界的肯定與好評。

　　四是狠抓消費維權，促進社會和諧穩定。全系統始終堅持“以人為本、執法為民”的工作理念，健全維權網絡，完善服務機制，創新維權方式，拓展維權領域，把12315打造成了我局服務人民群眾的“金字招牌”。縣消協連續兩屆被省消委表彰為“全省保護消費者合法權益先進單位”，今年xx月，紅巖工商所被表彰為“20xx—20xx年度湖北省杰出“青少年維權崗”。僅今年來，就成功辦結消費者申投訴舉報402件，滿意率達99.5%，為消費者挽回經濟損失42萬多元，受到了人民群眾的一致贊許。

　　20xx年8月，中石油建始業州加油站售油糾紛事件發生后，我局執法人員第一時間趕到事發現場，耐心勸導群眾，緩解緊張氣氛，處理善后事宜。隨后以我局為主組成了四個工作專班，經過二十多天夜以繼日的工作，從1400多名投訴群體中最終確定238名應賠付對象，賠償金額xx2869.1元，并依法對該加油站給予處罰，成功化解了群體糾紛事件。恩施州星豪房地產公司的假防盜門事件，導致52名業主集體上訪，20xx年9月12日縣領導指派我局調查處理，平息事態。我局抽調消保、經檢、公平交易以及消費者協會等16人組成工作專班，通過排查摸底，抽樣送檢，歷時25天的艱辛工作，查明了情況和責任，業主們最終獲得了經濟賠償。湖北鑫建房地產開發有限公司樓盤商鋪預收198個商鋪的認籌定金，今年1月6日，而實際盤開盤預售時僅有60個商鋪可供認籌客戶購買，開發商又不能作出合理有效的解釋和處理辦法，一時現場300多人群情激憤，推倒了售樓部模型沙盤，揚言要砸了售樓部。縣委縣政府主要領導高度重視事態的發展，縣政府在第一時間啟動了應急預案，指示公安部門負責維護現場安全，工商部門負責售樓糾紛的處置，住建局全力配合。我局立即組織公平交易、消保、登記注冊分局和商標廣告合同管理股組成16人事件處理小組，對198戶認籌業主進行了全部登記造冊，向開發商和業主提取認籌合同書等證據資料，掌握了大量第一手資料。隨后，依據國家合同管理、廣告管理和商品房開發買賣的相關法律法規，給認籌業主做了大量的調解說服勸導工作，平穩情緒，教育引導他們能夠接受法律規定范圍的處理方法。1月24日，有60戶認籌業主按規定購買了商鋪，有138戶沒買到商鋪的認籌業主得到了81萬元的補償，我局對開發商的不法行為給予了罰款6萬元的行政處罰，事件得到了圓滿的解決，為全縣人民過上一個祥和快樂的春節獻上了一份厚禮。

工商局人員述職述德述廉報告 篇4

　　各位領導、各位同志：

　　首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx年我具體分管商標監管工作及紀檢監察工作， 20xx年我局被xx縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。

　　(一)商標管理工作

　　20xx年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關于貫徹落實〈國家知識產權戰略綱要〉大力推進商標戰略實施的意見》，積極地開展了“打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動”，完成了過去商標監管只是單一執法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現新突破。

　　一是積極指導企業和自然人申請商標注冊保護的同時，商標管理人員的素質有了較大的提高，服務意識大大增強，服務水平明顯提高。截止20xx年底，全縣有效注冊商標達到131件，其中農產品商標66件;工業產品商標55件;服務商標10件。20xx年新申請注冊的商標共計22件(其中農產品商標9件，服務商標7件，工業品商標6件。 指導服務企業辦理商標續展、變更等事項11件;

　　二是商標戰略實施工作穩步推進。按照“立足一個資源優勢，圍繞一個產業鏈條，抓好一件注冊商標，帶動一批特色品牌”的工作思路，先后幫助6戶企業制定商標戰略實施規劃，并推薦認定《山西省著名商標》;

　　三是拓展了利用商標保護市場工作深度。改變了傳統的就商標管商標思想，實現了通過商標管理服務保護市場的轉變，一年來先后深入30余戶企業、鄉村、農戶實施行政指導商標使用，宣傳商標法律知識，引導企業“及時注冊商標，規范使用商標，合理運用商標，主動保護商標”取得了較好的工作成效;

　　四是商標侵權案件查處工作力度加大。結合目標責任制、崗位責任制的落實，辦案部門的凝聚力、戰斗力得到進一步的加強，聯合辦案機制也發揮出獨特的作用。全年辦理商標案件8起，其中處罰萬元以上的案件數量達到2件。

　　五是打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動有序開展，結合具體情況，制定方案，狠抓落實。在全局啟動了“保護商標專用權三三加六零工作機制”，截止20xx年2月底，專項行動期間共出動執法人員838人/次，檢查經營主體1043戶，檢查集貿市場和批零市場23 個，整治重點區域4處，搗毀制假售假窩點1個。立案8起。

　　(二)行風政風建設工作

　　行風政風民主評議工作取得了較理想的成績。20xx年遵照縣委、縣政府和市局關于開展民主評議政風行風工作的統一部署，緊扣“樹立行業新風，優化發展環境”評議主題，堅持把查糾問題與源頭規范相結合，把政風行風建設融入工商職能的履行之中，認真開展了政風行風集中評議工作，有力地促進了全局的各項工作開展。

　　一、高度重視，積極組織開展民主評議政風行風工作

　　一年來，高度重視政風行風建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆五中全會精神為指導，按照第xx屆中央紀委第三次全會的部署和要求，緊密結合全局工商工作實際，加強干部作風建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商部門特點的懲治和預防腐敗體系為重點，以解決損害群眾利益的不正之風為突破，狠抓全局的政風行風建設工作，堅持標本兼治，重在治本，懲防并舉，注重預防，加強制度建設，全面落實好政風行風責任制，加強對干部作風紀律教育，增強法紀觀念，進一步推進了全局的政風行風建設，努力建設一支政治過硬、作風過硬、業務過硬和人民群眾信賴的工商行政管理隊伍。

　　二、規范源頭，把政風行風建設經常化、制度化

　　一年來和局領導班子堅持不懈、深入細致地狠抓行風建設，通過狠抓行風建設責任制的落實和源頭治理，部門形象得到了不斷提升，各項工作得到了不斷促進。全年緊密結合市局及縣委、政府的要求，努力探索隊伍教育、政務公開、執法執收等關鍵環節的源頭規范，全力推進政風行風建設，取得了明顯成效。具體如下：

　　(一)著力加強政風行風責任制的落實

　　在抓政風行風建設的過程中，實行了“一崗雙責”，人人層層簽訂了《政風行風建設責任書》，明確一把手既要管業務又要管行風的雙重職責，構成黨組統一領導，上下齊抓共管，形成抓領導、領導抓的工作格局。同時強化了責任追究，把行風建設納入了年終目標責任制考核中，對單位和個人一律實行政風行風建設一票否決，全局政風行風建設形成了上下聯動、人人參與、整體推進的良好局面。

　　(二)著力加強影響政風行風體制機制的創新

　　針對工商部門案、費、證、照是容易發生不正之風的重點環節，強化治理。通過不斷總結行風建設中的成功經驗，加大了影響政風行風體制機制的創新力度。積極推進行政審批制度改革，大力推進分權制約機制，力求從源頭上杜絕了收人情費、辦人情案現象。本著便民、高效、降低企業成本的原則，機關和各工商所成立了注冊登記大廳，實行一個窗口對外，并精簡審批程序，實行“一審一核”制。

　　(三)著力打造透明公正的工商形象

　　進一步實行了政務公開，通過紅盾信息網、辦事大廳公開欄、政務公開欄對行政許可、行政處罰、消費者投訴、商品質量抽檢結果、執法評議結果和辦事內容、程序、收費依據、標準、風險防控、廉政守則、禁令要求等全部公布上墻，做到了全部公開、真正公開，實行了陽光政務，極大地滿足了各類市場主體和廣大群眾的需求。

　　(四)著力規范執法執收行為

　　一方面，通過全面推行執法崗位責任制、行政處罰核審制、執法評議考核制、執法過錯責任追究制的行政執法“四制”，有效地避免了全局執法辦案工作中的不作為、濫作為、大案輕處、小案大辦等情況的發生。對處罰案件實行四級把關，嚴格執法程序，嚴格案件核審，對行政強制措施嚴格按照程序和要求審慎進行，使全年來的行政處罰案件無任何差錯，沒有一起行政復議、行政賠償案件，全局人員在行政執法辦案中無一起違法違紀行為發生。另一方面，全面落實罰繳分離制度，工商執法人員不直接從事收繳工作，主要精力就是放在市場監管上。完成了工商部門與三個協會的脫鉤工作，真正做到了人員、財務、辦公場地三脫鉤。

　　(五)著力提高工商執行力

　　以提升行政效能為目標，在全局加強了隊伍教育培訓，堅持把政治思想教育和業務知識培訓相結合，在人員教育上，在全系統狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素質教育，組織開展了以培養干部“行政許可能力、市場巡查能力、執法辦案能力、消費者權益保護能力”等四種能力為核心的工商執行力建設，為全體工商干部履職打下了堅實基礎。

　　(六)著力推進風險點防范管理工作

　　20xx年以來，按照市局的統一部署，積極開展了廉政風險點和監管風險點防范管理工作，緊緊圍繞全縣工商干部行使行政審批權、行政執法權、隊伍管理權來防范在行使職權過程中可能存在的廉政風險和監管風險，認真組織查找了全局的組織領導、行政執法、注冊登記、財務管理等30余個風險點，進一步加強了風險點制度建設，采取有效措施加強了防范。

　　三、突出重點，用政風行風建設成果推進工商職能工作的履行

　　一年來，堅持用政風行風建設成果推動職能工作的開展，緊貼流通領域食品安全、農資市場、消費維權、打假治劣等重點工作不斷開拓創新，收到了預期效果。真正做到了流通領域食品安全監管進一步加強;農資市場秩序明顯好轉;消費維權工作深入開展;打假治劣成效顯著;整治了無照經營，凈化市場主體資格;完成了乳品重要商品市場監管工作;校園周邊環境治理常抓不懈;商標戰略推進工作取得新進展;登記注冊和年檢驗照工作有序推進;非公有制經濟得到大力發展;積極完成了縣委、政府交辦的各項工作。

　　四、落實各項措施，狠抓投資環境建設

　　圍繞“大招商，大引資，大開發”的整體部署，以建設服務型、效能型和落實型工商機關的要求，不斷規范權力運行，轉變工作作風，提高辦事效率。

　　一是結合工商實際和縣域經濟實際，認真貫徹落實省、市促進經濟平穩較快發展的意見精神和全縣經濟工作會議精神。進一步放寬市場主體登記條件，全力扶持各類市場主體做大做強，降低市場準入門檻，進一步拓寬企業出資融資渠道，幫助中小企業解決貸款融資困難。

　　二是在電視臺公開進行了改善發展環境的承諾，認真踐行各項服務承諾。積極參加縣委政府組織的政風行風面對面及省局政風行風熱線活動，召開了由新聘和續聘的35名行政風監督員及股所長參加的座談會，工商所長向社會代表和監督員述職述廉，接受社會群眾和監督員的評價和監督。在全局不斷完善了首問負責制、首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等八項制度，依靠制度建設增強工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。

　　三是在工商窗口推行便民服務措施，開展“陽光工商”活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心;真情服務，讓經營者稱心;傾情服務，讓消費者放心;暖情服務，讓人民群眾滿意的“三心一滿意”活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造“陽光工商”活動，為投資者和消費者創造了一個良好的辦事環境。

　　四是進一步創新監管服務方式。20xx年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理注冊登記手續;在生產經營中規范運行引導制，大力宣傳法律法規，用法律法規宣傳引導，幫助建立健全規章制度引導，規避經營盲區、誤區引導來促使市場主體守法、規范、審慎經營;在監管執法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規勸，及時消除違法行為;在服務經濟發展中實行維權興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發展意識和依法維護自身合法權益。

　　五是嚴格執行了國家工商總局的“六項禁令”和省局的“十條禁令”，從根本上糾正了損害群眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。

　　就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規定。

　　1、認真履行黨廉建設責任制崗位職責。嚴格依法監管，文明執法，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為。我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。

　　2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知干部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創新的形象;四要關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象;五要嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節約的形象;六要精誠團結聚合力，樹立發揚民主、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執行《國家工商總局依法行政文明執法六項禁令》、《省工商局八項禁規》，做到廉潔執法，公正執法。

　　各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業和人民群眾的愿望還存在一定的差距，一是干部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應;二是執法人員的創新意識、業務素質和執法水平離監管社會主義大市場的要求還有很大距離;三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優質高效服務的要求仍有差距;四是干部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以后的工作中按照省、市局確定的“五個更加”的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經濟突破發展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及群眾的滿意度。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

工商局人員述職述德述廉報告 篇5

　　20xx年，在學校黨委的正確領導下，在體育學院全體師生員工的共同努力下，認真學習貫徹xx大精神，以落實校黨委工作要點和“十三五”發展規劃為目標，堅持科學發展觀，注重內涵發展。作為體育學院院長，本年度主要圍繞體育教學、運動訓練與競賽、科學研究、人才培養、黨建工作、學生工作等方面開展工作，現將一年的思想政治學習、工作履職情況以及今后工作、學習努力方向向大家做匯報，請同志們評議：

　　一、思想政治學習

　　1.遵守黨的政治紀律，堅決維護中央

　　長期以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央治疆方略和自治區黨委重大決策部署，自覺圍繞校黨委中心任務做好自己的本職工作。積極擁護黨中央及自治區黨委關于反對“四風”，踐行“三嚴三實”的各項規定，并以習近平總書記提出的“二十字”好干部標準和“三個特別”政治標準嚴格要求自己，做政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的特色好黨員、好干部。

　　2.堅持“三嚴三實”，保持自身清正廉潔

　　本人嚴格自我要求，堅決反對“四風”，以校黨委提出的“嚴以修身”為己任，“爭做具有特色的教育工作者和好老師”為標準，深入貫徹總書記重要講話精神，結合實際深刻落實“三嚴三實”內涵的從嚴要求、向實處著力的體現，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，凝聚黨心民心。在工作中，本人高度重視黨員的模范帶頭作用。第一，形成求真務實的風氣，通過多樣化的形式使大家認識到在工作中要樹立真抓實干精神、正確政績觀、以人為本理念的重要性。第二，在支部活動中，和大家一起認真學習“三嚴三實”相關的各級領導講話精神，更加深刻的加強自律意識。第三，以身作則，保持自我純潔，不斷加強組織紀律觀念和廉潔自律意識，為其他黨員同志做出榜樣。

　　3.堅持政治學習，提升理論素養

　　本人在政治思想方面，始終要求自己與黨委保持一致，緊跟發展形勢，不斷提升自己的政治素養。作為黨支部書記，本人認真開展“兩學一做”學習教育和自治區“紀律教育年”活動，定期召開支部會，對黨章黨規、習近平總書記系列講話和xx大以來歷次重要會議精神進行系統學習。通過學習認識到從嚴治黨的必要性、緊迫性和“兩學一做”學習教育實踐活動的深遠意義，認識到紀律是在各個時期領導和團結全國各族人民克敵制勝的法寶。通過“兩學一做”學習教育的開展，我院師生已形成自覺學習黨章黨規，人人關注“三會一課”，積極交流學習心得，共同提高理論水平的學習型黨支部的氛圍。

　　二、工作履職情況

　　在工作中嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執行民主集中制，維護領導班子團結，以創新的精神和求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。本年度主要開展工作如下：

　　1.教學工作

　　(一)通過邀請外校或組織本系教授、副教授面向全校師生開展系列學術講座和教學活動,組織專家講座3場、教學研討會、學習經驗交流會2場。

　　(二)公共體育教研室組織了瑜伽和健美操體育教學成果展，充分展示了教師的教學方法、教學技能和學生的學習效果。

　　(三)按學科專業方案制定修改課程教學大綱和教學進度計劃，按時檢查教師教案、進度計劃和配套題庫，做到期初有計劃、期中有小結，期末有總結。

　　(四)嚴格課程教學常規管理,理論課每學期批改課堂筆記、作業不少于12次，技術課不少于9次。對學生提出的問題及時答疑，及時輔導。教師基本做到按時上課，不曠到、不遲到、不提前下課。

　　(五)加強考風建設，加大教考分離力度，營造公平公正的評價環境，不斷提高教師教學的積極性，學生學習的主動性。

　　(六)完成了全校4000余名學生的體質測試工作。

　　(七)開展體育學院教師講課比賽活動并給予相應獎勵，2位教師在師范學院少數民族教師講課比賽中分別獲得三等獎和優秀獎。

　　(八)學校體育教育專業課程、社會體育專業課程、大學體育課程、按國家教育部課程標準要求，結合師范學院實際，進行了課程設置改革。

　　(九)20xx年度我院教師在自治區高校體育教師講課比賽中,2名教師獲得三等獎,1名獲優秀獎。

　　2.競技競賽與校園體育活動工作

　　(一)運動訓練與體育競技成績

　　體育學院對運動訓練與體育競技工作制定了有效的獎勵辦法，20xx年度上半年師范學院運動代表隊在多項自治區大學生比賽上取得了較好的成績。

　　1.羽毛球隊在自治區大學生羽毛球比賽中，獲得乙組混合團體第三名。

　　2.自治區大學生田徑運動會中我校共取得了4枚銀牌、3枚銅牌和團體總分第四名。另外我校木拉提別克老師榮獲優秀教練員稱號,扎恩哈爾和阿依本2名同學榮獲優秀運動員稱號。

　　3.自治區大學生籃球賽中我校男子籃球隊獲得第五名，較去年第六名的成績有所提升。

　　4.自治區大學生武術比賽中我校武術代表隊取得團體總分第一名，這項成績也是繼20xx年度我校再次蟬聯全疆武術團體冠軍的好成績

　　(二)校園體育工作

　　積極落實“以人為本、健康第一”的思想，組織師生開展了豐富多彩，健康向上的各類文體活動。

　　1.20xx年3月體育學院成功舉辦了校園春季長跑比賽，20xx年5月成功舉辦了師范學院第三xx屆運動會。

　　2.體育學院同時還開展了籃、排、足三大球系校級比賽、少數民族傳統棋類比賽、健美操大賽等校園體育活動賽事。

　　3.科學研究工作

　　體育學院教師立足于體育教學工作實際，著眼于學科發展前沿，積極開展研究工作。

　　(一)依托學校科技創新平臺，體育學院于20xx年4月成立了大學生體質監測中心重點實驗室。

　　(二)我院教師發表論文20余篇，其中在核心期刊發表論文7篇，并且出版專著2部。

　　(三)2項師范學院教改課題獲得立項，2項師范青年基金項目課題獲得立項，8項體育學院重點實驗室開放課題獲得立項。

　　4.師資隊伍建設工作

　　截止到目前，體育學院專任教師中擁有教授2人，副教授13人。其中具有博士學位的教師4人，在讀博士1人，具有碩士學位的教師15人。少數民族教師8人，漢族教師18人。20xx年度上半年師資隊伍建設進一步加強，招聘研究生教師2人，聘用專職輔導員(本科生)2人。4位教師遴選為師范學院碩士研究生導師。

　　5.黨建工作，學生思想教育及日常管理工作

　　(一)帶領全體教職工深入學習貫徹黨的xx大及四中、五中全會精神和習近平總書記系列講話精神，踐行“三嚴三實”，做“四好”教師，強化履職盡責、師德修養和育人意識，引導教職員工積極參與各項師德建設評選活動，學習先進師德典型，以先進模范人物為榜樣。認真落實學院黨建工作要求，按照學校黨委工作部署認真落實各項工作與學習要求。

　　(二)認真貫徹民主集中制，落實黨務、院務公開、強化民許多大學生都將入黨作為自己大學時期堅定的目標。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

工商局人員述職述德述廉報告 篇6

　　20xx年，教育局在區委、區政府、區綜治委的正確領導下，以科學發展觀重要思想為指導，認真學習省委辦公廳、省政府辦公廳《xx省社會治安綜合治理委員會關于新一輪“爭創全國社會治安綜合治理工作先進省”活動的實施意見》和新撫區委、區政府《關于開展新一輪“爭創全省平安區”活動實施意見》，緊緊圍繞教育中心工作，正確處理教育改革、發展、穩定的關系，以落實領導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安校園創建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，以建立綜治體制機制為支撐，緊緊圍繞“一個繼續堅持”、“三個不發生”和“五個明顯減少”的剛性目標，通過扎扎實實的辛苦努力，實現了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，為我區創造和諧穩定的社會環境做出了貢獻。

　　現對照區綜治委《20xx年年度全區綜治工作和新一輪“爭創”活動考評意見》，將一年來的我局綜治工作述職如下：

　　一、加強領導，健全機構，切實履行綜治責任

　　年初，教育局加強了綜合治理領導小組的力量，強化了綜治領導小組的工作職責，明確了相關人員的指導、協調、檢查、督促職責，切實做到了有人管，有人抓;規范了檔案管理工作，制定了相關制度，在文件收發、保存建檔等方面做出了明確的規定;建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊伍。

　　在制定全年教育工作計劃時把綜合治理工作納入年度工作計劃，并制定了教育系統開展新一輪“爭創全省平安區”活動的實施方案。各基層學校也建立和完善了以校長為組長的學校治安綜合治理及安全穩定領導小組。教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩定工作會議，制定并下發了《xx區教育局20xx年年穩定、信訪、社會治安綜合治理工作意見》，并與各校簽訂了工作目標責任狀。

　　局領導親自部署，研究工作，組織實施。局長王殿君親自帶領檢查組深入各校檢查、指導工作。各單位也制定了相應的工作方案，為學校的安全穩定提供了有利的組織保證。

　　二、提高認識，加強督導，認真落實部門工作責任

　　切實提高對綜合治理工作的認識，大力加強工作督導，認真落實工作責任。各基層學校將國慶安保、疫情防控和嚴防分子的搗亂破壞納入學校工作日程，制定方案，強化措施，重點在領導、制度、人員、措施和成效上做到“五落實”。重視加強對師生的法制教育和道德建設，教師中沒有人與“”有染，沒有去市、赴省、進京上訪的，更沒有違法犯罪行為，全區師生犯罪率為零。

　　三、措施得當，工作深入，務實高效，成績明顯

　　1、不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規章制度，落實綜治工作責任，完善綜治工作機制，建立了教育系統綜治工作隊伍，強化學校領導的責任意識和職責意識。

　　建立和完善了學校法制副校長工作制度，各學校在原來配備法制副校長的基礎上進一步明確了職責，法制副校長積極開展工作，招之即來，幫助學校教育轉化雙差生，協調學校與周邊單位和居民的關系，處理涉及學校安全穩定的疑難問題。

　　20xx年，教育局在區委、區政府、區綜治委的正確領導下，以科學發展觀重要思想為指導，緊緊圍繞教育教學這一中心工作，正確處理教育改革、發展、穩定的關系，以落實領導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安校園創建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，以建立綜治工作體制機制為支撐，通過扎扎實實的辛苦努力，實現了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，為我區創造和諧穩定的社會環境做出了貢獻。作為教育局綜治工作領導小組組長和區綜治委成員單位負責人，我切實履行了自己的工作職責并取得了理想的成績。

　　一、提高認識，強化領導，健全機構，為完成綜治責任書規定的任務提供組織保障

　　為切實推進綜合治理和平安創建工作的開展，教育局多次召開會議，提高對平安創建綜合治理工作的認識，調整、充實了平安創建領導小組，并由教育局安全科具體負責"平安單位"創建的相關工作。

　　年初，教育局強化了綜治工作領導小組的工作職責，明確了今年綜合治理工作任務和相關人員的指導、協調、檢查、督促職責，各基層學校也建立和完善了以校長為組長的校園綜合治理及安全穩定領導小組;制定了教育系統開展平安創建活動的實施方案;教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩定工作會議，與各校簽訂了工作目標責任狀。

　　二、精心部署，認真實施，扎實開展系列創建工作，確保平安創建工作取得實效

　　根據平安創建工作責任狀，教育局平安創建工作領導小組多次召開會議，擬定教育系統開展平安創建系列活動的活動方案，并按職責分工將活動任務進行分解落實，分頭實施。

　　1.重視綜治工作的宣傳報道，責成黨委工作部負責宣傳報道工作。

　　以教育網和《教育信息》簡報為主要宣傳陣地，采取各種豐富多彩的形式，大力宣傳平安校園創建工作的目標、任務和重要意義，提高干部、教師對 “爭創”活動的知曉率和參與率，加大對先進典型的宣傳力度，及時推廣經驗，努力營造濃厚的創建氛圍。深入開展普法和《信訪條例》的宣傳教育工作，積極參與網上評議學校活動。

　　2、重視校內及周邊治安秩序專項整治工作。

　　親自帶隊對學校周邊治安環境進行督察，組成專項檢查組協同有關單位開展校園周邊治安秩序專項整治工作。重點對校內及周邊侵害師生人身和學校財產安全隱患問題、學校門口50米內擺攤設點問題、學校周邊200米內網吧、歌舞廳、游戲廳問題、校內治安安全隱患問題、校車運行安全問題、區內幼兒園安全工作等進行督察，并現場擬定整改措施，落實解決方案。

　　3.大力加強校舍隱患專項排查與整治工作。

　　3月1日和9月1日是學校開學的第一個工作日，教育局第一項工作就是對基層學校教育教學工作進行視導和對安全工作進行大檢查。

　　年內教育局領導率基建科和安全科人員對校舍建筑及附屬設施進行了四次全面、細致的排查，及時將發現的安全隱患排除。特別是在今年的汛期和冬季雨雪時節，教育局更是重視安全工作。

　　4.重視對基層學校的工作檢查督導，使基層學校不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規章制度，落實綜治工作責任，完善綜治工作機制。

　　多次率領安檢組深入基層，檢查、推進安全教育工作，并認真查看學校綜合治理及平安創建“工作臺帳”。指示安全科制訂了學校“安全教育月”活動方案，對師生進行安全常識專項教育，有效的杜絕了在校生違法犯罪現象的發生，確保了師生安全。重視對基層學校工作的指導、督導，確保各項安全預案得到認真實施，有落實、有實效，不走過場。

　　5.重視教育行風建設工作，認真解決教育熱點、難點問題，樹立教育的良好形象。

　　制定了行風評議實施細則;開展了學習教育、對照解剖、群眾評議、學生評教、督查整改、專項考核等活動;認真執行“一費制”的收費政策，規范了用書管理，加強了群眾監督;規范了學校經費管理，嚴格了責任追究。加大工作力度，解決“三亂”問題。

　　向社會公布舉報電話，在網上自覺接受群眾監督;實施“師德建設工程”，實行“有償家教一票否決制”，杜絕教師有償家教現象;嚴格推行校務公開和收費公示制度，通過各種形式，將學校收費項目、收費標準、收費資金的使用情況和投訴電話等向社會公示，讓家長明白繳費，讓學生明白上學;認真開展自查自糾，及時進行整頓、整改。

　　今年以來，市糾風辦、物價局等有關部門對我區進行專項檢查，未發現任何問題，并給予了高度評價。

　　6.努力做好信訪、穩定工作。

　　建立健全領導接待日制度，率領局領導班子成員輪流參與信訪接待工作，在退休教師和全體師生中進行了全面徹底摸排，進行有效的監控、幫教、說服、轉化工作，全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。

　　今年以來，教育系統去市、赴省、進京上訪都為零，來區里和教育局的集體訪和個人訪通過工作都得到了有效化解，還有一部分個人訪在學校層面進行了化解，基本達到了“大事不出、小事也不出、確保萬無一失”的目標，為全區信訪穩定工作做出了貢獻。

　　7.切實承擔起綜治和平安創建第一責任人的職責

　　作為綜治委成員單位，我局積極參與區綜治委的工作，積極參加綜治委會議，共同研究和推進區綜合治理工作。切實履行工作責任制，認真貫徹綜治委工作布署，及時向上級報告綜合治理工作進展情況，虛心征詢上級部門的指導。

　　作為教育局綜治和平安創建工作的第一責任人，能夠做到切實承擔起綜治和平安創建第一責任人的職責，率先垂范，親歷親為。

　　帶領教育局綜合治理和平安創建領導小組深入到基層檢查督導工作;召開了校園安全大排查工作會議;下發了一系列中小學、幼兒園安全規章;在汛期、冰凍、特殊天氣和學校大型活動都親自進行安全工作巡視，年內親自巡檢安全工作不下于20次……

　　在全局上下的共同努力下，綜合治理和平安創建工作取得了可喜的成績。確保了師生安全和校園的和諧穩定，確保了教育教學質量的穩步提高，20xx年中考升學率高達51.2%，繼續處于全市的領先地位。信訪穩定工作成績突出，去市、赴省、進京上訪都為零。提案辦理工作成效明顯，邢春元等代表、委員提出的8項議案已辦理完畢，議案辦結率和滿意率均為100%。在雙評工作中，教育局名列第四名，獲最佳單位稱號。

　　局黨委獲得20xx年xx省基層先進黨組織榮譽稱號，教育局團委被省教育廳、省委宣傳部評為xx省假期實踐活動優秀組織單位。此外，xx中學獲得省教育廳先進黨總支榮譽稱號，xx小學被中共xx省委宣傳部授予“紅詩詩詞詠誦活動優秀基地”的榮譽稱號，xx中學被評為xx省收費示范校。

　　三、綜治工作中存在的問題

　　1.師德建設工作有待進一步加強，個別教師的“家教”問題還沒有從根本上消除。

　　2.部分學校還存在一定的安全隱患，需要進一步加大隱患排查力度和整改工作力度。

　　3.個別學生的法制觀念還相當淡薄，對學生的法制教育、人生觀價值觀教育、理想前途教育等系列教育工作要長抓不懈。

　　4.新接收的xx小學等五所學校的辦學條件和辦學水平與城區學校相比尚存在著不小的差距，加快上述學校的標準化建設任務十分艱巨。

　　5.信訪穩定工作任重道遠。xx小學等五所學校的“歷史遺留問題”尚沒有根本解決。

　　四、20xx年綜合治理和平安創建的工作要點和工作目標

　　20xx年綜合治理和平安創建的工作重點是建立三大機制。

　　建立大監管機制，樹立大監管意識，全局上下形成“一盤棋”的綜治工作格局;建立大調解機制，進一步完善維權網絡，暢通訴報渠道，及時化解矛盾，促進教育和諧;建立大防控機制，加強對全體干部、教師的教育管理和內部安全保衛工作，做到領導、制度、人員、措施“四落實”。

　　20xx年綜合治理和平安創建的工作目標是努力實現不發生因監管不力導致的危害師生安全或公共財產安全的惡性事件;力求不發生因處理不力引發的群體性上訪事件;力求不發生干部、教師違紀、違法犯罪被舉報、被追究刑事責任的事件;力求在師生中不發生中毒、火災、交通、暴力等事故;力求去市、赴省、進京訪為零，實現“大事不出、小事也不出”的目標，為我區和諧、平安區建設作貢獻。

工商局人員述職述德述廉報告 篇7

　　各位領導、各位同志：

　　時光如白駒過隙，一年來，我時刻銘記“在其位謀其政”的為事之道和“嚴于律己寬以待人”的為人之道。工作當中，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每件事情，現將個人工作總結如下。

　　一、政治思想方面：

　　本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守教師是職業道德規范，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的服務意識。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。

　　二、個人教學工作：

　　1、作為學校的中層管理干部，教學絕不能放松，更要起到帶頭作用，本年度，我擔任七年級的語文教學工作，教學中我能堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反復鉆研教材，大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課，保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。

　　2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點，突破難點，積極開拓教學思路。課余，我還虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。與此同時，和語文組的其他他同事們積極進行集體備課，相互揚長避短，努力提高課堂教學質量。

　　三、年級管理工作：

　　1、搞好教學常規管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，科學合理地進行教學工作。重視教案的簽字檢查工作，期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。

　　2、做到“上情下達”，“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務，并及時地完成各項工作任務，及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。

　　四、反思自身的不足，促進自己再提高：

　　1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

　　2、缺乏創新精神，工作思路陳舊，教導處很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。

　　3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗性。

　　4、缺乏工作方法，工作能力嚴重不足，缺乏耐心。如期初排課，初衷是想使每位教師都滿意，結果不能達到，使部分教師在此受了委屈，在此我真誠的說一聲“對不起”。

　　總之，在這一年中我取得了一點成績，也存在一些缺陷。

　　五、今后的努力方向：

　　1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時代發展的新要求。

　　2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。

　　3、加強教學研究，虛心學習，不斷提高業務能力和學生的學業成績，向課堂要效率。

　　以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利于學校發展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告，不當之處，敬請領導、老師們批評指正。

工商局人員述職述德述廉報告 篇8

　　XX年度，在市委市政府和局黨委的正確領導下，根據局領導的安排和工作分工，本人具體分管局機關財務審計，公有資產管理，交通規費管理，交通規劃建設，負責農村公路、新張線陶莊至張郭段建設工程及s233城東鎮至s333省道段改擴建工程建設等項目的施工管理工作。分管和掛鉤的科室為局財務審計科、資產科、規劃計劃科。在局長的領導下，在局各科室，上級和市職能部門以及有關鄉鎮的關心支持下，本人緊緊圍繞市委、市政府工作中心，緊盯局黨委以雙提促三優年度目標，準確定位，扎實工作，做到進位不越位，既發揮參謀助手作用，又充當一線指揮員、戰斗員，基本完成了領導交給的任務，實現了既定工作目標。現就本人全年的學習、工作以及黨風廉政建設執行情況匯報如下：

　　一、強化學習，提振精神

　　一年來，我緊緊圍繞局里的中心工作，加強政治理論的學習，認真研讀科學發展觀的理論讀本，增強自身的理論水平;借助局開展的讀書學習活動認真研讀推薦讀本，提高知識水平，化作建設“十個交通”的強大動力。通過雙提活動，堅持把學習作為提高自身政治水平和黨性修養的主渠道，堅持用先進理論武裝頭腦，把思想和行動統一到為民服務、做好公仆這條主線上來，思想上與市委、市政府和局黨委保持高度一致，不斷加強道德修養，努力提高工作水平，把組織需要和群眾滿意作為自己工作出發點和立足點，按照組織原則和黨員標準要求自己，顧大局，守紀律，講奉獻，誠實做人，扎實做事，認真為基層辦好事，為單位做實事。學習弘揚郭明義崇高精神，始終堅持“兩個務必”，吃苦在前、享受在后，永遠奮斗和奉獻，永遠充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

　　二、扎實工作，踏實履職

　　機關財務管理工作。按照財務管理制度要求及局領導安排，規范年度收支計劃實施，針對新形勢、新情況，我認真研究和充分利用政策，把握改革動向，超前謀劃，精心準備，較好地完成了機關財務管理工作。具體做到：一是嚴格按照收支兩條線管理，規范局機關財務;二是嚴格實行國庫集中支付，規范支出行為;三是加強內部控制，減少現金結算，強化財務管理，大力提倡艱苦樸素;四是優化經費資源，創新預算方案;五是強化內審工作，主動接受監督;六是重新制定局財務管理制度;七是積極做好投融資的具體工作，及時與建行和農合行對接并完成年度融資計劃;八是結合局組織的讀書學習活動對局財務管理工作進行認真調研，認真思考，積極應對新的管理模式，努力使機關財務管理工作做到健康、規范、有序發展。在注重抓好招商引資工作的同時，能穩步推進公有資產管理工作，重點加大了對經營性國有資產的管理力度，界定了產權歸屬，按國資管理要求登錄了國資管理細目，規范了經營活動，做好國有資產處置工作，妥善處置職工上訪問題，協助解決企業改制遺留問題，為促進交通經濟平穩發展提供了堅強保障。資產科為招商引資做好服務工作，XX年超額完成了市里交辦的任務，并協助做好經濟統計、專項調查、工程協調等工作。

　　公路建設管理工作。在XX年度公路建設管理工作中，主要突出做好了五個方面的工作：一是進一步廣泛調研、編制綜合交通發展規劃和交通運輸規劃，在市各有關部門、局各科室、處站的配合支持下，綜合交通發展規劃和交通運輸規劃已經政府組織了審查和批復;二是組織建成了新張公路陶莊至張郭段，建設里程10公里，開工建設了大周公路林湖連接線二期工程，s233省道興化城東鎮至333省道段改擴建工程開工典禮后，目前已完成土方約35萬m3，橋梁的60%工程量，預計項目年底完成投資約3億元，竹泓連接線完成了橋梁、路基和路面底基層，完成了西橫線一期工程，今年完成了省下達農村公路建設計劃;三是合理安排人員按時、保質、保量的完成了人大代表議案、政協委員提案答復辦理工作，完成了書記、市長信箱信件、人民來信的答復工作;四是完成了領導交辦的工程建設管理調研督查和投融資調研等其他工作;五是積極籌劃重點工程項目的上爭和前期工作。

　　在年度工作中，機關財務和公路建設管理工作存在人手少、管理工作量大、檢查頻率高的特點，但相關科室和人員能互相協作，團結拼搏，按時保質完成了領導交辦的各項工作任務。

　　三、廉潔自律，以身作則

　　按照局黨委關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，樹立務實、風正、廉潔的良好形象。

　　(一)樹立正確的人生觀、價值觀。認真學習郭明義同志的先進事跡，化作投身本職工作的強大動力。工作中，我始終以一種如臨深淵、如履薄冰的審慎態度對待每一項工作，始終以一種強烈的使命感和責任感要求自己，始終以群眾的期盼和領導的期望來約束自己，按照黨風廉政建設要求和“為民、務實、清廉”的作風標準，檢驗自己的言行和工作，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨紀黨規，加強廉政建設責任，警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

　　(二)強化干部職工廉潔從政教育。對所分管的各科室的同志，根據各自所從事工作的特殊性，加強教育，從管好身邊事和身邊人做起。

　　(三)堅持黨性原則。嚴格執行民主集中制，堅持黨性原則，自覺維護好班子的團結，認真開展批評和自我批評，自覺處理好個人與組織、下級與上級、小家與大家的關系，恪盡職守，充分發揮自身的主觀能動性和創造性。

　　(四)嚴格廉潔自律。認真落實黨風廉政建設責任制，把自身的廉政建設工作作為一項經常性的工作常抓不懈。一是加強了法律法規知識的學習，積極參加各級組織的警示教育;二是堅持自警自勵，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，工作上追求高標準，生活上追求低要求。三是推進各項規章制度的落實，從資金管理到使用，資金籌集到撥付，都嚴格按照一定的制度和程序辦理，讓操作在陽光下運行。

　　四、強化法治，依法行政

　　樹立社會主義法制理念，不斷強化法律意識，正確把握新形勢下法制建設工作的新要求。

　　(一)帶頭學習，發揮表率作用

　　加強日常法制教育。積極參與上級組織的會議和培訓，局黨委組織的學習和交流，并自覺加強集中學習和自學，努力把學法用法守法貫穿于工作生活的始終，著力提高法治素養，增強法治理念，做到依法辦事、依法管理，遵紀守法。

　　(二)履行職責，用好交通法規

　　在學懂法的基礎上用好法。帶頭依法行政，正確履行法定職責。重大事項依法決策、實行集體研究、集體決定。堅持把各項法律法規落實到具體工作中，貫穿于工作的全過程。建立健全了項目審查評審、資金分配集體研究、項目投資統一招投標、工程款支付統一標準等工作制度，嚴格執行重大事項公開、建設項目公開招投標。強化財務管理，在財務管理上，本人嚴格履行分管領導責任和分管財務審批責任，不僅注重開源，更注重節流。規范收支兩條線，注重勤儉節約，盡量少花錢多辦事，提高資金使用效益。堅持“公開、公正、公平”的原則，把“陽光操作”貫徹于項目建設和管理的全過程。

　　(三)嚴以律己，遵守各項規定

　　不斷強化法律意識，正確把握新形勢下法制建設工作的新要求。堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，模范遵守憲法和法律法規，嚴格履行憲法和法律賦予的權利和義務。

　　在新的一年里，面對不斷出現的新情況、新特點，我將一如既往地全力以赴，并在工作中積極化解不利因素，尋找突破點，為加快興化“十個交通”的發展認真做好每一項工作，發揚新時期特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的興化交通精神，努力為 交通關鍵之年的發展作出自己應有的貢獻

工商局人員述職述德述廉報告 篇9

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好!

　　按照區委組織部《關于做好20xx年度區管干部述職述廉通知》的要求，現就20xx年述職述廉情況報告如下：

　　根據局長辦公會議的分工，分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經濟等，具體是：

　　一、20xx年“530”計劃工作有序推進。在8月15日××市舉辦的“530”計劃項目簽約大會上成功簽約了7個“530”a類項目，與錫山、惠山同處在第二集團，成績來之不易。主要特點：一是項目申報精雕細刻。在項目申報中不是拾到藍里便是菜，而是選擇高層次、高技術、適合轉型發展要求，申報的56個項目涉及生物醫藥、電子信息、新材料、動漫軟件、環保等，基本符合產業導向。創業團隊人員的層次相對較高，創業者中博士后10人，博士33人，占整個創業人員的84.32%。二是精心組織彌補差距。今年組織申報的“530”計劃項目共入圍37個，其中a類6個，b類12個，c類19個，按照區委、區政府的要求，與新區相比項目的入圍率、a類項目數都有比較大的差距，認識到差距，才能知己知彼，經過精密部署，精心組織，最終達到了預期的目的。三是最終結果令人滿意。以“廢氣污泥固化處理生產高效有機肥料”等7個項目成功簽約，最終化被動為主動，由逆勢為順勢。這些高科技含量項目的簽約，奏響了產業結構調整、依靠科技創新、轉型發展的音。

　　二、風險投資參與區內企業上市熱情高漲。根據區委、區政府領導的要求，結合公司的自身實際，初步確立今年風險投資發展的目標，堅持兩條腿走路、雙管齊下的運行方針。一方面繼續加強對“530”計劃項目、高科技項目的投資力度，并且與全國科研院所，大專院校合作，通過政產學研引進科技含量高、市場前景好的項目，推進經濟持續、高效發展，從而發揮風險投資對經濟發展的推動作用。中科方德、東方水環境已經取得了顯著的經濟效益和社會效益，已經成為公司風險投資的成功典范。另一方面拓寬投資方式、投資領域，積極參與區內擬上市企業的合作，年初我們和區發改局、×企業投資擔保有限公司等單位走訪了區內有上市意向的企業并開展調研，排查重點，制定計劃，首先與海源重工有限公司、××市冠云換熱器有限公司達成了合作意向。目前公司已參與對海源重工有限公司的投資，投資300萬元人民幣，認購100.117分股的股權。該公司上市前期的準備工作較為充分，前景比較看好，投資價值較高，預計今年底、明年初能上市，將獲得豐厚的回報。

　　三、局有經濟穩定發展。今年圍繞引資引企、四技服務開票，擴大稅源、發展經濟，壯大科技局財力這一目標做了大量的工作，1-9月預計完成工商兩業納稅銷售5000萬元，其中工業納稅銷售完成1300萬元，三產營銷完成3700萬元;四技服務開票成績喜人，截止9月底完成3500萬元，比去年同期凈增1000萬元。財政收入預計完成450萬元，其中國稅完成130萬元，地稅完成320萬元。這一成績的取得主要表現以下三個方面：一是明確發展思路，突出工作重點，著力推進科技招商和現代服務業的發展。二是明確目標任務，落實具體責任，把經濟發展，壯大實力作為局有經濟工作的主戰略。三是制定工作措施，落實獎懲辦法，激勵全局上下、同心同德、齊心協力發展局有經濟，壯大經濟實力。

　　另外“530”計劃落戶項目的跟蹤服務工作扎實有效;國際合作及各類項目的申報取得階段性成果;堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高;顧全大局，增進團結，主動維護班子的凝聚力、號召力、戰斗力的意識不斷增強;自律素質、外樹形象，自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規定牢牢把握。

　　回顧總結一年來的工作，雖然取得了不小的成績，但還存在一些不足：一是主動學習不夠，區、局組織的學習積極參加，主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠，工作不深不細不透，只求差不多，過得去，不求過得硬。三是開拓創新的意識不夠，工作就事論事，按部就班，憑老經驗處理事情。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

工商局人員述職述德述廉報告 篇10

　　20xx年以來，在市中院的指導下，在旗委的領導、人大、政協監督、旗政府及社會各界的大力支持下，我帶領全院干警，深入學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞自治區“8337”發展思路和赤峰市“435422”發展思路，認真履行工作職責，強化審判管理，抓班子、帶隊伍、做表率，較好地完成了各項工作任務。現將本人的履職情況和自身建設情況匯報如下：

　　一、全力抓好審判工作，促進社會和諧穩定

　　今年以來，我和班子成員一道，把執法辦案作為第一要務，積極創新工作思路，努力維護社會和諧穩定。截止10月底，共受理各類案件4705 件，審結3956 件，結案率為84.1 %。

　　(一)深化能動司法，著力化解社會矛盾。刑事審判工作中，全面推行量刑規范化改革，擴大簡易程序適用率，全力參與社會治安綜合治理工作，為社會穩定提供了堅強司法保障。民商事審判工作中，堅持服務大局、關注民生的原則，妥善化解各類矛盾糾紛，全力促進社會和諧。行政審判工作中，監督和保障行政機關依法行政，加大行政案件協調力度，促使官民和諧。加大執行工作力度，開展“金秋集中執行月”活動，實行執行督查制度，發揮執行聯動機制的作用，努力維護申請人的合法權益。積極開展“領導干部大接訪”活動，嚴格執行黨組成員接待日制度和 “四定一包責任制”，努力化解涉訴信訪案件，化解五年以上涉法涉訴信訪案件8件。

　　(二)堅持服務大局，為經濟發展提供司法保障。圍繞“8337”發展思路和赤峰市“435422”發展思路，始終堅持服務大局、關注民生的原則，對涉及土地補償等涉眾案件審慎處理，積極與政府等相關部門溝通，堅持調解優先，努力維護轄區社會穩定;成立原S206線小府至旺業甸段公路恢復改造工程領導小組。抽調業務骨干配合政府化解沿途公路建設中的矛盾糾紛;依法化解涉及農網改造、和美園區建設、美林谷搬遷等重點項目案件35件，為全旗經濟發展提供司法保障;依法審理物業管理、供熱合同、借款合同等民生案件901件，并針對存在的問題及時向相關部門發出司法建議，維護良好的市場秩序;審理種養殖回收合同、土地流轉、農民工勞動報酬等涉農案件201件，確保農村社會穩定;對涉及人身權利、財產損害賠償等案件快審、快結，努力維護弱勢群體的合法權益。

　　二、加強隊伍建設，提高隊伍整體素質

　　(一)加強領導班子建設，提高班子凝聚力和戰斗力。加強政治理論學習和培訓工作，按要求召開黨組民主生活會，建立黨組成員學習檔案;加強廉政建設。實行領導班子一崗雙責制度，院長與分管院長分別簽訂廉政建設責任狀;堅持實行民主集中制原則，重大事項進行集體討論，民主決策;班子成員堅持親自處理重大疑難案件、接待來訪群眾、協調解決信訪問題。

　　(二)加強干警的學習和培訓工作，提高業務能力。邀請上級法院有關領導來我院進行授課輔導，組織干警對xx大精神、新修訂的民訴法、刑訴法等法律法規進行集中學習;組織干警參加國家法官學院、自治區、市法院系統的各項業務培訓;積極開展庭審觀摩、裁判文書評比、法警集訓、書記員速錄等崗位大練兵活動，不斷提高干警的業務素質;對18名環節干部進行了調整，1名副科級領導干部被提拔為正科級領導干部，6名法官被提拔為正、副科級審判員，激發了干警的工作活力。

　　(三)強化審判管理，維護公平正義。一是不斷完善考核措施，參照高院、中院績效管理辦法對本院績效考核辦法進行了修訂，實行按季度考核。二是加強政、事務管理工作，對政事務管理工作任務進行分解，完備檔案建設，此項工作得到了中院的充分肯定，全市法院政工科長會議在我院召開。三是完善了上訴案件流程管理辦法及案件再評查制度，確保評查取得實效。四是加大超過六個月未結案件的清理力度，提高工作效率。

　　(四)延伸司法服務領域，增強宗旨意識。深入開展“千名法官下基層”活動，對包扶村美林鎮灣子村和頭把火村在基礎建設以及黨建方面給予幫扶，幫助灣子村選出了新一屆黨支部，新建了村民活動中心。幫助維修頭把火村小學圍墻，并資助了4名貧困大學生。設立便民服務室，大力推行民生案件綠色通道。加大司法公開力度，通過裁判文書公開、公眾開放日以及黨組成員定期聯絡人大代表、政協委員以及組織召開全旗重點企業座談會等形式，主動接受社會各界監督。

　　三、抓好黨風廉政建設，確保隊伍清正廉潔。

　　堅持“一崗雙責”，要求黨組成員帶頭執行《密切聯系群眾、改變工作作風八項規定》。積極開展“肅紀整風”活動、召開全院干警動員大會、環節干部集體談話會、黨組成員民主生活會以及干警自查自糾活動，通過廣泛的宣傳發動，使全院干警統一思想，提高認識，努力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。實行指紋簽到、簽退考勤制度，監察室對出勤情況不定期進行抽查。加強對警車使用管理的力度，對非法院公務警車而使用法院標識的車輛進行整改。完善風險防控機制、組織學習反腐倡廉相關文件以及警示教育案例，加強干警廉政意識教育，引導干警提升自律意識。

　　四、加強自身建設，努力提高領導能力

　　(一)堅持政治理論和業務學習，不斷提高綜合素質。堅決貫徹執行各項會議精神和黨的路線、方針、政策，行動上自覺與黨中央保持一致。對新出臺的法律法規先學先知，努力提高業務素養。

　　(二)堅持調查研究，增強工作的主動性和實效性。定期聯絡人大代表、政協委員、召開企業座談會，主動征求對司法服務的意見和建議。深入到各庭室特別是基層法庭進行調研，掌握全院工作動態和干警的思想狀況，為更好的指導審判工作打下基礎。

　　(三)加強道德建設，不斷提高品德修養。在工作中，審慎使用手中的權利，確保司法公正廉潔。在干部使用方面，嚴格執行干部選拔任用條例。在人際交往中，尊重他人，虛心聽取干警的意見，平等地對待與之交往的任何人。

　　(四)嚴格執行“八項規定”，加強廉政建設。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強拒腐防變能力，保持廉潔自律、以身作則，堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。

　　一年來，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。突出表現在：深入審判一線調查研究較少，對干警的思想狀況了解不夠;知識更新不夠快，創新能力有待進一步加強。就全院工作而言，隊伍結構不合理、信訪壓力大、少數干警的業務素質和司法理念與形勢發展的要求還不相適應、個別案件質量不高等，對于這些問題，在今后工作中，我將高度重視，努力加以克服和解決。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

工商局人員述職述德述廉報告 篇11

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好!

　　20xx年以來，在上級局和縣委、政府的正確領導下，在縣局黨組的幫助支持下，我以“勤政、廉政、優政”為目標，注重練內功，樹精神，積極發揮自己的主觀能動作用，竭盡全力，真抓實干，大膽工作，較好地完成了各項工作任務。現述職如下：

　　注重方法，努力提高保先教育學習效果

　　廣泛深入開展理論學習和思想教育，進一步增強黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性;牢牢堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的主題，開展談心活動，解決全員關注的熱點問題，忠實落實“三個代表”的具體要求;虛心聽取各方面意見和建議，制定出了高新區局黨支部黨員先進性標準;堅持以正面教育、自我教育為主，深入剖析，每名黨員均認真寫出了個人黨性分析材料，扎實開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，確保了教育效果;充分發揚黨內民主，堅持走群眾路線，全部活動的開展均吸納非黨群眾代表全程參與，每個階段均召開不同層次的座談會，征求黨內外群眾的意見和建議，贏得了群眾的充分肯定;緊密圍繞中心工作開展活動，切實做到“兩不誤、兩促進”，上半年提前20天完成計劃任務，整個教育活動也得到市局直屬機關黨委的好評，市局直屬機關黨委先后兩次在我局召開階段總結座談會，對我局保持共產黨員先進性教育活動取得的成效給予了充分肯定。隨著稅收信息化建設步伐的不斷加快，我深感自己對新知識、新業務了解不夠，因此，在搞好日常工作的同時，自加壓力，明確目標，強化對新知識、新理論的學習和鉆研。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和稅收業務知識，突出重點，切實解決思想方法和工作方法中存在的問題，著重在掌握科學的理論體系上下功夫，在確立正確的世界觀、人生觀、和價值觀上下功夫，在掌握馬列主義的立場、觀點、方法指導工作實踐上下功夫，在解決工作中的“熱點”、“難點”等實際問題上下功夫。幾年來，堅持勤學不綴，積極撰寫學習心得和調研報告，為黨組正確決策提供參考依據。二是加強經濟理論的學習，不斷拓寬自己的視野。自覺參加市局和縣委、縣政府組織的各類培訓班學習，豐富自己的經濟理論知識，不管“有用”、“無用”以學到知識為本。今年先后參加了市局舉辦的科級領導干部《兩個條例》學習、稅源精細化管理和納稅評估培訓班等，從政治理論和業務技能上不斷充實自我，豐富知識積淀，拓寬了視野、拓展了知識面。三是注意向同志學習，不斷總結積累工作經驗。在具體工作中，不論別人是什么身份，不論年齡大小，只要他有一定的專長，對某一特定事物認識深刻，我就能悉心請教，以充實自己，從而保證在工作上，既能與黨的路線、方針、政策和上級的要求相一致，又能與基層工作實際相符合。根據國稅工作面臨的形勢和要求，及時地向縣局黨組提出自己的合理意見和建議，保證了分管工作的順利開展。在具體工作中，能身先士卒，不計得失，起到了很好的先鋒模范作用。

　　維護團結，努力增強班子的戰斗力和凝聚力

　　維護班子團結是班子建設中的一個重要問題，只有團結才會有戰斗力。作為班子成員中的一名副職，首先，我擺正自己的位置，明確正職的核心地位，自覺尊重和服從。多請示、多匯報、多商量。遇事講規矩、講程序，與正職主動配合不較勁，不爭位置、搶“鏡頭”。遇到重大問題主動通氣，既不超權越位，又不一味奉承討好，唯唯諾諾，而是積極向“一把手”匯報情況，出主意，提建議，當好參謀，做到大膽負責不越位，真心實意補臺，維護“一把手”和班子的整體威信，并大膽負責，對自己分管的工作，不分難易，不論苦樂，勇于去管去辦，不上推下卸，對一些棘手和難處理的問題，敢于站到一線，不拈輕怕重，躲躲閃閃。對正職臨時交辦的工作，敢于勇挑重擔，積極抓好落實。當正職考慮問題不周到時，敢于直言;當正職出現失誤時，決不袖手旁觀、隔岸觀火，而是及時補缺、補偏、補漏。今年個體工商業戶起征點調整后，我縣有1500余戶納稅人達不到起征點，如何管住管好這1500余戶納稅人，局班子成員各執已見。通過調查，我發現單靠稅法宣傳還不夠，還應讓這些業戶按時到征收大廳進行納稅申報，這樣才能全面掌握業戶的經營狀況，才能對一些規模逐漸增大的業戶及時進行營業額調整，從而有效堵塞了稅收漏洞。由于我及時將自己的意見提交局班子討論并很快形成決議。對達不到起征點的業戶進行納稅申報管理，有效堵塞了稅收征管漏洞。其次，嚴格遵守黨的紀律，不折不扣地執行集體決議，做到不棚架、不梗阻，不變通執行，更不搞小動作。凡事講黨性、講原則，敢于堅持真理，不當和事佬，不搞自由主義，不搞親親疏疏，對問題發表見解不帶框框，不帶偏見，不分親疏遠近，只對事不對人。再次，講原則的同時，講友誼，講友情。做到理解人和諒解人，對工作中的不同見解和矛盾，誠心誠意，開誠布公，心平氣和地進行討論和爭論，澄清問題，消除誤解，達到相互信任，相互諒解。

　　廉潔奉公，促進班子影響力和號召力的提高

　　無論工作多么繁忙，我都要抽出時間認真學習黨的各項廉政條規，尤其是“兩個條例”頒布以來，我積極地進行學習領會，弄懂吃透，浸入腦海，時刻警醒自己，“廉”字當頭。在工作中，作為一名班子成員，經常與人、財、物打交道，如果稍不注意，就可能出現以權謀私的問題。對此，自己時刻保持高度的警惕，在與人、與錢打交道時，堅持原則，并充分發揮監督制約作用。一是努力學習，提高認識，緊繃廉政這根弦;我把縣局印制的“黨風廉政建設手冊”當做作常備工作手冊放在案頭，時時翻，并經常對照，借以警示自己，避免“濕鞋”。二是自覺遵守規章制度，自己分管財務工作，時刻告誡自己“近水樓臺不戀月”，在單位接待不搞鋪張浪費，外出辦事不忘節儉。要求同志們做到的，我自己首先做到。三是對所分管的范圍，把廉政建設作為第一要務，經常檢查督促，發現問題苗頭，及時提出改進意見，從而保證了各項工作的順利、健康發展。

　　實干奉獻，圓滿完成各項工作任務

　　根據組織的安排，在工作中，我具體分管計財科、辦公室兩個職能科室的工作。具體工作中，我都盡職盡責，盡心盡力，滿腔熱情地開展工作。

　　(一)加強財務管理，確保各項經費的合理作用。成立了局財務領導小組，負責全系統財務管理和對執行情況的監督檢查。在經費開支上，按照預算申請、審批撥款、支出核銷的程序，嚴把經費支出關，不符合規定的開支一律不報，對于正常的經費開支，按照審批權限報批，決不越權。本著量入為出，量力而行的原則，確保把有限的資金用在了稅收工作最需要的地方。在今年縣局經費極度緊張的情況下，合理調配，統籌安排，先后對三個基層所進行了整修維護，改善了基層同志的辦公生活條件。對老辦公樓進行了利用改造，解決了城區所長期租房辦公的問題，按照規范化的標準建起了辦稅服務大廳，健全了服務設施，極大地方便了廣大納稅人，保證了各項工作的順利開展。

　　(二)積極參謀，協調落實，搞好稅收宣傳和綜合服務工作。根據國稅工作需要，結合辦公室工作實際，我和辦公室的同志一道，探討工作舉措，為局黨組和局務會決策搞好服務，并抓好落實。今年開展的“依法誠信納稅、共建小康社會”稅收宣傳活動中，認真組織了“稅收蓓蕾工程”作文、書法、繪畫大獎賽、文藝演出會，召開企業座談會，經我們選拔推薦，我縣有5名選手的參賽作品在南陽市獲獎，我局也榮獲組織單位稱號。在市以上媒體上發表28篇宣傳報道文章，收到了良好的輿論宣傳效果。辦公室的新聞報道、理論研究、綜合信息、后勤服務等工作較往年有了新的進步，有力地服務了稅收中心工作。此外，積極認真地完成地方政府分配的各項臨時性工作，受到縣委、政府和縣直部門的好評。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但存在的問題和不足也很多。一是學習力度不夠，理論水平有待提高;二是開拓進取精神不很強，知識面窄，工作上還沒有創出一流成績;三是經驗不足，處理問題方法簡單，挫傷一些同志的感情等等。這些問題有待在今后的工作中狠下功夫，努力克服，力爭以更好的成績，來回報組織的信任和同志們的支持。

　　謝謝大家！

工商局人員述職述德述廉報告 篇12

　　一、思想方面

　　一學年來，作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業，默默奉獻，以培養人才為己任。恪守職業道德，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。

　　二、教育教學工作

　　在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。

　　在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結合學校德育科的對小學生心理健康教育，發展學生心理;創設情境，誘發學生的認知需求和創新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。

　　根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

　　三、年級管理工作方面

　　(一)堅決落實學校提出的走動式、精細化管理

　　1、班主任、部主任、年級主管，堅持早到晚回，堅決扼殺遲到、逃課、亂扔垃圾等不良行為，及時發現各種不安全問題及時提醒學生注意安全。

　　2、觀察各班學習狀態，若持續兩天晨讀、晚自習紀律較亂或學生無事可干不進狀態就同班主任、部主任共同解決。

　　3、抽空聽課看學生的學習狀態，看學生是否預習、是否有準備聽課，課上是否動手、是否積極思考，及時發現問題與班主任、任課教師共同解決問題。

　　4、重視常規檢查，特別是作業和試卷批閱情況的檢查，對作業亂畫，答卷不規范現象，年級專門研究提出了解決措施。

　　(二)堅持開好每周一次的班主任例會，每月一次的年級教師大會。

　　(三)堅持抓好每周每科一次的限時訓練，從出卷到監考改卷都要按時檢查保證訓練的最大效率。

　　(四)督促建立以班主任為核心的教學團隊。

　　每兩周都要督促班主任開任課教師會，研究本班學生的學習情況，每次考后班主任都必須總結本班各科成績，并與任課教師一起提出改進措施。

　　(五)努力調動教師的工作積極性

　　1、常與教師溝通，要讓老師將工作中的壓力、不滿釋放出來。

　　2、正確合理地看待成績，多看教師教學成績的相對變化。

　　3、多看教師的工作過程，例年級不以違紀學生的多少來評價班主任，而主要看班主任對違紀學生的處理是否積極有效。

　　(六)制訂實施本年級的教育教學常規管理規定。

　　四、三廉潔從教，以身作則

　　本學期在學校黨委的要求下學習了《教育部等七部門關于治理教育亂收費 規范辦學教育收費工作實施意見》、《自治區規范中小學辦學行為管理暫行辦法》等有關文件以及區州縣規范中小學辦學行為會議精神。端正管理思想，規范管理行為，全面規范年級教育教學管理工作，制止和糾正存在的違背教育方針、違背青少年身心發展規律的錯誤做法，努力構建穩定的適應素質教育要求的教育教學秩序。

　　在平時工作中，嚴格做到自重、自警、自勵、自信，始終做到講學習、講政治、講正氣，遵守黨員干部廉潔自律的有關規定，樹立正確的權力觀、利益觀，做到廉潔奉公、忠于職守，不假公濟私、以權謀私，講究艱苦奮斗、勤儉節約，不講排場、比闊氣;在日常管理工作中，做到尊重教師、關愛學生、善待家長，提高服務意識，以實際行動詮釋教育工作者應有的精神品質，用身體力行彰顯黨員干部的目標追求;使年級教師以強烈的事業心、責任感和廉潔自律的高尚情操，為一中貢獻力量。

　　總之，在學校領導關懷下，在年級教師的大力支持下，本年度，我在學習、思想、廉潔、履職等各方面都有了較大的進步和提高，雖然取得了一些成績，但自我反思，離學校的要求和教師，學生，家長的期望還有一定的差距;在今后的工作中我將進一步改變工作作風，創新工作方式，與全體老師一道，千方百計為全體學生生創造良好的學習氛圍。使高三年級教育教學成績有一個大的提高。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

工商局人員述職述德述廉報告 篇13

　　我于20xx年xx月調任xx中學，擔任校長。來到xx中學，便被xx中學的和諧與淳樸所感動，被師生的敬業與勤奮所感染，也正因為如此，使我在不長的時間內能很快地融入到這個集體當中，并為自己是一名28中人而興奮。一年來，我不斷學習，認真履職，在各級領導的關心愛護下，在校長的正確指導和各職能部門的密切配合以及全校教職工的大力支持下，學校工作得以順利開展，取得了可喜成績--獲得"榮成市教育質量先進單位"、"榮成市教學研究示范校"、"榮成市規范書寫教育示范校"等榮譽稱號，三個教研組獲得榮成市"優秀教研組"。現就一年來本人的工作情況匯報如下：

　　一、與時俱進，提高素質

　　一年來，在王校長及其他領導和同事的幫助下，本人加強政治理論學習，同時結合學校開展的"誠信建設年"和"師德師能提升年"活動，認真開展批評與自我批評，不斷地提高自己的政治水平，豐富自身的理論素養;與此同時，在過去的一年時間里，我也經常性地學習一些與管理有關的書籍，從中汲取營養，并多次到省外市外先進學校學習取經，優化自身的管理理念和管理方法，并把這些先進的管理思想滲透到管理實踐中，把一些好的教育思想傳輸給學校的班主任和教研組組長，以不斷地推動我校管理形式的多樣化和教研活動的經常化，從整體上提高學校的教育教學管理實效。

　　二、勤奮工作，認真履職

　　一年來，深感自己責任的重大，唯有加倍努力，研究對策，制定措施，狠抓落實，不敢有絲毫懈怠，使分管的各項工作進一步規范有序。

　　1、完善管理制度

　　①制定完善了教師考勤制度;②完善修訂了教師考核方案;③出臺了系列教學常規檢查細則。

　　各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關文件精神又廣泛咨詢教職工的意見，努力做到客觀，可行有效，讓教師們也覺得較合理，氣順。我深知，要想真正做到管理育人，服務育人，用制度規范人，約束人，鞭策人，制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發，去維護他們的權利，解決他們心頭的顧慮和疑云，努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環境。順人心，通人氣，才能極大限度地調動教師的工作熱情和無窮的創造力。

　　2、注重教師培訓

　　根據校長的指導思想，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動，我都積極請示校長，安排更多教師參加，以此來更新教師教育教學理念，提高教師自身素質。一年來，學校共派出省內外學習300多人次，讓更多的老師享受培訓的"福利"。外出學習的教師回校后寫出學習心得，并在校內或學科范圍內匯報學習情況，以讓廣大教師逐步接受、踐行新理念。

　　3、注重教學管理

　　首先嚴格執行教學常規檢查通報制度。按照既定標準實施有效的檢查、督促、反饋、矯正，扎扎實實地把教學常規管理落到實處，不斷提高教學效益。尤其是對教學案、課堂教學、作業布置與批改、課堂檢測、業務學習、教學輔導等環節加大了檢查力度，對每次的檢查結果及時給予評判;其次，將教學質量管理作為管理的核心，用不斷提高與發展的質量目標，對影響"教"與"學"的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。能親臨教學一線，掌握第一手情況。深入課堂，堅持聽課，了解并掌握教學動態，適時指導;監控各年級教學質量，重點抓好初四畢業班的教學工作;制定初四預達目標，加強質量分析，及時調節;復習要求明確，講究方法，講究策略，確保質量。

　　4、注重德育管理

　　始終堅持德育為首，育人為本的教育思想，堅持"細節育人，過程育人，德育就是質量"的教育原則，結合學校實際情況，扎實有效對學生進行行為習慣養成教育。(1)積極主動協調教導處、年級組組織參與重大活動的策劃和實施。組織校園藝術節、體育節、安全演練等各類活動，提高德育實效。以活動為載體，以主題班會、節日慶典、專題講座和升旗儀式等形式，對學生進行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規和理想信念教育;(2)明確德育工作目標，強化常規教育和管理。修訂完善《班級考核細則》等各項規章制度，主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循，學生在行為上有規可依。進一步強化了主任值日、學生會干部值勤的管理機制，我積極帶頭做好值日工作檢查，對每周、每月的常規檢查公開通報，堅持做到"一日二查與不定時檢查相結合"，及時集中反饋，加大了獎優懲劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高;(3)強化班主任隊伍建設。組織班主任周工作例會和工作研討會，強化培訓，研討"增強責任心，做實班級工作"。從制度上規范班主任工作，促進了班主任良好工作作風的形成。

　　5、筑牢"規范"意識，素質教育上新臺階。過去的一年，我校認真嚴格執行市局出臺規范辦學公告要求，做到課程方案、作息時間、作業量控制、體育鍛煉、教輔征訂、體罰或變相體罰等方面零違規，切實做到了規范辦學行為，促進學生的全面健康發展。軍訓隊列、拔河、跳繩、文藝展演、書畫展示等各項文體活動豐富多彩，促進了學校整體發展。

　　三、明晰角色，廉潔自律

　　反思一年來個人的工作，自認為能把學校的利益始終放在首位，從不敢也不允許自己以權謀私，不做有損學校形象、有害同事利益之事，更不做違反國家法律、法規之事，不做不利于學校團結、有事推卸責任之事。同時，我也清楚地知道，作為分管教育教學的校長，在過去的日子里，當好配角，服從大局，協助校長做好份內份外之事，同時，團結中層干部，支持與配合二級機構負責同志開展工作，不越位，不錯位。究其一點，關鍵在于我清楚地知道，我是一名28中人，28中的榮辱就是我的榮辱，28中的未來就是我的未來，基于這一點，我將和全體教職工一起為28中在新時期的發展而繼續努力。

　　四、正視自我，力促提升

　　回顧一年來的學習工作，雖然做出了積極的努力，取得了一些成績，但離學校發展需求還有距離，有許多不足之處，有待于認真反思，進一步改進。

　　1、在學習與實際工作結合方面做得不夠。很多時候在先進的理論學習時思緒頗多，但一回到實際工作中，常常就以常規方法去推動，缺乏開拓、堅持的韌勁。今后要進一步提升管理水平和業務指導能力，不斷加強改革創新意識。

　　2、工作中能夠做到為他人考慮，換位思考，但又常常無法嚴格管理，在隊伍建設上缺乏其他領導的敢抓敢管的作風。今后要進一步強化工作作風，提高教學質量意識。今后要進一步完善教育教學制度，強化"質量興校"意識，不斷提高學校競爭力、生命力，做到管理的精細化、規范化，同時，要在"落實"上進一步做好文章。

　　回顧一年工作，有失落、有感動，有成功、有缺憾。俗話說得好："百尺竿頭，更進一步"，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，為提高28中的教育教學質量做出新的貢獻。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

工商局人員述職述德述廉報告 篇14

　　一年來，在縣委、政府領導和同志們的關心支持下，本人緊緊圍繞縣委、政府中心工作，努力提高自身素質，不斷改進工作方法，認真履行工作職能，大膽創新，求真務實，較好地完成了各項工作任務，現將本人一年來的思想、工作、廉政情況向領導和同志們匯報述職如下：

　　一、提高政治理論素養，加強思想作風建設和廉潔自律能力

　　(一)加強學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。

　　一年來，我十分注重學習提高。首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入學習領會了縣委六屆三次全委(擴大)會議精神，對我縣“”奮斗目標有了更加明確的認識。還認真研讀xx大報告，深刻領會科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵，不斷提高自己的理論素質和政策水平。其次認真學習業務知識。本人積極參加各類政府法制培訓班和“專題知識講座”，并堅持平時的自學，努力掌握擔任政府法制辦主任所必備的專業知識，增強工作的主動性。同時本人還認真學習決策方法、組織協調方式方法等，從而使自己的工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強。

　　(二)轉變作風，強化服務。我時刻牢記全心全意為人民服務的黨員宗旨意識和群眾觀念，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高自身修養。工作當中，無論是縣領導和辦公室領導交辦的工作任務，還是其他職能部門和社會群眾要求辦理的各項工作，都能積極協作、主動配合，為領導、為部門、為群眾做好服務工作。同時還注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質,努力提高到了一個新境界。

　　(三)始終堅持廉潔奉公，不斷增強自身拒腐防變的能力。一是積極參與機關支部與本單位組織的各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。

　　還經常和班子成員、下屬工作人員一起學習，進行思想交流，互相鞭策，互相促進。二是認真學習黨紀政紀條例，經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，增強廉潔自律意識，使自己在思想上筑起拒腐防變的牢固防線。三是始終堅持以自律為本，將其做為一條做人做事的底線，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，行為上審慎篤行，在春節和平時交往中，堅決拒絕吃請受禮，做到克己奉公，秉公辦事。

　　二、樹立嚴謹的勤政意識，扎扎實實做好本職工作，當好政府的法律參謀和助手

　　(一)認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，促進依法行政工作

　　年初，根據全縣依法行政工作實際情況，確定了20xx年度貫徹落實依法行政工作的要點，并認真組織召開了依法行政工作會議，詳細安排部署了依法行政工作任務。與各位執法單位及各鄉鎮人民政府簽訂了責任書，明確了目標責任，增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。

　　(二)深入推行“兩制”，嚴格評議考核

　　今年，推進行政執法責任制依然是政府法制工作的一項重點工作。在本人的督促指導下，全縣各行政機關加強領導，健全組織，普遍建立了行政執法責任制和行政執法過錯責任追究制度，并將行政執法責任制納入本單位工作目標責任制，使執法責任層層分解，具體落實到人。根據省、市行政執法責任制評議考核工作安排，結合我縣行政執法責任制目標量化考核項目及標準，縣政府對各部門的行政執法責任制評議考核工作進行了安排部署，以此加大執法力度和執法責任制考核落實的力度，推進行政執法責任制工作深入進行。

　　(三)依法加強執法監督，實現監督制度化

　　作為政府法制部門領導，我積極推行行政執法監督新舉措，使內外部監督機制逐步健全。法制辦主任述職報告5篇法制辦主任述職報告5篇。一是更加注重規范性文件的制定程序和備案審查。在我認真的指導審核下，20xx年，共審查規范性文件9件，其中7件依法提出了審核意見，3件報市政府備案，切實保證了政府抽象行政行為的合法性。二是依法確認了第二批由縣政府所屬6個部門組織實施的行政許可事項9項，進一步明確了各行政執法單位的許可權限和職責范圍。三是認真梳理執法主體及依據，確認了第一批共27個行政執法主體，進一步規范各行政執法部門的行政執法行為。第二批行政執法主體資格及依據的梳理工作正在進行中。

　　(四)認真辦理行政復議案件，依法維護人民群眾合法權益

　　今年，我縣行政復議案件呈現案件數量多、涉案范圍廣的特點。我帶領法制辦工作人員一方面在制度上積極探索辦理行政復議案件的新措施、新方法;另一方面在具體辦案中堅持依法、依程序辦理。每件案子都親自把關，堅決做到無一超期，無一違反程序規定。今年共受理了11件行政復議案件，其中，1件撤銷，8件維持，1件責令重新作出具體行政行為，1件撤回申請。由于我市縣在行政復議工作中做了大量扎扎實實的工作，取得了較好的成效。

　　(五)加強培訓，確保行政執法隊伍能力的提高

　　今年3月，我辦積極組織交通系統46名行政執法人員進行了綜合法律知識培訓。主要學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》及行政執法應知應會的知識等。同時，在朱王堡鎮舉辦了一期執法人員綜合法律知識培訓班，培訓60人次。通過培訓，使行政執法人員進一步掌握了基本法律、執法程序和工作規程，切實提高了執法水平。

　　(六)圍繞黨委、政府中心工作，充分發揮好參謀助手和法律顧問作用

　　開展政府法制工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作，我作為法制辦主任，充分發揮積極性、主動性，當好政府的參謀助手和法律顧問。一是妥善解決涉法事務，凡遇到需要從法律角度解決的重要問題，都能認真提出切合實際的解決辦法，為領導處理有關社會熱點、難點問題提供法律意見。二是認真辦理涉及政府的各類訴訟和非訴訟案件。今年，我代理了涉及政府的2件行政復議案件，在遵循合法、公正和實事求是原則的基礎上，認真進行了處理，維護了政府的合法權益。三是積極完成縣委、政府安排的各項中心工作。

　　(七)搞好班子團結，做好各項工作

　　按照縣政府辦公室分工，我主要負責政府法制工作，并協助副縣長蘆曉川協調工作。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工。只要是組織需要、領導交辦的，我都全力以赴去完成。充分發揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，統一思想、統一行動，齊心協力開創政府工作更加卓有成效的新局面。

　　三、不足之處和今后努力的方向

　　一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創新不夠;在服務上還有一定差距，在協調上也有不到位之處;在督辦上還需要進一步加大力度等。對照這些存在的問題和不足，今后的工作中，我決心從以下幾個方面去做：一是進一步加強理論學習，加強黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質;二是把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領;三是強化開拓創新意識，把握當前政府法制工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效;四是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，以此次述廉為動力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，全面提高執政能力;五是以規范執法為重點，全面加強政府法制工作內部管理和隊伍建設，著力提高行政執法隊伍整體水平。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

工商局人員述職述德述廉報告 篇15

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　回望今年的工作狀況，在市局鐵手控市場，鐵手抓銷量，鐵手促規范的思想指導下，狠抓工作嚴細實精，通過全員共同努力，市場管控、營銷運行、行政管理和團隊穩定等方面達到了預期目標，取得了新的進展，全面完成了市局下達的各項指標，實現了全面平衡穩定發展。

　　(一)認真履行縣局局長職責，從機制建設入手，始終保持打假打私的高壓態勢，為網絡建設、營銷管理創造良好的市場環境

　　一年來，我局先后開展了“金網三號”、春節節后市場整治、“3.15”凈化鄉鎮卷煙市場、“五?一”打假、打假打非專項整治、樓堂館所專項整治、無證戶取締、名煙名酒店的預防和控制、“金秋”專項市場整治等較大規模的行動10多起。

　　2月份與工商建立了聯席會議制度，就許可證換發、無證戶取締、聯合打假達到共識，定期交流、形成合力。3月至5月聯合開展了督促辦理工商營業執照及無證戶取締的專項行動，取締無證戶158戶，督促600戶網內客戶辦理了工商營業執照，有效地控制了無證經營現象，全面提升了許可證的管理水平。

　　3月份與公安局建立了聯席會議制度，就聯合打假打私、重大案件調查取證、涉煙案件處理、暴力抗法、案件追刑形成共識。在大要案查處中充分發揮了公安駐煙草治安辦的職能作用。特別是六月份，縣局認真落實四部委《關于辦理違反煙草專賣管理刑事案件適用法律若干問題的意見》，在縣局積極協調下，6月份由縣委政法委牽頭，召開了當涂縣卷煙市場打假工作會議，建立了縣委政法委、法院、檢察院、公安局、煙草專賣局五部門卷煙打假聯席會議制度，成立了聯合打假辦公室，我局定期制作《打假動態》通報相關信息。6月份以來，我局共查獲大要案7起，治安拘留2人，刑事拘留11人，判刑5人。

　　在保持市場管控高壓態勢的同時，狠抓專賣管理基礎工作：一是創新戶籍化管理，使市管和稽查工作程序化、規范化，有日志、留痕跡、勤檢查、重效果，積極拓展專賣管理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是開展了批零雙誠信等級管理和庫存登記管理服務工作。全面強化證照管理，扎實推進合理布局。

　　由于我們狠抓了兩個管理，當涂縣卷煙市場秩序得到了明顯控制，全年查扣違規卷煙13000條，案值90萬余元;全年平均市場凈化率為91，守法經營率為88。較好的市場環境促進了銷量的增長和結構的提升。全年銷售卷煙18100箱，同比增長4;實現銷售收入1.7億元，同比增長12;其中一類煙增長45(997箱)，二類煙增長66(2927箱)。單條均價37.42元，同比增長3.70元/條，增幅12。全面實現年初制定的主要目標。

　　(二)堅持專銷一體、全員銷售的指導思想，為縣區營銷工作和網絡建設做好服務

　　在加強專賣管理的同時，能盡自身的力量，對縣區營銷工作和網絡建設工作進行積極的檢查和指導。年初結合各片區的市場實際，合理分解指標，分別與主任、隊長簽訂目標責任狀，加強考核監督，按月評定績效。能夠注重深入市場調查研究。注重引導縣區營銷人員樹立以市場為導向，以客戶為中心的現代營銷理念，加強與客戶的溝通，扎實開展營銷服務工作。

　　(三)與市局保持一致，不斷加強縣區內部行政管理

　　1、推進目標管理和績效評估，提高工作質量

　　根據市局整體工作安排，縣局通過三級目標的制定，建立了縣局的目標管理體系。積極開展了績效評估工作，6月份對95名職員工進行了半年績效評估工作，通過績效自評、測評、績效面談、考核公布等程序，提高了全員注重工作績效的意識。

　　2、規范內部管理，加強制度建設，提高工作效率

　　從明確每日必做入手，縣局結合近期工作重點對27個崗位的崗位說明書進行了進一步細化完善。

　　3、不斷強化安全管理，強化制度措施落實，確保正常的經濟運行秩序nbsp;從安全組織建設入手，層層落實安全責任，認真開展安全檢查和教育培訓活動，使安全工作常抓不懈、警鐘常敲。

　　(四)弘揚企業文化，創建學習型組織，不斷提高全員綜合素質

　　縣局通過多種方式加強員工教育培訓工作，提高員工素質。根據階段性工作需要，先后舉辦了《行政許可法》、網建知識、安全管理和相關業務專業知識等各類培訓10次，參加人員達800多人次;稽查大隊全面開展了專賣人員“一口清”活動，提高全體隊員熟練掌握運用法律法規能力;營造比、學、趕、幫、超和工作學習化、學習工作化的工作氛圍。按市局黨組要求，為營造“誠信厚德，愛崗敬業”的企業文化氛圍，在市局領導的關心下，開辦了縣局文化活動室和離退休職工之家，為職員工和老同志提供了一個鍛煉身體，自娛自樂的活動空間;并積極組織人員參加市局組織的各項活動。通過一系列企業文化活動的開展，使得縣局在第二屆職工運動會，黨內兩個《條例》競賽，安全知識競賽等活動中取得了可喜的成績。

　　(五)加強基層黨建工作，增強黨組織的戰斗力

　　根據縣局領導班子人員變動，選舉產生了新一屆黨支部，并召開了領導班子成員生活會。組織黨員學習黨內兩個《條例》等有關文件。通過一課三會培訓等形式，狠抓黨組織生活正常化。圍繞中心工作，開展黨組織活動，并注重引導積極分子向黨組靠攏，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為市局黨組各項決策在縣局的貫徹落實提供了可靠的組織保障。

　　(六)在黨性觀念、思想信念方面

　　能夠自覺上與黨中央，下與市局黨組保持高度一致，雖然在工作中遇到一些困難和問題，但自己始終對共產主義的信念沒有動搖，能夠自覺維護黨性原則;工作中能夠講原則、講黨性，時刻警醒自己是一名共產黨員，用黨員標準、組織原則和黨性觀念嚴格要求自己，約束自己，規范自己的言行，基本上做到了把實現現階段的共同理想，實現企業穩定發展，同腳踏實地做好本職工作較好地結合起來。

　　謝謝大家!

工商局人員述職述德述廉報告 篇16

　　各位領導、同志們：

　　20xx年即將告別我們，在這歲末年初的時候，審視和回顧我們的工作和生活，反思我們的思想和行為，無疑是身心的一次洗滌，是精神的一次提煉。20xx年5月作為校長來到xx中學任職至今，與老師們一樣，帶著創業者的憧憬和期待，立志用我們的才智和奉獻，誕生出一所優質特色與溫馨和諧的學校，使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣，使我們的老師們智慧、情趣和發展。創業三年的心路歷程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收獲，不斷進步和提升后的喜悅。三年的創業實踐告訴了我，譜寫好xx中學的每一篇章，必須矢志不移地保持追求卓越和勇于挑戰自我的勇氣和精神，必須有求真務實地做實、做細、做精每一項工作的規范，必須有孜孜不倦地不斷學習、研究和實踐的意志和習慣，必須有立校為公，自律、自省和自強的品質，將學校老師和學生的發展視為根本使命和目標。不斷拓展自我視野，擴大自我胸襟，凝聚團隊共識，科學、民主和規范來推動學校各項建設和工作目標的實現。

　　20xx學年，學校在前二年實踐探索的基礎上，繼續秉承xx中學的辦學理念，追求學校的辦學目標不動搖，不斷深化和豐富建設。主要工作以下幾個方面：

　　一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質

　　作為學校的主要管理者，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧。三要務實。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛。

　　為了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十九大精神和xx大會議精神，解放思想，與時俱進。積極地理解、傳達和執行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結經驗。在學習實踐中堅定了為教育事業努力實踐，甘于奉獻的決心。

　　二、勤政務實，真抓實干

　　學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，因此，我帶領校委一班人團結一致，共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。我具體做了以下工作：

　　1..嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起著導航作用，因此，我帶領支委成員認真學習領會黨的方針政策，結合我校實際決策學校的規劃、發展目標。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數約占教職工總人數的40%。為了讓黨員的先進性得到充分的體現，我帶領支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾，使全體老師服務意識增強了，綜合素質提高了。

　　2.實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展。

　　(1)通過支委會，充分發揮黨支部的監督保障作用，學校中層領導的任免、學校的發展規劃等重大事項，都在黨支部委員會上討論決定。工作中發揚民主，決不武斷專行。

　　(2)通過教代會，完善學校各項規章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。

　　(3)切實進行財務、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示，每周對考勤情況進行公示，嚴肅財經紀律，嚴格一費制收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。以此取信于民，保障了學校工作的正常進行。

　　3.狠抓校風建設，落實德育工作。我認為：治理學校，必須依法治校、已德治校。學校工作必須以德育工作為首，因此，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發揮黨、團、工、隊的團結協作作用，積極開展系列活動：

　　(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校內紀律衛生評比等對學生進行思想品德、日常行為規范的教育和管理，利用多種途徑大力宣傳滲透現行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》，使德育建設網絡覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。

　　(2)、狠抓師德教育，學校每周一召開教職工大會，除政治學習，還對學校一周來的情況作以總結，發現問題及時處理。通過一年來的整治，六小教師已形成了愛崗敬業、熱愛學生的良好風氣。

　　4.積極推進素質教育，進行新課程改革，走科教興校之路，全面提高教育教學質量。

　　一個學校的進步關鍵在教學，為此我首先掌握第一手教學工作資料，悉心研聽，認真把握新教材理念，走入教研活動、走進課堂，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經驗，并與烏市二十七小、裕民三小成為手拉手互動學校;烏市二十七為我校送來了優質課和先進的教學方法;十月，我校和裕民三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎。與此同時，還多次派本校骨干教師外出學習、取經，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣，我從一點一滴做起，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。

　　作為校長，我認真學習新課程精神，掌握當今先進的教學理念，把“一切為了孩子的發展”作為學校教學工作的出發點，與此同時，我不斷吸取大量的教育信息，新的管理知識，為我的工作中有所創新奠定了穩固的基礎。

　　教學設施的優劣直接影響到教育教學的成效，為此，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波，即便是生病，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作。然而，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。

　　在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難，誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上。

　　5.強化法制安全教育和安全工作管理

　　小學生自我約束能力和自我防范能力比較低，因此，在小學，法制安全教育和安全管理就尤為重要。于是，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學生家長簽定安全目標責任書。

　　6、注重學校“三個文明”工作的建設

　　我校為自治區級文明單位，今年，我帶領學校領導班子認真落實政治、精神、物質文明工作。使我校文明工作在今年復驗中順利通過，并得到上級檢查組的好評。

　　三、廉潔自律，以身作則，接受監督，認真履行職責

　　無私是一種精神，清廉也是一種精神。在工作中，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上，廉政問題總是經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線，促進我校廉政建設順利開展。為了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示于眾，接受老師、學生、家長和社會的監督。

　　(1)、除依法管理學校一切財經，并依據上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度。

　　(2)嚴格各種經費報銷制度，本人嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定，從不多報或亂報，可以說只有少報或不報。

　　(3)為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監督組提出。

　　(4)、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規范收費行為，多退少補。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。

　　(5)、不設“小金庫”，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經濟負擔。沒有想以此來謀取私利的念頭。

　　(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”。一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經費來發展學校。

　　(7)在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結協作精神是我追求的方向;任勞任怨，勇挑重擔，始終緊跟時代步伐，勇于開拓創新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師征求好的建議，發現問題及時糾正，及時解決，不拖泥帶水。制定的制度，首先帶頭去做，說到做到，不搞特殊化，在同事和學生之間樹立了良好的威信。

　　四、面對成績，不斷提高，用創新理念為學校發展助力

　　五、存在的不足及學校發展思路

　　1、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創新的意識還有待加強。自身各方面的素養還需要進一步提高。

　　2、發展思路：“以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發展為目的，將課改與學校發展高度融為一體，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質量求生存，以提高辦學效益促發展。吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發展空間，促進學校的發展。

　　一年來，在上級領導的支持、同事們的團結協作下，我校取得了很大成績。望著今天的收獲，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著六小的教學管理不斷被認可，我欣慰激動，也對明天充滿了信心。我將在以后的工作中克服缺點，銳意進取，爭取做一名新型的優秀校長。

　　最后，我代表我們領導班子集體，也代表我個人，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待著明年，我們合作更加愉快。

工商局人員述職述德述廉報告 篇17

　　我叫##，現任xx學院黨總副書記，主要分管應院學生工作。在這新的崗位一年多以來，我能做到“明確角色、以身作則、夯實工作、開拓創新”。在學校黨委和行政的正確領導下，在各位領導和老師們的大力關心和幫助下，以學風建設為重點;緊抓學生安全工作不放松，努力探索、踐行、總結專職班主任管理新模式;虛心學習，以飽滿的工作熱情和強烈的責任感完成了各項工作，現述職如下：

　　一、加強政治理論學習，明確角色，勤政廉政

　　堅持黨的基本路線，積極擁護黨的現行方針政策和學校各項規章制度，深入學習貫徹黨的XX大精神，參加了學校與湖南省委教育工委黨校聯合舉辦湖南省高等學校第84期處級干部進修班的學習。我堅持嚴以律己，努力做好廉潔自律，在學生入黨及學生干部評優、國家獎(助)學金及學校獎學金和企業專項獎學金的評定過程中，本著“公開、公平、公正”的原則，實施陽光操作，民主評定，評定結果得到了老師和學生的好評。自覺發揚“團結、嚴謹、誠信、創新”的優良校風，用科學發展觀的要求統領工作全局，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。

　　二、 熱愛學生工作，以身作則，強化安全意識

　　我把學生工作當作我的事業，對學生工作有一顆熱愛、喜愛、真愛的拳拳之心。事業的真諦在于奉獻，在深入細致的工作中詮釋對學生的“愛”與“奉獻”，用實際行動詮釋對這份事業的熱愛。

　　一年來，我帶領學辦一班人，將常規工作的落實當作重中之重，以身作則，積極參加學生日常管理工作，以學生為中心，做到從學生中來，到學生中去，全年下寢室近200多次，召開班主任會議40余次、每周組織學生干部會議，落實學校各項工作。常抓安全工作不放松，保持警鐘長鳴，使全院師生時刻具有較強的安全意識，全年無一例安全意外事故發生，通過細致的思想工作，首次應院學位授予工作順利平穩，確保了20xx屆1353畢業生文明、有序、安全的離校。

　　三、精細管理，夯實工作，注重學風建設

　　基于應院現有學生有6300多人，分布新、南、北三個校區，學生宿舍分散的實際，責任分區實行校區負責人管理模式，注重學生日常管理，推進常規工作專業化，實行黨務、獎助貸、團學、心理健康、宿舍管理等工作責任到人，專人負責，每周通報，做好回訪，做到專職班主任管理制度化，執行程序化和考核精細化，做到各項學生管理工作數字化。

　　為了落實學校學風建設這項重點工作，進一步加強校風和學風建設，責任到人，分班輔導，我先后多次組織全體班主任、輔導員、學生干部和黨員召開專題會議，按照學校的整體要求，將相關工作一一分解，層層落實責任，分校區狠抓學風建設，200多個班級都制定了學風建設計劃、執行情況、工作總結。對待上課率較低的班級，通過與其班上有關學生的家長取得聯系，按照學生手冊的相關規定予以處分。由于工作認真負責，責任合理分配，一年時間學生的學風和校風展示較好，全國英語四六級考試零違紀;到課率明顯提升，并開展學生讀書月活動;積極動員和組織學生進行考研輔導，成功舉辦了畢業生晚會，感恩社成立晚會，畢業典禮、新生入學教育等大型活動，得到了學院相關領導的肯定。

　　及時處理應急事件，高度重視學生突發事情、意外事情及學生心理問題的監督治理，本年度共處理相關事件13次，如曾紫琳燙傷事件、李杜泰出走事件、譚盼盼陷入傳銷事件等。這些事件都得到及時的處理和解決，沒有給學校和學生造成惡劣影響，維護了學校和學生的切身利益。

　　四、立足實際，開拓創新，重視隊伍建設，強化基層黨組織建設

　　學生輔導員、班主任和學生干部是學生管理的主力軍，加強這“三支隊伍”的建設是搞好學生管理的根本。認真組織輔導員學習和討論，如何面對xx學院 6300多名學生，分校區管理現狀，如何有效的防止突發事件的發生。在全員聘用中進一步完善各項規章制度，明確了輔導員職責，做到責任到人，全年各項學生專項工作如1066人參加黨校學習，420人黨員發展，351人黨員轉正等黨建工作、1481名學生的國家獎助學金、6300多人團學、心理健康、宿舍管理等工作都按質按量完成，均做到了公開、公平、公正，程序合理，卓有成效。

　　著重慣徹落實學校在應院試點專職班主任模式，努力實踐、探索和總結專職班主任管理模式的運行情況。在人事處主持下，我一共組織了3次專職班主任招聘工作，共招了11名專職班主任，充實了學工隊伍建設新模式。組織專職班主任進行了2次培訓，進行了4次專題講座，每周召開學生工作例會，每月考核專職班主任工作，12月對專職班主任進行了年終考核評優，召開了全院首屆專職班主任工作研討與表彰大會，組織主編了《20xx-20xx年度專職班主任工作總結匯編》，為構建專職班主任隊伍提供了理論和實踐經驗。

　　基于應院學生基本情況，加強學生干部管理，打造精干的學生班干部隊伍，樹立應院學生新風貌。創立了“感恩社”，以 “知感知恩，圖強圖報 ”為社訓，以“感行天下、恩達四海”為宗旨，傳承中華傳統美德，培養當代大學生的社會責任感和歷史使命感，成功舉辦了感恩社成立晚會，感恩社在新化三下鄉社會實踐活動獲校優秀組織獎，并在學校“感恩為先”演講比賽中包攬了前三名，并代表學校參加省級比賽中獲得了一等獎和三等獎。

　　通過各項學生活動，積極培養大學生個人素質和能力。我院20xx年來，全國大學生個人競賽二等獎3項;省級大學生競賽一等獎4項，二等獎1項，三等獎 6項，優勝獎7項;市級競賽一等獎2項，二等獎2項。在學校各項活動中，應院學生在學校各項活動中均表現突出、成績優異，如在校運會、乒乓球聯賽中囊括了男子、女子、團體總分3個第一。

　　在主管學生工作同時，完成了一定的教學和科研工作，申報省大學生創新課題1項，校級課題3項，發表論文1篇。積極參與了學院學士學位授予單位及授權專業審核迎評工作，配合招就辦開展招生就業工作，配合考務辦和教務辦開展各項工作，積極參與工會活動。

　　在此，感謝校黨委對我的充分信任，感謝各級領導對我無私的關愛和大力的幫助，感謝班子成員對我的關懷和精心培養，感謝各位同事對我的理解和支持，但由于自己的水平和能力有限，工作中還有很多的不足之處，還需要進一步創新思想，加強學習。在此我鄭重承諾：在未來的歲月中，我一定會加倍努力，踏踏實實做事，老老實實做人，用自己的智慧和汗水，去爭取更大的成績，為構建平安、團結、創新、奮進的應院學生工作新局面而努力奮斗。

工商局人員述職述德述廉報告 篇18

　　2019年，局領導班子深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐朽。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子2019年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

　　一、班子履行主體責任情況

　　(一)統籌安排，落實任務

　　我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐朽工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發

　　(二)健全機制，落實責任

　　1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐朽工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

　　2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。

　　3.建立健全并嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

　　二、班子成員履行主體責任情況

　　(一)加強學習，遵紀守法

　　局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。

　　(二)“一崗雙責”，層層落實

　　按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐朽牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達2019年黨風廉政建設和反腐朽工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐朽工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

　　(三)從嚴要求，廉潔自律

　　局領導班子成員認真落實領導干部報告個人有關事項制度， 主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。2019年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育， 局機關無違法違紀的情況發生。

　　(四)改進作風，扎實工作

　　我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

　　三、強化宣傳教育情況

　　(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

　　加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

　　1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論，

　　2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

　　3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

　　4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

　　(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

　　通過職工大會、網絡學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐朽工作的社會氛圍。

　　(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

　　深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

　　四、深化作風建設

　　(一)落實八項規定，深化正風肅紀

　　2019年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。

　　(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

　　黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題， 認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

　　1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯系走訪群眾211人次;向干部職工發放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。

　　2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

　　3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業務管理、干部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規范機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

　　4.扎實開展“走基層”活動。通過“掛包幫”、“支部手拉手”、“雙報到”等活動形式，局領導干部走訪聯系基層組織57人次，普通干部走訪基層154人次，走訪慰問困難群眾41戶，發放慰問金14600元;支持“雙報到”天彭鎮濱河社區、“掛包幫”麗春鎮花草村、“支部手拉手”升平鎮積泉村、青光村等共計9萬元用于基礎設施建設;為花草村爭取扶貧項目資金10萬元用于修建村道2公里;支持天彭鎮西大街居委會對口聯系大院整治資金 1.2萬元;開展“背街小巷”整治，為延秀社區桂花街整治投入資金2.37萬元。組織全局在職黨員干部開展志愿服務活動3次，清理垃圾約3噸，清理河道和農渠約1000米;為麗春鎮花草村困難群眾張玉華修繕漏水房屋，張玉華為我局送來了一面“走基層解難題 情為民所系，辦實事 惠民生 樹審計楷模”錦旗。

　　(三)建立長效機制，形成制約機制

　　建立健全規章制度，用制度規范干部職工的行為，是搞好黨風廉政建設的有效措施。2019年，我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》、《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規定》、《彭州市審計局失職責任追究制》、《彭州市審計局行政執法錯案責任追究暫行辦法》、《彭州市審計局行政執法“十不準”規定》等相關制度、規定。真正做到按制度管理，按規定辦事，形成“用制度管人”的長效管理機制，為抓好廉政建設提供有力的保證。

　　五、選好用好干部

　　(一)加強干部教育培養

　　局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養。創新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓 180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

　　(二)嚴格行使選人用人權。

　　嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐朽問題，營造風清氣正的選人用人環境。2019年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。

　　(三)加強干部選拔任用工作監督

　　局領導班子加強對選拔任用干部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規范和自我約束的能力; 建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

　　六、維護群眾利益

　　(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

　　局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

　　(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

　　嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，2019年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

　　(三)民生工程進展情況

　　2019年，我局以民生為導向，加強民生資金審計力度。 一是加強對公共衛生和營養餐資金的審計。緊緊圍繞“病有所醫”，加強社會公共衛生資金的審計監督。對彭州市衛生局、是第二人民醫院、隆豐鎮衛生院、小魚洞衛生院等使用衛生專項資金情況進行了審計調查，確保與群眾密切相關的社會公共衛生資金合規合法的使用。對彭州市農村義務教育學生營養餐改善計劃的實施情況進行了審計調查，深入到教育局、鎮中小學校等單位，重點檢查了彭州市財政營養餐資金的安排和撥付、教育部門的管理機制、學校的執行等情況，確保了惠民政策及時落實到人。

　　二是加強對環保資金的審計。緊緊圍繞綠色環保，解決群眾對霧霾等環境問題的憂慮，對彭州市20xx年環境保護專項資金的籌集、管理、使用等情況進行了延伸審計調查，確保彭州市的環境監測與監察、污染防治、自然生態保護、工業污染防治、污染減排和其他環境保護資金的合規合法高效使用，確保環保項目的順利實施，以促進全市環境質量持續改善，著力解決人民群眾最關心的環境問題。

　　三是加強對涉農、村級公共資金的審計。緊緊圍繞維護群眾的知曉權、參與權、監督權，推動村民自治的進程，加強村公資金的審計監督。對紅巖鎮和紅巖鎮虎形村20xx年涉農資金審計檢查。確保將惠民資金有效使用;對紅巖、磁峰、天彭、龍門山等鎮的村公資金和蒙陽、天彭、軍樂、丹景山等鎮的社區公務服務資金的籌集、撥付及使用情況進行了審計。

　　七、推進源頭治理

　　(一)落實黨風廉政建設和反腐朽牽頭工作

　　1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

　　2019年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮、3個部門以及 1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規盡責。

　　2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計 2019年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

　　(二)廉政風險防控情況

　　認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

　　(三)廉潔社會單位建設情況

　　我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

　　(四)開展“民心通”工作情況

　　認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求，一是選派人員參加“民心通”各種業務培訓學習;二是認真開展了“民心通”現場監督工作;三是協助市紀委做好“民心通”工作，編寫了“民心通”培訓課件;認真落實“民心通”工程其他各項工作。

　　(五)推進行政權力依法規范公開運行平臺建設

　　一是加快推進我市行政權力依法規范公開運行平臺工作，按照省、成都市、彭州市相關要求，做好行政權力的錄入工作，認真梳理了行政執法依據、行政職權內容，錄入行政職權目錄，設置和動態管理行政權力事項的廉政風險防控點和監察點，進行行政職權目錄中權力事項的全業務全流程網上辦理。

　　八、領導和支持紀檢組情況

　　(一)加強思想教育，提高紀檢監察干部素質

　　加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐朽的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

　　(二)加強紀檢監察組織和干部隊伍建設

　　局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察干部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察干部的使命感和責任感。

　　(三)支持紀檢監察機構“三轉”

　　一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

　　回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育， 以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。

工商局人員述職述德述廉報告 篇19

　　各位領導、同志們：

　　根據地區國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

　　一、勤學善思、不斷提高綜合素質

　　今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

　　二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

　　按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

　　(一)全力以赴，抓好人事監察室工作

　　一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

　　結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

　　大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發放了調查問卷100份，回收100份;發放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。

　　大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

　　(二)身體力行，抓好辦公室工作

　　大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

　　三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力

　　大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業培訓，提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力。

　　四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

　　身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。

　　作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

　　五、存在的不足

　　回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

　　謝謝大家！

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

工商局人員述職述德述廉報告 篇20

　　今年，是學校在新的歷史起點上，乘勢而上，穩中求進，實現教育事業健康、快速發展的一年。黨政辦圍繞學校中心工作，本著 “服務至上，高效為要”的理念，以“嚴謹、規范、高效、和諧”為目標，恪盡職守，團結協作，進一步改進工作作風、加強管理，規范程序，完善自身建設，切實做到服務熱情周到、文秘管理規范、信息反饋靈敏、督辦及時有效、綜合協調到位，較好地完成了年度既定目標任務，在此過程中，本人也接受了教育，得到了鍛煉，并在學習、工作等方面取得了明顯的進步。

　　一、認真學習，努力提高政治素養和管理能力

　　一年來，本人積極參加黨委中心組政治學習活動，認真學習領會黨的XX大精神，參加教育工委處級班培訓，堅持閱讀黨報黨刊和《秘書工作》、《秘書之友》等專業書籍，堅持向領導學習，向師生學習，從理論中學，從實踐中學，不斷提高政治理論修養，努力提高自身的宏觀決策和綜合協調能力。

　　二、勤勉工作，不斷提高工作水平和服務質量

　　第一、服務工作熱情周到

　　堅持文明得體的服務態度、優質高效的服務質量，為師生員工服務、為學校建設發展服務、為提升學校辦學質量和社會影響力服務，堅守良好的學校窗口形象。

　　接待工作。全年共接待來訪210余次、2500余人。圓滿完成各類調研、評估檢查、對外聯系等各項接待任務。

　　會議室管理。規范使用程序，實行會議室使用申報審批制度，全年共做好大中小型會議準備和服務工作260余次，確保各項活動正常開展。

　　車輛管理。嚴格執行公務用車管理辦法，在車輛和人手緊張的情況下，強化了調度、運行、定點維修、定點加油等過程監管，保證了工作用車和行駛安全;根據需要，延長了校內通勤至體育館的運行線路;利用節假日休息時間，盡可能地為學生實習和部門集體和公派活動提供方便、安全、熱情的服務。小車全年安全運行 171447公里，通勤車全年安全運行52367公里。

　　印章管理。規范印章使用程序，實行用印審批制度，全年行政工作用章500余次，部門和師生用章3000余次。

　　規范各類合同的簽訂和管理程序，所有合同紙質文檔全部分類整理，并電腦登記。

　　第二、文秘、檔案管理規范嚴謹

　　文秘工作。組織起草學校各級各類重要文稿、講話稿、賀辭、賀信等38個、請示報告21個，推動了學校各項工作的開展。配合部門圓滿完成了上級部門對我校各類評估檢查的材料撰寫和上報工作，對學校發展產生重要影響。

　　完成232個校內文件的起草、修改、校核工作，公文處理規范、統一。

　　年鑒編撰。作為主編和責任編輯完成學校20xx年年鑒編撰，共55萬字，完成了20xx年鑒的統稿工作。

　　檔案管理。全年共收集、整理和歸檔文書、教學檔案5030余件，財務帳簿、憑證500余冊。為校內外單位與個人共提供查檔服務503余人次，共2130件。

　　第三、督查督辦及時有效

　　圍繞學校年度中心工作、目標任務和有關工作部署，積極開展綜合協調、督促檢查工作，及時妥善解決有關困難和問題。配合主要領導開展調研工作，對領導臨時交辦的重大事項，特事特辦;對涉及師生切身利益的群眾反映強烈的熱點、難點和重點問題，要求限期辦理;認真做到及時溝通、及時匯報、及時反饋，力求在督查中解決問題，在督查中推動工作。

　　全年共組織完成招生就業、物業外包實施情況、卓越計劃實施情況、學風建設情況四項行政督查任務，為學校領導決策提供參考依據。

　　第四、信息、統計反饋迅速準確

　　信息管理。全年接收上級來文435份，及時電腦登記，傳閱迅速，不拖延、不積壓。

　　按時呈報《法人單位基本情況》、《限額以上服務業行政事業單位財務狀況年報》和《限額以上服務業行政事業單位財務狀況》等高等教育事業統計數據，為領導決策和學校發展提供數據支撐。

　　積極推進信息化建設，推動新辦公OA系統和政務網頁的建設，爭取下學期正式運行，組織做好學校簡介PPT的設計和制作。

　　認真做好信訪接待工作。堅持“校園無小事”的原則，堅持訪問學校領導的門崗制度。熱情接待、耐心解釋、積極宣傳、正面引導、反饋及時，推動和諧校園建設。處理“書記校長信箱”來信7件，暢通民意渠道，做到及時回復。

　　第五、精細化管理工作有序推動

　　作為精細化管理工作領導小組成員和辦公室副主任，組織精細化管理調研工作，完成精細化管理專題網頁的試運行工作，舉辦專題輔導報告1場。將精細化管理理念貫徹到工作的各個環節，加強制度建設，規范工作程序，明確操作要領，全力推動全校的精細化管理工作有序開展。

　　三、黨風廉政和思想作風建設常抓不懈

　　辦公室經常與人、與錢、與物打交道，管理不到位就容易造成浪費，認識不到位就會影響形象，約束不嚴就會犯錯誤。一年來，我從嚴要求自己，講黨性、講原則、講風格、講奉獻，能很好地團結同志們一道工作，群眾基礎好。嚴格按照黨風廉政建設責任制和節約型、廉潔型校園建設的要求，始終把黨風廉政建設當作辦公室隊伍建設的重中之重，把黨風廉政建設貫穿到對黨員干部教育與管理中。在日常工作中切實負起責任，在接待經費、業務費和用車等辦公經費的管理使用方面精打細算，嚴格管理，不鋪張浪費，按規定合理開支。全體職工勤政廉政，無任何違紀違規現象。

　　樹立以辦公室為家、把從事的工作當做自己的事業來做的工作理念，嚴格遵守工作紀律，起好表率作用。經常上班早，下班晚，包括寒暑假等節假日經常加班加點，不計得失，任勞任怨。

　　四、教書育人，努力做好教學與科研工作

　　全年完成教學基本課時200課時，教書育人，教學效果好，主持省級科研課題1項，發表科研論文2 篇，其中A類1篇，EI收錄2篇，發表教研論文2篇，其中CSSCI1篇，獲省市優秀論文三等獎各1篇，獲校教學成果二等獎1項，2項發明專利已獲國家專利局公示，積極參加電機電器省重點學科的申報工作及學科建設活動。

　　黨政辦公室的工作既有全局性、宏觀性特點，又繁瑣、具體而細微，很多工作無法全面準確統計，也很難通過文字總結來表述。應該說，辦公室工作很重要，也是很辛苦的。一年以來，我認真履行職責，作為辦公室負責人，在工作中嚴格按標準操作，給同事們樹立榜樣，要求別人做到的自己必先做到。作為主任，始終保持滿腔的工作激情，勤于思考，善于總結，樂于奉獻，工作取得了一定的成效。但與領導的要求和師生的期望還有差距，在以后的工作中，我將進一步加強學習，提高自身素質;強化責任，確保工作落實;注重工作細節，提高服務水平;加強協作，提高工作效率，為學校教育事業發展做出更大的貢獻。

工商局人員述職述德述廉報告 篇21

　　堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，積極學習和踐行科學發展觀，認真履行工作職責，踏踏實實工作，恪守廉潔從政有關規定。在各級領導關心、培養和同志們幫助、支持下，在各方面都取得了較好成績。現將近年來本人思想政治學習、工作組織和紀律廉政建設等情況報告如下：

　　一、思想政治學習情況

　　我任何時期都同黨組織保持高度一致，思想純潔，積極向上。在思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指針，自覺和堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀的立場、觀點、方法，去分清現實生活中一些是非界限，在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場，對黨派或教育中的一些苗頭性、傾向性問題有政治上的敏感性和洞察力，具有較強的政治鑒別力。嚴肅認真地與"FLG"邪教組織進行堅決斗爭，反對邪教，崇尚科學。立場堅定旗幟鮮明地反對資產階級自由化思潮。

　　在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位。時刻樹立責任意識、效率意識、使命意識和創新意識，從而自覺提高思想覺悟、自覺高標準要求自己。能牢固地樹立共產主義的遠想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志的建設有中國特色社會主義理論和"科學發展觀"的重要精神，認真學習黨的報告精神和黨的現行路線、方針、政策，以及時事政治和本職業務知識。用科學理論武裝自己的頭腦，以豐富的政治理論和科學知識促進自己工作能力的提高。在學習上堅持三個字，即"恒、實、謙","恒"就是持之以恒;"實"就是理論聯系實際，學以致用;"謙"就是謙虛謹慎，永不自滿。從而提高了自己理論水平和參政議政能力。

　　二、黨派、社會及本職工作情況

　　在工作上，一直是積極大膽，認真負責，實事求是，敬業勤政，深入實際，調查研究，真抓實干，務求實效。各方面都取得了一系列可喜的成績，樹立了良好的形象。

　　曾獲得"全國模范教師"、"中小學國家級骨干教師"、"山東省特級教師"、"山東省教學能手"、 "山東省單元達標教學優秀實驗教師"、 "山東省優秀電化教學研究人員"、"**名師"、"英才"、"**市中青年骨干教師和學科帶頭人"、" **市教育督導先進工作者"、首屆山東省農村小學骨干教師培訓工程的指導教師、大學生執教崗前培訓主講專家、**市中小學市級培訓指導專家委員會委員、崗位建功采訪報道典型人物等多項國家、省、市級榮譽;曾獲全國賽課一等獎，市委、市政府授予"**市優秀教師"稱號，并重獎10000元，市教委首次頒發"教育創新杯"。

　　應邀赴北京、等八個省市送教;錄制的2個課例的光盤作為新課改優秀案例在全國發行;舉辦個人學術專場13場次，受到與會代表的高度評價;主編和參編了四套12本教輔用書和校本教材，使用效果良好;多篇論文在省市級刊物上發表;撰寫的"《品德與生活》、《品德與社會》活動型教學實踐的研究"結題報告獲第二屆全國優質教育成果研究報告類一等獎;策劃了**市第一、第三屆小學教學研究會實驗小學現場會，并在大會上作了題為《科研興校，內涵發展》、《請把教師放在第一位》的典型發言;主持構建的"一主二翼"的大教育觀模式、"三環兩段六步"課堂教學模式、"四三三"校本教研模式受到省市級專家的高度評價;撰寫的有關"學校教學管理"、"校本教研"、等五個專題的經驗材料達12萬字，公開發表的達7萬余字;多年來，傾心致力于"名師帶動工程",為**市、區教師尤其是農村教師專業提升做出了突出貢獻，為學校帶出了一支具有專業化發展意向和特點的教師隊伍。

　　教育督導是是各級政府依法治教、加強教育宏觀管理的重要舉措。為了更好地做好督學工作，自20xx年從事督學工作以來，利用工作之余認真學習，翻閱大量書籍資料、學習教育法律法規，在思想上樹立了督導服務于教育發展的意識;在工作作風上，面向基層，面向群眾，既做好督導的監督工作，又做好督導實踐中的研究和引領工作。我充分發揮自己的專業特長和優勢，積極履行職責，指導教師更新教育觀念，端正教育教學思想，深化教學改革。百余次親赴(市)縣區鄉送教下鄉，多種形式開展市區兩級組織的"支教下鄉"活動，并作講課、評課和專題報告等進行全面督學工作。幾年來，對保證全區教育督導工作順利完成做出了自己應有的貢獻，被**市教育局評為20xx年度**市教育督導先進工作者。

　　連續兩屆任市、區政協委員、。近年來在市、區政協會議上提交的《創新體制機制，推進教育均衡發展》、《嚴格落實有關政策，加快城區小學建設》、《關于加快發展我市民辦教育的建議》、《暢通信息，拓寬渠道，增強民主監督的實效性》等12件提案和建議，引起了市區兩級政府和相關部門的高度重視。尤其是20xx年以來，針對當前基礎教育均衡發展問題，我進行了深入調查和研究，撰寫了《關于加快城區小學建設的建議》、《辦好每所學校，溫暖每個孩子》的市政協全委會和會典型發言材料，并提出了一系列建設性的意見，進一步推動了市委、市政府以行政力量助推城鄉學校快速發展的步伐。

　　自擔任民盟區委主委以來，大力加強盟的組織建設，制定了"以思想建設為核心，以組織發展為基礎，以制度建設為保證，以活動開展為載體，以建功服務為要求"的民盟工作新思路，開創了盟的工作新局面。黨派工作作風、精神面貌煥然一新。成員團結向上，風清氣正，民主黨派作用突出，群眾口碑好。 "送教下鄉"、 "燭光行動"、"愛心捐助"、"結對幫扶"等社會活動，提高了民盟的社會影響力，樹立了民盟的良好形象。曾獲得"中國民主同盟山東省優秀盟員" 、"山東省民主黨派基層組織建設先進個人"等榮譽稱號。**區電視臺、**晚報及《山東統一戰線》等多家媒體曾報道參政議政和黨派工作先進事跡。

　　三、廉潔自律 ,敬業尚德

　　作為民主黨派主要負責人和機關干部，我能嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，自覺以貪污腐敗案例為戒。多次參加市、區組織的警示教育、法制宣傳、觀看影視、知識競賽、文體比賽等有關黨風廉政建設的活動，嚴格以《廉政準則》規范自己、配偶和子女的行為，極力筑牢為政清廉的堅固防線。認真學習"八榮八恥",遵奉社會主義榮辱觀。積極遵守職業道德、社會功德和傳統家庭美德。正確處理權責利之間的關系，要求自己嚴格做到"三無", 即無貪污受賄、無以權謀私、無奢侈浪費現象。始終做到"講學習、講政治、講正氣","自重、自警、自勵、自審". 時刻做到"慎權、慎獨、慎言、慎微", 自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想的侵蝕，始終保持清政廉潔的作風。干干凈凈做事，堂堂正正做人。

　　總之，一路走來，披星戴月，淑養氣，蘭蕙質，傾心而作;一路高歌，任勞任怨，灑汗水，收榮光，一如既往。

　　四、存在的問題和不足之處

　　政治理論學習的系統性有待加強;和基層單位主動聯系少，深入了解還不夠;對工作有時太過執著，自我要求過高，有時有急躁情緒。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

工商局人員述職述德述廉報告 篇22

　　尊敬的領導：

　　20xx年1-6月，我主持市項目辦日常工作;6月中旬到鎮安縣掛職副縣長，協抓脫貧攻堅工作;12月回到項目辦負責加快追趕超越綜合實施方案及五個專項規劃的編制工作。一年來，在市發改委黨組的正確領導下，自己緊緊圍繞全市工作大局，立足本職工作，突出項目策劃、項目推進、項目招商三項職能和脫貧攻堅，認真學習，踏實工作，較好地完成了全年各項任務。現將有關情況報告如下。

　　一、突出理論學習，努力提升能力素質

　　始終把學習放在首要位置，嚴格“六個一”學習制度，努力提高自身能力素質。深入扎實開展“兩學一做”學習教育，全面學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等，學習系列講話和十九大精神、全國經濟工作會議精神、中省發改工作會議精神。認真制定《市項目辦“兩學一做”學習教育實施方案》，以“六牢記、六增強”為重點，嚴格黨內政治生活、政治紀律，堅持問題導向、目標導向，扎實開展組織生活會，確保學習教育取得實效。堅持帶著問題學、尋找差距學、提高能力學、研討交流學，邊學邊改，自覺遵守政治紀律和政治規矩，在思想政治行動上始終與黨中央保持高度一致。通過學習教育，干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強，干事創業勁頭高漲，精神面貌煥然一新。

　　二、強化責任擔當，切實提高工作質量

　　主持項目辦工作以來，摒棄等靠思想，強化責任擔當，敢抓敢管積極進取，突出項目策劃、項目推進、項目招商三項職能，狠抓干部隊伍建設和制度建設，逐人簽訂目標責任書，實行周匯報、月交賬、年終考核，嚴格獎懲，確保各項任務落到實處。堅持帶頭干、指導干、協同干，推進項目工作再上新臺階。著力推動一二產產融合、體育文化旅游融合，執筆編制完成了《花海xx項目概念性策劃》，指導完成了《秦嶺山地運動公園規劃》《xx市林下經濟發展規劃》等。

　　全程參與了《xx市加快追趕超越實施方案》編制工作，概括提煉“三個三”的追趕超越總目標，并分解落實部門責任，明確完成時限，梳理篩選230個重點項目作為支撐。指導完善《鎮安縣“三帶四聯”實施方案》及八個配套辦法，指導編制板栗、蠶桑產業化發展規劃。加快推進新能源汽車制造及配套等重大項目前期研究，促進項目盡快開工建設。注重項目策劃包裝及產業配套，擴大優勢宣傳推介，突出園區招商、產業鏈招商，嚴格審核把關，提高項目質量。精心組織簽約項目181個，總投資1095億元，引資1089億元，簽約項目投資額、引資額首次雙雙突破千億元大關，實現了“十三五”招商引資工作“開門紅”。

　　三、注重調查研究，積極當好參謀助手

　　把調查研究作為當好參謀、理清思路、提高工作質量的重要途徑。通過實地調研，理清了秦嶺山地運動公園發展的總體思路和項目布局，使規劃更具指導性、針對性和操作性。在鎮安縣掛職期間，堅持每周調研兩天，先后到全縣15個鎮辦、50多個村調研，同時到貴州六盤水、寶雞鳳縣等地考察脫貧攻堅和特色產業發展。把推進產業扶貧、產業脫貧作為重中之中，通過調研學習，提出的每鎮確定1-2個特色脫貧產業，走規模化、特色化、品牌化之路;推進鎮安旬河電站開發走旅游扶貧融合的路子;推進板栗產業與信息化結合;林麝養殖適度規模發展等建議被領導采納。

　　四、嚴格廉潔自律，不斷提高自身修養

　　嚴格落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和反工作與業務工作放在同等重要位置，融入到工作的方方面面。層層簽訂目標責任書，嚴格執行“五個一”制度，記實手冊綜合研判為優秀。堅持示范帶頭、以上率下，嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》、中央八項規定精神、市委《十條意見》，嚴格財務制度，堅持和發揚艱苦奮斗精神，崇尚節儉，厲行節約。認真學習換屆紀律，學習《紀律處分條例》《黨內監督條例》，觀看《警鐘》《警鑒》《永遠在路上》等，時常自警自勵，從思想深處筑牢拒腐防變意識。嚴格要求家人和身邊工作人員，沒有利用職權謀取私利，沒有插手工程建設，沒有從事有償中介和商業經營活動，沒有用公款報銷應由個人負擔的費用。

　　回顧20xx年，自己付出了一定的努力，也取得了一點成績，但仍然存著工作思路不夠開闊，前瞻性不強，工作不夠大膽有力，抓落實不細不深入，項目工作與市委市政府和全市人民的期盼還有較大差距等突出問題。自己將在今后的工作中不斷強化學習，接受各方監督，切實加以改進。