述職述廉報告2017年

　　第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告

　　今年以來，我委認(rèn)真貫徹落實中央“擴(kuò)內(nèi)需、促發(fā)展”各項政策措施，全市保增長促發(fā)展工作取得顯著成效。

　　一是有針對性編排、包裝重大項目。堅決圍繞中央和省出臺的政策措施和項目安排，根據(jù)我市的當(dāng)?shù)貙嶋H出發(fā)，在相關(guān)部門的積極配合下，匯總并包裝一批重大項目，其中：市區(qū)共排出6大類84項，總投資947.65億元，其中XX年實施項目79項，總投資801.45億元，計劃投資180.34億元。二是千方百計加大對上爭取力度。經(jīng)我市各方共同努力，目前，已爭取到中央和省計劃投資項目58大項，179小項，爭取資金83525.34萬元，其中中央投資38456.3萬元。三是抓好擴(kuò)需項目實施服務(wù)工作。緊緊圍繞擴(kuò)內(nèi)需項目三個“百分之百”，即：項目100%開工建設(shè)、地方配套資金100%落實到位、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題100%整改到位的要求，不定期對各項目進(jìn)行跟蹤、通報，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真配合做好上級檢查服務(wù)工作。

　　全市發(fā)展改革系統(tǒng)始終把推進(jìn)大項目、服務(wù)大項目作為自身的首要職責(zé)和第一任務(wù)，創(chuàng)新工作舉措，狠抓推動落實，全市重大項目建設(shè)順利推進(jìn)。

　　1、全力推進(jìn)交通、能源、支柱產(chǎn)業(yè)等重大項目建設(shè)。宿宿淮鐵路，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶領(lǐng)下，歷時5年多，今年終于開工建設(shè)，預(yù)計XX年竣工通車;總投資2.85億元宿遷凱迪電廠已完工;總投資1.3億元的國電(宿遷)熱網(wǎng)工程，一期已基本完工;總投資約20億元的洪澤湖風(fēng)力發(fā)電項目，前期測風(fēng)正常有效;總投資10億元的宿遷燃料乙醇項目，前期工作正在有序推進(jìn);光伏發(fā)電項目已獲批2.8兆瓦;徐宿淮城際鐵路項目已列入 “”規(guī)劃。

　　2、積極推進(jìn)市重點項目建設(shè)。XX年全市共安排重大項目121項，總投資773.73億元，年度計劃完成投資225.6429個，總投資 19.33億元，年度計劃完成投資19.33億元;擬當(dāng)年竣工項目23個，總投資53.35億元，年度計劃完成投資29.99億元;新開工項目40個，總投資311.37億元，年度計劃完成投資92.9億元;續(xù)建項目29個，總投資389.54億元，年度計劃完成投資83.43億元。

　　3、不斷加強(qiáng)重大項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作。我委在繼續(xù)加快推進(jìn)今年全市121項重大項目建設(shè)，確保完成年度投資任務(wù)的同時，還積極配合有關(guān)部門推進(jìn)全省重點建設(shè)項目中，涉及我市項目建設(shè)，確保完成全年投資目標(biāo)。

　　一是做好年度計劃編制和安排。XX年底，緊密結(jié)合全年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，提出了XX年全市國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要計劃指標(biāo)及工作思路建議，形成年度計劃草案并在市三屆人大二次會議上通過，成為新的一年我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)。二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)研分析。及時跟蹤宏觀形勢，結(jié)合我市實際，開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測預(yù)測。同時，針對熱點、難點、焦點問題，開展調(diào)查研究，提出一系列應(yīng)對措施和辦法建議，為市委、市政府決策提供科學(xué)參考。三是做好“”中期評估和“”前期工作。根據(jù)省發(fā)改委部署和市政府要求，組織對我市“”規(guī)劃中期執(zhí)行情況進(jìn)行了評估。評估結(jié)果顯示，《綱要》中確定的發(fā)展戰(zhàn)略、基本方針和各項任務(wù)均得到了較好的貫徹落實，總體進(jìn)展情況表現(xiàn)良好。今年10月以來，精心部署，周密安排，積極做好我市“”規(guī)劃前期各項工作。組織各縣(區(qū))、市直相關(guān)部門收看省“”規(guī)劃編制工作會議，制定了我市“”規(guī)劃工作方案，籌備召開全市“”規(guī)劃編制工作會議。四是開展我市對接江蘇沿海開發(fā)的政策研究。針對江蘇沿海開發(fā)已正式上升為國家戰(zhàn)略，為積極發(fā)揮部門職能，學(xué)習(xí)借鑒沿海三市大開發(fā)、大建設(shè)的經(jīng)驗做法，提出了《宿遷市對接江蘇沿海開發(fā)思路》，為市委、市政府決策提供科學(xué)參考。

　　一是抓好服務(wù)業(yè)目標(biāo)管理工作。為加強(qiáng)對全市服務(wù)業(yè)發(fā)展工作的考核管理，年初我們制定下發(fā)了《XX年宿遷市服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)分解的通知》 (宿服務(wù)業(yè)辦[]1號)，把涉及全市23個部門的服務(wù)業(yè)發(fā)展工作分解成112個子項目，逐項給予定量和定性目標(biāo)任務(wù)，從而使考核管理更具有可操作性，進(jìn)一步推進(jìn)了服務(wù)業(yè)發(fā)展。二是加強(qiáng)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。XX年，按照省委、省政府培育發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的要求，根據(jù)省發(fā)改委《關(guān)于加快建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的意見》精神，我市首批命名了宿遷市職業(yè)教育園區(qū)等8家單位為“宿遷市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)”。兩年來，我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)按照現(xiàn)代經(jīng)營管理理念，圍繞主營業(yè)務(wù)，加強(qiáng)資源整合，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集中、發(fā)展集約、資源共享、降低運(yùn)行成本低、減少環(huán)境污染少等方面取得了良好成效。同時，通過加快建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，提升了城市功能，改變了城市面貌，也推動了全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，帶動和催生了又一批新興服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展項目。經(jīng)考察評選并報經(jīng)市政府批準(zhǔn)，又命名了宿遷軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園江蘇中聯(lián)物流園、宿遷市汽配五金商貿(mào)城、運(yùn)河宿遷港物流服務(wù)區(qū)、江淮農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、泗陽縣金三角國際家居廣場、泗洪紅利來建材市場、華夏國際酒都商貿(mào)城等8家單位為第二批“宿遷市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)”。 三是積極推進(jìn)服務(wù)業(yè)重點項目建設(shè)。XX年全市共有服務(wù)業(yè)重點項目17個。其中，列入省服務(wù)業(yè)重點項目有5家，總投資33.6億元，XX年計劃投資 11.5億元。截止目前，全市服務(wù)業(yè)重點項目均完成年度目標(biāo)考核量，有力地促進(jìn)了全市服務(wù)業(yè)發(fā)展。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)兩市交流合作。，按照“優(yōu)勢互補(bǔ)、注重實效、共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏”的目標(biāo)，兩市簽訂了年度掛鉤合作協(xié)議，內(nèi)容包括共建工業(yè)園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、新農(nóng)村建設(shè)、社會事業(yè)、干部交流等方面。同時，根據(jù)合作協(xié)議，市策應(yīng)扶持辦會同蘇州市南北掛鉤辦，匯總整理了兩市市級部門年度合作事項，作為年度南北掛鉤工作考核依據(jù)，督促市級部門加強(qiáng)策應(yīng)扶持工作。

　　2、積極推進(jìn)蘇州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。XX年以來，蘇州宿遷兩市繼續(xù)按照“優(yōu)勢互補(bǔ)、注重實效、共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏”的目標(biāo)，攜手共進(jìn)，深化兩市掛鉤合作，謀劃年度合作新領(lǐng)域。目前，兩市簽訂了年度掛鉤合作協(xié)議，內(nèi)容包括共建工業(yè)園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、新農(nóng)村建設(shè)、社會事業(yè)、干部交流等方面。我市各共建工業(yè)園區(qū)認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于南北合作共建園區(qū)的決策部署，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，堅持把引進(jìn)項目作為園區(qū)開發(fā)建設(shè)的重中之重，充分發(fā)揮蘇宿兩地優(yōu)勢，廣開渠道，多措并舉，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，推動園區(qū)加快發(fā)展。截止9月，已有新開工500萬元以上產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目計50個，新開工項目總投資金額計 677830萬元，實際引資金額107346萬元，實現(xiàn)稅收12193萬元，帶動就業(yè)人數(shù)3.43萬人。

　　為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的方針政策，我們以農(nóng)民增收為根本，以發(fā)展壯大龍頭企業(yè)為核心，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，全市龍頭企業(yè)工作取得了較好成效。一是加強(qiáng)融資服務(wù)，為龍頭企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的金融環(huán)境。多次協(xié)調(diào)金融部門資金向農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)傾斜，將符合貸款條件的龍頭企業(yè)列為信貸優(yōu)先支持對象，加大貸款扶持力度，為龍頭企業(yè)技術(shù)改造、基地建設(shè)和科技創(chuàng)新提供了資金支持。二是圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，著力培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。圍繞“全市調(diào)整新增市級龍頭企業(yè)20家，重點培育省級龍頭企業(yè)10家、國家級龍頭企業(yè)2家”的工作目標(biāo)，結(jié)合我市的具體的縣域特色，重點培育發(fā)展了苗木花卉、木材加工、水產(chǎn)品加工等高效外向型優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。三是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)重點項目。會同市農(nóng)業(yè)局、水務(wù)局、林業(yè)局做好生豬養(yǎng)殖小區(qū)項目、農(nóng)村飲水安全工程、國債防護(hù)林等重點項目的組織申報工作，并會同相關(guān)部門深入重點工程建設(shè)一線，定期進(jìn)行項目工作進(jìn)度檢查，督促工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題和矛盾，確保了工程順利實施。今年以來，我們共爭取到位省以上資金共計1.8806億元，其中:省級資金1.283億元。

　　始終把招商引資工作當(dāng)作“一號工程”來抓，一著不讓，強(qiáng)力推進(jìn)。在招商引資中，拓寬渠道，行動迅速，采取了“會議宣傳發(fā)動招商、走出去攻關(guān)招商、請進(jìn)來舉行聯(lián)誼招商”等形式，進(jìn)行一系列的招商活動。同時，加強(qiáng)幫辦服務(wù)，對每個項目都成立幫辦服務(wù)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的問題。目前，共引進(jìn)和在建的億元項目4個，分別是總投資2.85億元的凱迪生物質(zhì)發(fā)電、總投資1.3億元國電宿遷熱網(wǎng)工程、總投資3億元油改氣項目、總投資1億元宿遷熱電脫硫工程。

　　在看到成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到我們的工作與全市經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的總體要求相比，與市委、市政府的要求相比還有一定差距，工作中還存在一些不足，如推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革等方面還存在著研究不深，在招商引資中部分同志參與度不夠等。對這些問題和不足，我們將高度重視，并在今后的工作中采取有效措施加以解決。

　　今年以來，委黨組以黨xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—XX年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》、市委《具體意見》，明確目標(biāo)要求，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　委黨組承擔(dān)委落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作主體責(zé)任，委紀(jì)檢組協(xié)助委黨組抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，做好責(zé)任分解，監(jiān)督檢查工作。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作目標(biāo)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行量化考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解到各處室，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制，確保全市發(fā)改系統(tǒng)黨風(fēng)廉、行風(fēng)正。

　　委黨組始終把反腐倡廉宣傳教育擺上重要日程，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高班子整體水平。制定年度反腐倡廉宣傳教育計劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同步開張加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政教育活動。開展警示教育等活動，明確紀(jì)律要求，領(lǐng)導(dǎo)干部不許干預(yù)和插手工程建設(shè)和物資采購等招標(biāo)投標(biāo)，認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)。以反腐倡廉為主題，以多種文化活動為載體，積極開展廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭”活動。充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，正確引導(dǎo)發(fā)改系統(tǒng)干部職工遵紀(jì)守法，崇廉尚潔，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好環(huán)境。

　　貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，從制度和體制上下功夫。修訂完善了單位內(nèi)控制度，完善了市發(fā)改委工作制度、干部任用監(jiān)督制度、固定資產(chǎn)監(jiān)督制度、財務(wù)管理制度、黨務(wù)、政務(wù)公開制度、落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制等制度，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制。加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格制度執(zhí)行，建立制度執(zhí)行保障機(jī)制，使各項制度、規(guī)定落到實處。

　　在干部選拔任用工作方面，制定出臺干部選拔任用監(jiān)督規(guī)定，對干部選拔任用工作進(jìn)行全過程全方位監(jiān)督。在資金運(yùn)行方面，完善財務(wù)管理制度，規(guī)范資金運(yùn)行流程，明確審查要求，切實加強(qiáng)資金監(jiān)管。在國有資產(chǎn)運(yùn)行方面，落實固定資產(chǎn)登記核查制度，建立動態(tài)管理機(jī)制，實現(xiàn)有效監(jiān)督。在黨務(wù)政務(wù)方面，推行陽光政務(wù)，及時公開各類信息，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面，堅持教育在先，招呼防范在先，夯實基礎(chǔ)長效管理，重在效果。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)長效管理，建立健全廉政檔案。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，制訂了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作目標(biāo)進(jìn)行量化考核，定期報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究問責(zé)。

　　第二篇：XX年度個人述職述廉報告

　　按照上級要求，現(xiàn)將本人XX年度工作任務(wù)完成情況、履職情況、遵守廉潔從政情況等述職報告如下：

　　1、面對面接待來訪群眾。作為市信訪局接訪中心負(fù)責(zé)人，我能堅持窗口坐班制，直面群眾和問題，提前到崗認(rèn)真接待每一位(批)來訪群眾，用心說好每句話、辦好每一件事。我的體會：始終要有多換位、多反思、多幫撫的群眾情懷，傾聽訴求用“加法”，化解問題用“減法”。一年來，我始終堅持面對面接待信訪群眾，做到了不推諉、不躲避;能解決的盡量化解，不能解決的不厭其煩的解釋。XX年，我們共接待來訪群眾1300多件次、1多人次，其中集訪450多批、 9000多人，圓滿完成了上級交辦各項任務(wù)。事實證明，接待信訪群眾時，主動擔(dān)當(dāng)比被動應(yīng)付更有效、早化解比晚處置更容易、面對面比背對背的效果更明顯。

　　2、手拉手貼近特殊群體。接待特殊群體具有政治敏感性、復(fù)雜性、群體性和不可預(yù)見性，必須妥善處置好。一年來，凡涉及軍人群體、民師群體和殘疾人等群體，我們總是喜歡與他們站在一起手拉手的方式，在面對面地傾聽中體現(xiàn)了對他們的尊重和重視。特別是建國后參戰(zhàn)、參試的涉軍人員，在過去的歲月里，他們的的確確為國家和人民作出過貢獻(xiàn)，理應(yīng)得到后輩的理解與尊重。但由于改制發(fā)展的影響，他們的有些合理訴求，又沒能得到較好照顧。比如援越老兵的“兩節(jié)”慰問金以及城鎮(zhèn)貧困復(fù)轉(zhuǎn)人員“普惠制”等訴求，我們在組織多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，又與民政、財政部門的領(lǐng)導(dǎo)會商，給予了“有組織帶領(lǐng)他們到省廳走訪咨詢”等正面回應(yīng)，得到了他們的認(rèn)可。由于自己曾經(jīng)是一名軍人的經(jīng)歷，故對特殊群體總是特別親近。又如民師群體，雖然是來自基層的縣、市、區(qū)，其訴求也與國家相關(guān)政策不相符，但我們也沒有簡單的應(yīng)付和一推了之，而是耐心地會同教育、財政等部門與其代表推心置腹，宣講國家政策和地方政府的現(xiàn)實情況，還邀約市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面座談，最終得到民師代表們的理解和認(rèn)可。另外，為農(nóng)民工兄弟討薪維權(quán)，一連幾日協(xié)調(diào)、連夜兌現(xiàn)工資等事例也歷歷在目。

　　3、心比心服務(wù)困難群眾。在接訪一線工作七年，我有一種感慨：政府從管理層面來看是有界限的，而為人民群眾服務(wù)則是無止境的。近幾年來，隨著我市改革不斷深入、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，基層難免會出現(xiàn)一些上訪問題或老上訪戶(除少數(shù)偏執(zhí)、一根筋的鬧訪、纏訪來訪戶外)，其中也不乏確有生活困苦、體弱多病的貧困群眾。對這些老上訪戶，我們除了與有關(guān)機(jī)關(guān)和社區(qū)、街辦保持密切工作聯(lián)系外，對他們的一些斥責(zé)、謾罵、吵鬧等情緒宣泄給予最大包容和清醒認(rèn)識。只有將心比心、以心推心，才能逐漸與其建立起互相信賴的關(guān)系。比如上訪26年的羅金玲、凡德俊夫婦，我們采取的辦法就是走情感路線。一年來，通過交心談心、噓寒問暖，時常擺糖果、買早餐、送牛奶以及逢年過節(jié)(在政策允許范圍內(nèi))給予適時慰問等“私人定制”，已成功把一個長年累月穿著狀衣、坐在政府門前滯留纏訪的鬧訪者，轉(zhuǎn)化成了一個每天上午到政府坐一坐、聊一聊來尋找慰藉的城市胖大嫂。更有時，當(dāng)遇到上訪人有過激言行時，羅大媽還會幫我們“說話”。這個看似沒什么的角色轉(zhuǎn)變，實際是從上訪與接訪的不信任到彼此信任、理解的情感變化，更是接訪過程中負(fù)面的東西向正面轉(zhuǎn)化的一種積極表現(xiàn)。在接訪中心，雖然鄧學(xué)鳳姨媽、徐新成、任盈盈、周厚威等一大批上訪老戶長期纏訪讓人討嫌，但我們依然心比心的包容、理解，漸漸地成為我們的朋友、親人。

　　4、實對實解決合理訴求。這些年來，我做到了待人接物實實在在、接訪群眾實事求是、解決問題依法合規(guī)，從不“忽悠”。今年，我們出臺了“有訪必接、有接必登、有登必錄、有錄必果”和依法走訪工作流程圖等程序設(shè)計，用實實在在的制度來保障合理訴求的有效處置。今年以來，凡上級交辦事項，我必到現(xiàn)場走訪察看，或必與當(dāng)事人見面溝通。訴求合理的，堅決落實到位;不合理的，堅決解釋到位，決不拖泥帶水，更不忽悠信訪人。如沙市區(qū)裕豐小區(qū)(粵港新村)居民辦證問題、金盾出租車司機(jī)王某溺水死亡繕后、二醫(yī)院糖尿病人李某死亡群體事件、國電長源職工反映順馳小區(qū)辦證問題、和順輪渡6月8日一死一傷意外事故協(xié)調(diào)、東都怡景項目粉涮農(nóng)民工討薪、玉和平社區(qū)居民環(huán)境問題、洪湖市燕窩鎮(zhèn)解書兵夫婦救助問題、埠河鎮(zhèn)義和村農(nóng)民非法集資問題、思源小區(qū)經(jīng)濟(jì)房項目英山藉農(nóng)民工討薪等信訪問題時，始終堅持與有關(guān)機(jī)關(guān)一起實地調(diào)查、依法處置，也做了幾件實實在在的小事、雜事和難事。能為信訪群眾干點實事，得到他們的理解、認(rèn)可和感謝錦旗，我感到非常地欣慰和感恩。

　　5、肩并肩發(fā)揮團(tuán)隊力量。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。實事求是講，這在服務(wù)信訪群眾的一線更為突出。我們每天接觸的多是社會的負(fù)面東西或人性的陰暗面，久而久之，會不自覺地受到一些負(fù)面情緒影響。因而，更要不斷調(diào)整心態(tài)和放空自己。特別是，在窗口一線工作的大部分是每年輪崗的掛職干部，對這些“新人”，如何讓其盡快熟悉情況、適應(yīng)角色，盡快找準(zhǔn)定位、勝任崗位，就成了我每年必修的功課。為此，我除了以身作則、嚴(yán)于律己外，對他們注重更多的是心理梳導(dǎo)、方法指導(dǎo)、案例引導(dǎo)等針對性培訓(xùn)。通過團(tuán)隊深度合作，接訪中心干部人人有擔(dān)當(dāng)、個個有本領(lǐng)，都有化解信訪群眾的“獨門秘決”，大家都成為了傳遞正能量的“光明使者”。一年來，接訪中心全體同志堅守相助、苦樂相親，協(xié)作文化、團(tuán)隊精神已然在每一批接訪掛職干部心中生根開花。

　　6、嚴(yán)更嚴(yán)保持為官之德。為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔、務(wù)實親民，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。一年來，作為一名副縣級干部，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷感恩之心，堅持在利益面前后退一步、在困難面前勇于擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。認(rèn)真落實好中央的八項規(guī)定，能自覺遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，堅持錘煉黨性、強(qiáng)化素質(zhì)。堅持依法從政，廉潔從政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律，時刻做到自重、自省、自警。認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，展現(xiàn)了人民信訪為人民的窗口形象。

　　誠然，今年做了一點力所能及的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同志們的期待仍有不少差距，深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是學(xué)習(xí)不夠全面和系統(tǒng)，特別是在理論聯(lián)系實際方面還有一定的差距;二是深入基層、帶案下訪、調(diào)查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協(xié)調(diào)多、督辦少;三是性格比較急燥，有時存在對待老上訪戶不耐煩等現(xiàn)象。

　　XX年，我決心更加嚴(yán)格要求自己，勤政廉政、以德為先，務(wù)實奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，決心在以黃祥龍同志為班長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞市委、市政府中心目標(biāo)，突出抓好依法信訪工作的規(guī)范化、制度化、法制化，爭先進(jìn)位，為我市的壯腰工程盡心盡力，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定盡職盡責(zé)。

　　以上報告，不妥和不足之處，懇請大家批評指正。

　　第三篇：XX年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

　　根據(jù)廉責(zé)辦[20xx]6號文件精神，現(xiàn)將一年來信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)及廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報職下：

　　一、履行職責(zé)情況

　　1、推行了信訪“四項”制度建設(shè)。一是推行了縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。制定了《縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日實施方案》，將每周四定為縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。二是推行了縣級領(lǐng)導(dǎo)包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。三是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，對本轄區(qū)本部門的不穩(wěn)定因素和信訪苗頭定期進(jìn)行排查，做好矛盾化解工作。四是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復(fù)仍不服的，召開信訪聽證會。

　　2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)單位、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量五定原則。二是對轉(zhuǎn)辦信訪案件不是一轉(zhuǎn)了之，而是實行了跟蹤督辦，對久拖不辦的單位發(fā)書面督辦通知，保證了信訪案件的及時查辦。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門密切配合，今年，市以上要結(jié)果案件18件，已全部按時報結(jié)，自立案件98件，已查結(jié)87件，有效地化解了社會矛盾，切實為群眾解決了一些實際問題。

　　3、有效化解集體訪。隨著改革的進(jìn)一步深化，引發(fā)的各種矛盾和熱點難點問題日益增多，造成集體上訪大幅度增長。對集體上訪各級各部門都能高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識，多方協(xié)調(diào)。采取有效措施，及時化解矛盾、解決問題，確保大局穩(wěn)定。去年12月份以來，我局共接待集體訪54批 958人次，每次集體來訪局領(lǐng)導(dǎo)都親自出面接待，涉訪單位及時到場積極配合，向群眾做耐心細(xì)致的思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，下茬解決一些實際問題，使大多數(shù)集體訪得到及時化解。

　　4、加強(qiáng)了信訪信息傳送。一是以《信訪信息》為載體，及時對全縣信訪動態(tài)進(jìn)行了分析，通報了來訪情況，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供參考。今年以來，已印發(fā)《信訪信息》7期。二是及時向領(lǐng)導(dǎo)和涉訪單位反饋信訪信息，時刻掌握信訪動態(tài)，使問題解決在基層。三是加強(qiáng)了信訪宣傳，把宣傳報道任務(wù)寫進(jìn)年初干部崗位責(zé)任制，今年以來，我局向市局報送信息31條，宣傳了信訪工作，得到市局肯定。

　　5、搞好重大活動、重大會議和重要節(jié)慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節(jié)慶信訪值班制度，會場派專人信訪執(zhí)勤，接訪室熱情接訪，保證了重大活動、重大會議的正常進(jìn)行。二是做好重大會議、重大活動和重要節(jié)慶前期的信訪排查工作，做好思想疏導(dǎo)工作，把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間，我縣無越級上訪。

　　6、開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦信接訪先進(jìn)單位創(chuàng)建活動。年初，為進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作，及時討論制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在全縣范圍內(nèi)積極開展創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動為載體，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的工作主動性和積極性，提高信訪工作水平，把群眾關(guān)心的事情辦好，改進(jìn)工作作風(fēng)，減少遺留問題，及時糾正工作中的失誤，把問題解決在基層，消化在當(dāng)?shù)亍?/p>

　　7、開展重復(fù)上訪專項治理工作。為確保專項治理工作扎實有序開展，縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題對老戶信訪問題進(jìn)行安排，縣級領(lǐng)導(dǎo)主動過問、親自上手抓協(xié)調(diào)，使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳等信訪問題，上訪人都達(dá)到了基本滿意。

　　二、履行廉政建設(shè)責(zé)任制情況

　　1、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實“五個一”。堅持實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設(shè)工作，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成，齊抓共管的合力，全力做好廉政工作。以《縣直部門XX年廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》為指南，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作，努力在全局內(nèi)開創(chuàng)“狠抓廉政、杜絕腐敗”的良好局面。一是年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排，印發(fā)了《二oo四年廉政建設(shè)工作安排》;二是不定期對全體黨員抓廉政教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的文件、紀(jì)檢監(jiān)察信息和重大案例，組織全體黨員看黨風(fēng)廉政教育電教片，作到了警鐘長鳴;三是要求股室負(fù)責(zé)人每季度向局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，及時掌握干部思想動態(tài)，聽取下屬的建議意見;四是堅持了對新調(diào)入同志的廉政建設(shè)談話，牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務(wù)的宗旨觀念。五是對群眾關(guān)心的熱點問題進(jìn)行了調(diào)查研究，在城關(guān)鎮(zhèn)紙紡溝村進(jìn)行退耕還林調(diào)研活動，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，到組到戶到地塊，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項要求，促進(jìn)廉潔自律。局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律作風(fēng)教育，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一是與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二是堅持民主集中制原則，不獨斷專行;三是堅持依法行政，不濫用職權(quán);四是廉潔奉公，不吃拿卡要;五是嚴(yán)格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利;六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊;七是艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi);八是務(wù)實為民，不弄虛作假。局領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)，班子成員自律意識強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)過硬，干部職工團(tuán)結(jié)一致，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

　　過去的一年里，雖然工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。一是學(xué)習(xí)不夠。主要是班子成員對一些新思想、新理念以及國家新的路線、方針、政策等學(xué)習(xí)還不夠，導(dǎo)致思想解放的程度不夠深，在工作創(chuàng)新上還有一定差距。二是制度化建設(shè)還不夠。文秘、后勤管理等相關(guān)制度還不健全、不規(guī)范。有的制度即使制訂了，但執(zhí)行力度不強(qiáng)，整體工作質(zhì)量和水平還有待提高。今后，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)緊緊圍繞全縣工作大局，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我縣的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。