2017年書記個人述廉報告4篇

　　【黨委書記述職述廉報告】

　　根據組織的安排，本人從20xx年4月調任湘潭市金東鎮黨委書記。在市委、市政府的正確領導下，我不斷加強學習，始終堅持以科學發展觀為指導，理清思路、突出重點、狠抓落實，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發展和維護社會大局穩定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業穩步發展。現將具體情況匯報如下：

　　一、始終堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面加強和改進基層黨組織建設

　　抓好基層黨建工作，鄉鎮黨委是關鍵。作為鎮黨委書記，我切實履行“第一責任人”職責，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的理念，真正把服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務，有效發揮黨委的引領作用和村支部的戰斗堡壘作用。

　　(一)加強鎮黨委自身建設，發揮黨委龍頭作用。健全和完善了黨委中心組學習制度，切實提高黨委班子駕馭全局和市場經濟的能力。深入開展民主集中制度教育，班子成員大局觀念明顯增強。進一步健全黨委議事制度，有效地提高了黨委決策的權威性和科學性。班子成員堅持駐村調研制度，及時為基層排憂解難，樹立起“團結務實，廉潔高效”的黨委新形象。

　　(二)抓好“兩委”建設，維護農村社會穩定。始終把“兩委”建設作為一項基礎工作來抓，鎮黨委制定了操作性很強的《村常設干部目標管理考核辦法》，同時，在鎮黨委的指導下，各村認真落實《四議兩公開工作法》、《五制管理》等，進一步完善了“三會一課”等制度，實行黨務、村務公開，通過制度來約束人、管理事。其次是嚴格推行村干部獎懲機制，對創新工作思路，工作表現突出，成績顯著的村干部給予表彰獎勵。對班子不齊、能力不強、黨委政府的工作落實不了、人民群眾滿意度不高的村書記及時進行誡勉談話。再次是全方位關心村干部的工作和生活，經常開展村干部座談會、文藝演出等活動，部分村還組織了兩委成員到外縣、外市、外省等發達地區考察，感受了科學的發展理念，培養了開放的發展意識。及時落實專職村干部工資財政統發制度，充分調動了村干部的工作積極性。

　　(三)積極開展“創先爭優”、“基礎建設年”等各項活動，黨員素質不斷提高。深入開展“創先爭優”活動，是黨的xx大提出的一項重要任務。我鎮要求各黨員要嚴格按照“公開承諾、積極實踐、科學測評”的標準，向廣大村民公開承諾，并對其履行職責情況進行了測評，其次是以開展“基礎組織建設年”、“黨員純潔性教育”等活動為契機，強化鎮村廣大干部的理論學習，提高黨員干部的素質。建立了學習型政府，形成了每周五例行學習的制度，加強了鎮村干部對方針政策、市場經濟領域等方面的學習研究。積極開展“一人學一技”活動，提高了為群眾服務的本領。在機關干部中營造了濃厚的學習氛圍，切實增強黨員、干部的服務意識。

　　(四)加強黨風廉政建設，保持黨員隊伍純潔性。深入開展了黨風、黨紀教育和警示教育，落實黨風廉政建設，狠抓黨員干部廉潔自律，積極配合紀檢監察部門行使職能，堅決執行《關于實行黨支部書記問責的若干規定》和《處置不合格黨員的若干規定》，對不稱職、不合格的黨支部書記和黨員一律免職或開除出黨。五年來，共受理群眾來信來訪案件 件，立案查處 件，黨紀處分 人，挽回經濟損失 萬元。認真做好了政務公開、村務公開等工作。

　　二、以民生保障為重點，全力開創經濟工作新局面

　　作為一個鄉鎮的主要領導，我把保一方民生、促一方經濟發展作為己任，和黨政班子成員一道通過深入調查研究，綜合分析，結合金東的特點，因地制宜地提出了全鎮的發展思路，圍繞“發展經濟、夯實基礎、確保重點、關注民生、創建和諧”這一目標，實施“強農穩鎮、城建旺鎮”戰略，主攻重點項目，小城鎮建設，招商引資，以黨的建設、干部隊伍建設、制度建設為保障，實現了我鎮經濟和社會事業持續健康發展。

　　(一)經濟總量持續增長,綜合實力顯著增強。20xx年底，我鎮完成工業總產值5億元，年均增長16%。完成鄉鎮企業總產值9.8億元，年均增長15%。全鎮完成農業生產總值3.15億元，年均增長7%。一是農村經濟穩步發展。糧豬產業穩中有升;畜牧生產實現由數量型向效益型的轉變;集體林權制度改革、林權換證工作全面完成。五年來，全鎮未發生任何涉農亂收費、亂攤派、亂集資現象，農民的合法權益得到了切實的保障。二是財政稅收穩步運行。財稅部門狠抓稅收入庫，做到勤征細管，積極培植財源。每年都超額完成了稅收任務。五年來，我鎮不僅沒有新增債務，而且消赤減債200多萬元，財稅工作連續五年被評為湘鄉市的先進單位。三是招商、項目穩步發展。鎮人民政府把招商引資、項目建設作為加速我鎮經濟發展的突破口。20xx年完成招商引資1.13億，五年來共計引進資金2億多元，啟動項目80多個，招商引資工作連續三年獲市先進單位。

　　(二)、基礎建設不斷加強，農村面貌煥然一新。我鎮重點加大了對農村基礎設施建設的投入力度，大力推進“四大工程”建設，重點改善與農民生產生活直接相關的基礎設施條件。政府直接投資200多萬硬化了金文公路，方便沿線三個村群眾的出行，構建了我鎮便捷的鄉村交通網絡，基本實現全鎮主干道硬化及村道硬化，總投入達3000多萬元;完善了農田水利基礎設施建設，投入資金1800多萬元，完成了小農水、農村飲水安全、病險水庫除險保安、大山塘加固、高標準渠道建設、河壩整修等工程;以農網改造為主要載體的農村電力設施大為改觀，全鎮22個村的農網改造全面完成;實施村村通工程，新建20多個通訊基站，85%以上的農戶安上了程控電話。

　　(三)低保、五保等各項工作全面落實, 民生保障不斷加強。扎實抓好城鄉低保、五保、幼保工作，加強了對特困群眾和五保戶的救助，新建石壩敬老院，落實了城鎮居民最低生活保障和農村低保制度，五年來共計發放救濟款物150余萬元，完成危房改造84戶，完成災后重建21戶。新農保參合率達到了90%。農村合作醫療參合率達到了97%，20xx年我鎮農民新農合補償資金達400萬元。完成免費白內障手續100多例，為殘疾人免費發放輪椅10多臺。

　　三、積極做好綜治維穩工作，推動社會事業再上新臺階

　　穩定是發展的根基。維護社會穩定工作既是建設和諧平安金東的重要內容，也是全面推進和諧平安金東的重要保障。作為鄉鎮維穩第一責任人，我始終堅持以高度的政治責任感抓平安、保穩定。

　　(一)加強社會治安綜合治理，努力構建和諧發展環境。穩定是發展的前提，我鎮綜治工作以“紅袖章”“金鑰匙”“大走訪”工程為契機，緊緊圍繞“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”方針，社會大局持續穩定，人民群眾滿意度不斷提高。一是開展平安鄉鎮創建活動，加強了陣地和隊伍建設，落實工作責任制，健全相應工作機制，認真排查調處矛盾糾紛，確保不發生案件民轉刑和群體性事件，加強安全知識教育，舉行森防和安全知識教育培訓10次，認真排查安全隱患，組織進行集中整治錳礦非法開采8次，二是加大對違法犯罪分子的懲處力度，認真組織開展禁毒、禁賭活動，嚴厲打擊各類違法犯罪。三是加強信訪工作，認真接待群眾來訪，實行臺帳登記，領導定期接待，及時處理信訪案件，確保群眾問題盡量不上交，近年來無進京上訪人員。

　　(二)兩主四抓，計生工作再續輝煌。我鎮計生工作強調兩主四抓，始終堅持以宣傳教育為主，避孕節育為主，經常性工作為主的工作方針，重點加大村為主的工作力度，有效地控制了計劃外生育，連續五年符合政策生育率保持在93%左右。高標準完成了鎮計生服務所改造。嚴格執行計劃生育獎罰制度，加強鎮村干部計生工作的責任心，使計生工作主動抓、常年抓，形成齊抓共管的工作格局，計生工作一直處于全市先進行列。

　　(三)社會事業全面進步。五年共計投入600多萬用于教育基礎設施的改造，全鎮中小學危房基本消除，辦學條件、辦學能力明顯提升，全鎮中小學畢業成績達標率連續多年被評為全市先進;新建了中心衛生院和石壩衛生分院，做好了新醫改工作，新農保參合率達到了90%。農村合作醫療參合率達到了97%，20xx年我鎮農民新農合補償資金達400萬元;架通了大湖至金東、龍潭至石壩、團田至金安20公里有線光纜，五年來發展有線用戶1000多戶。建設金安、大湖兩個無線數電視發射臺，確保了湘鄉電視信號全覆蓋，發展用戶400余戶。石壩鼓成功申報為湘鄉市非物質文化遺產。積極開展農村電影放映及送戲下鄉工作。建設好22個農家書屋。完成村村通無線廣播工程。指導群眾開展廣場舞等健身活動;認真做好大中型水庫后期扶持工作。確定了全鎮移民980人，保障了庫區移民的根本利益，五年來累計發放移民直補資金250萬元，爭取移民項目資金380多萬元;完成了團田、舒塘兩村行政區劃調整工作，今年5月10日，兩村順利移交到韶山市楊林鄉。

　　四、以團結務實為目標，切實加強領導班子和干部隊伍建設

　　(一)圓滿完成村支兩委換屆和鄉鎮機構改革。XX年，全面完成第八次支村兩委換屆工作。村級班子年齡、文化結構更加合理，一批年富力強、工作務實，具有較強綜合素質的新成員進入了村級領導班子，有效提高了村級班子的整體素質。其次是順利開展了鄉鎮機構改革，今年來，我鎮按要求事業編制縮編至60人，妥善安置了分流人員。

　　(二)堅持民主集中原則，不斷提高領導班子的執政能力。我們堅持貫徹民主集中制，提高民主意識，培養民主作風。實行集體領導和分工負責相結合，凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目安排、大額資金使用等，均實行民主決策，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。

　　(三)加強學習與培訓，不斷提高干部隊伍的素質。我鎮在堅持黨委中心組學習制度的基礎上，建立了領導班子成員自學和集中學習相結合的制度。同時加強外派學習的力度。通過各種專題學習和培訓，有效提升了班子成員的個人素質和能力。村級換屆以后，我們及時舉辦了村干部培訓班，開設了黨的建設、城建設規劃、國土管理、財務管理、計劃生育等專題講座，大多數村干部特別是支部書記都能將所學的知識運用到實際工作中去，收到了良好的效果。

　　五、加強自身思想道德修養，做遵紀守法表率

　　(一)加強政治理論學習，提高自身道德休養。中央多次強調“學習學習再學習”。如果停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢發展的需要。在工作中，我不斷加強馬克思主義理論、中央文件的學習，提升自己的理論知識。此外，在生活中，我時刻警醒自己：對法律法規要常懷敬畏之心，對權利誘惑常備平淡之心，對社會群眾常存感恩之心，對事業家庭常具責任之心。在工作中，我對自己本著“有則改之，無則加勉”的態度，堅持“偏聽則暗，兼聽則明”的領導原則，虛心接受別人的批評和建議;對他人懷著“知無不言，言無不盡”，“言者無罪，聞者足戒”的良好意愿，關心和團結同事，指出他們的不足，并提出改過的建議，及時向黨反映群眾的意見和建議，維護他們的正當利益。

　　(二)廉潔勤政，嚴以律己。堅決執行黨風廉政建設的各項規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷純潔自己的社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈，嚴格遵守各項財經法紀及廉政規定情況，加強財務管理，建立和完善財經管理使用制度，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，尤其是大吃大喝現象，既要求自己也教育部屬遵守執行各項財經紀律及廉政規定，我不斷完善機關的財務和住宿、簽到、值班、會議等各項工作制度，比如指紋機簽到、按月報銷結算等，并且我本人嚴格遵守各項制度，率先垂范，要求別人做到的，自己帶頭做好。在經濟工作中，我堅持公私分明，絕不以職權方便滿足利已之欲，在重大項目、重要投入和大筆開支時由集體討論決策，其它一般開支和一般運作由鎮長把關。因我的帶頭和表率，金東鎮機關保持了廉潔、勤政的優良作風。

　　在此換屆選舉之際，我鄭重承諾：嚴格執行中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等文件規定和“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”等紀律要求，接受廣大黨員干部群眾的監督。

　　雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，并加以解決，以更進一步推動工作，為打造幸福平安和諧魅力金東作出自己應有的貢獻。

　　自去年年初區委換屆以來，按照區委領導班子成員分工，我分管組織、干部和群團工作，協助區委書記抓好街道社區建設，兼任了區委黨校校長。兩年來，自己作為區委主管黨群工作的副書記，充分認識到自己肩負的重大責任，在區委和區委書記的領導下，始終把握大局，擺正自己位置，做到主動參與區委的各項重大決策，積極出謀劃策，發揮好助手作用，并積極負責地協調各方，推動區委各項重大決策和工作部署的貫徹落實，同時，緊緊依靠職能部門和各級黨組織，以高度的責任感和強烈的事業心，堅持較高的工作標準和深入的工作作風，扎實抓好各項分管工作，盡心盡力地履行好自己的職責。下面我從五個方面作簡要匯報。

　　一、把握區情，正確貫徹黨的組織路線和干部路線

　　近年來，區委從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎的高度，突出強調了加強基層黨組織建設和提高黨員干部隊伍素質這兩項基礎性工作。為此，自己多次與相關部門的同志一起，采取走下去、請進來的方法，多角度、多層面地分別就基層黨組織建設、干部人事制度改革、領導班子思想政治建設、人才隊伍建設等重點、難點問題進行了大量的調研，力求意見聽取得更多一些，情況了解得更準一些，問題研究得更透一些，提出解決問題的方法針對性更強一些。

　　1、加強基層黨組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨的十六大又進一步提出要把黨的基層組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、實踐者和推動者的要求，工作中我始終把加強基層黨組織建設擺到突出位置，抓緊抓好。圍繞這一要求主要抓了以下五項工作：

　　一是加強了基層黨組織的執政能力建設。宣武已經進入了新的發展階段，改革發展穩定各項任務艱巨繁重，新的形勢和任務對全區各級黨組織的執政能力和執政水平提出了嚴峻的挑戰。為了提高全區黨組織的執政能力，我牽頭在對全區黨組織現狀以及存在的問題進性充分調研的基礎上，研究制定了《中共北京市宣武區委貫徹中央和市委加強黨的執政能力建設要求的實施意見》，明確了加強黨組織執政能力建設的目標和重點，并切實抓緊落實，促進了全區各級黨組織執政能力的提高。

　　二是規劃了全區五年黨建目標。換屆以后，我從全區黨建工作的實際出發，主持研究制定了《宣武區委黨建五年規劃》，明確了今后五年全區黨的建設的指導思想、基本目標和主要任務，提出了建設領導班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作成效好、群眾反映好的基層黨組織的工作要求。同時，結合宣武實際，研究制定了《關于實施增三力工程的意見》，進一步提出了抓學習強素質、抓隊伍強基礎、抓制度強管理、抓機制強實效、抓作風強務實的“五抓五強”措施，確保黨建目標的實現。首先抓的是基層黨組織的凝聚力建設，已經取得了很好的成果。

　　三是推進基層黨建工作創新。要使基層黨組織成為黨執政和領導國家建設的組織基礎，承擔起鞏固黨的階級基礎、群眾基礎和社會基礎，團結帶領人民群眾全面建設小康社會的歷史任務，就必須適應新的形勢任務，以改革的精神推進基層黨建工作創新。以貫徹落實市委關于進一步推進基層黨建工作創性的意見為契機，主持起草了區委《關于推進基層黨建工作創新的實施意見》。同時抽調了近20名同志，組成了調研組，分別就黨政機關、企業單位、事業單位、街道社區等不同行業、不同類型的基層黨建工作，進行深入調研，制定具體的落實方案。目前，這個方案已形成了初稿，將在廣泛征求各方面意見后貫徹實施。

　　四是深化社區黨建運行機制。為了充分發揮社區黨組織的領導核心作用，保證社區建設的健康發展，我牽頭和有關同志一起深入街道社區，做了大量的調查研究，提出了具有宣武特點的社區黨建工作的三個機制建設，一是完善領導機制，夯實組織基礎，為社區建設提供組織保證；二是培育服務機制，疏通民愿訴求渠道，大力拓展服務領域；三是強化聯動機制，整合社區資源，實現共駐共建。去年成功地組織召開了七城區社區黨建工作研討會，進一步豐富了我們加強社區黨建工作的思路。今年7月又召開了“深化社區黨建三個機制研討會”，對三個機制建設和深化進行了深入研討，全區進一步統一思想，加快推進社區黨建工作發展。

　　五是扎實開展先進性教育活動。按照中央和市委的部署要求，全區從年初到10月底分兩批開展了先進性教育活動。我作為領導小組副組長，具體負責了先進性教育活動的日常工作。在區委書記的領導下，我和其他負責同志一道高質量完成了先進性教育活動的各項工作，同時突出宣武特色，高水平開展了“立足崗位爭當時代先鋒，服務群眾建設和諧宣武”主題活動，做到“規定動作到位，自選動作創新”。工作中堅持把群眾滿意作為工作的最高標準，扎實解決了一批群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題。同時加強了長效機制建設，初步形成了保持共產黨員先進性的長效機制。全區先進活動基本達到了中央提出的目標要求。

　　2、抓好領導班子和領導干部隊伍建設。加強領導班子和領導干部隊伍建設必須緊緊圍繞中心、服務大局來進行，擔任區委副書記以來，我努力協助區委書記抓好班子、帶好隊伍，樹立正確的用人導向，保證干部隊伍的思想平穩和結構優化，為改革發展穩定工作大局服好務。全區干部工作緊扣執政能力建設主題，從制度層面入手，主要開展了以下五項重點工作：

　　一是加強領導干部的思想政治建設。全區各級領導班子和領導干部要切實擔負起領導構建和諧社會、加快建設首都現代化中心城區的歷史重任，就必須進一步加強思想政治建設，提高思想政治素質。為此，我牽頭制定了加強局、處級領導班子思想政治建設的意見，從理論建設、能力建設、民主集中制建設、職能建設、作風建設等五個方面，加強了局、處兩級領導班子和領導干部思想政治建設。兩年來，全區局、處兩級領導班子和領導干部切實按照這一意見的要求，認真抓好思想政治建設，思想政治水平得到了明顯提高。

　　二是加強了處級領導班子和干部隊伍建設。以換屆和開展先進性教育活動為契機，在對全區處級領導班子和處級領導干部進行全面考核的基礎上，對全區的處級領導班子進行了必要的調整和充實，配齊配強二級班子，進一步優化了處級領導班子的年齡、專業、知識和素質結構，增強了處級領導班子整體戰斗力。目前全區黨政機關和事業單位處級領導干部平均年齡48歲，具有大學以上學歷的達到73%。同時，在認真研究基礎上，實行了區委全委會票決處級正職擬任或推薦人選制度，對白紙坊街道等4個單位的正處級職位人選進行了票決，得到了普遍好評。

　　三是加強了后備干部隊伍建設。對副處級后備干部進行了考任分離的資格準入制度，全區有219名科級干部參加了選拔，最終確定了133名后備干部，建立了副處級后備干部人才庫；目前正在加緊進行正處級后備干部人才庫建設，已經完成了對全區符合條件的副處級干部的統一測試、民主推薦和民主測評工作，正處級后備干部名單已經進入最后的確定階段。工作中加大了后備干部的培養力度，選調了79名綜合成績排在前列的優秀副處級后備干部分別到司法部、上海市閘北區政府職能部門、區級機關、街道、區國資委、區委先進性教育活動領導小組掛職鍛煉，取得了較好的效果。

　　四是創新干部管理手段。牽頭推進“兩書”、“兩考”等干部人才領域的試點工作。依托清華大學科研成果，在天橋街道、廣內街道和環保局進行了“職位說明書”試點工作；在國資委、商務局和安監局等新組建和新調整的單位實行“干部推薦書”試點工作，4個正處級崗位的被推薦人選達到23人，擴大了選人范圍和視野，取得了很好效果。還認真探索實踐運用現代化手段，以德、能、勤、績、廉等5大項、25小項指標對處級領導干部進行考評，為下一步制定領導班子和領導干部績效評價體系積累了經驗。

　　五是加強干部的培訓。按照中央、市委大規模培訓干部的工作部署和要求，初步確立了以“內容系統化、方式多樣化、學員差別化、學制短期化、參訓高頻化”為主的干部教育培訓具體工作思路，形成了多渠道、多途徑、多層次大規模培訓干部工作新格局，有效地促進了從單純干部教育培訓向全面開發人才資源的轉變，為全區經濟發展和社會進步提供了良好的智力支持和人才保證。全區共組織各類培訓班20多期，共培訓XX余人次。此外，舉辦了“加強黨的執政能力建設”等為主題的“一把手”論壇系列培訓，提升了黨政正職干部的素質。

　　3、加快推進人才工作。認真貫徹全市人才工作會議精神，為統籌儲備、開發、使用全區人才資源，開展了人才工作調研，制定了《區委、區政府關于進一步加強人才工作的意見》，對全區現有人才情況進行了定性和定量相結合的分析，提出了人才發展的戰略規劃，為全區今后可持續發展提供人才和組織保證。同時，從政治上、工作上、生活上關心各類人才，落實區級領導與拔尖人才交朋友制度，組織了拔尖人才的體檢、療養和讀書班。目前，正在統籌規劃，合理配置人才資源，以建立人才實踐園區為載體，以具體項目實施為依托，加大與高校及科研機構的合作，重在引智、適時引才外人才實踐園區存量，才的培養以制定“十一五”人才規劃為契機，促進人才的柔性流動，擴大人才增量；統籌管理，優化人才成長環境，強化市場在人才資源配置上的基礎性作用，健全人才激勵機制，推進全區人才的柔性流動；加強各級各類人才隊伍建設，實施宣武區高層次人才培養計劃，加強高層次人才信息庫建設，健全高級公共管理人才選拔任用和考核評價機制，完善國有企業高級經營管理人才的委派、管理和收入分配等制度，加強專業技術人員繼續教育和職稱評定的管理，建立全區高技能人才數據庫，充分發揮各類人才的引領作用

　　二、統籌兼顧，認真做好其他各項分管工作

　　換屆以來，自己雖然較多的關注了組織工作和干部工作，但并沒有疏于對其他分管部門的指導，工作中完全能夠做到統籌兼顧，整體推進。對各分管部

　　作為農場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負責農場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫技術服務中心、文明辦（含環境整治工作）、社區辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、塑料廠、南俸聯系點等工作。XX年，在xx省農墾工會、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己，在工作崗位上兢兢業業、開拓創新，所分管的各項工作都取得新的成績�，F將本人XX年的工作情況總結如下:　　

　　一、注重學習實踐，提高自身素質。

　　為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會、中國工會xx大和視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務是領導干部的宗旨，并將之運用于指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料，使提高干部素質落實到自己具體的行動上。

　　二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用

　　1、場務公開繼續推進。組織制定出臺了《農場場務公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農場經營管理方案、工資集體協商協議、財務預決算報告、招待費使用情況報告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網絡等形式進行公開。

　　2、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局XX年開展合作社勞動競賽的通知精神，結合農場實際制定了《xx省國營農場XX年開展農業合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了農墾工開展的農業合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支持，邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次，舉辦農業技術講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次，開展椰心葉甲防治現場觀摩活動1次，參加技術學習的社員達xx人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了xx萬元。場長王被xx省農墾總局授予“農業合作社創業者之星”榮譽稱號。

　　3、企業文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委、行政承辦了迎春文藝聯歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會，分別獲得農墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。

　　4、幫扶工作落實到位。為194 戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416 萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾海口中專學校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.12萬元，給150名困難職工發放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節送溫暖走訪慰問，共發放慰問金4.56萬元。

　　5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規章制度，加強工會干部的培訓工作，去年選送農場工會干部25人次參加了不同層次、不同內容的工會干部培訓班。工會宣傳信息工作力度進一步加強，去年，被農墾報、農墾網等媒體錄用的稿件19篇。

　　6、女工工作取得新成績。圍繞社區服務目標，制定了《深入開展巾幗文明示范崗、巾幗建功標兵活動的實施方案》。在“三八”節期間，農場女工委組織200名職工參加了海南省女職工委員會開展的《女職工勞動保護特別規定》有獎知識競賽，有5人分別獲得1至3等獎；與海膠集團東太分公司工會聯合舉辦了東太慶“三八”女子拔河比賽活動。走訪慰問10名單親困難女職工，發放慰問金XX元。為兩名患婦科癌的女職工落實了省女職工安康互助保障金3萬元。農場工會女職工委員會被評為—XX年度“農墾先進女職工工作集體”，有3人分別被評為—XX年度“農墾優秀工會工作者”、“農墾巾幗文明建功標兵”、“農墾巾幗文明示范崗”，2戶家庭被評為“農墾五好文明家庭”。

　　7、工會財務管理規范。一年來，堅持沒有預算不開支，臨時性活動追加預算的制度，保持了財務預、決算的嚴肅性，杜絕了不合理開支和預算外支出，做到了把每筆錢都花在實處，順利通過海南農墾工會財務評審檢查。

　　8、農場畜牧獸醫技術服務中心通過狠抓重大動物疫病防控工作，畜禽注射防疫和檢疫任務分別順利通過海南農墾和瓊海市有關部門的檢查驗收。同時，認真落實惠農政策，為在瓊海市防控h7n9禽流感中受到影響的全場13戶規模家禽養殖戶落實了財政補貼2.6萬元，為農場3戶新建生豬欄舍的家庭落實了瓊海市政府發放的現代農業生產發展資金26萬元，保障了農場畜牧業健康發展

　　9、東平食品廠通過狠抓以“產品質量、安全生產”為主要內容的“雙增雙節”活動取得了良好的經濟效益和社會效益。胡椒加工量916噸，產值達1716萬元，上繳稅金20萬元，職工勞均收入1.56萬元，比上年增收2400元。東平食品廠由XX年的“三星”誠信企業提升為XX年的“五星”誠信企業法人單位，所生產的“飄仙牌”胡椒粉被省工商局評為“海南省著名商標”，并被海南檢驗檢疫局指定為海南唯一一家胡椒深加工生產出口企業。

　　三、存在的問題

　　圍繞中心、服務大局、創新工會、環境衛生整治工作方法還有待進一步提高。

　　四、XX年工會及分管工作思路

　　1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第二十二屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度，充分調動職工代表參與企業民主管理的積極性,從源頭上維護企業和職工雙方的合法權益。

　　2、協助行政繼續抓好農業合作社，培養大家的團隊協作能力，促進企業發展、職工增收。

　　3、采取先培訓后考試的形式，抓好工會干部的學習、培訓工作，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設學習型的工會組織。

　　4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業余生活，提高職工的健康水平。

　　5、繼續堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎。

　　6、通過抓好宣傳培訓、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業健康發展。

　　7、通過集中整治和專項治理，加強社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，推動社區環境衛生再上一個新臺階。

　　二○一四年十一月二十二日

　　XX年1月，根據縣委安排，我來到**鄉任職，按照鄉黨委的分工部署，我分管黨務、綜治、安全、工青婦等工作，現將近半年的學習、思想、工作和廉潔自律情況，匯報如下：

　　一、理論學習和思想情況

　　在這近半年中，我堅持不斷地學習馬列主義、毛澤思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習黨的路線、方針、政策;學習有關的法律、法規;學習社會主義市場經濟理論。特別結合自己思想和工作的實際，對十八大、十八屆三中全會精神進行了深鉆細研。通過學習，思想覺悟、黨性修養進一步提高。能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路，擺正了位置，找準了工作路子，理順了工作關系，緊緊團結和依靠廣大干部群眾一道工作。在工作中，堅持用科學發展觀的方法解決前進中的問題;堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長、團結老同志;堅持站高一步、看遠一步、想深一步，千方百計促進全鄉經濟社會的健康發展。

　　二、主要履職情況

　　半年來，我堅持貫徹執行縣委和鄉黨委的決策決議，圍繞鄉黨委提出的總體工作思路，埋頭苦干，扎實工作，切實做好了本職工作。

　　(一)黨務工作方面。黨建工作，重點以村黨支部陣地建設為契機，加強干部隊伍建設;以班子建設為重點，黨的建設得到全面加強。強力推進基層組織建設年活動，把活動同全鄉重點工作緊密結合起來，大力倡導求真務實、不事張揚的工作作風，形成了苦干實干、奮發向上的工作局面。組織工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和大學生村官“六個一”活動。發展黨員x名，培養新入黨積極分子x名。加大了黨員和村干部的培訓力度，舉辦各類培訓班4期200余人次。充分發揮廣大黨員干部的先鋒模范作用，增強了基層組織的戰斗力和凝聚力，有效地促進了全鄉各項事業的發展。宣傳工作，在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主線，以政策理論、法律法規、科技知識為重點，不斷加強干部群眾的思想政治教育。堅持用網絡、電視、報紙等媒體宣傳黨的路線方針政策、法律法規、農業科技知識。積極對外宣傳基本情況、發展優勢和旅游風光，擴大對外影響力和知名度。老干、工青婦工作，高度重視老干工作，做到了有陣地、有隊伍、有資料。切實關心關懷老干部、老黨員，共走訪慰問老黨員、老干部20余人次。始終以關心職工生活，幫助職工解困難，全心全意為職工服務為宗旨，積極組織開展工會工作。認真完成了團委、婦聯交辦的各項工作任務。武裝工作，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理經濟建設與國防建設的關系，切實重視和加強武裝工作。堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，把武裝部政治思想教育和民兵正規化建設、征兵工作納入武裝工作的重點抓緊抓好，切實為鞏固國防和經濟建設服務。

　　(二)政法綜治工作方面。穩定是全鄉經濟社會發展的首要條件，沒有穩定的政治局面和安定的社會環境，發展就沒有保障。作為分管政法綜治工作的副書記，深知維穩工作責任重大。為此，我堅定不移地執行 “打防結合，預防為主，維護社會穩定，促經濟發展” 的總方針，認真組織開展各項工作。一是構筑社會治安防控體系，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，加強人防、技防、物防建設，確保全鄉社會穩定，為經濟發展保好駕、護好航。深入開展“一村一警”聯系走訪活動，與公安等部門合作，嚴厲打擊違法犯罪活動，刑事案件得到有效遏制，群眾安全感得到普遍提高。二是加大信訪工作力度，化解信訪積案疑案。信訪是反映社情民意的窗口，我積極變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認真對待和處理群眾的每一次來信來訪，對重點信訪問題，親自接待、親自過問，嚴格落實“四包一”責任制。截止目前，共接待信訪人員10批次，30多人，解決信訪案件x件，有力維護了群眾權利，確保社會穩定。三是在縣610辦指導下，切實加強組織領導和防范教育，實現了我鄉無非法集會，無群眾鬧事，無散發、張貼反動宣傳品等行為。

　　(三)安全生產工作方面。我鄉屬于純農業鄉鎮，沒有較大規模的企業，安生生產工作較其他鄉鎮來說較為輕松。但我也絲毫沒有放松，堅持不懈對道路交通、�；�物品、地質隱患、教學設施、建筑施工、食品藥品等進行安全檢查。目前，全鄉未發生重大安全事故，安全生產形勢良好。認真開展護林防火工作，成立鄉森林防火指揮部，全面組織協調全鄉的森林防火工作;與各村簽訂責任書，真正做到了山有人管、林有人護、火有人查、責有人擔，在全鄉形成多層次、多領域、全方位抓森林防火工作的良好局面;采取封山、封溝、封林“三封”措施，在重點地段、重點山口、重點林區、交通要道設卡把關，嚴禁閑散人員入山，嚴禁帶火種在野外活動，并建立進山、出山登記制度。制訂了包村抓森林防火工作制度，春節、清明、十月初一等重大節日和重要時段，包村干部吃住在村里，配備巡邏車，實行24小時巡查，全力抓好森林防火工作;組建應急分隊，配備了風力滅火機、滅火彈、水壺、鐵镢和掃帚;大力宣傳森林防火工作，深入各重點林區和山莊窩鋪，廣泛宣傳森林防火知識，印發縣政府《關于嚴禁野外用火的令》240份，懸掛標語50條，發放紅袖章240個，各村的高音喇叭每天廣播森林防火知識，在全鄉形成了強大的輿論宣傳氛圍

　　三、黨風廉政建設崗位職責情況

　　一是落實黨風廉政建設責任制情況。認真落實“一崗雙責”，嚴格執行中央八項規定和六項禁令，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，做到思想和行為與黨中央保持高度一致。遵守黨的民主集中制原則，不搞獨斷專行，牢記宗旨，務實為民，不與民爭利。堅持把群眾工作作為化解農村矛盾，維護社會穩定的重要工作，抓好落實，注重實效，為全鄉各項工作的開展提供了堅強組織保證。

　　二是落實懲防體系建設情況。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真組織全體鄉、村干部學習《黎城縣建立健全懲治和預防腐敗體系— XX年工作規劃》，成立了**鄉懲防體系建設領導小組,全面落實懲防體系建設責任制，抓好黨政領導干部的廉政學習, 組織觀看反腐警示教育片, 加強對黨員干部的針對性教育，扎實開展懲治和預防腐敗體系建設工作,有力地促進全鄉經濟社會又好又快發展。

　　三是“三公”經費執行情況。為進一步改進機關作風，努力建設節約型機關，我鄉強化措施，嚴格控制“三公”經費。截至目前，無“三公”經費開支情況。

　　四是個人廉潔自律情況。我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執行公務的吃請，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。沒有違反規定兼任企業領導職務的問題，沒有收受現金、有價證券，支付憑證的問題，沒有“吃、拿、卡、要、報”和刁難群眾等問題。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“群眾路線”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持了人民公仆的本色。