財政局工作人員述職述廉報告（精選6篇）

財政局工作人員述職述廉報告 篇1

　　各位領導、各位同志：

　　按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況，向大家述職述廉如下：

　　一、局班子履職情況

　　20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經濟發展和社會穩定。

　　(一)收入質量有了新提高。近年來，經濟下行壓力加大，企業經營困難效益下滑，再加上實施結構性減稅政策，消化以往收入中的非正常因素，使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難，我們沉著應對，奮發有為：一是明確任務，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。二是加強協調，形成合力，積極協調與各征管部門的關系，通力合作，齊抓共管。三是挖掘潛力，強化征管，認真查找薄弱環節，加強票據源頭管理，確保應收盡收。同時，依據我縣經濟發展現狀，多次向上級反映情況，經過不懈努力，市政府同意核減我縣收入計劃x萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現狀，我們在盡努力消化當年非正常因素的基礎上，又消化了往年的非正常因素，擠干了水份，拋掉了包袱。20xx年，全縣財政總收入完成x萬元，占調整后預算的100%。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。

　　(二)支持發展取得新成效。我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資x萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付億元，為縣域經濟發展提供了財力支撐。突出解決企業資金困難，撥付資金xx萬元，支持企業節能減排，淘汰落后產能，促進技術改造。安排資金億元，全力支持農村街巷硬及城西生態公園、衛莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金xx萬元，支持節能暖房改造、污水管網等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉補貼資金xx萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。

　　(三)民生保障達到新水平。著力調整優化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發展成果。20xx年全縣財政總支出億元，比上年增加億元，增長%;一般預算支出xx萬元，比上年增加億元，增長%。農業、教育、醫療、社會保障、文化等民生支出達億元，占一般預算的%，同比增加億元，增長%，其中農林水支出億元，占一般預算支出的%，同比增加xx萬元，增長%;教育支出億元，占一般預算支出的%，同比增加xx萬元，增長%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩定，彰顯了財政保障能力的提高。

　　(四)財政改革邁出新步伐。我們不斷增強財政科學化精細化管理能力，財政運行的活力和效率逐步提高。一是進一步細化部門預算，對人員經費、日常公用經費及項目支出區分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。

　　(五)財政管理提升新績效。我們堅持依法理財，積極創新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規范。加強政府采購管理，全年采購規模達xx萬元，節約資金xx萬元，節約率為%。加強財政投資評審，審核投資項目xx個，送審投資xx萬元，審定投資xx萬元，審減投資xx萬元，審減率%，有效遏制部門虛報預算現象。規范財經秩序，與有關部門配合，繼續做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業性收費(基金)票據年審，進一步規范了收費行為。對業務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查，對發現的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經秩序，促進了依法理財。

　　(六)隊伍建設邁上新臺階。一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。xx大召開之后，通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式，掀起學習貫徹xx大精神熱潮。實行局班子成員講課制度，組織局機關集體學習50次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織xx名會計參加了全省會計從業技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的xx名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財的自覺性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發揮了較好的示范表率作用。三是轉變工作作風。年初召開政風行風監督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據統一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創優經濟發展環境專項活動。在此基礎上，又于6月x日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質，落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執行力和工作作風發生了明顯變化。

　　二、個人履職情況

　　一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：

　　(一)加強學習，提高自身綜合素養。堅持經常性政治理論學習，網上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養。特別是把學習領會黨的xx大精神作為重點，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質進一步提升。

　　(二)求真務實，提升班子戰斗力。經常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態好、民主作風好、團結協作好、廉潔自律好、監督保證好的“五好班子”，真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

　　(三)盡職盡責，開創嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協調，終于使我縣收入計劃核減x余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業發展后勁做出了積極的貢獻。

　　(四)嚴于律己，樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規范自己，不斷對照自己、檢查自己、約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情，身體力行地為大家做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。

　　以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。

　　20xx年是實施“十二五”規劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰，我決心在xx大精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業的作風，開拓創新的勇氣，不斷開創我縣財政工作的新局面，為推進縣域經濟轉型跨越發展作出新的更大貢獻。

　　以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!

　　述職人：

財政局工作人員述職述廉報告 篇2

　　各位領導、同志們：

　　根據市委組織部和市直機關工委的統一部署和要求，今天，我就個人履行機關黨支部書記崗位職責情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。

　　自20xx年x月開展“創先爭優”活動以來，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行支部書記的職責，堅持一手抓財政業務工作，一手抓黨員隊伍建設，抓教育強素質，抓機制增活力，抓載體求實效，全方位提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，實現了黨建工作與業務工作互補共促、共同發展的良性循環，實現了財政收入穩定增長、支出結構持續優化、監管能力逐步提升，為全市經濟社會和諧發展提供了有力的財力保障。財政局機關黨支部連續多年被評為xx市先進基層黨組織，20xx年度被評為xx市先進基層黨組織，我也連續多年被評為優秀黨務工作者。

　　一、以創建“學習型”機關為先導，強固凝聚合力的隊伍基礎

　　作為黨支部書記，我充分認識到提高黨員素質是加強和改進黨的基層組織建設的重要保證，也是體現和增強黨組織凝聚力的先決條件。因此，我按照建設“學習型”機關的要求，堅持不懈地加強黨員素質教育和崗位培訓，努力建設一支立場堅定、作風優良、業務過硬的黨員干部隊伍。具體工作中，除按規定做好“規定動作”外，不斷創新教育形式，結合財政職能特點和黨員思想、素質現狀，創造性地做好黨員教育的“自選動作”。

　　一是進一步加強和改進機關學習。按照市委要求，在全局營造勤學善思的良好學習風氣，一方面，積極開展人人登講臺活動，提高財政干部主動學習的積極性，上半年共組織干部職工50余人登講臺;另一方面，邀請專家授課，擴大財政干部知識面，主要是邀請xx市委黨校的宋華主任講授《快樂工作幸福生活》，邀請xx市疾病控制中心姜澤春副主任舉辦了《生活方式與健康》專題知識講座，增強財政干部健康知識。

　　二是切實加強黨員反腐倡廉教育。每年都組織全體黨員干部職工到市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育，引導黨員干部職工醒目、凈心、慎行、正身。三是深入開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂。近年來，我把機關文化建設作為增強組織凝聚力的重要抓手。積極報名參加機關工委組織的各項文體活動，并力爭賽出水平，展示形象。此外，還成立了機關籃球隊、乒乓球隊、棋類活動小組等。去年9月份，組織開展了機關文體活動友誼賽，集中兩個下午的時間，組織開展拔河、跳繩、籃球、乒乓球、棋類等10多個項目的比賽，比賽成績納入科室崗位責任制考核。今年8月份，組織全體黨員干部到市武裝部進行國防教育并進行打靶訓練，增強了愛國熱情。這些活動，融政治思想、業務素質和意志品質教育為一體，使黨員干部在潛移默化中增強了歸屬感和凝聚力。

　　二、以創建“和諧型”機關為重點，優化凝聚合力的工作環境

　　和諧是產生凝聚力的基礎。對于基層黨組織來講，和諧是有序的工作機制、公平的競爭平臺和融洽的人際關系的集中體現。公平、公開、公正的用人原則是機關和諧的重要標志，也是凝聚人心的根本所在。

　　為此，我在組織競爭上崗、考核評議中，都最大限度地發揚民主、體現公平。把表決權、評議權、話語權交給廣大黨員，既是養成主人翁意識的有效途徑，也是對黨組織凝聚力的一種自信。

　　特別是近年來，我進一步強化“用制度管人管事管資金”的工作理念，針對財政資金、業務管理現狀，建立健全了一系列規章制度和運作機制。以基層黨組織和黨員干部“創先爭優”活動為載體，探索完善機關作風建設長效機制，重點加強工作日中午禁酒、掛牌上崗、工作時間玩麻將、打撲克等機關管理難點的監督檢查，有針對性地落實工作紀律和考核規定，增強了干部職工自我教育和自我約束能力。探索建立責任明細、配合聯動、規范有序、高效運轉的工作機制，努力提高財政機關工作效率和行政服務水平。全面推行領導干部包項目制度、財政干部崗位工作承諾制度、機關紀律考核制約制度、財政工作牽頭聯動制度、溫馨提示制度、AB角工作制度等機關工作制度和《企業轉貸基金管理辦法》、《xx市財政局政府采購業務運作規程》、《xx市土地出讓稅費征收管理工作規程》、《xx市政府投資建設項目資金運作規程》等業務運作規程，使財政業務工作運行的每個環節都有制約、有監督。

　　三、以創建“創新型”機關為目標，提升凝聚合力的工作質能

　　創新是實現凝聚力最大化的重要抓手。我把更新理財觀念、創新理財思路作為挖掘工作潛能、提升工作質效的重要手段，跳出財政抓財政，跳出收支管收支，以創新聚攏合力，推動財政工作突破發展。結合財政工作實際，深入開展了以“推進精細化管理，建設經營型財政”為主題的“創先爭優”活動，不斷豐富“創先爭優”活動內涵，著力提升“創先爭優”活動績效，引導財政干部將創先爭優精神落實到財政具體工作中。扎實推進“企業觀念更新年”活動。

　　認真落實市委、市政府出臺的一系列激勵企業發展優惠政策，發放經濟獎勵資金和重點企業扶持資金x萬元;繼續加大企業技術改造和自主創新扶持力度，將科學技術專項獎勵基金額度上調至x萬元，引導企業“轉方式，調結構”。圍繞財政增收，進一步創新社會綜合治稅機制。依托涉稅信息共享平臺，加強重點行業、重點稅種源頭控管，堵塞稅收漏洞，做到依法治稅、應征不漏。

　　上半年，全市納稅前30強企業提供的稅收總收入達到億元，其中地方級稅收收入億元，占公共財政預算收入的25.6%。以全市建筑及房地產行業綜合整治檢查為契機，進一步完善土地出讓和建筑行業稅費征管機制，嚴格落實“先稅后證、先款后證”、“收支兩條線”政策，不斷強化部門配合聯動機制，上半年累計組織非稅收入x萬元。特別是從建設項目立項、施工、完工確權等各個環節嚴格把關審核，補繳規費x萬元。積極開展城鎮土地使用稅及房產稅專項清理工作，深挖增收潛力，上半年累計查補稅款x萬元。組織開展“財務管理年”活動。探索完善行政事業單位財務管理長效機制，嚴格落實機關事業單位通訊費、差旅費等管理辦法，全面提升行政事業單位財務管理水平。進一步深化國庫集中支付制度改革，優化集中支付流程，擴大直接支付范圍，健全財政資金動態監控機制，上半年累計通過集中支付系統撥付資金億元，提高了資金運行效率。繼續深化財政預算單位公務卡改革，進一步提高公務支出的透明度。

　　近年來，我在加強黨組織建設、增強黨組織凝聚力方面進行了一些有益的探索，也取得了一定成效。但著眼新形勢下黨員隊伍建設的要求，著眼超常規跳躍式發展大局的要求，著眼財政部門的職能要求，還有很大差距。主要表現在：

　　一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力。

　　二是工作中缺乏創新意識和開拓精神，主動想事、干事還有差距，有時工作比較忙亂，理不清思路，摸不出頭緒，突不出重點。

　　三是工作方法和辦事藝術有待進一步提高，由于工作比較雜亂，臨時性工作較多，有時容易犯急躁情緒。

　　在今后工作中，我決心把組織上給予的榮譽作為一種鞭策和動力，將進一步加強政治業務學習，不斷加強自身思想作風建設，創造性地開展工作，拓寬黨建工作思路，創新黨建工作方法，進一步筑牢“堡壘”，夯實“基礎”、架好“橋梁”，凝聚人心，推動全局黨建工作和業務工作再上新臺階。

　　一要時刻以新時期共產黨員的標準為努力方向，自覺向黨內的先進人物學習，向周圍的黨員群眾學習，以人為鏡，積極進取。鼓勵黨員積極投入財政改革創新中，在平凡的崗位上勤奮工作，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

　　二要認真履行黨支部書記的職責，抓好支部建設，為深化財政各項改革服務。不斷豐富支部組織生活內容，改變組織生活形式，下一步支部將邀請入黨積極分子和業務骨干等共同參與，讓大家對支部建設，集思廣益，提出合理化建議，使黨支部真正能夠發揮作用，切實讓黨員和職工做到與支部互相溝通，互相了解，進一步調動和發揮好黨員的作用。

　　三要大力開展思想政治工作，堅持以人為本，不斷增強黨員干部職工的主人翁意識和地位，遇事能尊重群眾、依靠群眾，充分發揮每個黨員的長處，充分調動大家的工作積極性，以親和力提高凝聚力，使大家心往一處想、勁往一處使，依靠團隊的力量促進支部黨建工作的全面發展。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

財政局工作人員述職述廉報告 篇3

　　尊敬的領導、各位同志：

　　大家好

　　今年來，本人在鎮黨委、政府和縣財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被縣政府評為“最佳文明單位”�，F將近年來的工作學習情況小結如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質

　　平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。

　　二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力

　　積極響應縣局創建學習型機關的號召，積極參加培訓，促使自身的素質和能力得到提高。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大綠色財源建設和做好轄區工業園區規劃建設，促使財政收入大幅提高，促進我鎮經濟的發展。

　　三、立足本職，做好工作

　　1、帶好隊伍

　　平時，注意發揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

　　2、制定落實好各項制度

　　為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。既有分工，又相互牽制。嚴格按照部門預算進行支出，保證社會經濟發展的需要。鎮財縣管、部門預算均扎實推進，積極開展政風行風建設工作和文明創建工作。

　　3、當好領導參謀，做好服務工作

　　在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情�；I化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導匯報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。積極投入擬建工業園區項目工作，培育新稅源增長點。

　　四、注重自身形象，始終保持清正廉潔

　　平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格執行財政干部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

　　以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協調能力需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

財政局工作人員述職述廉報告 篇4

　　各位領導、同志們：

　　根據會議安排，現將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

　　20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經常”的要求，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創新黨員管理模式，積極發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發黨員干部干事創業熱情，為推動財政(國資)改革發展提供了有力保障。

　　一、履行黨管責任，扎實開展基層黨建工作

　　堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。

　　一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

　　二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發后進。

　　三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》，對照“六不”要求，按程序發展新黨員，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。

　　二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質

　　堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。

　　一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

　　二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xx屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉變工作作風，提高素質能力。

　　三是優化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創新意識，進一步優化服務質量、提高辦事效率。

　　三、夯實基層基礎，積極發揮黨建引領作用

　　充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰斗力。

　　一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局被評選為xx市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣，不斷提高自身思想道德素質。

　　二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責，企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展，有效確保了企業穩定。

　　三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業3300多名困難職工發放救助金xx余萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉干部解困政策，發放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養老和醫療保險xx余萬元。

　　四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設

　　始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。

　　一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。

　　二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查，保障了財政資金的安全運行。

　　三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規范化。認真執行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。

　　一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節。

　　一是基層黨組織生活不夠豐富 。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發基層黨組織熱情不夠。

　　二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

　　三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22戶國有企業黨組織，其他部門管理及民營企業黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

　　四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。

　　下一步，將認真貫徹按照黨的xx屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：

　　一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

　　二是提高干部隊伍綜合素質�？茖W制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創新學習方式，提高干部職工參與度，調動學習積極性。

　　三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發黨員干部工作熱情，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。四是深化機關作風效能建設。扎實開展創先爭優活動，鞏固精神文明創建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

財政局工作人員述職述廉報告 篇5

　　各位同志、各位領導：

　　大家好

　　根據區委的統一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

　　一、履行黨建工作特色和亮點

　　作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

　　一是把抓好黨建工作作為首要責任。

　　基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發揮好。

　　二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。

　　一是強化收入征管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區財政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入106,547萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業放在財政保障的首要位置，堅持把財力優先向民生領域傾斜。1-10月，全區共完成教育、醫療、社保等民生領域支出170,785萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出52,293萬元，完成社會保障和就業支出28,720萬元，完成醫療衛生與計劃生育支出33,076萬元，完成農林水事務支出28,605萬元。

　　三是強化黨組班子自身建設，充分發揮黨組班子的龍頭作用。

　　過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨組議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨組履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

　　二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

　　三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

　　認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發發展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。

　　三、下一步思路和主要措施

　　一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：一是認為機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。

　　(二)加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展、教育工作，優化機關黨員隊伍。二是著力優化黨務干部的知識結構。制訂培訓規劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。

　　(三)改進思路，創新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

　　(四)健全規章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

財政局工作人員述職述廉報告 篇6

　　尊敬的領導、各位同志：

　　大家好

　　20xx年，財政所在縣財政局的直接領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全所同志團結拼搏，開拓創新，充分發揮鄉鎮財政職能，扎實做好財政各項工作，圓滿完成縣下達的各項目標任務，現總結

　　一、建立健全各項規章制度，加強財政所自身建設

　　按照建設“五型”機關的要求，我所以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強財政所自身建設。我們建立健全了各項規章制度，制定了與財政業務有關的工作、學習、考勤、等內部管理制度，要求全所同志遵照執行，真正做到用制度管人、管事。我們認真開展了作風整頓和機關效能建設。在學習中，我們認為在當前日新月異飛速發展的信息時代，只有堅持不懈地學習，學以致用，學用結合，才能適應時代發展要求，順應時代潮流。通過學習讓全所同志進一步掌握黨和國家的強農惠農政策和新時期財政業務知識，從而提高政策水平、業務水平和服務科學發展、和諧發展的水平。為此，全所同志自覺用科學發展觀武裝頭腦，堅持做到“講黨性，重品行，作表率”，堅定理想信念，堅持和發展黨的先進性，牢記宗旨，永葆共產黨員本色。我們努力營造了團結協作，愛崗敬業，和諧友愛的工作氛圍，進一步增強了服務辛集發展、促進辛集崛起的自覺性、主動性。

　　二、強化兩稅征管，做到應收盡收

　　依法征收耕地占用稅是貫徹落實科學發展觀的重要體現。辛集財政所嚴格執行耕地保護制度，嚴格遵照耕地占用稅征收標準，有效地保護耕地，遏制濫占亂占耕地現象。在兩稅征收工作中我們認真貫徹這一思想，堅持實地丈量，依法據實征收，應收盡收。xx年的兩稅征收工作由于我們抓得早，積極主動，措施得力，一季度兩稅征收就實現了開門紅，受到縣政府表彰。目前，我所已征收入庫耕地占用稅款40.57萬元，超額8.57萬元，契稅2.25萬元，全年任務已提前全面完成。

　　三 、統籌安排，規范管理，嚴格控制各項財政支出

　　我們堅持量入為出勤儉節約的原則，xx年按照年初鄉人代會通過的財政預算執行。建章立制、科學理財、合理理財，嚴格財務審批制度，大力壓縮非生產性開支。確保我鄉各項工作的正常有序開展，保證政府機構正常運轉。我們按照縣財政局關于村級財務委托代理的相關規定和村級財務管理制度做好村級補助資金的支出管理。

　　四、認真落實中央文件精神，保證各項惠農政策落到實處

　　1、“一卡通”打卡發放工作高質量完成

　　黨和國家惠農政策是由我們財政部門具體實施落實到農民手中，我們的工作性質決定了我們必須牢記宗旨，強化服務意識，提高服務能力，提升服務水平，全心全意為人民服務。為全鄉人民提供優質高效的服務是我們財政工作的目標，讓每一位服務對象滿意，讓廣大人民群眾滿意是我們財政工作的出發點和落腳點。對待前來服務大廳財政窗口辦理業務的農民朋友，我們堅持做到熱情接待、嚴謹細致、耐心解釋、周到服務、及時辦理，樹立了我們財政部門的良好形象。同時，我們還協同民政、農業等部門做好惠農補貼基礎信息的審核上報錄入并及時打卡發放。經統計，xx年，我鄉財政所為農民打卡發放的各種惠農資金共有21項，這項工作涉及到我鄉1.65萬農戶、7.35萬農民。財政所的同志把每一項每一筆惠農資金都安全及時準確地發放到農民“一卡通”上，從而發揮了財政惠農資金應有的效益。全年我所共通過“一卡通”打卡發放各種惠農資金1200余萬元，接待前來辦理業務的群眾3600人次。

　　2、“家電、汽車、摩托車下鄉”工作有序開展。

　　這是一項新的惠農政策，政策性強業務性強，我所高度重視，抽調計算機操作水平較高業務能力強的張奉強同志任專職信息員。按照縣局安排我們嚴格程序，規范操作，為廣大農戶及時辦理補貼登記，在規定的時限內把補貼資金打到農戶“一卡通”賬戶上。我們已辦理家電下鄉產品 500余件補貼資金11.08 萬元，汽車、摩托車 385輛，補貼資金59.19 萬元。

　　3、農業保險工作扎實推進

　　我們積極協助國元農業保險公司與全鄉18個行政村認真做好xx年夏秋兩季的種植業保險工作，向全鄉1.65萬戶農民發放國元保險公司《致農民朋友的一封信》，廣泛宣傳農業保險的有關政策，及時為全鄉農戶辦理投保業務和農業保險到戶清冊的登記報送。今夏風災致使我鄉玉米、大豆大面積倒伏減產，我們與國元公司一道多次深入田間地頭查勘災情，做好賠付的前期工作。今年我鄉共投保玉米 62416.5 畝，大豆36957.2 畝，小麥98440.5畝。午秋兩季投保率均達97%以上。

　　4、“一事一議”財政獎補工作穩步進行

　　我們認真做好“一事一議”財政獎補政策的宣傳工作，把縣政府《致全縣農民朋友的一封信》及時發放到全鄉農戶手中，讓廣大農民朋友都能了解這項惠農新政。要求各村認真做好籌資前的宣傳及項目的報批工作。目前，我鄉已有15個行政村開展“一事一議”，申報項目25項，計劃籌資籌勞252.6萬余元，受益人口49787人。

　　我們在做好財政業務工作的同時，還積極配合鄉黨委、政府做好各項中心工作。 xx年我們雖然取得了一些成績，但距離黨和人民的期望和要求還有一些差距和不足，有待我們在今后的工作學習中進一步提高。展望未來，我鄉的財政工作任重而道遠，新的一年，我們將豪情滿懷、不斷努力，團結進取、愛崗敬業、無私奉獻，為開創財政工作的美好明天而不懈奮斗。

　　xx年工作思路

　　xx年，辛集財政所將繼續貫徹市、縣財政有關會議精神，始終保持“清醒、堅定、有為”的精神狀態，積極應對各種困難，著力抓好以下工作：

　　一、圍繞黨委政府工作，緊緊抓住一個主題——發展

　　穩定是基礎，改革是手段，發展是目的，只有發展才能生財，只有生好財，才能有條件聚好財、用好財。

　　二、續加強學習，強化服務意識

　　牢固樹立遵章守紀的意識，業務上要精益求精，服務上要好上加好。認真做好各種惠農資金的打卡發放、種植業保險的收繳理賠和村級財務管理等工作。

　　三、加強上級和部門的銜接，積極向上爭取資金，確保全年各項支出

　　四、抓好收入，做到應收盡收，同時嚴格控制支出，確保全年各項工作高效運轉。

　　五、清政廉潔，整頓作風，服從安排，顧全大局

　　六、努力做好黨委、政府中心工作和縣局交辦的各項工作。

　　總之，新形勢下的財政工作有許多新問題還需要我們去研究和適應，我們將結合新形勢，新使命，新任務和新要求，在工作中找差距，添措施，處理好財政工作與改革、穩定和發展的關系，努力完成xx年各項財政工作任務。

　　述職人：

　　20xx年x月x日