2023年述職報告 -(通用23篇)
2023年述職報告 - 篇1
20__年是深入貫徹黨的十八大精神、開啟新征程的起步之年,也是實施“十二五”規劃承上啟下、攻堅克難的重要之年,更是我院推進跨越式發展,加快現代科研院所建設的關鍵之年。時光如梭,20__年即將離去,在這一年里我在組織的幫助下和同志們的支持下圓滿完成自己的工作,在思想和工作上都有了更進一步的提高,為以后的工作打下了良好的基礎。為了更好的總結經驗教訓來鞭策自己,我在此回顧一下自己的工作、反思一下自己的不足、思考一下未來的打算,現將本年度的工作總結如下:
一、努力學習,不斷提高自己的政治修養和綜合素質
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,多年的工作經歷使我充分認識到學習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。我始終把學習作為增強黨性修養、提高自身素質的有效途徑,努力做到勤于學習,科學學習,不斷提高理論素養和管理能力。
作為一名醫院院長,從任職的那一天開始,我就牢記自己肩上的職責,全身心投入到我院的建設之中。參加工作以來,在政治思想上,我始終堅持和保持勤于學習、善于學習的的好習慣。認真學習黨的路線、方針、政策,不斷深入學習科學發展觀,在日常工作和生活中,我抓住一切時間,充分利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習與工作相關的各種科學理論知識,學習與自己工作和生活息息相關的各種法律、法規知識以及黨和政府的最新的各項路線方針政策,同時注重學習領會上級部門和本院的重大會議和重要文件精神,在政治思想上始終同黨和政府的工作大局保持一致,保證在自己在實際的工作中始終保持在正確的的軌道上,使自己隨時堅持全心全意為人民服務的宗旨并積極落實在實際行動上。在堅持個人自學的前提下,我還積極參加各種政治學習及教育活動并在科室內部組織相應的學習教育活動。今年以來,在舉國上下都在掀起的學習實現“中國夢”熱潮中,作為醫院院長,在全院內組織召開了實現中國夢“怎么看”、“怎么辦”、“怎么干”的大討論,并組織全員醫務人員認真撰寫心理體會并在醫院公示上墻,把倡導的“中國精神、中國力量”體現自己的行動中,貫徹落實在日常工作中,在全院部營造了“杜絕空談,崇尚實干”的氛圍,在工作中處處身先士卒,以身作則,使全院工作人員的工作積極性和主觀能動性得到了空前的調動,從而為各項工作的順利開展和工作任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。
二、加強自身品德和修養,不斷提高領導素質
在實際工作和生活中,本人能始終嚴格要求自己,加強職業道德和職業素質的教育和學習,認真貫徹執行廉政建設責任制,勤于政務,正確行使自己的職權。不做有損人民、有損職工、有損社會利益的事情,為了提高自身的領導水平,提高勤政的素質,本人始終把不斷學習作為增強自身的修養和素質的有效途徑。
一是以身作則,做好表率作用。能做到公道正派,做好帶頭人,維護班子的團結,形成堅強有力的領導集體;嚴于律已,以身作則,以優良的品德素養贏得干部群眾的信賴和支持;求真務實,勤于政務,工作再忙,社會應酬再多,都堅持深入實際、深入科室、深入基層,調查了解情況,關心職工生活,解決實際工作困難,現場解決實際問題。
二是自覺遵守法律法規,抵制不良誘惑。作為醫院院長,手中握有權力,做到廉潔工作是十分重要的,這既是自身職責的要求,也是群眾的希望。為此,我認真學習中央黨風廉政建設和反腐倡廉精神,認真學習單位各項廉潔規定與工作紀律,努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐風氣沾邊。生活上不搞特殊,不鋪張浪費,不收受賂,節儉過醫院的日子。在中層干部的聘用,晉職晉升、招標采購等大事上,堅持“三重一大”黨委集體討論,同班子一起共同研究,招標采購按照程序,專人負責,不打招呼,不內定。
三是擺正自己位子,不搞特權。堅持低調做人,高調做事,牢記自己是一名普通的共產黨員。班子分工時按照管理局黨委的要求具體不分管財務、人事,不搞一支筆、一言堂。遇事以商量為主。只做份內事,不做份外事,不越權,不干涉其他領導做事。
三、科學謀劃工作,確保各項目標順利完成
(一)完成主要效率指標情況
門診總診次____萬人次,同比增長__%;出院病人次__X萬人次,同比增長__%;住院手術__X萬人次,同比增長__%;床位使用率達__%,平均住院日為__X天。
全年完成醫技檢查__X萬人次,同比增長__%;CT完成__X萬人次,同比增長__X%,其中320排完成近__萬人次、64排完成__萬人次、能譜CT完成近__X人次;MRI完成__萬人次;彩超完成__X萬人次;實驗診斷檢查達到__X萬人次,同比增長__%,以上各項檢查數量均超過了省級醫院標準。
(二)臨床科室發展情況
20__年引進世界先進的寶石能譜CT、高場核磁共振設備;普外科、婦產科、骨外科、泌尿外科等眾多科室微創技術逐漸提升,其知名度不斷提升;心內科開設高血壓門診、高血脂門診;艾滋病治療水平逐漸領先。
(三)醫療實力增強
另外,在開展我院正常診療工作外,對于我院特殊的性質,我積極領導院領導班子進行深入探究,要想實施醫院體制改革,提高經濟效益,就必須突破“守株待兔”的經營模式,積極尋找創收之路,動員全院職工代表,調動工作熱情,將各種體檢作為我院增加收益的基礎,另外我還積極發動周邊的企事業單位來我院進行健康檢查,我院重點打造“質優、價廉”的王牌,實現了雙方互惠的目的,由于我院的服務水平高、專業技能強,使得人們群眾對我院的信任感逐漸提升,當前已經有很多單位主動要求來我院進行健康體檢。20__年我院除圓滿完成了20__全國定點招飛體檢點和全國公務員體檢任務外,還進行了其他各項體檢為____次,總收入約為____元,占醫院總收入的__%。
四、狠抓行業不正之風,將反“商業賄賂”進行到底
真正做到取信于民,服務于民,以實際行動實踐“十八大”的重要思想。嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作,堅持從實際出發,以對人民群眾高度負責的精神,始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓,真正把“糾風”工作與醫院的生存和發展緊密聯系在一起,積極主動采取有效措施,不斷加大工作力度,扎扎實實開展工作,重點抓了在藥品和醫療器械購銷中收受的回扣,在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風,確保廣大人民群眾用藥安全,力爭實現全程優質服務。
(一)成立組織機構,制定實施方案
積極組織開展治理商業賄賂專項工作,并成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組,下設辦公室,負責日常事務。并與院領導班子積極研究制定了《民航上海醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》,并打印下發到各科室。
(二)加強輿論宣傳,完善監督制約機制
在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區衛生局黨委設立的舉報電話和區衛生局的詳細地址、郵政編碼,以及省衛生廳設立的“治理商業賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內舉報電話;醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷不正之風責任狀》,與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷質量協議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設有“嚴禁醫藥代表和器械商入內”的標志,堅決杜絕要上與醫生直接接觸,從而形成科較為廣泛的監督制約機制。
(三)加強職工學習與教育,杜絕腐蝕思想入侵
組織職工深入學習貫徹衛生局下發的《醫療衛生人員職業道德規范讀本》,堅決以科室集中組織學習和個人業余時間自學相結合;利用各種方式,有計劃地對相關人員進行《職業醫師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規的培訓學習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫藥界存在的商業賄賂問題為內容的焦點訪談節目錄像。廣東省江門新惠區人民醫院和四川省平江縣醫院的兩個典型案例,一組組觸目驚心的數字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。
五、優化人力資源配置,提高醫院競爭實力
人力資源是醫院生存發展的重要基礎,在工作過程中切實按照單位的工作要求,刻苦勤奮、認真細致地做好把人力資源配置工作,為維護員工隊伍穩定,促進醫院又好又快發展,作出應有的努力和貢獻。
(一)認真做好人員招聘與配置工作
我按照醫院的工作精神,認真做好醫務人員招聘與配置工作,著重做好三方面工作:一是把好醫務人員入口關,在新醫務人員招聘中,把好學歷關、技能關,通過考試、面試篩選應聘人員,做到擇優錄取。二是抓好新醫務人員工培訓,凡是新聘人員都要進行崗前培訓和入職培訓,一個月培訓滿,經考核,政治思想和業務技能合格,才能正式上崗工作。三是做好配置工作,根據員工的基本技能、興趣與特長安排不同的工作崗位,盡量發揮其的特長,使醫務人員能夠做好工作,最大限度發揮人力資源優勢。
(二)嚴格員工考勤管理
我按照醫院日常管理規則,嚴格員工考勤管理,督促各部門認真執行考勤制度、請消假制度,每月正確統計員工考勤情況,有效防范醫務人員工作拖拉、松懈現象,提高了工作效率和工作質量,促進醫院整體工作的發展。
(三)加強績效考核管理
根據醫院管理制度,加強績效考核管理,有效提高醫務人員工作積極性,做到不浪費人力資源。一是建立崗位責任制,醫務人員承擔什么工作,享受怎樣的薪酬待遇。二是明確績效考核,把工作任務與實際工作、完成任務情況結合起來,使醫務人員增強工作積極性和工作責任感,努力提高工作效率和工作質量。三是科學合理考核,切實發揮績效考核的激勵作用,促進醫務人員刻苦勤奮、認真努力工作。
(四)提供熱情真誠高效服務
我始終樹立服務意識,熱情真誠為廣大醫務人員群眾提供優質高效服務,堅持做到“四個不讓”:不讓工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發生,不讓來辦事的員工群眾在我這里受到冷落,不讓單位的形象在我這里受到損害,讓廣大義務人員感受溫馨,享受優質高效的服務,促進和諧醫院建設。同時,我強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度。時間緊,工作任務重,我主動放棄休息,加班加點,在規定的時間內,保質保量完成人力資源管理工作,絕不因自己工作的延緩而影響醫院的大局和整體工作。
六、加強醫德醫風建設,提升醫院作風
積極參加每月邀請各科病人、病人家屬、二位評議代表召開院級行風建設座談會,征求意見建議并及時解決,至目前共召開座談會__次,__余人參加;科主任主持,病人及其家屬、主管院長等參加,召開科室座談會共__次,__余人參加。另外加強內部管理,嚴格執行衛生部“八項行業紀律”、省衛生廳“三條禁令”、市委“八不準”以及醫院的各項規章制度。醫院與各業務單位簽訂了“醫藥購銷廉政責任書”,防止發生各種謀取不正當利益的現象,規范雙方的各項活動行為;與各科室簽訂了“醫療服務廉政責任書”,搜集整理范約束醫務人員的活動行為,杜絕任何以醫謀私的不法行為,保護患者的合法權益;主管醫生與病人及其家屬簽訂“醫德醫風建設雙向責任書”,雙方共同承擔起建設良好醫德醫風的責任。同時加大制度的落實,若經明察暗訪或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現象,一經查實,將按照“三條禁令”和醫院有關規定嚴肅處理。通過多層次、多方面工作有效的開展,醫院接受“紅包”、吃請現象已基本杜絕。今年1~10月,醫護人員拒收“紅包”__次,金額達__X元。共收到錦旗、感謝信__面(封)。
七、強化機制創新,激發工作活力
積極完善機制、帶好隊伍、強化管理入手,不斷探索,提升整體管理水平。通過民意調查、組織考察、任前公示等,調整了院內一批中層干部,優化干部隊伍結構,提高整體服務能力。針對目前醫院面臨機遇和挑戰,開展醫德好、服務好、質量好、群眾滿意的“三好一滿意”活動和“優質護理示范工程”活動,打造服務品牌,創建百姓放心滿意的“價格誠信”醫院獲X物價部門授牌;完善了住院患者基礎護理服務項目,對全體護士進行禮儀培訓,推行人性化文明服務,與優秀護士長、十佳護士、護理質量零缺陷評選相掛鉤,突出了以人為本、人文關懷的人性化服務,提高護理質量,受到了住院患者及家屬的廣泛好評。建立健全醫療服務社會監督評價機制,暢通患者投訴舉報渠道,病人服務中心人員定期征求患者對醫療服務和醫院管理的意見,不斷提高患者的滿意率,防止因醫患糾紛引發群體事,構建和諧醫院。規范升級管理,執行好黨的惠農政策,在新農合報銷中切實遏制醫藥費用過快不合理增長,積極開展臨床抗生素應用專項整治活動,引導臨床醫護人員使用基本藥物和適宜技術,進行規范治療,建立醫療質量和費用公示制度,經常采用“下科室、進病房”的日常化監督模式,按照“事前公開,過程公開,結果公開”的三公開原則,保證參合農民的參與權、知情權和監督權,確保資金的正常運行和合理使用,杜絕套取新農合資金的現象發生,用好老百姓的救命錢。我院登記及資料審核并核報新農合病人__X人次,總費用__X萬元;核報金額__X萬元;自付費用__X%,控制在10%以內;藥占比__X%,符合規定要求;各種特殊檢查報告陽性率達__%,符合要求。
八、講正氣,堅持廉潔為官做事,做率先垂范的帶頭人
“是非明于學習,名節源于黨性,腐止于正氣”。在作風建設上,我不搞形式、不走過場,要求自己在黨風廉政警示教育中做到真學、真懂、真用,確保自己、以及整個擴建項目部政治上不出錯、工作上不出事、生活上不出格。
一是堅持工程姓“黨”。作為國有企業黨的領導干部,我始終堅持和牢牢把握手中的事業姓黨,忠誠于黨的根本原則。
二是堅持廉潔垂范,嚴于律己。要求別人做到的,首先自己做到;要求別人不做的,首先自己不做。我自覺執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定,自覺抵制各種不正之風,并要求相關人員加強對自己和家人的監督。一年來,沒有收受任何現金、有價證券、支付憑證;沒有參與公款大吃大喝及參與高消費活動;沒有在其他單位兼職、領取過報酬或獎金,沒有操辦婚喪喜慶事宜;沒有其他需要說明的情況。醫院建設資金的使用,嚴格執行財務管理制度和會計審核報賬制度。在藥物采購事務上,堅持上報制度,嚴格依法辦事,積極引入競爭公開、透明、清正、廉潔,堅持陽光運營。
九、不足之處
對照組織的要求并認真反思,個人在不少方面還在這樣或那樣的不足。
1.學習上還存在理論學習不系統,不深入的問題;
2.在實際工作中,面對新情況、新問題,缺乏超前意識和創新意識。
“望蒼天兮白云從何處飛來,登斯樓也金鐘為誰人長鳴?”這是一副楹聯。我沒有考證這副楹聯出自誰人之手,也無法知曉當事人所寄予的情懷,更不敢以白云自居,爭金鐘長鳴。但是我知道,為官一任,造福一方。作為民航上海醫院的院長,我只有努力努力再努力,探索探索再探索,不為做官而做官,拋開名利,勇于實踐,為民航上海醫院的發展奉獻自己的綿薄之力。
以上是我的述職,不妥不足之處,請大家批評指正。
2023年述職報告 - 篇2
xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,縣林業局領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實xx屆四中全會和縣委九屆四次全會精神,緊緊抓住加快林業發展的歷史機遇,緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標,團結帶領全局干部職工廣泛宣傳,科學規劃,狠抓落實,精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動,取得了明顯的成效,為實現林業跨越式發展和經濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻,現將一年來的工作述職如下。
一、緊盯目標,狠抓落實,圓滿完成了各項責任目標
縣政府下達我局20xx年度責任目標XX項我們根據目標,結合實際,進一步細化、量化,分解落實到股室,到人員,經過不懈努力,完成人工新造林萬畝,通道綠化X公里,大田育苗X畝,容器育苗萬袋,四旁及義務植樹萬株,森林防火、林政管理,林業案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務,其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務植樹、固定資產投資、引進國內資金等7項指標,超額完成了任務,使全縣林業建設再上新臺階。
二、突出重點,整體推進,各項工作取得了顯著成績
(一)、植樹造林成效顯著
按照突出重點,轉換機制,打造精品的總體要求,全面推進植樹造林各項工作,造林的規模、質量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定,被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號,全市秋冬季林業生產現場會議在我縣召開。
1、“三大”綠化工程進一步完善提高
快速通道綠化涉及的大營鎮和張灣鄉按照“一溝一坡一樹種”的構思和“組團式”栽植原則,對前兩年已綠化的進行全面補植補造,共補栽樹木萬株,累計綠化里程X公里,折合綠化面積X畝。
高速公路綠化,沿線各鄉鎮對去年已綠化的每側30米的綠化帶進行全面普查,對斷檔缺壟的進行補植補造,共補栽樹木萬株,總綠化里程X公里,折合綠化面積X畝。
沿黃灘涂綠化工程完成了X畝的新造林任務,總綠化面積達到萬畝,建成了高標準大規模的速生林基地。
2、退耕還林工程扎實穩步推進
認真宣傳貫徹《退耕還林條例》,下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作,積極消化超計劃退耕任務,保證了社會穩定。完成當年退耕還林萬畝的任務,其中,退耕地還林X畝,宜林荒山荒地造林X萬畝。工程實施中,精心打造精品工程,調整優化產業結構,培育后續產業,認真搞好政策兌現,加強檔案管理,深入細致地做好信訪穩定工作,取得了顯著的成效。
3、通道綠化卓有成效
對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查,并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統一規劃,不留空檔,全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破,全面提升了綠化的質量和水平。
4、景區綠化不斷完善提高
進一步抓好了高陽山、宮前-店子生態旅游線等景區的綠化工作,全面完成了各景區的補植補造任務。綠化中,堅持突出特色,不斷提升品位和檔次,進一步促進生態旅游業健康發展。
5、全民義務植樹活動扎實有效
今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區建立了X處義務植樹基地,綠化面積X畝,栽植苗木萬株。各鄉鎮也結合荒山造林、通道綠化等重點工程建設,扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務植樹活動。在義務植樹組織形式上,除了組織縣直單位干部職工義務植樹外,團縣委、婦聯、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區專門建設了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林,觀音堂等鄉鎮還動員學校、基督教會等社會各界力量參與義務植樹活動,進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時,建立了市、縣、鄉三級領導綠化點X處,X畝,起到了良好的示范帶動作用。
6、認真開展林業育苗
各鄉鎮、縣苗圃都堅持“部署抓早,面積抓實,機制抓活,品種抓優”的原則,圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設,認真組織林業育苗生產,優化育苗樹種、品種結構,提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理,培育壯苗,提高了育苗的綜合效益。
(二)、森林資源保護力度不斷加大
繼續堅持一手抓森林資源培育,一手抓森林資源保護,兩手抓,兩手硬的方針,不斷加大森林資源保護力度,鞏固造林綠化成果。
1、天然林保護工程進一步加強
一是認真搞好封山育林建設。嚴格按照要求,科學規劃,精心施工,高標準完成了X畝封山育林任務。二是認真抓好森林資源管護。縣森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風暴”林業嚴打活動,共偵破林業刑事案件起,抓獲犯罪嫌疑人XX名,其中逮捕X人,起訴X人,依法判刑X起X人,挽回經濟損失X余萬元。三是加強對護林員的管理。縣天保辦同全縣X名護林人員簽訂目標責任書,落實責任,明確任務。并對全縣X名集體護林員進行了集中培訓。同時對護林員的出勤情況進行檢查,對違反規定的護林員進行了處理。
2、林政資源管理力度不斷加大
一是認真落實林木限額采伐制度。今年我縣共批準采伐3起,總采伐量立方米。沒有出現超計劃采伐行為。二是認真抓好林權證辦理發放。全面完成了20xx年耕還林萬畝X戶的林權證發放任務,發放率100%。同時發放荒山造林及其他林業工程林權證份,發放率86%。三是積極查處林業行政案件。今年全縣發生林業行政案件起,查處起,查處率100%,四是認真搞好征占用林地清查整頓工作。按照盛市要求,集中開展了征占用林地清理整頓工作,依法對占用林地的XX戶企業和個人進行了處罰。五是搞好公益林界定。專門成立了一個界定小組,對全縣的公益林進行界定,六是進一步加強野生動物保護工作。不斷加大野生動物保護宣傳力度,積極開展了果子貍的清查、放生工作。同時依法嚴厲打擊亂捕濫獵野生動物的不法分子,共救治野生動物只,其中國家級保護動物白天鵝只,貓頭鷹只,灰雁X只。
3、積極開展森林病蟲害防治
今年,我們把有害生物普查作為重點,認真開展普查工作,完成了普查任務。積極做好病蟲害的預防預報工作,同時認真指導各鄉鎮、林場搞好病蟲害防治工作,全縣森林病蟲害發生面積6.8萬畝,病蟲害發生率為8.7%。無成災面積。森林病蟲害防治面積6.2萬畝,防治率為91.2%。監測面積66.8萬畝,監測覆蓋率為85%。種苗產地檢疫面積4200畝,產地檢疫率為86.7%等指標,實現了“一降三提高”的目標。
4、扎實搞好森林防火工作
一是加強領導,落實責任。嚴格實行了鄉(鎮)長、村長、組長防火責任制。二是認真開展防火宣傳月活動。通過宣傳車、發放明白卡等形式,進一步加大了防火宣傳力度,增強了廣大干部群眾防火意識。三是認真抓好野外火源管理。認真落實野外用火審批制度,入山登記制度和禁帶火種進入林區制度,特別是堅決制止和打擊了焚燒作物秸桿、放荒燎埝等在野外違法用火現象。四是積極組織清山活動,減少火災隱患。五是加強了撲火隊伍建設,新組建撲火隊伍3支280人。認真編制森林防火預案,做到聞警即動,戰則能勝。六是堅持24小時值班,搞好上傳下達。由于各項措施落實到位,杜絕了森林火災的發生,保護了森林資源的安全。
(三)、林業產業發展打好基礎
我們把林業產業發展作為工作的一項重點,成立了以局長為組長,主管局長為副組長,有關股室負責人為成員的林業產業領導小組,組織開展了林業產業調查工作,摸清了我縣林業產業的底子,制訂了長短結合,合理利用森林資源,充分發揮資源優勢的林業產業發展規劃,計劃通過大力發展經濟林果業、林產品加工業、森林旅游業、種苗花卉及野生動植物培育等林業產業,發展壯大林業經濟。
(四)、計劃生育和社會穩定工作成效顯著
計劃生育工作扎實開展。專門成立了計劃生育工作領導小組,確定專人負責計劃生育工作。認真宣傳貫徹計劃生育政策,加強育齡婦女管理工作,康檢率、獨生子女費落實率均達到100%。加強計劃生育檔案管理,建立了規范的“一卡、一單、三北。
認真開展社會治安綜合治理和信訪穩定工作。按照“四個領先”和“六個不發生”要求,狠抓矛盾糾紛排查和責任落實,以爭創綜合治理先進單位為目標,取得了顯著的成績。一是進一步調整和充實了綜合治理領導小組和信訪穩定領導小組,一把手親自抓,分管領導具體抓,各股室、各單位明確責任,齊抓共管。二是加大信訪案件的查處力度,全年共受理信訪案件36起,查處36起,查處率100%。三是深入開展行風評議和公路“三亂”的治理工作,認真宣傳林業法律法規,樹立林業工作新形象,全年沒有發生公路“三亂”及損害林業形象的事件。
(五)、干部隊伍建設再創新局面
一是開展了思想作風紀律整頓和“加快發展回頭看”活動。3月份,局黨組組織全體黨員干部職工開展了思想作風紀律整頓活動,通過集中學習,查擺問題,整改提高三個階段的開展,使全體干部職工思想覺悟明顯提高,作風明顯好轉,工作效率提高。7月份又開展了“加快發展回頭看”活動,使全局上下出現了精神狀態良好,作風不斷改善,工作熱情高漲,工作效率提升的良好局面。
二是組織學習行政許可法,強化服務意識。4月份,局組織股級以上干部和執法人員參加了行政許可法培訓班,培訓后干部職工的執法意識、守法意識大大增強。結合實際,成立了三為民服務小組,即送科技下鄉服務活動小組、優化經濟發展環境便民服務活動小組和林業政策、法律宣傳服務活動小組,每個小組都由一名班子成員負責,3至5名骨干成員組成。全年共下鄉服務38次,發放宣傳資料5萬余份,制作標語300余條,開展咨詢600余次,教育群眾10萬余人次,受到一致好評。
三是深入開展“三好一強”活動。9月份,局組織開展了思想好,作風好,形象好,能力強的“三好一強”學習教育整頓活動,使領導班子和黨員干部進一步增強了創新、責任、效率、大局、宗旨和廉政意識,提高了貫徹執行政策、預測分析、科學決策、隨機應變、組織協調、開拓創新和語言表達能力,成為勤奮學習、珍視團結、顧全大局、樂于奉獻、開拓拼搏和遵紀守法的模范。
四是扎實開展了創建精神文明單位活動。成立領導機構,制定了創建工作實施意見,分解了創建工作任務。扎實開展了“爭創文明股室”、“爭做文明職工”和“五好家庭評馴等活動,營造了濃厚的創建氛圍,使全局干部職工的精神面貌煥然一新,工作熱情空前高漲。有力地促進了林業各項工作的開展。11月底,通過了市文明辦組織的“市級文明單位”驗收。
三、加強領導,強化措施,不斷開創林業工作新局面
1、加強領導,強化督查
縣委、縣政府高度重視林業工作,多次召開高規格、大規模的動員會議,安排部署林業工作。縣委書記王富民、縣長宋萬軒、縣委副書記馬廣生、常務副縣長楊清黑、副縣長李雋瑜等主要領導對林業工作進行了周密的部署,提出了明確的要求。要求全縣廣大干部群眾,增強加快林業發展的緊迫感和責任感,全黨動員,全民動手,搶抓時機抓進度,強化措施抓重點,注重質量抓精品,下大力氣抓機制,優化環境抓宣傳,圓滿完成全年的各項目標任務,加快林業發展步伐,為全面建設小康社會作出積極的貢獻。按照縣里統一部署,大部分鄉鎮都實行了鄉領導包片、干部包村責任制,把林業工作開展情況同鄉村干部工資掛鉤,切實增強各級各部門的緊迫感、責任感,有力地促進了工作的開展。縣四大班子領導深入一線現場督查林業工作,解決工作中的困難和問題,縣委、政府兩辦抽出專人深入一線督促進度,檢查質量。林業部門專門成立了三個由班子成員和林業技術骨干組成的督查小組,深入各鄉鎮現場督查,推動了工作順利開展。
2、層層分解任務,嚴格落實目標責任
今年,我們對照市、縣下達的各項責任目標,將能量化的全部實行量化,把任務層層分解到村、組、戶,落實到山頭、地塊。縣、鄉、村,局、科室、工作人員層層簽訂目標責任書,把每一項目標責任都落實到人,做到事有人管,責有人擔。局機關還抽出專人,逐月統計,逐月上報各項目標責任的完成情況。對不能及時完成任務的鄉鎮、股室及個人,在全系統進行通報,并督促其盡快完成,確保各項目標順利完成。
3、加大宣傳力度,營造濃厚氛圍
縣、鄉各級及林業、新聞、宣傳等部門通過會議、文件、簡報、標語、廣播、電視、報紙及文藝匯演等各種形式開展了全方位、多層次的林業宣傳活動,據統計,全年共制作標語200余條,宣傳版面8塊,編發林業信息23期,開設專題咨詢36次,發放林業宣傳資料8000余份,通過不同形式的宣傳,提高了廣大干部群眾的認識,增強了各級各部門的緊迫感和責任感,調動了廣大干部群眾關心、支持、參與林業建設的積極性。
4、精心打造精品工程
我們把打造精品工程作為今年工作的重頭戲,對荒山造林、退耕還林、通道綠化等重點工程,按照《河南省人工造林精品工程建設標準》,結合我縣實際,指導個鄉鎮認真搞好規劃設計,嚴把整地、苗木、栽植、撫育、管護等各個環節,積極推廣新品種、新技術,特別是大力推廣抗旱造林技術等措施,努力建設精品工程。全縣精品工程達83處,面積達3.08萬余畝,精品率達51%。
5、不斷深化“四荒”開發
我們把轉換經營機制,搞好“四荒”開發,放手發展非公有制林業作為提高造林質量,發展林業產業,加快林業發展的突破口,真抓實干,常抓不懈,一是教育廣大鄉村干部轉變觀念,解放思想,積極開展“四荒”開發,二是制定了項目資金、技術、信息等方面的傾斜扶持政策,鼓勵社會各界廣大群眾參與“四荒”開發,三是規范程序,依法組織“四荒”開發,為開發者解除后顧之憂,四是組織林業、水利、農業、土地等有關部門開展了摸底調查,摸清了底子,在此基礎上,制定了開發目標,要求在三年內把全縣的所有“四荒”全部拍賣到位。一年來,全縣新增“四荒”開發戶301戶,開發面積10.33萬畝,在推進“四荒”開發的同時,在造林中大力組織專業隊造林,質量明顯提高。
四、及早動手,精心謀劃,科學安排20xx年工作
20xx年仍是我縣林業建設的關鍵一年,為搞好明年工作,我們及早動手,精心謀劃,認真研究,在上級任務尚未下達之前,結合實際對20xx年工作進行了初步安排,概括起來就是:堅持一個指導思想,明確七項目標任務,突出八項重點工作,強化五項保障措施,全面推進林業建設再上新臺階。
堅持一個指導思想,即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆四中全會精神,堅持“生態優先,持續發展,依法治林,科教興林”的發展方針,進一步深化林業改革,加強林業重點工程建設,優化林業結構,保護森林資源,提升林業產業,加快林業發展,為全面建設小康社會做出積極的貢獻。
明確七項目標任務,即:
(1)、完成退耕還林3萬畝,其中新發展經濟林1萬畝;
(2)、完成通道綠化新栽30公里;
(3)、完成林業大田育苗20xx畝,容器育苗200萬袋;
(4)、完成義務及四旁植樹200萬株。
(5)、重大毀林,非法占用林地案件查處率達到95%以上,林業刑事案件查處率達到95%以上;
(6)、森林病蟲害防治達到“四率”標準,實現一降三提高;
(7)、森林火災受害率控制在3‰以內,火災查處率達到100%。
突出八項重點工作,即突出抓好退耕還林后期管理,“三大”綠化工程完善提高,荒山造林、通道綠化,景區綠化,城鎮村莊綠化,全民義務植樹和林業種苗工程建設,全面推進林業生產工作再上新臺階。
強化五項保障措施,即進一步加大宣傳力度,營造加快林業發展的濃厚氛圍,進一步深化林業改革,搞活林業經營機制,堅持科教興林,提高林業建設的科技含量,堅持依法治林,提高森林資源管理和保護水平,加強黨風廉政建設和作風建設,保障各項工作順利開展。
2023年述職報告 - 篇3
我是單位投資發展處新入職員工….。20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。辦完學校所有的改派手續,我打點行裝走出了我曾經最熟悉的校園,成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,也是迷茫的。20xx年對我來說是非常有紀念意義的一年,因為我有幸加入了…這個大家庭中,五個月來,在領導的關懷和同事的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀員工”的目標又邁出了自己堅實的一步。……文件的精神,我對照考核指標體系,認真開展自查自評。下面,我就入職以來工作的情況報告如下:
一、履職情況:
入職以來在黨組織和單位領導的精心培育和教導下,在部門領導的直接指導下,同事們的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是思想上、工作上還是學習上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現總結如下:
思想上,積極參加政治學習,我始終堅持用科學發展觀指導自己的學習、工作和生活實踐,時刻牢記自己是一名共產黨員,無時不刻地用黨員的標準來規范自己的言行,積極參加黨內民主生活,認真貫徹落實科學發展觀,將學習創先爭優活動中感悟到的心得用于實際工作中,工作積極主動,勤奮努力,盡職盡責,在平凡的崗位上作出力所能及的貢獻,取得了明顯的成效。
工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,嚴格執行各項規章制度,積極響應有關號召,在本職范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。
學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。工作之余,我沒有滿足于現狀,繼續學習,取得了一定成績。通過不斷的學習,豐富了投融資和項目管理等方面知識,積累了一定的理論水平。學習理論的同時,明確要更加鉆研業務,把學到的融會到工作中去,使業務水平不斷提高。
二、存在的主要問題
五個月以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現在:
1、與領導及同事們的協作、交流缺乏主動性,由此也給相關工作的順利開展帶來一定影響。
2、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法。
3、個別工作做的不夠細致,偶爾會出現協調不足。
4、自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高。
在投資發展處工作不足主要有:
1、缺乏基本的工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;
2、對工程知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;
3、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;
4、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
雖然我在工作中還存在一些不足,但自己決心認真提高業務、工作水平,為公司做大做強,貢獻自己應該貢獻的力量。我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;做好領導的助手。
三、今后設想
學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成一個業務全面的合格員工,更好地規劃自己的職業生涯,是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理上還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。
在今后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對…的激情和熱情,為我熱愛的..事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
2023年述職報告 - 篇4
經20xx年鎮班子換屆以來,我當選為城區街道辦東窯頭村村主任,全面負責村內各項工作,根據本次會議安排,現將我任這一職務以來依法行使職權、發揮代表作用的情況向各位選民作述職報告,并接受大家對我的評議。
一、加強理論學習,提高思想認識,牢固樹立廉潔奉公的思想意識。
重視政治學習,抓好理論學習,積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習,善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領導干部培訓班,深刻領會黨的xx大精神,樹立正確的人生觀價值觀,保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局,團結協作,配合支持同事開展各項業務工作,推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識,掌握電子政務等知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報,嚴格執行法律法規,依法辦事,確保公平、公正處理工作事務,同時能督促有關部門規范辦事程序,依法行政。
二、認真學習業務知識,發揚務實的工作作風,服務基層服務群眾,在實踐中鍛煉自己,提高自己的工作能力。
積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓,還認真學習相關業務知識,全面掌握人大、計生協會的政策、法規,明確自已的崗位職責。講究工作方法,能深入村請,深入群眾,了解民情民意,針對難點熱點癥結所在,化解矛盾,協助解決難點熱點問題,推進工作的順利開展。
三、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事、辦實事,上任幾個月,主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事:
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾,廣泛聽取人大代表和群眾的意見,針對村內的實際情況,加強法律法規的宣傳教育,以理服人,化解矛盾,引導村民依法參加選舉,創造公平公正的競選環境,終于在20xx年春節前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮人大代表,圓滿完成鎮五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導,做好協調,提出市鎮人大代表侯選人,對于難以協調的選區,能充分發揚,在我市首次采用預選侯選人,終于如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了寶蓋鎮第五屆人民代表大會一次二次會議,會議開得圓滿成功。
3、充揮發揮各級人大代表的作用,使征地工作有突破性進展,促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究,尋找矛盾根源,加強宣傳教育,積極主動落實村民的合理要求,化解疑慮,促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展,積極出謀獻策,督促有關部門辦理代表的議案建議,促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展,推進社會事業的全面協調發展。
4、掛鉤聯系的客運中心項目、檢測中心等,通過一階段來的共同努力,能攻堅克難,理順該村征地工作的基礎上,組織鎮村干部理順有關拆遷補償,讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作,組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金,我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元,其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時,注重抓好生育關懷典型點的建設。
四、存在問題:
有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等,還有待于進一步提高;向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
范文二
20xx年以來在鎮黨委政府的關心指導下,在村兩委會的領導下,本人認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,刻苦鉆研業務,較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作,下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下:
一、學習情況
一年來,本人貫徹落實xx大三中、四中、五中全會精神,以科學發展觀為指導,并結合自身工作實際進行深刻剖析,通過各種學習,更加堅定了自己的政治立場,增強了黨性,同時督促自己不斷加強思想道德修養。
二、工作情況
作為村會計,對自己分管的工作,兢兢業業地去做,履行好自己的職責,從實際出發,以大局為重,擺正位置,做到識大體、顧大局,從不越權。主要表現:
1、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管,多年來本人除正常業務關系蓋公章外,其余要蓋的公章,沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。
2、扎實做好會計基礎規范工作。認真學習和貫徹落實《黃臺崗鎮農村財務管理辦法》,建立健全各類帳薄,規范各種憑證、票據的設置和使用,規范財務傳遞手續和帳務處理,嚴格會計核算制度,嚴格控制非經營性支出,加強集體資產管理,確保集體資產保值增值,
切實強化會計檔案的規范和管理。嚴格執行票據審批制度,村組兩級的支出票據需由:經辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序,經過多年來一以貫之的執行,票據審批制度在我村貫徹落實得較好。
3、建立健全農村財務管理制度。我們依據村情,根據新的管理辦法和相關財務法規,建立健全了本村的各項財務管理制度,不斷規范集體經濟組織的財務活動行為,嚴格按規章辦事。
4、加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中,我們充分發揮了民主理財小組的監督作用,每項財務開支都要經民主理財小組監督審核。同時,把財務公開作為黨務村務公開的重點,長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示,所有收支都逐項逐筆公布明細賬目,讓群眾了解監督村集體資產和財務收支情況,從而最大限度地杜絕不合理開支,杜絕任何一件因農村財務上訪案件的發生。
5、搞好預算,當好參謀。我村每年年初,根據自身積累和當年收入情況,堅持以收定支,量入為出,留有余地的原則,編制年度財務計劃,經兩委會認可后,再由村民代表會議討論通過后,報鎮審核,向全體村民公示后,給兩委會的領導參照實施。
6、搞好各項軟件工作。對自己分管的檔案資料工作,無論支部和村委會需要查閱何種資料,本人都能即時無誤地提供給他們,從無怨言。
三、廉潔自律情況
多年來,本人能較好地執行廉政規定”十不準”,自覺接受監督,從未在為村民辦事過程中,索取財物。從不利用職務之便巧立名目,報支私人票據。任職期無奢侈、浪費現象,辦公用品做到能節約的節約。俗話說:“正人先正已”,“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的,也是這樣做。
四、學法守法,依法用法
作為一名農村基層干部,就不斷要加強法律、法規學習。一年來,本人通過集體和自我學習的形式,系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《安全法》、《農業法》、《計生法》以及上級下發的各種實施辦法等多種法律法規。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規當作規范工作行為、推動工作重要手段,要自覺做到學法、守法、用法。 仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,今后我決心繼續加強學習,努力鉆研業務知識,以深入開展學習科學發展觀為契機,嚴格執行新的黃臺崗鎮農村財務管理辦法,為我村的經濟發展而努力工作。
2023年述職報告 - 篇5
尊敬的局領導和全校教職工:
在教育局黨委的親切關懷和領導下,經過學校全體領導的共同努力,全校教職工勤奮工作,20xx年度學校各項工作即將圓滿結束。按局黨委統一布置,一年一度的學校領導班子成員考核和校長績效考核今天在我校進行。下面我對本年度自己的工作和學校校級干部的工作進行述職。主要有三個方面的意思,一是學校領導班子履行職責情況;二是我的工作述職;三是就有些問題和大家作思想交流。
一、工作主要成績:
全校領導班子高度團結,全校內部和諧穩定。全校領導團結一心,相互協作,善于化解各種矛盾,全校教職工工作緊張但生活愉快。全年沒有出現教職工上訪和告狀事件;平安、穩定、和諧、高效是本年度的主旋律;
學生安全沒有發生重大事故。沒有出現學生家長為安全事故糾分集體吵鬧學校的事件;學校被荊州市社會治安綜合治理委員會評為“平安校園”(是公安縣五個學校之一);
教育教學質量位居全縣前列。10年中考,我校錄取公安一中81人,教學質量綜合評估名列全縣第三;被評為“XX縣20xx年中考質量先進單位”和“XX市20xx年教學質量優勝單位”;
學校財務管理更加規范。學校嚴格執行上級有關財務管理的規定,民主陽光理財,學校各種財務收支清清楚楚;緊縮各種非生產性開支,學校全年沒有出現財務赤字;
學校硬件建設得到發展。承蒙局黨委對學校發展的高度重視,學校積極主動爭取校安工程中央建設資金XX萬元和省級資金X萬元,目前綜合樓建設已經竣工即將投入使用,學生宿舍樓正在建設之中,計劃年3月投入使用。
二、我的工作述職和領導班子履職情況:
我始終以為,校長這個職位的全部含義就是責任。就全縣義務教育學校來說,我校是辦學規模前三位的學校,是教學質量始終居前三位的學校,是歷史上主管部門和社會公認的辦得好的學校。實說實說,我在這個學校當校長,感覺肩上的擔子有千斤重。工作中我不能有絲毫懈怠!一年來,我作為校長主要抓了五件大事,一是有關辦學思想和方向的事;二是有關領導班子建設的事;三是有關學校可持續發展的事;四是有關學校大局穩定的事;五是關心教職工個人家庭生活的事。具體的說做了五個方面的工作:
(一)落實教育局和中心學校工作要求,確保政令暢通;
黨和政府的學校理所應該接受黨和政府的統一領導,作為校長就是要保證學校全面貫徹黨的教育方針,堅持依法辦學,落實教育教學法律法規,加強學校管理,用教育教學的高質量,讓人民滿意,讓政府放心。堅持正確的辦學思想和方向要真正落到實處,就是要堅決落實教育局黨委和鎮中心學校的工作要求。我在班子會上曾多次強調局黨委關于加強領導作風建設“政令要暢通”“下級必須服從上級”的要求,并明確指出:嚴格執行全面落實局黨委的工作布置,就能確保堅持正確的辦學思想和方向,就能確保學校各項工作不偏離正確的軌道。對于局黨委的各項工作要求,我一是做到傳達到位,不折不扣的把文件精神和領導講話傳達給學校領導班子或全校教職工;二是做到落實到位,保證落實情況與上級要求不走樣。一年來學校各項工作與局黨委和中心學校工作要求保持了一致,在諸如收費問題、補課問題、學生自主消費問題、貧困住宿生生活補貼發放問題以及績效工資發放等焦點問題上與上級保持了高度一致,確保了政令暢通。
(二)加強班子勤政廉政建設,造就有凝聚力戰斗力的領導集體;
有人說“一個好校長就是一所好學校”,這句話過分強調了校長的作用,有失偏頗,我認為“一個好的領導班子才是一所好學校”。我自任校長以來,特別注重加強領導班子工作作風建設,在每學期第一次行政會議上,都要就加強領導工作作風建設的問題作專題講話。在本學期9月6日行政例會上,我作了題為《加強領導班子作風建設 塑造領導集體良好形象》
的講話,就領導干部勤政廉政建設講了三個方面的問題:一、要明確我們的身份和各自的工作責任;二、加強自身各方面素質修養,在教職工中樹立良好形象;三、在經濟活動中廉潔自律,進一步增強節約開支的觀念。
加強勤政廉政建設,我作為校長要起示范作用。自擔任校長以來,我深知自己所肩負的責任,所以思想上和工作上沒有絲毫懈怠,雖然談不上“嘔心瀝血”,但可以說“兢兢業業”,為學校穩定和發展殫精竭慮,小心翼翼,如履薄冰!在工作中凡是要求其它領導和教職工做到的,自己率先做到。一年來我沒有請個事假,除了外出學習開會和因公事外出之外,其它時間全部都在學校工作。
校長是否廉潔自律直接影響一所學校的生死存亡。分析有些學校內部上訪告狀的根本原因,分析有些學校逐漸衰落的深層次原因,無一例外都是這些學校經濟上出了問題,說得更具體一些,就是校長在經濟上出了問題,在這一點是我有很清醒的認識!自任校長以來,凡是我要求領導成員做到的,我帶頭做到。在公務用車、公務用餐和公務用煙等問題上,我嚴格要求自己,不用公車辦私事;除工作需要在外面就餐外,一般情況下盡量不在餐館就餐,如果自己有客人需要在餐館請客,都是自己掏錢買單;我不抽辦公室公務用煙。我原則上不直接用學校的錢,凡學校支出原則上都由各副校長按財務管理手續規定支出,如果工作需要一定要經我的手支出,事先必須向主管副校長報告支出內容和數額,支出時原則上必須有第二人在現場作證。學校大型采買購置由校長辦公會決定,由分管領導進行市場調查確定價格后,再報校長辦公會審批執行,大型購置要辦理政府采購手續。萬的校安工程是最為敏感的問題,有些人甚至在私下半真半假算我的進賬。在這里我可以如實告訴大家,我校兩個校安工程萬的建設項目,誰來承建,全部按法律程序公開招投標。我和胡校長等領導在參加招投標之前,甚至根本就不知道哪家建筑公司中標。我校的兩個校安工程建設項目由公安縣利達公司承建,我沒有拿任何意見,完全是按法律程序公開招投標的結果。
我對干部勤政廉政的嚴格要求,加上我自己的率先垂范,全校副職和中層干部都能在各方面嚴格要求自己,勤奮而創造性開展各自分管的工作,勤勤懇懇,任勞任怨,從又不計較個人得失,工作效果十分顯著。全體領導干部廉潔自律,在經濟活動中行得正,坐得穩,干干凈凈,兩袖清風;凡事厲行節約,僅就公務用車和公務用餐的費用較往年就有大幅度減少,得到了工會理財小組的肯定。我校領導班子是一個工作作風過得硬、綜合素質和管理能力上層次,具有凝聚力和戰斗力的領導集體。
工會主席張,是一位曾經在中心學校擔任多年教育干部的同志。他積極履行工會職責,組織教職工開展各種文體活動,積極為教職工謀利益。今年教師節,親自組織教職工進行體檢;凡教職工生病住院,他總是親自去看望;凡教職工家里有婚喪嫁娶,他總是親自登門恭賀和吊唁;他親自參與學校民主理財,為學校財務管理和學校其它方面的管理提了很多建設性意見。
副校長胡,主管學校財務和后勤工作,是我校“三朝元老”。雖然任職多年但現在工作絲毫沒有懈怠,他積累了豐富的學校財務管理經驗,具有很高的政策水平和管理水平。對財務管理中可能出現的漏洞,都采取有效措施加強管理,財務管理進一步規范;在厲行節約和解決教職工福利方面做了大量工作,收到很顯著的效果。
副校長熊,主管教學教研工作。他在繼承傳統教學管理方法的基礎上,結合學校實際開動腦筋創造性工作。他深入教學,深入學生和教師,時時掌握教學一線的情況,發現問題及時解決;善于做教師思想工作,及時化解各種矛盾,調動教師工作的積極性;教研工作也抓得有聲有色并取得了顯著成績,本年度在教學教研上所取得的成績與他創造性工作有著直接的聯系。
副校長鄒,主管德育安全工作和人事黨務工作。他在如何加強班主任隊伍建設和在培養學生行為習慣方面做了大量有創意的工作;他有很強的安全意識和管理能力,能夠時時發現
安全隱患加強安全防范;在與家長處理安全事故的方式方法上十分得當和老練;本年度沒有發生重大安全事故,學校被評為XX市“平安校園”,他作出巨大貢獻。今年黨務工作非常多,上半年開展學習落實科學發展觀,下半年開展“五個基本”建設和“爭先創優”活動,等等,他做了大量要求高而又十分繁瑣,但又不為大家所知道的工作。
副校長姜,主管教育技術裝備工作和繼教工作。他年輕有為,工作主動有激情,分管工作出現了新的面貌。下半年他分管青少年興趣培訓工作,接管這個工作以來,他嚴格按縣少科園工作要求組織學生開展興趣培訓活動,在硬件條件極其有限的條件下,他開動腦筋想辦法努力使培訓合乎規范要求。本學期興趣培訓活動較往年相比有很大進步,他親自監督培訓活動,親自管安全,培訓活動進一步規范,沒有出現家長告狀的事件,工作效果得到了縣少科園領導的充分肯定。
學校中層干部熱愛本職工作,兢兢業業,默默無聞,貫徹落實學校各項工作管理措施,為學校日常工作的正常運行和學校發展作了巨大貢獻。我作為校長以有這樣一支高素質的干部隊伍而感到欣慰和自豪!
(三)揚正風,剎歪風,建設積極健康的校園文化;
有句話說得好,三流學校靠校長,二流學校靠制度,一流學校靠文化。學校文化建設才是學校可持續健康發展的根。我校發展歷史的前二十年,我們依靠“團隊協作、無私奉獻”的校園文化創造了玉中教學質量的神話。
為了繼承和發揚玉中校園文化,我們主要堅持做了四件事:一是無論風吹雨打,學校堅定“以教學工作為中心的”不動搖,利用各種機會向教師灌輸“質量是學校的生命”的觀念;二是樹教學質量的典型,通過省市縣的各種表彰、年終考核、職稱評定等途徑,本著“看實效,講公平”的原則,在各個年齡層次中樹典型,讓他們“出名”“得利”,在全校教師中營造濃厚的抓教學、爭上游的良好氛圍;三是在青年教師中大力弘揚“樂于奉獻”的精神。“七○后”“八○后”在這方面較中老年教師明顯有差距。學校通過“結對子”“壓擔子”“搭臺子”等多種途徑,培養青年教師吃苦耐勞、樂于奉獻的精神;四是建立相對穩定的教學獎勵機制,獎勵方案不因領導班子的變化而發生重大變化,重獎對學校教學質量有突出貢獻的教師一直沒有改變。在我校,以裴、胡、陳、黃、秦、黃、周、周、曾、賀、雷等為代表的一大批中年教師是文化的創始人,是我校教育教學的中流砥柱;以周、李、鄧、陳、劉、李、黃、謝、羅、萬、劉、羅、朱、王、劉、李、曹、廖、劉等代表的一大批青年教師是玉中文化的后來者,是我校教育教學發展的希望。
當教師的行為習慣要依靠規章制度約束的時候,這種習慣不能稱其為文化;而只有當“要你這樣”變成“我要這樣”,即“習慣成自然”的時候,才可以上升為校園文化。正氣足,教風正,“不怕吃苦,樂于奉獻,共同奮斗,敢于爭先”的校園文化是我校文化的主旋律! 但近幾年來,隨著社會大環境的影響,學校二十年來形成的優秀文化積淀正在受到拜金主義的嚴重沖擊。凡事講錢,給錢做事,不給錢不做事,甚至給錢不好好做事。更有甚者:撈錢向學生伸生!目前我校有些教職工撈錢向學生伸手的突出表現主要有兩種,一是動員或脅迫學生進行大規模的有償家教;二是動員或脅迫學生進行有償食宿。
在我的意識形態里,你選擇了教師這一行業,就應該安貧樂道;想發財就不當教師,當教師就意味著你付出得多而收獲得少。當然在這個物欲橫流的浮躁社會里,作為教師追求更高的物質享受也無可厚非,但君子愛財應該取之有道,作為教師取財的“道”是什么呢?我認為這個“道”的底線就是不能向學生伸手!
去年十月中旬我召開班子會議,分析了這些歪風的危害性:它敗壞了學校和教師形象,造成教職工之間嚴重的分配不公,給學校管理帶來了混亂,收學生有償食宿還帶來嚴重的學生安全隱患。更深層次的危害性還不在于此,而在于對全校教職工價值取向的負面影響。在學校
認認真真工作的教職工所得到的報酬,遠不及其它教職工在家里收幾個學生、搞有償家教等所得到的收入,極大的挫傷了大部分教職工的工作積極性,以后誰還努力工作?誰還奉獻?會議一致認為:如果不剎住這些歪風,玉湖中學團結協作、樂于奉獻的校園精神將消失殆盡!會上討論通過了狠剎歪風邪氣的具體措施,并分工到主管領導具體落實。
經過一年多的整治,實事求是的說,一部分教職工能自覺遵守學校的規定,但總體效果很不好。今年以來,我校少數教師大規模組織有償家教曾多次被舉報;有些教師大規模進行有償食宿,局領導曾多次當面給我指出。我也逐漸認真到這兩種歪風形成的復雜原因,知道要徹底解決這些問題難度很大。我也知道,在整治這些歪風的過程中,我得罪了不少人,并且在教職工中產生了很多議論,但是,只要是XX中學教職工,只要是稍微有一點正義感和責任心的人,都會明辨是非,都會支持學校的正義行動。為繼承和發展玉湖中學優秀的校園文化,為了XX中學的可持續健康發展,為了玉湖中學150多名教職工生活得更好,我和我領導班子將克服一切困難,一如既往的揚正氣,剎歪風,也真誠希望得到全體教職工的支持與配合!
(四)時時督促安全,天天關注教學,處處監督賬務;
我非常慶幸自己有幾個得力的主管安全、教學、財務的副校長,所以我基本不管具體事務。但我作為校長要對學校全面工作負責,是學校所有工作的第一責任人,我上要對黨和政府負責,下要對學生、家長和社會負責。在日常工作,我主要的工作就是決策和監督。
我把安全工作放在日常工作的首要位置。“千萬不能出安全事故”這個信念時時在我耳邊縈繞,只要學生一到校,我心里就不太平!我的手機從來沒有關過機,晚上或我外出學習開會甚至怕接學校領導和班主任打電話。為實現“安全事故零發生”的目標,我首先樹立了全員學生安全意識,完善了各種制度和預案。逢會必講安全,重點加強班主任安全工作意識和責任,為形成齊抓共管的局面,學校制定了《科任教師學生安全職責》《后勤管理人員學生安全職責》等各崗位個人的安全工作職責;建立了“問題生”跟蹤教育檔案,各種安全管理的責任、制度以及應急預案齊全完備;二是全面落實教育局和中心學校關于安全工作的具體要求。不因要求高而抵觸,不因繁瑣而厭煩,不因重復而怠慢,不因用錢而打折扣。三是注重日常安全工作的監督。周日學生到校情況我每周必查,學生大型集會安全預案我必過問必到場,每周兩次到學生食堂檢查衛生必到,發生安全事故后我必過問。四是抓住他校發生的重大事故的契機及時敲安全警鐘。上半年,全國35天連發5起校園血案,我在教育局召開專題會議之前召開班主任緊急會議,通報全國5起校園血案,查找我校在安全方面的隱患,提出整改措施;下半年9月19日,我縣某初中一男生下河游泳不幸溺水身亡,第二天我又召開班主任緊急會議,通報事件經過后,查找了我校周日學生到校管理、門房學生進出管理、對生病學生處理、學生上下樓秩序以及學生打架斗毆等五個方面的安全隱患,并落實了整改措施。安全工作是日常工作,時間長了很容易滋生懈怠情緒,所以,一段時間后必須猛敲一下警鐘。在主管副校長、班主任以及全體教職工的辛勤工作下,我校全年實現了“重大安全事故零發生”的目標。
教學工作是學校務本的工作,是學校的中心工作。我校教學質量這面旗幟我感覺十分的沉重,“只能進步不能后退”這個信念時時警示我不能有絲毫懈怠!我校曾經以質量立校,現在和將來也要以質量興校以質量強校,這個辦學思想永遠不能變。校長要深入教學深入課堂,這是劉局長對校長的要求,也是我一貫的工作作風。每天對全校課堂教學巡視已成為我的習慣,推門隨堂聽課已成為我工作的一部分,參加教研組教研活動已成為經常,利用與教師教學交流的機會對教師進行培訓形成慣例。提高教學質量依靠靠教師,這是二十多年來我校經驗的總結,在“教學中培訓,在培訓中提高”的校本培訓模式是我提高教師業務水平一貫的主張,打造高效課堂,向四十五分鐘要質量是我追求的目標。一年來,在主管副校長的直接領導下,全校教師質量競爭意識進一步增強,教學秩序良好,教學效果受到上級主管部門和社會的高度肯定。
財務工作是影響學校穩定的工作。“學校財務不能亂”這個信念在我個人意識里很堅定。我要求學校財務一定要按照上級規范要求嚴格管理,不允許有任何所謂的“小動作”和“小聰明”。我強調了幾條原則:一是學校經費保生產性開支,保正常運轉,量入而出,絕對不能出現虧賬;二是學校堅持不設“賬外賬”和“小金庫”。所有預算外資金全部交縣預算外資金管理局;三是緊縮非生產性開支,重點要控制公務用車、用餐和用煙的支出,這一點領導要帶頭。四是嚴格實行支出報告制度。要支出先打預算報告審批,先支出再報告不予報銷。五是各種賬目自覺接受工會理財小組的監督和審查,不留空白和死角。上半年結束后財務清理,我向張主席提建議,要重點查食堂賬和資料室賬,查賬發現有很多手續不盡完備。本學期根據建議作了改進,效果很好。六是嚴格執行財務公開制度;按教育局規定一月一次財務公示;七是在保證學校正常運轉、在政策允許的范圍內,用足政策,千方百計解決教職工福利待遇。在主管副校長的直接領導下,今年學校財務運行情況很好,沒有出現任何問題。
(五)關心教職工家庭事務,關心教職工身體健康,努力提高教職工福利待遇。
學校管理依靠鋼性的制度,也依靠人性化的關懷。要調動教職工工作的主動性和創造性,對教職工一次人性化的關懷比在會上嚴肅的講工作要求的效果不知要強多少倍。我和我的班子成員已經形成共識,并踐行了人性化關懷的實際行動。
教職工家里如果有婚喪嫁娶,我和班子成員一定要親自登門恭賀和吊唁;如果是在校內過事,婚慶理事會和治喪理事會都是由我親自組織成立,并力所能及的為教職工過事提供更多的方便;
教職工家庭夫妻矛盾達到一定程度,我都是主動做溝通和協調工作;青年教師的婚姻問題也是我關心的問題,雖然自己幫不上什么忙,但偶爾問一問,或者建一建議,也表示學校領導的關心,體現作為一個大家庭的溫暖;
盡力為教職工解決與個人利益直接相關的問題。在我力所及的范圍內,凡是我能做到的我決不推辭,因為有些問題僅靠教職工個人而上下奔走,解決的可能性較小,我以校長的名義和學校的名義出面周旋,解決的可能性就要大得多;
我校教職工身體狀況不容樂觀,今年教師節,由我提議,校長辦公會決定,工會牽頭,對全校教職工和退休職工進行一次體檢,得到了全校教職工的一致好評;
只要教職工和親戚生病住院,只要我知道,無一例外我都要帶領班子成員親自到醫院慰問。跟大家說心里話,我生性同情弱者和不幸的人,不當家不知道當家的感覺,學校是一個大家庭,我作為家長真誠希望我們人人健康,家家平安。去年周主任病危期間,我和其它領導一直陪伴在她身邊,在中心醫院做手術時,我平生第一次感到巨大的恐懼和擔心,那種感覺完全是一種親人生死離別感覺!今年司馬XX老師在武漢住院,12月8號下午得知她9號早晨7點要做手術,為了趕在她進手術室前與她見面,為了節約生活費住宿費,我和胡校長、裴XX老師9號凌晨三點出發,終于在她進手術室前與她見了面,我和學校領導的舉動,讓司馬老師和家屬非常感動!
福利待遇一直以來就是大家最關心的事情。在學校工作就依靠學校居家過日子養家糊口,所以最關心福利待遇在情理之中。實行績效工資以后,按上級規定不能以任何名義再發任何福利津貼,一年內發放各種獎金、加班、津貼、福利的總額不能超過全校30%獎勵性績效工資的總量。還說得具體點,今年全校30%獎勵性績效工資總額人平大概是2800元多一點,按規定,一年內全校教職工人平只能發2800元,并且不能平均發放,這些都是政策和紀律規定,不是我們學校制定的政策。但很少有教職工認同這個政策,我們都習慣于與往年比收入,習慣于與他校比收入,根本就不會管什么政策和規定。現在已到年底,按我校績效工資發放方案和常規發放福利待遇慣例,今年實際能發多少?大家心里都有一本賬。我作為校長一方面要執行上級規定,一方面要傾聽教職工發福利待遇的強烈呼聲,我的壓力很大! 現在已到年底,大家都關心年終福利待遇問題。根據十二月底財務決算情況,年底按績效工
2023年述職報告 - 篇6
各位領導、同志們:
轄13個行政村(社區),總人口1.99萬,現有基層黨組織18個,黨員488名。20xx年以來,在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下,我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,按照“強基礎、惠民生、促發展,建設服務型黨組織”“群眾路線教育實踐活動”,打造“特色產業示范鎮”的總體思路,全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的工作。現將本人履行基層黨建工作職責的情況報告如下,敬請批評指正。
一、抓班子,帶隊伍,全力建設服務型黨組織
我緊緊圍繞“提素質、改作風、重服務”,重點在培養、制度、實效方面下功夫,有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理,轉變工作作風。今年以來,我十分重視機關效能建設,多次召開黨委會研究如何加強機關效能建設問題,經過反復研究,制定了《“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關效能績效考評實施辦法》、《村干績效考評實施辦法》,把工作“細化、量化、科學化”,把軟任務”變成“硬指標”,狠抓工作落實,要求鎮村干部按自身工作職責,認真履行崗位職責,保證了工作高效有序運轉。并積極開展黨的群眾路線教育和在村“兩委”干部中開展“正風氣、守清廉、樹形象”等活動,力爭通過一系列活動,樹立黨員干部清正廉潔、為民務實、先鋒模范的良好形象,進一步改善黨群、干群關系,增強黨員干部拒腐防變的能力,保持黨同人民群眾血肉聯系。二是注重隊伍發展,發揮模范作用。切實把能為民服務,服好務的積極分子吸收到黨組織中來。
二、抓載體,重發展,著力提升黨組織服務實效
我始終認為:要增強黨的工作實效,必須主動對接大局,深度融合,創新思維,創新載體,多層面,立體式服務中心工作, 服務發展大局。一是服務干部生活。我將部門納入鎮黨委統一使用、管理,同等對待,切實解決干部工作環境,關心干部生活。
1、看望生病干部及家屬;
2、開展慶各類有益的聯誼活動。確保了干部健康生活,高效工作,干部能像愛護自己的眼睛一樣,愛護我們的團隊,安心工作,進一步提升了干部為民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目,將工作的實績落實到具體事務上,全鎮基礎建設成效明顯。目前全鎮實現90%以上自然村通水泥路,新建公路正在緊張施工。三是服務產業轉型。通過黨委引導,黨員帶動,我鎮農業特色產業快速發展。已形成了檸檬的種植和群鵝,獺兔的特色養殖產業,新型農村產業正在成為我鎮農村經濟的主要支柱。四是服務農村穩定。我始終堅持用發展促進穩定的工作思路。堅持鎮黨委、支部帶頭親自下訪尋問題,解難題。
3、我們利用老黨員自身影響力,宣講國家政策導向,化解積怨,調處矛盾。
三、創新體制機制,形成黨建合力
體制機制決定著一個國家和地區發展進步的活力。我堅持把制度建設作為抓黨建工作的重要環節,結合實際,創新領導機制和工作機制,努力使基層黨建工作充滿生機與活力
(一)創新領導機制,強化組織領導。一是切實加強領導力量,調整充實黨建領導小組,新組建的黨建領導小組,在創建學習型黨組織、創新黨組織運行機制、創新黨建工作責任制等方面都作出了具體安排和統籌部署。二是深入開展“聯抓共促”活動,建立黨建工作聯系點制度。為進一步加強對我鎮黨建工作的具體指導,培養黨建品牌、抓好后進黨組織的整頓轉化,我創新工作思路,探索建立了班子領導、包村工作組、駐村干部“三位一體”的黨建工作制度,形成強大的抓黨建工作合力。
(二)創新工作機制,強化責任落實。一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每年一次村“兩委”干部述職述廉,接受黨委和群眾的監督,并形成整改方案,限期督導。二是構建三級幫聯機制。全鎮形成了每個黨委委員幫聯3名干部,每個干部幫聯3名黨員,每個黨員幫聯2戶群眾的三級幫聯制度,幫助解決黨員群眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制,促進各支部抓好黨建工作任務的落實。
今年以來,盡管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作,取得了一定成績,但與縣委的要求和新形勢新任務相比,還有一些差距和不足。一是對黨員干部教育培訓工作還有待加強,要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;二是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;三是對農村黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好鎮黨委書記的職責,圍繞工作目標,團結黨委班子成員,改進方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為構建和諧天林作出自己應有的貢獻!
2023年述職報告 - 篇7
尊敬的公司董事會、各位同事:
大家好!
過去的一年,是公司最艱難的一年。但我們在公司董事會領導下,在全體員工的共同努力下,堅持“有希望比一切都好”的經營理念,正確面對資金危機、人力資源緊缺等困難,充分發揮內部優勢,使得公司保持了向良好方向發展的局勢,在不少方面也取得了一定成績,確保了產、供、銷良好的局面。在此,就主要8個方面的工作,我個人工作總結報告如下:
各位同事,新的機遇和挑戰,催人進取。新的目標和征途,催人奮發。雖然我們的企業面臨不少困難,但我們堅信:困難只是暫時的,我們在董事會的大力支持下和指導下,只要我們抓住了方向和把握住重點,隊伍穩定,市場不斷擴大,企業就一定會穩步發展。
希望全公司廣大干部職工要以這次總結大會為契機,認真落實總經辦20____年的工作部署。總結經驗教訓,勝不驕、敗不餒,再接再厲,再創佳績,努力打造出一個管理先進、技術先進、人才齊備,全面發展公司新格局。
新年即將到來之際,祝全體同事及家人新年愉快,虎年工作更上一層樓!
祝公司興旺發達,基業長青。
述職完畢!
謝謝大家!
20____年____月____日
2023年述職報告 - 篇8
在過去的年半年,作為銷售,我超額完成了上級在年初安排的工作任務,在這半年的銷售工作當中,有一些成就,但更多的是以一種虛心學習的心態在做事。向老同事學習,向領導學習,也發現了自身有不足的地方,需要改進,也希望在下半年把工作繼續做好,銷售業績再創新高。
一、工作成績
我們公司做的是護膚品,作為大客戶銷售渠道的一員,我去年七月份進入公司,在老同事的帶領下,熟悉了我們銷售的方式和方法,了解了我們公司的產品。在今年半年的銷售過程中也沒有遇到太大的阻礙,目標超額完成。我們的護膚品在國內是數一數二的品牌,原本并不愁銷路,但是大部分都是自己開立的專賣店,在線上渠道這一塊并沒有什么業績,所以銷售部門特意成立了渠道銷售這一個小組,主要針對的就是線上那些大型的護膚化妝品商家,希望我們的產品可以入駐他們的店鋪,打開渠道,促進產品更多的銷售。在半年的時間里,我開發了5家專營店,談成了4家專賣店,客戶下單打款都是沒有拖欠,合同簽訂也很爽快。在單品方面,最新款的爽膚水更是在年中的大促活動中得到熱賣。讓更多的消費者了解了我們的產品。知道了我們的品牌,更是加深了剛剛合作的店鋪他們的信心。
二、不足之處
有成績,有學習,也有不足的地方,雖然業績是好的,但是在貨品的選擇上面,我和商家談判的時候總是會用熱賣的產品或者利潤率較高的產品來吸引他們。而客單較低,或者庫存較多的產品反而沒有有效的利用起來。清理庫存一直都是一個難題,作為我們銷售,更是要有義務并技巧性的把這些庫存產品推出去,即使利潤少點,如果能一次性清出去,也是可以的。主管在每周的銷售會議上都會拿出庫存數據來告訴我們,哪些產品是需要我們努力去推的,但是半年的時間下來,我卻沒推出多少這些庫存產品。
領導說過,沒有賣不出去的產品,只有不會推銷的銷售人員,這些產品其實無論是價格或者品質都是沒有問題的,一些是因為包裝顯得老套了點,一些是新品,但是消費者并不了解,所以那些線上專營店和專賣店并不怎么敢接手這些產品。這時候就需要我們利用技巧,價格或者組合包裝的形式,把這些庫存產品推出去。在下半年的工作當中,我要著重在這一塊,盡量減少公司的庫存量,使用盡可能多的方式或者技巧推出這些產品。在完成目標任務的同時,盡量為公司解決這個難點。
2023年述職報告 - 篇9
時光荏苒,轉眼間20__年已漸行漸遠,自20__年1月調入財政票據管帶中心以來,一年多時間,我在領導和同事的關心照顧下,緊密圍繞管帶中心制定的工作目標,積極學習業務知識,既做到團結協作,相互支持,又做到各負其責,各盡其職,取得了一定的成績,較好地完成了本職工作和領導交辦的其它工作。下面,就我任職期間的工作情況做以下簡要匯報,請予評議:
一、加強學習,不斷提高素質和能力
作為財政票據管帶中心,我深感自身肩負的責任重大,因此我在工作和生活中特別注重加強自身建設,加強政治理論和業務知識學習,不斷提高素質,同時工作作風嚴謹踏實,把求真務實的作風落實到每一項工作、每一個環節,熟悉各項業務和各個環節,扎扎實實做好自己分管的各項工作,自覺遵守規章,廉潔自律,起到了模范帶頭作用。
二、緊抓實干,認真履行崗位職責
在管帶中心我主要負責票據入庫,票據發放,機關事業單位票據審核,以及小庫票據的管理工作。一年來,我緊抓實干,密切配合,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,共發放微機票據1869萬份,手工票據968萬冊;審核微機票據318萬份,手工票據35萬冊。非稅收入系統的開通,增加了用票單位的透明度,實現了收支兩條線的管理,源頭和基礎。20__年底新程序起用,為了更好的工作,在幾天的培訓中,我努力學習,認真培訓,快速掌握并熟練了操作,為來年各項工作的順利開展奠定了扎實的基礎。
三、優質服務,充分發揮管理職能
收費票據管理工作作為財政部門的對外窗口,直接面對和接觸的是省直各個部門和票據定點印刷企業,工作看似簡單,卻反映了財政工作的全貌和方向。同時財政票據服務管理水平的高低,也是衡量財政部門工作水平的標志之一。于是,在工作中,我切實加強這方面的服務工作,牢固樹立服務意識。寓管理于服務之中,實實在在為部門和單位提供良好服務,取得了各部門、各單位的支持與配合,充分發揮收費票據的管理職能,從源頭上管理好了政府的非稅收入。
以上報告,請領導評議,希望對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,我將認真總結發揚成績,糾正克服不足,圍繞財政票據管帶中心的工作部署,求真務實,做好財政票據管理工作。
2023年述職報告 - 篇10
緊張又繁忙的工作即將結束,回顧一年來的工作,有努力付出的艱辛,也有收獲的喜悅。
累并快樂著!
為了在以后能更好地工作,現述職總結如下:
一、嚴格遵守職業道德,為人師表,以身作則。教師的工作是個 良心活 ,本著為學生負責,為家長負責的原則,我勤勤懇懇地工作,多鉆研探索總結經驗,處處嚴格要求自己,作一個合格的人民教師。
二、工作中我堅決執行學校的各項規章制度,做到不遲到,不早退,從不無故請假、曠課,堅持每天的坐班制度,以正常的工作秩序來做學生的表率。
三、上學期,我擔任九年級84班的班主任并代數學課。面結九年級的升學,感到肩上的擔子很重,為了學生今后有更好的發展前途,我常常耐心做學生的思想工作,從不敢懈怠。平時多跟代課老師聯系,了解學生的思想動態,發現問題及時給予幫助解決。通過一學期的努力,我們班獲得領導及老師們的肯定,中考取得優異的成績,普通班中唯有我班四名同學考上了重點高中。
累,但快樂地收獲著。
這學期我擔任八年級xx班的班主任并代94、兩個班的數學課,很明顯工作量比以前加大了很多。眾所周知,班主任工作繁亂雜忙,要完成學校安排的各項任務,同時還要時時刻刻關注學生的思想動態,解決學生與學生之間的矛盾。為了能更好更快地適應工作,我幾乎每天早到晚歸。xx班的男同學較多,加上在七年級時沒有養成良好的學習、生活習慣,在加上升入八年級時又重新分班,幾個班的差生又重新組合在一起,給管理上帶來很多麻煩,班主任工作做起來非常吃力。面對如此情況,我常常利用課余時間找學生談心,用自己一顆真誠的心去感化學生。特別是流感以來,我每天早8點上課之前進教室督促學生打掃衛生、量體溫,并檢查學生到校的情況。中午一點半左右就進教室督促學生量體溫,并檢查學生的學習情況。平時多和課任老師了解學生上課的情況,并及時做好家訪工作,和家長共同努力,做好學生的思想工作。特別是近段時間由于英語課的需要,我每天中午一點半進教室,要求并督促學生學習英語。辛苦的付出總會有回報,在各位老師的幫助下,我們班的紀律明顯有了好轉。期中考試中,我班的總成績名次排在全校第二名,我代的數學課的成績僅次于優勢班。
本學期我還擔任八年級數學組的教研組長,平時的工作中我能認真完成教務處安排的各項工作,組織同學科的老師積極教研,開展聽評課活動,探討新的教學模式,并且做到資源共享,共同提高我們的教育教學水平。
桃李芬芳誘人醉。成績只代表過去,在以后的工作我將一如即往,不懈努力。
述職人:
X年XX月XX日
2023年述職報告 - 篇11
在圖書館領導的正確指導下,在館領導的支持和監督下,本人認真貫徹落實科學發展觀,堅持以發展壯大圖書館工作為中心,踏實工作,盡職盡責開拓圖書館事業,使自身建設和各項工作都取得積極成效,較好地完成了各項工作任務。在迎接新任務、新挑戰之時,下面,將自己評館員以來的思想和工作情況作以匯報,述職如下:
(一)思想要求進步、積極進取
自工作以來,我熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,能嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,能真正做到為人師表,較好的完成領導交給的工作任務,盡到了一名教師應有的職責。我注意加強自身黨性修養和鍛煉,保持政治上堅定可靠。認真貫徹黨的xx大精神,開拓創新開展工作。中國共產黨第十八次黨代表大會為我們奮力開拓中國特色社會主義指引了更為廣闊的發展前景,提供了強有力的思想武器和行動指南。在繁忙工作之余始終堅持學習馬克思主義、“三個代表”和科學發展觀的重要思想,堅持四項基本原則,并且,處處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己,積極參加黨支部、團支部組織的學習和培訓,以及我館一系列指示精神,作為一項基礎工作,以理論武裝頭腦,指導自己的學習、工作和生活,提高思想政治素質。
(二)恪守規章制度,履行崗位職責
做為一名圖書館員,我以服務他人為己任,執行"一切為了讀者,為了讀者一切,為了一切讀者"的服務理念。工作上我盡職盡責,嚴格按照圖書館制度和工作規范化的要求進行工作。20xx年3月,我被評為館員,一直在電子閱覽室工作。通過了解、學習和思考,我深感做好圖書館工作責任重,壓力大。要知道我們不僅代表自己而且代表整個圖書館的形象,要不怕苦不怕累,發揚團結精神,服從館領導和部門領導的分配,努力完成自己的工作,并時刻牢記自己是為教學,為教師,為學生服務。我在電子閱覽室主要負責電子閱覽室的維護、收費、勤工儉學學生的管理工作。在接待讀者的過程中,我踏踏實實,任勞任怨,以飽滿的熱情積極地投入到工作當中,不斷積累經驗,認真做好每一份工作,要不斷學習業務知識,掌握扎實的工作技能,盡量減少工作中的差錯。耐心、熱心一直是我的工作準則,認真輔導讀者上機,解答讀者疑問,同時協助來電子閱覽室上檢索課的老師上課,幫助老師完成教學任務。我還負責電子閱覽室的財務工作,在財務上我做到翔實、準確、完善。同年10月,電子閱覽室重建,我還參與到電子閱覽室的重建工作之中,堪稱領導的左膀右臂。
(三)創新思路,推動圖書館事業
由于領導的信任,我被借調到西文編目工作,身肩兩職,上午在西文編目,下午在電子閱覽室工作。初到新環境,我開始重新定位自己,穩定心態,笑對新環境。新崗位,新環境,必須要有新姿態、新思維、新作為。因此,我靜下心來思考新工作,盡快掌握與新崗位有關的政策、法規和業務知識,仔細調查研究,摸透情況,探索開局之術。西文編目工作,主要是西文圖書的加工,舊書的加工,外文數據庫的建庫,著錄,分編、下載、導出數據,貼磁條、條碼、書標、等等均由我一人完成。西文編目的過程也是學習的過程。標引過程中,我熟悉了西文的各個大類,也提高了各類圖書的標引技巧。知識面的寬窄也會影響圖書編目的質量,在編目時,除了運用自己已經具備的知識以外,還要咨詢組內分類、標引專家和外語專家,甚至是網絡這個大知識庫。所編新書編目規則有很多不同,在著錄時必須結合“老書”的特點,恰當地應用新的編目規則,才能制作出準確的數據。雖然工作難度逐漸增大,經過多方檢索點排查,讓“死書”成為“活書”,從最初硬傷性錯誤到如今的精加工。有時候,我剛剛編完數據,讀者就來討要,我為能夠及時為讀者提供有價值的資料而感到欣慰。
通過與西文編目的接觸,讓我越來越喜愛這項工作,我盡自己所能把圖書盡量標示得準確、到位。在編目的過程中,根據我館實際情況我還建立一套適合本館西文編目著錄規則,希望能為我館的西文著錄工作帶來方便。西編工作除了讓我拓寬了知識面,我還能夠自主分析圖書內容標引圖書,而不是簡單地拷貝數據;工作更加注重細節;態度更加積極,不僅僅是簡單地完成要求的數量,更加注重編目質量;對自己要求更加嚴格,深刻認識到知識與方法缺一不可。唯有掌握方法,多學知識,永無止境地探索,才能成為一個真正的標引員。孔子言:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下……”,信然。
(四)團結奮進,共同營造良好工作環境
“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。積極配合其他同事,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行,愛一行,專一行”,全身心地投入到工作當中。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們一起服從領導安排,積極主動做好其他工作,為全館目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。關心集體,熱心幫助團結同事。做到不遲到,不早退,嚴格遵守圖書館的規章制度。
(五)努力學習,共創佳績
自參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。不斷專研業務,刻苦學習,利用業余時間多看一些書籍,學習與圖書情報相關知識,不斷的充實自己,完善自的己。在開展工作之前先做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率有所提高。做為館里的業務骨干,我參與到CCC(外文期刊數據庫)成員館的工作。近年共發表論文七篇,其中兩篇獲優秀獎。擔任學會的工作,任學會會長。在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為圖書館及部門工作做出了應有的貢獻。
人的一生大部分時間都是在工作中度過的,所以一定要認真工作,才能更好的體現自己的價值。工作的過程中,我收獲頗多,但還有許多不足之處需要進一步改進和提高。我歡迎并虛心接受各位領導和同志們的批評和監督,并真誠地希望大家給予更多指導和支持,幫助我進一步改進、提高,在今后的工作中,我將揚長避短,努力學習,再創佳績,不負教師這個光榮稱號。
2023年述職報告 - 篇12
我叫,1985年3月畢業于山西省礦務局職工大學,所學專業為綜合機械化采煤,中國共產黨黨員、采煤工程師,20xx年2月25日因工作需要被詷到省煤運分公司和順xx煤業任生產副經理(生產礦長),是從山西焦煤集團xx煤電公司礦安全副總工程師崗位上直接過來的。3月1日所有關系均辦到和順xx公司,并全身心地投入到了xx煤業的工作之中,僅僅過了1個月便在董事長、總經理的大力支持下開始全面主持xx煤業安全生產日常工作。現將自己三個月以來的工作情況向上級領導簡要匯報如下:
一、“德”的方面
“做人是做事的前提”,要想做好事,必先做好人。2月26日市公司領導親自送我們新班子成員到崗就職時,我的表態是:“爭取做一名合格的xx人”。3 個月以來無論是從思想上、工作上、生活上,我總能以大局為重!通鑒上說:“量才授官,祿德定位”,此是用人之道!在我心中xx人民的利益始終高于一切、大于一切!
二、“能”的方面
“一個人是鐵,能打幾個釘”!我沒什么本事與能力,今天的一切全靠大家,我是由工人干起來的!任潤厚省長也是從煤礦工人干起,這怎么可比.......
當前我臨危受命,在和順xx煤業全面主持安全生產日常工作面臨著“內憂外患”!山西省煤運集團分公司、和順xx公司是多頭管理的局面,有兩條“平行線直通到”,一是政府,二是基層;干擾特甚,阿彌陀佛!
全公司的井上、下都得兼顧,一時想不到都是不行,做不到更不行,工作推動起來困難重重!地面(井上)村民干擾,井下縣、鄉不讓!工程項目部二期工程還沒有結束,十分令我頭痛......
若實在推不動我只能上交,請領導助我!!!
三、“勤”的方面
我雖來至省會太原——山西焦煤xx煤電公司礦,干活對我來說不怕,可是就怕喝酒!!!
在我心中就是我的家!當前的是省煤運集團的獨資礦(國營)井,我覺得政府這條線應著力為企業創造寬松的安全生產環境,國營企業是人民的經濟來源,“空談誤國,實干興邦”若再不能警睲大家,后果自負!我雖實干,無可奈何!
四、“績”的方面
20xx年2月25日市公司任命、次日到礦的第二個月就在公司(市、縣公司)領導全力支持下全面主持安全生產日常工作。我主持工作以來沒做什么,只是向全公司干部、職工灌“思想”、促“行為”、達“本質”、保“安全”、推“生產”,雖有一定的起色,但很不理想!
我所頭痛的是糾紛解決不了、35kv變電站沒影、職工澡堂沒建、付井絞車換不成、當前的xx煤業公司是在火上烤...
五、評議
目前3個月的試用期已滿,請上級公司組織測評!——轉正。
2023年述職報告 - 篇13
尊敬的領導:
20____年,對于中國經濟而言,是充斥著困難而又洋溢著溫馨的一年,是充滿了無限機遇和無數挑戰的一年,是我行增戶拓面工作穩健開展、新型服務理念急速注入的一年。在這一年里,本人認真勤懇,努力奮進,確保平時工作得到扎實、有序、高效的推進,在此期間,也取得了一些微小的成績,現將全年工作情況做如下匯報。
一、虛心求教,迅速提升業務水平
作為一名20____年入行的合行成員,20____年,不僅是我個人思想迅速成熟、業務水平急速提高、綜合素養穩步發展的一年,更是我由此進一步拋出發展問題,進而解決發展問題的一年。在這一年里,在同事們的悉心幫助下,本人充分激發了自身學習新知識的高漲熱情,認真虛心地向前輩們請教業務操作上的細節和疑難,積極主動地學習領會《操作規程》上的新內容和新要求,切實保證了自身的業務理論水平和操作能力在較短的時間內得到了較好較快的提高。
二、堅持原則,科學解讀操作風險
這一年來,本人在平時的臨柜服務中,在盡可能地為客戶提供優質便捷的服務之余,始終堅持謹慎性的服務原則,仔細分析各項業務的操作風險,在風險和便捷之間為客戶、為自己、為合行找到最合理的平衡點。由此,既讓我與這些客戶建立了穩固、可靠、緊密的關系,讓客戶歡喜而去,乃至成為我行的回頭資源;也能減輕平時業務的操作風險,避免給合行帶來損失,給合行的更好更快發展造成羈絆。
三、將心比心,正確處理同事關系
人活于世,一講忠,二講義,三講信。這三點,既是本人為人處事的基本原則,也是本人正確處理同事關系的核心所在。同時,能量守恒定律,作為本人正確處理同事關系的理論基礎,在解決內部矛盾上也起到了不可忽視的重要作用。由此,依靠這兩大法寶,本人與同事之間建立了普遍的友好的關系,在“營造輕松愉快的工作氛圍”上出了自己的一份薄力。
四、勤于改正,勇于進取
誠然,我的身上蘊藏著不少的缺點,還有許多亟需提高、要求進步的地方,譬如服務客戶的水平還不夠扎實,解決突發事件的能力還有待提高。在全新的20____年,本人會牢牢抓住20____年暴露出來的各項問題,奮斗不息,前進不止,始終時刻準備,為合行未來又好又快的發展繼續貢獻自己的一點微薄之力。
此致
敬禮!
述職人:
2023年述職報告 - 篇14
一、定職責
作為一名剛剛加入我行的一名新行員,我首先要做好自己的最本職工作,包括計劃統計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責。
信貸統計計劃員,必須認真學習相關的業務知識,規范自己的業務技能:及時、準確的做好信貸資金需求預測,編制信貸計劃;合理調度資金頭寸,頭寸限額,控制在上級行下達的限額之內;正確編制資金、現金項目電報,并及時上報。
信貸檔案管理員,認真學習《中國行檔案管理制度辦法》,收集和整理信貸資料,按規定向上級綜合部門移交有關檔案。加強支行領導,建立信貸檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證信貸檔案內容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
信貸員,做好貸款手續合規合法、內容齊全、合同文本資料按規定保管;對分管企業的資料保全工作;倉單簽發規范,內容、簽章齊全;要求企業實行出庫報告制度;指導企業正確設置和使用“一基三專”帳戶;做好收購環節從貸款發放到糧食收購結束的全過程監控;堅持定期查庫,填寫工作日志和查庫記錄;處理信貸業務需規范填制采集單并及時登記電腦臺帳;貸款到期前7天,需向企業簽發貸款到期摧收通知單,對調銷貸款,非保護價糧食貸款的發放要認真調查,合理確定貸款期限。
二、定措施
20xx年是我國經濟快速發展的一年,黨的17大精神為我們樹立了明確的工作要求和指導方向。在此基礎上,我行制定了針對決策制定、各項工作、業務操作、風險控制、資源配置、客戶維護、組織管理和同事交往的“八零”標準。每名員工務必認真學習,貫徹落實指導精神,奮發進取,為支持社會主義新農村建設,嚴格要求自己,從小事、從自己的本職工作和從一點一滴做起,以達到從量變到質變的飛躍。
三、定計劃
工作計劃上,努力工作,提高自己的業務技能。盡職盡責、尊規守紀,尊重領導、團結同志。
學習計劃上,認真學習相關的金融業務知識和專業技能,,潛心鉆研、夯實基礎,開拓思路,明確發展方向和道路,實事求是,不斷提高自己的素質、意識和道德品行。不斷吸收最新的知識,接受最新業務,防范和控制風險,堅持可持續發展,做終身學習型行員,伴隨終身職業生涯。
發展方向上,明確自己的人生發展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的統一,珍惜來之不易的工作機會,在黨委的領導下,塌實努力的工作。
四、總結
通過認真學習分行組織召開的業務崗位設置“三定一總結”階段動員會和行行長左志
同志的重要講話及指示和《中國銀行北京市分行業務崗位設置管理實施方案(試行)》的通知,激動振奮之余,深思自己的工作和發展方向。今后務必做好自己的本職工作,努力學習業務知識和技能,明確自己的工作目標和人生發展方向,以高標準、嚴要求,作合格的中國銀行行員.
2023年述職報告 - 篇15
各位領導、同志們:
大家好!
自擔任職工代表以來,深感肩負的責任和重擔,始終覺得有無數雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負責人,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔任職工代表以來,我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結和帶領辦公室全體人員,積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中,得到不斷升華和提高。現將今年以來履行職工代表職責情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。
一、理清工作思路,制定工作要點
要當好職工代表,首先必須干好本職工作。而工作的好壞,首先必須有一個好的思路。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監察三項職能,如何在眾多職能中把握規律,理清頭緒,更好地抓落實、出成效,必須有一個清晰的工作思路。因此,辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務工作部、紀檢監察工作要求,堅持以科學發展為指導,按照局領導提出的嚴謹嚴格、客觀務實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活的要求,制定了綜合辦公室建設一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現四個轉變,增強五種意識的工作思路,堅持在工作中轉變觀念,突出重點,明確職責、強化協作,高標準、高質量、高效率地完成各項工作。同時,根據省局黨務工作部、市直工委、省局監察室的有關要求制定了20xx年黨建工作要點和紀檢監察工作要點、黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃,從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。
二、加強隊伍建設,全面提高素質
要做一名合格的職工代表,首先必須加強自身學習,為推進各項工作開展奠定堅實的基矗
我堅持把強化理論、業務學習作為提高隊伍素質的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強、業務精、作風好為目標,全面加強辦公室隊伍建設。在理論學習方面,分階段對辦公室理論學習進行安排,積極探索和改進學習方法,通過全體工作人員集體學習、自學,學以致用等多種學習形式,強化學習效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,加強思想建設,今年以來,利用每周學習時間,先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、讓機關大門向群眾暢開、全面提高領導發展的能力、沒有研究就抓不好落實等各種理論知識。在業務學習上,以網上辦公為契機,抓公文處理流程規范,推動公文管理有序運作,無縫銜接。
今年是網上辦公的開始,各項工作都處于起步階段,我們通過兩次大規模培訓,讓大家了解網上辦公的基本流程和操作程序工作報告。
以ISO9001貫標工作為依托,探索貫標工作與企業管理相結合的途徑,力促企業基礎管理水平的提高。近期印發了《晉城市郵政局近期需要落實重點規章制度的通知》,堅持強化執行,加強內控,突出重點,重心下移四項原則,加強企業管理,夯實發展基礎,并制定了最基本規章制度落實分解表,不斷推進企業基礎管理。以辦出高水平的會為要求,要求各種會議做到超前考慮,及早部署,會前訂出會議詳細的議程安排進度表,會中盡心盡職搞好服務,會后總結經驗和不足,力求通過辦會鍛煉大家的組織協調、統籌考慮能力。同時,認真組織大家學習《20xx年市直機關黨的工作會議文件匯編》、《機關黨建工作規章制度文件匯編》等各種黨的規章制度,不斷掌握和熟悉黨的理論知識,提高綜合素質。
三、把握工作重點,增強工作實效
1、積極主動,認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據局領導的總體工作思路,辦公室構思起草了全市郵政工作會議的主報告,國家局、省局調研和視察指導我市工作的匯報材料、經驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領導意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執行,為解決基層關心的熱、難點問題,為方便各縣(市)局、各專業單位辦事,根據局領導要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項、辦事、催辦、辦結歸檔的程序,按照嚴格工作程序、強化辦事時限,認真做好協調的要求開展督查,使全局各項決策和工作達到交必辦、辦必果,果必報的要求,做到督查事項件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點子上,查在關鍵處,提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
同時,為促進機關工作運轉效率的提高,使機關工作做到有計劃部署,有跟蹤督促,有檢查落實,制定了機關方針目標管理辦法,按照年目標、月計劃、周安排、日必做的要求,把各項工作落在實處,并采取定量考核與定期測評的辦法,對機關工作進行測評打分,從而催生動力,產生壓力,確保把全局的各項決策、任務落到總體要求上,落到具體行動上,體現到具體成效上。三是輔助領導決策。辦公室是全局的信息中樞,為領導提供有價值的信息和決策依據,是辦公室工作的一項重要內容。兩年來,辦公室以數量多、質量高為目標,抓住信息反饋和信息調研兩個環節,認真篩選,廣開渠道收集,捕捉信息來源,深入基層調查研究,及時編發反饋信息,不斷提高信息的使用價值。信息的提供,不僅為市局領導決策提供了依據,而且還為指導基層經營工作發揮了積極的作用。四是宣傳企業形象。辦公室在搞好為領導服務的同時,始終堅持正確的輿-論導向,積極搞好新聞宣傳工作。辦公室立足宣傳晉城郵政發展成就,樹立晉城郵政新形象,組織報道市局領導重要工作思路以及全市郵政在經營、建設、改革、管理、發展等方面的先進經驗和做法。此外,辦公室還及時認真地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫。這些稿件的發表對于上下溝通和交流,凝聚全市職工的工作干勁,創造郵政良好的內外環境,宣傳郵政企業形象都具有十分重要的意義。
2、以身作則,發揮好班長作用。作為部室負責人,要帶領大家干好工作,就必須身先士卒,身體力行。首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實文章。其次,運用彈鋼琴的辦法,抓主要矛盾,統籌安排,正確處理大事與小事的關系,力爭在紛繁的事物中奏出和-諧的樂章。第三,參與政務、管理事務,搞好服務,努力實現政務、事務、服務一體化,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從辦公室的工作特點出發,不斷強化自身建設,建立健全各項制度,推行目標管理,在抓主要、抓重點、抓協調、抓實事、抓管理、抓落實上狠下功夫,推動了辦公室工作的高效運行。
3、搞好協調,履行好溝通上下左右的職責。協調上下左右關系是辦公室的重要職責,直接關系到機關部門的運行效率,關系到整個機關的同頻共振。在協調時注重做到:一是加強辦公室內部協調。日常工作由各自按照分管職責獨立完成,以每個人的獨擋一面來實現辦公室整體的抓好全面,重大活動,重要任務,集中力量,全力以赴。二是加強上下協調,力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保政領暢通。三是加強與部門之間的協調,力求協調一致,保證機關工作協調運轉。
4、帶好隊伍,增強辦公室整體活力。在日常具體工作中,通過抓學習、抓培訓、抓管理,從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立辦公室無小事和機關工作一盤棋的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項工作環節的程序、標準、規范和運行機制,保證了各項工作有序運行。
2023年述職報告 - 篇16
尊敬的領導:
你們好!
在過去一年里,在院領導、科主任及護理部的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,以認真嚴謹的態度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫療護理工作中,感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定。現將我在20__年的工作向大家做一個匯報:
一、思想道德方面
尊重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習婦產科護理專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規范操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度,遵守醫德規范,積極參加醫院和科室組織的各項活動。
二、專業知識、工作能力方面
從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。通過將近_年來的工作實踐,使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極完成了以下本職工作:
1.做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。
2.認真接待每一位病人,能夠做到換位思考。
3.在醫療文書的書寫過程中做到認真負責,態度端正。認真學習科室文件書寫要求,規范書寫護理記錄單,危重護理記錄單等。
護理工作是一項比較繁瑣,但又要求細心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間鼓勵產婦,耐心的幫他們了解產程經過,建立信心。堅持每日督查護理、助產工作落實情況,為提高每位護士的理論和操作水平,每月組織兩次業務學習,一次業務查房,為了了解病人對護理工作是否滿意,每月組織_次公休座談。
三、在學習和生活方面
我將努力的學習專業知識和技能,做到理論聯系實際。除專業知識的學習外,我還要注意拓展自己的知識面,提高自身的思想文化素質。在生活上持以嚴謹的態度和良好的作風。在工作中,嚴于律己,誠實守信、樂于助人、團結互助,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去。
20__年是不平凡的一年,在這一年中我們經歷了很多,有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,基本完成醫院下達的任務。
今后的目標:如果我有幸在20__年繼續得到大家的信任,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起表率作用。
最后,我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對我的信任和善待。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
2023年述職報告 - 篇17
各位領導好:
我叫______,二零____年3月考取工人技師資格,在任職的一年當中,自已能用平時所學的知識帶領班組職工對設備進行有針對性的養護與維修,比較有效地改造設備質量。在路局“二次創業”理念精神的感召下,自已更是牢固“六大理念”和現場作業的“三大要素”卡控作業質量,以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的11公里線路、8座橋梁、兩條隧道,其中中有一條是長大隧道和其它一些輔助設備,進行了整治,使設備質量達到了全優。職工在學習、班組建設、主人翁意識等也得到了增強。現就一年來主要工作匯報述職如下:
一、在現場的維修作業當中,除了所要求的技術、標準外,工作的“巧”可使質量和成倍增長。在年初的一次過平推,為了把設備維修,保養的更好,為了在平推中取得更好的成績,自已就與工區職工提前干,有重點的干,使過去遺留的一些問題得到了比較徹底的解決,并得到了領導的好評。
二、在所有橋隧工作中,設備的檢查可以說是重中之重,有很多事故本來是可以避免的,就是因為檢查沒有到位才發生了不該發生的事,我充分發揮我的技術和經驗,并在工作中協助工,班長做好這項工作,并在平時工作中使我的技術和經驗得到了不斷的完善。
三、平時在工作中,我特別注意技術的傳授,工區除了幾個固定的徒弟外,對別人在平時我也不放過任何傳授技術的機會,同志們有啥不會的,我總是手把手教,直到學會為止,在我的帶動下,現在工區學技術的風氣已蔚然成風,在平時工區工作中,我總是主動獻計獻策,使工區工作有了很大的改觀。
四、當前正值鐵路“大發展”的關鍵時期,自已則更要創新認識理念、轉變觀念認識,在班組技術管理上狠下功夫,提升班組的綜合實力。自已也認識到了和缺點,需要走的路也還很長,要學的東西也還,發展了才符合將來企業的要求和理念。
一年來我的收獲頗豐,越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊,才能同班組的同志們一起再上新臺階!
以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請批評指正!
2023年述職報告 - 篇18
我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了分行支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。
是的,在農行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
今天,我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農金事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。
2023年述職報告 - 篇19
尊敬的公司領導:
時間過得很快,轉眼間七月份就要過去了。從20xx年6月11日來公司上班到現在,兩個月的工作實踐使我對公司及公司產品、設計院信息員的崗位認識、工作性質以及業務技能等方面都有了一定的理解和認知。再加上公司各位領導的耐心教導和幫助,使我的工作能不斷向前推進。
回顧這段時間的工作,先是嘗試,再是培訓,最后也收獲了一些經驗。下面我將就這兩個月的工作狀況以及對設計院信息員的工作認識進行述職,請各位領導多多批評指正。
一,工作思路
有句話叫“方向比努力更重要”,方向的對錯決定了工作最后的成敗,所以我想先理清自己的工作思路和方向。設計院信息員的工作職責是:1、負責與設計院保持良好的溝通,負責本區域產品宣傳推廣;2、根據區域上圖目標制訂個人上圖計劃,并經部門經理批準后實施,全面完成上圖任務;3、在設計院了解工程項目信息,協助項目銷售經理維護和處理甲方與設計院之間的關系,并協助其完成銷售目標。根據此工作職責,我對自己的工作安排是:第一階段,先拜訪南昌市各大設計院的暖通工程師,向其介紹公司產品并問到其聯系方式以便以后的進一步跟進;第二階段,在對南昌市各大設計院的基本情況有了整體上的了解后,選出比較重要的設計院及設計師重點跟進,以達到了解工程信息及設計上圖的目標。
二,工作情況
1、六月份回公司總部培訓了一個星期,其培訓內容包括:公司產品幾大賣點、中央空調基本知識、同類產品比較、工作方向與方法、業務流程與營銷政策解讀、公司市場體系介紹等。這次培訓使我了解了工作的方方面面,更清楚以后的工作應如何展開。
2、根據第一階段的工作安排,我六月份及七月初走訪了南昌市二十多家設計院,與四十多位暖通設計師進行了聯系,走訪的設計院包括:江西省建筑設計研究總院、南昌市建筑設計研究院有限公司、同濟大學建筑設計研究院(集團)有限公司南昌分院、南昌有色冶金設計研究院、南昌鐵路勘測設計院有限責任公司、江西省電力設計院、南昌市城市規劃設計研究總院、廣州寶賢華瀚建筑工程設計事務所-南昌分所、江西省商業建筑設計院、江西省浩風建筑設計院有限公司、北京森磊源建筑規劃設計有限公司江西分公司、江西省環球建筑設計院、江西省冶金設計院有限責任公司、江西省冶金設計院時代建筑分院、江西省交通設計院、江西省優化工程設計咨詢院、海南元正建筑設計咨詢有限責任公司——江西分公司、江西省化學工業設計院、江西省輕工業設計院、江西省水利規劃設計院等,還多次拜訪了南昌暖通勘察協會會長王夢云。
3、根據第二階段的工作安排,我七月中下旬主要針對重要的設計院及設計師進行重點跟進,工作取得了一定進展。重點設計院是江西省建筑設計研究總院、南昌市建筑設計研究院有限公司、同濟大學建筑設計研究院(集團)有限公司南昌分院、南昌有色冶金設計研究院等,其中已與江西省建筑設計研究總院的何工、胡工、易工達成合作意向,何工目前在設計的南昌市銅鑼灣廣場的大項目會考慮設計成我們的風管,胡工則向我們提供了南昌洪城大廈新余分公司的項目信息。還有一些設計師表示有項目會跟我們合作。第二階段的工作以后還要再加大力度不斷向前推進。
三,工作經驗總結
1、通過兩個月的工作實踐我認識到工作細節的重要性:比如去拜訪設計師前需要通過網絡等各種途徑查到聯系方式并提前電話預約,得到同意后再上門,這比直接上門更能得到設計師認可,并能避免不讓進門的情況;在與設計師溝通過程中要留意設計師話中透出的信息并牢記;拜訪完后一定要給設計師發條致謝短信,這樣能加深設計師對你的印象等,意識到只有不斷完善工作的細節,精益求精,才能不斷進步。
2、在工作中我認識到設計院信息員的工作不是孤立的,需要和辦事處同事之間多多交流溝通,相互配合才能成功地完成任務。
3、要多觀察,多提問,多請教,多學習,積極主動地向領導及其他辦事處信息員學習好的工作經驗,這樣才能更快的提高自己的工作能力。
四,下一步工作計劃
制訂好的工作計劃能達到事半功倍的效果,我下一步的工作計劃如下:
1、抓住重要人物:在領導的協助下拜訪南昌暖通動力協會會長舒春林及其他暖通總工級設計師,同他們搞好關系。只有抓住這些有決策權的領導人才更有利于工作的開展,并達到事半功倍的效果。
2、跟進重點設計師:把工作的重心放在跟進重點設計師上,通過電話、QQ、上門拜訪等方式與其維護好關系。重點設計師是比較大的設計院里有很多項目的設計師,積極跟他們搞好關系,讓他們幫忙提供項目信息并上圖。
3、聯系一般設計師:在做好重點設計師工作時,其他設計師也要多聯系,要做到“四處撒網,重點捕捉”,只有這樣才能有源源不斷的項目信息和上圖機會。
很幸運能加入中野科技這個優秀的團隊,公司的文化理念,團隊的工作氛圍都不覺地感染著我,推動著我,讓我可以在工作中學習,在學習中成長進步。相信自己一定能依托公司這個優秀的平臺越走越遠!
2023年述職報告 - 篇20
時光飛逝,轉眼間又一學期過去了。這一學期,在上級領導的正確領導和關心下,在全體教師的幫忙和支持下,我忠于職守,務實工作,認真履行校長職責,使劉窯小學各方各面的工作取得較好的發展,在此,我真誠地感謝大家。下方,我就從本期開展的主要工作、 存在問題和今后的發展方向三個方面, 各位領導和老師做一個簡要的匯報.
一、主要工作。
1、 安全工作
安全工作始終是學校的重要工作之一。為此,一開學學校就與學生及家長簽訂安全目標責任書,建立劉窯小學家長微信群,有什么安全提醒,及時告知家長。另外,學校每月舉行一次安全演練和安全教育,并且結合一些特殊節日,及時開展相關安全教育活動,如:119消防日活動等,切實提升學生的安全意識和安全防范能力,保證全校師生安安全全的工作和學習。
2、 學校管理
班級管理上,實行認星摘星活動,設置學習之星,進步之星,禮貌之星,體育之星,讀書之星,寫字之星,服務之星,尊師之星,愛幼之星,道德之星等十幾方面,一周一考評,一期二匯總,對學生進行全面的評價,收到了師生和家長的一致認可。
教師管理上,修訂完善教師考核制度,考勤制度,績效工資發放制度,利用制度,嚴格管理,并結合實際,人性化開展工作。
從欣賞教師的角度出發,發現每一位教師的長處,合理利用,有效地調動教師的工作積極性。我到劉窯小學一年半了,每一位教師我都一清二楚:
劉##,家庭負擔重,帶著小孩,即當爹又當媽,但工作上交代點啥,積極完成。學校的黃楊和小葉女貞該修剪了,說一聲就行了。為了給教師們省些伙食費,主動承擔起買菜管伙任務。對學校體育的工作積極獻言獻策,并主動承擔起學校的體育訓練工作。
王##,工作能力強,任勞任怨,能積極主動的領著全體教師進行課改,雖拖家帶口,但為了學校工作費心費力。
王##,班級管理有聲有色,教學工作經驗豐富,學生成績逐步提高 。
胡##,教學上一把好手。從道湛學校帶來了新的課改經驗和教研模式,是全體教師在教學上受益匪淺。
劉##,低年級管理、教學方法新穎,成績優秀。
3、課改工作
按照上級要求,認真帶領教師進行課改。定時組織教師認真學習二十四字教學模式,按四種課型上好每一節課。課堂教學三至六年級,積極使用導學案,邊學邊改進。同時,每周推出一位教師上公開課,全體教師積極參與,踴躍評價,互相取長補短,使教研活動開展的實實在在。
周清工作,自從中心校布置以后,我校所有教師都能夠認真落實,及時上交周青卷,和成績單,一期下來,光印周清卷,就用了一大箱打印紙。
導學案的使用,數學導學案,一節一張,課前發放,做好預習,課上處理。一學期后,教師學生,分別裝訂成冊。學生帶回家,向家長展示,教師整理好,做好反思。語文導學案,教師當練習冊用了。
4、師生讀書
本著開卷必有益的宗旨,為教師們購買他們喜歡讀的書,如:《給教師的100條建議》、《哈弗家訓》、《生死疲勞》、《讀者》、《曾國藩家書》等三十多冊。每周例會其中一項,至少安排一位教師談收獲,交流讀書心得,以此激發了教師的讀書熱情。一期下來,經了解,每位教師少則讀了3本,多的都讀了8本。教師的品味和追求一下子提高了許多。
學校規定,每天上午8:00---8:30為讀書時間,在教師有目的的引導下,采用朗讀、誦讀、默讀等多種形式來開張讀書活動。以此,來鍛煉學生的說話能力和讀書速度。同時要求:一二年級讀書有摘抄內容,三---六年級有讀書筆記或讀書心得。
每月舉行一讀書交流會或讀書展示,由最初讓學生上去交流嚇得哭,到最后,輪不著上去,急的哭。這樣,學生越讀,越想讀,越說,越想說,進而激發了學生對書的熱愛。
5、師生鍛煉
認真落實好上、下午大課間和上好每一節體育課,保證學生每天一小時的體育鍛煉。每次大課間,全體教師,積極參與,和學生一起跑步,一起做操,一起跳繩,一起流汗,一起快樂。忘記了年齡,忘記了身份。一學期下來,大課間雖沒有很多花樣,但堅持很好,師生身體素質都有提高,取得較好效果。
本學期,開展了體育達標測試運動會,元旦越野長跑和師生趣味運動會。
6、師生寫字
學校繼續為每位教師買一本字帖,并給教師布置寫字作業,每周開例會時,交一張本周寫的最好的鋼筆字和一張最好的毛筆字。每月在校園展示一次,讓全體師生作為見證。樓梯間安裝大黑板二塊,每位教師分一片,每周展示一次粉筆字,為學生做個榜樣。
每天下午1:30—2:00為學生統一寫字時間,每周將每一個學生寫的字,一張張粘在教室的墻上,讓家長到校時見證學生的成長。
7、社團活動
學校成立書法美術社團,周三下午第三節為活動時間,由張曉輝,王芳指導,培養學生的興趣。
8、順利完成上級布置的各項工作。
二、存在不足
在學校工作中,雖取得了一定的成績,積累了一些寶貴的經驗, ;但它的背后也突顯了我在工作中的許多不足之處:
1、在平時的學校管理工作中,疲于應付,經常出現盲從現象,處事不夠靈活果斷,工作缺乏深思考,水平還有待提高;
2、 管理制度還不夠完善,有些制度落實不到位,職責雖落實到人,但不夠明確,使得一些工作不能及時高效地完成。
3、學校工作做的雖多,但不注意存檔,保留痕跡。
4、檔案管理混亂,雜亂無章。
5、課改工作不夠深入,不能常態化,經常出現聽課一樣,不聽課又是一個樣。
6、體育工作雖全員參與,抓住了全部,但運動隊缺乏指導,學生競技水平不高,成績不好。
7、網絡資源利用不夠,仍然多是一支粉筆打天下。
8、校本教研,缺乏深入研究,形不成完整的教研成果。
三、發展方向。
1、繼續狠抓師生鍛煉、師生讀書、師生寫字,努力發展體育競技工作,使我校各項工作在上一個新臺階。
2、周清工作,還要繼續開展,并通過教研做細、做強。
3、狠抓運動隊建設,努力提高學校運動員的競技水平。
4、促進學校社團活動,提高學生的興趣,發展學生的特長,促使學生成效,活動見成果。
5、督促3---6年級教師,利用導學案,做好課前預習。
6、加強學校的網絡建設,并想方設法提高教師的計算機水平,努力使教師的教學手段現代化,盡量改變教師一支粉筆打天下的現狀。
7、加強檔案建設, 學校做過的工作,及時整理,總結,歸檔,保留痕跡。
總之,學校的工作,就是教師的工作。教師的工作是一份憑良心的苦差使,無法用金錢來衡量它的價值。咱們選取了教師,就等于選取了奉獻和清貧。今后,我將不斷地完善自我,努力提高管理水平,決心在上級領導與老師們的幫忙下,把今后的工作做得更好。
以上是我的述職,敬請各位領導、老師批評指正。
2023年述職報告 - 篇21
20xx年,十小“大樓平地起”,9月迎來了它的第一批學生。而后,作為十小第一批教師,從某種程度可以說是開拓者、創業者,我們在這里開始了教育教學“軟件建設平地起”的開辦第一年。這一年意義非凡,我們每一個人肩負的責任與榮耀一樣厚重,甚至比榮耀更加厚重。回顧這一年,我作為副校長,在楊永躍校長的指導與大家的支持下,本著“校興我榮,竭力以赴”的指導思想,立足本職,恪盡職守,認真完成每一項任務。現將一年來的工作情況作如下匯報:
一、嚴以律己,堅守“鐵律”
一年來,我認真學習實踐黨的群眾路線,思想上始終與黨中央保持一致,不斷提高思想政治覺悟。身為籌辦成員、領導班子成員,我堅決貫徹落實中央八項規定,真正把中央八項規定作為“基準線”、“警戒線”、“高壓線”,嚴格規范自己的言行舉止,警鐘長鳴,防微杜漸,時刻保持自身作風正派、廉潔自律,絕不做任何有損隊伍形象的事情,全心全意協助辦好學校,辦好人民滿意的學校。
二、找準定位,做好角色
作為籌辦成員、副校長,既要能獨擋一面開展具體工作,又要能做好負責人的參謀。一年來,我堅持配合為先、執行為先、團結為先、大局為先的原則,力求做到“三個到位”。
第一,參謀到位。我在英林工作有十三年,其中擔任校長十年,對英林本地情況有一定了解。一年來的工作過程中,我主動提供信息,爭取制定兩種以上的方案并拿出原由,同時表明自己的傾向觀點,供負責人選擇,起到較好的參謀作用。
第二,守位到位。高標準地做好分管工作是我的主要職責,籌辦期間,我認真完成負責人安排的招生工作、招聘教師、校園文化、宣傳報道、隊伍建設、教學教研等工作,努力把分管的工作做成精品,出工作成果、出經驗成果、出人才成果。
第三,協助到位。除完成交給的具體任務外,我還積極配合抓好全局性的工作,圍繞中心抓落實。做好成員之間的補臺和搭臺,在同一目標下,心往一處想,勁往一處使,既不荒自己的“田”,又種好全局的“地”,實現整體大于部分之和的效果。
三、開展工作,恪盡職守
過去一年,是我人生中具有重要意義的一年,不同崗位的鍛煉,使我收獲頗豐、受益匪淺。我在楊校長指導下開展了一些工作,取得了一點成效
師資隊伍建設方面。我們深知“只有好教師,才有好學校”,因而將師資隊伍建設擺在重要位置,凝心聚力抓好隊伍建設。身為分管,我主要做好相關方案規劃、人員分工和工作落實。
一是抓好適崗期教師管理,培養生力軍。我們通過開展師徒結對、搭建交流平臺等措施,引領新教師迅速適應崗位,逐步成長。我個人還經常通過個別交流、座談等方式了解新教師的困惑,幫助解決問題,激勵新教師自我成長。
二是抓好青年骨干教師培養,打造中堅力量。我們支持優秀青年教師登上高一級業務競賽平臺接受歷練,并發揚“一人參賽,團隊參與”作風協同“作戰”,我個人也盡心盡力做好指導工作,先后指導或協助指導幾位老師參加XX市級及以上競賽,參賽者取得一定成績,獲得業務成長。
三是夯實教研工作,提高研究實效。我們嘗試以“教研訓一體化、課程化、成果化”為指導策略,推行約課、邀請課、展示課、匯報課、主題研討課等等,力求讓教研更有效為教師教學服務。
“打鐵還須自身硬”,我注重自身業務發展, 堅持閱讀、反思、研究,積極參加業務競賽取得一定成績,其間還順利通過了泉州市小學語文學科帶頭人培訓結業。
我還盡心盡力做好其它工作,如在校長指導下精心籌辦第一屆家委會暨家長學校成立儀式,抓好后續管理工作,力圖增強家委會成員的榮譽感、使命感,把家委會工作和家長學校工作落到實處;如用心編印新生入學教育手冊,力圖讓手冊更有效地指導家長、指導新生,做好幼小銜接。總之,我盡力抓好分管的德育、教學、教研、文秘、宣傳工作,力求發揮自身作用,以實際行動協助學校在開辦第一年開好局起好步,幫助提升學校的辦學質量,提高人民群眾對學校的認同度和滿意度。
四、反思不足,努力改進
受個人素質制約,我深知自己存在諸多不足,如抓教學常規管理不夠到位,抓教研活動缺乏創新,“教研訓一體化、課程化、成果化”停留在口號,還找不到有效著力點指導實踐,等等。今后,我一定加強學習,做好謀劃,發揮優勢,改進不足,努力為學校教育事業發展做出更大貢獻。
2023年述職報告 - 篇22
大家好!時間飛逝,不知不覺中,充滿希望的20xx年就將畫上圓滿的句號。回首20xx年的工作,有收獲的喜悅,有與團隊協同作戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。總體而言,到銀河證券的這半年是愉快的。感謝銀河證券為我未來的發展提供良好的舞臺。
我是20xx年8月正式加入銀河證券的,回首這半年來的工作,我在上級的正確領導下,認真貫徹落實公司的經營指導思想和各項方針政策,我始終把忠于職守、勇于創新作為自己的基本工作要求。在上級領導的支持和有關同事的配合下,較好的完成了自己所承擔的工作任務,取得良好的業績。
一、20xx年的工作業績和做法
1、招聘工作。現在招聘的客戶經理有6人,開戶6戶,有效戶5戶,網上營業廳156個,銀河99基金銷售10萬。
2、開發銀行網點。首先,我打印了一個建行所有網點地址的表,然后去找那些沒駐點的銀行的大堂經理。通過她們找到網點經理,談合作的事情。然后和網點主任談我們的業務剛發展到這個地方,再說說能帶給他們帶來的效益等。截止12月,我開發的銀行網點共個。
3、新人培訓。通過培訓,提高了他們的溝通能力、協調能力、團隊合作精神和學習能力以及專業的證券知識和客戶銷售經驗及市場開拓意識。
4、對客戶經理的日常考核。制定了客戶經理日常工作考核評價表,對他們的常規工作進行考核,促進他們對公司新產品、新業務的推廣,宣傳活動和組織新客戶“投資報告會”和組織各種客戶聯誼活動,參與營業部各種客戶回訪活動,參加公司、營業部及駐點銀行組織的各種培訓等方面的工作。
5、管理團隊。自加入公司后,讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性,對于我們的工作內容,只要通過公司的平臺,團隊之間的協作,才能開發出更多的客戶,創造出更大的財富。加強以嚴格考勤、定制管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度,讓員工保持良好的工作狀態,杜絕思想出現松懈。堅持每周召開總結講評會,對主要工作進行點評,對存在問題的員工及時進行談話督促。
組織員工結合本崗位工作職責查找在業務操作流程方面、執行制度方面存在的問題和不足,及時進行整改。注重與員工交流溝通,及時將重點工作貫徹落實到每一名員工。要求員工通過積極尋找客戶資源,調動自身的綜合潛力,努力提高自身執行力水平,力所能及地完成自己份內的工作任務,促進員工在思想和行動上與該行保持一致,加強團隊的凝聚力。利用各種機會和條件同業務員直接見面和交流。以姐妹般的身份和親情對待業務員,向他們傳承公司的文化、觀念和發展前景。
二、20xx年的工作計劃
(一)及時做好各項重點工作
20xx年即將到來,在新的一年中,我仍將全力以赴,不斷發展壯大,不斷自我超越,繼續發揚吃苦耐勞、勇于拼搏精神,勇攀高峰,不辜負上級對我的信任和期望,為公司事業的發展貢獻自己的力量。繼續解放思想、轉變觀念,從實際出發,創新思維,針對工作的急、難問題,制定針對性強、可操作性強的措施,切實解決工作中的實際問題。及時做好信息統計工作,為領導、同事提供全面準確無誤的經營信息。緊密圍繞公司的經營目標,發揮好區域經理的作用。做好招聘、開發銀行網點、新人培訓、對客戶經理的日常考核、管理團隊等工作。
(二)20xx年工作雖取得了一些效果,但還存在很多不足
1、證券業務還有待深入全面了解。
2、對網絡方面知識和動手能力有待加強。
3、在以后的工作學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的不斷更新。
(三)整改措施
1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長
2、加強網絡方面的學習,有機會多參加相關方面培訓。
3、在工作中善于總結,對典型、要害問題解決注重整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監督。
4、主動爭取新業務工程測試和實施機會,在實踐中學習。
5、加強和各們的溝通。
明年會有的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。新起點、新希望。站在20xx年的起點,讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標進發!我相信,在總公司的領導下,通過全體員工的共同努力,20xx年的工作一定會取得良好的效果,為銀河證券總體的發展,做出我們應有的貢獻。
以上述職述廉報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,借此機會,向工作中極力支持我的胡總經理、市場總監鄧總以及各級領導和同志表示誠摯的謝意。
述職人:
20xx年xx月xx日
2023年述職報告 - 篇23
我是鄉鄉長,按照要求,我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下:
一、關于落實黨風廉政建設責任制情況
一年來,在縣委、政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習xx屆三中、四中全會精神,認真落實科學發展觀,認真搞好黨的群眾路線教育實踐活動,積極參與“走基層、兩維護”主題教育實踐活動,緊緊圍繞縣委提出的目標任務,努力調動各方力量,深化改革,狠抓落實,使我鄉經濟得到了長足的發展,社會全面進步。認真履行好職責,當好書記的助手,在實際工作中,做到職責之內不缺位,制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人,寬厚用人,公正辦事,公平處事,敢于講真話、講實話,敢于負責任。遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度,從不講特殊,不以領導自居,不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律,認真整改群教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創建一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的創業環境。
二、關于圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況
作為鄉鄉長,我負責政府全面工作。在日常工作中,認真抓好貫徹落實,以更加堅定的信心、更加有力的舉措,為了推動鄉懲防體系建設和廉政風險防控工作的進步,一是加強組織領導,二是加大懲罰力度,三是實施有效預防、四是加強結果考核。找準廉政風險點,完善防控措施、提高執行力、規范權力運行、促進干部廉潔從政。
三、履行“一崗雙責”情況
20xx年為了履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度,不斷加強理論學習,努力提高思想覺悟,認真履行工作職責、廉政職責,提高黨員干部素質,規范黨員干部自身行為,主要抓了三個方面的工作:
1.強化思想認識。不斷提高廉潔從政意識,通過群教活動的學習,廉潔從政意識不斷得到提高,真正做到了“不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑、不為情所困”,始終保持黨員干部所有的浩然正氣,始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,始終保持正確的追求,時刻樹立 警醒意識,端正思想作風,正確看待手中的權力,決不以權謀私,真正在思想上筑起拒腐防變的防線。
2.認真履行職責,全面落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制的相關規定,認真履行“一崗雙責”,在抓好業務工作的同時,把黨風廉政建設作為一項主要工作,做到與業務一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時結合反腐倡廉相關文件精神,在黨員干部中大力倡導學習之風,學政治、學正氣、學業務,提高拒腐防變的能力,強化 教育,長鳴警鐘,營造氛圍,并定期組織黨員干部觀看警示片,做到警鐘長鳴,培養干部恪盡職守、清正廉潔的品質。
四、關于個人遵守廉潔自律有關規定情況
作為鄉長。本人認真履行好職責,當好書記的助手,在實際工作中,做到職責之內不缺位,制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人,寬厚用人,公正辦事,公平處事,敢于講真話、講實話,敢于負責任。遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度,從不講特殊,不以領導自居,不違背機關各項制度和紀律。
堅持嚴以律己,不搞以權謀私。(一)帶頭嚴格執行中央八項規定和縣委《五項規定、四條禁令》,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務的公開,主動接受干部群眾的監督。項目的審批、招投標嚴格結算,陽光運作,資金結算集體參與,公業務支出嚴格,按制度辦事,采取集體審批。(三)從不插手工程項目,全鄉所有的項目都是縣主管局在按正規程序招投標,鄉鎮也無權過問,鄉上的重要工作、重點事務,都是經鄉黨委集體研究決定的,我從沒單獨決策過。
五、關于貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》情況
為了貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,全面厲行節約反對浪費,堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風,進一步制止奢侈浪費行為,嚴格公費支出和公款消費,全年未發生一筆公款消費,嚴格清理本機關辦公用房,嚴格控制各種會議開支。在招待來賓方面,始終堅持能省即省得原則,不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動,也本著一切從儉的原則,不搞形式主義,不鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業的發展上。沒有為了個人利益行賄上級,也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。
以上內容為本人20xx年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況,全部屬實,敬請組織監督核實。如有不實,愿接受組織調查處理。