2019年度辦公室副主任個人述職述廉報告3篇

　　一年來，辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務，下面是整理的關于2019年度辦公室副主任個人述職述廉報告，歡迎閱讀參考!

2019年度辦公室副主任個人述職述廉報告范文一

　　一,加強學習,不斷提高自身素質

　　在校黨委,校行政的正確領導下,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行崗位職責,創新開展工作,提高服務質量,較好地完成了本職工作.現將一年來的工作情況報告如下:

　　認真學習鄧小平理論,三個代表重要思想及中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神,全面落實科學發展觀.牢固樹立馬克思主義的世界觀,人生觀,價值觀,自覺維護和嚴格執行黨的紀律.工作中注意發揮自己的主觀能動性,顧全大局,堅持原則,通過學習使自己的政策理論水平和業務能力得到了顯著提高.

　　二,盡職盡責,努力完成各項工作

　　(一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術類專業4200多名考生的報名和專業測試工作.

　　(二)完成了1142名學生校內學分互認資格審查,報名,命題,考試,閱卷,統分,錄取工作.

　　(三)普通招生工作

　　1,不斷完善招生制度.為保證招生工作的制度化,先后起草了《關于做好學分互認和專科升本科工作的實施意見》,《關于做好招生錄取工作的意見》,《關于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術類專業招生專業測試工作細則》,《音樂類專業招生專業考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件,同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》.

　　2,認真完成招生計劃的編制.一是采取多種方式,積極與有關省,市聯系與我校簽訂對等招生協議,實現了全國25個省,市的招生;二是在充分調研的基礎上合理編制了我校分省,分專業招生計劃.

　　3,進一步加大招生宣傳力度.本著廣招天下英才而育之的宗旨,按照立足山東,輻射周邊,影響全國的工作方針,做到了電視有形象,報紙有文章,電臺有聲音,網上有信息.編發放招生宣傳資料五萬多份,參加有關省市舉辦的填報志愿咨詢會,各重點中學的畢業家長會等10余場.

　　4,高度重視,確保網上錄取工作順利進行.認真貫徹思想到位是先導,技術到位是保障,管理到位是關鍵的工作原則,細化分工,落實責任,確保了錄取工作的順利實施.積極參加有關省(市)的模擬演練30余次,在校黨政領導的關心下,通過上述工作,順利完成了我校招生網上遠程錄取工作,教育廳下達我校招生計劃4250人,實際錄取新生4777人,完成招生計劃的115%.

　　5,加大新生入學資格力度,注重生源分析,為下一年招生工作提供決策參考.新生入校后制定了一系列資格審查規定,對不符合條件的新生,及時進行了清退.根據今年錄取新生的志愿分布,地區分布,中學分布,各專業志愿情況,各省分數情況分布,選考科目等情況進行較全面的分析,為做好招生工作提供重要的參考依據.

　　三,增強窗口意識,提高服務質量

　　招生工作政策性強,直接關系到廣大考生及其家長的切身利益,社會關注度,敏感度高,所以在工作中堅持做到一絲不茍,精益求精,努力確保各項工作準確無誤.接待各類咨詢總是真誠相待,耐心細致,不厭其煩.樹立了熱情,精干,務實,高效的良好形象,受到了考生,家長,社會的一致肯定和贊揚.招生期間在不增加費用支付的情況下與網通公司聯系,增加梳忙電話7部,接聽電話20多萬個,并及時在招生網頁上發布我校的招生信息,招生期間學校招生網點擊30多萬人次,回復電子郵件近萬條.

　　四,廉潔自律,自覺加強作風建設

　　認真學習上級和學校關于加強黨風廉政建設的一系列規定,并按規定嚴格要求自己,努力在各方面起模范帶頭作用.牢固樹立全校一盤棋的思想,積極維護教務系統領導班子權威,團結同志,顧全大局,密切配合,在做好本職工作的同時,認真完成了領導交辦的其他工作任務.

　　總之,一年來,工作上取得了一定的成績,但成績的取得與教務系統全體人員的支持和幫助分不開的,也是大家共同勞動的結果.回顧一年的工作,也存在很多不足之處,主要表現在:創新意識需要進一步增強,學習還需要進一步扎實深入等.在今后的工作中,將進一步加強學習,拓寬思路,提高工作水平,為學校各項事業的發展做出更大的貢獻.

2019年度辦公室副主任個人述職述廉報告范文二

　　在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，積極發揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，為外經貿局總體工作的跨越發展發揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。

　　一、思想意識上：立足服務，強化意識

　　1、強化規范意識。把各項工作、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規章制度，使工作的各個環節都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規范意識，使每位同志工作有序、行為規范。

　　2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現失誤，都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。

　　3、強化形象意識，我們要用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關系到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。

　　二、業務工作上：抓住重點、以人為本

　　1、保障重大活動順利進行。XX年，我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、“·北京行”商務環境說明暨旅游推介會、海內外高層次人才融合創新()論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障了活動的順利舉辦。

　　2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，到xx月上旬，上傳下達各類文件多件，并積極做好督辦、催辦工作。

　　3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人，辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關事業單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。

　　三、后勤保障上：協調發展，統籌推進，

　　1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。

　　2、保障機關順利運作。加強車輛調度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發放工作;加強機關安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活，組織參加了區級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業余生活，提高了機關凝聚力。

　　四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。

　　1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定，嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業報銷發票等現象，同時積極參加機關廉政建設。

　　2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發生爭執或爭吵。

　　3、爭取處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為企業辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

　　以上述職報告，如有不當，請批評指正。

2019年度辦公室副主任個人述職述廉報告范文三

　　首先感謝局黨委給我提供一個在這里匯報一年來工作的機會，我將珍惜這次難得的學習機會，向兄弟部門和單位學習好的經驗，好的做法，不斷充實自我，完善自我，把辦公室工作做得更好，不辜負各級領導和同志們的期望。

　　一年來，辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務，主要得益于局黨委的正確領導，得益于局相關職能部門和單位的大力支持和幫助，得益于有一個團結向上，努力工作的集體。作為部門主要負責人，從心里感謝各級領導對我們辦公室的關心與厚愛，感謝班子成員和職工對我個人的信任與支持。辦公室作為機關公務和社會活動的樞紐，工作好壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進，為此，我們辦公室本著求真務實的宗旨，以“上傳下達，確保機關高效運作”為己任，認真執行局黨委、局行政的各項決定，扎扎實實地開展了各項工作，較為圓滿地完成了各項工作任務。現就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，懇請各位領導予以評議。

　　一、 狠抓職工隊伍建設，努力打造學習型辦公室

　　今年年初，吳局長在就職演說中明確提出:企業發展要轉變到以經濟建設為中心，追求企業效益最大化上來。作為辦公室來講，是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉變，我從創建學習型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員，加強對政治理論，業務知識的學習。一是加強政治學習，提高政策理論水平;二是努力鉆研業務，辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務、政務信息、安全保衛和后勤服務等多項工作，工作龐雜，事務繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領。通過學習，辦公室人員的整體素質不斷提高，今年有2名同志轉為正式黨員，又有2名同志批準為預備黨員，辦公室精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

　　二、狠抓各項工作落實，創建效能型辦公室

　　一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

　　(一)加強基礎工作:組織有關人修訂并完善了辦公室工作各項職責、標準、制度和管理辦法，從而，進一步強化了每個辦公室人員的責任意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規范。

　　(二)加強文秘工作:辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項，由于今年正值經營管理體制調整和企業基礎管理效益年，從而，相應地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。截止11月底，全局共發黨發文件32個，行政文165個，部門文件93個，會議材料12個以及大量臨時性材料的打字與復印，總計8075份，共批轉上級來文892份，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化。與此同時，我們還著重加強了各崗位保密制度建設，做到了橫向加密網專人管理，切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責，確保不泄密，讓領導放心。