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關于機關科級黨員領導干部2017年述職述廉報告

發布時間:2017-12-18

關于機關科級黨員領導干部2017年述職述廉報告

  為全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和區委、區政府提出的“六六四三”工作目標,進一步提高政治思想素質,按照區紀委、區委組織部《關于開好科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求,結合自己的工作實際,進行了認真對照檢查和自我剖析,查找存在的突出問題,開展批評與自我批評,下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進措施作一匯報。

  一、存在的主要問題和不足

  1、理論學習不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業務學習,有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,對黨的理論學習僅僅停留在表面,學習不夠深入,學習自覺性不高,學習內容不全面,不系統,缺乏刻苦專研精神,只停留在學過、看過,學習不深、不透,對本職業務有關的知識就多學一點,與本職工作聯系不緊的就學的相對少一點,在學習上存在著實用主義,知識結構單一,了解不深不透,缺乏全面系統的理論知識。

  2.工作作風不過硬,一是在“快”字上體現還不夠,雷厲風行干事業的勁頭還不足,只爭朝夕的要求還未真正達到,工作效率還有待于進一步提高。二是在“深”字上體現還不夠,沒有做到經常深入基層、深入實際,浮在機關多,深入基層調查研究少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是“嚴”字上體現還不夠,高標準、嚴要求、高質量的意識不夠強,缺乏全面發展的觀念,工作主動性、創造性不強,滿足于應付本職工作,工作不夠精益求精,有的工作有時只求過的去,不求過的硬。四是“實”字上體現還不夠,工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強,工作上重部署,輕落實,安排多,督促少檢查。

  3、自身建設不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象,雖然注重加強了自身建設,注意以共產黨員的標準要求自己、管住自己,自覺遵紀守法,嚴格按照各項規章制度辦事,但有時也有隨大流的思想,抵制歪風邪氣的自覺性不強,對違法亂紀現象的斗爭也有所削弱,而對一些違反規章制度的“小事”更是聽之任之。

  二、存在問題的主要原因

  一是對理論學習的重要性認識不足,工學關系處理不當,放松了理論的學習和世界觀的改造,理想信念不強,宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強,滿足于維持現狀,對工作中出現的新情況、新問題研究不夠,缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴格,放松了工作能力和思想素質的提高,缺乏高標準嚴要求的思想,存在著得過且過,只求過得去,不求過得硬的錯誤思想。四是服務意識差,全心全意為人民群眾服務的思想觀念樹立的不牢,存在著不實、不深、不透,沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發點。

  三、改進措施和努力方向

  1、加強政治理論學習和業務學習,努力提高自身素質,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,增強政治敏銳性,要持之以恒、堅持不懈地抓好科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習,學習好省委袁書記主要講話精神,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實際相結合,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,提高運用理論指導實踐的能力。

  2、切實轉變工作作風,狠抓工作落實,進一步解放思想,提高認識,牢記黨的宗旨,認真履行黨員義務,嚴格要求自己,團結同志、開拓進取,勇于開展批評與自我批評,從我做起,從小事做起,從一切能夠做的事情做起,堅持說實話、辦實事、求實效的工作作風,深入基層調查研究,切實幫助基層解決實際問題,以實際行動抓好自己分管的工作,力爭在工作創新上取得新突破。

  3、加強黨性鍛煉,提高黨性修養。牢固樹立終身學習的思想,把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,感情上貼近群眾,順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效,增強工作的責任感和緊迫感,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。

  4、自覺遵守黨和國家的法律法規,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定,清正廉潔、廉潔從政,堅持自重、自省、自警、自勵,處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業業,踏實工作,堂堂正正做人,踏踏實實干事。

  5、進一步增強創新意識、大局意識、責任意識、憂患意識、服務意識,城區意識,立足本職,大膽工作,樹立忠于職守、愛崗敬業、開拓進取的奉獻精神,樹立雷厲風行的工作作風,在關注民生上下功夫,真正把群眾滿意不滿意作為量自己工作的最高標準,以良好的精神狀態,飽滿的工作熱情,創新的思想理念應對全新的工作,為實現“五區”目標,創建和諧、效益、魅力城區做出新的更大的貢獻。

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