司法局工作人員述職報告精選文本（精選3篇）
司法局工作人員述職報告精選文本 篇1
各位領導、各位同志：
三年來，在以同志為局長的領導下，班子成員團結一致、齊心協力，共同帶領全局干部、職工堅持以經濟建設為中心，服務大局、維護穩定為首任。特別是黨的十九大以來，認真學習，始終同黨中央保持高度一致，以改革發展為主題，充分運用法律服務手段，全面開展我縣司法行政工作。我作為副局長，班子成員之一，擺正位子，當好局長的助手，切實抓好自己所分管的工作。現將自己思想、學習、廉政、工作等方面報告如下：
一、勤思、勤學、抓好分管工作
我作為一名副局長，對全縣司法行政工作如何發展、如何開展、在形勢下面臨的任務如何完成，很值得我去思考，尤其我從事司法行政工作二十多年，各方面情況非常熟悉、工作思路、工作措施、工作方法可以說駕輕就熟。局長到任以來，我始終積極主動配合其工作，積極主動匯報自己的想法、自己的辦法、自己的看法，為局長正確決策出謀劃策。如針對我縣司法行政工作某些方面比較薄弱，如公證、律師隊伍不強、后繼乏人，提出了進一步改進公證工作的意見，對加強律師建設提出行之有效的辦法。目前司法行政工作正朝著有條不紊的軌道穩定發展。
要做好司法行政工作，自身要有過硬本領來自于書本上學、實踐中學，不斷總結、不斷提高。為此，我一方面認真學習中央及上級業務主管部門的文件精神，深刻領會精神實質;另一方面認真學習法律專業知識，尤其是新頒布的法律、法規、規章等專業知識。在學習中，堅持做好學習筆記，一年來，我累計學習筆記已達兩萬字，自費購買了大量的學習書籍，堅持做到及時學習、及時消化、及時運用，把學習到的理論知識有機地運用到司法實踐當中去。如本人由于熟悉司法行政工作，具體法律專業水平，對司法行政工作的指導起到了一定的作用。公證方面沒有出現錯證、假證;法援方面沒有出現投訴、當事人不滿意現象，深得受援對象的高度稱贊，取得了良好的社會效果，為促進經濟建設提供了優質的法律服務。
二、勤政、廉政、以共產黨員的標準嚴格要求自己
我作為一名公務員，自然要當好人民的勤務員。同時作為一名共產黨員，自然要率先垂范，廉潔從政，自學抵制各種歪風邪氣。在工作上，我勤勤懇懇，既做到分工，又相互配合。一是配合局長工作，二是配合局班子成員的工作，始終做到分工不分家，勁往一處使，心往一處想，立足本職，圍繞大局，服務大局，結合分工，扎實有效開展工作。如公證方面超額完成了上級分配的工作任務，法援方面受到當事人的稱贊。如在縣里中心工作中，經常深入基層一線，運用自己的專業知識，為先領導出謀劃策，如在煤礦山整治、拆遷、征地、xx新區和工業園建設等方面不辭辛勞，尋找大量的法律、法規，對每一糾紛全程參與。為縣領導提供了良好的決策依據，使這些工作卓有成效的開展下去。為了維護穩定，促進發展，起到了一定的作用。
司法行政部門條件差，職能軟，但廉政觀念一時也不能松懈。我在工作中對自己規定了四項“紀律”，一是不吃請;二是不行賄、受賄;三是不跑官、要官;四是不貪污腐化。經常自省、自律，保持一個共產黨員的優良品行。如此規定，也如此執行。在當前市場經濟改革開放大潮中，紛繁復雜，有許多誘惑，有許多陷阱，稍不留神，稍放松自己，就會出現腐敗。特別自己是從事司法工作，深知政策界限、法律界限、道德底線，更應該做遵紀守法的好公民、好公務員、好黨員。把精力放在工作上、把行動落實在每時每刻之中，勤勤懇懇做好本職工作。
三、存在不足之處
在司法行政工作中，自己做了大量工作，為經濟建設、社會穩定發揮了自己的才智。但是，還做得不夠，主觀能動性發揮的還不夠，理論水平、政策水平有待進一步提高、專業知識有待進一步加強。黨性修養有待進一步強化，自己的人生觀、價值觀有待進一步完善。
四、今后工作打算
為使我縣司法行政工作上新臺階，各項工作有新起色、新突破、本人將一如既往地同黨中央保持高度一致，認真學習黨的十九大的精神，落實司法行政工作各項措施、團結班子、團結同志，一心一意謀發展，一心一意促發展，加強學習，提高素質，真抓實干，最大限度發揮自己的潛能，以求實的態度、務實的精神、踏實的作風、過硬的本領奮力拼搏，為我縣經濟發展和社會穩定作出自己的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
司法局工作人員述職報告精選文本 篇2
尊敬的領導：
20xx年，我在縣委縣政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，全面推進黨建工作創新發展，現將20xx年來工作情況匯報如下：
一、履行黨建工作職責情況
(一)落實黨建工作責任情況
每個季度定期召開全體黨員會議和學習討論，認真落實相關制度，黨組中心組帶頭開展專題學習8次，專題討論10次，組織93人次參加各級各類培訓和講座。深入開展交心談心活動，共計召開座談會15場次，個別談心70人次，發放征求意見函676份，個別訪談干部職工、離退休老同志、服務對象代表236人次，征求意見120余條。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設情況
通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風建設方面三個問題。一是解決紀律不嚴問題。糾正了職工紀律渙散、管理不嚴問題。二是解決責任不明問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是解決服務意識不強問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。
(三)加強基層黨建工作情況
以“走基層”活動為契機，每月下基層3次，走訪基層司法所、聯系的吉祥村。與黨員干部談話談心，慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;聯系幫扶兩名貧困學生，解決學費生活費20xx元，為吉祥村落實經濟樹苗5000株，改善辦公室條件，解決辦公費用2萬元。協助聯系村調解林權糾紛。
(四)教育實踐活動深化整改和巡視工作整改落實情況
一是堅持邊查邊改、立行立改的原則，認真開展“三個回頭看”活動。二是以“法律七進”為抓手，制訂整改方案，落實責任人，對法治宣傳進行整改。三是完善領導班子議事規則和決策程序，建立健全領導干部聯系點，走訪基層，厲行節約，公務接待、用車，會議、文件、培訓、活動經費管理等制度。
(五)黨風廉政建設情況
進一步加大反腐倡廉的宣傳教育力度，加強黨員隊伍的黨性黨風黨紀教育和理論武裝。明確黨組書記為第一責任人，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓的預防和懲治腐敗責任體系，建立機關黨委、支部書記述職述廉制度，狠抓懲防體系“三化”建設，20xx全年無機關干部職工受通報批評、黨紀處分。
二、存在的問題和原因分析
一是對黨建工作的認識存在偏差。認為機關黨員思想基礎好，且業務工作是硬指標，而黨建工作是政治思想領域的東西，沒有必要抓得太緊，缺乏參與黨建工作的自覺性和積極性。
二是協助意識不強。有時安排籌劃工作時往往從自身要求出發，很少考慮如何圍繞本單位中心工作部署開展黨建工作，不注重與業務工作相結合。
三是業務能力偏弱。對黨建業務不熟悉，工作思路不寬、方法不多，工作一般停留在應付日常具體事務，缺乏工作的前瞻性、預見性，工作單一、接觸面偏窄。
四是創新意識不強。認為黨建工作是條條框框，思想不夠解放;有時習慣于用比較固定的思維模式，往往憑經驗辦事的多，不愿對黨建工作作深入系統地研究和探索，工作點到為止，缺少新思路。
三、下一步工作思路和打算
一是組織建設到位，全力加強組織建設。定期召開相關，通過集中學習、自學等方式，加強黨員政治理論水平和責任意識。繼續深入開展走基層活動，為群眾排憂解難;二是思想認識到位，進一步加強思想政治工作。積極開展黨建工作調查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續保持下去，繼續切實解決相關問題;三是作風整改到位，嚴格貫徹相關，增強服務意識，改進工作作風，轉變服務態度，同時完善各項制度;四是廉政建設到位，加強對相關規定的學習。通過組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
述職人：
xx年xx月xx日
司法局工作人員述職報告精選文本 篇3
尊敬的領導、各位同志：
20xx年，我局在市委的正確領導下，始終堅持把黨建工作作為統領各項民政工作的總抓手，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會精神，積極開展“三嚴三實”教育活動，緊緊圍繞“抓班子、強隊伍、促發展”三大主題，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用, 不斷提升為民服務能力和水平，為努力開創閬中民政事業科學發展、持續發展提供了堅強有力的組織保證。
一、嚴格履行黨建和黨風廉政建設兩個主題責任
作為民政局黨組書記，一年來，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建和黨風廉政建設“第一責任人”職責，立足民政實際，深入開展調研，以創新工作機制，落實工作舉措，推動重難點問題的解決為抓手，切實提高民政系統黨建工作水平。一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了明確分工，在局黨組會議上研究制定了年度黨建工作總體規劃和黨風廉政建設具體工作，以局黨組名義印發了《中共閬中市民政局黨組20xx年黨建工作要點》、《中共閬中市民政局黨組關于深化黨建工作的實施方案》、《中共閬中市民政局黨組20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件;二是主持召開了黨建工作專題會議，研究加強局機關支部班子建設工作，指導系統各黨支部及時進行換屆選舉，進一步推動黨建工作全面深入開展;三是組織專人修訂完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;四是落實了民主集中制和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進行議事規劃和決策，主動處理好與班子成員的關系，做到“事”、“責”、“權”三者明晰，有效發揮了班子的集體領導作用;五是加強了對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子、干部和職工干事創業的積極性。
二、扎實有效推動20xx年黨建各項工作
(一)抓班子，增強黨組織凝聚力
1、優化組織設置，夯實組織基礎。完善了局基層黨建工作領導小組運行機制，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，業務股室、下屬單位配合抓，全體黨員干部共同抓的齊抓共管格局。堅持以管理促提高、促發展，加強以局黨組為核心，以支部委員會、工青婦組織為著力點的配套組織建設，完善黨建帶工青婦工作機制，提高了基層組織建設整體水平。
2、加強學習教育，提升干部素質。通過中心組學習、專題學習等多種有效途徑，學習了黨的理論，中、省、市黨建工作會議精神以及各項業務知識，并結合本職工作，聯系個人思想實際，交流學習體會，做到每次學習有考勤，發言有稿子，心得有筆記。通過學習，提高了班子及黨員干部的思想政治素質、工作業務素質、執行政策水平和解決實際問題的能力。
3、堅持民主集中制，注重班子建設。一是局黨組堅持集體領導分工負責制，重大事項由集體研究決定。班子成員間分工不分家，工作相互支持配合。二是堅持民主生活會制度不走樣，全年定期召開民主生活會，班子成員亮思想、談工作、謀發展、促和諧，增強了凝聚力和戰斗力，使班子成為團結黨員干部堅強有力的領導核心。
(二)強管理，激發黨員隊伍戰斗力
1、提高發展質量，優化黨員結構。科學制定發展黨員工作規劃和年度工作計劃，注重把工作能力強、帶動作用大的業務能手和工作典型培養成黨員，把黨員干部培養成崗位尖兵，把優秀黨員作為重點培養對象，放在重要崗位加強鍛煉和提高。將提高發展黨員質量、優化黨員隊伍結構擺上做好基層黨建工作重要議事日程，全年，我局共吸收預備黨員3名，推薦入黨積極分子1名。
2、完善激勵機制，增強爭先意識。健全了黨員先進性考評體系和黨員黨性定期分析制度，完善以“黨員評議、群眾評議”為主要內容的“雙評”制度和“三會一課”制度，做好后進黨組織及黨員教育幫助和轉化提高工作，不斷純潔黨員隊伍。同時加大了對工作的投入，落實了黨員教育和黨組織活動經費，完善了黨內激勵、關懷、幫扶機制，今年“七一”建黨節期間，局黨組表彰了年度先進黨組織3個、優秀黨員10名，慰問了困難老黨員15名，極大激發了黨員干部爭先創優意識。
3、加強過程管理，注重績效考核。建立了完整規范的干部檔案、后備干部檔案和黨員檔案。完善了干部崗位目標管理，局黨組與各支部簽訂了目標管理責任書，強化績效考核機制，定期進行督辦檢查，及時組織召開民主生活會和黨員生活會，推行每季一評和年終述職評議、民主測評，并將評議結果作為年度評先表優的重要依據。
(三)構和諧，提升黨內民主公信力
1、健全參與機制，體現黨內民主。進一步健全黨員行使民主權利工作機制，拓寬黨員參與黨內事務渠道，無論是重大財務開支、人事任免、干部提撥任用等，都是在民主基礎上公正運作，陽光透明，深得全體黨員好評。對重大問題堅持黨內先通報、重要文件黨內先傳達、重大決策黨內先討論，保障了黨員知情權、參與權、選擇權和監督權。推行“黨員議事”、“每月一評”的民主監督管理方式，集思廣益，暢通了反映意見建議的渠道。
2、搭建活動載體，發揮標桿效應。一是積極貫徹中、省、市《關于加強基層服務型黨組織建設意見》文件精神，堅持以“黨員承諾”為載體，開展黨員服務承諾活動。利用黨員大會、民政窗口等途徑，公開作出服務承諾，狠抓承諾兌現，接受群眾監督，讓黨員動起來，讓服務優起來，實現黨員干部的標桿、榜樣作用。二是按時按質開展黨員到社區“雙報到”活動。亮明黨員身份，發揮自身優勢、特長，在社區選擇服務崗位，積極主動參與社區公益事務，投身社區和諧文明創建。三是主動對照省委《關于進一步轉變工作作風加強黨的群眾工作意見》要求，積極開展駐村幫扶活動，局班子成員分別與朱鎮鄉封陽村、寶臺鄉福星亭村等村(居)建立起了結對幫扶機制，積極為聯系點困難群眾解難題、辦實事，群眾反響良好。
3、加強黨內監督，推進黨風廉政建設。一是及時貫徹學習省委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》、《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》等文件精神，深刻把握文件要求，強化對全局黨員干部的監督和管理，出臺民政工作“十不準”規定。二是通過參觀紅軍紀念園，收看警示教育片，聽上黨課等一系列廉政教育活動，進一步增強了黨員干部的廉潔意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。三是按照“一崗雙責”要求，與中層及以上干部、下屬單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，落實了廉政責任制。四是大力推行政務公開，把政策交給群眾，讓群眾來評判，讓社會來監督。五是堅持把民政系統所有行政權力全部納入風險范圍，確定風險等級，制定防范措施，狠抓權力運行監控，確保各項民政工作公開公正。六是以“三嚴三實”活動開展為契機，切實查擺黨員干部作風方面存在的突出問題，通過剖析、整改，達到自我提高的目的。同時，繼續圍繞創建“為民、務實、清廉”機關目標，扎實開展了正風肅紀專項整治行動，使機關工作效率及作風得到明顯提升和改善。
(四)促發展，擴大民政事業影響力
今年，我局在抓牢黨建工作的同時，還積極發揮局黨組和全局黨員干部的集體智慧，努力推動民政工作再上臺階。
1.項目建設勢頭向好。一是養老服務項目建設快速推進。20xx年，全市養老基礎設施大有改觀，啟動建設農村互助養老幸福院15個、區域性養老服務中心1個、城鄉日間照料中心18個，招引民營養老機構2個，新增養老床位650張。二是殯葬文化提升工程順利實施。進一步加強殯葬軟硬件環境建設，全年新增公墓墓穴400個，投資1000萬元按4A景區標準，啟動鶴長陵園文化打造工程，墓區環境進一步優化。三是民生項目爭引工作不斷突破。利用閬中推進新型城鎮化試點工作有利契機，主動將全市社會養老服務體系建設納入到南充固定資產投資項目庫，完成紅軍烈士紀念園申報國家級重點烈士紀念設施護單位工作，并積極向上爭取兒童福利指導中心、市級老年大學、鄉鎮老年學校等項目。
2.民生工程成效明顯。一是全面深化城鄉低保制度改革。20xx年，全市低保新進8322人、取締5538人，納入低保信息系統管理9.2萬人，城鄉低保補差標準分別達到216元/人.月和125元/人.月，全年發放低保資金共1.45億元。二是認真做好五保供養和孤兒工作。進一步規范五保人員檔案管理，加大五保清理整治力度，全年共清退已死亡五保對象34人，發放五保金2200萬元、孤兒生活補助費230萬元。三是認真落實優撫雙擁政策。及時為全市1.5萬名優撫對象發放各類補助經費6500萬元;安置20xx年度退役士兵305人、三級以上轉業士官27人，發放地方經濟補助1108萬元;認真抓好全國烈士公祭活動，加大對全市零散烈士紀念設施的保護力度，積極將紅軍烈士紀念園申報為全國重點烈士文物保護單位。四是進一步加大醫療救助力度。全年共救助23036名大病貧困患者，發放救助資金2400萬元。五是社會救助規范高效。持續開展“接送流浪孩子回家”專項行動，截止目前，共接救助各類流浪乞討人員2065人次。六是慈善事業有序推進。大力開展“送溫暖.獻愛心”活動，募集善款160萬元，解決了我市部分困難學生和貧困群眾的上學難、生活難等問題。
3.社會事務不斷加強。一是民間組織管理更加有序。完成民政行政執法與刑事司法共享平臺建設工作，有效實行“四大類”社會組織民政直接登記制度，全年新登記社會組織11個，注銷社會組織9個，辦理老年人優待證2200余本。二是區劃地名工作更加規范。增補江南、七里等鄉鎮新建街道地名25個，完成城區4座橋梁更命名工作。全面啟動全國第二次地名普查工作，編制完成新版《閬中市行政區劃圖》和《閬中市城市地名圖》。三是婚姻、殯葬服務質量顯著提升。進一步做好婚姻、殯葬等社會事務工作，全年共辦理結離婚登記2.1萬對。火化遺體1215具，公墓入墓430座。四是基層政權建設進一步強化。加強對村(居)兩委工作的指導力度，探索建立村(居)民協商議事會制度，指導全市505個村(居)因地制宜制定《村規民約》，有序推進依法治村工作和特色社區創建工作。
三、勇于正視工作中的短板和不足
回顧一年的工作，我們雖然作了一些事情，但也存在幾個方面的不足：一是在領導班子和黨員干部隊伍建設方面，主要體現在抓思想政治教育的方式陳舊，教育效果評價機制不完善，新黨員發展工作滯后;二是在加強基層服務型組織建設方面，主要是對工作研判深度不夠，與民政業務工作無縫銜接效應不夠，沒有充分彰顯民政系統黨組織服務群眾的作用;三是在基層基礎保障投入方面，由于資金困難，對局所屬基層黨組織和全市各村(居)活動陣地建設投入力度比之往年有所下滑。
四、主動謀劃來年黨建工作打算
針對20xx年黨建工作中的不足，在來年里，我們將著力抓好以下幾個方面：一是繼續落實好“一把手”抓黨建和黨風廉政建設的“兩個主題責任”，積極開展各類黨組織活動，豐富黨內生活，有效解決黨建工作中的重難點問題;二是持續強化黨員干部作風建設和基層服務型黨組建設工作，加強對業務工作和黨建工作的研究，把握好兩者對接口和銜接度，充分彰顯民政系統黨組織在服務基層群眾上的功能和作用;三是不斷強化領導班子和黨員干部隊伍建設，在運行好現有機制的情況下，創新黨員干部思想政治教育方式，完善教育效果評價制度，努力發展新黨員;四是進一步加大對基層組織的保障投入力度，特別是對系統所屬各支部的黨建活動投入力度和全市村(居)組織活動陣地后進村的硬件建設投入力度，努力配合市委工作。總之，在來年的工作中，我們將繼續以深化“三嚴三實”活動為契機，嚴格要求自己，以更高的站位、更足的干勁、更實的作風，不斷推進閬中民政事業和黨建工作再上臺階。
述職人：
20xx年xx月xx日