局長述職報告范文（精選22篇）

局長述職報告范文 篇1

　　XX年度，我任區財政局黨組成員、副局長，根據局黨組安排，我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作，分管財監科、會計科工作，協助局長分管預算科工作，協助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區紀委、監察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統干部職工廉潔從政;在全系統進一步強化服務理念，促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業務知識的學習，以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態度，和分管科室的同志齊心協力，較好地完成了各項工作目標任務。

　　一、貫徹落實教育、制度、監督并重的方針，促進全系統干部職工廉潔從政

　　1、落實權力內控機制，實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求，進一步組織全系統開展部門內控機制建設，一是全面清理規范各科室辦事流程和職權流程，印發到各科室，并將辦事流程在區政府網站上進行公開，接受社會監督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統職權進行梳理，根據區紀委統一安排，在政府網站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內控制度執行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。

　　2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

　　二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

　　1、改革預算編制方式，實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區委區政府主要領導的關心支持下，我區試編了“四本”預算，實現了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現了預期目標，取得了明顯成效。

　　2、狠抓收入管理，財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調度資金，確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現。1-10月份，全區實現財政收入18。3億元，一般預算收入13億元。

　　3、抓預算執行管理，努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況，根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請，盡可能地安排相關業務科室同志深入項目現場調研，確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。

　　三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好

　　今年，財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，并跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦，目前兩個重點工業項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經投產達效，XX年1-10月份已實現稅收3058萬元，預計全年可實現稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經完成土地征用、規劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，XX年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。

　　四、加強財政監督檢查，促進財政資金使用效益提高

　　1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據局里制定的年初計劃，每個月都和財監科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

　　2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監督辦法》的規定，向被檢查單位發放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現場，發現問題做好記錄，根據檢查情況及時解決問題。

　　3、加強檢查結果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現。

　　4、認真組織國有企業和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統計匯總工作;二是開展重點檢查，根據要求，選擇了2戶國有企業和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力，此項工作已經完成，盡管重點檢查工作中沒有發現“小金庫”，但被查單位財務不規范現象已經等到區紀委的高度重視，正在制定整改措施。

　　五、強化督查工作，全面提升工作效能和執行力

　　1、制定完善有關規章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯動制度、集中學習制度進行了規范。特別是規范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

　　2、改變單純的考勤為主，向以考績為主的轉變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統工作效能和執行力明顯提高。

　　3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。

　　六、狠抓行風和軟環境建設，建設高效的財政隊伍

　　財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監督員，召開兩次座談會，了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業政策、財政改革政策匯編成冊，發放到相關人員手中，方便服務對象了解政策，架起了溝通的橋梁。今年，全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。

　　XX年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經過認真總結和反思，自己還存在很多不足，主要體現在：工作創新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程序還不夠嚴謹，規范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象，作用發揮不顯著等等。今后，我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，爭取把各項工作做的更好。

局長述職報告范文 篇2

　　各位領導、同志們：

　　根據縣委組織部的安排，現將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領導及同志們提出批評指正。

　　1998年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預算、行政事業財務、國資管理、統計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協xx縣第十屆、第十一屆、縣科協兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態度，我把為全縣廣大干部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結合起來，較好地履行了自己的職責。

　　一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關系，對于自己職責范圍內的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態。能自覺遵守法律法規和本局制定的各項規章制度，自覺遵守黨紀條規，自覺抵制各種不良或腐敗現象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產黨員應發揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規規定所不允許的行為。

　　二、學習方面。財政部門是宏觀經濟管理部門，要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業務技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的政治業務素質和工作能力。XX年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領導干部赴xx市培訓中心學習，XX年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習，XX年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業務知識運用于工作實踐，并結合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，并且多次獲獎。如論文《立足發展求增收，厲行節約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內部潛力》、《淺談會計管理》、《調整結構，發揮優勢，加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發表，有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《財政會計》、《財會通訊》等刊物上，有的在縣政協全會上作大會交流發言材料，為加快我縣經濟社會發展起到了很好的建言獻策作用。

　　三、工作方面。作為分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續多年在市局考評中榮獲前三名。從XX年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統一報表”編審業務。為高效、及時、準確完成“統一報表”的編審工作，自己作為“統一報表”協調領導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調動全局干部職工的積極性，發揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調度困難的局面，本人多次與縣領導一起到省、市有關部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近x萬元，為我縣的改革、穩定、發展作出了一定貢獻。為控制人員經費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經費檔案，5年來共節約財政資金約xx余萬元。

　　作為國資局局長，我主要抓了國有資產產權登記、產權界定、企業改制與資產處置等基礎管理工作。同時，協調有關部門共同制定了加強國有資產管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產管理進一步規范化和制度化，國有資產處置與資產評估都實行了備案登記制，國有資產年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產經營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業已經舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據省、市的有關要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業要以轉換企業經營機制為核心，以企業產權制度改革為突破口，以股份合作制改造等產權改革形式為重點帶動資產重組，以資產重組促進優化資本結構，以實現我縣國企改革的新突破。為此，縣人民政府成立了國企改革領導小組，自己擔任了國企改革資產評估領導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業主管部門協調配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。

　　作為會計事務管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。XX年9月，我局成立“會計核算中心”，按照“集中管理、統一開戶、分戶核算”的要求，把縣直機關事業單位的財務集中到會計核算中心進行統一核算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內部崗位制度，目前，共有66個縣直機關事業單位的財務進入會計核算中心統一核算，已建帳務72套。通過修訂、完善各項管理制度，規范管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務管理工作，組織完成了每年的會計專業技術資格、注冊會計師、會計從業資格的報名和考試等各項任務;嚴格按規定做好了會計人員從業資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續教育培訓，共培訓會計人員多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。

　　五年來，在縣委、縣政府的領導下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現，上級組織也給予了自己不少榮譽：1998年被中共xx縣委、縣政府評為“創建科技先進縣”先進個人一等獎，1998年、XX年、XX年均被評為xx縣先進政協委員，1999年被中共xx縣委組織部、縣直屬機關黨委評為優秀共產黨員，XX年被中共xx縣直屬機關黨委評為縣直機關“十佳共產黨員”等。

　　以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知，盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今后的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。

局長述職報告范文 篇3

　　各位領導、各位代表:

　　我叫，現任x局長，受圖嘎工商分局的委托，現就今年履行職責情況和廉政建設情況向與會的各位領導及各位代表作匯報：

　　一、工作職責和工作目標

　　《根據工商行政管理所條例》第五條明確規定"工商分局實行分局長負責制"。即負總責，主持全面工作，領導利帶領全分局工作人員貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及國家的法律法規，保證完成《工商行政管理所條例》第三條的基本任務和上級下達的各項工作目標任務及其各個階段性的具體工作任務，以及地方黨委、政府安排的其他工作任務。工作日標任務：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷創新新工作思路，努力提高工作效率，切實改進工作作風，認真履行工作職貫，領導和帶動全局職工加強理論學習和市場監管，緊緊圍繞發展地方經濟這一中心，保護合法經營，打擊非法經營活動，維護消費者的合法權益等方面做到了盡職盡責。

　　二、工作回顧

　　今年，分局按照縣局的統一部署利要求，以學習科學發展觀活動為契機，著力抓學習、更新觀念、謀求發展、拓寬思路勇于創新為出發點，緊緊圍繞縣局年初明確的各項工作日標認真開展工作，以超前創新的思路，務實的工作作風，不斷地開拓創新，銳意進取。為服務和支持地方市場經濟的發展，提高隊伍自身建設，嚴格依法行政，整頓規范市場經濟秩序，加強職能監管到位，提高執法效能等方面，取得較好的成績。圓滿完成和超額完成了各項工作任務。具體工作如下：

　　加強監管、突出巡查、強化辦案

　　一、開展市場準入和驗照工作

　　個體戶驗照工作。從年初開始，分局堅持管理與服務相結合、登記管理與監督管理相結合、書面審查與實地檢查相結合的原則，積極在轄區內開展一年一度的個體工商戶驗照工作。分局根據轄區驗照工作點多面廣的實際情況、因地制宜，積極采取措施，認真進行安排部署，將驗照任務指標分人細化，責任到人，多方式進行宣傳活動，采取了有效措施，扎實開展驗照工作，做到了認識到位、宣傳到位、組織到位。到五月末，順利完成20xx年驗照工作。

　　個體驗照基本情況，分局實有個體工商戶1837戶。應驗照個體工商戶戶數為1016戶，到目前為止，分局實際驗照數為910戶，驗照率為89%。今年分局共辦理開業登記147戶，變更登記115戶，注銷登記15戶，為了將個體工商戶驗照工作做實做好，我們對20xx年的個體工商戶驗照工作做好“三個結合”，一是驗照與宣傳工商法律法規相結合。在驗照期間，采取不同形式向個體戶宣傳國家政策、法規及證照管理日常法律知識，要求個體戶要知法、懂法、守法，提高自身的法律素質，做到誠信經營、守法經營。二是驗照與日常監管工作相結合。在驗照的同時，對轄區內食品、農資、危險化學品等重點行業的檢查及新辦經營戶回訪等巡查任務，把經濟戶口做真、做實、做全，做到片區底數清，真正發揮經濟戶口在監管工作中的應有作用。三是驗照與清理取締無照經營工作相結合。分局在驗照期間認真開展清理取締無照經營工作，排查、摸清片區內無照經營業戶的自然情況，并且加大實地驗照和審查力度，加強個體戶主體資格信息審查，強化了對有違法違規記錄的個體戶審查和監管。

　　二、規范食品市場，規范食品市場是分局首要工作之一，從年初開始，分局有計劃的對轄區食品經營戶開展食品安全專項執法檢查，嚴格執行食品市場主體準入制度、食品市場巡查制度、不合格食品退市制度及食品戶信用分類監管制度，信息錄入制度，建立健全食品安全長效監管機制。抓好重大節日期間的食品安全監管。確保轄區百姓的消費安全。整治中，共出動執法車輛35車(次)，執法人員130人次，以鄉鎮場所在地以及校園周邊為重點整治區域，以包裝食品、腌制食品等為重點檢查對象，共檢查食品經營戶260戶，沒收過期、三無小食品53袋，對5戶無照經營的個體工商戶要求立即整改，補辦了營業執照。到目前為止轄區有食品經營戶268戶，及時的掌握了這些戶食品安全的動態情況，有效保障了轄區的食品安全。

　　三、規范農資市場。為切實保護廣大農民的合法權益，分局從三月份開始到六月末在轄區范圍內開展了三次農資市場專項整治行動。立案查處農資案件5件，取締2家無照經營農資商戶，為具備經營條件的35戶農資經營戶辦理了營業執照，有效地規范了農資市場的經營行為。在專項整治行動中，分局通過查農資經營戶證照是否齊全，是否上墻;看農資商品質量，看農資進銷貨臺賬是否健全，是否登記完整;看農資商品名稱、包裝、裝潢及廣告，有無虛假宣傳行為等方式，檢查了轄區6個鄉鎮場的165家農資經營戶。在檢查的同時，分局還注重現場法律法規宣傳，與165戶農資經營戶簽訂了責任書和18戶農資經營者提供政策咨詢服務。

　　四、整頓煙花爆竹市場。分局集中整頓煙花爆竹市場，嚴把市場主體準入關，對從事煙花爆竹批發、零售的企業和經營者，要求必須取得安全生產監督管理部門核發的經營許可證方可經營，未經注冊登記的煙花爆竹銷售的行為予以糾正。加大市場巡查力度，規范經營行為。按照縣局要求，分局在春節前、后利用六天時間對轄區六個鄉鎮場煙花爆竹固定銷售點進行巡查、突擊抽查與暗訪檢查相結合，突出重點，檢查上不留死角，對受檢具備經營條件的12戶煙花爆竹經營戶，分局為其辦理了營業執照。

　　五、規范成品油市場。為規范成品油市場經營秩序，維護經營者和消費者合法權益，分局從一月十日開始開展為期七天的成品油市場專項整治行動。在專項整治行動中，首先把好成品油經營主體關。檢查企業、個體戶有無《危險化學品經營許可證》、《成品油零售經營批準證書》、公安消防意見書和營業執照;檢查有關證照是否在有效期內，是否按有關規定懸掛。此次行動共檢查成品油經營企業、個體戶17個。對存在不懸掛許可證和營業執照的四戶企業予以糾正。查處了一戶無照經營成品油業戶，分局全面掌握了轄區成品油業戶的基本情況，收到了較好的效果。

　　三、隊伍建設

　　(一)加強學習，提高隊伍的整體素質

　　年初，分局就如何提高隊伍的整體素質，組織全所職工進行大討論，把能力建設放在首位，以學促建設、以學促提高，切實加強干部學習積極性，充分認識“只有學習掌握好法律法規知識，才能做好本職工作，要做好工商工作必須加強理論知識學習”這一必然要求，通過學習干部隊伍綜合素質有了明顯的提高。

　　1、每個職工每月都有讀書筆記，把學習作為年終考核每個職工的主要要件，建立一人一檔學習制度作為考核依據。

　　2、組織干部職工認真學習“中國共產黨章程、科學發展觀”。學習法律、法規知識。組織學習"榮辱觀"專題討論會一次，集中學習法律法規12次，每人寫出心得體會2篇，學習筆記共12篇，與此同時，積極參加縣局組織業務學習，干部隊伍的政治素質和業務素質有了一定的提高。同時還開展了“永堡先進、廉潔執法”自查自糾工作的開展，組織全體職工認真學習了《行政許可法》，使每個干部職土真正認識“永堡先進、廉潔執法”的重要性和必要性，做到在辦照上嚴把準入關，辦案上嚴格按程序辦，教育干部職工力求做到管好自己，增強自我防范意識。自覺做到權為民所用，利為民所謀，常思貪欲之害，常修為官之德，正確處理國家、集體和個人比之間的利益關系。做一個有作為的人，人民滿意的管理員。

　　四、帶頭履行職責

　　近一年來，在上級主管部門和當地黨委政府的領導下，以及分局干部職工的支持下，取得了一定的成績和經驗，從某種角度講，發揮了班子帶頭作用，勤于思考，打破陳規，從實際出發，制定切實可行的制度，作為帶頭人，又是排頭兵，事事想在前，干在先，率先垂范，作為工商分局長的我，切實做到以人為本，構建和諧。對待職工和監管服務對象，以誠相待，以情感人，幫助他們解決困難，時常交心談心。包容干部的缺點，及時糾正加以解決。工作穩中求進，自覺做到“四個服從”，帶領職工認真落實食品、農資安全檢查工作，抓學習、抓自身建設，逐步提高每個干部職工整體素質，帶領全體職工做好市場調查和巡查，辦好案件的查處工作，認真執行各項紀律、制度。按時完成上級交辦的各項工作

　　五、存在的不足

　　與監管服務對象溝通的不夠，向當地黨委政府工作匯報不多，這些不足之處在今后的工作中逐步加以改進和完善。

　　六、下一步工作打算

　　分局仍將繼續抓好職工的政治、業務學習，提高整體素質，繼續把"整規利規范市場經濟秩序"工作作為工作重點，把消費維權落到實處。做到快速受理、快速行動、快速處理和有訴必接、有案必查、有查必果的要求，切實維護消費安全，促進轄區內市場經濟秩序有序運行。

　　嚴格制度管理，以強化新認識，理清新思路，樹立新目標作為新的工作起點，逐步總結和探索一條適合分局管轄區“綜合型”監管路子來推進各項工作再上一個新臺階。塑造一支懂理論、熟管理、廉潔高效的和誠實守信、讓服務對象滿意的執法隊伍，著力服務地方經濟發展，以新認識、新思路、新目標迎接新的挑戰。

　　分局　　

局長述職報告范文 篇4

　　20xx年以來，發改委領導班子認真貫徹落實全會、xx屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關規定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關領導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關工作高效有序開展。

　　一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況

　　我和發改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導干部廉潔從政的有關規定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關工作全面發展。

　　1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。

　　2、分解責任，各負其責。根據黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合發改委工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確了“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。我與各副主任、各科室負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設目標管理責任書》

　　，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。

　　3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優秀共產黨員、優秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

　　二、執行民主集中制情況

　　認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協調機制和重大決策征求意見制度。堅持在發改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰斗力。

　　三、廉潔從政情況

　　今年以來，我認真貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執行領導干部個人重大事項報告制度，加強節假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監督，確保權力正確運行，不斷提高執行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發改委領導班子成員沒有收送現金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房;本人沒有以權力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執行配偶、子女及近親屬從業規定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。

　　四、單位管理監督情況

　　一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結作為抓班子、帶隊伍的關鍵。注重民主作風養成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結，充分發揮了班子的整體戰斗力、凝聚力。

　　二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識。同時把中央、省、市、紀委關于黨風廉政建設有關規定貫穿于學習教育始終，緊密結合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。

　　三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。

　　四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執行，控制委機關“三公”經費支出，壓減經費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現象，實行月公開制度，接受群眾監督，始終保持共產黨員為民務實清廉本色。

　　五是創新工作機制。發改委以轉變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關鍵環節的監督監管，建立了結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。通過進一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執行限時辦結制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員干部的服務意識和業務水平，為企業和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。

　　今年以來，發改委上下在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經濟工作的健康發展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進一步解放思想，創新思路，加強黨風廉政建設工作，按照委、政府確定的經濟發展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為經濟社會事業又好又快發展做出新的貢獻!

局長述職報告范文 篇5

　　一年來，在縣委縣政府關心重視下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“突出轉型升級、致力科學發展”工作主題，認真貫徹落實上級和縣委、縣政府的一系列決策部署，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得顯著成效，有力地推動了我縣經濟社會平穩較快發展。全年共爭取到中央補助資金和省、市專項資金8000余萬元，榮獲全省“”規劃綱要編制工作縣級先進單位和規劃編制工作“綜合獎”、全省成本監審先進集體、20xx-20xx年全省發展改革系統法制教育組織工作先進集體、市年審先進集體等稱號，周建明同志獲得全國農本調查優秀個人稱號。

　　一、抓規劃，促調整，在當好參謀助手上創實績

　　(一)圓滿完成“”規劃體系建設

　　我局按照“”規劃體系編制總體要求，堅持“高起點謀劃、高質量編制、高效率推進”的原則，在深入分析調研、廣泛征求意見基礎上，經多次反復論證研討和修改完善，完成了《縣“”規劃綱要》，于年初經縣人代會審議通過并正式發布。牽頭開展37只縣“”重點專項規劃編制，絕大部分規劃已完成報批，并正式發文公布，涵蓋經濟、社會、城鄉等重點領域的我縣“”規劃體系已基本形成。

　　(二)大力培育戰略性新興產業發展

　　一是明確發展導向。研究提出并出臺五只文件(戰略性新興產業發展實施意見、產業規劃、推進計劃、激勵政策和投資導向目錄)，確定重點行業(5+3+X)，摸排確定重點企業(208家規上企業)和重點項目(139只投資項目)。二是全面落實推進。成立縣推進戰略性新興產業發展領導小組，明確牽頭部門和責任單位，形成了職責明晰、統分結合、協作共進的工作機制。建立戰略性新興產業統計評價制度和監測分析體系，調整完善崗位目標責任制考核體系，開展季度工作督查，及時協調解決發展問題難題。三是發展成效顯現。1-12月，5+3+X戰略性新興(優勢)產業項目完成投資84.22億元，實現產值834.79億元(增速33.4%)，高于大紡織業增速3.8個百分點。

　　(三)提速推進現代服務業發展

　　一是編制完成產業規劃。努力建設“現代服務業發展示范縣”，摸排制定20xx年縣服務業重大項目建設計劃，共實施服務業重大項目115只，總投資750.69億元，當年計劃投資111.42億元。全年實現現代服務業增加值330.77億元，增長12.3%，比重比年初提高1.8個百分點(達到36%)。二是明確發展重點導向。按照“服務業興縣”戰略要求，制定《縣生產性服務業發展重點領域導向目錄》，研究提出研發創意產業、金融服務業、現代物流業、商務會展業四類生產性服務業行業領域。確立“5+3+1”服務業產業體系，篩選確定84家現代服務業重點企業和115只重大項目。三是全面啟動推進工作。研究提出《關于加快發展現代服務業的決定》，對全縣現代服務業發展工作提出了總體部署。成立現代服務業管理辦公室，統籌管理現代服務業發展工作，建立完善監測、協調、督查、考核機制。

　　二、抓項目，促投資，在推動投資穩定增長上攀新高

　　(一)努力確保全縣投資較快增長

　　編制下達20xx年度政府性投資基礎性、公益性項目建設計劃。共實施政府性投資項目373小項，總投資396.1億元，計劃完成投資65億元，全年實際累計完成投資67.3億元，同比增長17.8%，完成計劃投資的103.5%。共實施“三個一批”項目256項(不含政府性投資項目)，總投資871.96億元，當年計劃完成投資191.5億元。到12月底，全縣完成“三個一批”項目投資232.58億元，完成計劃投資的121.5%。

　　(二)積極爭取上級資源

　　大力爭取土地戴帽指標和中央預算內項目資金，經多方銜接爭取，為民紡織有限公司年產18000噸中高檔新型纖維針織面料生產線項目等5只項目列入中央預算內投資計劃，爭取到中央資金2282萬元。新列省重點項目11只，其中A類項目4只，居全市第一。積極赴省發改委開展遠東石化有限公司年產120萬噸PTA擴建項目、天圣紡織有限公司甲醇制烯烴及下游化工新材料項目等重大項目的溝通銜接爭取工作。分別有3只、17只項目列入省發展循環經濟“991行動計劃”重點項目和市循環經濟“850”工程。精寶機械的節能減排紡織集整等項目列入省高技術專項。

　　(三)全面優化項目管理

　　全面開展“圍繞重大決策、推進重大項目”專項行動，扎實推進“一走訪二服務三推進”系列活動，深入破解重大建設項目的重點、難點、熱點問題。開展工程建設領域突出問題專項治理工作，確保項目規范實施。建立健全項目合力推進機制，出臺《關于進一步加強政府性投資項目監督管理工作的若干意見》，完善縣領導重大項目聯系機制，全面加強投資項目管理推進、督查考核工作，并納入崗位責任制考核體系。進一步深化行政審批改革，為項目審批提供綠色通道，全年共受理和辦結各類行政審批事項456件，項目辦件準確率、承諾件提前辦結率、時間提前率均為100%。積極做好項目推介工作，組織我縣企業參加“渝洽會”、海洋經濟洽談會等大型活動，全年共簽約項目5只，總投資達30余億元。繼續實施“山海協作工程”，向江山市捐贈“山海協作工程”資金100萬元。

　　三、抓創新，促改革，在培育經濟增長亮點上涌活力

　　(一)扎實開展小城市培育試點工作

　　一是全力爭取省、市級小城市培育試點鎮。積極做好與省市發改委的匯報銜接爭取工作，錢清鎮被列入首批省級小城市培育試點鎮(全省27個)，錢楊平福蘭馬等6鎮被列入市級小城市培育試點鎮(全市17個)。按照省發改委和縣政府的要求，認真做好全省小城市培育試點工作現場推進會的各項工作。二是牽頭協調做好小城市試點三年行動計劃編制。錢清鎮小城市試點三年行動計劃獲省政府批準，其余5個市級小城市的三年行動計劃也已上報市小城鎮綜合改革試點領導小組辦公室審批。三是加大小城市培育政策支持力度。出臺相關扶持政策，協調開展“五大中心”成立掛牌、36名人員派駐和159項授權辦理事項等工作，行政服務中心錢清分中心輻射錢楊新城。進一步指導錢清鎮完善內設機構設置，加強人員配備，以適應小城市培育建設的需要。

　　(二)深化推進“擴權強鎮”工作

　　依據縣政府機構改革方案，對名稱、職能等有變動的擴權部門，在印章、擴權事項等方面作相應調整，使擴權強鎮工作得以銜接和深化。1-12月份，6個省市中心鎮累計實現規模以上工業產值1794.8億元，財政總收入45.2億元，固定資產投資145億元，工業性投資131.1億元，同比分別增長30.5%、30%、28.3和29.6%，分別占全縣的61.1%、38.6%、40.6%和71.6%。

　　(三)全面推進醫藥衛生體制改革工作

　　一是深化完善基本藥物制度試點工作和縣鎮一體化改革試點工作。我縣所有政府辦的基層醫療衛生機構、實行一體化管理的社區衛生服務站(村衛生室)實施國家基本藥物制度已實現全覆蓋。今年2月至12月25日，縣社區衛生服務機構實施國家基本藥物制度藥品總收入比未實施前減少7996.34萬元，與去年同期相比住院均次費用下降7.4%，門急診均次費用下降3.8%，有效緩解了群眾“看病貴”的問題。二是全面完成20xx年農業保險和農村住房保險工作。農村住房保險投保農戶185028戶，投保率達到100%，保費總額達185萬元。共有777戶農業種養業大戶參加政策性農業保險，參保率60%以上，共計保費657萬元。針對20xx年早返早和晚稻減產事宜，經過多方努力和協調，額外補償100多萬元，最大限度減少了農戶損失。

　　四、抓監測，保民生，在推進社會和諧發展上跨臺階

　　(一)努力維護市場價格穩定

　　一是深化價格監測體系。設立價格監測點19個，加強對14大類164種的民生、能源、工農業生產資料的價格監測分析，每月發布《價格監測月報》，為上級部門和縣委縣政府決策提供第一手資料。二是加強價格調控管理。針對年初受日本地震影響我縣出現的食鹽搶購情況，加大市場監測巡查力度，及時處理對食鹽價格的投訴舉報，妥善處置了食鹽價格波動事件，為社會穩定創造良好的價費環境。三是加大價格監管力度。全年組織開展全縣涉農、涉企、電力、住房等與人民群眾生產生活關系密切的商品和服務價格(收費)專項檢查5項，受理調處價格投訴舉報74件，辦結率100%，有效規范市場價格秩序。

　　(二)著力優化市場價格環境

　　一是創新收費年審工作。今年新采用免審、輪審、必審相結合的形式，實行零收費政策，共免年審費約150余萬元。依法開展價格認證工作，截止到12月底共開展評估6083起，涉案物品評估571起，車損評估5496起，社會評估16起。二是密切關注民生價格問題。啟動公立醫院綜合改革試點，在深入調查摸底和反復測算分析的基礎上，逐一調整我縣試點公立醫院的相關醫療服務價格，進一步完善了公立醫院補償機制。三是營造良好市場消費環境。切實抓好市場價格檢查，把基本生活必需品、節日傳統農產品、交通運輸服務、旅游景點等價費作為節日期間價格監管的重點，切實維護市場價格秩序。

　　(三)大力提升依法治價能力

　　一是加強成本監審。開展了公辦高中、民辦高中、中等職業學校、城市供水、污水收集處理營運成本的定期監審，共計核減不合理成本13158.55萬元，為依法調整價格提供重要依據。二是強化農本調查。建立16戶糧食生產成本調查點和6個生豬生產成本調查點，及時發布糧食、生豬生產預警信息，為促進農民增收發揮積極作用。三是規范定價程序。認真貫徹新《省定價目錄》，出臺了中等職業教育、政府投資養老機構服務收費相關政策。制定了《縣客運出租車燃油附加費征收辦法》，并與市發改委聯合召開聽證會，調整了我縣出租車加收回空行駛費和夜間行駛費，促進出租車行業的健康發展。

　　五、抓隊伍，促效能，在轉變工作作風上樹新形象

　　(一)抓監測重調研

　　一是加強經濟動態監測。強化對我縣經濟形勢的監測預警調研，做好省經濟運行縣域監測網絡的維護和運行工作，提出20xx年縣國民經濟和社會發展主要計劃指標建議。二是開展專項調研分析。完成《縣域功能及空間布局優化建議方案》，積極參與編制《縣海洋經濟示范區實施意見》，啟動編制了《縣低丘緩坡開發規劃》、《縣平水鎮低丘緩坡重點區塊開發規劃》等規劃，積極為縣委縣政府決策當好參謀。三是開展經濟社會調研。全年完成局級經濟社會轉型升級、小城市培育試點等重大課題調研成果20余篇，為推進產業轉型發展、社會和諧穩定積極建言獻策。

　　(二)抓隊伍強能力

　　一是加強交流培訓。今年有陳光副局長就任我局現代服務業辦公室主任，朱志康副局長升任縣政府駐杭州辦事處主任，吳強同志調入蘭亭鎮任副鎮長。先后有10余名干部分別參加了省發改委專題培訓班等10余個業務培訓，廣大干部的綜合素質不斷得以提高。二是優化干部隊伍。開展了中層職位競爭上崗活動，5名干部通過職位競爭上崗走上了中層和中層副職領導崗位，招收了2名新同志充實到局干部隊伍，進一步充實干部隊伍，激發了干部隊伍的活力。三是堅持依法行政。嚴格貫徹行政問責制，部門執行力有新的提高。聘請10位來自社會各行各業的行風監督員，對我局在產業培育、項目投資、價格管理等社會關注的熱點重點難點工作進行動態監督，及時了解社情民意，不斷改善和促進工作。

　　(三)抓廉政促效能

　　一是落實黨風廉政責任制。進一步落實黨風廉政責任制，推行干部“一崗雙責”，嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規定。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，全年全局無違法違紀行為發生。二是加強廉政教育。通過開設廉政書架、參觀巖寺新四軍舊部遺址等形式多樣的廉政警示教育活動，切實營造全局廉政氛圍，提高干部廉政意識。三是深化作風建設。深入開展“創先爭優”、“提能增效促轉型”、“解放思想、求真務實”等活動，認真做好人大政協建議的答復辦理，開展“美麗鄉村”建設活動，向困難黨員、困難群眾送慰問金、慰問物品折合金額8600元。

局長述職報告范文 篇6

　　20xx年，在局黨委的領導下，堅持以科學發展觀統領人事工作，按照我區總體發展思路，大力實施人才強區戰略，突出抓好專業技術人員職稱改革和工資制度改革，加強全區退休干部管理工作，著力加強人才隊伍建設，加大引才引智力度，統籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關系，以高度的敬業精神，始終把提高服務質量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。

　　一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績

　　(一)不斷推進職稱制度改革工作

　　一是認真執行專業技術人員技術職務任職資格評聘的各項政策規定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業技術職務任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調入我區的12名專業技術人員的任職資格進行了認真復核和確認。

　　二是對20xx年新晉升專業技術任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業技術人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。

　　三是完善考核機制，加強對專業技術人員評聘后的管理。全區現有各類專業技術人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分布在教育、衛生、城建、農林、區屬各部門140個單位。按省、市規定的專業技術人員考核要求和標準對事業單位4787名專業技術人員20xx年工作進行了全面的考核。

　　四是配合工資辦審核20xx年度全區正常晉升工資的專業技術人員的考核結果，共計審核了4900余人的考核結果。

　　五是在搞好事業單位專業技術人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領域，對非公有制單位和部分私營企業的專業技術人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務，并為人事代理的大中專畢業生1人評審初級職稱。

　　六是核對了20xx年度教育系統享受取暖費的中、高級職稱教師人員數，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。

　　(二)深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務水平

　　一是立足本職工作，在基礎工作上不斷創新,努力開創工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統籌安排，采取分階段進行，分系統審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護兩項中心工作。20xx年完成全區機關事業單位機關公務員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉正定級243人，學歷定級104人，職務晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業津貼228人。按要求上報市局《事業單位工人崗位等級統計表》、《義務制教育學校及人員統計表》、《機關事業單位工資收入等有關情況統計表》及《20xx年機關事業單位工作人員工資統計報表》等報表。

　　二加強勞資人員的業務培訓和管理，增強業務學習，提高區屬各單位勞資人員的工作水平和業務能力。我區各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業務水平，提高我區工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，并到各單位進行實地講解與指導，并與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業務水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區工資管理進一步完善起到了關鍵作用。

　　三是做好無軍籍退休(退職)職工規范津貼補貼核算工作。今年我們根據區委、區政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規范津貼補貼核算工作，對我區代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數據。

　　四是做好信訪工作，服務人民群眾。信訪工作是密切聯系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風，在人民群眾中樹立良好的服務形象。一年來，我們一如既往地認真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應的問題進行詳細核實，符合規定且手續齊全的立即進行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續和資料，補齊手續再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預約辦理時間進行辦理;對不符合規定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。

　　(三)加強全區退休干部的統籌工作，大力發展信息化管理

　　離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區委、區政府十分重視，全局上下齊心協力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區經濟建設、城市發展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務周到熱情，使人耳目一新。

　　在辭舊迎新之際，對退休老同志進行慰問，是黨和政府的優良傳統，是對退休老同志關心重視的具體體現，也是退休干部管理工作的重要方面。今年，我們本著“以人為本”的思想，對全

　　在做好這些階段性工作的同時，理清全區退休干部的底數，科學合理的管理，以人為本的服務，成了退休干部管理辦公室的首要任務。在此基礎上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務兩個環節上下功夫，細化工作內容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區退休人員基本情況統計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發數據庫做好準備。使全區退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增加和減少心中有數，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。

　　(四)加強專業技術人才隊伍建設

　　一是圓滿完成事業單位招考錄用工作。根據省、市相關文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業生到農村中小學任教和30名普通高校畢業生到鄉鎮衛生院工作，選拔了37名高校畢業生“進村(社區)”和13名高校畢業生“三支一扶”。同時，協助區教育局選拔了120名中小學教師。

　　二是完成全區緊缺人才的調查摸底，引進我區經濟社會發展急需人才。同時，經過調研和考察，在我區大中型非公企業中選定了有一定實力的企業為高校畢業生實習基地，并選派優秀畢業生到實習基地實習。

　　三是繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作，構建新農村建設人才服務平臺。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓班，通過培訓，大幅度的提高了我區農村各類實用人才的整體素質和科技水平，為我區新農村建設提供了堅強的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設”培訓班。

　　四是根據省市的相關條件，積極做好科技拔尖人才、科技領軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫師充實到區計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫師、1名國家二級心理咨詢師到我區衛生系統工作。

　　五是進一步拓寬高校畢業生就業渠道。為進一步緩解高校畢業生的就業壓力，今年我局會同區建管辦、區公安分局、共招聘91名大中專畢業生為交通協警、132名大中專畢業生為文職視頻監控員。有效的緩解了高校畢業生的就業壓力，得到了上級主管部門和全市廣大干部群眾的一致好評。與區藥監局一起公開招考食品藥品安全監督員20名。

　　(五)加大整體性人才資源開發，進一步促進人才強區戰略的實施

　　一是高校畢業生就業指導、派遣和未就業畢業生擇業登記工作進展順利。切實做好畢業生就業宣傳引導工作，形成促進就業的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對性地做好畢業生的思想教育和就業指導工作，幫助畢業生全面了解、準確把握就業形勢，確定符合實際的就業期望值，鼓勵畢業生積極投身到基層實現自我價值。今年，共完成應屆大中專畢業生擇業登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙專科1人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業生擇業登記3000余人;辦理大中專院校畢業生派遣279人(進村社區37人，教育系統公招120人， 其他學生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應屆畢業生人事檔案托管550人。

　　二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務工作。積極開展非公有企業干部人事檔案接收、管理工作，向區規模以上非公企業發放《人才交流開發服務中心服務指南》，提高了人事檔案代理的科學化和規范化水平。

　　三是參加“創建創業型城區宣傳月集中宣傳日”活動，發放《人才交流開發服務中心人事代理服務指南》，重點為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陜的各大院校和用人單位密切聯系，掌握和庫存了各類人才的信息。

　　四是20xx年度 “三支一扶”學生(11名)服務期滿，我局會同財政、監察等部門到其服務單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經向區委、區政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學生進行年度考核，并建立了高校畢業生“三支一扶”服務考核手冊。

　　五是開展20xx年高校畢業生就業服務月活動，對區內20xx屆及歷屆離校未就業的高校畢業生，重點是長期失業畢業生、零就業家庭畢業生、家庭困難畢業生進行了全面的求職登記或失業登記，全面掌握離校未就業畢業生的情況，并建立基本臺賬。根據摸底情況，我區目前有305名困難家庭未就業高校畢業生。

　　六是為了進一步了解大中專畢業生和“兩后生”的就業情況，省政協領導調研我區高校畢業生、“兩后生”失業就業情況：邀請了20xx年招考的公務員、進村(社區)、三支一扶、鄉鎮衛生院、農村教師、區教育局招考、純農牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業大學生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。

　　(六)不斷加強分管科室自身建設

　　緊緊圍繞“率先科學發展、建設首善之區”的總要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規和分管各科室業務知識學習。通過學習調研、分析檢查和整改落實，干部職工的思想認識進一步提高，激發了工作熱情，增強了工作責任感，對科學發展觀的精神實質和內涵有了新的把握和認識，促進了各項工作的開展;對影響業務工作發展的瓶頸和問題有了進一步了解，增強了做好工作的針對性和主動性;進一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標準。

　　二、下一步的工作思路

　　在新的一年里我將緊緊圍繞區委區政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學發展觀，推進分管各項工作的新發展。以創新的工作意識，務實的工作態度，勤奮的工作精神，高質量的完成各項人事人才工作。

　　(一)繼續深化專業技術人員的職稱評聘工作改革，健全和完善專業技術人員職業資格制度，繼續做好全區事業單位專業技術人員結構比例的核定，及各級職稱的確定、審核、材料上報和各類職稱考試的報名等常規工作。進一步拓展工作領域，對農村實用技術人才和實用文化人才的職稱評聘工作以及非公有制企業和人才代理的大中專畢業生專業技術人員的職稱評聘工作進行政策性指導和服務;

　　(二)深化事業單位工資制度改革，繼續做好全區機關事業單位正常晉升工資、審批工資、離退休人員增資、機關事業單位年度報表、工人技術等級崗位考核報名等常規工作;并及時做好工資軟件的日常維護與更新;

　　(三)對退休干部的增加和減少心中有數，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家;

　　(四)順利完成事業單位公開招聘工作人員工作，重點配合省、市各部門做好高校畢業生各項公開招考的計劃組織實施工作和公開招聘教師工作;

　　(五)努力優化人才發展環境，加強引進外國智力工作，力爭在若干重點領域形成一批有重要影響的引智成果;對全區緊缺人才的調查摸底，從知名高校引進人才，并建設具有重大影響力的高校畢業生實習基地;繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作。充分發揮人才交流服務中心的作用，繼續做好高校畢業生就業指導和注冊登記工作。

　　(六)積極開展黨風廉政建設活動，進一步加強人事部門自身建設。著力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。

局長述職報告范文 篇7

　　各位代表：

　　本人自**年*月到本部門工作以來，已連續任職近*年了，由于機構改革的深入和部門職能的轉變，單位名稱多次變更，我先后被區人大常委會任命為計劃委員會主任、發展計劃局局長和發展改革局局長。20xx年區委、區政府成立重點項目管理辦公室，我兼任重點辦主任;20xx年初區委、區政府成立欠發達縣對口幫扶辦公室，我兼任幫扶辦主任。本人時刻牢記黨的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，團結帶領單位一班人，積極履行部門職責，在相關單位和部門的配合協助下，較好地完成了黨委政府交給的各項任務，本單位連年被評為突出貢獻單位，我本人也先后被市委、市政府授予“優秀共產黨員”稱號和榮記三等功：多次受到區委、區政府的嘉獎。為便于各位代表對我的工作有全面的了解，更好地給以評議和指導，現把任職以來，特別是本屆任職以來的工作情況述職如下。

　　一、加強學習，認真履行部門職責

　　發展和改革局是由計劃委員會、發展計劃局和經濟體制改革局改組而成立的，是“研究擬定經濟和社會發展戰略、規劃和政策，進行總量平衡和結構調整，指導經濟體制改革的政府組成部門”。其主要職能是負責提出本區域中長期發展規劃和年度計劃，調控固定資產投資規模，引導固定資產投資流向，把握產業結構及發展領域、監測國民經濟運行，對經濟和社會發展提供政策和信息服務，對企業改革進行協調和指導，對區域經濟的發展和重大項目建設進行綜合平衡，既是政府綜合部門又是宏觀調控部門。我在鄉鎮工作20多年，對基層和農村工作比較熟悉，轉到機關崗位后，其工作內容和工作方式都有了一個較大的改變，特別是在計劃經濟向市場經濟轉變過渡時期，許多矛盾日益凸現，作為發改部門也存在一個職能和工作方式轉變的問題。為了盡快實現由過去計劃經濟時期的管錢管物、制定下達指令性計劃指標的工作方式轉變到宏觀調控、規劃引導、信息服務上來，我注意帶領全體人員加強學習，突出學好國家經濟政策和市場經濟知識，認真研究上級的政策導向和發展動態，把上級發展改革的政策和本部門職能緊密結合起來，力求做到學明白、想明白、講明白、做明白，把工作當成事業來對待，把事業當成學問來研究，把學問當成工具來運用。進一步建立健全學習制度，落實辦事責任制，改革了辦事程序，實行公開服務承諾制，使單位的各項工作不斷創出新成效，部門職能得到了較好的落實。

　　二、服務經濟，充分發揮部門作用

　　作為政府職能部門，首要任務就是圍繞黨委政府中心工作，發揮職能作用，為經濟建設和基層服好務。在這方面，我主要做了以下幾項工作。一是規劃的制訂和年度計劃的預測。為了使國民經濟和社會發展年度計劃具有較強的科學性、前瞻性、指導性，每年底我都組織人員搞調研，全面分析全區經濟現狀、發展的有利條件和制約因素，結合宏觀環境和政策取向，找出年度發展目標、發展重點和具體措施，提出符合實際的計劃方案，認真向政府和人大報告，為指導全區經濟和社會事業發展提供了依據。每年的計劃指標都能超額完成，“十五”計劃的各項任務目標都能得到順利實施。目前規劃正在加緊編制中。二是認真做好項目資金爭取工作。爭取項目和資金是我工作的重點，每年年初我親自研究制定任務，下達指標，落實到具體科室和責任人。利用各種渠道，尋求上級資金投向和項目安排的信息，千方百計向市、省上報爭取。有時為了一個項目一周內要跑省二三次，一個文件要改三四遍，直到符合上級要求為準。近幾年來在相關部門的配合下，省級以上發改部門批給我區項目20多個，撥付無償資金20xx多萬元，有償資金近億元。三是對基建項目實行了備案制和核準制。對基層申報的基建項目，我們按照承諾時限及時給予辦理批復或備案或核準手續，有些項目需轉報上級部門的，立即辦理從不拖延，對有些項目資料不全的，也采取先辦理再補充的方法，提高了辦事效率，方便了基層、企業。四是積極開展招商引資工作。單位成立了招商分局，建立了招商小分隊，利用各種方式參與全區組織的各種招商活動。印制了招商引資一本通，拍制了宣傳光盤，編制了項目冊，為宣傳發揮了較大作用。同時，牽頭承辦了每年一屆的東西部合作貿易洽談會、金融生態環境論壇會、招商項目發布會等招商活動，每年都超額完成了招商任務。同時積極配合協調鎮(街)、區直有關部門和有關企業等抓好招商活動，引薦外來客商，提供咨詢服務，目前正有**集團等合作項目正在洽談協商當中，有望合作成功。五是抓好企業以破產重組為重點的改制工作。今年以來先后辦理了四家企業的破產重組，為企業甩掉債務20xx多萬元，現有二家企業正在審理當中，對**公司股票發行和**公司的股權重組正在積極協調當中。

　　三、突出重點，全力抓好重點項目

　　重點項目建設是區委、區政府實施項目帶動戰略，增強經濟發展后勁的一項重要舉措。作為重點辦主任，抓好該項工作是我傾力的重點。20xx年重點辦建立后，我首先從重點項目的確定、管理、考核入手，先后組織研究提出了《**區重點項目管理辦法》和《**區重點項目考核獎勵辦法》，并根據實施情況，每年都進行調整和完善，實行動態管理，建立并完善了縣級領導及部門幫促責任制，對項目建設單位、縣級幫促領導和幫促部門實行三個百分考核，并由區委、區政府正式行文下發，使重點項目的建設和管理工作步入了科學化、規范化、有序化的軌道。在日常工作中，每年初都認真篩選、論證項目，對確定的項目實行月調度、季分析、半年考核、年終總結，平時對項目的進展情況和先進典型及時通報，加大宣傳力度，對項目建設中存在的困難和問題，及時向領導和有關單位匯報、協調解決。自20xx年以來全區共開工建設重點項目103個，累計完成投資28。12億元，竣工投產70個，新增產值8億多元，轉移農村勞動力和安置城鎮居民就業5000多人。由于我們在制定重點項目建設計劃和項目選擇中，既注重實事求是又注重科學籌劃，每年的全區項目開工率和投資計劃完成率在全市都是名列前茅的。我區的項目管理、考核辦法被市重點辦推廣利用，重點辦的工作多次受到市重點辦和其他兄弟單位的肯定和表揚。

　　四、抓住機遇，用足用活幫扶政策

　　20xx年底，省委25號文件確定我區為全省30個欠發達縣之一，并明確了扶持欠發達縣發展的多項優惠政策，及實行對口幫扶政策。為了抓住這一機遇，加快發展我區經濟，區委、區政府于20xx*3月專門成立了對口幫扶辦公室，讓我擔任辦公室主任。這項工作需要協調上下左右等各方面的關系，面廣量大。在區委、區政府領導支持下，我首先組織人員在最短的時間內根據省委《加快縣域經濟發展的意見》精神，編制出了《**區20xx -20xx五年發展計劃綱要》，并針對《幫扶計劃》和**市《對口幫扶實施意見》制訂出了具體的實施方案，向省委幫扶組匯報后得到了充分肯定。同時針對省扶持欠發達縣優惠政策，在爭取資金項目上下功夫，先后組織20個相關部門和單位編報項目，篩選匯總后上報省委幫扶組，爭取協調解決。對個別上報手續齊全而批復困難的項目寫出專題報告，請幫扶領導出面協調，收到了較好的效果。一年多來，我多次隨同區委、政府有關領導向省委宣傳部幫扶組和省直相關單位匯報情況，尋求支持與合作，同時，利用省直部門聯系面廣的優勢收集招商信息，聯絡引進項目，截止今年上半年，全區有14個項目在省幫扶組的協調幫助下得到解決，爭取扶持資金2500萬元。

　　五、牢記宗旨，時刻保持清政廉潔

　　我在領導崗位任職20多年，手中掌握著一定的人、財、物等權力，但我始終保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”，保持公仆本色，注重世界觀的改造，正確對待權力和地位，做到自重、自警、自勵、慎獨、慎微、慎欲，從沒利用權力謀私，始終堅持堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，認認真真履職，始終把為基層辦事、贏得人民群眾滿意為最高標準。服從領導，顧全大局，從沒向領導和組織上提出過職務、待遇等方面的要求。發改局不管錢物，但卻有為發展經濟提供政策信息、服務基層的責任，沒有收費職能，卻有幫助協調爭取項目資金、辦理基建項目審批的義務。我經常組織全體人員學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》等有關文件，教育全體人員樹立正確的人生觀、權力觀、地位觀，正確行使手中的權力，珍惜自己的崗位，決不能利用手中的權力做有損于黨的形象的事，不能利用工作之便謀取個人利益。在辦公、乘車、開支等方面，做到透明公開，經常通報情況。全體人員相互支持和諒解，班子團結，隊伍有力，風正氣順，單位沒有出現違規違紀的現象。

　　回顧任職以來的工作，雖然取得了一定成績，但也存有不少問題。一是市場經濟理論學習不夠，掌握不全面，運用指導工作不靈活，與飛速發展的新形勢不相適應。二是由于發改局工作上沒有具體的法律可依，下又沒有分支辦事機構，是系統內最基層的部門，因此調控能力相對較弱。三是服務意識有待加強，服務關口需要前移，服務方法需要改進。四是本人性格直爽，不善協調交際，對外聯系不廣，領導藝術有待提高。五是受各種因素制約，許多需要辦理和服務的事情不夠及時，一定程度上影響了工作效率和職能的發揮。

　　這次述職評議，是對發改工作的全面檢查，也是對我的激勵和鞭策，我一定誠懇接受評議，虛心聽取代表的意見和建議，根據評議意見整改，懇請人大常委會及全體代表予以。在今后的工作中一定加強學習，帶領部門全體人員把服務發展作為第一要務，把人民滿意作為最高標準，認真履行部門職責，牢記黨的宗旨，堅持依法行政，落實執政為民，接受人民監督，爭做人民滿意的公務員，為促進全區經濟和社會更快更好地發展做出應有的貢獻。

局長述職報告范文 篇8

　　今年以來，我隊調查工作緊緊圍繞地方政府的中心，按照河北調查總隊年初制定的工作思路，以貫徹落實馬建堂局長“一封信”和“三個提高”為主線，夯實基層基礎，縱深推進業務建設，內強素質，外樹形象，狠抓重點工作，全力開創了統計調查工作新局面，為實現我市經濟健康良性發展提供了強有力的數據支撐。

　　一、加強學習和管理，不斷提高調查隊伍的整體素質

　　(一)、加強學習，不斷提高政治和業務素質

　　按照我市市委、市紀委統一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風建設年”活動、創先爭優活動和“恪盡職守、廉潔從政”主題教育活動，分別成立了領導小組，制定了實施方案。一是召開了全體動員大會，組織集中學習和培訓;二是在“干部作風建設和創先爭優”活動中，領導率先垂范，深入調查戶、調查點和調查企業調研，廣泛搜集第一手材料，為加強基層基礎工作和徹底解決工作中存在的問題奠定了堅實基礎。三是加強統計調查行風建設，制定了具體的規范措施，不斷提高統計調查質量和水平。四是深入沙石峪等愛國主義教育基地進行“艱苦奮斗”黨風廉政教育，廣大干部職工的廉潔自律意識、勤儉節約意識明顯增強。通過今年各項學習活動的開展，使全體調查隊人員進一步統一了思想，提高了認識，形成了和諧相處、相互尊重、團結共識、工作“趕、幫、超”的良好氛圍。

　　(二)健全并完善了各項制度，形成用制度治隊的管理理念

　　實踐證明，制度建設是強隊治隊之本，是做好各項工作的基石。在去年抓制度建設的基礎上，今年我隊進一步健全并完善落實了各項制度。一是學習調研制度，定為每周五下午為學習日;二是民主決策制度，主要包括隊務會議制度、隊長辦公會議制度、工作分析會制度和目標管理責任制度;三是民主生活會制度，堅持每季度召開一次民主生活會，認真總結工作經驗和查擺工作生活中的不足;四是工作管理制度;五是紀律約束制度;六是獎懲制度，主要是完善制定了調查隊年終工作考核獎懲辦法和各專業調查工作考核評比辦法;七是制定了20xx年調查隊工作重點。各項制度的建設、完善和落實，解決了干部隊伍中存在的突出問題，為強力打造“品質好、素質優、作風硬、效率高、方法新、形象佳”的干部職工隊伍，為實現“高效高質的遵化調查工作目標”提供了強有力的組織保障。

　　二、強化基層基礎工作，切實提高了數據質量

　　保證調查數據質量是統計調查工作的生命線，也是我隊歷來堅持和認真把握的工作重點，一年來，我隊始終堅持把數據質量擺在各項工作首位，并將其貫穿到每一項環節中。

　　(一)制定了各專業強化基層基礎工作的措施。

　　一是制定了住戶專業業務培訓制度和訪戶制度。針對記帳過程中存在的實際問題，先后召開了兩次記帳業務輔導培訓會，通過學習培訓，記帳戶的記帳質量明顯提高。同時還加強了訪戶質量，每月集中5天時間集中訪戶，包括核查帳本，熟悉家庭居住環境和人員生活狀況等，并寫好訪戶日記實和核查記錄。

　　二是制定了消價專業“定時、定點、定人”三定采價時間表，使每人每月采價次數和采價時間真正落到了實處。此外，還制定了四項措施，進一步規范了價格調查基礎工作。

　　①規范了價格調查原始記錄，做到數出有據;

　　②嚴把數據審核關，確保數據準確;

　　③嚴格采價制度，提高工作效率;

　　④建立健全各種原始臺帳，增強規范意識。

　　三是工價專業制定了下企業走訪制度。

　　①制定了每月下企業時間表;

　　②針對個別企業報表存在問題，制定檢查督導重點。四是制定了生豬調出大縣監測調查培訓制度和生豬監測調查數據質量通報制度。把各生豬監測點的調查數據質量和基層基礎工作納入了畜牧系統年度考核指標之中，從而確保了調查數據的高標準。

　　(二)嚴把數據質量審核關。從全隊每個專業、每項指標的數字抓起，從錄入到上報嚴把“三審”關，即錄入員審核關、科長審核關、隊長審核關，確保了各項數據指標的準確無誤。

　　(三)強化了對數據質量檢查督導力度。按照年初調查隊制定的工作目標，加大了對各專業基礎工作和數據質量檢查督導力度。5月初成立了以隊長為組長，各專業科長為成員的數據質量檢查領導小組，制定了檢查方案和檢查程序。結合今年統計執法大檢查和基層基礎工作檢查通知精神，各專業先進行自查，然后互查，最后由檢查組抽查。7月份檢查組重點檢查了消價專業的下點采價情況、熟悉商品情況，住戶專業的訪戶情況、調查戶記帳質量，對上半年工價調查企業報表情況及基層基礎工作存在的問題，進行了拉網式全面檢查。各專業檢查結束后，及時召開了檢查整改培訓會議，對檢查出的問題進行了通報，分析并研究了落實整改的具體措施。通過開展數據質量檢查活動，使存在的問題及時得到了糾正和解決，數據質量進一步得到提高。

　　三、統籌謀劃，精心組織，圓滿完成了各項報表和專項調查任務

　　一年來，我隊認真領會并貫徹執行了省市兩隊部署的專業年報和定報會議精神，緊密配合、協調作戰、把握重點、突出以數據質量為中心，采取各種切實可行的措施，按時按質按量地完成了全年年報和定報任務，報表質量明顯提高，各專業工作成績得到了省市領導的認可。

　　在做好常規性報表工作的同時，我們還完成了省市隊交辦的組織滿意度調查等專項調查任務。在人員少、時間緊、任務量大的情況下，同志們克服了各種困難，加班加點研究方案、培訓人員、協調部署、實地調查，及時完成了各種數據的錄入、審核、評估上報工作，取得了公正客觀的調查結果。與此同時，還完成了省市隊交辦的其它臨時性調查任務。

　　四、制定措施，不斷提高優質服務水平

　　為確保咨詢服務工作有效開展，達到服從服務于經濟建設的要求，我隊不斷更新服務理念，改進服務方式，創新服務方法，制定了四項措施，切實提高了分析研究效果。

　　一是建立咨詢服務組織。今年初我隊就成立了由隊長任組長的咨詢服務工作領導小組，并責成一名副職主抓此項工作，科學謀劃咨詢服務工作的具體思路和重點，落實調研分析、信息工作目標，搞好組織協調，嚴把質量審核關。

　　二是制定咨詢服務考核獎懲辦法。按照年初制定的工作目標，將分析研究工作量化并落實到人，對每個人每個科室定期進行考核。制定了年終咨詢服務考核獎懲辦法，從而大大激發了同志們做好信息分析研究工作的積極性和主動性，有力地促進了該項工作深入持久開展。

　　三是建立了分析信息通報會制度。20xx年我們將咨詢服務工作作為服務大局、提高調查工作水平的要事來抓。對社會經濟發展中的熱點、難點問題及時向省總隊和地方政府反饋;對主要經濟指標及時預警、預測，為各級領導和部門提供超前服務。堅持每季度召開一次通報會，通報每個人撰寫分析信息的數量以及采用情況，好的給予表揚，差的要求及時趕上。

　　四是制定了信息分析學習培訓制度。利用每周學習日，組織大家學習各刊物上的好文章，不斷提高自身文筆水平。同時，還定期聘請市委市政府人秘人員，在寫作方法和技巧上給予指導和培訓。

　　一年來，通過全隊同志的共同努力，咨詢服務水平有了新的提高，全年共撰寫統計分析報告15期，各類信息60期，分別被上級部門、當地政府和新聞媒體采用。為提升服務能力和效果，與統計局配合，將每月各專業匯總出的統計數據編印成《國民經濟統計月報》資料，供全市各級領導和部門使用。全年共刊出11期1700多冊，為服務全市經濟和社會發展提供了詳細及時的統計數據資料。此外，為了更好地服務于社會，不斷提高調查隊的知名度，我隊還與市廣播電臺、電視臺建立了聯系，每季度將市場物價運行情況、居民生活變化特點等分析報告設專題版塊給予播出，從而提高了咨詢服務的廣度和深度。

　　五、優質高效地完成了20xx年城鎮住戶基本情況抽樣調查工作

　　經過前期大量的充分準備，我們編制出了一級樣本單元抽樣框、城關鎮中心區域一級樣本單元居委會抽樣過程表和城關鎮中心區域外的一級樣本單元(村委會)抽中名單。繪制出了各居委會、村委會住宅圖和各居委會最終調查單元住宅抽樣過程表。從8月1日入戶到8月15日順利完成了560戶調查工作，8月25日前準時完成了錄入、審核、數據上報工作。主要分三步完成：

　　第一、城關鎮外圍區域、非城關鎮中心區域和非城關鎮外圍區域抽中村所調查的120戶，全體調查員一起行動，利用2天時間完成了調查任務。

　　第二、調查員分成八組，每組包兩個居委會或一個居委會進行入戶調查，歷時10天完成了調查任務。

　　第三、調查員集中整理問卷、互相審核問卷、數據錄入、對錄入結果進行審查復核。

　　在控制數據質量方面我們嚴把了五關：

　　1、把好源頭關。做到調查一戶，審核一戶，存在疑問及時詢問更正，確保源頭數據質量;

　　2、把好初審關。對有疑問的調查問卷，重新進行核實或調查;

　　3、把好回訪關。主要檢查問卷的真實性與準確性;

　　4、嚴把數據錄入關。每位錄入員在錄入前要把調查表的邏輯關系審核好再進行錄入，做到邊錄邊審，錄入完畢換另一錄入員復錄，把數據錄入造成的差錯降到最小;

　　5、數據評估關。通過匯總結果，將本次調查的人均可支配收入和消費支出與常規調查的人均可支配收入和消費支出進行比較，深入查找影響可支配收入和消費支出上升或下降的主要原因。我們認為本次調查的數據是可信的，是有代表性的，也符合遵化市城鎮居民生活水平的客觀實際。

局長述職報告范文 篇9

　　20xx年，按照市局黨組要求，元至四月我在市場分局任局長，五至十二月在分局任局長。一年來，在市工商局的堅強領導下，我緊緊圍繞建設"四有"工商隊伍這個主題，以抓"工商所建設年"為契機，以學習《廉政準則》、抓好"市場主題增量、市場秩序優化、放心消費保護"三項行動為切入點，堅持內強素質、外樹形象，認真履行自己的職責，確保了分局干部隊伍思想穩定，全年無一例違紀違法和失職瀆職行為，較好完成了全年工作目標任務，為服務社會經濟發展作出了應有貢獻。

　　一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質。

　　年初開始，我按照市局部署，以抓系統開展黨風廉政建設宣教月活動為切入點，采取系統學和專題學，集中學和分散學，輔導學和警示學等辦法，開展了查學習、看學風，查工作、看責任，查作風、看轉變，查責任、看政績的"四查四看"活動，通過召開民主生活會形式，組織干部職工進行認真的自我剖析，查擺自已在黨風廉政建設方面存在的問題和工作中的不作為、亂作為行為。為了確保學習效果，還給每個干部配發了專用學習筆記本，要求每個干部對每個學習專題必須有一定數量的學習記錄和學習心得，在每個專題學習完后，還要組織考試，以防止學習走過場。由于學習形式多樣，學習要求嚴格，干部學習熱情高漲，通過學習，廣大干部、黨員的服務意識、廉政意識、敬業意識、責任意識得到較大增強，比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績蔚然成風。與比同時，我自己能帶頭學習帶頭做筆記，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，并敢于同一切不良傾向作斗爭，為全面完成20xx年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。

　　二、以服務社會經濟發展為第一要務，扎實做好市場主體增量行動

　　市場主體發展快慢，關系到社會經濟發展的速度，也決定著經濟發展的水平，更是對我們工商人能力的考驗。為此，按照省、市工商局的要求，結合分局實際，把加快市場主體發展作為全年的一項經常性的重要工作任務和檢驗自己工作是否到位的標準之一，從增強服務理念，轉變工作作風入手，加大國家法律法規宣傳力度，提高服務水平，積極做好政策引導，主動幫助經營者做好與有關管理職能部門關系協調。一年來，為使部分經營者盡快取得生產、經營許可資格，我帶領分局有關負責人到質檢、衛生、公安、消防、安檢等部門多次，請衛生、質檢等部門有關管理人員到我分局商量有關管理工作6次，特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂業無照經營問題上做了大量的工作，并收到了較好效果。今年，分局管轄的**地區新發展個私企業10戶，新發展個體工商戶1103戶，比去年同期增長30%。您可以聯系作者撰寫相關的文章，網上搜索“通渭胡俊林”有相關資料。

局長述職報告范文 篇10

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　根據《x縣委管理干部年度考核辦法(試行)》的有關規定，現將我20xx年思想、學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

　　一、思想方面

　　根據縣委、縣政府有關安排，我于今年20xx年3月到縣環保局擔任黨組副書記、局長以來，認真貫徹執行縣委、縣政府的決定，服從縣委、縣政府的領導，接受縣人大、政協的監督。一年來，始終堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹及省十一次黨代會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署，以“改善環境質量、確保環境安全、服務科學發展”為統攬，以搶抓國家擴大內需項目為工作重心，進一步落實主要污染物減排責任，切實加強環境保護和生態環境建設，科學處理環境保護和經濟發展的關系，團結帶領全局干部職工，認真履行環境監管職能，服務我縣經濟社會發展，著力改善人居環境，為推動全縣經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

　　二、學習方面

　　一是認真學習鄧小平理論、“”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策，以及黨的、省委十一次黨代會、市委、縣委相關會議精神和科學發展觀重要理論，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與縣委保持一致。二是學習環保法律法規，提高執法及服務水平。作為一個“半路出家”的環保人，只有強化業務學習，才能不斷提高自身的素質和能力，讓思路得到擴展，觀念得到更新，從而增強了工作的預見性和決策的科學性，克服工作的片面性和盲目性，提高處理工作的能力和執法水平。在自己認真學習的同時，建立了周五學習制度，帶領全局干部職工一起學習，不斷提高自身的業務素質和綜合管理素質，把學到的知識和經驗運用到實際工作中，為環保工作規范化、法制化奠定基礎。

　　三、工作方面

　　工作中，我始終堅持依法行政、民主執政、廉潔從政，把環保局的工作定位在服務群眾、服務全縣經濟社會發展的大局進行思考，認真貫徹執行縣委、縣政府的決議決定，認真處理環境保護和經濟發展的關系，20xx年通過組織、指揮、協調，主要完成了以下工作任務。

　　(一)狠抓污染物減排，落實減排目標任務

　　緊緊圍繞二氧化硫、化學需氧量、氨氮和氮氧化物四項指標，認真分解落實減排工作責任，突出抓好生活污水處理及發耳電廠脫硝項目建設，大力開展畜禽養殖廢水整治，加強環境管理，嚴格項目審批，強化監督執法，預計今年可以完成二氧化硫排放量下降15.19%，化學需氧量削減2.32%，氨氮削減19.01%及發耳電廠脫硝改造的年度減排任務。

　　(二)整治工業污染，改善區域環境質量

　　緊緊圍繞縣委、縣政府工業經濟發展重點，在總結20xx百車河污染治理取得的工作經驗基礎上，今年將我縣巴朗河流域納入重點治理，針對各企業的項目性質做到一企一策，從項目下達開展環評通知開始，到污染物排放標準確認、環評文件審批、試生產批復及環境保護竣工驗收的全過程中注重協調服務，加強項目事前、事中、事后的監督管理，督促各企業把環保措施落實到位，強化污染源治理，杜絕了污染事故的發生。

　　(三)抓好源頭管理，嚴把建設項目審批

　　全面加強建設項目環評審批，用正確的評價結果支撐政府科學決策、指導企業發展和作為環境管理的依據。全年共辦理建設項目環評172項，其中登記表xx8項，報告表25項，環評報告表審批9項，全年無越權、降級審批行為。采取排污總量控制與重點治理相結合、增量控制與存量削減相結合的辦法，確保做到發展不增污，全年換發臨時排污許可證34家。

　　(四)開展村莊整治，改善農村生態環境

　　按照新農村建設要求，以改善生態環境為重點，一是完成農村環境污染治理項目，共計對180戶農戶生活污水進行治理、建設人工濕地污水處理系統x個，投入資金xx萬元，項目于今年9月通過驗收并投入運行;二是開展農村環境污染治理項目，該項目于今年9月開工建設，共計對140戶農戶生活污水進行治理，投入資金xx萬元，目前項目已建設完成，正在組織驗收;三是加強玉舍水庫水污染治理，開展玉舍水庫木柯河入庫口10畝緩沖濕地建設，投入資金xx萬元，從源頭上防治污染，保障市中心城區居民飲用水安全，目前該工程正在培養水生植物。四是繼續爭取上級支持，推動農村環境綜合整治工作，經認真組織申報，獲20xx年度中央農村環保專項資金xx萬元，用于開展環境綜合整治。

　　(五)強化環境監管，嚴打環境違法行為

　　以“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動為載體，進一步加強重金屬、危險固廢、輻射安全管理及企業企業污染物排放監管，嚴厲打擊非法企業，從重查處環境違法行為，嚴格排污費征收管理，促進企業環保設施規范運行，及時處理信訪投訴，從重、從嚴打擊偷排、漏排和閑置環保設施等環境違法行為，督促企業落實治理主體責任，從源頭上控制污染。截止到11月底，共出動執法人員1100余人次，執法車輛400余車次，檢查企業656余家次。對123家企業下達了限期整改，立案查處企業家，結案家，收繳罰款82萬元;關閉“兩高一小”落后產能企業3家;取締非法企業9家。完成排污申報610家次，征收排污費2810萬元。

　　(六)加強議題案及信訪案件辦理，妥善處理人民群眾合理訴求

　　認真辦理人大議案、政協提案和人民群眾來信來電來訪，著力解決群眾關心的環保熱點、難點問題，切實維護人民群眾環境權益。截止到11月底，接到各類環境投訴案件共32起，辦結30起。承擔辦理了縣七屆人大一次會議代表議案轉建議1件，代表建議3件，政協七屆一次會議委員提案1件，均辦理完畢，獲得人大代表和政協委員的高度肯定，群眾合理訴求得到維護。

　　(七)強化環境監測，增強環境科學管理能力

　　認真開展常規環境質量監測和重點污染源監測工作。分別對納雍百興大河邊水質斷面;百車河流域、巴浪河流域4個水質斷面;白馬洞水庫、阿勒河流域、玉舍水庫上游等6個水質斷面開展監測。開展污水處理廠進水、出水水質監測和在線設施的比對監測。截止11月底，共完成常規監測現場采樣80余次，累計分析項目1500余項，累計提供監測數據20xx余個，為環境管理提供有效的數據支撐。同時受理錦源煤礦、苦蕎加工廠等22家企業的委托監測，共計收入監測費72.92萬元。

　　(八)加強環保宣傳，強化環保信息交流

　　以提高環保意識、引導社會輿論、弘揚環境文化、建設環境友好型社會為重點，按照科學發展觀和建設美麗中國的要求，充分利用“6.5世界環境日”、“4.22地球日”及“科技三下鄉”等活動，大力宣傳環保文化、提供環保咨詢、公布環保信息等，努力建立環保信息交流平臺，提升公眾環保事業的參與度、知情度及透明度。一是在“六五”世界環境日組織開展了縣直中小學生世界環境日征文暨演講比賽;二是在xx大街及小廣場組織開展“六五”宣傳活動，大力宣傳環境保護法律法規及節能減排的重要性、緊迫性;三是積極向縣委、縣政府報送工作信息，共報送信息30條，在快訊、縣政府信息公開平臺等媒體發表信息40余條。四是積極開展綠色學校創建活動，進一步增強廣大師生環保意識、宣傳環保、力行環保，通過申報、評審，第二小學榮獲市級綠色學校稱號。

　　四、廉潔自律方面

　　認真執行黨風廉正建設責任制和“一崗兩責”制度，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委工作會議精神，認真貫徹執行國家環保部的“六項禁令”，扎實抓好黨風廉政建設目標的落實。在審批、環評、排污收費等方面實行規范化作業，層層負責、嚴格把關，沒有發生以權謀私和不依法辦事的現象。在財經制度方面，嚴格執行“收支兩條線”規定，沒有違規現象。在工作中，我以身作則，帶頭認真學習黨的各項規章制度，做到了廉潔奉公，忠于職守，主動接受群眾的監督，從不不以權謀私，沒有利用自己的職權為配偶、子女謀取非法利益，沒有接受公款安排的旅游活動，沒有利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動，沒有參與賭博，沒有插手環境工程的招投標活動。

　　20xx年按照縣環保局局長的職責要求，我認真履行了職責，取得了一定成績，但離新的環保形勢和人民群眾的要求還有一定差距，在今后的工作中將努力縮短。一是強化學習，著力提高自身綜合素質，增強科學發展的能力、駕馭復雜局面的能力;二是認真貫徹執行國家環保政策，努力提高依法行政水平，切實處理好環境保護與經濟發展的關系;三是加大工作力度，認真執行環保規劃，完成各項工作目標;四是嚴格執行黨風廉政建設和廉潔從政若干規定，切實做到干凈干事;五是充分發揚“團結協作、真抓實干，美化環境、造福子孫”的環保精神，為建設美麗中國作出新的更大的貢獻。

局長述職報告范文 篇11

　　本人現任教育局副局長，具體分管綜治、維穩工作。一年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩工作，努力完成綜治、維穩工作的各項任務。現將一年來的工作報告如下：

　　一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、維穩工作

　　要做好綜治、維穩工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩工作，完成綜治、維穩工作的目標任務，全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩定督查員，具體負責所在校轄區內的綜治安全穩定工作。他們的主要職責是：1、負責本校及轄區內學校的綜治、維穩、安全臺帳資料建設工作;2、做好本校及轄區內學校矛盾糾紛的排查、調處工作;3、做好本校及轄區內學校安全隱患的排查、整改及匯報工作;4、做好本校及轄區內學校突發事件的應急處置工作;5、做好本校及轄區內學校綜治安全的宣傳教育工作;6、做好本校及轄區內學校的普法工作及對學生的法制教育工作，預防和減少未成年人犯罪;7、積極協調、配合相關職能部門做好本校及轄區內學校的校園及周邊環境整治工作;8、做好綜治及安全的月報工作;9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區內學校財產、師生人身安全的防護工作;10、做好和諧平安校園創建工作。

　　二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩工作措施

　　制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、維穩工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩工作、完成綜治、維穩工作任務、實現綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩定制度的制訂及完善等。如：對原練習者和早期民辦代課教師，下發了關于做好維穩工作的通知，落實了責任人，經常跟蹤(尤為重要時段)和做耐心細致的說服教育工作，確保了教育系統的安全穩定。

　　三、狠抓文明校園創建，構建和諧平安校園(黨支部書記述職報告)

　　為學生創造一個平安、健康、文明、和諧的學習環境，保證青少年學生健康成長，根據《尋烏縣教育局關于印發<尋烏縣中小學創建“和諧校園”活動方案>的通知》要求，全縣各中小學繼續開展了和諧平安校園創建活動，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。

　　四、狠抓安全工作管理，確保學校穩定

　　今年，我們繼續進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺帳資料。如領導小組的調整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等;繼續堅持校級每周一次，鄉級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等;落實了安全隱患整改、報告制度，對于排查出的安全隱患，學校能整改的要采取措施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關部門。目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環節的工作都實現了制度化、經常化。

　　五、狠抓周邊環境整治，凈化學校周邊環境

　　對學校校園及周邊環境進行整治，是學校綜治、維穩工作的重要內容。今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯合執法檢查組，對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了執法檢查，收繳盜版圖書238本，盜版音像光盤380盒，處罰容留未成年人及超時經營的電子游戲室、網吧各11家，取締黑網吧2家。五月，我們與公安、工商、衛生、城管等職能部門組成聯合執法檢查組，對縣城及部分鄉鎮學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執法檢查，取締無證經營的商店、小賣部、游商地攤等26個，收繳并銷毀“三無”食品300多袋。今年縣政府、縣政法委組織有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動，下發了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。高考、中考期間，我們與公安、環保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經營;高考英語聽力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現象。通過整治，改善了校園及周邊環境。一年來，全縣未發生一起侵害師生人身安全，損害學校財物，擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。

　　總之，本人一年來按綜治、維穩的工作要求，狠抓了綜治、維穩工作，切實地履行了綜治、維穩的職責。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環境不斷改善，教育事業不斷發展。

局長述職報告范文 篇12

　　過去的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人在縣環保局長崗位上，以服務經濟發展、保護生態環境為已任，務實創新，奮勇拼搏，學習上、工作上取得了新的進步和成績。

　　一、堅定理想信念，牢固樹立“三觀”加強自身修養

　　1、牢固的群眾觀。對農民群眾深懷感情，視群眾為父母、為親人，心系群眾、善待群眾。在工作決策和部署上，認真體現群眾利益、增強群眾觀念。想方設法為群眾多辦實事、好事。在處理環境投拆、接受行政審批、抓點“三送”服務等工作中，帶領下屬用真心、付真情、動真格為群眾排憂解難、搞好服務。

　　2、科學的發展觀。用科學發展觀的理論、觀點武裝頭腦、指導工作。樹立綠色發展、可持續發展理念。在項目審批、環境管理中，準確定位，把好角色，以敢于負責的態度嚴把項目審批關，以敢于擔當的責任拒絕項目、關停企業、保護環境，積極為建設天藍、地綠、水清的美麗盡職盡責。

　　3、正確的人生觀。忠于黨，忠于人民，忠于事業;奉獻青春，奉獻智慧，奉獻愛心。思想上、政治上、行動上與黨中央、與縣委、縣政府保持高度一致。以強烈的事業心、責任感干事成事。注重做打基礎利長遠的工作。堅持高標準、嚴要求，積極創先爭優。保持良好的心態，淡化權欲，淡化名利，健康生活，真誠待人，友善處事。

　　二、堅持勤政務實，努力實現“六大成效”創先爭優

　　1、爭資爭項成績突出。一是重點爭取了“將列入國家生態功能定位并給予補償”的政策進入蘇區振興發展《若干意見》，并已啟動相關工作。二是積極爭取了環保資金1243萬元，除了五河源頭獎勵資金受面積和水質的影響外，其它項目的數量和資金總額為全市最好的縣，實現了爭資爭項“小縣大豐收”和連續三年創新高的目標。三是編報“”農村環境整治項目46個，其它類別項目19個。

　　2、招商引資富有成效。通過“走出去、請進來”，共接洽客商20余批次，洽談項目10余個。與兄弟單位共同引進并落戶的有寧波恒發機電、恒昌礦山機械、鑫永益實業3個項目，累計投資8000萬元人民幣、500萬美元，實際進資1160萬元;另有2個項目分別在旅游文化節和福州招商會上簽約。

　　3、服務項目主動高效。對萬年青水泥廠、鉭鈮礦、杜氏集團石英砂、低鐵硅等重大項目，積極跑市進廳，做好環評協調或開工投產或項目驗收等服務工作。全年共審批項目54個，批準試運行項目2個，項目竣工驗收4個，為爭資爭項提前出具環評意見46份，出具上級審批的預審意見4份。

　　4、“三送”工作扎實深入。籌措資金近5萬元，為掛點的勝利村村部購置辦公桌椅，為村民修復水毀通組公路、水陂。采取新建、改建、擴建、修繕等方式推動了49戶土坯房改造，對30戶特別困難群眾進行了慰問，化解矛盾糾紛近46起。

　　5、業務工作全面加強。一是爭取了在我縣域內設置水質監測斷面，為爭取生態獎勱奠定了基礎。二是嚴格環境監察執法。全年共下達環境違法限期改正通知書260份，關停了4家非法排污企業，受理、調處信訪投訴120件，辦理縣人大代表建議、政協委員提案5件。三是有效推進生態創建。全縣及10個鄉鎮《生態規劃》已編制完畢并開始實施，申報并獲命名橫江鎮村、小松鎮小松村、豐山鄉福村村、龍崗鄉水廟村4個省級生態村。自然保護區晉升為國家級自然保護區。被國土學會授予“全國中小城市生態環境建設實驗區”。四是完成了主要污染物減排任務，并接受了華東督查中心的減排工作現場督查。五是積極開展環境宣傳。舉行了“人與自然”攝影展暨環保咨詢活動，在縣以上報刊、網站用稿21篇次，《環境保護動真格》在省電視臺報道。六是環境質量保持優良。縣城空氣質量保持優良，縣城集中式飲用水取水口水質100%達標，水質達到Ⅱ類標準，河出境斷面水水質達Ⅲ類標準。

　　6、持續發展再添后勁。一是基礎條件進一步改善。按照三級站標準建設了環境監測站，配備了儀器設備，增加了3輛監察執法用車，配置了執法服裝。二是機構編制得到加強。重新制定實施了《“三定”方案》，機關內設股室由原來2個增至4個，人員編制由原來18個增至24個。三是機關管理再增活力。全面完善了機關管理制度、工作激勵機制、工作落實機制，機關管理越來越規范，班子共事越來越團結，在干部職工中形成了“人人有舞臺，人人有尊嚴，人人有動力”的良好干事氛圍。

　　三、常懷律己之心，做到“三個自覺”樹立良好形象

　　自覺推行民主管理、民主決策。認真貫徹“三重一大”事項集體決策制度，增強機關管理制度的適用性和可操作性，以身作則，率先垂范，憑制度管人管事。

　　自覺遵守廉政準則、廉潔從政若干規定。時刻保持自警、自醒、自律。工程建設、項目管理、財物采購嚴格執行招投標制度。做到不直接分管財務，不干預執法，不插手收費，不和企業有沾染，潔身自好，光明磊落。

　　自覺履行廉政建設第一責任人的職責。建立權利運行制衡機制，推行環保工作“六項禁令”，加強人員廉政法紀教育，落實督查考評制度，倡導文明、公正、廉潔執法，執法形象明顯好轉，得到群眾和業主的充分好評。

　　20xx年度，我局被省環保廳、市環保局評為重點工作考評先進單位、且排名前列，并有服務重點項目、爭資爭項、蘇區振興、綜治工作、“三送”、旅游發展等多項中心工作列入縣委、縣政府表彰名單。

　　在看到進步和成績的同時，我也深感差距和不足：一是要進一步加強業務學習，特別是對環保法律法規和產業政策的學習。二是要進一步改進作風，在環境投訴、“三送”等工作中深入實際，切實解決群眾訴求。三是要進一步創新思路，促進污染減排、生態創建等工作再上新水平。

　　新的一年，本人將繼續完善和提升工作思路，團結和帶領全局人員開拓創新、扎實苦干，為建設美麗作出新的貢獻。

局長述職報告范文 篇14

　　20xx年以來，本人緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照局黨組統一安排，忠實履行職責，盡心盡力帶領分管處室做好市政規劃、村鎮規劃、審批服務、城市測繪等各項工作，為我市城鄉規劃事業做出了應有貢獻。現將具體述職述廉情況報告如下，敬請批評指正。

　　一、四項主要工作實績

　　(一)招商引資實績、服務中心

　　1、服務中心。緊緊圍繞市委、市政府確定的工業突破、大項目推進等戰略部署，樹立牢固的服務意識和發展意識，全力服務中心城市跨越式發展。為進一步提高局駐市行政服務中心的工作效率，優化服務環境，組織制定制定并實施《免費代理報建》、《特別快車、綠色通道》、《短信提示》、《24小時預約服務》等四項服務制度，為各類項目建設加速推進提供了堅實的服務保障，得到了社會各界的充分肯定。局駐服務中心窗口20xx年至今共榮獲“紅旗窗口”4次、“十佳窗口”6次，被評為“先進個人”榮譽稱號11人次，得到了中心領導及服務對象的充分肯定。

　　2、招商引資實績。牢固樹立招商引資“第一要務”意識，主動出擊，多方聯系，抓信息，搶機遇，千方百計聯系外地客商來宿投資，先后引進3個項目，總投資約6000萬元，其中開工項目1個，已交土地款項目2個，牢固樹立服務也是招商意識，跟蹤服務，強化溝通，確保項目快速推進。

　　(二)分管、負責的主體工作實績

　　1、村鎮規劃工作。組織完成《**市域小城鎮發展戰略研究》課題成果，為科學統籌市域城鄉規劃建設，增強區域發展的整體協調提供科學保障。完成了省市要求的規劃全覆蓋工作任務，小城鎮總體規劃全面完成，鎮區控規覆蓋率達90%以上。

　　組織開展了鎮村布局規劃調整工作，該項規劃工作已基本編制完成。全市村莊規劃在 20xx年完成的252個建設規劃和2123個平面布局規劃的基礎上，今年又編制了170個“三類村莊”規劃。

　　全力抓好全市康居示范試村創建點規劃指導和服務工作，強化對市級康居示范村的規劃方案、建筑設計方案把關審查工作，提升了示范點建設質量和建筑品位。

　　2、市政規劃工作。組織起草并報市政府下發了《**市市政工程管線規劃管理辦法》、《關于進一步加強道路及居住小區配套設施規劃管理的通知》，建立了建設項目配套設施規劃方案審查工作機制。并以市政基礎設施普查和市區社區“兩房”及配套設施配建情況清查工作為契機，大力推進中心城區市政基礎設施完善工程和住宅小區市政設施整改提升工作，取得明顯成效。

　　3、分局和測繪工作高效開展。組織完成測繪院改革創新工作，測繪服務效率及服務質量進一步提升;宿豫分局工作較好地開展，得到區委、區政府和社會各界的一致好評。

　　(三)創新創優實績。今年以來，由我牽頭著重圍繞提升測繪院發展水平，擬定了改革創新工作方案，從企業內部管理、質量管理、標準體系等方面明確了改革目標，部分已經實施，測繪院年內即將實現資質升級。

　　(四)有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。通過完成《**市域小城鎮發展戰略研究》課題成果，為未來一段時期全市小城鎮科學健康發展打下了科學、堅實的理論基礎，按照該成果推進城市規劃編制、城鎮體系規劃編制和實施，將在四個方面實現新的提升和突破：一是進一步提升中心城市功能;二是迅速壯大縣城規模;三是優化組群，提升城鎮集聚競爭力;四是培育節點，拓展發展空間。

　　二、理論學習及廉政建設情況

　　(一)理論學習情況。在平常工作和學習中，能夠深入學習和貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，并認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，把學習和實際工作結合起來，通過工作領會精神實質，確保做到自身素質和水平的與時俱進。始終牢記“兩個務必”，堅持實事求是的思想路線和密切聯系群眾的優良傳統，把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持做到“自學與制度化學習緊密結合”、“學習與交流緊密結合”，并堅持學以致用，加強調查研究，在《世界科技研究與發展》雜志上發表了《城市快速擴張與集約用地的矛盾協調研究》等多篇論文。精心組織做好黨支部各項工作，帶領大家積極主動參與市委、市政府組織倡導的義工活動，組織帶領同志們積極繳納特殊黨費，通過多種途徑捐款捐物，為地震災民獻愛心，努力樹立親民、愛民、為民的公仆形象

　　(二)廉政建設情況。認真學習并堅決執行黨風廉政建設的有關規定，從我做起，從小事做起，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，做黨風廉政建設的表率。沒有收受直接管理和服務對象、主管范圍內下屬單位現金、支付憑證及貴重物品等情況;始終保持勤儉節約的作風，公務接待嚴格按規定的標準和程序執行，力求節儉;外出招商及開會，時間盡量安排緊湊，開支盡量縮減，從未借招商、開會等名義公款旅游;各項工作力求公開、透明，自覺接受組織監督和群眾監督，樹立勤政、廉潔、務實、高效的良好形象。

　　自覺擔當黨風廉政建設責任者，做到以身作則，率先垂范的同時，對同志加強黨風廉政建設有關規定的宣傳教育，經常提醒，警鐘長鳴，強化監督，嚴格要求配偶、子女、親友和身邊工作人員，嚴禁利用職權或職務上的影響謀取非法利益。分管的范圍內，沒有違反黨風廉政建設規定的情況發生，沒有明令禁止的不正之風，沒有發生致使國家、集體和人民群眾生命財產遭受重大損失和影響社會穩定的重大事件。

　　三、最不滿意的一項工作

　　溝通協調工作不夠深入。所分管的村鎮規劃工作面廣量大，而且地域差異性較大。在工作中未能全方位地做好與相關縣(區)、鄉鎮的溝通與協調，部分縣(區)、鄉鎮規劃編制和管理工作距離省、市要求還有一定差距。在下一步工作中，將緊緊圍繞這一“弱點”，創新思路、強化溝通，立足服務，促進落實，確保全市村鎮規劃工作“一盤棋”，同步推進，提升水平。

局長述職報告范文 篇15

　　一、概述

　　20xx年，在縣政務公開領導工作小組的指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》精神和縣政務公開工作領導小組關于政務信息公開工作的部署，確保局內政務公開工作規范有序、落到實處。一是健全機構促管理。局領導及時組織召開專題工作會議進行安排部署，將政務公開工作列入局工作重要議事日程，成立了由局長李愛斌、黨組書記陳石元任組長，分管副局長陳外晚任副組長，其他班子成員為成員的政務公開領導小組，加強了對局內政務公開工作的組織領導，保障政務公開工作順利開展。二是整章建制促規范。本篇文章來自資料管理下載。我局圍繞“行政提速，服務提質”目標，根據實際進一步完善了《機關干部崗位責任制》、《行政管理工作制度》、《××縣發展和改革局政務公開工作方案》、《××縣發展和改革局政務公開工作制度》等10余項規章制度，明確了各股室及其工作人員的具體職責，明晰政務公開領導小組主要工作職能，推行了政務公開首問責任制、辦結制、監督檢查考核制、責任追究制，逐步建立起內部監督、行政監督、社會監督相結合的監督體系，使局內政務公開工作走上了規范化、制度化的軌道，確保了政務公開內容真實準確、合理合法、切合實際。三是編制目錄促指導。20xx年11月，按要求編制了《××縣發展和改革局政府信息公開目錄》、《××縣發展和改革局政務信息公開指南》，對本局應公開的事項進行了全面梳理和詳細規定，督促落實，嚴格獎懲。四是強化宣教促提高。20xx年，在局內開辟了辦事公開欄，將發展和改革局工作職能、規劃指標及重大項目安排等情況上墻;8月上旬，在局內開辟了政務公開宣傳欄，重點宣傳了《××省企業投資項目核準暫行辦法》、《××省企業投資項目備案暫行辦法》和《××市企業投資項目核準暫行辦法》，明確了企業立項程序及所需資料;10月份開辟了規范行政行為工作內容一覽表，詳細公布了相關業務工作的基本條件、收費情況、具體負責人等。同時，采取集中學習、個人自學、講座、討論等多種形式加強對局內干部政務公開工作培訓與宣傳，提高局內干部的業務能力和思想認識。五是嚴格管理促落實。在加強對政務公開的組織領導的同時，我們不斷強化管理、監督責任，提高監督意識，將監督制約機制貫穿于政務公開的每個環節。對重大項目安排進行張榜公示，設立監督、投訴電話，自覺接受干部職工與群眾的監督;定期或不定期進行檢查，通過自查發現問題與不足，及時整改，不斷完善和深化政務公開工作，以求取得實效，真正讓人民群眾滿意。

　　二、主動公開政務信息情況

　　20xx年，我局按照有關要求，認真組織，切實搞好局內政務信息公開工作。一年來，我局主動公開了局內機構設置和職責、局領導班子成員及分工、工作人員崗位職責、局內工作內容與職能范圍、項目申報、安排程序及項目招投標與建設等信息，本年度我局沒有出現依申請公開及不涉及不予公開政務信息情況，沒有出現政務公開收費情況;沒有出現申請行政復議、提起行政訴訟的情況。全年公開機構職能類信息8條，規劃信息5條，行政許可信息3條，重大建設項目信息7條，環保公共衛生信息2條，其他服務事項10條，其他公開信息53條。從信息公開形式來說，為方便社會公眾獲取本局政務公開信息，結合公開信息的內容和特點，我局開設了政務公開欄，公布了舉報電話、信箱和網上郵箱，國家新增中央投資項目區設立了公示、公告牌。同時，主動接受群眾監督，方便群眾辦事。

　　三、今后工作打算

　　20xx年，我局政務公開工作取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要體現在三個方面：一是工作機構有待健全。由于局內政務信息公開具體工作由辦公室負責，事多人少，對做好政務信息公開工作有一定的影響。二是公開內容有待規范。主要表現為部分信息公開內容不具體、重點不突出，公開欄缺乏動態內容。

　　201x年，我局重點要在以下三方面加強政務信息公開工作：一是要完善工作機制。結合局內工作實際情況，針對政務公開工作中存在的問題與不足，進一步完善政務公開工作制度，以制度明確職責，規范行為，確保政務公開各項工作落實到位。二是要推動平臺建設。本篇文章來自資料管理下載。充分利用××縣政府公眾信息網、宣傳專欄、公示公告牌等平臺，全面、真實向社會發布政務信息，提升為民辦實事的能力。三是加大宣傳力度。積極組織局內干部職工以《中華人民共和國政府信息公開條例》為主要內容，多形式、多手段地開展宣傳、學習活動，進一步提高思想認識，增強政務公開的主動性，為政務公開工作有效開展提供強有力的保障。同時，努力擴大信息來源，對原有的政務信息公開內容進行完善，保證各類公開信息的完整性和準確性。

局長述職報告范文 篇16

　　一、深入學習，內強素質，快速適應新的工作崗位

　　交通是十分重要的民生，隨著經濟和社會的的快速發展，群眾對交通發展的要求也越來越高，交通適度超前發展的壓力也越來越大。作為交通局長，我以此為動力，從加強學習入手，深入調查研究，查找問題和不足，善于思考，敢作敢當，以開闊的視野、全局的觀念扎實地開展交通工作。帶領廣大干部職工形成良好的學習風氣，突出了“XX大”精神的貫徹學習，執行黨委中心組理論學習、機關“周一夜學”、黨支部“三會一課”制度，逐步提高干部職工的理論素養和管理水平，順應經濟社會發展的趨勢和滿足交通發展的需要。為了認真聽取群眾對交通工作的意見，分三個片區召開覆蓋全縣人大代表、政協委員、鄉鎮黨政領導的交通工作座談會，廣泛征求意見，虛心采納合理化建議，努力使交通發展更加順應群眾的要求。

　　二、完善規劃，加快前期，縣域交通網絡日趨科學

　　高速公路的建成和鄉村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經濟社會的發展，對外干線基本暢通，農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協調，農村公路網絡還不完善。規劃“二高三縱五橫三連”的公路網絡，逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規劃目標，編制完成鰲江至舥艚至金鄉輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經過協商形成一致意見，并列入了規劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。

　　三、突出重點，統籌兼顧，加快交通項目的建設步伐

　　文明公路創建穩步進行，根據省交通廳和省公路局的統一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1.5億元。104國道是溫州首段創建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創建農村文明公路。工程于20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創建的主體工程，“兩路一橋”已經于20xx年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現已完成公路主線范圍內的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，占年度計劃的89.75%，開工以來累計完成投資37733萬元，占總投資65.5%。公路養護扎實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73.33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。

　　四、理順機制，破解難題，解決群眾關注的熱點問題

　　為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60%股份的同時，將其中30%的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立 104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20xx年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于XX月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優先原則，誰先按時騰空，誰先簽協議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。

　　五、加強管理，優化服務，提高交通管理的質量水平

　　堅持交通惠民的原則，不斷繁榮交通運輸市場。根據市處實施溫州快客、快線、溫州城鄉巴士和溫州鄉村小巴士服務標準的要求，實行“六統一”管理的目標，積極推行客運品牌建設，優化了縣級班車和城鄉公交客運的服務質量和安全狀況。為了盡快解決康莊公路沿途所涉及群眾出行難的問題，就發展鄉村小巴士提早做好前期工作，按計劃投放康莊線路運力。投放110輛靈溪、龍港鎮內出租車，按照公車公營的模式經營，填補了鎮內出租的空白。加快發展現代物流業，建設浙閩邊貿物流中心等商品集散大型站場，基本構建輻射全國各地的貨流輸送網絡，大物流建設一直在溫州地區名列前茅。以“突破難點、規范市場、確保穩定”為目的，加強市場管理，重點打擊黑車，全縣共查處違法案件2860件，罰款634萬元。公路規費稽征超計劃完成，比去年都有所增長，全年共收繳公路養路費8256萬元，客貨運附加費征收1451萬元，公路運輸管理費征收778萬元，摩托車養路費征收XX1萬元，代征稅費1553萬元(含車輛使用稅)，征收通行費2380多萬元。建立部門聯動(聯合交警等部門)和區域聯動(協調寧德等地區)的治超協調機制，全縣公路平均超限率下降至 6%以下，干線公路超限率下降至4.5%以下，有效地保障道路行車安全。開展季節性安全大檢查和一系列專項整治活動，促進安全生產形勢平穩，及時有效地消除事故隱患。針對五十年一遇的冰雪災害，按照“四保四一”的雪戰方針，全力以赴抗擊冰雪災害，使災害帶來的損失降至最低點。

　　六、以身作則，廉潔從政，推進機關效能和廉政建設

　　堅持廉潔從政、勤政為民，是黨的性質和宗旨對領導干部的基本要求，也是一個共產黨員的政治品格。作為黨政領導干部，我從自身抓起，正確對待手中權力，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定，管好身邊的人和事，不謀私利，不搞特殊。注重制度防范，完善懲防體系，制定一系列制度，要求嚴格執行交通工程、客運線路招投標和行政執法自由裁量權規定，杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執法處罰。深入開展“深化作風建設”活動，著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創建，系統涌現出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。

　　回顧任職以來的工作，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的，但存在的問題也還不少，離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠，還未能很好地調動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠，個別部位的干部職工在廉潔自律上發生了問題。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足，我將在今后的工作中切實加以改正，以自己的實際行動來報答組織的培養和同志們的信賴。

局長述職報告范文 篇17

　　尊敬的領導、同志們：

　　根據區委辦、政府辦《關于x年全區黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發[]53號文件精神，按照區紀委xx屆三次全會和區黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：

　　一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制

　　一年來，在區委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。學習中央、省、市、區委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，堅持立黨為公、執政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，認真貫徹落實區紀委xx屆三次全會和全區黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，嚴格執行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。

　　二、加強班子建設，提高整體戰斗力

　　沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創工作的新局面。今年9月區委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優良傳統和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰斗力和號召力不斷提高。

　　一是強化理論修養，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發展觀統領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。

　　二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。

　　三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規避決策失誤的風險。

　　四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。

　　五是認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現違紀違法現象，為做好各項工作提供了有力的保證。

　　三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政

　　一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發現錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執行“兩個條例”，嚴格執行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。

　　四、存在的問題

　　回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

　　五、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范，符合科學發展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，做到勤政廉政，忠于職守，發揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創招商引資工作新局面做出應有貢獻。

局長述職報告范文 篇18

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好!

　　一年來，在區委、區政府的正確領導下，在同事們的支持與配合下，我始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照上級有關要求立足本職，真抓實干，認真學習黨紀法規，廉政建設等相關精神，不斷提高自己政治思想和業務等方面的綜合素質，求真務實，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，主要表現以下幾個方面;

　　一、堅定政治思想信念，加強理論學習。認真學習黨的“十八、十九”大全會精神，努力掌握和深刻理解科學內涵，注意學習把握本職工作所需的各種業務知識，不斷提高自身素質。進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力及政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策，努力改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀，人生和價值觀，愛崗敬業，主要體現到履行職責，做好本職工作，在實際行動上發揮作用。

　　二、立足崗位，恪盡職守。積極配合一把手工作，在領導班子中，自己能夠顧全大局努力維護班子的和形象，端正自己的工作態度，團結同事，平易近人，遵守各項工作制度，在創先爭優工作中起到了模范作用，一年來本人以身作則，經常深入一線，深入基層了解一線職工的工作，關心職工疾苦積極為職工排憂解難。

　　三、堅持廉潔從政。自覺接受群眾監督，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并且堅持公正、不徇私情、公正嚴明，切實做到行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務，在工作中按首問責任和辦法制的制度和要求，做到急為人民所急，需為人民所需，不敷衍，不拖事，發現問題，急時解決問題。

　　四、按照我局工作分工：

　　1、合理布局環衛規劃。根據市環衛局統一布局合理安排我局所管轄的路段、垃圾果殼箱設置，特別是在瓷都大道、珠山西路以及生活區比較密集的地方，按照一定的距離安置垃圾果殼箱，方便了群眾丟垃圾，減少了道路被隨意丟垃圾等現象，樹立了群眾講衛生、講文明的良好風尚。

　　2、加強城市管理長效機制建設。開展落實“門前三包”責任制活動，使市容整治無亂設攤點、亂搭建、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為;保持了環境衛生整潔，無裸露垃圾、污水等現象;保持了門前車輛擺放整齊和綠地整潔;在日常工作中對所管轄區域進行了監督，做到了工作不到位采取了責任制和處罰制，并不斷地改進創新工作措施。

　　3、維護維修公廁管理。加強公廁管理經常組織公廁管理員加強學習交流，總結工作經驗，下基層和公廁管理員一道檢查公廁室內外衛生，做到了公廁室內干凈整潔，無蒼咀、無臭味、化糞池無噴出、公廁無照明等現象;加強檢查公廁設施使公廁墻體、自來水表、水龍頭和電燈、電線損壞得到及時維護維修;加大力度節約開支每天檢查早晚水閘閥等事宜，盡量做到不亂用一噸水、不亂用一度電，由于工作中不斷提高了公廁管理員的工作水平，在公廁節約用水用電方面都起到了事半功倍的作用。

　　4、關心集體，愛護集體公共財產。今年7月份街心花園公廁因市區建設需要被拆遷，為了解情況，與市環衛局和開發商聯系，合理安置和被拆遷的殘疾管理員，并且維護了我局的集體利益。

　　5、加強計劃生育工作。定期組織女職工身體體檢做到防范于未然，不斷提高女子工的福利待遇。

　　6、切實關心老干部生活。群眾利益無小事，今年我局開展了離退休老干部老有所學老有所樂等活動，安排了老干部參觀市容市貌的建設，組織了老干部到以及鄉村建設等周游，重陽節時組織了老干部到區活動中心演出和觀看文藝節目以及棋牌娛樂等活動。同時我局經常看望及慰問生病的退休老干部，使我局老干部真正的得到了組織上的關心和溫暖。

　　7、工作中分工不分家。工作中堅持領導班子在與不在一個樣，并時刻要求和督促自己，努力工作，工作中不斤斤計較，任勞任怨，特別是在創建工作中，不管是自己分管的還是不分管的，在其他同事忙不過來的時候我都會主動去做，主動幫同事分憂解難，并盡心盡力盡責去做好每一項工作。

　　通過一年的學習和工作，取得了一定的成績，較好地完成上級部門和領導交辦的各項工作，但對離上級的要求、優質高效的工作還有差距，個別存在一些方面的不足，如：政治理論學習不夠、創造工作提高較慢等。因此在新的一年里，我將按照區委、區政府和環衛局的工作部署，在20xx年的基礎上，全面落實貫徹黨的xx大、十九大精神，以科學發展觀為統領各項工作，與時俱進，開拓創新，務實求效，積極努力增強業績，完成各項工作任務，使各項工作再上一個新臺階。

　　廉潔自律方面：

　　一、認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，遵守八個嚴禁，52個不準，時刻對照檢查，并嚴于律已，潔身自好，做好廉潔從政，嚴格要求配偶，子女其他家屬以及身邊工作人員，杜絕違反《廉政準則》行為的發生，落實黨風廉政建設責任制，不假公濟私、化公為私，不搞特權，自己經常以先進人物為榜樣，樹立起自身廉潔形象，以典型為教材，反復教育和警示自己，在金錢、物質、榮譽面前保持冷靜的頭腦，不動聲色，做到廉潔自律的表率。

　　二、認真執行和嚴格遵守黨紀國法的各項規定。面對各種思想、文化、道德觀念的互相碰撞，時刻抵制*思想的侵蝕，時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊，自覺提高防御能力。在工作中杜絕吃、拿、卡、要、懶、慢、散的工作作風做到了艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，沒有不履行工作職責、不作為。慢作為或亂作為的現象，做到“自重、自省、自警、自勵”，時刻牢記黨性原則，確定做到穩得住神、管得住身、抗得住*。

　　三、按照區委、區紀委有關文件精神和要求，工作日午間不喝酒，無多占住房和子女經商辦企業，也無公款出國境旅游和公務用車，更無操辦家喪嫁娶事宜。

　　四、堅持發揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強廉政意思、法律意識、倡樹勤儉節約之風，移風易俗，反對各種*現象和不正之風，虛心向局其他班子成員學習、勤溝通，搞好安定團結的政治局面，使辦事高效、運轉協調，行為規范隊伍的純潔性，不斷改善行業作風、提高服務質量，提升環衛形象，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風。

　　謝謝大家！

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

局長述職報告范文 篇19

　　一、領導班子履職情況

　　20__年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局領導班子認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略和打造獨具特色“經濟小巨人”的總體目標，團結帶領全局干部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執政能力有了新提升，_完成了全年財政工作任務，有力地支持了我市經濟社會快速發展，

　　(一)積極培植財源，_完成全年財政收入任務

　　20__年，受全球金融危機的沖擊，銅價大幅下跌，房地產市場低迷，對我市經濟發展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發展目標不動搖，著力從激發財政增收的內在動力入手，充分發揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業發展。安排新產業發展資金1200萬元，工業發展資金200萬元，推動工業經濟快速發展。認真落實激勵政策。根據對縣(市、區)財政翻番、企業納稅大戶獎勵辦法，安排企業納稅大戶獎、金融機構信貸支持地方經濟發展獎、縣(市、區)財政收入翻番獎、鄉鎮超收獎等資金共計546萬元，對納稅大戶和財政收入增長較快的縣(市、區)進行獎勵。鼓勵企業多納稅，激勵縣(市、區)加快發展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯系，開展稅源調查，及時把握和分析財政收支動態，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化征收管理，努力做到應收盡收。

　　這些有力措施，進一步激發了各地、各部門加快發展的動力和活力。財政收入與經濟發展同步，實現了又好又快發展。具體有四個明顯特征，一是收入總量增長快。20__年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成__市國民經濟規劃所確定的目標，與20__年19.6億元相比較，基本實現兩年翻番。二是收入質量穩步提高。20__年全市財政總收入占生產總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點，比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區市中列第三位。三是園區財政實力迅速壯大。全市工業園區提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：__經濟技術開發區完成收入4.93億元，增長115.1%，在20__年翻了兩番多的基礎上，20__年又實現一年翻一番。四是縣鄉財政發展勢頭好。20__年貴溪市財政總收入以總量23億元連續六年居全省縣(市、區)第一位，余江縣、月湖區財政總收入跨上2億元臺階;余江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣(市、區)排名第二;鄉鎮財政異軍突起，全市37個鄉鎮街辦，過1000萬元的鄉鎮26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉鎮3個，比上年增加1個。全市所有鄉鎮財政總收入均超百萬元，貴溪市實現鄉鄉過千萬元。

　　(二)優化支出結構，有力支持經濟社會事業快速發展

　　20__年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現了上級財政部門對我市轉移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關部門密切配合，積極爭取的結果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，優化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政府財政性收入和支出納入預算統一管理，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統籌管理。預算安排時，著力優化支出結構，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經費審核關，努力做好節支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經費的報告，進行認真審核，從嚴把關，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節約了大筆資金。不斷擴大政府采購范圍，市直共完成采購預算金額5444萬元，實際采購4673萬元，節約資金771萬元，節約率14.2%。三是加大(!)資金監管力度，嚴肅財經紀律。對54個行政事業單位20__年度會計信息質量進行了檢查，積極配合紀檢監察部門做好20項強農惠農資金的檢查監督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經費跟蹤檢查，不斷規范財政資金使用管理。

　　通過這些措施，進一步優化了我市財政支出結構，提高了財政資金使用績效，有力地支持了我市經濟社會事業快速發展，主要表現在四個方面：一是民生投入力度更大。為全面完成省政府下達的80項民生指標，全市各級財政加大了民生工程投入力度，全市籌集資金2.66億元，其中市本級財政安排5400萬元，投入均超過20__年一倍以上，實現了更高層次的“四個全覆蓋”，讓廣大人民群眾特別是困難群眾實實在在地共享了我市改革發展的成果。二是支持社會事業發展措施更加有力。圍繞市委、市政府建設大框架城市的發展思路，投入1.28億元建設鷹雄大道，投入7000萬元建設_山大道延伸工程，投資4300萬元對206國道天祿收費站至_山景區一級公路進行改造。三項道路工程都已全面竣工通車。繼續投入3000萬元支持體育中心場館建設。繼續投入617萬元，支持人民醫院科技樓建設并投入使用，改善了市民就醫條件，繼續投入520萬元進行公園改造，為市民休閑活動增添了新的場地。三是財政支農投入力度進一步加大。全市財政支農支出3.19億元，增長27.8%，高于經常性財政收入增幅，達到法定增長要求。全市212個新農村建設試點村累計落實財政扶持資金3807萬元，新建成一批規劃合理、設施配套、環境優美的新農村建設試點村。四是維穩投入進一步加大。20__年，用于公安政法信訪經費達1.91億元，比上年增長36.1%。籌集資金2300萬元，為全市國有和國有控股已改制及困難企業7000名在職人員、1.1萬名退休人員解決了醫保、社保等歷史遺留問題，消除了他們的后顧之憂，切實維護了社會穩定。

　　(三)深化財政改革，財政管理水平不斷提升

　　對于20__年內實施的各項財政改革，認真制定實施方案，精心組織做好各項籌備工作，做好各項改革調研工作，及時化解改革進程中發現的各種矛盾與困難，_完成了各項改革任務。一是市級財政國庫管理制度改革擴面工作進展順利。在20__年6個試點部門(13個預算單位)的基礎上，20__年將改革擴大到已編制部門預算的32個政府部門和10個黨群部門的161個預算單位。二是以契稅為龍頭房地產稅收一體化征管工作取得新進展。在各相關部門的支持下，實施了房地產稅收一體化征管。三是建立了強農惠農政策中涉農補貼資金的“一卡通”制度，全面實現了“一卡通”縣鄉聯網，健全了“一卡通”監督機制，確保了強農惠農補貼資金及時足額發放到農民手中。四是農村綜合改革深入推進。農村義務教育“普九”債務清理化解工作順利推進，取消了對國有農場在土地承包費外由農工自行繳納的農業稅和在土地承包費內由國有農場統一繳納的農業稅，使國有農場農工享受了與當地農民一樣不再繳納農業稅的政策。五是積極推進“鄉財縣代管”改革。全市所有鄉鎮全部實行了“鄉財縣代管”。這些改革的順利推進，進一步完善了財政工作機制，為進一步提升財政管理水平奠定了堅實基礎。

　　(四)加強隊伍建設，凝聚力和戰斗力不斷增強

　　班子建設和干部隊伍建設是財政事業發展的重要基礎，為了不斷適應新形勢對財政工作的新要求，增強財政干部隊伍凝聚力和戰斗力，我們重點抓好四個環節，

　　一是抓學習培訓，著力提高思想素質和業務水平。充分發揮黨組中心組學習的帶頭作用和黨支部的戰斗堡壘作用，切實加強形勢教育、政策教育、黨章教育和黨風廉政教育。組織全局干部職工進行“政務環境優化年”政治理論封閉學習，邀請專家學者對全局干部職工進行宗旨教育和廉政教育，并發動全局干部深入開展“三查三看”活動，查找個人存在的主要差距和問題，認真抓好整改提高。為了提高全市財政系統干部職工業務水平，組織包括縣區在內70多名干部赴廈門國家會計學院學習培訓。局黨組書記、局長蔡衛東為全局黨員和入黨積極分子上課。通過這些學習活動，全局干部職工政治信念更加堅定，宗旨意識和服務意識進一步增強。

　　二是抓執行能力提升，確保市委市政府決策部署落到實處。局黨組十分重視提高班子成員和科以上干部的執行能力，把市委市政府的重大決策部署轉化為全局干部職工的實際行動。領導班子成員積極協調協助有關部門，組織相關科室負責同志，大力做好新農村建設、招商引資、“聯建共創”、“掛點督導鄉鎮”等各項中心工作，新農村建設、聯建共創、綜合治理等十一項工作被評為市級先進單位。雨雪冰凍災害發生后，根據全市領導干部會議精神，立足財政部門職能作用，做好災害財政應急保障工作，迅速啟動了《__市財政應急保障預案》。市本級財政累計撥付上級救災資金564.5萬元，市本級財政追加安排救災資金405萬元，有力支持了全市各行業災后重建工作順利進行。在掛點督導鄉鎮工作中，認真落實“七加二”工作任務，明確一名班子成員、一名科長作為掛點督導聯絡員，主要領導多次帶領班子成員到掛點督導鄉鎮，深入村委會、村小組宣傳中央和省、市強農惠農政策，檢查督導7個方面工作和農村衛生清潔工程、一大四小綠化工程和回鄉農民工就業創業工作。按照市農村衛生清潔工程領導小組辦公室要求，全局干部職工和機關捐款28350元，支持錦江鎮28個自然村衛生清潔工程設施建設。為了貫徹落實好市委六屆五次會議精神，有效應對金融危機對我市經濟造成的不利影響。局班子成員率相關科室同志，到園區企業開展調研，認真進行分析測算，提出“爭資金上項目，加大投入促園區發展，打造融資平臺支持企業結構調整，創造條件推進總部經濟發展”等一系列具體建議和措施，切實幫助企業在困境中求發展，拓寬在困難時期促進經濟發展和實現財政增收的工作思路。

　　三是抓隊伍建設，形成團結奮進的良好氛圍。班子建設方面，堅持民生集中制，加強班子成員溝通交流。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，廣開言路，廣征博采，在班子內部形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍，充分調動了每一位班子成員的積極性、主動性和創造性。積極抓好依法行政工作。進一步規范了科學民主決策程序，規范了財政機關處理群眾行政訴求行為，制定了《__市財政局行政過錯責任追究辦法》、《__市財政局行政不作為、亂作為責任追究辦法》等一系列依法行政工作制度。干部隊伍建設方面，對內著力推進“五個一工程”，即“建設一個好班子，培養一支好隊伍，營造一個好氛圍，創建一個好機制，樹立一個好形象”;對外向社會鄭重作出“八項服務承諾”，即“待人熱情、政務公開、辦文快捷、責任落實、服務主動、行政依法、答復滿意、為政清廉”。精心打造“效率、溫馨”機關，講文明、愛學習、重服務、比奉獻、爭先進的新風在全局上下蔚然形成，促進了我局工作的整體推進，20__年我局在全省財政系統政風行風民主評議中獲得第三名，受到省財政廳獎勵表彰。

　　四是抓廉政建設，樹立機關清風正氣。始終堅持“兩個務必”，以自身廉潔自律的表率示范于全局干部職工。認真落實黨風廉政建設責任制，實行主要領導與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責的廉政責任分工，將管理業務工作與落實黨風廉政建設責任制相結合，做到一崗雙責;加強和完善財政部門內部制約機制，針對重點崗位，重要環節，嚴格執行相關監督制約制度，將預防關口前移;實行政務公開，將有關政策、法規和執行情況通過適當方式向社會公開;切實抓好由財政部門牽頭實施的部門預算，國庫集中支付，“收支兩條線”、政府集中采購、“鄉財縣代管”等管理制度改革，從源頭上預防和治理_，保證了我市財政工作運行的廉潔高效。一年來，全局工作人員未發現不廉潔的人和事。

　　二、存在的問題和下一步改進措施

　　20__年，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但對照市委、市政府的要求，與全市經濟社會超常發展的客觀需要相比，還有一定的差距。主要表現在：

　　一是財政收入結構有待優化，抗風險能力不強。銅企業稅收占財政收入比重很大，達60%以上，而且銅加工企業中初級產品加工企業所占份額較大。20__年9月開始暴發的全球金融危機中，由于銅價大幅下跌，很多銅加工企業生產受到嚴重影響，_停產或半停產，對財政收入造成極大影響。

　　二是財政支出結構仍不盡合理，財政資金使用效益有待進一步提高。財政專項資金分配機制有待進一步完善，支出面散，監管困難等等。需要在今后的工作中認真總結，積極改進。

　　針對這些存在的問題，我們將以扎實開展深入學習實踐科學發展觀為契機，著力創新財政體制機制，積極應用財政貼息、獎勵、稅收、擔保等財政政策手段管理和調控經濟活動，大力支持銅產品升級換代和技術創新，大力支持非銅產業發展，促進經濟結構調整，增強財政發展后勁，不斷提高財政收入抗風險能力，增強財政實力。大力調整和優化財政支出結構，提倡過緊日子思想，堅決壓縮一般性支出，千方百計擠出資金用于支持經濟建設和各項社會事業發展，努力實現“保增長、保稅源、保工資、保運轉、保民生、保重大決策落實”的“六保”目標。

　　三、市直行政事業單位國有資產管理辦公室履職情況

　　自20__年8月組建以來，__市市直行政事業單位國有資產管理辦公室(市投融資公司)積極融資籌資，切實加強資金監管，拓展理財思路，增強了投融資能力，拓寬了城市基礎設施建設融資渠道，有力支持了城市建設項目順利實施。一是積極融資籌資，保障城市建設項目資金的需要。先后與國銀租賃公司、多家商業銀行進行洽談，申請租賃融資和商業銀行貸款等事宜。目前，已完成融資或意向融資金額共計24.6億元，其中：與國銀租賃公司簽訂了融資租賃框架協議，總租賃金額18.2億元，向上海浦東發展銀行南昌長天支行貸款0.5億元，向__市農業銀行貸款1.9億元。與市中行、市建行成功洽談意向貸款各2億元。國銀租賃公司第一期租賃資金5.456億元和上海浦東發展銀行南昌長天支行貸款0.5億元已經到位，資金主要投入夏埠新區及龍崗新區開發和鷹西大道建設，有力地保障了城市建設項目資金的需要。此外，為進一步拓寬融資渠道，籌集建設資金，市投融資公司擬發行企業債券16億元，與第一創業證券有限責任公司就發行企業債券有關事宜進行了合作洽談。二是加強資金監管，有效防范了債務風險。根據市政府關于融資資金實行“財政體制，銀行模式”管理的指示精神和有關政策規定，加強了對項目單位資金賬戶的監控和撥款的審核，并要求各項目單位嚴格按照投融資公司、財政部門審批的預算、決算支付工程款。通過一系列監管措施，拒付了各項不應由項目單位開支的費用2.2萬元，糾正了項目單位重復支出52萬元，防止了項目單位挪用資金800多萬元。使項目單位自覺執行基建管理制度，防止了項目不合理支出，避免了項目單位挪用、滯留、擠占建設資金的行為，有效地維護了財經紀律，確保了融資資金的專款專用。三是抓好投資理財，降低了融資成本。在確保夏埠新區、龍崗新區、鷹西大道、其他工程建設所需資金的同時，根據各項目工程用款進度，我們積極穩健、適時地將部分項目閑置資金向銀行購入各類相關理財產品。

局長述職報告范文 篇20

　　主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

　　根據市*常委會《2047年述職評議工作方案》的要求，我向市*常委會匯報20xx年以來履行工作職責的情況。

　　一、20xx年以來的工作情況

　　一年多來，在市委、市政府的領導下，在市*的監督、關心和支持下，通過全局干部職工的共同努力，經過自己帶頭扎實地工作，較好地完成了各項工作目標和任務，20xx年我局被市政府評為全市目標管理超標單位。

　　(一)認真貫徹水法律法規，積極推進依法行政

　　貫徹執行水法規、規范和加強水行政管理是推進依法行政的關鍵。因此，作為水務局長，我注重了依法行政工作。一是努力強化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力，我主動學習和鉆研有關法律法規，并結合水務工作實際，組織干部職工深入學習《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規，先后舉辦專題培訓班17期，培訓執法人員700人(次)，受教育面達到100%。同時每年結合“世界水日”、“中國水周”活動，開展了大規模地系列宣傳活動，不僅增強了干部職工的依法行政意識，也收到了良好社會效果。二是積極推進立法工作。經過深入調查研究和卓有成效的工作，修訂和出臺了《xx市城市節約用水條例》、《xx市城市內河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規，為節約用水、內河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據。三是不斷提高依法行政水平。在進一步規范執法行為的基礎上，我們不斷加大了執法力度，一年多來共查處各類水事違法案件1048起，結案936起，正在調查處理的112起，沒有發生錯案，行政復議案件為零。

　　(二)嚴肅認真執行*決議，主動接受人民群眾監督

　　多年的工作實踐使我體會到，*和人民群眾的監督與支持是做好工作的重要保證。為此，我經常告誡自己要自覺接受人民監督。一是主動匯報。經常向*及其農林委、城建環保委報告工作，親自參加會議和活動，并及時把*代表的意見和建議融入到水務工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓，建立了一整套規范的辦理流程和責任追究制度，堅持開門辦理，促進了建議辦理質量的提高。有些重要建議，我親自督辦。一年多來共辦理*代表建議15件，代表們對答復意見都表示滿意。三是及時接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪100次，來信44件，辦結率達到98%;接收群眾來電來函335件，辦結率達到99%。基本做到了件件有回聲、事事有著落。

　　(三)認真履行職責，全面完成各項工作任務

　　一年多來，我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作，結合我局實際，突出工作重點，努力實踐可持續發展水利的治水思路，與局班子和全體同志一道較好地完成了各項工作任務。

　　一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。和xx年我市均發生了不同程度的干旱和內澇，為了抗災減災，我局及時組織召開了全市抗旱防汛工作會議，及時分析旱情和汛情，積極采取各種有效措施，奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。

　　二是重點水利工程建設成果顯著。xx年以來共完成投資x萬元，建設重點工程264項。其中堤防工程15項，灌溉工程12項，水保工程11項，飲水解困工程288項，水庫工程20項，供水工程6項，除澇工程2項，其它工程18項。在工程建設中，我認真推行“六制”，保證了工程質量，使工程合格率達到100%、優良率達到85%以上。

　　三是水資源管理和節水工作不斷加強。水資源的可持續利用，是經濟社會可持續發展的重要保障。在水資源規劃方面，率先在全國省會城市中完成了水資源可持續利用規劃和地下水開發利用規劃編制工作;在計劃用水和節水方面，城區下達計劃用水戶1815戶，年節水1991萬立方米，工業用水重復利用率達到了75。1%，水量達到了3.1億立方米。農村推廣水田節水灌溉面積380萬畝，年節水2.02億立方米。

　　四是農村飲水解困工程建設扎實推進。去年以來共打人畜飲水井288眼，解決了288個屯、15.04萬人的飲水困難，被評為全國、全省農村飲水解困工程建設先進單位。

　　五是水土保持工作實現新突破。全力實施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態修復等試點工程建設，并積極推進小流域綜合治理，共治理重點小流域10條，完成水土流失治理面積78.04萬畝，收到了良好的經濟、社會和生態效益。被評為全省水土保持先進單位、全市生態建設和綠化先進單位。

　　六是精神文明建設再上新臺階。我們以“兩風”建設為契機，全面加強了局直系統三個文明建設，通過開展“立宗旨當公仆”等系列教育活動，職工干部的精神面貌和工作作風都有明顯好轉，服務水平和工作效率得到進一步提高。我局xx年被評為全省“正行風、促發展”先進單位和市級文明單位。目前，全系統共創建省級文明單位2個，市級1個，行業文明單位和標兵27個。

　　(四)抓班子帶隊伍，充分發揮整體功能。

　　幾年來，我注意抓班子和職工隊伍建設，充分發揮了整體功能。一是以身作則，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到。堅持秉公辦事，以誠待人，不論是選拔任用干部，還是工程招投標都認真按規定辦事。二是發揚*，充分調動班子成員積極性。堅持*集中制原則，充分聽取班子成員意見，健全了集體決策機制。對班子成員做到充分信任，大膽放權，發揮了班子成員的主觀能動作用。三是從嚴管理，提*部隊伍整體素質。堅持思想教育，不斷拓寬活動形式，強化干部教育和管理，創造了良好的成才環境，使干部隊伍素質有明顯提高。

　　二、存在的主要問題及今后的努力方向

　　(一)主要問題

　　一年多來，我做了一些工作，取得了一定成績。但按照市委、市政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距和不足，主要表現在：一是思想不夠解放，創新意識不強，工作沒有實現重大突破;二是工作思路和眼界不夠寬，站位不夠高，對在新形勢下開創工作新局面研究探討的不夠深透;三是工作方式方法還習慣于老的思維模式，缺少創新，尤其是對在工作中有些意見和想法的同志，做更深入細致的思想政治工作不夠，工作水平還需要進一步提高。

　　(二)今后努力方向

　　今后一個時期，全市水務工作將按照市委提出的“努力快發展、全面建小康、振興”的總體要求，緊緊圍繞富民強市這個中心，堅持全面規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則，實行興利除害并舉、開源節流并重、防洪抗旱并施、大中小微結合、蓄引提排節結合、新建與挖潛配套結合、建設與管理結合的治水方略，以確保防洪安全、糧食生產用水安全、飲水安全、生態環境用水安全為主攻方向，大力推進傳統水利向可持續發展水利轉變，不斷提高水資源的承載能力，為我市順利實現全面建設小康社會的戰略目標奠定堅實的水利基礎。

　　今后我的努力方向是：一要加強學習，增強駕馭市場經濟能力。緊密聯系思想和工作實際，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高政治理論水平，進一步解放思想，開拓創新，增強改革開放意識和駕馭市場經濟能力。二要立足長遠，增強謀劃能力。根據新形勢、新任務，深入研究新思路、新舉措，努力實現水務事業的快速發展。三是深入基層，增強抓落實能力。要把著眼點和立足點放到抓好基層各項工作的落實上，經常深入基層了解新情況，掌握新問題，總結新經驗，為基層解難題辦實事。四是講求領導藝術，增強科學決策能力。要充分調動集體的智慧和力量，發揚*，實行科學決策。同時加強黨性鍛煉和修養，帶頭抓好“兩風”建設，帶頭踐行“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”，堅持立黨為公，執政為民，以身作則，廉潔自律，全面開創水務工作新局面。

局長述職報告范文 篇21

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好!

　　在區委區政府正確領導下，我認真學習貫徹黨的路線方針政策，工作積極主動，勤奮努力，盡職盡責，刻苦學習業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。發揮好參謀助手作用，全年出滿勤，經常加班加點，以飽滿的工作熱情和積極的工作態度圓滿地完成自己的各項工作任務。現將我在這一年的學習、工作和廉政建設方面情況報告如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質

　　一年來，本人認真學習實踐科學發展觀活動的理論文章，緊密聯系自身的實際工作，進一步轉變思想觀念、工作方式和工作作風，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。認真學習有關環境衛生管理方面的業務知識，同時積極參加市、區各級組織的各項培訓活動。堅信馬列主義、*思想、堅信黨的領導、堅信社會主義，立場堅定、旗幟鮮明、時刻與黨中央保持一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事、辦事客觀公正廉潔，工作踏實、認真負責、團結同志、為人正直、言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。在任何時候，任何條件下、始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位。努力做到政治素質和業務能力同步提高，切實提高工作業務水平和能力。

　　二、認真履行職責，積極完成各項工作

　　我身為副局長分管清掃、保潔、安全生產、包村等工作。一年來本人堅持做到誠實、守信、磊落、遵紀、勤奮、敬業，積極參與全身投入，不斷加強和改進工作風，立足本職，真抓實干。一是圓滿完成了我局管轄道路的清掃保潔和垃圾收集，清運工作。堅持主干道路，18小時保潔，做到“定人、定時、定路段、的工作要求”，實行機械化清掃和人工混合清掃相結合的方式，提高了清掃保潔水平，經常加班加點到管轄路段進行衛生質量監督檢查，確保路面無垃圾堆積，做到垃圾日產日清。積極主動做好各種大型接待任務的環境衛生保障工作。二是包村工作，(1)認真抓好以黨支為核心的村級組織建設，做到領導機制健全，工作制度完善，議事決策規范。(2)抓民生，加強農村道路、水利、電力、信息等基礎設施建設，不斷改善群眾生產生活條件。(3)抓發展，從村里實際出發，制定發展規劃，選好發展項目，爭取項目資金，加快產業調整，培育支柱產業。(4)促穩定，全面應用“四議兩公開”工作法，嚴格執行村務、黨務公開和民主管理制度，推進村風、民風建設，樹立社會主義新風尚。(5)立足職責，維護群利益，堅持從人民最盼望、最緊迫、最急需的事做起。牢固樹立全心意為人民服務的觀念，始終做到人民群眾利益至上，帶著深厚的感情深入群眾，聯系群眾，做群眾的貼心人。三是信訪工作。切實規范矛盾糾紛排查工作，對排查出有隱患及時報告，當即處置，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，有效預防和控制赴京上訪和赴省上訪案件。發生赴市集訪時，都能及時到位處理并能及時勸返回家。四是安全工作。開展了“安全生產大檢查”活動，強化了干部職工安全責任意識，營造岀人人“關愛生命、注重安全”的氣氛，杜絕了安全生產事故發生。

　　三、廉政建設方面

　　做為一名共產黨員，我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自身政治素質，著力增強反*能力，牢固樹立全心全意人民服務的宗旨，扎扎實實地做好每一項工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，做一名合格的共產黨員。嚴格按照黨風廉政建設和反*的各項規定，在具體工作中，嚴格按照黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》辦事，令行禁止。進一步堅定理想信念，養成良好的道德情操。在平時的工作中和處理公務中，注意依法依規行使權力，注意堅持廉政辦事原則，公私分明、不貪不占、不為利是圖，更沒有利用職務之便為他人或自已謀私利，辦私事，規范自己的行為，虛心接受群眾監督，做到自尊、自愛、自省自律、警示長鳴。在生活中，不想占人便宜，不作有損于黨和政府的事，絕不拿原則做交易，自覺接受監督。

　　認真學習貫徹《廉政準則》和有關廉潔自律的文件精神，更加深刻地認識廉政建設的重要意義，作為一名黨員干部，要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律，勤勉工作，努力做到廉政紀律不可忘，*紅線不可觸，公仆之情不可移。堅決執行領導干部報告個人重大事項制度，沒有收送“*”，也沒有參與賭博或變相賭博和違反規定到營業性娛樂場所活動等作風建設情祝。本人及親屬人員不存在違規等情況。對違反廉潔自律規定的四個問題進行專項治理，對照自己進行認真檢查都無違規違法等問題。

　　四、工作中存在的問題及今后的工作思路

　　一年來，雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但也還是存在一些不足;一是政治素質和綜合能力有待進一步提高;二是下基層較少，在今后的工作中要自覺加強學習，知榮明恥，深入實踐，理論聯系實際，密切聯系群眾。通過學習讓我們進一步提高政治思想理論水平，努力掌握新的的知識、新的思想，進一歩增強工作的緊迫感和責任感，克服過去的不足，以高度的事業心和強烈的責任感，扎扎實實地干好本職工作，積極完成上級交給的各項任務。

　　謝謝大家！

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

局長述職報告范文 篇22

　　我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告

　　一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動潛力鑒定和企業人員退休審批等工作。20xx年度，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展，企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處于地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等狀況報告如下：

　　一、述職部分

　　作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。

　　(一)主要目標任務完成狀況

　　1、社會保險參保擴面穩步推進，社保基金征繳應征盡征。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別到達2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金征收分別到達8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。

　　2、各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。為全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元，從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發放被征地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。

　　3、醫療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次，統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次，基金

　　支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休干部區內就診99人，區外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。

　　4、內控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩。透過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規范。

　　(二)亮點和重點工作

　　1、實施全民養老工程，在全市率先消除零保障家庭。透過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養老保險。

　　2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業潛力的“零保障”家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

　　3、職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。

　　、全面實施新農保制度，切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關于實施新農保制度的指導意見，結合我區實際出臺了貼合區情的新型農村社會養老保險實施辦法，在國家規定的5個基本檔次基礎上，我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，透過召開大會，宣傳發動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養老金，發放率100%，全市。

　　5、用心開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪

　　退休人員免費健康體檢，為3630名企業退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，資料涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區共組織大中小型各類活動120余次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。

　　6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。透過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎上，建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制，確保社會化發放率;透過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立，為廣大干部職工帶給了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。

　　二、述廉部分

　　必述資料：

　　1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，用心參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

　　2、嚴格自律，認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設職責制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改善工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用*報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用*出國(境)或在國內旅游;沒有利用*搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。

　　選述資料：

　　(1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;

　　(2)認真執行干部人事紀律。嚴格執行財經紀律，認真執行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。

　　(3)認真踐行廉潔承諾。

　　(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。

　　三、述學部分

　　學習是改造世界觀、提高認知潛力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，用心參加組織安排的各類學習活動和業務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，透過適時的學習，來提高自己的履職潛力。

　　在學習實踐科學發展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的成功經驗，研究人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。

　　在業務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習，針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關于開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識，提高了依法行政的潛力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創新潛力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。

　　四、述法部分

　　建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

　　1、認真學法知法，加強法律法規知識的學習，并根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。透過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的潛力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。

　　2、堅持依法行政，工作中堅決執行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答復和辦結。今年所有分管的工作，沒有發生違紀違規，沒有發生行政復議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的狀況發生。

　　3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。

　　上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將透過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。