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教師述職述德述廉報告

發布時間:2024-11-24

教師述職述德述廉報告(精選33篇)

教師述職述德述廉報告 篇1

  本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則,遵紀守法,為人師表,愛崗敬業,自覺遵守黨的紀律,同消極腐敗現象作斗爭。不搞奢侈浪費,聯系實際,開拓創新,以身作則,努力提高工作水平,努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下:

  一、履行崗位職責方面

  本人堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想,努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習,并做好筆記、寫好心得體會,使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。

  在學習實踐科學發展觀活動中,深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求,牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識,堅持突出實踐特色,務求學習實踐活動取得實效。

  二、廉潔自律方面

  作為一名黨員教師,我嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執行上級決策和戰略部署,以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規,尊守各項紀律,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,厲行節約。

  在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。在工作中做到服從領導,科學管理,關心集體,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,求真務實,力求高效,知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力,樹立一名黨員教師的良好形象。

  在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監督,廉潔從教。團結同志,關心同事,努力工作,盡職盡責,忠誠于黨和人民的教育事業,清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束,加強教育,強化監督和管理,不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利,沒有假公濟私、化公為私的行為,堅持原則,得到了領導的信任和同志們的支持。

  廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。

  總之,本人求真務實,勇于創新,堅持解放思想,實事求是,與時俱進。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重同事,團結同志,不圖虛名說實話,淡泊名利,無私奉獻,肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強道德修養,嚴于律己,從細微之處規范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產黨員的本色。

  三、存在的問題和今后的打算

  廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內容,也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。

  一是工作方法守舊,缺乏改革創新意識:在工作中只求過得去,不求過得硬,只是應付檢查,形式主義嚴重,走以前的老路,按老方法辦,做“牢靠”事。

  二是業務不精,停止不前,不學習新知識,只求一時過得去,不求長遠,心中沒有壓力感。

  三是受社會不良風氣影響,不是原則的大問題,不愿傷和氣,利用工作之便,為他人開方便之門,對學校公物管理仍不夠嚴格。

  四是工作繁雜,容易忘記同志們報修的事務。

  作為一名黨員教師,今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感,始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

教師述職述德述廉報告 篇2

  堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策,積極學習和踐行科學發展觀,認真履行工作職責,踏踏實實工作,恪守廉潔從政有關規定。在各級領導關心、培養和同志們幫助、支持下,在各方面都取得了較好成績。現將近年來本人思想政治學習、工作組織和紀律廉政建設等情況報告如下:

  一、思想政治學習情況

  我任何時期都同黨組織保持高度一致,思想純潔,積極向上。在思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指針,自覺和堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀的立場、觀點、方法,去分清現實生活中一些是非界限,在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上,始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場,對黨派或教育中的一些苗頭性、傾向性問題有政治上的敏感性和洞察力,具有較強的政治鑒別力。嚴肅認真地與"FLG"邪教組織進行堅決斗爭,反對邪教,崇尚科學。立場堅定旗幟鮮明地反對資產階級自由化思潮。

  在任何時候,任何條件下,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,把黨和人民的利益放在第一位。時刻樹立責任意識、效率意識、使命意識和創新意識,從而自覺提高思想覺悟、自覺高標準要求自己。能牢固地樹立共產主義的遠想,并以此作為自己的精神支柱,從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志的建設有中國特色社會主義理論和"科學發展觀"的重要精神,認真學習黨的報告精神和黨的現行路線、方針、政策,以及時事政治和本職業務知識。用科學理論武裝自己的頭腦,以豐富的政治理論和科學知識促進自己工作能力的提高。在學習上堅持三個字,即"恒、實、謙","恒"就是持之以恒;"實"就是理論聯系實際,學以致用;"謙"就是謙虛謹慎,永不自滿。從而提高了自己理論水平和參政議政能力。

  二、黨派、社會及本職工作情況

  在工作上,一直是積極大膽,認真負責,實事求是,敬業勤政,深入實際,調查研究,真抓實干,務求實效。各方面都取得了一系列可喜的成績,樹立了良好的形象。

  曾獲得"全國模范教師"、"中小學國家級骨干教師"、"山東省特級教師"、"山東省教學能手"、 "山東省單元達標教學優秀實驗教師"、 "山東省優秀電化教學研究人員"、"**名師"、"英才"、"**市中青年骨干教師和學科帶頭人"、" **市教育督導先進工作者"、首屆山東省農村小學骨干教師培訓工程的指導教師、大學生執教崗前培訓主講專家、**市中小學市級培訓指導專家委員會委員、崗位建功采訪報道典型人物等多項國家、省、市級榮譽;曾獲全國賽課一等獎,市委、市政府授予"**市優秀教師"稱號,并重獎10000元,市教委首次頒發"教育創新杯"。

  應邀赴北京、等八個省市送教;錄制的2個課例的光盤作為新課改優秀案例在全國發行;舉辦個人學術專場13場次,受到與會代表的高度評價;主編和參編了四套12本教輔用書和校本教材,使用效果良好;多篇論文在省市級刊物上發表;撰寫的"《品德與生活》、《品德與社會》活動型教學實踐的研究"結題報告獲第二屆全國優質教育成果研究報告類一等獎;策劃了**市第一、第三屆小學教學研究會實驗小學現場會,并在大會上作了題為《科研興校,內涵發展》、《請把教師放在第一位》的典型發言;主持構建的"一主二翼"的大教育觀模式、"三環兩段六步"課堂教學模式、"四三三"校本教研模式受到省市級專家的高度評價;撰寫的有關"學校教學管理"、"校本教研"、等五個專題的經驗材料達12萬字,公開發表的達7萬余字;多年來,傾心致力于"名師帶動工程",為**市、區教師尤其是農村教師專業提升做出了突出貢獻,為學校帶出了一支具有專業化發展意向和特點的教師隊伍。

  教育督導是是各級政府依法治教、加強教育宏觀管理的重要舉措。為了更好地做好督學工作,自20xx年從事督學工作以來,利用工作之余認真學習,翻閱大量書籍資料、學習教育法律法規,在思想上樹立了督導服務于教育發展的意識;在工作作風上,面向基層,面向群眾,既做好督導的監督工作,又做好督導實踐中的研究和引領工作。我充分發揮自己的專業特長和優勢,積極履行職責,指導教師更新教育觀念,端正教育教學思想,深化教學改革。百余次親赴(市)縣區鄉送教下鄉,多種形式開展市區兩級組織的"支教下鄉"活動,并作講課、評課和專題報告等進行全面督學工作。幾年來,對保證全區教育督導工作順利完成做出了自己應有的貢獻,被**市教育局評為20xx年度**市教育督導先進工作者。

  連續兩屆任市、區政協委員、。近年來在市、區政協會議上提交的《創新體制機制,推進教育均衡發展》、《嚴格落實有關政策,加快城區小學建設》、《關于加快發展我市民辦教育的建議》、《暢通信息,拓寬渠道,增強民主監督的實效性》等12件提案和建議,引起了市區兩級政府和相關部門的高度重視。尤其是20xx年以來,針對當前基礎教育均衡發展問題,我進行了深入調查和研究,撰寫了《關于加快城區小學建設的建議》、《辦好每所學校,溫暖每個孩子》的市政協全委會和會典型發言材料,并提出了一系列建設性的意見,進一步推動了市委、市政府以行政力量助推城鄉學校快速發展的步伐。

  自擔任民盟區委主委以來,大力加強盟的組織建設,制定了"以思想建設為核心,以組織發展為基礎,以制度建設為保證,以活動開展為載體,以建功服務為要求"的民盟工作新思路,開創了盟的工作新局面。黨派工作作風、精神面貌煥然一新。成員團結向上,風清氣正,民主黨派作用突出,群眾口碑好。 "送教下鄉"、 "燭光行動"、"愛心捐助"、"結對幫扶"等社會活動,提高了民盟的社會影響力,樹立了民盟的良好形象。曾獲得"中國民主同盟山東省優秀盟員" 、"山東省民主黨派基層組織建設先進個人"等榮譽稱號。**區電視臺、**晚報及《山東統一戰線》等多家媒體曾報道參政議政和黨派工作先進事跡。

  三、廉潔自律 ,敬業尚德

  作為民主黨派主要負責人和機關干部,我能嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定,自覺以貪污腐敗案例為戒。多次參加市、區組織的警示教育、法制宣傳、觀看影視、知識競賽、文體比賽等有關黨風廉政建設的活動,嚴格以《廉政準則》規范自己、配偶和子女的行為,極力筑牢為政清廉的堅固防線。認真學習"八榮八恥",遵奉社會主義榮辱觀。積極遵守職業道德、社會功德和傳統家庭美德。正確處理權責利之間的關系,要求自己嚴格做到"三無", 即無貪污受賄、無以權謀私、無奢侈浪費現象。始終做到"講學習、講政治、講正氣","自重、自警、自勵、自審". 時刻做到"慎權、慎獨、慎言、慎微", 自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想的侵蝕,始終保持清政廉潔的作風。干干凈凈做事,堂堂正正做人。

  總之,一路走來,披星戴月,淑養氣,蘭蕙質,傾心而作;一路高歌,任勞任怨,灑汗水,收榮光,一如既往。

  四、存在的問題和不足之處

  政治理論學習的系統性有待加強;和基層單位主動聯系少,深入了解還不夠;對工作有時太過執著,自我要求過高,有時有急躁情緒。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

教師述職述德述廉報告 篇3

  一、思想方面

  一學年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才為己任。恪守職業道德,言行一致,表里如一。堅持為人師表,維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。

  二、教育教學工作

  在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。

  根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

  三、年級管理工作方面

  (一)堅決落實學校提出的走動式、精細化管理

  1、班主任、部主任、年級主管,堅持早到晚回,堅決扼殺遲到、逃課、亂扔垃圾等不良行為,及時發現各種不安全問題及時提醒學生注意安全。

  2、觀察各班學習狀態,若持續兩天晨讀、晚自習紀律較亂或學生無事可干不進狀態就同班主任、部主任共同解決。

  3、抽空聽課看學生的學習狀態,看學生是否預習、是否有準備聽課,課上是否動手、是否積極思考,及時發現問題與班主任、任課教師共同解決問題。

  4、重視常規檢查,特別是作業和試卷批閱情況的檢查,對作業亂畫,答卷不規范現象,年級專門研究提出了解決措施。

  (二)堅持開好每周一次的班主任例會,每月一次的年級教師大會。

  (三)堅持抓好每周每科一次的限時訓練,從出卷到監考改卷都要按時檢查保證訓練的最大效率。

  (四)督促建立以班主任為核心的教學團隊。

  每兩周都要督促班主任開任課教師會,研究本班學生的學習情況,每次考后班主任都必須總結本班各科成績,并與任課教師一起提出改進措施。

  (五)努力調動教師的工作積極性

  1、常與教師溝通,要讓老師將工作中的壓力、不滿釋放出來。

  2、正確合理地看待成績,多看教師教學成績的相對變化。

  3、多看教師的工作過程,例年級不以違紀學生的多少來評價班主任,而主要看班主任對違紀學生的處理是否積極有效。

  (六)制訂實施本年級的教育教學常規管理規定。

  四、三廉潔從教,以身作則

  本學期在學校黨委的要求下學習了《教育部等七部門關于治理教育亂收費 規范辦學教育收費工作實施意見》、《自治區規范中小學辦學行為管理暫行辦法》等有關文件以及區州縣規范中小學辦學行為會議精神。端正管理思想,規范管理行為,全面規范年級教育教學管理工作,制止和糾正存在的違背教育方針、違背青少年身心發展規律的錯誤做法,努力構建穩定的適應素質教育要求的教育教學秩序。

  在平時工作中,嚴格做到自重、自警、自勵、自信,始終做到講學習、講政治、講正氣,遵守黨員干部廉潔自律的有關規定,樹立正確的權力觀、利益觀,做到廉潔奉公、忠于職守,不假公濟私、以權謀私,講究艱苦奮斗、勤儉節約,不講排場、比闊氣;在日常管理工作中,做到尊重教師、關愛學生、善待家長,提高服務意識,以實際行動詮釋教育工作者應有的精神品質,用身體力行彰顯黨員干部的目標追求;使年級教師以強烈的事業心、責任感和廉潔自律的高尚情操,為一中貢獻力量。

  總之,在學校領導關懷下,在年級教師的大力支持下,本年度,我在學習、思想、廉潔、履職等各方面都有了較大的進步和提高,雖然取得了一些成績,但自我反思,離學校的要求和教師,學生,家長的期望還有一定的差距;在今后的工作中我將進一步改變工作作風,創新工作方式,與全體老師一道,千方百計為全體學生生創造良好的學習氛圍。使高三年級教育教學成績有一個大的提高。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

教師述職述德述廉報告 篇4

  一、加強學習,立場堅定,綜合素質得到提高。

  堅持把學習擺在首位,不斷加強政治理論、政策法規和經濟知識、產業知識的的學習和黨性鍛煉。通過學習,政治理論水平和業務能力明顯提高,大局意識、宗旨意識和政治敏感性明顯增強,能始終與黨中央保持一致,服從組織,待人忠誠,時時刻刻以優秀黨員、優秀公務員的標準嚴格要求自己,較好地發揮出了黨員干部的先鋒表率作用;加深了對相關產業的了解,農村工作能力得到提高,同時,還更加注重組織協調管理能力、駕馭全局能力的提高,并不斷強化自身涵養的培養;加強與其他班子成員的溝通與交流,自覺維護了班子團結。

  二、主動作為,敢于擔當,工作成效較為明顯。

  心中始終裝有振興發展的&l一盤棋&r,圍繞中心、顧全大局,工作思路清晰、方向明確,工作謀劃具有前瞻性;對階段性的目標任務,能多角度地去尋找推進良策,做到有計劃、有安排,工作調度科學、統籌合理,確保落實有力,工作能獨擋一面。在干部較少的情況下,主動作為,擔當大部分的工作,但從不叫苦叫累,干勁十足、勇爭一流,各項工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩和平安創建工作,全鎮沒有發生一起赴京、赴省和赴市上訪,重大節日和敏感時期無一起赴縣訪。二是按時保質完成了農村危舊土坯房改造集中建設點工作。三是規范了計劃生育工作辦事機制,上半年計生工作取得歷史性突破,四術排位進入全縣先進行列。四是黨建工作穩步推進,打造了坑口黨建(&l三送&r)精品示范村,推行村干部和小組長考評制度,進一步激發了村組干部工作熱情。20xx年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進,個人被縣委評為全縣優秀共產黨員。

  三、創新克難,勇挑重擔,善于破解工作難題。

  一是建章立制,有序規范管理。推行&l圩日導辦&r,逢圩日平均接待群眾100余人次,極大方便了群眾辦事;實施&l扣分預警&r,嚴肅工作紀律,全鎮通報批評17人次,誡勉談話3人,查辦違紀案件2起,處分2人;實行科級領導與年輕干部&l1+1&r結對幫扶,幫促13名年輕干部快速成長;堅持領導帶班,嚴格考勤管理,較好解決了干部&l走讀&r問題。二是抓&l強基&r工程,對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作,親自駐點,通過進行班子整頓、財務審計、化解債務和歷史遺留問題等措施,完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作,增強了黨支部的凝聚力。三是直面征地搬遷,敢于破難題。在水東磨下棚戶區改造二期工程,任三組組長,親自調度,親自上門面對面地做工,一個月完成了90%以上的搬遷工作,保證了項目建設順利推進。

  四、黨性較強,嚴于律己,廉潔自律自覺性高。

  在學習生活工作中一直嚴格要求自己,低調做人、努力做事,不驕不躁、開拓進取;始終堅持做到思想上銳意進取,工作上勤勤懇懇,生活上艱苦樸素,作風上扎實深入,在干部群眾中有良好的形象。嚴格遵守遵守中央&l八項規定&r,能時刻保持頭腦清醒,不吃拿卡要,清清白白做人,干干凈凈做事。愛崗敬業,吃苦耐勞,工作中既堅持原則、敢于碰硬,又能主動溝通、加強協調,創造性開展工作。

  五、存在的不足。

  雖然取得了一些成績,但與黨組織的要求,與群眾的希望還有差距,還存在許多不足。如學習還抓得不夠緊,學習不夠系統,知識面不夠寬;雖然平時工作中能與主要領導、班子成員和鎮村干部加強溝通,但是與縣分管領導、縣直單位和有關部門聯系不夠。這些都有待于在今后學習工作中加以改進和提高。

教師述職述德述廉報告 篇5

  尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  20xx年悄然離去,我的教師生涯又增添了輝煌的一筆。年末歲尾,細數往事,收獲的喜悅蕩漾心中。——天增歲月人增壽,藝苑教壇競風流!

  一、為參加“央視”“漢聽”大會貢獻力量。

  x月1日,xx縣中代表隊市賽勝出;x月16日,壽縣三中代表隊省賽勝出;x月9日,xx縣中代表隊一行11人踏上了晉京的路程。我們是個團隊,團隊彰顯的是集體的力量,這一路成績的取得正是集體力量的全面展現。在這個集體中,每個人的力量都至關重要。我為這個集體所作的貢獻有:①日常教學,夯實基礎。參加“漢聽”大會的學生大部分來自我帶的班級,從七年級開始,我就堅持給全班同學聽寫詞語,并且可能地拓寬學生的知識面,給學生介紹我國上下五千年的文學知識,編寫《校本教材》。②編寫《題庫》,濃縮經典。弘揚傳統文化是“漢聽”的一大任務,所選詞匯大都有一定來歷。抓住這條主線,我和老師們一道在經典的世界里探幽覽勝,含英咀華,找出典型詞匯和同學們一起識記,效果明顯。③及時報道,留下精彩。每次比賽,我都滿懷激情,盡努力宣傳報道,剪輯美好瞬間,傳遞美好情懷,讓xx縣中在更高的平臺上翱翔。尤其是我寫的《20xx中國漢字聽寫大會安徽參賽隊散記》有六千多字,全程展現了中代表隊在京參賽的每個細節,反響較好。

  二、榮獲“xx市第三批骨干教師”稱號。

  熱愛教育事業,奉獻教育事業,從教2x年,我在三尺講臺上孜孜不倦地追求者,實現著我的人生夢想。爭做研究型教師,讓科研助教師騰飛。我思考著語文課堂,筆耕不輟,在各級刊物上發表文章。我參加“國培”計劃,擔任班級輔導者,被評為優秀。我參加縣教研室組織的送培送教活動,擔任主講教師。今年10月,我參加“六安市第三批骨干教師”評選,憑借扎實教學功底獲評。

  三、參加師大一線教師培訓,參加“一師一優課”活動。

  這二者有必然聯系。在上海師大,我進行為期12天的集中學習,接受了新理論、新教法。從上海回來,我就積極參加省“一師一優課”活動。我選擇語文教學中最難攻克的堡壘——寫作教學,運用上海師大所學理論來設計教學流程,并且借班上課。我把參加這次活動作為挑戰自我的嘗試,讓高層理論變成教學現實。

  四、主持的市級課題研究通過結題驗收。

  我思考著語文教學,嘗試著改變突破。“面的鋪陳,點的刻畫”是我在教學中探索的語文高效學習法,我把這種方法上升到理論,形成理論框架,然后再回到實踐中去構建方法體系,收獲很大。于是,我和老師們于xx年x月申報課題研究《面的鋪陳,點的刻畫——初中語文高效學法探微》,今年該課題順利結題驗收。

  20xx,北上,南下,先生縱橫馳騁;20xx,走出,引進,教育開啟征程。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

教師述職述德述廉報告 篇6

  各位領導,同志們:

  20xx年3月,遵照組織安排,我擔任醫務科主任職務,對醫務科工作負全面責任。近一年來,我依靠院黨委的正確領導,依靠醫務科“一班人”的密切配合,依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助,在醫務管理工作中加強修養,勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫療質量,個人素質、工作能力和業務水平等方面都有了較大的提高。今天我向領導和同志們述職如下,請予以評議。

  一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質,營造醫務科良好文化氛圍

  自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀、世界觀,增強辨別是非的能力,增強干事創業的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。去年上半年,以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去,本人按照院黨委的統一安排部署,結合自身工作實際,認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統學習教育,使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析、自我反思,使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會,使我進一步加強了黨性修養,錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,對自己的“四風”問題進行了認真剖析,并對照《黨章》進行了深刻反思,發現了自身存在的一些問題和不足,制定了個人整改措施,在平時的學習、工作和生活中不斷總結經驗,吸取教訓,實現了自我完善,自我提高,為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。明確了當前和今后的學習和工作目標,進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規定和“九不準”要求,廉潔履職。

  二、愛崗敬業,盡職盡責,塑造醫務科嶄新形象

  1、強化服務意識,轉變工作作風。

  徹底改變坐、等、推、靠等習慣,拋棄生、冷、硬、頂等作風。變被動為主動,變無問題為找問題,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

  2、提高創新意識,增強創新能力。

  由經驗管理向科學化信息化管理轉變,由人情管理向制度管理轉變,抓住機遇,開拓創新,與時俱進,勇于冒險。

  3、增強實干精神。

  盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥,雷厲風行而不毛糙,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

  4、正確處理各種關系。

  對上級部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互相愛護,發揮特長,相得益彰,大事講原則,小事講風格;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護醫院和各級領導的威信,維護醫務科的整體形象。

  三、強化管理,銳意進取,開創醫務科工作新局面

  醫務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任、領導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中。醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。圍繞醫院的中心工作,醫務科上下團結一致,抓住機遇,面對挑戰,開拓創新,堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,重點開展以下工作。

  1、完善醫療管理組織,構建流暢管理體系

  持續控制并提高醫療質量,必須強化三級質管網絡建設,尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會,制訂科室質管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精干力量,加強質量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩步開展工作。

  2、增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度

  嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程,狠抓醫療質量管理,確保醫療安全;規范醫療技術操作規程,完善各項醫療規章制度和工作人員崗位職責。

  3、倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制

  全面落實醫療規章制度和技術操作常規,實施醫療質量的動態過程管理。制定切實可行的醫療質量管理工作計劃,實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理,注重環節質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度,有效防范醫療糾紛,切實保障醫療安全。

  4、加強質量控制監督檢查,及時反饋整改提高

  質量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。根據省衛計委要求,結合我院醫療工作特點,制定切合實際全面量化的檢查評價標準,借去年醫師節之際,進行了全院病歷質量展評、醫療操作考評。使全院醫療質量進一步得到規范。制訂了《醫療質量檢查實施方案》,規范了醫療質量檢查工作,嚴格標準,獎懲結合,及時反饋,切實整改,旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程,重在持續提高醫療質量并形成長效機制。

  5、加強醫療安全和醫療質量培訓,有效防范醫療糾紛 員工培訓是醫院管理的重要內容,是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質管員、住院醫師和進修人員等系列培訓為著眼點,開展質量教育,強化醫師業務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫務人員的職業素養,端正質控心態,切實提高醫療質量,保障醫療安全。

  6、合理用藥規范檢查,減輕病人負擔

  認真貫徹國家衛計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛計委有關規定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。

  7、加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系 建立健全醫患溝通制度,加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度,有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫療質量,加強醫患溝通,改進醫患關系,樹立良好形象。

  8、以強化項目建設為龍頭,積極協助開展新技術新項目 去年我院手足顯微外科、病理科被評為寧陽縣重點專科,今年我院又積極申請心內科、重癥醫學科、骨外科等8個專業為泰安市醫學重點專科。這些舉措是為了切實創建學科品牌優勢,打造我院人才優勢和資源優勢,增強核心競爭力,努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。

  四、存在問題及努力方向

  工作中因管理經驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術性有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活,更易得到廣大醫務人員的理解和支持。

  五、幾點感受

  1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分,是在醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的.謝意。

  2、對于在醫務科管理工作中存在的一些問題,主要與管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的支持,只有醫院上下共同努力,才能使我院醫療服務工作的打開新局面,使我院走向更加美好的明天。

  “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、各位同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

  謝謝大家!

教師述職述德述廉報告 篇7

  20xx年,絕大部分時間我分管法規監察科,農村養老科,職介中心、信息中心、基金征繳中心和勞動保障監查大隊。從11月中旬開始,調整分工醫保中心、醫保科、養老中心、養老保險科及信息中心、征繳中心、農保科、農保中心。在局黨組的領導下,我緊緊圍繞市局工作思路,扎實、盡職抓好所分管的工作,努力做到清正廉潔,執政為民。現將有關情況匯報如下:

  一、學以立德,不斷加強道德修養,提高政治素質

  一是堅持理論學習,堅持看書讀報,認真參加中心組學習,特別是著重學習理解黨在新時期的方針、路線、政策,不斷提高政治理論素養;二是堅持學習法制知識,如《行政訴訟法》、《勞動法》、《就業促進法》等,不斷提高依法行政的能力;三是認真學習先進模范人物,不斷加強人生觀,世界觀的構建,堅決反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義,宗尚和追求"上善如水,厚德載物"的道德規。牢固樹立立黨為公、執政為民的理念。

  二、勤奮敬業,扎實做好本職工作

  一是積極推進依法行政工作,組織開展依法行政宣傳。建立并落實學法制度;認真組織執法人員培訓;積極組織工作人員參加省市各類依法行政培訓班,全年達120人次。全年組織清理規范性文件57件。為認真貫徹《社會保險法》,20xx年精心組織了10期培訓班。對所有執法人員進行專門培訓,50人取得執法資格,出臺了《行政調解工作方案》、《六安市建筑領域民工工資保證金管理制度》。

  二是積極推進加載金融功能社會保障卡發行。市政府通知下發后,我積極組織各縣區局、各合作銀行,就貫徹市政府通知,確保發行進度和質量進行多輪切磋學習,形成了先農村后城市,先試點后推進的六安模式。經過艱苦努力,全年完成發卡217萬元張,位于全省前五位。

  三是扎實開展勞動監察,切實維護職工合法權益。開展清理整頓人力資源市場程序檢查整治,涉及各類職業介紹機構61個戶,下達整改指令書6份;開展整治打擊非法用工活動,對500戶有雇工的中小企業進行地毯式排查,督促用人單位補簽勞動合同4800余份,參加社會保險976人,開展農民工工資支付情況專項檢查,涉及建筑施工企業105戶,農民7864人,清欠農民工工資3000多萬元;開展了《建筑施工企用工實名制》活動,從源頭上規范用工和工資支付行為,此舉為省內首創,被各大報刊、網站轉載。此外,還在年20xx年元月份約談了32家可能出現問題的施工企業負責人,提前打預防針。適時啟動了應急預案,維護職工權益和社會穩定。

  四是認真做好城鄉居民養老保險工作。20xx年,我市五縣三區全面進行城鄉養老保險工作。經過月通報、季調度和現場監管加大宣傳等一系列措施,我市參加城鄉居民養老保險人數達368萬人,直接享受國家轉移支付的資金近6個億。對促進居民消費,拉動內需,繁榮市場起到了非常積極的作用。與些同時,還積極向政府建議,提高了被征地農民的基礎養老金標準。確保失地農民享受我市經濟發展成果。

  五是努力做好社會保險費征收工作,20xx年,全市五項社會保險合計征收23.6億元,超額完成全年目標任務。社會保險費征繳工作的亮點,主要表現在三個強化,即強化社保擴面征繳,通過開展"百日行動",增收均5600萬元;強化基金管理,全年受理參保人員變更41219人,平均每月辦理3400人次,全年基金入帳安全無差錯;強化管理水平,加強與有關部門的協調,社保與地稅之間的數據交換,由紙質向電子方式的轉變,

  結束了我市十年來手工入帳的歷史。2萬人個體人員參保繳費實現委托銀行代扣代繳模式,受到廣大參保人員稱贊。

  六是全力做好人力資源服務,為我市經濟發展提供支撐。全年舉辦常規招聘會100多場次,組織1300家企業進場招聘1850人進場招聘,13122人找到了工作,開展了民營企業招聘用工活動;72家企業提供3600多個崗位,1660人達成就業協議。積極開展送崗下鄉,組織企業到我市壽縣小甸、迎河、霍邱孟集送崗趕集,深受企業歡迎。繼續開展春風行動,舉辦大型招聘會22場,1412家企業參與,提供就業崗位6.2萬個,35980人達成就業協議。

  七是積極開展《社會保險法》基本養老保險執法檢查,根據市人大常委會的安排,先后赴壽縣、舒城縣、金安區進行工作調研,召開了各類企業、個體工商戶、失業人員、參保群眾,鄉鎮和居委會,行政村等相關人員參加的座談會,并深入部分企業實地查看基本養老保險的執行情況。提出了進一步加強宣傳,加大擴面力度,加大財政投入,服務向基層延伸和加強經辦平臺建設的建議。引起市政府的高度重視。

  八是積極抓好"三項民生"工程。20xx年,我局高度重視牽頭實施的就業技能培訓、城鎮居民基本醫療保險、城鄉居民養老保險三項民生工程,我緊緊圍繞目標任務,通過加強領導,落實責任,強化調度,抓好基礎,嚴格考核等措施,圓滿完成任務,惠及400多萬民眾,在年未民生工程考核中,我局受市政府通報表彰。

  三、廉潔自律,堅守正確的人生坐標

  一是加強廉政規定的學習。一年來,精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》,并多次觀看反腐倡廉電視教育片。通過不斷地學習,努力提高防腐抗變的能力。

  二是在廉政上努力做到自重。就是珍重自己的言行、人格和名譽。絕不干那些自輕自賤,與領導干部要求不相符的事。絕不違反黨員領導干部的"八個禁止"。作為分管局長,雖講權不大,但也有審批權,也還有人繞著彎子找你辦事,但我始終牢記自己的身份和職責,不在處理他人利益時考慮個人利益,時刻珍惜黨員領導干部的名譽,不忘人民重托。

  三是廉政上努力做到自省。經常反省自己的'思想行為是否符合《準則》的規定,是否符合黨和人民的利益。自我反省,檢點行為,自己經常告誡自己防微杜漸,切實做到"吾日三省吾身"。

  四是廉政上努力做到自警。雖然作為一名副職,一名分管局長,也要經常用黨的紀律約束自己。從不插手分管單位和科室有關招投標、項目投資,農民工工資保證金等涉錢涉物事項。既使需要我批的,也嚴格按程序和規定辦,不循私利。

  五是在廉政上努力做到自勵。就是始終保持旺盛的革命斗志,昂揚進取的銳氣,百折不撓的勇氣,心懷坦蕩的大氣。堅持做到成績面前的不滿足,失敗面前不氣餒,別人升官不眼紅。

  工作上高標準,生活上低要求,正確處理好奉獻精神與利益原則的關系,黨的事業與個人價值的關系,全局利益與局部利益的關系。

  四、存在不足與今后努力方向

  存在的主要不足之處是:一是拼搏創新不足;二是對分管單位的工作要求標準不高;三是系統性學習不夠。20xx年我將努力做到,系統地學習法規、規章和所分管的業務知識,深入研究探索工作中的難點,科學分析解決的辦法,努力克服此方面的畏難情緒,特別是金保工程二期建設,加載金融功能社保金發放方面,及社保卡應用,醫保智能監管、網上辦事大廳建設等拿出有力度的新舉措。同時要求下屬單位,保持良好的精神狀態,工作上高標準嚴要求、勤政、廉潔、共謀六安跨越式發展。

教師述職述德述廉報告 篇8

  今年在旗委、政府和鎮黨委的正確領導下,按照年初鎮領導分工,盡職盡責努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。

  一、注重個人思想政治素質和工作能力提高。

  (一)嚴格遵守黨的政治紀律,嚴格按照黨章和各項政治制度辦事,不斷提高黨性修養,在工作中做到以法律法規為依據,堅持原則,自覺抵制不當請求,不損公肥私。認真領會十八大及十八屆四中、五中全會精神,全面樹立和貫徹科學發展觀,強化依法治國理念,用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。

  (二)堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平,做學習筆記達2萬字,完成心得體會一篇。認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國草原法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

  二、履行崗位職責,完成重點工作情況

  (一)認真開展扶貧濟困工作。

  及時上報生活困難戶,對各社區、嘎查上報的貧困戶數,經過核實,只要是符合條件的及時上報,做到不濫報、不漏報、不瞞報。年內嘎查申請困難戶8戶;為10戶生產生活有困難的農牧戶發放扶貧互助貸款15萬元;為嘎查53戶牧民發放600元冬季取暖補貼。

  (二)重視社會穩定工作。

  我鎮烏蘭格日勒嘎查自劃分草場以來,由于可利用草場少等原因,牧戶相互之間有草場糾紛,容易導致矛盾的復雜化。為解決糾紛爭端,使矛盾消除在萌芽狀態,本人多次會同旗里領導及嘎查干部深入牧戶,調查了解,并讓有糾紛的雙方坐到一起共同研究解決問題的辦法。年內共協調解決草場糾紛6起。

  做好全鎮建設項目工作。全鎮年內共實施一事一議財政獎補項目9個,其中:胡楊人家配套項目9個。通過招投標程序實施項目2個,涉及蒙元文化街裝飾裝修改造工程建設。完成嘎查十個全覆蓋工程項目,其中危房改造戶21戶。

  配合旗政府協調嘎查農牧民完成京新高速公路征地補償工作,及時將征地補償款發放到農牧民手中,共為6戶牧民及嘎查集體草場發放征地補償款106余萬元。按時上報領取草原獎補和公益林補貼人員名單,做到不遺漏,不誤報。

  三、廉潔自律方面

  注重自己的一言一行,落實一崗雙責,堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人,切實做到以身作則。主動接受群眾評議和監督。

  認真學習領會了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、自治區28項配套規定的重要精神,經過對照檢查,查找自身存在問題和不足,切實轉變職務消費、人情消費、三公經費、用車、住房、家屬子女從業等方面存在的問題。追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。堅決不出入私人會所,不接受和持有私人會所會員卡和購物卡;不參加、不出席高檔酒席和有關利益人的宴請。

  四、存在的突出問題和改進措施

  (一)很多時候不能以身作則,沒有做到在工作上要有優異的表現,而且沒有能夠認真地從身邊的小事做起,沒有在各方面充實自己、完善自己。

  (二)平時學習局限于在每次開全鎮干部職工大會時,對有關文件的宣讀講解,沒有進行深入理解。沒有系統學習貫徹包鋼書記在額旗調研時的重要講話,對打造亮麗風景線以及8337發展思路要求理解不深入。

  (三)群眾服務意識不強。與其他工作人員談心交流少,缺乏溝通意識;雖然時有下基層調研,但主動性不強、不夠深入。平時因為工作繁重,導致和社區、嘎查居民群眾接觸機會不多,對基層工作的.情況了解不足,全心全意為人民服務的宗旨意識淡化。

  (四)改進措施。一是積極參加黨組織的各項學習活動。

  自主選學不少于40個學時,保證各種學習活動不少時、不缺課。二是加強學習的主動性。自覺利用各種渠道、方式加強自我研習,把政治學習變成一種自覺行為,學習注重實效。三是搞好調研工作,發揮參謀和助手的作用。四是積極參加黨的民主生活會,通過思想交流和工作互動,更多地聽取同事們的不同意見和建議。

  在今后的工作中,我將以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,盡職盡責地做好各項工作,不辜負黨和組織對我的期望。認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的公務員。

教師述職述德述廉報告 篇9

  尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  一、思想方面

  一學年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才為己任。恪守職業道德,言行一致,表里如一。堅持為人師表,維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。

  二、教育教學工作

  在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立"以學生為主體","以培養學生主動發展"為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現"教師為主導,學生為主體"的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。

  根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的"要我學"轉化為主動的"我要學",變"學會"為"會學"。"我要學"、"學會"與"我要學并學會"都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

  三、年級管理工作方面

  (一)堅決落實學校提出的走動式、精細化管理

  1、班主任、部主任、年級主管,堅持早到晚回,堅決扼殺遲到、逃課、亂扔垃圾等不良行為,及時發現各種不安全問題及時提醒學生注意安全。

  2、觀察各班學習狀態,若持續兩天晨讀、晚自習紀律較亂或學生無事可干不進狀態就同班主任、部主任共同解決。

  3、抽空聽課看學生的學習狀態,看學生是否預習、是否有準備聽課,課上是否動手、是否積極思考,及時發現問題與班主任、任課教師共同解決問題。

  4、重視常規檢查,特別是作業和試卷批閱情況的檢查,對作業亂畫,答卷不規范現象,年級專門研究提出了解決措施。

  (二)堅持開好每周一次的班主任例會,每月一次的年級教師大會。

  (三)堅持抓好每周每科一次的訓練,從出卷到監考改卷都要按時檢查保證訓練的效率。

  (四)督促建立以班主任為核心的教學團隊。

  每兩周都要督促班主任開任課教師會,研究本班學生的學習情況,每次考后班主任都必須總結本班各科成績,并與任課教師一起提出改進措施。

  (五)努力調動教師的.工作積極性

  1、常與教師溝通,要讓老師將工作中的壓力、不滿釋放出來。

  2、正確合理地看待成績,多看教師教學成績的相對變化。

  3、多看教師的工作過程,例年級不以違紀學生的多少來評價班主任,而主要看班主任對違紀學生的處理是否積極有效。

  (六)制訂實施本年級的教育教學常規管理規定。

  四、三廉潔從教,以身作則

  本學期在學校黨委的要求下學習了《教育部等七部門關于治理教育亂收費規范辦學教育收費工作實施意見》、《自治區規范中小學辦學行為管理暫行辦法》等有關文件以及區州縣規范中小學辦學行為會議精神。端正管理思想,規范管理行為,全面規范年級教育教學管理工作,制止和糾正存在的違背教育方針、違背青少年身心發展規律的錯誤做法,努力構建穩定的適應素質教育要求的教育教學秩序。

  在平時工作中,嚴格做到自重、自警、自勵、自信,始終做到講學習、講政治、講正氣,遵守黨員干部廉潔自律的有關規定,樹立正確的權力觀、利益觀,做到廉潔奉公、忠于職守,不假公濟私、以權謀私,講究艱苦奮斗、勤儉節約,不講排場、比闊氣;在日常管理工作中,做到尊重教師、關愛學生、善待家長,提高服務意識,以實際行動詮釋教育工作者應有的精神品質,用身體力行彰顯黨員干部的目標追求;使年級教師以強烈的事業心、責任感和廉潔自律的高尚情操,為一中貢獻力量。

  總之,在學校領導關懷下,在年級教師的大力支持下,本年度,我在學習、思想、廉潔、履職等各方面都有了較大的進步和提高,雖然取得了一些成績,但自我反思,離學校的要求和教師,學生,家長的期望還有一定的差距;在今后的工作中我將進一步改變工作作風,創新工作方式,與全體老師一道,千方百計為全體學生生創造良好的學習氛圍。使高三年級教育教學成績有一個大的提高。

教師述職述德述廉報告 篇10

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  首先,我先介紹一下全縣黨組織的基本情況:

  目前,全縣共有x個基層黨委,其中系統黨委x個、鄉鎮黨委x個,以及系統下設的公安局黨委、經貿系統下設的國投公司黨委、教育系統下設的職業中學黨委;2個黨工委,分別是非公經濟組織黨工委和城區社區黨工委;x個黨總支,x個黨支部,其中農村黨支部x個、機關黨支部x個、事業單位黨支部x個(包括x個社區黨支部)、國有經濟黨支部x個和非公經濟組織黨支部x個。全縣共有黨員x名,占總人口的x%。其中農村黨員x名,占全縣黨員總數的x%。(60歲以上x名,占全縣 %)

  總結回顧今年組織工作,我們按照“抓重點、求實效、創特色、受歡迎”的工作思路,突出“三基”建設這個重點,借力“解民憂、辦實事”這個載體,強化落實,扎實推進,組織工作呈現出起步穩、推進快、效果好的良好態勢。根據安排,我就全縣基層組織建設工作情況,從三個方面作簡要匯報:

  一、20xx年工作回顧

  一是黨員活動形式多樣。開展“黨建教育月”活動,增強黨員純潔性;組織“領頭雁”培訓,全縣 名村兩委主干和x名大學生村官實現全覆蓋。組織x名農村、企業、社區黨組織書記參加了北航培訓班。利用 個農村遠教站點,深入開展了學習宣傳黨的xx大、xx屆三中全會精神。注重開發“鄉土教材”,制作了《老程的心事》、《火紅的征程》等教學課件。“七一”期間,組織了“雙十”推選表彰(x個基層黨組織和x名優秀大學生村官),印發《中國夢.先鋒在行動》集中宣傳,凝聚了新共識、弘揚了正能量。同時,推選社區女子警務隊x作為我縣優秀共產黨員典型代表,參加了市委“共產黨員的中國夢”報告團,社會輿論反響熱烈。

  二是農村黨建持續發展。積極推行能人治村,一大批政治素質高、致富能力強、領富能力強的“一高雙強”型人才進入村“兩委會”班子。目前全縣有x個村實現了書記、主任“一肩挑”;通過政策扶持、服務引導、重點培養,在全縣選樹“致富型”村主干x個,重點培養了x名優秀村支部書記,充分發揮典型示范帶動作用。特別是在村級組織活動場所建設上,按照“陣地建設不停止、作用發揮跟上來”的思路,今年又多方籌資近x萬元,新建改擴建活動場所x個,為農村改革發展筑牢了黨建基礎。

  三是x個后進村順利轉化。今年年初,按照考核倒排的辦法,全縣重點確定了x個后進村。5月份,我們以治軟、治庸、治散、治亂為重點,迅速啟動了集中整頓專項行動,并對列為市掛牌督辦的x個后進村,實行縣領導、縣直機關一把手和縣委組織部副部長聯合包村整頓。結合工作實際,創新了“三定六聯三結合”工作法。(“3”即三定,定轉化責任、定轉化措施、定轉化時限。“6”即六聯,實施組織聯創、陣地聯建、黨員聯動、實事聯辦、發展聯促、信訪聯調。“3”即注重共性與個性、 當前與長遠、 輸血與造血三個結合。)專項行動開展以來,新發展產業項目5個,落實項目資金x萬元,解決歷史遺留問題x個,開展教育培訓x次,調解民事糾紛x件(次)。10月中旬,對各個后進村初步進行了檢查驗收,10月25日至27日又進行了跟蹤回訪,確保后進轉化不反彈。目前,全縣x個后進村已初步實現進位升級,11月6日、7日接受了市委組織部專項督查,我縣“三定六聯三結合”工作法得到了市委督查組的肯定。

  四是開展活動持續有力。為了深入貫徹黨的群眾路線,今年,我們將“訪民生、知民情、解民事”、“全心全意解民憂、盡職盡責辦實事”、“兩級機關下鄉、千人千企進村”、領導干部住村包扶、雙聯共建、村企共建新農村等六個活動有機結合,深化活動主題,組織開展了“三進四扶五突破兩滿意”活動。三進即進農戶、進班子、進民心;四扶即扶產業、扶創業、扶就業、扶企業;五突破即群眾收入有所突破、農村發展有所突破、解決問題有所突破、作風建設有所突破和干部能力有所突破;兩滿意即組織滿意、群眾滿意。全縣x名縣處級領導,x個縣直機關的 多名科級領導干部、x個條管單位和企業幫扶農村x個。截至目前,實施各類幫扶項目x余項,落實幫扶資金累計達x萬元,為民解憂辦實事x件,全縣包扶村人均增收x多元。此項活動的深入開展,為明年在市縣兩級全面鋪開的,群眾路線教育實踐活動奠定了輿論基礎和思想準備。

  五是黨代表工作室建設推進有序。今年九月初,按照市委的統一安排,我們啟動了黨代表工作室建設。9月底各鄉鎮、系統全部完成了選址布點、內設配備等前期準備工作,縣委丁書記親自為各系統選址布點,政府王縣長親自批示縣國資公司要在硬件配備上給予支持。10月8日,全縣x個黨代表工作室統一掛牌正式運行,全縣295名黨代表按照所屬區域入室開展工作。隨后,我們印制了黨代表工作手冊,制定了接待制度,公開了接待時間,建立了接待臺賬。目前全縣x個黨代表工作室,共選派聯絡員x名,黨代表共接訪群眾x余次,解決問題x余件,組織活動50余次。可以說此項工作取得了資金投入最少、建設效果最好、上級領導肯定、人民群眾滿意的綜合效益。

  二、存在問題和不足

  在認真總結的同時,我們也認識到當前存在的問題還不少。這主要表現在:提高黨員素質、促進農村發展的任務仍然十分艱巨;村級組織活動場所在管理、維護和使用上的仍需要不斷探索;基層組織建設中存在的班子渙散、發展后勁不足等一些突出問題還沒有從根本上得到解決;如何真正發揮黨代表工作室聯系服務群眾的作用,需要探索的空間還很大;我本人在思想解放程度、改革創新意識、求真務實作風等方面還需要不斷改進。這些問題,都需要在今后的工作中,采取有效措施認真加以解決。

  三、今后工作的思路

  從大的方向來看,今年對全國全黨來說,又是不平凡的一年,繼黨的xx大之后,全國兩會、黨的xx屆三中全會又先后在北京召開,一系列中央領導人的調整,大部委改革、國家機構、職能和權利的再分配,以及涉及政治、經濟、社會等國家大政方針的出臺,都會對今后的組織工作產生影響。作為一名組工干部,我想20xx、20xx年如果是政治學習年、作風轉變年的話,那么20xx年應該是一個改革深化年、活動開展年。新的形勢為我們做好今后的組織工作提出了更新、更高的要求。也更堅定了團結高效地做好組織工作的的信心和決心。聯系工作實際,下一步,我們將努力做到“三個突破”。

  一是在用服務全局的視野定位組織工作上求突破。做到觀大勢、謀大事,把握重點,推進全局。

  二是在用科學發展的理論指導組織工作上求突破。突出“深入推進、長效建設”,不斷提高黨建科學化水平。

  三是在用高效服務的理念推進組織工作上求突破。強化組織覆蓋與服務覆蓋相結合,真正用干部的辛苦指數提升工作的科學指數,真正做到自覺維護工作大局、自覺維護領導權威、自覺維護組織榮譽。

  我的發言完畢,請各位領導提出批評和意見,謝謝!

  述職人:

  年 月 日

教師述職述德述廉報告 篇11

  20_年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,夢想信念更加堅定。

  為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:

  一、思想政治建設方面

  當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部,僅有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰夢想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。

  一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的xx大會議精神,學習黨的xx屆六中、全會、自治區黨委xx屆十次全委(擴大)會議、中央_工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。

  在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自我思想政治修養和政策理論水平。

  同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事,提高自我確定形勢、駕馭局面、統領工作的本事。

  一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分 裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

  二、黨風廉政建設方面

  立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。

  一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自我,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,堅持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自我首先做到,要求下級不做的,自我堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

  一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設職責制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自我,樹立了良好的黨員領導干部形象。

  三、組織領導本事方面

  一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的本事,注重提高管理、組織、決策、執行本事;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新本事,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作進取性和主動性,增強凝聚力和向心力,構成合力,有效的提高工作質量和效率。

  四、作風建設方面

  民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,構成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。

  本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。

  按照團體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。

  能夠牢固樹立職責意識,落實工作職責制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。

  在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇理解組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。

  五、工作實績方面

  20_年12-9月,本人在地區財政局經建科工作。

  在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展,支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出進取努力。

  20_年10月以后,本人在地區審計局工作。

  負責審計文化建設和精神禮貌建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。

  在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。

  堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改善工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。

  努力做到方向明、政策清、情景熟、業務通,決斷準。

  在局黨組的關懷和幫忙下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自我的分管工作。

  六、存在的不足和今后的努力方向

  作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

  1、思想不夠解放。

  在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

  2、學習亟待加強。

  在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

教師述職述德述廉報告 篇12

  20xx年,我加強學習,廉潔自律,恪盡職守,帶領全體育才人立足本校實際,上下同欲,全面實施差異教育,堅持“科研引領、創新驅動、改革推動、項目帶動、家校聯動”的辦學策略,深入推進課程和課堂改革,實現了學校發展的突破性進展,出色地完成了年初確定的工作任務,得到了上級領導的充分肯定,教育質量、辦學品質、社會聲譽和家長滿意度大幅提升。

  一、學習理論,履行職責,加強思想政治建設

  一是認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆四中及五中全會和習近平重要講話精神,大力加強作風、思想政治和黨風廉政建設,以辦好人民滿意的教育為抓手,認真貫徹落實市委市政府重大決策部署,先后召開了“會員卡清退”“慵懶散治理”“小班化教育實驗”等4次專項會議。二是凝心聚力、攻堅克難,團結帶領全校教職工圓滿完成了省教學示范學校迎檢、省依法治校復檢、省小學課程實施水平督導評估、致遠樓抗震加固既恢復工程、新游泳館招標建設、小班化教育試點、歷史遺留問題化解等任務,成功承辦了中國教育學會初中教育專業委員會第十七次學術年會暨初中教育改革創新成果博覽會。三是積極參加齊魯名校長第三協作組會議、國家教育行政學院第77期“基礎教育改革動態”研修班、大連小班化教育工作考察、xx市教育轉型下的小班化教育()專題考察、“學校特色與義務教育均衡化發展”江浙滬教育考察等活動。四是先后組織編印政策法規資料兩輯,在編印5冊規章制度匯編的基礎上,又整理編印了1冊續編,為學校發展提供了強有力的制度保障。

  二、推進改革,不斷發展,完成學校重點工作

  一是教師發展取得突破性進展。實施師德建設、教師研訓和讀書行動計劃,依托名師工作室,組建教師學習共同體,落實教師多元評價改革措施,開展了師德十佳、十大感動育才人物、愛心獎、進步獎、特別貢獻獎及讀書十佳等評選活動。涌現出翟福東、王江海、張永翠、李艷梅等一大批愛駐育才、德學雙豐的優秀教師,收到家長表揚信5封,王燕老師被評為xx市首屆道德模范,崔婧老師被評為黃河口最美女教師;張樹清、譚春燕、陳飛、姜妮娜、侯培勇、黃明真、李愛云等一大批老師犧牲休息時間為學生義務輔導;崔靜、孟凡波、倪慧娟被評為20xx年“市優秀班主任”,陳淑芬等在全國中小學班主任會議作了典型發言;外派485人次參加了省內外觀摩課、學術會議和高端論壇,組織185名中小學教師參加了20xx年山東省暑期全員遠程研修活動;教師反思集《探尋自主課堂的奧秘》由漓江出版社出版發行,90篇論文在市級以上評選中獲獎,77項論文在各級各類刊物發表(核心期刊發表14項),134項講課活動獲市級以上獎勵。

  二是課程和課堂改革再創輝煌。通過調序、整合、優化,積極推進國家課程的校本化改造,完善三級課程管理體系,深入推進了自主課堂改革。*年級數學英語和五六年級體育差異走班成效顯著,開設了95門校本課程,又提煉了《游泳》等9門校本精品課程資源;在研10項省課題,2項市課題,校小課題共立項110項。邀請市教科院楊守菊、尚凡青等專家到校對各學科“自主課堂模式”進行指導;先后選派周象霞、石其剛、陳金凱等10位教師執教課改示范課或作專題報告;組織韓科芳等12名教師舉辦了首屆教師論壇活動,舉辦了10余次課改經驗交流會,舉辦了全體教師說課標、說教材和說個人建模活動;先后到廣饒稻莊鎮大營學校等四校進行“送課下鄉”。《校本課程實踐與探索》已由福建教育出版社出版,并榮獲首屆xx市教學成果三等獎(一等獎空缺)。20xx年1月8日、15日,《中國教育報》連續報道了我校實施差異教育的辦學經驗和改革成果。5月27日,《山東教育報》專版報道我校的差異教育改革成果。9月23—25日,中國教育學會初中教育專業委員會第十七次學術年會暨全國初中教育改革創新成果博覽會在我校召開現場會,98位教師展示了校本課程公開課,將我校的校本課程建設等改革成果向全國推廣。《中小學管理》《基礎教育論壇(文摘版)》《輔導員》《創新教育》《教育研究》等報刊雜志先后對我校辦學經驗進行重點推介,在省素質教育論壇和省教學示范學校校長論壇做學校改革成果典型發言。

  三是教育質量大幅提升,素質教育成果突出。全力推進全員導師育人制和班主任助理制,加強三級組織建設,實施家長素質提高工程,積極推進學生評價制度改革。全年組織了16場年級以上規模的家教報告會,評選表彰優秀家長300多人次;表彰每周一星、雛鷹獎章、美德少年及各類學生5000多人次,利用節假日組織學生參加社會實踐活動21800多人次;組織家長講壇45場,2600多名家長進校辦公,參與聽課、監考、學生管理等。今年我校初中畢業生實現了中考錄取率的連續增長,信息技術A等率99%以上,實驗技能平均成績9.5分,體育測試57分。八年級生物、地理會考成績與往年相比有巨大提升,信息技術A等率95.01%,遠遠于縣區和市直其他學校。學生參加市級以上各類比賽獲獎650余人次。學校以優異成績通過了省級小學教學示范校、省小學課程實施水平評估和全市教育現代化學校驗收,并獲“全國基礎教育特色學校”等榮譽。

  四是游泳繼續,其他藝體特色取得長足發展。貫徹市委書記、人大常委會主任姜杰和市委副書記、市長申長友視察我校時加強藝體特色創建工作的指示精神,認真抓好游泳、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各種團(隊)的訓練和比賽。在20xx年省級和全國各類游泳比賽中,奪得16金、17銀、21銅。初中組、小學組均獲山東省中小學體育聯賽游泳比賽團體總分第一名,我校被正式命名為xx市游泳訓練中心。足球、乒乓球分別榮獲xx市中小學生體育聯賽第一名和第三名,經典誦讀《豐碑》獲全市第一名、全省二等獎的好成績,拉丁舞《青春炫舞》獲市第四屆中小學藝術展演(舞蹈類)中學組一等獎,大合唱《唱臉譜》《送別》獲全省中小學合唱節合唱比賽一等獎,小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和創作獎。

  五是辦學條件極大改善,歷史遺留問題徹底解決。爭取資金1700多萬元完成了游泳館建設項目招標開工手續辦理及主體框架建設、致遠樓抗震加固恢復、運動場地改造、部分教學樓教職工衛生間改造、美術展室和舞蹈房、電子閱覽室、校園音響系統改造等工程。徹底解決了與山東齊泰建筑公司的經濟訴訟、徐芳光房屋出租合同糾紛和東發建筑安裝公司的配套工程糾紛等歷史遺留問題,為學校發展掃清了障礙。同時,嚴格落實安全“一崗雙責”制,健全各種安全應急預案,切實加強校車安全管理,全年未發生安全責任事故,學校被評為“市級平安單位”

  三、廉潔自律,保持操守,維護學校正當利益

  一是凡涉及工程維修的基建項目均遵照市政府相關規定和程序進行招標,主動向市紀委匯報并及時邀請介入。二是帶頭落實中央的八項規定,堅持定期的中心組學習制和重大事情集體決策制,堅持校務黨務公開,積極實施民主管理,凡學校重大決策和涉及教師切身利益的考核評價政策均提交教代會討論審議通過。三是在學校基建、歷史遺留問題處理、改革推進等工作中,堅持原則,秉公辦事,頂住威脅和壓力,將集體的利益放在首位。四是講奉獻,以校為家,幾乎沒休息過雙休日和節假日,在急、難、險、重任務面前能夠身先士卒,率先垂范。

  四、不斷鉆研,勇于攀登,推介學校改革經驗

  一是我認真閱讀了《教育是沒有用的》《第56號教室的玄機》《第56號教室的奇跡》等書籍5本,并對老師進行了集體推薦,出版了隨筆集《教育是明天》,編著出版了《校本課程開發的實踐與思考》。作為專家評委參加了省師訓干訓中心組織的初中學校教學團體培訓答辯會。二是由我主持的市規劃辦課題《差異教育的理論與實踐研究》進行了中期階段性總結,主持的省重點課題《義務教育階段實施差異教育的理論與實踐研究》進行了階段性總結。三是在全國中文核心期刊《中小學管理》發表了論文《“差異教育”:促進學生個性化發展的探索》。在齊魯名校長張廣利工作室上傳隨筆和文章96篇,在新華教育論壇—“大國教育之聲”被授予“基礎教育突出貢獻獎”,并在“中小學生創新精神的培養”分論壇上做現場訪談。四是接待臨沂、德州、利津、廣饒、勝利教管中心等市內外學校參觀和交流12次300余人,我代表學校在泰安、濟南、萊蕪、青島等地作改革經驗介紹13場次,先后在全國第五屆中小學校長論壇、首屆山東省以校為本的課程資源開發學術研討會上做典型發言,課改成果正向省內外輻射推廣。

  回顧20xx年的工作,我圓滿完成年內各項目標任務,實現了學校的突破發展,但受基本建設、歷史遺留問題處理、迎檢等影響,導致深入課堂和推進改革的跟進措施研究和落實不夠。在新的一年,我將抓住全市教育現代化實施的大好機遇,繼續團結帶領全體教職員工,堅持質量核心,不斷改革創新,深入實施差異教育,繼續推進課程和課堂改革,優化教學過程管理,全面落實校本研究措施,進一步提升育才質量和辦學品質,為早日實現全市、省內外有一定影響力的差異教育品牌學校而不懈努力奮斗!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

教師述職述德述廉報告 篇13

  尊敬的各位領導、全體黨員:

  我叫,村委委員,主要負責支部組織及財務管理工作。

  今年以來認真學習科學發展觀,努力踐行科學發展,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞支部、村委的全面工作,按照新農村建設的方針,做出了自己的一點小貢獻。

  今天按照鎮黨委、支部的安排,我就一年來的工作、學習和思想情況述職如下:

  一、加強學習,提高政治思想素質

  一年來,我積極參與支部學習,學習“三個代表”重要思想,并結合自身工作實際進行深刻剖析。

  通過各種學習,我更加堅定了自己的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。

  二、嚴謹、細致地搞好會計工作

  在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法作為工作的準則,嚴格按照財務管理制度的'規定做好:

  1.會計帳薄的登記工作。

  會計帳薄是編制會計報表的重要依據,做好登記會計帳薄的規范是提高會計核算工作質量的重要內容。

  每月根據審核無誤的原始報銷單據做記帳憑證,做到記帳憑證整齊有序,科目明細分類準確無誤。

  登記帳薄清晰明了,規范及時。

  2.會計報表編制工作。

  會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。

  定期向村支書報送反映本我村財務狀況的各種報表,使支書及時了解我村資金收支運轉情況,為全村工作做好基礎保障。

  3.會計檔案的保管工作。

  會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經濟業務的重要歷史資料和證據,所以非常重要。

  每月的會計憑證,我都分類整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使我村會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。

  4.預算外資金收費工作。

  嚴格按照“收支兩條線”管理規定做到所開票據填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發票。

  收取的資金不截留挪用及時上繳鎮經管站專戶并有據可查。

  三、做好管家,嚴格按照財經紀律辦事

  對全村財務統一實行村帳鎮管,村組一本帳。

  對我村所有發包合同統一實行競價投標招標,對到帳資金及時解繳到鎮經管站。

  每月的25日定為我村帳務結算日,到期能及時和各組組長主動結算。

  對我村每一筆支出嚴格把關,發現不合理的開支敢于斗爭碰硬。

  四、存在的不足和問題

  由于經驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。

  今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務的意識。

  在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

  以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

  謝謝大家。

教師述職述德述廉報告 篇14

  本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作:

  1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。

  2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

  3、注重班級安全工作。學期初與各班教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高教師們的思想認識,每周五各班級對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

  4、學區各級領導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了房頂,對室內進行了裝修,給幼兒們安裝了暖氣。我們一邊對幼兒園進行改造,一邊確保幼兒們正常入園,這樣一來改造就只能利用星期六,星期日。為了使幼兒園的東西不受損失,我每個周六周日都不能放假。就這樣一直到幼兒園的各項修建完成。

  三、狠抓常規教學工作,努力提升辦園質量

  1、我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。幫助教師不斷改造自己的'主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。我園老師通過在宋門幼兒園的學習,在能力和業務上得到了很大的提升,使我園老師的整體素質都有了很大的提高。

  2、本學期計劃完成較好,為提高教學質量,組織教師們開展了教研活動,每周進行業務學習,每次學習后的做反思交流,老師們苦心專研。如,我園x老師參加了學區組織的保教能手比賽,獲得了學區領導們的好評,同時在她的帶動下我園的保教水平又上升到一個新臺階。另外我園的老師們還主動制作玩、教具,使幼兒進一步提升了學習的興趣。xx4日縣第二幼兒園的老師來我們學區講課,我們老師們很好的利用這個機會,從中學到很多,對我們是個很大的提高。

  3、家園聯系

  當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園努力做好家園共育工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。充分發揮家長的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長稱贊。

  總之,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

教師述職述德述廉報告 篇15

  一、規范德育管理,營造優良育人環境。

  1、強化思想政治工作,務實和諧向上的思想基礎。

  我校高度重視對學生進行思想道德教育,長期有效地發揮德育主陣地作用,把思想教育滲透于課堂。制定每月德育工作主題,充分利用讀報、政治課、國旗下講話宣傳教育,提高學生的思想認識,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  2、加強校園文化建設的德育效能,創設優美和悅的校園環境。

  一年來,我校借“創強”的東風,立足實際,把整治校園環境,建設優美校園作為工作重點,加大改造力度,寬敞、潔凈的校園,多品種的綠化,得體醒目的標語布置,讓每個學生在不知不覺中接受教育,雖潛移默化,潤物無聲,卻有著明確的德育導向性。

  3、開展豐富多彩的教育活動,營造多方教育、塑造新人的氛圍。我校德育工作十分注重多方面教育,廣泛開展有益活動,塑造新一代的社會主義事業接班人。我校擁有三十九個現代化功能場室,并成功舉辦了“學會做人”為主題的12.9演講比賽和“五、四”文藝匯演。

  4、實現學校教育、家庭教育、社會教育和諧統一,營造大德育環境。學校堅持通過家長會、家訪及校訊通等形式,同學生家長經常聯系、緊密配合,期中、末發放“致家長的一封信”,與家長溝通聯系,對學生進行跟蹤教育,構建了和諧統一的育人環境。

  二、規范教學管理,努力提高教育教學質量。

  教育工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優表模的主要依據,已經形成質量興校、以教學質量論英雄的良好局面。

  1、狠抓常規管理不放松。

  我們堅持周抽查教案、月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持超周備課,要求做到“五定、五備、四統一”:即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容、備學生實際、備教法、備學法、備習題;在教學上,統一目標,統一重點,統一進度,統一檢測。

  2、規范考試管理。

  我們實行月制度,嚴格采用中考要求進行。期末考試實行交叉監考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

  3、抓教研促教改,培養創新意識,全面提高教學質量。

  要讓教研成為教育質量第一生產力,我們堅定了抓教學研究的方向和目標。學校每個教研組每周堅持開展教研活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促并參加教研、教改活動的實施和落實。本年度,學校負責教學副校長親自抓教研,并安排兩名教研主任抓教研工作。

  各教研組都承擔有不同層次的課題研究,教學實踐中注重教法改革和學法指導,每學期都讓教師撰寫教學論文和教學總結。為此學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變。也收獲了一系列榮譽:黃飛燕和潘國輝老師在青年教師基本功競賽中榮連州市三等獎,陳靜、等八位同學參加全國數、理、化競賽分別獲一等獎和二等獎。

  5、畢業班教學是學校教學工作的重點。

  目前初級中學不但要提高教學質量,而且還要幫助高中階段學校完成招生任務。我校一向把畢業班教學作為學校教學工作的重點,學校采取的是“校長掛帥、主管領導直接指導、初三教師主攻、初一初二教師助攻”的管理模式,發揮同科組教師集體智慧,取長補短,提高教學質量,開展早讀、晚讀,晚修第一、二節上課、第三節教師專門輔導。20xx年中考取得的好成績就是這一舉措的結晶。

  三、所取得的主要成績

  一年以來,學校以“創強”為契機,將主要精力放在抓規范化管理,抓學校發展,創品牌教學。全體教職工以高度的主人翁精神配合行政積極工作,在各條戰線都取得了令人矚目的成績。

  (一)中考成績斐然。

  今年中考取得較好的成績,比往年有了較大的進步,最高分726分,600分以上26人,入重點高中線有37人,上線率23.6%,比去年提高了8個百分點,平均分545分,比去年提高了22.4分,在連州市排第六名,完成了預定的目標。

  (二)招生工作戰果輝煌。

  推薦學生到高中階段學校就讀是畢業班工作的第二大任務之一,做到早布置,早動員,通過主題班會、個別談心、下鄉動員使每個學生都有適合的去向,在全體畢業班教師特別是班主任的努力下,上高中階段學校的學生239人,升學率80.5%,基本完成了教育局的指示任務

  (三)協助鎮政府順利通過了清遠市教育強鎮評估。

  在各級政府、教育局的大力支持下,對校園進行了裝修美化、綠化校園工程,改善了教育教學設施,使校園煥然一新,全面提升育人環境,提高教育教學水平。在全體師生的努力下,我校順利通過了清遠市級辦學水平評估。協助鎮順利通過了清遠市教育強鎮評估。

  (四)市運動會滿載而歸。

  去年我校派出了15人參加了連州市中小學田徑運動會,其中領隊1人,教練2人,運動員12人。我校體育健兒在賽場上自強不息,奮力拼搏,賽出了水平,賽出了風格,為我校取得了團體總分第五名的好成績。

  (五)提升了教學管理,提高了教學效果。

  借“創強”的東風,規范了教育教學管理,教學水平更上一檔次。學生宿舍實行軍事化管理,如“四成一線”的最基本要求,規范后勤管理為教學提供優質服務。學校把教學作為重中之重,教學工作實行規范化管理,學校的教風好轉,學風越來越濃,校園面貌日新月異、教育教學質量大提高的喜人景象,中考成績及七、八年級的各科期末成績均進入市縣前列。

  (六)教師的敬業精神整體提高,德育工作卓有成效,學風校風明顯好轉。今年以來,學校行政、黨總支通過各種會議和制度不斷強化勞動服務意識和勞動紀律,加強師德建設,取得了明顯的成效,講成績、講奉獻風氣正濃。三個年級領導帶領班主任始終堅守在第一線,畢業班的教師頂風冒雨、不畏嚴寒,堅持每天晚上來校下班輔導直到晚上10:30時,以火熱的`心和執著的情投入到畢業工作中;七、八年級的部分教師不計報酬堅持晚修后輔導學生。

  政教處、年級的工作扎實而有成效,他們一方面抓好常規思想教育,各項違紀現象繼續呈下降之勢,涌現了成春玲、成明霞、陳潤強、鄧海蓮等一大批優秀的班主任。另一方面,他們創造性開展大量豐富的德育活動,去關愛學生,引導學生的成長,培養學生的適應社會的能力。

  雖然我們取得了諸多成績,但是,我們也應該看到,我們有少數教師課堂教學的滿意率不高,個別教師責任心不強,工作主動性不夠,斤斤計較、患得患失、敷衍推委的現象在一定程度上影響著我們的工作。隨著一些宏觀性政策的變化,學校的原有的工作模式也許會面臨新的變化與新的困難,只要我們共同努力,這些變化對龍坪中學是一個難得的發展機遇,我們應該抓住機遇,乘勢而上,創造新的輝煌。

  各位領導、老師,通過幾年來的艱苦奮斗,我們學校辦學實力日益增強,社會聲譽日益提高,現已邁上建和諧校園,創品牌的`新征程。讓我們團結一心,開拓進取,奮發向上,扎實工作,不斷開創我校教育工作新局面。

教師述職述德述廉報告 篇16

  我被組織任聘為海濱學校校長已有五年,主抓德育教育工作,分管古詩文通讀工程、寫字工程、校園文化建設、考勤等工作。身為校長,我努力學習黨的教育方針。用全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。我在黨的組織生活中,學習黨建理論;在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務學習中,學習人文文化,加強自身政治理論,道德修養,培養高層次的道德感、責任感。

  工作幾年來,我以強烈的事業心、責任心力抓好德育工作,確保學校教育教學工作運作正常。我的工作原則是倡導培養“勤奮樂干,善于思索,不斷創新”三種優秀品質。以獎勵機制為主,及時勉勵,激發老師團隊精神,從而完成教育教學任務。其出發點是一切為了學生,為了學校的生存、發展而不輟勞作。下面我就德育工作管理談談自己的做法,將一年工作總結如下:

  一、加強學習,聯系實際,提高認識

  教師是一門終身學習的職業。社會在不斷發展,不學習就會跟不上時代的步伐,特別是作為一名校級領導和德育工作者,必須始終站在社會發展的前列,德育工作更要求緊跟社會形勢的發展。因此,我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書,提高自己對政治的敏銳性,提高對教育的認識和個人品德修養,提高管理能力。在這一年里,我先后閱讀了《德育文集》、《成功學校內部管理全書》、《教育管理》等各類書籍,這些為我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創新提供了扎實的基礎。

  (一)嚴格要求自己,以身作則

  古人云“直而影正,以己以正而為人之標”,作為一名校級干部,在很多方面都要對自己有嚴格的要求,否則就沒有進步,就不能為人之標,就沒有能力去管理別人。作為校級領導成員、黨的教育工作者,面對當今變革的時代,面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況,常常使我有一種危機感,因此,我必須不斷努力充實自己、豐富自己。因此,我對自己提出了“凡事為先”的工作要求,只有自己身體力行,嚴以責己,嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象,才能使工作更好地開展,才能更好的服務于全校師生。

  (二)健全德育領導機構,重視班主任工作

  一是健全德育領導機構。成立了由校長、書記、副校長、政教處主任、團委書記組成的德育工作領導小組。我們定期召開會議,研究德育工作,并具體落實執行。

  二是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下,建立了由政教處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面。

  三是重視班主任工作。學期初,我們兩面位德育副校長和政教處的全體同志都要精心挑選班主任,并對班主任及后備班主任進行了2次為期3天的崗位培訓。組織召開全校班主任老師工作總結暨經驗交流會。通過經驗交流,崗位培訓、教育管理理論學習,提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

  二、建立有效的德育機制,把德育工作落到實處

  (一)是規劃機制。學校所有規劃都體現德育為首,都有德育內容。

  1、在我的組織下,編寫了海濱學校《古詩文》和《寫字》兩套校本教材,整理和完善了近17萬字的《海濱學校規章制度》;制定了《十二五發展規劃》;《古詩文誦讀》、《跑步課間操》和《寫字工程》三項工程的實施方案,并把這些做為德育工作的導向。

  2、學期初我負責制定德育工作規劃和政教處工作計劃。

  (二)是管理機制。德育工作重在管理,重在落實。

  目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀,學期末總評兌現。

  一年來,我和政教處的同志一起以經驗交流、學習材料、做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓,同時,也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內容,來提高他們對德育工作的認識和工作責任心,鼓勵班主任、年級組長發現問題,大膽創新,互相學習,取長補短。通過各類學習活動,豐富了班主任、年級組長的工作理論和經驗,提高了他們的工作水平,大大推進了德育工作的進程。作為管理者,在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作,抓住細微的工作亮點去看待其工作,給予充分的肯定和鼓勵。并經常和教師探討研究,進一步提高他們的工作實效。同時,我建立了學校德育工作領導小組例會制度,每周一與政教處成員召開德育工作例會,商討學校近期工作,研究學生發展狀況。

  (三)是加強管理,提高工作效率。

  1、加強德育隊伍建設。德育工作的順利開展,最重要的是培養一支有敬業精神、能力強,工作有特色,團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設,首先是加強學習,其次是挖掘典型,鼓勵創新。

  2、完善管理制度。通過幾年德育工作的實踐,使我認識到,完善的制度能使管理工作游刃有余;明確各項制度,能正確引導教師開展工作。今年,我和政教處的幾位同志,通過研究和探討,調整了各項考核內容,細化了考核依據,使班級考核和班主任考核既有機結合,又有所區別,從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性,使班主任工作目標更明確、更具體。同時,在管理制度上,充分利用網絡管理,發揮年級組的作用,大膽放心地發動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據本年級的情況,在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃,使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎上,充分發揮了個體作用和主動性,積極開展工作,形成了各個年級的工作特色。

  3、構建全員德育機制。拓寬育人渠道,拓展育人隊伍,構建“三位一體”的全員育人機制,是我校德育工作的長期目標。在校內,我著重加強了德育團建設和學生自主管理建設,學生通過自主管理委員會,能基本參與到學校的管理;“德育團”工作使教師人人都成為了德育工作者,使家長、學生成為德育工作者成為可能。這一系列的工作,使我校的德育基礎得到進一步的鞏固和發展。

  三、樹立品牌意識,增強辦學特色優勢

  1、打造五項工程品牌,讓德育工作有抓手。

  多年以來我們學校一直在探索德育教育實效性的工作道路,通過幾年來的摸索我們確立了以“跑步課間操工程”、“凈化亮化工程”、“儀容儀表工程”、“古詩文誦讀工程”、“寫字工程”這五項主體的德育品牌活動。之所以稱其為工程,是因為所謂的養成教育不是一朝一夕就能形成的,而在一個長期堅持的過程中逐步形成的,所以我們在德育工作中就堅持期開展這五項活動。并且我們在開展這幾項工作之前做了長期的準備工作,詳實的撰寫了各項工程的實施方案,并按照方案逐步實施和落實。古詩文和寫字我們還專門組織人力編寫了最貼近學生身心發展規律的樣本教材,在葫蘆島學校管理現場會上,我們的這兩項教材也得到了市局領導及同行行的高度評價,很多兄弟學校都紛紛借閱,抱歉的是因為我們剩余的教材有限,沒能夠都滿足大家的要求。

  2、加強校園文化建議,打造德育工作亮點。

  陶行知先生說:“學校要創造藝術校園之環境,重視藝術校園之陣容。”學生是校園的主人,校園建設必需著眼于學生身心的發展。學校以整潔、優美的文化環境、豐富多彩的文化內容、充滿朝氣的文化氛圍,凈化學生的心靈、陶冶學生的情操,這是用千萬遍說教都無法達到的教育效果。

  我們以迎接遼寧省“雙高普九”為契機,以“海納百川,自強不息”的校園精神為引領,以“厚德、勵志、博學、篤行”八字校訓為主題,以四個樓層為載體,以《海濱學校校園文化建設方案》為標準,融傳統文化與儒家教育思想為一體,花費近七萬元打造了我校精巧雅致富有內涵的校園文化。在接受省雙高普九和承辦的葫蘆島市學校管理現場會上,我校的廳廊文化、制度文化及精神文化得到了省、市、縣三級領導及行內同志的一至好評和高度的贊揚。

  總之,學校各項工作都充滿生機和活力,成績的取得是全體教職工團結一心、艱苦創業、勇于創新、爭先創優、扎實工作的結果。我們也清醒地看到,學校發展過程中還存在一些問題和不足。隨著辦學規模的擴大,生源質量的下降,致使學生管理和教學工作顯得困難,在今后的工作中需要我們高度重視,并希望在上級組織的正確領導和大力支持下,依靠廣大教職工的共同努力,認真加以解決。而我更應該自覺堅持馬克思主義的知行統一觀,努力把自己造就成為一名既有正確而穩定的管理意識,又勇于實踐,善于實踐的教育管理專家。

教師述職述德述廉報告 篇17

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  兩年以來,我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務局的中心工作,按照地稅總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行縣稅務局的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管計會和監察工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、堅持學習,努力提高自身綜合素質

  我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。所以,我充分利用空余時間學習,認真學習科學文化和業務知識,特別是分管工作方面的專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習,我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀,提高了自身素質,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀。另外我作為一名稅務局副局長,在注重自己學習的同時,要求下屬人員都要加強學習,采取自學和集中學習的方式,學習科學文化與業務知識,努力提高全體人員的自身素質,增強做好自身工作的業務技能,為縣稅務事業的發展做出自己的貢獻。

  二、開拓創新,積極開展各項工作

  我分管分管計會和監察工作,這些工作在我看來都是局里里的重要工作,我以認真、細致、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好,推動全局整體工作又好又快發展。這里面,我主要做了三方面工作。

  一是抓好自身建設,全面提高素質。我分管這些工作,知道自己責任重大,努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,特別是涉及財務、人事、辦公室方面的政策法規與業務技能,把它學深學透,領會在心中,運用到具體實際工作中,以此全面提高自己的政治、業務和管理素質。同時,我做到公平公正、潔身自好,清正廉潔,愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二是做好服務工作,奉獻自己力量。我是一名稅務局副局長,做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局里的普通一兵,開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得大家的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務、人事、辦公室的工作質量,為一線地稅工作做好服務,促進局里各項工作的發展。

  三是抓好隊伍建設,全力做好工作。要搞好計會和監察工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把各項工作搞好。

  四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長,在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主,孩子的父親在外工作,孩子要考大學,我能夠正確處理家庭事務,做到了家庭和睦、團結鄰里,是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里,子女尊重長輩,長輩關心愛護子女,共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好,休息以看書、鍛煉身體為主。

  三、加強政治修養,堅持勤政廉潔

  作為一名負責分管計會和監察工作的稅務干部,我正直、敢說敢當、工作能力強、愛學習,在管理上面有很好的管理能力。工作認真,做事講原則,待人誠懇。豁達。手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益,把人民擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準,把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。我加強政治修養,堅持勤政廉潔,促進黨風廉政建設工作的深入開展,提高執政為民、服務經濟、依法行政和廉潔從政的水平,進一步樹立良好的人民公仆形象,使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高。在這里,我擺正自己的位子,抱著對國家、對組織、對同志負責的精神,牢記為人民服務的宗旨,端正工作態度,率先垂范,以身作則,嚴格執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規定,嚴于律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反腐敗聯系起來,扎緊反腐敗的籬笆,決不讓腐敗從小事小節上發端,做到全心全意為基層企業、為人民群眾服務。單位內部管理中,我認真執行財政金融法規、人事制度及辦公室工作紀律,堅持按照中央和上級領導部門關于黨風廉政建設的各項規定要求,認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來,我和我下屬人員執行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好,沒有出現違紀違規現象,獲得職工群眾的好評。

  四、履崗盡責,忠于職守,各項工作穩步推進

  作為紀檢組長我堅持以人為本,深入基層,注重借鑒反腐倡廉的成功經驗,重點加強對稅收管理權和稅收執法權的“兩權監督”,強化稅務人員服務納稅人的意識,全面推進各項工作,提高反腐倡廉建設的整體工作水平。

  工作中,我注重創新教育形式,拓寬教育載體,教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識,較好地發揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發,針對工作任務,認真負責地做好分管聯系工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的工作,從而進一步發揮了紀監工作的橋梁紐帶作用,積極構建和諧、融洽、健康向上的人際關系,在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題,不推,不靠,不等,圓滿完成了紀監工作。

  回顧和總結兩年的工作,自感還存在以下不足之處。一是理論聯系實際不夠,學習稅收業務的主動性不夠,針對紀檢監察實際帶著問題學習力度不夠;二是工作缺乏創新,還存在著創新解難的力度還不夠大,推進工作的措施還不夠實,對干部教育培訓工作的思路有待于更新,整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入,深入基層調查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃,利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得,但由于工作忙,有時便產生了以干代學的思想,放松了學習,沒有學深學透。五是我的性格急躁,有時候可能要傷害到一些人。

  五、今后的努力方向

  我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源,在今后的工作中要按照科學發展觀的要求努力克服存在的問題和不足,落實整改措施,做到科學發展,具體做到三點:

  一要勤奮學習,提高思想認識。科學發展觀重在科學,科學發展是踐行科學發展觀的重要體現。作為基層領導干部,必須首先學好科學發展觀理論,吃透其精神實質,以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實科學發展觀,提高本領,做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學習先進理論和科學知識,弘揚良好學風,提高思維層次。

  二要提高素質,努力工作。要做到持續發展,就要有高素質的領導班子,我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,做好新時期自己分管的各項工作。

  三要落實黨風廉政建設,創廉潔民主作風。首先要抓好作風建設。在工作中,要貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,要認真填報廉政檔案報表,簽訂廉政建設責任書,明確責任,加強監督;加強決策透明度,實行管理民主化。其次要堅持求真務實,開拓進取,推進工作的全面發展。要努力營造求真務實的風氣,為開拓進取,推進工作打下厚實基礎,做到全面發展。再次要以身作則廉潔自律,不能發生任何違規現象。

  總之,成績的取得,應該歸功于稅務局的所有領導正確指導,歸功于同志們的通力合作,歸功于人民群眾的大力支持。以上是我的述職述職述廉報告,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

教師述職述德述廉報告 篇18

  本年度,我擔任上梅中學黨總支副書記、副校長。分管的工作有:教學工作、黨務工作、計劃生育工作;分管的部門主要有:理科支部、教務處、教科室、計劃生育辦公室。

  xx年是學校發展的一年,是取得卓著成就的一年,也是在教育局領導下,全體教職工緊密地團結在以羅貴雄校長為首的校領導班子周圍克服重重困難走出困境、走向光明的一年。作為常務副校長,肩負著領導的囑托和教師的期待,比較圓滿地完成了工作任務。一年來的感受是:忙碌而充實、勞累而快樂、艱辛而執著,在默默奉獻中抒發著對工作的熱忱,在真誠待人、積極工作中享受著友情帶給我的快樂。

  一、加強學習,做到廉潔自律

  堅持黨的領導,擁護黨的方針、政策。認真學習、宣傳、貫徹、領悟、落實黨的xx屆三中全會的精神實質和中央改進工作作風的“八頂規定”及省委“九條規定”。認真學習新的《黨章》,認真研讀《論黨的群眾工作——主要論述摘編》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》、《領導干部廉潔自律“十二不允許”》等各項黨紀法規,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。堅決反對“四風”,認真防止工作中出現形式主義,官僚主義,享樂主義和奢靡之風。正確對待權力,認真履好職責,堅持原則,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。始終按照工作權限和工作程序履行職責,作為教學副校長,在高、初中招生中不搞任何特權。堅持廉潔奉公,提高自身修養。

  二、組織分管部門完成了以下工作

  1、期初組織相關人員檢查了教學計劃,每月進行了一次教學常規檢查,對教師的教案、聽課記錄、閱卷記錄等情況進行檢查登記。

  2、每天由教務員對教師的上課、早晚自習輔導、教師的聽課情況、學生的學習紀律進行了節節檢查登記并即時公示,并將學生的違紀情況反饋給班主任。開展了金牌小組的評比,促進了班風、學風。

  3、每兩周由教務員組織各班學生對作業布置與批閱情況進行自查和互查并統計結果。

  4、每期組織了兩次月考和期中期末考試。

  5、上、下期都組織學生對任課教師進行了民意測評,對不滿意率達20%以上的教師進行了個別談話。

  6、的學業水平考試全科合格率達90%以上,高考本一53人,本二突破xx0人,本一完成率為全縣第一,本二完成率為全縣第二。

  7、下期組織了新調入教師的匯報課,骨干教師的示范課,并當堂進行評議,提高了教師的業務水平。

  8、繼續堅持高三的隨堂聽課,并在教案上簽字,當堂點評;行政分到高三各班蹲點等一系列措施。

  9、組織全體教師進行新課改的培訓,請校內外專家來校講座,大力推廣了“五·三教學模式。”

  10、組織了部分優秀教師去河北衡水中學參觀學習。

  11、圓滿完成了初、高中學生的基本信息的錄入。

  、高考、中考、學考組織工作都獲得了上級領導的好許,高考獲優秀組考單位。

  、組織高三全體教師去婁底參加了高考學科分析會。

  14、深入初中、小學進行高、初中招生宣傳,圓滿地完成了招生任務。

  15、本年度發展教師黨員2人,學生黨員3人。

  16、計劃生育工作獲得上級領導好評。

  三、個人具體組織和獨立完成的主要工作

  1、認真學習教育教學理論,不斷提高自己的管理水平和業務素質,堅持做讀書筆記

  2、每天按時認真值節,發現問題能及時與班主任、任課教師溝通。

  3、上期深入課堂聽課60多節,下期聽課40多節,并且都有記錄和評議。

  4、堅持每天寫工作日記。

  5、上期蹲點的高三303班超額完成高考本二監測目標5人,318班完成了高考任務。下期蹲點文科重點班322、323班,理科重點班 324班。

  6、深入初中、小學進行招生宣傳。去過十四中、十五中、梅苑、曹家、游家、西河的所有初中,遠的去過天門中學、奉家中學。小學去過一、二、三、四小和雙語。

  7、本年度被縣教育局評為高考組考先進工作者。

  以上是我這一年來的主要工作,我只是做了這應該做的事情,可能與領導、老師的要求還有一定的距離。在今后的工作中,我會更加努力,真誠地為學校的發展貢獻自己的力量。

教師述職述德述廉報告 篇19

  根據市委組織部《關于認真做好20xx年度縣級領導班子及市管干部年度考核工作的通知》精神及局黨委的安排,現將本人20xx年思想政治狀況、履行崗位職責、完成重點工作、廉潔自律等情況報告如下:

  一、思想政治方面

  積極參加各種學習活動,認真學習、深刻領會、認清形勢,堅定理想信念,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上、政治上、行動上自覺保持與上級黨委一致,不懈怠、不走樣、不拖延,遵守組織紀律、樹立大局觀念,確保黨的路線、方針、政策的貫徹落實,確保上級下達的各項目標任務順利推進。

  積極參加群眾路線教育活動組織的各階段的學習。雖然身為黨外干部未參加其中的一些活動,但作為肩負老齡工作的縣級干部,我仍按照教育實踐活動的要求,結合自己的工作,結合單位的職責和任務,找問題、找差距、找目標,并以此為契機助推老齡工作,在思想認識上、工作責任心上、工作實效上有了新的提高。

  在加強政治理論學習的同時,也加強業務理論學習。認真學習新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》,國務院和省政府關于發展養老服務業的有關政策和意見,并以此來指導自己的'工作,明確目標,把握重點,推進老齡事業的全面發展。

  二、履職方面

  在民政局黨委的領導下,認真學習貫徹落實省老齡委第十三次全體會議和20xx年全市老齡工作會議精神,以群眾路線教育實踐活動為契機,以推進落實“實事”為重點,圓滿地完成了上級安排的各項工作任務。

  一是認真貫徹落實孫永春部長和慕德貴副省長對老齡工作專題批示件精神,結合實際,逐項對照檢查,并多次召開會議貫徹落實,與市直有關部門對接,就xx市老齡事業經費、高齡補貼、老齡隊伍建設等重點工作的落實情況形成專題工作報告報省老齡辦,有力的推進了全市的老齡工作。

  二是認真籌備,及時召開xx市老齡工作會議。為傳達貫徹上級老齡工作會議精神,安排20xx年全市老齡工作,與老齡辦干部職工一起,精心組織、認真籌備,及時召開了全市老齡工作會議。xx部長在會議上作了重要講話,加深了對人口老齡化形勢的認識,明確了全市的工作任務,統籌安排了各成員單位和區(市、縣)的工作。

  三是勇于擔當,扎實推進“實事工作”。“建設城市社區居家養老服務中心10個和農村互助幸福院10個”、“繼續實施高齡補貼政策”被列為市委、市政府20xx年“實事”。我作為該項目的責任人,團結帶領全辦職工,統籌安排工作計劃,扎實推進項目的落實。在制定方案、選點、檢查督促、總結驗收等環節上,層層把關、環環緊扣,圓滿完成了“實事”任務。

  四是主持推進老齡辦的其它工作。完成了115個農村互助幸福院建設項目,成功舉辦了xx市第一屆老年人文藝表演大賽,開展了豐富多彩的“敬老月”活動,老年節、元旦春節期間,開展了慰問全市百歲老人、困難、空巢、失能老人活動,以點帶面,推進全市基層老年協會建設,深入基層,開展涉老問題的調研工作,協調成員單位做好老年人的維權優待工作。

  三、廉潔自律方面

  認真學習中央“八項規定”和省委“十項規定”等文件精神,學習市紀委出臺的相關文件精神,牢固樹立反腐倡廉、拒腐防變的思想意識,為民服務的公仆意識,嚴格按照黨對干部的紀律要求,從自身的工作做起,從生活中的點滴做起。廉潔自律、警鐘常鳴,時刻不能放松、絲毫不能麻痹,堅持廉潔從政,為民服務。

教師述職述德述廉報告 篇20

  各位領導、各位老師:

  我在龍中擔任校長X年了,兼任書記也有了3年,在崗位上常懷敬畏之心:擔心辜負組織的重托、辜負社會的期待、辜負家長的支持、辜負教師的信賴。夙興夜寐,不敢懈怠。——XX學年度,是龍中再次飛躍發展的一年,這一切都得益于上級領導的大力支持和親臨督導,得益于班子的精誠團結和主動作為,得益于廣大教師的盡職盡責和通力合作。現就一年來履職情況向各位匯報如下:

  一、集中全力,完成階段重點工作

  本學年,學校的階段重點工作是創建宜昌市現代化學校和迎接全省義務教育均衡發展檢查。兩項重點工作完成情況達到了預定的目標,得到了各級領導的好評,為學校新的發展奠定了堅實的基礎。我校已經實現了辦學條件現代化、學校管理科學化、教育教學特色化、辦學效益優良化,已經成為社會稱贊、教師喜歡、學生向往的學校。在此,我代表學校全體教職工,向所有支持我校發展的領導及社會各界表示最真誠的謝意。現在向大家匯報一下我們的主要做法:

  1下定決心。XX年,我校剛剛完成標準化學校創建工作,班子成員、老師們都吃了很多苦,大多數都希望能夠松一口氣。根據教育局的規劃,我校納入了全縣第二批現代化學校創建。但基于時代的要求、人民的期盼、周邊的發展,我校必須搶抓機遇,謀求新的發展。因此,我校積極爭取,主動把現代化學校創建納入了全縣第一批。當然,我們面臨的困難有很多,諸如資金困難、部分剛性指標難達標、教師創建熱情的調動、大量資料的整理、學校常規活動的開展以及上級各種檢查的應對與創建的沖突等。在關鍵時刻,領導的決策魄力決定了班子、教師的思維方向,引導人們以誓必實現的信念積極開動腦筋,以良好的心態努力解決困難。在創建驗收后,一位班子成員深有感觸地說:“不怕工作有多難,就怕領導優柔寡斷!”的確如此,領導的發展視野、超前思維、果斷決策,往往能給教師一種強大精神動力和無形工作壓力。

  2層層動員。學校的決策,要轉化為班子、教師的實際行動,必須經歷一個提高認識、調動積極性的過程。一項創建、一項迎檢,時間緊、任務重、指標多、要求高。學校先后召開了班子會議、全體教師會、年級組會、各塊牽頭人會等,讓大家明確意義、熟悉指標、把握標準、了解現狀、合理分工、發揮所長。同時,學校為爭取家長和社會支持,通過發放家長信、召開家長會、利用學校網站,廣泛進行了宣傳。

  3統籌安排。XX年,學校事情扎堆,高效課堂的打造、體育藝術特色學校的創建、均衡教育迎省檢、檔案室省復查、第三屆科技體育藝術節的舉辦、現代化學校創建等,事事都很重要,如果不統籌安排,就會顧此失彼,造成工作被動。學校認真分析,根據各項工作的相互關聯,以及工作輕重緩急等進行統籌安排,打好陣地戰、攻堅戰、持久戰。因為安排合理,督導及時,各項工作都按既定時間、達到了既定目標。

  4主動學習。我校雖然教育教學質量一直位居全縣前列,但我們從來沒有盲目驕傲,總是保持低調,主動學習。先后赴龍舟坪鎮中心學校、高家堰中心學校、磨市鎮中心學校參觀學習,特別是磨市的校園網站建設對我校啟發較大,幾次赴宜昌幾所中小學考察學習,盡量將有限的資金發揮最大的效益,會議室的設計、圖書閱覽室的設計,為我們提供了很好的思路。我校還多次請教育局督導室、研訓中心、檔案局的專家進行現場指導。主動學習是我們做好上述工作的重要經驗,也是多年來形成的重要工作態度。

  二、扎扎實實,抓實常規中心工作

  多年來,我校形成“一個中心、兩個基本點”的工作思路,即以教學為中心,以德育、安全為基本點。教學是中心,德育是根本,安全是保障,三項工作相輔相成。

  一年來,我校被縣教育局表彰為“課內比教學課外訪萬家”先進單位,去年中考所有筆試考試學科成績都位居全縣第一,綜合p值在全市處于前列,今年九年級調研考試,全縣前160名,我校有一百零幾人,人平均分超過宜昌市城區除宜昌外國語學校外的所有公辦初中學校。多名教師代表長陽參加全市“課內比教學”活動,教師文章發表、獲獎數量大大超過前幾年。語數外物化各學科,基本形成了具有龍中特色的教學模式。

  一年來,學校沒有出現一起安全事故,秩序井然,學生文明有禮。在全縣中小學生讀書活動中,我校獲得組織獎,演講選手獲得縣一等獎,多篇征文獲縣一等獎。在全市科技節中,我校多名學生獲得科技創新一、二等獎,幾十名學生書畫獲獎。在全縣第九屆中小學生運動會中,我校男女代表隊均以較大的優勢獲得初中組第一名,共獲得13個單項第一名,8個單項破縣運動會記錄,李進一、孫鑫獲得國家三級運動員水平,有4人代表長陽參與全市中學生運動會并取得良好成績。學校申報的體育藝術特色學校被縣教育局驗收。學校還被市禁毒委員會表彰為“禁毒教育示范單位”,尤其值得一提的是我校被省教育廳、衛生廳授牌為“健康學校”,全市僅有8所學校,全縣中小學僅有我校獲此殊榮。

教師述職述德述廉報告 篇21

  尊敬的領導:

  20xx年,局黨總支的黨建工作,在區委和區直機關工委的領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,扎實開展“五個基本,七個體系”建設和“創先爭優”活動,不斷提高黨建水平,為科技工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成提供了可靠的思想保證和組織保證。

  一、以組織建設為抓手,真抓實干強管理。

  堅持從三個方面加強基層建設。一是抓班子建設,做到“思想齊、行動齊”,以心齊人齊帶好隊伍。局黨總支一班人思想上互相幫助,工作上互相支持,生活上互相體貼,榮譽上互相謙讓。重要問題局領導班子先統一意見,然后集體行動,發揮整體效應,起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享。二是抓制度建設。第一,建立健全了各項機關規章制度。將歷年來行之有效的制度匯編成為包括學習、會議、機關管理、思想作風建設、科技業務和接待規范等六個方面的32項規章制度,建立了首問負責、限時辦結、責任追究等機關服務方面的制度,將工作內容、工作標準、工作程序、基本要求一一明確,除了全局人員傳閱外,還將科技項目申報、成果立項等程序印刷成冊,下發到企業,請廣大群眾和企業共同監督。第二,是完善黨員談心、民主生活會、黨員教育、培訓和管理制度。通過制度完善,不僅使廣大黨員有規可依,而且暢通了經常性的雙向交流渠道,有效解決了部分黨員中存在的苗頭性問題。第三,嚴格考核獎懲兌現,將規章制度的落實情況納入20xx年度目標考核,與科技業務工作一道同部署、同檢查、同考核、同獎懲,使規章制度由“虛”變實。三是抓組織建設。第一,注重發展黨員工作質量,嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性,努力做到沒有發揮先鋒模范作用的不發展,沒有經過集中培訓的不發展,政審不合格的不發展,沒有公示的不發展。近年已培養入黨積極分子2名。第二,抓好黨風黨紀建設,堅持把思想教育作為首要任務,按照“教育在先,預防為主”的方針,一方面開展黨風廉政承諾活動,全體黨員干部向黨組簽訂了《黨風廉政承諾書》,黨組書記向區政府和區紀委作出承諾,認真執行黨風廉政建設的各項規定,做廉潔自律的好干部。另一方面不斷強化落實廉政制度的執行力度,面向企業和群眾開展黨務公開、政務公開和財務公開,自覺接受監督,對不按制度程序辦事,制度執行不到位而發生的不廉潔行為,一律嚴肅查處。

  二、以隊伍建設為核心,塑造形象當先鋒

  在創先爭優活動中,認真開展了“引擎行動”和“防火墻”行動的主題活動。黨總支按照始終重視黨員先鋒模范作用的發揮,要求每個黨員從我做起,做群眾表率,起先鋒模范作用。一是在學習上當先鋒。首先抓思想政治學習,局黨組常年堅持開展集中學習,專題學習、討論和上黨課,并結合實際進行討論,僅去年一年就形成學習調研文章32篇,其中有1篇區級刊物采用,市級刊物發表1篇,省級刊物發表2篇。其次結合本職工作學習業務。黨組領導輪流為黨員授課,先后學習了《省科技進步條例》、《高新技術企業認定辦法》、《專利法》等業務知識,并結合每名黨員負責的業務工作進行討論,寫出心得和工作發展規劃,鼓勵黨員干部,相互學習進行工作經驗交流,相互促進。真正體現了黨員在思想政治素質和業務素質上的楷模和標兵作用。二是工作上當先鋒。在工作任務急難險重等情況下,都是由黨員先上。在“千名干部萬戶行”、“科技下鄉”、“新型農民素質教育”等活動中,黨員干部主動前往最偏遠的鄉鎮為基層群眾服務,在迎接全國科技進步考核工作中,局黨組干部帶頭加班加點承擔重任,每名黨員在工作中都真正起到了帶頭作用,旗幟作用,保證了各項工作任務的圓滿完成。三是活動上當先鋒。我們堅持“要職工學的黨員先學,要職工做到的黨員先做到”,在各類活動中,做到黨員先行,提倡在思想上要有愛心,在行動上要有體現。在為地震災區捐款、義務獻血等活動中,黨員積極發揮帶頭作用,我局退休老干部李良善多次主動為災區捐款,在他的帶動下,離退休黨支部的黨員們也積極參加捐助,全局干部職工積極響應,人人慷慨解囊。

  三、以科技工作發展為目的,努力開拓創佳績

  創建“五好基層黨組織”最終目的是為了工作的發展,在局黨組的帶領下,在區委區政府的正確領導下,局黨組的先鋒模范作用得到較好發揮,使廣大黨員進一步了解黨的路線方針和政策,明確了我們所面臨的形勢和任務,大膽解放思想,更新觀念,促進了科技事業的蓬勃發展。20xx年,全區科技工作碩果累累。一是科技對經濟發展的支撐作用明顯增大。全年完成高新技術產值41.64億元,比上年增長88.76%;實現高新技術增加值13.24億元,占規模工業增加值的13.79%,同比增加1.97%。二是企業自主創新能力明顯增強。表彰區級科技成果32項目,獲市級以上科技成果5項,全年共申報專利131項,同比增加35.6%。三是科技發展環境明顯改善。區內完成科技投入近20xx萬元,爭取區以上無償項目經費510萬元,爭取對口支援經費120萬元,引導企業科技研發投資2億多元。四是科普活動有聲有色。以科技活動周、新型農民素質教育等活動為載體,組織農業專家和教授到農村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次,舉辦各類科技培訓班和講座36期,參加培訓達14000多人次,發放宣傳資料2萬余份,參與活動的群眾達到4萬多人次。五是產學研合作有新的突破。成功舉辦了首屆產學研合作暨科技成果發布會。區政府與大學、三峽大學簽訂了區校合作協議,現場簽定區校合作協議2項,校企合作協議16項,企業與高校經過現場洽談達成研發協議4項,預計前期投入研發經費3000萬元以上。

  今后,我們將一如既往地抓好黨建工作,堅持以黨風廉政建設推動科技創新,以科技創新的成果檢驗黨建工作成效,促進全區科技事業再創新成績。

  述職人:

  xx年xx月xx日

教師述職述德述廉報告 篇22

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  一、政治思想建設方面

  結合工作實際,健全學習制度,制定學習計劃,本著加強學習、找準位置,邊工作、邊學習、邊提高的理念,采取集中學習、專題討論、座談交流等形式,深化學習活動,不斷豐富學習內容。除抓好支部日常學習外,還組織黨員干部學習黨的xx大會議精神和市、區黨代會精神,組織重溫入黨誓詞、黨建知識測試、“七一”建黨慶祝等活動,定期開展政策法規、勤政廉政、愛崗敬業、安全生產等系列學習教育活動,使廣大干部職工開拓了視野、增長了知識、提高了政治業務素質,堅定了干事創業、做好環衛工作的信心。

  二、組織建設方面

  以建設“團結、創新、廉潔、高效”四好班子為目標,把發揮好黨的組織優勢、保障事業健康發展作為永恒主題,加以實踐。班子建設堅持民主集中制,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,形成班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。重視干部選拔任用,嚴格執行黨政干部選拔任用制度,在討論研究干部問題時,嚴格執行黨組集體討論制度,在充分發表意見的基礎上,形成統一認識,做到有章可循。

  三、作風建設方面

  始終把黨風廉政建設和政風行風評議工作當作大事、要事來抓。認真落實黨風廉政責任制,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,大力營造廉潔清明的工作環境;以“三個提高、一個滿意”(提高機關服務效能、提高隊伍整體素質、提高環衛整體形象和社會群眾滿意)為目標,切實加強作風建設。(1)建立健全各項管理制度,實行黨務、政務和財務公開,深化民主監督,規范辦事行為,增強機關工作人員的依法行政意識,提高辦事效率和服務水平。(2)大力開展“內強素質、外樹形象”的政風行風教育,進一步強化干部職工“文明管理、熱情服務”的責任意識,牢固樹立起“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的思想觀念。(3)認真貫徹民主集中制原則,維護班子的團結和。注重調研,了解實情,聽取群眾意見,及時發現問題,總結經驗規律。堅持把群眾利益放在第一位,重視群眾來信來訪工作。對分管的工作,力求開拓創新,扎實有效;對基層遇到的難題,積極出謀劃策,幫助有效破解;在敏感問題和重大問題的處理上,恪盡職守,主動作為,不避矛盾,不推責任。

  四、深入扎實開展創先爭優活動

  首先,工作準備到位。局黨支部成立了創先爭優活動領導小組,制定了切實可行的活動方案,并召開了黨員大會,明確了活動的指導思想和目標。其次,開展豐富多彩的活動。局黨支部圍繞本次活動開展了公開承諾、民主評議、創先爭優學習討論、“五帶頭”等活動。每位黨員作出了公開承諾書,接受群眾監督。還與每個黨員面對面進行點評,坦誠相見、開誠布公地指出了每個黨員存在的不足,并提出了整改的建議。再次,活動取得初步成效。通過這一系列的活動,全局黨員的黨性修養得到提高,創先爭優意識不斷強化,工作主動性進一步增強,服務意識、工作水平取得明顯進步,支部戰斗力、凝聚力得到加強。同時我局堅持以人為本,把“關心和服務職工群眾”作為活動的重要內容,為職工辦好事實事,真正做到組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠,進一步推動和諧環衛的建設和發展。今年我局支部被區委授予20xx年度全區“創先爭優基層黨組織”榮譽稱號。

  五、履行職責方面

  堅持以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點,充分發揮黨建工作在環衛事業改革與發展中的引領統率和保障作用,有效推進基層黨建工作深入開展。一是多次召開會議,研究部署黨的建設各項重點工作,與各股室、環衛所簽訂了黨建工作目標責任書,將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實,把黨的建設納入年終綜合目標考核。二是深入基層,完善領導干部聯系制度。充分發揮以上帶下作用,我局黨建工作總體呈現出責任聯動、一級抓一級、層層抓落實的良好發展態勢。三是切實加強黨員干部隊伍思想政治建設,積極推進基層黨組織績效考核工作,20xx年,2名個人受到“省環境衛生行業協會先進個人”和“中國城市環境衛生華東地區環衛勞模、先進工作者”的表彰獎勵。

  20xx年,我分管的部門,圓滿地完成了各項工作任務。一是加強對人流密集路段、廣場、學校門口等重點區域實行重點巡視、督查,對綠化帶、果皮箱衛生進行跟蹤檢查,并督促路段管理辦建立長效保潔機制。二是重點問題實行整改銷號制度。對群眾反映及“12345”、“12319”、以及人大、政協提案議案等轉發來的投訴和建議,通過銷號的方式,及時向領導匯報,要求各責任部門立即整改,確保問題整改到位。三是加強對駕駛員安全檢查和安全教育,營造出“關愛生命、注重安全”的工作氛圍,并完成對所有環衛專用運輸車輛的維修、翻新工作,今年我局未發一例交通安全事故,垃圾清運率達100%。

  特別是在今年8月洪災面前。迅速組織和調配人員和車輛全部加班加點作業,投入抗洪搶險及災后自救中,用了七天的時間把我局轄區的受災路段和單位的災后垃圾及淤泥全部收集、清運、清洗干凈。共清運災后垃圾1300余噸,出動裝載機、清運車、灑水車200余臺次,清理城區周邊未接管道路和城鄉結合部偶倒性各類垃圾和災后垃圾1000余噸。為全面做好“創建”工作,展示我區形象,營造投資環境、構建和諧社會、提升競爭實力發揮了積極的促進作用。

  六、廉政建設方面

  首先確保自己能夠較好地執行廉潔自律的各項規定。一是較好地執行了民主集中制,能團結黨支部一班人做好支部的各項工作;二是較好地執行不準收受錢物,有價證券等規定;三是沒有參與操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜;四是沒有利用職權為親朋好友謀取利益。

  其次,嚴格按照區委的要求,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解工作,認真履行黨風廉政建設的工作職責。一是認真抓好黨風廉政建設責任分解,將黨風廉政建設責任分解到班子成員及局下屬各單位,確保黨風廉政建設“層層有分解、人人有責任”。二是建立考核制度,按季對各部門執行黨風廉政建設責任制情況進行考核,有效地促進行了黨風廉政責任制的落實。三是加強宣傳教育,利用各種學習、活動機會,注重抓好全處黨員干部拒腐防變教育,強化了黨支部拒腐防變意識。

  在今后的工作中,我將繼續發揚成績、克服不足,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

  以上述職述廉有不到之處,請大家多提寶貴意見。

  謝謝大家!

教師述職述德述廉報告 篇23

  各位領導、各位同志:

  今年來,在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下,在分管股室全體干部的努力下,在系統干部的支持下,本人認真工作、率先垂范,帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規范、創新、發展”的工作理念,充分運用業務優勢,在規范市場管理行為,加大市場監管和內部監督等方面積極工作,促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來,本人勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面,我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報,請予批評指正。

  一、學習情況

  1、不斷強化學習教育,努力提高綜合素質。

  一是積極參加“喜迎十九大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施,撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動,對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了了解和解決,有效增強了系統內的執行力。

  二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求,我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試,完成了規定練習學時和次數,同時對系統干部職工的業務學習情況進行了嚴格督查,確保系統每名干部學習測試按規定完成。

  三是積極參加治庸問責活動。今年來,我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”,即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”,結合思想、學習、工作、生活和單位實際,深入查找了個人和單位存在的突出問題,制定了整改方案,從嚴要求,積極整改,使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。

  二、工作情況

  (一)、開展各類市場專項整治,規范市場主體行為

  上半年,我組織專班對全縣范圍內各類市場,特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格,建立健全經濟戶口,規范了各類市場經營行為,截止目前,共出動執法人員920人次,清理企業323家,個體經營戶6617戶,取締無照經營79家,補辦執照46家。通過市場專項整治,全縣的市場經營秩序有了很大的改善。

  (二)、深入開展“紅盾護農”行動

  “紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。

  年初我們制定了《xx縣工商局20xx年護農行動方案》,全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳,營造執法氛圍。二是督促規范農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。

  (三)、加強農資市場信息化建設

  二月份,我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設唯一的試點單位,為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手,在縣局黨組的高度重視和全力支持下,我們開展了“八個一”活動,一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示范店。

  (四)、積極參與國家級、省級“守合同重信用”企業、省、市兩級“文明誠信市場”、“誠信網商”的創建

  為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設,營造“誠信光榮,失信可恥”的信用氛圍,4月,我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動,目前我局還組織《農業發展有限公司》申報國家級守重企業;5月,我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建,9月,孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場,本月我分管的省級衛生縣城創建復查工作通過了驗收。6月,開展了孝感市誠信網商的創建,9月,我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。

  (五)、深入開展格式條款專項整治

  截止目前,我縣在市局指導下,對格式合同不平等條款進行清查,共立案9件,其中2件已辦結,并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動,其它沒立案的,已下達了責令通知書,幾家企業已經作出了修改。

  (六)、開展“四個一批”活動

  今年來,我們把切實開展“合同幫農”活動,作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措,扎實開展了優化合同指導服務。

  三月上旬,我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。

  (七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監管

  今年以來,我帶領相關業務股室堅持“三找”清底數、嚴把“三關”抓重點、緊扣“三定”查違法的“三三模式”,切實強化我縣網絡商品交易及有關服務行為監管,有效促進了職能到位。“三三模式”的網絡商品交易監管,在國家工商總局政務網上刊載

  (八)、推進“七有工程”建設,實現“七有工程”全覆蓋

  今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。

  (九)督查工作有序開展

  一是明標為基,重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體

  系,把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手,擬定了《xx縣工商局20xx年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化,考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作,立足崗位踏實盡職,圍繞職能求實求效,努力提升服務中心工作的效能。

  二是提質為效,樹形象。1、加強干部隊伍教育管理,提高依法履職能力素質。年初制發了《20xx年度縣工商局干部培訓計劃》,先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動,有效拓寬了干部職工的知識面。上半年,系統共舉辦各類培訓班近10場次,參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作,先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際,推進基層工商所規范達標工作。根據《xx市工商系統20xx―20xx年工商所規范化建設達標升級實施方案》總體安排,我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法,對今年城東工商所申報達標的aaa,城西、周巷申報aa,對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標,基層工商所達標面86%。

  三是以查為實,增效能。緊扣“效能建設”主題,堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容,抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂,既要及時又要具體。對督察中發現的問題,不是簡單通報了事,而是認真進行梳理和匯總,逐一分析原因,找準癥結,提出整改措施,對好的經驗和做法及時總結推廣,如在個體和企業發展率不夠的問題上,聯合登記注冊分局寫了促進xx縣市場主題發展的報告,以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動,進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評,對干部日常和節假日的政務值守,縣局督察隊進行常態化的抽查;針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察,對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報,并提出了整改意見;針對系統少數干部在職不在崗的現象,1月份聯合人事教育股進行了清查,停發了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4 份、印發《督察情況通報》8期。

  四是創優為先,爭一流。堅持以科學發展觀為指導,在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵” 創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中,開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動,組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動,根據11個崗位,要求全體干部全員參加,進一步提高干部崗位業務技能和依法履職能力。

  三、關于個人廉潔勤政工作情況:

  一是注重加強理論學習。學習是工作的前提,也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化,業務范圍不斷擴張,好多工作都處在重要階段時期,我一直在努力地學習,不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網,積極參加局黨委學習活動,在學習實踐科學發展觀活動中,認真記學習筆記,寫心得體會,較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習了科學發展觀知識,學習了黨的各項方針政策,以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識,使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等,都得到了新的提高。

  二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監督之下,自覺遵守組織原則。在局黨委班子中,作為班子中最年輕的一員,堅決維護班子的權威,貫徹局黨組的決定,工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內,嚴格執行黨組領導和個人分工負責制,不越權、不越位。在分管工作中,堅持走群眾路線,堅持科學決策,堅持暢通社情民意,虛心聽取和采納意見,不斷提高工作水平。

  三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員,深知自己的一言一行事關部門的威信,事關黨組在干部職工中的形象。工作中,我堅持自重、自省、自警、自勵,自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》,堅決抵制各種不正之風,帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定,要求干部職工做到的,自己首先做到;要求干部職工不做的,自己首先不做,不搞特殊化。工作中,我不存私心雜念,出差厲行節約,下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定,沒有違反紀律要求,雖然分管財務工作,掌握財務開支權,但我沒有因此為自己行方便,得實惠。

  一年來,我在本職崗位上,雖然做了一些工作,但與上級和廣大干部職工的要求相比,還有一定的差距,工作做得還很不夠,主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定,在履行第一義務上還不夠創新,在日常生活中有時放松學習,對待干部職工有時批評多,鼓勵少,說教多,實踐少,工作上布置多,落實督辦少,工商部門工作作風有待進一步轉變,相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣,開拓進取的銳氣,不畏艱險的勇氣,爭創一流的志氣,腳踏實地,真抓實干,廉潔勤政,為工商事業作出自己應有的貢獻。

  述職人:

  20xx年x月x日

教師述職述德述廉報告 篇24

  今年,是學校在新的歷史起點上,乘勢而上,穩中求進,實現教育事業健康、快速發展的一年。黨政辦圍繞學校中心工作,本著 “服務至上,高效為要”的理念,以“嚴謹、規范、高效、和諧”為目標,恪盡職守,團結協作,進一步改進工作作風、加強管理,規范程序,完善自身建設,切實做到服務熱情周到、文秘管理規范、信息反饋靈敏、督辦及時有效、綜合協調到位,較好地完成了年度既定目標任務,在此過程中,本人也接受了教育,得到了鍛煉,并在學習、工作等方面取得了明顯的進步。

  一、認真學習,努力提高政治素養和管理能力

  一年來,本人積極參加黨委中心組政治學習活動,認真學習領會黨的XX大精神,參加教育工委處級班培訓,堅持閱讀黨報黨刊和《秘書工作》、《秘書之友》等專業書籍,堅持向領導學習,向師生學習,從理論中學,從實踐中學,不斷提高政治理論修養,努力提高自身的宏觀決策和綜合協調能力。

  二、勤勉工作,不斷提高工作水平和服務質量

  第一、服務工作熱情周到

  堅持文明得體的服務態度、優質高效的服務質量,為師生員工服務、為學校建設發展服務、為提升學校辦學質量和社會影響力服務,堅守良好的學校窗口形象。

  接待工作。全年共接待來訪210余次、2500余人。圓滿完成各類調研、評估檢查、對外聯系等各項接待任務。

  會議室管理。規范使用程序,實行會議室使用申報審批制度,全年共做好大中小型會議準備和服務工作260余次,確保各項活動正常開展。

  車輛管理。嚴格執行公務用車管理辦法,在車輛和人手緊張的情況下,強化了調度、運行、定點維修、定點加油等過程監管,保證了工作用車和行駛安全;根據需要,延長了校內通勤至體育館的運行線路;利用節假日休息時間,盡可能地為學生實習和部門集體和公派活動提供方便、安全、熱情的服務。小車全年安全運行 171447公里,通勤車全年安全運行52367公里。

  印章管理。規范印章使用程序,實行用印審批制度,全年行政工作用章500余次,部門和師生用章3000余次。

  規范各類合同的簽訂和管理程序,所有合同紙質文檔全部分類整理,并電腦登記。

  第二、文秘、檔案管理規范嚴謹

  文秘工作。組織起草學校各級各類重要文稿、講話稿、賀辭、賀信等38個、請示報告21個,推動了學校各項工作的開展。配合部門圓滿完成了上級部門對我校各類評估檢查的材料撰寫和上報工作,對學校發展產生重要影響。

  完成232個校內文件的起草、修改、校核工作,公文處理規范、統一。

  年鑒編撰。作為主編和責任編輯完成學校20xx年年鑒編撰,共55萬字,完成了20xx年鑒的統稿工作。

  檔案管理。全年共收集、整理和歸檔文書、教學檔案5030余件,財務帳簿、憑證500余冊。為校內外單位與個人共提供查檔服務503余人次,共2130件。

  第三、督查督辦及時有效

  圍繞學校年度中心工作、目標任務和有關工作部署,積極開展綜合協調、督促檢查工作,及時妥善解決有關困難和問題。配合主要領導開展調研工作,對領導臨時交辦的重大事項,特事特辦;對涉及師生切身利益的群眾反映強烈的熱點、難點和重點問題,要求限期辦理;認真做到及時溝通、及時匯報、及時反饋,力求在督查中解決問題,在督查中推動工作。

  全年共組織完成招生就業、物業外包實施情況、卓越計劃實施情況、學風建設情況四項行政督查任務,為學校領導決策提供參考依據。

  第四、信息、統計反饋迅速準確

  信息管理。全年接收上級來文435份,及時電腦登記,傳閱迅速,不拖延、不積壓。

  按時呈報《法人單位基本情況》、《限額以上服務業行政事業單位財務狀況年報》和《限額以上服務業行政事業單位財務狀況》等高等教育事業統計數據,為領導決策和學校發展提供數據支撐。

  積極推進信息化建設,推動新辦公OA系統和政務網頁的建設,爭取下學期正式運行,組織做好學校簡介PPT的設計和制作。

  認真做好信訪接待工作。堅持“校園無小事”的原則,堅持訪問學校領導的門崗制度。熱情接待、耐心解釋、積極宣傳、正面引導、反饋及時,推動和諧校園建設。處理“書記校長信箱”來信7件,暢通民意渠道,做到及時回復。

  第五、精細化管理工作有序推動

  作為精細化管理工作領導小組成員和辦公室副主任,組織精細化管理調研工作,完成精細化管理專題網頁的試運行工作,舉辦專題輔導報告1場。將精細化管理理念貫徹到工作的各個環節,加強制度建設,規范工作程序,明確操作要領,全力推動全校的精細化管理工作有序開展。

  三、黨風廉政和思想作風建設常抓不懈

  辦公室經常與人、與錢、與物打交道,管理不到位就容易造成浪費,認識不到位就會影響形象,約束不嚴就會犯錯誤。一年來,我從嚴要求自己,講黨性、講原則、講風格、講奉獻,能很好地團結同志們一道工作,群眾基礎好。嚴格按照黨風廉政建設責任制和節約型、廉潔型校園建設的要求,始終把黨風廉政建設當作辦公室隊伍建設的重中之重,把黨風廉政建設貫穿到對黨員干部教育與管理中。在日常工作中切實負起責任,在接待經費、業務費和用車等辦公經費的管理使用方面精打細算,嚴格管理,不鋪張浪費,按規定合理開支。全體職工勤政廉政,無任何違紀違規現象。

  樹立以辦公室為家、把從事的工作當做自己的事業來做的工作理念,嚴格遵守工作紀律,起好表率作用。經常上班早,下班晚,包括寒暑假等節假日經常加班加點,不計得失,任勞任怨。

  四、教書育人,努力做好教學與科研工作

  全年完成教學基本課時200課時,教書育人,教學效果好,主持省級科研課題1項,發表科研論文2 篇,其中A類1篇,EI收錄2篇,發表教研論文2篇,其中CSSCI1篇,獲省市優秀論文三等獎各1篇,獲校教學成果二等獎1項,2項發明專利已獲國家專利局公示,積極參加電機電器省重點學科的申報工作及學科建設活動。

  黨政辦公室的工作既有全局性、宏觀性特點,又繁瑣、具體而細微,很多工作無法全面準確統計,也很難通過文字總結來表述。應該說,辦公室工作很重要,也是很辛苦的。一年以來,我認真履行職責,作為辦公室負責人,在工作中嚴格按標準操作,給同事們樹立榜樣,要求別人做到的自己必先做到。作為主任,始終保持滿腔的工作激情,勤于思考,善于總結,樂于奉獻,工作取得了一定的成效。但與領導的要求和師生的期望還有差距,在以后的工作中,我將進一步加強學習,提高自身素質;強化責任,確保工作落實;注重工作細節,提高服務水平;加強協作,提高工作效率,為學校教育事業發展做出更大的貢獻。

教師述職述德述廉報告 篇25

  各位領導、同志們:

  20xx年以來,在市委、市政府和縣委的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督支持下,我緊緊圍繞縣委工作思路,帶領縣政府一班人認真貫徹落實科學發展觀,盡職盡責,開拓創新,扎實苦干,嚴于律己,圓滿完成了全年各項目標任務。現將一年來的履職及執行黨風廉政建設責任制情況簡要匯報如下:

  一、堅持以學習為第一追求,努力提高自身素質

  一年來,克服工作忙和應酬多等因素,我始終把學習放在重要位置,竭力擠時間、搶時間,持之以恒地堅持學習。在積極參加市委、縣委中心學習組集體學習的基礎上,利用工作間隙和休息時間,認真收看或閱讀每日的時政要聞,重點鉆研了黨的精神和新修改的黨章,深入學習了胡在中央黨校省部級干部進修班和中紀委七次全會上的重要講話。平時工作中,經常同部門領導探討業務范疇內的疑難問題與管理辦法,不斷充實自己的業務知識,進一步提高了指導、協調經濟工作的能力和水平。

  同時,積極參加各類考察、學習和培訓。按照組織安排,4月中下旬、7月下旬,先后隨省黨政考察團赴杭州、嘉興、諸暨、義烏、萍鄉、長沙、株洲等地考察經濟社會發展情況。考察期間,通過認真看、認真聽,認真反思發展的潛力和不足,更加明晰了發展思路,堅定了發展信心。12月中旬,參加了全市縣(市、區)黨政領導干部培訓班,在市委、市政府主要領導的輔導下,深入學習了黨的精神,對科學發展觀的內涵有了更加深刻的認識。

  二、堅持以發展為第一要務,努力落實各項工作

  一年來,在市委、市政府和縣委的正確領導下,在縣政府班子全體成員及廣大干部群眾的支持參與下,我圍繞年初確定的各項奮斗目標,埋頭苦干,克難攻堅,狠抓落實。通過堅定不移地在更高層次推進“”主戰略,全縣經濟和社會呈現出良好的發展勢頭。全縣預計實現生產總值億元,同比增長14.1%;財政總收入**萬元,同比增長7%;固定資產投資完成10.6億元,同比增長25.2%;社會消費品零售總額完成億元,同比增長15.1%;農民人均純收入**元,同比增長4%;在崗職工平均工資**元,同比增長18.1%。

  一是勤抓壯大經濟實力的要事,招商興工和項目建設取得新成效。全年新簽約引進各類經濟技術合作項目158個,入園項目21個,引進內資實際到位資金18.6億元,引進外資注冊到位資金2656萬美元,完成外貿出口508萬美元。9個億元項目相繼落戶,其中6個開工建設。生物柴油項目竣工投產,礦開發項目老生產線恢復生產,電子建成投產,開工建設,沙山首個旅游項目開業,風力發電項目開工建設。同時,園區建設步伐加快。園項目的土地征用獲得較大進展,入園道路開工建設。城北新區二期建設完成400畝項目用地的征地工作。園區基礎設施建設投入資金1700萬元,園區綠化、亮化、美化工作進一步規范。園區企業完成主營業務收入11.18億元,同比增長58%;實現利稅6324.5萬元,增長85%。

  二是敢抓制約改革步伐的難事,企業改制和其它改革取得新成果。在完善**廠和**公司改制的基礎上,完成了**廠、縣磚瓦一廠和礦改制。啟動了**企業改制。做好了縣**廠、縣**廠和縣**廠第二輪承包的前期準備工作。國有糧食企業產權改革積極推進。林業產權主體改革全面完成,分山到戶率、戶均持證率、糾紛辦結率、數據庫差錯率均達到先進縣標準。林業產權配套改革全面展開。水管單位體制改革順利結束。種子管理體制改革全面完成。事業單位人事制度改革進一步推進。鄉村機構改革進一步深化。財政體制改革穩步推進。

  三是狠抓固本強基的基礎事,經濟社會可持續發展能力得到新提高。工作中,能正確對待榮譽和政績,堅持埋頭苦干,不事張揚,多做打牢基礎、利及長遠的工作,堅決不做急功近利、勞民傷財的蠢事。如在確定20xx年度財政總收入方面,本著求真務實、對未來高度負責的態度,抓住市本級收入形勢較好且市政府控制全市收入總規模的良好機遇,通過市政府、市財政局和縣委、縣人大常委會的大力支持,在**年已壓縮2300萬元財政水份的基礎上,**年再度壓縮水份2700萬元。

  三、堅持以民生為第一事務,努力實現群眾利益

  作為農家子弟出身,自己對人民群眾一直有著非常深厚的感情。為告誡自己不能忘本忘根,我時刻牢記“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官;吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫說百姓可欺,自己也是百姓”的古訓。工作中,注重著力解決群眾生產生活中的實際困難,扎扎實實把群眾迫切需要辦的事情辦好。一年來,政府下達的8類52項民生工程考核指標全面達標,縣財政安排民生工程配套資金1056.38萬元。新增就業人員3800人,發放小額擔保貸款787萬元,失業保險參保20500人,登記失業率控制在3.7%以內。核定城市低保對象8439人,農村低保對象22300人。

  投入資金506萬元,改擴建城鄉敬老院8500平方米,農村五保集中供養率達到80%。城鄉困難群眾大病醫療救助14858人次,發放救助資金860.25萬元。全縣企業職工基本醫療保險參保人數9900人,參保率100%。城鎮居民基本醫療保險全面啟動。交通條件較大改觀。全縣共建設通村水泥路202.7公里,實現新增68個行政村通水泥路。新建農村客運站2個、候車亭120個。縣城長途汽車總站建設全面完成。公路水泥路建設和**高速出口路面拓寬工程全面完工。公路全面竣工。公路改造工作順利結束。公開招聘了355名教師和48名醫技人員,農村師資、醫資力量進一步充實。義務教育階段學雜費全部免除到位。

教師述職述德述廉報告 篇26

  這一年我在局黨委的領導下,深入貫徹執行黨風廉政建設責任制,認真履行“一崗雙責”,結合分管工作和分管部門實際,在抓好分管工作的同時,不斷加強自身和分管部門領導干部的廉政建設工作,較好地完成了全年任務目標,現就廉政履職情況述職如下:

  一、履行“一崗雙責”情況

  作為黨支部副書記兼行勤副院長,我深入基層調查研究,了解情況,掌握工作中的第一手材料,抓好典型,表彰先進,做到對醫院實行科學管理。加強對醫務人員與醫療機構管理,嚴肅查處收受“紅包”、亂收費行為;加強處方管理,嚴查開大處方、過度檢查、過度治療等問題,以此構建和諧醫患關系,樹立“廉潔、誠信”良好形象。并協助院長制定完善醫院的各項規章制度,開展行風評議工作,強化民主監督;此外加強黨支建設部積極創新活動載體,在5.12護士節之際開展了科學發展觀與醫療相結合的知識競賽;采取演講比賽的形式,以“假如我是病人”為主題開展換位思考的演講比賽,并舉行了羽毛球、乒乓球等有意義的比賽,通過這些有意義的活動,使醫護人員把對病人的'尊重、理解和信任關懷體現、貫穿于醫療服務的全過程,引導和激勵黨員、干部貼近本職工作,在實踐中強化自我教育,自覺養成“為民、務實、公正、廉潔、高效“的優良作風。后勤治理工作方面,我嚴格治理好水、電、通訊等設施的正常運轉,為醫院全面開展工作提供后勤保障。

  二、廉潔從政情況

  一年來,我深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴于律己,并與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,認真執行黨委和班子的決議和決定。沒有陽奉陰違、自行其是、獨斷專行、軟弱放任的問題;能夠正確行使權力,不濫用職權、玩忽職守,自己能夠廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;配偶在路橋公司退休,子女不在本系統工作,沒有利用本人的影響謀取私利的行為;在公道正派用人方面,都是按時參加黨委會議,會上主動發表自己的意見,通過集體討論決定,沒有任人唯親和營私舞弊問題;工作和生活中能夠艱苦奮斗,做到不奢侈浪費、不貪圖享受。

  在過去的一年中,我在局黨委的領導下,同班子成員密切配合,相互支持,認真落實了黨風廉政建設“一崗雙責”制度,較好地完成了分管工作年度目標,黨風廉政建設責任目標也得以較好地完成,在今后的工作中,我會客觀地面對自己的不足之處,注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力,嚴格治理,體察院情、民情,關心愛護干部和本院職工群眾,秉公辦事,不徇私情,與全院職工一起同甘苦,和舟共濟!

教師述職述德述廉報告 篇27

  尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  今年來,本人仍然擔任教育局黨組副書記、副局長,繼續分管人事、審計、安全、信訪和法制工作,聯系陳漢鄉學校。在過去的一年里,我和局領導班子及機關全體同志一起,勇敢面對教育改革和發展中存在的困難,積極搶抓機遇,較好地完成了教育年度工作任務。現將一年來履行工作職責情況報告如下:

  一、思想政治方面。

  認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極貫徹落實黨的教育方針政策,關心時事政治,理想信念堅定,有全局觀念,組織紀律性強,堅持原則,敢于負責,組織領導協調能力和處理復雜問題的能力繼續得到提高和增強。

  二、履行工作職責和完成工作任務方面。

  ⒈人事工作。教育系統的人事工作涉及多名教職工,任務紛繁復雜,政策性強,而人事股人手少,壓力大。一年來,主要做了以下十項工作。

  一是教師的增錄工作。去年,省政府核批了我縣教師編制。據此,我局向縣人事編制部門和縣政府爭取到錄用名教師的計劃,在全縣財政編制非常緊張的情況下,這是很不容易的。為使錄用工作公平、公開、公正、規范,我們認真調研,反復斟酌,提出了《宿松縣去年中小學教師選聘簡章》,經縣領導小組同意后和人事局共同發布。在選聘工作中,嚴格操作,密切協作,嚴格把好報名、審核、命題、考試、閱卷、體檢和來信復查等關鍵環節,特別是考試中和監考人員一起及時查獲并處理了五人冒名替考事件,有力地維護了錄用工作的嚴肅性。錄用后頂住各方面的壓力,及時將教師分配到缺員的農村學校。

  xx月份,組織參加了在蕪湖召開的全省高等師范畢業生洽談會,同名緊缺學科的師范本科畢業生簽約,搶抓了優秀人才,各校反映普遍很好。

  二是教師調配工作。俗話說,巧媳婦難為無米之炊。由于教職工缺編多人,教師調配難度大,特別是邊遠地區,本地人要調出,外地人難派進。暑期,我和人事股一道,堅持按編制和工作需要的原則,適當考慮個人困難,堅持按教育規律性辦事,合理地進行教師調動。山區的教師,家里確有困難,有的未滿規定的工作年限,我們認真做思想工作,使其安心從教。初中教師缺員較多,從小學借用不少,我們堅持初中教師的從業要求認真做好協調和調配工作。

  教師進城一直是調配工作的熱點和難點問題,我嚴格按原則和程序辦事,堅持集體研究決定,既不許愿承諾,更不私自調人進城。去年月開學后,縣城兩所學校出于教學需要,在未經教育局同意的情況下,一夜之間確定了從鄉鎮學校借調二十多個教師的名單,引起部分教師強烈反響甚至社會的強烈關注,我及時向黨組提出糾正意見,后來采用考試的辦法,比較公正公平地處理和平息了事態,學校和教師都沒有大的意見。

  三是工資工作。去年正常調資和增資任務大,涉及一萬五千多人次,我們認真安排部署,及時上報審批,未出任何差錯。嚴格審批教職工遺屬補助。退養民師是我縣一個特殊人群,退養后一直未增加生活費,現生活費標準確實過低,且無醫療保障,長期以來他們上訪不斷,去年我們加強與人事、財政部門協調,提請縣政府研究執行了一個文件,增加了他們的生活費標準。

  四是扎實推進教師培訓,搞好教師繼續教育工作,組織了第一次全縣二千多名教師的縣級統考。

  五是繼做好職務職稱評定工作,妥善處理有關問題和矛盾。

  六是教師年度考核工作,認真把握獎懲標準和條件,化解相關矛盾。

  七是做好編制工作。去年省政府核定下達了我縣教師編制數額,我們根據相關標準提出了各校編制意見,報縣編辦審批。針對部分邊遠學校長期缺教師的實際,首次提出了按實際缺編數補助適量代課教師工資的意見,得到局長辦公會議的同意,撥出專款萬元,緩解了缺編學校經費方面的困難。

  八是檔案管理工作,召開了檔案聯絡員工作會議,加強了正常管理,下半年根據組織部的要求啟動了檔案升級,抽調了人員對原檔案進行清理整理,規范了工作要求。

  九是加強了對教師離退休管理工作,及時發出退休通知,辦理退休手續。

  十是認真做好教師資格認定工作。繼續堅持教師資格申報認定,嚴把準入關,針對假學歷泛濫,親自到武漢等地查驗畢業證書,把握體檢、教學能力測試等環節,維護了工作的嚴肅性。

  ⒉審計工作。除正常審計外,去年為實施“以縣為主”的義務教育體制改革,組織了對個鄉鎮教委的財務審計,發現和糾正了財務上的違規問題,為撤消鄉鎮教委、建立中心學校,打下了較好的基礎。

  ⒊安全工作。當前,由于經費緊張等原因,學校安全隱患較多。對此,引起了高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”,警鐘常鳴。去年,召開了全系統安全工作會議,同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”,進一步強化了安全意識,加強了安全責任。加大了安全檢查力度,在中小學幼兒園安全專項治理工作中,認真檢查排查,發出多份“安全隱患整改通知書”。積極參與食品安全專項治理工作。組織并主持了九姑中學“⒋”事件、柳溪中學“⒌”事件、高嶺中學“⒌”事件的調處工作,維護了學校的正常教學秩序,妥善地處理化解了這些棘手的矛盾糾紛。特別是九姑中學“⒋”事件,當時社會影響較大,稍有不慎,就會出現更大的動蕩。

  ⒋信訪工作。教育系統人多面廣,信訪量也大,內容涉及學校收費、落實政策、學校管理、學生和教師的權益保護等等。我認真做好協調和處理工作,去年,全系統沒有出現集體到縣上訪事件,維護了穩定。

  ⒌法制工作。堅持依法治教,積極推動法制宣傳。繼續推行法制副校長工作,開展學校法治校園活動,教育師生學法、懂法、守法,依法辦事。在教師錄用工作中,積極參加行政訴訟,在一審、二審中均獲勝訴,維護了教育局的形象和教師錄用工作的嚴肅性。加強對學校涉及訴訟問題的指導。

  ⒍聯系鄉鎮學校工作。去年聯系陳漢鄉學校,努力為學校反映問題,排憂解難,陳漢鄉學校前年受災嚴重,建校任務重,困難大,我們積極協調,到省教育廳、財政廳爭取到經費。去年,該鄉又要實施布局調整,朱灣初中撤并,師生分流矛盾大,我們幫助共同解決。

  ⒎積極參與分管以外的其它工作。去年,我縣完善實施“以縣為主”的農村義務教育管理體制。為做好這項工作,我與人事、財政部門的領導一起,率隊赴先進地區考察學習,回來后組織編寫了我縣的實施方案等材料,為縣委縣政府決策提供了依據。在撤消鄉鎮教委、成立中心學校工作中,積極參加干部考察,做干部的思想工作,特別是對幾位身體不好、家庭有困難的校長,我牽頭到其家中做工作,并送他們到新單位赴任履職,使他們愉快走上新崗位。此外,積極參加宿中搬遷工作,協調處理有關拆遷戶的安置問題。做好支教工作,接受安排全省志愿服務者到山區缺員學校工作。

  三、工作作風方面。遵守出勤制度,從不無故缺勤。密切聯系機關同志和學校干部,金但不搞拉關系、結邦派。熱情接待來訪的教師和群眾。在中心學校干部任職時,有人說某某站錯了隊,所以安排不好,我對此種挑撥離間的說法,只能是嗤之以鼻,我篤信一句話,就是“流言真笑料,豪氣自文章”。

  堅持廉潔從政,堅決拒收禮金禮品。從事人事工作,找的人確實不少,其中也不乏請客送禮之人,有的甚至用金錢開路。對此,我堅守底線,拒絕禮金。在教師調動、特別是進縣城學校的問題上,不少人說情送禮,我們都堅持原則,集體決定。社會上曾有要進城就要怎么找人,怎么怎么送禮的說法,我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的。

  回顧去年的工作,雖說不上有巨大貢獻,但自認為是成效,有貢獻,做到了盡職盡責。不敢說是優秀,自評還是稱職和合格的。但究竟怎樣,還需要在座各位客觀公正評判。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

教師述職述德述廉報告 篇28

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  20xx年以來,在上級局和縣委、政府的正確領導下,在縣局黨組的幫助支持下,我以“勤政、廉政、優政”為目標,注重練內功,樹精神,積極發揮自己的主觀能動作用,竭盡全力,真抓實干,大膽工作,較好地完成了各項工作任務。現述職如下:

  注重方法,努力提高保先教育學習效果

  廣泛深入開展理論學習和思想教育,進一步增強黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性;牢牢堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的主題,開展談心活動,解決全員關注的熱點問題,忠實落實“三個代表”的具體要求;虛心聽取各方面意見和建議,制定出了高新區局黨支部黨員先進性標準;堅持以正面教育、自我教育為主,深入剖析,每名黨員均認真寫出了個人黨性分析材料,扎實開好民主生活會,認真開展批評與自我批評,確保了教育效果;充分發揚黨內民主,堅持走群眾路線,全部活動的開展均吸納非黨群眾代表全程參與,每個階段均召開不同層次的座談會,征求黨內外群眾的意見和建議,贏得了群眾的充分肯定;緊密圍繞中心工作開展活動,切實做到“兩不誤、兩促進”,上半年提前20天完成計劃任務,整個教育活動也得到市局直屬機關黨委的好評,市局直屬機關黨委先后兩次在我局召開階段總結座談會,對我局保持共產黨員先進性教育活動取得的成效給予了充分肯定。隨著稅收信息化建設步伐的不斷加快,我深感自己對新知識、新業務了解不夠,因此,在搞好日常工作的同時,自加壓力,明確目標,強化對新知識、新理論的學習和鉆研。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和稅收業務知識,突出重點,切實解決思想方法和工作方法中存在的問題,著重在掌握科學的理論體系上下功夫,在確立正確的世界觀、人生觀、和價值觀上下功夫,在掌握馬列主義的立場、觀點、方法指導工作實踐上下功夫,在解決工作中的“熱點”、“難點”等實際問題上下功夫。幾年來,堅持勤學不綴,積極撰寫學習心得和調研報告,為黨組正確決策提供參考依據。二是加強經濟理論的學習,不斷拓寬自己的視野。自覺參加市局和縣委、縣政府組織的各類培訓班學習,豐富自己的經濟理論知識,不管“有用”、“無用”以學到知識為本。今年先后參加了市局舉辦的科級領導干部《兩個條例》學習、稅源精細化管理和納稅評估培訓班等,從政治理論和業務技能上不斷充實自我,豐富知識積淀,拓寬了視野、拓展了知識面。三是注意向同志學習,不斷總結積累工作經驗。在具體工作中,不論別人是什么身份,不論年齡大小,只要他有一定的專長,對某一特定事物認識深刻,我就能悉心請教,以充實自己,從而保證在工作上,既能與黨的路線、方針、政策和上級的要求相一致,又能與基層工作實際相符合。根據國稅工作面臨的形勢和要求,及時地向縣局黨組提出自己的合理意見和建議,保證了分管工作的順利開展。在具體工作中,能身先士卒,不計得失,起到了很好的先鋒模范作用。

  維護團結,努力增強班子的戰斗力和凝聚力

  維護班子團結是班子建設中的一個重要問題,只有團結才會有戰斗力。作為班子成員中的一名副職,首先,我擺正自己的位置,明確正職的核心地位,自覺尊重和服從。多請示、多匯報、多商量。遇事講規矩、講程序,與正職主動配合不較勁,不爭位置、搶“鏡頭”。遇到重大問題主動通氣,既不超權越位,又不一味奉承討好,唯唯諾諾,而是積極向“一把手”匯報情況,出主意,提建議,當好參謀,做到大膽負責不越位,真心實意補臺,維護“一把手”和班子的整體威信,并大膽負責,對自己分管的工作,不分難易,不論苦樂,勇于去管去辦,不上推下卸,對一些棘手和難處理的問題,敢于站到一線,不拈輕怕重,躲躲閃閃。對正職臨時交辦的工作,敢于勇挑重擔,積極抓好落實。當正職考慮問題不周到時,敢于直言;當正職出現失誤時,決不袖手旁觀、隔岸觀火,而是及時補缺、補偏、補漏。今年個體工商業戶起征點調整后,我縣有1500余戶納稅人達不到起征點,如何管住管好這1500余戶納稅人,局班子成員各執已見。通過調查,我發現單靠稅法宣傳還不夠,還應讓這些業戶按時到征收大廳進行納稅申報,這樣才能全面掌握業戶的經營狀況,才能對一些規模逐漸增大的業戶及時進行營業額調整,從而有效堵塞了稅收漏洞。由于我及時將自己的意見提交局班子討論并很快形成決議。對達不到起征點的業戶進行納稅申報管理,有效堵塞了稅收征管漏洞。其次,嚴格遵守黨的紀律,不折不扣地執行集體決議,做到不棚架、不梗阻,不變通執行,更不搞小動作。凡事講黨性、講原則,敢于堅持真理,不當和事佬,不搞自由主義,不搞親親疏疏,對問題發表見解不帶框框,不帶偏見,不分親疏遠近,只對事不對人。再次,講原則的同時,講友誼,講友情。做到理解人和諒解人,對工作中的不同見解和矛盾,誠心誠意,開誠布公,心平氣和地進行討論和爭論,澄清問題,消除誤解,達到相互信任,相互諒解。

  廉潔奉公,促進班子影響力和號召力的提高

  無論工作多么繁忙,我都要抽出時間認真學習黨的各項廉政條規,尤其是“兩個條例”頒布以來,我積極地進行學習領會,弄懂吃透,浸入腦海,時刻警醒自己,“廉”字當頭。在工作中,作為一名班子成員,經常與人、財、物打交道,如果稍不注意,就可能出現以權謀私的問題。對此,自己時刻保持高度的警惕,在與人、與錢打交道時,堅持原則,并充分發揮監督制約作用。一是努力學習,提高認識,緊繃廉政這根弦;我把縣局印制的“黨風廉政建設手冊”當做作常備工作手冊放在案頭,時時翻,并經常對照,借以警示自己,避免“濕鞋”。二是自覺遵守規章制度,自己分管財務工作,時刻告誡自己“近水樓臺不戀月”,在單位接待不搞鋪張浪費,外出辦事不忘節儉。要求同志們做到的,我自己首先做到。三是對所分管的范圍,把廉政建設作為第一要務,經常檢查督促,發現問題苗頭,及時提出改進意見,從而保證了各項工作的順利、健康發展。

  實干奉獻,圓滿完成各項工作任務

  根據組織的安排,在工作中,我具體分管計財科、辦公室兩個職能科室的工作。具體工作中,我都盡職盡責,盡心盡力,滿腔熱情地開展工作。

  (一)加強財務管理,確保各項經費的合理作用。成立了局財務領導小組,負責全系統財務管理和對執行情況的監督檢查。在經費開支上,按照預算申請、審批撥款、支出核銷的程序,嚴把經費支出關,不符合規定的開支一律不報,對于正常的經費開支,按照審批權限報批,決不越權。本著量入為出,量力而行的原則,確保把有限的資金用在了稅收工作最需要的地方。在今年縣局經費極度緊張的情況下,合理調配,統籌安排,先后對三個基層所進行了整修維護,改善了基層同志的辦公生活條件。對老辦公樓進行了利用改造,解決了城區所長期租房辦公的問題,按照規范化的標準建起了辦稅服務大廳,健全了服務設施,極大地方便了廣大納稅人,保證了各項工作的順利開展。

  (二)積極參謀,協調落實,搞好稅收宣傳和綜合服務工作。根據國稅工作需要,結合辦公室工作實際,我和辦公室的同志一道,探討工作舉措,為局黨組和局務會決策搞好服務,并抓好落實。今年開展的“依法誠信納稅、共建小康社會”稅收宣傳活動中,認真組織了“稅收蓓蕾工程”作文、書法、繪畫大獎賽、文藝演出會,召開企業座談會,經我們選拔推薦,我縣有5名選手的參賽作品在南陽市獲獎,我局也榮獲組織單位稱號。在市以上媒體上發表28篇宣傳報道文章,收到了良好的輿論宣傳效果。辦公室的新聞報道、理論研究、綜合信息、后勤服務等工作較往年有了新的進步,有力地服務了稅收中心工作。此外,積極認真地完成地方政府分配的各項臨時性工作,受到縣委、政府和縣直部門的好評。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但存在的問題和不足也很多。一是學習力度不夠,理論水平有待提高;二是開拓進取精神不很強,知識面窄,工作上還沒有創出一流成績;三是經驗不足,處理問題方法簡單,挫傷一些同志的感情等等。這些問題有待在今后的工作中狠下功夫,努力克服,力爭以更好的成績,來回報組織的信任和同志們的支持。

  謝謝大家!

教師述職述德述廉報告 篇29

  20xx年3月,遵照組織安排,我擔任醫務科主任職務,對醫務科工作負全面責任。近一年來,我依靠院黨委的正確領導,依靠醫務科“一班人”的密切配合,依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助,在醫務管理工作中加強修養,勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫療質量,個人素質、工作能力和業務水平等方面都有了較大的提高。今天我向領導和同志們述職如下,請予以評議。

  一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質,營造醫務科良好文化氛圍

  自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀、世界觀,增強辨別是非的能力,增強干事創業的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。去年上半年,以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去,本人按照院黨委的統一安排部署,結合自身工作實際,認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統學習教育,使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析、自我反思,使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會,使我進一步加強了黨性修養,錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,對自己的“四風”問題進行了認真剖析,并對照《黨章》進行了深刻反思,發現了自身存在的一些問題和不足,制定了個人整改措施,在平時的學習、工作和生活中不斷總結經驗,吸取教訓,實現了自我完善,自我提高,為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。明確了當前和今后的學習和工作目標,進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規定和“九不準”要求,廉潔履職。

  二、愛崗敬業,盡職盡責,塑造醫務科嶄新形象

  1、強化服務意識,轉變工作作風。

  徹底改變坐、等、推、靠等習慣,拋棄生、冷、硬、頂等作風。變被動為主動,變無問題為找問題,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

  2、提高創新意識,增強創新能力。

  由經驗管理向科學化信息化管理轉變,由人情管理向制度管理轉變,抓住機遇,開拓創新,與時俱進,勇于冒險。

  3、增強實干精神。

  盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥,雷厲風行而不毛糙,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

  4、正確處理各種關系。

  對上級部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互相愛護,發揮特長,相得益彰,大事講原則,小事講風格;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護醫院和各級領導的威信,維護醫務科的整體形象。

  三、強化管理,銳意進取,開創醫務科工作新局面

  醫務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任、領導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中。醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。圍繞醫院的中心工作,醫務科上下團結一致,抓住機遇,面對挑戰,開拓創新,堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,重點開展以下工作。

  1、完善醫療管理組織,構建流暢管理體系

  持續控制并提高醫療質量,必須強化三級質管網絡建設,尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會,制訂科室質管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精干力量,加強質量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩步開展工作。

  2、增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度

  嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程,狠抓醫療質量管理,確保醫療安全;規范醫療技術操作規程,完善各項醫療規章制度和工作人員崗位職責。

  3、倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制

  全面落實醫療規章制度和技術操作常規,實施醫療質量的動態過程管理。制定切實可行的醫療質量管理工作計劃,實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理,注重環節質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度,有效防范醫療糾紛,切實保障醫療安全。

  4、加強質量控制監督檢查,及時反饋整改提高

  質量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。根據省衛計委要求,結合我院醫療工作特點,制定切合實際全面量化的檢查評價標準,借去年醫師節之際,進行了全院病歷質量展評、醫療操作考評。使全院醫療質量進一步得到規范。制訂了《醫療質量檢查實施方案》,規范了醫療質量檢查工作,嚴格標準,獎懲結合,及時反饋,切實整改,旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程,重在持續提高醫療質量并形成長效機制。

  5、加強醫療安全和醫療質量培訓,有效防范醫療糾紛員工培訓是醫院管理的重要內容,是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質管員、住院醫師和進修人員等系列培訓為著眼點,開展質量教育,強化醫師業務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫務人員的職業素養,端正質控心態,切實提高醫療質量,保障醫療安全。

  6、合理用藥規范檢查,減輕病人負擔

  認真貫徹國家衛計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛計委有關規定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。

  7、加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系建立健全醫患溝通制度,加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度,有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫療質量,加強醫患溝通,改進醫患關系,樹立良好形象。

  8、以強化項目建設為龍頭,積極協助開展新技術新項目去年我院手足顯微外科、病理科被評為寧陽縣重點專科,今年我院又積極申請心內科、重癥醫學科、骨外科等8個專業為泰安市醫學重點專科。這些舉措是為了切實創建學科品牌優勢,打造我院人才優勢和資源優勢,增強核心競爭力,努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。

  四、存在問題及努力方向

  工作中因管理經驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術性有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活,更易得到廣大醫務人員的理解和支持。

  五、幾點感受

  1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分,是在醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

  2、對于在醫務科管理工作中存在的一些問題,主要與管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的支持,只有醫院上下共同努力,才能使我院醫療服務工作的打開新局面,使我院走向更加美好的明天。

  “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、各位同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

  謝謝大家!

教師述職述德述廉報告 篇30

  我主要負責醫院的黨務工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況述職如下:

  一、思想、學習情況

  能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

  二、工作作風方面

  注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。

  能認真貫徹黨的'民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

  三、廉潔自律執行情況

  能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

  四、履行本職工作情況

  一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支持行政領導工作,努力維護醫院從林業回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強后勤管理。

  1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。

  2.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

  3.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規范醫療行為等方面修訂服務內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設置意見箱,在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

  4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性

  (1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等,通過板報、墻報,進行院內、院外宣傳。

  (2).支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。

  5.支持行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

  6.支持行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新項目,規范管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

  7.支持行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。

  8.帶領和督促后勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求

  五、存在的不足

  1.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。

  2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。

  3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

教師述職述德述廉報告 篇31

  尊敬的領導:

  您好!

  一轉眼在已經度過了近x年,在這x年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友,又發揮了自己的長趣。這個地方的每一天對于我來講都是快樂的,充實的。對我而言就像一個家一樣,對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子,我一天天看著它強大起來。很高興在這一年中我完成了醫務科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作:

  一、提高醫療質量,促進醫患和諧。

  醫療質量是體檢中心的生命線,同時也是搞好醫客關系的基礎。因此在面對每一位客人時,我都認真詢問病史,與客人交談,儀器下認真檢查,不放過任何一個細節。精益求精,以便于讓每位客人都做到“小病早防,大病早治”。

  在這個地方,“愛崗敬業,以院為家”不再是一句空話,而是醫務人員的真實寫照。

  二、醫務科是一個講究“合作”的科室

  我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,所有的問題都是反饋給護士,再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。

  三、眼科存在問題

  儀器設備落后,眼壓計還是老式的,許多客人反應氣流太大,眼睛不舒服。詞條需要及時更新,像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷的不合理,我們并不清楚那邊的詞條模式是什么,應該抽空讓我們去那邊培訓一下,這樣就容易統一了。眼科要固定護士,不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,上下比例嚴重失調,建議以后合理分配,便于提高速度和客人滿意度。

  四、今后努力的方向

  誠然,不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中,我會進一步加強理論知識的學習,用發展的眼光看問題,提高自身素質,提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人,為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。

教師述職述德述廉報告 篇32

  按照縣委組織部內部明傳電報《關于開展科級領導班子和領導干部年度考核工作的通知》要求,現就我20xx年以來的學習、思想、作風、廉潔以及工作等方面的情況作如下匯報。

  一、學習、思想、作風、廉潔建設以及工作情況

  (一)加強學習,不斷提高駕馭工作的能力和水平。切實加強學習,加大學習力度,認真深入地抓學習,切實抓好農業理論知識和所分管的土肥、水果、產業、發展計劃、信息等各種農業專業知識的學習,不斷提高自己的業務水平和工作能力。

  (二)與時俱進,不斷堅定理想信念。始終堅持正確的理想信念,用正確的理論武裝頭腦,努力克服一些陳舊觀念、思維方式和工作方法,面對一些實際困難和問題,力求尋找解決問題和困難的新思路、新辦法、新舉措。

  (三)轉變觀念,樹立求真務實的工作作風。注重調查研究,深入實際了解農情,掌握農情,注重抓工作落實;在生活作風上,嚴格要求自己,做到生活簡樸;在工作紀律上,認真貫徹執行好局黨委、行政班子的工作安排部署,講政治,顧大局,維護班子的形象和團結,加強與班子成員的團結協作,做到合心、合力、合拍。在工作方法上,努力做好與局領導班子成員的關系,自覺接受局長、書記的領導,主動地與分管部門搞好關系,做到多溝通、多交換意見、多尊重別人。

  (四)廉潔自律,遵紀守法。堅決貫徹執行領導干部廉潔從政的各項規定,嚴格要求自己,自省自警,自律自勵,堂堂正正做人,認認真真做事,在人、財、物、車、房、吃等方面嚴格要求自己,做到“不該拿的不拿,不該去的地方不去,不該吃的不吃”,自覺接受黨紀、政紀和群眾監督。

  (五)盡職盡責,扎實抓好自己的各項分管工作。所分管的土肥站、水果站等部門工作,得到了局長以及各位領導的大力關心支持和幫助,相關站所工作取得了一定的成績。

  一是全縣水果生產、中藥材、花卉產業穩步發展。20xx年新植水果0.2萬畝,全縣水果累計種植面積達6.5萬畝,建設水果豐產示范樣板0.6萬畝,改造低產果園0.5萬畝。全縣的水果生產仍取得了可喜的成績,預計全年可實現水果產量5000萬公斤,產值1.3億元。20xx年完成中藥材種植面積2萬畝,主要品種包括瑪卡、草烏、川烏、金銀花、當歸、黨參、板蘭根等品種,預計產量1萬噸,可實現產值0.9億元,增加值5000萬元。其中瑪卡種植面積10500余畝(大海鄉4000畝、大橋鄉3000畝、礦山鎮1500畝、待補鎮1000畝、駕車500畝、金鐘鎮500畝)。全縣規模發展花卉1.11萬畝,其中種植百合鮮切花6500畝,百合種球繁育1500畝,萬壽菊1000畝,食玫瑰200畝,其它花卉1800畝,全年花卉產量11100萬枝粒,實現產值1.3億元。

  二是認真抓好測土配方施肥、土壤有機質提升補貼、基本農田建設等工作。認真抓好測土配方施肥中央補貼項目的各項工作,建立萬畝以上的示范樣板2片;在15個村各建1個20畝以上的測土配方施肥技術示范區,做好耕地地力評價及縣域耕地資源管理信息系統建設等工作。認真抓好老廠鄉鞏固退耕還林成果基本口糧田建設、云南省20xx年地方政府債券會澤縣待補鎮中低產田地改造等農田項目建設。同時,抓住會澤被列為國家土壤有機質提升補貼項目縣的機遇,在金鐘、五星、大橋、者海、新街、待補等鄉鎮,推廣綠肥種植35000畝。

  二、存在的問題和不足

  (一)學習上還需進一步加強。對理論學習、系統學習時間較少,在學習的深度和廣度上還有差距,特別是在農業法律、法規以及各項農業專項知識的學習上,還需認真下功夫。

  (二)思想解放上還需進一步加強。觀念更新上仍有差距,解放思想仍然不夠,還需在思想解放上下功夫。

  (三)深入實際上還需進一步加強。由于自己工作以來一直在辦公室工作,下農村調研的時間就相對少一點,沒有騰出足夠的時間和精力深入實際、深入農村,還需在深入實際上下功夫。

  三、下步工作

  (一)加強學習,進一步堅定理想信念。努力改進學習方法,轉變學習觀念,端正學風,求真務實,擠時間,下功夫,多讀書,勤思考,提高理論思維能力,牢固樹立宗旨意識,不斷提高自己的工作能力和水平。

  (二)牢記宗旨,進一步轉變工作作風。切實加以改進深入不夠的問題,多到鄉鎮、多到村組,多到部門、多到企業,多深入實際、多深入農民家中,努力掌握第一首資料和問題。

  (三)謙虛謹慎,進一步嚴格要求自己。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,始終保持艱苦奮斗的作風,不折不扣地貫徹執行各級各部門關于領導干部廉潔從政的各項規定,做老實人,說老實話,辦老實事。

  (四)扎實工作,全力抓好分管工作。不論是土肥工作,還是水果、花卉、中藥材等工作,都必須花大力氣,下大功夫,一項一項地研究,一項一項地抓好落實,下步工作中,配合土肥站、水果站等站所部門,主要抓好以下四方面的.工作:

  一是認真抓好水果生產。按照區域化、產業化、標準化、規范化的要求,積極開發“名、特、優、新、稀”水果,種植新品種,推廣新技術,加快低產果園改造,積極推廣無公害標準技術栽培,推廣水果疏花疏果,果實套袋技術,擴大技術應用成果,加快全縣水果產業發展步伐。

  二是認真抓好中藥材和花卉生產。結合實際、在基地建設、市場營銷形式上加強探索,加大中藥材、花卉生產種植和經營水平,改善品質、擴大規模、完善服務、突出特色、提高效益,促進全縣中藥材、花卉產業較快發展。

  三是認真抓好土肥工作。繼續抓好20xx年測土配方施肥項目各項工作;認真抓好20xx年的各項農田建設項目工作;抓好20xx年綠肥生產工作,做好35萬畝夏收綠肥的田間管理及病蟲害防治技術指導工作,做好秋冬播綠肥的種植計劃及種植技術指導工作。

  四是認真抓好大井鎮山區綜合扶貧開發工作中的各項農業工作和我局掛鉤的治補村各項扶貧開發以及新農村指導員建設等工作,爭取出亮點,有看頭,圓滿完成各項目標任務。

  總之,在今后的學習和工作中,我將根據局黨委、行政班子的統一部署要求,進一步發揚成績,虛心接受各位領導和同志們提出的寶貴意見和建議,有針對性地解決好自身建設和工作存在的問題,認真履行好自己的職責,抓好分管工作中各項措施的貫徹落實,確保自己分管的各項工作有新的提高。

教師述職述德述廉報告 篇33

  1、干部培訓質量有了新提高。

  一是及時更新教學專題,增強了課堂教學的吸引力。全年主體班開設專題37個,更新專題29個,專題更新率達78.3%,教學效果滿意率測評達99.6%;二是開辟了五個異地現場教學基地,激發了學員參加培訓的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監獄警示教育基地、津市靈泉新農村建設教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地,受到了青干班、科干班學員的廣泛好評;三是優化了干部培訓設施和服務,提高了學員的到課率和成績優良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所,為學員學習創設了一個高雅舒適的學習環境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果,讓學員感受到了黨校服務理念的前沿化。通過組織部出臺《關于進一步加強對主體班學員學習紀律考核的意見》等文件,強化了學員的學風和紀律意識。良好的設施和服務,促進了學員到課率和考試考核優良率的提高,經測評分別達98.6%、99.5%。

  2、科研工作成果有了新突破。

  通過年初明確任務促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施,科研工作成果實現了新突破。一是獲獎論文多。有7篇論文先后在市、省理研會上獲獎,1篇市一等獎、省二等獎,2篇市二等獎、省三等獎,4篇市三等獎、省入選獎;二是發表論文創新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發展方略》、《今日財富》、《城市建設理論研究》上發表;三是課題立項、結項好。有1個課題被立為省級課題,有1個省級課題順利結項;四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發,尤其是丁建平校長主持的課題《關于把石門煙葉產業做大做強并納入國家武陵山片區扶貧開發項目建設的戰略構想》被縣委、縣政府和煙草部門采納,促成了全縣煙葉產業工作會議提前召開、會議規模的擴大及加大對煙農獎勵政策的出臺等。

  3、教師隊伍建設有了新活力。

  為了建成一支數量充足、結構合理、素質優良、富有活力的教職工隊伍,我們著重加大了以下三個方面的.工作力度。一是加大了干部推薦和培養力度。年初,經組織提拔,有4名同志受到重用,分別走上了領導班子和二層科室負責人管理崗位。另外,有2名同志經推薦,被選拔參加了今年中青年后備干部培訓班的學習;二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關鎮掛職鍛煉,有3名同志經公選考試進入試用,并接受了嚴格的試用考核;三是加大了內部管理和外出培訓的力度。為加強內部管理,相繼修訂或出臺了四項規章制度,即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關于加強四風建設的意見》,并將學習任務和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內容。為了提高理論教員和管理人員的業務能力,全年安排外出培訓達25人次,其中理論教員19人次,管理人員6人次,培訓經費達12萬元以上,培訓人次之多,投入經費之多,產生影響之大,均超歷史。

  4、校園文化品味有了新提升。

  文化是一個民族之魂,也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味,我校重點落實了七大建設。

  一是建成了3處文化景觀石;

  二是安裝了2塊電子顯示屏;

  三是制作了44塊風格各異的字畫牌;

  四是安裝了4個樓宇發光字;

  五是安裝了70盞大小各異的景觀燈;

  六是改造了2處標語墻;

  七是設置了10個分類垃圾箱。

  5、辦學功能配套有了新加強。

  為了促進辦學水平提升,進一步增強辦學保障功能,我們加強了辦學功能的配套建設,重點促成了以下八個方面工作的落實:一是促成辦學水平評估工作進入常委會議事日程,落實了專項資金150萬元;二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修;三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4間平房宿舍;六是啟動了干訓宿舍樓的床鋪更換;七是新建了一個電腦機房;八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。

  6、基層黨建工作有了新起色。

  今年,在縣委的指揮下,學校著力抓好基層黨建工作。

  一是抓了黨員的發展。培養了梁娟作為入黨積極分子,組織其學習培訓;

  二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固;

  三是抓好創先爭優。認真組織黨員參加公開承諾、干部述職述廉、領導點評、群眾測評,測評的結果為優秀;

  四是抓好中心工作。積極開展三聯三爭、群眾工作月活動,每個干部、教師、黨員聯系5個貧困農戶或貧困學生家庭,進行走訪、慰問,對聯系點村雁池鄉水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎設施、創建、扶貧等工作,隊員扎實創新的工作受到了當地政府和群眾的好評,其做法被縣委創先爭優簡報登載。

  7、對外宣傳推介有了新收獲。

  為了緊跟上級黨校,增強系統意識,我們較好地開展了自我宣傳推介工作。

  一是及時在本校網站和縣本級新聞媒體上發布我校的動態信息,全年共播發信息207篇次;

  二是超額完成市委黨校下達的向其網站上稿任務。全年被市委黨校網站轉發稿件22篇,超過任務10篇;

  三是在市、省報紙上上稿取得了新成績。《湖南黨校報》共上稿4篇、1篇綜合通訊、3篇工作信息,《人才社保就業信息報》上稿5篇,《常德日報》等上稿3篇;

  四是在國家級媒體上上稿有了新突破。

  8、多元辦校影響有了新拓展。

  一是讓經貿學校成為比賽基地的呼聲越來越高,主要是籃球運動會、三獨比賽、乒乓球運動會;二是經貿學校教學質量越來越響。高考升本人數比XX年翻了一番,一本錄取實現了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號,體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓走在全縣同類機構前列。培訓規模、培訓方式、培訓效果處于一流水平,基地招標獨占鰲頭,社會需求日益強烈。

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