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建筑企業述職述廉報告

發布時間:2025-03-31

建筑企業述職述廉報告(通用7篇)

建筑企業述職述廉報告 篇1

  1、 還應該進一步加強學習,增強責任感,提高政治思想素質和理論修養,適應企業發展的需要。

  2、 面對不規范的市場環境和日益嚴峻的市場競爭,還沒有找到很好的經營思路和辦法,解決問題的能力還有待提高。

  3、 在企業快速發展和提高企業規避風險能力上還沒有尋求到較好的辦法。

  4、 針對企業管理中存在的問題,有待進一步探索新思路。

  5、 針對歷史遺留問題、人事制度等方面表現出來的突出問題,還沒有找到很好解決問題的方法。

  總之,一年來,在上級領導的關心、支持下,經全體干部職工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望2019年,我將與班子成員一起,團結帶領全體干部、齊心協力,盡職盡責,勤勉工作,繼續發揚 “誠信、優異、創新、和諧”的“鐵軍”精神,為集團公司2019年的發展盡最大的努力。

建筑企業述職述廉報告 篇2

  1、 還應該進一步加強學習,增強責任感,提高政治思想素質和理論修養,適應企業發展的需要。

  2、 面對不規范的市場環境和日益嚴峻的市場競爭,還沒有找到很好的經營思路和辦法,解決問題的能力還有待提高。

  3、 在企業快速發展和提高企業規避風險能力上還沒有尋求到較好的辦法。

  4、 針對企業管理中存在的問題,有待進一步探索新思路。

  5、 針對歷史遺留問題、人事制度等方面表現出來的突出問題,還沒有找到很好解決問題的方法。

  總之,一年來,在上級領導的關心、支持下,經全體干部職工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望2019年,我將與班子成員一起,團結帶領全體干部、齊心協力,盡職盡責,勤勉工作,繼續發揚 “誠信、優異、創新、和諧”的“鐵軍”精神,為集團公司2019年的發展盡最大的努力。

  4、加大獎勵力度

  文件明文規定“凡是通過全國一級建造師考試的正式員工,給予一萬元一次性獎勵;對于通過全國二級建造師及注冊造價師、注冊會計師等全國注冊資格考試的正式員工,給予三千元一次性獎勵,并報銷相關的學習費用;對于通過以上考試的臨時合同工,可酌情考慮將其人事關系轉變為人事代理”。出臺重獎措施,營造良好學習氛圍。

  三、履行好黨代表、人大代表的職責,清正廉潔,為民造福

  身為漢陽區黨代表和武漢市人大代表,我嚴格履行職責,為民謀利、為民造福。在此期間,我對《歸元寺周邊道路改造》、《事業單位社保問題》、《治理市政市場“石霸、砂霸”等現象的建議》等問題上交了議案,積極反映群眾的呼聲,反映企業的困難。同時,我作為一名黨員干部,時刻保持清醒的頭腦,不斷提高黨性覺悟,提高防腐拒變的警惕性和自覺性,本色做人,廉潔自律。

建筑企業述職述廉報告 篇3

  各位、同志們:

  大家好!

  我叫章,20xx年x月起任xx縣建筑工程質監站站長,根據工作安排,現將本年度述職述廉工作報告如下:

  一、工作職責

  xx縣建筑工程質量監督站是年經縣編委批準成立的自收自支的事業單位,并經省住建廳考核合格。職責是受縣住建委委托,依照《建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《安徽省建設工程質量管理辦法》(省政府20x號令)和《房屋建筑和市政基礎設施工程質量監督管理規定》(建設部5號令),對房屋建筑和市政基礎設施工程建設實施質量監督管理。

  目前,除履行房屋建筑和市政基礎設施工程質量監督職責外,還履行的職責有房屋建筑質量投訴處理、建設工程安全生產監督管理和建筑節能監督管理,以及委交辦的部分危房工作和其它工作等。

  二、工作開展情況

  目前,我縣受理在建工程質量安全監督申請項目70項,建筑面積達120萬㎡,涉及保障性住房、房地產開發商住樓、校安工程、重點工程及民生工程等項目。目前,我縣建設工程呈現特點是:一是在開放的建筑市場,外來施工、監理企業比例明顯增多,人員體系日趨復雜;二是高層項目增多、規模日益增大;三是新的建筑材料不斷涌現,工藝要求越來越高;四是深基坑、懸挑腳手架,高大支撐等危險性較大的分部分項工程不斷增多,施工難度不斷增大;五是塔吊、人貨電梯等垂直運輸設備使用增多,易發事故機率增高。

  目前,我縣建筑工程質量投訴率總體處于較低水平,今年以來建筑安全生產沒有傷亡事故報告。

  我重點從以下方面開展工作:

  1、加強建筑工程質量安全目標管理并注重落實。年初,根據縣住建委工作安排部署,結合工程特點和我縣實際,制定全年工程質量安全監督工作重點、質量安全目標,圍繞年初的目標,進一步加強責任分解落實,加強監督管理。

  去年,我縣創“黃山杯”省級優質工程1項、省級“安全質量標準化示范工地”4項,“九華杯”市級優質工程2項、市級“安全質量標準化示范工地”8項;今年以來已創建省級“安全質量標準化示范工地”x項,市級“安全質量標化示范工地”8項,現有2項正在申報市級“九華杯”優質工程、4項正在申報省級”安全質量標準化示范工地”,1項正在申報市級”安全質量標準化示范工地”,沒有傷亡事故報告。安全質量標準化示范工地創建工作走在全市同行中前列,成效顯著。

  2、加強質監站自身建設,在行業中培育良好的工作作風,樹立正確的質量安全觀念。

  一是克服當前質監站人員力量不足的缺陷,充分發揮質監員的才干;

  二是加強質監站自身建設和個人素質建設,逐步形成良好的工作作風,積極引導建設各方樹立正確的建設工程質量、安全觀念和社會責任感;

  三是加強法律法規和技術標準的宣傳和貫徹,提高法律意識和技術標準的理解能力,明確質量、安全目標、嚴把工程開工審查關。

  在受理工程質量監督申請、安全條件審查時,一是加強對建設、施工、監理單位等責任主體的資質和人員資格審查,加強對施工圖紙審查把關,不符資質、資格條件的不許開工,圖紙審查不合格的不許開工,現場專項技術措施未落實的不許開工,安全條件不符合的.不許開工;二是嚴格工程施工合同審查。對照法律法規,審查各方責任主體是否落實質量安全責任,如是否將安全標準化目標納入合同管理,建設單位是否明確安全措施經費等。

  3、高度重視重大危險源的管理,杜絕較大安全質量事故發生。

  一是加強塔吊、人貨電梯、物料提升機的設備備案、安裝告知和使用登記管理。年以來先后對171臺塔吊、人貨電梯、物料提升機辦理了使用登記,大檢查時及時發現垂直運輸設備安全隱患并停用了52臺塔吊、物料提升機,有效保證了垂直運輸設備事故發生;

  二是嚴格加強較大分部分項工程的管理,對深基坑、懸挑腳手架、高大支撐等危險性較大分部分項工程嚴格要求編制專項設計或施工并組織論證,先后組織論證28次。如東流國風氧化鈣項目6.85m超高大梁支撐項目,國內少見,通過編制專項設計和組織論證,排除了多項重大安全隱患,有效保證了施工安全。

  4、切實加強建設過程中的監管。

  一是加強日常的質量安全巡查監管,結合質量驗收監督,消除質量通病,排查安全隱患,安全條件不具備的不得進行相應部位工程驗收;

  二是強化季度安全大檢查,落實各責任方的質量安全責任。今年以來,通過組織開展保障性安居工程質量安全大檢查、春季暨節后復工安全檢查、“安全生產月”、“打非治違”以及結合大檢查大整治期間的中秋國慶兩節安全督查。在做好安全檢查的同時,積極做好特殊時段的安全防范,如防臺風措施和夏季高溫的措施,我早安排早部署,沒有發生一例意外傷亡事故。

  5、適時組織召開技術標準的培訓、學習,提高行業技能水平。今年以來先后組織建設、施工、監理單位相關人員參加省級學習培訓6次、縣內培訓1次。特別是6月17日,我縣組織的《安徽省住宅工程質量通病防治技術規程》和安全技術學習培訓,參加人數達160人,較好促進了我縣建筑工程質量通病防治、提高了施工安全技術水平,收到了良好的學習效果和社會效應。

  6、加強信息化建設,及時掌握施工現場質量安全動態,保證質量安全。今年以來,通過落實與省總站的建設工程材料檢測數據聯,及時發現現場使用不合格的鋼筋、混凝土、砂漿,并加強重點檢查,防止不合格材料的使用;通過部署人臉識別考勤打卡系統(ifa系統)和遠程監控系統,及時發現各責任主體責任落實不到位和現場管理存在的問題,并及時督促整改、消除隱患。

  7、對違法違規行為的打擊查處決不手軟。今年以來,共對20余起建設工程質量安全違法違規行為進行了停工整改、記不良行為記錄、處罰,有效震懾了違法違規行為的發生。

  三、廉潔自律情況

  縣質監站履行的質量安全監督管理職責,事關經濟發展的大局和廣大人民群眾的切實利益,責任重大,使命光榮。既要著眼于眼前的質量通病防治和安全防范,讓政府放心,又要放眼于將來,讓業主和用戶滿意。廉潔自律做為站長尤為重要,因此,我始終嚴格要求自己,做到務實、公正、廉潔,并在實際工作中努力抓好落實,做到無愧于歷史,無愧于人民,無愧于良心。

  一是按照縣住建委的工作部署和“一崗雙責”的要求,加強質監部建設,把廉潔自律和業務工作同步。質監工作既要講原則,又要涉身處地考慮工程實際,想工程之所急;通過改變層層驗收把關逐步轉變到以重點部位抽查和巡查相結合進行分類監管的方式,既提高了辦事效能,又有利于工作人員的廉潔自律;

  二是嚴格要求自己,杜絕不良習慣,注重自身能力和素質建設。作為一名員、干部,我嚴于律己,模范遵守工作紀律,愛崗敬業,克已奉公,很少有過休息日,經常加班,但沒有一名怨言;同時,以良好的業務能力、工作能力和個人素養幫助、感染各工程責任方,提高工程各責任方的質量安全意識;

  三是工作能從大局出發,不徇私情,不求私到,不做有損人格的事,自尊、自愛、自重,始終警醒自己要淡薄名利,不要為一點蝸角虛名,蠅頭小利而做出違法違紀的事情而遺恨終生,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堂堂正正做人,踏踏實實做事。

建筑企業述職述廉報告 篇4

  20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔任副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年。現在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:

  一、適應設計市場管理要求,積極配合參與做好與市政“聯合”的工作

  20xx年春,當公用事業局牽頭提出局系統設計單位聯合申報綜合甲級資質時,X院長召集院領導班子慎重研究分析“聯合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程中,我始終執積極態度。這包括兩個方面:一是將利害關系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協議》的起草工作。

  雖說“聯合”后出現了“失去獨立的設計資質”問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。

  二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法

  這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實施過程中與設計有關的比較突出的是“設計變更”問題。我認為,“設計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設計要則不確定。一方面是業主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標準的設計,另一方面有時我們也不太準確地了解業主(或項目主管部門)究竟想要什么質量的東西。反復出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益,二是挫傷設計人員的積極性,干擾設計生產的正常進行。

  為此我做了兩件事:第一件是反復學習了國家規程、規范有關處理“設計變更”程序的控制規定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規定》,《規定》經征求意見,院長批準后作為院生產管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業主(主管部門)那里把設計要求問清楚,在下達生產計劃時,將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環節,強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性,實現既便于責任部門對工程項目密切控制,又便于設計人員準確理解任務要求,把握設計要素實現質量目標。

  三、適應工程多種管理形式,摸索做好設計配合的方法

  這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區管網改造項目采取了內部招標制;內部改造項目采用了“使用單位負責制”,投資30萬元以上項目實行“工程監理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況,在設計配合過程中,應特別注意具體工程管理形式的特點,要求設計人員在處理現場問題時,針對不同當事方的職責權力,按規則依程序辦事。同時,要注意根據具體的承包單位其實際的`施工能力盡量即時地給于技術上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權干予”。

  四、摸索符合實際情況的設計方法

  怎樣根據工程項目的實際需要選擇恰當的設計方法,實際上是優化設計的問題,本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

  這兩年里,作為院設計生產負責人,說實話沒有解決好這個問題。每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發生的后果,要求設計人員盡量優選方案,避免人們感觀上的“不習慣”,同時及時向有關負責人解釋設計規范的相關規定,在條件允許的情況下,適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

  五、還應適應什么,摸索什么?

  今后在副院長這個職位上工作,我認為還應注意以下問題:

  ⒈、適應設計市場要求,摸索爭取設計市嘲制高點”的條件和方法。

  ⒉、適應已與市政院“聯合”的現實,摸索如何在生產管理方面扮好“分院”的角色。

  ⒊、適應公司改革發展要求,配合院長工作理順職工分配關系,有步驟的測算設計(測量)產值,合理的編制勞動定額。

  總之,適應業務環境變化,摸索在生產管理方面盡職盡責的路子,適應工藝創新、設計創新的發展趨勢,摸索保護和激發廣大設計人員的創作熱情和創作理念的工作思路,和同事們一起為盡快拿回我們獨立的“設計資質”而努力。

  任期即將到了,但責任遠未盡,這是我想說的。

  謝謝!

建筑企業述職述廉報告 篇5

  回顧過去一年的工作,XX年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要如下:

  一、政治、

  我身著強烈的主人翁意識,我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、工作態度

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞。

  三、崗位職責

  認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務于施工現場。

  四、具體工作

  我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監督控;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。

  我剛參加工作時首先接觸到的'是回填土檢驗,回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點兒土,有什么好做的,但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實定下,它的控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規定要求,土的材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數是否已確定,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。

  陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  一對原材料的控制:凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。

  ①對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。

  ②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發現原材料與樣品不符或時,應與試驗室聯系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度,鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

建筑企業述職述廉報告 篇6

  一、作為一個項目部預算員,我能按照公司及項目部各項規章制度,按時按質地完成項目部各項經營管理工作。

  1、對內工作狀況。按公司規定要求,每月月底統計當月實際施工產值及成本分析狀況。及時參加成本分析會議,對項目部每月盈虧狀況作出分析報告,對于施工階段預算書以實際狀況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際施工過程中,根據現場實際狀況,對定額編制工料含量高低水平作出適當科學合理化調整,該定額人工作為工程任務單進行人工控制和分配基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同洽談,根據公司規定并結合項目部實際狀況,起草一些分包合同草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部上月實際施工分配任務(包括分包方粗分配),定額材料統計,并向公司提交有關報表,每月月底向公司提交下月主要材料計劃,預計下月施工產值及各項耗用成本,編制下月成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部成本控制帶給一些合理化保證措施,為項目部及時帶給一些經營資料及數據,及時做好項目成本核算工作。及時參加項目會議,按公司規章制度進行值班等。

  2、對外(對業主和監理)工作狀況。每月月底向業主和監理提交施工進度報表以作付工程進度款依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,是一些工程材料報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

  總之,在經營方針上堅持最高收入,最低支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有必須余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方關系,有時遇到一些工作困難,及時與聯系匯報,以便尋找更好解決問題辦法,爭取公司最大利潤。

  二、積極做好工程審計工作。

  做好了翔殷路結算送審工作及結清御橋花園審計掃尾工作等。

  三、服從公司工作安排,積極做好項目部以外工作。

  本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司招投標工作和其他預算工作。無論自己項目部手中工作多忙,總是服從公司工作安排,當時項目部事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部份內事件,又完成了公司安排任務。

  四、積極適應和遵守執行公司各項管理制度改革,進一步加強工作職責感。

  今年以來,公司各項規章制度得到改善或進一步完善,本人總是積極適應這種狀況,以公司各項現行規章制度和預算員職業道德為準則加強工作職責感,及時做好本人各項工作,為企業做好本人力所能及服務工作。

  五、利用工作之余休息時間加強學習。

  平時注意收集上海市有關現行定額資料文件,并加強學習工程量計算技巧等業務知識。努力學習計算機知識,提高自己工作效率。

  以上為本人粗略個人工作,請審閱,如工作上有不到之處,請不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

建筑企業述職述廉報告 篇7

  各位、同志們:

  我作為公司風廉政建設第一責任人,擔負著全面負責建筑分公司的風廉政建設工作任務。根據職責,現將在風廉政建設方面所做的工作述職如下,請同志們予以審議。

  一年來,為全面落實今年的風廉政建設和反腐敗工作任務,我團結公司政班子,認真踐行“三個代表”重要,根據公司委16號文件安排,我切實負起“一崗雙責”的責任。認真落實中紀委和省、市、建設公司紀委的各項規定和要求,認真抓好公司風廉政建設各項工作措施的落實,同時,自己努力做到廉潔勤政,嚴格要求自己,樹立良好形象,自覺接受群眾監督,促進了公司風廉政建設和各項工作的順利開展。

  一、堅持教育在先、從嚴要求的原則,在公司廣大員干部中不斷從上筑牢拒腐防變的防線。

  從上筑牢拒腐防變的防線,是保證公司廣大員干部高效廉潔勤政的'前提。我注意堅持做到:

  一是認真要求、組織員干部學習上級下發的有關文件,使員干部能及時了解上級,在和行動上始終和上級要求相一致;

  二是堅決支持委、紀委開展經常性的學習教育工作;

  三是堅決支持群工作部開展形式多樣的廉政文化活動,增強廉政教育的滲透性。

  通過大力開展廉政教育,切實使廣大員干部在上筑起一道拒腐防變的防線,公司廣大員干部在公司極為困難的情況下,堅守崗位、樂于奉獻,做到常修為政之德,常懷律已之心,常思貪欲之害,堅持為公司發展計,全年公司為發現違紀違法現象。

  二、認真學習、貫徹落實風廉政建設各項規定,在不斷落實、完善各項工作機制上為風廉政建設有力保障。

  今年以來,我堅持把認真貫徹落實中央、省市、建設公司各項規定作為加強風廉政建設的主線,堅持教育、制度、監督并重:

  一是狠抓風廉政建設責任制。結合我公司的實際情況,對公司班子成員的風廉政建設職責進行了分工,并在年初職代會上與各基層廠隊、項目部簽訂了《xx年風廉政建設目標責任書》,切實做到了事情有人管、責任有人負;

  二是堅持政辦公會制度,經常分析研究本單位包括風廉政建設工作在內的各項工作的開展情況和落實情況,增強了班子成員抓緊、抓實、抓好各項工作的責任意識;

  三是堅持督導檢查制度,為保證風廉政建設各項任務的落實,公司班子成員以及紀檢監察室的同志定期和不定期對公司所屬各單位、項目部風廉政建設開展情況進行督導檢查,及時肯定成績,糾正問題,從而使公司風廉政建設工作始終得以健康發展。同時,我還利用經常出差開會的機會到各點上檢查指導風廉政建設工作,提要求、問情況,提醒各單位嚴格律己,不忘紀律。

  三、以身作則做好表率作用,為職工群眾做出好的樣子

  “其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。一個單位作風的好壞,關鍵在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建設這個龍頭,才能建設一支高素質的干部隊伍。作為委委員、行政一把手,我深知干部在廉政建設中的表率作用至關重要,我在工作中把反腐倡廉與公司改革發展相結合,嚴以律己,以身作則,切實履行好建設公司賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面:

  一是認真學習、貫徹、執行好上級規定,加強自我警示,為自己構筑拒腐防變防線;

  二是帶頭遵守有關風廉政建設的規章制度,要求別人做到的,自己首先要做到;

  三是帶頭同各種不良現象作斗爭;

  四是帶頭接受和人民群眾的監督,增加工作透明度;在工程承包,合同招標等方面,堅持做到公平、公開、公正,并邀請紀檢、監察、審計、財務、經營等部門參與全過程,進行全面監督,從來沒有利用手中權利為自己謀取私利的行為,沒有收受現金、有價證券、支付憑證;

  五是對配偶、子女和身邊工作人員能夠嚴格要求,嚴禁家屬和身邊工作人員打著自己的旗號謀取不正當利益;沒有借用公款為自己辦私事的行為;沒有在企業兼職,領取任何報酬;

  六是帶頭發揚的艱苦奮斗的優良傳統,牢記全心全意為人民服務的宗旨,不計較個人名利得失,吃苦在前,享受在后。

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    尊敬的領導以及同事們:20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔任副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年。...

  • 建筑企業干部的述職報告(通用4篇)

    20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔任副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年。...

  • 建筑企業述職述廉個人報告(精選7篇)

    各位、同志們:大家好!我叫章,20xx年x月起任xx縣建筑工程質監站站長,根據工作安排,現將本年度述職述廉工作報告如下:一、工作職責xx縣建筑工程質量監督站是年經縣編委批準成立的自收自支的事業單位,并經省住建廳考核合格。...

  • 建筑企業新工程師述職報告范文(通用3篇)

    尊敬的公司領導:首先,感謝公司領導給我這個寶貴的機會,讓我得以在咱們無錫春星房地產有限公司春江花園四期(康詩丹郡)項目工作。同時,我也衷心的感謝各位同事在20xx年度這段時間里工作中對我無私的幫助。...

  • 建筑企業新工程師述職報告(通用3篇)

    尊敬的公司領導:首先,感謝公司領導給我這個寶貴的機會,讓我得以在咱們無錫春星房地產有限公司春江花園四期(康詩丹郡)項目工作。同時,我也衷心的感謝各位同事在20xx年度這段時間里工作中對我無私的幫助。...

  • 建筑企業個人的述職報告(精選3篇)

    尊敬的領導以及同事們:20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔任副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年。...

  • 建筑企業副總述職報告(通用3篇)

    一、經營成績穩步提升:要搞好經營就必須占領市場,市場是企業生存的根本,經營必須市場化,市場是變化的,所以要求我們觀念必須隨之變化也就是與時俱進。...

  • 建筑企業領導述職報告(精選3篇)

    十分感激領導們蒞臨我園檢查、指導工作。某幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下,朝著幼兒園既定的工作目標,求真務實、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學計劃。...

  • 建筑企業員工述職報告(精選3篇)

    20xx年,是我公司在建設公司領導下不畏困難,大刀闊斧進行人事改革的一年,也是我公司全面總結以往的經驗,不斷探索發展新路,努力尋求新的發展的一年,更是我公司在應對金融危機下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎、練內功、強管理、...

  • 建筑企業領導工作的述職報告范文(精選3篇)

    尊敬的領導:我是本公司項目經理,在20xx年公司委任我擔任項目經理,xx項目自20xx年2月開工,到現在已經6年時間,在公司的大力支持和具體指導下,經過項目部全體員工努力,xx項目已經按期交付業主使用,并且現在已完成工程結算,工程款也...

  • 2024年建筑企業員工述職報告(通用3篇)

    20xx年,是我公司在建設公司領導下不畏困難,大刀闊斧進行人事改革的一年,也是我公司全面總結以往的經驗,不斷探索發展新路,努力尋求新的發展的一年,更是我公司在應對金融危機下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎、練內功、強管理、...

  • 建筑企業年度工作述職報告(精選3篇)

    20____年下半年,我公司在董事會的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,與時俱進,不斷調整戰略目標,改善運行質態,圍繞“全面提升經營、施工能力;切實解理念、人才、資金、裝配等發展難題;強勢打造執行力文化;加速加速公司又...

  • 建筑企業副總述職報告(精選3篇)

    一、經營成績穩步提升:要搞好經營就必須占領市場,市場是企業生存的根本,經營必須市場化,市場是變化的,所以要求我們觀念必須隨之變化也就是與時俱進。...

  • 述廉報告
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