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農業局長述職述廉報告

發布時間:2022-10-01

農業局長述職述廉報告(精選3篇)

農業局長述職述廉報告 篇1

  尊敬的各位領導、各位委員:

  我們以學習實踐科學發展觀為動力,緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規模”農業工作目標,堅持以市場為導向,以農民增收為目標,著力發展現代特色農業,努力推進農業產業化建設,經過全縣干部群眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力,全面完成了“5555”農業工作任務,取得了一定的工作成效。根據縣紀委要求,現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要匯報如下:

  一、勤政為民,落實惠農政策強化結構調整

  我們以省、市、縣有關文件精神為指導,堅持“多予、少取、放活”的“三農”工作方針,在農村沼氣建設、農機補貼購置、示范良種補助、農民培訓轉移和信息入村工程建設等方面,充分用好用活各項支農惠農政策,保證涉農民生工程全面落實和每筆惠農資金合理使用;我們將產業結構調整作為提升縣域經濟發展的重要基礎,按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農業布局分工,以發展“一村一品”為抓手,以打造中塬板塊為示范,充分利用有限的耕地資源,大力開發蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產業,積極探索“公司+基地+農戶”的產業化生產模式,努力創造特色,不斷打造農業品牌;在土地承包工作方面,一要抓學習,練內功,力爭吃透政策和相關法律法規,二要認真貫徹落實中共中央《關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》,完善土地承包經營權權能,加強土地承包經營權流轉管理和服務,著力解決一些承包糾紛問題,確保土地合理流轉和高效利用。

  二、加強學習,筑牢廉潔從政思想道德長堤

  一年來,本人努力加強政治理論和業務知識學習,注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高,積極投身解放思想大討論活動和xx屆四中全會精神宣講,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,認真學習領會黨的xx屆四中全會精神,進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習,堅持學用結合,理論聯系實際,既能積極參加集體學習,又能認真搞好自學,既能積極參加集體討論,又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研,并組織全系統深入開展解放思想大討論,認真備好講好廉政教育課,深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習,強化了理想信念和勤政為民的思想意識,堅定了更新發展觀念,創新發展模式,提高發展質量,實現跨越式發展的決心和信心,做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

  三、努力工作,為縣域經濟發展做出新貢獻

  我們在搞好調研、整章建制、確定思路、加大力度等方面下功夫,認真貫徹民主集中制,堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則,使班子形成了凝聚力、向心力,增強了團隊意識、政治意識、宗旨意識、大局意識和憂患意識,緊扣年初確定的“5555”工作思路開展工作。通過一年的努力,我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。

  (一)縣政府任務指標完成情況:

  全縣農作物播種面積12.9萬畝,完成計劃任務230%;落實小雜糧4.2萬畝,完成計劃任務105%;經濟作物1.6萬畝,完成計劃任務110%,瓜類0.5萬畝;預計糧食產量超過1.6萬噸。養蠶1386張,產繭62.99噸,其中秋季養蠶652張,產繭29.99噸。落實農機具購置補貼1783臺,完成投資259.18萬元,分別完成計劃任務297%和259%,其中省補資金98.8萬元,市補資金36萬元,農民自籌124萬元;發展農機示范戶280戶,完成計劃任務140%。另爭取紅棗烘干市級補助資金90萬,新建鄉級農技服務站1個(10萬)。(二)主要工作落實情況

  1、農村沼氣建設

  全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難,新建“一池三改”農村戶用沼氣940口,總投資400萬元,其中中省補貼158萬元,市補30萬元,農民自籌212萬元,完成年計劃94%,按擴大內需新增項目,目前已建成10處養殖小區,14處聯戶,23個服務網點。

  2、農民增收工程

  一是糧食單產提高工程:推廣壟溝種植,保護地栽培,配方施肥等旱作農業技術7.3萬畝;引進脫毒紫花白一級優良種薯45萬公斤,引進登海9號、沈單一號玉米良種4000公斤;創建小雜糧規范化生產示范基地1.7萬畝,試驗密度、施肥等技術指標為今后高產栽培提供了依據,建立百畝小雜糧科技示范園一個,經測產,比大田增產28%。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

農業局長述職述廉報告 篇2

  根據《中共會澤縣委組織部關于開展科級領導班子和領導干部20xx年年度考核的通知》(會組電明〔20xx〕37號)要求,現將20xx年度的述職述廉述德報告如下,請予審議。

  根據縣委的安排和縣人大的任命,我于20xx年5月至20xx年2月任縣農業局黨委書記、局長,20xx年3月至今任縣農業黨委副書記、局長。20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的法律監督和縣政協的民主監督下,緊扣農業增效、糧食增產、農民增收這一核心,突出發展高原特色農業這一載體,團結帶領全局廣大干部職工開拓創新、攻堅克難,扎實工作,為促進全縣糧食穩步增產、農民持續增收作出了積極努力。

  一、加強學習,增強工作本領

  學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和執政能力的根本手段。我始終把學習放在首位,從以下三個方面狠下功夫。一是學習政治理論,提升思想境界。積極參加縣委理論中心組和局黨委組織的各種學習活動,認真學習黨和國家的方針政策、法律法規和中央、省、市、縣農村工作會議精神,及時準確把握新政策,掌握新知識,不斷提高理論水平和工作水平。二是學習業務知識,提高領導水平。農業農村工作,涉及面廣泛,新生事物不斷涌現。

  對此,我深感學無止境,雖然擔負的工作十分繁重,但我堅持像在海綿中擠水一樣,擠出時間來認真學習,對農業結構調整的新動向、農業科技發展的新變革,我都及時主動去捕捉,并在工作中貫徹落實,保證工作緊跟發展節奏、合拍。三是學習實踐本領,提高工作能力。實踐是最好的課堂。在工作中注意向班子其他成員學習,取人之長,補己之短,不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。經常深入生產一線,虛心向廣大干部群眾請教,聽取意見和建議,了解民情、汲取民智,集思廣益,聚集發展共識推動現代農業發展。

  二、發揚民主,自覺維護班子團結

  我嚴格遵守民主集中制原則,擺正自己位置,正確處理好班子成員之間的關系,本著感情相通、思想統一、通力合作,注重加強與班子成員間的團結協作。在大是大非面前,冷靜思考、通盤考慮,統籌兼顧,始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態度不含糊。在討論人事、大額資金使用等重大問題時,始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,積極發表個人意見,自覺擁護班子集體討論作出的各項決定、決議,堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,有效杜絕“一言堂”和“個人說了算”的現象發生。同時,鼓勵班子成員按照集體領導下個人分工負責制的原則放心、放手、放膽抓好自己所分管的工作,不斷提高班子成員的主動性、積極性和創造性,形成了人心思上、人心思進、人心思干的良好局面。

  三、轉變作風,實說實干

  在工作中,我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點,堅持走群眾路線,時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡,帶頭做到心為“三農”系,利為“三農”謀,權為“三農”用,大力弘揚求真務實的作風,深入實踐,深入基層,密切聯系農民群眾,增進與農民群眾的感情,踏踏實實為農業發展做實事、為農民群眾做好事。帶頭樹立“姓農、知農、愛農、為農、富農、護農”的思想,舉實措、做實事、務實效,帶頭不做空事、不說假話、不聽假話,不給說假話者留下空間。大力倡導“說十件不如干一件,干十件不如干成一件”的工作作風。對重大事項和關鍵環節,做到親自抓,進一步明確責任,一級抓一級,層層抓落實,形成良好的工作機制。

  四、嚴以律己,努力塑造良好的干部形象

  認真貫徹執行領導干部廉潔自律的有關規定,始終保持樂觀向上、從容淡定的健康心態,自覺接受廉政監督。堅持情為民所系,利為民所謀,權為民所用。要求別人做到的自己首先做到,帶頭遵守各項制度,牢記“清、慎、勤”的古訓,筑牢道德防線,不為名所累,不為利所擾,不為權所迷,時刻繃緊廉潔這根弦,生活上保持艱苦樸素,誠實做人,踏實做事,嚴格把工作圈和社交圈置于黨組織和群眾的監督下,以平和之心對待名,以淡泊之心對待位,以敬畏之心對待權、以知足之心對待利,得之淡然、失之坦然,成不足喜、敗不足悲,做到勤政與廉政,修身與立德、權力與做事的統一,做到保持底線、不闖紅線,以身作則,做好表率。

  五、認真履職,農業農村工作成效顯著

  一是糧食首次突破50萬噸大關。預計全縣糧食總產達51.04萬噸,同比增11.22%。首次突破十一年來50萬噸大關,邁進了全國糧食和農產品生產大縣的行列。二是高產創建創歷史紀錄。完成高產創建示范樣板18片18.4萬畝,占計劃數的102.2%;完成十項重點科技措施推廣570.64萬畝,占計劃數的104.1%。在者海鎮石河村100畝雜交玉米新品種“云瑞999”示范田平均畝產達920.13公斤,創全國20xx米以上高海拔地區最高紀錄;三是特色農業基地不斷壯大。堅持優勢資源向產業基地集中,產業基地向現代園區集中,大戶向家庭農場發展,特色產業基地不斷壯大。完成馬鈴薯種植72.6萬畝,蔬菜42.85萬畝,中藥材2萬畝(瑪卡1.05萬畝),水產6.01萬畝,花卉種植1.11 萬畝。四是農業產業化經營扎實推進。率先制定出臺了加快農業龍頭企業發展實施辦法,重點扶持阿穆爾鱘魚集團、會豐種業、天偉火腿等10個農業龍頭企業。

  上村鱘魚子醬加工基地建設穩步推進。引進云南瑪卡莊園在大海鄉投資300余萬元建設瑪卡標準化種植基地。目前,全縣各類農業企業55家,比去年增3家,已申報市級重點龍頭企業3家,其中省級重點龍頭企業2家,預計市級重點龍頭企業14家。五是重點項目建設穩步推進。總投資2959.9萬元樂業和五星兩個灌區建設的中德財政合作項目順利通過驗收;總投資625萬元的五星旱作農業示范基地建設已接近尾聲;總投資493萬元的農業有害生物預警與控制區域站建設項目穩步推進;總投資300萬元的縣級農產品質量安全檢測站已建成待驗收后投入使用。六是農產品認證取得新突破。今年8月,我縣申報的生菜、青花2個農產品通過國家綠色食品認證。綠色食品認證數達4個。七是強農惠農政策全面落實。

  通過“一折通”形式兌現惠農補貼資金1.21億元,實現全縣農民人均政策性增收122.8元。 一年來,雖然全縣農業工作取得了一定的成績,但離上級的要求和人民的期望還有一定的差距。下步,我將進一步加強學習,解放思想,更新觀念,吃透縣情、鄉情,理清工作思路,認真對照全縣高原特色農業發展的困難和問題,分析原因,找準對策,扎實工作,積極采取措施,團結帶領全局廣大干部職工開拓創新,攻堅克難,為推動全縣高原特色農業又好又快發展竭盡全力。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

農業局長述職述廉報告 篇3

  一年來,我認真貫徹落實科學發展觀,以“環境創優、作風改進、執行力提高“為目標,結合環境創優活動查擺存在的問題,謀新策、出新招、創新意,把創新的理念、創新的要求落實和體現到每一項工作中去,有效推動了農村工作的科學發展、和諧發展、跨越發展,圓滿完成了各項工作任務,為我區““開好局,起好步,實現“富民強市“做出了應有的貢獻。

  一、抓學習,提高個人修養

  對于領導干部而言,學習既是一種修養,更是一種責任。我在日常的工作中發現,凡是注重學習的人,看待問題、處理事情也顯得周到得體,與之交流總能有所收獲;反之,一個在學習道路上停滯不前的人,很容易就表現出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來,經歷了幾次崗位變化,走上領導崗位之后,雖然工作負荷壓力大,但始終不敢放松學習的步伐,常常有一種知識“恐慌感“,自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發展觀和環境創優年活動中,我注重將科學發展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執行力有機統一起來。除了堅持每周四集中學習之外,每天還抽出時間堅持自學;除學習中央、省、市、區文件精神外,還注意學習其他城區工作的經驗做法,不斷提高完善自己,通過學習致力于推動工作創新。

  二、抓服務,面向決策

  要高效完成工作就要爭取主動,謀事在先,必須站在高度思考問題、謀劃工作,實現由被動執行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志,我堅持抓住關注點和需要決策的問題,有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益,實現了謀事成事大家擔,我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實,我堅持“四定“責任制,定人、定事、定崗、定責,與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書,細化責任,重視各項工作的查辦落實,三是協調有力。綜合協調是確保總攬全局、協調各方的重要途徑。在我的帶領下,我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯系、協調和溝通。我堅持“有事要解決,遇事不推諉“的原則,與有關部門充分溝通,積極爭取領導支持,盡可能為基層單位和群眾排憂解難。

  三、抓隊伍,提高整體素質

  一流的業績,需要一流的隊伍來保證,我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置,對干部提出“四個一流“,即一流人品、一流作風、一流精神、一流業績的要求,從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工,加速他們的成長。一是加強學習,提高干部隊伍素質。以學習實踐活動為契機,緊扣環境創優年主題,精心設計學習方案,要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。

  二是暢通出口,重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人,選作風好的人,不斷理順干部職工的進出渠道,為求真務實、埋頭苦干的干部創造進步的條件,對德才兼備的優秀干部積極推薦為區后備干部,極大地調動了干部的工作熱情。三是關心愛護,解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來,適時開展談心活動。與干部談心交流,及時掌握和了解干部的思想動態,幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事,看望慰問,恭賀祝福,使家屬更好地支持我們的工作,營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。

  四、抓制度,確保規范高效

  制度建設水平是工作科學化程度高低的重要標志,推進工作科學化,必須把創新體制機制擺在重要位置。我圍繞工作的實際需要,牢固樹立工作無小事的思想,抓重點工作和關鍵環節,建立健全崗位責任制。把每個崗位、每項工作的目標都盡可能量化、具體化,規范了工作程序、嚴格了工作流程,細化了綜合協調事務的各項要

  求。今年,我結合環境創優、提高效能活動,制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度,匯編成冊,發到每個人手中,讓每個干部都清楚的知道自己的職責,知道自己在哪個時間、哪個環節、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數量上的規定、質量上的要求和時間上的限制,而且還對工作完成情況定期檢查評比,獎優罰劣。

  五、抓紀律,作廉政表率

  堅持對自己高標準、嚴要求,正確對待組織賦予的權力,從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手,當好表率,樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制,嚴格執行黨的政治紀律。凡是重大的決策,我都與其他班子成員一起調查研究,反復討論,征求各方面意見,通過領導班子會議研究,充分發表意見后,進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作,為科室工作出主意、想辦法,保證工作有計劃、有安排、有落實。

  二是嚴守工作紀律。時刻擺正位置,嚴格按照組織的要求,做到盡職不越位,辦事不越權。加強干部教育,強化紀律,解決好班子成員、干部職工在思想作風、學風、領 導作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。三是嚴守廉政紀律。我歷來重視個人廉政建設,認真研讀中央、省、市、區紀委會議精神,嚴格要求自己,身體力行“三個代表“重要思想。對配偶、子女也經常教育,嚴格管理。我在做好個人廉政的同時,也時常提醒班子成員,一定要清正廉潔,辦事公道,絕不允許在工作上、生活上出現問題。我堅持按照誰主管誰負責

  的原則,根據分工和職能,對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解,落實到成員,細化到科室,明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么,怎么抓,抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任,我與分管領導及科室負責人簽訂責任書,確保責任到人。

  一年來,自己在貫徹落實科學發展觀和環境創優、效能提升方面做了一定工作,取得了一些成績,得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時,實事求是地說,我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中,我將加倍努力,勤奮工作,為我區經濟社會建設做出自己應有的貢獻。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

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