個人述職述廉述德報告（精選6篇）

個人述職述廉述德報告 篇1

　　20xx年個人述職述德述廉報告：20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。通過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可。現將主要工作情況報告如下：

　　一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。

　　本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規定，結合警示教育活動和科學發展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協調好醫患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協調醫患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。

　　二、加強學習提高素質、盡責履職。

　　俗話說 打鐵還需自身硬 ，為了能夠適應不斷發展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規和相關業務知識。

　　1、通過兩年半的函授學習，今年本人取得了福建**學院法學專業大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫院投訴管理》相關知識和醫患關系相關法律法規知識，帶動全體客服人員共同進步。

　　2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫院客戶服務水平，今年10月，本人參加了福建省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網絡教育》培訓，考試成績優秀。同時本人利用所學檔案知識對醫院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐;

　　3、工余時間，本人積極培養健康向上的興趣愛好，加強中國傳統文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府 文藝百花獎 三等獎》和《建陽市政府 百花文藝獎 銀獎》等表彰。

　　三、業務工作再上臺階

　　1、20xx年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。

　　2、 百姓健康講壇 公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加700余人次。

　　3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節約人工成本，今年我們經過大量調研構思與反復改進，在網絡中心的幫助下，推出門診滿意度調查系統，全年患者點擊評價116500余人次，平均完成問卷7300余份。

　　4、為提高患者滿意率數據檢索利用與統計效率，今年本人利用大量業余時間自學數據庫軟件ACCESS，獨立編寫開發和完善了《患者滿意度調查分析系統》對采集的數據可進行橫向和縱向比較分析20__個人述職述廉述德20__個人述職述廉述德。該系統受到同行的青睞。

個人述職述廉述德報告 篇2

　　各位領導，同志們：大家好!

　　首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。20xx年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我認真落實上級部門文件精神，嚴格履行自己的工作職責，以團結務實的態度帶領社區兩委一班人,圍繞增強社區黨建，提升社區服務為工作中心，積極探索新形式下基層黨組織建設如何開展工作，如何拓寬社區服務領域和如何創新社會管理各項工作為突破口，找準社區黨建工作新路子，在全年的工作中，始終堅持理論聯系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任。使北區社區各項工作穩步發展，呈良好向上勢頭。現在我就一年來的工作情況及履行職責情況向大家述職，請同志們評議。

　　一、注重政治理論學習，不斷提高理論修養

　　學習是明確政治方向，提高業務能力和工作水平的重要途徑，更是適應新形勢發展和新環境變化的必然要求。今年以來，我將理論知識和業務工作以及市場經濟知識作為重點，進行了認真的學習。一是積極參加黨工委中心組學習。集中精力學習黨的xx大、自治區第八次黨代表會、地委委員擴大會議、哈密市第六次黨代表會等各種會議精神，對新《黨章》和《社會主義科學發展觀》等內容進行了重點學習。二是認真學習業務知識。通過閱讀黨報黨刊及《社區黨建》雜志，并向街道社區的老黨員、老同志們請教，逐漸地掌握了擔任社區支部書記所必備的專業知識。通過不斷地學習增強了工作能力，提高了業務水平。三是學習領導科學和方法藝術。在學習《領導藝術》《社區建設》、《哈密市社區干部手冊》的基礎上，認真學習上級領導的工作方法和個人處事的人格魅力，做到學以致用。通過學習改進了工作方法和思維模式，提高了工作效率，增強了駕馭工作全局的能力。

　　二、工作作風方面

　　做為基層黨支部負責人，就要心系群眾，深入群眾，造福群眾。群眾最講究實際，如果我們光說不干，不為群眾辦事實，就不能贏得群眾信任，在工作中我堅持說一句是一句、句句算數，干一件成一件，件件干成，實實在在的干事，腳踏實地的工作，努力提高和鍛煉自己解決復雜問題的能力，適應新形勢、新情況開拓創新的能力，求真務實、真抓實干提高效率的能力，貫徹上級政策、全面完成任務的執行能力以及兩委班子的整體能力和班子成員之間的'協調支持的能力。與上級保持高度一致，保持政令暢通，堅持民主集中制和 三重一大 的有關規定，按照議事規則的要求做好支部的決策工作，對社情民意、對邪教、 三股的勢力 、信訪穩定中的各種問題能高度重視，并積極采取維穩防控措施。在深入人心上下工夫，在開拓創新上下工夫，在力求實效上下工夫。

　　三、履行職責方面

　　(一)加強自身建設、密切班子團結

　　我首先自己率先垂范，加強班子團結，堅持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個人獨斷專行，在工作中我和副書記毛俊霞大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，思想上不設防，感情上不打墻，構起了互相關心、互相幫助、團結協作的工作氛圍。正因為班子團結，社區的各項工作開展起來才有合力，才步入了健康發展的快車道。

　　(二)加強基層黨建工作，爭創黨建示范社區。

　　1、加強黨員管理。一是定期組織學習和討論。通過對常住黨員采取集中學習、專題講座，外出流動黨員采取電話聯系、郵送資料，年老體弱的黨員采取送學上門、入戶交流等分類施教的方式面向黨員開展學習培訓工作。組織黨員及居民代表開展了以 xx大精神 新疆精神 為主題的大討論活動和組織黨員參觀紅色（20__年醫院領導述職述廉報告）教育基地活動;二是建立黨員交心服務工作站，通過支部委員與黨員開展不定期的交談交心，使黨員與支部之間更融洽了，黨員為社區各項工作建言獻策，參與支部活動的次數更多了。三是強化在職黨員進社區崗位活動。實行了社區黨員和結對共建各單位 黨員承諾制 ，為社區居民解決各種工作生活問題，積極參與社區建設各項工作。

　　2、主題實踐活動豐富多彩。活動作為團結黨員、教育黨員的重要途徑。春節期間，我們先后為轄區57名低保戶、困難黨員、優秀樓棟長、困難家庭開展了慰問活動，真真切切的讓轄區居民群眾感受到社區的溫暖，過上一個溫暖祥和的春節。6月25日，在黨的92歲生日來臨之際，社區黨支部組織社區全體黨員參觀了哈密地區博物館和西路軍紀念館，在黨旗前，大家高舉右手對黨隆重宣誓，重溫黨的誓詞，表達對黨的忠心，并牢記全心全意為人民服務的宗旨，力爭充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭創建和諧社區。在 七、一 來臨之際，社區聯合地市結對共建各單位到哈密市三鄉開發區學校，為30名貧困學生開展了愛心助學活動。并慰問了老黨員何玉生等人，為他們送去了米、面、油及慰問金，詢問他們的身體狀況及生活情況，對他們從前為黨和國家做出的貢獻表示了感謝和肯定。

　　3、特色工作亮點紛呈。結合社區常住人口多、弱勢群體多、文化隊伍多、民事糾紛多等特點，開展了以評選 尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結 為核心內涵的親情家庭，以選樹 互相尊重、互相熟識、和諧共處、親和互助 為顯著特征的 敬老、平安、文化、法律、和諧、綠色、學習、互助、睦鄰 等九大特色的 親情樓棟 ，以建設 管理有序、環境優美、文明祥和、安居樂業 為主要內容的 親情社區 創建活動為契機，深入開展 德行哈密 建設，不斷選樹典型，在轄區范圍內組織居民廣泛開展向 親情樓棟 親情家庭 看齊，建立起 感情互通、生活互助、利益互讓、矛盾互諒、環境互建、文明互助 的新型鄰里關系，強力推進了自治型社區建設。截至目前，共評選68棟 親情樓棟 和190戶 親情家庭 。自創建活動開展以來，社區各類志愿者隊伍、民間協會組織逐年遞增，至今已達12支970余人;社區各類民事糾紛逐年遞減25-30%，由20xx年的36起降至今年的5起。

　　4、結對共建工作成績斐然。今年以來，地市直結對共建各單位共為社區提供辦公資金2萬多元、幫扶社區困難家庭12戶慰問資金2200多元、參加社區各類活動7余次、解決社區各類問題5個。駐地共建單位油田公司還為社區無償解決了近550平方米的辦公場地，并投入近40余萬元進行裝修，此舉也是解決了困擾北區社區多年的沉積型問題，受到了社區干部和居民群眾的廣泛好評。

　　6、赴轉服工作深入人心。充分調動轉服派駐人員、社區黨員干部、樓棟長、入黨積極分子、低保戶、駐區單位等各層面群眾的工作積極性，充分發揮民事調委會積極作用，主動幫助社區居民提供法律咨詢、化解生活矛盾。及時為轄區符合條件的弱勢群體居民提供各類服務20__個人述職述廉述德工作報告。

　　7、 居民說事點 作用凸顯。社區 居民說事點 工作的進一步開展，制定說事制度、明確說事流程、宣傳說事點的實際作用。社區居民說事點共5個，全年解決居民各類問題27件。自 居民說事點 工作開展以來， 問、說、辦、評 四個環節充分發揮其作用，已經成為社區暢通民意訴求的 直通車 、維護社會穩定的 攔洪壩 、轉變干部作風的 實踐田 、促進居民自治的 好抓手 。

　　8、精神文明建設穩步推進。社區堅持以現代文化為引領，以 德行哈密 建設活動為契機，組織居民以座談會、講座、展板、等形式廣泛開展豐富多彩的主題活動。4月，社區啟動了 共建低碳生活，共享綠色文明 宣傳月活動，在居民樓棟長會議上，社區與居民就低碳生活方面的經驗進行了面對面的交流，并發放100多份宣傳資料。5月，母親節來臨之際，社區聯合結對共建單位看望了轄區孤寡老人賈秀英、困難群眾劉成等幾位群眾，為他們送去了慰問品，送去社區對他們的關心，并在轄區范圍內號召大家關心身邊需要幫助的人，向那些表現的好的群眾學習。5月30日，社區聯合結對共建單位慰問轄區曹俊峰等三名孤殘兒童;10月份，社區聯合駐地單位開展了 慶國慶創建安全社區居民聯誼活動 ，使居民增強了平安建設及安全社區的認知感。在重陽節來臨之際，社區聯合退管站開展了為156名七十歲以上老人祝壽活動，并為他們表演了豐富多彩的節目，使老人們深切感受到了黨組織的溫暖。組織轄區居民開展黨的xx大精神討論活動，讓居民群眾深切感受到了改革開放以來家鄉的巨大變化;在清明節到來之際，向轄區居民廣泛宣傳科學文明祭祀活動，并開設網絡祭祀平臺;利用社區學校、物管站LED屏幕、橫幅、公示欄等宣傳陣地，向轄區居民宣傳地、市黨的各項惠民政策。社區在自治區、地、市等媒體發表信息多篇，共撰寫上報信息稿件68件;其中中國新聞網1篇、鳳凰網1篇，新疆昆侖網1 篇、哈密廣播電視《今日報道》欄目播出4篇、在《哈密日報》刊登11篇、《社區黨建》1篇、哈密市黨建網30篇，使社區各項活動在轄區順利開展營造了濃厚的氛圍，同時也提高了社區的知名度。

　　(三)拓寬視野增強服務理念，提升自身綜合能力

　　在街道辦事處任主任助理、黨政辦主任期間，協助領導做好辦公室、黨建、紀檢、外宣等工作，本人時刻按照街道領導工作要求，本著服務領導、服務基層、服務群眾的工作理念嚴格要求自己，使各項工作有很大提升。一是使辦公室真正起到了承上啟下、協調各方關系的中樞部門。二是協助分管副書記做好黨建各項工作事宜。三是積極配合街道紀工委各項工作。對街道社區在工作業績、考勤業績、黨風廉政等方面工作進行定期不定期的督導檢查，對街道整體工作的提升起到了促進作用。四是加大街道外宣工作。擴大了街道社區在各大網站、新聞媒體、報紙等媒介的對外宣傳工作。今年9月2日至11月2日，按照街道黨工委安排，本人參加了哈密地委組織部和地委黨校舉辦的第34期中青年干部培訓班，此次培訓地委高度重視，在全封閉管理模式下開展教學，在校期間本人充分發揮班委帶頭作用，積極發言參加班級活動，得到了同學們及黨校老師一致認可，在學習時間短、任務重的情況下，本人按時完成各項學習任務，并以優異的成績獲得優秀學員順利結業。

　　四、廉潔自律方面

　　我能一步一步的走到今天這個崗位，是黨組織長期培養的結果，因此我時刻保持清醒的頭腦，在任何情況下，都要經得起考驗，以廉政、勤政、優政的良好形象，為社區干部群眾做出榜樣，時刻嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。喜歡深入居民家中，傾聽群眾的心聲，每當居民來信來訪找到我，我都認真接待解決問題，決不推諉責任或拖延矛盾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，我注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，我經常對廉潔自律的問題進行認真反思，不搞特殊化。絕不認為是一些小事就放松對自己的嚴格要求，始終保持清醒的頭腦，而且對社區兩委班子成員和干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督

　　五、存在的問題

　　1、解放思想、開拓創新的程度不足，主要表現在街道和社區的工作壓力大，協調解決能力較弱。

　　2、工作中有急躁情緒，求穩怕亂。

　　3、干部管理工作還不到位，領導藝術有待加強，還存在著思想麻木，管理松懈，服務不到位的干部。

　　在今后的工作中，我將繼續圍繞街道黨工委的中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

個人述職述廉述德報告 篇3

　　自20xx年9月任職以來，我認真學習中央、省、市、縣各種會議和文件精神，認真落實科學發展觀，不斷增強拒腐防變的能力和為人民服務的意識，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的總體工作思路和目標責任，團結和依靠廣大干部群眾，維護好群眾利益，盡職盡責地組織實施各項分管工作，較好的完成了各項目標任務。現將個人學習、工作及廉潔自律情況匯報如下，不足之處，請各位領導批評指正。

　　一、不斷提高黨性修養，努力做到學以致用

　　在思想政治上，我始終同黨組織保持高度一致，時刻按黨組織的指示辦事，自覺維護黨委和政府的良好形象，不斷加強馬克思主義理論學習理論學習。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀武裝自己，牢固樹立社會主義和共產主義的理想，熱愛祖國，艱苦奮斗。結合“四群”教育，牢固樹立和培養為人民服務的思想，加強社會公德、職業道德、家庭美德學習，做黨性強、作風正的干部。無論在工作中，還是在日常生活中，我努力做到“三學三對接”，來不斷提升自己的黨性修養和綜合能力。一是學政策，努力做到思想與理論對接。每天下班后，我都要抽出一個多小時的時間，專門學習中央、省、市、縣下發的文件，深入分析其思想內涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為了拓寬信息渠道，我堅持做到中央、省、市、縣新聞每天必看，并充分利用網絡媒體資源，盡可能多的搜集重要信息，盡可能準的掌握最新的方針、政策。二是學業務，努力做到工作與實踐對接。農村工作的特點之一就是非常具體，每一件工作都關系到老百姓的切身利益，我本著學習態度，經常深入農村第一線，深入到農戶家中，運用自己所學，結合農村工作實際情況，認真大膽地開展好工作。三是學用腦，努力做到發展與創新對接。“思路決定出路”，為了使自己不斷的發展與超越，提升為民服務的能力和水平，除了完成好所分管的工作任務，還按照黨委、政府的安排積極參與各項中心工作，努力培養自己在工作中分析和解決實際問題的能力及大局意識，努力開創各項工作的新局面。

　　二、認真履行職責，圓滿完成各項工作任務

　　20xx年9月任副鎮長以來，按照鎮黨委工作分工，我分管農科、農機、畜牧、林業、人事、社保、科協等工作，聯系周官村委會。工作中，我積極帶領下村組成員和分管站所的干部深入實際、深入村組，為群眾辦實事、解難事，以實際行動展現新時期黨員領導干部的精神風貌。

　　主要完成了以下工作：協助指導創先爭優活動，組織實施前衛、業家山、小街、趙官、漁村的黨員活動室多媒體建設工作。組織實施好農業試驗示范任務。安排好農作物病蟲害監測和組織好病蟲害防治。認真落實惠農政策，安排好各種補貼及時兌現到農戶。組織好農村能源建太陽能惠農補貼工作，全鎮完成1544臺太陽能安裝。加快農業信息化建設，促進農村勞動力轉移。組織好滅鼠工作，確保糧食安全和維護環境衛生。加強林業資源管護，制止各種形式的毀林行為，做好森林防火工作。加強集體林權制度主體改革后的林權管理工作，認真按照上級要求審批監管林木采伐。加強林業檔案管理，為各項林業工作提供檔案信息服務。按縣委政府的安排，組織好轄區內征占用林地情況的全面調查、清理。組織好林地營林利用規劃，完成各項防護林項目工程造林。認真做好轄區內12500畝國家公益林和 20900畝省級公益林管護及補償資金的審批使用工作。認真組織好“新農保”工作，率先完成縣政府下達的95%參保率的目標任務，各項工作措施得到上級認可，形成經驗在全縣宣傳。協助上級部門做好勞動執法，維護農民工的合法權益。組織好“農轉城”工作，在全縣率先超額完成全鎮“農轉城”目標任務。認真按照縣級有關會議精神，組織好鄉鎮機構改革的基礎數據上報工作。組織好工資福利、公休假、退休職工等日常人事工作。組織好新品種、新技術的推廣工作，加快發展奶牛、蛋雞、肉雞等特種畜禽養殖。安排好轄區內動物防疫工作，實行常年防疫同春秋兩季普防相結合。抓好檢疫工作，要求屠宰點的檢疫員嚴格執行各項規章制度。安排好全鎮畜禽的防疫和診療任務，把服務群眾做為一項重要的日常工作。聯系好周官村委會，做好村組干部的教育管理，要求他們切實做到廉潔自律，為群眾辦實事。對重點工作進行“一線”督導，在全年烤煙生產、交售，抗旱救災，計劃生育，社會治安綜合治理，安全生產，農村環境衛生清潔，清理違法占地，一事一議項目，人口普查，新農合，新農保，農轉城等工作中，按照“四群”教育的要求，做到深入村組、深入農戶，各項工作均按照鎮黨委、政府的要求得到落實。

　　三、嚴格廉潔自律，帶頭接受各級監督

　　任職以來，我能夠嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，做到嚴于律己，廉潔自律，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該說的不說;不斷強化廉潔意識，嚴格執行各項規章制度，生活上低要求，始終保持艱苦樸素、勤儉節約的作風;在公務活動中沒有超標準接待，工作中沒有吃拿卡要現象，嚴格按照規定使用車輛，沒有出現公車私用。做到了：認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，堅決做到有令必行，有禁必止;工作中嚴格依法行政，認真按照各項法律法規和黨風廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實;積極參加黨性黨風黨紀教育活動，努力學習有關法律法規和有關文件、會議精神，不斷加強自身修養，提高工作能力和政策水平，熔鑄自身良好素質;教育管理好分管部門的干部職工和聯系村的村組干部，經常性在干部職工中進行廉政教育，要求他們切實做到勤政為民、廉潔自律，做到警鐘長鳴。

　　今后，我將繼續加強理論學習，提升政治理論水平;加強自我約束，提升黨風廉政建設水平;加強團結協作，提升為民服務水平;加強素質培養，提升服務能力。認真自我剖析，努力克服不足，創造性地開展工作;加強作風和黨風廉政建設。為前衛鎮經濟社會健康發展，建設湖濱生態鎮做出自己應有的貢獻。

個人述職述廉述德報告 篇4

　　一、加強政治理論和業務學習，全面提高自身素質

　　工作以來，我始終把勤于學習、修煉內功作為重要的工作任務，把提高自身素質作為目標來認真對待。先后學習黨的十X大、十X屆三中全會等精神，學習近期黨在農村的各項路線、方針、政策，用科學發展觀武裝頭腦，指導實際工作。工作中，我能主動地、虛心地向那些熟悉農村工作、有豐富基層經驗和很強的組織領導努力的同志學習。理論學習的同時，我鉆研自身分管的業務工作，練好基本功，增加工作才能，使自己成為一名基層工作能手。

　　二、主動作為，恪盡職守，努力做好各項工作

　　對待工作本人按高標準、嚴要求、高起點定位，認真履行自己的職責，積極配合黨委、政府的中心工作平時工作中嚴格要求自己。20xx年，在鎮黨委的指導和同仁們的幫助下，各項工作有序開展，成效顯著。主要有：

　　(一)“三送”工作

　　探索三送工作新機制，以農業農村工作的總抓手，按照“五個一”工作法，即緊扣聯系走訪群眾為切入點，把握為民解憂為著力點，牢記推動發展為關鍵點，找準訴求解決為核心點，開創交叉督查為新機制。按照分片包戶聯系到位、連心卡冊發放到位、入戶家訪見面到位、農戶信息采集到位、群眾訴求登記到位、常年駐點工作到位等六個到位要求，對全鎮4萬多戶居民進行了聯系全覆蓋;實施實施鄉村產業發展、基層組織建設、村莊整治美化工程、公益項目共建、文明新風塑造、就業創業幫扶六大工程，推動生產發展，縱深推進了“三送”工作。

　　(二)黨建指導工作

　　根據鎮黨委確定的““圍繞一個主題，強化三項能力，夯實五種基礎”的黨建工作思路，即：圍繞“解放思想，樹立正氣，創先爭優，推動發展”為主題，以“三送”工作為總抓手，突出強化干部思想政治、服務能力和作風建設三項能力，著重打牢基層黨組織的陣地、組織、黨員、隊伍和工作五種基礎，增強了黨組織的活力和戰斗力。一是村級組織活動場所建設，新建了龍虎村組織活動場所和勝利路社區升級改造工作。二是創新工作，抓了勝利路社區網格化管理黨建示范點工作。三是夯實基礎，著力黨員發展和教育管理，開設了“回顧黨的偉大歷程，擁護黨的堅強領導”黨課宣講。

　　(三)掛點后進村工作

　　掛點龍虎村以來，通過進村入組了解情況，與農戶和在外的龍虎籍賢達能人溝通交流，和村兩委干部及“三送”隊員一起調研討論，龍虎村先后擺脫了“鎮唯一一個沒有村部、唯一一個進村公里沒有硬化的村”的帽子。一是啟動進村水泥路硬化工程。通過爭取部門資金、項目資金，發動群眾捐資，爭取社會捐助等方式，用兩個月完成了水泥路硬化工程，于20xx年10月底正式通車。二是完成村部建設工程，根據村委20xx年初制定工作目標，經過多方協調及村部選址，于20xx年12月完成了村部的建設。三是積極發展特色種植，促進農村經濟發展。為改善單一產業結構，引導農戶大力發展煙葉生產。先后引進老板在龍虎村種植西瓜產業和發展煙葉，累計流轉土地400多畝。

　　(四)計劃生育工作：為推進人口計生工作上臺階上水平，以“夯基礎，明底細，強服務”為抓手，明確工作思路，創新工作機制，取得了較好的實效。一是創新工作機制，夯實工作基礎。全面落實計劃生育目標管理責任，加強隊伍建設。嚴格考核制度，引入激勵機制，與各村(居)簽訂了人口計劃生育目標管理責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。二是創新思路，做好計生亮點工作。為破解城區計生“燈下黑”的難題，加強流動人口計劃生育的服務管理，打造了以勝利路社區為代表的城區計劃生育網格化管理模式，承辦了全市人口計生創新創特現場會，得到了市縣人口計生委的高度評價，并在全省推廣。鎮年被評為全縣計劃生育工作目標考評一等獎、全市計劃生育工作先進鄉鎮，同時代表我縣順利迎接了省人口計生委年終考評，獲得了省人口計生工作先進縣(市)。

　　三、廉潔自律，不斷增強防腐拒變能力

　　本人能以清正廉潔的態度和作風開展工作，履行職責，時刻繃緊防腐倡廉這根弦。從小事做起，從細節抓起，做到帶頭參加防腐教育活動，帶頭查找問題，帶頭參加黨風廉政建設工作，做到以身作則，嚴于律已，嚴格執法，不以權mou私，不徇私枉法，干凈干事，干事干凈。

　　四、堅守理想信念，不斷提高自身道德修養

　　作為一名在掛職的黨委委員，除了具有勝任職位的知識、技能和經驗外，還必須具備堅定的理想信念和相當的職業操守。本人一直恪守為官當政樸實正派為要，尊民愛民為上，廉潔奉公為本的原則，認真貫徹執行黨的路線方針政策以及上級決策和工作部署，服從組織安排，發揚民主、虛心接受他人意見建議，深入基層和群眾，關心群眾。日常工作、生活中，誠實待人，言行一致，處事公道，作風正派。

　　回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，所分管的工作取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在理論學習不系統、不深入，工作開拓創新不夠，統籌兼顧科學發展能力還不夠強等缺點和不足。今后，我將竭力進取攻關，努力克服不足，創造性地開展工作，加強學習，加強調研，進一步加強作風和黨風廉政建設，力爭把各項工作做得更好。

個人述職述廉述德報告 篇5

　　20xx年，在區委的領導和黨組書記的帶領下，在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監督下，在法官法和法官職業道德規范的約束下，認真履行黨和人民賦予的神圣職責，恪盡職守，創新工作，圓滿地完成了各項工作任務。

　　一、廉政建設基本情況

　　1、執行領導干部廉潔自律各項規定情況

　　首先，自覺接受各方面的監督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監督部門聯絡的遠程視頻監督網絡等，都是這方面的體現。

　　第二、關于民主決策。對于法官來講，的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環境。在具體業務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。

　　第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。(有一次，一位領導對我說，你曾經推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。)

　　第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。

　　2、自身作風建設情況

　　首先，在創新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創新成果，足以反映，不再贅述。

　　其次，崇尚法官職業道德，自覺約束業外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。

　　3、分管工作黨風廉政建設情況

　　首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監和民一庭多年沒有發生違紀違法事件。

　　其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。

　　再次，關于上訪問題。司法改革創新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。

　　二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因

　　首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。

　　其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環境不佳等。

　　三、廉政建設方面存在的主要特點及表現形式(解決問題的措施辦法)

　　“流水不腐，戶樞不蠹”——不斷創新工作，創造良好司法環境，以保持工作的廉潔性。

　　首先，創造性地開展法院附設非訴訟調解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復雜而遲延的普通程序之外，在減少司法權力干預范圍的同時，也減少了司法環境的“污染”，為法官和自己營造了較好的司法環境。

　　其次，推進法官職業化進程，提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優化和法官的素質全面提高，法院整體免疫力明顯增強。

　　第三，落實公開審判具體制度，推行陽光下的審判，增強法院的防腐力度。

　　第四，積極打造法律人共同體，聯合律師、檢察官和法學理論工作者，規范法律服務市場，遏制妨害司法的“潛規則”，共同營造良好的司法環境。

　　四、解決問題的成效

　　通過系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出現了上訴發改大幅度減少，新的上訪趨近于零和多年無違紀的良好局面。

　　我們的工作，得到中政委領導、人民法院及地方法院和中外理論界專家學者的充分肯定。

個人述職述廉述德報告 篇6

　　大家好！時間轉眼已臨近學期末，回顧本學期的工作，有很多的收獲，同時也有很多的感想，今天借助這個機會，把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。

　　一、教育方面：以質量求進步，以特色謀發展

　　我園所有工作的出發點和落腳點都應該是為了孩子的發展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經滲透到幼兒園工作的所有環節中。為了盡早開發幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎，針對我鄉幼兒實際情況，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

　　在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎，教職工熱愛自己的職業，把所有的工作當成事業來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發展創設條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護學生，反映了良好的愛崗敬業的精神風貌。

　　在教學工作中，我們除了在情操上強調愛崗敬業、以園為家外，還大膽改革，勇于創新，爭取利用每一節課實現的教學成果。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材，在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試，并取得良好效果，兩個月前，大連外國語學校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學習興趣越來越濃郁。

　　二、環境建設：打造硬環境，保證軟環境

　　在X的共同幫助下，在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下，我園今年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環境，使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環境治理效果。

　　在軟環境的建設上，我園領導教師著重強調文化載體的作用，強調環境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

　　三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念

　　教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發展的主力軍，沒有一支高素質的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現。所以，作為園長重要的職責是充分調動和激發教師的主體性，發揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師。

　　確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業素質和業務能力，從中挖掘和激發教職工的內在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業務水平的教師進行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業務水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優點，對缺點的認識不深。現在，每一次活動結束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業務水平。

　　四、安全工作：強化安全意識，杜絕安全隱患

　　本學期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學期初即下發致家長一封信，校車接送學生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與家長、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面，堅持按照上級和學校相關規定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期，我校幼兒無一起傷害事故。

　　五、工作上的不足

　　1、在農村，本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

　　2、樓后草坪平整和養護工作有待完善。

　　3、幼兒活動開展比較少。

　　在今后的工作中我將彌補這些不足，更好的為我園學生及其家長服務。謝謝大家！