第一書記述職報告優質（精選3篇）
第一書記述職報告優質 篇1
尊敬的各位領導：
我叫_X，1997年12月入伍，畢業于_X，現任_X，黨支部第一書記，自入伍十多年以來，在各級領導的教育培養下，我由一名普通消防員，成長為一名干部，由一名普通黨員，成長為中隊黨支部第一書記，讓我對人生有了一次次深刻的領悟，讓我學會了用共產黨員的理想和信念駕馭自己的人生，時刻表現出對公安消防事業的無限忠誠和熱愛。
自任職以來，在支隊黨委的正確領導下，在中隊黨總支關心培養和教育下，我立足于本職崗位，積極要求進步，認真的完成領導交給的各項工作任務，在這一年的工作中，我努力做到“四勤”：眼勤、手勤、嘴勤、腦勤。在平時的生活和工作中，我堅持做到尊敬領導，團結同志，關心戰士，服從命令，聽從指揮。特別是在實際行動中能夠以身作則，率先垂范，起到一名干部的帶頭作用，在思想上，積極學習黨的理論知識，通過不斷的學習與實踐，更加深了我為消防事業奉獻青春的決心，并為我今后更好的工作奠定了堅實的基礎。下面我就自己擔任中隊長期間的工作向各級領導作一匯報：
一、堅定信念
不斷提高自己的政治素質政治意識、政治修養和理論素養，體現一個干部的內在素質，是世界觀、人生觀的反映，是貫徹黨的民主集中制、撲下身子干事業的思想保證。而這些都要靠不斷的學習和在實踐中鍛煉來完成。因此，幾年來我十分注意加強理論學習，結合實際認真學習黨的有關知識，與時俱進，增強理論學習的自覺性，大力發揚理論聯系實際的優良學風，堅定理想信念。并能將學習取得的精神實質結合到實際的工作中去，為自己的工作打下了堅實的思想理論基礎。不斷提高自身的政治思想覺悟，認真總結，不斷進行批評和自我批評，做到發現問題，及時糾正，能夠更好的在基層開展工作。
二、恪盡職守，努力做好本職工作
自擔任中隊長以來，努力做好中隊主官的助手和參謀作用。
認真抓好戰備執勤工作，確保戰備執勤工作無失誤。基層中隊常年擔負執勤戰備、訓練等繁重的任務，認真抓好戰備執勤工作及貫徹戰備執勤制度，是更好的完成滅火救援的前提條件，為了使我隊的整體做戰水平有一個新的提高，我利用一切可以利用的時間，搜集資料并結合自身多年來的經驗，制作幻燈片共同探討滅火救援的新思路、新戰法。并利用一些有代表的火災現場，現場總結經驗教訓，讓第一名參戰官兵講感受，總結優缺點，通過歷次有組織的戰評及集體討論，我隊在今年的滅火救援過程沒有發生不安全現象及群眾上訪事件。
認真抓好部隊管理工作，確保部隊的安全穩定無事故。
當好干部、帶好兵就要做到嚴管厚愛，而在實際工作中嚴管是以厚愛為基礎的，我對戰士的要求可以說是非常嚴格的，甚至有時接近于苛刻，但作為一名中隊主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象帶兵，用“五勤”標準來警世自己。在日常的工作及談心過程中，了解他們的思想動態，能夠更及時的發現存在的隱患，將問題處理在萌芽狀態，在平時我更注重從思想上、政治上幫助他們成長進步。堅持按照正規化建設的標準抓好部隊的各項工作，為中隊健康穩定的發展貢獻自己的力量。
做好管界區域的調查工作，為滅火救援打下堅實的基層。在今年的工作中，我認真學習總隊及支隊相關文件精神，在特別是“固定消防設施調查”“水源專項治理”“百千萬測試”及“預案制作”等幾項工作，根據要求我隊制定了合理的計劃及方案，對每日調查的數據當晚必須歸檔立卷，特別是在“固定消防設施調查”及“百千萬試水”工作中，因記錄齊全檔案完整受到了局司令部領導的表揚。
三、率先垂范，科學指導訓練
在我入伍十多年的時間里，我努力鉆研本職業務，任勞任怨，不計得失，發揚連續作戰的優良傳統。加強自身業務的同時，帶動中隊業務整體水平的提高。在訓練場上，我不厭其煩的講解每個動作的要領及注意事項，反復的強調重點記住的東西，并在課余時間大家圍個圈坐下來，共同探討訓練如何進步，使自己的業務能夠提高的更好一些，大家廣開言路，你一言我一語，中隊的訓練積極性高了，有了團結的向上的信心，我相信我隊的業務明天會更好。
四、自身不足
人無完人，金無足赤，在肯定成績的同時，我也存在許的缺點和不足，這也表明自己的工作能力和工作水平還未成熟，還有很多方面需要向其他同志學習請教，下面將工作當中的不足之處總結如下：
1、有時對自己放松要求，缺乏持久性。
在日常的工作中，自己很容易受到情緒的左右，工作時常出現耐心不夠，現在身邊管自己的人少了，對自己有時候管理不夠嚴格，有僥幸的心理，不能夠時時的提醒自己，有懶、散現象的發生。
2、 有時對戰士的思想工作還有不到位的時候，造成個別戰士服役態度不端正。
在平日的訓練及日常的工作當中，無論在任狀況下都應主動了解戰士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中，有時不太注意這方面的工作，總是認為平時大家都在一起，訓訓練，開開玩笑，基本上就過去了，不用找單獨的時間去談心，使這項工作得不到更好的開展。
3、對本職的工作掌握還不夠全面，對于一些新的思路，方法領悟較慢，還需要繼續學習和磨練。
戰訓工作是消防部隊的主要任務，滅火救援時刻發生著新的變化，新的難題會不時的出現在我們面前，而我在這方面做的還不夠，不能夠及時的了解先進的滅火理念及戰術戰法，在這些方面我還需要加強學習。
4、不能夠很好的融入到戰士中間去，看到問題有時躲著走。
現今消防部隊的管理難點是多方面的，而我在這方面的認識還有些欠缺，在管理上不能夠用現代的思維去理解，不能夠真正直面問題的存在。
以上這些缺點和不足，我會在今后的工作中努力解決，虛心聽取別人的意見，加強學習，不斷提高自己的素質及管理水平及，使自身有一個質的提高。
以上就是我在這一年的工作情況，不足之處，請領導批評指正。在今后的工作中，我將克服不足，立足本職崗位，發揚優點，改正缺點，全身心的投入到工作當中去。為保一方平安做出自己最大的貢獻。
第一書記述職報告優質 篇2
各位領導、同事們：
在時間長河的流淌下，一年的日子竟然過得這樣快。似乎轉眼之際，我來到_公司的時間就已是一年多了。可以這樣說：大千世界我是幸運的。因為，在遭遇所謂的“鐵飯碗”被打碎之后，輾轉反側于生存之道的人到中年之際，能夠進入_這個大家庭，不能不說這是我人生的一種幸運和一次重大轉折。來到_，在公司領導和各位同事的關心、關愛、支持和幫助下不斷進步、成長，使我懂得了很多。在此我要向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手;也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發展更上一個臺階;也因為有你們的指導，我才能好好圍繞公司的總體發展思路工作和基本要求，緊扣結果，以結果為導向嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
還記得20_年剛來公司時，應聘我的領導和藹可親地對我說：_公司用人一直遵循著：任人為賢而不任人為親，實行：能者上，不能者下的原則。我們時時把員工的成長放在企業之上，為員工搭建實現自己人生價值的平臺”。就是那位領導這樣一席話，讓我暗自下了決定：選擇_x這個大家庭!并且在心底對自己說：選擇了_，就要選擇不怕苦不怕累，就要選擇無怨無悔，以一番成績來報答領導的高度信任與厚愛!
人生短短百年，為自己在人世上留一首芳菲一直是我追求完美人生的內涵。人不能沒有雄心壯志，有了雄心壯志才會為自己擬定追求目標和規劃人生。所以我擬定追求目標，規劃人生之后，于20_年參加了公司一年一度的公開競聘，被任命為行政部主管。
上任行政部主管以后，我深知自己肩上的責任。因為，當時的人力資源部門還沒有單例出來，它承擔著督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等等工作。是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，也是為各部室工作起輔助作用的綜合職能部門;既使搞好企業文化建設，又要樹立企業外部形象;既要承擔瑣的事務，又要參與政務。這對像我這樣一個機械專業轉行政工作的人員來說，要使行政綜合事務性工作井然有序的開展，在某種層面來來說是有一定難度。
就這樣，我抱著一顆忠誠、誠信、敬業、勤奮、創新、滿懷激情的心，領著行政部全體員工開展行政工作，虛心向領導請教，向同事學習。穿梭于公司各個部門、政府對應部門、對應環節間協調各項行政事務。常言說：干一行愛一行。所以，我嚴格按照三五經營戰略，公司20_年總體發展思路和基本要求，遵循“三不離原則”開展行政工作。不怕任何困難和挑戰，把工作當成自己的事業，并付出全心的努力。以一絲不茍、不斷進取的心態，克服心理和現實的困難。做到了對公司安排的每一項工作以結果為導向去盡職盡責，時時以一個合格員工的要求來要求自己，正是以這種不怕苦、不畏難、執著追求某一件事的實際行動，在20_年的日子里，我既迎來了各類行政事務工作的得心應該手的開展，也迎來了助推企業發展的以下兩個方面的優成績
1、企業品牌建設，提高企業知識度，樹立企業外部形象方面
(1)促成我公司20_年被評定為：_省創新型企業;
(2)促成我公司20_年被評定為：_省著名商標;
(3)促成我公司20_被評定為：國家級高新技術企業。
2、技術創新、技術改造項目報送方面
(1)《輕質_打包帶》順利通過_省新產品新技術鑒定;
(2)《成型塑料打包帶烘箱及生產線建設》項目，獲得政府資金支持_萬元;
(3)《1000臺(套)塑料機械生產線建設》項目獲得政府資金支持_萬元。
以上內容便是_我的個人年度述職報告!
20_年重點工作
1、繼續抓好企業品牌建設，樹立企業外部形象：a、建立省級企業技術中心;b、_名牌準備工作;c、_商標準備工作;e、專利申報
2、技術創新、技術改造項目推進：a、經委系統項目資料編制、報送及跟進;b、發改委系統項目資料編制、報送及跟進;c、中小企業局系統項目資料編制、報送及跟進;e、商務局系統項目資料編制、報送及跟進。
3、各類資料歸檔。
4、資料組人員引進及培養。
回顧自己20_年整年的工作，我覺得可以用一個“贏”字來概括過去，展望未來我滿懷激情，并將以信心百倍、不辭勞苦、不怕風雨、勇往直前姿態和工作方法去摘取來年的果實
第一書記述職報告優質 篇3
尊敬的領導：
按照組織安排，我20_年3月份調整到鎮任黨委委員、副鎮長，按照組織分工，我分管民政、計生、衛生、社保、婦聯、財務等工作。今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導和關心下，在其他班子成員的幫助和支持下，在全體干部職工及廣大人民群眾的共同努力下，我本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，時刻以"三個代表"為行動的指南，以一個共產黨員始終忠于黨，忠于人民的堅強黨性，愛崗敬業，工作第一的拼搏精神，無私無畏，奮斗不息的生活情操，任勞任怨、深入扎實的工作作風，務實創新、與時俱進，較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：
一、不斷加強學習，提高自身素質。
本人認真學習了黨的十九大精神和習近平總書記關于群眾路線的一系列重要講話精神，以及自治區"8337"、盟"12234"發展思路和旗"1236"工作總體要求。始終把學習作為自己終身的必修課，把政治理論和業務知識學習融合在實際工作中，把理論知識轉化成指導我業務工作的思想和方法，不斷充實和提高自己，進一步提升工作水平和工作能力。
二、真抓實干、銳意進取，分管工作全面加強。
1、認真開展扶貧濟困工作。
(1)圓滿完成嘎查社區換屆選舉工作，根據民主選舉辦法選舉產生了7個嘎查社區的新一屆嘎查村務監督委員會。
(2)20_年，我旗最低生活保障標準進行提標，由上年的563元提高至578元，組織鎮民政部門對邊緣戶640戶邊緣戶及六個社區的低保人員進行了全面的審核，其中新增10戶121人(增人未增戶)，取消114戶182人，目前享受最低生活保障的共有267戶569人。今年10月，對鎮屬6個社區、1個嘎查高齡老人統一登記造冊，目前，我鎮80至89周歲老人共有141人，津貼標準為每人每月200元;90周歲以上老人共有4人，津貼標準為每人每月300元。
(3)與空軍某部結成友好幫扶單位，開展"一對一"結對幫扶活動3次，對達鎮9戶貧困家庭進行幫扶慰問。對空軍部隊、派出所、馬蓮井開展"八一"慰問活動，開展軍警地"北疆黨旗飄"活動。
2、切實加強計生工作。
(1)20_年5月22日，我鎮選派兩名計生干部積極參加全盟全員人員信息管理系統數字認證CA證書發放培訓班。對全盟全員人口信息管理系統CA數字認證證書的安裝、使用、導入、導出等相關內容進行認真細致的培訓，達到了使用電子鑰匙在網上就能驗證計生的各項證件的目的，更好的維護了網上數據安全性。
(2)各項優惠政策落實到位。全年享受國家獎勵扶助9人，獎勵資金8640元， 特別扶助6人，獎勵資金25440元， 擴面制度24人，獎勵資金23040元，20_年享受阿盟公益金14人、獎勵資金30000元;農牧民和城鎮無業居民享受獨生子女父母獎勵的有137人，獎勵資金達到了16790元。1戶獨生子女死亡家庭享受了一次性精神慰籍金20000元，又為9戶14人申請了一次性精神慰籍金，保證了并促進計劃生育家庭發展能力。
3、以"文化進社區"活動為契機，組織鎮干部職工、社區工作人員、居民充分利用元旦、春節、婦女節、重陽節等各個節點開展迎新春、敬老月等活動，參加全旗"全民健康素質提升年"群眾體育比賽活動，開展紀念抗戰勝利70周年系列活動，極大豐富了居民業余文化生活，進行愛國主義教育，引導培養愛國主義情感。
三、求真務實、清正廉潔，切實為人民服務。
在工作中，我始終堅持求真務實，任勞任怨、時刻牢記自己是人民的公仆，把推動人民群眾的根本利益作為想問題、做事情的出發點和落腳點，切實關心群眾疾苦，努力做到摸實情，說實話、求實效，不說假話，不說大話，不說空話，對黨和人民負責。始終注意搞好團結，積極維護領導班子的整體形象。作為分管財務的領導在重大問題上把握的較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律和財經方面的各項規定，把握好"度"的問題。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，做到防微杜漸，警鐘常鳴，處處事事時時在嚴格要求自己的同時，以身作則要求身邊的同事別去觸摸這根"高壓線".
四、存在的問題及今后工作努力方向。
一年來，本人分管的各項工作取得了一定的進展，這些成績的取得，歸功于鎮黨委、政府的正確領導，歸功于班子成員和鎮各部門的大力支持和配合，歸功于廣大干部職工辛勤的勞動和努力的工作。其中我只是做了自己該做的工作，盡到了自己責任，履行了自己的職責，我清醒的認識到，自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠，自身也還存在著諸多不足之處，如工作中實干多，總結匯報少;下基層調研的少，情況了解不是很多等等。
這些不足的存在主要是自己水平有限及各方面的原因，針對存在的缺點和問題，我將在今年的實際工作更加嚴格要求自己，踏實工作，說實話、辦實事、謀實效，不搞花架子，不做表面文章;把做"功"與做"事"結合起來，做好各項措施的落實，妥善解決人民群眾的內部矛盾，維護好鎮黨委、政府權威，做好助手。我要更加解放思想，開拓創新，真抓實干、埋頭奮進，以高度的責任感和強烈的事業心，推動所分管的工作再上一個新臺階。