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監獄領導述職述廉報告

發布時間:2017-12-17

監獄領導述職述廉報告

  監獄領導述職述廉報告

  一、加強學習,不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。

  堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導,緊緊圍繞監獄黨委的中心工作,積極宣傳,自覺執行,從思想上和行動上做到了跟監獄黨委保持一致。堅持用科學發展觀,正確的政績觀,馬克思主義的群眾觀武裝自己,從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治,帶頭服務比貢獻,帶頭干事謀發展。

  二、協助監區長搞好民警隊伍建設。

  民警隊伍穩定是監區做好各項工作的基礎,做好監區民警職工的思想政治工作是各項工作的重中之重。我在工作上嚴格要求監區的每一名同志,對做得好的給予表揚,做得不好和不對的給予嚴厲批評,限期改正。凡是有思想問題的同志,自己主動跟他們談心、交心,民警有什么想說的,我也主動聽取他們的意見和建議。我一直堅持同監區的所有同志采取不定期的談話和談心,明白同志們在想什么和在干什么。對于想法不同的民警相應采取不同的激勵措施,激發大家的集體榮譽感,增強民警的使命感,讓監區的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則,要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排,使大家工作的目標更明確,工作的措施更細化。由于方法得當,確保了民警在工作中的主人翁精神,極大地提高了大家的工作積極性。

  三、在監區所有服刑人員中開展了以規范養成為重點的紀律整頓。

  沒有嚴格的紀律和秩序做保證,任何事情都不可能做好。由于各種原因相當一部分罪犯已經形成了懶散慢和臟亂差的習慣,并且受這些不良風氣的影響有繼續蔓延的可能。為了徹底改變監區過去的落后面貌,我每天親自督促檢查可能發生問題的所有環節和部位。從早上起床、出工整理內務開始,要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一,衣服干凈統一,行動迅速如一。在勞動現場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律,對罪犯的座位實行掛牌固定,對生產過程中的原料領取、工具更換等工作實行專人負責,徹底杜絕了罪犯在勞動現場的單獨行動。得到了上級領導視察的肯定。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取監區領導單獨包犯談話,監區民警集體合議解決,對這些罪犯的觸動很大,起到了震懾作用,使二監區的改造秩序明顯好轉。

  四、為了使監區能依法、公正、文明、科學

  管理和教育改造罪犯,不斷提高改造質量,作為監區考核罪犯的主要領導,我始終堅持考核透明化、程序合法化、結果公開化。把能嚴格遵守監規紀律、按時參加生產勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯,每月要求分監區直接考核的民警要及時呈報各種獎勵,在監區考核會議上及時通過,極大地調動了罪犯的改造積極性。

  五、針對不同罪犯的各種心理特點,有針對性地對罪犯實施分別教育,分層次轉化。今年新入監罪犯多,很多罪犯不適應改造環境,心理比較復雜多變。從參加勞動一開始就有很多“打退堂鼓”的罪犯,一方面我認真

  監獄教導員述職及述廉報告 范文,述職報告范文。調查分析原因,另一方面我仔細觀察了解,發現有一些不思進取的罪犯在傳授伎倆。針對這種情況我嚴格按照法律制度對這些人和行為進行了嚴厲打擊。并且多次召開監區服刑人員會議,對有積極要求進步的罪犯實施正面教育和個別談話教育,使積極改造成為罪犯中的主流,使99%的罪犯端正了改造態度,徹底扭轉了監區的改造氛圍。

  六、在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓,堅持“安全第一,預防為主”,確保在安全的情況下,穩步發展監區經濟。

  七、在廉潔自律方面。

  作為一名共產黨員,一名監區主要領導,我始終堅持廉潔清正務實的工作作風,嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監區所有服刑人員的日常考核,都經過了罪犯集體評議,民警考核記載,監區會議研究決定的程序進行;二是對服刑人員的執法活動,均按監獄法的規定程序進行;三是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規定和監獄人民警察法不得有的九種行為,做到了令行禁止;四是在對罪犯的減刑、暫外監外執行等執法關鍵環節和重點問題上,遵循依法、公平、公正、有序、嚴格的原則,嚴格按照《刑事訴訟法》、《監獄法》和監獄的規定程序進行,維護了法制的權威

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