管委會紀委書記述責述廉報告（通用18篇）
管委會紀委書記述責述廉報告 篇1
開展鄉鎮領導干部述職述廉是加強干部執政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規范化水平有著十分重要意義，根據市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作�，F從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監督、測評。
一、注重學習，更新觀念
學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習，報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質，學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，結合自身分工分線的工作，學習有關業務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監、法律、法規等相關的業務知識，不斷提高自己的領導水平和業務工作能力，真正成為黨務、紀監工作的行家里手，同時注重經濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。
二、立足本職，扎實工作
今年根據黨委的分工，本人分管黨務、紀監、群團、信訪、人武工作，協助分管機關。
1、黨務、紀監、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首，針對現階段農村基層組織出現的新情況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發揮黨組織戰斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經濟發展和社會穩定的大局出發，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評，及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息，根據工作需要，對4個村主要負責人進行調整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領導崗位上，壓擔子、交任務，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。
紀監工作：本人作為紀委書記，深感農村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業務能力和水平，而且需要過硬的政治素質和修養，本人用為紀委書記，做到加強自身修養和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命，在上級紀委和鎮黨委的領導下，開展紀檢工作;加大查案力度，查處案件是紀檢干部的天職，根據群眾來信來訪，舉報和有關職能部門的審計結果，帶領紀委一班人，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，今年共查處3起違法
違紀案件，有關當事人得到相應的處理，還有2件經濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩定局面。
2、掛片、蹲點工作：根據分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規費的解交;二是水環境整治，通過鎮、市有關部門的驗收;三是超額完成了農村社會養老保險任務;四是不折不扣在完成農村醫療保險任務;五是新農村建設，大環境有了較大改善;五是農村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮黨員干部、社會各界向災區獻愛心活動，共向災區捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇2
尊敬的領導、同志們：
一年來，本人能盡心盡職，扎扎實實做好自己分管工作，20xx年9月因工作需要由縣里統一安排抽調到城南生態新城指揮部征地，20xx年10月份調鎮任副鎮長，按照黨委、政府分工，主要分管招商引資、農業、水利、水保、煙葉、統計、地震、氣象、農技、農機、能源、科技工作，現就一年來個人思想學習工作履職和廉潔情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提升自己的理論修養水平
認真學習習近平總書記系列講話精神，黨的十九大精神深刻領會其科學內涵，認真系統地學習了黨的基本知識，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。加強學習分管工作業務知識，工作中注重理論與實踐的結合，不斷提高業務水平和完善自己的知識結構，提升自己的理論修養水平。牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終把“三送”工作為總抓手。以對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的行動。
二、盡心盡職，扎扎實實做工作
(一)招商工作。做好安商服務工作，在日常工作中加強招商服務意識，在工作中努力做到對于引進的企業要加大跟蹤服務力度，確保引進的客商安心在我縣、我鎮發展興業、創業致富。對客商樹立誠信形象，營造誠信環境，以誠招商，以誠待商，進而做到以商招商。
(二)農業工作。一是抓好農技推廣工作，加強春耕備耕檢查指導力度，早計劃、早安排，積極推廣良種工作;二是認真抓好國家財政農機購置補貼落實及農機管理工作，完善基層農機咨詢服務，逐步更新農業機械舊老的局面;三是抓好農業科技下鄉和宣傳工作，積極推進科技體制創新和人才強鎮戰略，加強科普宣傳與培訓，提高農民科技素質;四是加強農業基礎設施建設;五是開展好病蟲害防治工作;六是強化漁業管理，發展水產養殖。
(三)煙葉生產工作。一是確保煙葉面積落實，完成今年1500畝任務;二是狠抓育苗工作，認真抓好27個棚苗床管理;三是強化科技培訓，狠抓技術措施到位;四是狠抓煙葉基礎設施建設，完成6座烤房建設;五是抓好煙葉田間管理和生產投入工作。
(四)水利工作。一是認真做好各項汛前準備工作，加大防汛工作的宣傳力度，讓群眾樹立防洪意識，提高全民防災避災能力;二是抓好汛前檢查，重點檢查小(二)型以上水庫、重點山塘、新建和在建水利工程，及時消除安全隱患，確保各類水利工程安全度訊;三是抓好預案修訂，進一步完善和修訂應急方案的可操作性和針對性;四是抓好物資備足工作;五是抓好水庫安全員業務知識。
(五)統計工作。一是加強了統計工作人員的業務能力提高;二是認真做好第三次全國經濟普查工作。
(六)水保工作。一是抓好《水土保持法》普法工作;二是重點抓好龍舌片原開采稀土、礦產、水土整治工作;三是抓好山塘村、金龍村百畝荒山治理工作。
(七)氣象地震工作。一是開展好防震減災知識宣傳教育，提高全民防震減災意識和能力。二是加強汛期，森林防火氣象宣傳，三是加強建筑物抗震設防管理工作。
三、思想作風建設及廉政建設
認真學習中央“八項規定”，對自己制定了“約法三章“：即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。在主抓項目建設中堅決做到不吃請，不索拿卡要，努力做一個讓組織放心，群眾滿意的公務員。
四、存在問題
1、對學習的重要性認識不夠。主要對理論在實踐工作中的指導意義缺乏足夠認識。即就是學習起來也只是就事論事，泛泛地學一下，也沒有與改造自己的的主觀世界結合起來
2、思想和觀念不能完全適應新形勢的要求。思想觀念、工作方法比較陳舊，在一定程度上對工作有影響。對市場經濟體制下出現的一些新情況、新問題感到對策少，辦法不夠。
一年來，本人在鎮黨委、政府的正確領導下，在全鎮廣大黨員干部的幫助下，取得了較好的成績，但離鎮黨委、政府的要求還存在一定的差距，在以后的工作中將認真貫徹落實好鎮黨委、政府的主要工作和精神，開拓創新，銳意進取，盡心盡職，扎扎實實做好本職工作。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇3
根據組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛生局黨委委員、紀委書記。根據市衛生局領導班子分工，我主要分管紀檢監察、財務監督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協助局長同志做好規劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫忙支持下，我盡心盡力做了一些工作�，F將任職以來的履職和廉潔自律有關狀況報告如下。
一、主要工作實績
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環節與部位的監督
1、加強對干部選拔任用工作的監督。嚴格按照對干部選拔任用的監督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監督電話、網上監督信箱和來信地址，理解群眾的舉報。去年9月份以來，事業單位招錄人員，透過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規違紀狀況發生。
2、加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審核支出資料、支出依據、報銷程序、報銷時限等，對每張發票都仔細過目，對不貼合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《宿遷市衛生局對財務管理不規范行為進行職責追究辦法》。
3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發生變更的資產，每年核實一次，并按規定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《宿遷市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開資料，對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關資料信息，還在辦公區域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設職責狀，構成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛生系統黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設職責制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設職責制領導小組。下發了《全市衛生系統度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設職責分解》等文件，對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，用心打造部門紀檢監察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統開展“廉文警句”征集活動。全系統共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、貼合衛生行業特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫院，組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫務工作者廉潔意識;在市直衛生單位，透過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變潛力;對新提任的13名市直衛生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛生單位的財務運行狀況進行審查，針對審查中存在的問題，要求職責單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛生系統政行風建設扎實有效開展
1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫療服務，推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育，杜絕大處方、收受*等違紀違規行為的發生。
2、健全醫療機構和醫務人員行醫行為監督機制。出臺了《宿遷市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫務人員醫德考評考核細則》，建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。
3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開，充分發揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和推薦，確保社會監督全面到位，去年衛生系統行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進
1、科學發展和創先爭優工作。9月中旬開始，以“落實醫改任務，提高服務水平，改善醫德醫風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫療衛生單位扎實開展學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環節的工作任務。我市有1人獲全國基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，市衛生局榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進群眾，我市有3人榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進群眾。在全市衛生系統廣泛開展創先爭優活動，透過選樹先進典型活動，我系統沈謹同志獲得“全省優秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛生系統和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛校、口腔醫院、疾控中心質管科榮獲“巾幗禮貌崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
自評得分：92分。
二、品行修養、理論學習及廉政建設狀況
(一)品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀，始終持續黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀的重要論述，不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的潛力。
(三)廉政狀況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執行黨風廉政建設職責制各項規定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設職責制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規狀況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的潛力
在紀檢工作創新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創新力度還不夠，沒有構成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現更大突破作出應有的貢獻。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇4
尊敬的各位領導、各位同志：
我于20xx年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務�，F將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《中國石油銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《中國石油銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四是嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的"功臣"到中國石油上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇5
各位領導、同志們：
我的述職如下：
一、加強理論學習，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。
在20xx年中，本人嚴格遵守縣委中心組的學習制度，認真地學習了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和中央、區、地領導的重要講話。平時通過看書、讀報、網上學習和參與機關內部理論、業務學習、參加培訓等方式，對黨的政策法規進行了深入研究，撰寫了多篇專題論文，寫下大量讀書筆記和心得體會，使自已始終保持了清醒的政治頭腦，牢固樹立了“三個代表”重要思想，和縣委、政府領導集體保持了高度的一致性，團結一心，政治立場堅定。
二、嚴格執行四大紀律，八項要求，廉潔自律，率先垂范。
20xx年，本人嚴格規范自已的一言一行，較好地執行了黨的四大紀律。自覺維護縣委領導班子的團結，重大事項均主動向縣委請示匯報。在委局機關工作中較好地執行了民主集中制的原則，絕不獨斷專行。大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的思想，嚴格執行縣級領導信訪接待日制度，對來訪群眾熱情接待，積極辦理，從不推諉扯皮，推卸責任。
20xx年，本人按照中央關于領導干部廉潔自律的各項規定，主動接受黨內、黨外廉政監督，模范地遵守了領導干部廉潔自律“八項要求”。個人沒有重大事項需要報告，從未收受禮品、禮金，嚴格履行了收入申報制度。本人在*市家庭住房全是自費購買，在縣上沒有私房。從不接受任何可能影響公正執行公務的宴請和超標準接待，非公務需要從不動用公車，盡可能不在基層用餐。對紀檢監察隊伍以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，加強了日常監督教育，在查辦案件和信訪工作中把回避接待做為一項紀律嚴格執行，牢固樹立了“兩個務必”思想。
三、正確履行職責，以實實在在的工作成效取信于民。
20xx年，我正確履行了職責，配合縣委領導集體，狠抓了黨風廉政建設責任制落實工作，在全縣形成了黨風廉政建設和反*斗爭的整體合力。
20xx年，全縣信訪部門共受理群眾來信來訪874次，比去年同期下降了7%。全縣信訪網絡機制進一步得到鞏固和加強，開展了大量的基層信訪調研�？h級領導干部帶案下基層現場解決群眾信訪反映的難點、熱點問題11件次，重點排查信訪隱患6件次，集體訪、越級訪得到了有效遏制。堅持了“誰接待，誰負責到底”的信訪包案制度和縣領導信訪接待日制度，使信訪工作真正成為了“一把手”工程，形成了“一次接訪，多級聯動，齊抓共管”的“大信訪”工作格局。
在紀檢監察工作方面，繼續加大了查辦案件工作力度，20xx年全縣紀檢監察機關查辦案件18件18人，涉及鄉科級領導干部7人，查處涉案金額446.32萬元，挽回經濟損失80.56萬元;對20xx年-20xx年度的26件案件進行了案件質量自查，并接受了地區紀委案件質量大檢查;成功地開展了第六個黨風廉政建設教育月活動，整合了全縣宣傳教育資源，形成了黨風廉政建設“大宣教”工作格局;領導干部廉潔自律“三項制度”得到嚴格執行，為全縣413名鄉科級干部建立了規范、統一的廉政檔案，對交流、輪崗、提拔任用的94名黨政干部進行了嚴格的廉政審查。認真執行了紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，我本人全年談話26人次。
大力開展了執法監察和源頭治腐工作，農牧民減負、醫藥購銷、中小學收費、政府采購、建筑工程招投標、“三項公開”、窗口單位和部門作風評議、行風評議，政務服務承諾工作步入制度化、軌范化。著力開展了①清理清退了黨政干部無償占用農村草場耕地13353畝;②對全縣101個單位的3887名干部住房情況進行了逐一清查;③清查出縣行政事業單位干部341人個人借用*1337664.xx元，全部限期予以了歸還;④對全縣84輛公務用車配備和19個單位違規*情況進行了專項清查;⑤清理出拖欠工程款307.82萬元，限期予以清還。
對口幫扶鄉、村工作扎實有效，及時檢查指導阿爾達鄉黨委政府各項工作，先后7次深入幫扶的漁塘村中走訪群眾，為村集體做了大量實實在在的幫扶工作，鄉、村集體經濟和農牧民收入產生了巨大變化。
四、工作中存在的問題和不足
20xx年的工作中還存在一些問題和不足：
1、從源頭上防止*的機制還不夠健全，責任機制、考核機制的科學性不強。責任追究實施辦法有待完善。
2、處理群眾重復上訪的重點問題有待于進一步加大力度。深入基層調研力度需要加強。
3、專項治理工作的監督檢查力度需要進一步提高。
4、政務公開工作需要進一步規范和向縱深推進。
5、黨內監督和黨務公開工作有待深入開展。
6、個人在學習上還需要不斷努力，進一步增強為黨執政的能力。
我將在今后的工作中，針對上述問題和不足，認真總結經驗，按照xx大精神，努力提高適應新形勢的綜合素質，扎扎實實地履行工作職責。
以上述職如有不妥之處，請大家批評指正。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇7
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在市委、市政府和鎮委、鎮政府的正確領導和關心下，在全鎮干部群眾的支持和幫助下，我深入貫徹落實黨的十九大精神，踐行黨的群眾路線，轉變思想，改進作風，開拓創新，廉潔自律，以弘揚焦裕祿精神、做人民忠實公仆為宗旨，圍繞全鎮工作大局，踏踏實實辦事，兢兢業業工作，取得了較好成績�，F將一年來學習、工作和廉政等方面情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷提高政治素質
我始終把加強理論學習、增強黨性觀念放在首位，自覺運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，堅定共產主義理想信念。在黨的群眾路線教育實踐活動中，積極參加鎮黨委中心學習組組織的集中學習，系統學習了習近平總書記一系列講話精神及十九大精神，撰寫學習心得3篇，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識，保持奮發進取的精神狀態，自覺執行上級的有關政策、規定、決定、決議，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念。
同時不斷擴大視野和知識面，增強自己分析問題、解決問題的能力，堅持下村調查，與村干部、群眾座談，積極撰寫調查報告。能夠經常性地學習黨紀法規、廉潔自律有關規定，自覺接受黨性、黨風、黨紀和廉政教育，不斷增強廉潔自律意識，從內心深處筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。
二、工作盡職盡責，努力完成分管工作
今年以來，根據黨委、政府分工安排，我牽頭農業農村工作、精神文明工作;負責紀檢、監察工作等工作。
(一)紀檢監察工作。按照市紀委八屆四次會議精神，我們突出主業主責，強化監督執紀問責，收到了實實在在的成效。
1.鐵心硬手，查辦案件。我們堅持以糾正損害群眾利益不正之風為主線，科學分析處理群眾反映黨員干部涉嫌違紀違法的問題線索，對每一個問題線索實行專班負責制，明確責任人和辦結時限。對實名舉報的重點問題，直接與信訪人見面，溝通反饋案情，告知辦案責任人姓名、聯系方式和調查進度等情況。全年共接待群眾來信來訪38人次，初核問題線索15件，查辦違紀違法案件10件，給予黨紀處分10人，實施警示誡勉談話1人。
2.鐵面執紀，糾正“四風”。結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“三重三抓”，強化正風肅紀。一是重教育抓作風養成。把中央八項規定、省委六條意見、市紀委15個不準和《關于公職人員和黨員干部禁止操辦婚喪以外事宜的通知》列入黨委中心組的重點學習內容，組織集中觀看警示教育片、參觀漢江監獄警示教育基地和中國古代廉政歷史文化展覽，促使廣大黨員干部真正做到入腦入心。二是重規范抓權力入籠。進一步建立和完善了《領導班子議事規則》、《機關財務管理制度》《工程建設管理制度》，形成縱向到底、橫向到邊的制度“籠子”。三是重督查抓厲行落實。制定了《長埫口鎮督查工作方案》，形成了鎮、片、村、群眾的督查網絡，設立舉報箱和公布監督電話。采取專項檢查、重點抽查、暗訪督查等手段，強有力把糾正“四風”問題督到實處，取得讓領導放心、干部敬畏、群眾滿意的督查效應。
3.鐵腕問效，監督檢查。轉變監督檢查的方式，深入開展專項治理，著力解決監督不力問題。一是盯住重大項目監督檢查。全程跟蹤參與全鎮重大項目建設招投標、施工過程監督檢查和項目結算驗收，嚴禁領導干部干預和插手工程項目建設。督促了1起重大項目進入市公共資源交易中心招投標;制止了1起領導干部干預和插手工程項目建設的問題;督促5個重大項目結算實施審計部門審計結算。二是盯住重點領域監督檢查。重點圍繞民政低保、惠農補貼、耕牛宰殺補貼、新農合報帳、新農保上繳等進行了監督檢查，核減農村低保對象321人，耕牛宰殺補貼28頭。三是盯住八項規定監督檢查。以“五一”mw0418公車私駕事件入手，推行節假日公車集中封停，除保留一輛值班用車外，其余車輛一律開到指定地點對號封存，全鎮公務用車運行費明顯減少。
(二)農業農村工作。按照全市農村工作會議精神，圍繞農業發展、農民增收、農村繁榮，突出抓好項目建設、特色板塊培育、村莊環境整治、農村土地流轉、強農惠農政策落實等五個方面為重點，解放思想、真抓實干，努力開創了“三農”發展新局面。
1.特色農業明顯提升。圍繞三年打造318國道沿線萬畝有機蔬菜長廊發展規劃，以產業調優、規模調大、鏈條調長為抓手，堅持規劃引領、典型引路、政策引導，實現了種植品種由單一瓜瓜椒向多元化瓜瓜菜轉變、產品品質由常規產品向有機無公害綠色產品轉變、銷售渠道由擺攤叫賣向農超訂單轉變、經濟效益由畝平純收入3000元向畝平純收入2萬元轉變。被市委、市政府評為特色板塊建設先進單位，市委、市政府領導多次實地考察指導。
2.基礎設施明顯夯實。爭取并組織實施了農業開發、土地增減掛鉤、市內土地占補平衡、農村安全飲水、新增糧食產能、危舊房改造、水利建設等15個建設項目，項目資金8190萬元，新增耕地及掛鉤指標662畝、拆除及改造房屋457棟、新建劉家垸怡寧社區1個、解決了25個村6300戶2.5萬人飲水、新建泵站3座、新建涵閘8座、箱涵27座、節制閘14座、硬化道路6.4公里、疏挖溝渠60條68公里，鋪設田間碎石路66條46公里等等，農業基礎設施得到明顯改善。
3.農村環境明顯改善。通過實施農村清潔、綠色家園、養殖污染源整治等三大工程，農村環境得到明顯改善。全年新增綠色家園6個，植經濟林31.55萬株、綠化林12860株;113家養殖場已治理達標95家，共封堵排污口54處、清除陳年糞污67處、疏挖溝渠13公里、配備干濕分離機72臺、購吸污車3輛、集糞池220個、存儲池90個等。作為全市畜禽養殖污染專項整治試點鎮，我們在各級領導的指導下，探索了一套行之有效方法和路徑，全市畜禽養殖污染專項整治現場推進會在鎮召開并作會議經驗交流。
三、時刻防微杜漸，爭當廉潔自律表率
認真執行中央八項規定和省委六條意見及市委十八條意見和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，嚴格執行黨在農村的路線方針政策，落實黨風廉政建設責任，執行民主集中制。積極投身黨的群眾路線實踐教育活動，特別是活動開展以來，結合自己查擺出的問題、大家的批評意見以及本人所認領的問題，認真反思，深刻剖析，認真撰定對照檢查材料并不折不扣地進行了整改。
1.思想上高度重視。一是做到認識到位。堅持把預防腐敗及黨風廉政建設列為自己和聯系單位的年度重要工作任務，建立健全制度措施，完善自我監督機制;把黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，時時刻刻進行自我約束，自我監督，力求把每一項工作都落到實處。對防腐倡廉文件及相關規定，在吃透精神的基礎上，組織分管戰線、聯系單位及總支認真學習，及時了解掌握防腐倡廉工作的新動向、新要求。二是做到督辦到位。圍繞年度工作和建設目標，對市委防腐倡廉各項規定和要求，逐一抓落實，較好地約束了自己和分管戰線、聯系單位及總支成員。三是做到執行到位。生活上不攀比、待遇上不奢望，在執行過程中，不僅自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動來影響身邊的同志，管好分管戰線、聯系單位及總支，幫助他們帶好隊伍。
2.行動上遵規守紀。在廉潔自律方面，生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，帶頭廉潔自律，認真貫徹《黨風廉政建設責任制》。一年來，本人能夠嚴格要求自己，不謀私利，嚴格遵守機關財經紀律，除公務接待外，從未用公款大吃大喝、旅游和到娛樂場所消費;從未參與過賭博;從未收受過任何人的有價證券、代幣券、現金等貴重錢物;從未插手過招投標工程;沒有公車私用;沒有用公款辦私事;沒有操辦過任何喜慶宴會;沒有出入私人會所，從不接收和持有會所會員卡。做到了自覺抵制社會的不良影響，踏踏實實工作，清清白白做人，起到了一名黨員和領導干部的模范帶頭作用。
3.整改上狠抓落實。針對個人整改措施落實臺賬，做到邊學邊改、邊查邊改、即知即改、立行立改，讓問題得到真解決、看到真變化、見到真實效。
一是做到“明知明改”。注重理論與實踐相結合，每周擠半天的時間學習相關理論，確保每月自學學時達到20小時以上，已超額完成湖北干部在線學習課時任務;堅持安排工作多強調紀律，多過問進展，多解決困難，多總結收辮，分管農業和紀檢監察工作都親自上手，主動化解和協調矛盾，各項工作取得較好成績。
二是做到“真知真改”。踐行“二為三在”精神，緊緊圍繞工作重點，每周深入到項目建設現場調查不少于兩次，與同事商量解決工作中存在的實際問題，在工作上和對待同志上更加勤于思考，講究方式方法，考慮問題力求更加全面，對待工作力求更加圓滿。切實做到“三嚴三實”，在公務接待上嚴格按照制定標準執行，不存在違反規定事項。
三是做到“深知深改”。淺嘗輒止，治標不治本。問題找得“深”，觸及到實質，才能“知得清”，對癥下藥，做到藥到病除。對今年的個人作風建設情況進行了梳理和總結，在抓好分管戰線和包片總支工作的同時，注重了談心談話和預防教育，時刻了解工作情況和心理狀況，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和決心，做到了立即改、深層改、徹底改、長期改。
一年來，盡管本人各項工作取得了一定成績，但還存在學習抓的不夠緊，對農業工作中存在的深層次問題了解的不夠透，缺乏創新意識，工作中有畏難情緒的問題。下一步工作中，我將不斷學習積累，創新思路，銳意進取，大膽工作，全力做好自己的本職工作，為長埫口經濟和社會事業發展再做新貢獻。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇8
今年以來，本人在市紀委和鎮黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委的中心工作，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的要求，充分發揮主觀能動性，積極進取，開拓創新，努力完成上級安排的各項工作，現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，提高自身素質
本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鎮黨委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，重點學習黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，中央、省、市紀委各次會議精神，并以“學思踐悟”系列學習活動為契機，強化自身履職意識，保持政治頭腦清晰，提高執紀、問責能力，不斷加強自身修養和自我約束能力。
二、講求方法，扎實開展各項業務工作
今年以來，本人緊緊圍繞市紀委和鎮黨委的各項中心工作、中心任務積極建言獻策，牢記職責，不推不拖，扎實開展工作。
(一)落實黨風廉政建設責任制。一是制訂了《XX鎮黨政班子領導干部黨風廉政建設責任制》，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行“一崗雙責”制度，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，并切實將責任制延伸到村兩委一級。二是制定了《20xx年XX鎮黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實談話制度，對26個村村主干進行廉政談話，做好村干部的思想工作，筑牢村干部的反腐倡廉思想防線;四是完善領導干部廉政電子檔案，根據市紀委有關部署，我鎮進一步完善領導干部、股級干部廉政電子檔案，對全鎮13名科級干部、16名重要崗位股級干部的基本情況、資產收入情況、廉潔從政情況等13項信息逐步等級備案，實現領導干部廉政檔案管理信息化、系統化和規范化。
(二)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣傳是手段，教育是基礎。我鎮始終以宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開展廉政文化活動，在全鎮營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后共組織全鎮黨員干部集中學習5次，邀請市黨校講師做《踐行群眾路線，建設美麗鄉村》等內容的專題講座兩場;集中觀看了《焦裕祿》、《四風之害》等專題教育片2次，組織全鎮26個村書記、村主任到X村、陽道溪頭村參觀學習黨務、政務公開、廉政文化建設，營造黨風廉政建設良好氣氛。二是組織開展多種形式的宣傳活動。充分利用宣傳圖窗、宣傳標語、簡報等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義，在各村設置廉潔從政宣傳欄，發放廉潔從政宣傳資料200余份。
(三)加強干部作風建設，提高工作效率。一是在效能建設上，嚴格按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，狠抓效能建設和各項制度的落實。改進工作方法，提高辦事效率，防止門難進、臉難看、事難辦。嚴格考勤值勤制度，對機關干部實行定期檢查和不定期抽查，確保群眾找得到人、做得了事。二是深入開展“改進工作作風、密切聯系群眾”的“八項規定”主題教育活動。增強黨員干部為民服務意識，促進干部作風進一步轉變。今年共有2名臨時人員因工作作風問題被辭退。三是進一步加強便民服務中心和便民代辦點標準化建設。目前我鎮100%的村設置有便民代辦點。通過便民服務中心的建設，簡化了辦事流程，改進了干部的工作作風。
(四)努力推進專項監督檢查常態化。在“專”字上做文章，發揮好專項督查的震懾作用。一是強化對各村“三資”管理、“五要”工程、階段性重點工作以及其它重大事項的監督。今年以來我鎮進行公開招投標的工程項目共計11宗，涉及9個村，工程項目總金額達7048.5萬元，累計為各村節約資金148.5萬元;資產、資源招投標項目11宗，涉及8個村，總招投標金額1786萬元，累計為各村增加收入30萬元。二是對重點工程的專款使用情況，尤其是藍色大道、濱海大道、江華大道的征地補償款發放情況進行不定期抽查，確保�？顚Ｓ�，杜絕濫用職權、挪用或截留征地補償款。
(五)立足主業，加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩工作。查信辦案工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，是加強黨風政風建設的有效手段。因此，鎮紀委十分重視信訪及查案工作，積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到無壓案和瞞案，并能在規定時間內依法依規結案，做到件件有著落、案案有結果。20xx年以來，我鎮共處理好12345便民服務臺反映的問題279件，辦理上級交辦的信訪件50件，查處違紀違法黨員干部4人(其中一人系從信訪件中發現線索，并立案處理)，其中給予黨內嚴重警告3人，開除黨籍1人，結案率達100%，既懲處了違紀者、教育了廣大黨員干部，也保障我鎮社會經濟良性發展。
(六)強化紀檢監察隊伍自身建設。打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監察工作，我鎮不斷強化紀檢隊伍建設，配強配齊紀檢干部，目前我鎮有紀委副書記一名，專職干事一名;同時結合“學思踐悟”系列學習活動，組織紀檢監察干部學習業務知識，強化監督履職意識，提高紀檢干部執紀、問責能力。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
一年來，作為一名紀檢干部，本人能嚴于律已，嚴格遵守鎮黨委、政府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風氣的侵襲。自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨和政府形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自身廉潔意識，構筑了拒腐防變的思想陣線。
今年以來，在市紀委各位領導的關心與幫助下，做了一些事情，取得了一定成績，但跟上級的要求還有一定差距，尤其是工作實踐能力、作風建設、工作創新上還有待進一步增強。面對新形勢、新任務、新要求，本人將繼續努力，不斷加強學習，虛心聽取廣大干部群眾的意見建議，克服自己的不足，不斷完善工作方式和方法，提高工作水平，為建設美麗貢獻自己的力量。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇9
尊敬的領導、同志們：
今年以來，在市委和上級紀委的領導下，我團結帶領全體紀檢監察干部，深入學習黨的十九大精神，主動把黨風廉政建設和反不廉潔工作放在全面從嚴治黨的新常態下來把握、謀劃和推進，聚焦工作重點，創新思路舉措，按照“把紀律挺在前面”的要求狠抓各項任務落實，全市黨風廉政建設和反不廉潔工作取得新的進展和成效。
一、壓實責任，形成管黨治黨工作合力。
層層傳導壓力。通過責任狀簽訂逐層傳導壓力，嚴格執行黨風廉政建設簽字背書、逐級報告、定期約談等制度，切實做到責任覆蓋無盲區、壓力傳導無衰減。實施清單管理。制定《20xx年xx市黨風廉政建設“兩個責任”重點工作任務》，將反腐倡廉重點工作分解為6大項、60小項，列出工作清單，明確時間節點，實行對賬銷號。協助市委制定包括市委領導班子、市委書記、領導班子成員、紀委領導班子等6張工作清單，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。強化監督檢查。
建立健全抽查制、考核制、巡查制、約談制等監督檢查制度，并將落實責任清單情況的檢查結果定期以督查專報的形式在全市通報。加強責任追究。注重用好責任追究這個“撒手锏”，今年共13名副科級以上領導干部實施了誡勉談話、責令作出書面檢查、調離等責任追究。
二、強化紀律宣教，喚醒干部黨規黨紀意識。
將新修訂的《準則》、《條例》的學習貫徹納入大宣傳、大培訓工作，著力營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。強化專題培訓。市級層面，由我本人對各鎮和部門主要領導要進行專題培訓，對新的《準則》、《條例》進行重點學習解讀。同時下發文件要求各鎮和部門廣泛開展學習培訓活動，讓廣大黨員干部明白紀律、知曉規矩。開展警示教育。將近年查辦的典型案例拍攝為警示教育片，通過召開警示教育大會，以案明紀、以案釋紀，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
加大通報曝光力度。讓各個層次的干部從通報案例中吸取教訓，在思想上引起警覺，知道什么是紀律，什么是規矩，自覺去遵守，避免黨員干部走向違紀。今年以來，對起違反中央“八項規定”和起發生在群眾身邊的不廉潔問題在全市進行了點名道姓的通報曝光，在干部隊伍中引起強烈反響。
三、正風肅紀，持之以恒開展作風建設。
按照“作風建設永遠在路上”的要求，堅持從嚴頂真，防止松懈反彈。狠抓節點擴大成果。繼續看住一個個節點，解決一個個具體問題，帶動作風的整體轉變。繼續完善“三查一監督”聯動督查機制，每逢重要節點，發信號、打招呼、提要求，每季度制定明察暗訪計劃。今年以來共開展各類督查暗訪xx余次，查究各類違規問題xx個。推動群眾身邊“四風”問題的解決。充分發揮審計監督的作用，對全市xx個行政村的“三資”情況進行提級審計，摸清情況，揭示問題，提出建議，綜合施策。
嚴肅查辦群眾身邊的不廉潔問題，從嚴查處原違紀違規問題，對涉及相關職能部門的xx余名工作人員處理到位。健全改進作風長效機制。緊盯“四風”新形式、新動向，從細處著手，從小節抓起，尤其是抓好“三公經費”公開執行情況的監督檢查，從源頭上遏制作風問題滋生的土壤，要求全市67個部門每月都公布“三公經費”的使用情況，目前“三公經費”總體下降30%以上。
四、實施立項監督，立體化防控廉政風險。
細化監督內容。制定出臺《關于對黨風廉政建設重點內容進行立項監督的意見》，重點圍繞“三張清單”、部門預算公開、建筑市場監管責任的落實等方面，列出18項重要權力進行監督。此外，我們還要求其他重點部門梳理上報本部門的核心權力和監督方案，實現了監督的延伸和拓展。轉變監督方式。要求部門黨委(黨組)切實履行監督主體責任，“一把手”負總責;分管領導按照“誰主管、誰負責”的原則，履行好監督職責;派駐紀檢組回歸“監督的再監督”角色定位，突出對監督主體履行職責的“再監督”，市紀委通過明察暗訪、隨機抽查、社會監督等方式，對履職情況進行“再監督”，對發現的問題進行調查處理。堅持抓早抓小。對監督檢查中發現的違紀犯錯行為，我們對照“四種形態”要求，堅持抓“大”不放“小”，做到“大病”“小病”一起治。對違紀行為無論輕重，動輒則咎，避免黨員干部一“破紀”就“破法”。
五、從嚴執紀，保持懲治不廉潔的高壓態勢。
全面深化紀律審查。在查處不廉潔問題前，首先對照六大紀律方面存在的問題，使違紀問題成為紀律審查的重點。今年共立案件，同比增長。其中經濟類案件79件，比去年同期增加件，移送司法機關xx人，為國家和集體挽回經濟損失xx萬元。加大案件查辦力度。繼續推行“1+X”聯動辦案模式，按照“系統查、查系統”辦案要求，注重運用系統思維、系統方法懲治不廉潔，從個案入手查辦行業窩案，今年以來共查處副科級以上干部xx人，嚴肅查處了等一批大案要案，取得了良好的政治和社會效果。依紀依法安全辦案。
制定出臺案件線索集中管理、集中評估等制度，新配置了測謊儀和案件線索比對系統軟件等辦案裝備，在行政中心和x個基層工作室新建x個談話室，安裝了監控錄音錄像設備。充分發揮信訪監督作用。對黨員干部有信訪反映的，除采取初核的，一律進行函詢、談話，及早提醒教育，避免從一般違紀發展到嚴重違紀。今年以來，共受理群眾信訪舉報件(次)，實施函詢xx次，開展約談x余次。
六、立行立改，自覺踐行“三嚴三實”。
對照上級紀委全會報告指出的當前黨風廉政建設存在的問題，兩級巡視組反饋的問題，和三嚴三實專題教育活動問題清單羅列的問題，對號入座找問題，堅持立行立改：認真貫徹執行民主集中制和黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔自律規定。無違規收送現金、購物卡、有價證券、支付憑證和收受干股;無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股行為;無“跑官要官”、拉票賄選、以及借選拔任用干部之機謀取私利;無違反規定接受可能影響公正執行公務的宴請;無以個人名義為老板介紹、擔保和承攬投資項目，無利用職權和職務上的影響為親屬從業謀取利益;無利用職權和職務影響干預和插手各種經濟活動;無違反因公出國(境)管理規定的情況;無違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;無大操大辦婚喪喜慶或借機斂財;嚴格按規定報告個人重大事項。
七、遵紀守法，努力提高依法行政水平。
貫徹落實依法治國各項要求，堅持以法律為準繩，作為想問題、辦事情的出發點，在學習中培養法治觀念，在生活中嚴格遵紀守法，在實踐中依法履行職責。一是主動學法。在加強政治理論和業務知識學習的同時，把法律知識的學習放在特別重要的位置，重點學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規，提升法律素養，增強依法行政的自覺性。二是自覺守法。時刻保持情形頭腦，緊繃遵紀守法這根弦，事事以黨紀國法約束自己，自覺接受組織和群眾監督。三是依法履職。堅持按照工作權限和程序履行職責，不斷規范行政行為、強化行政監督，積極推進各項工作的規范化和法治化，全委依法行政的能力和水平進一步提高。
回顧今年的工作，雖然取得了一些成績，但對照上級要求、人民期盼，還有一定的差距和不足。下一步，我將在市委和上級紀委的堅強領導下，更加扎實工作，認真履職，開拓創新，奮發努力，不斷將我老秘網市反腐倡廉工作推向深入。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇10
今年以來，在縣委、縣政府及鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神及中央、省、市、縣紀委全會部署為目標，堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，為實現全鄉經濟社會率先轉型跨越發展提供了堅強的紀律保證。具體報告如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鄉黨委中心學習組學習和上級舉辦的有關學習培訓，強化對“三個代表”重要思想、科學發展觀和精神的學習領會，認真貫徹落實中央八項規定、執行《厲行節約反對浪費工作條例》，全面了解和掌握黨風廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清醒，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鄉開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和協作。屬于個人職責范圍內的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，尊重理解同志，堅決服從黨政班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想防線。
四、牢記宗旨，勤政務實，努力完成各項工作任務
(一)紀檢監察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是將鄉班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風廉政建設教育學習，提高黨員干部的廉潔自律意識;三是進一步規范干部職工行為，嚴格執行《農村基層干部廉潔履職若干規定》，增強干部職工廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鄉中心工作正常開展提供紀律保證，進一步強化對強農惠農項目和資金的監管，完善涉農資金電子網絡監管體系，加大對涉農資金公開督查力度，及時糾正侵占群眾利益，特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領涉農資金等行為。
3、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。充分發揮查辦案件在建立健全懲治和預防腐敗體系中的積極作用，注重把查辦案件成果轉化為治本的資源。認真研究黨員干部違紀違法案件的特點和規律，找出在監督方面存在的薄弱環節，為加強對黨員干部尤其是領導干部的監督提供借鑒，增強監督的針對性和有效性。今年我鄉從綜治維穩、計生工作中發現案源5件，立案5件，辦結5件。
(二)掛點村工作
我充分利用各種下基層開展工作的機會，積極宣傳黨和政府的各項強農惠農政策，幫助群眾弄懂政策、找準致富出路，并結合掛點村基層組織建設實際，積極幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平，幫助農村黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風，切實發揮村黨組織服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發展，確保計生、平安建設、新農合、新農保等中心任務的全面完成。
五、存在不足和努力方向
存在的問題和不足：一是理論學習不深不透，在一定程度上把學習作為應急手段，急著干什么就學什么，滿足于一知半解，所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。二是對如何落實黨的農業農村政策，如何解決農民反映的熱點難點問題，如何把落實上級政策同農民意愿很好的結合起來，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠。三是在工作中，和班子成員的溝通交流、征求意見和團結協作上做得還不夠好，缺乏創新思維，敢闖敢干的勇氣還不夠，主觀能動性有待提高。
今后的努力方向：
一是進一步加強學習。要把黨的的精神學深學透，用科學的理論和先進知識武裝自己，真正牢固樹立起科學發展觀和正確的政績觀解決“四風”問題，克服缺點、改進不足，做一個勤于思考和努力學習的干部。
二是進一步努力工作。用創新的精神和敢于為先的勇氣對待自己的工作，從嚴抓好落實，做一個勤奮工作的干部。 三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政，做到思想上，工作上，生活上一切以《準則》為標準，做一個保持黨的純潔性的干部。
四是進一步改進工作作風。從細小入手，深入基層，認真改進工作態度，做群眾的知心人。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇11
20xx年以來，**鄉紀委在縣紀委和鄉黨委的堅強領導下，按照中央、省、市紀委全會和縣委*屆*次全會的部署，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，突出執紀監督問責主業，創新方式方法，轉變工作作風，更加積極主動、科學有效地履行黨風廉政建設監督責任。下面就半年來的工作情況匯報如下：
一、提升素質，高效履職
加強政治業務修養，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致。認真研究中央、省、市紀委相關文件和會議精神，牢固樹立“依法治國、依規治黨”的理念，結合實際創新工作方法，找準出發點和突破點，提高了落實監督責任、切實履行協助鄉黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力。把堅決懲治腐敗、有效預防腐敗，推動科學發展、促進社會和諧作為義不容辭的責任，主動適應新形勢新任務的需要，創新工作思路，狠抓工作落實，著力解決反腐倡廉建設中的突出問題，最大限度保護人民群眾的利益，為全鄉經濟社會發展創造良好的政治環境，全面擔負起黨章賦予的神圣職責。
二、防微杜漸，制度反腐
一是堅持村級“四議兩公開”制度，對重大村務，由支部提出，村兩委會或兩委擴大會討論，提交黨員、村民代表聯席會議表決，并形成會議紀要。二是“聯審”制。為全面落實中央八項規定的精神，嚴控三公經費的支出，從源頭預防腐敗，鄉紀委和人大定期對全鄉財政的收入和支出進行審計，不合理的支出一律不得入賬核銷，進一步杜絕腐敗的發生。三是將黨風廉政建設作為所有工作的“牛鼻子”，強化“一崗雙責”意識，堅持管人與管事相結合、管業務與管黨風廉政建設相結合，做到與各項工作同研究、同部署、同落實。注重日常督促檢查，年終進行嚴格考核，一級抓一級，層層推動了工作落實。四是嚴格執行“三重一大”、“末位表態”和“四個不直接分管”制度，每項制度都有具體的人員進行管理。五是嚴肅糾正用公款大吃大喝、相互宴請、婚喪嫁娶事宜大操大辦、借機斂財、違反村級零招待、鄉食堂就餐等規定的行為。六是在每村選出*人，共*人擔任全鄉黨風廉政建設監督員，其中包含兩代表一委員、規模種植大戶、先進典型，每半年征求一次意見、建議，并將整改落實情況及時反饋。
三、改進作風，求真務實
一是嚴格糾正“四風”，治慵、治懶、治散，切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。其次要求全體機關干部多深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多辦得民心、解民憂、增民利的實事。二、及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，實實在在把工作重點落實到為人民服務上，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大人民群眾的滿意度。三是開展效能檢查，切實改進機關作風。不定期的進行明察暗訪，及時調整機關工作人員指示牌，督查機關工作人員在崗、在位、在狀態情況，查找機關效能建設工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進機關工作人員進一步提高工作效能。
四、強化執紀，嚴格辦案
堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以零容忍態度懲治腐敗，提升辦案威懾力。認真履行紀委職責，改進辦案方法，克服阻力，排除干擾，對違紀違法案件進行堅決查處，對群眾反映強烈的案件從重打擊，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。堅持查教結合、查糾結合、查建結合，全面落實“一案雙報告”、重大案件剖析和通報制度，形成了有力震懾，充分發揮查辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。
五、深入開展廉政教育，增強拒腐防變意識
加強正面教育，以先進典型為榜樣，加強對廣大黨員的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀黨規和國家法律法規教育。以反面典型為廣大機關干部敲響警鐘，深入開展反腐倡廉教育，進一步推進廉政文化建設，營造“思廉、學廉、倡廉、促廉”的良好氛圍，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，增強廣大群眾參與反腐的自覺性和主動性。組織學習《廉政準則》，增強干部隊伍遵紀守法的自覺性性。針對今年村級換屆選舉工作帶來的人事變動和出現的新問題、新情況，鄉紀委對新任村兩委班子進行了集體廉政談話，增強了廣大村干部廉潔自律意識。
六、多措并舉，推進廉潔建設
一是堅持依法履職。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，全面依法履行職能。堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲處失職、瀆職，全面提高行政效能，建設陽光政府。二是堅持實干為民。堅持用“三嚴三實”和“四有”精神要求全體機關干部，積極作為，勇于擔當，對重點項目和民生實事，久久為功常抓不懈，以實干惠民生、以實干促發展、以實干贏民心。三是堅持廉潔從政。不斷鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格落實“八項規定”，嚴防“四風”反彈。健全厲行節約反對浪費制度，堅決控制一般性支出，確保“三公”經費只減不增。加強懲治和預防腐敗體系建設，不折不扣落實黨風廉政建設“一崗雙責”，切實做到為民務實清廉。
總之，鄉紀委在黨風廉政建設監督責任上，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還有一定差距，存在一些問題與不足：一是政治理論學習不夠扎實，運用理論指導工作的能力尚需提高;二是思想解放程度不夠，對科學發展觀理解有待深化;三是有的干部作風不實，服務發展，服務群眾意識不強。在今后工作中，我們要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性、復雜性、艱巨性，堅持從嚴治黨、從嚴治政，采取堅決有力的措施，扎扎實實推進反腐倡廉建設。在組織開展“三嚴三實”活動的基礎上，改進和扭轉不良風氣，提高工作效能，避免政令不暢、落實走樣，打造一支“勤政廉潔、作風一流、高效服務”的黨員干部隊伍。我們要繼續嚴格要求自己，講操守，重品行，精誠團結，謀事干事，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共產黨人的先進性，做廉潔自律的表率，做勤政為民的模范，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇12
尊敬的領導：
20xx年在中共xx市委、市政府和鎮黨委、政府的正確領導下，認真學習黨的十x大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習落實科學發展觀，加強黨性修養，強化學習，認真抓好組織、紀檢、宣傳、統戰、懲防體系建設、廉政風險防范管理以及機關效能建設等方面的工作，圍繞鎮黨委、政府的經濟社會發展目標做出了自己應有的貢獻�，F將一年來的工作學習情況匯報如下：
一、加強學習，努力提高政策理論水平
在一年來的工作中，本人始終能做到認真學習黨的十x大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，增強學習意識，注重學以致用，以學習促實踐，在實踐中再學習、再提高。通過認真實踐，思想水平、領導能力和駕馭局面、正確處理復雜問題的能力有了新的提高，黨性黨風得到進一步鍛煉，廉潔意識，依法行政的意識進一步加強。
二、認真履責，真抓實干，確保全年工作任務順利完成
主要表現在以下幾個方面：
一是親自抓。從村級組織活動場所災后重建項目立項到實施，全程親力親為，所有環節全部參與;
二是認真學。面對工程項目建設這一不熟悉的領域，在市委組織部的大力指導下，認真學習相關的知識點，盡快進入角色，熟悉工作流程，確保了項目建設的順利推進;
三是強化監督檢查。對村級組織活動場所災后重建實行全程監管，力求做到監管到位，陽光重建，廉潔重建;
四是嚴格執行相關制度規定。所有村級組織活動場所災后重建支出費用都做到有依有據，符合規定。通過近一年來的工作，目前，我鎮5個完全重建村，除萬和村外，3個改擴建村、2個維修加固村已全部順利完工，交付使用。
三、認真開展懲防體系建設、黨風廉政建設和機關效能建設工作
今年以來，對全鎮懲防體系建設、黨風廉政建設、機關效能建設等工作做了一系列的安排部署。
一是明確了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，實行領導班子成員一崗雙責，落實責任目標到人;
二是開展《廉政準則》學習工作，加強對班子成員的廉政教育工作;
三是對全鎮黨風廉政建設責任制的落實進行安排部署，印發了農村黨風廉政建設實施意見;
四是對xx年懲防體系建設任務進行了分解，并逐項實施;
五是進一步加強機關效能建設，從制度建設、監督檢查、考核等方面進行了強化，轉變了機關作風，工作效率進一步提高;
六是抓好鎮領導班子民主生活會，扎實開展批評和自我批評，既查找出了個人不足，又明確了努力方向。通過民主生活會，更進一步增強了工作的信心和動力，增進了團結與溝通。
七是加強黨風廉政教育。通過會議、黨務公開欄、上廉政黨課、專題學習等形式，進一步提高了干部的廉政意識，營造了風清氣正的環境。
四、抓好鄉風文明十進村工作
按照市委的總體安排，結合本鎮的實際，對全鎮鄉風文明十進村工作任務進行了分解落實。截至目前，我鎮鄉風文明十進村工作基本完成，廣播電視進入千家萬戶，村圖書室的圖書量明顯增多，體育器材實施安裝完畢，人民群眾的文化體育生活進一步豐富。
五、切實開展廉政風險防范管理工作
從今年xx月份開始的廉政風險防范管理工作第一階段的工作任務已順利完成。鎮黨政主要領導對全體鎮村干部進行了廉政談話，上了廉政黨課;集中學習了xx市機關干部十不準，村(居)干部十不準等教育資料，為下一階段工作打下堅實的基礎。
六、個人遵守廉潔自律規定情況
古語云：“已不正焉能正人”。作為鎮紀委書記，要教育監督別人，自己首先要做得正、行得端，一身正氣。在工作中，本人嚴格遵守廉政準則的有關規定，帶頭執行市委、市政府及鎮黨委、政府的規定、制度，不以權謀私，不以權謀利，潔身自好，不利用手中的權利吃、拿、卡、要，不做違法亂紀的事，在擴大內需災后重建中做到了廉潔重建。
七、今后工作的努力方向
本人將在今后的工作中，進一步加強學習，提高黨性修養，認真履行工作職責，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群眾滿意作為工作的立腳點和著力點，身體力行“三個代表”重要思想，深入落實科學發展觀，把各項工作抓實，做到讓組織和群眾滿意。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇13
今年以來，本人始終堅持解放思想、不斷開拓創新，用心主動履行職責，為我鎮各項事業全面發展貢獻出了自己的力量。作為鎮紀委書記，按照黨委分工，主要負責紀委全盤工作，主要分管黨風廉政建設、紀檢監察和信訪工作，現將20xx年工作述職述廉如下:
一、加強理論學習，提高自身素質
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能用心參加鎮委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，持續政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養和自我約束潛力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、講求方法，扎實開展各項業務工作
(一)、推行廉政承諾制，狠抓職責制的貫徹落實。一是3月初認真總結全鎮20xx年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署20xx年工作任務，并與各村、站所共x個單位簽定了工作職責狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮黨委關于黨風廉政建設工作的一系列部署，同時x名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政承諾；二是制定了《20xx年xx鎮黨委領導班子成員黨風廉政建設目標職責分解》，將黨風廉政建設目標職責細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題；三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作；四是健全了領導干部廉政檔案制度，從形式上、資料上、管理上對廉政檔案進一步規范。五是認真落實黨風廉政建設聯席會議制度。在今年召開的x次黨風廉政建設聯席會議上，x名黨委委員和x名村支部書記對照《20xx年xx鎮黨風廉政建設職責狀》以及《黨風廉政建設職責目標分解》，匯報了各自履行職責的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮黨風廉政建設工作的水平。
(二)努力推進監督檢查常態化。加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。一是強化對各黨支部執行和田地區厲行節約有關規定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監督；二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展狀況進行了3次督查，對督查中發現的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規范等問題提出限期整改。三是對全鎮……等重點資料的公開狀況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了群眾的合法權益，營造了良好的農村廉政氛圍。四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保�？顚Ｓ�，杜絕濫用職權、挪用或截留對口支援資金。
(三)健全各項制度，加強干部教育。
一是健全制度，以制度管人。結合我鎮實際，進一步修定和完善了、等規章制度，使促進干部作風轉變有章可依，堅持用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加強干部教育。鎮黨政班子成員、全體機關干部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以后，協同黨委書記分別對新當選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。三是結合年內開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農村基層干部廉潔履行職責若干規定《試行》專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。四是認真開展紀檢監察系統職業道德主題教育實踐活動，采取集中學習與自學相結合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等x篇系統理論和紀檢監察各項業務知識，不斷提高紀檢監察干部的基礎理論、業務知識、技能技巧，切實增強工作潛力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。透過與紀檢干部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升潛力奠定堅實基礎。
(四)以廉政文化為抓手，實現教育經�；�
年初，鎮黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示范點建立工作領導小組，對全鎮廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定并下發了，構成了黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協調、社會各界及群眾用心參與的工作格局。一是今年我鎮共申報x個廉政文化示范點，并且全部透過驗收建立成功。二是全年組織召開群眾黨風廉政、反腐倡廉學習xx期，先后學習了《公務員法》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條列》、《黨風廉政建設職責追究的規定》等政策法規。三是認真開展廉政文化“六進”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報x期，張貼廉政標語x條。充分運用現代遠程教育平臺，共播放廉政教育警示片場次。四是以“三八”婦女節、“五四”青年節、民族團結教育月為契機，共開展了場廉政文化“六進”文藝演出，著力營造農村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。
(五)加強干部作風建設，提高工作效率
一是按照縣紀委工作安排，扎實開展作風建設專題整頓活動。著重從加強領導，明確職責，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效，全體黨員干部的工作用心性得到了很大的提高，精神面貌發生實實在在的變化；二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮范圍內開展作風建設活動。主要以查思想，轉變觀念；查學習，提高綜合素質；查工作，提高工作實績；查作風，提高工作效率；查紀律，提高行政執行力；三是嚴肅各項工作紀律，今年7月處分了x名違反考勤管理辦法的機關干部，并在鎮機關每日晨會上進行了通報批評，重申了干部作風建設的重要性；四是便民服務大廳和代辦點已與xx月xx日正式掛牌使用，為群眾帶給便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。
(六)加大查辦案件力度，用心開展信訪維穩工作今年來，我們一向把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，用心開展信訪維穩各項工作。一是嚴格落實領導干部信訪接待日制度，切實為群眾排憂解難。高度重視農牧民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現越級上訪和樹立干部良好形象的時機。今年以來共接待群眾來信來訪件，辦理件，辦結率%。二是x名鎮村干部認真學習了《信訪條例》和信訪工作的各項規章制度，從思想上提高了干部對信訪工作的認識，加強了干部處理群眾來信來訪的潛力。三是利用村民大會和星期五黨團活動日用心開展信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的范圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規，增強群眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導群眾依法依紀進行上訪。鎮紀委利用居麥巴扎天開展了xx次現場接待信訪活動，為群眾答疑解惑x余條，現場解決群眾實際困難xx余件。四是今年5月，鎮紀檢委組織專人，就農*名上訴的現任村黨支部書記的14個問題逐一進行了調查核實。透過采取向村民代表、“四老”人員、村干部談話、去農經站核實、找當事人了解狀況、核對近三年村群眾經濟收支狀況等調查方式將農民反映的問題逐一調查核實，對調查過程
中查出的黨員干部違規違紀現象要求立即整改。五是10月底由聯系村領導和分管站所領導牽頭對全鎮范圍內的信訪案件進行了梳理，對查找出的x個信訪問題和可能引發信訪案件的苗頭隱患、不穩定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農牧民群眾的實際困難。
(七)強化紀檢監察機關自身建設
一是集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。二是進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系。實行了以目標職責量化評估為主要資料的工作實績、百分量化評估制度。三是強化了內部監督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監督制度。四是強化了對紀檢監察干部的教育培訓。
(八)認真開展第十五個黨風廉政建設教育月活動以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發展”為主題，認真開展好第十四個黨風廉政教育月活動。一是召開動員大會。xx月xx日，我鎮召開了第十四個黨風廉政教育月動員大會，對教育月活動進行了具體安排，提出了明確要求。二是用心開展各項活動。舉辦廉政簽名活動；結合職業道德主題實踐開展學習教育活動，組織黨員干部認真學習黨的是七屆六中全會、胡在中紀委七次全會上的重要講話和賀國強同志的報告和縣委黨風廉政建設工作會議精神；開展廉政勤政約談活動，活動期間對xx名鎮領導干部、x名村站負責人進行了約談；觀看《蘇共亡黨亡國二十年祭》、《領導干部廉潔從政道德警示錄》等電教片場次，撰寫心得體會x余篇。
三、正確處理上下關系，注重加強團結協作
在工作和學習中，本人能正確處理黨委政府群眾領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見推薦和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和群眾決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子群眾決議。四、廉政自律，增強拒腐防變潛力
一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺理解群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
在過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實盡心盡責做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的潛力欠缺等。這就要求我在今后的工作中:加強自己處理各種事情的潛力�？朔ぷ髦形肥治纺_的現象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的潛力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的群眾，不讓工作在我那里延誤，自覺執行首問負責制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯系、指引，不讓群眾在我那里冷落，自覺維護黨委、政府在群眾中的形象，努力做到讓群眾滿意，讓黨和政府放心。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇14
我于20xx年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務�，F將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習xx大三中、四中全會精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業生產經營建設，我提出“以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領導干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《“五個第一”推進科學發展》一文被中國石油石化月刊采用。
二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防*體系納入公司整體發展戰略;開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好“龍頭”工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。并按照“支部建到片區，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。二是減輕基層負擔。
要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委（黨支部）中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《中國石油銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《中國石油銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。
自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人（其中2人勸退，1人警告），挽回經濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的“功臣”到中國石油上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。五是開展富有成效的勞動競賽。
扎實開展“上銷量、保增長、強基礎、促發展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎蛉狈嵺`經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇15
各位代表、同志們：
我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展�，F將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。
如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現（！）場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。
我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。
礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質采購和物流管理規定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公（�。┧疽幎ǖ�20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現18家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導180多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨查看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。
對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。
健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。
審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇16
述職述廉報告今年，按照區委分工，我主持全區紀檢監察工作，分管信訪、核算中心、農村和農業經濟工作。4—9月，根據組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉�，F將一年來的工作完成狀況、廉政建設狀況以及掛職鍛煉狀況匯報如下：
一、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區的黨風廉政建設和反*工作
（一）認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開后，及時主持召開了區紀委常委會、機關干部會進行學習，擬定出我區的貫徹意見，并向區委常委會作了專門匯報，經區委同意，3月4日召開了區紀委五次（全體）擴大會議，在這次會議上，及時下發了《關于印發<20xx年全區黨風廉政建設和反*工作各項任務分解意見>的通知》，將我區的黨風廉政建設和反*工作各項任務分解為34項，明確了職責領導、職責部門和職責人，為全面完成黨風廉政建設和反*任務打好了基礎。在落實黨風廉政建設職責制過程中，用心發揮區紀委監察局組織協調的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底，專門組織有關人員深入各鄉鎮、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反*工作進展狀況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性，用心推進各項工作，取得了較好的成效。
（二）加強領導干部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區黨員干部發放了兩個《條例》學習手冊；在中心組學習會上，聘請自治區紀委常委史繼善同志就當前的反*形勢、《黨內監督條例（試行）》頒布實施的背景及主要資料進行詳細講解；在為期三天的用心分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要資料；全區紀檢監察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育資料，豐富教育手段，努力構成“大宣教”格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》；組織中心組成員觀看了《立黨為公、執政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區黨員干部中開展了黨內法規知識測試活動；組織全體紀檢監察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的“廉政墨韻”書畫巡回展；開展了紀檢監察干部專業知識測試；組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。透過上述一系列宣教活動，使全區黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法
的意識。
�。ㄈ╊I導干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號謀私、領導干部參與賭博作為領導干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導干部收受現金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣（處）級領導干部的配偶、子女從業狀況進行摸底，對黨政機關及事業單位用*為個人購買商業保險問題進行檢查。認真執行“三談兩述”制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領導干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠*問題進行清理，全區共有85名黨員干部借欠*90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執行市紀委關于領導干部配備使用公車的規定，于年初對全區公車配備狀況進行摸底登記，對20xx年全區新購公務用車全部實行了備案制度。
�。ㄋ模┎檗k案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治*的重要環節，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件（次），初步核實違法違紀案件8件，立案4件，給予黨政紀處分6人（其中鄉科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人），移交檢察院反貪局立案查處4件8人。透過查辦案件，有力地維護了黨政紀的嚴肅性，對全區的各項工作起到了保障和促進作用。
（五）糾風專項治理。從維護人民群眾切身利益出發，認真糾正群眾反映強烈的部門和行業不正之風。教育收費嚴格執行“一費制”，下發了《關于全區學校“一費制”實施問題的通知》，明確了收費標準，對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處，責令退還學生“借讀費”、“補課費”累計8791元；醫療衛生系統用心開展藥品集中招標采購，總金額達3120xx.5元，占醫院購藥總金額的43.9；透過各種專項治理，減輕農民負擔878.38萬元，為農民工追繳拖欠工資40萬元；清理整頓統一著裝工作中，收繳*434套，收繳標志647套，減少統一著裝830人；年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評，正在陸續召開行風評議大會；集中開展了治理公路“三亂”。組織社會各界代表對市直機關行風進行了評議。
二、反*抓源頭工作
�。ㄒ唬┬姓䦟徟贫雀母�。行政服務中心受理審批服務事項達4067件，切實為生產經營者、投資者和人民群眾生產經營、投資帶給了優質、高效、便捷的服務。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權34項。
（二）財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監督，對所辦理的各項會計事項層層把關，嚴格審核，對不合理、不規范的票據一律拒付，確保財政資金的專款專用。對應繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續嚴格執行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，用心推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑。
（三）干部人事制度改革。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡*差且沒有經過民主推薦、*測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結果的運用力度。
�。ㄋ模﹪栏駡绦小八捻椫贫取�。對有形建筑市場的運行狀況進行監督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規范了國有資產產權轉讓行為，進一步規范政府采購行為，擴大了采購范圍和規模，提高了資金利用率。
�。ㄎ澹叭_”工作狀況。把鄉鎮、辦事處政務公開的深化作為重點，全力推動；在政府部門的政務公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關全局的熱點、難點進行公開，建立了公務明示制、首問職責制、服務承諾制等制度，加強了對政務公開的組織協調和監督檢查；村務公開在全區122個村委會全部實行公開的基礎上，進一步規范了村務公開的資料、程序、形式和時間，加強了對村務公開的民主監督，受到大多數村民的好評。
�。╊I導干部經濟職責審計工作。今年，共對鄉鎮、科局4名領導干部進行了離任審計，查出違規金額176萬元，其中屬于領導干部個人職責金額7萬元，負主管職責169萬元，應繳財政金額13萬元，并對發現的問題做出了相應的處理和處罰。在巴彥鎮和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監察工作
開展行政監察工作堅持以建設廉潔高效的政府為目標，以強化對行政權力制約監督為重點，充分發揮行政監察在教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系建設中的用心作用。全年共檢查區內用地項目14宗、68.5公頃；參與了7條小街小巷改造工程的招投標監督工作；開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用狀況的執法監察，共檢查國債資金485萬元、支農資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監察推薦；以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監察的9項配套制度，初步構成了比較完善的行政效能監察制度體系；全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛煉工作
根據組織安排，我于20xx年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認真了解了墾利經濟社會發展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉鎮、村進行調研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規范，工作的高效率、快節奏，認識到了自身在某些方面的差距。透過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區的交流與合作，雙方結成友好縣區，該縣還派出3名科級干部來我區掛職學習畜牧養殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政狀況
在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區委班子中，認真貫徹民主集中制的原則，維護區委的*，用心履行紀委監察機關的組織協調職能，協助區委班子做好全區的黨風廉政建設和反*工作。在區紀委班子中，注重發揮自己作為“班長”的表率作用，團結帶領紀檢監察機關的全體同志努力工作，用心開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區的改革、發展、穩定做出了用心的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打著領導旗號謀私，從未有過賭博惡習。
回顧一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但我也清醒地認識到，作為一名領導干部，自己的領導潛力、領導水平還不能完全適應新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在必須差距，還需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的潛力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
六、廉政承諾
按照X市落實黨風廉政建設職責制工作領導小組辦公室關于對加強自身廉政建設進行公開承諾的要求，我向全區干部群眾做出如下承諾：
1.自覺同黨中央持續高度一致，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，正確行使手中的權力，決不越權，決不以權代法；
2.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律；
3.廉潔奉公，嚴于律己，決不理解任何影響公正執行公務的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品；
4.嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利；
5.嚴格執紀執法，糾正一切損害群眾利益的不正之風。
以上承諾，真誠歡迎全區干部群眾監督。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇17
我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作狀況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面建立。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點建立引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個建立示范點，明確了建立的形式、資料、重點、機制和獎懲“五有”標準，各建立示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和建立特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化建立工作的深入開展。來源：Examw.
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側重的廉政教育大課，1240多人直理解教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的群眾廉政談話，真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習資料，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，透過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設職責制。從職責范圍、職責資料、職責實施、職責考核、職責追究五個方面進一步明確了領導班子成員的職責分工，層層簽訂包保職責狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一職責人職責和“一級對一級負責”職責制，構成了職責分解、職責考核、職責追究的職責，對職責制落實狀況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核狀況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質采購和物流管理規定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。個性是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、職責落實和職責追究等工作進行了規范管理和個性督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資采購合同履行狀況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商狀況、20xx年上半年現金收入收支狀況、罰款收入收繳狀況七項效能監察，共提出了改善經營管理工作方面的推薦29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。個性是一季度工資獎金分配、發放狀況效能監察中發現16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改狀況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行狀況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次；全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規違紀行為；牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后職責追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一齊案件構成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化職責，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的狀況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、職責心強的紀監員。為提高紀監員的業務潛力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設職責風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，個性強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督職責、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的職責。在全礦構成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員務必做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有必須距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高；二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性；三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。
管委會紀委書記述責述廉報告 篇18
述職述廉報告今年，按照區委分工，我主持全區紀檢監察工作，分管信訪、核算中心、農村和農業經濟工作。4—9月，根據組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉�，F將一年來的工作完成狀況、廉政建設狀況以及掛職鍛煉狀況匯報如下：
一、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區的黨風廉政建設和反*工作
（一）認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開后，及時主持召開了區紀委常委會、機關干部會進行學習，擬定出我區的貫徹意見，并向區委常委會作了專門匯報，經區委同意，3月4日召開了區紀委五次（全體）擴大會議，在這次會議上，及時下發了《關于印發<20xx年全區黨風廉政建設和反*工作各項任務分解意見>的通知》，將我區的黨風廉政建設和反*工作各項任務分解為34項，明確了職責領導、職責部門和職責人，為全面完成黨風廉政建設和反*任務打好了基礎。在落實黨風廉政建設職責制過程中，用心發揮區紀委監察局組織協調的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底，專門組織有關人員深入各鄉鎮、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反*工作進展狀況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性，用心推進各項工作，取得了較好的成效。
�。ǘ┘訌婎I導干部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區黨員干部發放了兩個《條例》學習手冊；在中心組學習會上，聘請自治區紀委常委史繼善同志就當前的反*形勢、《黨內監督條例（試行）》頒布實施的背景及主要資料進行詳細講解；在為期三天的用心分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要資料；全區紀檢監察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育資料，豐富教育手段，努力構成“大宣教”格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》；組織中心組成員觀看了《立黨為公、執政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區黨員干部中開展了黨內法規知識測試活動；組織全體紀檢監察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的“廉政墨韻”書畫巡回展；開展了紀檢監察干部專業知識測試；組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。透過上述一系列宣教活動，使全區黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法
的意識。
�。ㄈ╊I導干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號謀私、領導干部參與賭博作為領導干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導干部收受現金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣（處）級領導干部的配偶、子女從業狀況進行摸底，對黨政機關及事業單位用*為個人購買商業保險問題進行檢查。認真執行“三談兩述”制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領導干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠*問題進行清理，全區共有85名黨員干部借欠*90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執行市紀委關于領導干部配備使用公車的規定，于年初對全區公車配備狀況進行摸底登記，對20xx年全區新購公務用車全部實行了備案制度。
（四）查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治*的重要環節，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件（次），初步核實違法違紀案件8件，立案4件，給予黨政紀處分6人（其中鄉科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人），移交檢察院反貪局立案查處4件8人。透過查辦案件，有力地維護了黨政紀的嚴肅性，對全區的各項工作起到了保障和促進作用。
�。ㄎ澹┘m風專項治理。從維護人民群眾切身利益出發，認真糾正群眾反映強烈的部門和行業不正之風。教育收費嚴格執行“一費制”，下發了《關于全區學�！耙毁M制”實施問題的通知》，明確了收費標準，對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處，責令退還學生“借讀費”、“補課費”累計8791元；醫療衛生系統用心開展藥品集中招標采購，總金額達3120xx.5元，占醫院購藥總金額的43.9；透過各種專項治理，減輕農民負擔878.38萬元，為農民工追繳拖欠工資40萬元；清理整頓統一著裝工作中，收繳*434套，收繳標志647套，減少統一著裝830人；年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評，正在陸續召開行風評議大會；集中開展了治理公路“三亂”。組織社會各界代表對市直機關行風進行了評議。
二、反*抓源頭工作
（一）行政審批制度改革。行政服務中心受理審批服務事項達4067件，切實為生產經營者、投資者和人民群眾生產經營、投資帶給了優質、高效、便捷的服務。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權34項。
（二）財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監督，對所辦理的各項會計事項層層把關，嚴格審核，對不合理、不規范的票據一律拒付，確保財政資金的�？顚Ｓ�。對應繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續嚴格執行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，用心推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑。
�。ㄈ└刹咳耸轮贫雀母�。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡*差且沒有經過民主推薦、*測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結果的運用力度。
�。ㄋ模﹪栏駡绦小八捻椫贫取�。對有形建筑市場的運行狀況進行監督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規范了國有資產產權轉讓行為，進一步規范政府采購行為，擴大了采購范圍和規模，提高了資金利用率。
�。ㄎ澹叭_”工作狀況。把鄉鎮、辦事處政務公開的深化作為重點，全力推動；在政府部門的政務公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關全局的熱點、難點進行公開，建立了公務明示制、首問職責制、服務承諾制等制度，加強了對政務公開的組織協調和監督檢查；村務公開在全區122個村委會全部實行公開的基礎上，進一步規范了村務公開的資料、程序、形式和時間，加強了對村務公開的民主監督，受到大多數村民的好評。
�。╊I導干部經濟職責審計工作。今年，共對鄉鎮、科局4名領導干部進行了離任審計，查出違規金額176萬元，其中屬于領導干部個人職責金額7萬元，負主管職責169萬元，應繳財政金額13萬元，并對發現的問題做出了相應的處理和處罰。在巴彥鎮和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監察工作
開展行政監察工作堅持以建設廉潔高效的政府為目標，以強化對行政權力制約監督為重點，充分發揮行政監察在教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系建設中的用心作用。全年共檢查區內用地項目14宗、68.5公頃；參與了7條小街小巷改造工程的招投標監督工作；開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用狀況的執法監察，共檢查國債資金485萬元、支農資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監察推薦；以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監察的9項配套制度，初步構成了比較完善的行政效能監察制度體系；全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛煉工作
根據組織安排，我于20xx年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認真了解了墾利經濟社會發展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉鎮、村進行調研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規范，工作的高效率、快節奏，認識到了自身在某些方面的差距。透過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區的交流與合作，雙方結成友好縣區，該縣還派出3名科級干部來我區掛職學習畜牧養殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政狀況
在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區委班子中，認真貫徹民主集中制的原則，維護區委的*，用心履行紀委監察機關的組織協調職能，協助區委班子做好全區的黨風廉政建設和反*工作。在區紀委班子中，注重發揮自己作為“班長”的表率作用，團結帶領紀檢監察機關的全體同志努力工作，用心開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區的改革、發展、穩定做出了用心的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打著領導旗號謀私，從未有過賭博惡習。
回顧一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但我也清醒地認識到，作為一名領導干部，自己的領導潛力、領導水平還不能完全適應新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在必須差距，還需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的潛力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
六、廉政承諾
按照X市落實黨風廉政建設職責制工作領導小組辦公室關于對加強自身廉政建設進行公開承諾的要求，我向全區干部群眾做出如下承諾：
1.自覺同黨中央持續高度一致，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，正確行使手中的權力，決不越權，決不以權代法；
2.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律；
3.廉潔奉公，嚴于律己，決不理解任何影響公正執行公務的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品；
4.嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利；
5.嚴格執紀執法，糾正一切損害群眾利益的不正之風。
以上承諾，真誠歡迎全區干部群眾監督。