紀委個人述職述廉報告
根據組織安排，20xx年xx月我由縣紀委副書記調任縣城建局局長，崗位調整以來，我深感責任重大，不敢有絲毫懈怠，認真履行“第一責任人”的職責，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，下面我就落實黨風廉政建設黨組織主體責任和履行“第一責任人”情況向縣紀委全會匯報。
一、落實黨風廉政建設主體責任情況
（一）加強黨風廉政建設組織領導
我認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導班子抓黨風廉政建設的工作目標和工作職責，推進黨風廉政建設健康發展，切實做到了三個到位：一是重視到位。把黨風廉政建設納入黨總支重要議事日程，與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成由我親自抓，黨風廉政建設分管領導具體抓，其他班子成員各負其責的工作機制；二是任務分解到位。與領導班子成員共同簽定黨風廉政建設目標責任書，認真落實“一崗雙責”，確保了每一項工作任務有人負責有人抓，不留漏洞和死角；三是檢查考核到位。針對黨風廉政建設目標任務制定了科學的檢查考核辦法，細化量化到每一個具體細節，實行季度一檢查、半年一考評、年度總考核。把考核結果作為干部評優和選拔任用的重要依據，對考核成績達不到要求的，實行對其誡勉談話，督促其整改，對整改仍然達不到要求的給予通報批評。
（二）落實選人用人責任情況
我始終堅持德才兼備的用人標準，堅持“靠德才坐位子、憑實績論英雄”的用人導向，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》、《國家公務員管理條例》、《干部任用條例》及我局制定的《人事管理制度》，按照程序把好民主推薦、組織考察、討論決定等環節，重視培養和選拔品德好、有本事、能干事的年輕干部。
（三）深化干部作風建設
在作風建設方面，堅持抓監督檢查，促進干部作風的轉變。一是監管落實考勤。認真監督日常上下班制度，要求上班實行準時簽到制，嚴格請銷假手續，不履行請假手續或先耽誤后請假的，視為曠工；二是檢查落實工作責任制。與各責任人簽定工作目標責任書，明確各自的主要職責、任務、指標和責任考核辦法，年終考核兌現。三是堅持工作例會。每季度例行召開由全體干部職工大會，各自通報本季度的工作進展及完成情況，找出存在的問題和差距，并明確下一步工作重點和努力方向。四是嚴格貫徹執行中央八項規定，進一步規范了自己的言行，帶頭遵守中央八項規定，同時監督好其他領導干部，刪除克服了作風軟、懶、散的現象，促使系統干部作風進一步轉變。
（四）落實糾正責任，維護群眾利益情況
城建工作不僅專業性強，而且政策性強，事關群眾的切身利益和我縣社會經濟發展。我把基層和群眾滿意作為工作目標來追求，盡力為基層和群眾辦實事、辦好事。一是加強工作紀律方面的監督，杜絕出現我局工作人員吃、拿、卡、要等違反群眾工作紀律的行為。二是堅持開門接訪，做到熱情接待，認真研究和答復來訪群眾提出的問題，對一時解決不了或不能解決的，也耐心細致地做好解釋工作，爭取群眾的理解。三是通過路線教育活動，對中山街實施了改造，解決了群眾反映的墻壁出現脫落、破裂等問題，并拆除了原化工廠煙囪，解除了長舉村村民的安全隱患問題。
（五）落實防治責任，強化對權力的制約監督
為落實防治責任，強化權力的制約監督，我始終牢記“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立健全了制度性文件，進一步規范領導班子決策行為，提高了科學決策、民主決策水平。開展了廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強了廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到了廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。
（六）落實領導支持責任，推進源頭治腐
在紀委工作的經歷，讓我懂得防腐要從源頭治腐，規范黨員干部的職務行為，才能從源頭上防止fu敗現象的發生，我與領導班子成員共同擬定了《縣城鄉規劃建設局內部管理辦法》，并把《辦法》中系列制度的落實作為黨風廉政建設年度考核檢查的重點內容。一是完善了民主集中制決策程序、“一事一議”制度、干部勤廉雙述制度、民主議事制度。成立了廉潔自律監督小組、民主理財小組，認真抓好黨務公開、政務公開、“三公”經費公開，確保群眾監督渠道暢通有效。二是實行領導干部建立廉政檔案制度，將領導干部個人信息、信訪反映情況、個人重大事項、諾廉評廉考廉情況、民主測評情況等逐一登記存檔,為全面評價干部提供依據。三是細化日常管理制度，狠抓制度保廉，促使干部遵紀守法，積極培養廉政典型，努力形成崇廉氛圍。
二、履行第一責任人情況
我始終牢記組織的信任和重托，嚴守紀律、堅守底線，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好我局的黨風廉政建設、作風建設，使全系統干部職工廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。
（一）著眼全局抓部署
作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行“一崗雙責”，切實擔負起黨風廉政建設和反腐工作的“第一責任人”的職責，對黨風廉政建設工作做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。與班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，督促班子成員與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，推動黨風廉政建設責任制的落實。
（二）結合活動抓教育
作為“第一責任人”，我帶領全系統干部職工認真學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和系列重要重要講話的同時，注重抓好干部職工的黨風廉政教育。一是上好廉政黨課。結合黨的群眾路線教育實踐活動，為全體干部職工上好廉政黨課。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題，與班子成員進行談心談話，及時交換意見，溝通思想。三是利用各種會議進行廉政提醒，反復強調反腐倡廉的重要性，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規定。
（三）注重長效抓檢查
為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，由我親自抓檢查抓督促。一是經常聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。二是加強日常檢查督促，及時發現問題，抓好督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經常化、常態化。三是抓好群眾投訴件的督辦。對群眾來信來訪做到熱情接待、嚴謹細致，做到重要信訪件親自閱批、重點信訪件親自督辦。
（四）強化示范抓自律
我帶領班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實縣委、縣政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策。帶頭執行中央“八項規定”和改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，落實窗口蹲點帶班制度和進村入戶走訪活動，自覺反對“四股風氣”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監督。
三、黨風廉政建設方面存在問題
回顧一年來的工作，我在落實黨風廉政建設責任制等方面做了一些工作，但與縣委、縣紀委的要求及群眾的期望還有一定的差距，還存在一些問題。一是在抓黨風廉政建設工作的力度、廣度、深度上不夠；二是對下屬單位黨員干部的思想教育管理還有待加強；三是關于反腐倡廉的工作制度建設需要進一步完善。
在今后的工作中，我將深入貫徹縣紀委十四屆五次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷提高反腐倡廉科學化水平，進一步找準工作的定位，理清職責，為建設“活力、富裕、生態、和諧”新局面貢獻一份力量。