2024年年終述職述廉報告范文（精選31篇）

2024年年終述職述廉報告范文 篇1

　　x年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業(yè)務水平，較好完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。

　　一、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平

　　為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。

　　一是利用業(yè)余時間主動學習。結(jié)合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

　　二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。

　　三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的'短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛保�通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

　　二、求真務實，認真做好各項本職工作

　　辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感。

　　一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范，精簡，高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內(nèi)容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

　　二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄；內(nèi)部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作。

　　三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版，使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍；負責編輯出版月刊期；完成對外宣傳稿件余篇。

　　三、搞好服務，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

　　辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。

　　四、廉潔自律，謹慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線

　　一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。

　　回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

2024年年終述職述廉報告范文 篇2

　　尊敬的各位、各位同仁：

　　回顧一年來的工作，對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受指導、同仁相助的極好機會，下面將我一年來的工作向諸位陳述，恭請、同行指正。

　　一年來，我校以“以人為本、科學管理、全面發(fā)展、學有所長”為辦學理念，圍繞教育局年度重點，深化課程改革，加強學生素養(yǎng)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，努力爭創(chuàng)人民滿意學校。具體工作如下：

　　一、愛崗敬業(yè) 率先垂范

　　一個學校的好壞關鍵在校長，作為學校一把手，我時刻嚴格要求自己。實實在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為教師做表率。堅持理論學習，了解教育發(fā)展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學。在上，努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高覺悟，增強性觀念，堅持原則，顧全大局，與上級保持一致；在學習上，經(jīng)常學習和國家的方針、政策，學習教育教學方面的專著、雜志，撰寫讀書筆記，不斷提高自身的理論水平和工作能力；在工作作風方面，任人唯賢，平等待人，與人為善，集思廣益；在學校管理上，有事業(yè)心和責任感，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心；在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦，共同進步；在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特色；在統(tǒng)班子帶隊伍方面，充分調(diào)動每個的積極性，提出“講政治、懂業(yè)務、會管理、敢負責”的工作要求，做到各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，團結(jié)協(xié)作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作從不相互推諉，遇到問題總是群策群力。在的帶動下，教師之間互幫互學，友善相處，形成和諧的校園氛圍。

　　二、以人為本 科學管理

　　1.建立健全規(guī)章制度，以制度約束人，根據(jù)上級文件和局委要求，結(jié)合學校實際，相繼出臺了各項管理制度，包括部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等，進一步完善了《教學常規(guī)管理規(guī)定》。通過制度的落實，保證各項工作的順利開展。

　　2.將管理責任具體化、明確化。一把手負全責，主管具體管，包組、學年組長到教師層層落實責任，做到人人都管理，處處有管理，事事見管理。

　　3.強化后勤管理。在財務管理方面，我們建立健全了財務管理規(guī)章制度，成立了財務管理小組，凡大額支出，必須先研究，后列支，集體簽字后核銷，及時公開，增加財務工作的透明度。在設施設備管理上，我們采取了“分工合作、細致到位、集中保養(yǎng)”等管理措施，一年來，設施完好無缺。在教學設備管理方面，為了設備的損耗、維修降到最低限度，我們除了規(guī)范管理外，努力鉆研專業(yè)知識，自己動手維修、保養(yǎng)，保證設備齊全、完好。

　　4.抓好安全管理。在安全管理上，校長負總責，主管具體抓，專人管，還配備了安全員，制定各種應急預案，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了安全責任人，簽訂安全責任書，實行安全責任追究制。此外經(jīng)常開展安全教育，進行安全檢查、演練，確保學校、教師、學生的人身安全，一年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。

　　三、教研先導 質(zhì)量立校

　　作為一名校長我深知質(zhì)量是學校的生命。于是我把提高教師專業(yè)化水平作為提高質(zhì)量的突破口，在全校各教研組開展了以教導主任、教研組長牽頭的“集體備課”教研活動。經(jīng)過不斷的實踐探索，我校的集體備課活動已形成了自己的特色。在聯(lián)片教研活動中，我校的集體備課，以實、新、活的特點贏得了與會的高度。其中我校王寶老師執(zhí)教的體育課《太極推手練習》，代表大慶市參加東三省示范課選拔賽，獲得了東三省第一名的好成績。通過集體備課的教研活動，全面提升了教師業(yè)務素質(zhì)，使教學質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。今年五月份，全縣鼎盛杯小學生素養(yǎng)與能力大賽，我校一舉奪魁。七月份，全縣小學生五年級畢業(yè)檢測，我校獲得第二名。在今年大慶市全民-運動會武術比賽中，王寶老師榮獲銀獎；姜淑榮老師在全縣書法大賽中榮獲一等獎；其中我校吳彥澤等十名同學在國際書畫大賽中分別榮獲金銀獎項；牛瓔淼同學在全省小主持人大賽中獲金獎。

　　四、和諧校園 藝彩飛揚

　　為提高學生的藝術修養(yǎng)，促使學生全面素質(zhì)的提高，一年來，學校舉辦了手工制作作品展、手抄報展、書法作品展、體育趣味比賽等各種豐富多彩的活動。充分展示了四小學師生的素質(zhì)與才能，使大家在同樂中感受到校園里濃濃的藝術氛圍，營造了良好的育人環(huán)境。在開展好正常音體美等學科教學工作的同時，為了提高學生的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的學習興趣，學校充分利用現(xiàn)有的教學設施和設備，強化了舞蹈、英語、武術、書法、繪畫、體育、電腦等興趣活動小組。值得一提的是我校陽光體育大課間活動，每逢活動時間，整個校園內(nèi)激情涌動、藝彩飛揚!受到上級和兄弟同仁的好評。

　　五、優(yōu)化環(huán)境 努力改善辦學條件

　　20xx-20xx年我校開源節(jié)流，在有限資金情況下，努力改善教學環(huán)境。通過全體研究決定，對學校陳舊建筑設施進行維修和改造，維修了會議室，新建了自行車棚，安裝了校園廣播、監(jiān)控器，更換了200套桌椅，栽植樹木綠化校園，每一項建筑、建設和維修我們都力爭花錢最少質(zhì)量最好。同時我們爭取了大慶市工商協(xié)會十余家企業(yè)的贊助，為學校捐贈十萬元的物資，為我校添置了辦公用品、體育活動器材，建立了教師電子備課室等，為師生工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　綜上所述，我校在過去的一年中，取得了長足的發(fā)展，教育教學取得了顯著的效果，育人環(huán)境、師德師風、學生的面貌和習慣養(yǎng)成都發(fā)生了較大改變，尤其是教學質(zhì)量的大幅度提高，得到了社會和家長的認可，同時也受到了上級的嘉獎。

　　20xx-20xx年11月，我校被評為大慶市文明標兵單位；20xx-20xx年9月教師節(jié)，我校被評為縣督導評估先進單位、提高教學質(zhì)量先進單位、十佳學校；20xx-20xx年6月，縣婦聯(lián)在我校召開了“家庭教育”現(xiàn)場會，我校被評為家庭教育先進單位。這些成績的取得是在上級的關懷指導下，全體教職員工共同努力下取得的。

2024年年終述職述廉報告范文 篇3

　　20xx年是公司全體員工風雨兼程、齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)新的一年;是面對公司一次重大人事變革、人員調(diào)整、加快發(fā)展的一年;是公司管理目標、深化服務內(nèi)容，緊跟形式發(fā)展步伐的一年。三個月以來，在公司曲總及王總的領導下，在全體成員的勤奮 努力、恪盡職守、不斷更新中，公司始終堅持“服務一個項目，塑造一個精品”的公司宗旨，在上傳下達、服務質(zhì)量、內(nèi)部管理、管家服務等方面取得了豐碩成果。

　　一年來，在公司黨政的正確領導和關懷下，在同志們的熱情幫助支持下，圍繞公司下達的工作目標，不斷強化管理，規(guī)范運作，提高服務質(zhì)量。并通過不斷學習和努力實踐，工作取得了一定成效，現(xiàn)就一年來的學習、思想、工作及廉潔自律情況述職如下：

　　一、加強學習，夯實物業(yè)管理基礎

　　一年來，我堅持學習黨的路線方針政策，學習公司各項規(guī)章制度，以增強干好工作的責任感和使命感。將落實上級要求與創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來，以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習和鉆研物業(yè)管理知識，努力提高自身素質(zhì)。同時加強了員工業(yè)務方面的培訓和學習，提升員工服務意識，通過學習，做到了“認識到位、思想到位、工作到位”，進一步夯實了物業(yè)管理基礎。

　　二、堅持服務是品牌，收費是命脈的原則，重點開展了以下幾方面工作：

　　(一)安全工作，常抓不懈。

　　根據(jù)我部的工作實際和工作特點，堅持“以人為本，安全第一”的思想，組織開展崗位危險源辨識，正確認識危險點，將安全學習納入學習常態(tài)化，積極參加公司舉行的安全學習培訓，堅持安全巡查制度，重點加大崗位危險源的排查和監(jiān)控力度，大力開展反違章活動，引導干部員工樹立了在思想上反僥幸、工作上反松懈、管理上反大意、行為上反“三違”的安全意識。使安全工作常抓不懈，確保公司整體安全生產(chǎn)運營。

　　(二)加強內(nèi)部管理，提高費用回收率。

　　我部所轄有15個收費小區(qū)，點多面廣戰(zhàn)線長，為確保完成公司下達的全年經(jīng)營指標。

　　一是層層分解經(jīng)營指標，責任落實到各班組、各小區(qū)及個人;

　　二是針對新入住的業(yè)主繼續(xù)加強住戶檔案基礎性工作;

　　三是加強了班組基礎建設，健全班組的各項規(guī)章制度，完善班組標準化工作流程，使員工在工作中，做到有法可依，有章可循，按章辦事;

　　四是改進工作方法，在工作中熱情接待業(yè)主，服務周到，對業(yè)主報修、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力，妥善處理。

　　五是定期走訪困難戶、貧困戶，積極為住戶排憂解難，限度的滿足住戶的需求，以此促進收費工作。

　　20xx年計劃收入638萬元，實際完成666.3萬元。其中水費2.04萬元;電費312.7萬元;物業(yè)費238.6萬元;代收取暖費112.8萬元。

　　(三)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

　　本部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，開展了“安全上崗無違章、優(yōu)質(zhì)服務無投訴、收費指標無拖欠”的“三無”活動，尤其是黨員，通過“自我畫像”的方式，突出“形象化”，有力的影響和帶動了本部員工“比、學、趕、幫、超”的積極性和主動性，員工的精神面貌有較大提高。同時開展獻愛心活動，關心員工生活，為員工辦實事，讓員工感受到組織的關愛，使員工隊伍更加穩(wěn)定，企業(yè)凝聚力進一步增強。

　　(四)樹服務品牌，促建和諧小區(qū)。

　　工作中我們牢記服務是品牌的宗旨，在工作中做到“三到”和“四勤”。“三到”，即：走到、看到、說到。“四勤”即：眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。力所能及的為住戶解決實際困難，全年報修和自修次數(shù)822次。針對繼紅村、向陽村、大峰農(nóng)場等老小區(qū)，因設施設備老化現(xiàn)象嚴重，造成住戶吃水困難的情況，我們深入現(xiàn)場，堵漏疏通管道13處，解決了住戶吃水難的問題。同時，運用法律手段為轄區(qū)住戶維權30起，得到了住戶的好評，為促建和諧小區(qū)發(fā)揮了應有的作用。

　　(五)強化成本意識，嚴格成本控制，減少跑、冒、滴、漏。

　　進一步加強水、電供給系統(tǒng)的日常管理，限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小組，動態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問題;進一步加大查竊電力度，提高電費回收率;提高全員節(jié)支意識，對辦公用品嚴格控制，廢舊拖把2、3個拆開合成1個接著用。做到節(jié)約一滴水、一度電和一張紙，人走燈熄、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束。經(jīng)統(tǒng)計，全年材料及辦公費用降低近0.6萬元。自用電耗節(jié)能480多度，節(jié)水360方左右。提出和落實各種節(jié)能降耗新舉措16條。為企業(yè)的發(fā)展注入了強勁動力。

　　三、廉潔自律，樹立良好形象

　　作為一名基層黨員干部，首先把自己的思想道德放在首位，不斷學習法律知識，遵守各項規(guī)章制度，正確使用自己的職權，以身作則，能夠積極參加公司舉辦的黨風廉政警示教育，對照自己的書檢查自己，以自重、自省、自警、自勵來約束自己，在生活、工作中嚴格要求自己，能夠做到自身廉潔，清白做人，干凈做事。堅持“三重一大”事項民主決策，與班子成員能夠經(jīng)常溝通，密切協(xié)作，自覺維護領導班子在干部員工中的良好形象。

　　四、存在的不足及今后努力方向

　　一是管理工作有些方面仍較粗放，距精細化的標準尚有一定差距;

　　二是工作有時有急躁情緒，處理問題方法過于簡單，還需進一步改進;

　　三是工作管理創(chuàng)新力度不夠，解決處理突發(fā)事件的能力有待進一步加強;

　　四是對“五型企業(yè)”建設和班組建設考核力度不夠，與公司領導的要求還存在差距，有待進一步加強和提高。

　　20xx年工作思路

　　一、牢固樹立“安全第一”的思想，加強各項安全規(guī)章制度的落實，強化現(xiàn)場的安全管理，加大員工崗位危險源的辨識力度和員工對崗位危險源的認知度，落實好安全培訓管理工作。

　　二、以創(chuàng)建和諧、打造人文物業(yè)，全力提高物業(yè)管理服務專業(yè)化水平為工作目標，力所能及的開展便民服務，全力做好本部模范小區(qū)示范點的創(chuàng)建工作。

　　三、認真落實公司下達的各項經(jīng)營指標和任務，進一步加強收費管理工作，提升各項費用回收率。

　　四、加強班組建設，緊緊圍繞“五型企業(yè)”各項工作的標準和要求，完善體系，持續(xù)改進，穩(wěn)步推進。結(jié)合本部實際，對每型要素進行認真修改，并創(chuàng)建學習、安全、創(chuàng)新、專業(yè)、和諧的“五型”班組，不斷拓展“五型企業(yè)”建設的深度。

　　總之，我們將鞏固好所取得的成績，總結(jié)經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，在公司領導的正確領導下和全體員工的共同努力下，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實做好以上各項工作。

2024年年終述職述廉報告范文 篇4

　　首先我代表xx鎮(zhèn)全體師生向各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。我于XX年11月9日由陽邑鎮(zhèn)教育辦調(diào)入xx鎮(zhèn)教育辦工作的。在市教育局的正確領導和關懷下，鎮(zhèn)教育辦緊扣本年度工作目標，堅持以提高教育質(zhì)量為第一要務，強化管理、狠抓落實。以“建設一流隊伍，打造一流業(yè)績，創(chuàng)辦人民滿意教育”為宗旨，努力鍛造“團結(jié)、奮進，學習、服務，紀律、廉潔，務實、高效”的優(yōu)秀教育團隊，凝心聚力、開拓積極，經(jīng)過廣大教職工的勤奮工作，完成了各階段中心任務，做好了各項工作。教育資源在整合中優(yōu)化，教育規(guī)模在調(diào)整中擴大，師資隊伍在建設中加強，教育質(zhì)量在發(fā)展中提高。下面，我就本年度工作述職如下：

　　一、多方籌集資金，明顯改善辦學環(huán)境

　　鎮(zhèn)教育辦根據(jù)布局調(diào)整的實際情況，統(tǒng)攬全局，按計劃、有步驟地進行校舍的改、擴建工作，努力改善辦學環(huán)境。今年累計投資160余萬元，完成了只莊小學辦公樓工程建設、翻建了沙洺小學廁所，同時硬化了這兩所學校的院面；投入50多萬元，對xx小學、只莊小學、岳莊小學等17處學校樓房上了房頂，做了防水；投資2萬元改造只家莊小學圖書館及閱覽室大廳，全面提升了該校的辦學品味，11月份順利通過 “省一級圖書館”驗收。與此同時，各校加強校園文化建設，xx幼兒園克服資金緊張的困難，繪制了文化墻，體現(xiàn)了幼兒特點。全鎮(zhèn)按照“班級有專欄、走廊有文化、墻上有標語、校園有亮點”的要求，全面布置班級文化、樓道文化、墻壁文化、宿舍文化等，體現(xiàn)了科學性、知識性、校本性特點，突出了山區(qū)特色，營造了良好的育人氛圍。

　　二、穩(wěn)推布局調(diào)整，促進教育均衡發(fā)展

　　全鎮(zhèn)把學校布局調(diào)整作為重中之重的工作來抓，早謀劃、早布置、早落實，成效顯著。一方面，全鎮(zhèn)小學布局調(diào)整工作穩(wěn)步推進。今年，經(jīng)過教育辦與西梁莊周邊村干部多次協(xié)調(diào)，教師入戶走訪宣傳，郭家莊、西洼兩村的學生已全部合并到西梁莊小學就讀；豹子峪、忽雷山村的高年級學生也已合并到西梁莊小學。目前，全鎮(zhèn)已撤并小學19所，形成了南站以西梁莊小學輻射南六村、西站以沙名小學輻射西五村、中站以xx小學輻射xx周邊五村、只莊和岳莊小學輻射桃園溝十六村的辦學格局，區(qū)域布局調(diào)整工作初見成效，全面提高了辦學效益。另一方面，全鎮(zhèn)積極參與市七中合并組建工作。以原xx鎮(zhèn)中學校舍為依托，全鎮(zhèn)四所初中師生一千多人合并到七中。期間，教育辦主動參與調(diào)整、全面深入動員、創(chuàng)設合并環(huán)境、協(xié)調(diào)解決問題。七中重組后，鎮(zhèn)教辦主動幫助七中協(xié)調(diào)搞好學校占地、人員調(diào)配、溝通鎮(zhèn)村關系等各方面問題，圓滿完成了初中學校布局調(diào)整任務。

　　三、建構(gòu)有效機制，整體提升管理水平

　　全鎮(zhèn)進一步完善目標管理體系，以強化常規(guī)管理為抓手，建立健全各項規(guī)章制度，細化、量化、硬化管理措施，層層分解，落實到人，全面規(guī)范了教師的行為。我到任后，組織制定了《教師辦公制度》、《教育質(zhì)量評價辦法》、《績效工資發(fā)放辦法》等十二項規(guī)章制度，從教師考勤、計劃總結(jié)、常規(guī)教學、教研活動、教學效果、質(zhì)量分析等方面進一步規(guī)范，深入開展量化考評，推行“常規(guī)+過程+細節(jié)”管理，客觀評價教師績效，深化了教學管理機制，激發(fā)了學校活力，調(diào)動了教師工作的積極性和主動性。為使各項工作落到實處，鎮(zhèn)教辦采取定時檢查、隨機抽查、突擊性檢查相結(jié)合的方式，全面、準確掌握全鎮(zhèn)的教育動態(tài)，客觀反映各校的工作情況，促進了工作任務的深入開展。為提高各項工作的透明度，教育辦努力辦好《教育訊苑》，為展示教育發(fā)展、促進經(jīng)驗交流搭建了平臺。《教育訊苑》的創(chuàng)辦以“傳遞教育信息、引導教改創(chuàng)新、強化教育管理”為主旨，引導各校特色教學，促進全鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，受到教育局領導的一致好評。本年度，教育辦被市委市政府評為關心下一代先進集體。

　　四、加強學習培訓，不斷提高師資質(zhì)量

　　一是開展活動。全鎮(zhèn)以“三師”活動為載體，先后舉辦了校長論壇、班主任論壇、師德演講、優(yōu)秀教師報告會，提高了校長的教育管理水平，提升了班主任整體素質(zhì)，促進了教師專業(yè)化成長。今年我鎮(zhèn)有兩名教師被評為全市“三名”教師，樹立了典范，起到了引領作用。二是加強學習。以教師繼續(xù)教育培訓為契機，深入開展骨干教師培訓、學歷提高培訓、教育技術能力培訓、音體美教師培訓等，教師素質(zhì)得以全面提升。6月份，組織20余人的校長到康城礦校、清華中學、實驗小學、富強小學參觀學習；7月份，組織40余人參加“知行中國”班主任培訓；11月份，組織30余名校長、骨干教師現(xiàn)場聆聽河南濮陽四中校長專題講座。三是促進交流。全鎮(zhèn)以市雙向視頻為平臺，積極做好展示課的準備，嚴密組織視頻收看，到目前全鎮(zhèn)已組織收看視頻公開課40次，全鎮(zhèn)向全市直播展示22次，全面提高了教師的教學水平。

　　五、注重教研實效，全面提升教學水平

　　全鎮(zhèn)進一步完善校本研修機制，大力實施“教研興校”戰(zhàn)略，促使全體教師教研水平不斷提高。全鎮(zhèn)以中心校為龍頭，抓住公開課、觀摩課、專題研討等機會，深入開展說講評活動、層層開展學科帶頭人評選，充分發(fā)揮骨干教師帶動作用，教師汲取了新的教學方法。4月份，在沙名小學舉辦了全鎮(zhèn)素質(zhì)教育現(xiàn)場會，學生在太極拳、舞蹈、經(jīng)典誦讀等方面進行了全方位展示。5月份，在xx小學舉辦了全鎮(zhèn)有效課堂現(xiàn)場會，構(gòu)建了有效課堂的科學評價體系，提高了教師的教學技能。11月以來，全鎮(zhèn)以中心校為單位，扎實開展間周教研活動，堅持問題即課題、教學即研究、成長即成果的理念，實實在在解決課堂教學過程中存在的困惑，從而全面提升教師業(yè)務素質(zhì)水平。在今年市教壇新秀評選中，全鎮(zhèn)教師在小學階段五個不同學科中均有教師被評為全市教壇新秀。本年度全鎮(zhèn)分別在國家、省、市級刊物上發(fā)表論文、優(yōu)秀教案、信息等共計60多篇，教研成果豐碩。

　　六、強化第一要務，努力提高教育質(zhì)量

　　全鎮(zhèn)立足xx小學、沙洺小學、西梁莊小學、只莊小學、岳莊小學五所中心校，實事求是，從現(xiàn)狀出發(fā)，夯基礎、求質(zhì)量、促發(fā)展。著實抓好月考和期中考試，以全市六年級統(tǒng)考和五年級抽考為契機，全鎮(zhèn)開展教育質(zhì)量評比活動。通過試卷分析、教學反思等多種途徑搞活教學形式，促進全鎮(zhèn)教育質(zhì)量的提高。11月份以來，鎮(zhèn)教辦逐校剖析學校狀況，深入分析全鎮(zhèn)教育現(xiàn)狀，并提出可行性對策，促使了全鎮(zhèn)校風、教風、學風的根本好轉(zhuǎn)。

　　全鎮(zhèn)各校整體推進素質(zhì)教育，廣泛開展體藝活動。藝術節(jié)期間，各校組織舉辦了朗誦比賽、歌詠比賽、書畫展、讀書月、“六一”文藝演出等活動；全鎮(zhèn)組織舉辦了春季田徑運動會、藝術節(jié)匯演。活動的開展，彰顯了學生個性，挖掘了學生潛能，促進了學生特長發(fā)展。在全市小學計算機知識競賽中，我鎮(zhèn)獲得團體第二名；在市中小學運動會上獲得小學男子團體第二、小學女子團體第二和總團體第三的好成績。今年全鎮(zhèn)各校師生參與鎮(zhèn)政府與武安市文化館合辦的新年文藝專場演出，受到社會群眾的一致好評。12月我鎮(zhèn)被市教育局授予中小學藝術節(jié)暨雙愛好先進單位。

　　七、狠抓安全穩(wěn)定，創(chuàng)建平安和諧校園

　　一是加強領導。統(tǒng)一思想、提高認識，把安全穩(wěn)定工作做為全鎮(zhèn)教育工作的日常事務來抓，牢固樹立責任意識、憂患意識、交賬意識和危機意識，真正把安全工作記在腦中、掛在心上、抓在手上、落實在行動上。二是強化安全管理。全鎮(zhèn)學校都建立健全了組織機構(gòu)和管理制度，安全工作逐層分解，細化區(qū)域，形成一級抓一級，層層抓落實的安全責任制。安全安排做到“有的放矢”、安全過程做到“有據(jù)可查”，安全成效做到“有目共睹”。三是深化安全教育。全面落實安全教育進課堂，深入開展安全日、周、月活動，組織進行地震、火災、交通等安全演練，全面提升師生的安全防范能力。xx小學的安全演練被市電視臺新聞報道。四是做好信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)各校采取全員防控、時刻警惕、重點監(jiān)控、常抓不懈等措施，成效顯著。本年度全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起上訪事件。

　　八、抓實成教工作，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展

　　全鎮(zhèn)進一步強化“科技興農(nóng)”意識，鎮(zhèn)成人學校的農(nóng)村“雙帶頭人”中專培訓班，嚴把生源質(zhì)量，強化課程管理，搞好后勤保障，助推成果實踐。7月份，代表武安市迎接了河北省“雙帶”學習檢查，先后被武安教育、武安市報、邯鄲日報以不同形式報道，成為全市雙帶學習的典型，受到省市有關領導的一致好評。成人學校還結(jié)合山區(qū)特點，開設了果樹嫁接、病蟲害防止、食用菌開發(fā)、計算機應用等多種形式的培訓班。同時充分利用科普教學光盤，深入到各村巡回播放，有力推進了農(nóng)教科相結(jié)合。為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人和科技示范戶，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　九、工作唯先、唯實，當好領頭雁

　　工作過程中，鎮(zhèn)教辦一班人團結(jié)務實，嚴于律己、率先垂范、廉潔奉公。對工作高標準、嚴要求，牢固樹立質(zhì)量意識和責任意識。我到任的當天上午，就和鎮(zhèn)黨委書記鎮(zhèn)長匯報工作，并得到了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，同時以不同形式走訪了全鎮(zhèn)32個行政村的主要領導，支村兩委走進校園，為教育諫言獻策，共同謀劃全鎮(zhèn)教育未來的發(fā)展，形成了強大的教育合力。為盡快熟悉學校情況，全面、準確掌握學校的第一手材料，先后深入到全鎮(zhèn)5所完小、4所幼兒園、12個教學點調(diào)查研究，所到之處和校長、教師促膝交談，了解學校狀況，謀劃學校前景，并隨時、隨處為其排憂解難，得到廣大教職員工的首肯。日常工作中，堅持教育即服務的理念，努力為各校校長和教師創(chuàng)設良好的成長平臺。同時全面推行一線工作法，走進課堂，走近學生，深入教學第一線聽課、評課，交換看法、聆聽見解，暢談新課改，研究新教法，努力促使教師專業(yè)發(fā)展成長，整體提高教學質(zhì)量。

　　雖然我們圓滿地完成了本年度工作目標，做出了突出實績。但與各級領導和人民群眾的要求還有差距，平素工作中還有不足。一是教育發(fā)展不均衡，薄弱學校依然存在。二是教師素質(zhì)參差不齊，管理機制有待進一步完善。三是儀器器材及教育技術裝備亟待上檔升級。就我個人而言，對學校、教師情況掌握還不夠透徹，工作上還不能得心應手。在今后的工作中，我們將滿腔熱情、信心百倍、全身心地做好本職工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新，謀求新思路，探索新方法，真抓實干、拼搏積極，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的跨越式發(fā)展而努力奮斗。

2024年年終述職述廉報告范文 篇5

　　20xx年，在縣委、政府的領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習xx大和xx屆三中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞縣委“四縣”戰(zhàn)略和縣人民政府發(fā)展“四色經(jīng)濟”、打造“五大板塊”的工作思路以及實現(xiàn)第五屆人代會所確定的“背靠遵義、面向重慶，圍繞三化，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，發(fā)展商貿(mào)，促進流通，為把溫水建設成為習水東部具有輻射功能的中心城鎮(zhèn)和黔渝交界線上的經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的工作目標，積極調(diào)動各方力量, 強化管理，狠抓落實,使溫水鎮(zhèn)經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展。按照縣委、政府的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職和廉潔自律的情況報告如下：

　　一、把發(fā)展作為第一要務，誠心誠意為人民服。

　　1、不斷擴大城鎮(zhèn)規(guī)模和功能，提升城鎮(zhèn)的吸納輻射功能。一是投資1000多萬元占地15畝的農(nóng)資綜合批發(fā)市場投入使用;二是占地17畝的鎮(zhèn)醫(yī)院即將竣工;三是占地18.9畝的政府小區(qū)征地基本完成;四是投資500多萬元的大水村商貿(mào)城主體工程已完成。目前，城鎮(zhèn)建設的規(guī)模，設施的完善已進入新一輪發(fā)展的快車道。

　　2、加大招商引資力度，積極實施工業(yè)富鎮(zhèn)的戰(zhàn)略。一是煤礦企業(yè)的技改投資完成70%，完成投資3000多萬元;二是引進重慶恒宇公司收購4間高瓦斯礦井，注冊資金5000多萬元;三是新增規(guī)模以上非煤礦山4間，投資多萬元;四是完成兩間牛肉干廠的商標注冊。

　　3、各項工作整體推進。一是習新公路群工工作在全縣拆遷量最大的情況下實現(xiàn)零上訪，二是煤礦，非煤礦山全鎮(zhèn)零死亡;三是完成羅漢、星文、橋頭和文昌社區(qū)的辦公樓修建;四是沼氣池建設全面完成。

　　二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　1、認真履行好職責，當好書記的助手。在實際工作中，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自已的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的環(huán)境。

　　2、堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自已首先做到。要求別人不做的自已首先不做。在招待來賓方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用天于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調(diào)動工作崗位，沒有向基層推銷任何商品，沒有安排任何親朋好友接包任何工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有利用公車接送兒女上學，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、娛樂健身活動和外出旅游，沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。

　　3、堅持民主集中制，慎重決策求效。始終按照工作權限和工作程序履行職責。堅持公平正直，不詢私情。正確使用黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定，始終堅持民主集中制原則公開辦事。堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵言路，不強制拍板作決定。充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。

　　一年來，我踏踏實實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都是益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚廉政勤政的作風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民， 以強鎮(zhèn)富民為已任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年年終述職述廉報告范文 篇6

　　20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩(wěn)、社會治安綜合治理、610、安全生產(chǎn)、消防安全等工作。一年來，在市委組織部和黨委、政府的正確領導下，本人對照自己的職責，認真學習，努力工作，奮力拼搏，圓滿地完成了年度工作任務。現(xiàn)將一年來在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學法用法四個方面情況報告如下：

　　一、履職盡責，努力做好各項分管工作

　　1、突出抓好“三嚴三實”專題教育。在全市“三嚴三實”動員會后，黨委按照實施方案，逐步完成“五專一改”規(guī)定動作。一是動員部署，上好黨課。在市巡回督查組的指導下，迅速召開動員會，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領域和村企聯(lián)系點講黨課，全鎮(zhèn)講專題黨課100余次；二是開展調(diào)研，查找問題。各黨委成員緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風等實際，擬定調(diào)研方案，并深入基層開展了不少于3天的蹲點調(diào)研，查找自身存在的“不實”問題和具體表現(xiàn)，分別建立問題清單和整改落實臺帳；三是認真研學，做好交流。在黨委中心學習組和自覺研讀四本書目的基礎上，3個研學專題，分6次完成，委成員集中進行了專題交流。

　　2、大力推進“420”便民服務體系建設。一是重點打造示范村。在25個推進村中，政府投入近30萬元高標準建設挖溝、三江、易橋3個示范村“420”便民服務體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現(xiàn)場會參觀點，接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務體系推進村不同情況，對照“1134”基本配置，逐村現(xiàn)場擬定方案。三是強化服務常態(tài)化。繼續(xù)要求村干部執(zhí)行“日值班、周碰頭、月例會”工作機制，今年通報值班暗訪情況10次，現(xiàn)場抽查碰頭會情況20次，查閱月例會資料80次。

　　3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點評等方式，在全鎮(zhèn)50個農(nóng)村支部中評出萬古垸、陳剅村2個后進黨支部，組建以黨政主要領導為組長的工作專班，通過對2個后進黨支部走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責任心不強、干群關系緊張、財務混亂等問題。按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，共調(diào)整1名主職、3名副職，結(jié)合群眾關心的問題，市直結(jié)對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元，興辦實事8件，解決突出問題3個；陳剅村投入27萬元，興辦實事7件，解決突出問題2個。

　　4、順利完成社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)省市社區(qū)“兩委”換屆安排，嚴格按照“八先八后”工作要求，對社區(qū)情況進行了調(diào)查摸底、干部考察、財務審計、民主測評等，認真進行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區(qū)黨支部和居委會選舉，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。

　　5、從嚴教育管理監(jiān)督黨員干部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學習組學習12次，干部在線學習參學率、總學時100%，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級培訓，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理干部，強化干部責任，對秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職；選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦、政法辦和農(nóng)村總支任職，為農(nóng)村基層組織儲備生力軍；實行村干部工資與年終考核掛鉤，主職干部每月1800元，副職干部每月800元的標準，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問題“叫板”，對規(guī)矩“較真”，以嚴格的紀律加強干部監(jiān)督，今年以來，緊盯“問題”糾而不息，共調(diào)查處理村干部違紀違規(guī)案件7起，處理16人。

　　6、抓人才服務平臺促社會經(jīng)濟發(fā)展。一是鞏固服務平臺留人才。分別在農(nóng)鑫水產(chǎn)、錦繡華農(nóng)、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學生60名；大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才。二是申報人才項目促發(fā)展。積極申報高新電子新材料人才培養(yǎng)項目和宏旺生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長陳靜濤為優(yōu)秀人才，有力地促進了工農(nóng)業(yè)發(fā)展。

　　7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實責任。鎮(zhèn)綜治委與轄區(qū)內(nèi)各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實”。二是創(chuàng)新防控體系。重點整治“中嶺工業(yè)園—禾豐村周邊”治安環(huán)境，成效果顯著，安裝“車衛(wèi)士”500臺，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網(wǎng)犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發(fā)生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個工作專班，對校園及周邊環(huán)境進行調(diào)查摸底、明察暗訪，排查出11處安全隱患，針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育。全鎮(zhèn)書寫反邪教固定標語12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75余套，辦墻（板）報71期，發(fā)宣傳資料5000余份，辦教育培訓班1次，受教育面達90%；清繳反宣幣1558。5元，共237張；每個村（居）單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動，努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍。

　　8、強化安全防范意識狠抓安全責任落實。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡報、標語、宣傳單等形式進行宣傳，重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動中，發(fā)放宣傳單20__余份，張貼宣傳欄100張，出動宣傳車輛5臺次；各企業(yè)和學校也開展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水（地震）等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項安全生產(chǎn)檢查，下發(fā)隱患整改通知單100多份，隱患整改率達到了93%，同時，加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實安全生產(chǎn)消防安全責任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn)、消防安全目標責任書》，下發(fā)了《安全生產(chǎn)、消防安全責任區(qū)劃》文件，形成一把手負總責，分管領導具體負責的安全責任體系。

　　二、嚴格自律，努力維護公仆形象

　　20xx年以來，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，我認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地用黨紀條規(guī)約束和規(guī)范自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”，未發(fā)生違反黨紀黨規(guī)的行為。一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并能結(jié)合自己分管的工作認真抓好落實。二是自覺執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，消費卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規(guī)定，無此類違規(guī)行為。三是自覺執(zhí)行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務便利從事違規(guī)活動的情況。四是自覺執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機會大操大辦收錢斂財?shù)囊?guī)定，無此類違規(guī)行為。五是自覺執(zhí)行不準參與賭博，本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執(zhí)行不準違反組織人事紀律，自覺執(zhí)行人事工作制度，從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問題。七是自覺執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規(guī)定，也不去營業(yè)性的娛樂場所。八是自覺執(zhí)行公務用車使用和管理等規(guī)定和機關用車管理制度，非公務活動從未使用公車。

　　三、認真學習，努力提高自身素養(yǎng)

　　加強學習是增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。一年來，我始終把學習作為一項極為重要的任務，堅持邊干邊學、邊學邊干，不斷提升綜合能力素質(zhì)。一是加強政治理論學習。認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、全會精神，不斷地用黨的創(chuàng)新理論和先進的科學知識武裝頭腦，始終保持與時俱進的思想意識。二是加強業(yè)務知識學習。結(jié)合工作實際，認真學習組工知識和法律法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力。三是注重學習方法。做到學習一個專題、研究一個問題、推動一項工作，理論聯(lián)系實際，用學習指導工作、推動實踐，用自己的實際行動，切實貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線方針政策。

　　四、學法用法，增強遵章守法自覺性

　　在進一步深化改革的形勢下，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層干部，學法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來，我在深入學習政治理論和業(yè)務知識的同時，結(jié)合組織人事、綜合治理、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責，系統(tǒng)學習了《廉潔自律準則》、《干部任用條例》、《法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關法律法規(guī)。通過學習，充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個黨員干部，必須要自覺地學法、用法、守法，努力增強自身的法治觀念，提高自己的法律素養(yǎng)，強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，認真加以改進。

2024年年終述職述廉報告范文 篇7

　　20xx年是全黨上下喜迎召開的奮斗年，大力提高黨內(nèi)凝聚力的宣傳年，我作為一名基層黨員領導干部始終牢記“兩個務必”，堅持科學發(fā)展觀，嚴格遵守國家各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，廉潔從政。一年來，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結(jié)合自己分管工作，真抓實干、腳踏實地，現(xiàn)匯報如下：

　　一、主動作為，切實夯實自身理論素養(yǎng)

　　當前社會經(jīng)濟形勢的復雜，百姓生活需求的提高，政府的主動作為意識的增強，使得我長期工作在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，對黨的理論知識的學習尤為重要。黨的十八報告指出馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和堅持科學發(fā)展觀是必須長期堅持的思想武器，我個人認為這也是工作武器。俗語說“打鐵尚需自身硬”，因此，我一直把學習放在重要位置，每天抽出一定時間看書學習，確保自己跟得上時代發(fā)展和培養(yǎng)知識素養(yǎng)。

　　二、務實工作，切實履行自己的職責

　　一年來，我始終堅持嚴格要求自己，工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在副職的崗位上做好具體工作，當好助手。

　　(一)突出就業(yè)，推動培訓，完善社會保障體系，維護勞動者合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，協(xié)調(diào)推進各項基礎工作，全面推進鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。

　　1、積極開展就業(yè)培訓，促進就業(yè)。加大失地失業(yè)人員職業(yè)指導和技能培訓力度，制定20xx年就業(yè)培訓工作量化考核指標，把就業(yè)、培訓任務分解下達到各村(社區(qū))，形成齊抓共管的良好格局。

　　2、擴大就業(yè)渠道，積極推薦就業(yè)。為了促進失地失業(yè)人員的就業(yè)，與高新區(qū)人才市場滸關分市場緊密合作，每周二、四定期召開招聘會，為我鎮(zhèn)有就業(yè)意愿的人員提供方便、創(chuàng)造機會。積極開發(fā)公益性崗位，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)區(qū)關于發(fā)展農(nóng)村勞務合作社意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，成立了滸關鎮(zhèn)農(nóng)村勞務合作社，今年通過農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級驗收。

　　3、落實社會保障制度，不斷完善社會保障體系。切實做好20xx年后征地人員動態(tài)安置，組織實施高新區(qū)基本醫(yī)療保險，參保率達99.99%，配備7名人員進社區(qū)、村全面開展老年居民社會化管理，布置實施蘇州市居民養(yǎng)老保險。

　　4、加強勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理及勞資糾紛調(diào)處，構(gòu)建和諧勞動關系。繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察和勞動信訪工作力度，全面實施并不斷完善勞動監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理制度，積極貫徹調(diào)解為主原則，努力把勞資矛盾化解在基層。

　　(二)強基固本，積極推進社區(qū)建設。社區(qū)是居民生活的共同體，是公共服務的提供者，是社會管理的小單元，今年我鎮(zhèn)社區(qū)工作圍繞“鞏固社區(qū)基礎建設、提升社區(qū)居民服務質(zhì)量、推進社區(qū)居民自治管理、突顯社區(qū)品牌文化效應”方面開展工作。首先保證社區(qū)管理平臺，爭取新滸公司的支持對永新、永蓮社區(qū)用房全面升級改造，3月成立了金庭社區(qū)籌委會，利用原丹景廷售樓處用房因地制宜改造為金庭社區(qū)的管理用房。

　　其次，提升社區(qū)服務質(zhì)量，利用惠民政策，積極幫扶弱勢群體，圍繞居民需求，積極開展便民利民服務。再次，探索發(fā)展機制，推進居民自治管理。完善四級網(wǎng)絡體制，充分發(fā)揮居民代表、小組長、樓道長的作用，保證及時了解和掌握民意，堅持執(zhí)行“民情懇談”制度及時處理和解決居民反映的問題，提高群眾滿意度。最后，整合資源，打造社區(qū)特色品牌。明確各社區(qū)利用自身特點，結(jié)合實際形成具有代表性的社區(qū)品牌。

　　(三)關心弱勢群體，做好民政工作、殘聯(lián)工作。社會救助、優(yōu)撫安置是民政工作的核心，也是我們社會的“安全網(wǎng)”。首先指導做好春節(jié)前后擁軍優(yōu)撫和扶貧幫困，其次落實完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度。確保各類低保、優(yōu)撫慰問、困難慰問等資金發(fā)放，進一步關心弱勢群體生活，做好全鎮(zhèn)720名殘疾人的登記和日常聯(lián)系制度，加大對因病致貧家庭的幫扶力度，對符合低保、低保邊緣條件的家庭及時辦理，落實好公示制度，讓群眾監(jiān)督。

　　重點做好了華盛、金庭兩個籌委會的首屆居委會的選舉工作，為了保成立工作順利完成，開展前期調(diào)研，指導做好選舉前期各項工作，選舉過程中堅持按要求對基層各單位選舉進行跟蹤監(jiān)督，努力做到公開、公平、公正，嚴格按法律程序做好每一步選舉工作，確保選舉工作如期順利完成，確保了選舉結(jié)果符合民意。

　　(四)加強物業(yè)管理，為創(chuàng)建江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)打好基礎。我鎮(zhèn)今年把爭創(chuàng)江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)工作作為重點工作，其中社區(qū)單位衛(wèi)生占有很大內(nèi)容。為此提高物業(yè)管理水平，打造居民滿意的居住環(huán)境為今年目標。新滸物業(yè)公司目前承擔著我鎮(zhèn)動遷居民居住小區(qū)的物業(yè)管理工作，在日常工作中明確良好的治安環(huán)境為首要任務，加強保安隊伍的管理，落實制度管人、考核促人的工作方法，提倡維修保潔的群眾監(jiān)督制度，同時增強對新滸農(nóng)貿(mào)市場、惠豐平價市場的管理力度，進一步理順物業(yè)、社區(qū)共同管理體制，形成社區(qū)管人，物業(yè)管物的協(xié)作管理機制，為保證順利通過衛(wèi)生鎮(zhèn)的驗收做出了作用。

　　(五)穩(wěn)定低生育水平，保證人口和計劃生育工作良性循環(huán)。把穩(wěn)定低生育水平放在首位，充實人口和計劃生育工作者隊伍，夯實工作基礎。堅持目標責任書的考核制度，橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。完善綜合治理，均等優(yōu)質(zhì)服務，做好流動人口管理，進一步落實“以人為本”服務理念，創(chuàng)新服務機制，從流動人口生活服務為切入點，擴大服務覆蓋面，扎實推進全員人口信息化建設，借流動人口專項整治為東風進一步規(guī)范流動人口計劃生育秩序，扎實推進流動人口計劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務新體制建設，努力建構(gòu)流動人口計生服務管理“一盤棋”工作格局。以人為本，貼心服務，全面打造計生工作優(yōu)質(zhì)服務形象，不斷拓寬服務領域，滿足不同人群的需求上下功夫，積極為全鎮(zhèn)廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)溫馨的計劃生育、生殖健康服務，成立了蘇州市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口文化書場。

　　(六)積極推進老鎮(zhèn)改造，全身心投入國有征收。

　　今年3月明確我擔任龍華社區(qū)征收工作的指揮長，在老鎮(zhèn)改造中充當主力軍。由于滸關老鎮(zhèn)基礎設施落后破舊，居民要求動遷的呼聲日益高漲，市政府也高度重視，要求我鎮(zhèn)必須及早改造，在這背景下，鎮(zhèn)黨委在2月份啟動老鎮(zhèn)的國有征收工作，剛開始領到任務后，倍感壓力，因為國有征收工作時間緊，又沒有前期經(jīng)驗，當時顧慮很大，但在具體工作中我首先打造了一支團結(jié)肯干事的隊伍，30多個人每個人都干勁實足。其次強化與征收戶的溝通，在政策框架下做到一事一議。其次嚴格堅持公開、公平、公正制度，提高工作透明度，不讓猜疑和謠言過夜。在共同努力下的一期166戶征收戶全部簽約交房，目前已全部拆平，三、四期337戶也只剩9戶未簽約，簽約率達97%。

　　三、廉潔自律，認真執(zhí)行廉政建設各項制度規(guī)定

　　在過去的一年里，本人做到廉潔自律，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，不利用職務上的便利謀取私利，不違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券證券和支付憑證及貴重物品，嚴格執(zhí)行禁酒和禁賭的兩項規(guī)定。

　　四、堅持依法行政，提高管理效能。

　　依法行政是國家長治久安，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定的重要條件。作為一名基層領導干部能在黨的領導下，依照憲法和法律的規(guī)定來開展管理工作，樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，始終把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和根本歸宿，消除和避免官僚主義，大力推進公平和效率。

　　總之，在過去的一年里取得了一定成績，但也清醒地認識到在工作中存在怕難情緒、工作理念不夠創(chuàng)新等問題，在將來的一年中要克服缺點，自覺置于黨組織和群眾監(jiān)督下，為滸墅關鎮(zhèn)“三年跨越計劃”作出自己的貢獻。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年年終述職述廉報告范文 篇8

　　本人在20xx年6月2日的第二屆人民代表大會第四次會議上當選為農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長。兩年來，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在廣大干部職工和全鎮(zhèn)人民的大力支持下，我?guī)ьI分管戰(zhàn)線的干部職工務實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了一定成績。現(xiàn)對照崗位職責，將本人兩年以來的勤廉從政情況述職如下：

　　一、加強學習，不斷提高政策和業(yè)務水平

　　為了切實履行好職責，不辜負黨和人民的殷切期望，我十分注重學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質(zhì)得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高工作能力。認真學習農(nóng)業(yè)、國土、城建等業(yè)務知識和相關政策，做到不懂就問，既當部門干部職工的領導，又當他們的學生;堅持學中干，干中學，很快熟悉了農(nóng)村農(nóng)業(yè)、國土、城建的政策業(yè)務知識，為搞好農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作奠定了良好的基礎。

　　二、注重實際、講求實效、全面完成工作任務

　　兩年來，按照市委、市政府的要求，從的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際出發(fā)，扎實有效地開展各項工作，全面完成了工作任務。

　　1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。兩年來，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收的突破口和切入點來抓。立足鎮(zhèn)情、因勢利導，根據(jù)資源優(yōu)勢和市場需求，引導農(nóng)民宜種則種、宜漁則漁、宜牧則牧，較好地幫助解決了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的資金，技術服務等問題，使農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極性高漲。全鎮(zhèn)共種植優(yōu)質(zhì)稻2.65萬畝，雜交玉米1.1萬畝，白術、元胡、茯岑等藥材800余畝，新擴臍橙1500畝，推廣特色紅茹1000畝。同時，狠抓了農(nóng)村“一加三工程”。共完成退耕還林面積4000畝，發(fā)放退耕還林和公益林補助款120萬元，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)3個，建成沼氣池20口。

　　2、農(nóng)產(chǎn)品加工取得突破。在穩(wěn)定發(fā)展豆腐加工作坊、飼料加工廠的基礎上，又新發(fā)展投資120萬元、日可加工大米60噸的大米加工廠，實現(xiàn)了精致大米加工的新突破。

　　3、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展?jié)u具規(guī)模。....等村作為養(yǎng)殖重點村，形成了規(guī)模較大的九塘銅鵝養(yǎng)殖基地，全鎮(zhèn)共出籠銅鵝5.5萬羽，存籠銅鵝5000羽(其中種鵝200羽)，出欄牲豬8.2萬頭，發(fā)展牲豬養(yǎng)殖小區(qū)3個，存出欄1000頭以上養(yǎng)殖大戶10個。

　　4、基礎設施建設穩(wěn)步推進。針對水利設施滯后的現(xiàn)狀，采取層層動員的辦法，發(fā)動群眾籌資籌勞，投入勞力1.2萬個、資金35萬余元，興修水利工程32處，改善了等村的水利條件。投入150余萬元，新建了自來水廠及..3個中型自來水工程，解決了等村1500余戶家庭的人畜飲水困難。同時，以武馬公路拓改為契機，新鋪了三元街、燕沖街近1000米的炒砂路面;完成了至、至、至和、的14公里通村公路工程;、5公里村道鋪砂，、10公里的新修村道以及武馬公路段的13公里沙改油工程;投資5萬余元擴改了荊高路田坑頭橋。改變了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)公路過去那種“晴天一身灰、雨天一身泥”的面貌，優(yōu)化了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

　　5、安全生產(chǎn)防微杜漸。對分管的水上交通、山塘水庫等進行了定期和不定期檢查，防患于未然;兩年來沒有發(fā)生一起安全事故。

　　6、國土管理井然有序。嚴格按照《國土管理法》的規(guī)定，規(guī)劃審批農(nóng)村建房用地，全面完成了基本農(nóng)田保護的土地分等定級，保護區(qū)劃分和農(nóng)村集體土地所有權登記發(fā)證工作;加強了對謝必村山體滑坡的整治，爭取資金10多萬元，修建水池1口、排水渠4條(3000米)，擋土墻110余米。從山頂鋪設500米管道引水至山腰解決搬遷戶用水，安置搬遷戶5個。

　　7、“三防一抗”工作扎實有效。兩年以來，層層落實了防汛抗旱、森林防火、動物防疫、地質(zhì)災害責任制，杜絕了火災事故和人員傷亡事故及垮堤倒壩的發(fā)生。面對嚴重的旱情，組織干部職工深入田間地頭，分片分水系，科學調(diào)度水源，幫助群眾尋找新的水源，清理整修渠道，調(diào)處水事糾紛12起，積極組織群眾抗旱自救，最大限度地減少了旱災損失。全面展開了動物防疫工作，狠抓了動物的檢疫工作。嚴格按照動物防疫指揮部的要求，精心組織、周密部署、全民動員、干部職工加班加點，夜以繼日地走村串戶開展工作，兩年共組織了四次大的防疫活動，防疫密度達到99%，曾受到邵陽市防疫指揮部檢查組的肯定。

　　三、積極參與片線工作，為鎮(zhèn)黨委、政府排憂解難

　　在做好本職工作的同時，積極主動地配合鎮(zhèn)黨委、政府開展好了駐村工作。我所駐的金蓮村，社情和村干部的思想較為復雜，特別是村干之間不團結(jié);導致戰(zhàn)斗力不強、人心渙散、為民辦實事意識淡薄。為充分調(diào)動村支兩委的領頭雁作用。本人通過走訪黨員干部;召開黨員民主生活會;與村支兩委干部交心通氣，使他們相互間疙瘩得到了解除，意見和思想得到了統(tǒng)一，工作熱情明顯提高。使工作一度處于癱瘓的金蓮村面貌得到了根本好轉(zhuǎn)。

　　同時，我深入田間地頭，傾聽群眾的呼聲，關注老百姓所關心的熱點、難點問題;指導農(nóng)民朋友改善農(nóng)田水利基礎設施;進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難;通過扎實工作，全面完成所駐村的經(jīng)濟指標、計劃生育工作、社會綜合治理等任務。所駐村的經(jīng)濟保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好勢頭。

　　四、厲行節(jié)約、廉潔自律，時刻筑起拒腐防變的思想防線

　　在生活中，我克勤克儉，嚴格遵守機關財務制度;從小事做起，從自我做起。樹立“公生正、廉生威”正人先正己的思想;堅持自重、自省、自警、自勵。任何時候、任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為;經(jīng)得起各種誘惑和考驗;真正過好了名位關、金錢關、人情關。

　　兩年來，我的工作成績的取得得益于市委、市政府的正確領導;得益于鎮(zhèn)黨政領導和各部門的支持;得益于各村支兩委和廣大人民群眾的共同努力。同時，我知道，我的工作與黨和人民的要求仍有一定的距離。我的工作還存在一定的不足：如思路不開闊、急于求成等。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放的不斷深入，把農(nóng)村工作推到了改革大潮的浪口風尖。農(nóng)村的發(fā)展面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作如何與時俱進，任重道遠。本人深感責任重于泰山，決心以更高昂的熱忱投入工作。牢記宗旨、與時俱進、務實開拓，做人民滿意的公仆!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年年終述職述廉報告范文 篇9

　　同志們：

　　大家好!

　　現(xiàn)在就我本人2019年度崗位履職保廉情況向大家進行述職述廉，請大家監(jiān)督評議。

　　一年來，在公司有關部門的關心指導和中心班子成員的幫助支持下，本人圓滿完成了全年委派總會計師職責范圍內(nèi)的各項工作和學習任務。現(xiàn)在我把2019年以來的工作情況匯報如下：

　　一、履行職責情況

　　1.繼續(xù)不斷完善財務管理制度，強化內(nèi)部控制執(zhí)行力度，確保了基地中心服務、經(jīng)營管理正常、有序運行。作為公司委派總會計師，深感責任重大。在即將過去的一年里，本人能嚴格按照公司《水電八局有限公司委派總會計師職責管理辦法》的要求和公司主管領導的指示精神認真履行職責，根據(jù)基地中心的管理特點和基地中心財務管理工作重點，結(jié)合公司有關規(guī)定，在去年制訂了《中心資金管理辦法》、《中心財務分析管理辦法》、《中心財務風險控制與防范管理辦法》等有關規(guī)定的基礎上，今年又對中心費用支出進行了規(guī)定，參與制訂了《車輛使用管理辦法》、《會議管理辦法》等費用控制制度。通過制度的建立健全，中心財務管理工作的標準化、規(guī)范化水平得到更進一步的提高，財務信息的真實性、準確性得到了保證，提高了工作質(zhì)量和工作效率。

　　2.完成了對中心所屬各單位2019年度經(jīng)濟指標考核辦法的制訂并分解下發(fā)到基地中心各單位。

　　3.認真清理債權債務，妥善處理歷史遺留問題。按照公司要求，中心對各單位的債權債務進行認真清理，對一些歷史遺留問題提出處理意見，對可能形成新的債權債務進行了有效管控。

　　4.順利完成了原長沙綜合管理部的財務審計和財務清算，對該管理部歷史遺留問題進行清理和處理。

　　5進一步做好納稅籌劃，積極與地方稅務部門溝通，主動與稅務部門介紹中心管理職能、管理性質(zhì)及目前存在的困難，贏得了稅務部門的理解和支持，為中心財務工作營造了良好的工作環(huán)境。

　　7.明確財務管理重點，加強財務監(jiān)管及財務風險防范意識，確保中心財務工作規(guī)范。

　　在明確經(jīng)費管理、專項資金管理和經(jīng)營管理三項財務管理基礎上，今年重點將放在：

　　(1)公司在2019年對基地中心實行收支兩條線管理，中心在確保收入全部上交的同時，積極拓展收入渠道，力爭更多的經(jīng)營收入上交，爭取更多的資金返回以保證員工收入不受影響;

　　(2)進一步規(guī)范公積金管理。在公司的大力支持下，現(xiàn)各基地公積金臺賬完整，收繳、對賬及時，職工公積金提取、貸款等業(yè)務正常化，切實保障了職工利益;

　　(3)繼續(xù)強化全員資金預算意識，切實將資金預算管理落到實處，牢記防范財務風險永遠是財務工作的重點。中心所屬單位資金流較大，這其中涉及到基建維修款，離退休和內(nèi)退人員費用，代收代付水電費、集資房款、住房公積金、失業(yè)金及經(jīng)費等專項資金，在去年的基礎上，我們繼續(xù)加強資金管理，要求所屬單位每月上報資金余額組成情況表，重申嚴格“收支兩條線”，杜絕經(jīng)費超支現(xiàn)象的發(fā)生，尤其是對外來資金的管理堅持收支兩條線管理。要求各基地財務辦加強對“社保”等各專項資金的管理，杜絕擠占、挪用各專項經(jīng)費現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(4)堅持合同管理制度，繼續(xù)加強與經(jīng)營部門的溝通，共同健全對經(jīng)營項目的程序化管理的合同管理制度，對合同的執(zhí)行情況，對資金的結(jié)算情況均加大了監(jiān)控力度，對自營項目的管理嚴格按公司一體化文件執(zhí)行，把好財務最后一道監(jiān)督關。

　　(5)在經(jīng)營過程中有效地規(guī)避資金風險，按照公司的要求嚴格執(zhí)行《基地服務管理中心機關資金支付審批制度》，以防范和化解風險。

　　(6) 順利完成了中心NC核算系統(tǒng)更新升級，提高了工作效率。

　　(7)主動與地方政府相關部門和長沙市自來水公司及長沙市供電公司溝通協(xié)調(diào)，使“三供一業(yè)”工作不斷向前推進。

　　8.堅持政治理論學習，特別是黨的xx屆四中全會精神的學習，嚴格按照八項規(guī)定要求自已，廉潔自律。同時按照公司黨委的群眾路線教育實踐活動要求，認真學習了相關文件匯編，還深入各基地了解實情，掌握一手資料，以積極主動的態(tài)度參與管理。

　　作為基地中心總會計師，作為一名共產(chǎn)黨員，能時刻不忘加強自身廉政建設，堅持參加政治理論學習，做到與時俱進。

　　隨著公司加快將基地功能向社會服務職能轉(zhuǎn)變，以及NC系統(tǒng)及網(wǎng)絡報表的不斷更新，財務管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力增大，但還是能準確定位，認真學習和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內(nèi)容和職責，認清形勢，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。以高度的責任感和積極主動的工作態(tài)度，認真學習“三重一大”決策制度實施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務”有機結(jié)合，圍繞著中心2019年工作目標，積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行中心領導的決策。

　　應該說到現(xiàn)在，中心財務的日常工作運轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財務關系和財務狀況，經(jīng)費使用得當，專項資金運作正常。

　　二、思想和學習情況

　　1.堅持政治理論學習，廉潔自律，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，以積極主動的態(tài)度參與管理。

　　作為中心總會計師，作為一名共產(chǎn)黨員，時刻不忘加強自身廉政建設，堅持參加政治理論學習，做到與時俱進，在政治上思想上做到與黨中央保持高度一致。

　　2、努力學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平和管理能力。隨著公司加快基地功能向社會服務職能轉(zhuǎn)變，以及NC系統(tǒng)及網(wǎng)絡報表的不斷更新，財務管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力，但還是能準確定位，自覺做到認真學習和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內(nèi)容和職責，認清形勢，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。以高度的責任感和積極主動的工作態(tài)度，認真學習“三重一大”決策制度的實施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務”有機結(jié)合，圍繞著中心2019年工作目標，積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行公司領導和中心領導的決策。

　　應該說到現(xiàn)在，中心財務的日常工作運轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財務關系和財務狀況，經(jīng)費使用得當，專項資金運作正常。

　　三、加強廉政意識，不斷規(guī)范自己的工作行為

　　廉潔從業(yè)是黨中央對我們每一個黨員、特別是黨員干部的要求。也是對財務管理干部的要求。一年來，我認真學習了中紀委“關于嚴禁利用職務上便利謀取不正當權益的若干規(guī)定”，國資委關于《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及公司、中心有關廉潔自律的規(guī)定和要求，提高了對國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)重要性的認識。正確看待手中的權力，自覺地把手中的權力置于有效的監(jiān)督范圍，正確使用權利使其更好的為基地中心發(fā)展服務，為員工服務。一年來，自己能夠按照中紀委及公司關于國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)的一系列規(guī)定嚴格要求自己。

　　1.堅持按制度辦事

　　作為一名單位的財務管理工作者，能否按照規(guī)章制度辦事是確保企業(yè)管理體系能否正常有效運行的主要因素，因此在日常的管理活動中，自己認真學習公司的管理體系文件、堅持按照公司體系文件開展工作，同時用管理體系文件規(guī)范、約束自己的行為。特別是涉及一些諸如設備物資采購，日常費用報銷，員工績效發(fā)放等敏感問題更是堅持按制度辦事，較好維護了制度和財經(jīng)紀律的嚴肅性。

　　2.堅持按程序辦事

　　堅持“三重一大”的民主決策程序，是黨中央對國有企業(yè)領導人的基本要求，是企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的體現(xiàn)，是企業(yè)沿著正確方向，保持快速持續(xù)發(fā)展的根本保證。一年來，自己認真學習中紀委和公司管理有關規(guī)定，認真協(xié)助中心班子成員落實“三重一大”的民主決策制度。

　　一是涉及到企業(yè)重大事項，能夠配合其他班子成員，嚴格按程序辦事。如基建維修項目實施、職工利益分配、干部任用等方面，積極參與溝通協(xié)商，征求意見，會議討論通過后實施。

　　二是涉及重大資金使用上，始終堅持班子集體討論決定、上報審批的程序進行。

　　3.堅持自我約束

　　作為一名單位位的財務主管領導干部，是上級規(guī)章制度的執(zhí)行者，也是各種矛盾的集中地，領導者的行為，影響到員工的行為，領導者的形象，影響到企業(yè)的形象。因此，自己一直注重自身的行為修養(yǎng)，在日常的生活和工作中能以一名黨員、黨員干部的標準來要求和約束自己。一年來，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受員工監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，做到廉潔從業(yè)。

　　四、存在的問題

　　1.在財務管理方面還存在不足，管理比較粗放，財務創(chuàng)新能力不夠，財務分析和預測水平需進一步提高。

　　2.在實際工作中工作不夠大膽，有些工作欠主動，與同事間工作交流缺乏主動和耐心。

　　五、 改進措施

　　1.進一步加強學習，充分認識公司加快基地職能向社會服務職能轉(zhuǎn)變這個發(fā)展的大方向，深入學習，努力提高理論水平和指導實際工作的能力。

　　2.進一步不斷完善各項管理制度，強化新版公司一體化文件的執(zhí)行和會計監(jiān)督。緊緊圍繞公司的方針政策和中心工作目標，突出事前預測、事中監(jiān)控、事后分析的工作程序，為管理決策提供依據(jù)，促進管理能力的提升。

　　3.強化會計監(jiān)督，促進源頭治理工作取得實效，要堅決杜絕“小金庫”滋生。充分利用NC系統(tǒng)在原有的核算管理工作制度的基礎上，不斷探索規(guī)范提高財務核算的新途徑、新方法。同時使用NC系統(tǒng)對所屬單位開展適時業(yè)務檢查，查找不足，發(fā)現(xiàn)遺漏，及時糾正。繼續(xù)加大會計基礎工作自查力度，堅決杜絕假票入賬，糾正和制止賬外設賬、會計造假、虛列收支等違反《會計法》的行為。繼續(xù)加強《會計法》的宣傳和會計人員的教育培訓，增強會計人員的法制意識和業(yè)務技能，凈化會計工作環(huán)境，維護會計工作秩序，更好地為基地建設服務。

　　4.充分發(fā)揚團隊精神，以身作則，時刻注重以行為帶動人，與同事們一起營造團結(jié)進取的工作氛圍;加強政治學習，更新知識，開拓視野，努力完成公司賦予的財務管理工作。

　　在公司的正確領導下，在中心班子成員在大力支持下，通過團隊的共同努力，將來一定會把公司交辦的各項工作完成好，把中心經(jīng)費管理、專項資金管理和經(jīng)營管理三項財務管理工作提高到一個新的水平。

2024年年終述職述廉報告范文 篇10

　　尊敬的：

　　我于20xx年調(diào)到xx小學任校長，主抓教學工作。幾年來隨著學校的改革與發(fā)展，我努力踐行著在平凡崗位上做實事，體驗著苦與樂。此時我最想說的還是真心誠意地感謝各位對我的信任及各位教師對我工作上的支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導，讓我真正體會到了細微之處見真情。幾年的工作讓我引以為榮的是：我們的學校是一個和諧、有戰(zhàn)斗力的群體，教師都是有能力的個體，我很愿意和大家一起為我們學校的發(fā)展做出我應盡的義務。以下是我的述職報告。

　　一、虛心學習，完善自我

　　教書人也應是讀書人。隨著課改的推進，管理領域的深入，形象的逐步樹立，讓我越發(fā)感受到，如果管理者專業(yè)知識、管理理論不廣博，那么工作就會膚淺，治表不治本，因此多渠道地向書本學習，向同事學習，在實踐中反思。

　　學校工作千頭萬緒，但出發(fā)點是做對學生發(fā)展有利有益的事。分管教學工作，我認為上好課、對學生負責是底線，要求教師領會課標、精通教材、上好每節(jié)課，我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習教育新理念，閱讀教材，分析教參，積極上查找資料，力求課堂上激發(fā)學生的學習興趣，提高效率，同時利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩，外面的名師各有風格。只要有機會，我就會與老師一起去聽名師講課，邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點。

　　二、勤勉工作，發(fā)展學校

　　學校要生存就要發(fā)展，要發(fā)展就要競爭，競爭要靠實力，實力是干出來的。學校以教學為中心，工作中面廣、量大、事雜，我與大家一起沖鋒陷陣，背負重任努力前行，用微薄之力推動學校發(fā)展。每學期都對學科進行質(zhì)量監(jiān)測，面對我校部分生源的流失，我們立足本地，從源頭抓起，開展教師業(yè)務學習，進一步提高教師的素質(zhì)。分別召開畢業(yè)班、部分年級、部分學科教師專題研討會，與大家分析原因，尋找對策。平時與教導處加強教學的流程管理、質(zhì)量調(diào)研力度，每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會，贏得家長對教學的配合，形成合力。多年來畢業(yè)生語數(shù)綜合成績、每學期部分年級質(zhì)量監(jiān)測成績均名列前茅。

　　三、以德立身，為人師表

　　路遙知馬力，日久見人心。對待學生是否關心？對待學校是否公心？對待工作是否盡心？我想每個人心中自有一桿稱，雙方都會給予實事求是的客觀。幾年來，無論作為教師還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待、以理服人，淡泊名利，心地無私天地寬。

　　1、嚴于律己，為人正直。平時自覺遵守學校各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范、約束言行，凡事能自己做的就多做些，要說的就當面說清楚，該布置的任務就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點指出不足，不是一味說好話，對老師能公正、公平地，言行舉止不違背做人原則。

　　2、豁達大度，用坦然的心態(tài)處理事務。自己分管的教學工作每天都牽涉到教職員工，因為存在做多做少、做好做壞現(xiàn)象，最容易吃力不討好，甚至有怨言、有過激行為。這些經(jīng)歷讓我學著去克制，去調(diào)整自己的心態(tài)，能用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關系，做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧，我認為人都有性格脾氣，但單位與家庭是有別的，不要一時之快挫傷別人，這是對人的信任與尊重。

　　3、以主人翁的態(tài)度塑造學校形象。作為管理者更多代表的是學校形象。辦學要面對復雜的人員，有時走訪、家長上訪，班級任課老師重新組合遇到家長反對，家長與老師發(fā)生沖突，只要是關系到學校榮譽的，都耐心做好家長的工作，多宣傳學校的亮點，多談學校的苦經(jīng)，多解釋老師的做法，在溝通中取得雙方的信任，達成共同的目標。也樂于與支部一起做好教師談心、家訪慰問工作，形成良好的人文管理。

2024年年終述職述廉報告范文 篇11

　　去年以來，在市、縣委的正確領導下，堅持自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的xx大和x屆x中、x中、x中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀以及正確的政績觀、群眾觀，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，努力提高執(zhí)政能力和領導水平，各項工作都取得了新的進展。

　　一、認真學習，不斷提高政治素質(zhì)

　　身為一名領導干部，我時時處處從嚴律己，自我鞭策干好工作，積極努力做出表率。一是加強理論學習，不斷提高政治素質(zhì)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的政治理論水平，做到在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。二是認真執(zhí)行民主集中制，切實維護集體領導。積極參與縣委決策，帶頭認真貫徹落實，維護了集體領導的。三是堅持實事求是，踐行務實作風。經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，培養(yǎng)典型，指導工作，抓熱點焦點，辦真事實事，進一步提高了工作水平。

　　二、立足本職，穩(wěn)步推進各項工作

　　按照縣委常委分工，我分管政法、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、民營經(jīng)濟、機關工委和老干部工作，協(xié)助####書記分管基層組織和黨校工作。工作中，主要抓好了以下幾個方面：

　　1、全力維護社會穩(wěn)定。按照治標又治本、扶正又壓邪、順茬不戧茬的原則，縱深推進“平安##”建設。“平安協(xié)會”建設率先在全市走出路子，繼續(xù)深入開展“嚴打”斗爭和專項整治，堅持縣鄉(xiāng)黨政領導和政法“五長”公開接訪制度，開通“綠色郵政”，妥善處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，實現(xiàn)了“三無兩確保”的目標。在市委、市政府首次對穩(wěn)定工作進行年度考核中，我縣位居第一，得到市各大班子及領導同志的一致稱贊。堅持預防為主的方針，狠抓安全生產(chǎn)和防范措施的落實，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。我縣被省安委會授予全省安全生產(chǎn)“雙基”工作先進單位稱號，同時被市政府授予安全生產(chǎn)工作先進單位稱號，成為全市連續(xù)五年受到省市表彰的縣市區(qū)。

　　2、民營經(jīng)濟和企業(yè)活力不斷增強。大力實施“扶優(yōu)遞進”工程，開展“民營經(jīng)濟服務年”活動，放活政策，放寬領域，放手發(fā)展。全縣個體民營企業(yè)達到12500多家，從業(yè)10萬人，新培植規(guī)模民營企業(yè)33家，規(guī)模企業(yè)總數(shù)達到133家;民營經(jīng)濟完成增加值47.2億元，增長39.8%，實繳稅金增長49.4%，占國地兩稅的比重達到75.9%。民營經(jīng)濟服務體系日趨完善。繼續(xù)推進企業(yè)改革改制，##總廠、縣水泥廠、百貨公司等14家企業(yè)先后進入破產(chǎn)程序，依法減債4億元。扎實開展企業(yè)改制“回頭看”活動，有力促進了改制企業(yè)依法規(guī)范運作。

　　3、基層組織、機關作風建設、老干部和黨校工作進一步加強。繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，狠抓了農(nóng)村基層組織建設，健全完善農(nóng)村黨支部書記化管理，探索建立了村干部養(yǎng)老保險機制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。去年x月，命名表彰了涌現(xiàn)出來的“干事創(chuàng)業(yè)好班子”、“干事創(chuàng)業(yè)好干部”和發(fā)展集體經(jīng)濟50強，并為八以上的農(nóng)村支部書記頒發(fā)了證書和津貼。非常圓滿地完成了村“兩委”換屆選舉，省委組織部加按語向全省總結(jié)推廣。加強了后進村治理整頓和農(nóng)村黨員干部的培訓，大力實施“遞進培養(yǎng)”、農(nóng)村黨員干部“能力提升”工程。全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作教學組織管理工作座談會在###召開，來我縣現(xiàn)場參觀不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、培植鄉(xiāng)村財源，全縣集體經(jīng)濟收入50萬元以上的村達到28個，3萬元以下的村由194個減少為94個，占全縣行政村16.6%，低于全省30.8個百分點。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設暨財稅工作會議在##召開，我縣加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設的經(jīng)驗做法被省市專報韓寓群省長，得到充分肯定。加強縣直機關學習教育整頓，扎實開展了“深入企業(yè)、感受發(fā)展、接受教育、激發(fā)干勁”為主題的參觀學習活動，有效地提高了機關服務質(zhì)量和工作效能。進一步做好了老干部工作，老齡工作的做法在全國推廣。協(xié)助縣委主要領導抓好了黨校工作。

　　三、嚴格要求，全面落實廉政建設責任制

　　始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，搞好廉潔自律，在住房、乘車、使用通訊工具等方面，嚴格按有關要求執(zhí)行，從來沒有利用職權違規(guī)干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。認真遵守《干部任用條例》，杜絕了用人上的不正之風。嚴格遵守《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央提出的“五個不許”的規(guī)定，管好自己，管好家屬、孩子，管好身邊的工作人員，以實際行動樹立了黨員干部廉潔勤政的良好形象。加強了對分管部門和單位負責人黨風廉政建設的管理和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促糾正，并有效地指導了各項工作順利開展。

　　總之，一年來，自己在履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定成績，但也還存在一些不足之處，如抓黨風廉政建設的主動性、創(chuàng)新性還不能完全符合上級的要求，在履行職責、創(chuàng)造一流業(yè)績上還有差距，在下步工作中，將努力加以改正。

2024年年終述職述廉報告范文 篇12

　　今年9月1日，我來到了我生命中的第一所小學栗木小學，開始了我生命旅程中又一個新的起點，擔任栗木小學的校長，至今也已近半年。半年以來，本人在上級的正確領導下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學校辦學目標，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學校的持續(xù)發(fā)展謀大計，為教師的專業(yè)成長搭平臺，為學生的終生發(fā)展夯基礎，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結(jié)如下：

　　一、積極學習，提高自身思想素質(zhì)，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。

　　到栗木小學以后，自覺學校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業(yè)務知識的學習。空余時間，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。

　　二、找準位置，努力提高業(yè)務素質(zhì)，做到三位：教學工作有位，管理工作到位，自身素質(zhì)高位。

　　注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協(xié)調(diào)、顧全大局、團結(jié)務實，有較強的凝聚力和工作執(zhí)行力，樹立了全新的教育觀念工作積極肯干，辦事效率高，完成任務質(zhì)量較好，同時大力培養(yǎng)年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓。這半年來，可以看到栗木小學的老師們面對學校發(fā)展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學校因你而精彩。

　　三、不唱高調(diào)，腳踏實地做實工作，突出三重：穩(wěn)定重于一切，安全重于泰山，質(zhì)量重在過程。

　　從開學工作一開始，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調(diào)，從教師實際需要出發(fā)，為教師解決現(xiàn)實生活問題，關心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：順利開展幼教樓的建設工程，解決了比如電表使用跳閘問題，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在的問題得到及時解決，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩(wěn)定來之不易，同時我認為學校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學生的發(fā)展這一切才有可能。

　　為了更好地服務于學生，為學生的生命健康負責，管理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學生課桌椅使用等等，及時排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行地震安全演練，堅持放學護送制度等。

　　四、精細精致，積極做精學校常規(guī)工作，抓好三風：校風、學風、教風。

　　以“微笑每一天，進步多一點”為學校主題文化理念，積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常，但實質(zhì)上具有深刻內(nèi)涵的學校管理理念。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛心、責任心。我們?nèi)�體教師也在一學期中積極做到了學生進校管好，學生吃飯少剩，學生出門護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。

　　各位領導，各位老師，做校長就是要做一個引領大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務的服務生。在這一年中，我們學校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為工作都是老師們做的，成績?nèi)�是老師們用心血得來的，老師們你們辛苦了，借此機會我要再次代表學校向你們?yōu)榻逃�所奉獻的力量表示感謝。

　　當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領導的關心支持下，在老師們的配合支持下，努力學習，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務生，做真人，做真事，做真官，風雨兼程，不斷前行，為學校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。

2024年年終述職述廉報告范文 篇13

　　按照省、市委組織部關于進行領導班子和領導干部年度考察工作的通知要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況報告如下。

　　一、思想方面

　　我自去年月份擔任＊＊縣委書記后，深知我的思想、能力、工作如何直接關系＊＊縣萬人民的切身利益。一年來，我十分注重加強學習，堅持用“三個代表”重要思想和黨的xx大、x屆三、x中全會精神武裝頭腦，把握全局，指導工作，增強了政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級黨委保持高度一致，確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實。在加強政治理論學習、嚴格把握政策的同時，堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高駕馭全局的能力。一年來，穩(wěn)妥的把握了大局，求得了政治穩(wěn)定，班子和諧，社會安定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。

　　二、工作方面

　　一年來，我?guī)ьI縣委一班人集中精力抓發(fā)展，實現(xiàn)了良好開局。去年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，增長社會消費品零售總額億元，增長全社會固定資產(chǎn)投資億元，其中招商引資億元，增長％；地方財政收入億元，增長；農(nóng)民人均純收入元，增長。主要抓了以下幾個方面的工作。

　　（一）理清工作思路。一是堅持在解放思想中統(tǒng)一思想。先后開展了次思想解放教育活動，年初開展了招商引資大討論，年中開展了解放思想大討論，年底又組織全縣領導骨干到先進地區(qū)考察學習，在全縣上下調(diào)動起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。二是明確發(fā)展思路。確定了以增加群眾收入、富民強縣、全面建設小康社會為總目標，實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，突出抓好招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、民營經(jīng)濟、蒙山旅游和城鎮(zhèn)建設五個重點，強化黨的建設、精神文明建設、社會穩(wěn)定三個保障的工作思路，研究制定了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快招商引資、搞活民營經(jīng)濟和社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”單位等一系列事關全局發(fā)展的政策規(guī)定，做到了思路清晰，重點突出，措施有力。三是建立了工作目標考核獎懲機制。將工作任務層層分解落實，成立了由縣委幾位書記分別任組長的個工作領導小組，六大班子全力以赴靠上抓。實行工作月調(diào)度、季通報的督查機制，形成了真抓實干、一抓到底、狠抓落實的良好工作局面。

　　二集中精力抓經(jīng)濟。一是大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在確保糧食安全的前提下，集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金銀花等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。去年新上農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)多家，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的加工增值，增加了農(nóng)民收入。二是實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略。去年，全縣新增利稅過百萬元的企業(yè)家，新增利稅過千萬元的企業(yè)家，家限額企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、銷售收入、利稅分別增長、和，其中利稅增幅居全市第位。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟。全年新增規(guī)模以上企業(yè)家，新上投資萬元以上的項目個，新發(fā)展個體工商戶戶、民營企業(yè)家。民營企業(yè)從業(yè)人員達到萬人，民營經(jīng)濟上繳稅金占地方財政收入的以上。四是狠抓招商引資。組織副科級以上干部多批次外出招商，舉辦了首屆＊＊縣蒙山長壽旅游節(jié)招商項目推介會。全年合同利用外資億元，實際利用外資億元，分別增長和。五是加快旅游開發(fā)建設。全面加強蒙山景區(qū)軟硬件建設，“壽星巨雕”勝利落成，狠抓旅游宣傳促銷活動，蒙山景區(qū)被國家旅游局評為級旅游區(qū)。六是加快推進城市化進程。去年規(guī)劃了遠期平方公里、近期建設平方公里的浚河新城區(qū)。結(jié)合國道改線，形成城市南外環(huán)和西外環(huán)，成為＊＊縣城市發(fā)展的大框架和經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，項目區(qū)已投入資金億元。大力實施“村村通”工程，完成鄉(xiāng)村道路硬化公里，占全市工程量的四分之一

　　（三）努力抓好社會穩(wěn)定工作。我作為縣委書記，保一方穩(wěn)定是首要職責。來到＊＊縣，我就提出在全縣開展社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”的要求（即無重大惡性刑事案件、無大規(guī)模越級集體上訪、無重大安全生產(chǎn)責任事故）。通過采取一系列有力措施，全縣刑事案件發(fā)案率下降％、信訪量下降％、安全生產(chǎn)事故下降％，實現(xiàn)了“創(chuàng)三無”的良好局面。一年來，我始終繃緊安全、穩(wěn)定這根弦，對重大問題親自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我親自解決了起重大安全生產(chǎn)隱患，指揮整治治安落后村個，協(xié)調(diào)解決疑難信訪案件起。

　　（四）切實抓好黨的建設，形成一個堅強的領導核心。以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，認真抓好以縣委班子為龍頭的各級黨組織建設，組織多名機關干部集中包扶整治個軟弱后進村，公開選拔多名優(yōu)秀干部充實進各級領導班子，對農(nóng)村支部書記和全縣副科級以上干部普遍在黨校進行了輪訓，加強對干部的教育管理，樹立正風，弘揚正氣，形成了堅強的領導核心。

　　三、作風方面

　　一是認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，堅持重大事項集體討論制度。同時，實行嚴格的分工負責制，每個縣級班子成員都有明確的分工嚴格的責任。一年來，班子成員互相配合，扎實工作，形成了團結(jié)和諧，積極向上的良好局面。二是作風務實，全身心為民辦事，切實維護好人民群眾的根本利益。我始終把老百姓的利益放在心上，工作雷厲風行，高度負責。去年在防治非典中，我沒黑沒白地工作，親自到學校、醫(yī)院、監(jiān)測站點等基層單位督促工作落實，在關鍵時候，我親筆寫信給鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、縣直單位負責人，提出嚴格要求，苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理礦山安全中，我親自到水庫、林場、礦山檢查安全，晚上還經(jīng)常打電話找農(nóng)村支部書記詢問安全措施的落實情況。去年我批轉(zhuǎn)的件人民來信，件件都有著落。反映問題應由縣級解決的，我都及時協(xié)調(diào)予以解決，其中涉及多個特困戶得到了救助。對涉及農(nóng)民負擔的亂收費、基層干部辦事不公等問題，及時進行嚴肅查處，去年共查處多件，有多人受到追究。

　　四、廉潔（教師個人20xx年度工作小結(jié)及總結(jié)）自律方面

　　我當主要領導干部，多年來，一直繃緊廉潔這根弦，嚴格管住自己，做到以廉生威，贏得了領導和群眾的信任。一是嚴格管住自己，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，來自各方面的襲擊堅決頂住，個人絕不以權謀私，從不插手工程招投標、土地使用權轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。在住房、乘車、接待、交往中，嚴格按政策辦事，從不越雷池半步。二是在工作職權內(nèi)倡導依法、廉潔、秉公辦事，遏制腐敗。去年我來＊＊縣后，立即對機關進人、學生分配、復員退伍兵安置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進城和干部選拔工作全部實行考試、量化打分，做到公開公平競爭，陽光操作，從源頭上鏟除了不正之風產(chǎn)生的土壤。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，逐級簽定責任書，級級抓落實，一級對一級負責。同時，對預算外資金管理、公款吃喝、干部住房、購置小汽車以及涉農(nóng)負擔等進行了嚴格治理整頓，使制度更加嚴格，規(guī)矩更加規(guī)范，風氣進一步好轉(zhuǎn)。

　　過去一年工作所取得的成績，歸功于省、市委的正確領導，歸功于全縣各級干部的團結(jié)協(xié)作和扎實努力。個人工作中仍有一些不足，主要是理論學習不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距；應酬多，深入基層調(diào)查研究不夠。對這些問題和不足，我將在今后工作中認真加以解決。我決心不辱使命，擔當好縣委書記的重任，一心一意干好工作，讓＊＊縣人民滿意。

2024年年終述職述廉報告范文 篇14

　　XX年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在鄉(xiāng)人大和紀委的監(jiān)督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反陳腐工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了各年度工作任務，現(xiàn)述職述廉如下：

　　一、全力抓好收入，支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　近三年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鄉(xiāng)稅源結(jié)構(gòu)單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力，XX年完成收入任務35.76萬元，占預算的161%，XX年年完成收入任務36.49萬元，占預算的101%，2019年收入任務劃給稅務部門，鄉(xiāng)財政仍做好協(xié)稅護稅工作。雖然超任務不大，但我們盡力做到了應收盡收。

　　二、合理調(diào)度資金，確保各項支出

　　盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和專款專用。從不擠占、挪用農(nóng)民各項補貼，堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。

　　一是個人部分支出，按時撥付。個人部分支出占全鄉(xiāng)財力的60%，牽涉到46名人員的切身利益，財政部門總是將這一項支出放在首位，該職工享受的各種福利從不克扣。

　　二是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經(jīng)費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據(jù)時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領導審定，盡力滿足公用部分支出。

　　三是工程部分支出，全力撥付。至2019年，通過鄉(xiāng)財政過帳的康金村新農(nóng)建設款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠，從不憑財政權力吃、拿、卡、要。

　　四是農(nóng)民補貼支出，按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農(nóng)民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農(nóng)民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農(nóng)民朋友的充分肯定，全鄉(xiāng)沒有一起因農(nóng)民補貼問題不清出現(xiàn)上訪的事件，間接地做好農(nóng)村社會穩(wěn)定。

　　三、堅持廉政建設，帶好財政隊伍

　　三年來，我在黨風廉政建設和反陳腐工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。

　　一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。三年中，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。

　　二是工作中堅守財經(jīng)紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數(shù)百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發(fā)生。

　　三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。三年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發(fā)放，三年共發(fā)放資金309.43萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷對機關制度進行創(chuàng)新，先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，限時辦結(jié)制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質(zhì)量一天一天在提高。

　　四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結(jié)果公正了，群眾的意見也就沒了。回顧三年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀委的要求，能夠認真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀律，能夠與職工團結(jié)共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年年終述職述廉報告范文 篇15

　　在這一年的工作生活中，得到了派出單位及市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨委、政府的大力支持，在背后強大的支撐下，我充滿信心的在幫扶村開展工作。按照“抓黨建、促脫貧”的具體要求，腳踏實地發(fā)揮指導幫帶作用，協(xié)助幫包村支部書記強班子理路子，解難題辦實事，促發(fā)展惠民生，全面推進基層組織的轉(zhuǎn)化升級，推進幫包村的脫貧致富。

　　一、摸準村情民意，狠抓基層黨組織建設

　　一是按照 “五必訪五必問”的工作要求，我吃、住村委大院，由粗到細，由村委到農(nóng)戶，逐步熟悉和掌握了本村的村情村貌及存在的問題和不足，并認真為我村村民逐戶建檔立卡，還重點將黨建工作進行了系統(tǒng)化梳理。

　　二是強班子、理路子，留下不走的工作制度。幫錢幫物不如樹個好支部。在日常工作中，我的工作定位是參謀，做好事前溝通和分析，提出解決建議，開會時把支部書記推向臺前，出成績、樹威信、露臉的活讓支部書記去做;當遇到支部書記猶豫不定或信心不足時，主動爭取鎮(zhèn)黨委對支部書記的支持，加大與黨員干部溝通，讓支部書記和老百姓打消顧慮。通過不懈努力，支部書記的腰桿慢慢硬了起來，在群眾中的威望也提升了。村支書蔣慶禮同志榮獲20xx年度全縣優(yōu)秀村支部書記優(yōu)秀稱號，全縣打擂排名第12名。在村兩委的支持下，我與村兩委共同制定了村兩委每周例會制度;每月全體黨員活動日制度等，加強黨員干部的向心力和凝聚力。

　　二、辦實事為先導，解村民困難。

　　一是多方爭取資金120萬元硬化村內(nèi)主路1條，村內(nèi)巷道13條，生產(chǎn)路1條總長6400米，極大地方便了村民的生產(chǎn)生活出行。

　　二是利用水利資金、一事一議資金等共計60萬元，新建了村內(nèi)排水溝8000米，解決村內(nèi)群眾雨天道路積水出行不便的問題;

　　三是利用移民資金30萬元維修村內(nèi)17個損壞大棚。大棚承包給了企業(yè)，村集體每年免去了支付給村民的土地流轉(zhuǎn)費用6.5萬元，盈利2萬元;

　　四是利用移民資金95萬元給鎮(zhèn)中心小學建設了餐廳，緩解了學生們沒法在校吃飯的難題;

　　五是給村集體引進來小企業(yè)包裝加工廠，租給企業(yè)600平米閑置土地和3間管理用房，增加村集體收入1萬元。這些項目的建成使用，大大緩解和改善村莊了 “晴天一身土，雨天一腳泥”的通行難問題;增加村集體收入9.5萬元。通過項目的帶動，為村子的可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎。

　　三、狠抓優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，探索致富路子。

　　一是在不斷學習、調(diào)研的基礎上，在與村兩委和黨員交談時，不斷向兩委成員及黨員灌輸新型農(nóng)村發(fā)展新理念，樹立他們的新型種植理念，擺脫他們傳統(tǒng)種植莊稼的老觀念，推動土地流轉(zhuǎn);

　　二是完成了30萬元省扶貧項目，在村內(nèi)的道路和房前屋后種植了黃金國槐和薄皮核桃，預計貧困戶人均每年增收1000元。

　　四、派出單位加大資金及扶貧支持。

　　我局領導多次到第一書記村進行現(xiàn)場指導，幫助第一書記制定出符合幫包村實際的發(fā)展規(guī)劃方案。結(jié)合移民局自身職能特點，充分利用移民資金優(yōu)勢，全力支持“第一書記”工作。先后安排5個項目，最大程度地支持堤子村建設發(fā)展，幫助村莊加強基礎設施建設，改善村容村貌;20xx年、2019年安排專項資金扶持堤子村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，增加村集體收入和村民增收;在幫助堤子村加強村內(nèi)基礎設施建設、改善生產(chǎn)發(fā)展條件的同時，還積極開展形式多樣的群眾性幫扶活動，從局辦公經(jīng)費中籌集資金2.3萬元，于今年六一兒童節(jié)期間開展了助學獻愛心活動，為堤子村學齡兒童送去書包和學習用品;今年11月底，到堤子村開展了特困戶送溫暖活動，為9戶患重病、孤寡年老的特困家庭送去棉衣棉被等過冬物資，給他們奉獻了我局全體干部職工的愛心和溫暖。

　　五、收獲與感悟

　　一是自身定位要準。“第一書記”的責任是做好輔佐村支書的工作，增強基層黨組織建設和村級經(jīng)濟發(fā)展，促進全村脫貧致富。不能大包大攬，讓人感覺是篡了村支書和村主任的權;和群眾交談要實實在在、真情實意，不說空話套話，給村里辦幾件實事，不做樣子、搞面子工程。

　　二是公平公正對待每位村民、每件事。農(nóng)村的群眾因為傳統(tǒng)思想，愛攀比、愛計較，所以我們“第一書記”在對人、對事中就要做到公平公正，不引發(fā)新的問題和矛盾。

　　三是要有陽光的心態(tài)，與群眾交朋友。要想當好“第一書記”，就得先當好一個學生，拜農(nóng)民群眾為師，拜黨員干部為師，多請教農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗。要多與農(nóng)民群眾交流談心，用真誠換取村民的信任和支持。

　　六、不足之處

　　從機關到村里的“第一書記”，工作內(nèi)容和方式方法差距很大，我的基層工作經(jīng)驗還遠遠不夠，所以我的工作還有很多的不足之處。

　　一是工作中一些事情的處理方法還不夠老到，有待提高。二是帶領群眾致富的路子還不夠?qū)掗煟�缺少農(nóng)村經(jīng)濟頭腦。

　　在今后一年的工作中我一定努力克服自己的不足，真心實意的多位堤子村辦實事兒，讓我們的村莊更美更富。

2024年年終述職述廉報告范文 篇16

　　20xx學年，我擔任xx小學校長。一年來，在各級領導的關心幫助下，在全體教師的通力協(xié)作下，我團結(jié)協(xié)作、勤奮學習、努力工作。雖然涉及面廣，頭緒多、任務重，但在中心校的引領下，在其他班子成員的配合下、在全體教職工的熱情支持和幫助下，完成了學校的各項工作。一年來的工作讓我感到很欣慰，因為我工作、生活在一個團結(jié)、和諧而非常理性的教師群體中，從中感受到了團結(jié)的力量、和諧的快樂、理性的價值。現(xiàn)從以下幾方面對一年的工作情況進行匯報：

　　一、以人為本，依法按規(guī)，管好學校

　　1、誠懇待人，合作和諧

　　良好的人際關系及團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍，是確保學校穩(wěn)定和諧，實現(xiàn)學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基礎。在學校管理中，我堅持以人為本，廣泛聽取大家意見，既能嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，又能充分考慮教師的實際困難。從小事做起，做好實事，確保在校師生安心工作、學習。

　　2、樂于奉獻，廉潔奉公

　　一年來，我以求真務實的精神，真抓實干的作風全身心投入到學校工作中，經(jīng)常性地深入到老師當中，聽取大家的意見，滿腔熱情地為師生服務。為了做好學校工作，我私車公用，不計報酬;縣內(nèi)的開會，教研，參觀訪問等公務活動，我也不向?qū)W校報差旅費。我總覺得為學校服務，為廣大師生服務是我的份內(nèi)事，只要能辦成、辦好我心里就踏實、高興。

　　3、按規(guī)管理，公平公正

　　一學年來，我們完整了各項規(guī)章制度，操作規(guī)程，師德規(guī)范，應急預案等。分工明確，責任到人，各司其職，各負其責。嚴格按制度，按規(guī)程，按預案操作。評優(yōu)、評先進、年度考核等教師關注的大事，我們不折不扣地按上級規(guī)定的操作規(guī)程辦事。對群體中議論的一些熱事，該說明的說明、該追查的追查，該解釋的解釋，對事不對人，把工作做細做實。

　　4、積極參與，重在發(fā)展

　　一年來，我們有組織全體教師積極參加全員培訓;參加縣、鎮(zhèn)級教研活動20余人次;還積極參加鎮(zhèn)縣組織的其它活動，在參與中求發(fā)展，促發(fā)展。

　　二、多方互動，努力改變辦學條件

　　一年來，在教育局和鎮(zhèn)中心校的支持下，在學校的努力下，我校的辦學條件有了一定的改變。

　　1、硬件建設方面：一學年來，我們添置了40套課桌椅，一副籃球架、一張乒乓球臺，食堂購置了煮飯車一臺，辦公室還增加了一體機。這些都確保了學校教育教學工作的正常開展。

　　2、軟件建設方面：

　　①抓各項制度的落實。

　　②抓班主任工作，我們經(jīng)常性地督查班級的墻報、普通話及文明禮貌、物品擺放、安全、衛(wèi)生，班隊活動等情況。

　　③抓少先隊工作。如國旗下講話，開展四項競賽、光榮升旗手、大隊活動等。

　　④抓小型比賽。

　　⑤辦好家長學校，把學校、家庭、社會三者關系有機地結(jié)合起來，保證學校教育教學工作得以順利地發(fā)展。

　　⑥努力打造書香校園。增加宣傳窗，特出展示板，進行詩歌誦讀、書畫展示、歌舞表演等，使我們的素質(zhì)教育真正落到實處。

　　三、求實創(chuàng)新，踏踏實實抓好教育教學工作

　　1、抓校本教研。我們把校本教研的空間從一節(jié)課延伸到了備課、說課、評課、反思、疑難研討等各個環(huán)節(jié)，為每位專任教師多層面、多規(guī)格展示自己的教學風采提供了舞臺，在展示自我中認識自我，在認識自我中發(fā)展自我，使課堂教學成為教師生命價值的體現(xiàn)，成為認識他人，融入群體的場所，成為提高教師教學水平和藝術的百花園，成為學校聚集課堂教學，推進素質(zhì)教育的新品牌。本學年，舉辦校本教研9次。

　　2、抓校本培訓。我們不但做好教師進修學校舉辦的教師素質(zhì)提升工程中的一覽子工作，還針對學校實際運用遠程教學點，開展“新課程、新理念、新教法”培訓。購買新課程教學光盤，組織教師觀看，指派教師外出學習，學亮點、寫反思、談經(jīng)驗。并積極參與縣、鎮(zhèn)各級論文評選。

　　3、抓自學反思。我們規(guī)定每學年每個教師必須研讀一本與新課程有關的學習著作。本學年除教師自己購買外，學校還規(guī)定教師必須每人訂閱一份以上業(yè)務刊物進行研讀，以解決教師在實際教學中遇到的一些疑難問題。這些都提高了教師的業(yè)務水平，其中我校的王麗平老師參加縣小學品德課堂教學評比獲二等獎。

　　4、抓教學五認真。抓教學五認真的目的是減負不減質(zhì)。我們依據(jù)教育局、鎮(zhèn)中心校的有關文件精神和要求，結(jié)合學校實際情況，從學習、計劃、備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考查、分析、總結(jié)、教研等多方面進行量化控制。挖掘問題所在的原因，尋找解決問題的方法。

　　5、教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。在全校師生的共同努力下，我校在20xx學年第一學期縣期末質(zhì)量抽測中，范碧琴老師任教的二年級數(shù)學、王麗平老師任教的五年級科學以及朱瑩老師任教的五年級英語等三門次學科成績居全縣前茅。

　　四、建制度查落實，安全工作責任重于泰山

　　一學年來，我們無安全責任事故發(fā)生，這是我們?nèi)�校師生的榮幸，也是我們辛勤工作的回報，我們依據(jù)創(chuàng)平安校園的有關規(guī)定，完善各項制度。做到預案詳實，措施到位。我們周周講安全、天天查安全，并做到有紀錄，有反思。我們充分利用墻報、宣傳畫，教育學生注意安全;發(fā)放自救自護手冊(學生人手1冊)讓學生學會安全;節(jié)假日發(fā)放告家長書，監(jiān)督學生安全，使我們的安全工作不出現(xiàn)漏洞，不出現(xiàn)真空。學校的值周、值班工作，除了制度，職責明確外，我們還明查暗訪各項制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題認真解決，不留情面。假日、臺風期間，我們組織黨員干部值班護校，確保校園平安。

　　五、豐富多彩，做好少先隊工作

　　少先隊工作做到有計劃，有，注重教育性和時效性。如光榮升旗手活動方案，每周“國旗下講話”、“周安全教育話題”、“清明節(jié)祭掃烈士墓”、愛家鄉(xiāng)遠足旅行(參觀新農(nóng)村——沸頭村)、“六一游園”等等活動就是很好的范例。至于平時所抓的“四項競賽”更是做得有聲有色。

2024年年終述職述廉報告范文 篇17

　　各位代表，各位同事：

　　大家好！

　　根據(jù)公司高層的指示，本人對自己年的思想和工作情況進行了認真的梳理。年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質(zhì)保量地完成了工作任務。現(xiàn)將本人學習、工作、廉潔（德、能、勤、績、廉）方面述職如下：

　　一、學習方面

　　年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發(fā)展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。

　　一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調(diào)整工作方法，以適應企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調(diào)整和改進。

　　二、工作方面

　　一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有：

　　1、預算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現(xiàn)情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司年管理費預算管理工作。

　　2、財務核算方面：參與年度、年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區(qū)”財務核算工作負責了年上半年工資的核算。

　　3、會計人員培訓方面：年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。年7月對參加省公司財務調(diào)考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調(diào)考工作，并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)�省第二的好成績，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

　　4、財務管理方面：組織公司財務人員調(diào)動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業(yè)同業(yè)對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經(jīng)調(diào)研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。

　　5、其他方面：配合年度財務決算審計工作、配合省公司經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了工作審計工作、配合了xx項目部結(jié)算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

　　三、廉潔自律方面

　　財務工作一直被認為是一種高風險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。

　　1、保持良好的心態(tài)和精神面貌。

　　一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

　　2、多為他人著想，工作不攀不等。

　　今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規(guī)范化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng)、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。

　　3、從小事著眼，嚴格要求自己。

　　針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

　　四、存在的問題和不足

　　年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結(jié)同志，樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標前進。

2024年年終述職述廉報告范文 篇18

　　在聯(lián)社黨委的正確領導下，在聯(lián)社各部門的協(xié)助配合下，在同事們的支持幫助下，我以科學發(fā)展觀為指導，圍繞省聯(lián)社“強服務、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的總體思路，強化財會管理，規(guī)范財務核算，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己2019年的工作和廉潔情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

　　一、加強學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作技能

　　201x年，我認真學習黨的十七和xx大精神，特別是對黨的xx大精神有初步的了解。黨的xx大鮮明地回答了我們黨舉什么旗幟、走什么道路、保持什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標繼續(xù)前進的重大問題;號召全黨全國人民解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。xx大通過的新黨章著重體現(xiàn)了四方面內(nèi)容：一是把科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，確立為黨的行動指南;二是完整表述了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，全面揭示了中國特色社會主義的科學內(nèi)涵;三是把生態(tài)文明建設納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局，使中國特色社會主義事業(yè)總布局由“四位一體”變?yōu)椤拔逦灰惑w”，即由經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”到現(xiàn)在的經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設“五位一體”;四是要求加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學化水平，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。在學好黨的十七和xx大精神，提高自己的政治思想覺悟的同時，我認真學習業(yè)務知識和工作技能，提高了自己的業(yè)務工作技能，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，完成各項工作任務，取得良好成績。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效。

　　二、盡心盡職，全面完成工作任務

　　財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分，對提高企業(yè)經(jīng)濟效益起到至關重要的作用，2019年在聯(lián)社黨委的領導下，我刻苦勤奮、盡心盡職，全面完成工作任務，取得良好成績，主要做好五方面工作：

　　(一)加強財務管理，提高財務管理水平

　　一是重新制定了《費用管理辦法》、《大額存款手續(xù)費管理辦法》、《增收節(jié)支獎勵辦法》、《計算機設備及耗材購置管理辦法》，嚴格控制費用支出，確保費用與效益增長相匹配。二是對營業(yè)經(jīng)理進行聘用與委派，并出臺相應的考核辦法，加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與管理，有效提高營業(yè)經(jīng)理的工作責任心，促進工作發(fā)展。三是加強股金規(guī)范管理，按照三年規(guī)劃對股本金進行了規(guī)范，把千元股本全部進行退股，保證了信用社的改革順利發(fā)展。四是積極開展存量個人存款賬戶核實，已核實5603戶，占比64%，保證相關身份信息真實性。五是加強機構(gòu)信用代碼證推廣，完成機構(gòu)信用代碼證發(fā)放，做到落實金融賬戶實名制，提高了金融服務水平，促進信用信息共享。

　　(二)加強業(yè)務培訓，提高柜員業(yè)務素質(zhì)

　　依據(jù)《山西省農(nóng)村信用社會計業(yè)務操作規(guī)程》及《山西省農(nóng)村信用社會計業(yè)務操作手冊》，對柜面操作人員和新聘大學生進行了細致全面的業(yè)務培訓，還組織全縣信用社80名綜合柜員，分兩批到和順參加培訓。在培訓中強化培訓要求和培訓紀律，定期與不定期檢查培訓情況，使得培訓取得了良好成績，有效提高了柜員的業(yè)務素質(zhì)，促進了經(jīng)營業(yè)務的規(guī)范化，確保各項業(yè)務操作能夠合法合規(guī)，不出差錯。

　　(三)加強業(yè)務檢查，健全完善制度建設

　　為規(guī)范柜面業(yè)務操作，防范操作風險，全年財務部進行了4次財會業(yè)務全面檢查，將每次檢查出的問題結(jié)合稽核合規(guī)檢查出的問題統(tǒng)一進行匯總分析總結(jié)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促各網(wǎng)點整改，確保整改到位，防止再次發(fā)生類似問題。同時健全完善制度建設，制定了《財務管理檢查臺帳與員工考核進行掛鉤辦法》，對柜面業(yè)務操作檢查中存在的問題逐一建立臺賬，對所轄違規(guī)的營業(yè)柜員全部建立臺賬，并按季下發(fā)到各營業(yè)網(wǎng)點進行通報與公示，有效提高了營業(yè)柜員的工作規(guī)范，為我縣農(nóng)村信用社的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

　　(四)加強財會檢查，防范財會操作風險

　　為了防范財會操作風險，財務部結(jié)合工作要點，制定檢查方案，定期不定期組織財會人員進行財務會計專項檢查，重點檢查《對帳制度》執(zhí)行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動情況、特殊業(yè)務管理和柜面業(yè)務操作，檢查次數(shù)達10余次，檢查問題達165余項次，整改問題達100%，有效提升了財會操作風險防范能力，為促進經(jīng)營業(yè)務平安穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎。

　　(五)加強財務管理，拓寬增收渠道

　　財務部通過規(guī)范費用開支行為，加強固定資產(chǎn)購建管理，提高財務管理水平。通過成立新業(yè)務部，積極尋找資金，拓寬增收渠道。全年簽發(fā)銀行承兌匯票業(yè)務、同業(yè)存款業(yè)務、商業(yè)銀行理財業(yè)務、商業(yè)銀行代付業(yè)務、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務，向省聯(lián)社拆借資金16億元，向人民銀行申請支農(nóng)再貸款1.5億元，使得聯(lián)社資金、票據(jù)業(yè)務呈現(xiàn)出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面，實現(xiàn)了向資產(chǎn)多元化和收入渠道多樣化的轉(zhuǎn)變，全年往來收入達到1.1億元,占總收入45.8%,較上年同期增長0.33億元,增幅為42.85%,為信用社2019年增收打下了堅實的基礎。

　　三、嚴格要求，培育良好工作作風

　　我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，成為最高精神理念，具有鮮明時代感和人文特色，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正高效精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結(jié)協(xié)作精神。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行單位制度，善于把上級的精神落實到具體工作中，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿意。

　　四、嚴以律己，確保自身清正廉潔

　　我是財務部負責人，手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。我率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。

　　五、存在的不足問題

　　(一)學習有所欠缺

　　我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

　　(二)大局意識不夠

　　我對自己份內(nèi)的財務工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。

　　(三)作風不夠踏實

　　我經(jīng)常下基層，但是與群眾的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　(一)勤奮學習，提高思想認識

　　作為一名財務部負責人，我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項財務工作。

　　(二)提高素質(zhì)，認真努力工作

　　我要加強理論學習，加強業(yè)務知識學習，探索財務工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，按照xx大的精神全面做好新時期的財務工作，提高財務工作效率和工作質(zhì)量。

　　(三)遵紀守法，確保廉潔自律

　　我在工作中要貫徹執(zhí)行上級部門有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

　　我的述職述廉報告完了，謝謝大家!

2024年年終述職述廉報告范文 篇19

　　本人陳二零xx年六月二xx日正式加入物業(yè)管理有限公司分公司。擔任寫字樓物業(yè)工程部維修技工一職。半年的試用期將于二零xx年十二月二十四日結(jié)束。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正望公司給予批準。

　　一、對半年的工作做如下總結(jié)匯報。

　　1、完成了對合肥萬達廣場項目基礎概況了解：萬達廣場分為a、b、c、d，四個區(qū)域。a區(qū)是一幢中心名宅及濱河酒吧街組成，b區(qū)是四幢豪宅及濱河酒吧街組成，c區(qū)是兩幢寫字樓及大商業(yè)和室內(nèi)外步行街組成，d區(qū)是兩幢中心名宅和一幢商務酒店組成。

　　2、對雙塔寫字樓內(nèi)部各系統(tǒng)施工圖紙及資料進行詳細的解讀并且掌握以便更好的對后期寫字樓施工的跟進。

　　3、根據(jù)工程管控節(jié)點并結(jié)合萬達施工標準對寫字樓工程施工進度及施工質(zhì)量進行跟蹤、并且將現(xiàn)場所了解的情況及發(fā)現(xiàn)的問題及時的向上級主管反應，由主管根據(jù)實際情況與相關部門進行溝通及協(xié)商、這樣由各部門的努力才能做出更好的項目。

　　4、由于需要，上級將我暫時調(diào)至售樓部協(xié)助工作。主要的工作內(nèi)容是維護各個設備及照明設施的正常運行，直至有其他人員來接手為止。現(xiàn)已經(jīng)圓滿完成任務，由其他技工接手售樓部這里的工作。現(xiàn)我已經(jīng)回寫字樓物業(yè)工程部！

　　二、在這半年中所發(fā)現(xiàn)自己的一些不足之處：

　　由于前期所在的工作單位不是很正規(guī)，造成了自己在剛進入萬達公司前期不能很好的融入工作狀態(tài)當中。幸好在相關領導的`大力幫助和支持下。從而調(diào)整工作觀點和態(tài)度，所以很快掌握公司的各項標準和流程。嚴格要求自己，加強學習，使之成為一名合格的萬達員工。

　　三、下一步的工作重點是繼續(xù)按照工程管控節(jié)點及萬達施工標準對寫字樓后期施工進行跟進與監(jiān)督。

　　時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報問題，并對問題整改做好及時監(jiān)督反饋。按工程管控節(jié)點劃做好接管驗收工作，做好入伙前的工作準備，確保寫字樓后期順利入伙。

　　四、希望后期可以發(fā)放工資條，可以讓我們知道每個月的工資發(fā)放及扣除情況！

　　我想要可以學習更精深的專業(yè)知識，可以更好的為公司服務。但由于公司對于各專業(yè)的培訓在條件上與與正規(guī)的培訓學校還是有所差距的，我希望公司可以在這方面能給予部分補助或者報銷！

2024年年終述職述廉報告范文 篇20

　　我有幸在20xx年底被提拔并擔任xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，具體負責業(yè)務相關事務（其中包括醫(yī)療、護理、藥品、新農(nóng)合工作）。一年來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來。現(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下：

　　一、20xx年工作回顧

　　1、加強學習，提高自身素質(zhì)，確保衛(wèi)生院發(fā)展。

　　對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

　　其次，黨性原則是一面鏡子，自從從入黨積極分子到預備黨員，再到20xx年轉(zhuǎn)為正式黨員。這個過程中，我更加時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

　　在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，衛(wèi)生院的業(yè)務總收入由20xx年的萬到今年元月至十月已達到萬，預計20xx年將達到萬。同比于去年上升10%點左右。

　　2、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

　　醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。

　　①。組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，以及《侵權責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。

　　②。在實際中，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。

　　③。加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，成立了病案室，統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規(guī)范性，保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我將親自督促處方醫(yī)師限期改正，并復查整改情況。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質(zhì)量關，嚴格執(zhí)行“十三項核心制度”。

　　④。強化“三基”，提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關業(yè)務交流、病例分析與討論，并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況，今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。至于在以考促學上，注重考試的實用性，強化“三基”訓練，對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用。

　　⑤。規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素濫用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度。縣衛(wèi)生局20xx年下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實施方案”及“醫(yī)管年活動考核細則”，督促醫(yī)生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥，加強藥品不良反應監(jiān)測，及時上報藥品不良反應。另規(guī)范麻醉品使用程序和原則，嚴格適應癥，嚴禁濫用，杜絕隱患。

　　⑥。加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術室、分娩室、換藥室、治療室的'院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關記載。

　　⑦。藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品質(zhì)量“三把關”制度，即驗收、領藥、發(fā)藥三把關。一年來未發(fā)生假劣藥品事件。堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻藥品嚴格“五專”管理。確保用藥安全。

　　3、新農(nóng)合管理。

　　20xx年，基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，院長分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上，進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面，嚴格新農(nóng)合收費。

　　二、存在的問題

　　1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。

　　2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

　　3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實處。

　　三、今后努力方向

　　1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。

　　2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結(jié)。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　以上是本人的匯報，有不妥之處請領導批評指正。

2024年年終述職述廉報告范文 篇21

　　各位領導、全體黨員、村民代表：

　　我是柘蕩村婦女主任，自擔任這項工作以來，我在街道、村黨總支的正確領導下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹落實黨的精神，團結(jié)帶領全社區(qū)廣大婦女不斷適應新時代的新要求，積極響應國家的政策與號召。現(xiàn)將本年度主要工作作相關匯報：

　　一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)，及時適應工作崗位

　　首先，作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。尤其是作為一名基層工作者、本村的婦女工作的負責人，只有學好相關知識才能起到良好的帶頭作用，更好地去實踐與開展工作，為群眾服務。特別是參加了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動后，我的理論水平和思想覺悟又得到了較大的提高，更加堅定了理想信念以及自身的責任感和使命感。

　　1、作為一名黨員，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，并注意理論結(jié)合實際，在思想上和政治上自覺與黨中央保持一致。

　　2、能夠認真貫徹落實上級和社區(qū)領導的決策和工作部署，并認真做好宣傳教育和思想政治工作，保證了政令暢通。

　　3、能夠切實做到顧全大局，團結(jié)協(xié)作，積極主動地與社區(qū)工作人員和居民進行交流與溝通，做好協(xié)調(diào)與配合工作。切實維護前衛(wèi)居民委員會的整體利益。

　　4、能夠自覺貫徹民主集中制原則，正確地處理好個人與工作的關系，正確對待同志，關心村民的生活。正確對待組織，正確對待自己，全力維護領導班子的團結(jié)。

　　5、能夠認真落實和遵守黨風廉政建設責任制，以一個黨員的標準嚴格要求自己，做到了廉潔自律。

　　二、恪盡職守，勤奮做好組織上分配的各項工作。

　　1、婦女工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。我在前衛(wèi)鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務于經(jīng)濟建設，創(chuàng)造性地開展婦代會工作，一是加強維權，保護合法權益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。二是開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高。

　　今后，在各級黨組織的正確引導下，我必須積極學習，彌補自身的不足，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極配合社區(qū)黨支部，做好自身的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質(zhì)，奔向致富之路。

2024年年終述職述廉報告范文 篇22

　　尊敬的各位同仁：

　　上午好！

　　過去的一年，在區(qū)教育局的正確領導下，在書記的精心指導下，在社會各界的關心支持下，我團結(jié)、依靠、帶領全校師生員工，緊緊圍繞區(qū)教育局的總體安排，堅持目標抓落實，落實工作抓深入，求真務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作目標，各方面的工作取得了可喜的成果。xx年也是我工作歷程中變化較大的一年，變化的是工作崗位和環(huán)境，不變的是能為學生“生長、成人、成才、勝利”和教師的專業(yè)化發(fā)展發(fā)明和諧環(huán)境的奮斗目標，這也是我的職業(yè)的最大追求。本著這種觀點，無論是在xx小學，還是在x小學，我都為之不懈努力。下面分別就在x小學和x小學本年度的工作匯報如下：

　　一、建設路小學：突出重點抓落實

　　通過全省首批省級規(guī)范化學校復驗的建設路小學，更加明確了今后工作的重點。為此，年初，我們提出了四項工作重點。即：

　　1、提高德育工作的實效性，促進學生全面發(fā)展，使學校更具生命力；

　　2、關注教師發(fā)展，打造學習型教師團隊，使學校更具競爭力；

　　3、貫徹“嚴、細、實、恒”的管理方針，走精細強校之路，使學校更具凝聚力；

　　4、深化課堂教學改革，形成獨特的辦學特色，使學校更具活力。為了促進學校的可持續(xù)發(fā)展，我們把打造教師團隊精神作為各項工作的重中之重，把深化教學改革作為工作的落腳點，把加強學生各項行為習慣的培養(yǎng)作為工作目標，各項工作均取得了較好的成果。一學期來，重點開展了語文學科的《“早認多識、適時拓展”大量閱讀》、《高年級語文限時作文》課題研究和數(shù)學學科的《課前速算，創(chuàng)設數(shù)學氛圍》課題研究，英語學科開設“英語角”，創(chuàng)設英語學習氛圍都有力地促進了教學工作的開展。特別是開設大藝體，對于促進學校的藝術教育，啟迪學生智慧，開發(fā)學生智力起到了良好的促進作用。通過全體干部教師的一起努力，為建設路小學的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎。

　　二、x小學：繼往開來促發(fā)展

　　xx年8月17日，根據(jù)區(qū)教育局的布置，我來到了x小學工作。可以這樣說：我是帶著榮譽與自豪、信任與托付、責任與壓力來到x小學的。半年的工作實踐，讓我感到想說的只有“感謝”--感謝老師們的信任與支持，讓我很快融進了這個大家庭；感謝學校擁有一支精干的管理團隊和聰明睿智的教師團隊，讓“民主與科學”得以實踐；感謝郭書記為x小學發(fā)明了良好的社會環(huán)境和用心血打造的學校良好的基礎，給學校的再次騰飛插上了翅膀。本學期，主要做了以下工作：

　　（一）創(chuàng)新管理機制，推進學校科學發(fā)展。

　　1.實施精細化管理，努力提高學校管理水平。

　　為了更好地促進學校發(fā)展，我們對領導班子進行了調(diào)整。新的領導班子更加注重樹立“民主、科學”的管理思想，倡議“低耗時、高效率、輕負擔、重質(zhì)量”12字的管理理念，采取以制度建設為杠桿，以人格魅力去感人的“剛?cè)嵯酀�”的�?guī)范化、精細化、科學化的管理模式；管理目標分解，管理任務層層幫包落實，使全校形成事事有人管，工作有目標，業(yè)績與獎懲相統(tǒng)一的激勵機制。圍繞“制度規(guī)范、文化引領、注重效益、崇尚精致”的管理思路構(gòu)建和諧學校。全校工作運行有序，管理效能較高。

　　2.發(fā)揮工會職能，實行民主管理。

　　進一步健全、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，充沛發(fā)揮工會參政議政、民主管理、民主監(jiān)督、保駕護航的職能作用。10月28日，學校召開了十一屆三次教代會，通過了x小學關于師德考核、業(yè)務考核、班級管理等方面的規(guī)章制度。堅持以人為本，真誠相待，依法維護教師的合法權益。學校每出臺一項新的管理規(guī)定都要先放給老師討論，征求意見，再由教代會討論通過，增強教師主人翁意識。積極實行校務公開制度，有效促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。

　　（二）開展“絲雨”行動打造學校品牌

　　本學期，學校以“絲雨”為主線，卓有效果地抓好德育工作。圍繞“絲雨”，開展了一系列豐富多彩的活動，不時提升教師職業(yè)道德水平，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。學期初開展的“絲雨有愛--陽光伴我更幸福”教師職業(yè)幸福觀教育，讓教師們深感教師職業(yè)的神圣，大大增強了教師的責任感和服務意識。為了進一步倡議愛心、文明，學校先后開展了“愛我學校，情暖人間”、“我愛社區(qū)，我愛我家”、“維護環(huán)境，愛我東湖”、“弘揚美德，關愛老人”、“小手拉大手”等一系列主題教育活動和社會實踐活動；開展“愛我東湖，‘絲雨’邀您同行”公益廣告語征集活動，并將征集到的公益廣告語制作成100塊匾牌，安家落戶在東湖公園，以喚起人們的文明意識、維護環(huán)境意識。為了讓更多家庭陷入困境的小朋友得到救助，學校設立了“絲雨”愛心基金。目前，學校的“絲雨”行動已在社會上引起強烈反響，《棗莊電視臺》、《棗莊日報》等多家新聞媒體相繼報道，引起了上級領導的高度關注和社會的認可。如今，“絲雨”已經(jīng)成為市中區(qū)乃至全市的一個愛心、文明品牌。

2024年年終述職述廉報告范文 篇23

　　在局領導的信任和大家的關懷支持下，我今年又被任命為xx鎮(zhèn)南村小學的校長，一年來，我力求做一名稱職的校長，并期望把我們的小學辦成全縣一流的示范校，我校在教育體育科技局和xx鎮(zhèn)中心校的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下，在鎮(zhèn)、村兩級和駐地企業(yè)的關懷和支持下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，校園各項工作扎實有效，教學質(zhì)量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結(jié)構(gòu)老化的條件下、，走出了一條農(nóng)村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣能夠辦好小學教育的發(fā)展路子。總結(jié)一年來的工作，我們認為主要抓了五項工作，這五項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學管理，走自主發(fā)展道路，確保校園的可持續(xù)發(fā)展”。

　　一、確立正確的辦學理念和工作思路

　　一年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以“以人為本，科學管理，全面發(fā)展，學有所長”的辦學理念，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育，大力推進新課程課堂教學模式，校園整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍

　　大家常說一個好校長就是一所好校園，我自認為我個人的潛力和水平還很低，離一名合格的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到校園工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

　　（一）嚴格考勤制度，做到為人師表

　　在上下班管理上，作為一名校長，我以身作則，率先垂范，每一天按時到校。要求教師提前10分鐘到校，采取候課時制，教師上課時做到和藹親切，儀表端莊，組織教學簡捷，省時，溝通新舊知識聯(lián)系。大家都用心響應，按時到校，不遲到，不早退。我每一天到校園早晨檢查教學秩序，同時還檢查學生作業(yè)和教師批改狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時讓教師糾正。個性是作文日記這一項我抓的很緊，一學期作文至少做夠，日記每兩天一篇，全批全改。

　　（二）堅持以研促教，努力提高課堂教學效率

　　一年來，我校由于個性注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論學習的時間，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念，改善教學方法，不斷提高教育教學質(zhì)量。具體措施為：一是用心開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短，透過這種手拉手活動，為教師帶給了相互學習和交流的平臺，大家的教學潛力得到很好的鍛煉和提高，效果十分明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學習、共同提高。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學潛力。一年多來，我校全體教師分批參加了縣里11月22-24日舉行的國培計劃培訓，4月份我校派王曉燕、閆吉平、馮建林、張秀麗、任璐璐、到省教育中心充電。九月份吳海蓮、趙海蘭和我到太原電教中心進行了培訓學習。張海林老師在南京師范大學進行培訓學習。我校王曉燕、劉淑華、王林林3名教學能手講了示范課，受到了縣教研室領導的好評。我校全體教師透過學習培訓，開闊了教師的視野，學到了新的教學理念和方法，讓骨干教師進行師徒結(jié)對，開展“傳、幫、帶、教”活動，共同營造教學專長的良好氛圍。

　　以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂，此刻越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創(chuàng)新精神和實踐潛力的培養(yǎng)，“自主、合作、探究”的教學模式，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果。一分耕耘，一分收獲，我校張秀麗老師榮獲市級模范教師獎，我榮獲縣級模范教師獎，李x榮獲縣小考優(yōu)秀教師獎，王x榮獲“縣教學新秀”獎。我校教師閆吉平、王小艷、任花花、馮建林等老師的教學論文在《教育研究

　　學刊》、《中國育才雜志》上發(fā)表，并獲一、二等獎。有韓笑、閆宇茹、李億、高原、張啟龍等15名學生的作品發(fā)表在《精神禮貌報》、《青少年日記》、《快樂作文》、《作文周刊》、《新方山》、《北武當文藝》報刊上，有力地展示了我校師生的素質(zhì)水平。

　　（三）對各科作業(yè)進行科學管理

　　我校要求各代課教師根據(jù)各班學生的實際狀況，分層次布置作業(yè)，學生各取所需，不搞有償補課，不向?qū)W生推薦、帶給市場上的參考書及其他輔助材料，不擅自增加學生的作業(yè)負擔，家長的經(jīng)濟負擔。這些措施，不僅僅減輕了學生的作業(yè)負擔，使學生在樂中學，學中做，極大地激發(fā)了學生的學習興趣。

　　（四）扎實抓深抓細教學常規(guī)工作

　　在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。個性是對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)，除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏，使全校教師能撲下身子，踏踏實實、認認真真抓好教學。

　　（五）關愛學生，精心培養(yǎng)，全面發(fā)展

　　我鼓勵各代課教師，不僅僅注重優(yōu)等生，而且對差生也不放棄，班內(nèi)開展互幫互學，一幫一活動，教師因材施教，對差生不歧視、不諷刺、不挖苦，為他們鼓信心，揚優(yōu)點，在轉(zhuǎn)化差生上下功夫。經(jīng)過我們的努力，在今年小考中，我校52名參考學生中，345分以上的學生有15名同學，優(yōu)生率居全鎮(zhèn)之首，每次鎮(zhèn)統(tǒng)考，我校的成績總是名列前茅。

　　三、以人為本，關愛師生，促進師生素養(yǎng)發(fā)展。

　　我校以開展少先隊活動為載體，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來，校園少先隊工作有序開展，卓有成效。校園按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛校園、愛祖國的思想感情；我校利用午后課間操后五分鐘由教師領讀背誦《x規(guī)》，從而進一步加強學生思想品德教育。“六一”兒童節(jié)，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶祝活動，豐富了師生的校園生活。

　　我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“迎六一”、“迎國慶”、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”等資料的活動，使學生開闊了眼見，增長了知識。我校還建起了紅領巾廣播站，將校園中的好人好事在廣播上進行宣傳，大大地激發(fā)了學生爭做好事的用心性，使學生們見到紙屑主動拾起，撿到東西交給老師，尋找失主。助人為樂的事在南村小學層出不窮，學生的思想品德明顯地提高了。

　　我校以激發(fā)教師熱愛教育事業(yè)，熱愛自己的校園，激發(fā)教學熱情為出發(fā)點，不但要關愛自己的學生，而且關愛每一位教師的工作和生活，把教師的困難當作校園的事、自己的事。如：我十分關心張旭花、王小燕住校教師的生活，給她們免費用電，有時沒電時，還讓她們在附近的食堂吃便飯。在教師婚喪大事時，我都要參加，做力所能及的事，讓大家感到校園大家庭的溫暖。

　　只有這樣才有凝聚力。在新年之際，各年級教師在出迎新年板報專欄時，大家用心響應，資料豐富多彩，別具一格，尤其四年級的書法繪畫展覽獨具特色，少先隊的活動圖片專欄給人醒目的感覺。這既鍛煉了學生的實踐潛力和審美潛力。幼兒班墻壁上的彩畫也是由趙海蘭、王曉燕、李月琴、馮建林等老師用心血匯聚成的。書法家楊老師更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《x規(guī)》、名人名句、唐詩宋詞，潛移默化地教育學生。

　　四、強化校園環(huán)境治理，努力建立平安和諧校園

　　一年來，我們把校園安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構(gòu)，以吳校長、李景山老師為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案，并跟校園各位老師簽訂了安全職責狀，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全日志上報制度，給學生發(fā)放了安全小黃帽，讓學生放學排隊，低年級學生要求家長接送，每一天利用午操時間進行安全教育，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識，校長、班主任、家長、學生共同簽了一份安全職責狀。要求學生在放學期間，家長要護送。

　　為了給學生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的教育和學習環(huán)境，今年暑假期間，粉刷了教室和辦公室，使校園面貌煥然一新。在加快校園建設的同時，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，做到精心設計合理布局，整體規(guī)劃分步實施。在入冬以來，我校給每間教室、辦公室新配上了門簾，并在窗戶上蒙上了塑料布，為師生創(chuàng)設了溫暖的環(huán)境。每個辦公室懸掛了一塊《紀律整頓x準》鏡框，時刻警示教師要遵守紀律。在教室外的墻面上，張貼科學家、偉人和名人名言標語，在甬道兩旁、生態(tài)園區(qū)又種植了一萬株松柏樹，使整個校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍。

　　一年來，透過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了局領導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他校園相比還有很大差距和不足，個性是個人的教學理論水平和管理潛力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改善，不斷充實，不斷完善。沒有，只有更好，這是我和我們校園一向追究的境界，我有理由相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在教育局的大力支持下，在各位領導和同志們的關懷和指導下，我們?nèi)�體教職員工必須以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育工作上，為創(chuàng)辦人民滿意教育，為未來培養(yǎng)合格的人才做出自己應有的貢獻。

　　以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正！

2024年年終述職述廉報告范文 篇24

　　回首本年度的工作，繁雜而務實，忙碌而不失條理。 在校長的領導下，在全校教師的熱心支持和大力幫助下，各項工作有條不紊地順利進行，并取得了良好的效果。現(xiàn)就這一年的工作作如下述職：

　　一、廉潔自律和思想政治方面

　　1、作為一名黨員干部、人民教師，積極參加學校組織各類政治理論學習，努力建設為廣大師生服務的教育新生態(tài)。

　　2、在教學工作中，自覺加強業(yè)務學習，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，踐行“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，始終把對學生的責任放在第一位，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　3、能夠積極履行崗位職責，嚴格遵守廉政要求，時刻嚴格自律，把紀律挺在前面。能自覺遵守中央八項規(guī)定和反對“四風”各項要求，嚴格執(zhí)行上級決策，認真落實學校各項規(guī)章制度和工作部署，做到工作不缺位，用權不越位，淡泊名利，勇于擔當、不攬功諉過;對待同志以誠相待，積極維護團結(jié)，顧全大局，不計個人得失，必要時犧牲個人利益；落實民主集中制，堅持發(fā)揚民主，積極聽取不同意見，一切以學校工作為出發(fā)點和落腳點，敢于開展批評與自我批評。

　　二、抓好衛(wèi)生防疫工作，為教育教學保駕護航

　　學校衛(wèi)生防疫工作具有極強的動態(tài)性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，根據(jù)學校的具體情況立足長遠，抓長效管理，促長期效應。

　　1、宣傳教育、形式多樣。

　　認真開展健康教育，衛(wèi)生防疫宣傳工作，營造人人講衛(wèi)生，人人懂防疫的良好氛圍。學校成立了衛(wèi)生防疫安全領導小組，疫情防控工作執(zhí)行網(wǎng)格化管理。作為學校疫情防控主要分管領導，我利用教師會、教師微信群、學生家長群等多種媒體手段提出衛(wèi)生防疫工作的重要性。通過解讀政策，學習文件，舉出實例，提高了所有老師、家長、學生衛(wèi)生防疫工作意識。利用班隊會、國旗下講話，校園廣播、黑板報、宣傳畫等形式廣泛宣傳，加深認識。邀請健康副校長進行講座，培養(yǎng)學生的防護意識和能力。

　　2、常規(guī)工作，堅持不懈。

　　每學期開始，學校衛(wèi)生防疫領導小組都會商議本學期防疫工作任務和重點，形成計劃。學校衛(wèi)生安全實行崗位責任制，值周學生會每日進行公共衛(wèi)生安全檢查， 各班學生做好本班教室的日常保潔、消毒通風工作， 保潔人員做好公共衛(wèi)生安全區(qū)的保潔、消毒通風工作，認真填寫班級、公共區(qū)域消殺記錄。嚴格執(zhí)行一日晨午檢，企業(yè)微信健康上報，認真履行“日報告、零報告”。

　　學校組織老師和學生每年要進行一次健康體檢，對體檢中發(fā)現(xiàn)有疾病的師生，及時下發(fā)體檢復查通知單及時進行復診。確保所有師生健康快樂投入到學習和工作中。

　　3、全民接種 ，有效預防

　　認真落實國家疫情防控指揮部要求，切實做好中小學師生疫苗接種工作，順利完成全校師生新冠疫苗接種，截止20xx年9月，我校教師接種率達100%，12歲——17歲學生接種率達100%，3歲——11歲學生接種率達90%，做到應接盡接。

　　三、素質(zhì)教育 百花齊放

　　堅持“五育并舉”深化文化育人、活動育人、實踐育人的理念，扎實推進落實“雙減政策”，學校開設繪畫、器樂、舞蹈、科技、口語、田徑、游泳等十二門興趣課程，提升學生學習興趣的同時，也使素質(zhì)教育滲透到課后延時服務之中。與此同時，加強對藝術、體育教師教學工作的常規(guī)管理，認真開展交流研討、學科互助等教研活動。指導青年教師端正職業(yè)認知，創(chuàng)新教學理念，提高教學水平。20xx年，學校在全區(qū)中小學生文藝匯演中榮獲佳績;中小學生體質(zhì)健康測試達優(yōu)率達30.6%，及格率達95%以上；中考體育成績滿分率顯著提高，較20xx年體育中考滿分率提高30%：特別是20xx年音樂、美術中考成績名列全區(qū)第一。

　　四、自我評價

　　本人一年來，能全身心地投入學校工作，時時處處以身作則，同教師們一起勤奮工作，默默耕耘。在工作中，認真執(zhí)行上級的方針政策，堅持原則，顧全大局，尊重教師，與人為善，恪盡職守，踏實工作，樂于奉獻，出色地完成上級各項工作任務，為我校的與時俱進盡職盡責。

　　五、存在的問題

　　在平時的學習管理工作中，工作還不夠細膩，語法還缺乏靈活，理論的學習和水平還有差距，工作水平還有待進一步的提高，對教師的思想工作還不夠深入，關心不夠，對矛盾的化解還缺乏剛?cè)岵�濟�?/p>

　　一年里有得必有失，俗話說得好“百尺竿頭，更進一步”，我將正確地對待自己的不足，認真聽取領導和老師們的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。

2024年年終述職述廉報告范文 篇25

　　我擔任希望小學校長一年來，堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，以推動學校改革和發(fā)展為目標，以作風建設為動力，以創(chuàng)新、探索為突破口，走科研興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量。依法治校，積極推進人事制度改革;努力改善教育環(huán)境和辦學條件;強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學整體水平。在區(qū)教育局和當?shù)攸h政的指導下，全面完成各項任務。現(xiàn)將本人所作的主要工作匯報如下：

　　一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)

　　我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質(zhì)，才能適應新時期教育的需要。

　　為此，深入貫徹“十八大”會議精神，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

　　同時，注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高，面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學習別人有關素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學歷提高培訓(現(xiàn)已大學本科畢業(yè))。

　　作為一個教育工作管理者，通過訂閱如《中小學管理》等經(jīng)驗雜志，學習先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際，學習區(qū)內(nèi)兄弟學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

　　二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作

　　近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人團結(jié)一致，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。針對我校師生的比為1：9的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師聘任制，落實30%活工資獎勵政策，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：

　　1.制定計劃目標，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內(nèi)容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。

　　2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

　　(1)通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項。

　　(2)通過教代會，根據(jù)校情，完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。

　　(3)切實進行財務公開，除區(qū)教育局、物價局對學校財務審計外，安排校務會對學校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費、結(jié)算公示制，取信于民，保障了學校工作的正常進行。

　　3.狠抓校風建設，落實德育工作

　　學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展系列活動：

　　(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校刊、隊刊、校內(nèi)清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，利用“三會”大力宣傳講解現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，使德育網(wǎng)絡建設覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。

　　(2)、狠抓師生校內(nèi)外形象，及時召開每期家長委員會和家長座談會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風，此項舉措實施一年來，無一例舉報。

　　4.積極推進素質(zhì)教育，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　教學質(zhì)量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質(zhì)教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結(jié)果管理，繼續(xù)深入開展《農(nóng)村小學教師師德修養(yǎng)研究》，努力提高教師素質(zhì)，切實提高教學質(zhì)量和辦學效益。

　　(1)、積極進行新課程改革，全面推進素質(zhì)教育。我作為學校教育教學管理者，面對當前的教育改革，深刻地認識到：學校教育教學整體水平的提升，就是怎樣適應新時期教育的需要，關鍵又在于教師素質(zhì)的提高，這就是不斷為新時期校長提出的新課題。

　　為此，我率先參加到新課程改革的大潮之中，廣泛地學習新課程改革教育理念以及有關教育法規(guī)。認識其改革的目的、意義、內(nèi)容、方法、途徑及其重要性，積極到其他學校學習課改先進經(jīng)驗(如進行課改如何開展活動以及校本教研?怎樣有效地提高教師的素質(zhì)?如何對學生進行全面正確地評價等)，組織學校行政、教導處、教研組等有的放矢地開展新課程研究，根據(jù)校情制定課改方案和具體措施，組織教師參加課改通識性各學科培訓，采取走出去聽課、校本教研、教師撰寫課改論文(人均2篇以上)、教學隨筆、階段性總結(jié)、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改，加強課改宣傳力度;除向教師和學生宣傳外，還向家長講清課改的目的意義，爭取支持，全面深入地進行新課程改革。

　　(2)、以目標管理為手段，教研促教，狠抓教學管理

　　A：根據(jù)本校實際情況制定行之有效的教學工作計劃，落實目標，確立教研專題，在教學課程改革的大前提下，組織教師參加上級組織的各種教研：如區(qū)級教研、片區(qū)教研、聽公開課，積極開展好學區(qū)教研、內(nèi)部教研，校內(nèi)實施上課備案制，記載其上課存在的問題，評教時客觀分析，鞭策奮進，切實提高教師上課水平和教研質(zhì)量。本學年度的兩個校本教研課題《合作、探究，提高學生閱讀能力》和《加強合作交流，獲得概念新知》已順利結(jié)題，并上報旌陽區(qū)教育科學研究所進行評審。

　　B：制定合理的“教學目標管理責任書”，強化結(jié)果質(zhì)量管理。加強教師過程管理，進行教學“六認真”月檢，逗硬獎懲，切實提高教育教學質(zhì)量。

　　C：全面提高學生素質(zhì)，制定合理的學生綜合素質(zhì)評價方案，除教學上面向全體，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。

　　5.強化安全教育和安全工作管理

　　(1)、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。

　　(2)、制定安全目標責任書，與教師、班主任、村小主任教員、學生家長、伙食團工作人員、幼兒教師簽定安全目標責任書。

　　(3)、堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全日查制。

　　(4)、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。教師向?qū)W校、學校向區(qū)教育局和當?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報。

　　(5)、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日常化，全面化，深入化。

　　(6)、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。

　　6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作

　　(1)、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢。

　　(2)、學校全面制定各項考核辦法，對教職工進行全面考核、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學校與簽定聘任合同書。由于本校教師嚴重超編，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。

　　7、強化后勤社會化服務管理，保障學校工作的順利進行

　　(1)、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。

　　(2)、管好、用好經(jīng)費，嚴格教材教輔的征訂，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。

　　(3)、加強伙食團的管理，制度責任制，監(jiān)定合同，隨時和定期檢查，規(guī)范管理，強化財產(chǎn)管理。

　　(4)、結(jié)合本校實際，努力探索學校后勤服務社會化新路。走合同化、制度化、責任化管理之路，

　　8、強化學校“外宣”工作，一年來，學校共出九期“希望小學簡報”，上報區(qū)教育局及xx鎮(zhèn)黨委、政府，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。

　　三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責

　　在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部、省教育廳《關于加強從源頭上預防和治理*的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，認真領會并帶頭執(zhí)行四大紀律八項要求和區(qū)委區(qū)府八條禁止性規(guī)定，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”重要思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

　　財經(jīng)方面：

　　(1)、除依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。

　　(2)、嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報，可以就說只有少報或不報。

　　(3)、為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或?qū)W校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出。并及時糾正。

　　(4)、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規(guī)范收費行為，多退少補。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。

　　(5)、不設“小金體”，亦不亂訂“教材和教輔”。不加重學生經(jīng)費負擔。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。

　　(6)、嚴格控制學校的“非正常費開支”，在全體職工會上宣布并帶頭執(zhí)行嚴肅“吃喝風”，一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校，(如：排危、籌建網(wǎng)校、補充科研、教研經(jīng)費等)。

　　行政方面：

　　(1)、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執(zhí)行《規(guī)范學校辦學行為》，依法行政、行教、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學路子，科研興校，狠抓教師素質(zhì)，從而提升學校的整體辦學水平。

　　(2)、走“民主治校”之路，堅持“民主集中制”原則，切實進行校務公開，特別體現(xiàn)在執(zhí)行并完善學校的規(guī)章制度，學校重大建設或其他硬件建設上，做到共商大計，為學校發(fā)展服務，從不搞官僚主義。

　　(3)、不徇私情，嚴格執(zhí)行“禁止利用職務和職權為親友謀利”的規(guī)定，做到學校重大事項必須經(jīng)行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。

　　(4)、學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，也必須依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過教代會，行政會研究討論，從不擅自作主，妄下定論，從而做到“取信于民”，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。本期順利完成了學校的“中職”評定工作。

　　(5)、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行退休教職工茶話會，做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難教職工。

　　(6)、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告，(如：學校的基礎設施建，安全事故，學校日常工作等)

　　(7)、帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔(如經(jīng)費、安全等)。

　　四、存在的不足及發(fā)展思路

　　1、存在的不足：本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高，應急處理問題的能力不強，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。

　　2、發(fā)展思路：強化“合作——發(fā)展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，“以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質(zhì)量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展，以“雙高普九”為契機，爭取政策，對學校操場進行擴建。作為校長：強化自身素質(zhì)的同時，應立足學校實際，加強與同類學校、與xx省希望網(wǎng)校的合作，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展。

2024年年終述職述廉報告范文 篇26

　　一年多來，我一邊學習，一邊管理，緊緊依靠中學黨組織，依靠學校校委會班子，圍繞XX中學發(fā)展目標，積極探索，開拓進取。全面貫徹黨的教育方針，強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設，促使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　一年下來，學校辦學水平和辦學效益明顯提高，現(xiàn)就我本人一年來的工作情況，報告如下：

　　一、思想政治素質(zhì)：

　　加強學習，提高自己。一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習，擠出時間認真學習黨的XX屆六中全會精神，正確領會科學發(fā)展觀，并用其統(tǒng)領工作全局;結(jié)合區(qū)教育局“以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，按照’質(zhì)量立教、文化強校、整體提升、特色發(fā)展’的工作思路，進一步加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和“三個文明”建設，深化學校思想政治工作，深化教育教學改革，努力構(gòu)建和諧校園，為促進教育健康、和諧、均衡發(fā)展提供堅實的思想基礎和組織保障。”的指導思想，我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法規(guī)。通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

　　二是重視業(yè)務知識的學習。看名校特色，學管理經(jīng)驗。我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校管理方法，在校內(nèi)完善了學校領導班子競爭上崗、班主任選聘，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教育教學評價制度，在規(guī)范的大前提下，開展了一系列教育教學評比活動，如文明辦公室評選、校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)秀班主任評選、先進級部評選等，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性。同時，我汲取了外地的先進管理經(jīng)驗，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善，也更人性化。

　　三是作為校長，我嚴于律已，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用。一直堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中，關心教師和學生，了解師生呼聲，建立了和諧的人際關系。堅持出滿勤、站好崗，堅持早來晚走，以校為家，在我的帶動下，全校教職工的干勁更足了，到校更早了，出出進進的少了，放學后自覺輔導的多了，每天早上大部分教師都能在7時左右到校。

　　二、履職能力：

　　1、深入學習、貫徹、落實科學發(fā)展觀，組織學習調(diào)研活動，走學校可持續(xù)發(fā)展之路。每學期開學初都要組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集中校本培訓，每學期要求教師結(jié)合個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會，學習交流。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新，努力提高辦學檔次”這一主題，展開解放思想大討論，把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，形成共識，解放思想，開拓創(chuàng)新，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局。

　　2、求真務實，扎實工作。首先是加強班子建設，我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質(zhì)、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，在去年中層競爭上崗的基礎上，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持創(chuàng)設一個以人為本，充滿“人情味”的學校環(huán)境。

　　3、進一步加強德育工作和校園文化建設。我堅持德育經(jīng)常化、制度化，下定決心要提高德育水平，致力于校園文化建設，呼吁教師要教會學生做人，而不僅是單單會做題。本學期學校組織了兩次感恩教育主題活動，通過活動學生受到了良好的教育。為營造良好的校園文化建設，學校今年共投資十余萬元改善學校環(huán)境，實現(xiàn)了學校處處德育，處處育人的效果，做到了讓每一面墻壁說話，每一寸土地育人。學校還逐步完善了各項管理制度、激勵措施，加強了管理運作的規(guī)范化。

　　4、強化課堂教學，明確了抓教學常規(guī)落實的方向，向教師提出上優(yōu)質(zhì)課的倡議。一年來我秉承區(qū)教育局“讓課堂成為教育教學的主陣地”“踏下身子，改造教學過程。”“教學成績成為改造教學過程的必然結(jié)果”指導方針，下大氣力主抓課堂教學。上學期，在廣泛調(diào)研的基礎上，我力主修定了《XX中學課堂教學評價方案》，教學評價委員會深入課堂，分兩輪對全校所有課任教師都進行了課堂教學評價，推動了課改的進行，提高了課堂教學效率，教學成績也得到了一定的提高。每學期期中、期末考試后，我都對考試成績進行橫向、縱向?qū)Ρ龋�通過對比，我看到了進步，看到了希望，也就有了信心。在今年2月、8月召開的全區(qū)初中教學工作會上，我都做了典型發(fā)言。

　　5、致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。結(jié)合“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德教育活動，我?guī)ьI學校領導班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析，不留情面查問題，做到廉教勤教，依法執(zhí)教。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度，發(fā)揮集體的智慧與力量，平時抓好教職工業(yè)務考核。每學期我都要求各級部在教導處的安排下對全校任課教師的教學常規(guī)材料進行定期或不定期檢查，并及時進行反饋。這一切都開始引導XX中學的教師走上教研、教改之路。

　　6、加大投入，改善辦學。只要有利于提高教育教學質(zhì)量的錢，肯定舍得投入在刀刃上。

　　三、廉潔自律

　　1、我一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

　　2、認真執(zhí)行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。嚴格教育收費治理，加強行風建設，規(guī)范學校收費行為，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監(jiān)督。

　　3、過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發(fā)展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不權為私用;堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，維護學校財務管理制度。

　　四、存在問題及今后努力方向：

　　1、隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次。

　　2、學校質(zhì)量雖有所提高，但與周邊同類學校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足。

　　3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成。

　　4、我校雖有許多制度，但都在紙上，落實起來缺乏大的背景和氛圍，實際操作起來較，加上有畏難思想，缺乏創(chuàng)新精神，各項工作推進缺乏大的力度。

　　5、學校還沒有形成自己的文化特色，辦學特色。

　　6、學校的師資力量還是很薄弱，尤其是地理、生物、物理等學科到了捉襟見肘的地步，制約了學校的發(fā)展。

　　五、今后的工作設想、措施：

　　1、加強自身教育教學治理理論的學習，努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平。

　　2、抓教師隊伍建設，抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強科研教研工作，幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學方式，走專業(yè)發(fā)展之路。

　　3、進一步完善教育教學評價方案，進一步調(diào)動廣大教師的積極性，激活學校人力資源，讓其充分發(fā)揮潛能，促進教學質(zhì)量持續(xù)、快速提高。

　　4、抓校園文化建設，加強每個人的文化修養(yǎng)，大興校園學習之風，研修之風。

　　5、繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園，平安校園，關注生命健康意識。

　　總之，在區(qū)教育局黨委和局領導的關懷之下，通過校領導班子、全校職工的共同努力，學校教育教學水平在原有基礎上有較大的提高。就我個人而言，通過這一年的教育管理工作，自己也得到了充分的鍛煉，素質(zhì)和能力都得到不同程度的提高。當然，學校在發(fā)展的過程中也存在諸多的問題和困難，但我堅信，有局黨委的正確領導，有學校團結(jié)協(xié)作的領導班子，有全校教師的支持和努力，我校的發(fā)展定會迎來燦爛的明天。

2024年年終述職述廉報告范文 篇27

　　一年來，在縣委的統(tǒng)一領導和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，堅持科學發(fā)展觀,以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設，努力開創(chuàng)各項工作新局面。現(xiàn)就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作匯報如下：

　　一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質(zhì)上下功夫

　　當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，頭緒復雜，始終處于各種矛盾的焦點，各類矛盾復雜交織。如果處理不好，就有可能激化干群矛盾，影響干群關系，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層干部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基于當前形勢，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的xx大、xx屆三、四中全會精神，中紀委、盛市、縣委關于黨風廉政建設方面的報告及科學發(fā)展觀論述，以及新形勢下我黨關于經(jīng)濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結(jié)合，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精。

　　一年來我共記學習筆記近4萬字，并撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應目前艱巨的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和以權謀私。在工作中，堅持用發(fā)展的方法解決工作中的問題;堅持開創(chuàng)性、堅韌性和操作性的有機統(tǒng)一;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長，團結(jié)老同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

　　二、創(chuàng)新工作舉措，在提升黨建宣傳、推動精神文明工作上下功夫

　　我鎮(zhèn)黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手，積極開展爭創(chuàng)“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作方針，不斷探索開展黨內(nèi)主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基矗鞏固提高了、xx2個黨建示范點，建成、xx2個黨建示范點，建成了鎮(zhèn)黨員遠程教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體,使其成為黨員群眾的“空中課堂”。

　　二是抓典型，促經(jīng)濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員等人聯(lián)合投資200萬元建成新莊綜合養(yǎng)殖小區(qū)、投資100萬元建成養(yǎng)殖有限公司、建成投資200萬元的虹鱒魚養(yǎng)殖常通過效益對比、典型激勵，全鎮(zhèn)牛飼養(yǎng)量已達到5000頭，人均純收入中來自畜牧業(yè)的部分占到26。三是抓載體，增活力。引導組建了牛產(chǎn)業(yè)合作社、xx村勞務產(chǎn)業(yè)協(xié)會、xx村草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會等一批專業(yè)合作經(jīng)濟組織，結(jié)合“聯(lián)促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”、“黨員結(jié)對子”、“黨員幫扶貧困戶”、“能人黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動。

　　結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨員致富能力培養(yǎng)工程、勞動力技能培訓工作，以政策理論、法律法規(guī)、科學技術和市場經(jīng)濟知識為重點，加強黨員、群眾的思想政治教育，使黨員群眾自身綜合素質(zhì)得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以“建設和諧，樹立新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到村、社、各機關單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經(jīng)濟建設同安排、同檢查、同考核，切實要宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處;二是抓典型發(fā)揮示范引導作用。建成縣級文明村2個，“四村”示范點1個，評出誠信戶250戶，積極開展“五星級文明農(nóng)戶”“道德示范戶”評選活動，參評率達到98.1。

　　三、健全責任機制、在狠抓作風建設、落實黨風廉政建設上下功夫

　　一年來，我鎮(zhèn)紀檢工作堅持治本為主，預防在先的原則，以轉(zhuǎn)變干部作風為抓手，構(gòu)筑了思想、制度、監(jiān)督、懲處四道防線，取得了較好的效果。一是強化政治思想教育，構(gòu)筑思想防線。一年來我們組織各級干部認真學習黨的xx屆三、四中全會精神、中央、盛市、縣黨風廉政建設和反會議精神，《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規(guī)選編》，開展《實施綱要》學習教育活動，全鎮(zhèn)領導干部都記有專門的學習筆記，并撰寫了學習心得，并組織干部進行了討論、交流，使廣大黨員干部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀，提高了思想認識，增強了廉潔自律意識。

　　二是建立防范機制，健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人，不斷地建立和完善了制度制約體系，鎮(zhèn)上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領導包片干部駐村等制度，廣泛開展了以“兩公開、四民主”(政務、財務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督)為主要內(nèi)容的政務公開民主管理。對財務收支情況、中小學收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發(fā)放等進行了公開，同時，鎮(zhèn)上認真落實了收支兩條線的規(guī)定，在村社一級積極推行財務預算硬約束制度，并實行重大事項一事一議，對各熱點問題進行公開、公布，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，密切了干群關系。三是加強權力制約，強化監(jiān)督約束機制。

　　我們嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴明黨的工作紀律，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”的要求辦事。

　　四、扎實開展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫

　　首先按照xx村新農(nóng)村建設實施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46戶，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方的工作任務。其次以黨員致富能力培養(yǎng)工程為抓手，以支部協(xié)會基地的模式，引導村上成立了xx村勞務產(chǎn)業(yè)協(xié)會，草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，個體工商協(xié)會，種植專業(yè)合作社。

　　在這些組織的帶動下，今年勞務輸出1200人(次)，勞務收入預計達1300萬元，勞務收入占到人均純收入的60左右;培育了100只以上的養(yǎng)羊戶10戶，其中1000只以上養(yǎng)羊戶1戶，全村羊飼養(yǎng)量達到5600只，培育10頭以上養(yǎng)養(yǎng)牛戶4戶，全村牛飼養(yǎng)量達到了200頭;結(jié)合新農(nóng)村建設，籌資260萬元新建1320平方米的商貿(mào)樓一座，吸納從業(yè)人員30多人，市場交易額可達360萬元，實現(xiàn)銷售收入60萬元，帶動了全村乃至全鎮(zhèn)的二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展;建成了千畝洋芋連片示范點和千畝油菜種植基地，形成了黨群共富的良好局面。最后著力抓好矛盾排查調(diào)處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得了、介入的早、控制的注解決得好，排查各類矛盾糾紛18起，調(diào)處矛盾18起，調(diào)處率達到100。

　　五、轉(zhuǎn)變工作作風、在加強自身建設，注重嚴以律己上下功夫

　　一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定。嚴格遵守縣、鎮(zhèn)黨委的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督。在干部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。

　　我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與群眾的監(jiān)督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。

　　總之，一年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在班子其他成員和廣大干部群眾的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下方面：

　　(一)理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下的農(nóng)村工作，反工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和群眾的要求還有距離。

　　(二)工作缺乏創(chuàng)造性，不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年年終述職述廉報告范文 篇28

　　首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣。今天，我競聘的是辦公室副主任這個崗位，在參加競聘之前，面對一個嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。今天，我演講的內(nèi)容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

　　一、本人的主要經(jīng)歷

　　我叫，自1998年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發(fā)部、電訪班、送貨隊工作，xx年調(diào)至辦公室至今。

　　近幾年，我一直承擔著全局的網(wǎng)絡管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經(jīng)過幾年的鍛煉，我的業(yè)務素質(zhì)得到了極大的鍛煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成績，閉關自守是不行的，因此，我經(jīng)常抽時間向其他人員學習。別人有事請幫忙，我也是有求必應，在不斷的學習實踐中，我對辦公室的業(yè)務已經(jīng)熟悉。

　　“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，遇事不慌，大事小事都表現(xiàn)出嚴肅認真的態(tài)度，多年來，一直奉獻在平凡的崗位上，多次被評為市、縣局先進工作者。

　　二、競聘的理由

　　對于辦公室副主任個崗位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：

　　一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人參加過一些學習和培訓，加之經(jīng)常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。

　　二是具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經(jīng)驗，我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協(xié)調(diào)理順上下左右關系。

　　三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇于實踐。憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業(yè)知識，特別是本股室的各項業(yè)務都比較熟悉，而且都能輕松應對。

　　三、今后工作的努力方向

　　辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務量大，做好這項工作，我缺乏經(jīng)驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學，一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面工作：

　　一是擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為股室營造一個和諧的工作氛圍；如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強與各股室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各股室之間、股室與領導之間的工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的人際關系和諧的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。

　　二是立足本職工作，搞好后勤保障服務，為股室創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為股室服務、為公司員工服務。

　　如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領導搞好后勤保障服務，時刻關心同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名合格的“服務員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)�身心地投全入到本職工作中去，為公司�?chuàng)造良好的工作環(huán)境。作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。

　　今天的演講，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室副主任不容易，當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神；堅持原則、求真務實、腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓積極的創(chuàng)新意識，一定能把辦公室副主任工作做好。

2024年年終述職述廉報告范文 篇29

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　過去的一年，是我在區(qū)政府辦公室履行主任職責的第二年。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在人大及其常委會的監(jiān)督支持下，我團結(jié)班子成員，緊緊依靠辦公室的全體同志，立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，努力發(fā)揮參謀助手作用，較好地完成了本職工作。現(xiàn)述職述廉如下，請予審評：

　　一、不斷學習，提高政治素養(yǎng)和履職能力

　　辦公室工作涉及各個方面，又擔負著區(qū)政府的運轉(zhuǎn)樞紐的作用，責任重大。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平，才能真正擔負起履行職責的任務。故此，我經(jīng)常抓住機會學習：一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此，我都能積極參加，認真學習做好筆記;二是抽時間自學，先后學習了《十八大報告》、《國務院貫徹依法行政綱要》、《中華人民共和國行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十余本，增長了知識、開闊了視野;三是向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習，提高了自己認識事物的政治敏感度，處理事務的正確能力，獲益匪淺。

　　二、廉潔自律，規(guī)范做人言行和做事準則

　　作為辦公室的主要負責人，我常常提醒：自己的言行影響著同事們，全體成員的言行又關系到政府的形象，事關重大。在公務活動和單位交往過程中，本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現(xiàn)象;個人及家庭成員的喜事活動，從未邀請過同事、上下級單位參加;本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)情況，也從未參與各種經(jīng)濟、經(jīng)營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博，也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準。總之，本人能經(jīng)常對照“兩個條例”檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做事準則。

　　三、勤勉工作，團結(jié)同事依法履行職責

　　1、正確把握定位，認真履行職責。

　　辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責，在協(xié)助政府職能過程中發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手作用。作為辦公室主任，我身感責任重大，不敢懈擔首先，我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規(guī)定，積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件、報告和講話，學習先進地方和部門做好辦公室工作的經(jīng)驗，在實踐中深刻領會辦公室的職責、定位和作用，樹立好三種意識，即大局意識、發(fā)展意識和服務意識，把握好在領導面前的參謀輔政和部門之間的協(xié)調(diào)服務的定位以及單位內(nèi)部的工作領班的定位。其二，抓好班子建設，發(fā)揮團隊精神。班子是團隊的核心，是實現(xiàn)團隊戰(zhàn)斗力的中堅，為此，我著重抓了二件事：一是黨總支和黨支部的建設，重新配齊了副書記、委員，明確了分工和職責。因為，辦公室人員中90%以上是中共黨員，抓好黨建有利于發(fā)揮全體黨員的積極性，促進各項工作的開展;二是總支分工與主任行政分工相結(jié)合，有利于發(fā)揮團隊精神，相互支持。其三，對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題，都能主動擔負起來，深入實際、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)各方妥善解決。

　　2、營造和諧氛圍，提高工作效率。

　　辦公室工作涉及社會的方方面面，要正確地履行好自己的職責，不努力掌握各種知識是不行的。因此，我分別從軟、硬件“兩方面入手”，抓好建設、提高辦事效率。一方面，無論是總支還是在主任辦公會上都強調(diào)學習，不斷進取，營造崇尚學習，鼓勵創(chuàng)新，積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加;有助于提高素質(zhì)的書和報刊單位訂購;大力支持同事間的學習、座談和交流活動，提倡新老同事間的學習互助;班子成員間的分工負責、相互支持、相互補位已成風尚。另一方，加強財務管理，充分利用資金，完善辦公設備，提供高效的工作條件。我利用電腦財務軟件，記錄辦公室的每一筆開支，掌握支出狀況，及時分析問題，節(jié)約不必要的開支，使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設備的更新、完善。通過這些努力，辦公室的信息傳遞速度加快，自動化提高，辦公條件大為改善。

　　班子成員、團結(jié)一致，心想一塊、勁使一處，帶領團隊，齊心協(xié)力，辦公效率大為提高。

　　3、加強制度建設，重抓督查落實。

　　制度是保障工作正常運轉(zhuǎn)的前提，督查是確保工作具體落實的關鍵。在我的主持下，辦公室制定完善了印章管理、收發(fā)文件等數(shù)項規(guī)定和制度、規(guī)范了工作程序;建立健全了內(nèi)部科室工作職責和管理辦法;制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作，有序運轉(zhuǎn)，事事有督察，件件能落實的良好局面。

　　過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的，本人只是做了應該做的本職工作，距離黨和人民的要求還有較大差距。在新的一年里，認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務，積極踐行“三個代表”重要思想，進一步完善監(jiān)督和督查機制，通過更加努力學習和工作，更好地完成本職工作。

2024年年終述職述廉報告范文 篇30

　　尊敬的領導：

　　xx年度我擔任xx市實驗小學副校長，分管學校后勤管理和學校安全工作。在學校校委會的正確領導下，堅持全心全意為教學和師生服務的宗旨，服務于學校的改革和發(fā)展，勤奮、扎實、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了教學辦公物品供應、設備購置、衛(wèi)生防疫、學校環(huán)境綜合治理、校舍維修、建設平安校園、美術教學等各項任務。現(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：

　　一、德：注重學習，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力

　　本年度積極參加學校組織的各種政治學習和政治活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“五帶頭”。家庭中發(fā)揮頂梁柱作用，做一個好兒子、好父親、好女婿，對待雙方老人和晚輩都盡職盡責。在社會生活中，注重自己教師的形象，積極參加公益活動，熱心為鄰居社區(qū)服務。

　　二、能：扎實勤奮，認真完成各項工作

　　樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和成績，不斷尋找工作中的失誤和差距，創(chuàng)造性地開展各項工作。

　　1、堅決貫徹落實教育局關于學校購置教學用品和辦公用品的相關規(guī)定，教育教學用品一律從教育超市購置，電教設備由電教站統(tǒng)一招標，保障了學校各項后勤供應和裝備要求。

　　2、搞好校產(chǎn)校舍維護維修。通過公開招標，進行了學校西墻更新、實驗樓綜合樓墻面翻新、暖氣主管道更換、等校產(chǎn)校舍維護工作。

　　3、組織做好學校各種活動的服務性工作。如教學年會、運動會、家長會、專家報告、教育局活動、各種檢查和參觀等。

　　4、組織做好師生保健，落實晨檢、午檢制度，傳染病流行。

　　5、精心組織，做好學校綠化提升和維護工作。對校內(nèi)樹木及綠化帶進行了補植提升。

　　6、采取一系列有效措施落實學校用水用電制度，構(gòu)建節(jié)約型校園。

　　7、做好學校臨時工的管理工作。從生活上、工作上等方面關心他們、體貼他們，使他們安心工作，在各自的工作崗位上盡職盡責，較好的完成各自的工作任務。

　　8、一絲不茍地做好建設平安校園工作。

　　（1）、實行崗位目標責任制，層層簽定安全目標責任書。

　　（2）、組織開展形式多樣化的安全知識宣傳活動。

　　（3）、組織抗震、消防疏散演練。

　　（4）、每學期組織一次安全講座和普法講座。

　　（5）、對實驗室易燃藥品、有毒藥品實行專人專柜管理。

　　（6）、組織學校重要部門人員進行安全防火、防盜教育；組織有關人員對校舍和消防設施和防盜設施經(jīng)常性全面認真檢查，排除各種安全隱患。

　　（7）、嚴格控制外來人員和車輛進入校園。

　　（8）、組織安排節(jié)假日、上學放學、夜間各種值班。

　　（9）、xx市xx大隊、車管所對接送學生車輛進行重點整治活動，對違章車輛進行查處，保證了集體乘車學生安全。

　　（10）、妥善做好學校各種安全隱患和事故的處理工作，有效防止了事態(tài)萌發(fā)和擴大。

　　三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不計報酬和個人得失

　　認真對待每一項工作，努力將工作做出高質(zhì)量、做出高水平。晚上、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班，圓滿完成上級部門和學校下達的各項工作任務，以及臨時性工作和突發(fā)任務。平日注重團結(jié)教師并不斷和他們交流，深入他們的工作和生活，及時解決思想上和工作中的實際問題。

　　四、績：積極當好校長的參謀助手，為學校的各項發(fā)展出力

　　發(fā)揮自己特長設計制作學習實踐科學發(fā)展觀的版面等。今年被評為xx市安全工作先進教育工作者。

　　五、廉：在工作中能以干部的標準嚴格要求自己

　　自覺遵守上級關于廉政建設的規(guī)章制度，努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀，將工作崗位看成是為學校發(fā)展作貢獻的機會，而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔，無以權謀私和徇私舞弊的行為。無論是維修施工還是設備購置、招標都清清白白、公平公正、一心為公。學校工程和大型購置均嚴格按照教育局要求，由教育局相關科室負責人和學校負責人員組成招標組進行招標，并有教育局紀委全程監(jiān)督。在今年的綠化改造、實驗樓內(nèi)墻粉刷、暖氣改造、校舍維修等數(shù)額較大的項目中，我一心為公、兩袖清風，嚴格執(zhí)行招標程序，同各施工單位和商家討價還價、精打細算，為學校節(jié)省了大量資金。

　　由于自己業(yè)務水平有限，管理經(jīng)驗不足，政治學習不夠深入，工作中難免出現(xiàn)失誤，今后在各級領導的關懷下，在同志們的幫助下，我會做得越來越好，為教育的發(fā)展，實驗小學的騰飛，做出自己應有的貢獻。

2024年年終述職述廉報告范文 篇31

　　尊敬的各位、老師們：

　　下午好！20xx年悄然結(jié)束了，在這一年里，我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心，努力提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗，潛心教研，學生勤奮學習，奮發(fā)進取，校園書聲瑯瑯，和諧綠色的嶄新局面。

　　一、抓好隊伍，共同提高。

　　1、班子團結(jié)協(xié)作。

　　我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。本年度班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展，加強自我管理，以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結(jié)意識。在工作面前，我們默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言；在榮譽面前我們心懷同志，謙讓大家。

　　2、教師隊伍加強學習。

　　在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質(zhì)。一年來，根據(jù)市教育局年初安排的“質(zhì)量提升年”活動，結(jié)合學校實際開展了一系列的業(yè)務學習，不斷更新教師的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作，同時通過我校承辦的“新教師過關課”、“課堂技能大賽”、參加各級教研、國培等多種形式，為老師們多種學習途徑，拓寬教師視野，提高教師自身素質(zhì)。

　　二、狠抓常規(guī)，效果顯著

　　1、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　這一年，學校繼續(xù)抓好教育這一主線，落實每周教學任務，認真檢查教師“六認真”工作情況，每一位教師都做到了“無不進課堂”，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導，做到課堂與課后同步跟進。同時，學校每一學月組織教師出一套測試題對學生一月所學到的知識進行抽測，老師們了解學生的學習情況，改進教學方法，把握教學重點，達到教學效果。在上一學年學校綜合考核榮獲輔導站二等獎。

　　2、教研工作落實有效。

　　學校工作重點在教學質(zhì)量，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上，努力抓好課堂教學品質(zhì)，通過“技能大賽”、“青年過關課”、“青藍幫扶”、“示范課”、“集體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研。本學期與馬場小學開展了“小班額教學專題研討交流活動”，促使學校老師積極參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高。同時，學校積極推進課題研究，我校申請的“讓農(nóng)村小學生大膽發(fā)言的策略研究”市級課題已立項。老師們在工作過程中積極探究，認真，教研論文水平不斷提高，現(xiàn)已發(fā)表了三省級教研論文，超額完成任務。

　　三、校園面貌，煥然一新。

　　1、大力改善硬件設施。一年來，學校始終抓住義務教育均衡發(fā)展契機，積極改善校園硬件設施。在上級和學校的共同努力下學校新設立了美術活動室、圖書閱覽室、心理咨詢室、衛(wèi)生保健室、計算機室、音樂舞蹈室等為標準化學校的教育教學了有力的保障；為了發(fā)展特色學校，年6月份經(jīng)研究確定了我校的學校特色“農(nóng)耕文化”后，投資3萬多元新建了農(nóng)耕文化展廳，本學期初結(jié)合多方的幫助收集各類農(nóng)具，現(xiàn)已基本成型，今后將要注重農(nóng)耕文化的內(nèi)涵發(fā)展。為了改善學生住宿條件年7月在學生和教師宿舍加裝暖氣，為師生的安全再一次了保障。

　　2、文化建設充實內(nèi)涵。在硬件設施不斷改善的基礎上，學校修復了旗臺，栽種了當?shù)氐囊恍┺r(nóng)作物為學校特色文化服務，并豐富了墻體文化建設，注重學校實際，積極打造學校“書香校園”文化，營造良好學習生活氛圍，為每一位學生健康成長最適宜的發(fā)展空間。

　　四、注重，細化管理。

　　1、打造舒適和諧環(huán)境。

　　在這一學年里，學校充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理，調(diào)動了每一位教師的工作熱情和積極性，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位克岔小學教職員工的動力。在學生方面，針對農(nóng)村學校實際，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點，以留守學生、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理，做到心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫，達到了德智雙優(yōu)，身心兩健，學有所長，全面發(fā)展的育人目標。

　　2、家校攜手，共擔責任。

　　本年度，我們共召開了兩次全校性的家長會，每次家長會，老師準備，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯(lián)系。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

　　3、習慣教育，整潔校園。

　　教育學生，首先學會做人，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境。當然，打掃校園容易，保持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣，、老師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講，在全體師生的共同努力下，在縣督查時深受好評，同時得到了社會、家長的高度。

　　4、團隊工作有聲有色。

　　團隊工作作為學校少先隊工作的一部分，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結(jié)合本周工作重點開展國旗下的成為學校少先隊工作一大亮點，利用星期五下午放學時的降旗儀式值周教師對本周工作進行。此外，少先隊結(jié)合歷史重大事件和學校實際，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動，尤其是主題月開展的有聲有色。

　　5、重視安全，人人平安。

　　為了使法制教育取得實效，我校聘請法制副校長，每期作一次法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”。學校成立了組織機構(gòu)，制訂了應急預案，加強了制度建設，學期初和教師、學生、家長簽訂了各類安全責任書。每學期以及節(jié)假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項；制定安全工作制度和值班管理制度。通過多種活動對學生進行安全教育。確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。讓學生懂得：文明禮貌要做到，生命安全更重要。

　　五、教育工會顧全大局。

　　學校本著人性化管理原則，公開學校重大事務，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益，學校每周定期召開一次校務會議，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋，將誤會極早消除。同時，學校關心教師身心狀況，關心教師疾苦，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況、身體狀況等營造輕松、和諧工作環(huán)境。

　　六、食堂工作悉心務實。

　　學校自兩免一補政策實施以來，學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配，力爭做到每周所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度。

　　七、自我宣傳，擴大影響。

　　幾年來，學校及時、真實地報道學校先進事跡，豐富多彩的學校活動，本學年共教育信息20余。同時，利用慶六一匯報表演、家長會、書寫懸掛標語等形式宣傳學校取得的成績，積極參加上級組織的教研等多項活動，提高學校知名度，擴大社會影響力。

　　八、今后的工作思路和奮斗目標。

　　1、抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。

　　2、本人堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。堅持參與學校的各項活動。

　　3、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。

　　5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。

　　九、展望未來，再創(chuàng)佳績

　　我幸運的趕上了飛速發(fā)展的好時機，也趕了上重教、支教的好氛圍，同時也趕上了義務教育均衡發(fā)展的好政策，盡管克岔小學地處偏僻，教師崗位結(jié)構(gòu)不合理，但只要相信我，我一定有決心、有信心、有能力把此校治理得更好！

　　謝謝大家！