2017年副局長述職述廉報告4篇

　　XX年，本人分管縣防汛抗旱、水政水資源、水利執法、民兵武裝等工作，在縣委、縣政府和局黨組織的正確領導下，通過全局干部職工的共同努力，本人在副局長的崗位上盡心盡職，為水利事業的發展努力工作，完成了各項工作目標任務。現把本人一年來的思想、工作、廉政情況簡述如下：

　　一、講學習，講黨性，思想上與縣委、縣政府保持高度一致。

　　作為局班子成員，能自覺加強政治理論學習，增強黨性觀念，思想上與黨保持高度一致。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，注重提高自己的馬克思主義理論素養和政治素質，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。提高運用科學理論分析和解決問題的能力。二是全面加強政策法規、業務知識學習，提高業務水平，增強依法行政能力。防汛工作責任重大，水政執法關系全局，本人在思想上充分認識到防汛抗旱、水政執法等工作的極端重要性，自覺增強抓好防汛工作和執法水利政治責任感和歷史使命感，認真貫徹國家、省、市、縣防汛工作和水利執法工作法規精神，落實防汛工作責任，履行好水利執法工作職責。

　　二、講責任，顧大局，自覺完成各項工作任務。

　　防汛、水利執法等工作政策性強，原則性強，必須具備很強的工作責任感，堅持統籌兼顧，服務大局，才能全面完成各項工作任務。

　　1、防汛工作。是水利大縣，防汛任務十分艱巨。一是熟悉情況，掌握我縣河流、水庫、山塘的分布情況、病險情況，防御洪水情況。二是明確責任，建立健全防汛抗旱工作各項規章制度，嚴肅防汛紀律，加強防汛值班、督查。三是落實措施，從主動查找問題著手，提前消除安全隱患，重點檢查各鄉鎮防辦能力建設，山洪地質災害防御，在建工程安全度汛，水庫管理員落實和山洪預警系統使用情況，對檢查發現的問題限期進行了整改。從強化監測預警著手，及時做好防汛預警工作，主動與縣氣象、水文、地礦部門進行會商，在暴雨來臨之前做好防汛預警和工作部署。從扎實備汛著手，落實防汛應急措施，體現在對防汛工作早謀劃、早部署，組建了搶險隊伍，儲備了防汛物資，完善了防汛抗旱應急預案，在責任上、制度上、措施上、保障上得到了進一步落實。XX年積極做好防汛值班，及時預報預警，科學調度，確保了全年無山塘水庫垮壩，無人員傷亡。在旱期協同組織實施了人工降雨，有效降低了全縣旱災災情，取得了防汛抗旱工作的全面勝利。

　　2、水政執法工作。一是健全執法機制，成立了縣水利局行政執法責任制工作領導小組。加強了執法隊伍建設，落實了執法人員編制，裝備和經費，加強了執法人員業務法規知識培訓。嚴明了執法行為。建立健全水行政執法公示制度、案件審核把關制度，提高了執法水平。XX年我縣處理水行政案件中無行政復議，行政敗訴和行政賠償案件。二是嚴格依法執法。依法加大對水資源、水域、水工程、防汛抗旱和水文監測等有關實施的保護力度，重點加強對占用河道灘地、河道違章建設，水庫庫區攔建筑壩、可道采砂等領域的執法力度。制定整治方案由縣政府牽頭對桃江河城區段餐飲船進行了清理整頓，6艘餐飲船全部停業;處理水庫攔庫漢3起，辦理非法在桃江大橋、上游河灘壩棄廢土，雙溪口和崇仙老龍寨羊角壩非法淘金，鐵石口鐵路橋上下游森采區非法采砂等案件8件，維護了良好的水事秩序。

　　3、積極完成組織上分配的其它工作任務。如農村小型水利建設、水庫除險加固、農村安全用水、民兵武裝、農村“三送”工作等。

　　三、講廉潔、求實效，保持艱苦樸素的黨的優良作風。

　　一是能深入基層，掌握情況，解剖麻雀。對防汛、水政執法等工作中的實際問題加以調查研究，認真分析工作中產生問題的原因，提高工作措施的針對性和有效性，解決好分管工作中的矛盾和問題。二是堅持原則，依法辦事，勤政廉潔。防汛抗旱、水行政執法工作都是原則性、責任性強的工作，在實際工作中，我自覺遵守各項規章制度，做到了把握政策、堅持原則、依法辦事、公道正派。生活中保持了艱苦奮斗的優良傳統，做到了勤儉節約，艱苦樸素，清正廉潔，尊重領導，團結同志，互相幫助，共同進步。

　　四、工作上不足之處

　　工作原則性過強，靈活性不夠;做政治思想工作的辦法不多，調動干部工作的積極性不夠。針對自身不足，本人在今后工作中會虛心學習，克服缺點，取長補短，提高領導能力、協調能力和工作水平。

　　本人自任林業局副局長以來，嚴格執行廉潔從政的各項規定，認真貫徹執行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規定。一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴于律自，并與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據23號文件精神，現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下：

　　一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

　　我本人主要分管辦公室、文英檔案統計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業務工作。并負責退耕還林工程及林業工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的工作入手，一是堅持標本兼治的原則，采取多種措施預防和監督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機1臺，現又上報政府采購計劃2份，計劃采購電腦10臺，水車2輛。

　　二、廉潔自律方面

　　1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。

　　2、嚴格執行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現金，有價證券和支付憑證的規定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

　　3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。

　　4、我本人嚴格執行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養，重點選撥，加強平時的培養鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。

　　5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發生阻礙和干擾辦案的行為。

　　6、我本人和家屬都是從專業學校畢業后，正式分配參加工作的干部，小孩現在幼兒園上學，沒有違反領導干部配偶，子女從業的有關規定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業中兼職，更沒有以權謀私。

　　7、嚴格執行了廉潔自律有關規定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業設計施工，按規定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當地土特產為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。

　　8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

　　9、嚴格執行了領導干部重大事項報告制度的有關規定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。

　　三、存在的問題

　　1、對國家有關林業政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

　　2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關事務繁多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。

　　3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩怕亂，等待觀望的情緒。

　　4、科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。

　　5、在提高各級領導綠化意識，調動各方積極性，提高林業的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。

　　四、產生問題的根源及原因

　　深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。

　　第一，放松了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯系。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

　　第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠，客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保鏟除各種錯誤思想的產生。

　　第三、放松和忽視了自己的黨風修養和鍛煉。一是不能經常對照黨章規定的黨員的權利和義務履行職責，淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了為人民服務的根本宗旨。導致在思想觀念、群眾路線、作風建設方面存在差距和問題的重要原因。

　　第四、解放思想、實事求是的思想路線執行的不夠好。工作中沒能夠正確處理好解放思想與實事求是的關系，不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。

　　五、今后努力方向

　　一、加強學習，提高自身素質。一方面要加強對馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論的學習，力求掌握精神實質，理論聯系實際，解決自己分管工作和單位中存在的問題，另一方面要加強業務知識和相關法律、法規的學習，使自己的知識不斷更新，以適應不斷變化的新形勢和新任務的要求。

　　二、要牢固樹立為人民服務的公仆意識，堅持走群眾路線。多深入基層搞調查研究，并廣泛聽取基層群眾和林業專家的意見，想辦法、出主意，為廣大林農想實招、辦實事，為單位的干部職工解決生活中的實際困難。

　　三、加強黨性鍛煉，時刻注意主觀世界的改造。在政治上和黨中央保持高度一致，牢記黨員的身份，發揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業精神，抵制各種歪風邪氣，嚴格要求自己自覺接受群眾監督，認真執行黨風廉政建設中的規定，自覺反腐倡廉，并同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。

　　四、堅持群眾路線，發揚民主，改進工作作風。要想辦法調動廣大群眾的積極性，首先我作為一個班子領導要植于人民、服務于人民，傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務中解脫出來，多深入基層調查研究，深入二級單位了解情況，掌握第一手資料。在工作中要盡量講求實效，防止形式主義、虛報浮夸等現象發生。

　　五、加強廉潔自律，嚴格要求自己。高度認識反腐倡廉的重要性，要警鐘長鳴，加強自律，時時刻刻以黨章和準則來約束自己形成廉潔從政、嚴于律已的行為規范。與此同時在單位和系統內建立和完善監督機制，增強工作的透明度，接受有關部門和群眾的監督，用制度來約束行動。

　　以上述職，難免有不全面，不深刻的地方，請同志們批評指正，并進一步提出意見，幫助我提高黨性黨風修養，改正缺點，提高素質，做一個全心全意為人民服務，無愧于黨、無愧于人民的黨員領導干部。

　　XX年，按照分工和領導安排，我負責組織人事和食品安全工作，分管組織人事處和畜禽屠宰管理處，聯系分包集團。一年來，在市委和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞局黨委中心工作，以推動全市商務工作跨越式發展為目標，以黨的xx大會議和xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，按照總書記“為民、務實、清廉”的要求，突出重點、針對難點，積極做好組織思想工作，不斷加大工作力度，履行崗位職責，狠抓工作落實，為全市商務工作的改革、發展、穩定提供堅強的組織保證和思想保證，促進了年度工作任務較好完成。現將本人一年來的工作和思想匯報如下：

　　一、年內工作任務完成情況

　　（一）組織人事工作方面

　　一是認真做好組織宣傳工作。1、按照市委宣傳部通知精神，結合我局實際，制定了《市商務局縣處級黨委中心組XX年理論學習安排》，完善修訂了局黨委中心組理論學習的有關制度。組織開展局機關縣處級領導干部讀書競賽活動。2、組織局系統黨員認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和局系統新社會組織開展深入開展創先爭優活動活動。3、加強對基層黨組織換屆工作的指導，今年石油公司已經按期換屆。4、規范黨組織基礎工作管理。在確保質量、嚴格程序的基礎上，積極做好局系統新黨員的發展工作；進一步加強對黨費的收繳、管理和使用，做到按比例收繳、按季度上報、按規定使用。5、辦理局屬事業單位市投資促進局成立黨委的相關手續，經報市委組織部批復成立黨委。6、七一表彰了一批局系統優秀基層黨組織、優秀黨員和黨務工作者，并對優秀黨員和黨務工作者進行培訓。7、積極做好改制企業黨組織屬地化管理的移交工作，理順改制企業黨組織管理關系。8、做好局屬企業政工職稱評定工作。9、做好局系統市政協委員和婦女代表的推薦工作。10、結合我局實際，根據工作需要推行部分機關中層正職競爭上崗工作，落實崗位優化配置，使人盡其才、才盡其用。11、根據局黨委的要求，制定并下發了局機關各處室工作目標管理和考核辦法。

　　二是積極做好人事勞動工作。1、按照上級要求，結合商務局實際，積極做好局機關及事業單位編制申報和機構整合工作。2、認真及時辦理局機關新調入、調出人員的各項手續。按照省市統一安排，做好下屬事業單位市投資促進局統一招錄公務員報名工作。3、落實局機關、事業單位XX年度考核工作和考核結果的匯總、上報，配合局考核領導小組，做好局機關工作人員簽到工作。4、全年3次組織局機關及局屬事業單位人員參加市人事局舉辦的高端知識講座和市統一組織的公務員法律知識考試。5、參與了XX年全市對外開放工作會議的籌備。6、根據市里的統一安排，對系統符合規定人員的職務工資升檔和級別工作晉升等項工作進行調整和審批，確保工資福利工作及時準確完成。7、按照市人事局要求，參加人事工資軟件、公務員綜合管理系統軟件升級培訓。8、做好專業技術職稱、工人技術崗位的評審、評定、考核以及高技能人才的培養、評價和使用工作。9、根據市委組織部檔案管理的要求，進一步整理完善局機關及事業單位人員的檔案，使干部人事檔案達標升級。10、辦理53家市屬國有（集體）困難企業退休（退職）人員（13279人）專項補貼和18家市屬國有困難企業退休職工（3452人）大病醫療統籌。

　　三是全力做好安全穩定工作。1、對XX年安全消防工作進行了認真規劃，制訂了安全消防工作要點，同局屬企（事）業、縣（市）區商務局及中央和省屬駐鄭企業簽訂了安全消防工作目標責任書，落實部門監管責任和企業主體責任。2、以計算機網絡為依托，建立了安全消防工作平臺，及時傳達安全消防工作精神和要求，確保迅速落實到位；同時，利用大屏幕加強對安全消防政策、法規、條例等內容進行宣傳。3、積極開展“兩會”、“五一”、“十一”期間安全生產大檢查和消防安全專項整治、“三項行動”、“安全生產月”、冬季消防工作等宣傳整治活動，進一步加強安全生產基層基礎工作，并組織較大規模的安全工作拉網式檢查，以活動促安全，效果顯著。4、今年6月份，開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的“安全生產月”活動，著力加強安全生產宣傳、隱患排查治理和應急預案演練。局系統組織8家單位70余人參加了咨詢日，制作安全生產宣傳展板16塊，設置咨詢臺6個，宣傳標語4條，宣傳資料6000余份。5、積極完成市安委會交辦的工作。認真做好對惠濟區、新鄭市安全生產的督查工作。6、春節前夕，我局針對企業困難職工、困難黨員及時開展了走訪慰問送溫暖活動，通過各種渠道申請發放各種解困資金147.84萬元（困難職工補助143.84萬元，困難黨員生活補助4萬元）。7、為20家市屬困難企業軍轉干部在職人員（108人）申請困難補助251萬元、“春節”、“八一”慰問金33萬元，為52名團職軍轉干部申請“一報一刊”費用1.05萬元。8、與局屬各單位簽訂了《XX年度企業軍轉干部解困和穩定工作目標責任書》，積極落實相關政策，加強重點時段的監控，努力做好重點人員思想工作，幫助他們解決實際困難。堅持做好企業軍轉干部借支工資工作，確保了商務系統大局穩定。

　　（二）肉品安全監管方面

　　XX年以來，全市生豬進點屠宰率達到96.13%，縣城以上城市生豬進點屠宰率達到100%，病死豬和病害豬無害化處理率達到100%。截止XX年底，市區3個定點屠宰廠共屠宰生豬261205頭，檢出病害肉1572頭，檢疫檢驗率100%，病害肉檢出率為6.02‰。

　　一是堅持不懈地抓好生豬定點屠宰管理工作。年初及早入手加強對定點屠宰企業的管理，以市商務局名義要求屠宰企業嚴格按照《生豬屠宰管理條例》和肉品屠宰加工操作規程進行加工生產，嚴把生豬屠宰檢驗關，堅決杜絕病害豬、注水豬進廠，確保上市肉品質量安全。實行駐廠督查員制度并派人分赴各定點屠宰廠現場督查指導；根據媒體對宰殺注水豬不法行為的報導，嚴肅查處違規企業，利用新聞媒體的監督作用，加大對懲治不法行為的宣傳，震懾屠宰企業和不法商戶，嚴把影響肉品安全的屠宰加工這一關鍵環節。認真落實國家對生豬定點屠宰廠病害生豬及生豬產品實行無害化處理制度。加強生豬定點屠宰廠（場）病害豬無害化處理監督管理工作，及時做好對病害豬和無害化處理費用的補貼工作，防止病害生豬產品流入市場，保證上市生豬產品質量安全，保障人民身體健康。

　　二是積極做好全市生豬定點屠宰企業證照核發工作。XX年4月20日至10月20日，市商務局會同市畜牧局、市環境保護局按照《河南省人民政府辦公廳關于轉發省商務廳等部門河南省生豬定點屠宰廠（場）設置規劃的通知》（豫政辦[]72號）要求，按照合理布局、適當集中、有利流通、方便群眾的原則，依據國務院《生豬屠宰管理條例》規定的生豬屠宰企業設置應具備的條件，對全市現有的87個生豬定點屠宰企業的資質條件進行了審查驗收，保留了78個符合《生豬屠宰管理條例》所規定資質條件的生豬定點屠宰企業，對9個不符合規劃和設置條件的生豬定點屠宰場進行了清理整合。經過本次審查驗收，我市的生豬定點屠宰企業數量符合了河南省對我市生豬定點屠宰廠（場）XX年末規劃定點數不超過80個的要求。

　　三是認真開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易整治活動。為貫徹落實商務部等七部門《關于開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專項整治的通知》（商秩發〔〕486號）文件精神，及時印發了《關于開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專項整治方案的通知》，召開專題會議，對專項整治活動進行周密安排和部署。XX年2月至5月，市商務局會同公安、畜牧、衛生、工商、質檢等部門在全市開展了為期3個月的打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易整治活動，取得了顯著成效。整治活動先后共出動執法人員1600多人，執法車輛560多車（次），共搗毀私宰窩點2個、注水窩點2個，先后對屠宰廠監督檢查47家（次），檢查農貿市場900余次，大型冷庫及肉類批發市場100余次，銷毀注水豬、病害豬296頭（其中瘦肉精豬26頭）。截止XX年底全市生豬定點屠宰率達到96.13%，縣城以上城市進點屠宰率達到100%。

　　四是加強對入鄭外埠生豬產品的監管，規范肉品流通秩序，創造公平競爭環境。我局會同市工商局、畜牧局、進一步加強對入鄭外埠生豬產品企業的監督和管理，入市企業進鄭時須到我市的報驗點進行換票登記。要求建立入市生豬定點屠宰企業質量安全信用檔案、質量信息公示制度和質量安全事故退市制度，對入市定點屠宰企業實行動態管理。根據商務部的要求，規范肉品流通秩序，鼓勵質量優、信譽好、品牌知名度高的肉品在全市范圍內流通；限制不符合要求、肉品質量安全沒有保障的肉品流通。創造條件鼓勵那些實行規模化、工廠化、機械化屠宰，采用冷鏈加工、運輸的定點屠宰企業的肉品在全市范圍內流通，逐步創建開放、公平、競爭有序的肉品流通環境。

　　五是積極做好我市的豬肉儲備工作，保障肉品市場供應。XX年春節，為落實河南省商務廳《關于做好元旦春節市場供應、流通安全和擴大消費工作的通知》精神，確保XX年春節期間豬肉供應，保障廣大人民群眾度過一個歡樂祥和的春節，我局從1月10日開始，動用部分儲備肉投放市場，共投放儲備的活體豬10000頭、凍豬肉300噸，這是我市《儲備肉管理辦法》出臺后的首次投放，充分發揮了儲備肉保障節日市場供應的重要作用。

　　二、履行黨風廉政建設責任制職責情況

　　作為黨委班子成員，在黨風廉政建設方面的職責是協助局長抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體包括以下五個方面：一是對分管處室和企業的黨風廉政建設負責，抓好分管處室和企業黨風廉政建設責任制工作的落實；二是對分管企業領導班子和領導干部及分管處室正、副處長執行黨風廉政建設法規制度情況進行監督、檢查、考核；三是加強分管企業和處室黨風廉政宣傳教育，重點抓好《黨章》、《中國共產黨紀律處理條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治治和預防腐敗體系實施綱要》學習教育活動，并認真貫徹落實；四是認真執行“四大紀律”、“八項要求”和廉潔自律各項規定。

　　一年來，我按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及局黨委班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好分管處室的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守上級制定的各項規章制度；不脫離群眾，經常深入企業調查研究；不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入企業察實情，求實效，辦實事，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名黨員干部的良好形象。

　　三、執行領導干部廉潔自律規定和遵紀守法情況

　　XX年以來，本人能夠認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格遵守省、市委廉潔從政有關規定。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，時刻告誡自己：莫伸手、人莫貪。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用，做到“自重、自醒、自警、自勵”。（1）原則面前講黨性、生活作風重品行、工作實踐作表率；（2）沒有超標準住房和乘坐公務用車；（3）無收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券、支付憑證現象；（4）愛人在學校教學，女兒在市投資促進局工作；（5）沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動的行為；（6）年度內個人收入全部為本人工資，沒有在企業兼職、領取報酬或獎金；（7）今年12月14日，本人隨河南省經貿考察團赴中國臺灣招商，屬公務活動。

　　總之，一年來，本人的工作雖然有一定成績，但是我也認識到自己存在的不足，一是對地方工作的經驗仍感不足，需繼續努力提高；二是深入基層調查研究尚待加強；三是學習抓得不夠緊，忙于事務、忙于應酬多。新的一年，與時俱進是我始終所堅持的，我會努力克服缺點不足，努力參與和諧社會的建設，切實地服務群眾。具體給自己定了三方面的要求：其一，學習掌握新政策、新規定，保持思想意識的先進性；加強學習業務知識、不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身動手操作能力以及業務水平，跨上工作新臺階。其二，深入開展創先爭優活動，在工作中堅持解放思想、務實創新。其三，緊緊圍繞跨越式發展的各項目標，埋頭苦干，扎實做好本職工作，堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思維、新方法運用于實踐，提高工作效率，推動工作全面進步，力爭為我市商務工作新跨越做出新成績。

　　過去的一年，是我人生中具有重要意義的一年。從審計署機關到xx地區審計局掛職鍛煉，工作地點的變化，實踐范圍的拓展，使我在政治理論學習、思想作風建設、業務實踐等各個方面都有了更進一步的提高。我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立科學的審計理念，立足審計這一本職工作從“德能勤績廉”五個方面嚴格要求自己，較好地完成了崗位職責。現將一年工作學習情況總結匯報如下：

　　一、注重政治理論學習，強化思想作風建設。

　　堅持政治理論學習與思想作風建設相結合，通過學習內容和深度的加強和實踐領域的拓展，不斷促進思想作風建設。作為一名初到，結合實際先后選讀了《xx地區志》和《民俗叢書》，使我迅速熟悉了民情、民風、民俗，并在領導和同志們的關心幫助下很快融入民族地區工作生活；通過參加會議或聆聽講座，使我充分認識到堅持民族平等、民族團結和民族共同繁榮進步的重要性；十八大報告的學習，更加堅定了我沿著中國社會主義道路前進，為長治久安和跨越式發展做出貢獻的信心和決心。

　　XX年4月，我積極主動請求從審計署機關到基層掛職鍛煉。從中央到地方，從北京到，我設身處地地感受并實踐著作為一名邊疆審計人所應肩負起的責任，所應具備的忠于職守、勤奮工作、依法審計、實事求是、客觀公正、廉潔奉公的工作作風和遵紀守法、堅持原則、謙虛謹慎、善于溝通、團結同志、平等待人的職業道德觀念。

　　嚴格執行審計紀律是審計干部的高壓線。對于我所領導的每個審計項目，都選派了專人擔任廉政監督員，并在進點見面會上向被審計單位宣讀審計紀律，從組織和制度上確保廉政紀律的執行。作為一名在外交流掛職的審計系統干部，我始終堅持做到，潔身自好、廉潔從政，廉潔從審，自覺接受各級組織和群眾監督，樹立和維護良好的審計形象。

　　二、注重組織、管理能力的提高，強化掛職鍛煉效果。

　　新的工作崗位，既是機遇，也是挑戰。通過不同環境、接受不同任務，不斷提高自己的組織和管理能力。

　　在管人的同時，注意人才發掘與使用。來到xx地區審計局后我做的第一件事就是了解人員情況。了解他們的學習工作經歷，工作生活中遇到的困難，以及今后工作的設想。通過談話加深了了解，取得了相互的理解與信任，為下一步開展工作奠定了基礎。工作中注意每個同志的性格特點和能力取向，合理組織工作，在每個人得到最充分發展的同時，使審計工作的效率、質量、成果得到提升。

　　制度管理是行政工作的一項重要內容。今年，通過參加領導班子會議，研討修訂了審計獎勵制度、病事假制度等，為今后的工作增添了更多的行政管理經驗。

　　三、注重實踐鍛煉，強化業務交流成果。

　　無論在審計署還是地方審計局，我能夠始終堅持審計一線工作，了解情況，掌握進度，發現問題，把握審計方向。

　　在已經得知自己參加掛職鍛煉情況下，我仍然堅持參加對最高人民檢察院的預算執行情況的審計工作。并在其他同志發現一張假發票的基礎上，擴大戰果、認真分析，嚴密取證，最終揭示了一名正處級干部，接受賄賂，內外串通，騙取國家財政資金的事實，使犯罪人受到法律制裁。

　　來到掛職鍛煉的八個月，是我在審計業務上收獲最大的一段時間。最大，不僅僅體現在對基層同志具體業務的指導，通過指導所帶來的發現大案要案線索的數量，處理處罰的力度，更大的收獲在于基層同志審計理念的提升，基層審計機關管理水平的提高，以及作為自己在民族地區基層工作所帶來的看問題的角度和認識深度的提升。

　　（一）審計效率有了一定程度的提高。審計中，始終把“抓重點查深查透”作為努力方向。截至目前，我已經先后領導或直接指導審計項目7個，為完成今年的審計任務做出了貢獻。

　　（二）審計成果有所提升。從查處會計處理、財務收支方面的問題提升到對違法違規問題的處理上，不僅體現在審計質量的提高，也為地方審計機關在參與地區國家治理的廣度與深度上發揮了作用。

　　（三）普及審計技術方法。現場審計中，通過與同志們的共同探討，先后實踐了發票的真偽鑒別，銀行賬戶的查詢等審計技術方法。這些審計方法的應用，提高了同志們審查重大事項的能力。

　　（四）堅持現場審計中的會商制度。堅持每個審計項目每周舉行一次集體討論，對每個同志匯報的情況，互相提問，互相啟發，相互借鑒，共同分析，使同志們認識問題能力水平得到了進一步提高。

　　回顧這一年來的工作，在取得收獲和進步同時，也留下了一些遺憾。如何將已經取得的好經驗好做法以制度的形式固定下來，如何更進一步提升審計成果，加強成果利用，進而增強每位同志對審計工作的榮譽感，責任感和使命感，這些都是自己下一年工作的努力方向。