2017年黨組述廉報告4篇
xx年，我分管信訪聯(lián)席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯(lián)席辦信訪案件67個、協(xié)調聯(lián)席會議專項小組處理信訪事項16件，省以上交辦件落實率達100%;到8個縣(市、區(qū))9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調研3次，撰寫調查報告、經驗材料8篇，在《湖南信訪》等業(yè)務期刊、簡報上發(fā)表5篇;大力開展信訪宣傳，編輯《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發(fā)表消息、通訊、理論等稿件，爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考核》宣傳方面的滿分;通過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查，在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯(lián)席辦的交辦事項，這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。
一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應群眾、適應領導、適應時代的要求。一年來，經常通過“人民網、中國共產黨新聞網、求實雜志網、中國黨建網、領導科學報網”了解黨建和黨建理論動態(tài)、學習黨規(guī)黨法，加強黨性修養(yǎng)。學習了《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典，從傳統(tǒng)文化中吸取營養(yǎng)，加強心性修養(yǎng)。到10月份，對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟，對“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的選人用人原則有了更深刻的認識，開始探索“修身養(yǎng)性”之道。期翼通過學習，把共產主義道德理想、傳統(tǒng)的道德準則與現實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人。現在正在學習共產主義經典理論、傳統(tǒng)道德和家訓、現代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。
二、注重增強專業(yè)領先的能力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識，又需要精深的專業(yè)知識;既需要處理一般行政事務的能力，又需要處理信訪問題的專業(yè)技能。實踐中我把宏觀思維能力的提高和信訪專業(yè)技能的提高結合起來，力爭從宏觀的角度思考信訪問題，按具體的政策法規(guī)處理信訪問題。沿著這一思路，我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識，了解懷化市情、湖南省情和國情，閱讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉(xiāng)土地理》、《萬歷十五年》、《中國不高興》、《中國為什么不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業(yè)雜志我做到每期必讀，在業(yè)務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析，我分管的工作與周邊市(州)比較基本做到了“理論認識上深刻一層，工作實踐上領先一步”
三、長期堅持真抓實干的作風。群眾來信來訪，一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務，只有落實、落實、再落實，才能“息訪停訴”，才能“案結事了”。我在督查工作中就特別強調“落實”，凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽到位”：呈報給領導的，領導簽到位;交辦給基層的，包案人簽到位;達成息訪協(xié)議的，協(xié)議雙方簽到位;作出辦理意見的，信訪人簽收到位;資料歸檔的，保管人簽到位。通過這“五個簽到位”確保了督查工作環(huán)環(huán)相扣，責任到人。全年，市信訪聯(lián)席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個，結案率達到83%;中央和省信訪聯(lián)席辦交辦的67件信訪事項辦結61件(11、12月交辦案件尚未到期)，年內辦結率為91%(如期辦結率為100%)。這兩項辦結率都超過省里的要求，處于全省先進位置。
四、努力取得上下滿意的績效。群眾滿意、領導滿意，始終是我的工作目標。作為一名副職領導，我一方面是認真處理信訪問題，為群眾排憂解難;另一方面是理解領導意圖，使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”，我積極參與局里的各項工作，圍繞重大決策開展調研，提出建議，全面了解全市的信訪工作動態(tài)，及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩(wěn)工作的指示、精神，使自己的工作節(jié)奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時，深入基層，了解信訪人、信訪工作人員、基層干部和群眾對信訪工作的要求、意見和建議，具體辦理信訪個案。一年中，直接處理了一些信訪問題，還通過印發(fā)《懷化信訪》、直接向領導匯報、對上對外宣傳等方式做了大量“下情上達”的工作。通過做好自己分管的四項工作，基本達到了“兩個滿意”的效果。
五、嚴格遵守清正廉明的紀律。通過重溫《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律，進一步提高了對“清清白白做人，干干凈凈做事、堂堂正正做官”的理性認識。結合崗位實際和現實，近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、李林森等先進模范人物的事跡。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中了解了信訪工作的艱辛，發(fā)現了信訪工作中的先進典型，我總是要求自己學習他們甘于清貧，不畏艱辛，任勞任怨，自尊自愛的精神。自己換了多個單位，象信訪局這樣經濟緊張、業(yè)務繁忙、責任重大的單位還是首次遇到，我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇，一次考驗，一次涅槃，我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。
一年來的工作中取得了一些成績，積累了一些知識，開展了一些探索，發(fā)現了一些不足，新的一年我將認真總結經驗，吸取教訓，爭取更大的進步。
一年來，在上級領導的安排和指導下，我認真履行農業(yè)局帶頭人的職責，帶領全局干部職工以強農富民為目標，努力投身于科學發(fā)展觀的偉大實踐中，在工作中，我堅持發(fā)展為主題，運用理論與實踐相結合的原理，去分析問題，解決問題，扎扎實實地給農民當好公仆，努力發(fā)展農村經濟，確保實現農民增收的目標，切實維護廣大勞動人民的根本利益，不斷推進我局各項工作向前發(fā)展。現將一年來的工作情況報告如下。
一、認真學習，堅決執(zhí)行黨的方針政策和政治紀律
我十分注重學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高工作能力。認真學習農業(yè)推廣、區(qū)劃、執(zhí)法等業(yè)務知識和相關政策，做到不懂就問，既當干部職工的領導，又當他們的學生；堅持學中干，干中學，熟悉了農技、植保、種子、農業(yè)執(zhí)法等方面的政策業(yè)務知識，為搞好農業(yè)工作奠定了良好的基礎。三是在平時的工作和生活中，本人能自覺地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，始終堅持四項基本原則，嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上和行動上與黨保持高度一致。
二、發(fā)揮農業(yè)職能，帶領全局干部職工實現我縣農業(yè)增產、增效
，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，我局認真貫徹落實中央1號文件和省、市、縣農業(yè)農村工作會議精神 ，緊緊圍繞 “保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局和縣委、縣政府提出的“農業(yè)穩(wěn)縣”發(fā)展戰(zhàn)略,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極應對金融危機帶來的不利影響，大力發(fā)展現代農業(yè)，切實穩(wěn)定糧食生產，積極調整種植結構，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，強化科技投入，不斷提高科技貢獻率和土地產出率，使全縣農業(yè)生產繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。
1、穩(wěn)定面積，強化措施，確保糧油產量
今年我們克服干旱天氣、蟲害遷入的不利影響，確保在大災之年糧食產量基本穩(wěn)定去年水平。全年完成糧食種植面積134.23萬畝，實現糧食總產29.99萬噸，其中：夏收糧食面積為45.33萬畝，實現糧食總產9.1萬噸；秋收糧食面積為88.9萬畝,總產20.89萬噸。全年完成油料作物種植面積5.2萬畝，實現油料總產0.74萬噸，同比增產0.31萬噸，增幅為72%。11月，習水縣被省農委審報為全國糧食生產工作先進縣之一。
2、加強農業(yè)適用技術推廣普及，全面提高農業(yè)生產水平
一是大力抓好“兩雜”良種推廣普及。今年全縣推廣雜交水稻19.81萬畝，推廣雜交玉米19.8萬畝。二是全力抓好水稻旱育稀植為主的育秧技術普及。今年4月，成功地為全省水稻旱育稀植現場會提供示范樣板。三是認真抓好玉米營養(yǎng)球單株育苗定向移栽為主的玉米育苗移栽技術普及。全縣推廣玉米育苗移栽18.6萬畝，占玉米種植面積的92.5%，其中玉米營養(yǎng)球單株育苗定向移栽16.5萬畝。四是積極抓好旱地分帶輪作多熟制高產栽培技術的推廣普及。全縣推廣面積28.5萬畝,其中小麥分帶輪作12.5萬畝,洋芋分帶輪作16萬畝，間套綠肥7萬畝，平均畝產508.1公斤，比上年增產1.9%。五是因地制宜抓好稻田多熟制技術的推廣普及。全縣推廣面積9.57萬畝，各類糧食混合平均畝產852.1公斤，平均畝產值2127.6元；推廣免耕水稻0.3萬畝，平均畝產395.4公斤，其中免耕拋秧面積0.12萬畝。六是繼續(xù)抓好旱地寬廂寬帶高效技術。全縣完成旱地寬廂寬帶高效栽培6.2萬畝，米平均畝產465.2公斤，比全縣平均畝產382.6公斤,增產21.6%。七是扎實抓好優(yōu)質專用玉米及高產栽培技術。全縣完成6.3萬畝，鮮食玉米棒子平均畝產1157公斤。八是科學規(guī)劃搞好水改旱工作。全縣完成水改旱15萬畝次，其中：種植玉米4.5萬畝、小麥3.5萬畝、紅糧2.5萬畝、蔬菜4.5萬畝。
3、積極調整種植業(yè)結構，切實增加農民收入
一是以市場為導向，合理調整結構。全縣種植蔬菜15萬畝，種植商品蔬菜6萬畝；種植糯（菜）玉米0.75萬畝；種植脫毒馬鈴薯8.7萬畝；種植脫毒紅薯3.2萬畝；種植優(yōu)質稻米12.4萬畝。二是大力實行訂單生產。全縣種植有機紅糧10.32萬畝，現已收儲有機紅糧9489噸。
4、加強農資市場監(jiān)督管理
一是實行種子、農藥、化肥經營備案制度，從源頭上把好質量關。二是采取定期、不定期開展市場檢查，進一步凈化農資市場。一年來，整頓農資市場147個次，檢查供種企業(yè)37家共12個總代理，整治重點區(qū)域48個次，檢查種子經銷戶的備案登記證明1121份，沒收和查扣違法水稻種子285.7公斤、玉米種子961.3公斤，其中未備案品種51個，未審品種12個共計“兩雜”種子1247公斤（貨物標值3.13萬元），挽回經濟損失23.65萬元。檢查了農藥經營企業(yè)2家、農藥經營網點171個，檢查了肥料生產企業(yè)2家、肥料經營網點173個。三是加大鼠藥市場監(jiān)管。制定了全縣農村統(tǒng)一滅鼠工作方案，對全縣聚散市場進行了日常管理和監(jiān)控。目前我縣農藥市場未發(fā)現高毒高殘留農藥銷售和使用,切實保護人民群眾生命財產安全和農村社會穩(wěn)定。
5、注重生態(tài)建設，切實抓好農村能源建設
今年我縣沼氣池建設年初計劃任務5408口,經市發(fā)改局、農業(yè)局調減300口，實際任務數為5108口。目前已全面完成任務；完成養(yǎng)殖小區(qū)和聯(lián)戶沼氣池項目共4個,占計劃的100%。同時完成鄉(xiāng)村沼氣服務網點建設15個。
三、一手抓黨組廉政建設，一手抓自身的廉潔自律
（一）、抓好局黨組班子的廉政建設
1、加強對廉政建設的宣傳教育力度
一是堅持反腐倡廉教育基本制度。堅持黨組理論中心組學習制度、周五政治學習制度、廉政黨課、民主生活會廉政專題學習制度。二是突出反腐倡廉教育重點。堅持以領導干部特別是以局黨組班子成員為重點，堅持在局黨組會前，組織領導干部學習《建立懲治和預防腐敗體系建設的實施綱要》、《黨員紀律處分條例》、關于反腐倡廉的重要論述和在中紀委全會上的重要講話精神，教育廣大領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終做到廉潔自律，堅持“六個操守”，即堅持理想信念、保持政治操守；增強為民意識，保持職業(yè)操守；明辨善惡美丑，保持道德操守；追求健康情趣，保持生活操守；反對浮夸務虛，保持作風操守；培養(yǎng)自然魅力，保持人格操守。三是大力加強廉政文化建設。把加強廉政文化建設作為重點，把反腐倡廉教育與職業(yè)道德教育、社會公德教育、家庭美德教育和法制宣傳教育結合起來，把廉政文化融入反腐倡廉思想教育、社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育和黨的組織建設中，在全局營造了以廉為榮的良好氛圍。
2、健全完善農業(yè)執(zhí)法工作制度。
完善了工作規(guī)范和程序，確保農業(yè)執(zhí)法工作做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、健全完善干部選拔任用和管理監(jiān)督制度。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度，嚴把用人關，完善干部考核考察工作的制度和辦法，今年對提任的4名股級干部均嚴格按《中共習水縣委組織部印發(fā)的股級干部選拔任用工作試行辦法》進行了民主測評、組織考察、醞釀討論、呈報審批幾個步驟，逐步形成了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。
4、健全財務管理制度。
嚴格預算管理和財務審批，嚴格執(zhí)行收支“兩條線”，制定了《財務報銷規(guī)定》、《加強財務管理的規(guī)定》，實行嚴格執(zhí)行政府采購制度和大宗物資集中采購制度、財政專項資金使用制度。并加強了對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，今年以來，開展了清理機關私設“小金庫”、財政專項資金使用情況專項清理，開展了內部審計工作，同時將局屬所有事業(yè)單位財務統(tǒng)一收歸局財務股管理，以預防財務管理出現問題。
5、增強反腐倡廉教育的針對性。
在今年發(fā)生的農村沼氣建設經費受賄案件后，局黨組及時有針對性的開展了以下的工作：一是領導班子成員自查，在案件后的第二天晚上，局黨組召開專題會議，自查從這件案件中暴露出來的財務管理不足和廉政自律意識不足的問題，提出對應的措施，同時，對所分管的經費和工作進行了自查。二是對有大筆經費來源的能源辦、種子站、土肥站、農技站以及有執(zhí)法資格的執(zhí)法大隊、植保站等幾個大站的中層干部召開了專題會議，按照中紀委“八個嚴格禁止”規(guī)定進行了自查自糾工作，重點是領導干部的依法行政、廉潔從政教育，不斷提高其規(guī)范從政行為，提高辦事效率；以執(zhí)法為民為中心，加強對執(zhí)法大隊、土肥站、種子站、植保站人員的依法、嚴格、公正、文明執(zhí)法教育，不斷增強法治觀念，提高執(zhí)法水平；以誠信為民為中心，加強對辦公室人員進行恪守誠信、廉潔執(zhí)業(yè)教育，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質量。三是組織召開了全局干部職工會，組織學習了相關的法律法規(guī)，同時組織了在文化中心觀看專題的廉政教育片。通過以上有針對性的反腐倡廉教育，使我局的農技隊伍自警自省，從問題中得不足，從錯誤中得經驗。實現了“六個進一步”，即執(zhí)法理念進一步端正，服務意識進一步增強，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法能力進一步提高，隊伍建設進一步加強，改革方向進一步明確。
（二）廉潔自律，時刻筑起拒腐防變的思想防線
實行黨風廉政建設責任制是堅持從嚴治黨、深入開展反腐敗斗爭的制度保證。為此，從自己做起，從解決突出問題做起，努力把黨風廉政建設責任落到實處。在生活中，我克勤克儉，嚴格遵守機關財務制度；從小事做起，從自我做起。樹立“公生正、廉生威”正人先正己的思想；堅持自重、自省、自警、自勵。任何時候、任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為；經得起各種誘惑和考驗；真正過好了名位關、金錢關、人情關。
四， 存在的問題和不足
1、學習還不夠，特別是對科學發(fā)展觀等系統(tǒng)的理論知識還要加強學習。
2、對班子子廉潔自律教育不夠、個別同志違法違紀。
3、因工作任務重，平時開會、出差占了大部分時間，因此到基層調研不夠。
五、來年的打算
1、抓農業(yè)技術推廣，鞏固糧食基礎地位，確保糧食安全
2、抓農業(yè)產業(yè)結構調整，促進農民增產增收
3、抓農村沼氣池建設，改善農村生態(tài)環(huán)境
4、抓農村經濟經營管理，推進農村經濟正常運行
5、抓農村富余勞動力轉移培訓，發(fā)展勞務經濟
6、抓農業(yè)行政管理，保障農業(yè)生產安全和農產品有效供給
7、抓干部隊伍建設，不斷提高服務質量和水平
8、完成縣委、人大、政府、政協(xié)以及上級廳局交辦的其它工作任務
述職述廉報告 各位領導、同志們： 按照XX區(qū)委的安排，我分管黨建、招商引資、民族民政、扶貧、城市以及新市區(qū)建設和管理、人事、關工委、老干部、機關黨工委、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作。在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在XX區(qū)委的大力支持下，我認真履行黨風廉政建設的職責，精心組織，狠抓落實，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務。我于10月調市民委工作，任黨組書記、主任，全面主持民委工作，現述職述廉如下：
一、明確責任，確保黨風廉政建設工作落到實處
為貫徹落實好市委、市政府和市紀委有關黨風廉政建設的精神，XX區(qū)始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，健全了領導體制和工作機制，責任到人，狠抓落實。按照XX區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解后的職責，我負責“落實領導干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定，加強對干部培訓教育工作的管理，堅決防止借培訓、考察之名外出游玩，糾正征收征用土地中損害群眾利益的問題，深化干部人事制度改革，堅決制止‘跑官要官’和行政、事業(yè)單位違反規(guī)定錄用人員，深化村務公開” 等項工作的落實。下面，我對履行以上職責中采取的具體措施和任務的完成情況進行簡要匯報：
（一）關于落實領導干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定工作：認真組織學習了關于落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，明確責任部門，責任到人，本著實事求是的原則，印制發(fā)放了調研表格，根據回收表格的統(tǒng)計情況，逐一調查落實，確保了解情況的真實性，確定全區(qū)領導干部配偶、子女從業(yè)情況均按規(guī)定執(zhí)行，沒有發(fā)生違規(guī)現象。
（二）加強對干部培訓教育工作的管理，堅決防止借培訓、考察之名外出游玩：加強干部培訓教育工作，突出一個主題，即圍繞加強領導干部執(zhí)政能力來進行；堅持“三個結合”，即以學習貫徹十六屆四中、五中全會精神為重點，堅持與學習貫徹“三個代表”重要思想相結合，堅持與開展黨員先進性教育活動相結合，堅持與樹立和落實科學發(fā)展觀相結合，增強培訓教育的針對性。二是創(chuàng)新培訓內容，改進培訓方式，優(yōu)化培訓隊伍，提高培訓質量，全面完成了年度培訓任務。全區(qū)廣大黨員干部的思想覺悟和自身素質在先進性教育活動中普遍得到提高。
制定下發(fā)了《關于嚴格控制外出參觀學習考察的緊急通知》，凡有緊急、特殊情況確需外出的，須經嚴格審核批準方可外出，嚴肅了組織紀律。
（三）糾正征收征用土地中損害群眾利益的問題：多次主持召開專題會議，聽取有關部門對土地事宜及征收征用土地中損害群眾利益問題的匯報，積極開展調查研究，責成有關部門對近郊各村土地現狀進行深入摸底。在認真分析土地現狀及存在問題的基礎上，及時進行討論研究，草擬了《全區(qū)土地利用方案》，為區(qū)委、政府決策提供了依據。針對征收征用土地中損害群眾利益的問題，詳查后逐一予以糾正，保護了土地糾紛問題中農民應當享有的利益。
（四）深化干部人事制度改革，堅決制止‘跑官要官’和行政、事業(yè)單位違反規(guī)定錄用人員相關工作： XX區(qū)認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，圍繞建立健全科學的選拔任用機制和管理監(jiān)督機制，積極探索實踐，全面推進了干部人事工作的科學化、民主化和制度化進程。一、認真學習文件精神。組織學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領導干部辭職暫行規(guī)定》、《關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見》等多個有關干部工作的指導性文件，把握其精神實質。二、建立健全選人用人機制，嚴格干部選拔程序。全區(qū)五個街道辦事處和部分機關已陸續(xù)實行了雙向選擇、競爭上崗制度，競選環(huán)節(jié)干部和社區(qū)支部書記崗位者經過嚴格的考試、全體干部職工的民主測評、競職演說、黨工委會議研究任用等程序，徹底打破了論資排輩、拉關系和說情講面子的陳套陋習，真正實現了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍。今年8月，經過精心組織、嚴明紀律、認真工作，XX區(qū)在全自治區(qū)范圍內公開招聘新市區(qū)城市景觀建設管理人員工作圓滿結束，贏得了全區(qū)上下的廣泛好評。三、健全干部任用制度，完善干部任職程序。嚴格任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關。XX區(qū)對新提拔委任制干部一律實行為期一年的試用期制度，把監(jiān)督權交給群眾，注重群眾公認，從根本上杜絕了選人上的不正之風，提高了選人用人質量，使干部“上者服眾、下者服氣”，不斷推動了干部人事制度改革的深化和發(fā)展。四、堅持備用結合，大力培養(yǎng)選拔后備干部，建立起一支素質高、結構合理、數量充足、門類齊全的后備干部隊伍。按現任領導職數1：1比例，全區(qū)配備各級領導干部后備人選共計312名。五、積極探索建立干部評價、考察、激勵機制。我主持制定了對區(qū)屬領導班子和領導干部實行實績考核的制度，區(qū)委成立了考核領導小組及辦事機構，專門負責全區(qū)的實績考核工作，并將全區(qū)68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、委辦局的領導班子及304名科級領導干部全部列入了實績考核范圍，通過平時監(jiān)控、定期考核，及時了解區(qū)屬領導班子和領導干部的工作情況。在實施過程中，不斷健全和完善實績考核的各項制度和規(guī)定，制定了《X市XX區(qū)關于運用考核結果對科級干部進行獎懲的實施意見》，使領導干部實績考核工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的路子。六、加大了干部監(jiān)督管理工作力度。我們在大力推進干部人事制度改革的同時，從超前防范、關口前移、完善制度入手，加強了干部監(jiān)督方面的改革。先后出臺了領導干部任期經濟責任審計制度、領導干部廉政誡勉談話制度、向黨組織回復反映本人有關問題等規(guī)定。為防止和遏制干部選拔任用工作中的不正之風，開設了舉報電話，受理反映干部選拔任用工作中的問題的舉報。在干部日常監(jiān)督管理中，實行了組織部門和紀檢監(jiān)察機關聯(lián)席會議制度，制定了《關于進一步開展任期經濟責任審計工作的實施意見》。通過對領導干部實行任期經濟責任審計，對被審計人的經濟責任作出了客觀公正、實事求是的評價，分清了領導干部任職前后的經濟責任，為提拔使用干部提供了科學的依據。
（五）深化村務公開工作：在區(qū)委的高度重視下，我指導、督促有關部門認真開展了深化村務公開工作，在以前推行村務公開的基礎上，依據《中華人民共和國村民委員會組織法實施辦法》結合實際，規(guī)范了村務公開的內容、程序、形式、時間，規(guī)范了村務公開的民主監(jiān)督，建立了監(jiān)督機制，成立了專門的督促檢查工作小組，對村務公開工作進行了大規(guī)模的督促檢查，推動了全區(qū)村務公開工作的深入開展。
自10月全面主持民委工作以來，我刻苦鉆研業(yè)務工作，注重向身邊同志學習，努力在最短的時間內進入工作角色，承擔起工作職責，民委工作正在順利、有序進行。
二、廉潔自律和廉潔從政
在廉潔自律方面，我始終嚴格要求自己，特別注重加強素質修養(yǎng)，平時工作再忙，也要擠出一些時間讀書學習，深刻理解和把握立黨為公、執(zhí)政為民的精神實質，增強了實現一個宗旨、牢記“兩個務必”、踐行“三個代表”的自覺性。我始終認為，自己是黨和人民培養(yǎng)教育出來的，權利是人民給的，自己只能踏踏實實地工作，盡職盡責地辦好事、辦實事。我嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和紀委關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，沒有任何違反這些規(guī)定的行為。在各方面以身作則，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我作為領導班子成員，十分重視團結工作，能夠嚴格執(zhí)行民主集中制原則，做到個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數。對于重大問題，堅持調查、互相通氣、交換意見、及時請示領導，在集中正確意見的基礎上付諸實施。
近一年來，通過解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，黨風廉政建設工作取得了一些成績，但距離上級和人民的要求還有一定差距。在今后的工作中，我將努力把工作做得更好，為推進民委工作，推進我市經濟建設和社會各項事業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的力量。
以上述職述廉，請各位領導和同志們指正。