發(fā)改委領(lǐng)導班子述職述廉報告2篇

　　20xx年以來，發(fā)改委領(lǐng)導班子認真貫徹落實十八大全會、十八屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關(guān)規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉(zhuǎn)變觀念，完善機制，狠抓班子建設(shè)，委機關(guān)領(lǐng)導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關(guān)工作高效有序開展。

　　一、黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況

　　我和發(fā)改委領(lǐng)導班子成員高度重視黨風廉政建設(shè)，認真踐行領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，狠抓班子建設(shè)，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關(guān)工作全面發(fā)展。

　　1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領(lǐng)導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設(shè)工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發(fā)改委的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

　　2、分解責任，各負其責。根據(jù)黨風廉政建設(shè)懲防體系工作要點，結(jié)合發(fā)改委工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系實事計劃表》《委領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責》，明確了“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領(lǐng)導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設(shè)責任制機制。我與各副主任、各科室負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》

　　，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設(shè)工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)機制。

　　3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關(guān)人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

　　二、執(zhí)行民主集中制情況

　　認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協(xié)調(diào)機制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領(lǐng)導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結(jié)和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領(lǐng)導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現(xiàn)到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質(zhì)和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

　　三、廉潔從政情況

　　今年以來，我認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，加強節(jié)假日期間黨風廉政建設(shè)。同時對領(lǐng)導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進勤政廉政建設(shè)。期間，我和發(fā)改委領(lǐng)導班子成員沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現(xiàn)象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;本人沒有以權(quán)力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風廉政建設(shè)的落實。

　　四、單位管理監(jiān)督情況

　　一是重視領(lǐng)導班子建設(shè)。日常工作中，我堅持把維護班子團結(jié)作為抓班子、帶隊伍的關(guān)鍵。注重民主作風養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調(diào)動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結(jié)，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。

　　二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領(lǐng)導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定貫穿于學習教育始終，緊密結(jié)合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。

　　三是加強班子廉政建設(shè)。我每次逢會必講廉政建設(shè)，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設(shè)這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風廉政建設(shè)方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。

　　四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行，控制委機關(guān)“三公”經(jīng)費支出，壓減經(jīng)費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員為民務實清廉本色。

　　五是創(chuàng)新工作機制。發(fā)改委以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，建立了結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對性強的權(quán)力運行機制。通過進一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員干部的服務意識和業(yè)務水平，為企業(yè)和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

　　今年以來，發(fā)改委上下在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經(jīng)濟工作的健康發(fā)展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設(shè)工作，按照委、政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結(jié)拼搏，努力奮進，為經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻!

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

　　大家好!根據(jù)安排，我代表市發(fā)改委領(lǐng)導班子述職述廉，請予評議。

　　一、以隊伍建設(shè)為核心，不斷增強干部隊伍素質(zhì)

　　(一)抓學習，強素質(zhì)。一是認真抓好中心組集中學習。全年組織中心組學習13次，每次學習都組織了討論。二是認真抓好職工政治理論學習。全年組織組織職工集中學習47次，其中上黨課2次、示范教育2次、警示教育4次、理論學習16次，提高了職工的政治理論水平和政策水平，增強了職工服務群眾的自覺性。三是認真組織業(yè)務學習。結(jié)合單位主要業(yè)務工作，全年圍繞短期經(jīng)濟預測分析、貫徹實施西部大開發(fā)政策、重點建設(shè)項目管理、項目初步設(shè)計審查組織了4次職工業(yè)務學習，每次學習都做到有主題、有主講人、有具體內(nèi)容。通過學習，職工的理論素質(zhì)有了較大提高，完成《浙江經(jīng)濟發(fā)展對六盤水的啟示》等6篇專題文章，在《六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展研究》XX年第1期、第2期刊載。

　　(二)抓團結(jié)，促發(fā)展。把團結(jié)共事、推動發(fā)展作為最大的責任，自覺堅持集體領(lǐng)導，自覺落實民主集中制，自覺維護班子威信，自覺團結(jié)協(xié)作形成合力，講團結(jié)、講原則、重情誼，大事講原則，小事講風格，杜絕推諉扯皮，努力營造和諧團結(jié)的氛圍和真抓實干的風氣。

　　二、以推動發(fā)展為核心，認真履行職能職責

　　(一)抓規(guī)劃，爭政策，立足于長遠發(fā)展。完成《“”規(guī)劃綱要》編制，完成《循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等20個專項規(guī)劃，建立了總投資達6000億元的項目庫。通過抓規(guī)劃對接，省將我市4個縣區(qū)都列為重點開發(fā)區(qū)并上報獲得批復，為我市加快發(fā)展爭取到了一個大“路條”。下達了市級前期費XX萬元;爭取到省級前期費540萬元。

　　(二)抓項目，增投資，拉動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。一是全市爭取到上級資金14.8億元，同比增長52.5%，其中發(fā)改系統(tǒng)10.8億元，同比增長 52.1%。預安排市級基建資金14億元，共涉及5類98個項目;正式對水城河綜合治理等54個項目下達投資計劃5.57億元。積極開展融資工作，通過對雙橋水庫等項目組織融資，全市共落實項目貸款15.4億元，其中市級落實12.1億元。二是通過抓大項目，爭取國家和省的重大投資。機場、棚戶區(qū)、漁洞壩水庫、六枝舊院水庫、雙橋水庫項目總投資54.64億元，其中明確中央投資 26.68億元，占總投資的49%。沉治工程概算由9.52億元調(diào)整為15.18億元，增加了5.66億元，計劃總戶數(shù)33832戶，實際投資完成 11.6億元。三是牽頭或協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門加快推進火車站改造、貨場搬遷、水盤高速和首黔新工藝新材料循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)示范基地等項目的進度。四是進一步提高項目管理水平。在滿足項目建設(shè)的前提下，完成對38個項目的初設(shè)審查和批復，審定總投資6.8億元，共審減投資1.34億元。同時抓好招投標監(jiān)督管理，加強對項目的稽察和檢查。五是對全市重點項目進行調(diào)度、協(xié)調(diào)和督查，完成投資230億元，為全社會固投的70%。

　　(三)抓監(jiān)測，當助手，發(fā)揮參謀作用。認真分析國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，圍繞規(guī)劃任務和年度目標，聯(lián)動有關(guān)部門，深入基層、深入企業(yè)、深入一線，加強調(diào)度，為企業(yè)和基層出謀劃策、排憂解難，為生產(chǎn)總值和固定資產(chǎn)投資目標的完成起到了促進作用。加強對熱點難點問題的調(diào)查研究，為市委市政府決策提供參考。

　　(四)抓招商，經(jīng)濟發(fā)展活力進一步增強。抓好招商引資的日常工作，完善招商項目庫，做好領(lǐng)導帶頭招商的基礎(chǔ)服務工作。以引進大企業(yè)、大項目為重點，瞄準央企和國外優(yōu)強企業(yè)，采取多種形式招商，成效顯著：簽訂了招商引資項目20余項，簽約投資總額1055.5億元，其中面向央企招商項目簽約投資117億元。與廣東省粵電集團、廣東博羅冠業(yè)電子有限公司、首都鋼鐵公司等優(yōu)強企業(yè)簽約項目投資總額938億元。

　　此外，我們還抓了節(jié)能減排、改革、以工代賑等工作，認真落實市委市政府交辦的其他任務。

　　三、以清正廉潔為核心，認真抓好廉政工作

　　(一)筑牢思想道德防線。引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，提醒常思為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，清正做人、清白做事，嚴守自覺遵守黨紀政紀的思想防線。

　　(二)加強制度建設(shè)。內(nèi)部管理制度方面，修訂了《接待制度》、《物資采購和領(lǐng)用制度》等11項制度;作風建設(shè)制度方面，建立《作風建設(shè)問責制度》等4 項制度;招投標管理制度方面，建立《六盤水市政府性投資項目招標投標管理暫行辦法等七個工作制度》(市府辦發(fā)[]85號)。切實通過制度的建立和監(jiān)督執(zhí)行保證權(quán)力的正確行使和決策的科學民主，促進了機關(guān)工作作轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，職工依法正確履行職責的自覺性進一步增強，推動了黨風廉政建設(shè)。

　　(三)加強權(quán)力運行監(jiān)督。加強對領(lǐng)導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及重大項目審批、重大資金安排、干部選拔任用等方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確運行，不斷提高執(zhí)行力。制度執(zhí)行方面，對事不對人，用制度管人，按制度辦事，開展不定期督促檢查。重大項目審批方面，嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，認真組織科學論證，廣泛聽取各方意見，進行集體研究，統(tǒng)一意見后按管理權(quán)限上報核準備案。專項資金安排方面，按照規(guī)定，認真把關(guān)，集體研究，報政府同意后執(zhí)行。在建項目監(jiān)督檢查方面，在項目審批、核準、備案工作中，嚴格執(zhí)行國家政策和行業(yè)準入標準，從源頭上防止違背科學發(fā)展觀、違背和諧社會建設(shè)要求的行為發(fā)生。對重點建設(shè)項目開展專項稽察，努力提高專項資金的使用效益，促進項目管理水平的提高。選拔任用干部方面，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的程序進行，制定了《學習計劃》，組織了職工學習和知識測試，努力實現(xiàn)以考促學。整治用人上不正之風方面，認真組織學習了《中組部關(guān)于整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》和省委組織部的《實施意見》(試行)，以及其他相關(guān)文件、領(lǐng)導重要講話及有關(guān)會議精神。認真組織學習“四項干部監(jiān)督制度”，組織了知識測試和逐級承諾工作。認真組織學習宣傳治理拉票行為和干部任前公示的有關(guān)文件。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有組工干部形象民意調(diào)查、有征求意見箱和投訴電話，自覺做好工作，自覺接受監(jiān)督。干部輪崗交流方面，以重要崗位為重點，安排職工進行輪崗。通過輪崗，調(diào)動了職工的工作積極性，提高了職工的綜合能力，促進了機關(guān)勤政廉政建設(shè)。政(黨)務公開方面，認真開展政(黨)務公開工作，嚴格按照政(黨)務公開程序和目錄進行公開，按月開展政務公開，按季度開展黨務公開，努力做到真實、準確、全面、及時，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進了機關(guān)作風建設(shè)，提高了工作效率，方便了群眾辦事，促進了勤政廉政建設(shè)。

　　四、存在的主要問題

　　我們做的工作離上級“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越”的要求還有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是知識能力積累不夠。知識能力積累不能滿足工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略的需要，不能滿足招商引資、園區(qū)建設(shè)的需要。二是全面謀劃、推動發(fā)展方面創(chuàng)新不夠。特別是在全市上下大干快上的大背景下，缺乏力度大、有突破、效果好的舉措。三是參謀助手作用發(fā)揮不夠好。在出思路、提措施方面還需要進一步加強。四是工作質(zhì)量和效率還需要進一步提高。

　　五、下一步工作打算

　　按照上級各項要求，進一步“貼近實際、貼近基層、貼近群眾”，克服不足，以勤補拙，恪盡職守，勤政廉政，進一步加大工作力度，夯實工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方式，力爭在出思路、抓協(xié)調(diào)、強隊伍、推改革、促發(fā)展等方面做出新的成績，努力在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展進程中做出應有的貢獻。