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廚師崗位說明書

發(fā)布時間:2023-10-08

廚師崗位說明書(精選3篇)

廚師崗位說明書 篇1

  一、廚師班長的主要職責(zé):

  1. 負責(zé)廚房管理工作,認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)工作人員完成伙食保障任務(wù)。

  2. 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》做好日常飲食工作、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生,定期組織檢查,保證衛(wèi)生質(zhì)量。

  3. 嚴格按照保健醫(yī)要求執(zhí)行每周的菜品計劃,掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全,花樣繁多。

  4. 采購渠道透明,能夠確保原材料新鮮、質(zhì)高。食物貯存應(yīng)分類、分架隔離存放,定期檢查及時處理變質(zhì)原材料。

  5. 掌握每天三餐的成本核算情況,檢查生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié),杜絕原材料浪費情況發(fā)生。

  6. 負責(zé)廚房人員操作質(zhì)量的檢查,對違規(guī)操作及不合質(zhì)量要求的成品、半成品應(yīng)及時提出糾正,每日用餐時組織協(xié)調(diào)人員分工,組織好開飯及收尾工作。

  7. 提高安全意識,加強水、電、氣等管理,做好安全防范檢查,消除不安全隱患。

  8. 定期進行員工走訪,征求員工對伙食的建議和要求及時將情況匯報上級。

  9. 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作覺悟和業(yè)務(wù)技能。

  二、廚師班長的主要職責(zé):

  1. 負責(zé)幼兒園幼兒和成人膳食制作工作。

  2. 結(jié)合工作實踐,能為保健醫(yī)制定食譜提供合理化建議,嚴防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生;如遇特殊情況,改動食譜需由后勤負責(zé)人批準(zhǔn)。

  3. 能獨立完成各種食品的制作,不斷提高飯菜質(zhì)量,講究香、色、味,符合幼兒營養(yǎng)需求;能根據(jù)幼兒營養(yǎng)食譜及人數(shù)制作各種飯菜,防止浪費。

  4. 購買的熟食需要加熱處理方能食用,蔬菜要浸泡半個小時;對于燒熟的食物,冬季要做好保溫工作,夏季 ,以備要做好防燙和防變質(zhì)工作;幼兒每天食用的食物在送往班級之前,應(yīng)留樣保存 48 小時(置于冰箱)抽查。

  5. 按時做好自己負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清理工作,注意個人衛(wèi)生,進廚房穿工作服,戴安全帽;個人衣物不帶入廚房。

  6. 嚴格執(zhí)行食堂管理制度,每月與倉庫管理員對庫存物品進行盤點,結(jié)出每月盈虧。

  7. 認真執(zhí)行各項安全制度,按操作規(guī)程使用各種炊事機械,做到安全操作;加強防火、防盜工作,確保食堂安全,注意水、電煤氣的安全。

  8. 嚴格執(zhí)行食堂管理制度,進庫要驗收,庫房物資每月盤點,結(jié)出每月盈虧,向園長書面報告。

  9. 與同事友好合作,分工明確,各盡其責(zé)。每周將各種工作情況及進展書面報保健醫(yī)備案。

  三、廚工的主要職責(zé):

  1. 負責(zé)幼兒園幼兒和成人膳食制作工作。

  2. 聽從主廚安排做好洗菜、配菜,協(xié)助主廚對食堂的管理工作。

  3. 協(xié)助主廚完成公司廚房各餐的烹制工作,保證食品安全衛(wèi)生,無過期變質(zhì)食品。

  4. 供餐時負責(zé)飯、菜的及時添加;做好廚房的清潔衛(wèi)生;供餐完畢后對餐廳地面、桌面進行衛(wèi)生清理、清潔。

  5. 保證員工工作餐的及時供應(yīng)。

  6. 負責(zé)廚房餐廳衛(wèi)生清理工作,廚房灶臺、砧板臺面、冷藏柜、水池、窗臺、灶具等無灰塵、無水漬。

  7. 嚴格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施做到節(jié)能降耗。

廚師崗位說明書 篇2

  一、關(guān)于崗位的說明

  今年公布的招考崗位分為兩類,其一是機關(guān)公務(wù)員崗位(以下稱:公務(wù)員崗位),其二是事業(yè)單位委托招考的事業(yè)單位崗位(以下稱:事業(yè)崗位)。公務(wù)員崗位代碼:1至188號、190至197號;事業(yè)單位崗位代碼:189號、198至206號。

  二、關(guān)于報考“雙崗位”的說明

  報考“雙崗位”是指同一名考生既報考公務(wù)員崗位又報考事業(yè)崗位。只要報考者自身條件符合崗位要求的報考條件,既可以報考招考崗位內(nèi)的1個公務(wù)員崗位也可以同時報考事業(yè)單位的1個崗位。

  三、關(guān)于報名的有關(guān)說明

  符合招考條件、有愿報考“雙崗位”的考生,報名時需填寫兩張報名表(其一為公務(wù)員崗位的報名表,其二為事業(yè)崗位的報名表),按報考崗位數(shù)收取報名費。

  四、關(guān)于筆試的有關(guān)說明

  “雙崗位”報考者參加筆試時將擁有兩張準(zhǔn)考證,報考者只能對應(yīng)公務(wù)員崗位所在考場、座號參加筆試,不再對應(yīng)事業(yè)崗位筆試;只選報1個事業(yè)崗位的則只對應(yīng)事業(yè)崗位所在考場、座號進行筆試。待筆試成績公布后,再將各位報考公務(wù)員崗位的筆試成績匯集到事業(yè)崗位(代碼)進行比分、公示,從高分到低分取足面試比例人數(shù)交用人單位自行組織面試。

  五、其他說明

  文山州公安局的獄醫(yī)崗位,其崗位代碼分別為“18”和“19”號,由于這兩個崗位的進人渠道、學(xué)歷要求、所學(xué)專業(yè)、招考的相關(guān)條件等要求均相同,現(xiàn)將這兩個崗位合并為一個崗位,即:崗位代碼為“18”,擬招錄人數(shù)為4人,其余條件不作任何更改。

廚師崗位說明書 篇3

  1、客戶服務(wù)的日常管理工作;

  2、制定與完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

  3、建立各類銷售數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

  4、客戶滿意度的調(diào)查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度;

  5、擬定本部門成員的培訓(xùn)計劃,對客服專員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導(dǎo)和培訓(xùn),并進行案例實操培訓(xùn)工作,掌控客戶服務(wù)質(zhì)量。

  6、負責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控簽發(fā)管理。

  7、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。

  8、負責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。

  9、組織各區(qū)域?qū)蛻舻?走訪活動。負責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。

  10、負責(zé)對本部門各崗位的工作檢查,并對服務(wù)執(zhí)行情況的進行績效考核。

  12、完成單位交付的其他工作,以及協(xié)助其他部門完成客戶服務(wù)的相關(guān)公司。

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