法院個人述職述廉（精選6篇）

法院個人述職述廉 篇1

　　一年來，本人在縣委和市中院黨組的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持“為人民司法、為大局服務”工作主題，找準法院工作與黨委、政府中心工作的結合點，統籌謀劃、開拓創新、求真務實、勤勉敬業，廉潔司法，全面履行崗位職責，較好完成了法院各項目標任務，泗洪法院被評為全省法院參與社會管理創新先進集體和化解涉訴進京訪工作先進集體。現將一年來的履職及廉政情況報告如下：

　　一、四項主要工作實績

　　(一)服務中心工作實績。

　　一是堅持以社會主義法治理念為指導，一是審慎處理非法融資事件。依法妥善審理非法吸收公眾存款犯罪案件92件、集資詐騙案件7件，未出現差錯。針對民間借貸糾紛案件刑民交織的問題，尋求上級法院指導，形成專題報告向縣委、縣政府報送。共甄別受理民間借貸糾紛1818件，有效維護了金融秩序和社會穩定。

　　二是保障縣區經濟穩定發展。成立工作組參與并主持中正公司清算重整案，依法幫助中正公司研究工程復工、公司重整方案，順利通過公司重整方案。300余名債權人及915戶已購未交付房屋人員情緒平穩。

　　三是服務縣委中心工作。安排專人參與化肥廠、大修廠片區房屋征收工作，依法裁定準予強制執行兩份責令交出土地行政決定，依法保障了雙溝酒業技改擴建市重點建設工程順利推進。4次帶隊到縣開發區和青陽鎮工業園區調研會辦，幫助解決經營狀況惡化企業資產、土地置換盤活問題。通過訴外協調方式調處了首義薄膜公司內部股權糾紛、征東軟件園置換糾紛和楚天外國語學校清算糾紛，積極參與協調解決了成都法院強制拍賣分金亭商標問題。

　　四是服務法治泗洪建設。建立服務法治泗洪建設六項制度，通過發送司法建議和行政審判白皮書，促進行政機關依法行政。全年行政訴訟案件同比減少38.1%，行政協調撤訴率達90.9%，行政庭被評為全省化解涉訴矛盾糾紛先進集體。

　　(二)所負責的主體工作實績

　　一是妥善處理涉民生民事糾紛。創新實施約談制，訴外成功化解數十起涉及房地產開發企業遲延交房、逾期辦證案件。妥善審理婚姻家庭、交通事故賠償等民事糾紛6127件，調解撤訴率為69.8%，同比增加1.95%。

　　二是防范和治理虛假訴訟。出臺《防范和治理虛假訴訟的規定》，制作發放《防范虛假民事訴訟提示書》，引導誠信訴訟，依法通過院長監督程序再審糾正3起虛假訴訟案件。

　　三是認真開展“三評查”和積案清理工作。共評查法律文書300份，庭審80場，案卷150本，查出不合格案件8件。全年未出現超審限案件，納入全省法院集中清理范圍的120件長期案件全部清理完畢。通過爭取黨委支持，涉及政府的執行案件全部執結完畢。

　　四是開展打擊規避執行行為專項活動。調整充實執行力量，與縣公安局聯合出臺《關于依法協助人民法院執行工作若干問題的意見》，開展三次集中打擊規避執行專項活動，曝光老賴10余人，司法強制拘留150人，采取重大強制執行活動10余場次，執行結案21554件，實際執結率70.79%，同比上升15.04%，執行標的額到位率94.25%，同比上升9.54%。

　　(三)創新創優實績。

　　一是強化院領導班子建設，迅速修訂出臺了《黨組會議制度》《院長辦公會議制度》心組學習制度》和《法院領導基層聯系點工作方案》，實行每周召開一次院長辦公會研究一周具體工作安排，每半月召開一次黨組會議討論決定全院性重大工作部署和重點工作，每月召開一次中心組學習會議傳達落實上級法院和縣委重要會議、文件精神。確保科學決策、民主決策。

　　二是完善內部機構。提請縣機構編制委員會批準增設了司法鑒定科、執行裁決科、執行實施科、警務中隊、執行中隊和特勤中隊，實現了機構的科學配置。

　　三是重新選拔提請任命55名人民陪審員，增強司法民主，一審陪審率達84%，同比提高45%。

　　四是成立35周歲以下青年干警業余學校，聘任省高院10名審判長、市中院12名副庭長作為他們的指導老師，采取定向性、導師制、長時間、系統性培養，加快年輕干警的成長步伐，提升司法能力。

　　五是強化考核管理，落實中層責任。在全省率先建立激情指數考核制度，按季度進行考核打分，考核結果分為低迷型、溫和型、進取型、活力型、澎湃型五個層級，通過標簽化評價，促使其嚴格履職，大膽管理。省級媒體予以專題報道。

　　(四)有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。

　　一是制定《五年發展規劃》，結合我院實際情況，明確了提出了“兩年打基礎，三年創省優，五年爭一流”的奮斗目標，以志存高遠的目標激發全院干警創先爭優的激情和斗志。

　　二是開展司法公信建設活動。召開司法公信建設動員大會，制定出臺了《關于加強司法公信建設提升司法公信力的實施意見》決定利用一年三個月的時間，著力開展司法公信力建設。

　　三是強化精細管理。按照高標準、易操作、無漏洞的規范化要求，全面修訂《日常工作指南》手冊，嚴格落審判管理制度，編發《司法差錯案件檢討》內刊，對典型問題剖析解讀，懲前毖后。

　　四是強化懲戒力度，及時警示糾偏。按月發布紀檢監察通報、請銷假情況通報、審務督察通報，強化內部監督與查處，根治庸、懶、散。今年以來共誡勉談話8人，通報批評4人。

　　五是堅持不懈開展核心價值觀教育和激情文化建設，端正全體干警司法理念，改進司法作風。通過開展“學習沭陽、趕超沭陽”競賽活動，提振全體干警奮發有為的精神狀態。通過開展三解三促活動，增強全體干警為民服務的群眾感情。

　　六是關注干警訴求，穩定干警思想。想方設法籌措資金，利用自行車庫改造建設干警食堂，解決了年輕干警就餐難的問題，完善了干警辭職、調動管理制度，解決了年輕干警思想不穩的問題。

　　二、品行修養、理論學習和廉政建設表現

　　品行修養方面：始終注意加強自身修養，增強黨性觀念，堅持群眾路線，勇于批評和自我批評。在工作中，本人堅持以身作則，一身正氣，公道正派，恪守法官職業道德，勤奮敬業，秉公辦案，慎重人際交往，善于團結同志，始終做到大事講原則、小事講風格。

　　理論學習方面：通過參加政法干警核心價值觀主題教育活動、全國新任基層法院院長培訓班和市委黨校處級干部培訓班的培訓學習，進一步開闊了視野，對現階段的國情有了更為深刻的認識，更加堅定了審判工作要堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法和法律至上的理念，更加自覺地把審判工作放到服務地方發展實現更大突破的大局中去思考和謀劃。在省級刊物撰寫發表了《以政法干警核心價值觀全面推進審判工作》這一調研文章。平時注重加強理論學習，帶頭為干警上黨課、做輔導。

　　廉政建設方面。本人認真履行一崗雙責，通過抓黨建帶隊建，建立健全各項廉政制度，扎實推進懲防體系建設，全院年內未發生一起違法違紀現象。平時工作中敢于堅持原則，廉潔自律，沒有發生任何違反《廉政準則》的行為，全年累計上繳各種禮券、支付憑證價值近萬元。(1)沒有違反規定收送禮金禮券、支付憑證及收受干股等行為;(2)沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動;(3)沒有利用職務便利為特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;(4)沒有默許、縱容、授意配偶子女及其親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;(5)沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;(6)沒有違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請等行為;(7)沒有違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕、借(租)用其它單位或個人車輛等行為;(8)沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;(9)沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;(10)沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金等行為;(11)沒有違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;(12)沒有在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;(13)能夠按規定及時向組織報告個人有關事項;(14)沒有其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。

　　三、自己最不滿意的一項工作

　　本人最不滿意的一項工作是法院司法調研工作，有多個部門沒有完成年初下達的調研任務，全年沒有撰寫出有影響力的調研報告，沒有在核心刊物發表高質量調研文章，也沒有形成有重大推廣價值的審判經驗和案例，反映出隊伍整體司法能力不足。

　　本人最急需提高的能力是個人綜合管理能力。以前雖然長期擔任過中級法院部門負責人和審委會專職委員，但主要精力都放在審理案件上。擔任法院院長之后深感自己綜合管理能力不足，亟待加強學習、鍛煉和總結提高。

法院個人述職述廉 篇2

　　根據州黨委和縣委組織部的要求，現就本人一年來的學習、工作情況向大家做如下報告：

　　一、加強政治理論和業務學習，努力提高自身綜合素質。

　　本年度，本人在縣委的正確領導下，認真參加縣委中心組的學習，深入學習了黨的xx大報告、xx屆三中全會精神、全區法院工作會議精神和縣委九屆三次全委(擴大)會議精神，開展了解放思想大討論學習、“社會主義法治理念教育”、“大學習、大討論”和“反對分裂、維護穩定”主題教育等活動，牢固樹立社會主義法治理念和“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”的“三個至上”的指導思想。同時組織全院干警認真開展政治理論和業務學習，并指導全院干警開展了一系列專項學習教育和主題教育活動。注重在學習實效上下工夫，通過學習，自身思想政治素質和政治敏銳性有了新的提高，理想信念更加堅定，黨性修養有了新提高，思想進一步解放。同時結合實際學習法律法規，及時更新司法理念，掌握司法動態，用以指導審判和執行工作。

　　二、加強廉政建設，提高自律意識。

　　工作中，本人能夠牢固樹立“全院一盤棋”的思想，堅持“大事講原則、小事講風格”，堅持民主集中制的原則，在班子中講團結、講大局，認真執行黨組議事規則。在廉政方面嚴格要求自己，能夠嚴格執行黨員領導干部廉潔從政的規定和本院的各項規章制度，認真落實黨風廉政建設責任制，做到自尊、自重、自警、自省。同時加強對配偶、子女和干警的廉政教育，以身作則，為全院干警做好廉結自律的表率。并通過加強黨風廉政建設和效能管理，進一步完善了廉政保證金制度和廉政談話制度，規范了全院績效考核制度，深入開展了以“零違紀”為主要內容的作風建設年活動，取得一定實效，對干警在工作中出現的一些苗頭性不良現象及時給予制止和糾正，干警的廉潔自率意識有了明顯提高，工作作風、審判作風、紀律作風有了明顯轉變。

　　三、認真履行職責，全面抓好審判業務工作，提高審判質量

　　我自從去年再次當選縣法院院長職務以來，至今工作已滿一年，一年來，本人能夠積極主動的協助和配合黨組書記開展各項工作，并與黨組班子成員精誠團結，務實協作。認真履行自身職責，團結和帶領全院干警，緊緊圍繞縣委中心工作，服務大局，著眼于法院審判實際，進一步全面加強審判業務工作，堅持“大處著眼、小處著手”，著力在提高審判質量、提高司法服務水平和落實司法為民具體舉措上下功夫。

　　一是在堅持“大立案”的前提下，進一步強化了案件審判的流程管理，嚴格了案件審限跟蹤制度，杜絕了超審限案件，提高審判效率。同時對審結歸檔的案件，實行案件質量督察和評查制度，提高案件審判質量。

　　二是在具體的審判工作中，倡導“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”的服務理念，進一步強化訴訟指導和訴訟調解工作，與黨組班子一起，認真貫徹落實縣委九屆三次全委(擴大)會議提出構建“大調解”工作格局的精神，充分發揮法院在指導人民調解工作中的主導地位，努力構建司法“大調解”工作格局，選派干警深入各鄉(鎮)、場開展司法調解工作，共調處糾紛24起，現場解決14起。此項工作得到了鄉(鎮)場黨委、政府和群眾的好評，初步取得了較好的社會效果;同時在提高訴訟調解率、努力化解社會矛盾和“判后答疑”、“案結事了”上下功夫，今年我院共調解結案551件，調解率為52%，較上年度有了明顯提高。

　　三是進一步加大執行工作力度，努力化解“執行難”，開展執行積案專項清理活動，我本人親自參與并采取有力措施，窮盡執行，執結了一批案件，179件積案共執結了82件，其余部分得到執行或者達成執行和解協議。新收執行案件中執結了141件，確保當事人的合法權益得以實現。

　　四是對一些疑難復雜的刑事、民事案件由我親自擔任審判長主審案件，以此即提高本人指導審判一線工作的能力和水平。

　　五是加強隊伍建設，強化績效考核力度，狠抓各項管理制度的落實，對庭室實行季度績效考核。對違反審判紀律和管理制度的人員，在制度上給予嚴肅處理，在思想上進行幫助改進。通過加強效能管理，隊伍建設取得了新的成績。

　　四、堅持黨的領導，主動接受人大及和社會各界的監督

　　工作中，本人始終堅持在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實縣委、人大的工作部署和決議，積極主動向縣委、人大匯報審判和執行工作，自覺將審判工作置于人大和社會各界的監督之下;認真辦理縣委、人大、政協轉辦的各類信訪案件，認真辦理群眾信訪案件。同時加大了與公安、檢察機關的工作協作配合力度，對疑難復雜案件的審理，邀請檢察院檢察長列席審判委員會討論。另外，今年以來本人對當事人上訪不斷、社會影響較大的案件，主動邀請縣委、人大、政協、檢察院、信訪局等部門的領導組織召開聯合聽證會，合力化解社會矛盾，這種做法得到了與會領導和群眾的好評，也為我院今后化解矛盾糾紛探索出一條新路子。

　　另外，今年在奧運安保和平安創建工作中，本人能夠按照縣委的統一安排部署，以積極認真的態度組織干警圓滿完成奧運安保工作任務。并以高度負責的態度做好聯系點的指導、幫扶工作和奧運安保期間的督察任務。同時還按照縣委的要求完成好縣領導交辦的其他工作任務。

　　一年來，本人雖然做了一些工作，但是還存在一些不盡人意的方面，有些應當做好的工作還做的不夠。有待于在今后的工作中加以改進。今后，本人在縣委的正確領導、人大及社會各界的有力監督下，認真履行職責，力爭為法院審判工作再上一個新臺階而努力奮斗。

法院個人述職述廉 篇3

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　20xx年一年中，雨碌法庭作為派出法庭之一(有干警4人、保安1人，主要服務于雨碌、魯納兩鄉)，在法院的正確領導和當地黨委政府的關心支持下，依法履行職責，充分發揮職能作用，全庭工作人員精神振奮、團結協作、積極進取、勤勉敬業，圓滿完成以審判為中心的各項工作任務。現將我一年來的履職和廉潔自律自查情況匯報如下：

　　一、加強學習，提高自身素質

　　如果不學習，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化，把學習當作一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。結合法院系統開展的各種學習教育活動和培訓，根據自身實際，我一直堅持學習工作相互促進，以學習促進工作，以工作促進學習，做到學習形式多樣，學習內容豐富，學以致用，努力提高政治思想素質、職業道德素質和業務素質，增強司法為民本領，提高司法為民水平。工作中，也以同樣的標準對全庭工作人員提出要求，除其他學習形式外，以庭務會議形式進行的集體學習就有50余次，內容涉及政治理論、業務知識、社會常識等方方面面。

　　二、依法履職，積極開展工作

　　“一崗雙責”，顧名思義，是一個崗位承擔兩方面的職責。庭長既要抓好業務工作，也要以同等的注意力抓好隊伍建設。結合法庭工作實際，做好法庭工作人員的思想工作，講究方式方法，因人而異、因時而異，及時、準確、全面地了解人員狀況，解決苗頭性、傾向性問題，把隊伍不出問題作為最低標準。充分調動積極性和主動性，發揮各自特長，工作上分工合理，團結協作，做到人人有事做，事事有人做，營造良好的工作氛圍。比如，根據法庭人員情況，對經常性、臨時性的工作，采取明確相應責任人具體責任的方法，將任務予以分解，并制作專門的法庭工作安排臺賬，登記相關事項，使工作安排清晰化、科學化。

　　法庭堅持及時立案原則，做到當立則立，無有案不立、違法立案情形。在辦理案件過程中，充分發揮人民陪審員、司法調解助理員的作用，注重程序，注重調解，加大巡回審判力度，方便當事人訴訟，維護當事人合法權益。積極參與社會治安綜合治理，完善訴調對接機制，參與當地上訪事件的調處工作，促進社會和諧穩定。

　　法庭全年受理民事案件97件，審結95件(調解撤訴結案86件、終結訴訟1件、判決結案8件)，因法定事由中止審理2件，結案率98%(調解撤訴率91%)。受理刑事自訴案件7件，審結7件(調解撤訴結案7件)，審結率100%(調解撤訴率100%)。辦案效果較好，案件質量較高，無一涉訴信訪發生。按照省高院人民法庭量化考核標準，所審結案件均采用巡回辦案方式，巡回率100%。適用普通程序審理的案件21件，全部有人民陪審員參加，參審率100%。司法調解助理員協助調解案件48件，調解成功44件。我個人承辦的民事案件32件和刑事自訴案件7件，均已審結。全庭報送的工作信息、宣傳稿件有23篇條被各級報刊、網絡媒體采用。從時間、人員上看，基本做到均衡收結案，工作任務分配相對公平合理。

　　三、廉潔自律，確保司法公正

　　工作中，我們警鐘長鳴，經常開展學習教育，正確對待名利、權力，堅定理想信念，時刻保持清醒頭腦。嚴格遵守廉潔自律規定，全庭工作人員無任何違紀違法行為發生，確保了司法的公正，真正做到公正、廉潔、為民。在一起合同糾紛案件中，一方當事人要送我四千元錢，表示要和我結交一下，其意圖很明確，被我嚴詞拒絕!

　　四、總結反思，促進下步工作

　　在全庭工作人員的共同努力下，法庭工作取得了一定成績，我們一定戒驕戒躁，找準不足和差距，努力改進不足，縮小差距，促進下步工作的順利開展。作為庭長，我自己存在很多缺點和不足，在今后的工作中，我一定努力提高自身綜合素質，創造性地開展好工作，以適應實際工作需要。

　　我的匯報完畢，謝謝大家!

法院個人述職述廉 篇4

　　按照自治區黨委組織部要求，現將20xx年以來工作及自身建設情況作述職報告：

　　一、法院工作完成情況

　　五年來，我與班子其他成員一道，全面落實科學發展觀，按照"從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院"的總要求和"公正、嚴謹、高效、廉潔、文明"的建院方針，緊緊圍繞"公正與效率"法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞"法院八大建設"，切實加強法院隊伍建設、審判業務建設、司法廉潔建設、司法環境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現全盟經濟社會全面、協調、和諧、可持續發展提供了有力的司法保障，人民法院院長的述職述廉報告。

　　五年以來全盟兩級法院遵循"一審是基礎，二審是關鍵"的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數量逐年增加的情況下，切實加強案件質量效率管理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內結案率99.7%;執行案件5364件，執結4618件,執結率達86.1%;執行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發率、審執限率、當庭宣判率、訴訟調節率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人(次)，審查處理265件申訴案件，全國、全區"兩會"等特別防護期間沒有發生近呼、進京事件。受理36件紀檢監察投訴案件，辦結32件，辦結率88%。黨風廉政建設得到進一步加強，20__年、20__年度班子黨風廉政建設被評為優秀;連續五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常，幾年來沒有發生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續被盟綜治委評為綜合治理優秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%，20xx年實現了公文網上傳輸。20__年實現辦案計算機網絡化管理，三級法院，及人民法庭實現了網絡互聯，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。

　　二、主要措施和成效

　　一是加強制度建設。建立健全規章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹的管理，嚴格的要求，嚴格的監督。深入總結工作成績和經驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀，述廉報告《人民法院院長的述職述廉報告》。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。

　　二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統一原則和"三項管理，兩級考核"的做法，每年組織管理人員到發達地區考察學習，結合法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現了由無形向有形，由數量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，"德、能、勤、績、廉"綜合考核。

　　三是加強培訓教育。

　　繼續教育得到重視，兩級法院共有87人取得了專本科學歷文憑，大專以上學歷達到94%、本科學歷達到70%;積極開展形式多樣的崗位培訓、任職培訓、晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務;加強思想政治、理想信念、職業道德、行為規范教育，通過開展"社會主義法制理念教育公正司法，一心為民"、"規范司法行為、促進司法公正"、"學習牛玉儒，做"等主題教育活動，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的職業意識、職業技能、職業形象得到增強。全盟法院涌現出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發揮了先進典型的'引導示范作用。

　　四是加強審判管理。

　　按照"公正、高效、權威"的要求、增強辦案透明度，嚴把程序關、事實關、證據關、使用法律關，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進行審查，實行了案件質量責任倒查制度，進一步整改司法過程中的不嚴格、不規范、不作為、亂作為等問題;對基層法院進行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題;結合實際修訂了審判執行流程管理辦法，訴訟、執行案件全部實現計算機網絡化管理，使其更能發揮效能;堅持調判結合的原則，調解率達36%，努力實現法律效果與社會效果有機統一;切實加強審判監督工作，再審案件91件，依法改判和作其他處理57件。實現了服判息訴率、上訴維持率"兩升"，涉訴上訪案件數量、再審案件數量"兩降"的良好態勢。

　　五是全面落實司法為民的要求。

　　提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決"告狀難"、"申訴難"、"執行難"的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發展中的不穩定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件546件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。

法院個人述職述廉 篇5

　　按照州黨委和縣委組織部的要求，現就我院黨組領導班子今年以來的主要工作、履行職責情況和廉政情況做如下報告：

　　一、加強黨組班子建設，服務經濟社會發展大局

　　今年以來，我院黨組班子在縣委的正確領導、縣人大的監督和州法院的指導下，緊緊圍繞縣委中心工作，服務大局，認真履行憲法和法律賦予的職責，以科學發展觀為統領，進一步加強法院領導班子的思想建設和隊伍建設。組織班子成員認真學習xx大報告、xx屆三中全會、全區法院工作會議、州黨委工作會議和縣委九屆三次全委(擴大)會議精神，先后開展了解放思想大討論、“社會主義法治理念教育”、“大學習、大討論”和“反對分裂、維護穩定”主題教育等活動，深入開展了以“零違紀”內容的“作風制度建設年”活動。通過班子成員中心組學習、自學相結合，努力提高了自身政治思想理論和業務水平，牢固樹立“三個至上”的指導思想。

　　班子成員的政治鑒別力和敏銳性有了明顯增強，作風進一步轉變，大局意識、全局觀念和司法為民的服務理念得到了進一步強化。在民主議事和科學決策方面，始終堅持“全院一盤棋”的思想，堅持民主集中制原則，通過民主生活會，在班子內開展批評與自我批評活動，接受全院干警的監督，發現問題，及時整改，強化落實。為更好的服務經濟社會發展大局、推進法院整體工作上新臺階提供了堅強的思想組織保證。

　　二、堅持“穩定壓倒一切”思想，充分發揮審判職能作用，扎實做好平安創建工作

　　1、堅持“穩定壓倒一切”思想，全力做好奧運安保和平安創建工作。按照縣委的統一安排部署，我院高度重視，明確責任，進一步加強值班備勤，把平安創建指標量化到每個庭室、每個干警以及每個干警的家庭。組建了30人的應急分隊，參加縣政法委組織的緊急拉動，配合公安機關開展夜間巡邏，為確保奧運會的順利召開做出了不懈的努力。目前我院被縣委命名為“平安單位”，平安創建工作也在有計劃的進行當中。

　　2、認真落實信訪工作責任制，開展院領導“大接訪”活動，做好群眾信訪工作，截止目前，我院共接待來信來訪群眾300余人次，受理信訪案件8件，已經全部處理完畢，受理重信重訪案件3起，其中1起已經息訴罷訪，1起解決完畢，1起已經基本解決。

　　3、圍繞縣委中心大局，扎實開展司法“大調解”工作，化解社會矛盾，為縣委分憂，彰顯司法服務品牌。一是認真貫徹落實縣委九屆三次全委(擴大)會議提出關于建立“大調解”工作機制的精神，轉變審判理念，發揮職能作用，與司法局、各鄉場緊密配合，努力構建“大調解”工作格局，制定并著手實施《*縣人民法院加強指導人民調解工作實施方案》。完成了對全縣人民調解員工作的培訓，在各鄉鎮場設立了訴訟指導崗，定期選派法官進村入戶，開展民事糾紛調處工作，人民調解組織的作用得到有效發揮，取得了良好的社會效果。這項工作開展以來，共調解糾紛24起，調解成功14起，有效化解了社會矛盾，為構建“大調解”工作格局進行了有益的嘗試，得到了基層鄉、場黨委政府和群眾的好評;二是大力開展“法治六進”活動，加大法制宣傳力度。選派干警擔任我縣中學生業余黨校講師和學校法制輔導員，為構建平安社會環境做出積極的努力。

　　4、落實司法為民具體措施，進一步完善對確有困難的當事人訴訟費減、緩、免制度，今年共為53件涉及人身損害賠償、贍養、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近7.9577萬元，切實保障經濟確有困難的群眾能夠依法行使訴訟權利。同時還按照縣委的要求大力開展扶貧幫困活動。今年我院開展了對聯系點貧困戶的幫扶工作、“三同”活動、向四川地震災區捐款和向我院干警家屬住院治療的捐款活動，增強各族干警的凝聚力。據統計，共向災區捐款19130元，向干警家屬住院捐款6600元。

　　三、全面加強審判業務工作，提高審判質量。

　　今年截至到11月中旬，我院共受理案件1667件，其中刑事案件117件;民商事案件1143件;行政案件12件(其中5件非訴案件);執行案件366件;申訴案件8件，破產案件1件，其他案件20件。為維護社會穩定、促進經濟社會更好更快發展發揮了積極的作用：一是重點加強“大立案”工作，從立案上把好審判質量的“第一關”，加大了案件審限跟蹤和案件質量評查力度，確保審判流程更加順暢，今年上半年立案庭催辦案件40件，發黃牌預警案件6件，有效預防和杜絕了超審限案件的出現。

　　截至目前，我院沒有發現超審限案件，審判效率得到進一步提高;二是認真開展刑事、民商事和行政審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪、化解社會內部矛盾、推進依法治理進程。重點在“案結事了”上下功夫，逐步建立速裁速調機制，加強了訴前調解和訴訟調解，今年共調解結案551件，調解率為52%，取得了較好的社會效果，各類案件的服判息訴率有了大的提高。三是進一步加大執行工作力度，重點開展了執行春、秋兩季執行大會戰和執行積案清理專項活動，成立積案清理專項領導小組，實行院領導包案負責制，由黨組成員帶隊分五個小組對179件執行積案進行集中摸排、清理，共執結了82件，其余案件都不同程度的部分執結。同時通過采取執行和解等有效手段，窮盡執行，化解矛盾，今年新收的執行案件中執結了141件。目前積案清理工作進入攻堅階段，力爭在年底前使執行率達到70%的目標。

　　四、狠抓績效管理，加強隊伍建設

　　今年以來，我院通過加強干警的政治、業務學習，努力提高干警的整體素質，在打造“學習型法院、學習型法官”上下功夫：

　　一是圍繞社會主義法治理念教育和“大學習、大討論”活動，扎實開展了“零違紀”教育整頓、作風建設年、“解放思想”大討論和“反對分裂、維護穩定”主題教育等活動，教育干警牢固樹立大局意識和全局觀念，增強政治敏銳性，強化干警的工作責任意識，轉變作風，牢固樹立“三個至上”的指導思想，提高工作效率和司法服務品質。同時選派干警積極參加上級法院舉辦的各類業務培訓班，干警整體素質有了明顯提高。

　　二是以機關效能建設為抓手，加強黨風廉政建設教育，強化績效考核。今年以來，我院在以往的基礎上，進一步完善制度，認真落實黨風廉政建設責任制和庭室領導“一崗雙責”制，強化警示教育，對庭室的全盤工作實行績效量化季度考核，及時通報結果，廉政保證金制度和干警談話制度進一步落實。今年，我院對上年度二審改判和發回重審的23件案件的15名承辦法官給予了責任追究，對12名工作人員違反考勤制度進行了通報批評，對一名干警值班脫崗給予了誡勉教育，兩名干警違反審判管理制度給與效能告誡。今年以來我院干警拒禮拒賄近2萬元。法院效能建設工作已步入良性循環。得到了縣委的充分肯定，效能管理經驗在州效能檢查匯報會上做了專題匯報。隊伍的整體素質和業務水平有了新的提高，通過努力，我院司法警察大隊再次榮獲“全國法院優秀司法警察大隊”的榮譽，受到人民法院的表彰。

　　三是為干警打造干事創業、發揮才干的平臺，今年我院在縣委、人大的大力支持下，開展了第三輪庭室領導競爭上崗工作，對18個中層領導崗位公開競職，全院23名干警參加了競聘，最終16名中青年骨干調整或走上了中層領導工作崗位，極大的激發了干警的工作熱情和積極性。

　　四是加強黨建工作。重新調整黨建工作領導小組，加強黨員管理，將黨員的管理納入績效考核管理范疇，同計劃、同落實、同考核，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮。

　　四、緊緊依靠黨的領導，認真接受人大和社會監督

　　今年以來，我院黨組班子緊緊依靠黨的領導，始終堅持把貫徹落實黨的方針政策和公正司法有機結合起來，在政治立場、政治方向上與黨的領導保持高度一致，不折不扣的執行縣委和人大的工作部署和決議，自覺接受人大和社會各界對審判工作的監督。主動向縣委、人大匯報審判工作進展情況，今年共辦理人大和政協的提案2件，同時認真辦理上級法院和黨委的轉辦的信訪案件。并通過采取邀請縣政法委、人大、政協、信訪等部門領導，對當事人上訪不斷、社會影響較大的案件組織召開多部門聯合聽證會，共同化解社會矛盾，這一做法有效化解了矛盾，得到了縣委、人大和社會各界的充分肯定。

　　回顧一年來的工作，各項工作雖然采取了一些創新舉措，也取得了一定成績。但仍然存在一些不盡人意的地方，距上級黨委和人民的要求還有一定差距，需要在以后的工作中努力加以改進，為創建“平安”、促進經濟社會更好更快發展提供更加優質高效的司法保障。

法院個人述職述廉 篇6

　　XX年，在區委的領導和上級法院、人大、政協及社會的廣泛關注與監督下，在院長的帶領下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關、部門協力配合、幫助下，我所分管的立案和民事審判工作沿著預定的改革目標順利推進：多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執行案件、上訴發改案件繼XX年突降之后保持平穩態勢，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業化，積極營造良好司法環境，使xx人民法院工作品位得以明顯提升，絕大部分相應的審判工作指標保持在地區前列，為社會穩定、和諧及經濟的發展作出了應有的貢獻。中政委領導、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區委等，對多元調解經驗給予高度評價和肯定。特別是法院的“法院附設多元調解”的理論成果和實踐效果贏得了中外專家、實務界和司法屆的廣泛贊譽。

　　一、工作實績

　　在履行分管業務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外，拓展性地開展了以下工作：

　　1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制，取得全國空前的成效，進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。

　　XX年，法院先后被最高人民法院指定為“歐盟-聯合國開發計劃署司法成本與效率試點法院”和“司法公開試點法院”。XX年8月18日——19日，我和立案庭馬學彥庭長在最高院參加了最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯合國開發計劃署項目《提高司法效率工作指南》論證會和寫作分工會，并被確定為八名作者之一。

　　以上這些，都是最高人民法院對經驗給予的充分肯定。

　　經過對其他地區多元調解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調解工作在理論和實效方面，仍然遠遠領先于國內其他法院。

　　2、持續推進法官職業化建設。

　　首先，通過多元調解和繁簡分流，使審判業務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優化。今年年初以來，8名民商事法官陸續被其他機關和上級機關“遴選”，占一線審判法官的25%。但是，由于法院的結構優化和訴訟案件對職業化的要求，我院的法院專業水準沒有降低，依然堅持“少數精英法官審判少數疑難案件”的法官職業化道路。在艱難困苦的司法環境背景下，民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務。

　　其次，繼續堅持由主管院長、庭長列席的正規合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎上，營造職業法官平臺。

　　第三，繼續發揮審判學會作用，《審判》會刊(雙月刊)發刊、法官論壇和每周三下午召開審判學會等學術活動運行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。

　　第四，加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。

　　第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀。

　　第三是政務管理。在協調相關庭室業務配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。

　　3、自主優化創新審判環境取得良好效果

　　首先，通過我院法院工作網站，進行宣傳、建立溝通和工作的平臺。 其次，以審判學會為主體，和北華大學建立緊密協作關系，包括建立學生實習基地、互派專業人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現法律資源優勢互補。

　　第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學聯手，建立學生實習基地、互邀講座、共同研發科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強溝通理解，特別是對多元調解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。第四，組織法院部分法官在審判工作之余進企業、軍營、社區、鄉鎮村等，通過巡回審判等方式進行法律和改革的宣傳活動。

　　4，以人為本，建立服務設施

　　在立案大廳和多元調解大廳，我們設立了法律援助窗口(和法律援助中心律師遠程義務法律咨詢等服務)、訴訟流程咨詢窗口、多元調解咨詢窗口、設

　　立訴訟導引服務，并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。

　　5、自身建設

　　(1)被省高院評委吉林省專家法官。

　　(2)參與最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯合國開發計劃署項目《提高司法效率工作指南》的寫作工作

　　今后的工作內容是紛繁復雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業務學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務，決不辜負黨和人民的信任。