2009年述職述廉報告

　　2006年初，按照組織安排，我到剛組建的**街道辦事處擔任主任職務，主持街道辦事處全面工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行職責，努力踐行“三個代表”重要思想，勤奮學習，埋頭苦干，求真務實，廉潔自律，與時俱進，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務,使全街道經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展，各項社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。現(xiàn)就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，懇請各位領導予以評議。 

　　一、強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正工作作風 

　　街道地處全縣經(jīng)濟、政治、文化中心,我作為街道辦事處主任，面對如何挑起振興重任？如何攜同廣大干部群眾全面建設小康社會等問題，深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)，取得了一定的成效。一是注重理論知識的學習。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論原著以及江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會等文獻資料，并善于將其精神實質(zhì)融匯貫通于一體，系統(tǒng)地加以認知和領會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決街道存在的問題，增強了駕馭全局、應對風險的能力；二是加強業(yè)務學習。著重學習了經(jīng)濟、管理、政治、科技、法律、領導科學等知識，提高了自身的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力及領導藝術水平。在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；三是能夠較好結合本單位和本地區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及縣委、縣政府的決定決議，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；四是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基矗作為行政一把手，我時刻把團結放在首位，堅持做到三點：首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次，認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交黨委會或黨政聯(lián)席會集體研究決定，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。 

　　二、開拓進取，扎實工作，全力推進街道各項工作順利開展 

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制調(diào)整后，面對街道紛繁復雜的問題和困難，我沉著應對，迅速進入角色，從對街道工作的不了解到了解，從不熟悉到熟悉，在工作中大膽創(chuàng)新，勇于實踐，銳意進取，進而對經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握，迅速打開了街道各項工作新局面。 

　　（一）注重調(diào)查研究，科學決策 

　　作為政府班子的帶頭人、領路羊，我清醒的認識到：如何將**街道的工作開好頭、起好步，事關未平的發(fā)展。因此，我緊緊抓住新一輪經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，自上任的第一天起，就和班子成員一道，多次深入村（居）、企業(yè)，深入實際、深入群眾進行調(diào)查研究，掌握實際情況，為正確決策提供真實依據(jù)。明確了2004年“一個戰(zhàn)略、兩個轉(zhuǎn)變、三個關系、四個重點、五個集中”的工作思路和奮斗目標。我認真分析了資源狀況、發(fā)展?jié)摿Γ��?jīng)過班子成員反復研討，制定了科學合理的《**街道小康建設規(guī)劃》、《**街道公路建設規(guī)劃》和《農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域規(guī)劃》，對今后的經(jīng)濟和社會發(fā)展指明了方向。 

　　（二）狠抓干部隊伍建設，樹立政府新形象 

　　社會經(jīng)濟的發(fā)展，人是決定因素。我覺得，工作靠人做，管事先管人，抓住了人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視干部隊伍建設。一是進一步深化了人事制度改革，實行了二級機構負責人競爭上崗。結合村（居）兩委會的換屆選舉，選準配強了村（居）領導班子，增強了基層組織的戰(zhàn)斗力;二是加強了干部隊伍的培訓、教育和管理。健全和完善了《機關干部職工學習制度》，做到了學習的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。健全和完善了《機關干部職工試行點聘制》、《機關干部職工管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，形成了以制度管人的制約機制和激勵機制；三是增強了廣大干部的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。在機關開展了發(fā)展環(huán)境綜合整治活動，在全街道開展了“建設新樹干部新形象”集中教育活動，并不斷深化和拓展了“樹形象”的內(nèi)涵，開展了“五個一”、“四民”、“三創(chuàng)”、“兩滿意”、“一推動”等系列活動，進一步提高了廣大干部的思想境界，升華了廣大干部的精神境界，促使廣大機關干部職工以“八步工作法”為指南，自覺深入到一線服務，到一線工作，從而架起了干群連心橋，塑造了政府新形象，贏得了社會的廣泛贊譽和群眾的一致好評。 

　　（三）堅持把發(fā)展作為第一要務，勤政為民 

　　一年來，我始終牢記黨和人民的重托，堅持以經(jīng)濟建設為中心，突出發(fā)展這一主題，身體力行“三個代表”，努力做到“情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀”一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。