審計局個人述職述廉報告(精選20篇)
審計局個人述職述廉報告 篇1
xx年度,本人認真組織學習貫徹落實黨的十x大精神、中央“八項”規定、“六條”禁令,嚴格履行自己的崗位職責,不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,帶領全局干部職工較好的完成了各項工作任務。xx年度,市審計局被省委、省政府表彰為“省第xx屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被中共市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”。現將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下:
一、勤奮學習,不斷提升自身綜合素質。
一年來,本人一方面能夠積極參加政治理論學習,提高政治素養。隨著市場經濟的發展,如何在新形勢下創新審計方法,抓住審計工作重點,提高審計質量,更好地維護社會主義經濟秩序,促進廉政建設,深感責任重大,不敢有絲毫懈怠。因此,自己始終將全面提高個人素質放在首位,高度重視政治理論的學習和業務知識的更新。
積極參加市委中心學習組的學習,認真學習十x大及習近平總書記的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等,不斷提升黨性修養、宗旨意識,堅定理想信念,不斷提高政治素養。另一方面積極參加學法用法活動,做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規,努力做到學以致用,不斷提高自己的執法水準。
一是重點學習了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經審計法規選編》、《省審計實施條例》、審計業務知識等;二是抓好依法行政,充分發揮“免疫系統”功能,合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情,做到了內強素質、外樹形象。
二、創先爭優,不斷追求工作實效。
1、預算執行審計有新發展。
作為審計局的主要負責人,不論是市人大通過的《政府工作報告》,還是市人大常委會的決議決定,只要涉及審計方面的內容,我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質量、嚴要求。
今年的預算執行審計項目,一是早謀劃、早落實,在年初即著手本級預算執行審計工作,2月份進點實施市本級預算執行審計,3月初開始對30個預算執行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規范,整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓,堅持和做到了高質量、嚴要求,至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改,審計報告出具后,立即狠抓審計查出問題的整改工作,對照審計發現的問題,逐個單位、逐個問題落實整改措施,對整改效果進行跟蹤問效。
2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經濟工作,認真安排部署對市xx年1月至8月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調查,并通過《審計要情》的方式,向市委、市政府作了專門匯報。
3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的,把投資審計和效益審計有機的結合起來,對政府投資建設項目實施全過程,全方位的審計監督,大膽揭示建設領域存在的突出問題,取得了較好的社會效益和經濟效果,一年來完成項目投資審計715個,審計核減金額7120萬元,為政府節省了大量資金。今年市政府辦批轉了我局《關于xx年上半年固定資產投資審計情況通報》,固投審計報告引起了市主要領導的極大重視,并對多個報告作了重要批示,據此,進行認真調研,為七月份我市出臺文件《關于進一步規范建設工程程序意見》提供了依據。
4、鄉鎮財政財務收支審計展開新局面。鄉鎮政府是最基層一級政府,其財政財務收支情況備受上級政府和群眾關注。在xx年10月,組織對全市17個鄉鎮財政財務收支進行全面審計,審計重點主要為鄉鎮財政財務收支情況、社會撫養費征收管理使用情況。通過審計,摸清鄉鎮家底、為經濟決策服務,掌握鄉鎮財政財務收支情況,揭示鄉鎮財政財務管理使用中存在的突出問題,分析問題產生的原因,提出相應的意見和建議,建立長效機制。
5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度,促進涉及民生的政策措施落實,促進發揮審計機關“免疫系統”功能,服務社會經濟發展。根據市局要求,從6月起,組織開展為期2個月對我市衛生專項資金、新農合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農村勞動力培訓資金、萬村千鄉市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理,維護廣大人民群眾切身利益,保證了專款專用,提高了專項資金的使用效益,起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。
6、“三送”工作深得民心,招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點,求真務實,深入到“三送”點走訪調研,為民辦實事、解民難,把“三送”工作落到實處。一年來,共慰問困難戶21人次,贈送5萬余元物資,新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個,修復水渠、道路4處。爭取資金11萬余元,為村委添置了黨員活動室桌椅55套,化解村級債務,改善了村兩委辦公條件。
積極推進雅致湖危舊土坯房改造,市審計局共出資17萬元,用于土坯房改造征遷工作等,拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米,規劃建房205套,已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點,xx村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作,實行“一把手”負責制,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,帶隊到上海招商,接待外商5批次,引進招商項目2個,招商引資工作取得較好成效。
三、強化服務,不斷增強組織協調能力。
本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念,力求通過自己的組織協調,使審計的服務職能得到充分的發揮。
一是在日常工作中鍛煉能力。常規性工作,我主動著手,提前準備;臨時性工作,充分發揮主觀能動性,創造性開展工作,做到忙而不亂,注重工作質量和效率。
二是在基層服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協調能力,能夠根據工作的輕重緩急統籌安排各項具體工作,處理好內外關系。
三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下,我總是以一個普通干部身份“視責如山,履責如冰,守責如城”,以高度負責的態度干好每一項工作。
四、廉潔自律,樹立良好形象。
作為一名審計局長,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,認真貫徹執行《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規定。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒,在艱巨繁重任務面前保持堅定信心,防微杜漸,自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力,時刻把握住生活小節,管好自己的嘴和腿,謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時,認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監督。
五、存在問題和今后努力的方向。
過去一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些差距和不足,缺乏刻苦專研精神,學習的自覺性不高,學習的全面性、系統性和深入程度都有待加強,工作創新意識不夠。今后繼續加強政治理論學習和業務知識學習的自覺性,更新觀念,增強發展意識、服務意識,進一步提高審計工作的能力與水平,更加嚴格要求自己,在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。
審計局個人述職述廉報告 篇2
本人現任市審計局副局長,主要職責是協助局長分管固定資產投資審計工作、固定資產投資審計科和固定資產投資審計中心。在市委、市政府的正確領導下,忠于職守,勤奮工作,努力做好自己職責范圍內的各項工作,同時強化自身的廉政建設,廉潔自律,不斷調整自己的人生觀、價值觀、權力觀,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻謹記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,時刻保持一名*員的先進性、純粹性和模范帶頭作用,做到一身正氣、廉潔從審。認真履職,積極踐行“三嚴三實”,務求工作實效,圓滿完成了上級賦予的各項工作職責。多次受到上級的表彰和贊揚。
一、加強理論學習,不斷提高自身素質
為了進一步提高政治敏銳力、鑒別力和政策水平,增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性,認真學習了黨的十x大和十x屆x中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論體系,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,學習黨風廉政建設相關規定,增強了用科學思想理論武裝自己頭腦的自覺性,堅持用*理論和科學發展觀指導審計工作實踐,進一步堅定了信念,時刻牢記“八榮八恥”,自覺抵制不正之風和*現象的侵蝕,正確行使手中的權力,提高工作的責任感、使命感。
二、嚴以律己,注重黨性鍛煉與修養
嚴格執行《審計人員守則》,自覺遵守《審計人員工作紀律》,以此來規范自己的行為,不斷加強黨性修養。作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正、雖令不從。始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,堅持立黨為公、執政為民,恪守審計的職業道德,時刻用一個黨員的標準規范自己的言行。
注意做到常思貪欲之害、常懷律已之心、常排非份之念、常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,做到自重、自省、自警、自勵。進一步強化了依法從審、廉潔為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反*的道德防線。
三、依法審計,求真務實
在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方針,始終做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。
一是能夠深入審計一線,深入審計工作現場,身體力行,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是對一些熱點、難點、重點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠深入到基層進行審計調研,了解、掌握第一手資料突破制約審計“瓶頸”。同時能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
四、認真履職,成效顯著
作為固定資產投資審計工作的分管領導,努力克服固定資產投資審計業務人員少、審計任務繁重的實際困難,不斷指導審計人員改進方法、提高效率、嚴謹審計、確保質量,建立健全各項投資審計工作制度,做到以制度管人、管事,規范約束審計人員行為,始終做到忙而不亂,投資審計工作有序有效進行。xx年,審計投資項目715個,核減投資額7120萬元,平均核減率15。4%;xx年上半年,審計投資項目457個,核減投資額3972萬元,平均核減率15。7%。為政府節省了大量的建設資金,得到市領導的好評。
xx年2月,參加全市統一組織的土坯房改造、家電下鄉、農機購置補貼三項涉農資金專項審計,本人帶領審計組代表市局赴崇義縣審計,取了豐碩審計的成果,查出騙取家電下鄉、農機購置補貼資金涉嫌犯罪案件3起,移交公安機關立案查處。受到市局的表彰,審計組評為先進集體,我個人評為先進個人。
xx年7月,本人帶組開展新型農村合作醫療保險資金審計調查,親自帶領審計人員走村串戶開展調查,查出部分鄉、鎮村衛生所克扣農民門診補償資金問題,案件移交市監察局后,收繳違紀資金60余萬元,起到了很好的威懾作用。
xx年3月,本人帶組代表市局赴xx縣開展土坯房改造資金專項審計和住宅維修專項資金審計調查,查出騙取資金、重復補貼和漏繳住宅維修資金問題,得到市局的好評。
五、遵章守紀,廉潔自律
嚴格遵守廉政建設的各項規定,提高廉潔自律意識,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。堅決擁護和貫徹執行中央“八項規定”,從嚴要求自己,努力告誡自己,莫伸手、人莫貪。從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象。
拒絕接受禮金、有價證券和各類購物卡、宴請等;從未參加公款支付的營業性歌舞廳、*等公共場所的娛樂性活動;從未在任何單位報銷各種費用,堅持客觀、公正審計。嚴格遵守財經紀律,從未在單位報銷應由私人承擔的各種費用;從未用公款出國旅游。較好地執行了領導干部廉潔自律的各項規定。
六、存在的不足及今后的努力方向
雖然自己兢兢業業,認真工作,取得了一些成績,但與黨和政府的要求和基層的期望還有差距,還存在一些問題和不足,主要是:
一是學習蜻蜓點水,淺嘗輒止。學習上存在形式主義,為興趣愛好學習的時候多,為解決問題學習得少。對理論的學習只滿足于“規定動作”,在學習過程中,自身世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不夠深入。
二是個性較強,脾氣較急燥。個性強容易發脾氣,對人對事容易產生片面性,對事物的判斷容易產生主觀性,有時對職工要求過急,批評過嚴,說話不夠委婉,有完善主義不良傾向,難以與下屬做到良好溝通。
三是滿足現狀,吃苦精神退化,進取精神不夠,缺乏奮發向上、開拓創新精神等。
在今后的工作中,一定要發揚優點,克服不足,做到以下幾點:
1、進一步加強學習。要摒棄重工作輕學習的做法,做到工作和學習兩不誤,兩促進,兩手抓兩手都要硬。用黨的科學思想理論武裝頭腦,并努力學習新的審計知識和技能。
2、加強自身修養。不斷加強自身的品德修養,講究工作的方式方法,努力控制自己的情緒。做到善于聽取別人的不同意見,善于與人溝通,善于因人因事而異,善于做耐心細致的思想工作。
3、與時俱進,開拓創新。要始終保持那么一股勁,那么一種拼命精神,增強工作的主動性和創造性,永遠保持*人永不停息的奮斗精神。
審計局個人述職述廉報告 篇3
xx年,我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,帶領同志們一道,團結進取、求真務實,圓滿地完成了各項工作任務。下面我就一年來的思想和工作情況向考評組和同志們述職述廉如下:
一、不斷加強自身學習,努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相適應。
一年來,本人帶領局機關全體干部職工按時按量完成了市委政府和上級審計機關交辦的各項工作任務,積極參加和組織各項學習和培訓活動,對xx大、十x大報告、國發2號文件、省州市重要會議精神進行了認真的學習、積極參加上級機關組織的專業培訓和市委政府組織的假日培訓。同時進行了自我學習,主要有黨的各屆全會精神、審計法、憲法以及部分民商法和行政法等,通過學習和寫讀書筆記,使自己對黨的建設、經濟社會現代化建設以及業務知識等在理解掌握和認識度方面得到了提高,對自己從事審計工作起到了積極的促進作用。
二、積極維護班子團結,廉潔自律,自覺接受監督
一年來,我作為局主要領導,帶領班子一起在工作中始終堅持處處嚴格要求自己,時刻維護班子的團結和威信,與其他班子成員相互支持,密切配合;做到大事講原則,小事講風格,遇事多向市委政府領導請示匯報,加強聯系與溝通,積極協調各種工作關系;在處理問題上,堅持實事求是,客觀公正的原則,不偏聽偏信,不拉幫結派;在工作中,充分發揚民主,集思廣益,取長補短,虛心接受批評與監督,辦事公道,不搞特殊化;在廉潔從政上,自己能長期認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺執行審計紀律“八不準”,做到在生活上廉潔儉樸,在經濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己、家人和身邊的工作人員,并積極參加班子和機關廉政建設,不占用公物,不走*,不大吃大喝,不計較個人得失,自覺維護班子團結和局機關的健康工作秩序。
三、認真負責,全力以赴,積極完成各項工作
一年來,作為班子主要領導,我帶領全局干部職工積極工作,對市委、政府安排以及分管的各項業務工作認真負責,顧全大局,在同事們的共同努力下,及時發現和解決存在的問題,創造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。
(一)業務工作完成情況
今年共完成審計項目86項,占年初計劃16項的538%,審計查出主要問題金額5,651萬元,其中:違規金額3,827萬元,管理不規范金額1,824萬元;審計處理處罰金額5,694萬元,其中:應減少財政撥款或補貼1,867萬元,應繳納其他資金3,827萬元;審減基建投資金額2,093。52萬元。已投入黨建扶貧資金5。57萬元。完成審計信息28期52篇,其中審計署采用1篇,省審計廳采用1篇、州政府采用1篇,州局采用18篇,市政府主要領導作出重要批示審計要情2篇。
(二)黨建扶貧工作完成情況
一是聯鄉駐村工作。切實為群眾辦好事、實事。我局駐村幫扶點xx鎮xx村茶場移民10余戶因住房年久失修,屋頂破損、漏雨現象嚴重,由于資金困難無力維修。我局會同高坪鎮政府積極制定幫扶方案,提供水泥30噸、鋼筋2噸、沙子100方,采取村委協作,群眾自建的方式,及時解決群眾生產生活困難,這一舉措深受當地群眾和鎮黨委、政府好評,著力提高了人民群眾的滿意度和幸福感。
二是認真開展“三敢三拼”和“創建創業型城市”活動、重落實。我局在自建黨建幫扶點xx鎮xx村組,一是促成5戶農戶租用土地200多畝發展太子參、桔梗、金銀花、姨媽菜等中藥材種植。二是引導兩農戶自行投資35萬元建立起了娃娃魚養殖基地,購進的400尾娃娃魚長勢活躍。我局充分依靠當地自然資源為農民大力發展特色種養殖業,走出了一條致富的新路子,效果明顯,深受農戶。
今年,按照年初計劃,不僅完成了同級財政稅收預算執行情況審計、鄉鎮財政預算執行情況審計、領導干部任期經濟責任審計、社會保障資金審計、農村中小學布局調整情況專項審計調查、保障性住房審計、固定資產預決算審計等項目。
還根據市政府臨時安排多次牽頭或配合其他部門一是參與了高石煤礦改制企業債務清理、相關單位固定資產處置、企業目標考核、國有資本經營預算編制工作、冬春困難群眾救助檢查、公車治理檢查、小河口項目建設協調、殯儀館、兩城區“白改黑”項目跟蹤檢查以及各部門項目投資建設招標、邀標、土地招拍掛等任務;
二是積極組織黨建扶貧工作,認真開展“四幫四促”、“聯鄉駐村”和“創建創業型城市”活動,引導農民致富發揮了積極作用;
三是認真開展市紀委安排的督查工作,對、等鄉鎮的農村低保、貧困寄宿生生活補助、退耕還林等專項資金的監督檢查。四是積極組織開展“整臟治亂”、“文明城市建設”、社會治安綜合治理、計劃生育和廉政建設等工作,為促進全市經濟社會的持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻。
四、存在不足
在個人不足方面,一是理論學習不夠系統、全面,達到學習型干部的標準和要求有一定距離;二是埋頭于工作事務,對職工的了解關心和交流較少;三是工作上存在急燥、情緒化的現象,工作創新意識不夠強、領導方法不夠科學;四是黨性的自我進步要求、責任感和大局意識有待加強。
五、整改措施和今后的努力方向
通過一年來的學習和工作,取得一些成績,但離優秀的國家干部和公務員的要求還有一定差距,自己將在今后的工作中加以改進。
(一)牢固樹立科學的審計理念,從更高層次上理解和把握審計的本質。現代國家審計的發展,要求我們必須從保障經濟社會安全高效運行和維護人民群眾根本利益的高度來認識國家審計的“免疫系統”功能,樹立科學的審計理念,把推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為出發點和落腳點,把維護國家安全、保障國家利益、促進可持續發展作為首要任務。
(二)認真履行審計監督的法定職責,不斷探索審計服務于經濟社會發展的新領域。
審計局個人述職述廉報告 篇4
尊敬的領導:
根據組織安排,我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長,市衛生局黨委委員、紀委書記。根據市衛生局領導班子分工,我主要分管紀檢監察、財務監督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協助局長同志做好規劃財務和行風建設等工作。一年來,在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下,我盡心盡力做了一些工作。現將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
一、主要工作實績
(一)抓住關鍵,強化對駐在部門權力運行重點環節與部位的監督
1、加強對干部選拔任用工作的監督。嚴格按照對干部選拔任用的監督要求,對局組織人事工作的方案,先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督,確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監督電話、網上監督信箱和來信地址,接受群眾的舉報。去年9月份以來,事業單位招錄人員,通過競爭上崗,全員直選方式選拔科級干部,均沒有違規違紀情況發生。
2、加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審核支出內容、支出依據、報銷程序、報銷時限等,對每張發票都仔細過目,對不符合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《宿遷市衛生局對財務管理不規范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料,定期進行檢查。對需要添置的資產,報紀委審核批準后實行政府采購,同時,新增固定資產一律登記,建立臺帳。對發生變更的資產,每年核實一次,并按規定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《宿遷市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等,編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開內容,對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息,還在辦公區域設置辦事指南,主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任狀,形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并組織全體干部開展學習交流活動,進一步提高衛生系統黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發了《全市衛生系統20xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件,對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度,召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際,積極打造部門紀檢監察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關,打造“廉政文化長廊”,立足現有條件,在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊,并在全系統開展“廉文警句”征集活動。全系統共征集廉文警句200余條,從中精選形象生動、符合衛生行業特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,懸掛于廉政文化長廊。在醫院,組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、崗位知識競賽等活動,增強廣大醫務工作者廉潔意識;在市直衛生單位,通過制作宣傳欄,構建廉政文化長廊,舉辦專題講座等形式,開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部,實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例,介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪,增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育,組織觀摩市局廉政文化長廊,參觀市預防職務犯罪警示教育基地,觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議,簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考核標準》,每季度對市直衛生單位的財務運行情況進行審查,針對審查中存在的問題,要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份,根據工作需要,對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制,推進衛生系統政行風建設扎實有效開展
1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”,深入開展“全面改善醫療服務,推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育,杜絕大處方、收受紅包等違紀違規行為的發生。
2、健全醫療機構和醫務人員行醫行為監督機制。出臺了《宿遷市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫務人員醫德考評考核細則》,建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。
3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開,充分發揮(政)行風熱線信息平臺作用,暢通溝通渠道,聽取群眾的意見和建議,確保社會監督全面到位,去年衛生系統行風評議前移2個位次。
二、品行修養、理論學習及廉政建設情況
(一)品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀,始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀律,樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業,注重團結同志,不心浮氣躁,不好高騖遠,低調做人,埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的十九大精神和科學發展觀的重要論述,不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識,拓寬知識面,提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”,嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定,筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規情況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力
在紀檢工作創新上,雖然做了一些探索與思考,但思考不夠深,創新力度還不夠,沒有形成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己,努力工作,為宿遷實現更大突破作出應有的貢獻。
審計局個人述職述廉報告 篇5
今年以來,在省、市局和縣委縣政府的正確領導下,在局領導班子的帶領下,我和全局同志一道,認真按照上級局的部署,圍繞當地縣委、縣政府的中心工作,結合實際,突出重點,狠抓落實,認真完成了上級交給的各項任務,在協助局黨政領導分管質量標準與計量、監督稽查,聯系計量質檢所、蒼山所等工作中盡了應有的努力。下面就一年來工作情況和廉潔自律情況作如下述職述廉報告:
一、不斷加強學習,努力提升自身綜合素質
(一)加強政治理論學習。積極參加各項學習活動,認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和黨的各項路線、方針、政策。同時認真做好學習筆記、撰寫學習心得體會,深入開展自查剖析。馬克思主義理論水平有了進一步提高。
(二)積極參加省、市、縣組織的各類培訓、講座。通過學習培訓,視野得到了擴展,有關社會經濟發展的知識得到了豐富。對國際國內形勢有了進一步的了解。
(三)堅持相關業務及法律法規的學習。今年重點學習了標準、計量、質量強縣等法律法規和相關業務知識,同時注重學習的實效,將業務學習與深化對分管業務工作的指導緊密結合起來,進一步提高了工作水平。
二、認真立足本職,扎實開展分管業務工作
(一)牽頭做好創建質量強縣工作。充分發揮牽頭部門作用,出臺工作計劃,分解責任;多次召開相關部門參加的各種會議,明確創建任務;認真開展20xx年度政府質量獎評選活動,同時開展了質量強縣、強企等活動。目前各項工作都有效推進。名牌工作也取得不錯的成績,今年以來,我局早謀劃、早部署、早發動,成效明顯,天臺山云霧茶評為省級區域名牌,新增省級名牌產品3個,市級7個。
(二)大力開展標準化工作。一是工業標準化工作有新進展:完成汽車用品塊狀項目并通過省級考核;PVB行業協會完成省級塊狀標準化試點項目的各項工作,已提交驗收申請;產業用布行業申報了今年省級塊狀產業標準化試點項目。配合省汽車用品行業協會參與討論6個聯盟標準的修訂工作;全縣新增AAA級標準化良好行為企業4家;鴻盛原公司申報省級標準化創新型企業;二是農業標準化工作有新成效:九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收,成為我市第一個全程項目;完成天峰土特產公司省級項目驗收;完成4個市級項目的現場和材料驗收,并將市縣農業標準化項目納入縣財政獎勵范圍,有效地提高了開展農業標準化的積極性。三是服務業標準化工作有新突破:出臺了縣級旅行社地方規范,首個服務業標準化項目通過市級驗收,新立項3個市級服務業標準化示范項目。
(三)切實加強計量管理工作。堅持以民生計量、能源計量和能力建設為重點,切實抓好誠信計量、強化監督管理、服務節能減排、保障民生利益等工作。在抓民生計量工作方面,充分利用“5.20”“質量月”等活動,大力開展宣傳、發放資料、宣傳短信、免費培訓等活動,同時免費檢定計量器具400多臺。能源計量也有序跟進,完成1家企業的計量審查,上報省市級能源計量示范單位各1家,申報省級能源計量數據應用一個。
(四)有效推進產品質量安全監管。今年以來,認真按照上級要求,相繼開展了蠶絲加工品、再加工纖維制品專項調查、汽車零部件專項整治以及“陽光纖檢”等活動,對有問題的企業進行了有效監管,督促現有的6家汽車零部件生產企業作出承諾,每月定期巡查。同時,配合開展了省級飛行抽查、重點關注產品監督抽查、市縣級監督抽查工作。截止目前,共有各級監督抽查36批次,合格34批次,合格率為94.4%,并做好不合格企業的后處理工作。
(五)積極提升技術機構服務能力。一是在總結工作管理等方面存在的不足基礎上,修訂質量手冊和程序文件,完成各項管理制度,加強內部管理。二是選派技術骨干參加各級業務知識培訓;三是擴充項目,拓展服務范圍,計量檢定校準范圍從年初的60項增加到78項,質檢項目從年初的24個產品、37個參數增加到現在的34個產品107個參數。
(六)鄉鎮質監所建設有新面貌。在局班子的重視和全局人員的共同努力下,兩個質監所都能獨立開展各項工作:蒼山所已上報爭創省級文明規范基層站所。
以上成績的取得,都是全局上下共同努力的結果。
三、加強內部團結,努力增進上下工作合力
作為局班子成員,能執行民主集中制原則,擺正位置,做好配角,當好參謀。能顧大局,維護班子的整體形象,注意自身廉潔。在實際工作中,也能做到大事講原則、小事講風格,不搞無原則的爭論。在班子內部、同事之間,能做到有事及時通氣,認真聽取別人意見,互讓互諒,互相配合,互相支持。同時勇于開展批評與自我批評,原則的事情能夠堅持,該自己負責的事情敢于負責,不扯皮推諉。通過努力,進一步增加了工作合力。
四、堅守廉潔自律,努力筑牢拒腐防變底線
認真學習貫徹上級與縣委關于廉潔自律的相關規定,在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行、一舉一動,都代表著系統的形像,并嚴格要求自己。無論在八小時以內,還是在八小時以外,管住自己的嘴、管住自己的腿,做到該去的地方去,不該去的地方堅決不去。
回顧20xx年,我雖然做了一定的工作,但與上級的要求尚有不少差距,特別是應付事務太多、下企業少,工作上創新還不夠,處理事情偏于保守。今后要繼續加強理論和業務學習,提高自身素質和處事能力。在新的一年里,我將進一步加強政治理論與業務知識學習,發揚優點、改進不足,嚴格按照省、市局工作要求,與時俱進,再接再厲,爭取在今后的工作中再上新臺階。
述職人:
20xx年xx月xx日
審計局個人述職述廉報告 篇6
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
我任職的部門是xx縣郵政速遞物流分局,職務是分局長。
1993年9月我走出綠色的軍營,踏上社會,開始了自己新的人生之旅,可能是受到的教育程度較低的緣故吧,對于自己人生的理想,幾乎沒有什么既定的目標,為的是改革開放伊始,那個年代的一個鐵飯碗!通過不懈的努力后,才接過單位前輩那輛破舊的自行車,開始了我到至經為止的郵政人生長河……
踏上那輛銹跡斑斑的自行車,心中沒有澎湃的激情,也沒有思潮涌動,沒法跟那種獻身國防的心情相提并論,只覺得自己不再是家里的負累,終于可以養活自己了,參加工作后的一段時間,“愛崗敬業”這個概念都沒有太清楚的認識,它的輪廓在我心中顯得是那么的模糊和單薄。
隨著年齡的增長,人生經歷的增多,工作時間越來越長,逐漸認識到自己在郵政這個行當里要端穩這個“鐵飯碗”還真的是很難,回首往事,感慨萬千!才發現自己在不知不覺中,呵護這個“鐵飯碗”已經很多年了!
尊敬的考核組各位領導,在座的同仁們!按照局黨委的安排,為更好地端穩我們的“鐵飯碗”,今天就有關我本人的工作向各位作一個述職匯報。
一、履崗職責情況
我于XX年1月被任命為xx縣郵政局速遞物流分局分局長,本人任職以來,在局黨委的領導下、分局同仁們的配合下,以只爭朝夕的精神努力工作,恪盡職守,勤勉自立,在工作中,始終牢記局黨委和同志們的重托,以發展為第一要務,堅持以開拓求創新,以務實求發展,緊緊依靠局領導班子的支持和同志們的共同努力,恪盡綿薄,扎實苦干,集中精力做了一些創造性和實效性的工作。為我局速遞物流工作的發展作出了自己的努力。
二、政治理論、業務知識學習情況及效果
一直以來,我不斷地提高自身修養,堅持馬列主義、##思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習社會主義的科學發展觀和社會主義忍辱觀,時刻以一個員的標準來嚴格要求自己。結合上級領導的講話和文件精神,從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發展觀,做好理論與實際結合文章。把學習作為一項基礎性的工作來抓,根據自身實際和工作需要,制訂了縝密的學習計劃和工作計劃,深入系統地學習了現代郵政速遞物流的各項知識,并協助上級部門編寫了《湖北郵政速遞運行質量手冊》、《湖北郵政速遞業務運營基本規范》,填補了我省郵政速遞運營管理的空白,為上級部門做好全省郵政速遞“運行質量年”、“創優+”服務、承諾服務、質量監管體系控制提供了重要的參考和指導作用。制定了《代收貨款管理辦法、操作流程》供全市郵政系統參考學習,并取得了一定的效果,得到了上級單位的好評。
我制定的交警罰單業務在全省推廣運用,為上級部門完善該項業務起到了一定的推動作用。經過自身的努力學習,現已完成武漢大學現代管理的全部課程,并以畢業。
在分局內,定期組織職工學習速遞物流業務的特點和操作辦法,并利用省、市局安排的學習機會,分期分批的組織員工外出學習達20余人次,提高員工的業務素質,以便更快更好的參與現代速遞物流的市場競爭。
三、業務發展成效、業績
在業務發展中,針對我局實際情況,我制定出:以發展為主題,以機制為保障,以市場為目標,牢牢把握重點區域、重點業務、重點環節和重點客戶四個重點的郵政速遞發展思路,著力強化營銷機制建設、信息支撐、流程再造、管理創新和隊伍建設五項措施,切實解決競爭能力和服務能力兩大關鍵問題,在郵政速遞的工作中努力達到服務安全可靠、信息化水平明顯提高兩個效果,全面開創我局郵政速遞業務發展新局面,做到一條主線抓住市場。
自從速遞物流業務公司化運作以來,在局領導的正確領導下,直面市場競爭,深化專業化經營工作,加快了細分市場,分類營銷,差異管理的轉變,業務收入得到穩步提高,除本專業業務外,各項業務指標也完成的較好。
1、XX年元—7月全局完成業務收入147.78萬元,絕對值環比增長11萬元。
2、速遞物流分局XX年元—7月完成業務收入28.16萬元,占全局完成數的20%,攬收收入較上年未實現專業化經營的10倍。縣局縣業部分1—3月收入絕對值增長14.01萬元,環比增長89.1%,其中專業速遞公司增長13.21萬元。
3、開發新客戶77家,電子商務客戶4戶,將原來收入每月5千元左右增長至現在的每月4萬元左右。
4、專業化經營以來,帶領分局同仁實行專職營銷、攬投合一,新增協議客戶27家,開發了準遷證、殘聯執法文書、工商執法文書、農業執法文書、技術監督執法文書、中華聯合財保、生命人壽大地保險保單專遞、中國銀行、工商銀行、人行票證專遞、臨時身份證專遞、萊茵陽光邀請函專遞、教委規范學校招生專遞,通運公司財務、運輸合同、運管年審業務專遞,全縣5個交警違法告知專遞,金海藥業、潺陵工業園市場收復(其中有峰峰汽車零部件公司、富凱橡膠、恒豐汽配、等)、荊管局職工禮儀專遞,荊江源國類快件專遞、新華書店書籍快貨等。
5、對業務的發展制定了項目的目標管理機制,對業務收入任務進行計劃分解,做到人人有指標,人人有計劃任務,并嚴格獎懲措施,確保業務收入任務的完成。
6、積極學習江蘇速遞的經驗,進行1:100的活動,就是分局的每個員工采用多種形式的方法與100戶客戶進行走訪和溝通的活動,對之宣傳我們的速遞物流業務,提高“ems”的社會知名度。
7、同時對本專業以外的業務也是嚴格要求完成,率先垂范,XX年度,我分局所有的業務按縣局的要求已全部完成。XX年度也保證完成縣局下達的所有業務收入的計劃任務。
8、在運營管理和投遞質量方面,對員工需要解決的問題,致力協調幫助解決,同員工們在一起,急用戶之所急,想用戶之所想,用我們的實際行動,讓用戶感受到郵政“ems”的熱情、友情和親情,贏得了我們所開發客戶的好評,從而樹立了郵政速遞物流品牌的形象。
四、遵章守紀、廉潔自律情況
本人在任職期間基本上遵守局內的規章制度,在工作中盡職盡責,以速遞物流業務的發展為己任。
上級規定不準做的事我絕對不做,上級要求達到的我千方百計達到,不違章、不違紀、不違法,做好一個稱職的基層管理者,盡責做好本職,為領導分憂。
用制度自律,分局的大小事情都經過與同仁們協商,并征求領導同意才實施,不搞小動作,不陽奉陰違,做好配角,凡事自己先做到,不求索取。
在公司成立伊始,由于客觀因素,我分局的自行車投遞無法滿足工作的需求,由于新招聘的攬投員業務較強,他家庭情況較差,無力購置投遞工具,我便私人為攬投員邱衛國同志購置一輛摩托車,用于其投遞、開發所用。
五、存在的不足
1、本人在工作中容易急躁,在工作的橫向聯系中較自我,不注意方式方法。
2、在管理的崗位上,能力明顯還存在著不足,還需有待與學習和加強自身的修養。
六、今后的設想
1、對自身存在的問題一定要努力改正,要多一些換位思考的想法,克服自己急躁的毛病,要做到以理服人,多加強學習,來提高自身素質。
2、工作設想
對于速遞物流工作要以發展為主線,確保物品型快遞市場、突破國際業務、大力開發文件快遞,同時要以同城業務為補充。
3、實施方法
(1)繼續抓好特快基礎業務,重點加強大客戶的管理,強化大客戶的服務工作,使基礎業務得到更快的發展,特別要抓好國際業務的發展工作,引導消費使用ems國際特快業務,使國際業務有一個很大的突破。
(2)構建“三位一體”(營銷、攬收、客戶維護)的營銷網絡,加強獎勵機制,將其有機的結合在一起。
(3)實施項目管理,以發展業務為根本,做大速遞物流市場。一是做好重點業務、重點區域的開發。二是以進口郵件為切入點,積極發展新的客戶。三是推進派駐制服務,延伸ems的服務功能。
(4)積極做好協調工作,強化后臺支撐,優化投遞網絡,合理組織,全力營造前后臺優勢互補的增收環境。
特此述職,請各位評委、同仁批評指正!
述職人:
審計局個人述職述廉報告 篇7
進一步貫徹落實“十分珍惜、合理利用和切實保護耕地”的基本國策,三十團20xx年度耕地保護工作以貫徹落實科學發展觀重要思想為指導,在師國土局和團黨委的正確領導下,圍繞“保障科學發展,保護耕地紅線”這個中心工作和兵、師國土局的安排和部署,堅持最嚴格的耕地保護制度;加強領導、健全組織機構,完善規章制度,將基本農田、耕地保護工作列入任期目標指標,并結合本團實際在本轄區范圍內開展了一系列耕地保護長效管理活動。一年來,全團沒有出現耕地拋荒和在耕地內建窯、建房、亂取土等現象,開展了國家投資土地開發整理項目;確保了耕地的可持續利用, 促進農業和社會經濟的可持續發展。現將30團開展耕地保護檢查工作總結如下:
一、高度重視耕地保護工作,切實加強組織領導,責任到位。
三十團耕地總面積為9.58萬畝,在本年度內末發生無農業結構調整情況、無生態退耕占用耕地情況和補充耕地情況、無自然災毀造成耕地減少情況。耕地保護工作是貫徹落實國家實行最嚴格的耕地保護制度,確保糧食安全的重要措施,是貫徹落實國務院關于基本農田“五個不準”,認真執行《基本農田保護條例》的重要措施,也是實施“”耕地保護責任書確定目標的重要措施,對于促進農業生產和社會經濟的可持續發展具有重要的意義。因此,三十團黨委十分重視耕地保護檢查工作,為把此項工作落到實處,根據國務院、兵團及農二師的安排和要求,成立了以團黨委書記韓珉、團長王春瑞擔任組長、副團長王志軍為副組長的,以農業、國土資源分局、行辦、基建、宣傳、監察、計財、園林等部門領導為成員的領導小組,并下設了工作辦公室,以“堅守耕地紅線,節約集約用地,構建保障和促進科學發展的新機制”的思想明確了領導小組的職責,負責耕地保護工作的總體部署、安排、指導、督促和檢查。
二、加強耕地保護管理,建立健全各項保護制度。
1、加強耕地保護管理,實行最嚴格的耕地保護制度是由我國人多地少的基本國情決定的。是由農業的基礎地位決定的。更是由土地對于維護社會長治久安的重要性決定的。要實現耕地總量動態增加,確保耕地不遭破壞和占用,沒有各項管理制度和措施作保障是很難實現的。因此30團認真制定和修改了各項制度和管理措施,從落實各項管理制度入手,切實加強對耕地的保護。制定和完善了《三十團耕地保護制度》,以團發文形式下發到各基層連隊。
2、建立了耕地質量保護制度,建立了耕地動態監測站。定期對耕地地力質量和施肥效益、土地鹽、堿化治理等進行動態監測。為農業生產和培肥地力提供了依據。同時建立了地力保養、低產田改土培肥等保護措施。建立養地基金等辦法,增加耕地投入,每畝耕地投入有機肥250公斤,油渣50公斤,對各承包戶不向耕地內投入有機肥的取消養地費,對超基數部分進行獎勵。為加大低改力度,防止土壤次生鹽堿化,堅持秸桿還田、油渣還田,增施有機肥等措施,同時大力推廣噴滴灌等節水措施和疏通排渠、渠道防滲相結合,降低地下水位,提高脫鹽效果,確保了耕地質量的穩步提高。與此同時認真落實承包責任制,土地得到長期固定,職工對土地投入的積極性和耕地質量進一步提高。耕地質量建設累計投入資金622萬元。其中:施油渣和有機肥3950噸532萬元、渠道防滲4.5標公里90萬。
3、生態環境保護和清理殘膜檢查評比制度。30團耕地保護領導小組于3月1—5日,由30團國土分局、生產科、基建科、園林科組成的檢查小組,對30團12個農業單位進行了春播前的撿拾殘膜保護耕地質量,開展了自檢自查活動。每到一個連隊,小組成員都認真檢查,通過檢查,發現大多數連隊都做的比較好,達到了播前的驗收標準,個別連隊由于殘膜余留耕地中較多,檢查組將條田地塊及時通知連隊領導和用地承包戶,并要求在聯合整地機進地前將組織人員盡快進行復撿。經檢查耕地保護工作做得好的連隊有:1連、4連、6連、7連、8連、10連。
4月21日,在30團國土分局、農業科、工會、團委等部門的組織下,結合“4.22世界地球日”活動,在全團各單位開展了以“保護地球、愛護家園”為主題的清理殘膜工作,重點對田間地頭、生活區殘膜進行了全面清理,進一步加強了耕地環境及生態環境保護,使地膜污染得到了有效控制。
4、耕地保護監督檢查和評比制度。開展以耕地為重點的統計核查巡回檢查和定期檢查報告制度。每年對耕地保護檢查不得少于2次,今年重點對耕地保護責任書執行情況進行了檢查評比。對耕地保護做的好的連隊給予獎勵,差的連隊年終連隊和第一責任人不得評為各類先進。對造成耕地嚴重污染和破壞、占用耕地的行為及時上報處理,同時利用廣播電視等宣傳媒體及時進行曝光。為及時準確掌握耕地變化情況,及時發現和制止違法行為起到了積極的作用。
5、基本農田保護區標志牌(碑)保護制度。9月份,共投入149926.4元對全團13塊基本農田保護碑按照上級要求進行了重新定制。對管理維護好的單位給予獎勵,對管理差的單位給予處罰,不準在標志牌(碑)上亂寫亂畫、涂改、張貼廣告及覆蓋物,違者除清理干凈、恢復原狀外并處50—1000元罰款。
三、認真執行耕地保護區用途管制制度,嚴格禁止各類建設項目占用耕地。
依據土地利用總體規劃,嚴格執行耕地保護規定,禁止任何單位和個人在耕地保護區內進行非農建設和破壞耕地的行為。嚴格控制非農建設規模,加強建設項目規劃和預審及審批管理。全團無一例建設項目占用耕地違法案件發生。
為進一步加大土地管理法律、法規的宣傳,保證土地管理法律、法規有效地貫徹實施。杜絕各類違法用地的發生,開展創建了“土地執法模范團場”活動,成立了創建“土地執法模范團場”領導小組,制定了開展活動的具體要求和辦法。同時團主要領導與16個基層單位責任人簽訂了創建“土地執法模范單位”責任書。明確了目標,責任落實到人,使創建活動落到實處,從而有效地加強了耕地保護工作,形成了珍惜土地、保護耕地,齊抓共管,群防群治的良好勢態。
四、認真學習,提高認識,嚴格對照檢查,切實保護耕地。
30團黨委高度重視耕地保護,特別是基本農田保護工作,充分認識耕地保護工作的重要性。認真學習《土地管理法》、《基本農田保護條例》以及黨中央、國務院關于加強耕地保護工作的一系列指導精神,加強學習和宣傳力度,增強廣大干部群眾的耕地保護意識,發揮監督作用。主要領導親自抓,按照深入實際,注重實效,掌握實情的原則,把情況摸清,把數據填實,把問題處理到位,對現有綜合統計數據、土地變更調查、土地利用總體規劃修編和建設用地審批等情況認真地對照檢查,并及時整改。重視土地整理、復墾工作,加強中低產田改造、節水灌溉等工作,耕地質量不斷提高。加強土壤污染治理,重視生態環境建設和保護,農業生產條件不斷改善。嚴格遵守基本農田保護“五不準’制度,基本農田均落實到連隊和地塊,基本農田保護面積不減少。全團劃定基本農田面積4230公頃,保護率達到85.6%,已劃定條田地塊249塊,建立保護標志數50塊。做到了圖、表、卡和地塊相一致,檔案資料齊全完整,使基本農田保護各項措施落到了實處。
審計局個人述職述廉報告 篇8
從履行崗位職責、黨風廉政建設情況和仍需努力方向等三個方面進行匯報,按照述職要求。懇請各位代表予以評議。
中共黨員,1983年參加工作。現任職務是市食品藥品監管局稽查處處長兼稽查支隊支隊長。稽查處(稽查支隊)主要職責是負責全市藥品和醫療器械稽查工作,指導協調全市藥品、醫療器械稽查業務,組織協調藥品、醫療器械專項執法監督檢查活動,組織協調對跨區、縣(市)案件以及大案、要案的查處和督辦等。
向各位代表述職述廉并接受評議和監督,作為市級“公述民評”被評議人員。這是對我和我局藥品稽查工作的一次集中指導和幫助,傾聽群眾呼聲、接受群眾監督、自覺接受整改的一次大好機會。通過評議監督進一步樹立科學稽查理念、改進工作作風、提高工作效能,努力把建設成為國內最佳食品藥品安全城市。
一、履行職責情況
(一)簡要回顧在局辦公室、市場處期間履責情況
1、1995年至20xx年先后任市醫藥管理局、市藥品監督管理局、市食品藥品監督管理局局辦、黨辦副主任、主任兼規劃財務處長,局新聞發言人。在局辦期間,發揮好辦公室主任參謀助手作用,抓好重點任務跟蹤督辦工作。負責的新聞宣傳和信息工作,第一時間客觀真實地向公眾傳遞藥械突發事件信息和案件破獲情況。財務管理工作成效明顯,多次被評為市預算管理先進單位。
2、20xx年9月至20xx年11月任市食品藥品監管局藥品市場監管處處長。牽頭實施高校內設醫療機構藥房規范化工作,屬國內首創,受到國家食品藥品監督管理局高度評價并作為市創新創優項目獲得高分。開展過期藥品回收網點建設,建立了家庭過期藥品長期回收機制,統一制作回收箱和牌匾,使這項工作常態化、制度化、規范化、標準化。制定措施,強化藥品零售企業退出和淘汰機制。
3、從1997年至20xx年連續五年在公務員年度考核中被評為優秀等級;被評為浙江省食品藥品監管系統(20xx--20xx年度)先進個人;被評為市直機關優秀共產黨員。
(二)20xx年11月至今,擔任稽查處(稽查支隊)主要負責人履責情況
藥品安全人命關天,藥品安全無小事。在市食品藥品監管局黨委的領導下,深入貫徹落實科學發展觀,以完善稽查制度、創新稽查機制、落實稽查責任為主線,全面加強稽查隊伍能力建設,深入開展藥品安全專項整治,嚴厲打擊違法違規行為,全市藥械市場質量穩定可控,沒有發生重大藥械安全事件。主要體現在以下幾方面。
1、加大辦案力度,大案要案查處取得歷史性突破。高壓不帶電”近年來,稽查不辦案。提出了監管好生產企業,對全國的消費者負責,監管好流通市場,對人民負責”目標,對假藥實行零容忍,依法嚴格稽查,做到公開、公正、科學、規范,堅決查處違法違規行為,維護市場秩序,保護公眾用藥安全。主要舉措有:一是加大對違法案件的查處力度,特別是對涉嫌犯罪的大案要案的打擊力度,發現一起,查處一起,絕不姑息。20xx年11月-20xx年9月,全市執法檢查69286人次,立案717件,結案694件,涉案金額5280。81萬元,沒收貨值393。02萬元,沒收違法所得471。49萬元,罰款850萬元。其中10萬元以上案件20件,100萬元以上案件9件,1000萬元以上案件2件。銷毀假劣藥械貨值590。2萬元。查辦大案要案方面,每年都至少有一個案件入選全省十大藥品案件。特別是去年以來我局聯合公安成功破獲的丁某等團伙特大非法生產經營假藥案,涉案金額3000余萬元,主要犯罪嫌疑人是美籍人士、利用網絡高科技犯罪、涉案藥品特殊、涉案金額巨大、銷售網絡涉及國內外,該案被列為公安部和國家食品藥品監管局的重點督辦案件,受到國家食品藥品監管局局長、省政府分管省長、省食品藥品監管局領導及市領導的批示表揚。正在辦理的公安部、國家食品藥品監督管理局掛牌雙督辦的胡某等涉嫌非法經營藥品及販毒案,涉案金額逾1000萬元,為凈化藥品流通市場秩序、規范藥品企業經營行為起到積極作用。二是加強與公安、法院、法制等部門溝通協調。建立了專業性的雙邊或多邊打假機制,嚴格運用兩高司法解釋,對于一些影響大、性質惡劣的案件依法移交司法機關,違法犯罪分子被追究刑事責任,起到查處一個,震懾一方,教育一片”良好效果。據統計,近幾年來,全市藥監系統移送公安的犯罪嫌疑人達30多人,涉案金額近億元。三是加強與舉報人、打假協會的合作。主動出擊,利用舉報人、96311舉報電話、打假協會、企業打假等資源,做到有訴必理、有假必打、有案必查。對可能有問題的企業進行突擊檢查,對制假售假行為一查到底、一打到底。今年上半年非藥品冒充藥品案件查處中,根據舉報人舉報線索查處的案件有7起;20xx年被法院判刑20xx年、罰金100萬元的于有兵非法經營藥品案,就有舉報人的功勞。
2、加大藥械市場整治力度,市場秩序穩定可控。圍繞突出問題和薄弱環節深入開展整治,按照上級“行動要加快、整頓要到位、措施要扎實、成效要鞏固”要求。部門聯動、綜合治理的工作機制正在深化,藥品安全政府負總責、部門各負其責、企業是第一責任人的責任體系正在形成。主要舉措有:一是藥械生產環節,組織開展了化學原料藥制劑生產企業原料藥專項檢查,檢查原料藥196個品種,3734個批次。開展疫苗生產企業檢查,掌握了企業疫苗冷鏈管理、購銷情況、設施設備、倉儲養護及藥品電子監管碼等情況。開展中成藥(中藥飲片)專項檢查,杜絕把關不嚴、以次充好的現象。二是經營環節,重點整治通過郵寄、快遞等渠道銷售假劣藥品行為,嚴厲打擊藥品經營企業非法經營行為,加大對零售企業進貨渠道的檢查力度。開展非藥品冒充藥品專項檢查,檢查藥店266家,下架非藥品類產品510批次,責令改正133家。開展打假保健康專項整治,重點是節日期間老百姓使用量大、關注度高的品種,確保了節日期間藥械市場穩定。三是使用環節,加強對醫療機構使用藥械的檢查,強化對醫療器械尤其是植入類醫療器械、骨科材料、隱形眼鏡、豐胸美容類醫療器械及體外診斷試劑產品質量及企業資質檢查力度,查處違法產品以及經營企業不規范行為。開展包括社區衛生服務中心、社區衛生服務站在內的醫療機構用藥用械質量大檢查。四是積極組織實施為期兩年的藥品安全專項整治。起草并經市政府辦公廳印發《市藥品安全專項整治工作方案》建立健全專項整治協調工作機制,成立了以市政府領導為組長的全市13個部門組成的藥品安全協調小組,全市舉行了藥品安全專項整治工作啟動儀式;明確了各相關部門監管職責,建立了聯席會議制度,出臺了市打擊生產銷售假藥局際協調聯席會議制度》市打擊生產銷售假藥局際聯席會議成員單位職責》為建立藥品安全長效管理機制奠定了堅實的基礎;市委、市政府高度重視藥品安全專項整治,將其納入市重點工程(項目)從市直機關抽調7名掛職干部參與藥品安全專項整治工作;牽頭協調,成員單位各司其職攜手開展整治工作;重心突出,各類整治行動取得明顯成效;重拳出擊,破獲一批制售假藥和違法經營的大案要案;全市藥品安全專項整治工作已取得階段性成果。
3、加強應急機制建設,實現藥械安全突發事件有效處置。按照《市藥品(醫療器械)安全事故應急預案》要求,啟動應急處置程序,開展藥品安全突發事件應急模擬演練,運用藥品品種在線監管系統,實現了藥品在線實時監控,與現場檢查結果相互對應,掌控了全市藥品經營企業的購銷渠道,實現了藥品稽查部門對藥品事件的信息化應急處置,得到了上級部門的充分肯定。加強制度建設,完善應急處置程序,做到有命令就有行動,通知迅速到位,人員迅速到位,措施迅速到位。近幾年來發生的注射用泮托拉唑鈉事件、香丹注射液事件、人血白蛋白、三葉青、補腎益腦膠囊等20起突發事件都得到有效應對和處置。
4、抓藥械監督抽樣,確保藥械質量安全。監督抽樣是重要的技術監督手段。主要措施有:一是突出重點,加強針對性。藥品抽驗的重點放在與人民身體健康密切相關的批量大、使用頻率高的常用藥、低價藥、急救藥及質量不穩定的藥品以及以往抽驗不合格的藥品,放在藥品質量問題比較多的地區和單位。對藥品做到“五必抽”,即廣告藥品必抽、投訴藥品必抽、渠道不規范藥品必抽、貯存條件差藥品必抽、包裝有差異藥品必抽。對國家及省質量公告中涉及到本地生產的不合格藥品、不合格醫療器械做到百分之百追蹤查處。20xx年11月-20xx年9月,完成監督抽樣任務4113批次,藥品快檢2662批次。對抽檢不合格的,依法立案進行查處。二是加強藥品快檢工作,藥品快速檢測是發現問題的重要手段,實現了快檢全市全覆蓋,熟練掌握快檢技術,在浙江省首屆藥品檢測車檢測技術比武大賽上,我們派出的參賽隊伍取得了全省第一名的好成績。三是加強對基本藥物品種的抽查力度。根據國家局和省局頒布的基本藥物目錄,對全市基本藥物做到全覆蓋抽檢,確保全市基本藥物供應充足,質量可靠。
5、加強制度建設,執法隊伍綜合素質全面提升。主要舉措有:一是加強稽查機制建設。按照大稽查工作思路,完善大稽查體制和工作機制,堅持快速反應和稽查無休日工作機制,上下聯動、區域合作,充分發揮稽查信息平臺的作用,形成“統一指揮、信息互通、快速反應、協同配合”的工作格局。二是加強對基層局案件查處工作的協調指導和督導督辦。制定了全市藥械案件和線索上報制度,明確了大要案特別是發生嚴重人身傷害案件的迅速報告制度,加強案件考核制度,確保藥械假劣案件查處的比例達到全部立案數量的50%以上。三是加強執法隊伍建設力度。在隊伍考核與激勵機制、隊伍執法與服務、隊伍文化建設與作風建設等方面下功夫,提高了隊伍的戰斗力、凝聚力。隊伍建設取得了明顯成效,稽查支隊(稽查處)獲得了20xx年度省、市食品藥品監管系統先進集體、市局研究型監管先進集體等榮譽稱號。
6、加強藥品安全宣傳力度,藥品安全宣傳載體不斷深入。做好藥械稽查工作,需要全社會的廣泛參與和監督,我們強化“宣傳也是稽查”的理念,開展了形式多樣的宣傳活動,提高了全社會對藥品稽查工作的知曉度和參與度。主要舉措有:一是開展廣場互動活動,印發宣傳資料,接受群眾投訴和咨詢。在吳山廣場、慶春廣場舉行大型宣傳活動,發放《食品藥品安全知識讀本》等數萬冊,深受群眾歡迎。二是加強平面媒體宣傳。在《日報》、《中國醫藥報》等開設專版,集中宣傳藥品安全整治成果,發布藥品安全白皮書,舉行案件發布會,保障了群眾的知情權。三是加強與市民互動宣傳。充分利用“民情熱線”等廣播互動媒體,與群眾進行溝通交流,幫助解決實際問題,得到了群眾好評。四是加強與社會的互動宣傳。通過“進社區、進機關、進企業、進學校、進工地、進農村”六進活動,普及藥品安全知識,提高公眾藥品安全意識和維權意識。五是開展藥品安全監管志愿者服務活動。利用藥品安全社區共建平臺,聯合浙江大學、浙江工業大學和武林藥店等連鎖企業開展家庭過期藥品回收服務、藥品安全知識宣傳咨詢、假劣藥品鑒別、醫學服務等現場服務活動。此項活動得到市委副書記王金財同志的表揚。
二、黨風廉政建設情況
堅持廉潔從政,嚴格按照黨風廉政建設責任制要求自己。努力做大家的表率;堅持集體領導和個人分工制度、堅持每周支隊長例會制度、重大事項報告制度、黨支部民主生活會制度;沒有利用職權違反規定收受貴重禮品、禮金、有價證券,謀取不當利益;沒有利用職務之便,為請托人謀取利益。能較好地發揮黨員的先鋒模范和帶頭作用,做到自重、自省、自警、自律,黨風廉政建設得到加強。
把廉潔自律作為處事的基本原則,局辦公室、市場處任職期間。思想上高度重視廉政和勤政,做到常懷律己之心、常思貪欲之害、長戒非分之想,工作中嚴格按制度辦事,和我同事沒有發生違規違紀不廉潔問題。作為稽查處(支隊)主要負責人,黨風廉政建設責任制的第一責任人,工作中把黨風廉政建設與抓好各項工作結合起來,做到同時研究、同時部署、同時落實,努力抓出成效。認真部署開展廉政教育活動,根據崗位廉政教育工作方案,精心組織,認真查找風險點,根據風險特點,每位執法人員編寫廉政教案,以廉政風險點防范為抓手,完善源頭防范機制。加強廉政制度建設。堅持用制度管人、管權、管事,推行廉政目標責任考核、問責問廉問效管理機制、黨員承諾制,大力推行藥械行政執法責任和錯案追究制度,辦案中落實陽光政務規定,嚴格實行案件受理、立案、調查、處理、審批、罰沒收繳六分離制度。抓教育、抓管理、抓監督,規范行政執法行為,不給腐敗行為留下滋生的空間和溫床。稽查處(支隊)工作人員沒有發生亂作為、不廉潔行為。
三、仍需努力方向
幾年來,雖然做了不少工作,取得了一些成效,但回顧起來還有許多不足和需要積極改進的地方。
一是學習和調研還需進一步加強。近年來,藥品打假取得了不少成績,但是距離黨和政府的要求還有差距,人民群眾對藥品監管工作還不放心。我深感肩上責任重大的同時,也強烈意識到要加強自身學習,深諳藥械法律法規,加強調查研究,為領導決策提供建設性意見和思路。
二是創新稽查思路需要進一步拓展。在牽頭20xx年高校藥房規范化建設和20xx年全社會參與食品藥品安全監管互動機制兩項創新中,我都付出了大量汗水。但是在新形勢下如何有效地開展藥械稽查工作,還需要進一步開動腦筋、集思廣益、拓寬思維。我將以今年食品藥品分片監管與全程服務創新項目為契機,努力推進藥械稽查創新工作,確保藥品監管工作不留盲區、藥品稽查不留空隙,不給違法犯罪分子任何可乘之機。
三是隊伍作風和文化建設需要進一步強化。距離上級“以鐵的手腕整治藥械市場、鐵的紀律鍛造稽查隊伍”要求,我們還有很大差距,距離局領導提出要把稽查隊伍打造成一把尖刀、一把快刀的目標還有距離。為此,我將以執法隊伍作風建設和文化建設為突破口,把我們這支隊伍打造成一支“叫得應、拉得出、打得響”的執法隊伍,建設成一支“政治合格、素質優良、作風清廉、行動快捷”的執法隊伍,為全市老百姓安全用藥把好最后一道關。
“公述民評”活動就像一面鏡子,找到自身的不足,同時也使我認真對待存在的問題和差距,更有信心、更有決心進一步加強政治理論和業務知識學習,改進工作、轉變作風、務實創新、恪盡職守,履行保障杭城老百姓用藥用械安全的重任。
以上匯報如有不當之處,請各位代表批評指正!
審計局個人述職述廉報告 篇9
本人現任教育局副局長,具體分管綜治、維穩工作。一年來,本人按照縣綜治委年初制定的目標要求,積極做好綜治、維穩工作,努力完成綜治、維穩工作的各項任務。現將一年來的工作報告如下:
一、狠抓隊伍建設,切實做好綜治、維穩工作
要做好綜治、維穩工作,必須建立一支堅強有力的綜治、維穩、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩工作,完成綜治、維穩工作的目標任務,全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩定督查員,具體負責所在校轄區內的綜治安全穩定工作。他們的主要職責是:
1、負責本校及轄區內學校的綜治、維穩、安全臺帳資料建設工作;
2、做好本校及轄區內學校矛盾糾紛的排查、調處工作;
3、做好本校及轄區內學校安全隱患的排查、整改及匯報工作;
4、做好本校及轄區內學校突發事件的應急處置工作;
5、做好本校及轄區內學校綜治安全的宣傳教育工作;
6、做好本校及轄區內學校的普法工作及對學生的法制教育工作,預防和減少未成年人犯罪;
7、積極協調、配合相關職能部門做好本校及轄區內學校的校園及周邊環境整治工作;
8、做好綜治及安全的月報工作;
9、按人防、物防、技防要求,做好本校及轄區內學校財產、師生人身安全的防護工作;
10、做好和諧平安校園創建工作。
二、狠抓制度建設,認真落實綜治、維穩工作措施
制度是管理的基礎,是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、維穩工作以來,充分認識到制度對做好綜治、維穩工作、完成綜治、維穩工作任務、實現綜治目標的重要作用和意義。因此,十分重視綜治、維穩工作制度的制訂與完善工作。
目前,行之有效并已得到落實的制度有:崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩定制度的制訂及完善等。如:對原練習者和早期民辦代課教師,下發了關于做好維穩工作的通知,落實了責任人,經常跟蹤(尤為重要時段)和做耐心細致的說服教育工作,確保了教育系統的安全穩定。
三、狠抓文明校園創建,構建和諧平安校園
為學生創造一個平安、健康、文明、和諧的學習環境,保證青少年學生健康成長,根據《xx縣教育局關于印發的通知》要求,全縣各中小學繼續開展了和諧平安校園創建活動,全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。
四、狠抓安全工作管理,確保學校穩定
今年,我們繼續進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理,完善了安全隱患臺帳資料。如領導小組的調整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等;繼續堅持校級每周一次,鄉級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查,重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等;落實了安全隱患整改、報告制度,對于排查出的安全隱患,學校能整改的要采取措施及時整改,學校一時難以解決則要及時報告有關部門。
目前,我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告,每一個環節的工作都實現了制度化、經常化。
五、狠抓周邊環境整治,凈化學校周邊環境
對學校校園及周邊環境進行整治,是學校綜治、維穩工作的重要內容。今年五月,我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯合執法檢查組,對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了執法檢查,收繳盜版圖書238本,盜版音像光盤380盒,處罰容留未成年人及超時經營的電子游戲室、網吧各11家,取締黑網吧2家。
五月,我們與公安、工商、衛生、城管等職能部門組成聯合執法檢查組,對縣城及部分鄉鎮學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執法檢查,取締無證經營的商店、小賣部、游商地攤等26個,收繳并銷毀“三無”食品300多袋。
今年縣政府、縣政法委組織有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動,下發了整改通知書,消除了一定的安全隱患,提高了校長、老師的安全意識。
高考、中考期間,我們與公安、環保等部門一道,在學校周邊晝夜巡查,要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工,歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經營;高考英語聽力考試時,對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘,有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現象。通過整治,改善了校園及周邊環境。
一年來,全縣未發生一起侵害師生人身安全,損害學校財物,擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。
總之,本人一年來按綜治、維穩的工作要求,狠抓了綜治、維穩工作,切實地履行了綜治、維穩的職責。在全縣教職工的共同努力下,校園及周邊環境不斷改善,教育事業不斷發展。
審計局個人述職述廉報告 篇10
20xx年,是黨的xx大勝利召開的一年。在這一年里,市司法局在市委、市政府的正確領導及上級業務部門的大力支持下,通過全市司法行政系統政法干警的共同努力,全面順利地完成了各項工作任務。在這里,我把本年度內我的工作和學習情況向領導和同志們做如下匯報:
一、思想政治素質方面
重視政治理論學習,不斷提高自身理論和政策水平,并始終與黨的路線、方針、政策保持高度一致。按照市直工委的要求,我認真學習了黨的等內容。并于今年4月在市委黨校參加了**市第一期科級干部理論研討班;今年9月在自治區司法警官學校參加了自治區司法廳舉辦的縣(市、區)司法局長培訓班;今年11月在市委黨校參加了第二期科級干部xx大報告精神學習班。共撰寫2萬余字,心得體會20篇,觀看電教片10期。通過理論學習,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質,振奮了精神,對黨的路線、方針、政策及當前我市經濟發展的工作方向和工作目標有了深刻的認識和理解。
正確把握政治方向,堅定政治立場。在學習和工作中,始終以中國特色社會主義理論體系為指導,堅決貫徹執行黨的基本路線和方針政策,堅持在政治思想和行動上與黨中央保持高度一致。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動,堅定不移地維護祖國統一,維護民族團結,維護國家最高利益和各民族人民的根本利益。嚴格做到破壞民族團結的話不說,破壞民族團結的事不做,在大是大非問題上始終做到認識不含混,態度不曖昧,行動不動搖,始終做到旗幟十分鮮明,立場十分堅定。
堅持群眾觀點和群眾路線。在工作中,堅持全心全意為人民服務的宗旨,做忠實實踐者。正確行使人民賦予的權力,密切聯系群眾,自覺為群眾謀利益。我們司法行政系統經常上街設立法律服務咨詢臺,每次接待來訪群眾,我都非常熱心,認真聽取他們的請求和建議,積極提供法律咨詢服務;對投訴基層法律工作者的案件,及時調查、取證、核實,糾正違規行為,清理、整肅法律服務工作者隊伍,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
在工作與生活中,我始終做到遵紀守法,遵守社會公德、職業道德、遵守單位的各項規章制度;堅持原則、公道正派、兢兢業業、任勞任怨。時刻要求自己謙虛謹慎、戒驕戒躁,不搞特殊化,不把自己凌駕于其他干部之上。
二、組織領導能力和工作實績方面
能夠運用中國特色社會主義理論體系的基本立場、觀點、方法,研究、解決實際問題,調動一切有利因素積極開展工作。按照局領導的分工安排,我協助局長分管普法依法治市和基層司法行政工作。
自20xx年6月調任市司法局副局長以來,我一直兼任市普法依法治市辦副主任。多年來,協助普法辦主任致力于全市的法制宣傳教育和依法治理工作;在我們的不懈努力下,我市“四五”普法依法治理工作于20xx年底,通過自治區和地區兩級檢查驗收,經綜合評定為優秀等級。同時,我也被評為**市“四五”普法依法治市先進個人。20xx年是普法依法治市工作十分重要的一年,工作重點是以“法治六進”為抓手積極推進“五五”普法依法治市工作。我們于3月12日召開了全市“四五”普法依法治理工作總結表彰會,總結回顧了“四五”普法依法治市工作所取得的成績和經驗,表彰獎勵了先進集體和先進個人,安排部署了“五五”普法依法治市各項工作任務,簽訂落實了“五五”普法依法治市工作目標責任書。并在8月20日及時召開了全市“法治六進”工作會議,明確任務、落實責任、突出重點,大力開展“法治六進”工作。結合“法治進機關”、“法治進鄉村”、“法治進社區”、“法治進單位”、“法治進學校”、“法治進企業”,我們確定了9個試點單位,以點帶面,積極開展公民法制宣傳教育和法治實踐,努力營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會氛圍。
今年,我們加大了基層司法所規范化建設工作,認真抓好司法所基礎設施建設工作。為保證我市五鄉一鎮司法所基礎設施建設項目順利進行,我們多次深入基層鄉鎮調研,與基層黨委、政府溝通協商,達成共識,最終確定五鄉一鎮全部采取購置方式,確保了我市司法所基礎設施建設項目按計劃有步驟地順利完成。我市五鄉一鎮司法所基礎設施建設項目計劃總建筑面積是640平方米,實際完成總建筑面積810平方米,超額完成170平方米。在上級業務部門的支持下,為五個鄉司法所配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設施。在我們的積極努力下,各鄉鎮分別出資1-1.5萬元為司法所配置了辦公、會議桌椅、檔案柜、摩托車等辦公設備和交通工具。通過以上舉措,極大的改善了鄉鎮司法所的辦公條件,激發了基層司法助理員的工作熱情。目前,我市各有兩個所申報達標自治區級司法所和地區級司法所,已通過市級自查,正在等待上級司法行政部門的審查。
近幾年來,我們堅決貫徹落實最高人民法院和司法部關于人民調解工作的三個規范性文件,全面加強人民調解組織建設,調整充實鞏固鄉(鎮)、場(街道)、村隊(社區)、企事業單位的人民調解組織,構筑了縱向到底、橫向到邊的人民調解三級網絡,形成社會各界共同參與的工作格局。并按照“五有四落實”的要求,完善規章制度、提高人民調解員隊伍的整體素質。今年,我們遵循自治區司法廳提出的“有糾紛去調解,有上訪找司法”的工作思路,針對新時期民間糾紛的特點,對矛盾糾紛做到“調防結合,以防為主”,防止矛盾糾紛激化,切實把矛盾糾紛化解在基層,消滅在萌芽狀態,充分發揮出人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。我市現有人民調解組織182個,人民調解員742人,今年共調解各類矛盾糾紛954起,調解成功931起,調解成功率是97.6%。
三、工作作風和廉潔自律方面
作為市司法局副局長,我能夠擺正自己的位置,服從領導分配,協助局長開展完成各項工作。能夠維護班子團結,堅持民主集中制原則,堅持個人服從組織,下級服從上級的原則,堅決貫徹執行黨支部會議和局務會議決定,以飽滿的熱情積極投身工作中去。善于團結同志,特別是少數民族同志。能夠虛心聽取和接受領導和同志們的批評和建議,并及時糾正錯誤、彌補不足。
始終堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法,密切聯系群眾,深入基層、深入實際,調查研究。由于分管基層工作,需要經常下鄉、下村隊解決一些具體實際問題。每逢遇到下鄉任務,我總是主動承擔,認真完成,從沒有因為家庭生活或者其他原因而耽誤工作。我對自己的評價是工作作風是民主的,也是扎實肯干的,能夠虛心聽取不同意見,求真務實,堅持原則,勤奮敬業。
在廉潔自律方面,我能夠牢記“兩個務必”,做到“八個堅持,八個反對”;能夠堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,遵守關于領導干部廉潔自律的有關規定,時刻自重、自省、自警、自勵,時刻保持高度警覺和清醒頭腦,嚴格做到以身作則,率先垂范。
我在司法行政管理崗位上已工作了近六年,但與新時期行政管理工作要求相比,我在工作作風和黨廉建設方面還存在不足。
一是埋頭日常工作時間較多,深入基層開展調查研究時間相對較少,特別是深入村隊、社區開展調研的時間較少。
二是對廉潔自律的認識還要進一步提高。隨著對xx大報告和黨章的深入學習,感覺到與黨章的要求還有差距,還需要繼續學習提高。
在今后的工作中,我要進一步改進工作作風,合理安排工作,抽出一定時間深入基層,深入群眾,多聽取群眾的意見和建議,認真調查研究,不斷改進工作方法。要加強反腐倡廉學習,充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持立黨為公、執政為民,自覺接受組織和群眾的監督。
以上是我20xx年度的述職述廉報告,不足之處,還請領導和同志們予以批評、指正。
審計局個人述職述廉報告 篇11
大家好!
光陰似箭,日月如梭;轉眼間,兩年的時間悄然已去,回顧走過的歷程,我思緒萬千、感慨萬分!記得剛調到新區時,我的內心彷徨、憂慮。我想:新環境能接納我這個他鄉的同行嗎。我能在異地以正常的心態投入工作嗎?
然而,一切顧慮都是多余的,我很快走出了困境。因為,新區領導的熱情、關心,全體教師的淳樸、善良讓我感受到大家庭的溫暖;和諧向上、充滿濃濃人情味的群體氛圍感染了我,讓我擺正了心態;同仁們默默耕耘、樂于奉獻、團結進取的蠟燭精神和崇高道德風尚,感化了我的靈魂;同仁們的兢兢業業,讓我重新揚起了理想風帆;同仁們執著追求、創新踐行、永不言敗的堅定信念和務實求真的人格魅力,給予了我莫大的工作激情。現在我可以自豪地說:我深愛著這片熱土,我深愛著這個蓬勃向上的群體!兩年的工作中是幸福的、是愉悅的!
兩年里,我擔任教育局人事、裝備處、教育信息中心這三方面工作,在教育局的正確領導下,在班子成員的同心協力下,在全體老師的支持和幫助下,基本完成了分管的工作。現在從如下幾方面匯報:
一、踏踏實實做人
1、進取
能擔這三項工作是組織上和大家對我的信任。為了更好地完成工作任務,我在思想上積極要求上進,不斷提高政治理論素養;結合自身實際,始終以高標準嚴格要求自己。真正做到:在思想作風上實事求是、表里如一;在工作作風上認真嚴謹、講求實效;待人處事光明磊落、誠實守信;在生活作風上端莊穩重、親切大方;在公共場所,做到衣著整潔得體,語言文明規范、舉止文雅;努力在各方面爭做楷模。
2、真誠
對周圍的人我能熱情真誠相處,年尊的老同志我敬之為長輩。青年的視之為朋友,我與他們同樂,我為他們取得點滴成績而快樂;無論是在工作生活中,只要他們需要幫助,我都給予支持,因而,促進了與同事整合力的形成。
3、正直
在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕,不瞻前顧后、不耍小聰明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集體利益為重,以教師利益為出發點。說真話,做實事。當領導的好參謀,做同事的貼心人。
二、勤勤懇懇做事
1、作為教育局成員我深知以身作則是工作的基礎。兩年中,我從不搞特殊化,從沒有無故缺席。不管風霜雨雪、酷暑寒冬都堅持到上班,認真做好日常工作,值好班。
2、作為教育局的一員我懂得應是局長的好助手。兩年來,我非常注重處理好與同事之間的關系。在工作上,必須要具備積極的態度,因為態度決定一切,以積極的心態去把工作當作自己喜歡的事情來做,就能發掘出自己特有的能力
3、分管工作常抓不懈
“為全體教師服務”、“要對全體教師負責任”。這些話我銘刻在心。為此,每學期開學初就與同事制定出切實可行的工作計劃,擬定出有針對性的工作評估方案下發各校,并堅決做到開學初、期中、期末的三次工作檢查。每次檢查不流于形式,檢查者都要認真填寫表格如實小結,發現問題,及時解決。
總之,經過這兩個月工作和學習,我對工作和態度之間的關系有了更全面的認識。對于每一名剛進入工作崗位的年輕人來說,要一直保持謙虛好學的態度,不斷加強自身學習,不斷增強學習的自覺性。正確處理好在工作中學習,在學習中端正自己的態度。多思、多想、多悟,虛心向領導及同事學習,才能提高工作的勝任力。在工作實踐中,要珍惜領導給予自己的機會,做到腳踏實地、忠于職守、勇于實踐,在工作中經風雨、見世面、長本領、增才干。
審計局個人述職述廉報告 篇12
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
20xx年,黨建工作指導思想是:深入學習貫徹黨的十九大會議精神及系列重要講話精神,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,以落實黨建工作責任為主線,以“兩學一做”為主題,持續深化“假如我是服務對象”大討論活動和“三抓一促”、“四查四比”活動,牢固樹立“從嚴黨建、務實黨建、創新黨建、開放黨建”的工作理念,全面提升全市質監系統黨建工作科學化水平,為實現“全國有影響,全省是一流”的奮斗目標提供堅強組織保證。
一、加強思想建設
1、扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省、市委要求,組織開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實黨員日常教育管理制度為基本依托,緊密聯系思想、工作、作風實際,堅持以上率下,堅持融入日常,堅持分層分類指導,教育引導黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,增強黨性。
2、深入推進學習型黨組織建設。深化“學講評”活動,健全完善以黨組(支部)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。充分運用機關夜校、周末課堂、機關干部大講壇、在線學習等學習陣地,組織黨員干部學習政治、經濟、法律及業務知識,全面提高政治業務素質。全年分上、下半年,以“踐行‘創新、協調、綠色、開放、共享’發展理念”和“兩學一做”為主題舉辦2期機關干部大講壇。
3、做好經常性思想政治工作。繼續開展黨員思想狀況調研,主動了解和及時掌握黨員干部思想動態,及時釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞干勁。利用微信平臺,探索新媒體環境下做好思想政治工作的新途徑、新方法。認真分析研判意識形態領域新情況新動向,教育引導黨員干部明辨理論是非、澄清模糊認識,切實筑牢意識形態防線。
4、加強黨建理論研究。圍繞全系統工作大局和重點工作任務,針對機關黨建的重點難點問題,開展黨建工作調研,推動黨建工作全面從嚴治黨的理論創新、實踐創新和制度創新。
二、夯實組織基礎
1、不斷擴大機關黨組織覆蓋面。督促機關黨組織按時換屆,進一步優化組織設置,調整理順機關黨組織關系;加強機關黨的紀檢組織建設,設立機關黨組織的單位都要配備紀律檢查委員;實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。
2、大力實施示范創建工程。圍繞“五強創示范”,進一步規范提升創建標準,鞏固提高個性化機關黨建示范點,總結、推廣一批優秀支部工作案例,用好《黨員活動手冊》,推進機關黨支部規范化建設。
3、加強黨務干部隊伍建設。堅持政治標準,嚴格考察把關,選優配強機關黨務干部。本著“優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動”的原則,推動黨務干部與業務干部交流。
4、做好黨員教育、管理和服務工作。以“增強黨性、提高素質、激發活力”為重點,加強對黨員的教育和管理。定期組織黨員干部到思想教育基地接受再教育。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》,科學擬定計劃,堅持標準、嚴把入口,切實保障發展黨員質量。結合慶祝建黨95周年,評選表彰一批先進典型,開展“黨員關懷行動”,從思想、工作、生活上關心黨員,增強黨員對組織的歸屬感。建立健全黨員立足崗位創先爭優的長效機制,強化黨員主體意識,通過劃定黨員責任區、設立黨員先鋒崗、開展黨員承諾踐諾和在職黨員進社區等活動,引導黨員干部在服務“大眾創業、萬眾創新”中彰顯作為。
5、充分發揮群團組織作用。認真貫徹落實中央和省委《關于加強和改進黨的群團工作的意見》,領導群團組織聽黨話、跟黨走,支持群團組織依照各自章程獨立開展活動。整合機關工會、團委、婦委會力量,舉辦市直機關團體運動會。各級工會、共青團和婦女組織要結合各自工作特點,廣泛組織開展“崗位建功”、“志愿服務”、“巾幗建功”、“文明創建”等活動,進一步推進機關職工文化品牌創建,營造健康向上、團結和諧的機關人文環境。
三、深化作風建設
1、深化“假如我是服務對象”大討論活動。緊緊圍繞開展“兩學一做”學習教育和鞏固“三嚴三實”專題教育以及“兩嚴”專題教育成果,抓統籌、抓融合,深化“假如我是服務對象”大討論活動,教育引導機關黨員干部自覺踐行“三嚴三實”和好干部“五條標準”,做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。
2、扎實開展“三抓一促”活動。繼續以“抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發展”為主題,深化“三抓一促”活動。圍繞“兩學一做”抓學習,圍繞提能增效抓作風,圍繞壓實責任抓黨建,積極爭創“三十佳”(十佳抓學習塑品牌、十佳抓作風樹標桿、十佳抓黨建創示范),發揮示范帶動作用;爭創“雙百”(百個示范窗口、百個效能科室),以點帶面,推動機關改進作風,提高效能,優化環境,服務發展。
3、認真開展“四查四比”活動。按照省局安排,以深化“三嚴三實”專題教育為核心;以問題為導向,聯系實際開展“四查四比”:查責任落實比作風。重點糾正和解決貫徹上級指示精神不夠堅決,工作指導思想不夠端正,工作作風不夠扎實,脫離群眾、官僚主義、形式主義,律己不嚴、履職不實等問題,比落實決心、工作力度和敬業精神,看誰的作風更實。查優化服務比形象。重點糾正和解決為基層為企業辦實事、解難事意識不強,工作內容形式與企業、社會和群眾需求脫節,服務舉措單一、能力不足、態度不好,工作被動消極,管理松懈、制度不嚴等問題,比服務水平、工作秩序和社評民意,看誰的形象更好。查改革創新比能力。重點糾正和解決抓改革攻堅的膽識和魄力不足,思想觀念和思維方式陳舊,工作方式方法老套,組織領導和解決問題的本領不強、業務不精等問題,比創新突破、工作擔當和內在實力,看誰的能力更強。查轉型發展比貢獻。重點糾正和解決與形式發展和要求不相適應,不作為、慢作為,重利益輕責任、重眼前輕長遠等問題,比發展環境、工作干勁和創業實績,看誰的貢獻更大。
4、深化電子日志管理工作。以提升功能、規范管理、發揮作用為重點,運用“互聯網+隊伍管理”拓展和優化電子日志系統功能,督促各單位制定完善相關管理、考核和運用制度,加強日常考核、定期通報、相互交流,通過優化系統推進、檢查監督推進、結果轉化推進,進一步加強黨員干部日常監督管理,整治“為官不為”,激發責任意識、競爭意識和效率意識。
5、開展常態化作風專項整頓。繼續開展“作風問診”,堅持問題導向,堅持抓小抓緊抓常,針對小錯小處小節問題開展常態化明查暗訪;大力宣傳正面典型,曝光反面典型,把“轉作風,抓落實”活動引向深入,打造優良政治生態。
四、推進黨風廉政建設
1、切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。各級黨組織要把履行好“兩個責任”作為一項經常性、長期性的工作緊抓不懈,進一步健全制度、細化責任、明確措施,推進落實“兩個責任”具體化。要嚴格責任落實,切實加強對“兩個責任”的監督檢查,把“兩個責任”納入年度工作目標,與年度工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
2、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。扎實開展第十七個黨風廉政建設宣教月活動,把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入機關黨員干部日常教育的重要內容,納入機關黨的建設和思想政治工作的總體部署,深入開展黨紀教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育,大力選樹廉潔有為典型,通報反面典型案例,積極推進機關廉政文化建設,筑牢機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
3、扎實推進懲防體系建設。認真落實市委關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的實施方案,落實機關專職副書記列席重要會議,充分發揮機關黨組織的監督作用;強化廉政風險防控工作,督促完善黨務政務公開和各領域辦事公開制度。
五、落實黨建責任
1、壓實黨建主體責任。通過清單管理明責、公開承諾亮責、過程管理查責、年終述職評責、目標考核問責等方式,壓實黨組(支部)主體責任和黨組(支部)書記第一責任人責任、黨組(支部)直接責任、黨支部具體責任,推動黨建責任向基層延伸、向縱深推進。分層分類制定管黨治黨責任清單,從嚴落實抓機關黨建“三級聯述聯評聯考”制度。聚焦“黨內制度落實、黨員教育管理、作風建設和中心工作推進”,加強日常考評,尤其加強對支部書記履行黨建責任的檢查考核,促進各級機關黨組織管黨責任落地。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨內政治生活準則,嚴格規范“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度,嚴肅開展批評和自我批評,切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。
謝謝大家!
述職人:
20xx年**月**日
審計局個人述職述廉報告 篇13
市局各位領導、各位同仁:
歲月如梭,光陰似箭。伴隨著郵政改革的腳步,和著郵政前進的號角,滿載著郵政發展的成果,一晃兩年擦肩而過。回首這兩年一屆的郵政工作,有很多成績,有很多輝煌令人鼓舞。就我本人來講,這兩年中,既有一些收獲,又有很多不足,借此機會,我就兩年來在局長崗位上
履職的情況向大家作以匯報,請提出意見及指正。
做為企業一把手,擔負著企業是否能快速可持續發展的重任,是否在工作中履行好職責,關系到企業的興衰命運,關系到企業發展與停滯、贏利與虧損的狀態,關系到職工人心向背,更關系到企業能否良性發展。我負責郵政局的黨建及經營發展管理的全面工作,分管綜合辦公室和財務部工作,在管好人、財、物等工作的基礎上,主要是確定全局的經營思路及發展目標。
一、用心經營,追求發展,企業經營總體態勢良好
兩年來,做為縣局這個最基本的營銷單位,加之配以帶有激勵性收支差額管理的經營方式,我用心謀劃全局的發展戰略,用促進良性循環的思維方式,把握經營與收支大局,把企業發展引入了正常的發展軌道,兩年共完成業務收入5330萬元,上繳收支差額522萬元,其中,剔除郵儲銀行收入外,形成收入2425萬元,收支差額170萬元;完成收入2905萬元,比增長近20個百分點,在承受著郵政改革帶來的巨大成本下,形成差額352萬元。從經營發展的角度看,企業總體態勢良好,各類業務發展明顯加快且有增長后勁,規模在全省排名靠前,職工精神狀態良好,服務設施得到明顯改善,企業營銷能力得到了加強。截止XX年底,在業務發展、經營規范、干群和諧、職工收益、形象建設和企業進步方面比初均有顯著提高。
二、明確職責,細微入手,掌握企業發展大方向
要想履好職,就必須明確自己的職責,我對局一把手的職責簡單琢磨一下,大致是統管全局,把握方向;側重經營,管好財物;帶好隊伍,規范秩序。那么如何把握好方向,讓企業發展進入正確的發展軌跡是我首先要做到的。
學習領會注重貫徹
上級的各項精神,往往通過各種會議和文件或通知,傳達到下一級的領導層,再有領導來層層落實。做為局長,要認真地學習和領會上級精神,做到不偏不倚,真正領會其實質。我每當在上級開會或接到相關文件后,都認真聽、認真記、認真學。盡可能地把更多的信息帶回來,傳下去。在傳達會議和文件精神時,都形成文字材料,邊傳達、邊貫徹、邊發給職工學習,真正起到了上級精神落實與職工深刻領會之間的橋梁和紐帶作用,為把上級精神變為職工的自覺行動,也就是為職工下步做好工作奠定了堅實的理論基礎。我非常重視上傳下達,把它作為我履行局長職責的首要任務。
確定思路編制方案
做為縣局在經營發展中,除按上級思路履行營銷職責外,也應有自己的運作思路,更要有方案及措施。思路決定出路,方案確定運作。兩年來,我在每個年初都根據上級要求,結合縣域市場情況、企業現實發展水平,確定全年的經營、發展、管理方面的思路,吸取專業的意見,編制實施方案,裝訂成冊,發放到每個部門,讓大家領會企業的發展方向及奮斗目標,為全局工作安排以及各項目標的實現打下理論基礎,我把這項工作看做事我每年初必須要完成的任務之一。
細化目標明確責任
做為局長,必須把全年目標細化,我的發展信條就像走路一樣,無論走多遠,只要走完一步,再堅定地走下步就可以了。這說明了把全年目標細化的重要性。我每年必須編制各部門、各專業、各時間段應完成的階段性目標,也就是小目標的表格,配以實施責任人,數字精確,縱橫合攏,科學合理,有指導性和操作性,為各生產單位、經營部門提供參照,為檢查、推進部門提供依據,有效地促進了各階段、各季節的業務發展。
掌握大局適時調整
在全局經營發展與管理中,我首先要做到六個清楚,也就是我在把握經營大局中應做到的職責,即:上級思路是否有新變化、工作是否有新要求、任務是否有新目標清楚;全局經營目標和每個專業經營目標進度清楚;各專業發展的增長點在哪清楚;目前應把哪幾項業務列為發展重點清楚;市場的競爭對手與本身的優劣勢清楚;在全省、全市各項業務處于什么位置清楚。根據這些,我在每周的例會上,能認真分析、判斷、安排,適時調整思路,找準重點,有的放矢,掌握大局,加快發展。
做了以上這些小事、細事,就掌握了經營大局,是履行局長職責的一個側面。
三、以身作則,帶頭發展,突出一個“領”字
我曾在向市局領導及全局職工做述職的時候,就闡述局長對于“領”和“導”的重要性,“領”字雖然不象“導”字那樣容易被認為是局長應當履行的職責,可“領”字是每個局長必須做到的,是履行職責的潛臺詞,在管好、帶好企業上,領導就是先知者、先行者、先達者、示范者。
攻堅克難帶動發展
發展是第一要務,也是企業經營中的關鍵一環,做為郵政企業,在市場需求不旺盛的情況下,發展一項業務就顯得十分艱難,局長是否能沖在前面,敢于碰硬,十分重要,也是衡量局長是否履行職責和是否合格的標準。我在郵儲分帳經營后企業困難情況下;在有些專業去發展一項業務失利的情
況下;在天氣不做美、噴施寶銷售不出去的情況下;在市場混亂、化肥價格急劇下調的情況下,從來不說“辦不到”,我走到職工中間,一同想辦法、一同去公關,極大地鼓舞士氣,增加職工對領導的依附性。用實際行動詮釋了既當指揮員又當戰斗員的實際意義,有效地帶動了業務的發展。
積極參與推動發展
要求職工做到的,我必須先做到。在全年的經營與發展中,各專業有很多競賽活動。做為我來說,既是方案的制定者或者是支持者,又是督促者。那就要求我必須完成每個職工應完成或參與的內容。不但要完成,還要完成的快、完成的多,這在職工中有一定的影響作用,有牽動效果。還有些專業競賽、能人競賽等,雖然參與者不包括我,我還是積極參與,突出一個“領”字。
四、搞好調研,注重合作,體現一個“導”字
“領”是縱向的,掌握方向。“導”則是橫向的,控制局面。如果說“領”是我們局長必須做到的話,那么“導”字就體現我們的藝術。
巧妙安排營造和諧
在兩年的工作中,我力求各專業之間、各支局之間的協調統一,使各專業均衡發展、讓各經營單位齊頭并進、使全局工作整體推進。我根據各項業務發展的季節性及重點時段,把營銷人員和支撐力量合理調配,把地域特點、人員營銷能力強弱等因素有效整合,把稀缺的獎金、酬金,在適當季節配以重點專業等等,起到了事半功倍的效果。在發展某項業務涉及多個專業上的協調;在前臺營銷與后臺支撐上的協調;在兩個副局長之間的協調,都做了一些有效的工作,不但促進了業務的發展,還增強了他們之間的溝通與了解,達到了和諧出效益的目的。
誠心合作實現共贏
當今的郵政“代”字型業務逐年拓展。兩年間在前期已有的合作伙伴基礎上,又增加了郵儲銀行、速遞物流、煙草、移動、電業、石油等多個部門。企業一把手是協調外單位關系的第一責任人,關系的好壞直接影響業務的開發與合作。我不斷地以發展企業的責任感去加強往來,維系關系。目前無論是代理保險爭取的政策,還是代發財政工資形成的儲蓄滯留額;無論是移動放號手續費的增加,還是代收煙款帶動儲蓄短信的發展;無論是身份證寄遞量的增加,還是黨報黨刊、行業報刊的增額,都在誠心合作中加以體現。
五、強化指導,猛抓落實,使各項業務快速發展
兩年來,我利用上級精神比職工早知道一些、全區乃至全省的經營狀況多掌握一些、了解每個專業的情況更全面一些的優勢,不斷探索新思路,出臺新舉措,力求做到指導到位、落實到位、推進到位。
開好周會集中指導
我每周都抽出時間,對各個專業的發展情況、遇有什么困難都做以總結,然后在周會中不斷地、有針對性地進行指導,提出切實可行的方案措施,從管理人員這個層面入手,拓展他們的思路,增強他們的信心,使他們操作起來有辦法、有目標,起到了為各專業啟發與點撥作用。我把周會做為日常工作最重要議程,看做是全局經營發展步伐快慢的決定性因素,看做是把上級精神轉化為職工具體行動的杠桿支點。為此,我對每次早會的工作布置都十分精心,效果也很好。
深入基層現場推進
在管理人員層面上,采取了集中指導以后,我的另一項職責就是深入基層,現場推進。兩年來,除多次到縣內各部門推進以外,經常到農村網點指導,大部分時間選在周六、周日,提高了有效工作時間,在指導上采取一聽二問三支招的方式方法,分析發展的快慢到底是市場因素,還是人為原因,指明要害,使各支局在業務發展中有辦法、有措施。我下鄉推進時,不斷更換隨同的各專業人員和包括黨務、辦公室在內的幫包人員,使非專業管理人員也能了解業務,明確目標,讓他們學到一些推進技巧,培養更多的到支局工作柔韌有余的管理能手。
審計局個人述職述廉報告 篇14
各位領導、同事們:
20xx年在區委、區人民政府的正確領導下,我在主管衛生和計生行政工作時,與各部門、單位的同志們一道,在抓協調、抓落實方面,盡職盡責,努力完成各項工作任務。現將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況匯報如下:
一、繼續以深入開展黨的群眾路線教育實踐
20xx年是個不平凡之年,是規劃收官之年,也是承接“十三五”規劃開局之年。
首先,我作為單位的一名行政負責人,能夠結合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛生黨工委班子提出的批評意見15條,逐一進行整改落實,截止目前已全部整改完畢。
其次,按照年初的制定的各項工作目標,結合工作實際和各項工作完成時限節點,與單位、部門各位同志一道,以努力踐行“三嚴三實”的工作作風,促使各項工作穩步開展,尤其是社區衛生基本公共服務質量(績效考核)、外來人口衛生和計劃生育均等化服務、轄區食品藥品監管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區建設、愛國衛生和城市管理“大聯動”等工作均取得較好成績,得到了自治區、市局及區政府領導的肯定。
我們衛生和計生委機關連續兩個季度在全區績效考核工作中取得優秀。這些成績的取得,不是我一個人的功勞,是我們衛生、計生系統全體干部職工共同努力的結果,是大家愛崗敬業、努力奉獻的結果,在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。
二、認真學習領會黨的方針政策和有關規定,切實加強自身素質建設
20xx年我能夠在努力做好本職工作的同時,堅持自學和參加區委中心組(擴大)、衛生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。
一是加強理論學習。重點學習了黨的十九大精神以及中央、自治區及市委、區委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內容等。通過學習,自己在理論素養、政策水平和黨性修養等方面有了明顯的提高,增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念,樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。
二是加強法律法規知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策,時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己,增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行,用法律政策指導各項工作。
三是加強業務知識學習。認真學習各類業務知識與時事政策,及時參加各類業務知識培訓,把握時事動態和政策方向,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
三、加強黨風廉政建設,認真落實廉潔自律的各項規定
作為一名領導干部,我時刻警醒自己,廉潔自律必須從我做起,作風建設必須從小事做起,努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執行《廉潔自律準則》和其它有關規定,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,自覺抵制不正之風,以身作則,帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定,切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則,嚴以律已,寬以待人,虛心接受組織、班子成員和群眾的監督。個人的重大事項均如實向組織匯報,沒有利用職權,為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。
堅持艱苦奮斗、勤儉節約,不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上,樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中,能夠經常深入基層,深入一線,進行調查研究,了解和掌握分管工作落實情況,關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難,努力把黨的宗旨體現到每一項具體工作中去,三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實,嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調研,對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經常性的了解和監督。
回顧一年來的工作,我取得的每一次進步,都離不開區委、區政府的正確領導,離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時,經過這一年的工作,我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足,比如:下基層雖然較多,但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想,沒有和基層群眾很好的交流談心;另外,對基層出現的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多,這些問題的存在,說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區委、區政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距,今后我將一是繼續進一步加強政治理論和業務知識的學習,努力提升自身綜合素養。二是在抓好業務工作的同時,在提高社區衛生系統工作人員積極性和創造性,幫助其解決難題上下功夫,與基層的群眾多交流談心,及時掌握工作人員思想動態。三是進一步克服工作中的急躁情緒,以大局為重,全面做好區衛計委行政和黨風廉政建設工作,帶好隊伍。
20xx年是我區深化落實“十三五”規劃目標的開局之年,我將繼續在區委、區人民政府的正確領導下,不斷學習,積極舉措,以扎實的作風做好各項工作,為白堿灘區的和諧穩步發展貢獻自己的一份力量。
審計局個人述職述廉報告 篇15
尊敬的各位領導、同事們大家好:
20xx年已經過去了,過去的一年里,在局領導的正確領導和悉心關懷下,以及各工作崗位同事的積極配合下,作為一個支局的支局長,我本著以企業發展為根本,堅持樹誠信,樹形象,求創新,謀發展的經營理念,不斷創新,轉變思想觀念,轉變工作作風,使各方面的業績都上了一個新臺階。回顧過去的一年,在感受上級領導的幫助和同事支持下取得的進步而喜悅,感受同事們共同努力下取得的成績而自信,感受因眾多事物而不能樣樣做好而遺憾,總的來說,20xx年是辛勤勞動的一年,也是獲得豐收的一年,如今新的一年已經來臨,為了能在新的一年里取得更優越的成績,本人對過去的一年進行了工作總結,對哪些方面所取得的好成績而不驕傲,對哪些方面所做的不足而不氣餒。現在就對20xx年各方面取得的成績以及本人工作和思想方面所取得的進步向各位領導和同事們做一下匯報,歸納總結以下幾點:
一,思想政治素質。
企業的發展,是服務于經濟的發展,郵政作為一個企業,必須堅持服務于民,因此也就響應了當年毛主席親筆題寫的:“為人民服務”的宗旨,思想上以馬列主義,*思想,鄧小平理論以及“三個代表”為指導思想,認真貫徹和落實科學發展觀,圍繞中國郵政改革發展的中心任務,開展黨建工作、思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設的研究和經驗交流,為培育有理想、有道德、有文化、有紀律的郵政職工隊伍,實現郵政經濟又好又快發展提供精神動力和智力支持。
二,組織領導能力。
作為一名支局長,必須對上一級領導下發的各項任務和指標進行研究,再思考怎么去完成,這要求我必須帶好頭,當好表率,落實責任,突出重點,抓住關鍵,統籌兼顧,確保實效。所謂的贏在責任,重在落實,一個企業領導是關鍵,領導的好,企業就會走上正軌,發展的好,所以我時刻加強自己的組織領導能力建設,積極挖掘和培養先進員工,做好各項業務的分配工作。
三,業務素質能力。
這幾年郵政企業面臨著重大的改革,各項業務層出不窮,說到底也是順應時代的發展,這也要求我也必須與時俱進,才能在改革的浪潮中做一名弄潮兒,于是平時認真提高自己的業務素質能力,加強學習,熟悉各項業務,只有熟悉了業務,才能做好市場營銷工作。
四,工作作風和廉潔自律。
在工作方面,平時加強自己的學習能力,認真工作,積極上進,在廉潔自律方面,非常堅決,做到清清白白。
五,工作業績。
20xx年初,我局網點實行大搬遷,從相對偏僻的郵電路搬遷到繁華的康樂路,正是抓住本次搬遷和網點改造的有力契機,狠抓生產,轉變工作思路,積極制定營銷策略。
1,在儲蓄方面,落實上級下達的“三進工程”,帶領職工入村入戶,擺攤設點宣傳郵政業務,走訪企事業單位,并且成功簽下城建和環衛以及鴻泰花邊機械廠代發工資。代理保險方面,抓住“開門紅”契機,提早打響代理保險戰役,截止12月,完成保費294.5萬元,完成70億目標104.43%,完成率位居全縣第二。年末啟動大走訪活動,積極宣傳郵政業務,推進儲蓄市場占有率,為來年打下堅實的基礎。
2,思鄉月,在往年客戶資源基礎上,積極拓展新客戶,尋找新客源,順利完成思鄉月計劃任務。
3,報刊函件業務,20xx年,是艱難的一年,任務繁重的一年,但我們不畏艱難,迎難而上,順利并且超額完成報刊訂閱任務。
4,郵路建設方面,積極配合政府村郵站建設,整合人力資源,做好投遞人員工作分配,提高工作效率,優化人員結構,并且利用村郵站有利條件,把郵政業務輻射到廣大農村地區。
5,截止20xx年12月我局各項指標完成情況:完成收入______萬元,完成年計劃的_____%,同比增長______%,其中函件完成______萬元,完成年計劃的_____%,同比增長_____%,集郵完成_____萬元,完成年計劃的_____%,同比增長______%,報刊完成______萬元,完成年計劃_____%,同比增長_____%,郵儲完成______萬元,完成年計劃_____%,同比增長______%,匯票完成______萬元,完成年計劃______%,同比增長______%,信息及其他代理收入_____萬元,完成全年計劃______%,同比增長_____%,代理速遞及分銷業務完成_____萬元,完成年計劃數_____%,同比增長_____%,包件完成_____萬元,完成年計劃的____%,同比增長____%。
從以上的各項數據可以看出,發展情況還不平衡,面臨的這些不足,我們不能逃避,而要在將來的工作中以長補短,看到這些差距,需要我進一步尋找突破點,在下一步工作中指定更詳細的計劃,做好營銷策略,使其上一個新臺階。
20xx年已經過去了,總結過去,展望未來,在這一年中取得的某些成績,離不開上面領導的正確發展思路和關心,以及支局的全體員工共同努力,但很多地方還做得非常不夠,比如儲蓄余額雖然在原來基礎上有所增加,但發展緩慢,賀卡營銷舉步維艱,這些都是擺在面前急需待解決的難題,時間緊迫,我必須盡快的尋找下一突破點,做足、做穩、做大儲蓄余額任務,擴大賀卡營銷市場。20xx年,將是機遇與挑戰并存的一年,我將克服各種困難,帶領支局全體職工,迎難而上,以企業發展為目標,以良好的業務成績回報上級領導的關心和支持。謝謝。
審計局個人述職述廉報告 篇16
積極落實安全生產責任制,全年未發生傷亡事故,為建筑市場安全活動正常開展提供根本保障。下面就20xx年開展安全工作,履行安全管理職責情況述職如下
一、強化組織領導,把安全生產擺上重要位置
今年以來,安監科始終把建筑安全工作作為頭等大事來抓,進一步把安全生產工作列入重要議事日程,從講政治、促發展、保穩定 的高度充分認識安全生產工作的重要性和必要性,充分認識安全生產工作的責任感和緊迫感。把安全生產當作“人命關天”的大事,當作“責任重于泰山”的大事,當作保證社會穩定促進經濟發展的大事。切實加強安全生產工作領導,建立健全安全生產監督網絡,成立安全生產工作領導小組,具體實施,具體落實安全生產工作,以飽滿的工作熱情,明確的工作目的,狠抓安全生產工作。局長徐景軍同志親自帶領有關人員到建筑工地,認真督查,做到有人抓、有人管、有人查、有人辦,實實在在的把安全生產工作抓到底,使安全生產中存在的薄弱環節和問題及時發現并消除事故隱患。
二、強化宣傳,狠抓安全生產責任落實
工作有了正確的方法,將達到事半功倍的效果,“安全,預防為主”是抓安全生產工作的一貫方針,以實踐檢驗證明,要抓好安全生產,必須堅持這個方針。局定期召開安委會成員會議,分析安排安全生產中出現的問題,研究布置安全生產工作任務,共同學習,宣傳貫徹《建筑安全法》,讓所有成員首先學會、領會,知道相關建筑安全生產政策法規,以及條條框框處理辦法,提高安全生產干部素質隊伍建設,建立健全各種安全生產規章制度、責任追究制度、例會制度、安全生產教育制度、檢查評比制度、獎懲制度、以及各種卷宗檔案等等。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規,普及安全知識,提高社區廣大人民群眾的安全意識,推動安全生產工作順利開展。在今年“安全生產月”活動到來之際,組織各有關部門采取了標新立異的方式開展了“安全生產月”活動的宣傳工作。
三、強化檢查力度,確保安全措施落實到實處
安全檢查是提高生產安全的有效途徑,通過檢查,可以糾正不正確的思想,強化安全意識,促進制度健全,更可以發現生產過程中的隱患,通過整改,及時消除隱患,有力促進安全生產。今年除了分管領導每月檢查一次外,局長也每季度及重大節假日親自帶相關單位人員檢查,對所有安全生產內容全面進行檢查,包括查思想、查制度、查隱患、查整改,檢查中堅持橫向到邊、縱向到底,做到“嚴、細、實”,不留一個死角、不放過一個隱患。
四、牢固樹立爭優意識,努力構建安全單位
根據市、區有關文件精神,圍繞年初下達的安全生產達標活動的目標,成立達標驗收領導小組,局長徐景軍同志任組長,召開專題會議,要求單位自查,并上報結果,使安全生產管理工作走向規范化,努力實現我局安全生產通過達標驗收。
20xx年我單位的安全生產工作雖取得了一定的成績,保證了全年目標的實現,但工作中還存在不足之處,在明年的工作中我們繼續努力改進不足之處:
1、加大隱患整改力度,鞏固隱患整改年的成果。
2、廣泛開展安全生產20xx宣傳、培訓工作,使全民安全生產意識得到進一步加強。
3、加強建筑工地檢查力度,確保我區建筑市場安全無事故。
安全工作無止境,安全責任重于泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年,20xx年我局將繼續恪盡職守,全面履行安全生產職責,致力于建立安全生產監督管理長效機制,繼續堅持以人為本的安全管理理念,為確保我區建筑市場安全繼續努力!
審計局個人述職述廉報告 篇17
捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮。幼兒教育是一項高難度的工作,要做好它,實屬不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
工作著是美好的印度詩人曾說過“果實的事業是偉大的,花的事業是甜蜜的,而葉的事業是平凡的。”幼兒教育就是一份平凡的職業,我從事著這平凡的職業,“孩子們的快樂,就是我最大的快樂”。所以我時時有著一種感覺——工作著是美好的。
在即將結束的這一學年里,我始終本著“以幼兒為主體”,始終堅持黨的教育方針,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責任心強,重視幼兒的個性發展與幼兒的全面發展相協調,尊重幼兒,做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善,從而不斷提高自己的教育教學水平,一學年來,較出色的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面:
一、熱愛并尊重每一位幼兒。
有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒,只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信,走出自我評價的誤區。活潑開朗的幼兒,我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動的態度接受你的教育。
二、善于與家長溝通。
在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合一學年來,我通過多種渠道與家長溝通。讓家長及時了解孩子在園的一些情況,做到家園共育。
三、其他方面
9月份教室環境布置獲得特等獎,12月份冬運會獲得二等獎。
四、自己的不足
有時自己身上有些惰性,會對自己的工作有些厭倦感,但反思過后,特別是想到孩子們天真的笑臉和趣事,心態就會調整過來。
五、努力方向
在以后的工作中,我更應該蹋實和努力,更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的'業務水平,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。
審計局個人述職述廉報告 篇18
各位領導、各位同志:
大家好
20_年,局黨組堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“促轉型、促增長、促和諧”的工作主線,依靠各支部全體黨員干部,切實履行黨建職責,強化黨建意識,提升黨建水平,使我局基層黨建工作不斷邁上新臺階。現將一年來的工作情況報告如下:
一、精心組織學習,提高黨性修養
今年以來,按照上級黨組織的統一部署,結合價格年度工作目標和要求,局黨組堅持以深化主題教育開展創先爭優活動為載體,認真抓好黨員干部的思想建設,班子成員也以身作則,率先垂范,不斷提升理論素養。一是堅持集中學習制度。為使理論學習取得成效,今年進一步加強了黨組中心組和各支部集中學習制度。年初制定了《20__年市物價局黨組中心組專題學習安排意見》,明確每個月的學習專題和領學人。局黨組堅持帶頭學習,做到既學習原文,又學習時代背景;既組織專題座談討論,又舉行學習心得交流。各支部結合工作安排,每月不少于一次集中學習。二是精心挑選學習內容。今年以來,在按照年初計劃安排組織相關專題學習的同時,還緊跟中央、省、市新出臺的各類方針、政策、規定等,及時安排學習內容。先后組織了xx屆五中全會、中央經濟工作會議、市委三屆九次全會、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等專題的學習,使全體黨員干部的思想與時俱進,樹立創新意識、進取意識,切實增強黨性修養。三是深入開展讀書活動。按照市級機關工委開展“讀三本書”活動的要求,組織制定了黨員、干部的讀書計劃,精心挑選了《有一種心態叫開放》作為我局指定的學習讀本,并要求每個干部職工另外自選一本促進工作的業務書籍,全力把我局打造成為學習型機關。同時,以支部為單位,建立檢查考核制度,加強對讀書情況的檢查督查,把讀書筆記撰寫情況作為考核機關干部學習情況的基本依據,從而形成了黨員干部多讀書、讀好書、與書為伴的良好風尚。
二、加強組織建設,凝聚工作合力
今年以來,局黨組堅持把增強支部的戰斗堡壘作用作為工作抓手,不斷強化組織建設。一是強化基層支部建設。結合人員的變化,及時對各支部成員進行了調整,建立了機關第一支部、機關第二支部、檢查分局支部和老干部支部,制定并落實了以支部書記為第一責任人的黨建工作責任制,強化各支部在機關作風建設、黨風廉政建設以及全局重大活動中的凝聚力和向心力。進一步強化老干部支部工作,重新制訂了《老干部管理制度》,對報刊訂閱、健康體檢、生病看望、學習考察等內容作了具體規定,全面關心照顧離退休老同志。每季度定期召開老干部座談會,請他們為價格工作建言獻策,發揮余熱。二是健全各項制度。認真執行培養和發展黨員工作制度,制定發展計劃,嚴格發展黨員程序。今年對2名積極分子進行跟蹤培養、考察,并定期組織談心活動。建立健全黨務公開制度,實行黨務公開黨內“一把手”負責制。建立監督員制度,聘請黨務公開監督員對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議,當好參謀助手。完善黨員集中過“政治生日”制度,“七一”期間對每位黨員贈送一張“政治生日”紀念卡和一張購書卡,推進黨員干部強化理想信念,牢記黨的宗旨,增強服務意識。三是強化隊伍建設。開展“工作思路大討論”活動。圍繞科學發展、價格創新等內容,以支部為單位,組織全體黨員干部展開討論,充分激發每個同志的主觀能動性,自覺為價格事業發展獻計獻策。開展系列培訓活動。制定了《在職干部職工參加培訓教育的管理規定》,鼓勵全體同志在取得更高學歷、學位、職稱、執業資質上,進行在職培訓和教育。7月份,組織全市價格系統200多人,開展了依法行政暨價格業務知識培訓,分別邀請了省局四位領導對依法行政、價格認證、價格執法、價格服務等專題的進行了授課,促進全系統增強了法制意識,充實了業務知識。8月份,組織全系統60多名成本工作人員赴省局接受專門培訓。今年x月份起,分四學期對全局干部職工開展“強基”培訓,制定了“強基”培訓實施方案和考核辦法,系統講授公文寫作、會計統計、計算機應用等基礎知識,并對每門學科組織嚴格的考試和考核,提高了價格隊伍的綜合素質,增強了履職服務能力。
三、深化主題教育,突出創先爭優
按照市委《關于進一步深化“踐行科學發展觀我為作貢獻”主題教育,在全市基層黨組織和黨員中廣泛開展創先爭優活動的意見》要求,以“五好五帶頭”為目標,引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象,以實際行動為“三年再來一個大變化”作出自己的貢獻。一是黨組高度重視。專門成立了深化主題教育開展創先爭優活動領導小組,明確各支部書記為創爭活動直接責任人,自覺把開展創先爭優活動,作為黨員干部服務群眾、扎實做好價格工作的需要,作為服務企業發展、關注民生價格、強化價格服務的載體,作為貼近群眾、密切黨群干群關系的紐帶。二是精心組織實施。制定了《市物價局深化主題教育開展創先爭優活動專題實施方案》,從學習大推進、發展大見效、面貌大改變、文化大繁榮、民生大改善、作風大提升、組織大加強等方面,逐一明確了總體要求、工作重點和主要活動。同時,黨總支、各支部按照“五個好”,每位黨員按照“五帶頭”的要求,分別制定了《創先爭優規劃》,明確了創先爭優的措施和目標,并組織公開承諾、領導點評、群眾評議等活動。三是確保活動成效。以深入開展價格公共服務,創建價格公共服務品牌,作為創先爭優活動的主題。通過主動轉變職能、強化價格服務,努力服務政府、服務企業、服務群眾,為“三年再來一個大變化”作貢獻。全體黨員干部同心同德、協力謀劃,制定了《進一步加強價格公共服務工作實施意見》,確立了建成“三大體系”、實現“六個全覆蓋”的總體目標,以及“一年打牢基礎,二年干出成效,三年建成品牌”的年度工作目標,并重點實施“六項服務工程”。圍繞重要民生價格公示,著力搭建了價費公示欄、價格內部刊物、價格信息網站、數字電視902頻道、手機短信、小區電子顯示屏等“六大公示平臺”,深入開展“價比三家”活動,堅持每周公布2次農產品,每周公布1次超市主副食品,每月公布2次家電、工業消費品、醫院藥店藥品等價格行情,累計發布“價比三家”行情366期,價格11.26萬個,有效提高了價格政策的透明度,促進了商家誠信經營和合理定價,引導了群眾理性消費。11月26日,市政府組織召開了全市重要民生價格公示工作現場推進會,成立了由楊峰常務副市長任組長、相關部門非洲人參與的全市重要民生價格公示工作領導小組,以市政府的名義制定下發了《全市重要民生價格公示工作實施意見》,并將此項工作列入20__年市政府改善民生的意件實事。價格公共服務工作政府支持、省局肯定、群眾歡迎,省級新聞媒體也兩次前來集中采訪報道,初步達到了創先爭優活動的要求。
四、積極創新舉措,深化“三服務”活動
緊扣“解難事、辦實事、送服務、促發展”的主題,結合價格職能,積極探索促進產業發展壯大、優化企業發展環境的新途徑,不斷推進“三服務”活動深入開展。一是扶持醫藥產業發展。班子成員與相關處室負責人一道,深入國家醫藥高新區,與園區管委會以及北科、天一時等10多家企業代表舉行座談,了解園區、企業發展中的價費難題,聽取醫藥產品定價服務需求。建立了市局與園區掛鉤制度,在園區38家企業中健全了物價聯絡員網絡,定期組織業務培訓,發放企業付費登記卡,并現場開展成本監審、價格認證等10多項服務。在20__年出臺促進醫藥高新區發展14條優惠政策的基礎上,今年又爭取省局從更高層面、更寬領域明確了8條扶持政策,每年為醫藥高新區減負1.49億元,助推了園區快速健康發展。二是強化經營性服務收費管理。著力從“完善制度、規范行為、強化監管”入手,對經營性服務收費管理作了一些有益的探索。制定并由市政府辦公室轉發了《市區經營性服務收費登記證管理辦法》、《關于進一步加強行政事業性和經營性服務收費管理的意見》,對經營性服務收費實行登記證管理、收費年審、收費公示“三項制度”,并將該工作在全系統推開。三是強化收費許可證年審。加強與監察、糾風等部門的配合,組織全系統開展了收費“大年審”。專門開發“收費查詢系統”,通過“價格信息網”及時向社會正向公布收費項目、標準及依據。經年審,全市共有收費項目142個,取消34個,全年為企業減負4億元。四是強化涉企非稅收費專項治理。會同監察、財政等部門,通過宣傳發動、自查摸底、專題調研、嚴格審核、調降標準等舉措,共取消收費項目1項,暫停收費項目11項,降低收費標準22項,每年減少市區企業支出近3億元,為促進全市經濟健康快速發展營造了良好的價費環境。
五、堅持服務基層,深化社區共建
今年以來,按照《市級機關新一輪“強基工程”五年規劃》的要求,結合價格部門工作職能和社區黨組織工作實際,注重解決群眾關注的突出問題,建立社區黨組織與機關黨組織互動雙贏的工作機制。一是開展政策服務活動。圍繞“價格服務進社區”這一主題,在方洲社區、中百一店、文峰超市等廣場,開展價格政策法規宣傳,現場接受價格咨詢和舉報,累計免費發放《價格與民生》、《居民繳費指南》、《行政事業性收費目錄》20__多份,有效維護群眾的合法權益,促進了社區和諧穩定。二是開展系列幫扶活動。為豐富方洲社區群眾的文化生活,動員黨員干部舉行圖書捐贈活動,幫助建立“社區書屋”。結合方洲社區實際,組織開展幫扶慰問活動。在“七一”等節假日期間,帶上大米、食用油等物品以及慰問金,赴社區走訪、慰問困難老黨員,累計捐助款物1.2萬元。三是開展黨員義工活動。為進一步增強黨員干部貼近實際、貼近生活、貼近群眾的意識,組織開展了黨員義務勞動、治安執勤等活動,幫助清理街道、花圃、樓道的雜草雜物,維護社區治安,積極為社區創造優美的人居環境。同時,全面實行駐區黨員雙重管理,推進機關事業單位黨員服務社區、發揮作用。四是開展各類創建活動。積極配合做好主題教育活動。按照相關要求,明確一名同志專門協助方洲社區開展好第三批學習實踐科學發展觀主題教育活動。圍繞全國文明城市創建目標,主動與社區開展文明教育、整治環境等聯創共建活動,促進方洲社區建成整潔、優美、文明、安定、和諧的新型社區。
六、深化黨廉建設,切實改進作風
今年以來,局黨組堅持從自身做起,狠抓廉政建設,完善監察制度,增強服務意識,推進全局機關作風發生根本轉變。一是強化組織領導。堅持把黨風廉政建設作為提高隊伍素質、實現工作目標、提升服務能力的有效措施,并實行分管領導負責制。一方面,制定下發了《20__年黨風廉政建設工作重點》,以價格權力內控體系建設為重點,進一步加大防治力度,推進權力公開運行,強化行政監察,加強監督制約。另一方面,局黨組與各處室簽訂黨風廉政建設責任狀,明確權力和義務,落實廉政責任。按照“一崗雙責”要求,將反腐倡廉建設與價格業務工作一起部署、一起落實、一起考核,從而形成一級抓一級、齊抓共管、各負其責的工作格局,使價格工作與黨風廉政建設互相促進,相互提高。二是健全廉政體系。按照細化、量化、具體化和增強可操作性的要求,認真落實責任制的各項規定。研究制定了定調價及執法檢查報告、談話提醒、個人重大事項報告等一系列制度,有力地促進了黨員干部的勤政廉政建設,規范了黨員干部的廉潔從政行為。局黨組認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持民主集中制,凡涉價格決策、大額經費使用、人員調動任免等重大事項,均由局黨組或局長辦公會集體研究決定。同時,定期召開民主生活會,認真查找不足,開展批評與自我批評。局黨組定期向市委、市紀委書面報告班子黨風廉政建設和反腐敗工作、班子民主生活會等情況。對其他黨員干部堅持把教育、管理和監督融為一體,推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。三是推進權力公開。為推進行政權力在陽光下規范運行,先后建立定調價標準的參照體系,編印了《市政府定價政府指導價現行標準匯編》;成立了定調價專家咨詢委員會,提高科學決策水平;制定了《案件主辦人制度實施細則》,推行案件主辦人制度;全面開展行政處罰網上運行工作,網上運行率達100%,從而確保了權力的公開透明運行。四是切實改進作風。圍繞改進機關作風,先后完善了內部管理的“五項制度”,形成了用制度管人、用制度管事的機制。進一步強化了公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、績效考核等制度,對重要崗位推行同一角色AB崗制,實行交叉制約,推動建立科學合理、便捷高效的辦事機制。有效杜絕了“庸政、懶政、亂政、繁政”行為。
今年以來,局黨組堅持解放思想,盡責盡力,奮勇爭先,各項工作取得了一些成績,得到了市委市政府及省局的充分肯定。當然,在實際工作中也存在一些不足:一是一些黨建制度有待進一步完善;二是在“抓黨建、促工作”上,力度有待進一步加大;三是教育、培養、發展黨員的工作有待進一步加強。今后,局黨組將進一步解放思想,創新思路,恪盡職守,努力推進黨建工作再上新臺階。
謝謝大家
述職人:_x
20_年_月_日
審計局個人述職述廉報告 篇19
我是20xx年x月任副局長,主持區水利局工作,同年x月,受區人大常委會任命,擔任區水利局局長職務。任職以來,我認真貫徹區委、區政府的工作要求,自覺接受區人大的監督,盡職盡責,踏實工作,講究方法,注重實效,積極開拓水利事業,各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職,請予審議。
一、注重思想教育,努力調動干部職工的工作積極性
我剛調到區水利局,正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動較大,士氣不振,而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求,按照“對外重塑形象,對內調動積極性,從穩定人心做起,從自我做起”的工作思路,講究方法,穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,從調動干部職工的工作積極性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部,堅持“正視錯誤,吸取教訓,立足發展,用其所長”的原則,多和他們談心,幫助他們放下包袱,面對現實,動之以情,曉之以理,尊重他們,關心他們,調動其主觀能動性,這樣既穩定了上下情緒,又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外,利用各種會議和活動開展思想政治工作,使干部職工認清形勢,正確對待當時的輿論環境,轉移視線,鼓舞士氣,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上,調整充實了中層干部,將一些群眾反映較大的調整下來,并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好,成績突出,根據需要重新使用,做到“用其之長,避其所短”,實踐證明,這種把用人和育人有機結合起來的做法ZUI后得到了大多數干部職工的認可。總之,通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”,全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作,全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務
我到區水利局初期班子成員只有二個人,20xx年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮,后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此,我工作兩頭跑,兩手抓(思想建設和工程建設),踏實工作,埋頭苦干,經常放棄休息時間檢查工地,也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想,非常值得,因為通過三年的努力,圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務,這里面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘,增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時,正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、十塘、三甲九塘已經完工,進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段,工程面廣量大,而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來,協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力,大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工,葭芷農村段六標到20xx年臺汛前完工,柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。堤塘建設施工環境復雜,能夠取得這樣的成績,應該說老天幫了大忙,當然,工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始,我區堤塘進行分批初步驗收,到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收,大部分被初評為優良工程。去年xx月,我區獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月,我區被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時,我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中,我積極當好區委、區政府的參謀,上下聯絡,促成了項目上馬,并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下,圓滿完成了紀念碑施工任務,為爭得了榮譽。三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程,主堤長2258米,付堤長x米,設計標準為20xx年一遇,工程總投資2438.4萬元,新增土地面積165x畝。20xx年x月,十塘圍墾二期工程動工興建,圍涂面積x畝,設計標準為xx年一遇,圍墾主堤長x米,概算投資x萬元,計劃到20xx年底完工。
三、高度重視防汛工作,全面加強防汛非工程措施
百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根據變化了的形勢,及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來,恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來,加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來,加強對水資源的統一管理,提高水資源的利用率和使用效率,改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變,水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來,推動水利工作不斷向前發展。二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后,及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構,經編委批準,成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所,新增編制17名。管理人員不斷充實到位,并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房,城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施,在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌,配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作,確保工程安全運行。
加強河道管理,確保河網暢通。開展河道巡查,在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障,拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳,加大水行政執法力度,對發現的水事違法案件予以嚴肅查處,嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰,區水政監察大隊多次組織深夜伏擊,當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日,我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下,對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰,其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除,市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統一管理,推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面,不利于水資源的統一管理和水利產業發展,通過采取各種途徑,多方協調,把水庫的管理權統一收回到水利部門,把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來,推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作,成立x區水土保持監督管理站,編制了《x區水土保持規劃》,區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度,涉河項目回頭看制度,對凡涉及到河道審批項目,要求先編制水保方案后,方可審批涉河項目,做到從源頭開始抓水保工作。同時,依法推開水保“兩費”征收工作。
四、加強水利隊伍自身建設,為水利事業發展提供有力保障
繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主動權,因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統思想作風教育整頓,切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設,我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動,摸準思想脈搏,對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度,對群眾有反映經確認的,由局領導找其談話,實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設,關心職工生活,開展各項活動,活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度,在原有基礎上,完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等,用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法,弘揚了正氣,凝聚了人心,激勵了斗志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓,做到警鐘長鳴,多次專題召開系統大會,邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課,生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,注意在黨風廉政建設中做好表率,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,認識到權力是人民給的,在市場經濟大潮中,應經得起各種誘惑,做到既干事又干凈,為人民用好權、慎用權,增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定,比較注意小節,做到自重、自省、自警、自勵,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手,自己重視處理好統與分的關系,充分發揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年來,開始時班子成員少,工作比較忙,以后班子成員配齊了,工作相對比較有序,大家心情都比較舒暢,整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養,在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負責。
三年來,我自覺接受區人大監督,認真落實區人大及其常委會的決議,決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見,把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中,主動邀請區人大常委會組織視察活動,認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況,落實好區人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持,靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時,我也認識到自身存在的缺點和不足:一是深入細致做思想政治工作還不夠,有時忙于應付日常工作,對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少,對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴,少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實,資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下,出現過急躁和畏難情緒,有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
審計局個人述職述廉報告 篇20
各位主任、各位委員:
根據縣人大常委會的安排,現在我向大會作供職報告,請予審議。過去五年,在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監督支持下,我團結帶領衛生局一班人,堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,認真實踐“三個代表”,不斷開拓努力苦干,使全縣衛生發展逐年躍上新臺階。
一、創新為先,衛生單位面貌明顯改善
只有不斷創新,才能不斷發展。過去五年,我把創新放在首位,大膽推進“三改”,使縣鄉兩級醫療機構面貌發生根本轉變。
一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金,先后爭取衛生ⅷ項目總投資667萬元,防疫站改造資金35萬元;以縣醫院為主的“農民健康工程”投資130萬元,縣中醫院病房樓改造投資40萬元,縣醫院發熱門診病房改造資金40萬元,加上項目單位自籌資金,5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元,先后對縣醫院、中醫院、防疫站、婦幼站、等縣鄉醫療單位進行了綜合改造,新建了等6個鄉鎮衛生院綜合樓,對等7個衛生院的危舊房屋進行了維修改造;同時,我們積極爭取各種醫療設備配套到位,7個中心衛生院裝備了x光機、b超、心電圖機,使鄉鎮衛生院普遍能開展*和三大常規檢查;縣醫院配備ct、彩超、500毫安數碼x光機、高壓氧床等大型醫療設備27臺,全縣5年累計配套設備價值600多萬元,使我縣醫學診療水平躍上了新臺階,位居全市13個縣區之首。
二是人事制度改革。鄉鎮撤并后,我們本著精簡機構,方便群眾的原則,重新整合農村衛生資源,共設置中心衛生院7個,普通衛生院6個,社區衛生服務站7個。在確定院、站長人選上,引入競爭機制,按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則,通過測評、業務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序,公開競聘13個鄉鎮衛生院院長和7個社區衛生服務站長,為全市鄉鎮衛生院人事制度改革走出了新路,省衛生廳向全省通報我縣改革做法,市衛生局將我縣鄉鎮衛生院院長競聘方案轉發各縣,要求參照學習。
三是鄉鎮衛生院改制。鄉鎮衛生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下,對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區衛生服務站試行“集有民營”,轉換機制,調動社會資金辦醫療、搞服務,既解決了資金投入不足難題,又解決了技術人員缺乏的問題。現在,兩個服務站固定資產增加,業務收入穩步上升,外欠債務逐年下降,群眾滿意度大幅提高。同時,我們積極探索衛生資源優化組合的新路子,引進長鋼總醫院與新店鎮中心衛生院聯合辦醫,在保留衛生院建制的前提下,組建了長鋼總醫院沁縣分院,吸引投資105萬元。運行一年多來,門診人次和醫療業務收入均比合作前增長6倍多,成為我縣南部醫療中心,特別是在社會效益方面,為2100多名普通患者和160多名手術患者節約費用10多萬元,贏得了當地群眾的廣泛贊譽。
二、管理為重,服務水平整體提高
一是服務質量管理。從加強醫療衛生單位制度建設入手,持續開展了以“優服務、占市嘗樹形象、創一流”為主題的“形象服務”活動,推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫生”制度,使全縣醫療糾紛發生率逐年下降。去年,在香港“健康快車”義診活動中,通過全縣醫療工作者廣泛宣傳,認真篩選,使170名白內障患者免費接受復明手術,節約醫藥費用50多萬元,為縣衛生寫下了光彩的一筆。
二是市場監管。堅持重拳出擊,加大衛生執法力度,先后取締無證行醫,非法性病門診、非法醫療美容機構35個,關閉不合格診所20個。食品衛生從業人員體檢率達96%,從業單位發證率達100%,“五脖調離率100%,先后對97家不符合衛生標準的經營單位給予停業整頓,查獲超期變質食品3萬余公斤。20xx年,由我掛帥,組織專門隊伍,對沁州集貿市場和新店門店攤位進行集中整治,初步建成了城鄉兩個集貿市場示范點,受到了市有關部門充分肯定。
三是醫療業務管理。堅持年初建賬,年中查帳,年底兌現,使“四苗”接種率保持在94.5%以上,中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上,兒童甲狀腺腫大率連續五年低于國控指標。結核病干預力度加大,患病治愈率達到90%以上。婦幼保健兒童系統管理和孕產婦系統管理率保持在85%以上,新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年,全縣醫療業務收入1300萬元,比1999年增長56%。
四是衛生人才開發。積極推進醫學繼續教育,與山西職工醫學院聯合成立了“大專函授站”,先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名,成為北部衛生人才培訓中心。衛校今年畢業生44名,安排對口就業35名,招收中專班新生112名,為我縣農村衛技隊伍建設提供了有力保障。
三、人民為天,抗擊非典力奪全勝
今年春天發生的非典疫情,是對全社會、全人類的一次挑戰,也是對我們衛生系統的一次考驗。在防非斗爭中,縣委、縣政府團結帶領全縣人民,萬眾一心,眾志成城,共抗非典。在抗非斗爭中,我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署,按照“四早、四自、兩逢”的要求,建立了科學規范的防治機制。
一是加強組織領導。我們按上級部門要求,最早成立衛生系統非典防控領導組,制定出臺了《衛生系統防治非典應急預案》,從各醫療衛生單位抽調51名骨干力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯絡組、宣傳報道組等四個小組,局班子成員各把一關,各負其責,協調一致,高效運轉。
二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式,進行了廣泛深入宣傳,共印發宣傳手冊6000本、傳單10萬份,出動宣傳車輛300多輛次,在全縣范圍內進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。
三是加強醫療救治。在上級專家的指導幫助下,經過17名醫護人員的艱苦努力,兩名非典患者治愈出院.