個人述職述廉報告2019年范文

　　不論是按工作內容分類，還是按時間順序敘述，述職報告都不要事無巨細、面面俱到，否則 ，很容易寫成一篇平淡冗長的流水帳。下面是整理的關于個人述職述廉報告2019年范文，歡迎借鑒!

個人述職述廉報告2019年范文一

　　我始終堅持把已身作則，嚴格自律作為自己的人生信條，自覺執行領導干部廉潔自律的各項規定，堂堂正正做人實實在在做事，下面是大學城整理的關于2019年上半年黨委個人述職述廉報告全文：

　　年初按照黨委分工，我今年協助分管農業農村工作，包駐大福工作片，一年來，在黨委政府的正確領導下，結合本職工作，認真扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，通過學習查擺和對照檢查自己存在的問題進行了深刻的剖析，我能加強學習，不斷提升自身修養和素質，嚴格要求自己，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。x年3月，組織全鎮千名黨員干部義務植樹活動;完成了剅東垸農業綜合開發項目建設任務和市內占補平衡339.45畝土地整理項目;x年11月26日全市養殖業污染整治現場推進會在我鎮召開�，F將履職情況匯報如下：

　　一、加強業務學習，提高綜合素質。

　　鄉鎮工作已有20年了，農村農業工作并不陌生，但要真正能駕馭好，有所作為，必須自身具備過硬的業務素質和較高的工作能力和執行力，堅持學用結合學以致用。一是注重學習政策理論，領會新時期農村農業工作要求和文件精神，特別是關注領會，中央每年出臺農村農業工作方面的政策文件和農業發展的新動向，著力強化工作的科學性、預見性和創造性;二是注重熟悉鎮情和農業技術知識學習，深入村組田間地頭實地調查摸底，增強對鎮情了解，正確掌握農業技術知識，主動向專業人員求教，保證工作的正確性和實效性。

　　二、認真履行職責，扎實開展工作。

　　按照鎮委鎮政府工作目標和要求，針對個人以往存在的問題，注重在工作中勇于擔當，主動作為，不斷改進工作作風，認真履行崗位職責，今年重點做了以下工作：

　　(一)調結構，抓壯大蔬菜板塊。近年圍繞農業增效，農民增收這一中心任務，改變傳統糧棉種植模式，我鎮立足區位優勢，選準發展設施蔬菜種植產業的方面，建設318國道敦厚蔬菜長廊作為積極推進農業結構調整，提升種植效益的突破口來抓，已經形成了以三垸村為核心的特色板塊，今年爭取部門支持投入40多萬元搭建了育苗棚，每年可育苗20萬株，極大的降低大棚育苗成本，加強“五統一”管理，推進生產標準化。鎮政府投資145萬元完善大棚基地水、電、路基礎設施，硬化灌溉澗1000米結合養殖小區污染治理新建“三池”配套設施，形成種養殖結合循環利用，提升產業，努力打響綠色有機果蔬品牌。目前我們將三垸村作為工地確權頒證試點，加快土地流轉，出臺獎勵政策新增大棚100個。

　　(二)建設施，抓項目工程實施。去冬今春，全鎮投入資金238萬元，維修鎮管泵站10座，主要涵閘18座，疏挖連村連片溝渠13條，長度44.6公里，土方46萬立方米，組織協調國家投資兩千萬元實施了剅東垸農業綜合開發項目、新增千億斤糧食產能兩個項目工程，共解決了2.5萬畝農田排灌問題，使1.2萬群眾受益，完成了5.5萬畝高標準農田整理項目，前期申報方案制定正在實施新增千億斤糧食產能二期項目工程。同時完成了六個村339.45畝市內占補平衡土地開發復墾項目，以及周幫、周陳、剅東、易王共123.3畝增減掛鉤土地復墾項目施工前期準備任務工作，為今后長埫口鎮農業發展打下堅實基礎。

　　(三)美鄉村，抓生態環境建管。為改善農村生態環境在農業工作方面我們重點圍繞植樹造林和畜禽養殖污染專項整治兩個方面開展工作，一是按照市林業生態示范市創建的總體要求，共實施36個綠色示范村建設，完成林業工程造林1202畝。組織了黨員干部義務植樹活動;二是全面整治養殖污染，4月份以來我們按照市委、市政府畜禽養殖污染整治工作的要求，充分調動群眾典型示范，強化工作措施，以發展生態循環農業為重點，探索種養結合生態高效、資源循環的畜禽養殖污染治理模式，截至目前，全鎮113家養殖場已治理達標90家，封堵排污口54處，清除陳年糞污67處，疏洗水溝6000米，鋪設碎石路面6000米，配備固液分離機72臺，購吸污車3輛;新建集糞池220個，糞污存儲池90個達5400立方米，搭“兩棚”310個，三垸村蔬菜種植基地“三池”配套和四合村1000立方米處理池已投入運行，對12家拒不整治的養殖戶采取集中打擊，強制斷電措施，為強化監管責任，按照屬地管理原則建立長效管理機制，制定了監管辦法，與村組干部簽訂責任狀，建立了糞肥還田中間服務體系，簽訂有償清運服務協議，實現了整治污染、綜合利用、生態循環。

　　(四)保增產，抓在田作物管理。我們站在增收保穩的高度認真抓好今年的防汛抗災和農作物病蟲害防治工作，5月份組織鎮班子成員，制發了防汛抗旱預案，在48天無明顯降雨，漢江外河水位低于近幾年同期水位，通過外河閘口疏挖引水溝、蓄水、搶水并重，保證了全鎮6.5萬畝中稻栽插。在今年中稻病蟲防治過程中，通過與各總支、各村及農技人員簽責任狀，明確責任層層抓落實，農技人員加大查蟲預測指導，關鍵結點防挖，使我鎮今年的中稻飛虱防治取得了全面勝利。

　　(五)重指導，抓包片駐村工作。在做好本職工作的同時經常到所包片駐點村開展工作，通過走訪黨員干部，到村召開黨員民主生活會，與片村干部交心談心，解決了工作中存在的困惑;深入田間地頭，傾聽群眾的呼聲，關注群眾路線教育、計劃生育工作、村級兩委換屆選舉工作等任務。

　　三、堅持勤政務實，恪守廉政紀律。

　　我始終堅持把已身作則，嚴格自律作為自己的人生信條，自覺執行領導干部廉潔自律的各項規定，堂堂正正做人實實在在做事，一是廉潔自律到位，堅持自重、自省、自警、自勵，從小處著眼，細節入手，規范財務管理和工程發包程序，增加透明度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的健康防線，做到廉潔從政;二是執行規定到位，嚴格落實“一崗雙責”，自身做好表率及管理好農業專班隊伍;遵守中央“八項規定”和省委六條意見，勤儉辦一切事情，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象。

　　四、個人教育實踐活動整改落實情況。

　　第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我注重結合實際工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展學習通讀原文并撰寫讀書筆記和學習心得二篇，駐村入戶走訪座談廣泛征求意見，通過查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，在鎮黨委專題民主生活會上，接受了其他同志的批評幫助，聚焦“四風”找問題，個人存在共15個問題，觸動很深，在工作中，對照問題制定了個人整改方案，明確完成時間建立臺賬量化抓落實。

　　目前已經完成了13個方面的整改，還有2個方面問題正在整改落實之中。一是x年秋冬小型農田水利工程以及鎮級剅閘站維修工作正在實施之中，2019年2月底全面完成;二是持之以恒改進作風方面，2019年個人優良作風建設計劃和個人整改清單，正在擬定之中，對照整改措施落實臺賬，需要長期堅持的8個方面問題還需要結合2019年農村農業工作規劃進行剖析梳理，揚長避短、量體裁衣，拿出具體方案。

　　在這一年的工作生活中，我有所收獲，但在思想上，工作上仍有很多不足，學習的深度和持之以恒不夠，工作標準不高，上下級溝通不夠，創新意識上缺，我將進一步加強學習，揚長避短，嚴格要求自己，不斷提高，扎扎實實開展各項工作。

個人述職述廉報告2019年范文二

　　按照組織安排，我于今年5月18日到掛職鍛煉。到任伊始，我首先是熟悉、掌握基本情況;按照委的分工，主要負責勞動保障與就業、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、人防、機關事務局等方面的工作，同時參與領導包村工作。半年來，在市委、政府的正確領導下，認真履行職責，緊緊圍繞市委的中心工作，解放思想，順勢而為，創新落實，實干苦干切實抓好分管工作。現將本人半年來德能勤績廉等情況匯報如下：

　　一、深入調研，不斷創新工作方法

　　一是全面調研，建立與分管部門的良性溝通機制。到崗后為了盡快掌握分管工作的基本情況，我首先對分管部門、所包村開展了6次深入的調研，通過與各分管部門負責人面談、深入各部門業務科室座談、查閱政府網相關信息等方式，基本掌握了分管工作的開展情況，重點關注存在的問題，積極探索改進工作的辦法。要求各部門每個月25號將本月業務工作開展情況、廉政教育開展情況、“三嚴三實”工作開展情況、存在問題、意見建議等作書面匯報，便于詳細了解各部門工作進度，發現問題及時解決。分別約談社會保障、科技、科協、殘聯、外辦等部門主要領導共20人(次)，聽取各項專題工作匯報16次;同時深入陶家宮鎮包村以及聯系清真寺開展實地調研走訪;先后就《2019年哈密地區知識產權戰略實施推進計劃》、《哈密高新技術產業開發區發展規劃》組織2次意見建議征集活動，為相關部門制定規劃提供參考。完成了2019—2019年黨政領導科技進步目標責任制考核的自查自驗工作，并接受了地區的初驗，目前正在準備迎接自治區考核組的全面考核驗收。

　　二是重點調研，不斷發現新問題，提出新辦法。重點就當前科技服務工作開展現狀及存在問題展開深入調研，針對調研中發現的“科技創新能力弱，企業技術創新的主體地位還沒有真正建立;經濟發展的科技含量還有待提高;科技投入總量小，創新平臺和創新團隊總量少;科技評價體系和激勵機制需加快改進和完善，科技創新創業的環境需不斷優化”等四大問題，研究提出7項對策建議。針對當前勞動就業工作，開展了2次深入的調研，通過深入勞動保障部門和部分用人企業，深入了解當前勞動就業的真實情況，重點關注農村富余勞動力轉移、高校畢業生、殘疾人等重點人群的就業問題，通過細致深入的調研，發現當前的勞動就業工作主要面臨以下問題：一是目前小額擔保貸款額度低、期限短，難以調動創業者申請積極性;二是高校畢業生就業工作難度大;三是公益性崗位成為解決零就業家庭及就業困難人員就業的唯一途徑;四是落戶哈密的大企業、大集團招用本地勞動者比例較低;五是培訓硬件設施不足，培訓層次較低;六是目前90%以上的剩余勞動力技能素質偏低，轉移輸出難度較大。針對上述問題，研究提出“盡快建立電子商務平臺，組建電子商務青年團隊;進一步拓寬創業項目征集渠道，大力發展‘短平快’、勞動力密集型的創業項目;不斷提升科技創業孵化園、大學生創業基地的服務功能”等意見建議，盡可能多的消化本地剩余勞動力，不斷提升就業質量。

　　二、認真落實“三嚴三實”要求，自覺學習，不斷提升自我思想境界

　　來到掛職鍛煉以來，我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執政水平的必修課程，積極參加中心組學習討論、“三嚴三實”專題學習、講座等，深入全面學習了xx屆三中、四中、五中全會等會議精神。特別是“三嚴三實”教育實踐活動開展以來，我堅持把學習教育貫穿始終，反復研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認識，提高理論素養。

　　一是克服“臨時”心態。堅決克服“臨時”思想，不能“身在曹營心在漢”，剛來就想走，想來就來、想走就走。堅持與廣大干部群眾打成一片，盡自己最大的努力，拿出最大的本事干成幾件事情，真心在掛職單位交一批朋友，真正使實踐鍛煉的經歷成為一生寶貴財富。二是克服“鍍金”心態。經歷基層的摔打磨練，才能真正全面深入了解基層的實際情況，才能真正練就終身受益的過硬本領。我時刻提醒自己必須從思想上徹底拋棄“鍍金”思想，決不能把實踐與鍛煉當成跳板，自我設計晉升的線路圖。唯有沉下心來安心歷練，才能在未來的發展中走得更穩。三是克服“浮躁”心態。把“三嚴三實”作為價值取向來自覺踐行，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小節，真正做到頂得住歪理，擋得住誘惑，耐得住清貧、經得起考驗，善始善終，善作善戰，牢牢把握自己，真正把力用在砥礪品質、增長才干上，不斷矯正人生坐標，更加堅定理想信念。

　　三、認真貫徹黨風廉政責任制，切實增強廉潔從政意識

　　認真執行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規定，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執行中央、自治區、地委和市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層調研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。認真落實黨風廉政建設責任制，真正把執行紀律規定化作自覺行動，堅持以xx大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省;更時刻以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

　　四、存在的不足和改進措施

　　通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，有臨時思想，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，雖然到了基層，但像葫蘆掉在水井里，從上面看下去了，從下面看仍然浮在上面。三是創新力度不夠，由于平時忙于很多事務性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠，有時候疲于應付上級檢查、考核，沒有系統的統籌指導，工作中還存在一些薄弱環節。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作，深入各部門業務科室了解情況少。七是滿足于管好自己的一畝三分地，對全市的重點工作關心不夠。

　　在今后的工作中：一是深入基層、調查研究，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力，增強工作創新能力，創造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環節展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創造各種學習、培訓機會，調動分管部門的積極性和主動性，不斷激發創新力。