行政述職述廉報告推薦（精選15篇）

行政述職述廉報告推薦 篇1

　　_年以來，行政辦在公司領導的關心指導及財務部、供銷部的大力支持下，通過配合公司其他部門，積極主動，團結協作，帶著極強的責任心，服從大局安排，較好的完成了領導交辦的各項工作;按照_年工作計劃及總體部署，我辦各項工作正有條不紊地開展，現將_年第一季度工作進行小結，情況如下：

　　一、_煤礦土地預審前期手續辦理

　　在_x經理的積極協調下，通過與_設計院_分院就_煤礦工業廣場用地事宜進行溝通，目前設計院已按照縣國土資源局預審要求重新出圖，待公司領導審核通過后，正式出圖，并進行下一步申報工作。

　　二、公司權證年檢手續

　　按照工商年檢程序，現已完成_年度_、_、_、_四個公司營業執照的網上年檢申報工作，并順利通過網上預審，書面年審材料也已準備完畢，待公司領導審核簽字后即可辦理書面年檢手續。

　　三、_廢氣發電公司注銷手續

　　我辦已于_年5月5日登報申明注銷，并在_公司的經營范圍中增加了“焦爐煤氣發電項目”，_公司已可以注銷，目前財務部正在辦理稅務注銷手續。

　　四、車輛年審、保險續交、維修保養及加油工作

　　二月份順利完成了新n33646、新n36061的年審工作，三月份順利完成了新n51580及新n13073的年審工作，并對新n33646進行全面維修及保養，新n36061、新n51580、新n13073全部更換機油，共完成維修工作4起，保險續交4起，在車輛維修保養期間通過積極協調，保證了公務用車的正常運轉和人員的按時上下班;能及時進行油卡的支票充值，并嚴格按照誰駕駛，誰簽字進行車輛的日常加油工作，未發生一起因車輛加油不及時影響工作的的事件。

　　五、公文的及時上傳下達及處理

　　第一季度共處理各類文件180余份，在收文的第一時間能及時進行上傳及下達，處理完的文件及時進行立卷歸檔，加強了重要文件督辦工作，沒有出現一起因文誤事的事件，保證了機關公文工作的正常運轉，收文發文臺賬清晰規范。

　　六、人員招聘及面試工作

　　_年以來，通過_總站向我公司投遞簡歷的應聘人員共計100余人，2月份下旬我辦對投遞簡歷的人員進行積極主動的電話聯系，目前電話聯系80人，僅有11人進行了現場及網上面試，45人后期陸續來公司面試，其余24人因各種原因(電話聯系不通、已有工作)聯系不成功，面試通過的6人已由我辦開具介紹信到廠區進行試用，以上電話聯系人員已建立詳細的《應聘人員情況跟蹤表》;3月27日我辦帶廣告宣傳牌、宣傳冊、招聘簡章等資料到___x大學參加了“_年自治區普通高校畢業生校園供需見面招聘會”進行現場招聘，截止下午2點，共有23人到我公司展位投遞簡歷，其中男性4人、女性19人;應聘者多為生物化學及農學專業學生，其中民族應聘者11人(男性2人、女性9人)，漢語水平均過級，以上學生7月份方可畢業，預計八月份基本可簽訂就業協議，后期我辦會陸續通過各種途徑，爭取為公司后期的發展儲備更多、更好的人力資源。

　　七、印信管理、報刊郵件的發放

　　共加蓋印章120人次，印章使用、管理齊全規范、臺賬清晰;重大合同嚴格按照先審批后蓋章的程序進行辦理;截止目前共發放報紙、信件800余份，發放郵件及包裹220人次，未發生一起差錯。

　　八、檔案、圖紙、文件整理及歸檔

　　1、2月份重點進行了_煤焦化及_的檔案資料整理工作，3月份重點進行了_、_公司及黨、工會等檔案文件的整理工作;按照區分公司及分類整理的思路，對以上四個公司所有的圖紙、批復文件及文字資料進行分類整理，力求做到收集齊全、嚴謹及時，共計整理圖紙100余份、批復文件120余份、文字資料及其它重要文件1000余份，并分類打印檔案盒標簽，通過細化檔案分類，做到了查找快速方便及整齊美觀的效果，也使辦公室人員逐步形成了及時整理檔案的好習慣，并將檔案資料整理工作日常化，做到文件資料“隨辦隨歸”。

　　九、考勤管理及食堂、后勤的管理

　　通過制定嚴格的考勤管理制度及請假制度，考勤員每月對考勤儀數據進行認真核對及匯總，考勤表逐級進行審批，保證了考勤秩序的有效管理;每月25號前由食堂核算員對食堂物資進行盤庫，每周制定詳細的菜譜，做到事事有監督，每月底將食堂盈虧張榜公示，做到了公平透明。

　　十、社保統籌的繳納、人員體檢及勞動合同管理

　　截止三月份，我辦共完成538人的社保統籌繳納工作，做到了月月有明細，對于新增、減少的人員能及時進行申報及停繳，沒有發生一起因社保統籌繳納不及時引起的勞資糾紛;共完成了30人的體檢工作，保證了入職、離職手續的正常辦理;對于合同到期員工及新入職員工能及時續簽、簽訂勞動合同，保證了公司的合法用工。

　　十一、辦公用品的計劃制定及保管發放

　　進入_年以來，基本上做到了每月進行一次辦公用品的計劃制定，本著節約的原則，杜絕了辦公用品的重復采購，辦公用品由專人進行管理，共發放辦公用品42人次，辦公用品領用臺賬清晰規范，保證了正常的辦公秩序。

行政述職述廉報告推薦 篇2

　　當新年的腳步悄然而至，我們20_年的工作也宣告落幕了。為在20_年能更好的前進，我們有必要進行總結，汲取經驗教訓，以便揚長避短，力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發展!根據公司現有情況，對20_年行政部工作總結如下：

　　1、人員招聘。20_年共入職50人，離職39人。參加網上招聘6次，并與部分職高學校取得了聯系。分析：車間技術人員流動性強，售后服務部的缺乏資深人才，往往要經過一個很長的周期才能成長起來，且穩定性不高，流失量大。銷售部下半年部分人員調離、停職檢查、病假、婚假等，后通過團隊調整和網上招聘，更新了一些員工，現整體狀況比較穩定。年后，正是人才流通量最大的時候，也是沭陽分公司和我們都需充實人員的時候，利用網絡、人才市場設點及員工轉介紹等手段，大量招聘銷售、技術類人員，以滿足人才儲備的需求。

　　2、20_年舉辦了1次企業管理制度培訓，1次安全生產的培訓，2次新員工培訓等，通過考試成績來看效果較理想。建議利用各種機會讓公司全體員工經常聚一聚、溝通談心，或許比理論的培訓更能增加員工的向心力及融洽度，但必須選擇好主題。針對20_年度售后滿意度得分一值偏低，這時應該多做些售后服務部門的接待人員禮儀舉止培訓、接待過程禮貌用語培訓、接聽及回訪電話禮儀及規范用語培訓，以增強他們的服務意識及業務水平，作為人事行政部負責人，我沒有及時開展團隊精神培訓及相關禮儀服務規范培訓，這是我應該檢討的，力爭在20_年度通過大家的努力配合售后前臺把工作做精做細，嚴格按操作規范流程執行，把我們的弱分項變為我們的強分項。

　　3、人事考核方面。20_年度積極評出優秀員工3名、銷售能手1名、技術能手1名、服務標兵1名、優秀經理/主管1名，共計7人已上報集團公司，但對中層管理人員的考核《管理人員民意測評表》并未實施，建議年終進行不記名民意測評。

　　4、于20_年6月份擬制了新的企業管理制度、員工手冊自8月1日起執行。新制度較公司成立初期時細化明確補充了很多內容，推行表單管理。但由于本人工作不到位，導致執行力度不夠，在監管過程中存在這樣或那樣的問題。“執行力”是人事行政部工作的重中之重，因為規章制度是公司管理的一個核心，年后需要各部門經理、主管的支持與配合，共同加強“5s管理”保障公司規章制度體系充分發揮作用，促進公司全方位發展。

　　6、20_年上半年及下半年分別二次對公司固定資產、車間工具、辦公用品及低值易耗品進行盤點，并詳細登記在案，使公司物品管理更加完善詳細。

　　7、原外用的辦公設備及耗材也經過市場考察，重新換了供應方，降低了維修保養費用。但部分物品(如原客戶服務部多功能打印一體機、售后前臺打印機)超負荷使用年限較高，損壞頻率較大，同時也增加了辦公成本。根據公司發展及工作需要，客戶服務部需重新購置復印機一臺，現已上報20_年請購計劃。

　　當然，人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點，它還有部分比較細微的地方，比如員工檔案管理、社會保險辦理、上傳下達、來人來訪接待、公務用車管理、戶外車展巡展促銷活動籌備、配合各部門工作協調、后勤服務保障以及文書工作等，工作中不足之處，懇請公司領導指導批評，201X年我們將更加努力，不斷提高自己的業務水平和綜合能力，為公司的發展盡綿薄之力。

行政述職述廉報告推薦 篇3

　　這個月的_號到今天我來到公司上班也三個月了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規范很多。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，下面是這三個月以來的工作小結：

　　一、落實相關人事管理制度

　　每天實事求是地統計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。

　　二、熟悉人事檔案

　　幾天前_帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。

　　三、接受新簡歷

　　根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

　　四、其他行政工作

　　行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

　　每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

　　總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!

行政述職述廉報告推薦 篇4

　　為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將20_年的工作做如下簡要回顧和總結。

　　行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

　　一、 行政工作方面

　　1、 對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

　　2、 做好與外聯各項工作及公司各部門的管理及溝通，以使公司對外、對內的工作更為通暢。

　　3、 聯系各種媒體做好公司產品的對外宣傳工作。

　　二、 人事工作方面

　　1、 根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

　　2、 規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

　　3、 有步驟的完善培訓機制，同時加強內部的培訓管理工作。

　　三、 公司管理運作方面

　　1、順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

　　2、 逐步完善公司監督機制。加強對員工的監督管理力度。

　　3、加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

　　4、 充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

　　作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。 對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。

　　20_年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

　　一、完善公司制度，使公司的管理更加規范化，只有完善的管理制度才能使得公司的發展進入到一個更高的層次。因此，進一步完善公司制度，實現管理規范化，本年工作將以此為中心。

　　二、加強培訓力度，根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。

　　三、協助部門工作，加強團隊建議。繼續配合各部門及門店工作，協助處理各種突發事件。

　　擁有一支團結、勇于創新的團隊是公司發展的保障，所以加強團隊建議也是本年行政人事部工作的重心。

　　其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司會越做越強。

行政述職述廉報告推薦 篇5

　　我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作，在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理思路。

　　回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：

　　一、人事管理方面

　　1、建立、建全、規范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理：(1)、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動和管理。(3)、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。(5)、實行各部負責人對在職人員的人數每周進行統計，并對離職人員、新進、調動人員作周報表統計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

　　2、招聘：(1)、部門傳人員增補單。(2)、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

　　3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。(3)、對宿舍的財產進行登記整理建檔。(4)、對宿舍的環境、衛生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進行處理。(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進行處理。(6)、與物業聯絡等工作。

　　4、嚴肅勞動紀律：(1)、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規范考勤制度。(2)、嚴格考勤制度責任的落實。(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

　　5、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

　　6、人事周報表統計工作。每周對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。

　　7、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。

　　8、宣傳和培訓工作

　　二、行政、辦公室事務、總務方面

　　1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　2、根據領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時間和內容要求完成。

　　3、協助公司領導，完善、制定公司制度，并執行貫徹公司制度。

　　4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。

　　5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。

　　6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部環境衛生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

　　7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

　　8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總監處理日常工作。

　　9、公司總務工作，做好后勤保障。

　　10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。

　　11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

　　12、保安、司機的監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

　　13、公司各種表格管理。

　　14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。

　　行政人事工作對一個正在成長和發展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協助。

　　上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業業，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。隨著公司的發展壯大，可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

行政述職述廉報告推薦 篇6

　　回首悄然離去的20_年，我在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創優，較好地發揮了參謀助手、綜合協調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步，現簡單總結如下：

　　一、積極發揮本職作用，緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用

　　1、做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件_個，撰寫其它各類材料_個，較好地貫徹了鄉黨委、政府的決策思想。

　　2、全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、_日報報送各類信息_篇，在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發表_余篇，信息工作繼續保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉取得的成績向上向外宣傳推介。

　　3、強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉工作大局，對鄉黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動_多次，印發《_x》_期，保證了鄉黨委、政府決策的有效落實。

　　二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道

　　1、抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。

　　2、抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯系實際的學風，努力形成，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。

　　3、抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規范工作程序。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。

　　4、抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。

　　三、充分發揮綜合協調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉

　　1、強化機關黨建工作。以創建學習型、服務型、廉潔型機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發展觀活動，做到了規定動作不走樣、自選動作有創新。

　　2、積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉廉潔、高效、務實、創新的良好形象。

　　3、統籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩定、包區包村和其它臨時性工作。

　　四、存在的主要問題

　　一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現在：

　　一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高。

　　二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面。

　　三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。

　　最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰;辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里，我們更加應該在鄉黨委、政府的正確領導下，繼續保持自謙的態度、自信的狀態、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創辦公室工作新局面，為全鄉經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

行政述職述廉報告推薦 篇7

　　時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，20_年是公司拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度部門重要工作狀況做總結回顧。

　　一、虛心學習，努力工作，構成良好的工作氛圍

　　1、行政部人員要具備很強的工作潛力和持續行政部高效運轉，就務必為切實履行好自身職責，及時“充電”，構成良好的學習氛圍。

　　在20_年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗，依托工作崗位透過觀察、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　2、行政部工作的核心就是搞好“服務”，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

　　(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求思考在前、服務在前。個性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，力爭做到工作有計劃，落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。

　　(2)在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

　　(3)在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。

　　不斷改善和創新，適應公司發展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識。

　　二、突出工作重點，落實管理目標職責制

　　1、加強安全工作職責制和消防工作職責制，針對公司的具體狀況，建立健全公司安全領導小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節假日值班制度等各種措施，確保公司在20_年沒有發生一齊大的安全及消防事故。

　　2、做好固定資產管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產做到管理好，維修及時，監督使用。

　　3、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員并行，互相監督，每月配合財務進行盤點，做到帳實相符。

　　4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。

　　5、持續良好的對外關系，順利完成公司各實驗室的環評、復審及資質的各項認定。

　　6、在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。

　　三、主要經驗和收獲

　　回顧這一年的工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　1、行政是服務工作，持續一個良好的心態，一份對工作的熱誠和相形之下的職責心，是做好這份服務的根本。

　　2、樹立服務意識，加強對內對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關系，是做好這份服務的基礎。

　　3、在堅持原則落實制度的的前提下，實際狀況實際處理，實際狀況靈活處理，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置。

　　四、存在的不足

　　總的來看，工作中還存在很多不足的地方，主要表此刻以下幾個方面，亟待解決：

　　1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創新不夠，在處理難點問題時思考欠缺。

　　2、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得，但由于潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　3、抓制度落實不夠，由于部門事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現象。

　　4、溝通不夠，對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題分析決定不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點的偏移

　　5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發生，辦公室也發生了2起偷盜事件，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。

　　五、行政部20_年工作計劃

　　根據本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20_年度的工作：

　　1、努力提高行政辦公人員的綜合素質，加強業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作用心性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

　　2、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。

　　3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及SOP都已經建立，重點需要落實，不斷檢查，發現隱患及時整改，確保不出現大的安全事故。

　　4、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高。“多走，多看，勤檢查”，在細節中體現行政工作的價值。

行政述職述廉報告推薦 篇8

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十_大和十_屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞縣委“四縣”戰略和縣人民政府發展“四色經濟”打造“五大板塊”工作思路以及實現第五屆人代會所確定的背靠遵義、面向圍繞三化，統籌城鄉，發展商貿，促進流通，為把溫水建設成為__東部具有輻射功能的中心城鎮和黔渝交界線上的經濟強鎮”工作目標，積極調動各方力量,縣委、政府的領導下。強化管理，狠抓落實,使溫水鎮經濟得到長足的發展。依照縣委、政府的布置，現就自己一年來的履職和廉潔自律的情況演講如下：

　　一、把發展作為第一要務。

　　1圍繞農業增效。農村繁榮的目標，實現農業穩鎮。農業是工業的基礎，社會穩定的根基，抓好農業，解決好“三農”問題是各級組織重中之重的工作，實現“農業穩鎮”戰略目標，就是要堅持調整產業結構，扶貧開發和新農村建設統領農業和農村工作全局，以“三化”促進“三農”來促進農村經濟的全面發展，農村面貌發生明顯變化，農民收入繼續增長。主要集中力量抓好以下幾項工作。

　　一是加大農業實用技術的推廣力度。兩雜良種”收獲面積100%旱育秧100%單株定向移栽100%實現糧食產量穩步增收;

　　二是打造__村至干__產業帶已初見成效。種植葡萄300畝。草莓300畝;

　　三是新發展畜牧業養殖小區2個。帶動__、_兩_村為核心的生態畜牧業發展;

　　四是整合各類資金。促進新農村建設;

　　五是堅持不懈抓好農村基礎設施建設。與相關部門對接，爭取到位項目資金1100多萬元;

　　六是堅持抓勞動產業作為增加農民收入的措施。增強勞務競爭，現有在外務工勞動力1.2萬人。

　　2不時擴大城鎮規模和功能。

　　一是投資1000多萬元占地15畝的農資綜合批發市場投入使用;

　　二是占地17畝的鎮醫院即將竣工;

　　三是占地18.9畝的政府小區征地基本完成;

　　四是投資500多萬元的__商貿城主體工程已完成。目前。設施的完善已進入新一輪發展的快車道。

　　3加大招商引資力度。

　　一是煤礦企業的技改投資完成70%完成投資3000多萬元;

　　二是引進公司收購4間高瓦斯礦井。

　　三是新增規模以上非煤礦山4間。

　　四是完成兩間牛肉干廠的商標注冊。

　　4社會秩序較穩定。今年來。

　　一是每月召開15個村(居)矛盾糾紛排查例會。

　　二是簽訂責任狀。

　　三是對歷史遺留的老上訪案件。

　　四是實行每天上午書記鎮長接待制。

　　五是加大了打擊力度。刑拘9人，批捕5人，治安拘留8人。并成功破獲2.10持槍入室搶劫案，抓捕犯罪賺疑人5人;3.24特大犯毒案，抓捕犯罪賺疑人4人。

　　六是成立了治安巡邏隊。社會治安得到根本好轉。

　　一是習新公路群工工作在全縣拆遷量最大的情況下實現零上訪。

　　二是煤礦，5各項工作整體推進。非煤礦山全鎮零死亡;

　　三是完成 和 社區的辦公樓修建;

　　四是沼氣池建設全面完成。

　　二、堅持廉潔從政。

　　1認真履行好職責。做到制度之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律。堅持言教與身教有機結合，用自已的行動來引導和發明一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的環境。

　　2堅持嚴以律已。始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用天于經濟建設和社會事業的發展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層推銷任何商品，沒有安排任何親朋好友接包任何工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有利用公車接送兒女上學，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、娛樂健身活動和外出旅游，沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。

　　3堅持民主集中制。不詢私情。正確使用黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發揚民主，聯系群眾，堅行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定，始終堅持民主集中制原則公開辦事。堅持做到不搶先發言定調子，不壓制發言堵言路，不強制拍板作決定。充分發揚民主，盡力防止決策失誤。

　　踏踏實實地做好本職工作，一年來。廉潔自律，取得了一定的工作成果。這些都是益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持。今后的工作中，將繼續發揚廉政勤政的作風，堅持立黨為公、執政為民，以強鎮富民為已任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

行政述職述廉報告推薦 篇9

　　各位領導、各位同志：

　　作為剛上任的鄉黨委書記，我盡快進入角色，找準定位，充分發揮基層組織建設“直接責任人”作用。結合我鄉實際，確定了“內強素質、外夯基礎、調動黨組織和黨員充分發揮作用，實現黨建和經濟建設雙贏”的工作思路，通過狠抓落實，提升了全鎮基層黨建整體水平和經濟的快速發展。

　　一、抓好黨建，做優化組織的表率

　　抓好黨建工作是鄉鎮黨委書記的重要任務。我牢記黨的宗旨，堅持以解放思想、轉變觀念為立足點，狠抓基層黨組織建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，有效地增強黨組織的戰斗力、凝聚力和創新力。

　　農村基層組織建設，領導班子是核心，黨員隊伍是重心。為此我們從抓制度建設著手，促規范化管理，我鎮將每月6、26日確定為學習日，專題研究部署黨建工作;建立干部包村抓黨建工作責任制，黨政班子成員包片，包扶一個重點村;包村干部作為各村黨建指導員，每周至少深入所包村一次，查找存在問題，督促工作落實，參加“三會1課”活動，直接參與該村黨建指導工作及村內各項事務。制定并完善了《包村干部工作制度及考核辦法》、《科室工作人員制度及考核辦法》等各項配套制度，做到分工具體，管理規范，責任明確，極大地調動了全體干部的工作積極性。今年以來鎮村干部齊心協力、共同努力，化解矛盾達到100多起，尤其是困擾多年的宏達、長富和東大因城建開發遺留的上訪問題得到解決。

　　一是加強黨員教育培訓。舉辦兩期入黨積極分子培訓班，兩次縣黨校宣講班，共210余人參加，機關黨員至少每月集中學習次，提高了黨員的組織性與責任性;扎實推進農村黨員遠程教育活動，每月每個站點至少開放4次8個小時，促使黨員學科學、用科學，帶動群眾致富。

　　二是加強農村基層黨組織建設。5月圓滿完成了11個行政村的支部換屆;積極開展以溫家峁等村為首的基層黨建示范點創建工作，以趙寨晶鑫源養殖場為首的黨建科技示范基地創建工作，創建黨員雙帶戶40戶，黨員先進文化傳播戶16戶，黨員科技示范戶18戶;加大對難點村的整改力度，對在績效考核中排名較后的后進村，選派鎮領導到村進行督察、指導，扭轉后進村級班子的被動局面;積極啟用政治思想好、工作有魄力的大學生村官充實各村委會的領導班子，目前，我鎮2名大學生村官已被預選為村副主任人選;扎實做好村級組織活動場所的建設，改善基層黨組織的硬件環境，建成村級組織活動場所11個;深入開展“創先爭優”活動，組織鎮村干部深入基層調研，形成實效;“升級晉檔、科學發展”活動取得明顯成效，目前一類支部有3個，二類支部有8個，三類支部4個，徹底消除了四類支部。

　　三是加強黨員干部隊伍管理。嚴格執行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔從政的各項規定，積極推廣“四議兩公開”工作法，加強機關建設，創建“五型”機關;開展機關干部作風整頓，堅持和完善工作目標管理責任制和下村聯系制度，增強干部的競爭與責任意識，強化公仆意識;開展基層站所評議活動，進一步激發了黨員創先爭優的動力;定期開展黨建工作情況檢查評比，召開組織生活會、組織黨員走訪貧困戶等活動;有序開展發展黨員的工作，將各條戰線上的優秀人才培養發展到黨的隊伍中，今年我鎮先后發展新黨員38人，其中女黨員9人，為黨輸送了新鮮血液，優化了組織結構，提升了組織的戰斗力。

　　四是開展慶祝建黨95周年紀念活動。我鎮為隆重紀念中國共產黨成立__周年，七一前夕召開黨員座談會，并重溫入黨誓詞;七一期間，表彰了2個優秀基層黨組織、5名優秀黨務工作者、17名優秀黨員，慰問了36名貧困黨員;和海則廟舉行了體育活動比賽;村級各黨支部也開展了多種形式的紀念活動。通過紀念活動，增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感。

　　五是做好黨委換屆工作。我鎮在黨委換屆中切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作，圓滿地完成了換屆工作，共選舉產生黨委委員9名、紀委委員5名，新一屆“兩委”委員的贊成票率100%。新當選的黨委成員平均年齡為36.1歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，優秀年輕干部比例有所提高。

　　二、執政為民，做加快發展的表率

　　按照清水現狀，我和班子成員通過調查研究和對現狀的分析，提出了經濟、社會等各項事業發展的總體思路，即以“富民強鎮、提升民生幸福”為主題，以“加快轉變發展方式”為主線，堅持“園區帶動、產業推動、城鄉聯動、創新拉動”戰略，以農穩鎮、

　　以工強鎮、三產活鎮，走多元化發展的路子，抓好農村農業基地建設、城鎮建設、工業重大項目建設，促進經濟社會和諧跨越發展。

　　(一)新農村建設深入推進。我鎮不斷完善農村基礎設施建設，為農村發展、農業增收、農民致富創造良好硬件環境：扎實做好了村級道路硬化工作，基本實現了水泥路村村通;累計投入200多萬元，新修了墩焉、石山則、元峁的兩委陣地;進一步加固維護農田水利設施建設，新上人飲工程10多處，實現了全鎮通水全覆蓋;新打淤地壩13處，淤地650畝，農業基礎得到全面保障;共建移動、電信、聯通信號塔20個,全面推進網絡改造。積極開展綠化亮化工程，村級綠化面積達20__平米，退耕還林補植3000余畝，植樹16萬棵。

　　(二)城鎮建設初見成效。圍繞新型城鎮化，以建設宜居城鎮為目標，完善鎮區規劃，全面推進城鎮建設。投資105萬元，在清水村建成清水鎮二道街。主街道長250米，寬16米，全部為混凝土街面，兩旁人行道采用優質面磚砌鋪，7組汗白玉路燈矗立街道兩旁，構成了一道亮麗的風景線。街道兩側統一規劃為商貿用房，由村民集資興建，建筑面積5600平方米，投資3__余萬元。同時大力推進文化惠民、發展文化民生，高起點規劃文化廣場建設，廣場主體長592米，寬35米，占地面積31.5畝，配套有文化站、舞臺、游樂器材等設施。現正在施工建設中。完成街道下水道設施建設，有效整治臟亂現象。城鎮建設為集鎮經貿活動增添了活力，進一步滿足了人民群眾日益增長的文化需求。

　　(三)農業產業化穩步推進。農業產業結構調整不斷深化，種、養、加產業實現了新的突破。推廣種植脫毒馬鈴薯3000畝，發展了1000畝海紅果種植基地，新建16畝蔬菜大棚，同時推廣種植優質高產玉米、糜子、苗木等經濟作物增加效益。扶持建設了以趙寨晶鑫源和石山則西翔養殖場為試點的一大批養殖基地，發展規模養豬5戶，規模養牛2戶，規模養雞3戶，規模養羊33戶，特種養鹿場和養蝎場各一戶。農業加工企業發展良好，清水小雜糧加工廠年產達500噸，清水酒廠成功創建全市名優品牌。全鎮種養加產業齊頭并進，形成了良種增效、龍頭引領、合作帶動的農業產業新格局，使當地群眾基本實現了“季季有產品、月月有收入”的目標。

　　(四)工業經濟持續發展。以園區發展為重要載體和依托，突出招商引資第一要務，大力實施項目帶動戰略，成功引進了清水川電廠、馮家塔煤礦、鎂業集團、煤電冶化集團等大小40余家企業。目前清水川電廠、馮家塔煤礦已建成投產，鎂業集團多聯產項目、弘光等13家洗選煤廠、特種合金集團、煤電冶化集團、陜西新元潔能有限公司低熱值燃料資源綜合利用等項目已開工建設，僅鎂業集團項目總投資就達23億元，全部建成投產后，年可實現銷售收入約80億元，利稅20億元。我鎮圍繞“創造一個良好的投資環境”目標，政府積極引導農民在土地供給、矛盾糾紛化解上拿思路、出新招，解決企業落戶清水的“制約瓶頸”，保項目建設順利推進。園區基礎設施進一步優化，長11.06公里的堤路工程已竣工。水務公司供水管線、五條輸變電線路、2個變電站的建成，為進一步引進企業奠定了良好的基礎。節能降耗工作扎實有效，全鎮規模企業能耗指標控制在省、市指標內。我鎮由傳統純農業鄉鎮逐步向新型工業大鎮轉變，形勢催人奮進。

　　(五)民生工作常抓不懈。我鎮始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，認真履行“解決民生、落實民權、維護民利”的工作職責，以緊抓民生工作為重點，推動了社會事業全面發展。一是計生工作卓有成效。始終把人口與計劃生育工作放在工作要位，嚴格執行計劃生育工作政策。今年我鎮共計出生121人，出生率11.9‰，落實各項節育結扎措施122例;省級計生中心示范站創建穩步推進;在計生創“國優”活動的評比驗收中，贏得上級計生部門的高度評價;全面完成了上級下達給我鎮的計生工作各項指標任務。二是維穩工作深入民心。緊緊圍繞“和諧穩定”這個主題，全力打造社會新風氣。轉變信訪維穩工作思路，主動下訪調解民事、項目糾紛，全鎮未發生一起群體上訪事件;無黃、賭、毒現象發生，無重大刑事治安案件發生，社會治安綜合治理水平全面提升;嚴格落實校園安全及周邊環境綜合治理，實現了全鎮平安和諧。信訪工作、維穩工作、安全生產工作獲全縣先進。三是教育事業穩步推進。“兩免一補”、“蛋奶工程”全面落實;資助71名貧困大學生約5萬元;投資160萬元，擴建了清水幼兒園，新建了清水中學塑膠操場，為創建省級教育強鎮打下了堅實的基礎。四是醫療衛生條件明顯改善，合療參合率達到100%，完成石山則、墩焉等9個村衛生室建設。五是文體廣電事業迅速發展，建成文化站1處，農家書屋11處，添臵了音響器材，豐富了群眾的文化生活。六是社會各項事業成效顯著。積極發展社會福利、社會救濟等社會保障事業，規范了日常社會救助工作，做好了殘聯、優撫工作，各項惠農資金均足額發放，初步實現農民老有所養、貧有所濟、困有所幫。發放長期低保金245.79萬元，臨時低保金4.36萬元，五保金24.84萬元，退耕還林、糧食直補達130萬元，完成安居工程和危房改造64戶，推廣建設沼氣池120口、節能灶80座。村級公益事業、“一事一議”以獎代補工作在全鎮范圍內廣泛開展。

　　三、嚴以律已，做勤政廉潔的表率

　　本人自覺加強黨性修養，增強先進性鍛煉，不斷用黨紀國法來嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。一是常修從政之德，堅持立黨為公、執政為民，加強道德修養，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養廉。二是常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，始終以人民公仆的標準要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂得住壓力，以拒腐防變的革命本色贏得群眾的信賴。三是常思貪欲之害，經常以他人的教訓警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抑制私心雜念，任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。

　　作為一名基層黨員干部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發展觀的基本要求。但在個人工作，我還有許多不足，主要表現在：一是在加快鎮經濟發展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉;三是理論學習不夠，還須不斷加強。

　　今后的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現一名共產黨干部的素質，經得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。

　　述職人：___

　　20__年_月_日

行政述職述廉報告推薦 篇10

　　各位領導和全體參會同志們：

　　現在，我代表_村黨支部就20__年前半年落實黨風廉政建設責任制工作和班子成員及本人執行廉潔自律情況進行匯報。

　　一、半年主要工作

　　1、充分發揮我村基層黨組織的核心領導作用，按照鎮黨委要求，引導全村黨員積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，活動中我們通過專題調研、民主評議、發放征求意見卡、召開座談會等方式，共走訪群眾140余人次，個別談話9人次，共征求意見22條，經匯總疏理后共14條，為立說立行立改以及下階段開展活動奠定了良好的基礎。通過活動開展，堅定了黨員的理想信念，加強了組織隊伍建設，彰顯了農村黨員為民服務的宗旨，為實現我村經濟提升，打好了基礎，為解決好群眾關心的熱點、難點問題，促進干群關系，維護我村穩定，做出了貢獻。

　　2、著力以經濟建設為中心，在去年種植中藥材黃菊花的基礎上，今年又引進了新品種，擴大種植規模，達到200余畝，不斷探索科學管理技術，為村民增產增收做出努力，并積極爭取上級部門支持，籌備新建菊花深加工項目，為后期菊花烘干做準備。

　　3、繼續做好一村一品核桃干果經濟林工程，做好核桃樹的科學管理，通過核桃專業合作社為種植戶提供各類信息和技術指導，5月份通過了省里一村一品領導組的驗收。

　　4、整治村內環境衛生，定有專職保潔員對村內主道進行清掃，保證干凈整潔，這項工作已順利開展;村民集中地興建2個公廁，分別在村東、村西、村北興建5個灰渣點，讓村民灰渣不得隨意傾倒，徹底改善村內環境，此項工作正在籌備推進，另外，在入村主道兩旁栽植400余株白蠟，增加綠化面積，改善人居環境，此項工作已完成。

　　5、團、婦、武、民調、治保、老齡、教育各項工作協調并進，呈現了安定祥和的發展氛圍。

　　二、五大工程實施情況

　　1、做到警鐘長鳴，利用各種會議，正反面典型事例給兩委成員提出警示，實際中做到相互制約、相互監督。

　　2、認真貫徹落實上級有關精神，堅持不斷地完善廉政文化建設工程，從制度上構筑防御體系。

　　3、積極開展陽光理財制度和重大事項流程化管理，完善村級紀檢監督機構，除由黨員、村民代表組成的理財小組審核報銷憑證外，對重大事項嚴格執行“四議兩公開”工作法，凡涉及經濟工程、物資采購的人員，無論采購及工程核定都有2人以上的當事人進行審核。

　　4、每年進行兩次大型會議，由兩委成員進行述職述廉。

　　5、對群眾反映較為集中的問題及時解決，一時解決不了的向群眾做出細仔耐心的解釋工作，使群眾反映的突出問題達到妥善解決。

　　三、兩委成員廉政自律情況

　　20__年前半年我們村兩委成員在上級黨委、政府和村黨支部的領導下，結合本村實際，積極完成上級交辦的各項工作，主動謀劃本村發展規劃，扎扎實實帶領群眾勤勞致富，嚴格執行“四議兩公開”制度，對在新農村建設中的工程承包和各項建設工程，采取黨員大會、村民代表大會議事和招標、擬標方式，做到公開、公正、公平。對村民關注的財務開支實行公示，對村民建房審批、計劃生育實行公示制。

　　四、本人廉潔自律情況

　　20__年前半年在各項工作中，嚴格執行兩委成員管理制度，牢記自己的工作職責，凡超出職責范圍的事情和村務大事都由黨員議事會和村民代表議事會討論決定或兩委會表決后，形成一致意見后方可實施，嚴格執行鎮相關規定，任何招待費用及交通通訊費均不得入賬報銷。

　　五、個人重大事項申報情況

　　我全家無經商辦企業人員，半年內婚喪嫁娶的事情在我家沒有發生，我沒有特權，也沒有收受任何禮品和現金，堅持執行上級文件有關規定，堅持執行村兩委規定和實行鎮審核批復制，做到了兩袖清風，一心為公。

　　六、存在問題及努力方向

　　在黨風廉政建設和反腐工作進程中，做出了一些成績是應該的，但還存在許多不足的地方，與黨風廉政建設要求還有一定的差距，在今后的工作當中，我們更應不斷地加強廉政反腐工作的力度，不斷學習各級黨委黨風廉政建設工作精神，把反腐倡廉真正融入到工作中，落實在我們每個村干部及其家屬的實際行動中。

行政述職述廉報告推薦 篇11

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我叫__，原來在基層擔任__一職，工作了近十年。去年企業安排我擔任__領導。我十分感謝企業對我的關懷和照顧，沒有領導的關心和支持，就沒有我的成長、提高。在此，請允許我借此機會，向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意，謝謝大家了!

　　今天，很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣，才有助于我自己更好地提高完善。現將一年來我在__崗位上的學習、工作情況作如下匯報：

　　一、堅定思想，努力提高思想政治覺悟

　　古語說：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業務工作。我想，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，我用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與聯通保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

　　二、加強業務能力的培養，不斷提升個人工作水平

　　今年，企業的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此，我緊密結合工作目標，認真學習新的業務知識，希望更嫻熟地掌握各項業務，更好地為客戶服務，為企業樹立品牌形象。一方面，積極了解國家在通信行業方面出臺的新政策、新法規。另一方面，重點學習關于網絡運行維護的專業知識以及各種寬帶新業務。做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教，絕不放走任何一個問題。這樣，雖然今年我的工作比較閑，但我人卻沒有閑下來。因為，我知道，在當前競爭激烈的時代，人一旦放松下來，不學習、不進步很快就跟不上時代的發展，企業的需要。我還希望在今后我病好后，能為企業作出更多的貢獻。

　　三、工作態度求真務實

　　今年以來，我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業務等工作。雖然，為了治病，我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為，我自工作以來，就始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心。我認為，雖然工作簡單，但要把每件小事當作大事來做。因此，只要__領導需要，交付我的任務，我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成，一定會保證按時按質完成任務。

　　四、積極協調配合，認真完成工作任務

　　“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放松自我的借口。

　　我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓客戶在我這里受到冷落，不讓我們企業的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

　　主要參與了以下工作：

　　五、廉潔自律，樹立好形象

　　作為一名企業的領導干部，本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》，自覺遵守廉潔從政的各項規定，規范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創新，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　六、存在的主要問題和今后努力方向

　　回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思危”，但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況，總認為腐敗分子在別處，自己這里反正不會出現什么問題。同時，有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

　　明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是_各項制度要學深、學透，做到應用自如。

　　歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在本職崗位上，務實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成企業交給的任務和迎接新時期的挑戰!

　　以上是我的述職述廉匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

　　謝謝大家!我的發言完了!

　　述職人：___

行政述職述廉報告推薦 篇12

　　從今年四月任黨委宣傳委員和文化站長以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，嚴格遵守黨風廉政工作要求，認真履行崗位職責，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，創新思路，扎實工作，較好地完成了既定的工作任務。現將廉潔自律、工作情況述職如下：

　　一、加強理論學習，提高綜合素質

　　作為宣傳戰線上的一名兵，我深知自身在知識結構、能力水平等方面存在很多不足，一年來，不斷加強了政治理論學習，以“兩學一做”為契機，深入學習黨章黨規、系列講話，爭做合格黨員，在思想上、行動上同上級組織保持高度一致，堅決服從和維護鎮黨委和政府的工作大局，努力干好本職工作。在工作實踐中不斷提升業務水平，為盡快成為宣傳、文化工作的行家里手，參加市、縣、鎮黨委和有關部門組織的集中學習培訓，較為系統地學習了政治理論和業務知識。同時在工作實踐中，虛心請教，向業務部門同志學習，向基層廣大干部和群眾學習，不斷提升自身綜合素質，進一步明晰宣傳思想工作思路，為更好的履行工作職責奠定基礎。

　　二、堅持求真務實，抓好宣傳思想工作

　　1、加強硬件建設，精神文明創建取得良好成績。一年來，以美麗鄉村建設為載體，不斷強化鎮村基礎設施。年內投資40萬元，在鎮頭新建20__平方米休閑公園一處，鋪設彩磚900平方米、新建涼亭兩座、公共廁所兩座，開辟了群眾休閑娛樂新陣地。全鎮新安裝大型戶外宣傳板30處，對街路兩側商鋪店牌統一了顏色和尺寸，全力打造特色風情小鎮。在縣政府和財政部門大力支持下，向上爭取資金380萬元，從今年7月至9月，對彰桓線七道河村、鳳到村、尖山子村、大那路村、冰湖溝村修建仿古圍墻9000延長米。新繪制“社會主義核心價值觀”文化墻600延長米，新鋪村路14.7公里，新鋪巷道9.3公里。新安路燈150盞，新砌邊溝4800延長米。通過開展美麗鄉村創建活動，不斷優化村屯人居環境，提高人民群眾幸福指數。通過爭創市、縣兩級基層宣傳思想文化示范點，使全鎮精神文明工作再次步入全縣前列，并在全縣的農村精神文明拉鏈會上榮獲縣級示范點的光榮稱號。

　　2、強化組織領導，理論武裝躍上新臺階。一年來，深入貫徹落實黨委意識形態規則，以黨委中心組集中學習培訓為載體，以“百題理論宣講”活動為契機，全方位開展理論宣講活動。強化黨委中心組理論學習，做好中習組學習輔導材料選摘工作，增加專題學習次數，不斷優化學習內容，注重學習效果。結合“兩學一做”重點學習了：十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神、黨章黨規及習近平總書記系列講話。共組織黨委中心組學習12次。開展領導干部讀書活動2次。全年開展“百題百場惠農家”主題宣講活動10次。不斷完善理論宣講制度建設、隊伍建設、創新活動載體，我鎮被授予了(被推薦為)“全市理論宣講先進集體”光榮稱號。

　　3、加強對外宣傳，塑造良好形象。圍繞鎮黨委、政府中心工作，不斷提高對外宣傳能力，拓展對外宣傳渠道。圍繞重點、抓住亮點，加大在主流媒體的宣傳力度。重點圍繞集成材工業園區的企業轉型升級、農業特色產業發展，美麗鄉村建設，全域旅游渾河源濕地公園、玫瑰園等方面加大對外宣傳報道，推出我鎮在經濟社會發展中的亮點和特色。將傳統宣傳方式和現代宣傳方式相結合，注重充分挖掘灣甸子鎮外宣工作的獨特性和吸引力，打造灣甸子宣傳的“名片”效應，不斷提高灣甸子對外知名度。全年在省級新聞媒體刊發稿件1篇，撫順日報刊發稿件4篇，縣報及縣電視臺播發90余件。

　　加大網宣工作力度，注重正面宣傳和輿論引導，整合我鎮“網評員”隊伍，完善網上輿論引導機制，抓好中央、省、市、縣重大部署，重大活動及突發事件的輿情信息，加強和改進全鎮經濟、社會、民生、反腐等熱點輿論敏感問題的輿論引導，逐步形成快速反應、協同作戰的全鎮網上輿論引導新格局。完成國家、省、市、縣新聞跟帖和微博及微信轉發任務。積極參與周日周六值班任務。創建政務微博，擁有粉絲150人，全年共發表微博900余條。充分利用網絡新媒體，在新聞網站上刊發稿件5篇，省級新聞網站上稿15篇，市級新聞網站上稿20篇，較好完成了網絡宣傳、政務微博、新聞宣傳工作任務，為塑造灣甸子良好形象貢獻力量。

　　4、創新活動載體、深入開展“我愛我家”系列主題教育活動。為深入貫徹習近平總書記系列講話精神，深化“四德”主題教育活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷創新工作載體，借助傳統節日及建黨95周年的有利契機，積極開展相關活動，激發干部群眾愛我家鄉濃厚熱情。七、一期間，組織由十一個行政村兩委成員參加的“愛國愛家增團結，凝心聚力促發展”拔河比賽。增強了兩委班子的戰斗力。8月份會同沈陽理工大學醫務處師生班開展幫扶義診活動，并現場開展科普宣講走近農戶進行科技扶貧。同月聘請企業技術骨干為農村剩余勞動力開展創業促就業培訓班。喜迎國慶，舉辦了由支隊伍總計人參加的全鎮廣場舞大賽。11月份開展了“曬家規家訓，講我家故事”征文活動。全鎮征集稿見15篇。通過各項活動的開展，使群眾們激起愛祖國、愛家鄉，愛家庭做貢獻的熱情。

　　5、注重典型引路，樹立文明新風。借助“清原好人”推薦評選活動，評選出“最美灣甸人”李鐵忠，“身邊好人”蘇海珍、“最美家庭”劉鶴生等好人。此項工作的開展傳遞了愛崗敬業、尊老愛幼、團結鄰里、家庭和睦的社會正能量。灣甸子鎮每個村都評選出“好人好事，善行義舉榜”。大力開展“學雷鋒”活動，各個村都建立了學雷鋒志愿者隊伍，全鎮共有志愿者100多人，今年又新成立由年輕機關干部組成鎮機關志愿者隊伍。組織志愿活動6次，服務群眾50余人，捐款6000余元。促使活動常態化，通過設立道德監督崗，每村道德監督員由“五老模范”、優秀退伍軍人、小學生擔任，開展鄰里糾紛調解、文明言行、環境衛生等方面的監督，隨時發現問題，隨時調處或制止，在全鎮樹立了良好的社會文明風尚。

　　三、加強廉潔自律，永葆黨員本色

　　一年來，嚴格要求自已，認真按照黨委、政府要求，較好的完成了村兩委換屆、扶貧包村、防火、防汛及日常值班等中心工作，積極維護黨委、政府形象，始終嚴格要求自己，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨員領導干部廉潔履職各項規定，機關日常管理規定和工作紀律，嚴格按章辦事，厲行節約，廉潔自律。將“八項規定”、“五個嚴禁”落實到具體的工作和日常行為之中，做到了清清白白做人、踏踏實實做事。

　　四、存在問題及今后努力方向

　　一年來，自己積極適應新的崗位要求，在思想、學習、能力方面取得了進步，工作上取得了一些成績，但我深知，這與組織的要求和領導的期望還有很大差距，還有許多需要改進和完善的地方，例如工作思路不夠開闊，工作有時顯得被動，新聞宣傳工作力度還不夠大，文明創建機制還需要完善等。在今后的工作中，我決心以“自強不息、百折不撓、堅持不懈、絕不放棄”的精神，進一步加強學習、提高素質、總結經驗，彌補不足，在鎮黨委、政府的領導下，高標準、嚴要求，努力使我鎮宣傳思想工作再上新臺階。

　　我的匯報完畢，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

行政述職述廉報告推薦 篇13

　　尊敬的各位領導和各位同志：

　　本人在局黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹上級關于財政工作的一系列決策部署，以保障重點事業發展為目的，以健全制度和提高效率為重點，以精細管理為核心，進一步創新思路、完善機制，推動了全區文教行政、農業和社會保障事業又好又快發展。

　　一、加強理論學習和實踐鍛煉，思想政治建設明顯進步

　　一年來，始終把思想政治建設擺在重要位置。一是加強理論武裝。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，用心領會、深刻理解把握科學發展觀的本質內涵和基本要求，提高理論修養，堅定思想信念，增強貫徹執行黨的路線、方針和政策的自覺性，增強踐行科學發展觀的能力。二是強化實踐鍛煉。注重在工作實踐中提升思想政治素質。積極維護局領導班子的團結，切實維護局整體形象。堅決貫徹落實局黨組決議，帶頭執行財政局工作規則和工作流程，確保令行禁止。堅持擁護權威和牢記宗旨的有機統一，將工作著眼點放在提高公共財政的服務功能上來，拓寬服務視野，增進服務效果，對鎮辦、區直預算單位和群眾的服務水平不斷提高。

　　二、突出落實民生和健全制度，財政業務工作成效明顯

　　(一)民生事業有效落實。保障和改善民生，是發展經濟的最終目的。一是把促進就業工作作為“頭號民生工程”來抓，全面落實金融危機條件下促進就業的各項財稅優惠政策，支持技能扶貧與就業，農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，新型農民科技培訓和創業培訓等就業培訓工程。二是加大社會保障投入，統籌推進養老、醫療、救助和優撫安置等社會保障制度建設。積極做好企業退休人員提高養老金待遇工作，確保養老金按時、足額發放。實施農村兩委干部養老保險試點工作。完善基本醫療保障政策體系，全面啟動實施城鎮居民基本醫療保險，完善新型農村合作醫療制度效能。完善城鄉“低保”動態管理機制，提高了城鄉低保和農村五保供養標準，規范城鄉醫療救助制度。足額落實優撫對象和建國前老黨員撫恤和生活標準。

　　三是加快公共衛生服務能力建設。嚴格實施農村衛生室服務能力提升工程，順利通過了省財政廳、省衛生廳的年度達標驗收。政府購買城市社區公共衛生服務項目和內容更加扎實具體。重大傳染病預防和控制體系更加健全，全年撥付手足口病和甲型H1N1流感防控資金95.4萬元。保障了區食品藥品監管機構上劃前的基本運轉。四是健全義務教育經費保障機制，進一步提高了農村中小學經費保障水平，繼續落實家庭經濟困難寄宿生生活補助工作，持續實行高中、中職家庭貧困學生資助政策，推進農村中小學“211”工程、校舍安全工程和教學設備儀器更新工程。籌集資金3137.6萬元率先完成了全區農村義務教育債務化解任務。按規定比例用好城市教育附加和地方教育附加，促進區職業中專發展。五是繼續完善公共文化服務體系，支持實施農村公益電影放映、農家書屋、文化信息資源共享、鄉鎮綜合文化站、全民體育健身等農村文化體育工程，支持農村群眾文化活動開展，全年爭引區文化館、區圖書館中央財政專項補助資金60萬元。

　　(二)強農惠農政策深入落實。一是完善涉農補貼政策，落實小麥、玉米、水稻等農作物良種補貼政策和優質后備母牛、能繁母豬補貼，加大農機具購置補貼力度，在全市率先完成年度農業政策性保險工作。加強了各類農業專項資金的對上爭引。二是出臺《小型水庫除險加固工程獎懲意見》，加強工程監管，全區16座小型水庫除險加固任務圓滿完成。全面落實重大動物疫病強制免疫政策，實施森林生態效益補償基金項目，搞好生態公益林保護。促進農民專業合作組織發展，做好中大型水庫移民后期扶持政策落實，探索實行村級公益事業建設“一事一議”財政獎補工作。

　　(三)制度建設逐步深入。制度更具有根本性、長期性和穩定性，要實現理財水平的提高，必須加快建立靠制度管錢的良好機制。本著“先有辦法，后撥資金”的原則，全年制定了《_區科技自主創新專項資金管理辦法》、《_區實施村衛生室能力提升工程專項資金管理辦法》、《_區政府購買城市社區衛生服務項目資金管理辦法》、《_區特色農業發展獎勵資金管理暫行辦法》和《關于加強小型水庫除險加固工程管理意見》等文件，細化和強化了資金監管，提高了政策執行效果和資金使用效益。

　　三、堅持作風優良和廉潔從政，依法行政能力不斷提高

　　(一)工作作風更加求真務實。增強抓落實的能力，強化執行理念，提高執行能力，確保執行質量。注重開拓創新，樹立創新意識，形成創新習慣，培育創新思維。堅持團結協作，加強同班子成員、同事和部門之間的團結。樹立全局觀念，提高和諧共事的能力。加強調研工作，圍繞重點、難點和亮點工作，深化實踐、認真分析，注重發現新問題，反映新情況，找出新辦法，探索新途徑，更具前瞻性和戰略性的開展業務研究。強化督查，實行“日碰頭，周總結”制度，確保工作有序、有效推進。

　　(二)廉政建設注重增強自律力。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，探索建立涵蓋財政資金運行全過程的內控機制。深刻理解“見理明而不妄取為上，尚名節而不茍取為中，畏法律而不敢取為下”的古訓，不斷增強是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力和警示面前的醒悟力，自重、自省、自警、自勵，提高拒腐防變的自覺性和堅定性。

　　個人雖然各方面取得了一定的收獲，但也同時存有一些問題和不足。主要表現在：一是對分管的文教行政、農業和社保工作，從經濟社會變革的大趨勢中理性考慮不夠，開展工作研究不足;二是工作中多有走現成路的思想，創新思維不強，工作缺乏亮點和特色;三是財政財務精細化管理不足。所有這些問題，有待于在以后的工作中克服和解決。

　　述職人：___

　　20__年__月__日

行政述職述廉報告推薦 篇14

　　過去的一年，是我人生中具有重要意義的一年。從審計署機關到_地區審計局掛職鍛煉，工作地點的變化，實踐范圍的拓展，使我在政治理論學習、思想作風建設、業務實踐等各個方面都有了更進一步的提高。我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立科學的審計理念，立足審計這一本職工作從“德能勤績廉”五個方面嚴格要求自己，較好地完成了崗位職責。現將一年工作學習情況總結匯報如下：

　　一、注重政治理論學習，強化思想作風建設。

　　堅持政治理論學習與思想作風建設相結合，通過學習內容和深度的加強和實踐領域的拓展，不斷促進思想作風建設。作為一名初到_的同志，結合實際先后選讀了《_地區志》和《_民俗叢書》，使我迅速熟悉了_的民情、民風、民俗，并在領導和同志們的關心幫助下很快融入民族地區工作生活;通過參加會議或聆聽講座，使我充分認識到堅持民族平等、民族團結和民族共同繁榮進步的重要性;十八大報告的學習，更加堅定了我沿著中國社會主義道路前進，為_的長治久安和跨越式發展做出貢獻的信心和決心。

　　_年4月，我積極主動請求從審計署機關到_基層掛職鍛煉。從中央到地方，從_到_，我設身處地地感受并實踐著作為一名_審計人所應肩負起的責任，所應具備的忠于職守、勤奮工作、依法審計、實事求是、客觀公正、廉潔奉公的工作作風和遵紀守法、堅持原則、謙虛謹慎、善于溝通、團結同志、平等待人的職業道德觀念。

　　嚴格執行審計紀律是審計干部的高壓線。對于我所領導的每個審計項目，都選派了專人擔任廉政監督員，并在進點見面會上向被審計單位宣讀審計紀律，從組織和制度上確保廉政紀律的執行。作為一名在外交流掛職的審計系統干部，我始終堅持做到，潔身自好、廉潔從政，廉潔從審，自覺接受各級組織和群眾監督，樹立和維護良好的審計形象。

　　二、注重組織、管理能力的提高，強化掛職鍛煉效果。

　　新的工作崗位，既是機遇，也是挑戰。通過不同環境、接受不同任務，不斷提高自己的組織和管理能力。

　　在管人的同時，注意人才發掘與使用。來到_地區審計局后我做的第一件事就是了解人員情況。了解他們的學習工作經歷，工作生活中遇到的困難，以及今后工作的設想。通過談話加深了了解，取得了相互的理解與信任，為下一步開展工作奠定了基礎。工作中注意每個同志的性格特點和能力取向，合理組織工作，在每個人得到最充分發展的同時，使審計工作的效率、質量、成果得到提升。

　　制度管理是行政工作的一項重要內容。今年，通過參加領導班子會議，研討修訂了審計獎勵制度、病事假制度等，為今后的工作增添了更多的行政管理經驗。

　　三、注重實踐鍛煉，強化業務交流成果。

　　無論在審計署還是地方審計局，我能夠始終堅持審計一線工作，了解情況，掌握進度，發現問題，把握審計方向。

　　在已經得知自己參加掛職鍛煉情況下，我仍然堅持參加對人民檢察院的預算執行情況的審計工作。并在其他同志發現一張假發票的基礎上，擴大戰果、認真分析，嚴密取證，最終揭示了一名正處級干部，接受賄賂，內外串通，騙取國家財政資金的事實，使犯罪人受到法律制裁。

　　來到__掛職鍛煉的八個月，是我在審計業務上收獲的一段時間。，不僅僅體現在對基層同志具體業務的指導，通過指導所帶來的發現大案要案線索的數量，處理處罰的力度，更大的收獲在于基層同志審計理念的提升，基層審計機關管理水平的提高，以及作為自己在民族地區基層工作所帶來的看問題的角度和認識深度的提升。

　　(一)審計效率有了一定程度的提高。審計中，始終把“抓重點查深查透”作為努力方向。截至目前，我已經先后領導或直接指導審計項目7個，為完成今年的審計任務做出了貢獻。

　　(二)審計成果有所提升。從查處會計處理、財務收支方面的問題提升到對違法違規問題的處理上，不僅體現在審計質量的提高，也為地方審計機關在參與地區國家治理的廣度與深度上發揮了作用。

　　(三)普及審計技術方法。現場審計中，通過與同志們的共同探討，先后實踐了_發票的真偽鑒別，銀行賬戶的查詢等審計技術方法。這些審計方法的應用，提高了同志們審查重大事項的能力。

　　(四)堅持現場審計中的會商制度。堅持每個審計項目每周舉行一次集體討論，對每個同志匯報的情況，互相提問，互相啟發，相互借鑒，共同分析，使同志們認識問題能力水平得到了進一步提高。

　　回顧這一年來的工作，在取得收獲和進步同時，也留下了一些遺憾。如何將已經取得的好經驗好做法以制度的形式固定下來，如何更進一步提升審計成果，加強成果利用，進而增強每位同志對審計工作的榮譽感，責任感和使命感，這些都是自己下一年工作的努力方向。

行政述職述廉報告推薦 篇15

　　各位黨員、村民代表：

　　自_年4月份村兩委會換屆以來，在上級黨委、政府的正確領導下，在聯村干部的具體幫助下，工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高，現對任期內的工作總結回顧如下：

　　一、村級經濟建設：

　　村支部把建設文明富裕的社會主義新農村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰斗力的重要途徑。我們利用楊汛橋鎮繡花、經編發達，個私企業繁多，而廠房偏少的這一特點，在原有老廠房的基礎上，新造新型標準廠房和營業性房27000平方米，總投資1116萬元，把散居在村內的個體繡花廠、經編廠集中安排在一起，一方面很好的解決了居內的噪聲污染，同時也進一步的壯大了村級經濟。

　　二、改善村民生活設施，美化生活環境：

　　一方面，以“五化”為要求，致力于改善村莊形象，即“道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛生潔化、水源凈化”。嚴格按規劃報批，依法建設，嚴肅土地管理政策，村莊布局合理，建筑美觀。在道路建設中，投入萬元對村內主要道路面硬化，主干道路硬化率100%，新增綠化面積平方米，極大改變了村內環境面貌;另一方面，改造自來水管網，鋪設貫通排水管道設置垃圾箱、衛生公廁、加強保潔隊伍建設，做到垃圾日產日清。

　　三、切實做好社會治安綜合治理和計劃生育等工作，保障社會秩序和諧穩定：

　　一方面，由于我村轄區外來人口多，為保證各項事業的順利進行，村兩委會一直把做好社會治安治理工作放在重要議事日程上。一是成立了一支治安夜巡邏隊。二是加強宣傳工作，利用各類宣傳工具，宣傳法律、法規及安全知識。通過各類會議，強調安全工作的重要性。三是切實做好各項工作，確保一方平安。對外來暫住人口實行檔案化管理，四是及時發現和協調村民及企業內部糾紛，把各類矛盾消滅在萌芽狀態。

　　另一方面，做好計劃生育和社會保障工作。根據實際情況，由婦女主任負責，做好本村育齡婦女登記工作，進行定期保健檢查，，及時掌握外來育齡婦女的生育情況，計生符合率每年都達100%，并妥善照顧好五保戶、困難戶。

　　以上就是我任期內的主要工作，當然還存在著這樣或是那樣的缺點，請全體黨員、村民代表提出指正!謝謝大家!