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樓層主管個人年度述職報告

發布時間:2023-01-30

樓層主管個人年度述職報告(精選3篇)

樓層主管個人年度述職報告 篇1

  時光飛逝,在不知不覺中,充滿希望的20____年伴隨著圣誕的鈴聲已接近尾聲。現將本年度具體工作及心得展望總結如下:

  一、背景音樂的監管維護工作

  超市背景音樂是提升超市購物環境的設施之一,也是提醒超市員工上下班的唯一播放設備。所以,對背景音樂的日常監管維護,不容忽視。超市背景音樂主要由電腦音樂軟件、功放設備、天花喇叭三部分組成,每一部分都必須做好監管維護,每日對背景音樂進行現場監聽,主要目的在于聽超市各樓層背景音樂音量是否適中,超市284個喇叭中是否存在損壞不響的現象,如有損壞,及時更換,保證其盡快恢復。超市的功放設施目前的工作狀況已趨于“老齡化”,所以,平時的正確操作是非常關鍵的,這樣可以保護設備使之正常運轉,也可以使設備盡量延長其使用壽命。超市的電腦音樂播放軟件使用的是長沙智遠的CS4000V4.8,此款軟件播放性能相對穩定,雖然出現過停播現象,但這與電腦本身的軟件系統、硬件環境都有很大的關系,只要平時細心維護,相信這種現象是會減少的。

  二、四樓店員晨會召開工作

  按公司規定,各樓層每日早晨9:08分準時召開晨會。首先,整理隊姿并檢查儀容儀表,目的是提高營業員精神面貌,然后進行當天培訓。晨會培訓的主要內容有:《三包約定》、禮貌用語、消防知識、銷售技能、“專用訂貨單”的規范填寫及相關知識的培訓、通告有關店員及商戶會議的內容。根據店員近期的表現情況及現場店員關于商場制度遵守的不足之處,擬定每周晨會的重點內容。晨會培訓的主要方式有:現場抽查、提問講解、情景假設、現場演練。對于新入職店員采取“一對一”的培訓方式。“一日之計在于晨”,做為晨會的主持,給予店員一個微笑,一個正面的、積極的態度,在店員對于晨會內容的接受和對當天工作的進展,是非常必要的。與此同時本人也體會到晨會的重要性,因此本人應做到在堅固原有管理相關知識的同時,加強學習力度,完善相關知識,從而彌補自己的不足。

  三、現場管理工作

  現場管理是樓層經理工作中的重要環節,是所有工作環節中的重中之重。每天對本樓層進行巡視檢查,檢查的內容有:儀容儀表、衛生、燈具、價簽、商品是否缺項以及現場的`秩序。在現場巡視的過程中,發現有違紀的,問明原因后采取相關處理方式。定期進店檢查衛生、燈具、價簽等,出現問題,及時整改。目前四樓整體面貌還是可以的,但也存在一些問題,譬如:個別店內桌面凌亂、在公共通道堆放垃圾、燈具損壞不能及時更換、,個別店員扎堆聊天,這都需要常進店、常督促、常抓不懈。現場管理工作是周而復始,重復性很強的工作,既要利用超市制度嚴格要求執行,也要利用溝通、勸導的方式進行。需要管理人員有較強的耐心、恒心。“反復抓、時時抓”,做到“勤轉、勤看、勤說”。遇到問題時,也要向各位樓層經理虛心請教。

  四、其他重點工作及配合工作

  按部門要求,本人也參加了本年度現場考評工作。它是由各樓層經理聯合進行考評。這種考評方式有很多優點,譬如:可以使本樓層經理發現一些平時忽略的問題,能給店員緊緊“螺絲”,為本樓層現場管理起到良性作用。在四輪考評中,四樓存在的問題有:店面衛生不達標、店內有損壞燈具、價簽填寫有誤,個別店員工牌未過塑、對超市專用訂貨單填寫不規范及對產品《三包約定》內容不熟練。解決辦法有:店面衛生四次均不達標的,處以40元的罰款,存在損壞燈具的,要求最多在七個工作日內修復,價簽填寫有誤及工牌未過塑的,要求當日內整改完畢,專用訂貨單填寫不規范的,問明原因后,進行“一對一”培訓或口頭警告,產品《三包約定》不熟的,讓其抄寫5-10遍后,當面背誦。其中,衛生不達標、有損壞燈具、專用訂貨單填寫不規范為四次考評中的共性問題。也是在今后的工作中需要重點管理的幾個問題。對于現場考評,本人也有一點拙見,譬如在儀容儀表一項中,在把禮貌用語設在這一項的同時,能否將微笑服務也設進去。這樣,也能夠提升店員的個人形象,完善店員的儀容儀表。做好服務管理,是我們的工作,提升服務質量,是我們的工作目標,調節顧客與商戶間的成交矛盾,是我們的工作重點。在樓層工作的這段時間,本人共受理三起投訴,其中有效投訴為一起。原因為,到截止送貨日期后近20天,商戶還未將貨品送至顧客家中,而引起顧客投訴,此屬商戶違約。最終協商,商戶在三日內將貨品送至顧客家中,并賠償顧客500元的損失。在受理這三起投訴的過程中,本人深刻的感受到,做為樓層經理身上的責任由哪些,應具備的能力又有哪些,因此,本人應勇于承擔屬于自己的責任,提升自己的綜合能力。除了做好以上重點工作外,平時也必須做好三樓及總臺各時段的值班工作及全樓層電視的開關和維護。當然也有一些配合性的工作。按市管部要求,配合做好內勤服務工作。按公司要求,配合物業部做好商戶裝修前后的檢查驗收工作。雖然這些不是重點工作,但部門間的相互協助,同事間的溝通協作,在工作中,也起著不可忽視的作用。

  五、工作不足及對20__年工作的展望

  一年的工作快要結束了,在這近一年的工作中,本人也存在一些不足之處,譬如:在背景音樂監管工作中,電腦系統知識是本人工作中的不足之處,在今后的工作中,本人將對電腦系統知識進行學習,這樣才能在出現問題時,及時解決。才能更好的維護超市背景音樂,使之更穩定的播放。在現場管理工作中,管理執行的力度、細致度都是需要本人加強的。在處理一些糾紛時需要完善方式方法。在20__來臨之際,本人應加強工作所必須的相關知識的學習,完善自己的工作,譬如:合同續簽、溝通談判、投訴受理、裝修監管這幾項,都是本人應在明年工作中必須掌握的幾個方面。努力提升個人工作技能,使自己的工作能力全面起來。

  在做好樓層工作的同時,本人繼續做好對超市廣播系統維護,背景音樂的監聽、調整等工作。在今后的工作中,本人會一如既往、踏踏實實的做好本職工作,揚長避短,使自己的工作更上一個臺階,為公司貢獻自己的光和熱。

  以上是本人年度工作總結,不妥之處懇請領導和同事們批評指正。

樓層主管個人年度述職報告 篇2

  我于20__年12月到商務局任職,任職以來認真貫徹區委、區政府的工作要求,自覺接受區人大監督,帶領全體職工較好地完成了各項工作任務,促進全區第三產業持續健康發展。現將20__年工作開展情況向各位領導、代表作以匯報,請予審議。

  一、執行法律法規情況

  我局認真貫徹落實《安全生產法》、《二手車流通管理辦法》、《汽車銷售管理辦法》、《餐飲業經營管理辦法》、《成品油市場管理辦法》等法律法規,履行行業主管部門職責。一是按照《安全生產法》的規定,對商貿流通領域生產經營負責人及安全生產管理人員安全生產管理的履職情況等進行監督,全年共檢查各類企業300余戶次,共查處問題隱患17條,全部完成整改。二是在行政執法檢查中,對全區32家加油站開展多次成品油行業檢查,重點打擊加油站無證經營、油品以次充好、非法進油以及超范圍經營等違法經營行為,保證了正常的市場經營秩序。三是辦結兩起“12312”商務投訴舉報案件,通過調解有效化解了糾紛,維護了各方權益。

  二、履行工作職責情況

  各項指標完成情況:20__年1-9月,我區實現社會消費品零售總額39.85億元,同比增長6.9%,全市排名第一,高于全市0.2個百分點。服務業實現增加值同比增長6.0%,占GDP比重達到46.51%,服務業固定資產投資完成58.88億元,占全部投資82.6%,預計增長8%左右。截至目前全區外貿進出口總額實現380萬美元,實際利用外資完成7593萬美元。

  (一)抓招商,促進經濟快速發展

  一是向全區各地區、部門發放服務業項目征集通知,共征集到儲備項目32個,全部分門別類錄入招商引資項目庫中,有效擴大了服務業項目儲備。二是開展調查、摸底,全面掌握了我區十類生活性服務業和十類生產性服務業的基本情況,找準了服務業空白領域和短板領域,科學規劃了20__年及今后一個時期第三產業招商引資方向。三是利用無人機、衛星地圖、做圖軟件等,為投資企業量身定制招商地塊手冊,幫助企業準確開展選址工作,詳實了解拆遷體量,科學策劃投資規模。20__年,共達成投資意向5項(錦林房地產項目、中東房地產項目、綠地酒店集群項目、明和陽光商住項目、海神集團文旅項目),簽約4項(碧桂園房地產項目、小白河恒大國際文化城項目、紅星美凱龍項目、清華啟迪產業園項目),共達成協議投資額480億元。

  (二)強服務,確保項目順利推進

  一是提升隊伍。成立招商團隊和項目服務團隊,從業務知識、接待水平、溝通技巧、辦事效率等多方面開展培訓,選派7名人員分別到市商務局、區棚改辦、規劃分局、國土分局調訓學習,豐富知識儲備。二是全程服務。實行領辦制,確保每個項目的每個重點環節都有專人服務、領辦,今年共陪同企業前往市規劃局、市國土局、新區辦、區棚改辦、市場監督管理局等地開展咨詢、辦理手續等90次。三是快速審批。建立“三個一”快速辦理機制(即一次申報即受理,一次性反饋全部意見,受理到辦結一小時內完成),確保企業少跑腿、省時間。

  (三)勇擔當,打造靚麗餐飲名片

  今年4月,我局接管橫豎街管委會,近1年來共接待各類投資咨詢105批次,洽談項目67個,接待各級參觀考察200人次,開展各類宣傳活動50余次,印制各類宣傳手冊3000余冊,利用各類媒體發布宣傳文章200余篇。先后有獅子樓、斑魚火鍋、慶豐包子等5家品牌店鋪已開業或即將開業。服務商戶期間,協調有關部門為148名服務人員辦理了健康證,為20戶餐飲商戶解決了餐廚垃圾回收問題,為50家商戶解決了天燃氣、房屋滲漏、直飲水問題;與工商銀行____分行對接,在橫豎街實施了“e支付便民示范街工程”,解決了商戶融資難、融資貴問題,實現了無現金支付功能。成立了橫豎街工會聯合會,保障了服務人員合法權益。橫豎街被評為市級餐飲文化創業園、食品安全管理示范街,也成為了我市新的城市名片。

  (四)穩運行,內貿外貿共同發力

  一是助推電子商務發展。大紅堂跨境電商項目今年年初簽約,目前已完成創業孵化器內部裝修及國際館跨境商品展示區設計,預計20__年投入運營。協助梅林禾電子商務公司等構建農村電商體系,已覆蓋哈林格爾鎮、阿嘎如泰蘇木等地。二是保稅中心穩步推進。B型保稅物流中心已于7月12日開始建設,目前硬件建設已經結束,多式聯運大廈投入使用,12月底進行驗收。協助物流園服務中心提前開展招商工作,已有7家企業達成入駐意向。三是加強市場運行監測。對13家流通企業、生活必需品市場、生產資料市場進行銷售數據和商品價格監測,數據上報準確及時,在全市市場監測考核中位列第一。四是加強外貿合作交流。組織3家企業參加了第三屆烏蘭巴托·中國內蒙古商品展覽會,組織近20家企業參加了首屆進博會。

  (六)強責任,確保糧食生產安全

  一是協調發改、財政、農牧局等11個成員單位,圓滿完成了糧食安全旗縣區長責任制考核工作,取得良好成績。二是深入5村15戶農戶家中開展了糧油供需平衡調查工作,為下一步做好糧食流通工作提供數據保障。三是按照中儲糧存儲庫點出庫政策要求,指導我區各臨儲糧承儲庫點開展了玉米出庫工作,共拍賣成交臨儲糧55000噸,順利完成臨儲糧出庫工作。

  (七)練內功,黨廉工作亮點紛呈

  一是開展特色活動。20__年,各股室認真貫徹“作風建設年”活動要求,立足崗位職責,開展了各具特色活動。經濟合作股堅持“三個一”快速審批機制,全年共幫助企業出具各類函件80余件;橫豎街管委會主動對接包商銀行為37名服務人員辦理免費意外保險;糧食股在網上為3家企業成功申報備案證書,實現“讓企業只跑一次腿”的承諾;商貿流通股開展轄區內企業走訪、座談10余次,及時協調處理各類項目進展中的問題;執法大隊制作《____區商務局安全生產檢查資料匯編》,指導企業建立健全全員安全生產責任制;辦公室在全局推廣“6s”管理,實現辦公環境規范化、標準化。二是堅持思想引領。全年共組織開展“品讀十九大”活動7次,“好書分享”活動6次,三會一課30余次,黨組中心組擴大學習17次,三項制度專題研討11次,黨課10次,并利用固定活動日組織全體職工參觀____市監獄、____召革命紀念館等,做到了提升黨性修養永遠在路上。三是做好廉潔自律。定期開展學習教育,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作總體部署,使其與行政工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實。四是推進黨群共建。注重關心少數民族干部鍛煉成長,堅持黨建帶工團婦建的工作機制,開展了女子防身術講座、“初心”朗讀者、趣味運動會等多種形式的活動,獲得了“優秀團支部”、“三八紅旗集體”、“學習使用蒙古語文模范集體”等多項榮譽稱號,單位職工在市區兩級演講比賽、朗誦大賽中多次獲獎。

  三、貫徹人大意見情況

  一年來,我帶領全體干部職工認真落實區人大及其常委會決議、決定、審議意見,積極支持人大代表的工作,及時辦理各項議案建議。并以“作風建設年”為契機,積極參加“人大代表之家”的各項活動,領導班子帶隊走進白音席勒人大代表之家,向人大代表通報我區商務工作情況,主動接受代表及群眾監督,增強履職能力。今年,我局還承辦了“關于進一步加強區企共建促和諧”的議案1件,按照建議內容,今年我局加強了與服務業企業的交流,與日盛世濠黨支部共同開展了“婦女節”主題晚會、“作風建設年”知識競賽、改革開放四十周年文藝匯演等,為____萬達廣場協調開通了公交專線,與萬達廣場聯合開展了消防安全演練,與賽汗支部結對共建開展社區義診,很好地促進了與企業間的交流,增進了了解,得到了企業的認可。

  以上報告,請予審議。

樓層主管個人年度述職報告 篇3

  尊敬的各位領導、老師們:

  在局領導的信任和大家的關懷支持下,我去年被任命為xx鎮xx小學的校長,一年來,我力求做一名稱職的校長,并希望把我們的小學辦成全縣一流的示范校,我校在教育體育科技局和xx鎮中心校的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下,在鎮、村兩級和駐地企業的關懷和支持下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,學校各項工作扎實有效,教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下、,走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發展路子。總結一年來的工作,我們認為主要抓了五項工作,這五項工作始終圍繞著一個主題,即“堅持以人為本,科學管理,走自主發展道路,確保學校的可持續發展”。

  一、確立正確的辦學理念和工作思路

  一年來,我校立足實際,著眼未來,確立了以“以人為本,科學管理,全面發展,學有所長”的辦學理念,以培養“行為良好,體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創新發展”的合格人才為辦學目標,進一步規范校園管理,強化養成教育,大力推進新課程課堂教學模式,學校整體工作得到了穩步發展。

  二、建好建強一個班子,帶好帶出一支無私奉獻的隊伍

  大家常說一個好校長就是一所好學校,我自認為我個人的能力和水平還很低,離一名合格的校長還有很大的差距,但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,時間上做到早到晚回,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

  第一、在處理關系上,積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,處于公平、主持公正。第二、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發揮最大的作用。我在工作上善于發現人才,利用人才,我任用工作認真、經驗豐富、責任心較強的吳x、李x老師負責學校安全和業務工作。任x老師擔任教導主任,學科極有特色的、x老師擔任語、數、常教研活動小組組長。將年輕有為、有組織課外活動能力的王x負責少先隊工作。閆x老師繼續辦好晨曦文學社,并擔任晨曦文學社長,定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學生優秀習作,大大地提高了學生的寫作水平。xx月份有37名學生參加了第xx屆小學生作文大賽。第三、教師是教學工作的主體和具體執行者,教風決定學風,教師的工作狀態和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實,因此,帶出一支愛崗敬業,無私奉獻的教師隊伍是學校持續發展的根本保證,為此,我們把關心老師工作生活、盡最大能力為老師創造寬松和諧的工作環境貫徹到每一個環節上、每一個細節上,在這一點上體現的是工作上嚴格要求,個人發展和生活上積極提供方便和創造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業和奉獻精神是我們學校持續發展的不竭動力和保證。

  三、嚴要求細管理,全面提升教育教學質量

  教學質量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作的管理和開展,我們立足本校實際,在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實,在各科作業的安排上做到分類布置,在學生的培養上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局,整體規劃。通過一年來的不懈努力,學校的教學管理有了顯著的提高,校園環境有了有了明顯的變化。

  (一)嚴格考勤制度,做到為人師表

  在上下班管理上,作為一名校長,我以身作則,率先垂范,每天按時到校。要求教師提前10分鐘到校,采取候課時制,教師上課時做到和藹親切,儀表端莊,組織教學簡捷,省時,溝通新舊知識聯系。大家都積極響應,按時到校,不遲到,不早退。我每天到學校早晨檢查教學秩序,同時還檢查學生作業和教師批改情況,發現問題,及時讓教師糾正。特別是作文日記這一項我抓的很緊,一學期作文至少做夠15篇,日記每兩天一篇,全批全改。

  (二)堅持以研促教,努力提高課堂教學效率

  一年來,我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,所以把每周一下午的第三節課定為各教研組理論學習的時間,為教師搭建了學習的平臺,使教師逐步更新教育觀念,改進教學方法,不斷提高教育教學質量。具體措施為:一是積極開展專題講座,觀看優秀課例、經驗交流等形式多樣的教研活動,有效提高了教師的業務水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節公開課,大家互相取長補短,通過這種手拉手活動,為教師提供了相互學習和交流的平臺,大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創新、合作交流、共同學習、共同提高。以上一系列活動的開展,有效地提高了教師的業務水平和教學能力。一年多來,我校全體教師分批參加了縣里xx月xx日舉行的國培計劃培訓,4月份我校、等老師到省教育中心充電。x月份、和我到電教中心進行了培訓學習。x老師在師范大學進行培訓學習。我校、等3名教學能手講了示范課,受到了縣教研室領導的好評。我校全體教師通過學習培訓,開闊了教師的視野,學到了新的教學理念和方法,讓骨干教師進行師徒結對,開展“傳、幫、帶、教”活動,共同營造教學專長的良好氛圍。

  以研促教活動的扎實有序開展,使課改逐漸深入課堂,現在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創新精神和實踐能力的培養,“自主、合作、探究”的教學模式,在課堂上已經收到了良好的效果。一分耕耘,一分收獲,我校張秀麗老師榮獲市級模范教師獎,我榮獲縣級模范教師獎,李x榮獲縣小考優秀教師獎,xx老師榮獲“縣教學新秀”

  獎。我校教師、等老師的10篇教學論文在《學刊》、《雜志》上發表,并獲一、二等獎。有、等15名學生的作品發表在《報》、《xx日記》、《作文》、《xx周刊》、《文藝》報刊上,有力地展示了我校師生的素質水平。

  ( 三)對各科作業進行科學管理

  我校要求各代課教師根據各班學生的實際情況,分層次布置作業,學生各取所需,不搞有償補課,不向學生推薦、提供市場上的參考書及其他輔助材料,不擅自增加學生的作業負擔,家長的經濟負擔。這些措施,不僅減輕了學生的作業負擔,使學生在樂中學,學中做,極大地激發了學生的學習興趣。

  (四)扎實抓深抓細教學常規工作

  在教學常規管理方面,我們嚴格執行課程計劃。開齊課程,開足課時,把教學常規工作進一步引向規范化、制度化發展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學、作業批改等環節,除定期進行檢查外,還采取隨機抽查的方法,隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,使全校教師能撲下身子,踏踏實實、認認真真抓好教學。

  (五)關愛學生,精心培養,全面發展

  我鼓勵各代課教師,不僅注重優等生,而且對差生也不放棄,班內開展互幫互學,一幫一活動,教師因材施教,對差生不歧視、不諷刺、不挖苦,為他們鼓信心,揚優點,在轉化差生上下功夫。經過我們的努力,在今年小考中,我校52名參考學生中,345分以上的學生有15名同學,優生率居全鎮之首,每次鎮統考,我校的成績總是名列前茅。

  四、以人為本,關愛師生,促進師生素養發展

  我校以開展少先隊活動為載體,全面培養學生的個人素養。一年來,學校少先隊工作有序開展,卓有成效。學校按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式,進一步培養學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情;我校利用中午課間操后五分鐘由教師領讀背誦《弟子規》,從而進一步加強學生思想品德教育。“六一”兒童節,我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動;教師節各班舉行了隆重的慶祝活動,豐富了師生的校園生活。

  我校一貫開展各種日常行為常規性活動,加強對學生思想品德宣傳教育,利用黑板報陣地宣傳,舉辦了“迎六一”、“迎國慶”、“爭當環保小衛士“小學生安全教育知識”等內容的活動,使學生開闊了眼見,增長了知識。我校還建起了紅領巾廣播站,將學校中的好人好事在廣播上進行宣傳,大大地激發了學生爭做好事的積極性,使學生們見到紙屑主動拾起,撿到東西交給老師,尋找失主。助人為樂的事在南村小學層出不窮,學生的思想品德明

  顯地提高了。

  我校以激發教師熱愛教育事業,熱愛自己的學校,激發教學熱情為出發點,不但要關愛自己的學生,而且關愛每一位教師的工作和生活,把教師的困難當作學校的事、自己的事。如:我非常關心、住校教師的生活,給她們免費用電,有時沒電時,還讓她們在附近的食堂吃便飯。在教師婚喪大事時,我都要參加,做力所能及的事,讓大家感到學校大家庭的溫暖。

  只有這樣才有凝聚力。在新年之際,各年級教師在出迎新年板報專欄時,大家積極響應,內容豐富多彩,別具一格,尤其四年級的書法繪畫展覽獨具特色,少先隊的活動圖片專欄給人醒目的感覺。這既鍛煉了學生的實踐能力和審美能力。幼兒班墻壁上的彩畫也是由趙海蘭、王曉燕、李月琴、馮建林等老師用心血匯聚成的。書法家楊老師更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子規》、名人名句、唐詩宋詞,潛移默化地教育學生。

  五、強化校園環境治理,努力創建平安和諧校園

  一年來,我們把學校安全工作作為重中之中來抓,在安全方面,我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,以校長、老師為主,重抓安全,制定了校園安全防范制度和應急預案,并跟學校各位老師簽訂了安全責任狀,針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,嚴格執行安全日志上報制度,給學生發放了安全小黃帽,讓學生放學排隊,低年級學生要求家長接送,每天利用午操時間進行安全教育,班內每月要求開一次安全教育主題班會,讓全校師生把安全記在心上,落實在行動上。為了讓學生增強安全意識,校長、班主任、家長、學生共同簽了一份安全責任狀。要求學生在放學期間,家長要護送。

  為了給學生創造優美、舒適的教育和學習環境,今年暑假期間,粉刷了教室和辦公室,使學校面貌煥然一新。在加快學校建設的同時,我們注意創造良好的育人環境,發揮環境育人的作用,做到精心設計合理布局,整體規劃分步實施。在入冬以來,我校給每間教室、辦公室新配上了門簾,并在窗戶上蒙上了塑料布,為師生創設了溫暖的環境。每個辦公室懸掛了一塊《紀律整頓五不準》鏡框,時刻警示教師要遵守紀律。在教室外的墻面上,張貼科學家、偉人和名人名言標語,在甬道兩旁、生態園區又種植了一萬株松柏樹,使整個校園呈現出濃郁的育人氛圍。

  一年來,通過全校上下齊心協力,共同奮斗,我校的各項工作取得了明顯的成效,受到了局領導的肯定,但我清醒地認識到,我們的工作才剛剛起步,與其他學校相比還有很大差距和不足,特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。沒有最好,只有更好,這是我和我們學校一直追究的最高境界,我有理由相信,在縣委、縣政府的正確領導下,在教育局的大力支持下,在各位領導和同志們的關懷和指導下,我們全體教職員工一定以嶄新姿態,奮發圖強的精神面貌,投入到教育工作上,為創辦人民滿意教育,為未來培養合格的人才做出自己應有的貢獻。

  以上匯報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!

  述職人:

  20xx年x月x日

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    各位領導、各位同仁:20xx年,綜合管理部在分公司黨委、行政的領導下,在相關部門的大力支持下,經全體員工的共同努力,較好地完成了分公司下達的全年目標任務,現就20xx主要工作和20xx年工作思路分別匯報如下:20xx年主要工作情況一、主...

  • 2023政教主任個人年度述職報告(通用3篇)

    一、回顧過去作為主抓德育的主任,我深知德育是教育的靈魂。因此,一年來,圍繞“與文明同行,做可愛十中人”這一主題,我們實施了“二三四五”工程,取得了一定效果。...

  • 最新個人年度工作述職報告(通用20篇)

    首先自我介紹,我叫____,中共黨員,現任____區人民法院黨組成員、副院長,分管鐵東中心法庭和后勤服務中心的工作。20__年以來,我及自己主管的部門在漯河市召陵區法院黨組的領導下,以提高審判效率與加強后勤保障為中心,發揚務實拼搏工...

  • 關于護士個人年度述職報告范文(精選19篇)

    尊敬的領導、親愛的同志們:大家好!我叫___,現任__縣__新生兒科護士長,去年我們科室在__領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下,我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近__萬元。...

  • 有關教師的個人年度述職報告(通用19篇)

    回顧這一學的工作,我心中經常在反思,我在學校教育工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。...

  • 小學校長個人年度述職報告范文(精選14篇)

    校長是一個學校的重要領導者,作好校長,不僅有利于學校管理,更能最大的提高學生的學習成績水平,校長工作不是那么簡單,下面就我2019年當校長期間的一些工作,作如下述職報告:有人問我:你當了10幾年的校長有什么感覺?我不加思考的回答:“苦、...

  • 老師個人年度述職報告(精選17篇)

    我自____年參加工作以來,一直以積極的、主動的工作態度來要求自己,數學老師述職報告。從執教的第一天起,我一直嚴格要求自己,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能得到不同程度的發展。...

  • 黨員個人年度述職述廉報告模板(精選16篇)

    20xx年,我主要負責分管安全保衛、公車管理、機關食堂管理的工作任務,在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下,全面完成了全年分管的工作任務。...

  • 精華個人年度的述職報告(精選3篇)

    根據市委安排,我代表市水利局黨組對年5月份以來履行職能和班子建設等情況述職如下,請予審議考評。(一)找準定位服務大局。貫徹落實市委、市政府作出的一系列”保增長、促發展”的重大部署,擔負起水利拉動內需重任,我們組織開展了聲勢...

  • 小學個人年度述職報告(精選19篇)

    我校確立了以“文化立校”為辦學理念,以“追求智慧”為辦學精神,以“傳統文化教育”為辦學特色,實行以人為本、精細化管理。現將我校工作分五個方面進行概要匯報。...

  • 醫院個人年度述職報告范文(精選19篇)

    各位領導、同志們:大家好!一年來,在院長的領導和全院職工的大力支持下,認真履行崗位職責,愛崗敬業,克己奉公,全身心投入到醫療管理實踐中,同全院同志一道,做了以下工作:一、加強學習,提高自身素質加強學習,積極參加深入學習實踐...

  • 教練員個人年度述職報告(通用16篇)

    一、教學工作有計劃地組織實施訓練的主要依據,是全面實現運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應。我的訓練教學主要從三點來進行總結。首先,我特別重視人體生理機能變化規律在訓練過程中的運用。...

  • 施工員個人年度述職報告(精選15篇)

    在擔任二期保障性住房W4#樓工程技術員過程中,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。...

  • 述職報告
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