2017年個人述廉報告4篇
一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照院黨組要求，團結和帶領民*庭全體干警，以“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動為發展契機和推動力，以“三個至上”和社會主義法治理念為指導思想，按照科學發展觀的要求開拓工作思路，始終堅持能動司法理念，充分發揮服務大局、司法為民的作用，找準審判工作服務經濟社會發展大局的切入點，為促進經濟社會又好又快發展提供了有力司法保障。XX年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
一、堅持學習，以學促審，理論實踐雙互動
作為民事審判庭庭長，勤奮好學既是一種責任義務，也是審判工作的客觀需要，更是實現好、維護好、發展好廣大人民群眾根本利益的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著維護司法公正、促進社會和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。
1、加強學習，著力打牢理論基礎。
理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照院黨組的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發展觀，全面深入地掌握了科學發展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統一到民事審判工作上來，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與院黨組保持一致。
一是按照院里的統一部署，全庭同志積極參加 “發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動和“院長下基層、法官進社區、案件聽意見”活動，將兩項活動與“破解民事審判難題”緊密結合，在活動中尋找動力和契機。
二是定期組織政治學習和業務學習活動。民事審判具有高度的政治性、政策性和敏感性。為強化審判人員的政治意識，確保民事審判的政治方向，如我庭組織集中學習了在全國政法工作電視電話會議上的重要講話等多份文件，強化全庭人員的政治意識、國情意識、為民意識和大局意識。
三是加強廉政建設，防患于未然。我庭對反腐倡廉工作常抓不懈，通過在內網上開辟廉政警句專欄、層層簽訂廉政責任狀、觀看廉政警示片等多種方式，促進反腐倡廉制度的貫徹落實，增強反腐倡廉的自覺性，并從審判工作的各個具體環節出發，加大監督管理力度。一年來，我庭同志嚴格要求自己，未發現違法違紀事件。同時，在日常工作中注意樹立全庭人員的保密意識，全年未發生一件泄密事故，在院的保密工作目標管理考評活動取得優異成績。
2、學以致用，努力取得實際成效。
學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進民事審判工作、促進和諧社會創建的層面上來。民事審判工作面臨的新情況、新問題越來越多，人民群眾維護權益的意識越來越強，社會監督力度越來越大，民事審判承擔著重要的法律責任、政治責任、社會責任。所以我們在學習中注意把民事審判工作放到社會發展的全局中考慮，增強審判工作的公正性、規范性、能動性和協調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決民事審判中的實際問題，著眼于推進民事審判工作又好又快地發展，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高司法能力，創造性地開展工作。
3、培養新人，注重建設學習型法庭。
近年來，我庭新分了幾名新同志，為了讓這些新人迅速成長起來，成為理論與實踐的雙面手，我庭積極創造嚴謹的學習氛圍，鼓勵新人參加學習，參與論文的撰寫，取得了較好的成效。首先庭長以身作則，于百忙之中抽出實踐參加參加了全國民事審判工作會議，和與會專家、學者進行了廣泛深入的交流; 其次積極鼓勵年輕同志參加學習，繼徐楊同志獲得法律碩士學位后，我庭金京同志也即將碩士畢業;再次嚴格要求年輕同志加強理論研討，參與論文撰寫，盡量給年輕人創造鍛煉機會：金京、蔣愛忠同志撰寫的《涉交強險道路交通事故人身損害賠償案件審判疑難問題研究》被安徽省法學會推薦至魯豫皖民商法學研究會年會參會交流;蔣愛忠同志在全市法院廉政格言警句評比中獲一等獎;他的《廉政風險評估機制建設芻議》一文被**市推薦至省紀委，并在全省廉政風險防控長效機制建設研討會上發言。徐楊、程順同志撰寫的《澳寶乳品有限責任公司訴焦殿中勞動爭議案》被《人民法院案例選》收錄等等，不一而足。
二、大膽探索、勇于創新，審判質效上臺階
我庭受理的案件每年都快速增長，而我庭包括庭長在內只有9名法官，其中丁玉平庭長身體欠佳、韋貞法官又因事請假，實際審理案件的只有六七人，壓力可見一斑。我庭在案多人少的嚴峻形勢下，迎難而上。全年受理案件800余件，其中一審案件14件，除兩份判決以外，其余的都以調解、撤訴等形式結案，無一案被發回重審;二審案件787件，結案786件，結案率高達99.99%，調解、撤訴387件，調撤率達到50%;其他類型案件5件。
一年來，我庭緊緊圍繞審判工作這一工作重心，采取了四項有力措施，確保案件數量與質量并重：
一是設臵專業合議庭。將現有審判人員組成五個完整的合議庭，按照侵權類、婚姻家庭類、合同類、物權類、勞動(人事)爭議類等五大類別來對各合議庭進行分工，組成交叉合議庭，在組織上保證了審判、調研和指導的質量與力度;
二是整合有限資源，提高辦案效率。我庭除法官外，還有幾名通過司法考試但尚未取得法官資格的同志，他們法律功底都很扎實，如果不加有效利用，一來不利于其自身的成長，二來也影響到本庭審判工作任務是否能按質按量完成。為此，我庭對一些案件事實較為清楚、法律關系相對較簡單的道交上訴案件，先讓他們查閱案卷，提出自己的看法觀點，在合議庭與當事人談話過后，由他們主持當事人協商調解，或者在合議庭對案件事實認定、法律適用及判決拿出傾向性意見后，由他們制作判決書。這樣一來，就將有限的審判資源整合起來，集中處理一些疑難復雜案件。
三是建立目標責任制，堅持合議庭審判權和審判效率、質量的權責統一。對案件數量和案件質量均實行合議庭負責制，所有案件的事實認定、法律適用和實體判決，都由合議庭集體負責;
四是進一步做實合議制度，我庭要求所有合議庭成員積極參與庭審、參與證據的審核認定、認真閱讀審理報告，詳細闡述自己對案件處理的看法，使合議制度落到實處。
三、踐行理念、強化調解，案結事了促和諧
我庭始終堅持“調解優先、調判結合，案結事了”的辦案理念，不斷更新調解觀念，創新調解機制，提升調解能力，改進調解方法，探索出一條“息訴多、效果好”的良性循環路子。
第一，統一思想認識，強化調解理念。強化調解，理念先行。我庭從構建和諧社會的高度，堅持不懈地開展教育引導工作，不斷提高法官的調解意識，正確理解“調解優先，調判結合”原則，把通過調解方式化解糾紛放到辦案的首要位臵。
第二，及時總結歸納調解經驗，以此指導調解工作。對于調解工作，我庭有一套獨特的經驗，庭長要求在平時的調解工作中做到：
一是規范法官行為，爭取當事人信任，提高調解率。用合適的語言與當事人交流，根據調解對象、調解案件性質等不同采用不同的調解方式，爭取當事人的信任，提高案件的調解率。
二是把握調解時機。要善于從當事人之間矛盾激烈程度、情緒對立情況、訴訟程序的節點等因素的變化中尋找實現調解的機會，把握調解時機，及時達成調解協議。
三是注意調解環境，選擇好調解地點。根據案件的不同情況選擇不同的調解地點并注意營造輕松、愉快的調解環境，促成案件的調解成功。
四是采用適當的方式進行調解。采用不違反法律、法規和禁止性規定，靈活多樣的方式進行調解。如面對面式調解、背靠背式調解、借助外力調解等多種形式。在調節優先的理念指引下，我庭法官靈活運用調解的技巧成功地化解了一起又一起的疑難復雜案件。如金京法官承辦的一起20人龍舟案，死者陳某與同村20余人同劃龍舟，龍舟傾覆，陳某家人訴至法院要求20余人予以賠償，但該案14被告不服判決，提起上訴。金京法官考慮到該案當事人眾多，案件較為復雜，在當地影響面較廣，如果案件工作做得不夠細致，結果處理的不好，就不利于社會的安定團結。金京法官為了協調各方當事人立場，一一電話聯系，動之以情、曉之以理、釋之以法，最終促成案件達成調解。又如鮑官根法官處理的一起交通事故引發的多起關聯上訴案件，該起交通事故致2人死亡，12人受傷，屬重特大交通事故，涉及三個保險公司，案件法律關系復雜，既有機動車交通事故責任糾紛又有保險合同糾紛。為了爭取調解結案，使當事人服判息訴，鮑官根法官犧牲休息時間，加班加點，細查案卷，跟各方當事人做了大量的工作，終得調解此案，取得了良好的社會效果。
四、采取措施，抓好落實，黨風廉政見成效
1、以身作則，抓好自身廉潔自律工作。
黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
2、集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強干警思想作風建設。
社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略;執法為民是我們黨“立黨為公、執政為民”執政理念對政法工作的必然要求，是 “一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證;公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標;服務大局是社會主義法治的重要使命;堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，并通過知識競答等各種形式，檢查學習效果。
3、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進廉政文化建設。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患于未然，我庭堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發揮警示教育作用，我庭堅持每月開兩次廉政學習討論會，在會上舉案說法，對干警進行警示教育，然后組織討論，寫出心得，使廣大法官和其他工作人員在討論中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我庭積極組織干警參加院組織的各項廉政文化活動，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
一年來，我庭各項工作呈現出整體推進、重點突破、蓬勃發展的良好態勢，但同形勢任務的要求和人民群眾的期望相比，仍然存在著差距與不足，主要表現在：審判工作中，少數案件的質量和效率還不夠高;少數干警服務大局的意識不強，審判案件就案辦案，不注重法律效果與社會效果、政治效果相統一的現象還仍有存在;審判工作與人民群眾的司法需求尚有差距，便民、利民措施有待進一步改進;法官隊伍的整體素質還不夠高，對新類型疑難案件的研究和探索不夠;隊伍 “青黃不接”、法官斷層的問題日益顯現。對于存在的困難和問題，我庭將在今后的工作中予以高度重視，進一步采取有力措施，努力加以克服和解決。
20xx年以來，在分局黨委的堅強領導下，在大隊支部的正確帶領下，我深入學習實踐科學發展觀，緊密圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心，堅持以壓降警情為中心，以服務企業經濟發展為支撐，以隊伍正規化建設為保證，認真圍繞自身職責，協助支部主要領導貫徹執行上級指示精神，積極穩妥、開拓創新地落實各項工作，不斷增強群眾安全感和滿意度，較好完成了各級領導交辦的工作任務。總的來說，自身綜合素質得到提升，現將我個人的思想、行為、工作具體匯報如下：
一、政治堅定，以身作則，認真務實。作為一名公安基層戰斗單位的副科職干部，我能嚴格要求自己，在政治理論學習方面狠下功夫，不斷提高自身政治素質和理論水平。認真學習貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，深入學習在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，深化“創先爭優”、“治庸問責優投”工作，自覺踐行科學發展觀，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。緊密圍繞各個時期的中心工作，堅決貫徹執行上級部門的工作部署，做到政令、警令暢通;服務經濟建設，服務黨委、政府中心工作的意識不斷增強;嚴格貫徹落實民主集中制，講團結，講大局，講奉獻，積極協助主要領導抓好各項工作的落實;嚴格落實“社會主義法治理念教育集中進行紀律作風整頓活動”、正規化建設以及“三基”建設等有關工作，以分局和大隊支部的部署為中心、重點，工作重在抓落實，沒有發生有令不行、有禁不止、欺上瞞下等問題。
二、積極探索，勤奮工作，忠于職守。作為一名分管刑偵、治安、法制、綜合、信息化等多項業務的副大隊長，我能夠帶著干，領著干，督著干，在推進政法“三項重點工作”和公安“四項建設”中銳意進取，開拓創新，帶動民警同志們全力維護社會政治、治安穩定，做到基礎工作扎實，破案打擊有力，突出的治安問題得到及時整治，較好地完成了各項目標任務，在創建“警民關系最和諧城市”活動中較好地發揮了帶頭作用。
一年來，我帶領民警同志們查破各類扒竊案件20余起，共打擊各類違法人員20余人，刑事拘留22人，行政拘留5人，破獲千元以上刑事案件10余起，破獲市局督辦案件2起。另外，我們還順利完成了中山大道反扒專項整治、出租車專項整治、“農博會”、“食博會”安全保衛、辛亥革命保衛、“百日會戰”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛、漢街保衛、張學友演唱會保衛、國際車展保衛、武漢國際啤酒節保衛、中國臺灣名品博覽會保衛、創業趕集會保衛、黃陂木蘭山廟會保衛等多項階段性任務達60余次。一年來，本人積極協助大隊主要領導撰寫了30余份政工、綜合材料，并有多篇工作簡報被分局網頁首頁刊發。本人所分管的法制工作始終在分局名列前茅。本人還堅持與治安民警一起深入到一線車間和司售人員中間，維護他們的正當權益，為他們排憂解難、化解糾紛，以創建和諧社會及以人為本的思想，將矛盾發現在基層、解決在基層。一年來，共進行安全檢查30余次，調解糾紛達30余起，處置群體性事件達10余次，在公交站點收繳管制刀具8把，仿真槍5把，通過工作摸排收繳土銃一把，為凈化公交環境作出了貢獻。在工作中，堅持立警為公、執法為民，全心全意為人民服務，正確行使職權，自覺接受組織和群眾監督，服務人民群眾，始終正確行使職權，不游離在法律和政策之外，始終把群眾的利益放在首位，切實做到嚴格、公正、文明和理性、平和、規范執法。
今年9月期間，本人在武漢市公安局警事訓練基地參加警銜晉督培訓，因學習刻苦、表現優異被授予了“優秀學生干部”和“優秀學員”榮譽稱號。
三、維護團結，廉潔自律，遵紀守法。作為支委成員，我注重維護分局黨委、支部領導的威信。工作中，講團結、講大局，在充分發表個人意見后，堅決服從集體決定;以齊心協力抓好工作為目標，班子成員之間相互尊重，始終堅持“團結、謙讓”的標準，大事講原則，小事講風格，決不各行其是、互相拆臺、鬧無原則糾紛。
堅決維護黨章，嚴肅黨的政治紀律，以身作則，廉潔自律，不辦“人情案”、“關系案”;堅持“黨要管黨，黨員干部自覺接受監督”的原則和“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”;嚴格執行《關于規范公款接待用餐的有關規定》和市局有關規定;模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨，正確行使職權，做到艱苦奮斗，廉潔自律，自覺接受組織和群眾監督。嚴格遵守“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規，無違法違紀行為發生。
不足之出：一是工作中往往重實踐輕理論，自我要求有所放松，放松了對業務知識的及時更新，憑經驗做事占了上風;二是慣性思維較強，沒有真正把握和很好運用唯物辯證法，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法;三是工作激情有所淡化，沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，沒能很好地解決工作平衡關系;四是自我調壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用，沒有充分利用好八小時以外的時間，黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。
在今后的學習、工作及生活中，我會不斷加強自身法律專業知識學習，努力提高自身業務知識和辦案水平，使其成為我的優勢。在應對各項業務工作時，要努力發揮自身優勢，始終對現實工作有著清醒的認識與把握，不斷提高應對各項突發性事件的處置能力與水平。
述職述廉報告是領導干部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。下面是述職報告的小編為你整理的《路政個人述職述廉報告》，僅供參考。
【路政個人述職述廉報告】
時光轉瞬即逝，緊張、充實的XX年已經過去。在這一年里，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!
作為管理所主抓收費、路政工作的副所長兼管理所工會主席，我深感責任重大。一年來，我始終以“”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟;以嚴抓通行費征收為重點，超額完成收費任務;以加強路政管理為保障，全面提高路政隊伍整體素質;以加強行風建設和工人階級代表為契機，樹立窗口形象。下面我就以上幾點，向各位領導和同志做一簡單匯報：
一、注重政治、業務知識的學習，以學習提高素質。
認真學習，深刻領會黨中央的指示精神，努力提高思想政治素質，為使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要，我注意從提高自身素質做起，深刻領會“”會議精神，并把“八榮八恥”的重要思想貫穿到現實工作中去，樹立顧全大局，團結協作意識，促進了班子的凝聚力。
二、嚴管理，挖內潛，超額完成收費任務。
XX年，我所的收費任務是2050萬元，任務十分艱巨，為能順利完成公司下達的收費任務，在年初就制定了詳細的工作計劃，有準備的開展工作，逐步完善崗位責任制，挖內潛，堵漏洞，實現了收費任務的超額完成。
1是摸清類型，把握動態。從源頭抓起,準確掌握車輛基礎數據，抓住與交警等有關部門聯動的有利契機，對本路段經常通行的車輛詳細記錄車輛牌號、出廠參數等相關信息，進行認真核實登記，健全了征費基礎數據，為領導決策和征費稽查工作的開展提供了可靠依據。
2是“大噸小標”，及時更正。從三月份開始按照國家七部委下發的計量手冊及省廳下發的車型代碼標準核實車輛噸位，加大稽查力度，發現一臺，制止一臺，登記一臺，讓“大噸小標”車輛無處可逃。截至10月31日“大噸小標”車輛共增收1380199萬元，同時為我所通行費增收帶來可喜成績。
3是 “計重收費”，堵漏增收。根據省廳統一部署開始實施的計重收費，為確保計重收費工作穩定運行，順利完成對超過公路承載能力的載貨汽車實行計重收費的收費模式轉變，前期我們做了大量的準備工作，首先及時成立了計重收費宣傳工公文寫作作小組，有組織有安排的進行宣傳，由我親自帶隊到周邊廠礦和大型企業、汽車站等地進行實地政策講解和發放宣傳單，隨后制作橫幅和懸掛氣球，在收費車道發放傳單，同時安排各收費站設立了“計重收費政策咨詢臺”，經過一系列的前期宣傳工作，確保了我所計重收費的順利實施，自10月15日開始實施以來，收費秩序比較穩定，有效的控制了實施計重收費后的收費局面。同時我們全面系統的掌握超載超限車輛，使其能夠按章交費，增收了通行費，控制了違章運輸，實現了雙贏。自10月15日對全省高速公路實施計重收費截至11月20日，全所共征收通行費556萬元，平均日征收15萬元，拆分后實際收入330.9萬元，平均日拆分8.9萬元，比原來日平均增收4.7萬元，增收比例為45.63。促進了我所通行費征收任務提早完成，大大提高了我所的通行費征收。
4是嚴把征費關。始終堅持“應征不漏、應免不征”的收費政策，嚴格按照國家、省政府、交通廳的有關文件規定控制免費車輛，加大稽查力度，對免征車、u型、無卡等特情業務處理嚴格把關;杜絕隨意操作、無單操作等問題，從根本上控制人情車、人情費的發生。
5是稽查思路清晰，重點突出。我們根據企業發展、員工思想動態等及時調整工作思路，改變了那種“稽查只是上路當夜貓子”的片面認識和“輕規范，重查處”的工作思路。按月組織稽查人員學習征費政策、條文、規定，定期進行考核。并根據各收費站出現的不同情況，有針對的進行稽查，明確上路稽查時運用的各種政策、條文、規定和注意事項，文明稽查，方法靈活。把重點放在規范行業收費上，正確處理公正通報與規范化建設的關系，努力做到“在稽查中規范，在規范中稽查”新的稽查模式，收到了良好的效果。
6是加大監控管理，充分發揮監控作用。嚴格把關，詳細記錄。對異常收費情況的圖象資料妥善保存、嚴格審核。對于臨時牌照的軍車，必須查驗其證件，水果車輛嚴格審核其檢疫證件。對于各種特情車輛，包括u型、無卡、欠費、車隊、緊急等嚴格按照規章制度進行操作，指揮不當的按照《監控員考核辦法》進行處理，大大提高了監控員的積極性和責任心。
7是進一步健全票證管理。制定了《票證管理規定》，定期檢查監督所站票證人員票卡的領取、存放、收發、銷毀及清盤工作。建立健全領發手續，做到領無差錯、收無遺漏、管無丟失。科學合理的對征費形式進行預測分析和編制票證的需求計劃。
8是重視員工培訓，提高工作效率。一季度組織征費骨干外出培訓學習，前往先進單位全國“五一”勞動獎章的渭南管理所和省廳重點單位機場管理所學習先進管理經驗和工作方法;二季度，邀請集團、公司、理工大學等部門，專家、教授和先進人員講課。并在5月下旬積極籌備，開展了“管理所征費技能崗位比武活動”。三季度，通過實地考察、科學調研總結以往學習經驗，率先在我所組織開展了收費、監控人員“輪崗”學習，輪崗結束后，得到了員工們的認可和預期前所未有的效果。經過我所的順利輪崗，相鄰同行單位紛紛前來學習并效仿，為我所的規范化建設和運營管理創出了新局面。四季度，聯系軟、硬件開發商組織人員學習計重收費新系統操作。目前所有征費崗位員工均能熟練上崗，人人懂政策，人人精業務，為管理所儲備了大批人才。
9是加大對收費人員文明服務質量的監督檢查，全年共回訪司乘120余次，發送宣傳單4000余份、發放“致司乘人員的一封信”1000余份，受到司乘人員認可，同時我們也得到司乘提出的寶貴意見，對我們下一步的工作收到一筆寶貴財富。
通過以上舉措，我所提前74天完成了公司下達的收費任務，截止到12月31日，通行費征收達萬元，超額完成。
三、加強路政人員管理，維護路權，保護路產。
1是保護路產，維護路權。不斷提高損壞路產侵占路權案件的結案率、賠償率和處理工作。今年共發生67起路產損壞案件，已結63案起，結案率為94，路產損失為254270元，賠償損失206390元，賠償率為81。 月份按照公司路政大隊部署開展“治理違章廣告，凈化公路環境”的專項整治活動。截至目前，共拆除各類違廣告牌4塊，杜絕準備修建的各類違章建筑8起。
2是抓政治和業務理論學習，不斷提高綜合管理水平。今年 月份成立“業務學習領導小組”，并親自擔任組長，按照“分管領導親自抓、中隊領導具體抓”的原則，認真做好業務學習的督促、檢查、落實工作。同時采取“走出去、請進來”的辦法，讓中隊同志到兄弟路政單位參觀學習交流，邀請駐地交警部門、路政部門的有關人員集中授課。通過這些工作，既提高了整個中隊的管理水平和服務水平，也為管理所的各項工作的開展打下了堅實的基礎。
3是規范內業，加強內部管理。做到案件卷宗整理規范，各種報表上報及時，各種信息反饋迅速，各項臺帳記錄完整，檔案保存健全，切實做好路產、路政案件的檔案收集。 月份安排中隊對轄區內的交通標志、橋梁、涵洞、中央分隔帶、隧道等路產進行統一規范的登記，進一步完善了路產檔案的規范化管理。內部管理方面，堅持接警二十分鐘趕到事故現場的服務承諾。同時結合路政工作實際，以規范管理，求實創新為方向，不斷總結摸索，加強制度建設，工作創新，根據員工的工作績效，完善激勵，約束機制，加強內部管理考核，切實做到獎勤罰劣，通過這些制度的落實，使得大家的工作熱情空前高漲，工作效率明顯提高。
4是加強施工監管，不斷提高對施工現場的管理能力。從三月開始，針對公路施工的高峰期，高速公路路面上部分尾留工程的施工已全面展開，為了加大施工監管的力度，早在二月底我就如何搞好施工監管工作，專門多次召開例會進行了專題研究，并結合各施工單位的施工實際，制定出較為詳細的路面施工監管方案，為下一步更好的進行施工監管打好良好的基礎。一是搞好宣傳工作。由于施工社會影響較大，為最大限度減少不良影響，在維護現場交通秩序的同時，我們在各收費站設置宣傳點發放傳單，懸掛橫幅，出動流動宣傳車，大力宣傳施工路段通行注意事項，減少司乘人員的怨氣，取得他們的理解與支持。二是加強重點路段的施工監管。為了搞好對幾處高邊坡施工的監管工作，中隊人員每天經過此路段時，嚴格按照“一停二看三問四糾”程序進行，對其在施工過程中存在的問題及時整改，同時對施工存在的施工難點，積極與第五項目組聯系，共同確定施工方案共同攻關，由于監管措施得力，此施工路段安全度過了漢中地區的多雨季節，保證了此路段的車輛通行安全。
5是認真做好車輛超限超載車輛的治理工作。今年是全國治理超限的起步年，我認真貫徹上級有關治理超限運輸的政策方針及要求，認真組織，精心實施，首先我把加強超限運輸管理知識和有關法律法規學習作為提高隊員執法水平的一項重要內容，認真抓好落實，其次加大治超的宣傳力度，按照大隊的部署，十月份制定了宣傳計劃，有步驟，有組織的進行宣傳，在管轄四個收費站進出口張貼宣傳海報，標語，利用售票，發卡窗口發放宣傳資料2600份，通過宣傳，為我所治超營造了良好的工作環境，從11月1日以來，全體中隊隊員，搏風沙，斗酷暑，戰嚴寒，堅持文明執法，熱情服務，堅持24小時值班查車，通過努力，超限工作取得良好效果。
四、關心職工生活，抓好民主管理
作為管理所工會主席，牢記“以人為本”的重要原則，認真貫徹落實全總十四大會議精神，組織帶領廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進行了一系列對改革有利、對企業發展有利、對群眾利益有利的工作。
1 是積極組建，民主管理。按照工會法《工會法》的規定，征得上級工會的同意，終于在今年9月份正式組建成立了漢中管理所工會分會，并召開了管理所工會成立暨會員代表大會，同時建立了職代會制度，在會議召開之前首先將提案表下發到各個工會小組，使代表們和會員們有充分的時間和機會進行討論，把對運營建設和各項工作有力度的提案提交到會員代表大會上，這一方法收到良好的效果，成立大會上收到提案20條，管理方面10條，職工生活福利方面10條，提案的收集為領導的決策提供了有利的數據和思路。會議嚴格按照有關規定的要求進行，整個會議開的很成功，廣大職工代表參政議政的自覺性都比較強，通過這次會議，使我所的民主管理工作又有了新的進展和提高。
2是重視維護職工合法權益工作，并把它作為工會的基本職能。如職工關注的社保基金等問題，我積極同領導和同志們進行溝通，9月份為路政人員和后勤職工辦理了意外傷害保險，解除了職工的后顧之憂。
2 是注重關心職工生活，幫助職工解決實際困難。凡職工家庭有紅白喜事，工會同所領導都去慰問、看望，甚至親手操辦，并為其主持婚禮，全年看望病人6次，參與喪事、婚事的操辦8余次，在春節、五一、七一、十一等節日工會同所領導帶著慰問品到一線進行了慰問，體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。
3是開展豐富多彩的文體活動，陶冶職工情操，舉辦了迎新春聯歡會，慶“五四”、“七一”、“十一”等文體活動。在今年集團公司、公司舉辦的大型活動中，我所工會選送的節目演出，得到了集團公司、公司工會領導的一致好評，為我所工會贏得了榮譽。
一年來，雖然自己在工作取得了一定成績，但也存在著缺點和不足。在XX年的工作中，打算如下：
1是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，根據形勢發展和工作需要，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
2是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發進取,追求卓越，充分發揮工會主席的先鋒模范作用，努力創造一流的工作業績。
3是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為一線人員提供優質高效的服務。
4是堅持以收費工作為中心，力爭全年實現征費指標的新突破。今年，我們要在收費工作上進一步強化管理、加大力度，確保完成總目標力爭超額完成任務。
5是根據工作實際情況積極探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以公司治超工作部署為工作重點，積極研究科學可行的治理措施。
6是堅持以依法行政維護路產路權安全為原則，突出文明執法、從嚴執法的新力度。
回顧這一年來，如果說我工作取得了一些成績的話，那便是管理所黨支部正確領導及全所職工共同努力的結果，我也深知我個人工作還存在這樣或那樣的不足，但我有決心在今后的工作中把征費、路政管理工作做得更好，努力為全所員工的生產生活提供一個優良的秩序和環境，為公司的發展做出新的更大的貢獻。
2是抓政治和業務理論學習，不斷提高綜合管理水平。今年 月份成立“業務學習領導小組”，并親自擔任組長，按照“分管領導親自抓、中隊領導具體抓”的原則，認真做好業務學習的督促、檢查、落實工作。同時采取“走出去、請進來”的辦法，讓中隊同志到兄弟路政單位參觀學習交流，邀請駐地交警部門、路政部門的有關人員集中授課。通過這些工作，既提高了整個中隊的管理水平和服務水平，也為管理所的各項工作的開展打下了堅實的基礎。
3是規范內業，加強內部管理。做到案件卷宗整理規范，各種報表上報及時，各種信息反饋迅速，各項臺帳記錄完整，檔案保存健全，切實做好路產、路政案件的檔案收集。 月份安排中隊對轄區內的交通標志、橋梁、涵洞、中央分隔帶、隧道等路產進行統一規范的登記，進一步完善了路產檔案的規范化管理。內部管理方面，堅持接警二十分鐘趕到事故現場的服務承諾。同時結合路政工作實際，以規范管理，求實創新為方向，不斷總結摸索，加強制度建設，工作創新，根據員工的工作績效，完善激勵，約束機制，加強內部管理考核，切實做到獎勤罰劣，通過這些制度的落實，使得大家的工作熱情空前高漲，工作效率明顯提高。
4是加強施工監管，不斷提高對施工現場的管理能力。從三月開始，針對公路施工的高峰期，高速公路路面上部分尾留工程的施工已全面展開，為了加大施工監管的力度，早在二月底我就如何搞好施工監管工作，專門多次召開例會進行了專題研究，并結合各施工單位的施工實際，制定出較為詳細的路面施工監管方案，為下一步更好的進行施工監管打好良好的基礎。一是搞好宣傳工作。由于施工社會影響較大，為最大限度減少不良影響，在維護現場交通秩序的同時，我們在各收費站設置宣傳點發放傳單，懸掛橫幅，出動流動宣傳車，大力宣傳施工路段通行注意事項，減少司乘人員的怨氣，取得他們的理解與支持。二是加強重點路段的施工監管。為了搞好對幾處高邊坡施工的監管工作，中隊人員每天經過此路段時，嚴格按照“一停二看三問四糾”程序進行，對其在施工過程中存在的問題及時整改，同時對施工存在的施工難點，積極與第五項目組聯系，共同確定施工方案共同攻關，由于監管措施得力，此施工路段安全度過了漢中地區的多雨季節，保證了此路段的車輛通行安全。
5是認真做好車輛超限超載車輛的治理工作。今年是全國治理超限的起步年，我認真貫徹上級有關治理超限運輸的政策方針及要求，認真組織，精心實施，首先我把加強超限運輸管理知識和有關法律法規學習作為提高隊員執法水平的一項重要內容，認真抓好落實，其次加大治超的宣傳力度，按照大隊的部署，十月份制定了宣傳計劃，有步驟，有組織的進行宣傳，在管轄四個收費站進出口張貼宣傳海報，標語，利用售票，發卡窗口發放宣傳資料2600份，通過宣傳，為我所治超營造了良好的工作環境，從11月1日以來，全體中隊隊員，搏風沙，斗酷暑，戰嚴寒，堅持文明執法，熱情服務，堅持24小時值班查車，通過努力，超限工作取得良好效果。
五、關心職工生活，抓好民主管理
作為管理所工會主席，牢記“以人為本”的重要原則，認真貫徹落實全總十四大會議精神，組織帶領廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進行了一系列對改革有利、對企業發展有利、對群眾利益有利的工作。
1 是積極組建，民主管理。按照工會法《工會法》的規定，征得上級工會的同意，終于在今年9月份正式組建成立了漢中管理所工會分會，并召開了管理所工會成立暨會員代表大會，同時建立了職代會制度，在會議召開之前首先將提案表下發到各個工會小組，使代表們和會員們有充分的時間和機會進行討論，把對運營建設和各項工作有力度的提案提交到會員代表大會上，這一方法收到良好的效果，成立大會上收到提案20條，管理方面10條，職工生活福利方面10條，提案的收集為領導的決策提供了有利的數據和思路。會議嚴格按照有關規定的要求進行，整個會議開的很成功，廣大職工代表參政議政的自覺性都比較強，通過這次會議，使我所的民主管理工作又有了新的進展和提高。
2是重視維護職工合法權益工作，并把它作為工會的基本職能。如職工關注的社保基金等問題，我積極同領導和同志們進行溝通，9月份為路政人員和后勤職工辦理了意外傷害保險，解除了職工的后顧之憂。
2 是注重關心職工生活，幫助職工解決實際困難。凡職工家庭有紅白喜事，工會同所領導都去慰問、看望，甚至親手操辦，并為其主持婚禮，全年看望病人6次，參與喪事、婚事的操辦8余次，在春節、五一、七一、十一等節日工會同所領導帶著慰問品到一線進行了慰問，體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。
3是開展豐富多彩的文體活動，陶冶職工情操，舉辦了迎新春聯歡會，慶“五四”、“七一”、“十一”等文體活動。在今年集團公司、公司舉辦的大型活動中，我所工會選送的節目演出，得到了集團公司、公司工會領導的一致好評，為我所工會贏得了榮譽。
一年來，雖然自己在工作取得了一定成績，但也存在著缺點和不足。在XX年的工作中，打算如下：
1是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，根據形勢發展和工作需要，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
2是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發進取,追求卓越，充分發揮工會主席的先鋒模范作用，努力創造一流的工作業績。
3是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為一線人員提供優質高效的服務。
4是堅持以收費工作為中心，力爭全年實現征費指標的新突破。今年，我們要在收費工作上進一步強化管理、加大力度，確保完成總目標力爭超額完成任務。
5是根據工作實際情況積極探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以公司治超工作部署為工作重點，積極研究科學可行的治理措施。
6是堅持以依法行政維護路產路權安全為原則，突出文明執法、從嚴執法的新力度。
回顧這一年來，如果說我工作取得了一些成績的話，那便是管理所黨支部正確領導及全所職工共同努力的結果，我也深知我個人工作還存在這樣或那樣的不足，但我有決心在今后的工作中把征費、路政管理工作做得更好，努力為全所員工的生產生活提供一個優良的秩序和環境，為公司的發展做出新的更大的貢獻。
5是根據工作實際情況積極探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以公司治超工作部署為工作重點，積極研究科學可行的治理措施。
6是堅持以依法行政維護路產路權安全為原則，突出文明執法、從嚴執法的新力度。
回顧這一年來，如果說我工作取得了一些成績的話，那便是管理所黨支部正確領導及全所職工共同努力的結果，我也深知我個人工作還存在這樣或那樣的不足，但我有決心在今后的工作中把征費、路政管理工作做得更好，努力為全所員工的生產生活提供一個優良的秩序和環境，為公司的發展做出新的更大的貢獻。
20xx年9月，由于工作需要，我調任峰峰教育管理區九龍學校校長，身處新的工作崗位與新的工作環境，作為一校之長，我以身作則、廉潔自律，積極按照黨風廉政建設責任制和廉潔自律的內容和要求，履行職責，抓好自身和學校各部門的黨風廉政建設工作，現作述職報告如下：
一、注重用先進理論來筑牢思想防線，思想是行為的先導。廉政建設和廉潔自律必須以先進思想作基礎，來筑牢反腐倡廉的思想堤壩。我始終把黨風建設作為保障各項工作健康發展、順利進行的重要工作來抓，一刻也不敢放松。無論工作多忙，都堅持認真學習有關反腐倡廉的重要論述，特別是最近礦區書記李士海在干部會議上關于黨風廉政建設的講話。同時，善于從上級通報和新聞媒體上報道的反面典型中接受教訓，引以為戒。通過學習，打牢理論根基，牢固樹立執政為民、廉潔從政的觀念，自學在思想政治上與黨中央保持高度一致，堅定反信心。
二、注重用黨規黨紀來規范自己的言行。
黨風廉政建設不在于你說得怎么樣，關鍵看你做得怎么樣，群眾是通過黨員干部的行動來評價黨風的。因此，我注意在日常工作中用黨紀條規來嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設要求辦事，時時處處自警、自省、自重、自勵，做廉潔從政的表率，切實負起領導責任。在職責范圍內，從嚴要求，按規定辦事，違反原則的事不辦，違反規定的事不批準，減少了職責范圍內經濟損失的出現和重大事故的發生。在生活上不奢侈浪費，損公肥私，自覺做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該吃請的不吃請，不該去的地方不去，保持自身的廉潔，維護領導干部的形象。在思想上，我清醒自持，力爭管住自己，管好自己，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。在做到以身作則，嚴于律已的同時，我從嚴要求學校各處室人員，認真落實黨風廉政建設制度，把不良予頭扼制在萌芽狀態。通過制度的落實，促進了各部門黨風廉政建設工作規范化、制度化。
三、注重用職責要求來管好帶動身邊人。
實踐使我感到，作為一名黨員干部，不僅要清正廉潔，遵規守紀，更重要的是要把學校的工作干好，履行好職責，影響和帶動身邊人積極工作，創造一個干事創業的環境，形成公正公平、無私的風氣。為了盡快熟悉新工作、新環境、新情況，盡快進入新角色，使工作順利交接，有新的發展進步，我注意凝聚領導合力，深入基層，盡心盡力把工作干好。作為一校之長，要管好用好身邊人，確保大家都能做到清正廉潔，能夠健康地成長。因此，我在要求校級領導干好本職工作、創造一流業績的同時，還必須自學遵守黨規黨紀，以及有關廉政建設方面的各項規定，做到不貪不占，不侵害教師的利益，防微杜漸，促進單位建設的健康發展。
由于我在黨風廉政建設上常抓不懈，在廉潔自律上警鐘長鳴，不但我本人無違法違紀現象，學校也沒有一例違法違紀案件發生。當然，在廉潔自律方面，仍然存在著學習不經常、不刻苦，聯系思想和工作實際不緊密的問題，有時還有自身要求不嚴格、被動地接受吃請的問題等，這些都需要在今后的工作中認真加以克服的。清政廉潔是領導干部人品修養的永恒主題。只有不斷加強黨性鍛煉，嚴格遵守黨規黨紀，才能始終保持黨員干部清正廉潔的形象。
學校進入獨立辦學以來發展的平穩期，辦學條件相對優越了不少，但作為一名黨員干部，工作上、生活上不搞特殊，嚴格要求自己，以身作則，繼續保持與發揚艱苦奮斗的工作作風，關心集體勝過關心自己;關心群眾生活，放下架子做小學生，深入實際，發現群眾疾苦，急群眾之所需，想群眾之所愿。同時，注意生活細節，拒腐蝕，永不沾，自覺與不良的生活作風、社會現象劃清界線;保持清醒的頭腦，保持共產黨員的本色。積極為學校發展謀劃，主動為廣大師生謀利益，以實際行動，帶動和諧校園的建設。在校內外產生積極的影響。
與此同時，個人工作中還存在很多問題與不足：
1.要繼續轉變工作作風，以實際行動帶動班子，引領群眾。
2.要深入搞好自我學習與提高，適應迅猛發展的教育形勢。
3.不要吃老本、要立新功，要反驕破滿，克服工作中的倦怠情緒，振奮精神，全身心投入到教育事業發展的洪流中。
以上是對xx年度工作的簡單回顧。在學習與實踐科學發展觀的熱潮中，20xx年已向我們闊步走來，滿載著成功與喜悅，在新的年度里，我將以百倍的信心，與競業園學校的全體攜手并進，贏得事業的更大輝煌。