紀檢委書記的述職述廉報告
2、協助局長做好糾正部門和行業不正之風工作，我年初根據*紀委要求制定了《系統糾風工作責任制》和《系統XX年糾風工作實施意見》并同各縣市行政部門簽訂責任書，確定分解各項治理責任，使糾風工作有計劃、有措施、有落實、形成黨政齊抓共管，相互負責的好局面。
3、及時受理群眾來信來訪，全力以赴做好穩定工作，由于個別基層單位工作不扎實，執行政策不到位，落實法規隨意性大，合意的就執行，不合意就敷衍塞責，工作方法簡單，處置不當，致使群眾上訪舉報，來訪人中有的通情達理，有得言詞激烈情緒激動，有得不隨其所愿就胡攪蠻纏動輒以上告相威協，每遇這種情況特別是來人來電，我總是耐心熱情多做解釋落實工作，只要合理就一定予以解決。
5、對*局各科室組織的各級各類考試充分行使監督權。作為紀檢干部主要的工作方法是監督檢查懲處，通過監督檢查來維護黨紀政紀，通過查處來保護教育黨員干部。
6、按照有關規定財務規定要求對機關內部事務進行管理監督。今年本人認真履行了對各科室落實財務規定，收支兩條線，收款及時入帳的監督職責。
7、在做好自己所主管的工作以處還做了以下工作，在主要領導少、業務繁忙時，受托參加各種會議并及時把上級會議精神帶回傳達安排，落實布署貫徹執行。并完成其它一些臨時交辦的工作。
五、存在的問題
1、學習自覺性不夠，缺乏緊迫感和刻苦精神，理論水平提升慢。
2、開拓精神不強，具體表現在：自己分管的工作考慮較多，從全局考慮問題顯得非常被動，有些工作做了但上下協調不到位，抓落實不夠。
3、求實務實作風有待進一步加強，雖然能按章辦事，但教育意識不強，有畏難情緒需結合實際進一步完善防范機制。有些工作考慮到了，但監督檢查做得不夠好。