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述職述廉報告范文2019

發布時間:2019-06-29

述職述廉報告范文2019

  【述職述廉報告2019】

  一年來,在xx區委、區政府的正確領導下,我自覺踐行重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區規劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發展不動搖,認真貫徹落實黨的xx大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定,針對區劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結一致,在新區建設中克服時間緊、任務重,大規模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇于開拓,不斷進取。現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

  一、不斷加強學習,努力提高自身素質

  一年來,特別是區劃調整以后,街道由原來郊區農村向現代化城區過渡,進入了一個嶄新的發展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛主席思想、鄧*理論和重要思想以及黨的xx大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。

  二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

  古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與 “他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用

  1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

  自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。

  自省,就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發階段,別人是很難發現的,往往是到了一定程度別人才能發現,但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

  自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數千元,從未參加拆遷私營企業的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發不可收拾。

  自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。

  2、在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業單位加強溝通,無論是在拆遷現場、區外辦園調研、稅收引進協調、項目工程建設,還是維護社會穩定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年拆遷,我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷,積極做好拆遷企業和農戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

  三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設責任制

  加強黨風廉政建設和反貪腐工作是黨的xx大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

  一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反貪腐斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反貪腐工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反貪腐斗爭的形勢,要求行政部門的干部學習重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規,堅持以優秀黨員的事跡,弘揚正氣。

  二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先,針對劃入新區后所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創新工作,制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見,完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應酬總是以節約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監督管理,對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實,并以加強作風建設為突破口,認真抓好各科室、各部門的職責履行,以廉潔從政,促經濟發展,認真做好服務基層、服務企業等工作。同時,全面推進政務公開、村務公開,實行財務審計、干部離職審計、節日廉政檢查等制度,把廉潔自律變為領導干部的自覺行動。在住房問題,嚴格按照紀委的審批執行,沒有超標準或用公款新購超面積住房。

  三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區建設中經得起摔打,在利益面前經得起誘惑,尤其是在幾期大規模拆遷中,在利益大調整面前,能擺正位置,經得起考驗,辦事處和各村均設立舉報電話、舉報箱,把區委、區政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況,置于群眾的監督之下,對未按要求和規定實行公開、服務不到位、行政不規范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實,同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區建設中沒有一位黨員干部發生違紀違法行為,確保了班子的團結和干部隊伍的穩定。

  綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現在:一是在學習上注重個人學習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則; 三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規范。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠于職守,發揮模范帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。

  【述職述廉報告2019】

  自20xx年以來,指揮部領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,以鄧*理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞引大灌區節水灌溉和基本建設工作,把加強和改進黨的作風建設放在突出的位置,認真學習貫徹黨的xx大精神、xx屆四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策,落實縣委、縣政府各項決議、決定,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,踐行“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,聯系實際,突出重點,狠抓落實,使引大灌區建設工作取得了新的成效。現將指揮部領導班子五年來的重點工作情況述職報告如下:

  一、主要工作做法及實績

  1、加強協調部署,確保年度計劃任務的落實

  引大灌區建設是指揮部承擔的主要工作。為了及早確定年度節水灌溉實施面積,每年年初,指揮部就主動與省 、市有關部門銜接任務,組織開展灌區剩余節灌面積調查,研究制定實施方案,及時召開指揮部年度工作會議,分析灌區形勢,結合年度任務提出工作思路和方法步驟,按照縣委、縣政府安排要求,對全年工作進行部署,分解下達節灌任務。督促有關鄉鎮將任務面積落實到村社和渠系,并協調縣上適時召開節灌工作通報會議,對當年工作再次進行安排部署,分上、下半年制定突擊活動方案,加強檢查指導,使節灌任務落到了實處。

  2、狠抓組織領導,使各項工作有計劃的開展

  為了確保各項目標任務的完成,指揮部領導班子成員實行分工負責制,明確任務,落實目標責任,同時,指揮部與部屬各單位簽定目標責任書,層層落實工作任務,實行嚴格的檢查和考核,加強現場指導和協調服務,努力開展工作,及時研究解決工程建設中出現的問題,積極配合各鄉鎮開展突擊活動,有計劃、有步驟地推進工程建設。

  3、積極開展測量放線,確保了節灌工程技術服務

  測量放線是搞好節灌工作的前期工作。為了及時做好這項工作,我們根據每年灌區節灌任務分布情況,調整設立指揮所,各分管領導指導各指揮所盡快進入工作角色,積極配合各鄉鎮、村社落實面積,落實任務,分片實行包干責任制,深入村社、深入工地,超前進行測量放線和規劃設計,保證了鄉鎮節灌工作順利進行。同時,認真開展施工指導工作,跟蹤作業,嚴格把關,從技術指導及源頭上做好服務,把好質量關。

  4、充分發揮職能作用,促使了節灌工程建設的協調發展

  為了確保年度任務的完成,我們充分利用上、下半年的有利時機,指揮部上上下下齊心協力,加大工作力度,大力配合鄉鎮開展工作,適時調整工作部署,研究對策,周密計劃,詳盡安排,加強調度,及時召開通報會、協調會、現場會,狠抓檢查督導,及時解決問題,抓質量,抓進度,保證了工程建設任務的如期完成。五年來累計完成節水灌溉面積439470畝(其中節水改造324031畝,新增節灌115439畝),完成平田整地62275畝,累計完成渠道襯砌1579 公里,修建各類建設物59907座,整修機耕道257條、190公里,管理道1545條、381公里,整修砂壩2269條、454公里,林帶188條、 126公里,完成預制件生產9.6萬立方米,完成土砂方工程量234萬立方米,砼13.4萬立方米,共投入機械臺班6.7萬個,勞動工日120萬個,完成投資7253萬元(其中國家投入5316萬元,群眾自籌1937萬元)。

  5、堅持開工原則,保證了施工程序的落實

  按照節水灌溉施工要求,在渠道襯砌開工之前,必須對渠、路、林、田進行整修達標。為此,在指揮部領導班子成員嚴格把關,積極配合村社群眾進行達標整修工作的基礎上,督促有關處室所上報開工渠道,及時檢查,凡符合開工條件的斗、農渠,按時簽發開工令,保證了達標工作的正常進行,使灌區整體形象得到了進一步的改善。同時,加強巡回檢查,發現問題,及時糾正,層層把關,層層抓落實,工程質量有了進一步的提高,工程合格率達100%,優良率達到80%以上。

  6、積極協調,促進了移民安置工作的落實

  根據省兩西計劃安排和市、縣扶貧工作會議精神和縣委、縣政府的安排部署,以加強移民安置為目標,以移民扶貧開發為主要內容,大力促進移民重建家園工作,積極爭取資金,搞好項目建設,完善公益設施,改善移民生產生活條件。一是完成移民安置1915戶、7272人,建房7486間,打水窖2302眼,劃拔耕地14544畝,宅基地1915畝。二是完成移接交任務7227戶、27427人,并協助公安部門完成遷戶手續1452戶、5004人。三是爭取扶貧項目資金528萬元,實施了天山、薛家鋪、兩村一社、紅雨等移民村的整村推進項目;同時爭取省、市專項扶貧資金135萬元,完成移民漏砂地改造2727 畝。四是協調農電部門架通移民點農電線路21.1公里,總投資109.6萬元,解決了移民用電難的問題。五是新建移民小學1所,擴建5所,投資73萬元; 整修道路15公里,投資25萬元;建設移民村辦公陣地2處。六是加強協調,及時處理各種矛盾糾紛31起,保證了移民節灌配套及農業生產的正常開展。

  7、精心組織實施,很好地完成了新建碳化硅廠場地平整工程建設

  2019年實施的蘭州河橋硅電資源有限公司新建碳化硅廠場地平整工程是縣上重點項目之一。為了搞好這項工程建設,指揮部嚴格按縣委、縣政府確定的工期要短、質量要好、投資要節約的原則,健全機制,明確責任,認真編制工程概算,依照規定程序,做好招標工作,嚴格工程管理,遵循國家基本建設項目“四項制度”,全力以赴狠抓工程建設,全部工程于7月底全面完成。累計完成土石方開挖57.7萬立方米,完成土石方夯填及外運55萬立方米,共投入機械84臺,完成勞動工日20500個,完成場地平整總面積321畝,建設變電所平臺區5處、面積12畝。同時整個工程建設形成棄碴回填造地39畝。

  8、加強協調,認真組織實施占補平衡項目

  根據市上項目批復精神,全力以赴開展蘭州市耕地占補平衡永登縣大同土地開發項目建設工作,嚴格落實工程招投標制、項目法人負責制、工程監理制等管理制度。項目工程自2019年5月24日正式開工以來,經過建設單位、監理單位、施工單位的共同努力,建設進展順利,平整土地工程已全部完成,各工地建設進度達到了計劃要求。截至目前共完成土地平整4623畝,占任務的100%,完成項目投資2590萬元,占計劃的95%,完成挖填土方工程量760萬立方米,土方工程和農田水利工程已全部完成,按項目實施工期要求,今年9月底前可全面竣工。

  9、集中力量,完成了吉利汽車場平項目

  按照縣上安排和要求,完成吉利汽車場平項目平地面積439畝,完成土砂方挖推運36萬m3,分層碾壓夯填土砂方12.7萬m3,完成投資216萬元。項目建設涉及的紅玉村搬遷宅基地平整工程于3月24日完成,形成村莊建設用地170畝,完成土砂方挖運、回填、整平及碾壓3.84萬m3,完成投資 19.6萬元。項目建設場平工程已開工范圍影響當地村社灌溉問題,已完成測量放線工作,完成改線渠道432m,確保了涉及面積的正常灌溉,同時,完成了大得利高閥項目平地工程測量放線600畝,目前因投資來源還未確定,項目平地工程尚未開工建設。

  10、較好地完成了縣委、縣政府交辦的其它各項任務

  根據縣上安排,重點完成了秦川地區抗洪救災任務,投資襯砌渠道2.3公里,完成通遠提灌工程噴灌片起砂平地500多畝,解決了群眾灌水難的問題;結合先進性教育,想辦法為灌區群眾辦實事,完成新九支1、2、3分支節灌配套2100畝,并實現當年灌溉400多畝,使樹屏鎮哈家咀、東溝、茅茨等村多年已完成的平田配套的旱作土地實現了通水灌溉。

  二、高度重視,精心組織完成了先進性教育等學習教育活動工作

  按照縣委的統一部署,在縣督導組的幫助指導下,指揮部黨委高度重視,及時成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組,并下設辦公室,結合實際,精心組織,合理安排,按教育活動程序和要求,認真組織實施,深入開展學習動員,深刻進行分析評議,注重搞好整改提高工作,黨員意識,服務意識進一步增強,黨員素質進一步提高,基層組織建設得到了加強,較好的完成了每個階段的教育活動,促進了各項工作的落實。同時,按照縣委統一安排,完成了權力觀教育、兩個務必教育、警示教育、兩個《條例》教育等學習教育活動任務。

  三、加強組織學習,進一步做好精神文明及黨建等工作

  緊緊圍繞指揮部中心工作,始終把理論學習、精神文明建設作為增強干部職工修養和提高素質的基本工作來對待,不斷增強干部職工的自覺性,密切聯系灌區建設實際,堅持每周集中學習制度,堅持個人學與集體學相結合,深入學習馬列主義、毛主席思想、鄧*理論和“三個代表”的重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神,強化縣科兩級中心組及黨員干部學習,加強黨的教育和黨建工作,黨員干部素質進一步提高,黨員發展工作正常;加強民主監督管理,強化作風紀律教育,堅持立黨為公,勤政為民,積極為灌區群眾服務;堅持民主集中制,定期召開民主生活會,認真組織開展批評與自我批評,領導班子團結協作精神進一步增強;堅持政務、部務公開制度,整個指揮部上下運轉協調,領導班子駕馭全局工作的能力進一步提升;積極引導黨員干部、領導干部踐行“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀教育,認真組織開展一些有教育意義的活動。完成了精神文明建設的各類創建活動和各類先進評選表彰活動,使干部職工思想道德建設進一步加強,社會治安綜合治理和安全生產工作進一步加強。五年內未發生違紀違法事件和責任事故。

  四、落實黨風廉政建設責任制情況

  按照省、市、縣委的安排部署,指揮部將黨風廉政建設責任制的落實列入重要議事日程,納入整體工作的格局,做到了與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實、同考核。一是突出抓部屬各單位的“一把手”負責制,認真落實“黨委統一領導、部屬單位齊抓共管各負其責”的工作機制,對黨風廉政建設責任制內容進行了充實和完善。層層分解廉政責任,把責任落實到每個領導班子成員和機關處室、基層指揮所和公司、廠、隊,形成了“一把手”負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責的工作局面,認真履行“一崗雙責”職責,努力做到人員、經費、措施三到位,計劃、方案、運作三落實。二是進一步完善黨風廉政建設責任制的配套制度和措施。根據落實責任制中存在的問題和出現的新情況,進一步整章建制,提出從源頭上預防和治理貪腐的措施,并認真予以貫徹執行。通過努力實踐和不斷完善,使各項配套制度發揮應有的作用,促進了黨風廉政建設的進一步落實。三是強化督查,將工作落到實處。指揮部定期不定期地召開會議,聽取工作匯報,并適時指導、督促落實廉政建設制度。指揮部班子成員領導經常深入各單位進行調查和督查,在全系統上下形成了責任分明,目標明確,狠抓落實的良好態勢,“四大紀律、八項要求”和“五個不許”進一步落實。多年來,指揮部領導班子和內部系統在黨風廉政方面從未發生過任何問題。

  五、存在問題及建議

  1、隨著引大灌區節灌工程的深入發展,剩余節灌面積分布邊緣,實施困難較多,施工難度加大,國家投資標準較低,完成剩余面積的節灌工作問題較多。

  2、指揮部面臨的困難。指揮部現有110名干部職工中有76名事業編制人員工資每年都要從工程管理費中列支,加上其它費用開支,每年需支付資金170 多萬元。今年省引大只安排2萬畝節改任務,核定畝均投資標準125元。根據近年施工和對今年2萬畝面積的調查核算,畝均投資實際需要210元。這是因為灌區比較好搞的整形整片面積已完成節水灌溉工程,剩余面積都是秦王川邊緣地片和東淺山面積,零星分散,山大溝深,渠道控制面積少,施工難度大,投資標準高。省引大確定的125元的畝標準,可以說連工程建設直接費用都不夠,更難抽取管理費用。因此,從管理費中列支工資的76名人員工資今年無法支付,指揮部正常運轉工作面臨很大困難。請縣上予以考慮解決,并建議對這部分職工出路問題及早能夠得到安置解決。

  3、指揮部在多年的灌區建設中鍛煉出了一批政治素質好,業務能力強,工作成績突出的工程技術骨干和優秀干部,建議縣上在選拔領導干部上予以考慮,使他們更好地發揮才能和作用。

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