2020年局長述責述廉報告
20xx年局長述責述廉報告(一)
近三年來，在市委、市政府和省國土資源廳的正確領導下，在市紀委的監督指導下，我嚴格遵守中央八項規定、省實施辦法及我市十項規定，以“為政重在廉、做人重在真、說話重在信、工作重在實”為原則，修身立德，嚴于律己，率先垂范，強化管理，我局黨風廉政建設取得了明顯的成效�，F將個人履責和德廉情況報告如下：
一、管教結合，抓好廉政責任落實
黨風廉政建設關系整個隊伍建設的成敗，關系國土資源工作的順利開展。因此，我著力抓好干部隊伍的廉政建設。
(一)抓教育倡廉。我注重從干部的內心認知上預防和抵制腐敗，著力以“五個一”拓展學習教育形式。一是搞好一次警示活動。組織全系統副科以上干部110多人到陽春監獄開展警示教育活動，聽取服刑人員現身說法，讓參加活動的干部從內心深處觸動靈魂，不敢以身試法。二是上好一堂課。每年都邀請市紀委領導或由我局領導給干部職工上反腐倡廉教育課，同時播放廉政教育專題片、警示片，不斷加強廉潔從政意識。三是寫好一篇心得體會。結合國土資源系統已發生的違法違紀案件，要求每位干部寫一份心得體會，深刻剖析警示自己。四是辦好一個專欄。組織摘選廉政建設警示名言在局辦公樓大廳電子熒屏上播放，讓全體干部做到時時警醒，營造濃厚的廉政氛圍。五是編好一本廉政劇。以干部依法行政、廉政為民的日常工作為題材自編自演了舞臺劇《送禮》，組織各縣(市、區)局舉辦廉政文化匯演，讓干部職工從廉政文化中得到洗禮。該劇榮獲全省國土資源系統廉政曲藝創作一等獎。
(二)抓責任明廉。我對廉政工作十分重視。一是堅持研究部署黨廉工作。每年我都主持召開局黨組會和全體干部會議，總結上一年度反腐倡廉工作，查找存在問題，研究湛江市國土資源系統黨風廉政建設工作要點和工作任務，對黨風廉政建設工作進行全面部署。二是實行廉政責任分解。我在局內部實行主要領導負總責，分管領導、部門領導分別對所分管部門及人員負責任的責任制。去年，按照省國土資源廳的要求，在明確局黨組黨風廉政建設主體責任的同時，我主持對紀檢組長負責的工作進行了分工調整，把紀檢組的工作真正落實到監督問責上來。每年我都與各縣(市)局、分局、科室(支隊)負責人簽訂黨風廉政建設承諾書，明確各自責任和工作任務。同時將責任細化分解到科室、到崗位，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。三是定期進行廉政考核。每年我都主持制定黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核工作方案，在年終安排局黨組成員分別帶隊到各縣(市)國土資源局、各分局、機關各科室(支隊)、局屬各事業單位對年度黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核。同時每年我都組織分局長、科長(支隊長)在全局大會上述職述廉，由全體同志進行量化考核，考核結果作為年終公務員考核的重要依據。四是對投訴的作風和廉政問題親自抓查。三年來，凡有對本市國土資源系統廉政、作風的投訴和反映，我均能親自安排查處;對群眾反映的突出問題，親自研究處理。五是支持查處違紀違法案件。積極支持執紀執法機關和本系統紀檢部門依紀依規履行監督職責。
(三)抓機制保廉。我堅持制度建隊的理念，把健全科學有力的制約機制作為防控廉政風險的重要保障。一方面建立健全工作管理制度，做到各項工作有章可依。在原有制度的基礎上，建立地產市場黑名單制度、“三舊”改造會審等制度，進一步規范行政行為;完善黨組會議規則和一系列內部管理制度，進一步加強內部管理。另一方面強化權力和風險防控管理，促進干部依法廉政履職。針對我局發生的違法違紀案件，分別邀請中山大學教授、湛江市預防腐敗研究基地領導和湛江市紀委、檢察院領導到我局對全市國土資源系統黨風廉政建設工作開展調研，探討制約權力的有效途徑。我局對行政職權進行了全面梳理，認真排查廉政風險點，確定風險點86個，制定防控措施100多條，實行多方位防控。一是推行政務信息公開。組織對行政處罰、行政強制措施、行政裁決等事項進行規范，同時在網上公開，強化對行政權力運行的監督。二是建立網上監控系統。大力實施土地和礦業權網上交易、執法監察、信訪答復等信息系統聯網工作，對重要事項實行動態查詢、實時預警、立體監控。三是實行權力制約機制。在局領導班子分工上，嚴格實行決策權、執行權、監督權相分離，強化對權力的制約。局長不直接分管財務、人事、工程建設等。由2名黨組成員分別負責主管和分管財務，并限定資金審批權，超過限定數額的開支要經局班子集體審定。四是重要審批事項實行報批和報告制度。凡出讓國有土地使用權、礦業權，一律報政府審批;對疑難復雜的行政審批事項或受嚴重干預的重要審批事項進行風險評估，及時向上級主管部門報告把關，降低失職瀆職行政風險。五是建立預警防范機制。與檢察機關建立了共同預防職務犯罪工作機制，在一些重大事項決策前先征求檢察院的意見。
(四)抓監督促廉。一是實行財務內審制度。由局紀檢組組織財務科、人事科、辦公室每年對各分
局、下屬單位的財務情況進行內部審計，發現問題及時整改。二是執行廉政談話制度。針對工作檢查中發現系統內各單位、部門的一些苗頭性、傾向性問題及時進行廉政談話，及時整改。三是開展重點監督。落實工程領域突出問題專項治理要求，對土地出讓中出讓金、違約金和采礦權出讓金、處罰金收繳情況進行監督。四是進行多方位監督。我局加強對全系統各部門的監督，組織人員明查暗訪，對監督情況進行通報。設立廉政風險舉報箱、公開監督電話、開通網上投訴信箱進行多方位監督。
二、率先垂范，發揮帶頭引領作用
公生明，廉生威。在遵守廉潔從政有關規定上，我積極帶頭，當好表率。
(一)帶頭廉潔自律。我嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，正確對待和使用手中的權力，嚴于律己，潔身自好，絕不利用職權謀取個人利益，不違反財經紀律，不利用職權干涉土地與礦業權公開掛牌出讓、土地開發工程招投標等經濟活動。嚴格執行個人有關事項報告制度，自覺接受監督。
(二)帶頭執行民主集中制。凡是全局性的工作、安排、人事、經費、審批項目標準的調整、重大違法用地案件的處理，均經黨組會或局長辦公會議研究決定，充分發揮班子成員的智慧，增進相互之間的支持和信任。近三年來，提拔科級干部11人，都嚴格按照有關規定和程序進行任用，真正把能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀干部選用到主要崗位。
(三)帶頭管好親屬和身邊人。嚴格教育和管好親屬和身邊工作人員，不準利用我的影響謀取私利。他們也自覺約束自己，不利用我的關系謀取不當之利。
(四)帶頭厲行勤儉節約。嚴格落實各項節約措施，堅決反對鋪張浪費，不到高檔場所消費。在節假日集中停放公務用車，嚴禁公車私用。從嚴控制公務車輛油費、接待費、水電費等開支并及時公開。中央八項規定實施以來，本局的“三公”經費開支年均遞減17%。
三、修身立德，不斷提升品德修養
人無德不立，官無德不為。我以此時刻警示自己，在平常的工作和學習中不斷加強品德修養，嚴格要求自己，不斷完善自我，做到“三個堅持”。
(一)堅持政治學習。積極堅持黨組中心組的理論學習，認真學習中國特色社會主義理論，近期主要學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話以及廉政系列規定，不斷提升自身政治理論修養和廉政意識。同時堅持理論聯系實際，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、化解問題的舉措，努力踐行科學發展觀和社會主義核心價值觀。
(二)堅持服務大局。我始終堅持正確的政治方向，堅決執行黨的方針政策和市委市政府的重大決策部署。去年，為干部職工講授了《成敗的關鍵在于執行力》的黨課和《為人處事的思考》一課，不斷加強執行力建設，提高服務水平，全力服務地方發展。在事關湛江經濟社會發展的用地規模、用地指標和用地報批等各項重要工作中，我帶領干部職工加班加點，跑部進廳，搶抓機遇毫不含糊，全力爭取絕不怠慢，堅決保障發展大局。
(三)堅持執政為民。對涉及群眾利益的土地征用、地質災害等，我都本著“群眾利益無小事”的原則，認真安排抓好落實，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。20xx年我組織有關科室追繳湛徐高速公路等4個交通重點建設項目被征地農民養老保障資金6273萬元和留用地安置補償款1.12億元，切實維護了群眾合法權益。在去年“威馬遜”和“海鷗”強臺風襲擊中，我及早組織防范，帶頭值班堅守，適時啟動應急預案，全市沒有因地質災害發生人員傷亡，被市委、市政府評為防御工作先進個人。在工作中堅持深入基層，上門辦公。三年來，先后帶隊到湛江開發區、海東新區、奮勇高新區、南三管委會等園區和企業上門服務236人次，指導協調處理土地規劃、用地報批、土地出讓和測繪等問題53個。
近三年來，我在履行黨風廉政建設責任制等方面雖然盡心盡力做了一些工作，但清醒地認識到離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。如個人理論學習的系統性還不足、深入基層調研指導還不夠、作風建設和制度執行力還有待進一步加強等。存在問題的原因主要是本人還沒有真正理順好學習與工作的關系，還未能妥善處理好抓廉政和促發展的關系。下一步，我將從以下幾方面進行改進和提高。一是加強理論學習。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論和廉政有關規定，著力提高政治理論水平和廉政意識，以適應反腐倡廉工作新常態。二是深入調查研究。進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把黨風廉政建設工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。三是強化自律意識。嚴格執行“八項規定”、“十個嚴禁”、“反對四風”的規定和《廉政準則》，增強勤儉節約、艱苦奮斗和廉潔自律的自覺性。四是落實“兩個責任”。嚴格落實主體責任，把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實;全力支持紀檢部門履職盡責，為執紀執法機關依法履職提供有利條件、創造良好環境。同時，我將按這次述責述廉述德中大家提出的意見，認真進行整改，恪盡職守，埋頭苦干，廉政為民，為湛江的經濟騰飛提供更加有力的國土資源保障。
20xx年局長述責述廉報告(二)
各位領導，各位委員，同志們：
我叫，1973年8月出生，陜西蒲城人,1998年3月參加工作，20xx 年4月加入中國共產黨,本科學歷,先后在 原計劃局、政府辦、市委辦工作，20xx年3月任信訪局局長。按照市紀委安排，現就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：
一、個人廉潔自律情況
作為一名黨員領導干部，我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴格按照各項規章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以良好的黨員領導干部形象做出表率。自擔任部門行政主要負責人以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，沒有違反領導干部廉潔從政規定的行為，沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。
個人及家庭情況：愛人田敏，在市經發局工作，副主任科員;女兒羅晴澤，在渭南高級中學上學;家庭收入主要來源是我和愛人的工資，年均8萬余元;現有屬于集資建設住房一套，位于政府小區4號樓2單元5樓東戶，面積135平方米;辦公用房整改調整后，面積為16平方米，符合規定要求。我個人20xx年元月中旬經中共華陰市委組織部備案批準，因公到香港參加陜港經貿周招商活動。局機關現有兩輛公務用車，一輛是陜ENE818國產大眾朗逸轎車，該車是我局20xx年8月購買，價格12.8萬元，排氣量1.6，調配局機關使用;另一輛是陜EXF780國產福特蒙迪歐轎車，20xx年4月購買，價格14萬元，排氣量2.0升，調配局機關使用。公務用車由局機關辦公室按照《信訪局車輛使用制度》統一管理，周末及節假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規違紀現象。
二、黨風廉政建設主體責任落實情況
作為信訪局主要負責人，我嚴格落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，始終把黨風廉政建設作為信訪工作的一項重要內容，將黨風廉政建設與日常工作同部署，同檢查，同考核，同落實。
一是高度重視，精心安排部署。每年年初，及時修改制定機關黨風廉政建設年度計劃、實施方案。按照分工，將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員，我分別與班子成員、基層單位主要負責人層層簽訂目標責任書，形成了“局長負總責、副局長各負其責、班子成員齊抓共管”的良好工作機制。
二是狠抓學習，增強廉政意識。始終堅持把理論學習作為增強黨性觀念、干好本職工作、是提升拒腐防變能力的前提和基礎。參加各類廉政教育學習培訓，重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作、加強道德建設等內容，觀看《小官大貪》等廉政影片;充分利用領導辦公會、全干會，先后給班子成員、干部上了3次廉政教育課。狠抓辦公室干部廉政教育工作，加強對xx大、xx屆三中、四中全會、習近平總書記系列重要講話和《xx大以來廉政新規定》等會議精神、規章制度的學習。通過學習，使全體干部進一步堅定了理想信念，增強了執政為民、廉潔從政的意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三是加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規范化、長效化。按照中央“八項規定”要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規章制度。嚴格執行廉政建設個人重大事項報告制度，對于機關干部崗位調整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分征求意見的基礎上，召開領導辦公會，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。
三、認真貫徹落實中央“八項規定”情況
中央“八項規定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執行。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我始終將落實中央“八項規定”作為教育實踐活動的一項重要內容，常抓不懈。認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統。具體表現在一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序、嚴明會風會紀，精簡壓縮各類會議，務求簡明高效。二是在抓好各項業務工作和隊伍建設的同時，深入基層和群眾交流談心，了解他們在生產生活中的困難，征求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。本著厲行節約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度10個，節約各項開支5萬余元，機關辦公用房、公務用車符合標準要求。
四、以廉促政工作開展情況
黨風廉政建設工作的有效開展，使干部加強了對開展工作的有效認識，充分認識到不作為也是一種腐敗，有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來，我市共發生群眾來訪388批2584人次，其中集體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網上來信3件，及時辦結率100%。辦理接收轉送件32件，已辦結22件，其余10件均在正常辦理期內，及時辦結率100%。上級交辦案件1件，正在辦理當中。
召開聯席會議4次，開展矛盾糾紛排查6次，排查疑難信訪問題18件，落實包案領導13人，共協調重點案件11件。市級領導共接待群眾來訪75批569人次，召開協調會16次，做到了一批領導批示件“案結事了”。 充分發揮信訪接待大廳窗口服務作用，進一步整合職能部門資源、細化責任，采取統一領導、部門協同，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規的宣傳力度，樹立“合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰”的正確導向，推進全市信訪秩進一步好轉。進一步健全統一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展華陰市網上信訪信息系統培訓工作，共82個單位參加，150余人參加培訓，為網上信訪信息系統的全面應用打下了良好的基礎。
各位領導、代表、委員，作為信訪局黨風廉政建設第一責任人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距，主要表現在學習的系統性還不夠，對信訪工作創新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現的信訪問題的學習研究不深不透，缺少解決新問題的經驗。
在今后的工作中，我將嚴格按照中央“八項規定”及黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，加強理論學習，強化黨性修養，轉變工作作風，提升履職能力，切實抓好局機關黨風廉政建設，努力完成好各項工作任務，繼續緊緊圍繞“一推進、三下降、創三無”工作目標，盡職盡責、扎實工作、奮力拼搏。